時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

社區(qū)調解工作計劃和目標 社區(qū)調解工作簡報篇一

社區(qū)要把法制宣傳列入重要的議事日程,，要有年度計劃和檢查總結。要建立和調整工作小組,，堅持社區(qū)主要領導親自抓,，同時把社區(qū)工作指導員作為參與和指導社區(qū)普法工作的重點，加強培訓學習,，使之成為普法宣傳骨干,，成為推動社區(qū)普法宣傳教育的排頭兵。

1,、充分利用有線廣播電視的宣傳功能，增加時間時段,，擴大宣傳內容,，要有法律知識、典型案例,、法在身邊等內容,。

2、要充分利用黑板報,、櫥窗,、標語、橫幅等簡易實際,，易行,、易記的傳統手段進行廣泛動員宣傳。

3,、加強各級干部的法制教育,。主要學習《行政許可法》《物權法》等法律、法規(guī),。

4,、加強青少年法制教育,。重點宣傳《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》和《治安處罰法》,。青少年法制教育要具體結合教育部門的.計劃,。

5、加強企業(yè)和外來人口的法制教育,，重點是《交通法》,、《安全生產法》、《流動人口管理條例》,、《消防法》等內容,。

6、完善以會代訓制度,，加強法制宣傳骨干的培訓工作,。

7、積極開展與平安創(chuàng)建相關的各項法律法規(guī)和大政方針的宣傳教育,。

進一步提高廣大公民的法治觀念和法制意識,，促進全鎮(zhèn)依法治理工作，把各類違法犯罪現象控制在最小程度,，各種矛盾糾紛控制在最小范圍,，為社區(qū)的經濟社會發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。

三,、加強檢查,，抓好督促落實

1、落實普法經費,，做到?？顚Ｓ茫_?！捌辗ㄐ麄鳌惫ぷ骱鸵婪ㄖ卫砉ぷ黜樌_展,。

2、建立健全各項制度措施,，規(guī)范臺帳資料,，做到年度有計劃、半年有小結,，年終有總結,。

3、強化依法行政,，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為,。

社區(qū)調解工作計劃和目標 社區(qū)調解工作簡報篇二

一、每月召開一次治保調解會議,。

二,、組建日防,、夜防社區(qū)義務治安巡邏隊,確保社區(qū)治安的穩(wěn)定。

三,、及時了解,、掌握居民情況,做好居民的'信訪接待工作。

四,、抓好民間糾紛的調解工作,發(fā)現問題及時處理,力爭不把矛盾上交,。

五、每季開展一次安全防范和法制教育活動,，提高居民自我防范意識,。

六、對居民經常進行防火,、防盜等“四防”知識的宣傳,，做到群防、群治,，堅決消除不安全隱患,。

社區(qū)調解工作計劃和目標 社區(qū)調解工作簡報篇三

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地,，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,。

2、組織人民調解信息員和樓長,，通過會議,、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識,，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調解工作精神,。

根據村內人員的變動及工作需要，及時調解人民調解委員會的組織成員,，按時對文化程度，基本素質以及工作積極性等方面不能適應形式發(fā)展需要的人員進行更新,，確保村內調解組織網絡的生機和活力,。

村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急,，想民之所想的工作原則,，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式,，提高調解效率,，通過公考，公正的操作程序,，杜絕人情調解,，暗想調解,，努力提高群眾的滿意程度。

20xx年的調解工作,，仍然以防止民轉刑,，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心,，任然調防結合,，充分利用社區(qū)組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上,。

村的多樣性決定了調解工作的復雜性,，因此，本年度將不斷拓寬思想,，改進工作方法,，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考,，努力尋求新的工作策略,，從多方面吸取經驗，以達到好的調解效果,，計劃從五個方面入手：

1,、組織村內調解信息員進行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的.理論水平和實踐能力,。

2,、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳,，規(guī)范調解協議書的制作,。

3、進一步完善居民組長,，單元長工作網絡,，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作,。

4,、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準,，對照執(zhí)行,。

5、依據開發(fā)區(qū)工作要求,，認真組織矛盾糾紛調解數據統計制度,，準確按時上報。

總之，20xx年調解工作要以提高居民的自身素質為著眼點,，不斷轉變他們的思想理念,，以人為本，從多方面來實現民事調解工作的深入開展,，標本兼治,，努力實現和諧的社區(qū)人居環(huán)境。

社區(qū)調解工作計劃和目標 社區(qū)調解工作簡報篇四

為適應我村深化改革,，加快發(fā)展,，維護穩(wěn)定的需要，進一步推動我村調解工作的改革和發(fā)展,，充分發(fā)揮人民調解工作在解決社會矛盾糾紛,，維護社會穩(wěn)定中的重要作用，根據黨的精神和中共中央辦公廳,，國務院辦公廳轉發(fā)《最高人民法院,，司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》精神及省、市,、區(qū),、鄉(xiāng)的要求，結合我村實際,，現對人民調解工作安排提出如下意見：

要按照《村民委員會組織法》,、《人民調解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調解工作若干規(guī)定》，結合農村基層組織建設,，進一步建立健全村人民調解委員會,，，使我村人民調解隊伍結構不斷優(yōu)化,。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要,，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風，建立和完善村調解委,，逐步規(guī)范到人民調解工作范疇并開展實施,。

必須加強人民調解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調解工作的要求。有計劃地組織人民調解員學習黨的路線,、方針,、政策，學習有關的法律,、法規(guī)，學習人民調解工作的基本理論和知識,，每年要組織1-2次人民調解委員會培訓,，不斷提高人民調解員思想政治素質，政策法律水平和工作技能，努力造就一支適應新形勢需要的高素質的人民調解員隊伍,。

人民調解工作堅持依據法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德,，在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解的原則,，而不限制當事人訴訟權利，不該因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴,。我們要按照“公開,、公平、公正”的需要,，完善人民調解的工作方式,，工作程序，工作紀律,，建立健全民間糾紛受理登記制度,，調解人員回避制度以及調解協議書履行情況跟蹤反饋等制度，增強人民調解的公正性,。

要特別重視提高人民調解協議的規(guī)范化水平,，逐步規(guī)范協議書的內容及形式，使調解協議書內容,、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,，保證有民事權利義務內容的調解協議書具有法律約束力，促進人民調解工作與審判工作的良性互動,，提高人民調解委員會的工作水平和社會公信力,。各村調解委員會要實行“六統一”，人民調解員須遵守《人民調解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律,，同時,，要積極探索建立健全調處跨地區(qū)，跨單位糾紛的聯合調解工作機制,。

人民調解委員會和人民調解員,，要在村“兩委”、 鄉(xiāng)人民調解委員會的指導下,，自覺圍繞黨和政府的中心任務,，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，認真貫徹《人民調解工作意見》,，堅持“調防結合,，以防為主，多種手段,，協調作戰(zhàn)“的方針,，廣泛深入地開展人民調解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動，注意分析民間糾紛產生的原因,，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律,，及時發(fā)現有可能導致矛盾糾紛的'潛在因素，增強對民間糾紛發(fā)生的預測,，控制能力,，加大預防工作力度，減少糾紛,，防止因民間糾紛轉化成刑事案件的發(fā)生,，使人民調解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。

我們要進一步拓展調解工作領域,，加大對民間糾紛的調解力度,，不僅要繼續(xù)加強對傳統拭目以待婚姻家庭、鄰里,、賠償等常見性,，多發(fā)性民間糾紛的調處工作，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調解,。妥善調解農村經濟體制改革,，稅費改革，村民自治過程中出現的糾紛,，特別是有可能引起民間糾紛,，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度，要把依法調解與開展社會主義思想道德教育結合起來,。

要注重從法律的角度對當事人進行教育,，勸導和解釋，化解矛盾糾紛,，促使當事人知法,、懂法、守法,、護法,，維護合法權益，自覺依法辦事,，也要堅持社會主義思想道德教育,，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛，不能放任糾紛激化,。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),，全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調解工作,，是堅持依法治村,，以德治村,，實現全村居民安居樂業(yè)。

社區(qū)調解工作計劃和目標 社區(qū)調解工作簡報篇五

20xx年,，阿榮旗大調解工作將繼續(xù)圍繞以人為本、科學發(fā)展的思路,，堅持預防為主,、防調結合的工作方針，努力化解民間矛盾糾紛,，減少社會矛盾糾紛的激化,，維護人民群眾的合法權益，維護阿榮旗的和諧穩(wěn)定?，F將今年的大調解工作作出如下計劃：

不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策,、法律，掌握最新的時政動態(tài),，為調解工作的'深入打好理論基礎,，更好地學習掌握新的調解工作方式方法。

要明確職責,，落實措施,，著眼于早發(fā)現、早報告,、早解決,，把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好三排查：落實鎮(zhèn)和村（社區(qū)）每月的定期排查分析制度,；落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查,；落實對矛盾糾紛重點鎮(zhèn)、重點人群,、重點行業(yè)的重點排查,。在做好正常排查調處工作的同時，特別要組織好重大事件的集中專項排查活動,，防范和化解社會矛盾糾紛,，維護社會穩(wěn)定。

認真履行指導鎮(zhèn),、村人民調解工作的義務,，在檔案、資料等方面建立一整套的規(guī)范管理模式,。遵照調解組織建設標準和要求,，狠抓“硬件和軟件”，同時,，繼續(xù)開展規(guī)范化調委會檢查,、整改堅持公開,、公平、公正,，依法調解,。以防激化為重點，做到業(yè)務規(guī)范化,，努力實現“四無”,；不斷提高鎮(zhèn)、村調解組織調解場所,、調解程序,、內部管理的規(guī)范化和依法調解的水平。進一步優(yōu)化調解隊伍結構,，從群眾威信,、法律政策水平、工作能力等方面選任調解員,。加強對人民調解員的業(yè)務培訓,，著力提高各調解組織開展群眾工作的能力、排查問題的能力,、化解問題的能力,，更好地服務于廣大人民群眾的需要。

進一步完善公調,、勞調,、訴調、信調等機制的對接工作,，加強對征地拆遷,、勞動爭議和民工討薪、土地承包流轉等涉及民生問題的新型矛盾糾紛的調處,，按照社會矛盾糾紛大調解工作“三全”（全領域,、全方位、全封閉）的基本要求,，建立健全大調解組織網絡,。整合資源、整體聯動,，不斷加大與有關單位,、基層組織的協作配合力度。通力調處,、通力合作,，加大對重大糾紛、重點問題,、重點人員的調處化解工作,，增強化解社會矛盾糾紛的整體力量,。

堅持學習，在提高大調解處工作人員的理論水平,，政策水平,、文明接待水平、處理復雜信訪問題水平,、協調工作水平上下功夫,，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪工作的需要,。新的一年，我們將以更飽滿的熱情,、更昂揚的斗志投入到大調解工作中去,，充分調動每一個工作人員的干勁，積極調動一切可以調動的力量,，全力做好大調解工作,，最大程度發(fā)揮大調解處的能動作用，更好更快地化解社會矛盾,，消除社會隱患,，為促進和諧穩(wěn)定繁榮的阿榮旗貢獻力量。

社區(qū)調解工作計劃和目標 社區(qū)調解工作簡報篇六

20xx年我村人民調解工作將圍繞城東街道司法調解工作大局,，大力加強矛盾糾紛調處工作力度,，切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處,，特制定以下工作計劃：

1,、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,，積極營造全民學法氛圍,。

2、組織人民調解信息員通過會議,、講座等形式,，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識、法律常識,，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神,。

村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急,，想村民之所想的工作原則,，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式,，提高調解效率,，采用公開,、公正的操作程序，杜絕人情調解,、暗箱操作,，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

我村20xx年的調解工作,，仍然以防止民轉刑,、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點,，同時充分利用村級組織和基層民間的`力量,，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。

村的多樣性決定了調解工作的復雜性,，因此,，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法,，針對不同矛盾糾紛多討論,、多思考，努力尋求新的工作策略,，從多方面吸取經驗,，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手：

1,、組織村內調解信息員進行一至二次的培訓和教育,，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2,、努力提高自身業(yè)務水平,，加強宣傳，規(guī)范調解協議書的制作,。

3,、進一步完善調解信息員、村民小組長工作網絡,，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。

4,、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行,，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執(zhí)行,。

20xx年要按照工作進度,，做好每個階段工作，突出重點,，狠抓細節(jié),，不輕易終止調解,，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上,。

總之,，20xx年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念,，以人為本,，從多方面來實現民事調解工作的深入開展，標本兼治,，努力實現和諧融洽的人居環(huán)境,。

社區(qū)調解工作計劃和目標 社區(qū)調解工作簡報篇七

20xx年，陽光社區(qū)人民調解工作將圍繞以人為本,、科學發(fā)展的思路,，堅持預防為主的工作方針，本著公開,、公平、公正,、合情,、合理、合法的原則,，努力化解一切民間矛盾糾紛,，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益,，維護本地區(qū)的穩(wěn)定,，定此工作計劃如下：

人民調解委員會不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策、法律,，掌握最新的時政動態(tài),，為調解工作的深入開展做到理論上的依據。

堅持“屬地管理,，誰主管誰負責”的原則,，明確職責，落實措施,，著眼于“早發(fā)現,、早報告、早解決”,，把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓,，重點落實好“三排查”：即落實社區(qū)每周的定期排查；落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查,；落實對矛盾糾紛重點地區(qū),、重點人群,、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,，維護社會穩(wěn)定,。

人民調解委員會定期上報每月調解報表。

人民調解工作是面向普通百姓的基層工作,，是黨和政府的窗口,，人民調解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,，耐心地聽取當事人來訪的意圖,，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄,，使當事人明明白白地離去,。

在調解工作中，對涉及居民切身利益的相關事項,，進行事先法律咨詢和科學分析,，注意實施之前的整個過程，要公平,、公正,、公開，要按照法律規(guī)定的程序進行,，認真,、虛心，接受群眾的監(jiān)督,。

調解工作是人的思想工作,，也是人對法律的認知工作，調解員在做好調解工作的同時,，應向當事人各方宣傳有關的'法律法規(guī),，借助調解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛,，同時也從調處過程中學習和懂得了法律的重要性,，從而提高當事人的法律意識。

接待率達100%,、調解范圍內的調解率100%,、調解成功率達100%以上，沒有因調解不當造成的民轉刑或非正常死亡,。

要堅持“調解優(yōu)先,，以調促和”的原則，大力加強調解能力建設，提升星級街道社會矛盾糾紛調處服務中心規(guī)范化建設層次,，提高調處矛盾糾紛的能力,，充分發(fā)揮大調解的作用。

隨著改革開放的不斷深化,，我們要根據社會轉軌變型的不斷推進,，人民群眾的思想和工作、生活的變化,，隨時調整我們的工作思路,，除了要做好傳統意義上的工作外，還要緊緊抓住法治這根主線,，始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道,，全力維護社會穩(wěn)定。