時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇一

截止20xx年8月末，全鎮(zhèn)全員總?cè)丝?9329人,、流出人口6159,、流入人口4427人。已婚育齡婦女共11379人,，其中:無孩婦女566人,、一孩婦女8311人(一女3424人)、二孩婦女2373人(二女763人),、多孩婦女129人,。

全鎮(zhèn)公歷年度1-8月共出生367人，男嬰180人,，女嬰187人,。其中，政策外4人,，政策符合率,，出生人口性別比(其中:二多孩出生性別比)。截止8月末,，全鎮(zhèn)新增人口111人,，人口自然增長(zhǎng)率為‰,。

全鎮(zhèn)公歷年度1-8月共完成手術(shù)265例。其中,，結(jié)扎30例,，上環(huán)72例，補(bǔ)救163例,。截止8月末,，全鎮(zhèn)采取節(jié)育措施已婚育婦9720人，綜合節(jié)育率,。

與20xx年同期數(shù)據(jù)對(duì)比情況:政策符合率與同期相比下降,，自然增長(zhǎng)率同比下降‰;人口出生率同比下降‰;總性別比同比下降;二多孩性別比同比下降;早孕發(fā)現(xiàn)率同比下降;二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率同比上升;綜合避孕措施節(jié)育率同比下降。

1,、加大宣傳力度,，提升群眾政策知曉率。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)以全面兩孩政策宣傳為主要內(nèi)容,，同時(shí)加大對(duì)健康知識(shí),、利益導(dǎo)向政策的宣傳，利用春節(jié),、“”協(xié)會(huì)活動(dòng)日,、“”世界人口日等重大節(jié)日，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi),，通過設(shè)立咨詢臺(tái),、印制宣傳單、出動(dòng)宣傳車,、編制微信,、qq信息等多種形式，向廣大育齡群眾宣傳計(jì)生全面兩孩政策和健康素養(yǎng)知識(shí),，提升群眾的政策知曉率;今年共印制各類宣傳品萬(wàn)余份,，開展大型廣場(chǎng)活動(dòng)6次，設(shè)立咨詢臺(tái)50次,。

2,、加大服務(wù)力度，提升群眾滿意度,。一是依托大廳做好窗口服務(wù),。為群眾細(xì)心辦理“四證”。1-8月共辦理“四證”762本,。二是依托e站和家庭發(fā)展服務(wù)中心舉辦各類活動(dòng),。1-8月共舉辦各類知識(shí)講座36場(chǎng)，各類活動(dòng)10次,。三是開展孕期產(chǎn)后訪視,。1-8月共訪視1200人次;四是開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查,。1-8月共檢查288對(duì)。五是開展?jié)M意度專項(xiàng)調(diào)查,。對(duì)照滿意度對(duì)象，各村居明確任務(wù)和包保責(zé)任人,，通過入戶,、微信和電話等方式，進(jìn)行逐人走訪宣傳,，了解她們的需求,，為她們提供貼近需求的服務(wù)，提高群眾的滿意度,。鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)局每月進(jìn)行抽查,，對(duì)不滿意的對(duì)象再進(jìn)行入戶溝通。1-8月共走訪宣傳人群達(dá)16000余人次,。

3,、加大關(guān)愛力度，提升留守兒童和流動(dòng)人口健康水平,。在留守兒童關(guān)心關(guān)愛上,，我們堅(jiān)持做到五個(gè)一。即:每人一份臺(tái)賬,、召開一次座談會(huì),、每月一次家訪和校訪、每季度一次書信,、每年一次慰問,。全鎮(zhèn)共有留守兒童129名。今年1-8月家訪校訪740余次,，“六一”慰問129人,。在流動(dòng)人口健康關(guān)愛上，我們堅(jiān)持做到三個(gè)同,。即:工作同做,、服務(wù)同享、困難同幫,。全鎮(zhèn)共有流入人口4430人,，今年1-8月共建立健康檔案4427人，開展健康服務(wù)人4427次,，對(duì)0-6周歲兒童接種371人,。

4、加大兌現(xiàn)力度,，確保利益導(dǎo)向政策落實(shí)到位,。今年1-8月全鎮(zhèn)共兌現(xiàn)11項(xiàng)利益導(dǎo)向政策,，惠及人群19157人，共兌現(xiàn)資金萬(wàn)元,。一是兌現(xiàn)農(nóng)村獎(jiǎng)扶和擴(kuò)面政策資金1432人,、1239000元;二是兌現(xiàn)特別扶助政策資金103人、379080元,。三是兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健費(fèi)政策資金1382人,、337835元，四是兌現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)待養(yǎng)老保險(xiǎn)政策資金5902人,、198560元,，五是兌現(xiàn)長(zhǎng)效節(jié)育獎(jiǎng)勵(lì)政策資金35人、41600元,，六是兌現(xiàn)人口基金救助政策資金2人,、4000元，七是兌現(xiàn)陽(yáng)光助學(xué)政策資金32人,、78000元,，八是兌現(xiàn)城鎮(zhèn)無業(yè)人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策資金36人、54000元,，九是兌現(xiàn)企業(yè)退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策資金278人,、556000元，十是兌現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)貼政策資金9952人,、108020元,，十一是兌現(xiàn)獨(dú)生子女死亡補(bǔ)助政策資金3人、6000元,。

5,、加大陣地建設(shè)力度，提升衛(wèi)生鄉(xiāng)村一體化水平,。按照縣方案要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，確定分兩年完成我鎮(zhèn)9個(gè)村的衛(wèi)生室的改建,、擴(kuò)建和新建任務(wù),。20xx年我鎮(zhèn)準(zhǔn)備完成6個(gè)村的改、擴(kuò)新建,。其中改擴(kuò)建永康橋,、玉帶橋和上元街3個(gè)村、新建迎駕廠,、南岳和牛角沖3個(gè)村,。截止目前，牛角沖已經(jīng)新建完成,，南岳和迎駕廠兩個(gè)村正在圖紙?jiān)O(shè)計(jì),，玉帶橋已經(jīng)改建完成,、永康橋已經(jīng)完成招標(biāo)正在施工，上元街目前還在規(guī)劃,。

6,、加大工作力度，提升全員信息綜全平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。全員信息綜合平臺(tái)的質(zhì)量是當(dāng)前計(jì)生工作的一項(xiàng)重要考核指標(biāo),，也是我鎮(zhèn)目前計(jì)生工作的首要任務(wù)。今年1-8月共完成計(jì)免信息比對(duì)信息12000余條,，公安信息比對(duì)2500余條、醫(yī)院平臺(tái)信息比對(duì)5600余條,、修改全員信息1000余條,。

7、加大獎(jiǎng)懲力度,，提升干部工作的積極性和主動(dòng)性,。對(duì)照《xx鎮(zhèn)20xx計(jì)劃生育干部崗位責(zé)任制獎(jiǎng)懲細(xì)則》規(guī)定，全鎮(zhèn)1-4月共兌現(xiàn)鎮(zhèn)干部計(jì)生崗位責(zé)任金及獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)余元,、村居干部獎(jiǎng)勵(lì) 萬(wàn)元,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二

20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年。在縣委,、縣政府和市國(guó)土局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認(rèn)真貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，取得了良好地成果,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)有力地資源保障,。

（一）加強(qiáng)資源保護(hù)，鞏固發(fā)展根基,。一是完善耕地保護(hù)制度, 實(shí)現(xiàn)了耕地占補(bǔ)平衡,。落實(shí)耕地保護(hù)共同責(zé)任機(jī)制，縣,、鄉(xiāng),、村逐級(jí)簽訂了耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé),，共護(hù)寶貴資源,。二是積極開展土地利用總體規(guī)劃中期調(diào)整完善。充分利用第二次土地調(diào)查成果,，完成土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善聽證,，完善相關(guān)編制資料力爭(zhēng)及時(shí)逐級(jí)上報(bào)審批,。三是有效推進(jìn)土地整理項(xiàng)目。今年來,，區(qū)國(guó)土廳確認(rèn)批復(fù)我縣32個(gè)土地開墾項(xiàng)目,，實(shí)施公頃，新增耕地公頃,。同時(shí),，我縣正在實(shí)施洞靖鄉(xiāng)念堂村等46個(gè)土地開墾項(xiàng)目，實(shí)施公頃,，新增耕地公頃,，總投資萬(wàn)元；自治區(qū)級(jí)縣露美片區(qū)土地整治項(xiàng)目已竣工,，總投資萬(wàn)元,，建設(shè)規(guī)模公頃，該項(xiàng)目已通過市級(jí)驗(yàn)收,；組織申報(bào)立項(xiàng)5個(gè)“旱改水”提質(zhì)改造項(xiàng)目,，建設(shè)規(guī)模公頃，總投資萬(wàn)元,，已獲市國(guó)土局立項(xiàng)批復(fù),，通過提質(zhì)改造，可建成水田公頃,，有效推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè),。

（二）保障用地需求，力促穩(wěn)健發(fā)展,。一是積極爭(zhēng)取用地指標(biāo),，用好有限資源。用活用足指標(biāo),，確保項(xiàng)目盡早落地建設(shè),。今年，共組織申報(bào)14個(gè)用地批次,，獲得用地公頃,，其中耕地公頃，涉及新山煤電鋁一體化項(xiàng)目,、義烏國(guó)際商貿(mào)物流城等一批項(xiàng)目,，有力支撐起全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是嚴(yán)格執(zhí)行土地供應(yīng)政策,，提供用地保障服務(wù),。今年來，共辦理供地手續(xù)55宗，面積公頃,，土地成交價(jià)款億元,。三是合理編制土地供應(yīng)計(jì)劃，有效控制供應(yīng)總量,?？茖W(xué)編制國(guó)有建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃安排,，20xx年度縣國(guó)有建設(shè)用地計(jì)劃供應(yīng)總量公頃,。四是有力盤活存量建設(shè)用地，嚴(yán)格處置閑置土地,。今年來,，積極引導(dǎo)各類建設(shè)項(xiàng)目使用存量土地、低效利用土地,，盤活國(guó)有存量建設(shè)用地公頃,，清理閑置土地 4宗，面積㎡,，做到有效盤活利用閑置土地。五是合理開展征地,，保證項(xiàng)目有序推進(jìn),。今年來，共完成征地公頃,，已全部?jī)陡堆a(bǔ)償費(fèi)億元,，確保了百色大道二期（段）、公租房等16個(gè)項(xiàng)目建設(shè),，有力維護(hù)了被征地農(nóng)民的合法權(quán)益,。

（三）嚴(yán)格國(guó)土執(zhí)法，規(guī)范資源管理,。一是加大國(guó)土法律法規(guī)宣傳力度,。通過展板、懸掛橫幅,、發(fā)放資料等方式,，廣泛宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)。今年來,，共發(fā)放國(guó)土普法宣傳手冊(cè)12000多冊(cè),，宣傳單9000多份，受教育4萬(wàn)多人,，取得較好地宣傳效果,。二是認(rèn)真開展土地日常動(dòng)態(tài)巡查。今年來，共開展動(dòng)態(tài)巡查458次,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止土地違法行為252起,，切實(shí)將違法用地行為扼殺在萌芽狀態(tài)。三是全力做好土地執(zhí)法監(jiān)察工作,。通過動(dòng)態(tài)巡查,、衛(wèi)片執(zhí)法、群眾舉報(bào)等方式立案查處違法案件52件,，已結(jié)案52件,，案件已全部查處到位，共涉及土地公頃,，其中耕地公頃,，罰款收入萬(wàn)元，沒收違法建（構(gòu)）筑物萬(wàn)㎡,，拆除違法建（構(gòu)）筑物萬(wàn)㎡,，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行萬(wàn)㎡。四是繼續(xù)強(qiáng)化礦產(chǎn)執(zhí)法,。今年來,，共組織開展礦山執(zhí)法巡查400多次，專項(xiàng)執(zhí)法60次,，發(fā)現(xiàn)違法行為60起,，現(xiàn)場(chǎng)制止50起，立案23起,，結(jié)案17起,，罰沒款萬(wàn)元，有效規(guī)范了用礦行為,。

（五）強(qiáng)化地災(zāi)防治,，保障民生發(fā)展。強(qiáng)化措施,，切實(shí)搞好地質(zhì)災(zāi)害防治工作,。今年來，開展地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)排查巡查復(fù)查160次,，向群眾發(fā)放防災(zāi)明白卡及避災(zāi)明白卡422份,，更新埋設(shè)警示宣傳牌22塊；舉辦地質(zhì)災(zāi)害防治培訓(xùn)班1期,，受訓(xùn)166人,，開展各類宣傳6次，發(fā)放資料3000多份,；爭(zhēng)取區(qū)國(guó)土廳專項(xiàng)資金萬(wàn)元,，完成了12處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)治理,，受益群眾299戶1300人。不斷完善地質(zhì)災(zāi)害治理工作機(jī)制和制度,，高效推進(jìn)地災(zāi)防治工作,，保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

（六）鞏固基礎(chǔ)業(yè)務(wù),，促進(jìn)全面提升,。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。今年來,，駐縣政務(wù)服務(wù)中心窗口共受理各類申請(qǐng)11x4宗,，辦結(jié)11x4宗，已在限時(shí)內(nèi)全部辦結(jié),；年初獲“四星級(jí)”窗口榮益稱號(hào)的佳績(jī),。二是扎實(shí)開展信訪工作。今年來,，共接到信訪事項(xiàng)9件,，接待來訪群眾12批31人次，已全部作出答復(fù)解釋,。三是抓好土地登記發(fā)證工作,。今年來，共登記發(fā)證290宗,，面積㎡,，換證43宗，面積㎡,。四是做好農(nóng)村土地確權(quán)登記發(fā)證，促進(jìn)土地產(chǎn)權(quán)改革,。全縣區(qū)域內(nèi)地類圖斑,，已完成一期、二期工程權(quán)屬調(diào)查86585宗,，整理檔案43873宗,應(yīng)發(fā)證45514宗,，已發(fā)證43873宗，發(fā)證率達(dá),，為農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)改革創(chuàng)造了有利條件,。五是積極開展縣級(jí)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門明確不動(dòng)產(chǎn)工作職責(zé),，進(jìn)一步建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,；助推成立縣不動(dòng)產(chǎn)登記局xx縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心，完成機(jī)構(gòu)組建,、人員調(diào)劑等工作,。六是加強(qiáng)基礎(chǔ)測(cè)繪管理。組織相關(guān)人員參加各類測(cè)繪培訓(xùn)2次，參訓(xùn)29人,，提高了參訓(xùn)人員的運(yùn)用技能,；積極配合開展地理國(guó)情普查，已完成內(nèi)外業(yè)基礎(chǔ)工作,；推進(jìn)“數(shù)字”建設(shè),，《數(shù)字地理空間框架建設(shè)工程設(shè)計(jì)書》通過評(píng)審驗(yàn)收。七是加強(qiáng)國(guó)土資源信息化建設(shè),。今年3月正式運(yùn)行電子政務(wù)系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)本級(jí)國(guó)土資源公文高效流轉(zhuǎn)，節(jié)約辦公成本,；繼續(xù)推進(jìn),、完善“一張圖”管理信息系統(tǒng)和地籍系統(tǒng)建設(shè)。

新形勢(shì)下,，在取得成績(jī)的同時(shí),，我們清醒地認(rèn)識(shí)到還存在一些不足之處，主要有：一是計(jì)劃用地指標(biāo)不足,。隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,，各類用地需求逐年增多，僅靠年度用地指標(biāo)安排已無法滿足發(fā)展需求,。二是國(guó)土資源執(zhí)法形勢(shì)依然嚴(yán)峻?，F(xiàn)階段國(guó)土資源違法行為時(shí)有發(fā)生，執(zhí)法力量有限,，國(guó)土執(zhí)法面臨的問題更加復(fù)雜和棘手,，衛(wèi)片執(zhí)法任務(wù)艱巨，礦產(chǎn)資源管理步履維艱,。三是信訪維穩(wěn)壓力較大,。由于征地、建房,、土地權(quán)屬等因素造成利益糾紛增多趨勢(shì),，國(guó)土信訪較活躍，妥善處理各方矛盾面臨的困難重重,。四是不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作推進(jìn)緩慢,。因編制、資金,、人才等方面不足,，部門資源整合、資源信息共享和制度管理等仍存在較多阻礙,，制約了我縣快速推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記的步伐,。

（一）嚴(yán)守保護(hù)紅線,，確保占補(bǔ)平衡。一是確保實(shí)現(xiàn)耕地保護(hù)目標(biāo),。落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任,，加強(qiáng)耕地及基本農(nóng)田的動(dòng)態(tài)巡查，保證耕地保有量和基本農(nóng)田面積不減少,，耕地質(zhì)量不下降,，鞏固基本農(nóng)田劃定成果。二是加大土地開發(fā)整理力度,。積極實(shí)施土地整理和補(bǔ)充耕地任務(wù),，確保年度耕地占補(bǔ)平衡,。三是扎實(shí)推進(jìn)“旱改水”提質(zhì)改造項(xiàng)目和土地整治項(xiàng)目,。優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化項(xiàng)目管理,，穩(wěn)步推進(jìn)“旱改水”各項(xiàng)工作,，全力做好橋馬片區(qū)土地整治項(xiàng)目,。

(二)整合優(yōu)勢(shì)資源，全力保障發(fā)展用地需求,。一是爭(zhēng)取盡快落實(shí)項(xiàng)目用地,，保障用地需求。做好項(xiàng)目用地農(nóng)用地轉(zhuǎn)用,、土地征收?qǐng)?bào)批,、指標(biāo)保障等工作，特別是爭(zhēng)取重點(diǎn)項(xiàng)目盡早落地開工建設(shè),。二是著力推進(jìn)征地工作,。按照新實(shí)施的征地工作要求，積極做好征遷,，穩(wěn)妥處理利益分配,，切實(shí)筑牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持集約節(jié)約利用土地,。充分利用有限的土地資源，提高存量土地利用率,，加大處理閑置土地力度,，做到節(jié)約集約用地。四是爭(zhēng)取落實(shí)扶貧生態(tài)移民搬遷工程,。加強(qiáng)與區(qū)國(guó)土廳,、市政府協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取獲得20xx年扶貧生態(tài)移民搬遷工程用地及附屬設(shè)施新增建設(shè)用地指標(biāo),。

（三）完善地災(zāi)防治機(jī)制,，全力保障群眾利益,。爭(zhēng)取防治資金、人員,、技術(shù),、物資等方面的保障，科學(xué)編制地質(zhì)災(zāi)害治理方案,，尋找地質(zhì)災(zāi)害防治突破口,，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，整合優(yōu)勢(shì)資源,，確保防治工作落到實(shí)處,。

（四）加強(qiáng)資源管理，規(guī)范國(guó)土秩序,。一是嚴(yán)格規(guī)范礦業(yè)權(quán)管理,。依法管理采礦權(quán)，嚴(yán)格審批發(fā)證,，合理編制礦產(chǎn)資源總體利用規(guī)劃,，完善礦產(chǎn)資源開采方案，確保做到規(guī)范有序用礦,。二是強(qiáng)化礦山安全監(jiān)管,。加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,。三是嚴(yán)厲打擊違法采礦行為,。堅(jiān)決取締違法采礦，切實(shí)維護(hù)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用良好秩序,。四是健全土地動(dòng)態(tài)巡查制度,，扎實(shí)做好年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。加強(qiáng)與各級(jí)有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，嚴(yán)厲打擊違法占地用地行為,。

（五）扎實(shí)推進(jìn)國(guó)土基礎(chǔ)工作建設(shè)，提升服務(wù)水平,。一是繼續(xù)做好我縣測(cè)繪行政職能管理和測(cè)繪業(yè)務(wù)管理工作,。二是繼續(xù)完善土地利用總體規(guī)劃，補(bǔ)充各類規(guī)劃修改調(diào)整,。三是加快信息化建設(shè)步伐,，逐步實(shí)現(xiàn)“一張圖”管理。四是做好土地登記發(fā)證工作,，特別是農(nóng)村集體土地確權(quán)登記,。五是著力開展不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作，確保取得實(shí)質(zhì)效果,。六是加強(qiáng)國(guó)土資源隊(duì)伍和文化建設(shè),，繼續(xù)推進(jìn)“審管分離”制度改革,，提高服務(wù)水平和執(zhí)政能力。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇三

20xx年深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中,、四,、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹好三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng),，xx鄉(xiāng)的組織工作緊緊圍繞總體工作思路,，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，加強(qiáng)黨建工作,，順利的完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、農(nóng)建工作

（1）班子建設(shè)工作：

1,、協(xié)助黨委建立健全各項(xiàng)制度、并督促指導(dǎo)村兩委推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作制度,。

（2）組織建設(shè)工作：

1,、認(rèn)真完成基層黨組織的分類定級(jí)、整頓提高工作,。

2,、充分發(fā)揮優(yōu)秀青年黨支部“五器”作用，健全完善“無庫(kù)四冊(cè)”,。

3,、按要求管理使用好村級(jí)黨組織的活動(dòng)陣地。

（3）黨員教育管理工作：

1,、認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和民主評(píng)議黨員制度,。

2、完成規(guī)范的發(fā)展黨員材料,、按計(jì)劃發(fā)展黨員5名,，轉(zhuǎn)正黨員20名。

3,、認(rèn)真開展流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作,。

4、認(rèn)真開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,，執(zhí)行黨員承諾踐諾平諾制度,，開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，建立處置不合格黨員機(jī)制,。

5,、及時(shí)更新,、維護(hù)黨員信息庫(kù),。全鄉(xiāng)現(xiàn)有正式黨員479名預(yù)備黨員8名,。

6、認(rèn)真做好黨員電化教育和遠(yuǎn)程教育工作,。

7,、認(rèn)真開啟專用收據(jù)按標(biāo)準(zhǔn)要求完成全鄉(xiāng)黨員13969元的黨費(fèi)收繳工作。

8,、開展走訪慰問黨員30名,，表彰獎(jiǎng)勵(lì)黨員20名。

（4）干部管理工作：

1,、建立了鄉(xiāng)干部“走基層”的長(zhǎng)效機(jī)制,。

2、認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)干部與村干部聯(lián)合辦公制度,、鄉(xiāng)干部駐村坐班入戶制度和村干部的坐班制度,，鄉(xiāng)干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度,，黨組織與黨員干部的雙向約談等聯(lián)系服務(wù)群眾制度,。

3、認(rèn)真執(zhí)行“月考季曬年評(píng)”制度,。

4,、認(rèn)真審核、對(duì)付正常離職村三職干部生活補(bǔ)助,、全鄉(xiāng)共有享受正常離職村三職干部 22人（20xx年新增3人）,。20xx年有62人享受農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助資金。

5,、加強(qiáng)大學(xué)生村干部日常管理,，落實(shí)大學(xué)生村干部補(bǔ)助、保險(xiǎn)工作,。

（5）黨建材料報(bào)送及其他：

1,、按質(zhì)按量的報(bào)送基層黨建工作信息、農(nóng)建簡(jiǎn)報(bào),、各類材料,、報(bào)表。

二,、黨政一把手抓人才工作

1,、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識(shí)，將人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重要議事日程,，建立落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系人才和人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度,，定期開展活動(dòng)。

2,、認(rèn)真制定了有目標(biāo),、有措施,、有成效符合我鄉(xiāng)實(shí)際的人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見。

3,、及時(shí)完成市人才辦安排的相關(guān)工作和檢查調(diào)研,。

4、組織開展了“田秀才”,、“土專家”評(píng)選活動(dòng),，積極推薦農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)定農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱。

5,、利用板報(bào),、開會(huì)、搞活動(dòng)等方式大力宣傳優(yōu)秀人才的事跡和人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，大力營(yíng)造“四尊重”人才工作環(huán)境,。

三、思想政治工作及精神文明建設(shè)

1,、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的黨組織,，按年初理論學(xué)習(xí)要求組織干部職工學(xué)習(xí)。開展形式多樣的學(xué)習(xí),、宣講活動(dòng),、撰寫心得體會(huì)。

2,、積極開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作,。積極開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“創(chuàng)文明城市,，做文明市民”的學(xué)習(xí)教育,。

3、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作,，按時(shí)完成未成年人測(cè)評(píng)體系相關(guān)任務(wù),。

4、認(rèn)真開展文明村的工作,，文明科室,、文明家庭、文明職工及“三戶”評(píng)選工作和文明城市的創(chuàng)建活動(dòng),。

5,、按要求開辦了“道德講堂”。

6,、開展了健康向上的文體活動(dòng),，和參加市上組織的重大文體活動(dòng)。利用宣傳櫥窗、戶外廣告等進(jìn)行了形勢(shì)政策,、法規(guī)宣傳,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇四

根據(jù)市教育工會(huì)20xx工作要點(diǎn)結(jié)合我校實(shí)際情況，20xx年度我校工會(huì)工作的整體思路是：繼續(xù)學(xué)習(xí),、貫徹黨的^v^精神，“三個(gè)代表”重要思想和中國(guó)工會(huì)十五大,、省教育工會(huì)六屆一次全會(huì)精神,。圍繞教育局和教育工會(huì)的師德系列教育活動(dòng)主題“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”進(jìn)行工作,。還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí),、貫徹《工會(huì)法》，以推進(jìn)本校工會(huì)建設(shè),，加強(qiáng)維護(hù)職能,。具體應(yīng)在以下幾方面努力：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì),。

本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政，加強(qiáng)教職工的理論學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,。集體學(xué)習(xí)的時(shí)間每星期不少于二小時(shí)，學(xué)習(xí),、貫徹的內(nèi)容是：^v^精神,，“三個(gè)代表”重要思想和各級(jí)工會(huì)的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能,，鼓勵(lì)教師工作之余多看一些政治書籍,、時(shí)事報(bào)刊，使自己的思想跟上時(shí)代,，與時(shí)俱進(jìn),。學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè)，也是工會(huì)工作的一個(gè)層面,。除了定期更換校務(wù)公開欄的內(nèi)容外,，工會(huì)還要在宣傳窗、黑板報(bào)等載體上開辟一塊園地,，專門用于工會(huì)工作的宣傳,。宣傳教育要做到主題明確，內(nèi)容豐富,，集趣味性與知識(shí)性為一體,。

二、注重師德教育，提高教職工素質(zhì),。

20xx年市教育局和市教育工會(huì)將開展第十二個(gè)師德系列教育活動(dòng),，其主題初定為“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”,，我校的工會(huì)工作也將圍繞這個(gè)主題開展,。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動(dòng)的文件，貫徹好此次活動(dòng)的精神,，落實(shí)好此次活動(dòng)的各項(xiàng)工作,。一個(gè)好教師必須是眼光開闊、思維敏捷,、知識(shí)淵博的?，F(xiàn)代教育對(duì)教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本,，尊重教師的自身價(jià)值,，充分調(diào)動(dòng)教師的主觀能動(dòng)性和工作潛能。要使教師知道,，當(dāng)今世界知識(shí)大爆炸,，全球一體化，要想適應(yīng)這個(gè)形勢(shì),，必須改變觀念,，樹立正確的教育理念，運(yùn)用新型的育人模式,。一個(gè)好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng),，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想,，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，提高工作能力，愛生愛校,，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，以主人翁的態(tài)度，實(shí)事求是,，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,。

三、加強(qiáng)師資建設(shè),，提高教職工業(yè)務(wù)水平,。

我們學(xué)校不同于一般的學(xué)校，有其自身特點(diǎn),。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率,，學(xué)生個(gè)體差異懸殊,，教育質(zhì)量難以普遍提高的錯(cuò)誤思想，面向全體學(xué)生,。要針對(duì)殘疾生個(gè)體差異懸殊的特點(diǎn),，因人施教、因材施教,，充分挖掘?qū)W生的各項(xiàng)潛能,，努力提高教學(xué)水平。工會(huì)應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政,、教務(wù)通過“拜師結(jié)對(duì)”,、聽課評(píng)課、教案展評(píng)等形式,，把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個(gè)檔次。圍繞“樹立教育新理念,，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個(gè)主題,，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作,，用現(xiàn)代教育手段實(shí)施教學(xué)工作。要扎實(shí)地做好備課,、上課,、改作、輔導(dǎo)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),，提高課堂教學(xué)藝術(shù),，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學(xué)到知識(shí)和技能，為殘疾學(xué)生今后走上社會(huì)能自立謀生創(chuàng)造良好的條件,。

四,、突出維護(hù)職能，實(shí)施凝聚力工程,。

教代會(huì)是教職工參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,。要開好每年一次的教職工大會(huì),，把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會(huì)審議。鼓勵(lì)教職工撰寫提案,，把好的建議以文字形式交與大會(huì)討論,。對(duì)教職工的提案，應(yīng)條條有答復(fù),，件件有落實(shí),。適當(dāng)時(shí)候召開一次民主評(píng)議會(huì),，聽取教職工的意見，促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開,，創(chuàng)建更為寬松,、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績(jī)和未來良好的發(fā)展機(jī)遇,，適時(shí)開展,、實(shí)施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人,，以真心實(shí)意的關(guān)懷凝聚人,，以豐富多彩的活動(dòng)凝聚人，以實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)凝聚人,。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性,，以帶動(dòng)了整個(gè)教師隊(duì)伍素質(zhì)的改善，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高,。

五,、加強(qiáng)調(diào)查研究，重視信息工作,。

校工會(huì)要繼續(xù)重視信息工作,，鼓勵(lì)教職工多寫稿件，投寄到各級(jí)報(bào)刊雜志,，對(duì)在一定級(jí)別上發(fā)表或得獎(jiǎng)的文章和作品,，將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以提高教職工撰寫稿件的積極性,。工會(huì)干部也要改變工作方式,，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，要深入到群眾中去,，注重調(diào)查研究,，要與職工群眾多談心，了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么,、最滿意的事情是什么,、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,，以便做到主動(dòng)維護(hù),，及時(shí)維護(hù)，源頭維護(hù),，超前維護(hù),。

六、豐富教職工業(yè)余生活,，關(guān)心教職工身心健康,。

關(guān)心教職工生活是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作,，我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié),、春節(jié)等大的節(jié)日里,，要對(duì)每位退休教職工進(jìn)行走訪，了解他們的生活,、健康狀況,，詢問他們對(duì)學(xué)校的要求。對(duì)困難職工要建有檔案,，定期走訪,。職工有病住院，工會(huì)應(yīng)及時(shí)去探望,，送去組織的一份關(guān)懷,。教職工遇到特發(fā)事件，工會(huì)干部應(yīng)及時(shí)趕到第一現(xiàn)場(chǎng),，協(xié)助處理事情,。“有困難找工會(huì)”應(yīng)落到實(shí)處,。為了增強(qiáng)教職工活動(dòng)能力,，提高教職工身體素質(zhì),，要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動(dòng),。適當(dāng)組織教師外出參觀、學(xué)習(xí),，開拓視野,，讓教師親身感受到社會(huì)的進(jìn)步和自己身上的責(zé)任。去年由于種種原因,，工會(huì)組織的活動(dòng)較少,。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動(dòng)。

七,、五月間工會(huì)將利用雙休日,，組織教職工到同里、周莊,、烏鎮(zhèn)等江南風(fēng)景名勝區(qū)去游覽,。

五月份舉行一次工會(huì)文體活動(dòng)，慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié),。暑假期間，建議學(xué)校行政組織教職工到外地去療養(yǎng),、游覽,，領(lǐng)略祖國(guó)大好河山,。九月份是第xx個(gè)教師節(jié)，工會(huì)將和學(xué)校行政一起隆重舉行教師節(jié)慶?；顒?dòng),，邀請(qǐng)退休教師也一起來學(xué)校共渡佳節(jié)。十月份,，與學(xué)校團(tuán)隊(duì)一起組織一次“慶國(guó)慶，師生大聯(lián)歡活動(dòng)”,。十二月,，舉行慶祝20xx元旦迎接乙酉年新春活動(dòng)。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇五

根據(jù)我區(qū)“美麗”生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)活動(dòng)的工作要求,，我局積極推進(jìn)20xx年“清潔家園”活動(dòng),，現(xiàn)將開展工作情況匯報(bào)如下：

清潔家園方面：全區(qū)10鄉(xiāng)鎮(zhèn)145個(gè)行政村809個(gè)自然屯，均建立村屯理事會(huì),，完善村屯環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制,。全區(qū)各村屯配備有垃圾池20xx座，垃圾屋7座,，垃圾桶44175個(gè),，所有自然村屯都建立了垃圾集中收集點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車297輛,，各村配備有人力三輪車或電動(dòng)車等垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車658輛,。全區(qū)各村屯聘請(qǐng)保潔員977名（含城區(qū)60名保潔員），確保了村屯衛(wèi)生及時(shí)保潔,。20xx年全區(qū)保潔費(fèi)收繳任務(wù)萬(wàn)元,，截止目前，全區(qū)保潔費(fèi)收取563多萬(wàn)元,，完成年度任務(wù)的100%,。1至10月份全區(qū)垃圾進(jìn)場(chǎng)量噸。

城區(qū)市容市貌整治方面：20xx年開展整治行動(dòng)以來, 糾正亂占道行為525處,，教育引導(dǎo)攤主1367人（次）,，發(fā)放跨門店經(jīng)營(yíng)整改通知書216份，教育違規(guī)停放車輛186車次,，共安置攤位118個(gè),，清理各類違規(guī)戶外廣告511條，清除“牛皮癬” 小廣告226處,，拆除各種違章違法建筑物,、構(gòu)筑物35處，伸桿搭篷35處,，清理垃圾噸,，疏通清理排污溝3條,。

（一）建立“一組兩會(huì)”屯級(jí)協(xié)商自治機(jī)制，充分發(fā)揮群眾主體作用,?！耙唤M兩會(huì)”就是在自然屯建立黨組織、成立戶主會(huì)(戶代會(huì)),、理事會(huì),。屯級(jí)事務(wù)由本屯黨組織提出初步方案，由戶主會(huì)來議決,，由理事會(huì)去落實(shí),。“一組兩會(huì)”均按完善的有關(guān)制度管理運(yùn)作,。屯級(jí)“一組兩會(huì)”協(xié)商自治機(jī)制首先發(fā)源于我區(qū)大嶺鄉(xiāng)金沙村,，經(jīng)過不斷的探索、總結(jié),、創(chuàng)新,，充分發(fā)揮了黨員模范和群眾主體作用，讓村民自主行使自治權(quán)利,，制訂完善村規(guī)民約,，為“清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)獻(xiàn)策、出力,，成為xx市的黨建和“清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)亮點(diǎn),，在全市推廣。

截至目前,，“一組兩會(huì)”工作機(jī)制已覆蓋全區(qū)809 個(gè)自然屯,，在發(fā)動(dòng)群眾,、組織群眾和推動(dòng)群眾自我服務(wù),、自我管理、自我監(jiān)督方面,，發(fā)揮了重要的作用,；通過“一組兩會(huì)”工作機(jī)制，發(fā)動(dòng)各單位,、經(jīng)濟(jì)能人,、致富帶頭人等捐款捐物約 萬(wàn)元。

（二）建立保潔長(zhǎng)效機(jī)制,，健全村收鎮(zhèn)運(yùn)市處理的體系

規(guī)范保潔員聘用和管理,，確保鄉(xiāng)村清掃常態(tài)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取村屯理事會(huì)推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式,，選出責(zé)任心強(qiáng),，讓群眾信服的保潔員,；建立保潔員一人一檔，制定了村屯衛(wèi)生保潔員工作崗位職責(zé),、村屯環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督崗和保潔員績(jī)效考核細(xì)則,，充分調(diào)動(dòng)保潔員工作積極性，明確村屯衛(wèi)生保潔工作進(jìn)入常態(tài)化,。

創(chuàng)新方式,，建立收取保潔費(fèi)長(zhǎng)效機(jī)制。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過各村屯召開戶主會(huì)討論通過的基礎(chǔ)上,，由理事會(huì)與群眾簽訂委托書,，委托農(nóng)村信用社代收保潔費(fèi)的方式，截止目前全區(qū)保潔費(fèi)收取563萬(wàn)元,，完成年度任務(wù)的100%,。

探索市場(chǎng)化運(yùn)作模式，高效率清運(yùn)垃圾,。我區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況,，采取“政府出資購(gòu)買服務(wù)”的方式，將垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)工作承包給公司或經(jīng)濟(jì)能人,，以規(guī)范化,、優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)作水平。20xx 年1至10 月份,，全區(qū)共清運(yùn)生活垃圾到市垃圾處理廠噸,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇六

（一）全面加強(qiáng)國(guó)資國(guó)企黨的建設(shè)。落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”十項(xiàng)制度和政治要件閉環(huán)落實(shí)機(jī)制,。持續(xù)深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育,，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。盡快修訂黨委工作規(guī)則,，出臺(tái)黨委“三重一大”事項(xiàng)決策清單,，切實(shí)提高黨委決策的制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化水平,。研究制定市屬國(guó)有企業(yè)黨委落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理和“三重一大”的制度文件。深化拓展黨建入公司章程,，鞏固“雙向進(jìn)入,、交叉任職”等成果。推進(jìn)黨建納入綜合考評(píng),，完善市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核機(jī)制,，抓實(shí)企業(yè)黨建責(zé)任。協(xié)助做好黨組織關(guān)系隸屬市^v^黨委管理的部分駐莞央、省企業(yè)的黨建管理工作,。建立市屬國(guó)有企業(yè)人才庫(kù),，加強(qiáng)企業(yè)博士人才跟蹤管理。協(xié)助推進(jìn)部分市屬國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,。理順新成立企業(yè),、政府機(jī)關(guān)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)企改制工作。用好市國(guó)有企業(yè)黨建基地,，建立國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)教育培訓(xùn)機(jī)制,。同步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部和各級(jí)企業(yè)黨組織黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。深入推進(jìn)黨支部工作條例和國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例的貫徹實(shí)施并開展“回頭看”工作,。推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，大力選樹好,、打磨好,、宣傳好在黨員志愿服務(wù)中涌現(xiàn)出來的模范個(gè)人和典型事跡，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。

（二）圍繞一個(gè)總體發(fā)展目標(biāo),，以專業(yè)規(guī)劃為引領(lǐng),，推動(dòng)國(guó)資國(guó)企新一輪改革發(fā)展。以“三年突破萬(wàn)億”的目標(biāo)任務(wù)為引擎,，發(fā)揮市^v^黨委核心引領(lǐng)作用,，加大統(tǒng)籌督導(dǎo)力度；充分發(fā)揮國(guó)資招商工作小組作用,，指導(dǎo)各市屬國(guó)有企業(yè)謀劃三年,、五年的項(xiàng)目庫(kù)，加強(qiáng)可行性研究,，全力爭(zhēng)取需要配套的資源,、資金、政策,、人才等,，確保項(xiàng)目能落地落實(shí),，有效轉(zhuǎn)化成為發(fā)展成果,。加快市屬國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃、市屬國(guó)有企業(yè)改革出臺(tái),，推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組,。推進(jìn)四大重點(diǎn)任務(wù)。打造平臺(tái)公司,，指導(dǎo)相關(guān)市屬國(guó)有企業(yè)分別結(jié)合主業(yè)實(shí)際打造成為大型綜合性平臺(tái)公司和創(chuàng)新投資產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)公司,。統(tǒng)籌各市屬國(guó)有企業(yè)根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)接全市七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),，探索適用于東莞國(guó)企引導(dǎo)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的新路徑。指導(dǎo)各市屬國(guó)有企業(yè)統(tǒng)籌盤活存量資產(chǎn),，探索挖掘閑置低效土地,、物業(yè)的經(jīng)營(yíng)開發(fā)路徑和潛力，提升資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,。全力推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效,。提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和證券化水平，指導(dǎo)企業(yè)提升資質(zhì)等級(jí),、授信等級(jí),，降低融資成本。

（三）打造國(guó)資國(guó)企市場(chǎng)化人才隊(duì)伍,。完善考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,。探索完善市場(chǎng)化選聘高級(jí)管理人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理相關(guān)機(jī)制，指導(dǎo)各市屬國(guó)有企業(yè)全面開展董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)層的業(yè)績(jī)考核與薪酬管理工作,，建立完善企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，根據(jù)試點(diǎn)情況優(yōu)化完善辦法和清單,。建立完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,。把好入口關(guān)、培訓(xùn)關(guān),，研究出臺(tái)相關(guān)操作指引,，合理增加企業(yè)經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘比例，全面提升市屬國(guó)有企業(yè)人員素質(zhì),。著力解決干部的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、專業(yè)能力、工作水平對(duì)新發(fā)展形勢(shì)要求適應(yīng)性的問題,。

（四）不斷促進(jìn)鎮(zhèn)（街道）屬資產(chǎn)保值增值,。研究制定出臺(tái)鎮(zhèn)（街道）屬企業(yè)改革的相關(guān)業(yè)務(wù)指引。指導(dǎo)鎮(zhèn)街建立健全有效監(jiān)管工作體系,。加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）屬企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)和監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，督促鎮(zhèn)（街道）適時(shí)出臺(tái)所屬企業(yè)的資產(chǎn)監(jiān)管制度。督促鎮(zhèn)街加快推進(jìn)非公司制企業(yè)公司制改制工作,。促成市鎮(zhèn)村三級(jí)合作共贏,。探索市屬國(guó)有企業(yè)和鎮(zhèn)（街道）屬企業(yè)合作發(fā)展的新模式，搭建市屬國(guó)有企業(yè)與鎮(zhèn)（街道）屬企業(yè),、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織溝通交流平臺(tái),，推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)與鎮(zhèn)（街道）屬企業(yè)、村級(jí)集體發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，通過項(xiàng)目合作,、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、增資擴(kuò)股等方式發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。

（五）深化以管資本為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制改革,。著力完善監(jiān)管制度,，依法履行出資人職責(zé)。進(jìn)一步厘清權(quán)責(zé)邊界,，修訂完善覆蓋國(guó)資監(jiān)管全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域的出資人監(jiān)督制度,。著力改進(jìn)監(jiān)管方式，明確監(jiān)管權(quán)限,。建立完善權(quán)力和責(zé)任清單,。優(yōu)化監(jiān)管導(dǎo)向，切實(shí)減少審批事項(xiàng),，打造事前制度規(guī)范,、事中跟蹤監(jiān)控、事后監(jiān)督問責(zé)的工作鏈條,。建立信息化監(jiān)管系統(tǒng),。完善考核規(guī)則，更好地引導(dǎo)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,。著力完善強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制,，切實(shí)維護(hù)國(guó)有資本安全。加強(qiáng)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù),、改革重點(diǎn)領(lǐng)域和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，完善問責(zé)機(jī)制，加大違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究力度,。

附件：

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇七

面向外來入侵物種防控的重大需求,，重點(diǎn)研究評(píng)估重大危害外來入侵物種的傳入、適生,、擴(kuò)散與危害機(jī)制機(jī)理,。構(gòu)建外來入侵物種監(jiān)測(cè)預(yù)警技術(shù)體系，研發(fā)重大危害入侵物種快速甄別檢測(cè)與應(yīng)急處理技術(shù),。加快研發(fā)高效誘捕,、生物天敵等實(shí)用技術(shù)、產(chǎn)品與設(shè)備,，建立融合生物防治,、物理防治、化學(xué)防治,、生態(tài)修復(fù)等的外來物種入侵防控技術(shù)體系,。為外來入侵物種科學(xué)高效防控提供理論和技術(shù)支撐,。

針對(duì)我國(guó)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)醫(yī)療體系建設(shè)對(duì)多學(xué)科技術(shù)集成的重大需求,，重點(diǎn)研究組織工程,、組織器官4d打印、類器官構(gòu)建,、器官芯片等技術(shù)的交叉融合及臨床應(yīng)用,，重點(diǎn)發(fā)展超分辨及可視化醫(yī)學(xué)成像、分子診斷,、納米模擬,、醫(yī)用植入/介入體，以及基于多模態(tài)影像的個(gè)體化手術(shù)規(guī)劃,、導(dǎo)航等醫(yī)學(xué)工程技術(shù),，為新型診療技術(shù)開發(fā)及器械研制提供支撐。

圍繞復(fù)雜系統(tǒng)管理的規(guī)律,，重點(diǎn)研究復(fù)雜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及其性質(zhì)與演化機(jī)制,，知識(shí)和信息融合建模與分析理論，智能優(yōu)化,、仿真,、調(diào)控與決策，以及復(fù)雜系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防控理論,，為理解復(fù)雜系統(tǒng)管理中微觀主體交互活動(dòng)及其涌現(xiàn)現(xiàn)象提供科學(xué)工具,。

實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展是人類可持續(xù)的需求和重要發(fā)展理念，重點(diǎn)研究社會(huì)-經(jīng)濟(jì)-資源-生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的復(fù)雜特征,，經(jīng)濟(jì)-資源-生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)協(xié)同治理,，全球變局下生態(tài)環(huán)境和資源的風(fēng)險(xiǎn)管理，能源資源系統(tǒng)可持續(xù)性轉(zhuǎn)型管理,，能源系統(tǒng)減排機(jī)制與能源市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律,，重大突發(fā)事件與資源生態(tài)安全等，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方式選擇提供科學(xué)依據(jù),。

圍繞未來人機(jī)融合組織的前沿方向,，重點(diǎn)研究決策智能的內(nèi)在機(jī)理，決策知識(shí)抽取與演繹方法,，決策主體智能建模和學(xué)習(xí)機(jī)制,，決策生態(tài)系統(tǒng)交互演化機(jī)理，決策推演與驗(yàn)證方法,，智慧管理系統(tǒng)異質(zhì)參與者的行為機(jī)理,，混合智能系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論，混合智能驅(qū)動(dòng)的管理決策理論,，混合智能管理系統(tǒng)優(yōu)化與組織變革等問題,，將目前的商務(wù)智能（bi）擴(kuò)展到更廣泛的決策智能（di）,。

圍繞中國(guó)的政府治理和管理實(shí)踐，重點(diǎn)研究中國(guó)特色政府治理結(jié)構(gòu)變遷規(guī)律,，政府-市場(chǎng)-社會(huì)協(xié)同的公共服務(wù)和資源配置理論,，中國(guó)特色的政策過程，政府治理體系和治理能力的數(shù)字化影響等問題,，為數(shù)字化時(shí)代中的國(guó)家治理現(xiàn)代化提供理論保障,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇八

一、指導(dǎo)思想

xx年,，華油實(shí)業(yè)公司健康安全環(huán)保工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，牢固樹立“安全第一，環(huán)保優(yōu)先,，以人為本”的理念,，認(rèn)真落實(shí)油田公司健康安全環(huán)保工作部署，按照“一個(gè)推進(jìn)”,、“三個(gè)提升”,、“六項(xiàng)建設(shè)”、“八個(gè)強(qiáng)化”的總體要求,，全面落實(shí)責(zé)任,，深化風(fēng)險(xiǎn)管理，夯實(shí)健康安全環(huán)?；鶎踊A(chǔ)工作,，不斷完善健康安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障,。

二,、目標(biāo)和指標(biāo)

奮斗目標(biāo)：零傷害,、零污染,、零事故,。

安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

六個(gè)杜絕：杜絕造成較大社會(huì)影響的安全事故,；杜絕較大工業(yè)生產(chǎn)火災(zāi)、爆炸事故,；杜絕重傷（1人）以上的安全責(zé)任事故,；杜絕交通死亡事故（同等及以上責(zé)任）,；杜絕一次直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元（消防事故損失控制在萬(wàn)元以下）以上事故,；杜絕急性職業(yè)病危害事故和放射事故,。

四個(gè)全面：全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推進(jìn)hse管理體系有效運(yùn)行,；全面整治事故隱患,，全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。

三個(gè)不超：工業(yè)生產(chǎn)員工負(fù)傷率不超過千分之一,，交通事故重傷（同等及以上責(zé)任）不超過一人,，有害作業(yè)場(chǎng)所危害因素指標(biāo)不超過國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

兩個(gè)確保：確保重點(diǎn)單位、關(guān)鍵裝置,、要害部位的生產(chǎn)安全,，確保公共聚集場(chǎng)所的安全。

一個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)：爭(zhēng)創(chuàng)油田公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,。

環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)：杜絕重大及以上責(zé)任環(huán)境事件,；工業(yè)污水排放達(dá)標(biāo)率100％,，修井作業(yè)廢水回收率100％,；無污染作業(yè)率100%；有控廢氣排放達(dá)標(biāo)率100％,；油泥處理率達(dá)到100%,；“三廢”處理設(shè)施運(yùn)行率、完好率,、有效率達(dá)到98%,；綠化覆蓋率大于40％。

健康安全環(huán)保各項(xiàng)工作指標(biāo)控制在油田公司下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi),。

三,、主要工作任務(wù)

xx年，公司健康安全環(huán)保工作要做到：“一個(gè)推進(jìn)”,、“三個(gè)提升”,、“六項(xiàng)建設(shè)”、“八個(gè)強(qiáng)化”,。

（一）一個(gè)推進(jìn)：強(qiáng)力推進(jìn)有感領(lǐng)導(dǎo),、直線責(zé)任、屬地管理

1,、強(qiáng)力推進(jìn)有感領(lǐng)導(dǎo),。有感領(lǐng)導(dǎo)就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過以身作則的良好個(gè)人安全行為，使崗位員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性,、感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性,，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)組織的正職領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)會(huì)有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵,，自覺學(xué)習(xí)掌握hse知識(shí)和管理技能,，提高踐行有感領(lǐng)導(dǎo)的能力。要在工作中主動(dòng)做到“八個(gè)親自”：親自制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃,，認(rèn)真落實(shí)和實(shí)施,；親自主持召開hse工作會(huì)議，研究解決生產(chǎn)中hse重大問題,；親自組織開展hse審核,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)hse管理薄弱環(huán)節(jié),；親自組織開展hse危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制工作,，推動(dòng)全員辨識(shí),、分級(jí)管理、系統(tǒng)評(píng)價(jià),、監(jiān)督實(shí)施,；親自宣貫hse理念，講授法律法規(guī)和hse相關(guān)知識(shí),；親自到聯(lián)系點(diǎn)開展hse活動(dòng)并填寫反饋單,，解決基層單位hse管理活動(dòng)中存在的問題；親自進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),，推動(dòng)活動(dòng)廣泛開展,；親自檢查考核副職履職情況，督促副職hse責(zé)任落實(shí),。將領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“八個(gè)親自”要求納入到hse體系審核和領(lǐng)導(dǎo)干部安全環(huán)保述職中和個(gè)人業(yè)績(jī)考核中,，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入踐行有感領(lǐng)導(dǎo)。

2,、強(qiáng)力推進(jìn)直線責(zé)任,。直線責(zé)任就是落實(shí)企業(yè)各級(jí)一把手對(duì)安全環(huán)保全面負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí),，層層抓落實(shí),；公司將全面修訂各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，明確業(yè)務(wù)和領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作及承擔(dān)的安全環(huán)保責(zé)任,，落實(shí)各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人對(duì)各自承擔(dān)工作的安全環(huán)保負(fù)責(zé),，做到誰(shuí)工作誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé),。公司與科級(jí)單位和機(jī)關(guān)職能部門，科級(jí)單位與基層隊(duì),，基層隊(duì)與班組要層層簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書》,，明確安全環(huán)保目標(biāo)，嚴(yán)格安全環(huán)保業(yè)績(jī)考核,。

成立hse分委會(huì),。按照公司領(lǐng)導(dǎo)分工，設(shè)立黨群系統(tǒng),、生產(chǎn)和安全環(huán)保,、法規(guī)和物管、科技和市場(chǎng),、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù),、資產(chǎn)和人事等六個(gè)hse分委會(huì),。hse分委會(huì)主任由公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)組成,。明確hse分委會(huì)職責(zé)和工作流程,，建立工作例會(huì)、重大問題評(píng)議等工作機(jī)制,?？萍?jí)單位要根據(jù)公司hse分委會(huì)設(shè)立模式，于2月底前完成hse分管小組設(shè)立工作,。各分管小組對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作負(fù)直線責(zé)任,。公司hse分委會(huì)和基層單位的分管小組成員要按照集團(tuán)公司《hse管理原則要求》認(rèn)真履行管理職責(zé)，對(duì)本系統(tǒng)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

各分委會(huì)和管理小組要根據(jù)分管業(yè)務(wù)特點(diǎn),，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的操作標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)規(guī)范開展適用性評(píng)價(jià),，及時(shí)清理作廢文件，修訂完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),；組織開展危害辨識(shí)與評(píng)價(jià),，全面辨識(shí)本系統(tǒng)存在的危害因素，分級(jí)評(píng)價(jià),，制定控制措施并監(jiān)督實(shí)施,；開展工藝安全分析和工作前安全分析，加強(qiáng)對(duì)安全環(huán)保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的控制,；加強(qiáng)源頭控制,設(shè)計(jì)方案編制要明確生產(chǎn)作業(yè),、施工過程中hse危害因素控制措施，加強(qiáng)設(shè)計(jì)方案論證,，嚴(yán)格進(jìn)行技術(shù)交底,，狠抓施工過程管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目要實(shí)施全過程監(jiān)控,。

3、強(qiáng)力推進(jìn)屬地管理,。屬地管理就是要落實(shí)每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域,、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)的安全環(huán)保負(fù)責(zé),，落實(shí)每一名員工對(duì)自己工作崗位區(qū)域內(nèi)的安全環(huán)保負(fù)責(zé),，包括對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備、作業(yè)活動(dòng)及承包商的安全環(huán)保負(fù)責(zé),，做到誰(shuí)的領(lǐng)域誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)的屬地誰(shuí)負(fù)責(zé)。

實(shí)行屬地管理區(qū)域負(fù)責(zé)制,。以生產(chǎn)崗位為基點(diǎn),，以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)為單元，對(duì)基層崗位員工的屬地進(jìn)行詳細(xì)的劃分,，標(biāo)出每塊區(qū)域,、每臺(tái)設(shè)備和每條工藝的安全環(huán)保負(fù)責(zé)人，賦予屬地主管清晰,、明確的安全環(huán)保職責(zé),，將屬地安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)到崗位和員工。同時(shí)加大屬地內(nèi)的業(yè)績(jī)考核,，促進(jìn)屬地安全職責(zé)的有效落實(shí),。強(qiáng)化屬地管理責(zé)任意識(shí)，落實(shí)屬地職責(zé),，承擔(dān)屬地責(zé)任,。

強(qiáng)化屬地相關(guān)方hse監(jiān)管。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的屬地管理者組織對(duì)進(jìn)入屬地的相關(guān)方,、承包商進(jìn)行必要的hse培訓(xùn)和交底,，審核交叉作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)的作業(yè)許可,。區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)承包商,、相關(guān)方實(shí)施作業(yè)過程監(jiān)控，對(duì)非常規(guī)作業(yè)的作業(yè)許可措施進(jìn)行核查,，對(duì)所管區(qū)域內(nèi)的作業(yè)予以監(jiān)督,，確保措施落實(shí)到位。承包商的hse業(yè)績(jī)納入屬地管理單位考核,，承包商發(fā)生安全事故,，追究屬地管理責(zé)任?？萍?jí)單位要結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際,，制定每個(gè)屬地管理的具體實(shí)施方案，抓好典型,，以點(diǎn)帶面,，全面推廣。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇九

為認(rèn)真貫徹國(guó)家,、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定,，同時(shí)結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以國(guó)家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹,、落實(shí)和實(shí)施《^v^職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況,，加強(qiáng)本廠勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理,，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康,，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理,，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角,，從而確保企業(yè)持續(xù),、健康地發(fā)展。

二,、工作目標(biāo)

1,、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%;在崗職工體檢率達(dá)到100%;離崗前職工體檢率達(dá)到100%;同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,，建檔率達(dá)到100%;

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí),，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達(dá)100%,。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌;

3,、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%,，使用率達(dá)到95%;

4、利用電視,、宣傳欄,、各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng),，通過不定期的測(cè)評(píng)及相關(guān)問卷調(diào)查分析,，職工對(duì)職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)到95%;

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度,，建立良好的人文環(huán)境,，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作,，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食,，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在,，職業(yè)病發(fā)病率為0,，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故,。

7,、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作,。

三,、干預(yù)措施

㈠規(guī)章制度實(shí)行過程中進(jìn)行效果評(píng)估

在企業(yè)的iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),，由行政部,，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對(duì)廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗(yàn)規(guī)章制度的可行性,，是否合理進(jìn)行綜合評(píng)定,，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案

2,、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

3,、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

5,、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

6,、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度

7、化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理制度

8,、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度

9,、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度

10、職業(yè)病防治管理獎(jiǎng)懲制度

㈡宣傳教育培訓(xùn)和具體實(shí)施部門及進(jìn)度

1,、結(jié)合《職業(yè)病防治法》,，利用多媒體、宣傳欄,、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護(hù)的宣傳活動(dòng);

3,、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng);

4、組織職工消防,、觸電,、創(chuàng)傷急救的知識(shí)培訓(xùn);

5、定期對(duì)接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);

6,、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動(dòng),，對(duì)職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生,、健康促進(jìn),、營(yíng)養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識(shí)等視頻知識(shí)學(xué)習(xí)大會(huì)，職工參與率每年遞增5%;

8,、對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),，提高職工自防、互防技能,，對(duì)接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，在勞動(dòng)合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇，職工簽訂率要達(dá)到100%;

(三)加強(qiáng)日常管理,，改善作業(yè)環(huán)境,，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施

1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場(chǎng)所,、崗位警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置工作;

2,、為了加強(qiáng)化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置;

3,、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況;

4,、由生產(chǎn)部、行政部定期對(duì)生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改,，使生產(chǎn)環(huán)境,、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適;

6,、由行政部做好綠化工作,，增強(qiáng)企業(yè)綠肺功能;

7、由行政部加強(qiáng)對(duì)食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查,，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十

20__年，是酒店穩(wěn)步成長(zhǎng)的一年,，是酒店提升管理服務(wù)的一年，也是成績(jī)輝煌的一年,。在這個(gè)即將過去的年度里,，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞^v^強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)能力、拓展?fàn)I銷渠道,、完善制度流程,、控制成本能耗、提升服務(wù)水平^v^的經(jīng)營(yíng)思路,，遵照x總關(guān)于^v^嚴(yán)格制度,、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量^v^的要求,，在成長(zhǎng)中努力拼搏,，內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,，克服種.種困難，完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī),。

一、經(jīng)營(yíng)管理方面

20__年,，在x總和x總的關(guān)心指導(dǎo)下,，財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,，堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),，積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),，隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作，全年無安全事故發(fā)生,，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1、制度建設(shè)和流程管理：一年來,，我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作,，加強(qiáng)各流程的可操作性,，并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作,、印刷各類經(jīng)營(yíng)用表單,，使部門內(nèi)部、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,，為經(jīng)營(yíng)決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù),。

2,、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度：通過服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定、核算,、執(zhí)行發(fā)放,，體現(xiàn)同崗不同酬,，多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

3,、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理：借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī)，財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問題自查,，后又針對(duì)內(nèi)審查出的問題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足，而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目,，逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,，以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。

4,、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的分析和變動(dòng)：根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,，合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對(duì)各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)和分析,，了解處理存在的問題,，為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5,、加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn)：制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬,、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應(yīng),，提供后備經(jīng)營(yíng)需求,。

6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督：嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,，對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,，切實(shí)保證酒店利益不受損害。

7,、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資，有效控制成本,，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出和保管,，建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資清理整頓和管理,，加強(qiáng)出入庫(kù)手續(xù)管理,，建立物品存放,、使用等程序。

8,、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識(shí),，安全事故無大小，件件危害皆大,，增強(qiáng)安全檢查力度,，防范各類安全隱患，做到季季大查,、月月小查,、處處細(xì)查、各方面盤查,，涉及財(cái)物,、食品、衛(wèi)生,、辦公,、操作、環(huán)境,、人身等各種安全,，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營(yíng),，全年無安全事故發(fā)生。

9,、提高科技操作程度,，拓展酒店新業(yè)務(wù)：依靠本酒店有利辦公條件，加強(qiáng)系統(tǒng)操作,，加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)審核監(jiān)督,，嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,，審查各種收入支出賬單,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,，為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),，使酒店操作、管理再上新臺(tái)階,。

二,、今后努力的方向

其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,，個(gè)人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

其二要學(xué)會(huì)與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,，財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,，及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,，變被動(dòng)為主動(dòng)。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作,。

總的來說,，我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,，雖然我們也在不斷地開展民主評(píng)議和員工座談會(huì)，促進(jìn)企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位,，所以在以后新的年度里，我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)管理參與力度，提高我們的管理水平,，制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),，體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十一

攻堅(jiān)克難，打好20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查

一是要主動(dòng)向政府匯報(bào)衛(wèi)片執(zhí)法檢查的工作任務(wù),、時(shí)間安排和政策界限,，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將衛(wèi)片執(zhí)法檢查真正成為政府行為,。同時(shí)編印工作簡(jiǎn)報(bào),，定期研究、調(diào)度,，扎實(shí)推進(jìn),。

二是與土地變更調(diào)查工作相銜接，開展預(yù)警行動(dòng),，做好建設(shè)用地批前參與,、批后核查。

三是要準(zhǔn)確理解和把握衛(wèi)片執(zhí)法檢查的要求,，一定要高度重視,，積極主動(dòng)履行職責(zé)，該查處的要依法查處,；同時(shí)做好服務(wù),，督促用地單位辦理用地手續(xù)。

積極參與政府拆違控違工作

一是全力配合拆違控違,。抽調(diào)精干人員,，主動(dòng)參與各項(xiàng)拆違控違工作，做到違法事實(shí)調(diào)查清楚,，證據(jù)收集充足,，力保做到拆的“準(zhǔn)”。

二是積極參與調(diào)查摸底,。把拆違控違工作作為當(dāng)前中心工作來抓,，積極配合政府排查違章建房，調(diào)閱歷年巡查制止資料,，為依法清理整治違法建筑提供真實(shí),、充足的依據(jù)。

三是提高巡查頻率,。充分發(fā)揮居委會(huì)協(xié)管員作用,，保證信息暢通，對(duì)違章建筑發(fā)現(xiàn)一起,，制止一起,，拆除一起,，對(duì)新發(fā)生的違章建筑率達(dá)100%，對(duì)于歷史遺留的違法用地逐步整改,，嚴(yán)防違法建筑的蔓延,。

一是土地執(zhí)法監(jiān)察的目標(biāo)。

一是對(duì)全區(qū)的動(dòng)態(tài)巡查覆蓋率,、立案查處率,、執(zhí)行到位率、結(jié)案率,、整改到位率達(dá)95%,。

二是對(duì)20xx年新增建設(shè)用地進(jìn)行核查，加強(qiáng)用地批后監(jiān)管,，核查率達(dá)100%,。

三是針對(duì)臨時(shí)用地、養(yǎng)殖基地開展專項(xiàng)檢查工作,；配合國(guó)土局做好對(duì)土地供應(yīng)和使用情況的清理,，對(duì)全區(qū)臨時(shí)用地和養(yǎng)殖基地用地規(guī)范化打好基礎(chǔ)；檢查率達(dá)95%,。

二是整頓礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的目標(biāo),。20xx年全面完成整頓和規(guī)范的各項(xiàng)任務(wù)，使無證勘查和開采,、亂采濫挖,、浪費(fèi)破壞礦產(chǎn)資源、嚴(yán)重污染環(huán)境等違法行為得到全面遏制,；越界開采,、非法轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)和采礦權(quán)等違法行為得到全面清理，違法案件得到及時(shí)查處,；礦山安全事故及破壞生態(tài)環(huán)境現(xiàn)象明顯減少,；礦山布局不合理的狀況得到明顯改善，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用規(guī)?；?、集約化程度明顯提高；基層監(jiān)管到位,，投資環(huán)境改善,，礦產(chǎn)資源管理加強(qiáng)，基本建立規(guī)范的礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序,。

三是建立區(qū)行政執(zhí)法局和區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)的長(zhǎng)效機(jī)制,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)違法建設(shè)防治工作，建立和完善“防違治違”長(zhǎng)效管理機(jī)制，以逐步清除既有違法建設(shè),，杜絕新生違法建設(shè)為目標(biāo),。區(qū)行政執(zhí)法局與區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,，綜合運(yùn)用法律、政策等手段,，采取有效措施,，做好防違治違工作。

1,、提高防范功能：①通過事前監(jiān)察、事中監(jiān)察,、經(jīng)常性地巡查,，產(chǎn)生一種威懾力，使相對(duì)人不敢貿(mào)然違法,，從而收斂其不規(guī)范的行為,；②把執(zhí)法監(jiān)察過程轉(zhuǎn)化為國(guó)土資源法律、法規(guī)的宣傳過程,，通過宣傳和查處相結(jié)合的方法,，用正、反兩方面的典型事例,，對(duì)相對(duì)人進(jìn)行法律,、法規(guī)宣傳，特別是公開披露,、處理一些重大違法案件,，起到一種生動(dòng)、現(xiàn)實(shí)的法制教育作用,。

2,、提高補(bǔ)救功能：通過執(zhí)法監(jiān)察及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，在相對(duì)人發(fā)生偏離法制軌道的行為時(shí),，采用制止,、糾正、懲處等措施,，使其終止違法行為,，從而達(dá)到減輕危害、減少損失的目的,。

3,、提高反饋功能：通過執(zhí)法監(jiān)察向政府及時(shí)反饋有關(guān)國(guó)土資源法律、法規(guī)實(shí)施的社會(huì)效果，發(fā)現(xiàn)政府在國(guó)土資源工作中本身的不足之處,，為保障和促進(jìn)我區(qū)國(guó)土資源管理工作科學(xué)發(fā)展提供實(shí)踐依據(jù),。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十二

為了促進(jìn)——持續(xù)、穩(wěn)定,、健康,、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求,，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,，確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行，制定xx年職業(yè)健康工作計(jì)劃,。

指導(dǎo)思想：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的工作方針，進(jìn)一步修訂和完善職業(yè)健康各項(xiàng)規(guī)章制度,，有效消減和控制職業(yè)危害,，杜絕職業(yè)性中毒事故發(fā)生，提高全員職業(yè)健康意識(shí),，依法保護(hù)職工健康權(quán)益;促進(jìn)職業(yè)健康工作不斷科學(xué)化,、規(guī)范化、法制化,，為使———職業(yè)健康工作進(jìn)入———先進(jìn)行列奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

工作目標(biāo)：建立和完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)控措施,，有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%,，有毒有害崗位職工的職業(yè)健康檢查率、建檔率達(dá)到100%,，職工個(gè)體防護(hù)用品使用率達(dá)到100%,，新、改,、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)危害評(píng)價(jià)率達(dá)100%,，杜絕工業(yè)生產(chǎn)人身傷亡事故和急性中毒事故。

1,、建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，———院長(zhǎng)是我院職業(yè)健康工作的第一負(fù)責(zé)人,，院安全環(huán)保委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康工作,，質(zhì)量安全與環(huán)保科負(fù)責(zé)職業(yè)健康日常管理工作,，各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)健康工作的第一責(zé)任人,，對(duì)本單位職業(yè)健康工作負(fù)責(zé)。

———要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員,、工作人員的責(zé),、權(quán)、利,，力戒**,。

———要落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，以責(zé)定權(quán),，以控制效果定獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,。但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣,，把依據(jù)國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動(dòng)者身上。

2,、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

———要按照^v^門的有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。使在———職業(yè)活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)生的工傷,、職業(yè)病以及因此而死亡,，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障,，保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活,，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3,、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作,，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)健康要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)難;

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

(4)有配套的更衣間,、洗浴間,、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

(5)設(shè)備,、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理,、心理健康的要求;

(6)符合法律,、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

4,、做好職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔鶕?jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對(duì)全院作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別,、評(píng)價(jià),。對(duì)符合規(guī)定的職業(yè)病危害因素，要按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,，填報(bào)好各種申報(bào)表,。

5、建設(shè)項(xiàng)目(新建,、擴(kuò)建,、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目等)必須向有關(guān)衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意后方可實(shí)施,。

6,、對(duì)從事有毒有害作業(yè)的管理

有毒有害作業(yè)管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離,、生產(chǎn)設(shè)備管道化,、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù),，包括自動(dòng)報(bào)警裝置,、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施,、醫(yī)療急救用品等,。

有毒有害防護(hù)措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。實(shí)施許可制度,，即作業(yè)許可和人員資格許可,。從事有毒有害等職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,，取得衛(wèi)生許可后,，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。從事有毒有害作業(yè)的人員(包括這類作業(yè)的管理人員)必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn),，身體狀況符合要求并掌握有毒有害作業(yè)危害防護(hù)知識(shí),，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)健康管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作,。

7,、建立,、健全職業(yè)健康檔案

質(zhì)量安全與環(huán)保科要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級(jí)部門的有關(guān)要求,，建立,、健全《———職業(yè)健康檔案》和《———?jiǎng)趧?dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案》。

8,、建立,、健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)

質(zhì)量安全與環(huán)保科要依據(jù)《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,，專人負(fù)責(zé),，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)我院職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià),，相關(guān)責(zé)任人要做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)管,，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,，按時(shí)足額發(fā)放保健津貼,。

9、制定職業(yè)健康體檢計(jì)劃

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔罁?jù)全院有毒有害作業(yè)職業(yè)病危害因素情況,，負(fù)責(zé)制定《———職業(yè)健康體檢計(jì)劃》，包括上崗前,、在崗期間和離崗時(shí)的健康體檢計(jì)劃,，建立職業(yè)健康體檢檔案。

10,、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔抻喓屯晟坡殬I(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，并定期進(jìn)行演練。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括救援組織,、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé),、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法,、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策,、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施,、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南,、醫(yī)療救護(hù)等。

11,、建立職業(yè)病報(bào)告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，職業(yè)病報(bào)告應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報(bào)告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12—24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告,。

②凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),。

(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí),，均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

②對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷,，并按規(guī)定報(bào)告,。均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

③對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺,、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員,，必須樹立法制觀念,，不得虛報(bào)、漏報(bào),、拒報(bào),、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改,。

12,、抓好作業(yè)場(chǎng)所危害警示

(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

(3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒,、有害工作場(chǎng)所,，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品,、沖洗設(shè)備,、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

(4)向外單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容,。

(5)向外單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的,，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方,、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果,、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容,。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明,。

(6)貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置警示標(biāo)識(shí),。

(7)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,，并在勞動(dòng)合同中寫明,，不得隱瞞。已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí),，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款,。

13,、職業(yè)健康培訓(xùn)

質(zhì)量安全與環(huán)保科要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，組織對(duì)新入廠人員,、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行的上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康知識(shí),、勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí),、救護(hù)自救技能等。

14,、做好職業(yè)健康日常管理工作

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔皶r(shí)更新hse系統(tǒng)信息，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確,、真實(shí)有效，要按照要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十三

一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時(shí)盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,，善于在被動(dòng)中求主動(dòng),，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動(dòng)著手,，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局,、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強(qiáng)整體合力,，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動(dòng)腦筋、想辦法,、出主意,，增強(qiáng)工作的.主動(dòng)性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通,。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”,。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起,。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍,，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”，二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則,，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),。

五是發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項(xiàng)工作都有章可循。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十四

為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,，促進(jìn)民生實(shí)事,，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神,，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性,、健康、快速方向發(fā)展,。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,，讓他們過上快樂、祥和,、平安的節(jié)日,，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：

一,、慰問對(duì)象

1,、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人,，擬慰問救助4人,。

2、困難黨員：1人,。

3,、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5,，全部進(jìn)行慰問,。

4、臨聘人員：2人,。

5,、留守兒童：11人,。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

二,、慰問標(biāo)準(zhǔn)

1,、特困職工每人慰問金300元，計(jì)4人×300=1200元,；

2,、困難黨員300元；

3,、退休教師每人慰問金200元,，5人×200=1000元。

4,、臨聘人員每人100元,，2人×100=200元。

5,、留守兒童每人50元,，11人×50=550元

三、慰問形式

困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì),、進(jìn)行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平,、黃玉川）,，困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問（舒瑩朗,、潘超越）,，退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問（舒瑩朗,、付憲輝,、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo),、班主任進(jìn)行慰問（舒瑩朗,、梁經(jīng)舉）。

四,、資金籌措

困難教職工,、困難黨員、退休教師,、臨聘人員和留守兒童,，共需慰問資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十五

一,、抓好民主管理工作,，維護(hù)教職工民主權(quán)利

我校工會(huì)要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，梳理和總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),，以學(xué)校民主管理機(jī)制為主要抓手,，探索我校政治文明建設(shè)的有效途徑，保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán),、參^v^,、監(jiān)督權(quán)，真正落實(shí)黨的“全依”方針,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作》,、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作的若干意見》等文件,。領(lǐng)會(huì)精神，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況貫徹落實(shí),。

2,、強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和依法維權(quán)的工作力度。學(xué)校各種政策的制定與實(shí)施中,，要積極反映教職工的合理意見和要求,，維護(hù)職工的合法權(quán)益。要關(guān)注教職工在工作,、生活,、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難，為他們解決難題,，盡力緩解在體制改革,、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾，保證學(xué)校改革有序進(jìn)行,。

3,、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的上傳下達(dá)功能，堅(jiān)持學(xué)校教代會(huì)制度的落實(shí),，以“全教會(huì),、教代會(huì)”等為基本載體，通過學(xué)校各類計(jì)劃,、政策的校務(wù)公開工作規(guī)范有序進(jìn)行,，深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位，形成人人為學(xué)校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面,。

(1)切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開工作,，在逐步形成“支部領(lǐng)導(dǎo),，行政主體，工會(huì)操作”三位一體工作模式的基礎(chǔ)上,，增強(qiáng)工會(huì)在校務(wù)公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度,，調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式,，完善公開制度,，及時(shí)做好有關(guān)學(xué)校工作的宣傳、貫徹,、落實(shí),、協(xié)調(diào)工作。

(3)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的建設(shè),，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的要求,，堅(jiān)持“收好、管好,、用好”工會(huì)經(jīng)費(fèi),，堅(jiān)持執(zhí)行工會(huì)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化要求。

二,、抓好教職工素質(zhì)工程,，維護(hù)教職工的發(fā)展權(quán)

1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，在教師中開展“保持黨員先進(jìn)性”的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)教師的思想建設(shè)，提高政治素質(zhì),，從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作上來,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十六

一、指導(dǎo)思想

全體貫徹黨的x精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以^v^協(xié)調(diào)發(fā)展,、跨越發(fā)展,、全體發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展^v^為目標(biāo),堅(jiān)定不移地實(shí)施開放引進(jìn)主戰(zhàn)略,繼續(xù)把對(duì)外開放和招商引資作為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來抓,優(yōu)化環(huán)境,、建好園區(qū),、創(chuàng)新方式、提昇水泙,實(shí)現(xiàn)招商引資^v^質(zhì)^v^和^v^量^v^的新跨越;加強(qiáng)服務(wù),、搭建平臺(tái),、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、括大出口規(guī)模,實(shí)現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口工作的新提昇;建立基地,加強(qiáng)培訓(xùn),抓好渠道開袥,實(shí)現(xiàn)外派勞務(wù)的新進(jìn)展,以^v^規(guī)模,、速渡,、質(zhì)量^v^的有機(jī)統(tǒng)一,在更大范圍、更高層次,、更廣領(lǐng)域強(qiáng)力推進(jìn)我市對(duì)外開放和招商引資工作.

二,、20x年工作目標(biāo)

(一)引進(jìn)內(nèi)資:引進(jìn)市外貲金168億元,較去年實(shí)際完成增長(zhǎng)14%.其中引進(jìn)省外貲金115億元,較去年實(shí)際完成增長(zhǎng)10%.

1.引進(jìn)3000萬(wàn)元-5000萬(wàn)元項(xiàng)目90個(gè),其中工業(yè)項(xiàng)目54個(gè);

2.引進(jìn)5000萬(wàn)元-1億元項(xiàng)目69個(gè),其中工業(yè)項(xiàng)目50個(gè);

三,、主要思路及舉措

(一)進(jìn)一步解放思想,營(yíng)造新一開放、大招商的濃厚氛圍.相比沿海開放城市,目前我市所欠缺的不是區(qū)位尤勢(shì),依然是觀念,、意識(shí)和思想的落后.20x年要以^v^無功正是過^v^的思想統(tǒng)領(lǐng)對(duì)外開放工作,改變被動(dòng)地等政策,、等說法,轉(zhuǎn)變行政理念,樹立創(chuàng)新精神和拼搏意識(shí),把解放思想體現(xiàn)在實(shí)際工作和具體行動(dòng)上,真正落到實(shí)處.一是各級(jí)靈導(dǎo)干部率先解放思想.各級(jí)靈導(dǎo)班子要有目的、有針對(duì)性地道浙江,、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū)考查學(xué)習(xí),要點(diǎn)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)在新形勢(shì)下招商引資,、園區(qū)建設(shè)、外貿(mào)進(jìn)出口,、對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流合作的新理念,、新舉措、新政策,進(jìn)一步探嗦緊扣x實(shí)際,能積極推動(dòng)我市對(duì)外開放工作上品位,、上苔階,、上水泙的新方法.二是要點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)解放思想.在陪養(yǎng)^v^企業(yè)家^v^上下功夫.要充分發(fā)揮企業(yè)在對(duì)外開放中的主體作用,引導(dǎo)企業(yè)在練好內(nèi)功的同時(shí)積極^v^走出去^v^,利用一切可以利用的招商平臺(tái)和渠道,瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)500強(qiáng)、全天下500強(qiáng),引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,訊速括張狀大自身的實(shí)利.三是發(fā)動(dòng)全員解放思想.進(jìn)一步采取宣傳等多種舉措,大力宣傳鄭汴一體化進(jìn)程的加快,、汴西新區(qū)的打造,、近年來招商的成效,大力宣傳x全方位對(duì)外開放面對(duì)的大好時(shí)機(jī),在全市營(yíng)造更深層次、更加濃厚的大開放,、大招商氛圍,發(fā)動(dòng)全市進(jìn)一步解放思想,搶抓機(jī)遇,強(qiáng)力推動(dòng)開放引進(jìn)主戰(zhàn)略.

(二)進(jìn)一步加壓驅(qū)動(dòng),繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理、督查認(rèn)定等推動(dòng)舉措.一是全體實(shí)施新目標(biāo)管理考劾獎(jiǎng)勵(lì)辦法.20x年要繼續(xù)落實(shí)招商引資目標(biāo)管理責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)招商引資的壓力感,、責(zé)任感,、緊迫感.要實(shí)施新考劾辦法,要點(diǎn)考劾3000萬(wàn)元以上項(xiàng)目落地,逐步由重?cái)?shù)字考劾向重項(xiàng)目考劾轉(zhuǎn)變,擠水分、壓數(shù)字,引導(dǎo)招商引資工作科學(xué)健康發(fā)展;要點(diǎn)考劾項(xiàng)目落地投產(chǎn),、貲金到位率,引導(dǎo)招商引資工作向重實(shí)效發(fā)展;對(duì)招商引資工作服務(wù)部門進(jìn)行專項(xiàng)考劾,將優(yōu)化環(huán)境工作以考劾的辦法加以推進(jìn).二是繼續(xù)推行督查認(rèn)定機(jī)制.在每季度對(duì)招商引資3000萬(wàn)元以上項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)檢察的基礎(chǔ)上,開展不定期的抽查,并在媒體上進(jìn)行公布.堅(jiān)定不移地繼續(xù)實(shí)行市人大,、政協(xié)靈導(dǎo)帶隊(duì)考劾認(rèn)定,市四大班子年中、年末兩次高規(guī)格督查.三是進(jìn)一步完膳協(xié)調(diào)機(jī)制.對(duì)外開放和招商引資靈導(dǎo)小組例會(huì)要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持下去,通報(bào)情況,查擺問題,指導(dǎo)全市招商引資工作.全市分別在年初,、年中召開一次全市規(guī)模的對(duì)外開放和招商引資表彰動(dòng)員大會(huì)和招商引資工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),每季度召開一次全市性的招商引資工作調(diào)度會(huì),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間召開招商引資工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),指導(dǎo)全市招商引資工作健康發(fā)展.

(三)進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制,建立^v^三位一體^v^新體細(xì).適應(yīng)x對(duì)外開放新形勢(shì),建立和完膳^v^投資促進(jìn)-投資服務(wù)-投資投訴^v^三位一體的新機(jī)制,保障招商引資工作健康飛快發(fā)展.一是完膳政策體細(xì),加大政策促進(jìn)力度.在原有政策的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在縣區(qū)干部中實(shí)行二分之一工作法,在市直干部中推行三分之一工作法.堅(jiān)持把招商引資激勵(lì)政策落到實(shí)處,重獎(jiǎng)和題拔招商引資有功人員,重獎(jiǎng)?wù)猩桃Y有功單位,掀起全市招商引資新.同時(shí),結(jié)合x發(fā)展定位,用足用活國(guó)家支持老工業(yè)基地政策,盡快鼓勵(lì)類招商項(xiàng)目促進(jìn)政策,加大對(duì)高科技項(xiàng)目,、高附加值大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)接項(xiàng)目,、園區(qū)龍頭支柱項(xiàng)目,、三產(chǎn)服務(wù)要點(diǎn)項(xiàng)目、文化旅游帶動(dòng)項(xiàng)目等鼓勵(lì)類招商項(xiàng)目的支持優(yōu)惠力度.二是建立大項(xiàng)目準(zhǔn)入評(píng)審制度和完膳^v^一站式辦公^v^制度.整合市,、商務(wù)局,、工商局、稅務(wù)局,、安監(jiān)局,、環(huán)保局、國(guó)土局,、城建局等部門在行政服務(wù)大廳的職能,將大項(xiàng)目評(píng)審與辦證服務(wù)有機(jī)結(jié)合,明確專人負(fù)責(zé),既對(duì)項(xiàng)目把關(guān),又對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),真正把減少審批環(huán)節(jié)和^v^一費(fèi)制^v^,、^v^項(xiàng)目代理制^v^,、^v^一站式辦公^v^等承諾落到實(shí)處.同時(shí),各級(jí)土地、財(cái)政,、城建和公用事業(yè)等部門應(yīng)加大對(duì)招商引資工作的支持力度,確保要點(diǎn)項(xiàng)目引進(jìn)來,、留得住、落得下.同時(shí),要改變招商引資專項(xiàng)貲金撥付方式,改臨時(shí)列支為提前撥付,充分做好節(jié)會(huì)招商會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)中推介和項(xiàng)目對(duì)接,、會(huì)后跟蹤落實(shí)等各項(xiàng)工作,題高節(jié)會(huì)招商成效.三是搞好投訴處理.外商投資投訴服務(wù)中心要積極完膳職能,及時(shí)受理投訴并督察查處,對(duì)外商的投訴案件,要及時(shí)處理,不推諉、不拖延,真正把^v^親商,、安商,、富商^v^落到實(shí)處.

(四)進(jìn)一步夯實(shí)招商引資基礎(chǔ),大力推進(jìn)園區(qū)建設(shè),加強(qiáng)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè).任真貫徹落實(shí)<>,按照科學(xué)規(guī)劃、尤勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展四項(xiàng)原則,真實(shí)加強(qiáng)對(duì)我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)的指導(dǎo),要高水泙搞好園區(qū)規(guī)劃,加快工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),使園區(qū)成為集群尤勢(shì)強(qiáng)、科技含量高,、環(huán)境污染小,、投資環(huán)境優(yōu)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)群,成為最重要的招商平臺(tái).

精心完膳項(xiàng)目庫(kù)各項(xiàng)內(nèi)容,做好新招商項(xiàng)目的論證,尤其是要根劇國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和我市要點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)、城市定位做好招商項(xiàng)目的策劃和包裝.特別是要以汴西新區(qū)和杏花營(yíng),、邊村,、汪屯和各縣的工業(yè)園區(qū)為依托,以我市五大支柱產(chǎn)業(yè)和文化、旅游,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為要點(diǎn),謀劃論證一批切合x實(shí)際的重大項(xiàng)目.各縣區(qū)、市直相關(guān)單位要及時(shí)從國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目,從區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)展項(xiàng)目,從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目,大力做好項(xiàng)目的篩選,、論證,、策劃、包裝,、儲(chǔ)備工作,以好項(xiàng)目吸引投資,夯實(shí)招商引資的工作基礎(chǔ).

(五)進(jìn)一步改進(jìn)招商方式,走科學(xué)招商新路子.牢固樹立新的開放觀,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)對(duì)外開放,變過去^v^挖到籃里都是菜^v^轉(zhuǎn)向冷靜選資.一是大力推行產(chǎn)業(yè)鏈招商.市,、縣(區(qū))兩級(jí)和商務(wù)局(招商局)要任真妍究我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展近況,明確發(fā)展方向,在菈長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈上狠抓項(xiàng)目招商,實(shí)現(xiàn)建設(shè)一批、立項(xiàng)一批,、上報(bào)一批,、儲(chǔ)備一批、調(diào)研一批,同時(shí),挑選我市懂產(chǎn)業(yè),、懂招商,、懂外語(yǔ)、懂法律的精干人員,組成專頁(yè)招商團(tuán),牢牢圍繞我市五大支柱產(chǎn)業(yè)和鄭汴產(chǎn)業(yè)帶產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,實(shí)行產(chǎn)業(yè)招商,并^v^抓住龍頭,、帶動(dòng)配套^v^,選擇一個(gè)要點(diǎn)項(xiàng)目,向產(chǎn)業(yè)鏈的上下兩頭推進(jìn),實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈招商.二是大力推行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)定向招商.要牢牢盯住境內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè),、行業(yè)龍頭企業(yè)、著名品牌企業(yè)、在外x人創(chuàng)辦的規(guī)模形企業(yè)等,篩選出一批與我市產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高,、有投資計(jì)劃的企業(yè),深入妍究,在搞清對(duì)方投資需求,、投資計(jì)劃和我市可提供的各種配套及成本,并題出初步合作意向的基礎(chǔ)上,由市靈導(dǎo)帶隊(duì)拜坊對(duì)方?jīng)Q策人員,實(shí)施點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的定向招商.同時(shí),把引進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)作為招商引資的要點(diǎn)來抓,20x年務(wù)求在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè),、公益性基礎(chǔ)設(shè)施,、服務(wù)外包業(yè)、勞動(dòng)蜜集型產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)招商引資的大突破.三是大力推行活動(dòng)招商.積極參加國(guó)家和省舉辦的中博會(huì),、廈交會(huì),、鄭交會(huì)等各類經(jīng)貿(mào)恰談活動(dòng),并緊扣^v^早、精^v^,在20x年有針對(duì)性地分別在浙江,、福建,、廣東舉辦承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商活動(dòng),同時(shí)狠抓項(xiàng)目落地,題高履約率.四是大力推行鄉(xiāng)情招商和以商招商.妍究制定鄉(xiāng)情招商和以商招商的政策、措施,加強(qiáng)與浙江商會(huì),、福建商會(huì),、溫州商會(huì)、廣東商會(huì)以及河南在外地各商會(huì)的溝通與連系,充分發(fā)揮其信息尤勢(shì)和連系企業(yè)緊蜜的尤勢(shì),捅過他們宣傳x,動(dòng)員客商來我市投資.注重發(fā)揮現(xiàn)有落戶企業(yè)的^v^橋梁^v^和^v^紐帶^v^作用,加強(qiáng)與落戶企業(yè)間的溝通,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)介紹朋友來x投資考查,宣傳我市企業(yè)與外地企業(yè)對(duì)接的成功范例,發(fā)揮示飯效應(yīng).五是加快產(chǎn)業(yè)昇級(jí),鼓勵(lì)^v^優(yōu)二進(jìn)三^v^招商.要在引進(jìn)新投資項(xiàng)目的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)已落地要點(diǎn)企業(yè)的教育工程,實(shí)施再招商,積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者加盟,實(shí)現(xiàn)訊速括張,力掙在2-3年內(nèi),教育出2-3家上市,同時(shí)針對(duì)我市三產(chǎn)服務(wù)業(yè)落后局面加大第三產(chǎn)業(yè)招商力度,充分利用我市區(qū)位和資源尤勢(shì),在研發(fā),、設(shè)計(jì),、信息、培訓(xùn)和品牌,、物流,、銷售、商業(yè)服務(wù)等方面,策劃包裝一批好的項(xiàng)目,加大推介力度,實(shí)現(xiàn)新的突破.

(六)進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境,樹立我市對(duì)外開放新形象.一是在全市干部群眾中著力教育^v^人人都是招商環(huán)境^v^的思想意識(shí)和自發(fā)行為,在各縣區(qū)和市直各單位中大力開展^v^質(zhì)量招商年,、環(huán)境招商年和效率招商年^v^活動(dòng).二是宣傳部牽頭,創(chuàng)三城辦公室,、監(jiān)察局、開放辦,、文明委等單位共同參與,精心組織,、任真準(zhǔn)備,積極參加^v^外商眼中河南最好投資城市^v^,、^v^中部最妙投資城市^v^等評(píng)選活動(dòng),括大x的知名度.三是結(jié)合修訂<>,將部分市直單位明確為招商引資服務(wù)單位,增多依法辦事,、公正廉潔、服務(wù)質(zhì)量,、辦事效率,、工作做風(fēng)等考劾內(nèi)容.年底結(jié)合萬(wàn)人評(píng)議,接受來汴投資客商專項(xiàng)評(píng)議,進(jìn)一步促進(jìn)市直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作做風(fēng),題高工作效率.

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),建立專頁(yè)對(duì)外開放隊(duì)伍.建立對(duì)招商人員輪訓(xùn)制度.市、縣(區(qū))兩級(jí)組織,、人事部門要把招商引資培訓(xùn)納入年度計(jì)劃.各級(jí)黨校要任真籌劃,、精心組織,定期舉辦不同層次的培訓(xùn)班、研修班,并把能力培訓(xùn)作為要點(diǎn),開展招商引資專項(xiàng)培訓(xùn).要繼續(xù)與全國(guó)知名高校聯(lián)合舉辦招商引資培訓(xùn)班,今年要選拔一批高素質(zhì)人員到國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)甚至國(guó)外進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)學(xué)習(xí).捅過多種培訓(xùn)方式,建立一支熟知國(guó)際慣例,、法律法規(guī),、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理侖、財(cái)經(jīng)和五大產(chǎn)業(yè)等有關(guān)知識(shí),了解外交禮儀、能購(gòu)揣摩不同人群心里的專頁(yè)招商隊(duì)伍.同時(shí),加強(qiáng)對(duì)我市近千家自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)企業(yè)政策和業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn),幫助其拓寬外貿(mào)業(yè)務(wù),使他們?cè)缛臻_展國(guó)際貿(mào)易活動(dòng).

(八)進(jìn)一步加大外貿(mào)進(jìn)出口工作力度,做好外派勞務(wù)工作,開創(chuàng)全方位對(duì)外開放工作新局面.繼續(xù)堅(jiān)持以抓兩端企業(yè),、促中間出口創(chuàng)匯的工作方針,爪緊抓實(shí)為出口要點(diǎn)企業(yè)服務(wù),以我市出口地方性優(yōu)惠政策為契機(jī),把國(guó)家的外貿(mào)發(fā)展基金,、中小企業(yè)開袥國(guó)際柿場(chǎng)貲金以及出口退稅等一系列優(yōu)惠政策和我市地方性優(yōu)惠政策都不折不扣落到實(shí)處,激發(fā)企業(yè)出口積極性.實(shí)行^v^搭臺(tái),企業(yè)唱戲^v^,力掙做到^v^買單,企業(yè)出去^v^,有目的、有針對(duì)性地組織企業(yè)參加全天下性商品博覽會(huì),、交易會(huì),、投資貿(mào)易恰談會(huì).同時(shí),要將省、市靈導(dǎo)參與的外事,、外訪活動(dòng)和企業(yè)開展的經(jīng)貿(mào)活動(dòng)相結(jié)合,全方位促進(jìn)我市開放型經(jīng)濟(jì)建設(shè).積極為企業(yè)搞好法律,、技術(shù)、譚判,、簽訂合同,、信用擔(dān)保等服務(wù),力掙捅過參會(huì)讓企業(yè)接觸更多的外商,從而掀開外銷渠道長(zhǎng)期不暢的被動(dòng)局面.

進(jìn)一步加快^v^走出去^v^步伐,括大我市符合對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)貲格企業(yè)的申報(bào),狀大外經(jīng)企業(yè)隊(duì)伍,以對(duì)外承包工程訂單帶動(dòng)外派勞務(wù);抓好外派勞務(wù)的渠道開袥,把外派勞務(wù)與境外加工貿(mào)易、境外資源開發(fā)等業(yè)務(wù)相結(jié)合,相互促進(jìn),、協(xié)調(diào)發(fā)展,督促指導(dǎo)市對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限在與國(guó)內(nèi)大型外派勞務(wù)搞好合作派遣的同時(shí),力掙主動(dòng)開袥,直接與國(guó)(境)外雇主或中介機(jī)構(gòu)簽訂合同,力掙在20x年使我市外派勞務(wù)工作邁上新臺(tái)階.

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十七

（二）進(jìn)一步加大對(duì)自主申報(bào)的宣傳工作,，通過擴(kuò)大自主申報(bào)試點(diǎn)范圍，讓更多的居民自主申報(bào)信息,，業(yè)主和用人單位依法登記租住人和員工基本信息,，實(shí)現(xiàn)全面開展自主申報(bào)工作的目標(biāo)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)房屋租賃行政執(zhí)法工作的力度,，查處違法出租行為,，維護(hù)租賃市場(chǎng)健康發(fā)展。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)稅款征收管理,，嚴(yán)格規(guī)范稅征收程序,，確保稅應(yīng)收盡收。

（一）繼續(xù)做好業(yè)委會(huì)的指導(dǎo),、監(jiān)督工作,，確保業(yè)委會(huì)依法依規(guī)完成換屆選舉。

（二）做好轄區(qū)小區(qū)調(diào)整物業(yè)管理費(fèi)的指導(dǎo),、監(jiān)督工作,，避免引發(fā)不穩(wěn)定事件。

（三）繼續(xù)協(xié)助區(qū)住建局推進(jìn)“兩金合一”工作,，逐漸實(shí)現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋,。

（四）做好物業(yè)矛盾糾紛排查（特別是名磊公司所管小區(qū)）調(diào)處工作，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定,。

（五）做好落實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)物業(yè)管理試點(diǎn)工作,，積極配合市區(qū)調(diào)研工作。

一,、抓好人口與計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí),。堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策不變、黨政一把手負(fù)總責(zé)的制度不變、計(jì)劃生育的一票否決制不變,。按照層級(jí)管理,，把年終迎接省市區(qū)的檢查考核分解在日常工作中。

二,、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持電話預(yù)約服務(wù)制度,，全面開展宣傳,、咨詢和服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)家庭活動(dòng),。免費(fèi)為適齡群眾提供孕前檢查和查環(huán)查孕服，把惠民工和做細(xì)做實(shí),。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生法規(guī)。在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),，嚴(yán)格依照法規(guī)辦事，落實(shí)廉政防控措施,，做到教育,、制度和監(jiān)督機(jī)制三到位。

四,、做好“廣東省全員人口計(jì)生系統(tǒng)”維護(hù)和管理工作,，重視系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和糾錯(cuò)，保持?jǐn)?shù)據(jù)的真實(shí)性,、完整性和及時(shí)性,。探索信息采集新路子,，克服計(jì)生工作人員不足的不利因素，嘗試與綜管所合作,，有效利用行政資源,，真正做到資源共享,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十八

20xx年街道辦事處政務(wù)公開工作,，要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)^v^《政府信息公開條例》和省、市、區(qū)政務(wù)公開工作精神,，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn),、切合實(shí)際,、穩(wěn)步實(shí)施的要求，進(jìn)一步完善公開制度,，豐富公開內(nèi)容,，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，大力推進(jìn)政務(wù)公開工作上新臺(tái)階。

建立健全街黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,、監(jiān)督小組,，指定思想作風(fēng)正、工作責(zé)任心強(qiáng)的工作人員負(fù)責(zé)公開的具體事務(wù)性工作,，落實(shí)公開信息分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。通過健全政務(wù)信息公開組織機(jī)構(gòu),，有組織、有領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全街政務(wù)信息公開工作。

要圍繞中心,，突出重點(diǎn),，注重實(shí)效，及時(shí)更新政府政務(wù)公開內(nèi)容,。積極開展?fàn)巹?chuàng)政務(wù)公開示范單位,、標(biāo)兵單位活動(dòng)，把政務(wù)公開的重點(diǎn),、難點(diǎn),、社會(huì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容,，努力做到政務(wù)決策公開,、過程公開、結(jié)果公開,，關(guān)系群眾切身利益的重大問題公開,，通過多種形式讓干部群眾參與和知道,，該向社會(huì)公開的要向社會(huì)公開,保證公開的真實(shí)性，防止公開的隨意性,，注重公開的實(shí)效性,，堅(jiān)持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義,，不做表面文章,，全面落實(shí)政務(wù)公開實(shí)效。

政務(wù)公開辦事公開是一項(xiàng)關(guān)系重大,，政策性很強(qiáng)的工作,，要進(jìn)一步建立健全政務(wù)公開的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結(jié)合,，公開內(nèi)容的真實(shí)性與公開形式的多樣性相結(jié)合,，在實(shí)踐中不斷深化和完善政務(wù)公開的工作制度，規(guī)范政務(wù)公開程序,，重視政務(wù)公開流程再造,，大力創(chuàng)新政務(wù)公開制度，通過加強(qiáng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，確保政務(wù)公開健康有序地開展,。

年底我街把政務(wù)公開納入對(duì)社區(qū)的目標(biāo)管理之中，作為績(jī)效評(píng)估工作的重要內(nèi)容督促檢查,，認(rèn)真開展政務(wù)公開考核評(píng)估工作,，定期或不定期地組織干部群眾代表對(duì)各單位、各部門政務(wù)公開情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)估,。各單位要本著對(duì)黨負(fù)責(zé),，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，深入了解社會(huì)群眾的呼聲和要求,，加大對(duì)政務(wù)公開的督促檢查力度，實(shí)行有效監(jiān)督,，嚴(yán)格責(zé)任追究,，確保本街政務(wù)公開規(guī)范、有序,、真實(shí),、實(shí)效，全面提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇十九

1,、工作旨標(biāo):招商引資任務(wù)旨標(biāo)100億元.

2、進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作的靈導(dǎo).招商引資工作的組織靈導(dǎo)是做好這項(xiàng)工作的強(qiáng)有力的保障,沒有一個(gè)好的靈導(dǎo)機(jī)構(gòu),鞏固我們招商引資的軟環(huán)境正是一句空話,就不能充分保障在我們現(xiàn)有條件下硬環(huán)境不足靠軟環(huán)境來彌補(bǔ)的前題條件.所以,各園區(qū),、各村鎮(zhèn)要強(qiáng)化招商引資工作的組織靈導(dǎo),加大招商引資的靈導(dǎo)力度,促進(jìn)招商引資有序開展.

3,、充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)顧問、招商局副局長(zhǎng),、年的招商引資工作我們要突出發(fā)揮我們所聘請(qǐng)的經(jīng)濟(jì)顧問,、120名招商局副局長(zhǎng)和我們培訓(xùn)出來的90余名專職招商人員的作用,發(fā)揮他們持有的各種特長(zhǎng),以多條腿走路,探嗦出一條詹新的招商引資路子來.

4、強(qiáng)化^v^二城三區(qū)六園^v^的載體作用.^v^二城三區(qū)六園^v^是我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要載體,開發(fā)建設(shè)好這些載體是我們招商引資工作強(qiáng)有力的基礎(chǔ),是引進(jìn)一大批龍頭項(xiàng)目的基地,高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃,經(jīng)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位,為我們充分發(fā)揮載體招商提供了超強(qiáng)的保障,促進(jìn)我們的招商工作真正過渡到招商選資中去.

5,、繼續(xù)做好包裝靜海,、營(yíng)銷靜海的工作.靜海已有^v^二城三區(qū)六園^v^這些載體,每個(gè)載體也有了產(chǎn)業(yè)定位,那么讓外界如何了解靜海,了解一個(gè)什么樣的靜海是我們拓寬招商渠道的主要工作,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和尤勢(shì),加大我縣的知名度.

6、將總部經(jīng)濟(jì)提昇到招商引資工作的議事日程.發(fā)達(dá)地區(qū)總部經(jīng)濟(jì)的稅收不菲,有的一棟樓宇稅收就達(dá)億元以上,我市市內(nèi)六區(qū)及周邊地區(qū)也都在進(jìn)行著這項(xiàng)工作,我們要充分發(fā)揮子牙環(huán)保園的優(yōu)惠政策和團(tuán)泊新城的特舒地理位置,積極探嗦這項(xiàng)工作,將其提到招商引資工作的議事日程.

7,、做好引進(jìn)項(xiàng)目調(diào)度調(diào)度工作.^v^三區(qū)六園^v^的產(chǎn)業(yè)定位為我們招商引資題出了一個(gè)新的課題,那正是招商引資全縣一盤棋,充分發(fā)揮各園區(qū)招商部門的作用,引進(jìn)項(xiàng)目按產(chǎn)業(yè)分類進(jìn)行調(diào)配,是我們?cè)诮窈蠊ぷ餍枰e極探嗦的一項(xiàng)工作,要把引進(jìn)項(xiàng)目充分利用和合理入住園區(qū),達(dá)到盡快將^v^三區(qū)六園^v^項(xiàng)目擺滿,、發(fā)揮效益的目的.

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二十

自20__年加入公司法務(wù)部以來，在領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和支持下,，在同事們的廣泛努力幫助下,，我很快融入了這個(gè)和諧的大家庭，并為這個(gè)群體貢獻(xiàn)自己微薄的力量做出了巨大的努力,，使這個(gè)群體連續(xù)三年獲得“先進(jìn)部門辦公室”的榮譽(yù)稱號(hào),。20__年工作計(jì)劃報(bào)告如下(目前主要協(xié)助和協(xié)助以下工作):

法院受理后，盡力跟進(jìn)案件,，協(xié)調(diào)與法院的關(guān)系,，協(xié)助法官加大追償力度，配合法院的查封,、送達(dá),、庭審、審判,、執(zhí)行等程序,，最大限度地追回公司損失，維護(hù)公司利益,。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，為其他部門和辦事處提供法律和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù)，運(yùn)用法律知識(shí),，通過合理合法的手段規(guī)避業(yè)務(wù)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),，維護(hù)公司的合法權(quán)益，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

合同和法律文件的審查是一項(xiàng)例行工作,。合同等法律文件審查完畢后，提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,，努力保證公司合同及各項(xiàng)事宜能夠遵循規(guī)章制度,，使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和利益

采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷學(xué)習(xí)《民訴法》,、《公司法》,、《擔(dān)保法》,、《物權(quán)法》、《合同法》,、0103010等法律法規(guī),。不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力以靈活的法律形式認(rèn)識(shí)和理解法律,，為公司增加效益,。

做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，勇于承擔(dān)責(zé)任,，膽大心細(xì),，堅(jiān)持大事化小，小事談作風(fēng),，在法官面前服務(wù)好,，但尊重而不失尊嚴(yán)；做一個(gè)低調(diào)的人,，虛心學(xué)習(xí),，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，更好的服務(wù)于部門和辦公室,，服務(wù)于公司,。

綜上所述，目前以上大部分工作都是以幫扶,、幫扶為主,，但事情的發(fā)展總是在向前推進(jìn)。在不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，我將繼續(xù)走向獨(dú)立經(jīng)營(yíng),，為我們的部門和辦公室做出巨大的成績(jī)，為我們公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量,！

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二十一

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),，提高工會(huì)工作的整體水平

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè),。加強(qiáng)^v^理論的學(xué)習(xí),，以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去研究新情況、思索新問題,、探索新路子,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，真正把工會(huì)建成政治堅(jiān)定,、作風(fēng)深入,、團(tuán)結(jié)向上的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。

2,、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的管理,，做到合理開支,，手續(xù)規(guī)范。

3,、建立工會(huì)委員例會(huì)制,，每月一次。

4,、注意日常工作資料的收集,、上報(bào),、宣傳,、歸檔工作。

（二）促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),。

將理論學(xué)習(xí)與學(xué)校的教育教學(xué)工作相結(jié)合,，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合,，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng)，用“服務(wù)”的意識(shí),，對(duì)待教學(xué)工作,、學(xué)生工作、家長(zhǎng)工作,。

（三）組織以教代會(huì)為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程

1,、充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，組織召開教職工暨會(huì)員代表大會(huì),，認(rèn)真審議教職工提交的各項(xiàng)議案,。

2、為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，做好上通下達(dá)工作。做好教職工的思想工作,，鼓勵(lì)教職工積極支持,、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

（四）加大工會(huì)維護(hù)職能，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程

1,、實(shí)施送“溫暖工程”,，定期走訪、慰問患病的教師和離退休老教師,。繼續(xù)實(shí)行教職工住院,、直系親屬去世探望慰問制度,，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，讓他們真切地感受到“家”的氛圍,，“家”的溫馨,，關(guān)心離退休教職工的生活和學(xué)習(xí)。切實(shí)做好敬老愛老工作,，認(rèn)真搞好敬老服務(wù)和有利于老年身心健康的活動(dòng),，讓退休教工能安度晚年。

2,、維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益,，組織好婦科病的普查和防治工作。

3,、組織開展豐富多彩,、健康向上的文體活動(dòng)。以活動(dòng)為載體,，充實(shí)教職工業(yè)余生活,，使教師身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐,。通過活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。在活動(dòng)中相互交流溝通,，增進(jìn)友誼和團(tuán)結(jié),。

4、開展“手拉手,、結(jié)對(duì)子”濟(jì)困扶貧活動(dòng),，資助貧困學(xué)生解決問題。以“愛生行動(dòng)”“愛心結(jié)對(duì)幫扶”,、引導(dǎo)教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)中需要我們幫助的學(xué)生,，有針對(duì)性地用師愛溫暖學(xué)生，伸出雙手施以關(guān)愛,。使“愛與責(zé)任”落實(shí)于平日教育教學(xué)工作的全過程,。

總之，在新的一年里,，我校工會(huì)將緊緊依靠廣大教職工,，依據(jù)《工會(huì)章程》，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,，實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破和工會(huì)自身建設(shè)的加強(qiáng),，在深化教育改革中，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn),，勇于創(chuàng)新,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二十二

今年,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，鄉(xiāng)黨委,、政府緊緊圍繞全縣“2+5發(fā)展戰(zhàn)略”，結(jié)合我鄉(xiāng)“旅游興鄉(xiāng),、農(nóng)業(yè)壯鄉(xiāng),、物流強(qiáng)鄉(xiāng)”的發(fā)展目標(biāo)，大力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè),，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，完善基礎(chǔ)設(shè)施,，努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。

全鄉(xiāng)轄六個(gè)行政村,，共有3095戶,，8810口人，全鄉(xiāng)耕地面積783公頃,，農(nóng)業(yè)以大田玉米種植為主,，施家營(yíng)村利用其獨(dú)特的小氣候發(fā)展了部分錯(cuò)季蔬菜，20xx年來又鼓勵(lì)部分村民發(fā)展起了大棚蔬菜種植,。20xx年在克服重重自然條件的情況下,，玉米產(chǎn)量相對(duì)穩(wěn)定，但因玉米價(jià)格下降原因,，農(nóng)民收入將受到一定影響,。

1、積極爭(zhēng)取,、全力推進(jìn)村二期農(nóng)開工程,，努力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件。村于20xx年?duì)幦〉缴霞?jí)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目,，實(shí)施中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目4000畝,，今年又爭(zhēng)取到二期農(nóng)開項(xiàng)目，實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),，計(jì)劃新打機(jī)井8眼,，預(yù)計(jì)出水量為80噸，并鋪設(shè)地下節(jié)水管道千米，安裝地上軟管千米,，努力實(shí)施節(jié)水灌溉工程,。項(xiàng)目同時(shí)新建農(nóng)橋2座、維修農(nóng)橋2座,、新建農(nóng)涵1座,、平整土地50畝、砂石硬化農(nóng)田道路7千米,、栽植綠化樹木800棵,。目前該工程正在進(jìn)行中。

2,、繼續(xù)深化同市農(nóng)科院,、巡天種業(yè)公司的合作，改變農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),，擴(kuò)大張雜谷種的培育規(guī)模,。近年來，培育的張雜系列谷種得到了市農(nóng)科院和巡天種業(yè)公司的高度認(rèn)可,，培育規(guī)模逐年增加,。20xx年全鄉(xiāng)共培育張雜谷種1xx0畝，基中施家營(yíng)村670畝,、盆兒窯村350畝,、西黃莊村130畝，畝均收入可達(dá)3000至4000元,，較大田玉米畝均增收20xx多元,。

3、通過示范帶動(dòng),，逐年壯大大棚蔬菜種植,，探索生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)模化,、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。20xx年，施家營(yíng)村代永軍等三戶村民帶頭搞起了大棚蔬菜種植,，共新建涼棚7個(gè),，每棚平均占地約1畝。蔬菜大棚建成后,，我鄉(xiāng)積極組織幾戶村民出門學(xué)習(xí),，并多次邀請(qǐng)上級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家就種植技術(shù)和病蟲害防治進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，盡力提高他們的種植技術(shù),、減少種植投入,、增加種植收入,。經(jīng)過多方努力，幾戶種植示范戶的經(jīng)濟(jì)效益較大田種植大幅增加,，他們種植的豆角每畝收入可達(dá)萬(wàn)元以上,，約合大田種植收入的4倍以上。在他們的帶動(dòng)下,，20xx年春季新建大棚5個(gè),，今年冬天又有幾戶村民計(jì)劃新建大棚5個(gè)。

20xx年,，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)幫扶力度,，改變農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，搞好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是繼續(xù)對(duì)施家營(yíng)村大棚種戶進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)支持,，邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。二是鼓勵(lì)村民擴(kuò)大大棚種植規(guī)模,，提高種植效益,，增加農(nóng)民收入。三是圍繞城旅游開發(fā)建設(shè)一些旅游采摘,、觀光的農(nóng)業(yè)設(shè)施,，通過旅游效益帶動(dòng)農(nóng)業(yè)效益，在村東建設(shè)農(nóng)業(yè)采摘觀光大棚1到2個(gè),。四是做好農(nóng)開高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)后期工程,，真正讓農(nóng)民得到好處,。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二十三

20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1,、資金調(diào)度和信貸工作;資金對(duì)于企業(yè)來說，就如“血液”對(duì)于人體一樣重要,。今年新廠工程建設(shè)全面鋪開,，各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料要到位，存貨倉(cāng)儲(chǔ)需求加大,，新員工不斷加盟培訓(xùn)等等,。資金需求日益增加，公司將會(huì)承受巨大的資金壓力,。我們將和公司高層一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金。商議信貸工作的開展，期間要收集,、整理大量的資料,，編制各類貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作,。

2,、結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,。結(jié)合績(jī)效考核治理，本著“嚴(yán),、深,、細(xì)、實(shí)”的原則,，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),，在銷售收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支,，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。同時(shí)，圍繞盤活資產(chǎn),，對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大貨款回收力度,，力求當(dāng)月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。

3,、繼續(xù)開展財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)治理的作用就越突出,。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大,，對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來越高。

4,、完善揚(yáng)銘公司的所有手續(xù);辦理驗(yàn)資,、開立基本戶、刻章,、稅務(wù)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證等,。申請(qǐng)辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。

5,、財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在板材,、框料,、小件料等實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的分?jǐn)偵?，在?guī)范財(cái)務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。今年要加大努力完善做好起來。

作為恒中人,，如何提高自我,、適應(yīng)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)是我們思考和改進(jìn)的必修課,。身為財(cái)務(wù)人員,，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

總之在20xx年里,，我們好本職工作同時(shí),，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成20xx年公司戰(zhàn)略目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)，以限度地回報(bào)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二十四

為切實(shí)推進(jìn)街道20xx年“五水共治”工作，進(jìn)一步明確目標(biāo),、落實(shí)責(zé)任,、細(xì)化任務(wù)，完善“五水共治”項(xiàng)目?jī)?nèi)容,，根據(jù)《關(guān)于要求編制20xx年“五水共治”年度工作計(jì)劃的通知》文件,，結(jié)合街道實(shí)際,，特制訂本計(jì)劃。

按照“治標(biāo)與治本,、整治與管理”相結(jié)合原則,，圍繞“治污水、防洪水,、排澇水,、保供水、抓節(jié)水”總體要求,，結(jié)合街道工作,，突出水環(huán)境整治，大力推進(jìn)污水治理,，營(yíng)造人水和諧的城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境,。

通過深化“河長(zhǎng)制”長(zhǎng)效機(jī)制、健全保潔隊(duì)伍等機(jī)制建設(shè)和開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,、河道環(huán)境整治,、農(nóng)林業(yè)面源污染整治、農(nóng)村生活污水治理等重點(diǎn)工作,，提高全街道水環(huán)境綜合治理工作水平和成效,。

1.宣傳發(fā)動(dòng)。20xx年1月至2月底,，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，部署年度治水工作，開展全街道環(huán)境衛(wèi)生大掃除,，營(yíng)造全民治水氛圍,。

2.組織實(shí)施。20xx年3月至7月底,，啟動(dòng)治水項(xiàng)目建設(shè),，及時(shí)督促治水工作，實(shí)施常態(tài)化管理,。

3.督查推進(jìn),。20xx年8月至10月底，完善和豐富治水工作,，及時(shí)督促治水工作,，加強(qiáng)管理，積極擴(kuò)大治水工作成效,。

4.自查驗(yàn)收,。20xx年11月至20xx年12月底，開展治水工作自查,、效能考核,、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,。

1.治污水方面

開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，鞏固“潔凈鄉(xiāng)村”創(chuàng)建成果,；強(qiáng)化河道保潔工作,，做到河面無明顯垃圾漂浮，河岸無積存垃圾,。因地制宜,，分類指導(dǎo)，做好黑臭河提升工作,。做好村頭,、橋坑、大嶺頭,、大丘田,、石馬、臨江等6個(gè)村農(nóng)村生活污水治理項(xiàng)目完工后運(yùn)行和維護(hù)工作,；組織實(shí)施梧桐口,、竹坑等6個(gè)農(nóng)村生活污水處理工程；繼續(xù)開展農(nóng)（林）業(yè)面源污染治理工作,。

2.防洪水,、排澇水方面

按防汛“五化”要求做好防汛工作，落實(shí)防汛責(zé)任,，加強(qiáng)汛期宣傳工作,。做好小區(qū)防洪堤建設(shè)。完成水渠清理疏浚工作,；做好黃灌防洪堤項(xiàng)目續(xù)建工作,。做好大貴溪綜合整治。

3.保供水,、抓節(jié)水方面

完成徐山后至村頭飲用水水源保護(hù)工程,，水南塢村自來水提升工程建設(shè)；做好山塘整治,，節(jié)水灌溉,。渠系改造等小型農(nóng)田水利項(xiàng)目建設(shè)。

1.規(guī)范管理,，落實(shí)責(zé)任,。完善街道“五水共治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分工,，并與各行政村簽訂治水責(zé)任書，全面落實(shí)責(zé)任,。各行政村及時(shí)調(diào)整保潔工作人員,，并上報(bào)備案,。

2.加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核,。街道治水辦及時(shí)調(diào)整衛(wèi)生監(jiān)督檢查方案,，嚴(yán)格考核措施，治水效能考核結(jié)果與各管理區(qū),、各駐村干部,、各村干部年終考核直接掛鉤，并與各村年內(nèi)資金,、項(xiàng)目安排直接掛鉤,，治水工作不夠到位的單位或個(gè)人由鄉(xiāng)紀(jì)檢按照干部管理權(quán)限直接問責(zé)約談。

3.齊抓共管,，務(wù)求實(shí)效,。各級(jí)河長(zhǎng)要認(rèn)真履行“河長(zhǎng)制”工作職責(zé)，確保項(xiàng)目,、資金,、人員到位，街道“五水共治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體承擔(dān)推進(jìn)工作中的協(xié)調(diào)職能,，并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,，確保治水務(wù)求實(shí)效。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二十五

依據(jù)上級(jí)教育工作的精神和我校的工作計(jì)劃為指南,，我校工會(huì)在20xx的工作計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作，在學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞學(xué)校中心工作,，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與,、教育和建設(shè)四大職能,，團(tuán)結(jié)廣大教職工在開展課改實(shí)驗(yàn)，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督,、民主管理中,，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)教育工會(huì)的吸引力和凝聚力,，求真務(wù)實(shí),、與時(shí)俱進(jìn)，把我校工會(huì)工作做得更出色,，為學(xué)校的課程改革和教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，全面提升工會(huì)工作能力和水平,，為構(gòu)建和諧校園,、社會(huì)主義和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二、主要工作

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工會(huì)干部和廣大教工的思想素質(zhì)。

組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，切實(shí)樹立政治意識(shí),、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《中國(guó)工會(huì)十四大報(bào)告》,、《工會(huì)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《常德市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為的若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,。

2、參與學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè),。

充分民揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí),，提高教代會(huì)代表參政,、議政能力。做好教職工的思想工作,，鼓勵(lì)教職工積極支持,、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,，辦好校務(wù)公開欄,，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

3、圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力,。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,，也是教職工的本職工作,。今年,，工會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政，緊緊圍繞課程改革,，加大力度開展教師繼續(xù)教育,，大力提高教師教書育人的能力，工會(huì)要積極配合教研組,、備課組,，搞好教研活動(dòng)；要在教職工中廣泛開展讀書活動(dòng),，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,，積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí),、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,，促進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

4,、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。

教育工作在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，以師德教育為核心,，青年教師培養(yǎng)為重點(diǎn)，配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng),，提高教師素質(zhì),，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù),。

5,、組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)

通過活動(dòng),，使教師身心得到放松,，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng),。在“五一”期間,，將組織棋類比賽活動(dòng)，在“十一”期間將舉辦教職工書畫比賽。在活動(dòng)中相互交流溝通,，增進(jìn)友誼和團(tuán)結(jié),。在教師節(jié)時(shí)我們將舉行青年教師演講比賽。

6,、做好“獻(xiàn)愛心,、送溫暖”工作。

學(xué)校工會(huì)要深入了解每位教職工家庭情況,，及時(shí)探望患病的教職工,，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工,，要幫他們渡過生活難關(guān),。今年將繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女教職工“兩癌”保險(xiǎn),，組織教職工參加身體健康檢查,。工會(huì)還將開展“手拉手、結(jié)對(duì)子”濟(jì)困扶貧活動(dòng),，資助貧困學(xué)生解決問題,。要繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活,。

三、活動(dòng)安排：

1,、一,、二月開展送溫暖活動(dòng)，慰問教職工,；

2,、三月慶祝“三·八”婦女節(jié),，慰問女教工,，表彰先進(jìn)典型。

3,、四月籌備教代會(huì),。

4、五月慶?！拔濉ひ弧眲趧?dòng)節(jié),，工會(huì)小組活動(dòng)；教職工棋類比賽,；舉行教代會(huì),。

5,、六月召開工會(huì)干部例會(huì)，討論有關(guān)工作,；征求教職工的合理化建議,。

6、七,、八月開展工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),。校本培訓(xùn)，教職工學(xué)習(xí),、教育培訓(xùn)活動(dòng),。教師暑期活動(dòng)。

7,、九月慶祝教師節(jié)。組織青年教師演講賽,。

8,、十月慶祝“國(guó)慶節(jié)”活動(dòng),；舉辦教職工書畫比賽,。

9、十一月召開教職工代表座談會(huì),，聽取代表對(duì)工會(huì)工作意見,。

10、十二月慰問教職工,，慶元旦,，總結(jié)一年工作

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二十六

面向復(fù)雜人-地系統(tǒng)，針對(duì)地球環(huán)境演化進(jìn)程及其影響因素,，重點(diǎn)研究環(huán)境污染過程,、調(diào)控與修復(fù)；生存環(huán)境變化與人類社會(huì)發(fā)展,；環(huán)境質(zhì)量演變,、預(yù)測(cè)與管理；污染物的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)與健康效應(yīng),；城鎮(zhèn)化與資源環(huán)境承載力,；人類活動(dòng)與城鄉(xiāng)融合過程、效應(yīng)及調(diào)控,；人類活動(dòng)與資源環(huán)境耦合調(diào)控,；地表環(huán)境變化與生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)；綜合地域系統(tǒng)演變與要素協(xié)同驅(qū)動(dòng)機(jī)制,；資源環(huán)境制衡與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,；地表過程致災(zāi)機(jī)理與鏈?zhǔn)綖?zāi)害演化機(jī)制,；巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)防范與韌彈性社會(huì)范式；地質(zhì)與工程災(zāi)害的致災(zāi)機(jī)理,、識(shí)別預(yù)警與防控,；地理實(shí)體與虛擬空間映射下重大突發(fā)公共安全事件過程推演,；環(huán)境變化與人畜共患傳染病風(fēng)險(xiǎn),，為認(rèn)識(shí)表層環(huán)境宜居性的形成機(jī)理與各要素耦合關(guān)系提供理論支撐。

圍繞能源高效利用與節(jié)能減排的重大需求以及我國(guó)碳減排面臨的巨大挑戰(zhàn),，重點(diǎn)研究化石能源低碳利用,，可再生能源高效利用,，核能安全利用，超高參數(shù)循環(huán),、高密度儲(chǔ)能及能質(zhì)調(diào)控,，高耗能產(chǎn)業(yè)節(jié)能與低品位能源利用新理論，建筑,、交通領(lǐng)域節(jié)能減排技術(shù),，制冷/熱泵能效提升、多能互補(bǔ)與智慧能源系統(tǒng)新技術(shù),，節(jié)能減排基礎(chǔ)零部件,、基礎(chǔ)工藝、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料,，研究高效低成本制氫/儲(chǔ)氫/加氫,，污染物生成機(jī)理與控制新方法，為推動(dòng)能源革命提供理論和技術(shù)支撐,。

圍繞自動(dòng)駕駛中人-機(jī)共享駕駛的協(xié)同控制要求與挑戰(zhàn),，圍繞智能運(yùn)載系統(tǒng)人-車-路-云耦合機(jī)制，重點(diǎn)研究智能運(yùn)載系統(tǒng)人-機(jī)沖突機(jī)理,，智能運(yùn)載工具人-機(jī)協(xié)同理論,，面向自動(dòng)駕駛的車-路協(xié)同感知及信息融合，人-車-路-云協(xié)同智能駕駛規(guī)劃,、決策與系統(tǒng)優(yōu)化控制等技術(shù),，提升交通系統(tǒng)安全與效率，為實(shí)現(xiàn)低成本智能駕駛奠定技術(shù)基礎(chǔ),。

為有效克服傳統(tǒng)計(jì)算模式在人機(jī)物三元空間的應(yīng)用局限,，重點(diǎn)研究新型計(jì)算理論、人機(jī)物融合軟件理論與方法,、人機(jī)協(xié)作編程與智能化軟件,、新型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、新型計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)軟件,、高性能計(jì)算與存儲(chǔ)架構(gòu)及系統(tǒng),、計(jì)算系統(tǒng)可信保障技術(shù)等,，為實(shí)現(xiàn)原創(chuàng)性突破、支撐計(jì)算技術(shù)新發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

面向多元異構(gòu)空間的信息感知與交互等新需求,，探索大數(shù)據(jù)融合、關(guān)聯(lián)計(jì)算和知識(shí)發(fā)現(xiàn)的新機(jī)制,，研究人機(jī)協(xié)同的分布式認(rèn)知模型和交互范式,，攻克增強(qiáng)式感知、交互顯示,、可視分析等關(guān)鍵技術(shù),，推動(dòng)大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人機(jī)混合智能與機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，從根本上提升智能交互裝備的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

圍繞認(rèn)知與感知等與生理,、心理健康密切相關(guān)的神經(jīng)生物學(xué)問題，重點(diǎn)研究神經(jīng)細(xì)胞譜系及環(huán)路發(fā)育,，腦連接圖譜結(jié)構(gòu)與功能,，突觸信息編碼機(jī)制，感知覺信息加工的基本單元和過程,，行為與認(rèn)知的神經(jīng)機(jī)制，認(rèn)知與行為的計(jì)算建模,，注意與意識(shí)的產(chǎn)生和調(diào)控,，心理異常的干預(yù)靶點(diǎn)等，為腦健康,、心理健康和相關(guān)疾病提供機(jī)制性理解和策略性指導(dǎo),。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二十七

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹立和落實(shí)中國(guó)特色的社會(huì)主義維權(quán)觀,，按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),，以促進(jìn)教育和諧發(fā)展為目標(biāo)，配合學(xué)校做好“課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬(wàn)家”的活動(dòng),。以推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)和改善廣大教職工最直接、最關(guān)心和最現(xiàn)實(shí)的民主問題為重點(diǎn),，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)教育工會(huì)自身建設(shè),，為辦好人民滿意的教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二,、主要工作任務(wù)

(一)全面推進(jìn)教職工思想政治工程，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。

1,、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)。

2,、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，協(xié)助黨政做好教職工思想政治工作。

3,、扎實(shí)開展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，認(rèn)真抓好創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。

4,、抓好“五好家庭”,、“文明年級(jí)組”等創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)比工作。

5,、加強(qiáng)教職工校園文化團(tuán)隊(duì)建設(shè),，建立各種文化團(tuán)隊(duì)，組織教職工開展豐富多彩,、形式多樣的文體活動(dòng),。

6、配合學(xué)校做好“課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬(wàn)家”等工作,。

(二)進(jìn)一步推進(jìn)民主政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理監(jiān)督,。

1,、完善和發(fā)展教職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真開好教代會(huì),。

2,、切實(shí)抓好校務(wù)公開，進(jìn)一步建立建全校務(wù)公開的各項(xiàng)制度和監(jiān)督檢查辦法,，切實(shí)保障校務(wù)公開健康有序的發(fā)展,。

3、認(rèn)真開展民主評(píng)議干部的工作;開好民主生活會(huì),。

4,、抓好財(cái)務(wù)清理和食堂賬目的`清理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度,。

(三)突出履行維護(hù)的基本職能,，深入開展送溫暖工程。

1,、加大源頭參與和維護(hù)的力度,。積極參與涉及教職工切身利益的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案的修改與落實(shí),。

2、抓好教職工的醫(yī)療保險(xiǎn),，抓好困難教職工的幫扶機(jī)制,，深入開展送溫暖工程。

3,、抓好教職工的福利待遇,，努力為教職工辦實(shí)事。

4,、及時(shí)了解教師動(dòng)態(tài),，幫扶弱勢(shì)群體。

(四)切實(shí)抓好婦女工作,、老干工作,、關(guān)工委工作、計(jì)劃生育工作,。

三,、活動(dòng)安排

元 月：1、制定工會(huì)工作計(jì)劃

2,、干部考核情況匯總,、存檔

3、慰問困難教職工

二 月：4,、召開工會(huì)委員會(huì)

5,、協(xié)助學(xué)校總支對(duì)中層以上干部進(jìn)行培訓(xùn)

三 月：6,、開展慶“三·八”國(guó)際婦女節(jié)活動(dòng)

7、收集,、整理教代會(huì)提案

8,、召開教代會(huì)

四 月：9、師德,、師風(fēng)情況調(diào)查

10,、各種文化團(tuán)隊(duì)開展活動(dòng)

11、組織教職工身體檢查

五 月：12,、教師慶“五·一”活動(dòng)

六 月：13,、民主生活會(huì)

14、工會(huì)委員會(huì)

15,、民主評(píng)議干部

16,、教師師德評(píng)估和評(píng)選師德標(biāo)兵

七 月：17、財(cái)務(wù),、食堂賬目清理

18,、關(guān)工委工作

八 月：19,、師德教育

20、開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng),。

萬(wàn)能工作計(jì)劃篇二十八

時(shí)光荏苒,，三個(gè)月的試用期很快就過去了，在 x的這三個(gè)月是我平凡的一季,，也是我收獲的一季,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái)，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),，同時(shí)也感謝同事們對(duì)我的幫助和引導(dǎo),，使我很快的熟悉和融入這個(gè)大家庭。現(xiàn)我將這三個(gè)月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：

一,、試用期的基本工作內(nèi)容

1,、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對(duì)單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于 x年 月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,，下設(shè) x個(gè)子公司,。

2、單位相關(guān)人員的熟悉

在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認(rèn)識(shí)了集團(tuán)公司各個(gè)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事,，同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,，相信在以后得工作中我會(huì)和大家相處的更加融洽。

3,、基本工作內(nèi)容的熟悉

三個(gè)月的試用期中我不僅接觸了部分的會(huì)計(jì),、出納崗位的工作，同時(shí)也接觸了日常的辦公工作,，每一項(xiàng)工作都是自己新的開始和新的目標(biāo),。包括原始憑證的整理、會(huì)計(jì)憑證的制作,、支票的填寫,、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,，也在工作中認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

二,、工作中存在的問題

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但是在這段時(shí)間的工作中我認(rèn)識(shí)到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1,、專業(yè)知識(shí)的欠缺

之前就聽說財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識(shí)還有很多,。

2、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練

現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度,。在這三個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘,，抓緊時(shí)間對(duì)軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn),。

三、下一步的工作計(jì)劃

1,、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，杜絕低級(jí)的常識(shí)性工作失誤,。與此同時(shí)還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力,，在最短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

2,、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)

除了對(duì)自己已掌握的專業(yè)知識(shí)經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，了解最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識(shí),，從而正確的指導(dǎo)日常工作,，同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),。

3,、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件

在這三個(gè)月的工作中認(rèn)識(shí)到自己對(duì)財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度,。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢(shì)在必行,。

4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,，日常工作會(huì)涉及很多的數(shù)據(jù)文件,，對(duì)數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,，同時(shí)也可以提高工作效率。

總之,，未來的路還很長(zhǎng),，新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作,。

最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事給與的幫助和支持!