范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

濮陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘126人公告名單篇一

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

6.崗位需要的其他條件（見(jiàn)附件1）；

7.全日制技工院校高級(jí)工班,、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生,，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān),、本科學(xué)歷報(bào)考。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生,；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；

5.濮陽(yáng)市,、縣（區(qū)）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、辦）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員,；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說(shuō)明

1.《崗位信息表》中“年齡”表述中的本科為35周歲及以下為1987年1月1日以后出生,；碩士研究生為40周歲及以下為1982年1月1日以后出生,；博士研究生為45周歲及以下為1977年1月1日以后出生,。

2.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”,。

濮陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘126人公告名單篇二

按照常態(tài)化疫情防控要求,，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,，按要求佩戴口罩，注意保持距離,，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況,，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求,。

（一）筆試

1.筆試科目,。本次公開(kāi)招聘考試分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)三個(gè)類(lèi)別,。

綜合類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,，每科滿(mǎn)分均為100分,。

教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分,。

衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科,，每科滿(mǎn)分均為100分。

2.時(shí)間安排,。筆試時(shí)間為2022年11月26日（周六）,，具體安排為：

上午9：00—10：30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,。

下午14：00-15：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

本次考試在濮陽(yáng)市設(shè)置考場(chǎng),。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試,。參加考試時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,。

3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）《河南省人民政府,、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部,、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,，可在筆試總成績(jī)上增加5分,。大學(xué)生村干部,、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策,。符合加分政策的應(yīng)聘人員于10月28日至29日持相關(guān)材料到用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分,。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位審核匯總后報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局集中進(jìn)行公示,。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（區(qū)）組織部門(mén)證明,，證明內(nèi)容包括：姓名、性別,、身份證號(hào),、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件,、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件,、復(fù)印件,。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件,、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書(shū)原件,、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件,、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件,、復(fù)印件,。

4.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（或教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)）×50%+政策加分,。

5.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2022年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）中確定的人選比例,，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選,。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,，不得進(jìn)入面試,。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī),，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列的,，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單,、時(shí)間,、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減,、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件,，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,。資格復(fù)審須考生本人參加,，并攜帶以下材料：報(bào)名表（附件2）一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張,；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份,；濮陽(yáng)市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）,。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份,。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,，退回材料原件，留存復(fù)印件,。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審（只進(jìn)行一次）,。順延人員末位成績(jī)并列的,，一并進(jìn)入資格復(fù)審,。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,，取消其招聘資格,。

（三）面試

面試由市直事業(yè)單位綜合管理部門(mén)組織實(shí)施,。面試采取的方式及面試人員名單,、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指點(diǎn)網(wǎng)站公布,。

1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3：1的比例,，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員,，比例內(nèi)同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3：1比例的崗位,，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例,，按照最低不低于2：1的比例參加面試,。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消,。

2.綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，教育類(lèi)面試以試講方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分,。整場(chǎng)面試結(jié)束后,，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)和總成績(jī)。

3.面試時(shí),，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。形不成平均分條件的崗位,，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。

4.參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）,。

個(gè)人總成績(jī),。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī),、面試成績(jī)和個(gè)人總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù),。

濮陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘126人公告名單篇三

株洲茶陵2022事業(yè)單位公開(kāi)招聘126人公告

湘潭市直事業(yè)單位2022公開(kāi)招聘100人公告

包頭市直事業(yè)單位2022公開(kāi)招聘746人公告

遼陽(yáng)事業(yè)單位2022公開(kāi)招聘426人公告

佛山2022事業(yè)單位公開(kāi)招聘61人公告

2022邵陽(yáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘84人公告

濮陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘126人公告名單篇四

（一）本次招聘在2022年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,。

（二）《2022年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員,。濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（http：//）、

濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）為本次公開(kāi)招聘的指定網(wǎng)站,。

（三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容,、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí),、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān),。

（四）為確保招聘工作公平,、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密,、回避等紀(jì)律,，整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組,、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、微信公眾號(hào)等,，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。

未盡事宜按照國(guó)家,、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,，本次公開(kāi)招聘由2022年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢(xún)電話(huà)：

市委組織部：0393-6189616

市人力資源和社會(huì)保障局：0393-8255619

報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0393-6665582

監(jiān)督電話(huà)：

駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6189677

駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6662917

點(diǎn)擊查看>>>

1.2022年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表

2.2022年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

中共濮陽(yáng)市委組織部濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月23日

濮陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘126人公告名單篇五

（一）體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,，按1：1的比例確定體檢人選；報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),，面試成績(jī)?nèi)砸恢碌?，筆試專(zhuān)業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合類(lèi),、衛(wèi)生類(lèi)體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，教育類(lèi)參照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

2.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,，在面試結(jié)束后公布，體檢出現(xiàn)不合格或體檢人員放棄,，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，考察工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì),、廉潔自律情況等,?？疾旆绞街饕莻€(gè)別談話(huà)、實(shí)地查看,、查閱資料（包括本人檔案）,、與考察對(duì)象面談等,。

3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ),。

濮陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘126人公告名單篇六

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng),、資格初審、查詢(xún)初審結(jié)果,、網(wǎng)上繳費(fèi),、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié),。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由市直事業(yè)單位綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé),。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng),。報(bào)考人員于期間，電腦端登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（）或通過(guò)手機(jī)微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”,，進(jìn)入“2022年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě),、提交個(gè)人報(bào)考信息資料,。電腦端上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理,。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景,，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式,，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,，照片清晰，禁止縮放后使用,。（提示：手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時(shí),，請(qǐng)按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對(duì)照片進(jìn)行處理,，并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中,。）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果,、網(wǎng)上繳費(fèi),、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

（二）資格初審,。2022年10月25日9：00至10月28日12：00,，由市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn),。

（三）查詢(xún)初審結(jié)果,。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或咨詢(xún)市事業(yè)單位綜合管理部門(mén),，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審,。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的,，應(yīng)及時(shí)與市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)聯(lián)系,。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位,。未進(jìn)行或未通過(guò)資格審查的人員,，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位,。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,，于2022年10月28日17：00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),，進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),，每科30元，共計(jì)60元,。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到市人事考務(wù)中心辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)（濮陽(yáng)市人事考務(wù)中心地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路56號(hào)）,。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）,；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）,。

（五）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,，于2022年11月23日9：00至11月26日下午14：30期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（）,，下載打印本人準(zhǔn)考證（a4紙）,。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān),。

（六）相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3：1,。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試,，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃,。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的,，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生,。遞減,、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布,，應(yīng)聘被取消崗位的人員可于2022年10月29日17：30前,，重新選報(bào)其他崗位,。