在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

小區(qū)保安勞務(wù)合同篇一

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)：

籍貫： 省 市(縣)

家庭住址： 文化程度： 手機(jī)號(hào)：

一、甲方因工作需要,，招(聘)用乙方為本公司臨時(shí)職工,，合同期限為一年。

二,、根據(jù)國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按車總運(yùn)費(fèi)吃飯,、抽煙)，電話費(fèi)為每輛車每月 元。

三,、工資發(fā)放：

1,、運(yùn)行后完成產(chǎn)值由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算，第二個(gè)月10日至15日發(fā)放工資,。

2,、如有交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金的駕駛員，其工資第趟結(jié)清,。

四,、違約責(zé)任：任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟(jì)賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 勞動(dòng)合同。

五,、乙方在合同期間,，不能弄虛作假，如油費(fèi)及修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用,，虛報(bào)產(chǎn)值,。無論金額多少，情節(jié)如何,，一經(jīng)查證,，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同,。

六,、車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份 元，保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn),，保險(xiǎn)公司理賠后,，本公司概不負(fù)責(zé)，合同期未滿,，其保費(fèi)由駕駛員自付,。

七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償,，車輛如發(fā)生交通肇事,，事故賠償?shù)囊越痪箨?duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則，賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后,，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸成,，駕駛員分擔(dān)肆成)。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任,。

八,、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔(dān),，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔(dān)。

九,、乙方必須履行甲方駕駛員各項(xiàng)規(guī)章制度,，在行車期間禁止賭博、嫖娼,、喝酒等違章亂紀(jì)行為,。

十、甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同：任何一方提出解除勞動(dòng)合同,，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意,。

十一,、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。任何一方對(duì)仲裁決定不服的,，可以自收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟。

十二,、本合同未盡事宜,，按國家本省有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改,、廢止的,，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理,。

十三,、本合同一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：南平市 運(yùn)輸有限公司 乙方：(簽章)

法定代表人：(簽章)

日期： 年 月 日

小區(qū)保安勞務(wù)合同篇二

甲方(單位名稱)： 公司 負(fù)責(zé)人： 公司地址(注冊(cè)地)： 省 市 區(qū) 路 號(hào)

乙方(姓名)： 性別： 民族： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：

為確立甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并確保雙方的共同利益不受侵害,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：

一、 勞動(dòng)合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 3 個(gè)月,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一個(gè)月,。

二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在(地點(diǎn))，從事 塔吊操作崗位(工種)工作,。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(共五臺(tái)塔機(jī)：qtz315三臺(tái),、qtz40一臺(tái)、qtz50一臺(tái),，保證24小時(shí)需用須到,塔吊司機(jī)不少于七人且協(xié)議由一人代表),。

三、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

2,、人員進(jìn)場后，必須提交崗位證書及身份健康證明,。(文登中心醫(yī)院檢查證明)

3,、乙方在勞動(dòng)過程中必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出建議,、檢舉和控告,。

4、甲方提供塔吊司機(jī)住宿,，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商：

1,、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每人 元/月,。試用期滿后，乙方的工

為 元/月,。其中包含保險(xiǎn),、福利、勞保,、通勤等費(fèi)用,。

2、甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資,，工資壓一個(gè)月,。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意,，延期支付時(shí)間最長不得超過15日,。

3的，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放),。

4,、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。

5,、工資發(fā)放形式,，必須由七個(gè)塔吊司機(jī)每人簽字，方可發(fā)放,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)制度,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中職工個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,。

七、教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。甲,、乙雙方在訂立合同時(shí),，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止

1,、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲,、乙雙方可以變更本合同條款,。變更勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式交予對(duì)方。

2,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時(shí),，依照法定程序單方解除勞動(dòng)合同,。

4、法定終止條件出現(xiàn)時(shí),，本合同終止,。

5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品,、資料后,，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動(dòng)關(guān)系證明的手續(xù)。

九,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1,、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時(shí)間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動(dòng)合同,，但甲方認(rèn)可的除外,。

2為本合同附件，所填之信息必須真實(shí),、有效,。如有任何虛假，視為乙方嚴(yán)重違約,，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，同時(shí)不承擔(dān)任何責(zé)任以及補(bǔ)償。

十,、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律,、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、合同生效

本合同自雙方簽署之日生效。勞動(dòng)合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份備案。

甲方(簽字蓋章)

甲方法定代表人(簽名)

(或委托代理人)

簽訂日期 年 月 日

乙方(簽名) (手印) 簽訂日期 年 月 日

小區(qū)保安勞務(wù)合同篇三

勞 動(dòng) 合 同 書

甲方(用人單位)

單位名稱：

地 址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)

姓 名：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

2,、甲方嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息和身心健康,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要必須安排乙方加班的,，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間,。甲方應(yīng)當(dāng)依法支付其加班工資,。

3、乙方的帶薪假期和醫(yī)療期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方因病需要休息的,，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院的病假證明，并按甲方依法制訂的規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù),，甲方要求審核復(fù)查的,，乙方應(yīng)當(dāng)配合。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)考勤制度,，書面記錄乙方的出勤情況，每月與乙方核對(duì),，并由乙方簽字,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定工資分配制度和工資支付制度。乙方提供正常勞動(dòng)的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照依法制定的集體合同和工資制度確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期月工資 元,，試用期滿后月工資 元,。甲方每月 日前將工資以貨幣形式支付給乙方本人(含甲方通過銀行納入乙方工資專用賬戶)，并同時(shí)提供乙方的工資清單,。乙方有權(quán)查詢和核對(duì)本人的工資,。雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不明確的，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 確定,。

(1)集體合同;

(2)工資集體協(xié)商協(xié)議;

(3)內(nèi)部工資正常增長辦法;

(4)

4,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到嚴(yán)重影響,，無法在約定的工資支付周期內(nèi)支付乙方工資的,，應(yīng)當(dāng)以書面形式說明情況，在征得工會(huì)或者職工代表大會(huì)(職工大會(huì))的同意后,，可以延期支付工資，但最長不得超過三十日,。

5,、甲方非因乙方原因停工、停產(chǎn),、歇業(yè),，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付其工資,。超過一個(gè)工資支付周期,，甲方?jīng)]有安排乙方工作的，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付乙方的生活費(fèi),。國家另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

6,、雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清乙方的工資。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。

2、甲方依法制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育,，防止事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn),。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

3,、乙方應(yīng)接受甲方管理及崗位技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、依據(jù)國家規(guī)定,，女職工和未成年工享受特殊保護(hù),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，其內(nèi)容不得與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

2、甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法定程序,，并經(jīng)公示或告知,，為乙方知曉。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1,、甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。屬于乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，逐步提高乙方福利待遇,。乙方發(fā)生工傷事故,，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，為乙方享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)合同訂立、變更,、解除,、終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,。一方要求變更的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,，另一方應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù),。逾期未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,，注明變更日期。

2,、甲,、乙雙方訂立,、解除,、終止本合同按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。當(dāng)乙方符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件時(shí),，除乙方書面要求不簽訂無固定期限勞動(dòng)合同外，甲方未與乙方訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向乙方支付二倍的工資,。

3、本合同解除,、終止履行,，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度,，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在乙方辦結(jié)工作交接的同時(shí)支付,。

4,、本合同期限履行結(jié)束后，甲方未及時(shí)與乙方辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),，乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的,，視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續(xù)履行。

5,、甲方需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商，協(xié)商不成的,，視為甲方提出解除本勞動(dòng)合同,。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方違法解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

3,、雙方解除本合同以及終止本合同不再續(xù)訂的,，甲方未按規(guī)定辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方按照每拖延一個(gè)月支付給乙方相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償,，不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算,。

4、乙方違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,，違約金支付數(shù)額或計(jì)算方式為 。(違約金數(shù)額不得超過甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。未約定服務(wù)期或不符合約定服務(wù)期條件而約定的,，本款填寫無效)

十、商業(yè)秘密

1,、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,，雙方應(yīng)當(dāng)另行簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議(乙方的工作崗位不符合商業(yè)秘密范疇的,，協(xié)議無效)。

2,、雙方簽有保守商業(yè)秘密協(xié)議的,，乙方同意在解除或終止本合同后的 月之內(nèi)(不超過24個(gè)月)，不到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(含投資)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù),，在未經(jīng)甲方書面許可的情況下，也不得向任何第三方以任何形式披露甲方商業(yè)秘密,。甲方同意按月支付給乙方保守商業(yè)秘密經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元(不得低于本合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)的三分之

一),，并在乙方履行競業(yè)限制前支付，甲方未支付或未足額支付給乙方保守商業(yè)秘密經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，乙方可以不履行保守甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù),。乙方違反約定的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,，并支付給甲方違約金 元,。

十一、雙方共同信守的其他條款

1,、雙方均遵守國家計(jì)劃生育政策,，嚴(yán)格依法履行各自的義務(wù)。

5

2,、雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《住房公積金管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定,。

3、

十二,、勞動(dòng)爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可依法提起訴訟,。

2,、提出勞動(dòng)爭議仲裁的一方,，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

3、甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)等國家規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和其它有關(guān)部門舉報(bào)。

十三,、其它

1,、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍地址,、居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便聯(lián)系,。

2、本合同未及事宜以及本合同約定的內(nèi)容與國家規(guī)定有抵觸的,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同不得涂改,，不得代簽,。

4、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

5,、本合同自 年 月 日起生效(本款未填寫的,，自本合同期限起始之日生效)。

甲方簽章 乙方簽字

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字(章)

年 月 日 年 月 日

小區(qū)保安勞務(wù)合同篇四

甲方：__材料股份有限公司

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問,，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開發(fā),、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面,，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

二,、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間為期_____年,，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,，雙方協(xié)商重新簽訂,。

三、工作方式

(1)乙方采取兼職,、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

(2)甲,、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo),、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,。乙方無特殊原因,，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。

(3)乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明,。

四,、顧問工作費(fèi)用

乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付,。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi),、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定,。

五,、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享,。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無關(guān),。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

六,、保密責(zé)任

1,、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度,，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露,、告知,、公布,、發(fā)布,、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。

(3)乙方承諾,，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情,。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn),。

甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作,。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn),。

甲,、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

八,、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由爭議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決,。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定。

九 ,、本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：___

乙方：___

小區(qū)保安勞務(wù)合同篇五

甲方__________________

乙方__________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同______年______月______日生效,，______年______月______日終止,。

其中試用期至______年______月______日止。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個(gè)月,。

第二條 乙方擔(dān)任______崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定____________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條 甲方采用以下______形式向乙方支付工資：

(一)月工資______元,，試用期間月工資______，甲方每月______日前向乙方支付工資,。

(二)日工資______元,，試用期間日工資______，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元

雙方約定的工資不得低于______市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí),。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,，乙方延長工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條 甲方應(yīng)按______市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家，______市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

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甲方(公章)__________________

乙方(簽字)__________________

日期：______年______月______日