時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇一

一,、提高認識，明確目標，力求完成保底任務(wù),。將儲蓄存款的穩(wěn)定持續(xù)增長作為日常工作來抓,，緊緊圍繞發(fā)展中高端客戶的經(jīng)營思路，努力拓展客戶規(guī)模,，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),，提高重點業(yè)務(wù)客戶滲透率，促進個人客戶資產(chǎn)穩(wěn)定增長,，在確保一季末儲蓄存款余額的基礎(chǔ)上做好穩(wěn)存增存工作,。

二、加大私人銀行客戶拓展力度,，全面落實“一行一季一戶”的工作要求,。中高端客戶競爭是我行確定的2015年四項重點工作之一，對此,，要求各支行務(wù)必統(tǒng)一思想,，高度重視，增強高端客戶競爭發(fā)展的緊迫感,、使命感,。一是要認真落實高端客戶發(fā)展規(guī)劃，充分運用高端客戶維護,、拓展專項激勵機制和政策,，推進全行中高端客戶快速發(fā)展。二是做好存量客戶的服務(wù)與維護工作,。目前,，全行已基本完成存量私人銀行客戶的簽約工作，要求各支行要加強與客戶的溝通交流,，充分了解客戶需求,，及時了解產(chǎn)品發(fā)行、客戶活動等信息,，同時還要加大私人銀行專屬產(chǎn)品配備力度,，通過產(chǎn)品穩(wěn)固客戶，防止出現(xiàn)客戶資產(chǎn)下降的情況,。三是積極捕捉市場信息,，抓好私人銀行客戶的規(guī)模擴張,。以“煤炭資源整合、上市及擬上市企業(yè)高管,、中小企業(yè)主和私營業(yè)主,、第三方存管,、房地產(chǎn)商”五大板塊為重點，實施名單制管理和維護,，加大高凈值客戶拓展力度,。

三,、全力維護和發(fā)展財富客戶,，努力完成全年目標任務(wù),。一是以全行開展的“大學(xué)習(xí),、大聯(lián)動、大營銷”活動為契機,，持續(xù)快速推進優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位代發(fā)工資業(yè)務(wù)發(fā)展,，帶動財富客戶數(shù)量和資產(chǎn)的增長。二是要深入挖掘存量潛力客戶,，確定發(fā)展目標，努力將其培育發(fā)展成我行財富客戶和私人銀行客戶,。三是加強前臺柜員和客戶經(jīng)理的客戶推薦對接工作,，采勸接對子”的方式，前臺柜員發(fā)現(xiàn)的目標客戶要及時有效地推薦給客戶經(jīng)理做營銷和后續(xù)維護,，確保客戶資源不丟失,，不外流。

四,、發(fā)揮理財產(chǎn)品與儲蓄存款的互動作用,，實現(xiàn)二者同步協(xié)調(diào)發(fā)展。一是大力營銷保本理財產(chǎn)品,，將其作為理財產(chǎn)品重中之重進行全力營銷,，在增加理財產(chǎn)品余額的同時增加儲蓄存款余額,，實現(xiàn)二者同步發(fā)展。二是要提前做好月末,、季末和年末到期理財產(chǎn)品的銜接和存款轉(zhuǎn)化工作,。三是全力營銷理財產(chǎn)品的同時,，要積極挖轉(zhuǎn)他行客戶和他行資產(chǎn)，穩(wěn)定本行儲蓄存款余額,，避免出現(xiàn)此增彼減的情況,。

五,、充分發(fā)揮營銷團隊的作用,，做好客戶分層維護工作。一是各支行行長,、個金業(yè)務(wù)分管行長要親自參與本行私人銀行客戶,、財富客戶的維護,，定期聯(lián)系和拜訪客戶,。每季度組織一次有針對性的財富客戶定向營銷活動,，每年組織一次較大規(guī)模的營銷活動,。二是各支行個人客戶經(jīng)理要做好中高端客戶的日常維護工作。做好客戶大額現(xiàn)金提娶預(yù)約服務(wù),、泊車,、理財規(guī)劃等方面的安排,，確保服務(wù)質(zhì)量;了解客戶日常金融需求,，與客戶建立長期,、穩(wěn)定的關(guān)系,，提高客戶滿意度和忠誠度,。三是建立個人高端客戶維護的雙線聯(lián)系、分層維護機制,。加強與市分行財富管理崗,、私人銀行部太原分部的聯(lián)系，從不同層面上共同維護,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二

工作計劃四大要素：

(1)工作內(nèi)容(做什么：what)

(2)工作方法(怎么做：how)

(3)工作分工(誰來做：who)

(4)工作進度(什么做完：when)

1,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4,、以銀做法課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)定實施事權(quán)劃分,，一崗一卡，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶企業(yè)的品質(zhì))和上門服務(wù),。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7、做好會計核算品質(zhì)的定期檢測工作,。

1,、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)開展培訓(xùn),。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水*,。

4,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì)。

5,、有計劃、有目的地開展崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇三

一、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合,，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度，這種制度靠“新人”,、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的,，同一險種,，不同的人群或同一人群,，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng),。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

二,、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地,、客觀地去面對。在改革,、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性,，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策),，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力,。破與立,、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想,、公平與差別，這些矛盾,，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的,，該如何選擇,，在設(shè)計未來時，既要以科學(xué)的態(tài)度,，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新,。

三、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題,，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題,，解其老有所養(yǎng),，促進社會和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村,、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁,。

(三)研究出臺辦法,，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風(fēng)險,。

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關(guān)制度,，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當(dāng)修改,、完善,，進入門檻可適當(dāng)降低，并爭取財政的適當(dāng)投入支持,。

(七)加大擴面征繳工作力度,，聯(lián)系地稅、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制,，調(diào)動職能部門積極性，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入,，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡,。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強,、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關(guān)工作,。

四,、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦、做好管理,、做好服務(wù)為主責(zé),。要加強經(jīng)辦能力建設(shè)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確,、及時報帳,、定期對帳、真實核算,，做到帳帳相符,、帳款相符、帳實相符,，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴面征收的有關(guān)測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移,、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收,、支付、結(jié)算平臺,。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺,、補漏,、缺什么、補什么,，錯什么,、糾正什么,，確保數(shù)據(jù)的準確、完整,、安全,、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成,。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題，完善政策的建議意見報上級決策,。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作,。社保相關(guān)的問題,、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研,。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作,，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。

(六)蓬江分局,、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,，基金管理上移”的相關(guān)工作。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科,，按照職能,、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級,，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務(wù)開展工作。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇四

一元復(fù)始,，萬象更新,。在這年末歲初的時候，我懷著十分愉悅的心情,，認真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作,，通過回顧，歸納為以下幾個方面,。

紀律是干好一切工作的保證,。作為煙草公司的一名職工,，深知遵守紀律的重要性，因此,，我堅持每天準時上下班,，家離單位較遠，天天乘車,，多有不便,，必須提前出發(fā)，才能保證按時到崗,。家庭瑣事,，盡量利用休息日安排妥當(dāng)，非重大事項,，絕不請假,，一年來做到了出滿勤、干滿點,。工作中，團結(jié)同志,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配,，不拈輕怕重,，不挑揀攀比，干啥都是工作需要,，干啥都盡自己的的能力干好,。作為客戶經(jīng)理，我的主要工作就是天天服務(wù)客戶,，了解市場,，滿腔熱忱地干好每一天。

客戶是上帝,，是我們的衣食父母,。作為一名客戶經(jīng)理，每天面對的就是管片里的客戶,。我清楚地認識到,，當(dāng)客戶經(jīng)理，并不是去領(lǐng)導(dǎo)他們,，而是要積極主動,，為客戶提供熱情周到地服務(wù)。在很多行外人看來,，煙草實行專賣,，做的是獨家生意,，煙有車拉，送到一下,，輕輕松松,，無憂無慮。其實并非如此,，在一個管片內(nèi),，有數(shù)百客戶，人上百口,，形形色色,，有說煙送少了，有說煙送晚了,，有說外地?zé)熧u不動,，有說本地?zé)煻冀o了熟人。每見一個客戶,，我們都必須給他們做耐心細致地解說,，宣傳政策，說明情況,，上至國家方針,，下至行業(yè)動態(tài)，遠至煙草生產(chǎn)規(guī)劃,，近至幾個月內(nèi)的供貨情況,。

通過融情入理地宣傳動員，讓客戶了解行情,，掌握大勢,，理解我們，搞好銷售,。為了進一步加強合作,，密切聯(lián)系，互相信任,，成為朋友,，我經(jīng)常主動與客戶拉家常，噓寒問暖,，幫助他們整理貨架,，抹洗煙柜，象家人一樣待他們,，拉近我們與客戶之間的距離,，變購銷關(guān)系為朋友關(guān)系，共同想方設(shè)法加大銷售,，完成任務(wù),。經(jīng)過回顧總結(jié),，深知自己在一年來的工作中還存在一些不足，一是學(xué)無止境,，自己的知識還非常淺薄,，還要繼續(xù)努力，堅持學(xué)習(xí),，提高自己;二是工作苦累時,，偶爾也發(fā)一兩句牢騷，磨煉不夠,。在新的一年里,，自己要下決心克服缺點，努力工作,，爭取更大的成績,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇五

伴隨著20xx年尾聲的悄悄臨近，我走上工作崗位一年了,，從剛開始對業(yè)務(wù)技能的不自信,，到現(xiàn)在可以獨自分析授信業(yè)務(wù)，其中發(fā)生的種種真的是受益匪淺。回顧這一年的工作,，在銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同事的幫助下，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，積極主動地履行工作職責(zé),，及時總結(jié)工作中的不足,，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，較好地完成了個人的工作任務(wù),，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將這一年的經(jīng)歷與體會總結(jié)如下：

一、問渠那得清如許,，為有源頭活水來,。

人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí),，在思想,、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”,，只有這樣,，才能不斷進步,，保持一渠清泉。

面對信貸員這個崗位,，開始我還有些不自信,。實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,，調(diào)查掌握客戶的貸款用途,、還款意愿，分析客戶的還款能力等等,，這些對于只參加過幾天培訓(xùn)的我來說,，有很大難度。起初,，我總在心里想,，如果自己分析錯誤，把錢放出去還不上怎么辦?于是經(jīng)常打電話給鄂爾多斯總行在培訓(xùn)期間的師傅請教,。與他們交流心中的疑惑,，在得到細心的答復(fù)后，自己思考總結(jié),。在實踐中學(xué)習(xí),，讓我對信貸工作有了新的認識，也增加了自己的信心,。

同時,，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐中學(xué)習(xí)是不夠的,，還需要理論知識的補充,，于是我積極利用工余時間加強金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己,。對行里提供的各種培訓(xùn),，積極參加，對行里下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,，學(xué)以致用,，業(yè)余時間，翻看金融書籍,，參考成功信貸案例,。

通過實踐中的經(jīng)驗積累、專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué),，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程,。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高。

二,、立足本職某進取,，辛勤澆灌信貸花

我熱愛我的本職工作，能夠認真對待每一項工作任務(wù),，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中,。認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，積極主動地開展業(yè)務(wù),，回顧這一年，辛勤的汗水終于換來了喜人的成績,。

1,、團結(jié)守紀，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。一年來,，我與同事們團結(jié)一致，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動地做好本職工作,。

2、強化意識,，積極主動營銷貸款,。慢慢接觸信貸工作后，我不斷強化自己貸款營銷的意識,，破除“懼貸”的思想,，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下,，主動做好貸戶的市場調(diào)查,，對于那些有市場,、講信用的個體工商戶給予信貸支持,。

3、堅持信貸原則,，做好信貸調(diào)查,。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)我行經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山,，絲毫馬虎不得,。一年來，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調(diào)查，從借款人的主體資格,、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,，到保證人的資格,、保證能力，抵,、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查,、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察;從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究,、貸款風(fēng)險度的測定,，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細調(diào)查,，沒有一絲一毫的懈怠,。在貸前調(diào)查時，我做到了“三個必須”,，即貸款條件必須符合政策,、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,，并且做到生人熟人一樣對待,，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法,。

4,、強化管理，努力清收各項貸款,。催收到期貸款,，詳實調(diào)查客戶當(dāng)年的經(jīng)營情況，了解客戶20xx的收入情況,，確保我行到期貸款的及時收回,。

三、路漫漫其修遠兮,，吾將上下求索,。

一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得,，離不開行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,。本人深知，自己仍有許多不足之處,，通過一年的磨礪與鍛煉,，自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠，我也將上下求索,。

在新的一年里,，我將努力克服自身的不足，認真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓，履行工作職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)好參謀助手，與全體職工一起,，團結(jié)一致,，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

——銀行存款營銷總結(jié)情況 (菁選2篇)

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇六

第一章 總則

制革集團公司財務(wù)管理辦法(以下簡稱本辦法),，是根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》,、《企業(yè)會計準則》和行業(yè)財會制度,，財政部《關(guān)于工交企業(yè)制定內(nèi)部財務(wù)管理辦法的指導(dǎo)意見》，結(jié)團公司實際情況制定,，并報主管財稅機關(guān)審核備案,。

本辦法是規(guī)范集團公司及其所屬分公司和全資子公司(上述單位以下簡稱企業(yè))的會計核算程序和財務(wù)管理工作的管理辦法。

各企業(yè)按照本辦法規(guī)定,，并結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求,，制定具體的適合本企業(yè)的財務(wù)管理辦法和實施細則，報集團公司批準后執(zhí)行,。

第二章 財務(wù)管理組織機構(gòu)

集團公司實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理的內(nèi)部財會管理體制。 集團公司及其全資子公司是獨立的企業(yè)法人,，自主經(jīng)營,、自我發(fā)展、自負盈虧,、自我約束,，依法享有法人財產(chǎn)權(quán)和民事權(quán)力，承擔(dān)民事責(zé)任,。其投資形成的子公司實行獨立核算,，但經(jīng)營,、財務(wù)上實行統(tǒng)一管理,。獨立核算的企業(yè)設(shè)置獨立的財務(wù)機構(gòu)。

集團公司的分公司及其所屬子公司下屬的分公司，不具有企業(yè)法人資格,，其民事責(zé)任由上級企業(yè)承擔(dān),。這類單位應(yīng)配備專職的財務(wù)人員。

企業(yè)法人代表在財務(wù)會計管理上的主要責(zé)任：

1),、單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性,、完整性負責(zé);

2)、具體確定企業(yè)內(nèi)部財會機構(gòu)的設(shè)置,，建立健全內(nèi)部控制制度;

3),、組織擬定企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理辦法，按規(guī)定程序報批后執(zhí)行;

4),、根據(jù)企業(yè)預(yù)算方案組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;

5),、接受財政、稅務(wù),、審計機關(guān)的監(jiān)督,。

企業(yè)財務(wù)負責(zé)人在財務(wù)會計管理上的權(quán)責(zé)是：

(1)、主持本級財務(wù)部的工作,領(lǐng)導(dǎo)財會人員完成各項會計業(yè)務(wù)工作,，提請聘任或解聘財會人員;

(2),、對公司和各經(jīng)營單位財務(wù)部門下達并落實財務(wù)、費用,、利潤等考核指標;

(3),、參與公司發(fā)展新項目、重大投資,、重要經(jīng)濟合同的可行性研究,，提供財務(wù)意見;

(4)、負責(zé)編制會計報表,，組織清產(chǎn)核資;

(5),、貫徹國家有關(guān)財經(jīng)政策和規(guī)定，堅持原則,，增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益;

(6)、監(jiān)督,、檢查資金使用,、費用開支及財產(chǎn)管理，嚴格審核原始憑證及帳表,、單證,，杜絕貪污、浪費及不合理開支;

(7),、 調(diào)各單位,、各部門與財務(wù)部門的關(guān)系,。

、企業(yè)財會機構(gòu)的主要職責(zé)：

具體負責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,，包括生產(chǎn)經(jīng)營過程中的一切財務(wù)核算,、會計核算;如實反映本單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;監(jiān)督財務(wù)收支，依法計繳國家稅收并向有關(guān)方面報送財務(wù)決算;參與企業(yè)經(jīng)營決策,，統(tǒng)一調(diào)度資金,，統(tǒng)籌處理財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，組織,、指導(dǎo)屬下單位的財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,。

企業(yè)各級財會機構(gòu)和財務(wù)人員按規(guī)定對本單位實行財務(wù)會計監(jiān)督，主要內(nèi)容是：

(1),、對不真實,、不合法的原始憑證不予受理并向單位負責(zé)人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,，要求更正,、補充;

(2)、發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物,、款項不符的時候,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行處理，無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告,，請求查明原因，作出處理;

(3),、除法定的會計帳冊外,，不得另立會計帳冊。企業(yè)的資金不得以個人名義開立帳戶存儲;

企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)分3個環(huán)節(jié)對本企業(yè)的支款與用款,，包括費用支出記投資性或貿(mào)易;的用款進行全過程監(jiān)管：

1,、事前環(huán)節(jié)：主要檢查動用款項的依據(jù)如業(yè)務(wù)合同、用款計劃和批準手續(xù)是否完善無誤;檢查用款額,、付款方式與期限是否與合同,、計劃相符。

2,、事中環(huán)節(jié)：主要檢查款項是否按合同規(guī)定的時間,、地點匯出并進入對方合法賬戶;檢查用途是否被改變等。

3,、事后環(huán)節(jié)：主要檢查資金效益是否與合同目標相符;檢查資金回收或回籠狀況等,。

各級財務(wù)部門都必須建立稽查制度。

出納員不得兼管稽核,、會計檔案保管和收入,、費用,、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

財會人員力求穩(wěn)定,，不隨便調(diào)動。企業(yè)財會機構(gòu)負責(zé)人,、財會主管的聘任應(yīng)當(dāng)經(jīng)過上一級單位同意,。

集團公司董事會可視實際情況決定直接聘任或解聘所屬分公司和全資子公司的財務(wù)總監(jiān)、財會機構(gòu)負責(zé)人,。

財會人員調(diào)動工作或因故離職,，必須與接替人員辦理交接手續(xù);?沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職,，亦不得中斷會計工作,。 被撤消、合并單位的財會人員,，必須會同有關(guān)人員編制財產(chǎn),、資金、債權(quán),、債務(wù)移交清單,，辦理交接手續(xù)。

移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證,、報表,、帳目、款項,、公章,、?實物及未了事項等。 移交交接必須監(jiān)交,。企業(yè)一般財會人員的交接,，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)會同財務(wù)部經(jīng)理進行;財務(wù)部經(jīng)理的交接，由集團公司財務(wù)部經(jīng)理會同所在單位領(lǐng)導(dǎo)進行;集團公司財務(wù)部經(jīng)理交接由總經(jīng)理監(jiān)交,。

財會人員的后續(xù)教育制度：

(1),、財會人員的后續(xù)教育時間不少于68小時;

(2)、集團公司每年將組織不少于3個工作日的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，聘請有關(guān)專家就企業(yè)財會人員應(yīng)解決的業(yè)務(wù)和新的財會知識進行培訓(xùn),。

(3)、集團公司下屬企業(yè)財務(wù)機構(gòu)應(yīng)組織本單位財務(wù)人員的崗位培訓(xùn),。

第三章 會計核算的原則

企業(yè)執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計準則》和分行業(yè)會計制度，?及其它法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原則,、會計憑證和帳簿,、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查等事項的規(guī)定,。下列事項應(yīng)辦理會計手續(xù),，進行會計核算：

(1),、有價證券的收付;

(2),、財物的收發(fā),、增減和使用;

(3),、債權(quán),、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;

(4),、資本,、基金的增減和經(jīng)費的收支;

(5),、收入,、成本、費用的計算;

(6),、財務(wù)成果的計算和處理等,。

記帳方法，一律采取借貸記帳法,，記帳原則采取權(quán)責(zé)發(fā)生制,。

公司對公司資本堅持資本確定、資本充實,、資本保全的原則,。

企業(yè)采取的會計處理方法，前后各期必須一致,，非經(jīng)集團公司董事會同意,，任何人不得隨意改變。

凡與企業(yè)合作經(jīng)營的企業(yè),，應(yīng)按合同規(guī)定的資本總額,、出資比例、?出資方式,，在規(guī)定期限內(nèi)投入資本,。具體如下：

1)以現(xiàn)金投資的，應(yīng)以收到或存入開戶行的日期和金額作為記帳依據(jù);

2)以廠房,、設(shè)備,、原材料等實物投資的，?應(yīng)按合同規(guī)定并經(jīng)檢驗核實的實物清單,、金額,，收到實物的日期作為記帳依據(jù)，有關(guān)資產(chǎn)應(yīng)辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)的,，還應(yīng)辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù);

3)各方交付的出資額,，應(yīng)由政府批準的會計師事務(wù)所驗證，?出具驗資報告后,，據(jù)以發(fā)給出資證明,。

,、年末應(yīng)按應(yīng)收帳款余額計提5‰的壞帳準備。

第四章 貨幣資金及結(jié)算資金的管理

1,、庫存現(xiàn)金的管理

①現(xiàn)金出納必須做到日清月結(jié),，隨時清點庫存現(xiàn)金。不得挪用現(xiàn)金和以白條抵庫,，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員必須定期或不定期對庫存現(xiàn)金進行抽查,，以保證帳實相符。

②,、出納人員到銀行提取現(xiàn)金,，必須同時有兩個人前往辦理,。 ③,、凡能用支票支付的款項不得支付現(xiàn)金。

④,、現(xiàn)金的支出必須由財務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)簽字方可付款,，財務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)短暫離崗，則由財務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)書面委托人簽字,。

⑤,、現(xiàn)金支付范圍：發(fā)給職工工資、各種津貼及獎金;出差人員差旅費;向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款;結(jié)算起點以下的零星開支等,。

⑥,、差旅費的借款，必須由出差人員填寫借款申請單,，寫明出差時間,、地點、申請金額[按“車費+(住宿費+生活補助)×出差天數(shù)”計算申請借款金額],。按借款審批程序?qū)徟?，?jīng)財務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)核準簽字后,方可按集團公司規(guī)定借款。出差人員回企業(yè)后必須在一周內(nèi)報銷清帳,，不報銷者由財務(wù)人員從工資中扣回,。

其他借款，由借款人填寫申請單,，經(jīng)公司經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)簽字,，并由簽字人負責(zé)此款的歸還，如不能按期歸還或出現(xiàn)損失,，全部責(zé)任由簽字人負責(zé),。

⑦、一切現(xiàn)金往來,，必須收付有憑證,，嚴禁口說為憑,。嚴禁代外單位或私人轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)和大額度(1萬元以上)支付往來或貿(mào)易現(xiàn)金。

2,、銀行存款的管理

①,、銀行帳戶必須按國家規(guī)定開設(shè)和使用，?銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,，嚴禁出借帳戶供外單位或個人使用,，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn),。

②,、銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準外泄,。集團公司各管理部門原則上不許開設(shè)銀行帳號,，確因工作需要開設(shè)帳戶的，需報集團公司財務(wù)部批準,，已經(jīng)開設(shè)的,，需向集團公司財務(wù)部補辦備案手續(xù)。

③,、銀行帳戶印鑒的使用實行3章分管并用制;即：財務(wù)章由會計保管,，另外2枚由各自本人保管，不準1人統(tǒng)一保管使用,。印鑒保管人臨時出差時由其委托他人代管,。

④、銀行支票的使用規(guī)定：

a,、業(yè)務(wù)人員到財會機構(gòu)領(lǐng)用銀行支票,，必須憑付款審批單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字,，寫明用途,、金額、日期;

,、會計人員出單后,，出納才能簽發(fā)銀行支票，同時要求業(yè)務(wù)人員在銀行支票使用簿上簽字,，登記銀行支票號碼,、金額、收款人;

c,、簽發(fā)銀行支票必須按照要求填上日期,、大小寫金額、收款人、用途等,，不得簽發(fā)空白支票,、空頭支票。如特殊情況需簽發(fā)空白支票,，必須在小寫金額欄恰當(dāng)幣位寫上“￥”,。

d、支票用于轉(zhuǎn)帳的,，必須在支票左上角劃兩條斜線;

e,、業(yè)務(wù)人員收到支票應(yīng)到財會機構(gòu)辦理入帳手續(xù)，一般應(yīng)先確認收到款項后,，才發(fā)貨或提供勞務(wù),。

f、借出支票后,，必須在十日內(nèi)報銷清帳,，不得轉(zhuǎn)借他人使用。因特殊原因不能在規(guī)定期限內(nèi)報帳的,，應(yīng)到財務(wù)部說明原因,，限定報帳時間,，否則前帳不清,，后帳不借。

g,、支票報銷是必須附發(fā)票,、入庫單，對于分期付貨款的,，必須按每次付貨款金額開具發(fā)票方可報銷,。

⑤、集團公司各全資子公司的銷售收入(營業(yè)收入)按集團公司指定帳號進帳,。

⑥,、財會人員辦理信匯、電匯,、票匯,、轉(zhuǎn)帳支付等付出款項，一律憑付款審批單辦理,。付款審批單應(yīng)附入付款憑證記帳備查,。 付款審批單由項目經(jīng)辦人負責(zé)辦理報批。

同一項目(含同一貿(mào)易)應(yīng)按合同總額報批,，不準為逃避審批而分列報批,、支付。對違反上述規(guī)定的付款，財務(wù)人員有權(quán)拒絕付款,。

⑦,、根據(jù)已獲批準簽訂的合同，嚴格按合同規(guī)定的期限付出,，不得早付或遲付,，也不準改變支付方式和用途，非經(jīng)收款單位書面正式委托,，也不準改變收款單位,。

⑧、嚴禁違反國家規(guī)定,，非法集資,。

⑨、嚴格資金使用審批手續(xù),。會計人員對一切審批手續(xù)不完全的資金使用事項,，都有權(quán)且必須拒絕辦理。

⑩,、有關(guān)資金使用的審批,，如審批人員出差時，由其指定代理人代為審批,。批件必須附入有關(guān)發(fā)票,、單據(jù)后面入帳備查。

3,、應(yīng)收款的管理

1)應(yīng)收帳款,、預(yù)付帳款明細帳必須根據(jù)經(jīng)核對的工程合同和購銷合同(附出庫單)及匯款(付款憑證)為依據(jù)予以記帳，應(yīng)按照不同的應(yīng)收帳款或供應(yīng)單位名稱設(shè)置明細,。

2)應(yīng)收款明細帳調(diào)減必須要有分管領(lǐng)導(dǎo)書面批準,。

3)建立應(yīng)收款內(nèi)部管理報告制度。

①分管應(yīng)收帳款的財務(wù)人員在每月20日前對上月帳中的應(yīng)收帳款進行清理,并根據(jù)工程(購銷)合同及企業(yè)應(yīng)收貨款規(guī)定進行應(yīng)收帳款帳齡分析,對拖欠貨款(工程合同超過2個月,購銷合同超過1個月)理出清單不得拖延,并理出潛在核銷帳款交主管領(lǐng)導(dǎo),由合同簽訂單位提出解決辦法,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準之后執(zhí)行,。

②分管其他應(yīng)收款的財務(wù)人員在每月10日前對上月末按集團公司規(guī)定歸還借款的單位和個人帳中的應(yīng)收帳款進行清理,對不按規(guī)定及時還款的個人扣發(fā)當(dāng)月工資,，并通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時催收。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇七

一,、制定崗位職責(zé),、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1,、制定信用社會計,、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年,，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計,、出納工作實際,，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計,、出納,、儲蓄日常操作流程在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況最新20xx年財務(wù)工作計劃工作計劃,。另外,，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭,，現(xiàn)場指導(dǎo),，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后,，再組織信用社會計,、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而,，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程，使信用社會計,、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展,。

2,、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，今年，我們財務(wù)科將全面建立,、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實,。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更加明確,，今年,，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,，職責(zé)中,，對會計、儲蓄,、微機,、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,，同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,，以此，進一步規(guī)范了會計操作,、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟,，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),，提高了內(nèi)勤員工的自律性

二,、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1,、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學(xué),、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成,。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定,、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標,。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ),，認真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),，合理核定當(dāng)年各單位費用支出。

(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測,，并結(jié)合有關(guān)金融,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇八

為進步行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平，嚴厲財經(jīng)紀律,，切實履行財政監(jiān)視職能,，根據(jù)《財政違法行為處罰處罰條例》、財政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年xx省財政監(jiān)視檢查工作指導(dǎo)意見》,，結(jié)合我縣實際,，制定《財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》予以印發(fā),。

一、20xx年(單位名稱)整體思路

20xx 年,，政監(jiān)視工深進貫徹科學(xué)發(fā)展觀,牢牢圍繞^v^提出的保增長,、保民生、保穩(wěn)定的目標,，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作,。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱門專項資金,，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合,，即事前,、事中、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項檢查,、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合,。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則,。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求,，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律，恪盡職守,，堅持依法行政,，嚴格執(zhí)法。

二,、20xx年會計工作計劃

(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公然工作,。

1、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)[20xx]59號,，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求,，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付,、使用,、管理的全進程。

2,、組織、調(diào)和,、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴厲財經(jīng)紀律,，切實維護財經(jīng)秩序，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑,，09年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。

3、履行會計監(jiān)視職能 展開會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待09年省廳文件下達后再定。

(四)檢查核實群眾舉報題目,。對群眾的舉報,，不管題目大小、金額多少,，都要進行檢查,，做到件件要落實，事事有回復(fù),。

(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作,。以簡報的情勢作為宣傳財政政策、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響,， [進步財政監(jiān)視著名度。

(六)服務(wù)財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離,、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查。重點檢查對象：建設(shè)局,、規(guī)劃局,、公安局

(七)繼續(xù)展開內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定，20xx年重點對基層財政所財政收支,、財務(wù)收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視,。內(nèi)審單位：三溪財政所、黃雙口財政所,、排市財政所,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇九

20xx年新一年新氣象，是充滿激情的一年,，努力總結(jié)去年工作中的不足,，鞏固好團隊今年的管理工作,，強有力的提高團隊的凝聚力,、向心力及執(zhí)行力，促進團隊成員之間的感情,，用飽滿的青春士氣,，把今年的業(yè)績做的提升,，通過進一步優(yōu)化管理計劃、精神文化建設(shè)和營銷方案,，深入推進天琪團隊建設(shè),，堅定信心,、眾志一心、扎實完善今年的各項工作,。做好今年的工作意義重大,。

團隊管理進入了成長階段，一些深層次的問題可能還會凸顯出來,，構(gòu)建完善的團隊管理計劃尤為重要,，綜合計劃改革今年進入實質(zhì)性實施階段，通過對于團隊成員間的凝聚力,，向心力,，執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題，作出新的優(yōu)化計劃,，及時解決其問題,，完善團隊管理。

新的成員是團隊的新鮮血液,，是補充團隊發(fā)展的重要部分,，沒有新成員的增加，大家庭的組成也是不可能的,，公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案,，以團隊招聘細化一并實施，善營銷目標,。

充分的認識形勢問題和任務(wù)的目標,，完善2018年，團隊新景象,，新變化完善完成各項任務(wù),，好以下6個方面的工作。

(一)營銷管理制度：

1,、日常管理：

①分組管理制度：工作中,，將團隊分成3個小組，通過把人數(shù)落實到分組,，由小組長進行管理,，提高其團隊發(fā)展。并通過與小組長溝通,，更深入的了解到團隊每個成員工作上,、生活上的情況，工作上進行良性競爭,。

②日常一對一管理：工作中,，多與團隊成員溝通，了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題,，及時指導(dǎo),，給予他們鼓勵和支持。

③工作效率制度：工作中,，要銷售人員,，熟悉自己的崗位職責(zé)：

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);

2,、努力完成銷售中的各項要求;

3,、負責(zé)嚴格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;

5,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

建立團隊高效率的工作精神,，團隊以每個月15日之前完成當(dāng)月工作情況，通過高效率模式對新員工進行影響,，便于后期團隊管理,。(元朝皇帝列表)

2、會議管理

團隊會議是團隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段,，銷售人員對公司的指示精神理解不夠，銷售心態(tài)就不穩(wěn)定,，就不會嚴格按照終端思路開拓客戶,，工作效率就大大折扣。

①工作內(nèi)容：通過會議中回顧和總結(jié)昨天的工作,，進行業(yè)績分析,，認識到其不足，對其批評,，共同交流,，找到好的方法和途徑，解決市場遺留問題,，恢復(fù)市場肌體,，提高工作效率。(內(nèi)容：新增資產(chǎn),，開戶數(shù),，客戶疑問)

②會議精神：一天之際在于晨，周一是當(dāng)周的關(guān)鍵日子,，通過周一開會對上周工作不足進行批評指正,，指正的方式?jīng)Q定了其主要意義，營銷主要的成功方法,，無異于精神支持和鼓勵,，使人有更高的上進心,。周一對大家工作進行鼓勵，調(diào)動起積極性,，致使工作順利完成,。

③會議文化：會議中增加才藝展示，把個人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,，彰顯其自信和人格魅力,，鼓舞其團隊士氣，增強其團隊向心力和凝聚力,。

(二)人員招聘

銷售團隊組建,，人員招聘是重要的部分，不斷地補充新力量,，團隊才能更好的發(fā)展,。招聘分一下三個方面：

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十

20xx年對銀行來說是新的起點、新的挑戰(zhàn),，為了達到預(yù)期,，特制定出個人工作計劃如下：

1、持續(xù)做好社區(qū)營銷,。不斷挖掘獲取新客戶,，通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動、業(yè)主委員會聯(lián)合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式,，增加與客戶交流的機會,，增進彼此的了解，讓客戶認可并購買我行的產(chǎn)品,，以帶來存款的增加,。

2、做好客戶資產(chǎn)配置,。目前我的客戶購買非擔(dān)險理財比重較大,，根據(jù)經(jīng)濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產(chǎn)配置構(gòu)不合理，我會盡力引導(dǎo)客戶認識到風(fēng)險的重要性,，把非擔(dān)險理財逐漸向擔(dān)險理財轉(zhuǎn)移,。

3、存量客戶提升,。建立存量客戶檔案,，了解客戶，進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式,，推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動,，抓住一切能提升存量客戶的機會。以出國金融客戶為例，梳理之前的老客戶和新客戶,，開始全方位營銷,。

4、抓住零售營銷活動,，拓寬代發(fā)工資業(yè)務(wù)渠道,，批量獲取收單市場客戶,。主要是抓住高凈值客戶,，做好客戶的經(jīng)營維護工作。

1,、要全面熟悉各項業(yè)務(wù),，了解各種業(yè)務(wù)的工作流程，并且清楚自己的工作性質(zhì),，清楚自己的工作職責(zé),，對自己有一個準確的定位，找到自己所處的位置,。在工作的過程中,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，提高自己的效率,，爭取用最短的時間的服務(wù)為客戶辦理每一項業(yè)務(wù),。*時休息中，也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),，例如點鈔,、漢字錄入、翻打傳票,、^v^鑒別等,，讓自己擁有過硬的基本功。

2,、要設(shè)定目標,，對自己要有階段性的目標規(guī)劃。有目標才會有動力,，有目標才會有進步,。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉，提高操作速度,，同時不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),；報名參加會計從業(yè)資格考試，明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過,；同時長期上,，不斷學(xué)習(xí)會計、金融等知識，考取相應(yīng)等級會計師資格證,、理財規(guī)劃師資格證等,，追求學(xué)識和職業(yè)上的進步，更上一層樓,！

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十一

xx年我作為客戶經(jīng)理,，主要負責(zé)xx高速公路項目的貸款管理和信貸營銷，回顧這已過去的一年,，為實現(xiàn)早投入,、早見效的營銷目標，我總是積極發(fā)揮自己的主觀能動性,，始終講究一個“勤”字,，像一棵小草在自己的工作崗位上默默無聞，踏踏實實地工作著,。經(jīng)過我們的不懈努力,，xx高速公路項目自20xx年11月份開工以來，截止今年9月底,，公司在我行項目貸款余額為1700xxxx元,，比年初凈增900xxxx元，存款余額為181xxxx元(日均存款達487xxxx元),，實現(xiàn)了項目營銷的初步勝利,，具體工作總結(jié)：

高速公路項目是各家銀行貸款營銷的重點，由于該貸款的營銷,，有利于穩(wěn)定并增加銀行存款,，實現(xiàn)銀企雙贏；有利于提高銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量,、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),、加快發(fā)展步伐；也有利于提高銀行整體競爭實力,。因此,，各家銀行十分重視，通過各種營銷方式,，積極與xx公司聯(lián)系,，要求增加xx公司貸款投入。我部在20xx年取得800xxxx元貸款營銷后,，今年根據(jù)xx項目進展情況和公司資金使用計劃,，及時抓住鍥機，積極與xx公司聯(lián)系,，通過不懈的努力工作,，在激烈競爭的情況下,，向xx公司發(fā)放項目貸款900xxxx元，既滿足了公司資金需求,，又實現(xiàn)了我行貸款早投入,，早見效的雙贏目標，也為我行實現(xiàn)經(jīng)營目標,，提高經(jīng)營效益打下了堅實的基礎(chǔ),。主要表現(xiàn)為：

1、行長掛帥,，全面出擊,。為抓住營銷機遇，實現(xiàn)及時投入,，行長親自掛帥并到xx公司進行公關(guān),，采用多種方式與業(yè)主商榷、座談,，用我們的誠心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得xx公司的理解與支持。

2,、客戶經(jīng)理全身心投入,，全方位服務(wù)。我經(jīng)常深入企業(yè),，了解并掌握xx項目的工程進展情況,、資本金到位情況及公司的資金需求情況，及時與xx公司溝通,，根據(jù)我行貸款申報審批要求上報貸款核準審批材料,，適時進行貸款投入。

3,、留住存款,，就是留住效益。xx公司目前尚在建設(shè)期,，無營運收入,，公司存款主要是項目資本金和銀行貸款形成，為了能夠更多的爭取存款,，我們在xx縣無工行營業(yè)機構(gòu)的不利情況下,，經(jīng)常放棄休息時間，經(jīng)過無數(shù)次的同xx公司協(xié)商,，公司多次從其他銀行轉(zhuǎn)入我行資金共計860xxxx萬元,。同時，為了能夠穩(wěn)住存款,，在xx公司每次支付工程款時,，盡量要求公司先從其他行支付,，以最大限度的保留我行存款。

xx高速公路項目是我行信貸營銷大戶,，貸款發(fā)放后,，為保證我行信貸資產(chǎn)安全，我對貸后管理非常重視,，并積極加強對貸款進行管理,。具體為：

1、根據(jù)貸款管理要求,，積極收集資料,，完善貸款手續(xù)。目前,，我已收集到項目科研報告,、初步設(shè)計、項目批復(fù),、環(huán)保批復(fù)及開工報告等貸款所需的所有資料,，為我行貸款安全提供了保障。

2,、督促企業(yè)按借款用途?？顚Ｓ茫瑢⒔杩钯Y金用于xx高速公路建設(shè),。目前,，我部已建立xx公司貸款資金使用臺帳，對每筆資金使用情況進行登記,，并同xx公司協(xié)商一致,，我行貸款在工行系統(tǒng)內(nèi)封閉使用。

3,、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解施工進度,，根據(jù)施工進度用款，保證資金按計劃,、按進度用在工程項目上,。

4、及時做好貸后檢查工作,，并對貸后資料及時入檔管理,。開工一年來，我多次深入施工現(xiàn)場進行檢查,，并形成貸后檢查材料8份,，特別檢查材料2份，大戶分析材料4份,，各種情況調(diào)查材料7份及報表資料上報若干份等,，為保證我行貸款安全和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十二

20xx年，我們按照集團公司的統(tǒng)一安排部署,，圍繞省公司的發(fā)展戰(zhàn)略和總體目標,，以體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以行業(yè)應(yīng)用為突破口,，以實施十百千萬工程為奮斗目標,，充分發(fā)揮全業(yè)務(wù)優(yōu)勢，突出業(yè)務(wù)重點,，不斷完善管理體系和營銷服務(wù)體系,，提升隊伍素質(zhì)和客戶服務(wù)滿意度，實現(xiàn)x集團客戶業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展客戶經(jīng)理工作總結(jié)工作總結(jié),。

在服務(wù)方面的主要工作如下：

下發(fā)了《集團客戶分級服務(wù)規(guī)范指導(dǎo)意見》,、《集團客戶服務(wù)聯(lián)動機制管理辦法》兩份主要文件，建立,、完善集團客戶全業(yè)務(wù)服務(wù)體系,。

1、建立集團客戶分級服務(wù)體系,，加強服務(wù)細分,。

2、強化集團客戶服務(wù)規(guī)范,，提升服務(wù)水平。

3,、建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機制,，促進服務(wù)提升。

4,、完善服務(wù)流程,，提升服務(wù)響應(yīng)能力。

實現(xiàn)服務(wù)帶發(fā)展,，發(fā)展促服務(wù)的良性循環(huán),。強化集團客戶名單制營銷服務(wù)制度，落實《關(guān)于實行集團大客戶名單制管理的通知》的各項工作要求,，對x家省級集團客戶單位,，做到每一個集團客戶都有指定的客戶經(jīng)理負責(zé)其營銷和服務(wù)工作，確保集團大客戶的服務(wù),，整理明確了省、市二級集團大客戶、核心客戶名單,，實現(xiàn)了有系統(tǒng)支撐的集團客戶服務(wù)管理。

按照客戶類別屬性(行業(yè)客戶或商企客戶),、業(yè)務(wù)屬性(純移動業(yè)務(wù)集團、純數(shù)固業(yè)務(wù)集團,、純行業(yè)應(yīng)用類集團和綜合業(yè)務(wù)集團),、規(guī)模屬性(按照集團客戶收入和用戶量規(guī)模分級)，建立多維度客戶分層分級管理體系,。

在此基礎(chǔ)上,，提出新的針對不同類別集團客戶的標準化服務(wù)要求，整合集團客戶俱樂部服務(wù)平臺和客戶服務(wù)熱線,，加強對俱樂部客戶服務(wù)規(guī)范,、客戶經(jīng)理服務(wù)規(guī)范以及客戶故障響應(yīng)綠色通道等相應(yīng)流程的落實;要進一步加深集團客戶的服務(wù)深度和廣度，增強客戶感知,，體現(xiàn)服務(wù)差異化,，提升集團客戶的滿意度和忠誠度，最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏,。

繼續(xù)利用好公司客戶俱樂部這一平臺,，加強對各類集團客戶關(guān)鍵人物的通信外服務(wù)，特別是有針對性地開展大客戶行業(yè)推廣,、年會等客戶關(guān)懷活動,，達到持續(xù)提高大客戶滿意度的目的;面向中小企業(yè)客戶拓寬服務(wù)渠道、完善集團客戶積分體系,、利用俱樂部資源支持客戶的商業(yè)運作,，以延伸服務(wù)為核心打造商務(wù)客戶的特色服務(wù)。

完善行業(yè)客戶的服務(wù)體系,，加強客戶經(jīng)理服務(wù)規(guī)范以及行業(yè)故障響應(yīng)綠色通道等相應(yīng)流程的落實;客戶需求結(jié)合為客戶提供不同等級的服務(wù),，加深集團客戶的服務(wù)深度，體現(xiàn)不同類別客戶的服務(wù)差異化,，增強客戶感知,，提升集團客戶的滿意度和忠誠度，最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏,。

在此基礎(chǔ)上,，對存量的行業(yè)客戶進行深度開發(fā)，通過行業(yè)解決方案的應(yīng)用為客戶提供一攬子的解決方案滿足黨政軍機關(guān)和企事業(yè)單位對信息化和通信的需求,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十三

另外,，我們的柜員做的都是與金錢有關(guān)的細致工作，容不得一點差錯,。他們每天都要辦很多筆業(yè)務(wù),，工作壓力一定極大。如果有些顧客在他們辦理業(yè)務(wù)時插進來進行咨詢,，不但影響了他們的工作,，還極易因此出現(xiàn)失誤操作,，導(dǎo)致操作風(fēng)險。此時,，如果停下來為客戶解答,，就影響了正在辦理的業(yè)務(wù)；如果不予理睬,，又會得罪客戶,。兩者都會導(dǎo)致投訴或者客戶的流失的風(fēng)險。

作為大堂經(jīng)理,，多向柜員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、多與柜員溝通了解業(yè)務(wù)流程，對每個柜員辦理業(yè)務(wù)的流程,、習(xí)慣有所掌握,，才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺，只有將這些輔助工作做在前面,，我才能盡自己所能為他們分擔(dān)壓力,，同時為客戶提供更好、更全面,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

因此在大堂經(jīng)理的崗位上，我圍繞崗位職責(zé)主要開展了以下工作：

根據(jù)客戶的需求,，引導(dǎo)客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)區(qū)域辦理業(yè)務(wù),，向客戶推薦使用自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶了解和使用各種電子機具和電子服務(wù)渠道,，并鼓勵客戶逐漸以電子銀行服務(wù)渠道作為進行日常的非現(xiàn)金類交易操作的主要渠道,，節(jié)省客戶在銀行等待及填寫表格的時間，更可以足不出戶輕松辦理業(yè)務(wù),。

并根據(jù)客戶需求，主動推薦各種新型,、高回報的理財產(chǎn)品和分行新一期的特色優(yōu)惠服務(wù),。

根據(jù)分層次服務(wù)的原則，給予其特別關(guān)注和優(yōu)先服務(wù),，依據(jù)客戶的及資金閑置情況,，向客戶經(jīng)理推薦有潛力的優(yōu)質(zhì)客戶。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十四

回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,，作為財務(wù)部主要負責(zé)人,，沒將財務(wù)工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,，本人深感愧疚,，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的*臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當(dāng)好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),，在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與責(zé)任?，F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：

一,、過去的一年中，財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更、年檢,、辦理,，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理，雖然事務(wù)能完成,，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二,、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,，通過積極參加銀行、財政,、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料，探索稅收稽核的重點等,，順利通過了16年增值稅繳納工作,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了^v^,、財政局、稅務(wù)局,、商務(wù)局,、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

三,、分公司財務(wù)工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查,。

四、在實際工作過程中,，我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應(yīng)府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,，將銷售價款少寫，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回,，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認真學(xué)習(xí)下，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展,，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確，各往來業(yè)務(wù),，成本費用均能準確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展,。

五,、財務(wù)部主要現(xiàn)狀：

1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足,、業(yè)務(wù)不夠熟練,，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務(wù)煩多,，這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端。

2,、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,。

3、專業(yè)勝任力不強,。

4,、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項,。

5、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,。

6,、未及時進行財務(wù)核算，不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,，未深入開展公司財務(wù)的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,。

7,、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，特別是流動性的貨幣資金,，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法,，但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進行管理,，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,，另外：公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負責(zé),。

8、公司各種檔案未能健全地進行管理,。

六,、“一份耕壇一份收獲”，針對存在的問題,，特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,，嚴重影響了整個報表的真實性、準確性,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任人，我負有不可推卸的責(zé)任,。16年工作重點將放在加強貨幣資金,、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上,，使財務(wù)工作及時,、準確、有效,、有用地完成,，工作計劃如下：

(1)、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務(wù)部管理制度,，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,，加強責(zé)任考核，做到獎罰分明,，另一方面對財務(wù)人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;

(2),、針對出納帳賬款不符的事宜，繼續(xù)加強業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,，并制定公司貨幣資金管理制度,，全方位全過程進行監(jiān)督管理;

(3)、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;

(4),、加強核算與各大項費用控制的力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算,、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;

(5),、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

(6),、加強債權(quán)債務(wù)的管理力度，加強應(yīng)收賬款及墊付款項的清理催收工作,，縮短資金占用時間,，減少公司資金占用成本，合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運活動;

(7),、充分開展財務(wù)交流會議,，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進，努力影響財務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;

(8),、繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí)，使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行,。

七,、思路決定出路，行動決定結(jié)果,。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作,，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化，不斷學(xué)習(xí),、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十五

今年以來,，某銀行根據(jù)省分行的統(tǒng)一安排和部署,，搶抓“兩節(jié)”資金回籠旺季,，強力實施以“伴你成長金鑰匙春天行動”為主題的綜合營銷活動，各項業(yè)務(wù)發(fā)展取得顯著成績,。截止2010年2月5日，各項存款總量達到億元,，比年初凈增億元,，其中個人儲蓄存款總量億元，比年初凈增億元;貸款余額億元,，比年初增凈萬元;中間業(yè)務(wù)收入萬元,，其中銀行卡實現(xiàn)收入元。

一,、強化領(lǐng)導(dǎo),，精心部署“春天行動”

省分行作出實行“春天行動”的決定后，某銀行迅速召開行長辦公會,、行務(wù)會,、員工大會對省分行精神進行傳達貫徹，對全行“春天行動”市場營銷活動進行研究和布置,。

一是切實強化領(lǐng)導(dǎo),。為了提高認識，讓各級切實強化對“春天行動”的組織領(lǐng)導(dǎo),。支行黨委在行務(wù)會,、主任會議上反復(fù)強調(diào)，一年之際在于春,，“兩節(jié)”期間,，人流、物流,、資金流高度聚集,，是一年之中不可再生的稀缺資源，牢牢把握機遇,，抓好“兩節(jié)”期間的市場營銷工作,，對順利完成全行全年的工作目標，具有重大的戰(zhàn)略意義,。通過反復(fù)傳導(dǎo),，各單位主要負責(zé)人普遍增強了對“春天行動”的緊迫感和責(zé)任感，工作的主動性大大提高,。同時,，支行及時成立以黨委*、行長任組長,，副行長任副組長,，支行前后臺部門負責(zé)人為成員的“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷領(lǐng)導(dǎo)小組;各單位也相應(yīng)成立以主要負責(zé)人為組長,，業(yè)務(wù)骨干為成員的工作小組，并明確各級專班組長,、成員,，對“春天行動”各項工作目標、措施,，落實情況的具體責(zé)任,，切實加強對“春天行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是細化營銷方案,。支行及時出臺《某銀行“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案》,，對“春天行動”的行動時間、參加單位,、組織機構(gòu),、行動目標、營銷策略,、主要保障機制,、考核指標、評比獎勵進行了細化,。通過建立客戶經(jīng)理隊伍,、營造綜合營銷*臺、豐富金融產(chǎn)品,、優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系,，實現(xiàn)營銷工作向科學(xué)化,、專業(yè)化、標準化,、系統(tǒng)化推進,。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導(dǎo)性。

三是強勢宣傳發(fā)動,。在前期準備工作充分的基礎(chǔ)上,，支行及時召開全行“春天行動”市場營銷動員大會。會上,，支行黨委*,、行長作了題為《緊急行動全員出擊搶抓商機，實現(xiàn)“春天行動”首季市場營銷開門紅》的主題報告,，大大鼓舞了全行士氣;分管行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人對營銷活動進行再部署;部門,、分理處代表作了表態(tài)式發(fā)言。全行“春天行動”市場營銷活動,，在熱烈的氣勢中強勢展開,，為開門紅奠定必勝的基礎(chǔ),。

二、落實措施,，迅速掀起“春天行動”高潮

三,、強化督辦，將“春天行動”向縱深推進

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十六

根據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況,，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè),、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水*與風(fēng)險防范能力,。

現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作計劃：

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

2,、會計結(jié)算部負責(zé)著全行的本外幣會計、出納,、資金清算,、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理。組織落實相關(guān)制度,、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理,。負責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入。負責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理,。負責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領(lǐng)取、分發(fā),、保管與銷毀的管理,。負責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā),、回收和銷毀工作,。負責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管,、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理,。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制,。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：

1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,，讓更多的柜員參加到這個考核中來,，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性,。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,，努力減少差錯,。

3、有罰有獎,，按照全行臨柜人員的差錯考核情況,，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性,。

4,、定期、準確,、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表,。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍,。

1,、制定出培訓(xùn)計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度,、支付結(jié)算辦法,、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,，幫助她們跟上我行的變革速度,。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系,，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識,，或講自己的工作經(jīng)驗,，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習(xí),，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地做好服務(wù)。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十七

回顧過去,，展望未來,，財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁,，繼續(xù)持續(xù)昂揚斗志,，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,，在保證作為銀行核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次,！因此，20xx年作出了如下的展望和計劃：

這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的,；同時,，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,，老職工帶新職工,，把嚴格借支,，節(jié)約費用,，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去,；對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度,，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,，超出借支范圍的請款除個性批準外，財務(wù)一律不得核銷負責(zé)人借支,，并按銀行規(guī)定收回借款或從工資扣除。

需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,，對各個項目的正?；乜睿凑浙y行財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,，除法定節(jié)假日外,，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃,。

財務(wù)部工作量日漸加強,，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為銀行節(jié)約人力資源成本的原則,，財務(wù)推薦至少增加一名主管會計,，負責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責(zé)日常收支及資金收付計劃外,，加強往來款項的催要工作,，成本會計負責(zé)按照銀行的績效考核方案進行銀行人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作,。

認真完成每月原始憑證審核,、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案,、代理策劃等合同管理,，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放,，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,，保證不出差錯,，做好資金安排，保證銀行資金正常運作,。

五,、配合其他部門完成銀行交給的其他工作

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理,，完財務(wù)制度,，做到財務(wù)工作長計劃、短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以立足基礎(chǔ)工作,，深化工作細節(jié),；提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量為目標,，加強財務(wù)基礎(chǔ)性工作,。

以上就是本人20xx年的工作計劃，希望在新的一年里每個人都能努力工作,，為銀行創(chuàng)造更大的價值,！

電子銀行工作計劃 (菁選2篇)（擴展10）

——銀行客戶經(jīng)理的年度工作計劃 (菁選2篇)

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十八

20xx年是銀行發(fā)展中的關(guān)鍵一年，銀行成立后,，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點，財務(wù)部將一如既往地圍繞銀行的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,， 認真貫徹執(zhí)行銀行財務(wù)預(yù)算,，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標,，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,，全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴管理，積極為銀行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,，為完成銀行經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前情況，做出20xx年工作計劃如下：

作為財務(wù)部的一員,，既是一名財務(wù)出納工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,；在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團銀行領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓銀行的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是銀行管理和決策水*提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在銀行成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),，為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合銀行總體戰(zhàn)略，為銀行決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們銀行的主要特點是樓層量大、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是銀行融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇十九

1、日常管理：

①分組管理制度：

工作中,，將團隊分成3個小組,，通過把人數(shù)落實到分組，由小組長進行管理,，提高其團隊發(fā)展,。并通過與小組長溝通，更深入的了解到團隊每個成員工作上,、生活上的情況,，工作上進行良性競爭。

②日常一對一管理：

工作中,，多與團隊成員溝通,，了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題，及時指導(dǎo),，給予他們鼓勵和支持,。

③工作效率制度：

工作中，要銷售人員,，熟悉自己的崗位職責(zé)：

1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)；

2、努力完成銷售中的各項要求,；

3,、負責(zé)嚴格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程；

4,、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報,；

5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,；

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作,。

建立團隊高效率的工作精神，團隊以每個月15日之前完成當(dāng)月工作情況,，通過高效率模式對新員工進行影響,，便于后期團隊管理。

2,、會議管理

團隊會議是團隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段，銷售人員對公司的指示精神理解不夠,，銷售心態(tài)就不穩(wěn)定,，就不會嚴格按照終端思路開拓客戶，工作效率就大大折扣,。

①工作內(nèi)容：

通過會議中回顧和總結(jié)昨天的工作,，進行業(yè)績分析，認識到其不足,，對其批評,，共同交流，找到好的方法和途徑,，解決市場遺留問題，恢復(fù)市場肌體,，提高工作效率,。（內(nèi)容：新增資產(chǎn)，開戶數(shù),，客戶疑問）

②會議精神：

一天之際在于晨,，周一是當(dāng)周的關(guān)鍵日子，通過周一開會對上周工作不足進行批評指正,，指正的方式?jīng)Q定了其主要意義,，營銷主要的成功方法，無異于精神支持和鼓勵，使人有更高的上進心,。周一對大家工作進行鼓勵,，調(diào)動起積極性，致使工作順利完成,。

③會議文化：

會議中增加才藝展示,，把個人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，彰顯其自信和人格魅力,，鼓舞其團隊士氣,，增強其團隊向心力和凝聚力。

銷售團隊組建,，人員招聘是重要的部分,，不斷地補充新力量，團隊才能更好的發(fā)展,。招聘分一下三個方面：

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十

一,、財務(wù)管理堅持一支筆簽字，本著合理使用,，厲行節(jié)約,，遵紀守法，嚴格手續(xù)和審批的原則,。

二,、實行物資進出庫審批制。物資的采購,，必須事前填寫申請單并經(jīng)董事長批準方可購買,。超過元的按政府采購程序購買。物資出庫須經(jīng)總經(jīng)理審批,、并有領(lǐng)取人的簽字,。物資管理人員每月底將本月物資進出庫情況進行匯總，交董事長審閱,。

三,、工作人員出差或處理業(yè)務(wù)，必須填寫注明事由的借款單,，經(jīng)總經(jīng)理批準后,，財務(wù)方可辦理借款，并在公事辦完后三天內(nèi)與財務(wù)結(jié)算,、歸還,。借款未結(jié)清者，不得再借,。

四,、各項費用報銷必須做到票據(jù)真實規(guī)范,，用途合理。報銷發(fā)票要有經(jīng)手人,、部門負責(zé)人,、財務(wù)負責(zé)人、總經(jīng)理簽字方可報銷,。單筆開支在5000元以上的須經(jīng)董事長審核后才能報銷;數(shù)額較大的須報區(qū)黨工委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)同意。一切開支未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準不予付款,。

五,、財會人員對報銷的憑據(jù)要堅持原則，嚴格審查,。對不真實,、不合法的原始憑證不受理;對記載不準確、不完整的原始憑證應(yīng)予以退回;對違規(guī)開支不予辦理,。收款收據(jù)及白條等非正式發(fā)票一律不予報銷,。

六、加強資金管理,。做到合理使用,，減少占壓，降低風(fēng)險,，加速周轉(zhuǎn),，提高效益，對各項往來款項要及時清理和催收,。

七,、加強庫存現(xiàn)金的管理。應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金,，做到日清月結(jié),，帳帳相符，帳物相符,，發(fā)現(xiàn)不相符數(shù)字及時核對審查,，否則追查責(zé)任。各部門不得設(shè)有小金庫,，一經(jīng)查實,，嚴肅處理。

八,、財務(wù)人員做到支票和公司印鑒分人保管,。每月將出納賬,、對帳情況表報送董事長審閱,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十一

20xx年,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的幫助協(xié)作下,，按照國家《會計法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神,，做好自己的本職工作，一年來,，我不斷加強學(xué)習(xí),，提高自己的工作業(yè)務(wù)知識和財務(wù)業(yè)務(wù)能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責(zé),，做好各項款項復(fù)核,、系統(tǒng)復(fù)核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全,，特別是如何用好財,、管好財、理好財,，發(fā)揮職能作用,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供財務(wù)支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項工作任務(wù),，為公司的發(fā)展做出了自己的一點貢獻和力量,，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力,。

近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,，特別是企事業(yè)單位的財務(wù)管理工作隨著實際業(yè)務(wù)變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,，作為一名資金復(fù)核人員，只有不斷的加強財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和各項資金的運用,、分析才能適應(yīng)工作崗位的需要,，一年來，我先后自學(xué)了國家新出臺的財務(wù)管理要求的一系列規(guī)則和辦法,，還有新調(diào)整的一些會計管理的實務(wù)等,，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真聽老師講課,，并注重要在業(yè)務(wù)工作的實踐和運用,，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高,。

二,、具體的工作情況。

我的主要工作任務(wù)是職責(zé)銀行劃款復(fù)核,、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核,、中央國債系統(tǒng)復(fù)核,。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務(wù)的再次審核,，保證資金的安全,，帳務(wù)處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運作關(guān),。今年以來,，我主要在以下幾個方面做了工作。

1,、認真做好自己的本職工作,。

一年以來，我嚴格要求自己,，要以良好的職業(yè)道德去工作,，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務(wù)管理形成非常嚴重的后果,，我按照自己的工作職責(zé)范圍,，每天我對各項銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國債系統(tǒng)復(fù)核工作進行認真嚴格的復(fù)核,，每一筆業(yè)務(wù),，每一項資金的流動及確認都是在反復(fù)的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購,、債券買賣,、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認，嚴格把關(guān),，發(fā)揮好職能作用,，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來,，我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆,，保證項業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。

2,、完成了重大項目的資金核算工作,。

今年先后完成了債權(quán)投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權(quán)投資項目成立的前期準備工作等,，由于項目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準確性,，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關(guān)項目投資的發(fā)展,，我嚴格按照公司財務(wù)管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關(guān)要求規(guī)范運作,，為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關(guān)，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息,、管理費,、托管費等相關(guān)費用的支付,，今年共進行了兩次，即3月份和9月份各付息一次,，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強交流和溝通,，做好協(xié)調(diào)工作,，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風(fēng)險,。

3,、配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。

今年,，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,，對資金的管理進行了認真復(fù)核后，按照要求劃轉(zhuǎn)至項目方,，使該項目及時按照預(yù)定的計劃成立,。我多次與托管銀行以及公司的各個相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)該項工作的有序推進,，為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ),。

我還根據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù),，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù),。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準備工作，我們還多次與投資部溝通,，做好利息波動的防范風(fēng)險后,，通知所有存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量,，但是全面保證了公司資金的使用安全最新20xx年財務(wù)工作計劃最新20xx年財務(wù)工作計劃,。今年，在同事的幫助協(xié)作下,，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達205筆,，總金額達2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬元,。

4,、做好檔案管理工作。

財務(wù)檔案管理必須按照國家有關(guān)期限要求進行規(guī)范存檔備案,，我作為資金復(fù)核工作人員,，今年還承擔(dān)了財務(wù)部會計檔案的管理工作，對各項憑證,、各項帳務(wù),、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務(wù)檔案管理的要求和程序進行登記存檔,，存放有序，方便存查,，完整標準,，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作,。同時我還與人事部門交接了20xx年底以前的憑證,，通過認真對照，簽字登記,，推動了財務(wù)檔案管理工作的規(guī)范,。

5、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十二

有人說,，21世紀是屬于*的世紀。而在21世紀上半葉,，將是我們當(dāng)代電子商務(wù)大學(xué)生一展身手的黃金時期,。

但是，如果我們?nèi)狈Ρ匾木蜆I(yè)前的職業(yè)生涯規(guī)劃,，缺少就業(yè)的前瞻,，將有可能使我們在以后的就業(yè)中產(chǎn)生失落感。因此,，我們在學(xué)習(xí)過程中就應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃,，為將來的求職做好準備。一個人的大學(xué)時光一生中只有一次,。少壯不努力,，老大徒傷悲。與其渾渾噩噩地消磨掉四年的光陰,，不如抓緊時間為自己充電,，然而光有決心是遠遠不夠的，只有有了具體的規(guī)劃,，才能把握好目標與方向,，才能時時鞭策自己。為了更有效的完成走向社會前的學(xué)習(xí),，把握好自己的未來,，我也擬訂了一份自己的大學(xué)生涯規(guī)劃，以時時激勵自己奮發(fā)前行：

1,、基本情況

自己的興趣愛好：看書,，體育，象棋等

自己的性格：性格內(nèi)向。

自己的優(yōu)點盤點：做事認真負責(zé),，一步一個腳印,，待人友善，人際關(guān)系良好,，喜歡創(chuàng)新,，具有自信心?？紤]問題全面,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

自己的缺點盤點：性格偏內(nèi)向,，交際能力不足，冒險精神不夠,，體質(zhì)偏弱

自己在大學(xué)四年中,，要揚長避短，進一步發(fā)展自己的長處與優(yōu)勢,，積極加強與人的溝通交流,，積極參加各項活動，使自己更加自信,?？朔蛐愿駜?nèi)向帶來的交際能力的問題。同時努力學(xué)好各門學(xué)科,。

二,、大學(xué)四年的規(guī)劃

大學(xué)四年一般有一個固定的模式。大一時,，取得各種等級證書,；大二時，通過英語四六級考試,；大三時,，抓緊專業(yè)課學(xué)習(xí)及備戰(zhàn)考研；大四時,，找工作及實踐

自己的規(guī)劃

大一時,，逐步適應(yīng)大學(xué)生活，初步了解自己所學(xué)的專業(yè),，提高人際交往能力,，由于任務(wù)不是很重，可以適當(dāng)?shù)膮⒓訉W(xué)校的活動,，同時,，學(xué)好各門學(xué)科，同時培養(yǎng)廣泛的興趣愛好。

大二時,，認真考慮是否繼續(xù)深造,，主要通過英語和計算機的相關(guān)等級證書。有選擇的輔修其他專業(yè)知識,，努力學(xué)好各門必修課和選修課,。積極參加社會實踐活動，不放過任何一個鍛煉自己的機會,。

大三時,，開始為就業(yè)積極做準備，學(xué)會簡歷的撰寫,，把所學(xué)的專業(yè)知識與現(xiàn)實相結(jié)合,，理論聯(lián)系實際。鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力,。繼續(xù)學(xué)好各門功課,，同時也為考研做好準備。

大四時,，以優(yōu)異的成績畢業(yè),。大部分精力應(yīng)放在求職和成功就業(yè)上。參加各種招聘活動,，為走上工作再努力一把,。

當(dāng)然，在大學(xué)四年,，每一學(xué)年,，每一學(xué)期都要做好學(xué)*結(jié)，對目標完成情況做出判斷并及時修正目標計劃,，使得各項準備更加科學(xué)化,。總之,，在大學(xué)四年里,，一定要把自己培養(yǎng)成為一個合格的畢業(yè)生。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十三

一,、力求會計核算信息化,，提高工作質(zhì)量及效率

(2)建立好重點核算的會計科目。生產(chǎn)成本,、庫存材料,、應(yīng)付賬款等是本項目重點核算會計科目，需建立明細科目進行輔助核算,，這樣有利于項目全程跟蹤管理,，準確與供貨商結(jié)算,，提高核算質(zhì)量。及時做好日常記賬工作,，報送財務(wù)報表,。計劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢，與關(guān)聯(lián)單位核對清理往來明細,，并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定后做賬務(wù)處理,。每月__日前，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后的原始憑證及時結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期損益編制財務(wù)報表,。

二,、積極協(xié)助項目經(jīng)理，經(jīng)營計劃處制定產(chǎn)值確認單,，項目資金計劃等,，并配合造價管理處做好造價預(yù)算工作，完善公司的`預(yù)算控制體系

加強對項目部資金控制,，嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作,。

(1)資金計劃申請。每月__日前,，收集項目各部門經(jīng)營計劃處申請進行審核匯總,，根據(jù)匯總資金需求量編制資金計劃申請表,，經(jīng)項目經(jīng)理審批后向總部報送申請,，并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上注明資金使用時間,、金額,、事由以及其他需要說明的事項。

(2)建立對外付款程序,，做好資金使用審核,。首先要根據(jù)合同約定嚴格審查是否具備付款條件，重點審核付款時間,、付款金額,。涉及支付進度款及尾款的，審核是否有相關(guān)支撐資料,，如相關(guān)部門簽字認可的進度報告或驗收資料,，項目部門相關(guān)責(zé)任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復(fù)核單證之間單價,、數(shù)量,、金額是否相符且計算無誤。

(3)做好內(nèi)部費用報銷審核工作,。項目人員報銷費用時,，嚴格按公司的相關(guān)費用報銷規(guī)定審核,，對報銷類目嚴格把關(guān)，對不符合規(guī)定的或者不按相關(guān)程序的一律不予辦理,，并注意防范不必要浪費和舞弊,。

三、認真管理項目合同

建立合同臺賬,，對每份合同的信息(對方單位,、合同金額、簽訂時間,、付款條件,、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額、結(jié)算金額,、發(fā)票金額)詳細記錄及時更新,，做到備案可查，并每月底向項目經(jīng)理及總部報送最新合同臺賬,。

四,、參與庫存管理

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十四

歲月更迭，轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,。在過去一年里,，我們xx支行在聯(lián)社正確領(lǐng)導(dǎo)和全社員工共同努力下，較出色完成了本年度各項工作任務(wù),，現(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：

（一）今年初,，我們便確立以支農(nóng)為重點，以效益為中心為本年工作目標,，圍繞工作目標,，我們詳細布置了各個工作崗位工作職責(zé)，同時制定了一系列小立法,，運用這些小立法,，把目標和任務(wù)細化到每個人，通過這些內(nèi)控制度建設(shè),，加之每個職工勤奮工作,，一年來我們xx信用社各項業(yè)務(wù)進一步得到了健康有序發(fā)展。

（二）截至11月31日,，各項存款余額達12738萬元,，較年初凈增2400萬元，增幅為188x%,。不良貸款清收余額15萬元,，較年初降低25萬元。全面完成了聯(lián)社下達全年各項任務(wù)計劃,。

（一）廣泛宣傳,，積極吸儲,，進一步提升市場占有份額。吸收資金是信用社經(jīng)營基礎(chǔ)工作,，也是我們賴以生存根本,。近年來，面對競爭不斷加大存款市場環(huán)境（年初新增郵政儲蓄銀行）,，我社始終將存款組織工作作為一項最基礎(chǔ)工作來抓,，積極倡導(dǎo)“在競爭中求生存、在競爭中求發(fā)展”經(jīng)營理念,，采取“鞏固農(nóng)村,、拓展城鎮(zhèn)”組織資金戰(zhàn)略，以“爭市場,、爭總量,、增人均存款”為著力點，以農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民為切入點,，以責(zé)任管理和強化考核為支撐點,，大力拓展存款市場。

（二）優(yōu)服務(wù),、上水平,、增效果?！叭恕笔歉偁幒蜆I(yè)務(wù)發(fā)展根本,。員工綜合素質(zhì)高低與否直接影響到經(jīng)營質(zhì)量好壞，員工素質(zhì)提升,，必然會使農(nóng)村信用社服務(wù)質(zhì)量更能上檔次,、上水平,。為此,，我們堅持以人為本，積極抓牢人員教育和培訓(xùn)工作,。堅持不定期組織員工學(xué)習(xí)金融政策和業(yè)務(wù)知識,，觀看相關(guān)講座，通過這些學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，逐步提高了員工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時我們要求每名員工從舉手投足到著裝服飾、到服務(wù)質(zhì)量,；再到業(yè)務(wù)操作速度等諸多方面進行規(guī)范化,，使員工規(guī)范文明辦公，進而提高了全社員工文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,。

（一）今年以來,，我社積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè),，依據(jù)轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展新特點，合理確定信貸投向,，積極開拓服務(wù)領(lǐng)域,，進一步優(yōu)化了貸款結(jié)構(gòu)，促進了貸款安全穩(wěn)步增長,。為方便農(nóng)戶,，切實簡化了貸款手續(xù)，提高辦公效率,，從而更加有力地支持“三農(nóng)”,。我社在信貸支農(nóng)過程中，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵,，強化貸款管理,，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量。伴隨著“陽光信貸”工程,，加強完善了信貸超市軟硬件環(huán)境,，實行了信貸集中辦公，實現(xiàn)了貸款一站式服務(wù),。同時,，我們認真貫徹落實限時辦結(jié)、陽光操作服務(wù)承諾,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌,，使辦理貸款過程更加公開、透明,、快捷,、方便。其次,，發(fā)揮我社點多面廣,、信息靈活優(yōu)勢，為貸戶提供各種資源信息,，特別是項目,、技術(shù)、市場,、銷售等信息,，使部分貸戶大大受益。還有,，我們著重加強貸款檢查,，堅持貸前調(diào)查、貸中審查,、貸后檢查“三查”制度,，實行“商戶聯(lián)?！敝贫龋_保了發(fā)放貸款質(zhì)量和支農(nóng)效果,。

（二）大力發(fā)放小額農(nóng)戶貸款,，有效提高支農(nóng)效果。圍繞xx鄉(xiāng)政府確定經(jīng)濟工作重心,，適時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，確定支農(nóng)框架，同時,，把農(nóng)戶小額貸款和農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款作為我行重點支持貸款對象,，對入股社員用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上貸款實行優(yōu)先辦理、簡化信貸手續(xù),、執(zhí)行優(yōu)惠利率等政策,。

（三）拓寬信貸支持渠道，積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展,。大力清收不良貸款,，優(yōu)化信貸資產(chǎn)存量。采取盤活存量,、優(yōu)化增量,、行政清收等措施,，積極行動,。首先,，加大責(zé)任追究力度。其次,，加大對到期貸款收回力度,。在確保新增貸款質(zhì)量基礎(chǔ)上，加大到期貸款清收力度,。至11月末,，共收回到期貸款萬元，收回率達x%?，F(xiàn)金盤活不良貸款萬元,，不良貸款占比降至x%,，較年初下降了個百分點,。通過以上措施實行，我社貸款業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展,，貸款質(zhì)量進一步得到了優(yōu)化,。截至11月底，各項貸款余額達萬元,，累計投放貸款萬元,，較年初增加萬元,，占各項貸款凈增額x%。

隨著市場經(jīng)濟進一步深入,，社會治安也越來越復(fù)雜化,。相對于金融系統(tǒng)而言，資金安全就顯特別重要,，為此,，我行今年著重加大了安全保衛(wèi)工作力度。認真落實安全保衛(wèi)責(zé)任制,，且與各個崗位簽訂了安全保衛(wèi)目標責(zé)任書,，使每個職工都認識到做：安全保衛(wèi)工作是大家事，所以我們都應(yīng)該齊抓共管,。從而大大提高了整體防范能力,。還有我們也加大安全檢查監(jiān)督頻率，定期或不定期對各個儲蓄所進行安全保衛(wèi)檢查,，對存在安全隱患和問題,，及時進行了整改和處理，有效預(yù)防和消除了隱患,，進而確保了全年安全經(jīng)營無事故,。

成績?nèi)〉弥荒艽磉^去，新征途將升起新希望,，我們xx支行全體員工有信心也有能力在新一年里在聯(lián)社正確領(lǐng)導(dǎo)下克難攻堅,，為咸農(nóng)商行再次輝煌而努力工作。

打好兩個基礎(chǔ),，一個是員工素質(zhì)基礎(chǔ),，一個是規(guī)范管理基礎(chǔ)；建立一個機制,，即存款穩(wěn)定增長長效機制,；狠抓兩項工作，一項是貸款投放工作,，一項是清收不良貸款工作,。

主要做法：以規(guī)范管理為抓手、以提升社會形象為重點,、以提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量為突破口,，繼續(xù)深入推進農(nóng)信進萬家活動開展，實施全鄉(xiāng)范圍內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)大營銷,，同時,，將隱形不良貸款清收作為突破口，通過責(zé)任清收、依法清收和風(fēng)險代理清收,，清收盤活存量不良貸款,，向存量不良貸款要效益。

到20xx年要實現(xiàn)以下目標：各項存款增加萬元,，存款余額達到萬元,；新增存款市場份額不低于x%；投放貸款萬元,，貸款余額達到萬元,；清收賬面不良貸款萬元，帳面不良貸款率控制在x%以內(nèi),；清收隱形不良貸款萬元,；年末存貸比例控制在x%以下；實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,；實現(xiàn)實際利息收入萬元,；實現(xiàn)撥備前利潤萬元；增擴股金萬元,。主要想法及具體措施如下：

1,，思想道德建設(shè)：我們將在全轄開展“兩建一推”活動，即在全員中間開展一場大討論,、讓每個員工都去建言獻策,。通過活動開展，一方面可以進一步統(tǒng)一員工思想,，另一方面可以從中發(fā)現(xiàn)一些有思想,、有能力年輕人，將他們推到經(jīng)營崗位上,，為聯(lián)社培養(yǎng),、儲備一批后備人才。同時,，我們計劃邀請有關(guān)人士對全員進行職業(yè)道德輪訓(xùn),，以提高員工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)。

2,，是抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：今年計劃組織一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn),，聯(lián)社要求各部室對新業(yè)務(wù)、新知識,、新產(chǎn)品及時培訓(xùn),，做到每一項新業(yè)務(wù)、新知識和新產(chǎn)品都要及時讓應(yīng)該掌握部門掌握了,，絕不留一個死角,。從6月份開始到8月份，開展一系列以崗位練兵為主業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，對成績優(yōu)秀者要重獎,。

為各項業(yè)務(wù)發(fā)展奠定科學(xué)規(guī)范制度基礎(chǔ)。完善內(nèi)部控制制度：

第一,、制定“xx支行工作規(guī)則”,，對日常工作運行機制、程序做出明確規(guī)定,，讓整個聯(lián)社在制度規(guī)定框架內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，實現(xiàn)人定制度、制度管人,；

第二,、對會計結(jié)算、財務(wù)開支,、柜員操作,、信貸管理等重要制度重新進行修訂，下發(fā)至相關(guān)員工手中,，并組織相關(guān)人員培訓(xùn),，讓日常業(yè)務(wù)操作規(guī)范、統(tǒng)一,。

一是完善兩個考核辦法,。20xx年，計劃出臺對客戶經(jīng)理及前臺柜員考核辦法,，明確和細化考核內(nèi)容,，充分調(diào)動全員營銷積極性和主動性，作為指導(dǎo)性意見并以此為標準對員工進行考核,。

第一,、客戶經(jīng)理考核辦法，這個辦法重點從存款營銷,、存量不良貸款清收盤活,、新投放貸款收息、中間業(yè)務(wù)收入四個方面對客戶經(jīng)理進行考核,，做到責(zé),、權(quán)、利相結(jié)合,，真正將客戶經(jīng)理全面營銷作用發(fā)揮出來,；

第二、綜合柜員考核辦法,，對綜合柜員考核將以辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)（金額）和客戶滿意度作為評價基礎(chǔ),，并體現(xiàn)在個人收入上差別。最大程度調(diào)動員工積極性、能動性,、創(chuàng)造性,，促進業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展,。

二是加強形象建設(shè),。20xx年要全面提升信用社內(nèi)外部形象，重點做好以下幾項工作：

第一,，逐步推行班子成員營業(yè)廳值班,、前臺柜員掛牌上崗和服務(wù)承諾制提升員工服務(wù)意識；

第四,、對前臺柜員服務(wù)規(guī)范用語到基本業(yè)務(wù)技能進行全方位培訓(xùn),，全面提高前臺柜員整體服務(wù)水平和質(zhì)量；

第五,、開展文明服務(wù)競賽,，制定評選前臺柜員星級服務(wù)標兵制度，在全轄推動整體服務(wù)水平提升,。

一是繼續(xù)開展陽光信貸活動,。進一步加大貸款營銷力度，引入客戶經(jīng)理理念,，挖掘培養(yǎng)黃金客戶,，擴大貸款規(guī)模，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,，努力解決經(jīng)營效益問題,。

二是增加有效投放。xx鄉(xiāng)當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境和信用環(huán)境并不是太好,，20xx年,，我們信貸投放重點是抵貸款，風(fēng)險是降低了,，但有效投放明顯不足,，主要表現(xiàn)就是部分優(yōu)質(zhì)客戶由于缺少有效抵押物不能貸到款，與之對應(yīng)就是信用社客戶群體減少,。

今年,，我們計劃在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，將在風(fēng)險可控前提下,，通過創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,，解決部分優(yōu)質(zhì)客戶抵押難問題，對部分經(jīng)營正常,、還款有保證自然人客戶,，初步設(shè)想按個人在信用社存款帳戶上日均存款額度一定倍數(shù)發(fā)放保證擔(dān)保貸款,。

一是推進大額不良貸款集中清收。今年我們將充分發(fā)揮清非大隊作用,，將全轄萬元以上不良貸款全部集中到聯(lián)社由清非大隊集中清收,，擬采取措施：由聯(lián)社清非大隊抽調(diào)支行部分信貸員組成清收工作組，對列入集中清收計劃不良貸款逐筆進行催收,，并登記借款人及擔(dān)保人詳細情況,，每季度末,，對本季度清收情況進行總結(jié),，對其中有資產(chǎn)“賴債戶”依法起訴，對符合呆賬核銷條件通知相關(guān)信用社及時搜集整理資料上報聯(lián)社,；

二是與責(zé)任認定相結(jié)合,，在清收過程中，發(fā)現(xiàn)因發(fā)放貸款時在手續(xù)上存在瑕疵形成不良,，要對這些貸款進行責(zé)任認定,，并按規(guī)定進行追究。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十五

近年來,，滿洲里路支行按照呼倫貝爾分行的統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞全行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的總體思路和工作目標，細分市場,、強化營銷,，采取一系列措施叫響“e路通”品牌。如果說我行在此方面取得一定成績的話,，那么這些成績得益于市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于支行領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)合作，更得益于全體員工的共同努力,。

我行多次在大小會議上強調(diào),，在競爭對手業(yè)務(wù)發(fā)展咄咄逼人、“金融電子戰(zhàn)”愈演愈烈的新形勢下,，發(fā)展電子銀行,，在分流低端客戶、有效緩解柜面壓力,、提高整體服務(wù)水*,、增強市場競爭力等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。

為了讓大家及時了解任務(wù)完成情況,，我行對電子銀行等主要個人業(yè)務(wù)指標每日排名通報,，讓每名職工及時了解任務(wù)進展情況。

展望20xx年,，盡管我們前進的途中將面臨許多新的挑戰(zhàn)和各種困難,，滿洲里路支行全體員工始終以堅定的信念保持必勝的信心,，以務(wù)實的態(tài)度加倍努力工作，認真做好自己的事情,，按照市分行的部署和經(jīng)營目標,，扎實推進各項工作，把握好市場節(jié)奏,，抓住關(guān)鍵要素,，提高營銷技巧，我們就一定能夠抓住發(fā)展機遇,，迎來更加美好的明天!

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十六

時光如電,，轉(zhuǎn)瞬即逝，彈指一揮間,，20xx就過去了,，在擔(dān)任xx行這一年的客戶經(jīng)理期間，我勤奮努力,，不斷進取,，在自身業(yè)務(wù)水平得到較大提高的同時，思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將20xx工作情況匯報如下：

20xx,，在支行行長和各位領(lǐng)導(dǎo)同時的關(guān)心指導(dǎo)下，我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作中,，認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗營銷技能等都存在一定的欠缺,，加之支行為新設(shè)外地支行,，要開展工作，就必須先增加客戶群體,。工作中我始終“勤動口勤動手勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)務(wù)專業(yè)性,，搜集信息尋求支持,，成功營銷xx族白酒交易中心xx電力實業(yè)公司xx中小企業(yè)服務(wù)中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務(wù)，雖然目前賬面貢獻度還不大,，但為未來儲存了上億元的存款和貸款,。至12月末，個人累計完成存款2200多萬元,，完成全年日均1800余萬元,，代發(fā)工資ps商戶通知存款等業(yè)務(wù)都有新的突破,。

擔(dān)任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責(zé)和使命,?？蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐,。與客戶的交際風(fēng)度和言談舉止,，均代表著我行形象。平時不斷學(xué)習(xí)溝通技巧,，掌握溝通方法,，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,，及時掌握客戶動態(tài),，拜訪客戶中間橋梁,，下到企業(yè)機關(guān),，深入客戶，沒有公車時坐公交,，天晴下雨一如既往,，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候,，均代表著我行對客戶的一種想念,。熱情耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶,，快速清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同,。在信貸業(yè)務(wù)中,，認真做好貸前調(diào)查貸后檢查跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔,。20xx,，累計發(fā)放貸款3350余萬元，按時清收貸款641萬元,，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生,，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全,。

在過去的一年,，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而,，我也清楚地看到了自身存在的不足,。

1.是學(xué)習(xí)不夠,，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài),，有時跟不上步伐,。

2.是對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu),，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

3.是進一步客服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，多干少說,，在實踐中完善提高自己,，以上不足我正在努力改正。

在新的一年,，我將再接再厲,，更加注重對新的規(guī)章新的業(yè)務(wù)新的知識的學(xué)習(xí)專研，改進工作方式方法,，積極努力工作,，增強服務(wù)宗旨意識，拿出十分的勇氣,，拿出開拓的魄力,，夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，朝著更高更遠的方向努力,，用“新”的工作x實際工作中遇到的種.種困難,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十七

作為城內(nèi)支行的一份子，時刻樹立“行興我榮,，行衰我恥”的責(zé)任意識,，充力發(fā)揮吸存攬存主觀能動性，全身心致力于支行健康快速發(fā)展,，責(zé)無旁貸,。在多年的存款營銷實踐中，我個人受益最大的體會是念好“誠,、勤,、細”三字經(jīng)。

所謂“誠”,，就是要講誠信,。

誠信是維系市場經(jīng)濟活動的基石，是鞏固客戶關(guān)系的橋梁,，在與客戶打交道時只有真誠相待,，言行一致,，學(xué)會換位思維，急客戶所急,，想客戶所想,，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一顆真心,。 20xx年5月份,，在一次朋友的婚宴上，我與義縣七里河鎮(zhèn)經(jīng)委陳科長相識,。初次見面,，我先從工作經(jīng)歷、子女教育等興趣的話題入手,，與她愉快地暢聊起來,。閑談中我了解到兩點重要信息：

（一）義縣七里河鎮(zhèn)所轄21個行政村的農(nóng)民醫(yī)療合作保險費統(tǒng)收統(tǒng)繳工作由陳科長主管。當(dāng)時,，一個念頭瞬間本能地在我的腦海里閃過：“如果這筆近200萬元的醫(yī)保資金存入我行,，最好能占上6月末實點余額，對完成支行半年存款指標絕對是個利好訊息,?！?/p>

（二）陳科長正為上初中的兒子語文成績差而發(fā)愁，急想找一位優(yōu)秀的`語文老師一對一輔導(dǎo)功課,。

兵法言：欲想取之，必先予之,。若想讓陳科長甘心情愿地把醫(yī)?？畲嫒胛倚校仨氉屗趦?nèi)心信任我,。而眼下“她為孩子找老師”正是一次難得的良機,。于是，我當(dāng)場答應(yīng)陳科長幫她兒子推薦一位優(yōu)秀的語文老師,。第二天,，我通過關(guān)系成功為其推薦了一位名師輔導(dǎo)孩子作文。20天過后,，陳科長興奮地告訴我,，她兒子學(xué)習(xí)進步明顯，寫的一篇作文已成為全班的范文,。6月中旬,，我主動開立一張7777特色卡，送到她手中,，委婉策略地求助陳科長幫忙拉點兒存款,。她爽快地答應(yīng)了,。三天后，親自將179萬元醫(yī)?？钊看嫒胛倚?。

所謂“勤”，就是要口勤,、腿勤,。

只有與客戶保持經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的資金動態(tài),、投資規(guī)劃,，才能捕捉到最佳營銷契機，在激烈的營銷攻堅戰(zhàn)中搶占先機,。20xx年上半年,，在上門到錦州虎躍公司收款的日常工作中，我在確保每天錢款分厘不差,、票據(jù)賬單交接清楚,、及時的前提下，與公司財務(wù)部全體人員建立了良好的人際關(guān)系,，對企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)使用情況了如指掌,。若有匯款到賬，我會第一時間通知財務(wù)人員,，若提取大額現(xiàn)金,，我會提前為企業(yè)辦妥預(yù)約手續(xù)，我的親力親為,、認真負責(zé)的工作態(tài)度和上門周到,、熱情的用心服務(wù)，讓虎躍公司的領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)人員很滿意,，都愿意把存在他行的錢及時劃入我行對公賬戶周轉(zhuǎn)結(jié)算,。最大單筆匯入我行進賬款項發(fā)生款2500萬元，半年累計結(jié)算發(fā)生額超過1個億,。所謂“細”,，就是要細致入微。

細節(jié)決定成敗,。營銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上,，需要先進的營銷理念和服務(wù)技巧融會貫通，有機結(jié)合,，在營銷前對客戶要有充分的了解,，要清楚客戶看重的是什么，需要的是什么，在營銷中細心觀察客戶的言談舉止,，揣摩分析客戶的心理,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，住住取得事半功倍的營銷效果,。

例如20xx年春節(jié),，針對長輩給孩子壓歲錢的傳統(tǒng)習(xí)俗，大力營銷生肖卡,、小額定期存款,；針對股市、房市休市,、大部分市民不愿持股過節(jié),、持幣待購的有利時機，大力營銷7天通知存款,；針對黃金,、房地產(chǎn)、外匯等交易行情表現(xiàn)低迷,，大力向客戶推介我行7777理財產(chǎn)品,，突出宣傳我行理財產(chǎn)品“投資期限短、利息收益高”的功能優(yōu)勢,，為客戶提供周到,、便捷、高效的一攬子綜合金融服務(wù),，即留住了客戶的錢,，更留住了客戶的心！

成功的營銷主張因人而異,，私人定制,；完美的服務(wù)源于精益求精，卓而不群,。銀行與客戶的關(guān)系就像照鏡子，你怎么對待客戶,，客戶自然也會怎么對待你,！

——出國銀行存款證明標準格式3篇

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十八

按照人民銀行《中國人民銀行****中心支行轉(zhuǎn)發(fā)中國人民銀行關(guān)于改進個人銀行賬戶服務(wù)加強賬戶管理的通知》（文件的要求，為改進個人人民幣銀行結(jié)算帳戶服務(wù),，便利存款人開戶和使用個人銀行帳戶,，加強銀行內(nèi)部管理，切實落實銀行帳戶實名制,，結(jié)合我行實際情況,，特制定我行關(guān)于改進個人銀行賬戶服務(wù)加強帳戶管理的工作計劃。

一、嚴格落實個人帳戶實名制

二,、建立銀行賬戶分類管理機制

我行在建立銀行賬戶分類管理機制方面有一定的限制,，一方面是目前我行開戶方式與結(jié)算渠道相對單一，只能通過柜面受理銀行賬戶的開立,，暫時不能通過自助機具和電子渠道為客戶辦理開戶業(yè)務(wù),；另一方面我行是*****發(fā)起的村鎮(zhèn)銀行，一直使用*******的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù),，截止20xx年1月5日,，*****未對銀行賬戶分類管理作出具體實施辦法；綜上我行始終要求員工嚴格按照個人銀行賬戶實名制要求通過我行柜面渠道為客戶辦理客戶開戶業(yè)務(wù),。

三,、規(guī)范個人銀行賬戶代理業(yè)務(wù)事宜

我行在辦理他人代理開立個人銀行賬戶業(yè)務(wù)是，我行嚴格按照個人銀行賬戶實名制及銀發(fā)[20xx]392號文件要求并結(jié)合客戶實際情況為客戶辦理代理開立的個人銀行業(yè)務(wù),。在具體辦理業(yè)務(wù)時我行要求代理人出具代理人,、被代理人的有效身份證件以及合法的委托書，特殊情況需要求代理人出具證明代理關(guān)系的公證書,，柜面人員認真審核代理人,、被代理人的身份證件以及委托書，對代理人身份信息的核驗比照本人申請開立銀行賬戶進行,，并聯(lián)系被代理人進行核實,。無法確認代理關(guān)系的，我行不予辦理該代理業(yè)務(wù),。

四,、強化內(nèi)部管理、改進銀行賬戶服務(wù)

我行將細化個人銀行賬戶開立處理流程,；加強對臨柜人員,、客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，要求通過詢問開戶申請人個人基本信息等方式,，嚴格核驗開戶申請人身份信息,，保障開戶申請人與身份證件的一致性，重點防范不法分子冒用他人身份信息開立假名賬戶,。

我行將針對不同的業(yè)務(wù)處理渠道,，制定差異化的收費策略，為存款人提供低成本或免費的支付結(jié)算服務(wù),。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇二十九

現(xiàn)就第三季度的主要工作述職如下：

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,，內(nèi)部控制力弱的問題，我行召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水*的具體措施。

作為會計負責(zé)人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,，并從以下幾個方面開展了工作：

1、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內(nèi)控管理水*逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每季度對支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,，不敢有絲毫的馬虎,。把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管,，我們的會計內(nèi)控管理水*有了明顯的進步,。

2、堅持值班制度,，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。

3,、注重提高會計主管自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),，要認真貫徹落實會計主管委派制,，倡導(dǎo)提高會計主管待遇，加大考核力度,，提高會計主管履職能力,。對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，按月組織參加由分行領(lǐng)導(dǎo)的會計主管例會,，分析內(nèi)控形勢，學(xué)習(xí)新的文件精神,，研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓(xùn)，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

1,、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù),，實現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考,、學(xué)習(xí)和實踐,，我認為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，讓會計工作上水*,，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,，著重應(yīng)做好以下幾點：

(1)、堅持以人為本,，狠抓內(nèi)控建設(shè),。“以人為本”,，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,。“好”是指質(zhì)量,、安全,，“快”是指速度、效益,。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,，首先就是要講風(fēng)險,、內(nèi)控，然后才是效益,、發(fā)展,。

(2)、堅持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出工作重點,。會計工作落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水*,，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的.大局相適應(yīng),，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制,，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,，特別是在案件防控工作中,，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓(xùn),、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,，提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別能力,。要強化問責(zé)，不斷健全完善考核激勵機制,。

2,、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽,?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守,，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。學(xué)習(xí)好,、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,，提升全行金融服務(wù)水*;有助于防范合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè),。為達到規(guī)范行為、培育文化,、弘揚正氣、改善形象的目的,，我按照怒市分行開展《*農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,，積極組織我部部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動,。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢

查活動,，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),，讓我知曉何事可為,、何事不可為，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為,。我決心認真執(zhí)行《守則》,，率先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。

一,、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn),。根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,，在人員極其有限的情況下,，通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。

二,、組織會計核算清理,，凈化賬面數(shù)據(jù)。為建立清晰,、嚴明,、規(guī)范、有效的會計核算新秩序,，確保會計信息的真實,、完整、合規(guī),，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),，同時也是落實外審管理建議,，按照總行的統(tǒng)一部署，積極組織轄內(nèi)各營業(yè)機構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范,、不真實的會計信息進行徹底整改，補充,、完善和改進不完整,、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規(guī)性,、真實性,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇三十

xx銀行一直最注重的是服務(wù)態(tài)度，一切為客戶服務(wù),。我們必須深刻認清當(dāng)前形勢,，找準市場脈搏，揚長避短,，圍繞“提升經(jīng)營管理水平,，加快業(yè)務(wù)發(fā)展”為中心，同心同德,，努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)健康,、快速發(fā)展。現(xiàn)制定銀行工作計劃如下：

1,、加強內(nèi)控管理,。我行的各崗位人員基本已配置到位，必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實,，實行一級抓一級,、層層抓落實、責(zé)任到人的管理體制,，嚴格把好各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險關(guān),，加強制度的執(zhí)行力建設(shè)，進一步提升員工的風(fēng)險防范意識,，確保全年內(nèi)控綜合評價維持一類行的目標,。

2、提升服務(wù)素質(zhì),。我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比,，確實存在一定的差距，這主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬,、欠缺主動和專業(yè)水平等,。為此，我們將加強評價監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。對于多次被客戶評價服務(wù)態(tài)度差的員工,，將被列為勞動合同到期停止續(xù)簽對象,。

3、加強和完善考核激勵機制,，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性,。我行將通過細分市場，突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點,，制定具體的工作目標和任務(wù)計劃,，充分利用績效工資考核方案的有力平臺，進一步加大獎懲力度,，表揚先進、激勵后進,，形成各司其職,、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,，推動業(yè)務(wù)發(fā)展,。

4、增強企業(yè)活力,，建設(shè)團結(jié),、和諧大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián),、團支部的帶動作用,，多組織集體活動，為員工解壓,，讓每個員工都有切合實際的銀行個人工作計劃在工作中多聆聽員工心聲,，切實幫助員工解決困難，讓員工愉快工作,，增強他們對我行的歸屬感,。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)行力,。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作決定了整個隊伍建設(shè)的成敗,，我們將明確分工，充分發(fā)揮各成員的智慧和能動性,，提高執(zhí)行力,，開創(chuàng)性地開展工作。發(fā)揮先鋒模范作用,。我們將實現(xiàn)操作規(guī)范,、風(fēng)險可控、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、效益顯著的目標,。充分調(diào)動廣大青年員工的積極性,。團支部制定了詳細的工作計劃，包括青年員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)競賽,、上企業(yè)開展業(yè)務(wù)宣傳、組織員工的業(yè)余活動等,，引導(dǎo)青年員工樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)道德,，提高我行的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

當(dāng)今社會,，電子銀行成為銀行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)渠道發(fā)展的一個明顯趨勢,。電子銀行以其破時空限制和成本低廉的獨特優(yōu)勢受到越來越多客戶的認可，電子銀行的客戶數(shù)量和交易量快速發(fā)展,，對銀行傳統(tǒng)物理渠道的替代作用正在日益顯現(xiàn),。電子銀行方便快捷，極大的提高了我們處理事務(wù)的效率,。

現(xiàn)時代,，微博和微信在我們身邊已經(jīng)屬于“必需品”人們在等車、坐車,、甚至吃飯的時候都會翻看微博和微信,。夸張地說微博和微信是人們成為“低頭族”的兇手,。我們可以利用微博和微信來做大我們的客戶規(guī)模,。首先可以在微博上注冊一個賬號，微博名可以叫“建設(shè)銀行**分行營業(yè)部電子銀行”之類的,，剛注冊期間可以實施“關(guān)注并轉(zhuǎn)發(fā)@幾位好友可參加抽獎”之類的活動,，這樣我們微博的粉絲就會增多，然后我們每天可以發(fā)教程在微博上,。不僅如此,，我們可以不定時的在微博上實施“答對問題有獎活動”既問一些關(guān)于操作的問題，第一個回答對的可以領(lǐng)取獎勵,。據(jù)我觀察,，浙江分行、遼寧分行等一些分行都有關(guān)于電子銀行的官方微博,，一級分行大概有十幾萬的粉絲,，二級分行大概幾千粉絲。在后續(xù)的工作中我們也可以快速漲粉,。實現(xiàn)客戶規(guī)模增大,。關(guān)于微信操作有限，不能轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容，我們可以把微博微信融會貫通,。在微博里宣傳微信,，在微信里宣傳微博。

在未來的工作中,，希望同事可以積極配合我的工作,，我也會積極配合其他同事的工作。希望在我們共同的努力下可以把每個產(chǎn)品都推向市場,，做大,、做強。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

(一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管,，確保應(yīng)收盡收,、均衡入庫，注意提高收入增長質(zhì)量,。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調(diào)整對財政收支的影響,，積極消化減收因素，認真落實應(yīng)對措施,，確保圓滿完成收入預(yù)算并力爭實現(xiàn)超收。

(二)狠抓支出進度管理,，加強部門溝通協(xié)調(diào),，加快重點項目執(zhí)行進度，確保各項支出及時足額到位,。

圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略,，加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署，以支持培育經(jīng)濟增長為重點,，調(diào)整投入方向,，創(chuàng)新政策手段，放大引導(dǎo)效應(yīng),。

(三)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系,。重點圍繞培育大企業(yè)、大集團,、企業(yè)自主創(chuàng)新,、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、名牌戰(zhàn)略實施為主線,，完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務(wù)體系,。促進財政投融資體系引導(dǎo)社會資本投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的財政鼓勵政策,，促進我市招商引資和承接市外產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,，努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力。

繼續(xù)增加財政投入，擴大保障范圍,，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，完善政策機制，確保中央,、省,、市的各項惠民政策落到實處。

(六)完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策,，重點落實免費教科書補助,、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助、農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)生均公用經(jīng)費基準定額,、以及提高農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造測算標準四項政策,。從今年秋季學(xué)期開始，全面實施城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育,，免除城市義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費,。繼續(xù)支持職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策的落實。

(七)支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，提高參合標準和財政補助標準。啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點,。落實地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)的未參加醫(yī)療保險退休人員,，納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系政策，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,，支持建立公共衛(wèi)生,、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障和藥品供應(yīng)保障四個體系,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx年的財務(wù)出納人員個人的工作計劃

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

我行xx年的旺季營銷活動已經(jīng)時間過半，在活動進程中,，銀澤支行整體形勢運行良好,，絕大部分都能如期完成序時進度，現(xiàn)就銀澤支行旺季營銷期間的一些經(jīng)驗匯報下面,。

一,、自加壓力，積極部署早行動

早在2013年的12月中旬,，我支行就連續(xù)召開有關(guān)xx年旺季營銷的動員大會,，根據(jù)歷年來的方案自行制定了各條線旺季營銷實施方案，并根據(jù)支行自身客戶結(jié)構(gòu)特點,，制定了自己的宣傳方案,，并成立以馬培文為活動小組組長的對公存款、個人存款,、電子銀行,、信用卡營銷小組進行有針對性的專項營銷。例如:信用卡方面:我行結(jié)合自身代辦財政業(yè)務(wù),，將主要精力放在單位公務(wù)員卡的發(fā)放,，截止3月3日，我行信用卡進件370張,，其中財政預(yù)算單位公務(wù)員卡153張,，占進件總數(shù)的;電子銀行方面:我行加大對電子銀行產(chǎn)品優(yōu)惠-五重“驚喜”的宣傳，由大堂經(jīng)理第一時間激活電子銀行產(chǎn)品并進行賬務(wù)*易,，同時為客戶贈送禮品,，提高電子銀行同步簽約率與電子銀行賬務(wù)*易占比;重點產(chǎn)品方面:利用ocrm系統(tǒng)和營銷作業(yè)支持系統(tǒng)，篩選目標客戶,，主動聯(lián)系,，精準營銷。

二,、明確目標,，人人頭上有指標

在我分行明確了對公對私旺季營銷各項目標之后,，我行在第一時間進行了按條線、小組進行了第二次分化,，使每個員工都明白自己的側(cè)重點行銷對象以及營銷的具體目標數(shù)額,。而且指標的落實都在分行確定目標的基礎(chǔ)之上再增加三分之一，以保證我行旺季營銷目標的全面實現(xiàn),。

三,、因地制宜，全員出擊結(jié)碩果

四,、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高我行知名度

五、注重學(xué)習(xí),，打造專業(yè)化隊伍

同時,，我行所有員工于第一時間學(xué)習(xí)上級行的文件精神和規(guī)章制度，對我行的新產(chǎn)品進行全面掌握,，這樣在提高自身業(yè)務(wù)水*的同時,，還抓住產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點，提高了服務(wù)客戶的能力,，更好地營銷產(chǎn)品,。

——銀行存款營銷總結(jié) (菁選2篇)

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

20xx年一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx公司財務(wù)工作計劃：

一,、參加財務(wù)人員基礎(chǔ)教育

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三、個人見意以及措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì),，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在x年的工作思路。

一,、以客戶為中心,，做好結(jié)算服務(wù)工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷?，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

二,、強內(nèi)控制度管理,，防范風(fēng)險,，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3,、進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1,、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水*。

4,、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

電子銀行工作計劃 (菁選2篇)（擴展3）

——銀行扶貧工作計劃 (菁選2篇)

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,，新的一年里。加強制度落實”角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),。20xx年,，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī),、各項制度,、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作順序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓(xùn)，較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬,、品質(zhì)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊伍,。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神,，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進行專項培訓(xùn),。

一是加強對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理，確保新增貸款質(zhì)量上,。嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款,。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,，發(fā)現(xiàn)一起,，獎勵一起。三是認真開展貸前調(diào)查,，準確預(yù)測貸戶收益，確保貸款按期收回,。四是嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度,。五是嚴把貸款審批關(guān)，嚴格審查貸款投向是否合法,、期限是否合理,、利息是否正確、第一責(zé)任人是否明確,、抵押物是否真實,、合法，擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實力,、貸款檔案是否齊全等,，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高,。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式,、規(guī)范化、規(guī)范化管理,，實行專柜歸檔,、專人保管，并建立調(diào)用登記制度,，保證檔案的完整性,。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應(yīng)料理移交手續(xù),，由交出人,、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級,。

電子銀行工作計劃 (菁選2篇)（擴展5）

——電子商務(wù) 工作計劃 (菁選5篇)

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入,，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤xxxx萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費,，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費,、會議費、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當(dāng)理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用.

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

________人民法院：

貴院受理的我公司訴xxx有限公司（以下簡稱北方公司）買賣合同糾紛一案,，因本案在立案后，申請人申請________人民法院凍結(jié)北方公司的銀行存款450000元（________年____月2____日裁定凍結(jié)）,，____月2____日續(xù)凍一次,。因續(xù)凍期間為三個月，至________年____月____日到期,。為維護申請人的合法權(quán)益,，申請人特申請貴院續(xù)凍或?qū)⒃摽铐椏蹌澲临F院賬戶。

申請人：xxx食品有限公司

法定代表人：xxx

________年____月1____日

——電子銀行工作計劃 (菁選2篇)

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

一年來,，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對本人自身擔(dān)任信用社主任,，主要做好信貸管理工作,，具體有以下幾方面：

要防范和化解不良貸款，員工素質(zhì)是關(guān)鍵,，特別是需要一支高素質(zhì)的信貸管理隊伍,。

1.強化信貸人員的職業(yè)道德教育，提高信貸人員的責(zé)任心和事業(yè)心,，使防范信貸資產(chǎn)風(fēng)險成為信貸人員的自覺行動,，從而達到防范信貸管理人員道德風(fēng)險的目的。

2.加強對信貸人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),。

信貸管理人員需要具備和掌握多種知識,，不僅要精通信貸業(yè)務(wù)，熟識貸款操作規(guī)程,，還需要掌握企業(yè)的財務(wù)知識等,，現(xiàn)有的信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)遠遠不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，應(yīng)利用多種方式,，對信貸人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試,，防范信貸管理人員的能力差帶來的風(fēng)險。

3.敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī),，特別是一些與信貸資產(chǎn)質(zhì)量密切相關(guān)的基本法規(guī),，如商業(yè)銀行法、貸款通則,、擔(dān)保法,、破產(chǎn)法以及民事訴訟法等。掌握并運用法律武器,，這是時代對信貸人員提出的迫切要求,。

根據(jù)信用社的實際情況,，在征得聯(lián)社同意的前提下，對信用社信貸人員適時推出了三包一掛的管理機制,，從利息收入中拿出適當(dāng)比例作為信貸人員的收入提成,，這樣一來明顯加大了對放貸、收貸,、收息有功人員的獎勵和表彰力度,，拉大信貸人員的收入差距，提高信貸人員工作積極性,。

同時,，明確責(zé)任貸款警戒點，當(dāng)信貸人員責(zé)任貸款中不良貸款超過一定數(shù)額時,，堅決從信貸崗位甚至負責(zé)人崗位上換下來,，防止因個人原因?qū)е沦J款質(zhì)量的繼續(xù)惡化和不良貸款的繼續(xù)增加。

通過半年的實踐,，取得了預(yù)期的效果,，全社不良貸款比年初下降了52萬元，貸款收息收回率首次達到1xx%,，各位信貸人員年收入比普通員工高出5xx0元左右,，可以說集體個人的雙贏。

每筆貸款,，尤其是大額貸款,，明確調(diào)查人員、二級決策機構(gòu)成員,、以及貸后管理人員的責(zé)任比例,，既杜絕將責(zé)任集中于調(diào)查人員一身的不切實際的做法，又防止“集體清收”的形式主義現(xiàn)象,，真正使貸款責(zé)任有著落,，保證各崗位、各環(huán)節(jié)人員能恪盡職守,，各負其責(zé),。

非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)技能，不宜作為貸款責(zé)任人,。

對內(nèi)部職工介紹,、擔(dān)保、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁,，嚴格按照規(guī)定進行審查,，清收責(zé)任應(yīng)也由信貸崗位人員承擔(dān)。

保持信貸人員隊伍的相對穩(wěn)定,，使他們有足夠的時間熟悉各種情況,，并對信貸人員要提供通暢的溝通渠道,，傾聽他們的意見和建議。

重點在于使信貸人員的工作過程規(guī)范化,、有序化,，完善借款合同的各項要素，使之合法合規(guī),，杜絕信貸過程中的吃,、拿、卡,、要等現(xiàn)象,。培訓(xùn)有的放矢，除通常對信貸人員進行法律,、法規(guī)宣講外,，信用社更分別針對不同的情況進行專門學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn),，有效提高信貸人員的工作技能和對農(nóng)村信用社的各項管理規(guī)定的理解與認同,，以及對信用社的忠誠，增強他們的信心,。

分類激勵，優(yōu)勝劣汰,。對信貸人員的激勵,，不搞“一刀切”，而是針對實際情況,，制定出相應(yīng)的激勵辦法,，營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務(wù)的,，實行末位淘汰制,，調(diào)離信貸崗位。

要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準確”作為信貸工作的一項準則,。因此,，我將經(jīng)營方向定位為：立足“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng),，充當(dāng)杠桿,，實現(xiàn)“雙贏”。一是著力推行農(nóng)戶小額信貸,。二是著力支持農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,。

在實際工作當(dāng)中，嚴格執(zhí)行“貸前調(diào)查”和“貸后回訪”制度,。每個季度我均對貸款戶的貸款運作情況進行抽查回訪一次,，次次都形成紀錄,。通過貸后回訪，使自身對全社的貸款情況了如指掌,，并適時提前收回有風(fēng)險貸款,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

作為銀行的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先,，為銀行節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：

財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，有著十分重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃,。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水*,。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則資料,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。

按照上級*門的要求,，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性,，做好物業(yè)銀行部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算,，并力求切合實際,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為物業(yè)銀行帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。

4、財務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能貼合銀行發(fā)展的步伐,。要嚴格物業(yè)銀行的硬件管理，物業(yè)銀行的設(shè)備要管好用好,，及時修補,，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。要嚴格管理人員,，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃,，總之在20xx年里,，銀行將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作潛力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃資料,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

一,、總則

1、依據(jù)《^v^會計法》,、《企業(yè)會計準則》制定本制度,；

2,、為規(guī)范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,，便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效地監(jiān)督,，同時進一步完善公司財務(wù)管理制度，維護公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,，制定本制度,；

財務(wù)管理細則

一、總原則

1,、公司財務(wù)實行“計劃”為特征的總經(jīng)理負責(zé)制：屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計劃內(nèi)的支付,，由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán)，財務(wù)負責(zé)人監(jiān)核即可辦理,；屬計劃外的,，必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。

2,、嚴格執(zhí)行《會計法》和相關(guān)的財務(wù)會計制度,，接受財政、稅務(wù),、審計等部門的檢查,、監(jiān)督，保證會計資料合法,、真實,、及時、準確,、完整,。

二、財務(wù)工作崗位職責(zé)

（一）財務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1,、對崗位設(shè)置,、人員配備、核算組織程序等提出方案,。同時負責(zé)選拔,、培訓(xùn)和考核財會人員。

2,、貫徹國家財稅政策,、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務(wù)模式,，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同時負責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核,。

3、進行成本費用預(yù)測、計劃,、控制,、核算、分析和考核,，監(jiān)督各部門降低消耗,、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益,。

4,、其他相關(guān)工作。

（二）財務(wù)主管職責(zé)

1,、負責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作,。

2、負責(zé)對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置,、人員配備,、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見,。

3,、負責(zé)對本部門財務(wù)人員的管理、教育,、培訓(xùn)和考核,。

4、負責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理制度的制定,，推行會計電算化管理方式等,。

5、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,，加強財務(wù)管理,。

6、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測,、計劃,、核算、分析決策和管理,，做好對本部門工作的指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查,。

7、組織指導(dǎo)編制財務(wù)收支計劃,、財務(wù)預(yù)決算,，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對成本費用進行控制,、分析及考核,。

8,、負責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件,、憑證,、報表的整理、收集和立卷歸檔工作,，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀,。

9、參與價格及工資,、獎金,、福利政策的制定。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（三）會計職責(zé)

1、按照國家會計制度的規(guī)定記賬,、復(fù)帳,、報賬，做到手續(xù)齊備,、數(shù)字準確,、賬目清楚、處理及時,；

2,、發(fā)票開具和審核，各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生,、回收的監(jiān)督,，業(yè)務(wù)報表的整理、審核,、匯總,，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報,；

3,、會計業(yè)務(wù)的核算，財務(wù)制度的監(jiān)督,，會計檔案的保存和管理工作,；

4、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（四）出納職責(zé)

1,、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

2,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫,。

3,、對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)，及時核對,，保證帳實相符,。

三、現(xiàn)金管理制度

1,、所有現(xiàn)金收支由公司出納負責(zé),。

2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿,，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目,，并每天結(jié)出余額核對庫存。作到日清月結(jié),，帳實相符,。

3、庫存現(xiàn)金超過3000元時必須存入銀行,。

4,、出納收取現(xiàn)金時，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》,，由繳款人在右下角簽名后,，交繳款人、業(yè)務(wù)部門,、出納,、會計各留存一聯(lián)。

5,、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報批（詳見支出審批制度）,。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的，須填寫借款單,，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準,，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報銷（詳見差旅費報銷規(guī)定）,。

6,、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收,、付訖章,，防止重復(fù)報銷。

四,、支票管理

1,、支票的購買、填寫和保存由出納負責(zé),。

2,、建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單,，逐筆順序登記銀行流水收支帳目,，并每天結(jié)出余額；每工作日結(jié)束后,。

3,、出納收取支票時，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》,，由繳款人在右下角簽名后,，交繳款人、繳款部門,、出納,、會計各留存一聯(lián)。

4,、支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單”,，由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理,、財務(wù)主管（經(jīng)理）,、總經(jīng)理（計劃外部分）簽字后出納方可開出。

5,、所開出支票必須封填收款單位名稱,。

6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章,。

五,、印鑒的保管

1、銀行印鑒必須分人保管,。

2,、財務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財務(wù)經(jīng)理和出納負責(zé)保管。

六,、現(xiàn)金,、銀行存款的盤查

1、出納人員在每周完成出納工作后,，應(yīng)將庫存現(xiàn)金,、銀行存款的上存,、收入、支出,、結(jié)存情況,，編制“出納報告表”，并對由出納保管的庫存現(xiàn)金,，由會計或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進行定期對帳盤查,，其他時間進行抽查。

2,、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對帳單的余額進行核對,，對未達帳項應(yīng)由會計編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進行檢查核對。

3,、其它依據(jù)相關(guān)會計制度及法規(guī)執(zhí)行,。

某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財務(wù)管理制度

財務(wù)部是公司一切財政事務(wù)及資金活動的管理與執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)公司日常財務(wù)管理,、籌資管理和財務(wù)分析工作,，其工作范圍和職責(zé)主要有：

1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作,。編制公司各項財務(wù)收支計劃,；審核各項資金使用和費用開支；收回售樓款,，清理催收應(yīng)收款項,；辦理日常現(xiàn)金收付,、費用報銷,、稅費交納、銀行票據(jù)結(jié)算,，保管庫存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù),，按日編報資金日報表；做好公司籌融資工作,；處理,、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù),、金融等部門間的關(guān)系,，依法納稅。

2,、負責(zé)公司會計核算工作,。遵守國家頒布的會計準則、財經(jīng)法規(guī),，按照會計制度,，進行會計核算,；編制年度、季度,、月份會計報表,；按照會計制度規(guī)定設(shè)置會計核算科目、設(shè)置明細帳,、分類帳,、輔助帳,，及時記帳,、結(jié)帳、對帳,，做到日清月結(jié),，帳帳相符、帳實相符,、帳表相符,、帳證相符；管理好會計檔案,。

3,、負責(zé)公司成本核算和成本管理。設(shè)置成本歸集程序和成本核算帳表,，做好成本核算,，控制成本支出，收集登記匯總各項成本數(shù)據(jù)資料,，及時,、正確地為成本預(yù)測、控制,、分析提供資料,；按合同、預(yù)算,、審核支付工程,、設(shè)備、材料款項,，配合工程部等部門做好工程,、材料設(shè)備款的結(jié)算及竣工工程決算；完善各項成本輔助帳的設(shè)置,，健全各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

4、建立經(jīng)濟核算制度,，利用會計核算資料,、統(tǒng)計資料及其他有關(guān)的資料,，定期進行經(jīng)濟活動分析，判斷和評價企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

5、配合公司內(nèi)部審計,。根據(jù)上述工作范圍和職責(zé),，為加強財務(wù)管理，特制定本制度,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

信用社要結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整情況對支農(nóng)貸款進行調(diào)查摸底,，及時提供信貸扶持，定期或不定期向當(dāng)?shù)攸h政單位領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報工作,，搭建信息溝通橋梁,，限度地取得當(dāng)?shù)卣膸椭c支持，特別是地方執(zhí)法部門,，要出重拳打擊惡意逃廢金融債務(wù)行為,，給信用社貸款營銷人員掃清“恐貸、畏貸,、懼貸”思想障礙,，為貸款營銷創(chuàng)造良好的社會信用環(huán)境。

貸款營銷不是信貸員或某一個人的事,，應(yīng)是全體員工共同的工作,，特別是“三個辦法一個指引”的出臺，未從事信貸業(yè)務(wù)的員工,，對貸款業(yè)務(wù)流程較為生疏,，特別是對資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表接觸較少,，對貸款風(fēng)險認識模糊,、分析不足，因此首先需要對全員進行貸款業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，學(xué)會“十個指頭都會彈琴”,，培養(yǎng)造就復(fù)合型人才;其次牢固樹立貸款營銷競爭意識，貸款營銷有任務(wù),、有壓力,、有動力，全體員工不僅要對信貸業(yè)務(wù)熟悉,、了解,，并能夠?qū)I(yè)務(wù)流程熟練操作。在日常工作中,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)良客戶,、黃金客戶,，特別是如何與這些客戶加強溝通聯(lián)系，關(guān)注其經(jīng)營情況,，適時給予信貸扶持,，把貸款營銷出去。

農(nóng)村信用社放款時間大部分集中在年初,，年初全面完成全年貸款投放計劃,，這無疑是一種的經(jīng)營策略加強貸款管理和提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量：

1、制定貸后管理實施辦法,，進一步明確貸后管理的部門職責(zé),，對貸后檢查的時間和內(nèi)容、監(jiān)管的重點,、客戶檔案管理,、風(fēng)險預(yù)警及管理責(zé)任的認定,、責(zé)任移交和責(zé)任追究等方面內(nèi)容做出具體規(guī)定,，規(guī)范展期和轉(zhuǎn)貸行為，使貸后管理逐步走向制度化,、規(guī)范化,、程序化，有效防范和化解信貸風(fēng)險,。

2,、嚴格權(quán)限管理，強化決策程序制約,。

按照有利信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,，又要考慮資金計劃，既要提高決策效率,，又要有效控制信貸風(fēng)險的原則,，逐步完善貸款授權(quán)管理體制，根據(jù)轄內(nèi)農(nóng)村信用社的風(fēng)險狀況,、地域經(jīng)濟發(fā)展狀況,，區(qū)別不同的信貸業(yè)務(wù)種類、貸款方式,，科學(xué)進行內(nèi)部授權(quán),，強化信貸權(quán)限管理。

3,、實行審貸分離,，強化決策體制制約。

審貸分離制是對傳統(tǒng)的信貸管理理念的革新,，是改善信貸經(jīng)營管理的治本措施,，是信貸制度創(chuàng)新和信貸管理機制創(chuàng)新的主要內(nèi)容,，對規(guī)范決策行為具有十分重要的現(xiàn)實意義。實行審貸分離,，就是要進一步理順調(diào)查,、審議、審批各環(huán)節(jié)的關(guān)系,，明確各環(huán)節(jié),、各主責(zé)任人的責(zé)任，真正做到規(guī)范運作,，科學(xué)決策,，使信貸業(yè)務(wù)按程序決策，按權(quán)限決策,，按制度決策,。

4、強化制度制約,，嚴格責(zé)任追究,。

多年來信貸管理不規(guī)范和違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止的原因，除信貸管理制度本身不完善的原因外,，還有一個比較突出的原因,，那就是有章不循，違章不究或追究不嚴,，使信貸人員存有僥幸心理和依賴思想,，養(yǎng)成了一邊糾正一邊違章或只查違章不認真糾正的不良習(xí)慣，信貸業(yè)務(wù)處于一種放任發(fā)展的態(tài)勢,，可以說已經(jīng)給我們帶來了沉痛的教訓(xùn),。為了確保信貸業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展，盡快改變信貸人員的惰性思維,，必須通過制度建設(shè),，進一步明確調(diào)查、審查,、審批各決策環(huán)節(jié)有關(guān)人員的責(zé)任,，規(guī)范主責(zé)任人的行為。

加強內(nèi)部稽核監(jiān)督檢查,，強化對客戶的貸后監(jiān)管,，及時發(fā)現(xiàn)信貸運行和管理中存在的問題，全面掌握客戶的風(fēng)險狀況,。做到定期檢查與隨機抽查相結(jié)合,，序時檢查和專項檢查相結(jié)合。對重點社、重點人員存在的重點問題,，重點進行檢查,，嚴格責(zé)任認定和責(zé)任追究，做到發(fā)現(xiàn)一個查處一個,，始終對信貸違規(guī)現(xiàn)象形成高壓態(tài)勢,。通過監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，使信貸人員逐步養(yǎng)成按制度辦理貸款的良好工作習(xí)慣,，轉(zhuǎn)變隨心所欲的工作作風(fēng),。

5、規(guī)范信貸檔案管理,。

作為序時性真實反映信貸業(yè)務(wù)和信貸運行,，明確信貸責(zé)任的信貸檔案，是信貸管理工作的一項重要內(nèi)容,，必須引起高度重視,。按照完整、實用,、規(guī)范,、安全的原則，進一步明確信貸檔案管理的標準,、內(nèi)容,、范圍,，將審貸小組審議運作資料和客戶資料分別歸檔保管,，序時、分類裝訂保管,。

6,、開展信貸基礎(chǔ)工作達標升級活動，全面提高信貸基礎(chǔ)管理水平,。

為了提高信貸基礎(chǔ)管理工作水平,，一方面要根據(jù)信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程，加強檢查輔導(dǎo),，消除信貸操作上的不規(guī)范行為,，提倡精細管理。另一方面要通過定期開展信貸基礎(chǔ)管理達標升級活動,，促進管理水平的逐步提高,，做到月月有進步，年年上臺階,。要將達標升級結(jié)果與信貸人員的崗位工資,、績效工作掛鉤，充分調(diào)動廣大信貸人員搞好信貸基礎(chǔ)管理的主動性、積極性,。

7,、加強信貸人員培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，全面提高綜合素質(zhì),。

信貸隊伍的整體素質(zhì),，關(guān)系到農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到信貸政策的貫徹實施,，關(guān)系到信合形象的塑造和提升,。根據(jù)目前的現(xiàn)實狀況，一方面要加強全員培訓(xùn),，通過在崗培訓(xùn),，引導(dǎo)信貸人員學(xué)制度、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)政策,、學(xué)法律，提高信貸人員的政策觀念,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,。另一方面重點培養(yǎng)，根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，對主要崗位目前急需的專業(yè)人才,，選派業(yè)務(wù)骨干重點培養(yǎng)。三是鼓勵信貸人員參加各類學(xué)歷教育或資格考試,。四是建立信貸人員等級化管理的考核評價體系,，實行工效、績效掛鉤,，充分調(diào)動廣大信貸人員工作的主動性,、積極性、創(chuàng)造性,，為信貸業(yè)務(wù)的健康發(fā)展提供強有力的人才支撐,。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

為認真貫徹落實黨的十大大精神，以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，進一步加強支行黨建工作，更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,，按照中支機關(guān)黨委和支行黨組今年的工作部署和要求,，結(jié)合支行黨建工作實際，現(xiàn)制定支部20xx年工作計劃,。

一,、深入學(xué)習(xí)“”精神和科學(xué)發(fā)展觀，保障各項決策部署的貫徹落實。

要把深入學(xué)習(xí)“”精神和實踐科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓,，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)*理論和“*”重要思想,，全面貫徹落實黨的精神，準確把握“十二五”規(guī)劃建議的指導(dǎo)思想,、總體思路,、目標任務(wù)和重大舉措。深入開展政治紀律教育,，進一步增強黨員干部政治意識,、大局意識，在重大問題上立場堅定,、旗幟鮮明,。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終把務(wù)求實效作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的出發(fā)點和落腳點,，把黨員干部的思想統(tǒng)一到*的重大決策和重大部署上來,。

通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到金融改革發(fā)展上來,，落實到支行的各項具體工作中去。注重從駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力,、建設(shè)社會主義先進文化的能力,、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、應(yīng)對復(fù)雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面著手,，立足現(xiàn)實,、著眼長遠，不斷研究新情況,、解決新問題,、創(chuàng)新工作思路。把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)與新形勢下履行好基層央行職責(zé)緊密結(jié)合起來,，把開拓進取精神同科學(xué)求實態(tài)度結(jié)合起來，更加堅定地樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，為全面建設(shè)小康社會,，支持地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。

二,、大力開展黨性修養(yǎng)教育,，扎實推進黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)。

增強黨員隊伍的素質(zhì)和能力,，提高基層央行的履職能力和水*,，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務(wù)來進行,，為順利完成各項工作任務(wù)提供保障,。要通過加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng),，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，教育和引導(dǎo)黨員干部在履行職責(zé)中自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，在各項工作中勇挑重擔(dān),、迎難而上、大顯身手,、創(chuàng)新業(yè)績,。

1、大力加強黨性修養(yǎng)教育,。以慶祝建黨92周年為契機,，積極參加上級行組織開展的“黨性修養(yǎng)年”活動，著力加強支行全體黨員對*,、黨史,、黨的性質(zhì)和宗旨的學(xué)習(xí)教育，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，堅定理想信念和以人為本、執(zhí)政為民的理念,，切實增強責(zé)任感,、緊迫感和危機感，以堅強的黨性,，保證*和上級行黨委重大決策部署,、政策措施落實到位，執(zhí)行到位,。

2,、進一步抓好《廉政準則》的學(xué)習(xí)宣傳。采取集中學(xué)習(xí),、個人自學(xué),、專題研討、撰寫心得體會等多種形式,，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)活動,。把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、作風(fēng)建設(shè)等活動有機結(jié)合起來,，真正做到深入理解,、融會貫通;把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,，督促黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面,。

3,、繼續(xù)積極開展以“四個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力,，在教育的針對性上下功夫,，組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動,。一是開展“四個一”活動,，即：“一把手”講一次廉政教育課，領(lǐng)導(dǎo)干部寫一篇廉政心得,，開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動,，開展一次全體黨員廉政知識測試活動。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業(yè),、廉潔從政”心得體會征文活動,、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員干部中開展“強黨性,、嚴黨紀,、正黨風(fēng)”主題教育活動，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家作警示教育報告,，組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等,。

三、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，切實加強黨的組織建設(shè),。

1、深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”活動,。把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”納入“創(chuàng)建先進基層黨組織,、爭做優(yōu)秀*員”活動中去，不斷增強“學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化”的理念,。積極探索生動活潑的學(xué)習(xí)方式，緊密聯(lián)系實際,，注重學(xué)習(xí)效果,，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

2,、支部和各黨小組要嚴格黨內(nèi)生活，加強和改進黨員教育和管理,，不斷改進工作方法,，豐富活動內(nèi)容,，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把支行黨組織建設(shè)成為團結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成新時期各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,。

一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優(yōu)”工作,。

二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。

三是認真執(zhí)行按時交納黨費制度,。黨員必須堅持按月及時交納黨費;各黨小組每季匯總后交給支部,，支部按季上交中支機關(guān)黨委，并適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公布,。

四是認真做好*員的培養(yǎng),、考察、發(fā)展工作,。今年計劃發(fā)展1-2名黨員,，支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養(yǎng)工作，及時掌握了解他們的思想,、工作,、學(xué)習(xí)、生活等情況,，幫助他們堅定理想信念,，端正入黨動機，接受黨組織的考驗,。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學(xué)習(xí)及其他政治教育活動,，應(yīng)邀請他們參加，以調(diào)動他們的工作熱情和積極性,，并在活動中得到教育和提高,。

在新的一年里，通過扎實開展各項工作,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，以銳意進取的精神，為深化金融改革,，認真履行基層央行職責(zé),，圓滿完成各項工作任務(wù)提供堅強的政治保證和組織保證。

研究銀行存款工作計劃 銀行存款工作安排篇

為進步行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平,，嚴厲財經(jīng)紀律,，切實履行財政監(jiān)視職能，根據(jù)《財政違法行為處罰處罰條例》,、財政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年17省財政監(jiān)視檢查工作指導(dǎo)意見》,，結(jié)合我縣實際，制定《17財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》予以印發(fā),。

一,、20xx年17(單位名稱)整體思路

20xx 年,，17政監(jiān)視工深進貫徹科學(xué)發(fā)展觀,牢牢圍繞^v^提出的保增長、保民生,、保穩(wěn)定的目標,，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心,、社會關(guān)注的熱門專項資金,，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合,，即事前、事中,、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項檢查,、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則,。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守，堅持依法行政,，嚴格執(zhí)法。

二,、20xx年會計工作計劃

(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公然工作。

1,、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)[20xx]59號,，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配,、拔付,、使用、管理的全進程,。

2,、組織、調(diào)和,、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴厲財經(jīng)紀律,，切實維護財經(jīng)秩序，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑,，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺。

3,、履行會計監(jiān)視職能 展開會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定,。

(四)檢查核實群眾舉報題目,。對群眾的舉報，不管題目大小,、金額多少,，都要進行檢查，做到件件要落實,，事事有回復(fù),。

(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策,、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響， [進步財政監(jiān)視著名度,。

(六)服務(wù)財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查,。重點檢查對象：建設(shè)局,、規(guī)劃局、公安局

(七)繼續(xù)展開內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支,、財務(wù)收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視。內(nèi)審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所,、排市財政所。