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最新學(xué)校教科研室工作總結(jié) 學(xué)校教科研工作總結(jié)匯報(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:25:41
最新學(xué)校教科研室工作總結(jié) 學(xué)校教科研工作總結(jié)匯報(5篇)
時間:2024-03-20 19:25:41     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

學(xué)校教科研室工作總結(jié) 學(xué)校教科研工作總結(jié)匯報篇一

一年來,,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對教科研工作的開展比較重視,,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo),。不論是哪里有培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班,都能拿出經(jīng)費派教師前往學(xué)習(xí),。盡管學(xué)校的經(jīng)費緊張,,學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié),。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,使教科研工作得以順利開展,。

學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一年來,,我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,,要求一線教師每年認(rèn)真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學(xué)習(xí),,及時將值得關(guān)注的好文章,,好的理論專著推薦給大家。

學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,,供大家閱讀學(xué)習(xí),。同時要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向,。通過學(xué)習(xí),,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,,使大家深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的好處,,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作,、學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐,。

觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,,關(guān)注了學(xué)生的起點知識,,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認(rèn)真進(jìn)行反思,,及時撰寫教學(xué)隨筆,。學(xué)校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學(xué)反思,,和兩篇說課稿,。

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的培訓(xùn),,培訓(xùn)的方式只要有:

1,、組織教師教師參加各級培訓(xùn),學(xué)校安排進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓(xùn),,學(xué)校也安排進(jìn)行了學(xué)科培訓(xùn),。培訓(xùn)的目的是讓教師了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求。在了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求的基礎(chǔ)上,,深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),,對各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則,、基本框架,、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關(guān)要求,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,,探索與課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教學(xué)模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

2,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗

幾年來,學(xué)校在購置了大量有關(guān)新課程的書籍,《走進(jìn)新課程》,、《課程標(biāo)準(zhǔn)》這兩本書人人都有,,其它有關(guān)新課程的書籍,也是每人一套,。還給全體老師印發(fā)了大量的學(xué)習(xí)材料。采取集體學(xué)習(xí),、分組學(xué)習(xí),、個人自學(xué)的形式了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景,,基本理念,。

組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),,看光盤、看錄像,觀摩課例,。在教師深鉆新教材的基礎(chǔ)上,讓骨干教師上示范課,,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課,。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐,、邊提高,。

3,、利用網(wǎng)絡(luò)資源,,組織教師進(jìn)行教科研

充分利用xx網(wǎng)等擴(kuò)大教育資料,,提高教師對課程標(biāo)準(zhǔn)的理解,,淡化對教材的依賴,,激活他們的主動性、研究性,、創(chuàng)造性,。

在教科研的過程中、在學(xué)校的組織下,,嘗試全面對教學(xué)課堂進(jìn)行改革,,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂,、合作的課堂,、生成的課堂,、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等,。

1,、從新的教育理念、教學(xué)的“三維目標(biāo)”出發(fā),,整合各種課程資源,,形成“開放的課堂、自主的課堂,、合作的課堂”,。

在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設(shè)計教學(xué):第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,,采取靈活多變的教學(xué)手段和方式,讓學(xué)生的思維活躍起來,,實現(xiàn)“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體”,。

其次就是在教學(xué)中大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,,讓學(xué)生學(xué)得一些創(chuàng)新方法,,具體說就是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,,大膽發(fā)表自己的見解,,實現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)“注重開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學(xué)習(xí)和生活聯(lián)系起來,把課堂和社會聯(lián)系起來,,實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉(zhuǎn)變,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

教師在教科研的過程中,,通過對課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真解讀和研究,,在教學(xué)中,努力從新的教育理念,、和“三維目標(biāo)”出發(fā),,整合各種教學(xué)資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學(xué)模式,,形成了以教師為主導(dǎo),、學(xué)生為主體、師生共同探討的全新教學(xué)格局,,使課堂成了真正開放的,、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂,。

2,、開展情景教學(xué),發(fā)動質(zhì)疑問難,,形成“互動的課堂,、探究的課堂、發(fā)展的課堂,、生成的課堂”,。

在教科研理論的指導(dǎo)下,老師們在進(jìn)行新課程改革的課堂教學(xué)中,,努力創(chuàng)設(shè)問題情景,,大力鼓動學(xué)生質(zhì)疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂,、探究的課堂,、發(fā)展的課堂”。

語文課在進(jìn)行課程改革教學(xué)中,,主要讓學(xué)生聯(lián)系生活,,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學(xué)生,,讓學(xué)生自己體驗課文,,并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題,使課堂教學(xué)沿著學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題去思考,,去探究,,并在教師的指導(dǎo)下得出結(jié)論,形成生成教學(xué),。

數(shù)學(xué)課從生活開始,,把數(shù)學(xué)知識和生活應(yīng)用聯(lián)系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,,把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,,使學(xué)生們感受到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂。

英語課在教學(xué)的過程中,,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),,突出了語言情景的設(shè)置和語言的交際應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生的對話能力,,以生生互動,、師生互動進(jìn)行交流,,自由交談,,使學(xué)生的對話能力提高,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

物理,、化學(xué)在教學(xué)的過程中,,主要以身邊的生活現(xiàn)象、身邊的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為切點,,創(chuàng)設(shè)情景教學(xué),,實現(xiàn)理化—生活—理化的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,提高了教學(xué)質(zhì)量,。

在教學(xué)的過程中,我們還注重培養(yǎng)學(xué)生“獨立,、探究,、合作”的學(xué)習(xí)方式,鼓勵學(xué)生們提出問題,,分析思考問題,,爭論問題,學(xué)生思維在探討中得到發(fā)展,,知識體系在探討中逐漸建構(gòu),,交流與合作意識在探討中不斷增強(qiáng),不但使學(xué)生們的思想道德品質(zhì)得到了提高,,更培養(yǎng)了學(xué)生大膽創(chuàng)新的精神和能力,。

3、加強(qiáng)對課堂教學(xué)的評價意識,,促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展,。

為了促進(jìn)教科研取得良好效果,我們加強(qiáng)了評價督導(dǎo),,以促進(jìn)課改的進(jìn)一步發(fā)展,。我校教導(dǎo)處制定了“基礎(chǔ)教育課程改革課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)”。

我們把三維的課程目標(biāo)即知識與技能,、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,,特別是對“過程與方法”目標(biāo)的確定,、掌握和實施,作為評價課堂教學(xué)的重點,,要求教師加強(qiáng)與學(xué)生的交流與探討,,反對教師以傳授式為主的教學(xué)方式。通過教研組的活動和校本教研,,改變教師教學(xué)思維模式和教學(xué)行為,,使我校教育教學(xué)在新課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的推動下,得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

1,、為激勵廣大教師積極投身教育科研,,學(xué)校完善了教科研獎勵制度,每學(xué)期評比教科研先進(jìn)個人,。對論文發(fā)表,、獲獎、學(xué)術(shù)交流,、輔導(dǎo)學(xué)生等教育教學(xué)成果均有獎勵措施,。

2、及時收集,、反饋市級以上各級各類報刊的征文,、論文競賽等信息,著力組織教師參賽,、投稿,、推薦發(fā)表。教師熱情極高,,我校部分教師將自己的教學(xué)經(jīng)驗,、教學(xué)實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì),。

回顧一年的教科研工作,,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,,很多地方需要改進(jìn),。在今后的工作中,我們還需更加努力,,使教科研工作穩(wěn)步前進(jìn),。

學(xué)校教科研室工作總結(jié) 學(xué)校教科研工作總結(jié)匯報篇二

以校為本,是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念,。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,,是學(xué)校發(fā)展的動力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式,。

本學(xué)期,,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學(xué)校,、教師和教研專業(yè)人員的作用,,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時,,特別強(qiáng)調(diào)教師集體教研的作用,,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋,、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),,彼此支持,共同分享經(jīng)驗,。學(xué)校為教師之間進(jìn)行信息交流,,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導(dǎo)科學(xué)精神和實事求是的態(tài)度,,營造求真,、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊?,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力督促和全體教師的共同努力之下,,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果,。

開展校本教研活動,,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣,,增強(qiáng)教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進(jìn)行教育教學(xué)活動,,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學(xué)的優(yōu)化,。為了達(dá)到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,,并由專人負(fù)責(zé),,加強(qiáng)對學(xué)校教師的教研指導(dǎo)和管理監(jiān)督。以下為我校教科研工作總結(jié),。

校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,,教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論,,掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué),注重學(xué)科整合,,教師個人要積極投身到校本教研之中,,只有這樣,才能提高自身的教研水平,。我校把組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的工作放在首位,,制定方案,確定專題,,改進(jìn)教學(xué)方法,,采取多樣的學(xué)習(xí)形式,,使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學(xué)實際問題的能力,。

在校本教研中我們在學(xué)習(xí)中做到了“四個結(jié)合”,,即理論學(xué)習(xí)和實際運用結(jié)合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學(xué)應(yīng)用結(jié)合,;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合,;校本教研與教師的業(yè)務(wù)能力考核結(jié)合。每位教師都有自己的理論學(xué)習(xí)筆記和心得體會,,通過課后反思進(jìn)行經(jīng)驗交流,,通過校本教研解決教學(xué)疑難困惑,使學(xué)習(xí),、應(yīng)用,、反思、交流提高融為一體,。

隨著新課程的逐步推進(jìn),,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程,,常寫教學(xué)反思,,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法,。在日常的教學(xué)中我校非常重視這一環(huán)節(jié),,要求每位教師認(rèn)真做好教學(xué)反思的記錄。

記自己一節(jié)課的成敗之處,,在以后的教學(xué)中不斷加以實踐和完善,,逐步提高自身的教學(xué)水平。記教學(xué)中的疏漏與失誤,,從主觀上找原因,,使之成為以后教學(xué)工作中的前車之鑒。記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的困惑,,這往往是一節(jié)課的難點,,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,。記教學(xué)中學(xué)生的獨到見解,,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,,通過他們自己切身的感覺,,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學(xué)內(nèi)容,。

記教學(xué)再設(shè)計,,每節(jié)課后,對教學(xué)情況進(jìn)行全面回顧總結(jié),,根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)體會和從學(xué)生中反饋的信息,,及時修訂教案,提高自己的教學(xué)能力,。學(xué)校適時進(jìn)行經(jīng)驗交流,真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,,將反思貫穿于教學(xué)的整個過程中,,并將反思列入教師考評。

本學(xué)期,,我校充分利用培訓(xùn)資源,,多渠道進(jìn)行教師培訓(xùn)。我校曾多次請進(jìn)修校輔導(dǎo)員來我校對教師進(jìn)行教材教法培訓(xùn),,業(yè)務(wù)理論培訓(xùn),。充分利用校本教研進(jìn)行課堂教學(xué)培訓(xùn),新課改經(jīng)驗交流等,,學(xué)校為各科教師提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,,拓寬任課教師的知識面。

我校成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,,制訂了詳細(xì)的校本教研考評辦法,,建立開展校本教研的激勵機(jī)制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學(xué)常規(guī)考評的一個重要方面,,充分調(diào)動教師參與校本教研的積極性,。

本學(xué)期,我校加強(qiáng)了校本教研工作的領(lǐng)導(dǎo),,重質(zhì)量,,重過程,講實效,,不搞形式,。領(lǐng)導(dǎo)組的成員分工明確,校長負(fù)責(zé)全校的管理工作,,教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究的全部工作,,教研組長負(fù)責(zé)組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的目的任務(wù),,討論并確定分年級教學(xué)要求等,。對平時積累的材料和研修的足跡,,進(jìn)行及時歸檔,健全檔案管理,。

對于每周教研活動的具體情況都要進(jìn)行記錄,,各教研組長備課組長認(rèn)真做好每次教研記錄,教導(dǎo)處工作人員加強(qiáng)對人員的點名,,保證按時出勤,,每次教研活動結(jié)束后,對出勤情況都有詳細(xì)記錄,,對聽課記錄及時檢查,,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進(jìn),,促進(jìn)校本教研深入開展,。

經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,,課題研究取得了階段性的收獲,,校本研訓(xùn)成績斐然。

在新的學(xué)年里,,我們要繼承上學(xué)年校本教研中的成功做法,,汲取成功經(jīng)驗,不斷改進(jìn),。使集體備課經(jīng)?;1窘萄兄贫然?,網(wǎng)絡(luò)教研常規(guī)化,。在備課上,采用同科集體辦公,,集體備課的方法,,每一節(jié)都要集體研究,把教學(xué)中的困惑解決在集體備課中,,把教學(xué)中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,,使問題得到解決,。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路,。我們相信沒有最好,,只有更好!

學(xué)校教科研室工作總結(jié) 學(xué)校教科研工作總結(jié)匯報篇三

“競聘上崗”并不是什么新鮮的話題,,對于教師競聘上崗的原則一般人都耳熟能詳,。要擺正教科研在競聘中的位置,。聘用教師應(yīng)以其是否具有參與教科研活動能力為前提,以德,、能,、勤、績?yōu)橐罁?jù),,以學(xué)歷,、資歷、教師職務(wù)任職資格為參考,。無教科研能力的教師一律不聘至一線教師崗位,。實行低職高聘,高職低聘,,有職轉(zhuǎn)聘或不聘,。這樣,能聘“香”教科研能力強(qiáng)的教師,,聘“慌”教科研能力弱的師,,所有教師都能受到極大的震動,。理順了這個關(guān)系,,能促使更多的教師敬業(yè)愛崗,勤奮上進(jìn),,孜孜以求,,積極參與教科研活動,提高自身素質(zhì),。

按照慣例,,對于教師教學(xué)成績的核定,往往只限于教師所帶班(或科)學(xué)生成績好壞,。有經(jīng)驗的教師較之剛出道的教師更能熟悉考試的道道(試卷上會出現(xiàn)哪些??嫉摹爸R”),而不思進(jìn)取,。剛上講臺的新教師,,雖有精力,無奈目標(biāo)不明,,方法不當(dāng),,左沖右突,疲于奔命,。這種“經(jīng)驗”型和“蠻干型”教師,,所取得的成績,無論其好壞,,都不符合時代發(fā)展對人才的要求,,不符合素質(zhì)教育的要求,,因為這兩者均沒有確立科學(xué)的目標(biāo),沒有使用科學(xué)的方法等,。

學(xué)校要培養(yǎng)符合社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)秀人才,,必須走科學(xué)研究之路,可采用“三法”,、“四式教學(xué)法”,。“三法”:一是動機(jī)引導(dǎo)法,。在需要,、動機(jī)、行為三者之間,,對優(yōu)等生的教育應(yīng)把著力點放在動機(jī)上,。優(yōu)等生刻苦鉆研、奮發(fā)努力的目的,,絕不是做給人家看的,,絕不能以滿足鶴立雞群的欲望為目的,而要把今天的成功與明天的偉業(yè)聯(lián)系起來,,把個人的命運與整個社會大多數(shù)人的共同理想聯(lián)系起來,。二是目標(biāo)鼓勵法。對于優(yōu)等生,,要用較高品位的目標(biāo)激發(fā)他們的進(jìn)取精神,,由于優(yōu)等生具備一般學(xué)生所不及的能力,對他們的目標(biāo)要求,,當(dāng)然應(yīng)適當(dāng)高些,。三是激發(fā)創(chuàng)造法。對優(yōu)等生的培養(yǎng),,不應(yīng)滿足于對課本知識的理解,,他們不是一個只會裝學(xué)問的口袋,而應(yīng)當(dāng)成為新的探索者,、創(chuàng)造者,。“四式”即歸因指導(dǎo)式,;巧設(shè)障礙式,;欲抑先揚式;負(fù)向教育式,。

因此,,教師的教學(xué)成績?nèi)绻徽J(rèn)定,則以下四個條件不可或缺:1.有本學(xué)科年度總體目標(biāo)的設(shè)定(包括優(yōu)秀率、合格率,、低分率以及學(xué)生的掌握運用該科知識的能力),;2.有完成總體目標(biāo)所運用的科學(xué)手段的設(shè)定;3.有圍繞學(xué)校研究課題,,從本學(xué)科實際出發(fā),,擬定2~3個微型子課題(可供自己或他人研究);4.有根據(jù)敲定的子課題撰寫的1篇以上的論文,。有了以上四條,,便有了真實可信、科學(xué)合理的教學(xué)成績,。

教師教學(xué)活動評價是教師評價的重要內(nèi)容,,它是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對教師教學(xué)活動的各方面情況進(jìn)行較為全面和系統(tǒng)的檢測、評定,。

在以往的教師評價中,,常常是對教師備課、授課,、作業(yè),、批改、課后輔導(dǎo)和所教班級學(xué)生考試成績等方面的評價,。筆者認(rèn)為:對教師的評價不能完全忽略對教師教科研能力的評價,,特別是教師參與教科研的量與度的評價。這是因為:第一,,對教師參與教科研的量與度的評價,,有利于把教科研的主動權(quán)還給教師,,促進(jìn)教師參研,、創(chuàng)研、科研能力的提高,,能真正確立教師進(jìn)行教科研的主體地位,;第二,對教師參與教科研的量與度的評價,,有利于社會了解教師,,重視教師;第三,,對教師參與教科研的量與度的評價,,有利于推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)和提高教師自我研究,、自我發(fā)展的能力,。

因此,評價教師教科研能力時,要“四看”:一看教師研究的目標(biāo)是否明確,;二看研究活動是否經(jīng)常開展,;三看研究方式是否多樣;四看研究結(jié)果是否能得以推廣,。要“五參與”,,即:參與聽、參與講,、參與評,、參與歸納、參與推廣,。顯然,,把教師的參與教科研的量與度納入評價范疇,對全面實施素質(zhì)教育將起到積極的促進(jìn)作用,。

以科研促教,,以科研興教,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,,是我們面臨的重大問題,,更是時代賦予我們的責(zé)任。

學(xué)校教科研室工作總結(jié) 學(xué)校教科研工作總結(jié)匯報篇四

我校教育科研工作在上級教育部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,,立足當(dāng)前課程改革的新要求和新學(xué)期學(xué)校的中心工作,,以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為載體,,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,,依靠全體教職工的共同努力,本學(xué)期在教科研方面取得了一定的成績,。具體做法匯報如下:

要開展教育科研工作,,首先必須做到思想認(rèn)識到位。本學(xué)期充分利用周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,,以教研組為單位,,要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,組織認(rèn)真學(xué)習(xí)與特教相關(guān)的教學(xué)刊物,。通過看教學(xué)錄像,、組織教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式,,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平,,使大家深刻認(rèn)識到教科研其實就在我們身邊,就在我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作中,,學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐,。

我校十分重視和加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,采用集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,提倡寫業(yè)務(wù)筆記,、學(xué)后反思,、教學(xué)隨筆,讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

1,、堅持教研與科研相結(jié)合的方式,,完善校本教研機(jī)制,深化課題研究,,推動課改進(jìn)程,。充分利用學(xué)校主課題的核心引領(lǐng)作用,通過

學(xué)科間的有效溝通與積極整合,,帶動語文,、數(shù)學(xué)、音樂,、,、律動、信息技術(shù),、烹飪,、語康以及自閉癥等的課題研究,形成“科科有專題,、人人搞研究”的良好局面,。

2、做好課題管理工作,,對已立項的課題根據(jù)實驗方案認(rèn)真實施,,動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,,45歲以下教師人人有課題,,人人制定出切實可行的課題研究方案,,積極建設(shè)科研骨干隊伍,。

3、建設(shè)好我校市規(guī)劃一般課題《通過多元化職業(yè)教育課型研究,滿足 智障學(xué)生就業(yè)需要》大課題下九個子課題的研究工作,。通過該課題研究和實驗,,通過組織骨干教師攻關(guān),開展學(xué)習(xí)研討,,研究典型課例,,總結(jié)實驗成效,,把實驗不斷引向深入,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,改進(jìn)教學(xué),,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

4,、定期進(jìn)行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,,實效性,。

5、抓好課題研究的過程管理,,注意落實研究計劃,,搜集、整理課題實驗有關(guān)原始資料,,加強(qiáng)課題實驗工作的階段性總結(jié),,每月開展活動,注重交流,。

通過校本培訓(xùn)和教研活動,,以理論闡述和案例剖析相結(jié)合的形式,向教師講明新課改形勢下,,備課的形式,、環(huán)節(jié)和要求,了解課堂教學(xué)應(yīng)遵循的基本原則,,及如何在教學(xué)中落實這些原則,。要求教師明確學(xué)生應(yīng)具備的基本學(xué)習(xí)習(xí)慣并在教學(xué)過程中持之以恒地貫徹和培養(yǎng),并能通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),,讓實在,、實用、高效的課堂呈現(xiàn)在啟迪校園,。 突出抓好教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,,全面提升教師素質(zhì)。學(xué)校通過多種形式督促教師在普通話,、書寫,、教研能力、微機(jī)等各方面都有所提高,。

教導(dǎo)處在教研活動中設(shè)置有精品課,、教研課、家常課三個層次組成的教學(xué)研討體系,,進(jìn)一步豐富校本教研活動,。精品課展示優(yōu)秀教師的先進(jìn)理念和精湛的教學(xué)藝術(shù),。教研課主題明確,采用集體式備課,,或一人上一課,,眾人研討,或多人上一課,,博采眾長,。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂,發(fā)現(xiàn)課堂中潛在的`真實問題,,共同尋找研究點,,共同商討、共享經(jīng)驗,、共享成果,。

10月份,我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學(xué)校教師信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力大賽”的觀摩學(xué)習(xí)活動,,通過學(xué)習(xí)研討交流,,進(jìn)一步提高了全體教師的教學(xué)水平及教師的反思能力。

11月中旬,,學(xué)校以學(xué)科組為單位,,組織教師參加了“市特殊教育進(jìn)取杯” “市特殊教育開拓杯”教學(xué)大賽。大賽前夕,,教師們開展了課題課的交流研討活動,,課題組事先認(rèn)真分析了教材,研究了教法并討論了本輪研究課的研究重點,。教師根據(jù)組內(nèi)成員的評課和自身的反思,,進(jìn)行多次備課、上課,,使研究課真正能為課題研究服務(wù),。 11月末,學(xué)校又以 “教師自學(xué)材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,,闡述了如何將自學(xué)材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。 12月末,,學(xué)校開展了“校級科研骨干”的評選活動,。本次活動設(shè)立了以校長為首的評選小組,根據(jù)教師積累的科研材料和開展課題研究過程中各方面的表現(xiàn),,在“公開,、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨干,。這兩名骨干將在以后的課題研究過程中起到示范引領(lǐng)作用,,帶動其他教師從事課題研究。本次評選活動嚴(yán)肅認(rèn)真,,在教師中產(chǎn)生了深刻的印象和長遠(yuǎn)的影響,,將促動教師在今后工作中更加認(rèn)真、積極開展科學(xué)研究,。

本學(xué)期,,我們根據(jù)上級部門及學(xué)校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師,、青年教師)認(rèn)真撰寫了教育教學(xué)研究論文,、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例等,,積極參加各級各類評比,。教科室及時做好征文信息的傳達(dá)、論文質(zhì)量的把關(guān),、征文結(jié)果的反饋等工作,。多篇論文、教學(xué)設(shè)計等在國家,、省,、市級范圍內(nèi)獲獎。

本學(xué)期,,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對教師的教育理論學(xué)習(xí),、教科研開展及成果進(jìn)行公正的評價,,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進(jìn)行課題研究,、論文發(fā)表,、獲獎、交流等)的教師,,根據(jù)學(xué)校獎勵細(xì)則進(jìn)行加分獎勵,。

回顧本學(xué)期的教科研工作,雖取得了一些成績,,但還有很多地方需要改進(jìn),、充實。我?,F(xiàn)在存在的困難有缺少科研經(jīng)費,,學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費緊缺,導(dǎo)致科研經(jīng)費受限制;學(xué)校不能建立校園網(wǎng),,不能開展網(wǎng)上論壇,。

在今后的工作中,,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,,搭建展示才華的舞臺,,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進(jìn),。

結(jié)合學(xué)??蒲兄攸c和主攻方向,通過有計劃的,、科學(xué)規(guī)范地組織管理,,提高教育科研質(zhì)量,推動教育改革和發(fā)展的效益,,從而唱響科研興校,,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度,。

以課題為引領(lǐng),,構(gòu)建自主有效課堂??蒲姓n題研究常抓不懈,。利用課題研究途徑,提升教師科研意識,,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。扎實做好我校教育科研省級課題《培養(yǎng)物理學(xué)習(xí)興趣的研究》的研究工作。嚴(yán)格按照課題計劃方案有步驟的開展研究活動,。以課題的研究輻射作用,,不斷積累經(jīng)驗,加快學(xué)??蒲泄ぷ鞯倪M(jìn)程,。

學(xué)校教科研室工作總結(jié) 學(xué)校教科研工作總結(jié)匯報篇五

本學(xué)期,學(xué)校教科室以學(xué)期工作計劃為指導(dǎo),,緊緊圍繞“科研興?!钡淖谥迹粩喔母飫?chuàng)新教育教學(xué)工作,,緊密結(jié)合學(xué)校工作實際,,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),以促進(jìn)教師專業(yè)成長,,認(rèn)真完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),,使各項工作均邁上了一個新臺階。現(xiàn)就本學(xué)期工作總結(jié)如下:

進(jìn)一步加強(qiáng)教師的科研意識,通過多種途徑,,使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認(rèn)同感,,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負(fù)擔(dān)的錯誤認(rèn)識,,把教學(xué)過程和教育科研過程有機(jī)統(tǒng)一起來,。學(xué)校要求每位教師在每次教學(xué)后積極反思課堂活動,,鼓勵老師及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,,撰寫論文參加各級各類論文評選活動、在各級報刊雜志發(fā)表研究文章,,進(jìn)一步提升科研水平,。

學(xué)校教科研工作歸根結(jié)底要服務(wù)于教育教學(xué)工作,為進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作的實效性,,學(xué)校要求從課題立項到研究,,要緊密結(jié)合我校教育教學(xué)實際展開。鼓勵廣大教師尤其是青年教師把優(yōu)秀研究成果應(yīng)用于教育教學(xué)實踐,,以教育教學(xué)實踐檢驗教科研成果,。本年度,學(xué)校又教師獲得縣鎮(zhèn)骨干教師等稱號若名,。教科研工作促進(jìn)了教師的成長,、學(xué)生的進(jìn)步、學(xué)校的發(fā)展,。

本學(xué)期,,繼續(xù)以縣級級課題“提高語文小組學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)學(xué)生語文素養(yǎng)迅速提高”為抓手,,進(jìn)行校本科研,。以“創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”為核心,以課堂教學(xué)為主要渠道,,探索運用信息技術(shù)培養(yǎng)創(chuàng)新能力的教學(xué)模式,,在學(xué)科教學(xué)中積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,。同時,,進(jìn)一步做好課題研究的銜接工作。加強(qiáng)課題管理,,提高科研水平,,推廣科研成果,逐步形成科研條件現(xiàn)代化,、管理結(jié)構(gòu)科學(xué)化,、科研效益最優(yōu)化,具有我校學(xué)校特色的教育科研體系。

配合教導(dǎo)處開展“人人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)模式探討,,旨在以學(xué)科常態(tài)教學(xué)為研究載體,,關(guān)注課堂教學(xué)策略的有效運用,關(guān)注師生互動中的知識構(gòu)建,,關(guān)注常態(tài)下富有生命活力的教學(xué)呈現(xiàn),,關(guān)注體現(xiàn)課改理念的教學(xué)細(xì)節(jié),改進(jìn)常態(tài)教學(xué)行為,,提高教學(xué)效率,。

1、認(rèn)真落實校本培訓(xùn)計劃

教科室以新一輪三年發(fā)展規(guī)劃制定為契機(jī),,組織教師制定新一輪三年發(fā)展規(guī)劃,,將個人專業(yè)成長與學(xué)校發(fā)展密切聯(lián)系。

2,、加大師培師訓(xùn)力度

加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè),。本學(xué)期我們制訂了新一輪骨干教師培養(yǎng)制度與計劃,形成后備縣,、真級骨干教師培養(yǎng)梯隊,,分別提要求、壓擔(dān)子,,加大骨干教師培養(yǎng)力度,。為充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,本學(xué)期開展了“骨干教師示范課”活動,,通過學(xué)科骨干教師的教學(xué)展示,,在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍,以促進(jìn)骨干教師的茁壯成長,,真正發(fā)揮骨干教師的作用,,不斷推動我校校本培訓(xùn)工作的深入開展。

加強(qiáng)青年教師隊伍培養(yǎng)“骨干教師示范課”活動的開展不僅促進(jìn)了骨干教師的成長,,更促進(jìn)了青年教師的發(fā)展,。學(xué)校要求35周歲以下青年教師必須按要求進(jìn)行聽課、評課活動,,并專門利用學(xué)習(xí)時間開展評課培訓(xùn)活動,,幫助青年教師快速成長。

教科室嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求來開展工作,,教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務(wù)。教科室在期末組織對每個教師的教科研活動記錄在冊,。對相關(guān)資料進(jìn)行收集,、整理、裝訂、歸檔,。

在以后的工作中,,我們將進(jìn)一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實有效的措施,,強(qiáng)化教科研一體化意識,,為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,,努力更新教育觀念,,使科研帶動教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高,。

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