工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

文員工作總結(jié)個人 文員工作總結(jié)個人1000字篇一

內(nèi)勤工作比較瑣碎,，雖簡單但不會單一,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，容不得疏忽大意,、推脫懈怠。每天我都得認(rèn)真做好各項服務(wù)檢查,、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,、賬款報銷等工作，以保障各科室工作的正常開展,。

為了有效地開展日常服務(wù)工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，建立了當(dāng)日備忘錄,，及時將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，分好輕,、重,、緩,、急等一項一項的去完成落實，以免出現(xiàn)工作遺漏造成工作不暢的現(xiàn)象,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項物資及文件管理日趨正?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化是每位辦公人員包括內(nèi)勤人員應(yīng)盡之責(zé),。首先,，得制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用制度，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門需求情況,，嚴(yán)格報批、購置,、注冊登記工作,。其次，根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件資料，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá),，以使公司內(nèi)部信息表達(dá)通暢。除此之外,，還得認(rèn)真接聽每一個電話,，做到隨叫隨到，并做好任務(wù)記錄及資源的分派,。

注意辦公區(qū)域的衛(wèi)生,，每日按時打掃清潔，隨時檢查辦公器材的使用情況,，保障各項工作需要,，優(yōu)化服務(wù)形象品質(zhì)。近兩月,，根據(jù)公司著裝管理規(guī)定,，每位員工都得穿上新發(fā)放的工作制服，雖然將近寒冬，但顧及到公司的整體形象塑造,，我仍然長期堅持制服穿戴完整,，做到和公司的步調(diào)要求一致。

培訓(xùn)是員工最好的福利,，近兩月參加了公司組織的視頻課程培訓(xùn),，收獲豐碩，針對其中的知識大點,，時常比對自身進行了大量的反省審查,，注重在工作生活中改進完善。同時,，我也積極向身邊優(yōu)秀的同時學(xué)習(xí)請教,，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神、踏實態(tài)度,、服務(wù)態(tài)度,、遵章守紀(jì)和執(zhí)行力度等高貴品質(zhì)，找準(zhǔn)職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折關(guān)鍵點,。

學(xué)習(xí)后,，我深刻體會到“以大局為重，不計較個人得失”的寬仁理念,。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務(wù)分配，我都堅決執(zhí)行,，積極主動地完成和落實,。

事情多了總有疏忽，在長期的工作和生活中,，我深刻意識到自己的不足,。在接下來的工作中，我將做到：努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，仔細(xì)分析琢磨，在不斷學(xué)習(xí)的過程中養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),，嚴(yán)于律己,，踏實工作，站好自己的工作崗位,，力求把今后的工作做得更好,、更出色。

文員工作總結(jié)個人 文員工作總結(jié)個人1000字篇二

作為公司一名內(nèi)勤文員,，我深知自己的工作職責(zé),，在工作的各個方面都必須認(rèn)真踏實,，端正工作態(tài)度，做到事必躬親,。一年來,，我遵循公司的總體工作計劃和安排，在工作中堅持以“服從”為宗旨,，強化自身的工作素養(yǎng)，提高辦事的實效性,，較為踏實圓滿地完成了自己本年度的本職工作,，現(xiàn)將本年度的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

內(nèi)勤工作比較瑣碎,，雖簡單但不會單一,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，容不得疏忽大意,、推脫懈怠。每天我都得認(rèn)真做好各項服務(wù)檢查,、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,、賬款報銷等工作，以保障各科室工作的正常開展,。

為了有效地開展日常服務(wù)工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，建立了當(dāng)日備忘錄,，及時將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，分好輕、重,、緩,、急等一項一項的去完成落實，以免出現(xiàn)工作遺漏造成工作不暢的現(xiàn)象,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項物資及文件管理日趨正?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化是每位辦公人員包括內(nèi)勤人員應(yīng)盡之責(zé),。首先,，得制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用制度，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門需求情況,，嚴(yán)格報批、購置、注冊登記工作,。其次,，根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件資料,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá),，以使公司內(nèi)部信息表達(dá)通暢,。除此之外，還得認(rèn)真接聽每一個電話,，做到隨叫隨到,，并做好任務(wù)記錄及資源的分派。

注意辦公區(qū)域的衛(wèi)生,，每日按時打掃清潔,，隨時檢查辦公器材的使用情況，保障各項工作需要,，優(yōu)化服務(wù)形象品質(zhì),。近兩月，根據(jù)公司著裝管理規(guī)定,，每位員工都得穿上新發(fā)放的工作制服,，雖然將近寒冬，但顧及到公司的整體形象塑造,，我仍然長期堅持制服穿戴完整,，做到和公司的步調(diào)要求一致。

培訓(xùn)是員工最好的福利,，近兩月參加了公司組織的視頻課程培訓(xùn),，收獲豐碩，針對其中的知識大點,，時常比對自身進行了大量的反省審查,，注重在工作生活中改進完善。同時,，我也積極向身邊優(yōu)秀的同時學(xué)習(xí)請教,，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神、踏實態(tài)度,、服務(wù)態(tài)度,、遵章守紀(jì)和執(zhí)行力度等高貴品質(zhì),，找準(zhǔn)職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折關(guān)鍵點。

學(xué)習(xí)后,，我深刻體會到“以大局為重,，不計較個人得失”的寬仁理念。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務(wù)分配,，我都堅決執(zhí)行，積極主動地完成和落實,。

事情多了總有疏忽,，在長期的工作和生活中，我深刻意識到自己的不足,。在接下來的工作中,，我將做到：努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，仔細(xì)分析琢磨，在不斷學(xué)習(xí)的過程中養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),，嚴(yán)于律己,，踏實工作，站好自己的工作崗位,，力求把今后的工作做得更好,、更出色。

文員工作總結(jié)個人 文員工作總結(jié)個人1000字篇三

轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了,。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗,。同時在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助與支持下,，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力,，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：

我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機構(gòu),，是溝通內(nèi)外,、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理,、收發(fā)傳真、必需品的采買,、招待客人及后勤管理等,。面對繁雜瑣碎的工作，憑著對工作的負(fù)責(zé)精神,，秉持著多問和多學(xué)的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

1,、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示并付諸于實際，做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容,。

2,、認(rèn)真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，以便管理和查閱,，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的`文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

3、管理,、維護電腦,、電話、傳真機,、復(fù)印機等辦公設(shè)備,，及時更換設(shè)備耗材。

4,、完成住建局,、統(tǒng)計局,、招商局的匯報工作；每月按時上報數(shù)據(jù)到住建局,、統(tǒng)計局,、招商局。

堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司組織的培訓(xùn)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目。

本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，工作主動性有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的文字功底還需加強練習(xí);第四，急需練字,，才能更好地從事辦公室工作,。

文員工作總結(jié)個人 文員工作總結(jié)個人1000字篇四

在過去的20xx年里，采購部,、倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善,，但所深入的程度不樂觀，沒有起到預(yù)期的效果,，如采購報價延誤時有發(fā)生,、貨期未能達(dá)到98%以上的準(zhǔn)確率、倉庫5s的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位,，發(fā)錯貨,、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在,，導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等諸多問題,，具體分析如下：

1、采購管理內(nèi)容

過去的一年,，采購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,，其中部門流程中的報價管理,，應(yīng)付賬款、部門之間的溝通,、崗位職責(zé)的劃分,、供應(yīng)商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)及5s管理已取初步效果,，倉庫管理責(zé)制基本到位,，7s管理已初見成效，倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,，數(shù)量準(zhǔn)確性有提高,，各倉管員的工作內(nèi)容明確，但深度不夠,，還需要在工作加強管理力度,，與部門員工一起探討部門流程和方法，及加強監(jiān)督,，不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化,。

2、采購管理方法分析

采購管理方法主要以監(jiān)督,、督導(dǎo),、協(xié)助等方式進行，并針對問題單獨進行分析,，對于新進人員先集體授課,、再以老帶新，以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,，并優(yōu)化采購流程,，規(guī)范采購方法，責(zé)任到人的模式,，加強各人員的工作責(zé)任,。

目前采購部總體來說流程比較適合目前的發(fā)展?fàn)顩r.供應(yīng)商檔案管理較完善，能夠準(zhǔn)確地反應(yīng)供應(yīng)商的基本信息狀況,，但需要不斷改進,，力求做到局外人可理解的程度，采購詢價,、報價流程,、應(yīng)付賬款等操作模式順暢，各職員的掌控性也較好,，不存在嚴(yán)重性問題,，能夠滿足銷售部門的服務(wù)需求。

倉庫收,、管,、發(fā)貨流程順暢,，完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序，對產(chǎn)品的檢驗要求明細(xì)化,，并系統(tǒng)成文件,，方便培訓(xùn)使用。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作,。倉庫管理制度欠佳,，沒有良好的獎懲制度，這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,，績效考核基本上算為盲點,，盤點制度無明確時間限度，但因出入庫的頻繁狀態(tài),，也給盤點帶來一定的難度,。

采購部崗位職責(zé)比較明細(xì)，采購員,、物流員和倉庫的分工較明確,，具體工作都能夠具體責(zé)任到人，目前采購部的工作形成互補,，即調(diào)配協(xié)作功能較強,，不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面。

采購人才儲備到位,、齊全,，但需要培養(yǎng)具有有管理能力、良好的溝通能力的職員,，以帶動整個部門的進步,。部門人員的發(fā)展?jié)摿^大,，可塑性強,。

本部門與各部門的溝通上主動性尚可，但因外圍因素,，持續(xù)的狀態(tài)不佳,，需要不斷的為各職員溝通、打氣,。

采購部人員請假較不規(guī)范,，許多情況下是突發(fā)性的請假，這造成工作交接不到位或沒有交接,，造成許多在報價,，貨期的反饋上存在一定的遲緩，因請假制度應(yīng)該改善,。

倉庫人才結(jié)構(gòu)不容樂觀,，個別員工心態(tài)不夠務(wù)實,，對待問題的認(rèn)識程度不高，對工作職責(zé)理解不清楚,，工作不夠細(xì)心,。導(dǎo)致原員工缺乏就業(yè)壓力，大男人主義過強,，對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等,，由此導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣，因此導(dǎo)致了管理上的一個瓶頸問題較難突破,。

文員工作總結(jié)個人 文員工作總結(jié)個人1000字篇五

時代是在不斷發(fā)展變化的,，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要,，的方式就是加強學(xué)習(xí),。一年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀。

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門,。作為辦公室文員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋—面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。—年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事";的思想,，盡職盡責(zé)，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，進入角色。我工作的時間不太長,，對-鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,，而辦公室工作又涉及-鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對-鎮(zhèn)的了解,，使自己能夠做好工作。

其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每—件事,。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關(guān)上情下達(dá),、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認(rèn)真對待,，及時辦理,，不拖延、不誤事,、不敷衍;對職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子,、不?；^、不出難題,。第三是注意形象,。

辦公室是鎮(zhèn)機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。一年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力,，整個辦公室工作并然有序地開展,，促進了整個機關(guān)工作的正常開展。

在工作中,，我始終堅持勤奮、務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失,、不挑輕重,。對工作。上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風(fēng),，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

1,、了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要;

2,、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當(dāng);

3、由于學(xué)習(xí)不夠,，工作中有時會感覺力不從心;

4,、工作方法上還有待改進。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

文員工作總結(jié)個人 文員工作總結(jié)個人1000字篇六

今年的工作中，采購部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn),。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下,，我們能夠較好的完成全年項目采購任務(wù)，按公司規(guī)定支付相關(guān)款項,，做到成本控制有力,，供應(yīng)渠道暢通，在保證公司項目正常實施的同時,，維護了公司建立的采購物流渠道,，維護了公司的美譽度和信譽度。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

1,、嚴(yán)格按照公司詢價,、核價、采購管理制度,，嚴(yán)格控制采購成本,，保質(zhì)保量完成項目采購任務(wù)。

2,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息,，完成新項目的設(shè)備采購,，我們接洽一些比較新的項目，項目品種十分豐富和復(fù)雜,，好多設(shè)備都是我們以前沒有接觸過的,，這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn)，在總公司幫助下,，我們經(jīng)過積極的努力,，全面完成了這些項目的采購，保證了項目正常實施,，同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,，對后期的工作十分有意義。

3,、不斷拓寬采購渠道,，征詢采購信息和最新設(shè)備信息,，為市場提供產(chǎn)品信息和支持,。采購的工作和市場業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密,，我們根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和市場部的業(yè)務(wù)拓展計劃，積極拓寬了采購渠道,，同時,，定期為市場部提供產(chǎn)品信息，保證市場部工作的正常開展,，取得了市場部的好評,。

4、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,，嚴(yán)格控制款項支付,，保證了公司的正常運營，這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦?，因為?yīng)收款任務(wù)比較艱巨,，所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格，這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,，通過我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累,，付款的控制做的比較好。

5,、根據(jù)公司的需要,，參與部分市場業(yè)務(wù)工作，取得一定的好成績,，我直接負(fù)責(zé)xx證券的日常設(shè)備采購和供應(yīng),，從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,，取得客戶的一直好評,。同時還參與長沙交行的設(shè)備采購項目的商務(wù)談判工作，取得了項目的成功,。

我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作,，主要是xx證券的應(yīng)收款工作，在過去的一年里,，我收回欠款xx萬元,，同時協(xié)助公司開展大項目的收款工作，經(jīng)過我們的努力,，收回欠款xx多萬元,，較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。

技術(shù)水平還需提高,，尤其是對產(chǎn)品的具體配置和關(guān)鍵性能指標(biāo)的理解還要提高,，目前,，產(chǎn)品的品種越來越豐富，分類也越來越細(xì),，采購工作對技術(shù)的依賴越來越大,，所以提高基本技術(shù)能力，對今后的工作具有十分重要的意義,。這也是我今后努力的方向,。和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,，今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,，嚴(yán)格控制采購供貨時間和采購周周期，保證項目的供貨的科學(xué)合理,，爭取更低的成本,。加強對客戶需求的理解，尋求更多的渠道,，為客戶解決問題,，這也是我今后努力的方向。

有成績也有不足,，在公司上市的大好時機鼓勵下,，我一定會努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合技能,，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

文員工作總結(jié)個人 文員工作總結(jié)個人1000字篇七

在過去的20xx年里，采購部,、倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善,，但所深入的程度不樂觀，沒有起到預(yù)期的效果,，如采購報價延誤時有發(fā)生,、貨期未能達(dá)到98%以上的準(zhǔn)確率、倉庫5s的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位,，發(fā)錯貨,、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在,，導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等諸多問題,，具體分析如下：

1、采購管理內(nèi)容

過去的一年,，采購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,，其中部門流程中的報價管理，應(yīng)付賬款,、部門之間的溝通,、崗位職責(zé)的劃分,、供應(yīng)商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)及5s管理已取初步效果,，倉庫管理責(zé)制基本到位,，7s管理已初見成效，倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,，數(shù)量準(zhǔn)確性有提高,，各倉管員的工作內(nèi)容明確,，但深度不夠,，還需要在工作加強管理力度，與部門員工一起探討部門流程和方法,，及加強監(jiān)督,，不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化。

2,、采購管理方法分析

采購管理方法主要以監(jiān)督,、督導(dǎo)、協(xié)助等方式進行,，并針對問題單獨進行分析,，對于新進人員先集體授課、再以老帶新,，以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,，并優(yōu)化采購流程，規(guī)范采購方法,，責(zé)任到人的模式,，加強各人員的工作責(zé)任。

目前采購部總體來說流程比較適合目前的發(fā)展?fàn)顩r.供應(yīng)商檔案管理較完善,，能夠準(zhǔn)確地反應(yīng)供應(yīng)商的基本信息狀況,，但需要不斷改進，力求做到局外人可理解的程度,，采購詢價,、報價流程、應(yīng)付賬款等操作模式順暢,，各職員的掌控性也較好,，不存在嚴(yán)重性問題，能夠滿足銷售部門的服務(wù)需求,。

倉庫收,、管、發(fā)貨流程順暢,，完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序,，對產(chǎn)品的檢驗要求明細(xì)化,，并系統(tǒng)成文件，方便培訓(xùn)使用,。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作,。倉庫管理制度欠佳，沒有良好的獎懲制度,，這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,，績效考核基本上算為盲點，盤點制度無明確時間限度,，但因出入庫的頻繁狀態(tài),，也給盤點帶來一定的難度。

采購部崗位職責(zé)比較明細(xì),，采購員,、物流員和倉庫的分工較明確，具體工作都能夠具體責(zé)任到人,，目前采購部的工作形成互補,，即調(diào)配協(xié)作功能較強，不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面,。

采購人才儲備到位,、齊全，但需要培養(yǎng)具有有管理能力,、良好的溝通能力的職員,，以帶動整個部門的進步。部門人員的發(fā)展?jié)摿^大,，可塑性強,。

本部門與各部門的溝通上主動性尚可，但因外圍因素,，持續(xù)的狀態(tài)不佳,，需要不斷的為各職員溝通、打氣,。

采購部人員請假較不規(guī)范,，許多情況下是突發(fā)性的請假，這造成工作交接不到位或沒有交接,，造成許多在報價,，貨期的反饋上存在一定的遲緩，因請假制度應(yīng)該改善,。

倉庫人才結(jié)構(gòu)不容樂觀,，個別員工心態(tài)不夠務(wù)實，對待問題的認(rèn)識程度不高，對工作職責(zé)理解不清楚,，工作不夠細(xì)心,。導(dǎo)致原員工缺乏就業(yè)壓力，大男人主義過強,，對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等,，由此導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣，因此導(dǎo)致了管理上的一個瓶頸問題較難突破,。

文員工作總結(jié)個人 文員工作總結(jié)個人1000字篇八

轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗,。同時在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作,。作為一名辦公室文員,，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：

我深知,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外,、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買、招待客人及后勤管理等,。面對繁雜瑣碎的工作，憑著對工作的負(fù)責(zé)精神,，秉持著多問和多學(xué)的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程,。

1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示并付諸于實際，做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容。

2,、認(rèn)真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料,，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的`文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神。

3,、管理、維護電腦,、電話,、傳真機,、復(fù)印機等辦公設(shè)備，及時更換設(shè)備耗材,。

4、完成住建局,、統(tǒng)計局,、招商局的匯報工作,；每月按時上報數(shù)據(jù)到住建局、統(tǒng)計局,、招商局。

堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當(dāng)中，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,。

本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，工作主動性有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的文字功底還需加強練習(xí);第四，急需練字,，才能更好地從事辦公室工作。