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最新成品發(fā)貨工作總結報告 成品發(fā)貨員工作流程(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 08:42:57
最新成品發(fā)貨工作總結報告 成品發(fā)貨員工作流程(7篇)
時間:2023-03-25 08:42:57     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,,以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧

成品發(fā)貨工作總結報告 成品發(fā)貨員工作流程篇一

營銷>工作總結(一)

時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,,過去的20xx年,,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對于白酒界是個多事之秋,,雖然10年的全球性金融危機的影響已有所好轉,,但整體經(jīng)濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調(diào)整,,也在業(yè)界引起了一段時間的騷動,,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜,。在這樣坎坷的一年里,,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷,、激情和無奈,、困惑和感動,真的是無限感慨……

一,、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析

(一)業(yè)績回顧

1,、整年度總現(xiàn)金回款110多萬,超額完成公司規(guī)定的任務,;

2,、成功開發(fā)了四個新客戶;

3,、奠定了公司在魯西南,,以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎工作;

(二)業(yè)績分析

1,、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務,,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠,。主要原因有:

a,、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉移向啤酒,,最終改變了我的初衷,。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,,但經(jīng)銷商配合度太差,,又無奈放棄。直至后來選擇了金鄉(xiāng)天元副食,已近年底了,!

成品發(fā)貨工作總結報告 成品發(fā)貨員工作流程篇二

xx年已經(jīng)過去,,回首過去,思量總結工作當中的利弊,、得失,,從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備,。我堅持不斷的學習理論知識,總結工作經(jīng)驗,。加強自身思想修養(yǎng),,努力提高自己的綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,,完成了自己崗位的各項職責,。

我在材料崗位上工作,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,,勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作,。材料的工作比較繁,,特別是收料,看是簡單,,要對材料質(zhì)量,、方數(shù)情況了解與掌握。一年下來的工作實踐,,我十分注意對工作情況的積累與總結?,F(xiàn)在我對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。也有一定的了解與掌握,,我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累,,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,,是領導和同志的信任和支持的結果,!正因為如此,我將更加珍視自己的崗位,,以無比的熱情和努力爭取更大的進步,。

一,、重學習,努力提高自已的業(yè)務水平和工作效率

在倉管任職,,向老同志學習,,不懂就問,不會就學,,經(jīng)常請教有關材料方面的知識,,材質(zhì)的強硬度、大小,、配比等對工程質(zhì)量的影響,,以此來提高自已的業(yè)務水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命,、是企業(yè)的信譽保*,,沒有這一保*地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

二,、嚴把材料關,,努力維護公司的形象

作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責,通過實際工作經(jīng)驗,,我認為做好收料員工作要做到“三勤“,;勤匯報、勤檢查,、勤核對賬目,。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,,驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,,強度是否達到標準,,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走,。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗*細表,,將材料合理、安全,、整齊,、分類放在公司總倉和臨時倉庫。

三,、嚴格要求構建*科室

我們材料科積極響應公司的各項號召,,遵守公司的各項規(guī)章制度,在此基礎上,,為了更好,、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務,,嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,認真負責簽到簽退,,教良本科室人員在事面前不糊涂,、講原則,小事面前讓一讓,、講風格,。每天我們都在融洽*的氛圍中工作。

四,、存在的問題

1,、對自已有時不能嚴格要求。

2,、對材料審查分析不深入,,對自己處理重要的事情不能深入了解,反應速度滯后,,執(zhí)行不到位,。

五、明年工作打算

1,、進一步加強材料驗收,,保障材料質(zhì)量優(yōu),。建設優(yōu),!

2、加強與班組的聯(lián)系和溝通,,做好服務工作,,維護好單位的良好形象。

成品發(fā)貨工作總結報告 成品發(fā)貨員工作流程篇三

倉庫管理員工作總結范文

20xx年,,在公司領導的帶動下,,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進工作方法,提高工作效率,,較好地完成了各項工作任務,,現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。

(一)抓學習,,不斷提高自身素質(zhì),。

1、加強思想政治學習及專業(yè)知識學,,提高政治素質(zhì),。主要學習公司相關精神,,物資管理、計算機操作,、工商管理等知識,,以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能,,搞好成品管理,。

1、我主要負責砂狀,、鋁法,、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,,保證入庫,、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確,。

2,、當班期間,認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫,。

3,、物資發(fā)放,能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,,敢于堅持原則不徇私情,,保證成品發(fā)貨的準確性。

4,、報表制作,,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據(jù),,合理編制,,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

5,、做好倉庫管理工作,,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,,根據(jù)情況整理庫房,,并積極向5s管理靠近。

三,、存在問題及明年工作計劃

成品發(fā)貨工作總結報告 成品發(fā)貨員工作流程篇四

工作總結

時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,,回首過去的一年,

內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎,?;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉管科全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉管成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊,、得失,。從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好

光陰似箭,,歲月如梭20xx年已與我們漸行漸遠,。因科室工作需要,服從領導安排,,我從一名地磅員調(diào)整成發(fā)貨員,,在科室領導和全體同事的培養(yǎng)和幫助下,我完成了從一個門外漢到熟悉整個發(fā)貨流程的轉變,,調(diào)整崗位后我在工作中緊緊抓住重點,,充分發(fā)揮崗位職能,以服從領導,、團結同事,、認真學習、扎實工作為準

則,,在發(fā)貨量大,、發(fā)貨車輛多的情況下,盡最大努力完成好工作,。 當發(fā)貨清單下達后,,我首先詢問保管員產(chǎn)品是否入庫,在確

認完畢后,,再跟車間碼單員要發(fā)貨碼單,,再到現(xiàn)場通知質(zhì)管部相關人員查看是否符合發(fā)貨要求,,確認完成后及時的協(xié)調(diào)行車和裝車人員進行發(fā)貨前的準備工作,。發(fā)貨時嚴格按照發(fā)貨流程及科室的相關規(guī)章制度進行發(fā)貨,做到所發(fā)貨物必須和車間碼單及保管員的erp 帳相符,,絕不允許出現(xiàn)任何紕漏,。做到及時溝通各相關單位和人員,信息共享,,隨時掌控整個發(fā)貨過程,,及時應對發(fā)貨過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事情和計劃的更改,做到心細如發(fā),,認

成品發(fā)貨工作總結報告 成品發(fā)貨員工作流程篇五

倉管年終工作總結范文三篇

倉管年終工作總結范文三篇

【一】

時光流逝,,轉眼間我在成長中又渡過1年?;厥走@走過的1年,,很榮幸能與各位同事共同進步,,我也在大家的身上學到不少的知識。1年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入庫工不難,,但要做一名優(yōu)秀的打包入庫工就不那么簡單了,。我認為:一名好的打包入庫工不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、業(yè)務能力上更要專研。我,,作為一名年輕的打包入庫工需要學習的東西還很多很多,。

一、 思想修養(yǎng)

作為一名打包入庫工,,要想完成工作的責任,,首先必須具備肯吃苦不怕困難認真仔細的素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀,。在這半年中我認真參加各種學習和活動,。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針,。是的,,作為一名打包入庫工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,,不甚妥當,。當意見、建議來臨時,,現(xiàn)在的我不再不悅,,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些,。

二、 素質(zhì)提升

在學習中我認真聽取經(jīng)驗,,仔細記錄,,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試,。

在工作中,,我認真投入,認真學習,。我感到人人都是我的師長,,我能學,要學的東西還很多。

成品發(fā)貨工作總結報告 成品發(fā)貨員工作流程篇六

加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產(chǎn)品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別.前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx領導的幾次會議上,經(jīng)過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細節(jié)問題找出解決方案,.通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.

在xx各位領導及各位同事的支持幫助下,,我不斷加強工作能力,,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,,工作能力都取得了相當大的進步,,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結如下:

銷售心得:

1,、不要輕易反駁客戶,。先聆聽客戶的需求,。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學會贊美客戶,。

2,、向客戶請教,。要做到不恥下問,。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝,。

成品發(fā)貨工作總結報告 成品發(fā)貨員工作流程篇七

一,、銷售業(yè)績回顧及分析:

(一)業(yè)績回顧:

1、開拓了新合作客戶近三十個(具體數(shù)據(jù)見相關部門統(tǒng)計),。

2,、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業(yè)績。(具體數(shù)據(jù)見相關部門統(tǒng)計)

3,、市場遺留問題基本解決,。市場肌體已逐漸恢復健康,有了進一步拓展和提升的基礎,。

(二)業(yè)績分析:

1,、促成業(yè)績的正面因素:

①調(diào)整營銷思路,對市場費用進行承包,,降低新客戶的合作資金門檻,。雖然曾一度被人背后譏笑,但“有效就是硬道理”,!我公司的思路是促成業(yè)績的重要因素之一,。

②加強了銷售人員工作的過程管理,,工作實效有所提升,。

③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎勵的“經(jīng)濟激勵”手法,形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態(tài),,也是促成業(yè)績的重要因素之一,。

④對于市場遺留問題的解決,依據(jù)“輕重緩急”程序,采用“堅持公司利益原則,,以有效依據(jù)處理”的指導思路,,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。

2,、存在的負面因素:

①銷售人員對公司的指示精神理解不夠,,客戶定位不夠穩(wěn)定,沒有嚴格按照終端思路開拓客戶,,部分客戶選擇方面存在一定失誤,!

②銷售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度,均存在“急功近利”狀況,。銷售人員更多的只想有錢回到公司帳上,,卻沒有更多的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長久發(fā)展。

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