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最新個人工作的心得體會 個人工作心得體會簡短(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 13:34:26
最新個人工作的心得體會 個人工作心得體會簡短(5篇)
時間:2023-03-24 13:34:26     小編:zdfb

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

個人工作的心得體會 個人工作心得體會簡短篇一

首先,,我受到了精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),,或是專業(yè)管理咨詢公司專家,,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),,為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一個個精心設(shè)計的幻燈片,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財富,!

其次,,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大:第一天李部長的講解高屋建瓴,,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,;王校長的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,,使我對企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),作了細致詳盡的講解,,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ),!

第三,,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,,因更感到親切,,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,,有著不同的專業(yè)背景,,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,。

第四,,自我認(rèn)知的提高和清晰的職業(yè)規(guī)劃,經(jīng)過這兩個多月的實習(xí)我深刻認(rèn)識到,,從普通一員到職業(yè)人自己真的還沒完全準(zhǔn)備好,,還欠缺太多,有太多需要努力的地方:

一是心態(tài)上不成熟,,抱怨過工作環(huán)境不好,,抱怨過不公平待遇,自己卻沒有實實在在做多少事情出來,,且看問題過于單純,、缺少正確認(rèn)識社會現(xiàn)象的能力,自我情緒管理能力欠缺;

二是,,還沒有形成良好的工作習(xí)慣,,紀(jì)律性不高;

三是再學(xué)習(xí)的能力不夠,,主要是向他人學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的能力。

未來的工作也許會千頭萬緒,,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有我自己的不懈努力,,任何困難都會被克服,,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司,。

個人工作的心得體會 個人工作心得體會簡短篇二

聽了韋老師兩次關(guān)于課程培訓(xùn),,我的收獲是頗多的,。生活中,,我們每個人都會面臨許許多多的選擇,我們可以選擇喜歡自己的職業(yè),,也可以規(guī)劃自己的未來,。由于每個人的閱歷是有差異的,所以大家對生活的理解不盡相同,,彼此的思想觀念也有很大的出入,。人就這么一輩子!因此有人選擇了自私索取與享受,而有人則選擇了無私的給予與奉獻,,還有大量的非常善良的但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常的百姓,。這也就形成了日常的文化上的差異。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,,有人這樣說,,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭,,這種比喻確實有其道理,,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑,。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,,在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,,特別是前者尤為重要,。

來到__公司就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,,同時獲得合理公平的回報,。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的,。有時,,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,,一個團隊就不可能團結(jié),,分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓__這個團隊擰成一股繩,,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),,是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,,而不是把它當(dāng)成一種口號,,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。

創(chuàng)新,、超越,、團結(jié)、務(wù)實這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),,以服從組織,、團隊合作、責(zé)任敬業(yè),、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),,這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀,,是__公司人集體智慧的結(jié)晶,。

一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,,我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí),,積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想,結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化,。如經(jīng)營理念,、管理理念、服務(wù)理念,、風(fēng)險理念,、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分,。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,,才可能得以生存和發(fā)展,,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,,否則,,再多的資本也不過是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開放的,、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,,并將其發(fā)揚光大,,集體團結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信__的明天會更好!

個人工作的心得體會 個人工作心得體會簡短篇三

能榮幸能夠站在這里向大家介紹本次培訓(xùn)的心得體會,,能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,,這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,,在此,,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:

1,、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們 逃避的借口,。今天我們坐這里,,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,,而是一名公司職員,,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強紀(jì)律性,,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭,。

2,、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識,、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天,,陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺,。因此,,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠,。

3,、 時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),,盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗,。因此,,在新的工作崗 位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗,、實現(xiàn)成長。

未來的工作也許會千頭萬緒,,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,,有我們自己的不懈努力,,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績! 親愛的各位同事,,讓我們攜起手來,,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗,! 謝謝大家!

個人工作的心得體會 個人工作心得體會簡短篇四

近日,,我公司為了盡快提升管理人員綜合素質(zhì),,塑造機關(guān)工作人員的新形象、新面貌,,邀請知名專家對職場禮儀,、商務(wù)禮儀進行專門講座,10日上午,,公司班子成員和辦公管理人員參加了培訓(xùn),。雖然課程時間僅一上午,但專家幽默風(fēng)趣,、引經(jīng)據(jù)典,,還不時和培訓(xùn)人員互動的授課方式,讓大家輕松,、愉快地學(xué)習(xí)到了不少職場禮儀和商務(wù)禮儀的基本知識,,使大家受益匪淺。

我公司有關(guān)管理人員通過這次培訓(xùn),,了解到禮儀比智慧和學(xué)識更重要,,是待人接物的根基;了解到企業(yè)的競爭就是形象的競爭,細節(jié)決定成敗;了解到企業(yè)形象是靠個人素質(zhì)來體現(xiàn)的,,只有個人素質(zhì)提高了,,才能更好地塑造企業(yè)形象,增加企業(yè)的可信度;管理人員高雅的談吐,、得體的著裝,、文明的舉止等處處都體現(xiàn)著員工的素質(zhì),、企業(yè)的文化,,代表著企業(yè)的形象。

分公司管理人員將“不學(xué)禮,,無以立”的古訓(xùn)積極傳達總公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)精神,,各崗位管理人員也分別遞上自己的感想并總結(jié)利用到實際中。

并希望總部應(yīng)多組織有關(guān)提高人員形象素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。只有通過不斷的學(xué)習(xí),,持續(xù)的鍛煉,從內(nèi)心深處感受職場禮儀之美,,從言行上表現(xiàn)禮儀之美,,努力提高個人修養(yǎng),增強專業(yè)與心理素質(zhì),,才能有效將體現(xiàn)對人對事對工作的服務(wù)素養(yǎng),。

全體分公司工作人員將圍繞禮儀的核心“尊重為本”以最快的速度,,最好的狀態(tài)將理論和實際緊密運用到工作中,為我公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到畫龍點睛的作用,。

時刻準(zhǔn)備在“有要求,,就有行動”;“有檢查,就有結(jié)果”的狀態(tài)提高工作的效率,,樹立良好的企業(yè)形象,。

個人工作的心得體會 個人工作心得體會簡短篇五

首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),,也很榮幸參加了這次培訓(xùn),,這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,,也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),,完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,,我個認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè),,而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,,賣場的布局,,商品的陳列,及在管理方面的根基,,讓我更加的了解公司是需要細心強和責(zé)任心強的員工,。

如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲,。及顧客的購物動向,,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn),,從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,,讓我們?nèi)跒橐惑w,,我們在未來的工作中端正心態(tài),,更加努力!更加自信!

接下來的培訓(xùn),我想會更有趣,、更專業(yè),,所以我會更認(rèn)真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進步,,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗當(dāng)中讓我們把公司變得更加美好,。

在為期五天的培訓(xùn)中,,我們較為系統(tǒng)的了解了財務(wù)制度、資金監(jiān)管,、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容,,并且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了學(xué)習(xí),。在這次短暫而充實的培訓(xùn)中,,我始終認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中,認(rèn)真完成了培訓(xùn)任務(wù),,更得到了很多教育和啟發(fā),。

通過此次培訓(xùn),我們新進人員共同學(xué)習(xí)探討,,增強了彼此之間的了解和溝通,。同時,此次進行講授的都是各部門的科長,,他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實踐經(jīng)驗,,經(jīng)過這次培訓(xùn),我們不僅增長了理論知識,,也對他們深入淺出,、貼近實際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力,,以及嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。這些都值得我們好好學(xué)習(xí),。

通過這次的培訓(xùn),我認(rèn)識到作為財政系統(tǒng)的一員,,所要接觸的事務(wù)是方方面面的,單憑自己在以往的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷無法勝任這一職位對人的要求,,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,,更直接接觸群眾,,所面臨的問題也會更加的復(fù)雜多變,我們必須把自己放在一個學(xué)習(xí)者和服務(wù)者的位置上,,不斷吸納新的知識和經(jīng)驗,,更多的接觸新事務(wù),更多的請教老前輩,,提高自己的綜合素質(zhì),,才能在以后的工作中處理問題更加得當(dāng),以便更好的服務(wù)群眾,。

為了使我們盡快了解財務(wù)職責(zé)所必需的基本知識,,為今后的工作做好準(zhǔn)備,這次培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)的精心考慮下安排了多方位的學(xué)習(xí)內(nèi)容,,深入到以后工作中的方方面面,,基本囊括了以后工作中會遇到的問題,使我受益匪淺,。通過這些理論學(xué)習(xí),,我了解了工作方向,提高了自身覺悟,,也掌握了一些技巧和方法,。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內(nèi)容,熟悉和了解了財政系統(tǒng)的基本情況,。明確了工作的基本要求,,豐富了自己的基本知識和技能,更增強了工作的責(zé)任感,。相信有了這次理論學(xué)習(xí),,再加上以后工作中的經(jīng)驗學(xué)習(xí),可以更好地鞏固此次學(xué)習(xí)的成果,。

最后,,我會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動力,加強學(xué)習(xí),、勤奮工作,、開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神和昂揚的斗志,、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中,,通過此次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向,,更懂得了只有不斷學(xué)習(xí),,不斷提高自己才能在以后的工作學(xué)習(xí)中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。

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