在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

企業(yè)感悟及心得體會(huì) 在企業(yè)的心得體會(huì)篇一

所謂“6s”即整理、整頓,、清掃,、清潔、教養(yǎng),、安全六個(gè)項(xiàng)目,。整理即是分要與不要的東西，職場(chǎng)除了要的東西以外,，一切都不放置;整頓：任何人所要的東西都能馬上取出,，減少尋找;清掃：將看得見(jiàn)及看不見(jiàn)的工作場(chǎng)所清掃干凈，保持整潔,，無(wú)垃圾的狀態(tài);清潔：貫徹整理,、整頓、清掃;教養(yǎng)：由心態(tài)上養(yǎng)成遵守規(guī)則，并正確去實(shí)行的習(xí)慣;安全：保證整理,、整頓,、清掃、清潔之基礎(chǔ),。通過(guò)學(xué)習(xí)我個(gè)人認(rèn)為,，“安全”是6s管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也可說(shuō),，推行“6s”管理是我單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑,。

發(fā)生安全事故的四個(gè)要素：

人——人的不安全行為是事故的最直接的因素。

物——物的不安全狀態(tài)也是事故的最直接因素,。

環(huán)境——生產(chǎn)環(huán)境的不良影響人的行為和對(duì)機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生不良的作用,，因此是構(gòu)成事故的重要因素。

管理——管理的欠缺是事故發(fā)生間接的但是最重要的因素,，因?yàn)楣芾韺?duì)人,、物、環(huán)境都會(huì)產(chǎn)生作用和影響,。

其中,，“6s”的前四項(xiàng)是對(duì)物、環(huán)境等生產(chǎn)要素進(jìn)行科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理。例如在單位檢修庫(kù),、設(shè)備庫(kù),、整備場(chǎng)，通過(guò)整理,、整頓,、清掃、清潔后,，通道和休息場(chǎng)所不會(huì)被占用;工件的放置符合“五限”;工作場(chǎng)所干凈,、整齊，使物流一目了然;道路通暢,，各種警示明確;職工正確使用各種工具,，按規(guī)定對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)與檢修,，能預(yù)先發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題;各類(lèi)救援,、救護(hù)設(shè)施齊全，位置明確,。職工通過(guò)對(duì)整理,、整頓,、清掃、清潔的貫徹執(zhí)行,，不僅創(chuàng)造一個(gè)安全舒適,、清潔優(yōu)美的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境，并且養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣,，使自己成為一個(gè)有素養(yǎng)的人,，這就是所說(shuō)的“人造環(huán)境、環(huán)境育人”,。實(shí)現(xiàn)了“6s”的前五項(xiàng),，自然最后一項(xiàng)安全也就有保障了。因此,，環(huán)境,、物的狀況對(duì)人的安全行為有很大的影響。

人的安全行為除了內(nèi)因的作用和影響外,，還有外因的影響,。環(huán)境、物的狀況對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程的人也有很大的影響,。環(huán)境變化會(huì)刺激人的心理、影響人的情緒,。甚至打亂人的正常行動(dòng),。物的運(yùn)行失常及布置不當(dāng)，會(huì)影響人的識(shí)別與操作,，造成混亂和差錯(cuò),，打亂人的正常活動(dòng),。

即會(huì)出現(xiàn)這樣的模式：環(huán)境差——人的心理受不良刺激——擾亂人的行動(dòng)——產(chǎn)生不安全行為;物設(shè)置不當(dāng)——影響人的操作——擾亂人的行動(dòng)——產(chǎn)生不安全行為,。反之，環(huán)境好,，能調(diào)節(jié)人的心理，激發(fā)人的有利情緒,，有助于人的行為,。物設(shè)置恰當(dāng)、運(yùn)行正常,，有助于人的控制和操作,。環(huán)境差造成人的不舒適、疲勞,、注意力分散,，人的正常能力受到影響,，從而造成行為失誤和差錯(cuò)。由于物的缺陷,，影響人機(jī)信息交流,，操作協(xié)調(diào)性差，從而引起人的不愉快刺激,，產(chǎn)生急燥等不良情緒,，引起誤動(dòng)作，導(dǎo)致不安全行為,。要保障人的安全行為,，必須創(chuàng)造很好的環(huán)境，保證物的狀況良好和合理,。使人,、物、環(huán)境更加諧調(diào),，從而增強(qiáng)人的安全行為,。

每個(gè)單位都希望實(shí)現(xiàn)安全、低成本,、高效率,、高品質(zhì)的生產(chǎn)目標(biāo)，推行“6s”管理能夠真正做到人,、機(jī),、料、法,、環(huán)的有機(jī)結(jié)合,，是創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,、保證生產(chǎn)安全,、提高員工素質(zhì)、維護(hù)生產(chǎn)秩序,、強(qiáng)化生產(chǎn)管理以及培養(yǎng)良好職業(yè)道德和企業(yè)文化,、塑造企業(yè)形象的必要條件。因此,，我認(rèn)為實(shí)行“6s”管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑,。

總之，6s其實(shí)也可說(shuō)是一個(gè)行動(dòng)綱領(lǐng),，具有起承轉(zhuǎn)合的內(nèi)在次序,，并且與tqc一樣，強(qiáng)調(diào)人的因素,、人的意識(shí),，同時(shí)又體現(xiàn)了在諸如iso9000等管理體系要求中強(qiáng)調(diào)的“規(guī)范化”或“文件化”的因素,。6s看似簡(jiǎn)單卻精而實(shí)用，它是提升企業(yè)管理水平不可多得的良方,，同時(shí)也是改善個(gè)人工作生活素質(zhì)的秘訣,。

企業(yè)感悟及心得體會(huì) 在企業(yè)的心得體會(huì)篇二

過(guò)了幾天的培訓(xùn)，從行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)到對(duì)未來(lái)的展望,，從溝通的技巧到團(tuán)隊(duì)的融合,，無(wú)疑都將會(huì)成為這個(gè)大家庭里永遠(yuǎn)的精神財(cái)富，我將我從他們的課程里銘記下那些閃光的點(diǎn)與自已的一些感悟,，給大家分享一下,。

1、常懷感恩的心,。

為什么要把感恩心放在這里講,，因?yàn)橹挥卸酶卸鞯娜耍拍芏没貓?bào)和進(jìn)取,，常懷感恩心,，多思他人苦，富足不浪費(fèi),，貧賤不志移,。我們感恩親人，因?yàn)橛醒}之情,，感恩朋友,，因?yàn)樗麄兪俏覀冃撵`的窗口，我們感恩社會(huì),，因?yàn)樗o我們活著的資源，當(dāng)我們來(lái)到,，我們感恩,，因?yàn)檫@里給我們提供了成長(zhǎng)和成功的平臺(tái)，我們?nèi)ジ兄奈幕?，去展望他的未?lái),，是這里，讓我們站的更高,，看得更遠(yuǎn),，走的更加靠前。

2,、遵守規(guī)矩

古人云：無(wú)規(guī)矩不成方圓,，規(guī)是用來(lái)畫(huà)圓形的，矩是用來(lái)造方形的,，規(guī)矩是用來(lái)定型的,，大家看看,，車(chē)輪子，房子,，我們生活中事物幾乎都在用著方圓,，其實(shí)這暗含了一個(gè)道理的，“規(guī)矩立人間,，方圓成天下,。”

聽(tīng)劉主任講過(guò)金鑼的一個(gè)故事：說(shuō)什么是規(guī)矩,，有一個(gè)籠子,，里面有一群猴子，籠子上面掛著香蕉,，香蕉上有個(gè)機(jī)關(guān),，只要香蕉被動(dòng)了籠子上面就會(huì)噴熱水，所有的猴子都會(huì)被燙到,，一開(kāi)始有猴子去碰香蕉,，結(jié)果大伙都跟著挨燙，于是大家都揍他,，后來(lái)進(jìn)來(lái)的新猴子,，只要是想碰的，都會(huì)挨揍,，久而久之,，上面的香蕉都爛了，大家也不知道里面還有沒(méi)有熱水,，但就是沒(méi)人去碰它,，這就是制度，規(guī)矩,，往下延伸叫做企業(yè)的文化,。

我們講亮劍，講軍魂,，其實(shí)軍魂的塑造根基在于軍隊(duì)嚴(yán)明的紀(jì)律性,，這是所有的基礎(chǔ)，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,，打仗時(shí)這里團(tuán)長(zhǎng)喊著上了,，那邊還玩著呢，只有等死,。這邊團(tuán)長(zhǎng)沒(méi)喊上,，一大群就沖了，那也是死,。土匪被稱(chēng)為土匪,，就是因?yàn)樗麄兪菦](méi)有規(guī)矩可言的團(tuán)伙,。

我們看講座，說(shuō)團(tuán)這個(gè)字是有口才的人,，其實(shí)它還有一種解釋?zhuān)覀兛梢钥匆幌?，這個(gè)字是才華外面有一個(gè)框,，很形象的說(shuō)明力量的團(tuán)隊(duì)化實(shí)現(xiàn),，是需要有所約束的,。我們不否認(rèn)每個(gè)人的才華，問(wèn)題的關(guān)鍵是,，怎么樣讓眾人之才華合聚,，這就是邊界，就是規(guī)矩和制度,。

3,、融入團(tuán)隊(duì)，通力協(xié)作,。

講座上說(shuō),，團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)有口才的人說(shuō)給一群人聽(tīng)，其實(shí)這只是他的一個(gè)思想統(tǒng)一的層面,，團(tuán)隊(duì)是一群有著一致思想,、能積聚最大力量、完成統(tǒng)一目標(biāo)的人,，所以團(tuán)隊(duì)延伸到實(shí)際的事務(wù)層面,，就需要“做”和“執(zhí)行”。一個(gè)人的力量是有限的,，但是,，當(dāng)一群人在一起的時(shí)候，我們就能產(chǎn)生無(wú)限的合力,，我們都知道一根筷子和一把筷子的例子,，大千世界，物以量變而成質(zhì)變,，量變的實(shí)質(zhì)含義是什么?就是合力。

阿里巴巴馬云有這樣一段話,，說(shuō)阿里巴巴在面臨“一流的想法三流的實(shí)施和三流的想法一流的實(shí)施”這兩種模式的時(shí)候,，他們毫不猶豫的選擇第二種，執(zhí)行是一個(gè)統(tǒng)一融合的過(guò)程,，它會(huì)使完美更加完美,，一流的實(shí)施，會(huì)使三流的想法達(dá)到超越的效果,，這種推動(dòng)力和良性循環(huán)的力量要比三流實(shí)施的可改觀性更加促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展,。

在培訓(xùn)的時(shí)候,，當(dāng)我們進(jìn)行一些互動(dòng)的時(shí)候，游戲也好,，敬業(yè)時(shí)間也好,，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練也好，其實(shí)都在鍛煉大家的這種融合執(zhí)行力,，有些人覺(jué)得是形式,，有些人覺(jué)得不好意思，但是你想過(guò)沒(méi)有,，如果連形式和你熟悉的人你都不愿意去接受,，那到了真正面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題的時(shí)候，你怎么辦?所以,，認(rèn)真的對(duì)待每一次互動(dòng),，這是對(duì)大家的尊重，更重要的是對(duì)自己的提升,。4,、不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)詞,，是兩個(gè)動(dòng)作的統(tǒng)一,，一是學(xué)，學(xué)未知之識(shí),，把自己不知道的知識(shí)掌握住,，二是習(xí)，習(xí)他人之長(zhǎng),。學(xué)是增加自己的基礎(chǔ),，習(xí)是增加自己的方法。這個(gè)時(shí)代的變化大不大,，人類(lèi)智慧的無(wú)限擴(kuò)展,，每時(shí)每刻在天翻地覆的改變我們的生活。

給大家舉幾個(gè)例子,，我記得上小學(xué)的時(shí)候,，那個(gè)時(shí)候的手機(jī)叫做大哥大，很霸氣,，跟磚頭似的,，只限于通話，我上了高中的時(shí)候,，手機(jī)有了和弦鈴聲,，有了真彩色的屏幕，你在看看現(xiàn)在，蘋(píng)果手機(jī),，安卓系統(tǒng)的智能機(jī),，從功能的延伸到操作的復(fù)雜化，我們被這些事物無(wú)聲無(wú)息的改變著,。我xx年第一次使用電腦,，到現(xiàn)在略懂皮毛，感覺(jué)永遠(yuǎn)跟不上硬件和軟件的變化,。我們以前講學(xué)習(xí)是為了生存,，其實(shí)，到了今天,，當(dāng)這些改變切切實(shí)實(shí)走進(jìn)我們身邊的時(shí)候,，我們說(shuō)學(xué)習(xí)其實(shí)是為了能正常的生活。

拿我們屠宰行業(yè)來(lái)說(shuō),，從冷鮮肉市場(chǎng)的興起,，到符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系驗(yàn)證，從作坊式的生豬屠宰,，到全自動(dòng)

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)(2) 化的屠宰分割設(shè)備,，從單一的肉類(lèi)產(chǎn)品到各種特色、滿(mǎn)足于世界各地需求的肉制品分類(lèi),，這種變化是巨大的,，人要活著，企業(yè)要活著,，就必須跟進(jìn)時(shí)代,，時(shí)刻學(xué)習(xí)。

5,、我們的態(tài)度決定自己的成功,。

我們要有什么樣的態(tài)度呢，①不多言是非,。古人云,，靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非,，從心理學(xué)的角度來(lái)講,，人有一種功能叫做“移情于己”，什么意思呢,，就是你在把一件事說(shuō)給他聽(tīng)的時(shí)候,，他會(huì)在潛意識(shí)把自己替換成其中的角色，這個(gè)其實(shí)很?chē)樔说?，你想想看，?dāng)你在說(shuō)著其他人的不是，聽(tīng)的人必然回想,，你是不是有一天會(huì)這么說(shuō)我呢?所以最后的最后,，是越來(lái)越多的人不信任你，背離你,。古人云,，吾日三省吾身，要自省,，才能修涵養(yǎng),，才能成大道。

②敢于承擔(dān)責(zé)任“錯(cuò)了不找理由”,，人們?cè)谧鲥e(cuò)了事的時(shí)候,，一個(gè)常態(tài)化的反應(yīng)是找理由，先說(shuō)因?yàn)槭裁词裁?，所以造就了一句話,，只?wèn)結(jié)果不問(wèn)原因，有些事情,，錯(cuò)了就是錯(cuò)了,，改就是了，沒(méi)必要再去辯解,，因?yàn)楣闯?，我們?cè)阱e(cuò)了的時(shí)候，不妨退一步,，先把自己疏忽的地方寫(xiě)下來(lái),，久而久之，我們會(huì)有很大的改進(jìn),。

③“從想到說(shuō),，從說(shuō)到做”，勇于邁出你的腳步,， 記得在大學(xué)的一節(jié)思想政治課上,，老師讓我們討論現(xiàn)代人道德缺失的問(wèn)題，有人說(shuō),，現(xiàn)在的人都變了,，首先是私念，無(wú)善心,，我當(dāng)時(shí)舉了個(gè)例子,，我問(wèn)他們，如果你們坐在公交車(chē)上,，看到有個(gè)老人上了車(chē),，有沒(méi)有一種想給他讓座的沖動(dòng),，很多人都說(shuō)有，我說(shuō)那么,，這就是善念,，你們已經(jīng)想到了，但是迫于那個(gè)環(huán)境下的壓力,，你沒(méi)有勇氣站起來(lái),。其實(shí)善未缺失，只是你不敢做,。

在工作中,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)地上的紙屑，當(dāng)你看到?jīng)]有關(guān)的電燈,，當(dāng)你看到還在流水的水龍頭,，你是不是想著做點(diǎn)什么，但是你又怕別人說(shuō)你做作,，說(shuō)你裝,，大家是不是有這種感受，所以你不去處理他們,，有很多時(shí)候,，是我們太在乎別人怎么去看怎么去說(shuō)，所以放棄了前進(jìn)的腳步,，勇敢的往前走一步,，久而久之，你會(huì)發(fā)現(xiàn)落下別人一大截,。

6,、路雖遠(yuǎn)，行則將至,，事雖難,，做則必成。

有句古話：千里之行,，始于足下,，任何事物的做成都是一步步走過(guò)來(lái)的，農(nóng)村蓋房子,，要先打地基,，再一層層加磚，起來(lái)墻之后,，再去做頂,，最后才是完整的可以住人的房子，堅(jiān)實(shí)的走好每一步,，才能達(dá)成心理的那個(gè)目標(biāo),。讓我們看看那些行業(yè)的巨頭們“雙匯,、金鑼、得利斯,、龍大”,，他們不是空降企業(yè)，他們的路都走得異常艱辛,，只是到了現(xiàn)在，人們只是看到了光華,，忘掉了他們痛苦的過(guò)去,，可就是這樣的一步步艱辛，讓他們走到現(xiàn)在,，豎立了品牌,，割據(jù)市場(chǎng)，在任何一個(gè)行業(yè)里,，都演繹著大自然優(yōu)勝劣汰的法則,，最終的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是那些強(qiáng)勢(shì)企業(yè)來(lái)定的。

路還有很長(zhǎng),，我們不愿意過(guò)多的描述艱辛和長(zhǎng)度,，因?yàn)槲覀冇星斑M(jìn)的信念和不懈的堅(jiān)持，因?yàn)檫@一次次的培訓(xùn)和更深的xx大家庭融合,，讓我們更加有力的拓步前行,，是一個(gè)品牌，也是一種祈愿,，祈愿它承載的每一個(gè)家人的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn),，等過(guò)了十年，二十年,，三十年或者更長(zhǎng)的時(shí)間,，我們回過(guò)頭，會(huì)慶幸路上有自己,，會(huì)慶幸我們的相聚相識(shí)和共同的奮斗,。

我之前這樣說(shuō)過(guò)，與所有的同事們一起,，是緣分,，是力量，是溫暖,，是希望,，走在一起，匯聚力量,，我們才能開(kāi)拓屬于這個(gè)品牌的未來(lái),，才能開(kāi)拓每個(gè)人所期望的未來(lái),。

下面我邀請(qǐng)所有的家人站起來(lái)，知道為什么站起來(lái)嗎,，站起來(lái),，是你神經(jīng)開(kāi)始緊張的時(shí)候，我現(xiàn)在告訴大家八個(gè)字“未來(lái),，未來(lái)”,，我請(qǐng)大家和我一起，把這八個(gè)字用盡所有的力量喊出來(lái),。

謝謝大家的配合,，剛才的呼喊過(guò)后，大家有沒(méi)有感到力量的迸發(fā),，你們有沒(méi)有感覺(jué)到匯聚的能量之大,，那么好，我告訴大家,，這種力量就是希望之所在,，因?yàn)橛心悖形?，有我們大家的合聚,，我們?jiān)信我們有著共同的未來(lái)。謝謝大家,。

企業(yè)感悟及心得體會(huì) 在企業(yè)的心得體會(huì)篇三

首先感謝公司給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。通過(guò)對(duì)6s管理的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到6s管理是一種實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式,，將6s理念滲入進(jìn)員工工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)后,，能夠明顯提高一個(gè)企業(yè)的整體形象和員工的整體工作效率，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán),，在為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤(rùn)的同時(shí),，也為員工提供了一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境,。

6s管理內(nèi)容包括整理,、整頓、清掃,、清潔,、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面的內(nèi)容，通過(guò)對(duì)6s現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí),，在這里談?wù)勎覀€(gè)人對(duì)6s管理的認(rèn)識(shí)和感受,。

我所在的部門(mén)為質(zhì)技部化驗(yàn)室，平時(shí)的工作中,，做試驗(yàn)用的瓶瓶罐罐較多,，使用的化學(xué)藥品品種也繁多,，那么在日常的工作中怎樣去保證試驗(yàn)用的藥瓶和藥品不會(huì)混亂，不會(huì)出錯(cuò)呢?這就需要我們?cè)谌粘５墓ぷ髦屑皶r(shí)進(jìn)行有效的整理和整頓,。員工在工作時(shí),，將不常用的藥品放入藥品柜中，這樣就騰出了盡可能多的化驗(yàn)室工作臺(tái)面的空間,，使員工工作臺(tái)面整體保持清爽,。同時(shí)合理有序的將臺(tái)面上的試驗(yàn)藥品進(jìn)行固定擺放，例如將燒杯全部將掛在墻體掛鉤上,，藥品在藥品架上擺放時(shí)按照日常工作中崗位員工使用化學(xué)藥品的頻次按規(guī)定進(jìn)行由近到遠(yuǎn)的擺放,，同時(shí)對(duì)各種化學(xué)藥品進(jìn)行有效的標(biāo)識(shí)，這樣既方便了員工的工作,，提高了工作效率，同時(shí)也避免員工在日常工作中出現(xiàn)藥品使用錯(cuò)誤的局面,。

化驗(yàn)室在日常的工作中應(yīng)該時(shí)刻保持工作場(chǎng)所的清潔,，這不只是因?yàn)榛?yàn)室是一個(gè)公司的窗口形象，而是一個(gè)工作場(chǎng)所的環(huán)境嚴(yán)重影響著人員工作的心情和效率,。在日常工作中,，員工在一項(xiàng)工作結(jié)束后必須對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行清掃，這樣就能保證作業(yè)場(chǎng)所的干凈,。如何將工作化境的清潔保持下去呢?這就需要我們將日常的清掃,、清潔進(jìn)行規(guī)范化與制度化，將干凈整潔的工作環(huán)境場(chǎng)所保持下去,。

化驗(yàn)室是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人有著自己的工作，但是這些工作又存在著一定的關(guān)聯(lián),，這些工作相互的關(guān)聯(lián)又影響了工作效率,。要保證這個(gè)團(tuán)隊(duì)良性有效的運(yùn)行，這就需要員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,，遵守工作要求,。在日常的工作中，基層管理人員應(yīng)該去調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，員工的積極性被調(diào)動(dòng)后,，工作效率明顯就會(huì)提高，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力與運(yùn)作能力也會(huì)有效提高,。

通過(guò)對(duì)6s現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí),，使我深刻認(rèn)識(shí)到將6s管理運(yùn)用到日常工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中后，能有有效推動(dòng)日常工作良好有序的進(jìn)行,，同時(shí)能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，提高員工的工作效率,，幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，進(jìn)一步為員工創(chuàng)造出個(gè)人發(fā)展空間,，無(wú)形中就會(huì)為公司創(chuàng)造出更多利潤(rùn),。