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保安管理制度規(guī)定 保安管理制度及相關(guān)政策解讀篇一

1,、保安人員每天上班前必須做好一切準(zhǔn)備工作,，準(zhǔn)時到崗到位，工作時必須著警服并保持警容嚴(yán)整,。

2,、嚴(yán)格交接班制度，交班人員及時交待清楚處理或待處理的事情。

3,、上班時不準(zhǔn)遲到,，不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)聊天,，不準(zhǔn)抽煙,，不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)看書看報,。

4、及時接聽好報警電話,，對報警求助的必須及時趕赴現(xiàn)場,，認(rèn)真調(diào)查處理，處理結(jié)果要及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

5,、服從分配，有事調(diào)休或調(diào)班一定要報請同意,。

6,、要注意個人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生，特別是辦公室衛(wèi)生,，要始終保持清潔整齊,。

7、同志之間要團結(jié)友愛,，相互尊重,，不做不利于工作、團結(jié)的事,，不講不利于工作,、團結(jié)的話，大家團結(jié)一致共同努力做好工作,。

第一條為了加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理，提高保安人員的素質(zhì),，創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬,、保障有力的保安隊伍,，切實維護醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫(yī)院財產(chǎn)和設(shè)備的安全,、維護良好的醫(yī)療秩序,，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)院,，結(jié)合本院的實際情況,，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡稱本《制度》,。

第二條在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,，維護醫(yī)院治安秩序，保障醫(yī)療工作的正常運行,，嚴(yán)格各項安全保衛(wèi)措施,，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示,、報告,，必要時向公安部門報告。

第三條貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律,、法規(guī),，開展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè);

第四條制定和組織落實醫(yī)院各項安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預(yù)案,，做好車輛停放管理工作;

第五條開展防火災(zāi),、防盜竊、防搶劫,、防爆炸,、防破壞和防詐騙、防失泄密,、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作;

第六條加強內(nèi)部治安管理,，預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭,，維護醫(yī)院安全穩(wěn)定;

第七條及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件,、治安案件、治安災(zāi)害事故,，并保護現(xiàn)場協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查;向公安機關(guān)報告醫(yī)院的重大不安定因素,，協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門采取預(yù)防和化解措施;

第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的幫助、教育工作,，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛,，根據(jù)我院的實際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員,、財產(chǎn)安全;

第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部,、周邊場所、各類庫房等消防安全管理,，定期開展治安,、消防安全工作檢查,，建立檢查記錄，及時化解內(nèi)部不安定因素,、消除治安隱患,，確保要害部位的安全;

第十條根據(jù)需要，檢查進入醫(yī)院人員的證件,，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進行治安防范巡邏和檢查,，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;

第十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

第十三條著裝規(guī)定

1,、保安人員上崗執(zhí)勤時，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝,、佩戴胸卡,。

2、保安人員須按規(guī)定著裝,，保安服不得與便服混穿，不同季節(jié)的保安服不得混穿,。

3,、著保安服不準(zhǔn)披衣、敞懷挽袖,、卷褲腿,、歪戴帽子、穿拖鞋,、涼鞋或赤足,。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1、保安人員執(zhí)勤時應(yīng)做到精神飽滿,、姿態(tài)端正,、動作規(guī)范、舉止文明;著裝外出工作,，執(zhí)勤和出入公共場所時,，不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖⒉粶?zhǔn)搭肩,、挽臂,、邊走邊吸煙、吃東西,、嬉笑打鬧,，嚴(yán)禁上班期間飲酒。

2,、保安人員不準(zhǔn)留長發(fā)和剃光頭,，不得染發(fā);不準(zhǔn)留大鬃角和長胡須。

3、保安人員上班前要進行儀容儀貌檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾正,。

4、對進入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛,，在保安隊員3米之內(nèi)時,，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度,，并執(zhí)行車輛左直行手勢,，在車輛駛過時，敬禮,。

第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定

1,、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù),、禮貌待人,、與來訪人員交談時應(yīng)態(tài)度和藹、語氣柔和,、不卑不亢,、以理服人，服務(wù)熱情,、主動,、親切。

2,、在工作中使用語言要簡潔準(zhǔn)確,、文明規(guī)范、接觸群眾時,，說話要和氣,，使用“你好、請,、您,、對不起、謝謝,、再見”等禮貌用語,，嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語言;做到文明執(zhí)勤、文明用語,。

3,、執(zhí)勤遇見領(lǐng)導(dǎo)要主動問侯。

第十六條值班室管理規(guī)定

1,、值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔,、美觀,、統(tǒng)一。

2,、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩,、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動),、迷信,、色情等其他不良行為。

3,、妥善保管好個人財物,，注意防盜。

4,、注意防火,，不得在值班室內(nèi)使用大功率的家電，不得私拉電線,。

第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定

1,、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限,。嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問題)。

2,、不準(zhǔn)刁難來訪人員，晚間值班期間及時給就診患者指引,，并通知相應(yīng)科室醫(yī)護人員,。

3、不準(zhǔn)脫崗,、空崗,、睡崗、不準(zhǔn)遲到,、早退,。接班須提前十分到崗，做好交接記錄,。

4,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。

5,、要愛護公物,。

6、晚間按時巡視各科室,，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退,，發(fā)現(xiàn)水電浪費現(xiàn)象要及時處理,，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時關(guān)閉各樓層門窗，發(fā)現(xiàn)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時,，要及時采取補救措施,，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班。

7,、有重要情況要妥善處置并及時上報,，不準(zhǔn)遲報、漏報和隱瞞不報,。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄,，定時進行消防技能的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力,。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的,，予以辭退并解除勞動關(guān)系處理：

1、紀(jì)律性差,、責(zé)任心不強,，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的,，且拒不改正者;

2,、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理;當(dāng)班不維護醫(yī)院秩序,，致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故,，坐視不理;遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時處理和報告,，推卸責(zé)任;當(dāng)班玩忽職守,，疏于防范，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便,，索要財物,，侵占公私利益者;當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者,。

3,、本人因身體、家庭原因或不適應(yīng)該項工作等原因需要請辭者,。第十九條保安人員違反保密條例,，泄露醫(yī)院機密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡劣,、造成不良后果的,，除進行相應(yīng)賠償外，直接予以解聘,。

保安管理制度規(guī)定 保安管理制度及相關(guān)政策解讀篇二

1,、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定,做到人不離崗,崗不離人,準(zhǔn)時上班,做好交接班手續(xù),。

2、要保管好長短棍,、強光手電等防御設(shè)備,并定期檢查,確保有效,。

3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋,。嚴(yán)禁酒后上班,、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4,、學(xué)生上,、下學(xué)期間,維持好校門口交通秩序,做好學(xué)生疏導(dǎo)工作。

5,、明確校園突發(fā)事件處理程序,沉著應(yīng)對,、果敢處置突發(fā)事件,靈活處理應(yīng)急情況。

6,、嚴(yán)格履行來訪人員準(zhǔn)入,、登記手續(xù),認(rèn)真盤查校門口閑雜人員,了解來校意圖,細(xì)心觀察其行為去向。

7,、每天上下學(xué),要開好,、關(guān)好防盜門、各館室門鎖,并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度,嚴(yán)密監(jiān)視報警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

9,、定期組織對校舍進行安全檢查,上報安全隱患,建議整改措施,在雷電,、臺風(fēng)暴雨等自然災(zāi)害來臨之前做好各項防范工作。

10,、對進出校園的車輛和物品要核對檢查,憑證放行,嚴(yán)禁將非教學(xué)用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。

11,、要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學(xué)校良好的教學(xué)秩序和生活秩序,保護好學(xué)校財產(chǎn)安全,。

12、加強學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能,。

保安管理制度規(guī)定 保安管理制度及相關(guān)政策解讀篇三

學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者,，為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法，特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》,。保安員必須要有高度的責(zé)任感,，嚴(yán)守工作紀(jì)律，全面履行崗位職責(zé),，全力以赴為師生創(chuàng)造平安,、和諧的校園環(huán)境,。

1、工作時間：7：00—17：30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班,。

2,、打卡時間：

上午上班：7：00前;下午下班：17：30后

1、全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》,，認(rèn)真核實進校人員身份信息,，仔細(xì)詢問進校原因(“家長”進校要求能說出學(xué)生的姓名、班級及班主任;“其他人員”進校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名),，如實填寫“出入登記表”,，確認(rèn)無可疑后才允許進校。

2,、本校學(xué)生在上課期間離校,，必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”)，并有家長接送才允許出校,，同時保留“請假條”存檔,。

3、指揮駕駛機動車進校的外來人員按指定的地點停放,，要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊,。(家長接孩子車輛不得進校)

1、校門開關(guān)時間：

1,、上午開門時間：7：20—7：5011:10—11：40

2,、中午開門時間：1：30—2：00

3、下午開門時間：4：40—5：10(一,、二年級按作息時間表,，其余時間一律關(guān)閉校門)

2、學(xué)生進校開校門的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)

1,、全體保安員先站到校門中央進行指揮,。

2、開門前提醒學(xué)生原地站好,，不準(zhǔn)接觸閘門,，不準(zhǔn)推搡。

3,、電動閘門全部打開后,，先指揮前面部分學(xué)生步行進入，后面部分再有序跟進,，并及時制止學(xué)生奔跑,、推撞行為。

1,、學(xué)生上,、放學(xué)期間,，全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序，疏導(dǎo)交通,，嚴(yán)禁家長車輛進入校園接送子女,，并密切留意可疑人員的出現(xiàn)，及時制止傷害師生事件的發(fā)生,。

2,、學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘,，提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶,，并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè)，嚴(yán)禁堵塞校門,。

3,、學(xué)生上、下午放學(xué)期間,，指揮通過教育路(校門范圍)的社會人員及家長駕駛的機動車輛,。在放學(xué)高峰期，截停機動車輛,，讓學(xué)生先通過;在放學(xué)高峰期后,，截停學(xué)生，讓機動車輛先行,。

1,、學(xué)生上、放學(xué)期間,，全體保安員全部在校門口上崗,，其余時間，一人負(fù)責(zé)“門衛(wèi)室值班”,，其他兩人負(fù)責(zé)“校園巡查工作”,。

2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴(yán)把“校門關(guān)”,。做好人員出入檢查登記,，及時開、關(guān)校門,，放行人員,，并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行密切監(jiān)測,。

3,、“校園巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”。在學(xué)生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間：每節(jié)下課鈴后開展校園巡查,，每次不少于20分鐘),，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問題(包括破壞公物,、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止，發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問,。對待違紀(jì)的學(xué)生,，必須要以教育為主，不準(zhǔn)體罰或打罵,。(巡查范圍安排：一人負(fù)責(zé)巡查廣場,、生物園及運動區(qū);另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))

4,、中午12：30——13：00期間,，“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作，尤其重點關(guān)注學(xué)校圍墻,、車棚,、小賣部、操場,、生物園等地,。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的地點進行學(xué)習(xí)和休息，制止學(xué)生攀爬圍墻進出學(xué)校等危險行為,，同時密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進校,。

5、13：00—13：30時(上午7：00—7：15),，“校園巡查保安員”在校門口巡查,，密切監(jiān)控校外學(xué)生活動情況，及時處理突發(fā)事件,。同時關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進校,。

6、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話,，遇有突發(fā)事情,，要及時向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，同時幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長接送,。電話不用作私人事務(wù)，每月不得超過50.00元,，并互相監(jiān)督使用情況,。

1、全體保安員在上,、下放學(xué)后,，對家長未能及時前來接回的學(xué)生，協(xié)助班主任進行管理。

1,、上午放學(xué)后,，統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門衛(wèi)室旁邊等待，嚴(yán)禁學(xué)生在校外等候,。

2,、一、二年級星期一,、三,、五下午放學(xué)后，延遲接送的人數(shù)不超過5人的,，可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進行等候;超過5人的,，由負(fù)責(zé)“校園巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí)茫⒔挥缮罱處煿芾?，“門衛(wèi)室值班保安”通知學(xué)生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴(yán)禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍,，以免發(fā)生意外。)

2,、下午放學(xué)后,，除特批外，一律禁止外來人員到我校進行體育活動,，以免有不法之徒混進學(xué)校,，給學(xué)校財產(chǎn)造成損失。

3,、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6：30前與“夜班員”進行交接班,，互相簽字確認(rèn)后才可下班休息，但不準(zhǔn)離校;其他兩名保安員下班后可回家休息,。(具體見“值班安排表“)

4,、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護校工作，確保校園安全,。在“夜班員”正常休假或請病事,、假期間，由“門衛(wèi)室值班保安員”負(fù)責(zé)晚上值班工作,。

5,、除以上事項外，全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實際工作需要,，隨時接受一些臨時性的任務(wù),。

1、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構(gòu)成,，其中“獎金”需每月經(jīng)學(xué)?？己撕细窈蠓娇砂l(fā)放,，凡考核不合格扣發(fā)當(dāng)月獎金。連續(xù)兩月考核不合格,，自動解除“勞動合同”。

2,、每遲,、早退到一次扣5.00元，請病假一天扣15.00元,，請事假一天扣30.00元,，曠工一天扣50.00元。

3,、因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財產(chǎn)損失,，除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外，自動解除“勞動合同”,。

保安管理制度規(guī)定 保安管理制度及相關(guān)政策解讀篇四

第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序,，樹立良好公司形象，特制定本規(guī)定,。

第二條適用范圍

適用于公司保安隊伍的服裝管理,。

第三條職責(zé)

一、綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作,。

二,、物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作。

三,、各管理處保安隊伍負(fù)責(zé)落實,。

第四條保安執(zhí)勤時的著裝標(biāo)準(zhǔn)：

1、佩帶帽徽,、領(lǐng)帶,、肩章、胸章,、綬帶(手套)等物品,。

2、服裝應(yīng)整潔無污漬,、整齊不缺扣,、平整無皺褶。

3,、參加會議,、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動時,，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝,。

第五條保安執(zhí)勤時不準(zhǔn)有下列行為：

1,、挽袖、卷褲腿,、敞懷,、圍圍巾、戴耳套,、帶墨鏡;

2,、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;

3,、衣衫不整,、脖頸上的掛件外露;

4、反季節(jié)著裝等,。

5,、將制服借給非公司人員穿著。

第六條服裝的發(fā)放,、使用及期限：

1,、保安入司后，配發(fā)春秋裝,、夏裝各二套及必備的標(biāo)志物,。

2、著裝,、帽子,、領(lǐng)帶、綬帶,、肩章,、臂章等標(biāo)志物的使用期為24個月。

3,、冬季防寒大衣使用期為36個月,。

4、配發(fā)使用舊服裝的,，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限;按規(guī)定使用到期的,，由各管理處向綜管部申請以舊換新。

第七條保安辭,、離職時,，由綜合部收回服裝和肩章、帽子,、臂章,、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物,，并退還原暫收的服裝費;如不交回或人為損壞的,，應(yīng)照價賠償,。

第八條著裝及換裝時間規(guī)定：

1、冬季入司的保安,，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安,，暫不發(fā)秋裝。

2,、保安季節(jié)性的換裝,，應(yīng)由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝,，每年的10月1日更換為秋冬裝。

第九條離職時服裝折舊費核算規(guī)定：

1,、凡不履行承諾勞動期限離職的,，凡被公司辭退的，凡不滿12個月離職的,，均扣除折舊費,。

2、夏裝折算：一個月內(nèi)離職的,，每套按70元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元,。上限為5個月。七個月內(nèi)離職的,，每套按120元扣除,，以后每增加一個月折舊費遞減

10元。上限為5個月,。

3,、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個月內(nèi)離職的，每套按60元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元,。上限為5個月,。七個月內(nèi)離職的，每套按110元扣除,，以后每增加一個月折舊費遞減10元,。上限為5個月。

4,、折舊費時間從領(lǐng)用那天開始計算,。

5、工作滿一年免服裝折舊費,。

第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，自下發(fā)之日起實施。

保安管理制度規(guī)定 保安管理制度及相關(guān)政策解讀篇五

1,、履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊服務(wù)合同,，積極組織保安隊員,，全面深入地做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作;

2、努力搞好保安隊的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設(shè),，及時傳達貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令;

3,、做好隊員的思想政治工作，組織隊員進行法制,，職業(yè)道德教育及相關(guān)知識和技能的培訓(xùn),，提高素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力;

4、督促,、檢查隊員工作紀(jì)律情況,，布署執(zhí)勤任務(wù)、做好隊員的考核,，考勤工作及填好各種數(shù)據(jù)報表;

5,、以身作則，做出榜樣,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，關(guān)心愛護幫助隊員、搞好全隊團結(jié),、積極完成各項任務(wù);

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1,、帶領(lǐng)保安隊員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)處有關(guān)保安服務(wù)管理規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格要求保安隊員遵紀(jì)守法，努力工作,，履行職責(zé),、帶領(lǐng)、督促保安隊員積極完成各項日常執(zhí)勤任務(wù);

3,、合理安排好工作,，及時協(xié)調(diào)工作中的各種問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好問題;

4,、組織隊員開展安全思想教育學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能,，同時開展健康文明向上的文體活動,，保持良好的精神風(fēng)貌;

5、管理全班的裝備及用具,，帶領(lǐng)全班保安隊員愛護裝備,，嚴(yán)格遵守使用規(guī)定;

6、堅持工作匯報制度,，定期和不定期向分管中隊長(大隊長)匯報保安隊的思想動態(tài),，工作表現(xiàn)和生活情況,，并協(xié)助好隊長處理日常勤務(wù)工作。

1,、保安隊員必須遵紀(jì)守法,、恪盡職守、熟悉業(yè)務(wù),、掌握技能,、文明值勤、熱情服務(wù),、誠信做人,、愛崗敬業(yè);

2、嚴(yán)格履行同客戶單位簽訂的保安合同,，努力完成各項保安工作任務(wù),，切實保障客戶單位安全;

3、嚴(yán)格遵守公司和客戶單位的各項規(guī)章制度,，服從命令,，聽從指揮,，堅守崗位,，提高警惕，盡職盡責(zé);

4,、保安隊員要努力學(xué)習(xí)政治,，業(yè)務(wù)技能等各方面相關(guān)知識，發(fā)揚艱苦奮斗,、不畏艱難的精神,，樹立工作的光榮感、責(zé)任感;

5,、保安隊在執(zhí)勤時,，應(yīng)著公司統(tǒng)一的服裝，佩戴值勤標(biāo)志,，做到文明執(zhí)勤,，禮貌待人，堅持原則,，實事求是,，既要敢于管理，又要善于管理;

6,、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件和治安災(zāi)害故事,，及時報告公安機關(guān)和客戶單位，并采取措施保護好案發(fā)現(xiàn)場,，協(xié)助公安機關(guān)維護發(fā)案現(xiàn)場秩序;

7,、落實防火,、防盜、防爆炸,、防破壞等治安防范措施,，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患，立即報告客戶單位和公安機關(guān)主管部門,，并協(xié)助予以處置;

8,、保安員要嚴(yán)格保守客戶單位的安防機密，保護客戶單位的安全,。

1 ,、門衛(wèi)職責(zé)

(1)、,、執(zhí)勤中的對出入學(xué)校的外來人員進行嚴(yán)格的檢查登記,，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入;

(2)、,、對出入學(xué)校的車輛,、物資進行檢查，嚴(yán)禁易燃,，易爆等危險物品進入學(xué)校;

(3),、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員,，保證進出車輛暢通,，人員出入有序無阻;

(4)、,、做好崗位執(zhí)勤工作;

(5),、提高警惕，在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人或可疑物,，尤其是犯罪線索要及時報告公安,、保衛(wèi)部門，并主動配合工作;

(6),、認(rèn)真搞好值班室內(nèi),、外衛(wèi)生。

2,、巡邏職責(zé)

(1),、維護學(xué)校區(qū)域內(nèi)和保護目標(biāo)周圍的治安秩序;

(2)、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員,、車輛,，對其進行詢問，對有作案嫌疑的，送交公安機關(guān)或保衛(wèi)部門處理;

(3),、對正在發(fā)生的不法侵害行為,，應(yīng)采取相應(yīng)措施，予以制止,，將不法行為人送交公安機關(guān)或保衛(wèi)部門處理;

(4),、檢查發(fā)現(xiàn)報告并及時消除各種不安全隱患，如發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即采取有效措施處理;

(5),、保護好不法侵害案件或災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)及時報告公安機關(guān),，并協(xié)助處理;

(6),、平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件和各種意外事件。

按規(guī)定操作使用監(jiān)控,、維護器材,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要立即通知值班保安員加強防范。

1,、24小時嚴(yán)密監(jiān)控學(xué)院區(qū)域內(nèi)的各種可疑情況或安全隱患,，及時通知當(dāng)班保安人員處理，并向隊長匯報有關(guān)情況;

2,、要認(rèn)真仔細(xì)地記錄當(dāng)班的監(jiān)控情況,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

3、負(fù)責(zé)接聽學(xué)校內(nèi)各種警情電話,，并立即通知值班隊長及時處理,。

1,、著裝要求規(guī)范整齊,，注意儀容儀表，站姿威武,，坐姿端正;

2,、熱情禮貌接待來訪人員，仔細(xì)詢問并填寫好來訪登記;

3,、維護好行政樓前的車輛停放秩序,，保持車輛暢通，人員出入有序;

4,、攜帶物品外出,，必須登記，并憑保衛(wèi)部門出具的相關(guān)證明方可放行;

5,、辦公人員下班后,，保安員必須檢查每層樓的門窗，水電是否關(guān)好，排除安全隱患,，并作好相關(guān)記錄,。

1、保安員勤務(wù)通常分常規(guī)性勤務(wù)和臨時性勤務(wù),。常規(guī)性勤務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)院的日常勤務(wù)工作,，臨時性勤務(wù)是學(xué)院根據(jù)需要臨時安排的勤務(wù)工作;

2、保安員在執(zhí)勤時要聽從指揮,，服從命令;

3,、執(zhí)勤時按規(guī)定著裝，保持容貌嚴(yán)整,，舉止端正,，并攜帶好防衛(wèi)器械;

4、執(zhí)勤時,，要堅守崗位,，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;

5,、執(zhí)勤時要保持高度警惕,，熟悉各種緊急情況的處理預(yù)案;

6、執(zhí)勤時,，必須分工明確,，責(zé)任到人，團結(jié)協(xié)作,，圓滿完成工作任務(wù),。

1、提前15分鐘到達執(zhí)勤崗位,，按規(guī)定交接對班,，并作好值班記錄;

2、班長對上崗人員按要求逐一檢查,，強調(diào)工作紀(jì)律;

3,、交接班時，交班和接班人員要互相敬禮;

4,、交接班時,，如有遺留事項，必須妥善處理,，并作好記載,，告之接班人員。

1,、隊長因事外出,，3小時內(nèi)需向副隊長請假，6小時內(nèi)需向保衛(wèi)處長請假，除特殊情況,，一般不得延假,，若延假，歸隊時需作出書面說明;

2,、事假不得超過3天,，病假視情況而定，喪假7天,，婚假5天;

3,、請長假需提前3天，提出書面申請,，由隊長審批,，方可離隊;

4、請假人員,，請銷假必須填寫《請銷假記錄本》,，由隊長批準(zhǔn);

5、為了有效的應(yīng)付處置突發(fā)事件,，控防事態(tài)發(fā)展,，每天各班必須安排一定的備勤人員值班;

6、備勤人員必須按時到崗備勤,，不得無故缺勤,，若有事需要離開，需有班長批準(zhǔn);

7,、如遇突發(fā)事件,，接警后，必須第一時間趕到案發(fā)現(xiàn)場處置;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

為了提高隊伍的戰(zhàn)斗力,凝聚力,增強隊員的業(yè)務(wù)技能水平,組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)隊員的責(zé)任感。

1,、每日定期組織訓(xùn)練和學(xué)習(xí)法律常識,公司和客戶單位的相關(guān)管理制度;

2,、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)納入隊員考核評比,無故不得請假;遲到,早退,有事需請假,經(jīng)班長批準(zhǔn),方可離開;

3,、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的過程中,必須聽從班隊長和教官的安排;

4,、隊員必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成訓(xùn)練和學(xué)習(xí)任務(wù),每月評比3-5名訓(xùn)練學(xué)習(xí)標(biāo)兵;

5、隊員在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)前,必須按要求作好相關(guān)準(zhǔn)備,。

突發(fā)事件指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內(nèi)的搶劫,、竊、兇案,、爆炸,、火災(zāi)、車禍、顧客急病或受傷,及交通事故等,。

1,、快速反應(yīng)原則:保安班隊在接警后做到聞警而動,快速反應(yīng)在5-10分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場,及時向公安機關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門報告,并保護好事發(fā)現(xiàn)場;

2、服從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要服從統(tǒng)一指揮,聽從公安機關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人的命令;

3,、分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)事件時,要團結(jié)一致,即有分工又有協(xié)作,形成合力,盡快控制現(xiàn)場局面;

4 ,、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時,需履行職責(zé),發(fā)揚無私無畏和頑強拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災(zāi)害事故作斗爭;

5 、靈活處理原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要因地制宜,一句客觀事件的變化,靈活處理有可能引發(fā)的其他突發(fā)事件;

6,、善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要堅守崗位,直至事件處理結(jié)束之后再收隊,。

為了營造一個清潔,文明的寢室,讓大家擁有一個整潔,舒適,健康的生活環(huán)境,特制定如下制度,規(guī)范寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。

1,、寢室成員輪流值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內(nèi)無灰塵,雜物視為打掃干凈;

2,、寢室成員必須把自己的被子、鞋子,、行李等生活物品擺放整齊有序;

3,、、寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必須自備煙缸,不得亂彈煙灰,、煙頭等;

4,、寢室成員必須勤洗澡,勤洗衣物、被單,、床單,、鞋襪;

5、不準(zhǔn)隨地吐痰,影響他人身體健康;

6,、除公共物品外,使用他人物品時,必須先征得他人的同意,才能使用,。臉盆、桶,、洗發(fā)水,、洗衣粉等生活必備品,必須人人自備;

7、按時就寢,、起床,，保證睡眠時間。不允許在寢室內(nèi)不大聲喧嘩,影響他人休息;

8,、團結(jié)一致,齊心協(xié)力,全體寢室成員努力爭創(chuàng)文明寢室,。

1、公司和學(xué)校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財產(chǎn)需登記造冊,，安排專門人員負(fù)責(zé)保管;

2 ,、隊員領(lǐng)取公用財產(chǎn)必須登記，由班長審核,，隊長批準(zhǔn);

3,、公用財產(chǎn)必須是在上班期間使用,，不得私自挪用;

4、故意損壞公用財產(chǎn),，加倍賠償,，遺失需照價賠償。

1,、每月召開隊長會議1次,，全體隊員大會1次，如有特殊情況另行通知;

2,、例會時間不得無故遲到,、早退、缺席;

3,、會議召開由隊長主持,，安排專人負(fù)責(zé)會議記錄;

4、會議召開具體形式為總結(jié)上期工作,，布署安排下期工作,。

為了規(guī)范隊伍管理，加強隊伍的紀(jì)律性,，堅持從嚴(yán)治隊的方針,，加強對全體保安隊員進行職業(yè)道德，職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的教育,，樹立高度的政策法制觀念,，組織紀(jì)律觀念和群眾觀念，為了建設(shè)一支賞罰分明,，紀(jì)律嚴(yán)明,，素質(zhì)過硬，保障有力的準(zhǔn)軍事化保安隊伍,，特制定如下獎懲考核記分辦法：

〈一〉獎勵

獎勵的目的在于激發(fā)廣大保安隊員的工作積極性和主動性,，發(fā)揚不怕艱難困苦。不怕流血犧牲的無私無畏精神,，為維護學(xué)院利益和治安秩序,。努力完成各項工作任務(wù)。

(1),、堅守崗位,，模范執(zhí)行紀(jì)律，文明執(zhí)勤,，文明管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，埋頭苦干,，廉潔奉公,，成績顯著者;

(2)、工作積極主動,，能及時發(fā)現(xiàn)和制止各種刑事,，治安案件，災(zāi)難事故,，消防事故,，使學(xué)院和師生免遭損失，成績顯著者;

(3),、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于思考，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，提出合理建議,，并采取有效措施處置;

(4)、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出,，勇于斗爭,，不懼危險，克敵制勝,，表現(xiàn)突出者;

(5),、密切與師生關(guān)系，為師生辦好事,，拾金不昧,，保護公私財物，事跡突出者;

(6),、其個人在考核評比中無違紀(jì)情況,。表現(xiàn)突出者，給予獎勵;

(7),、全班組織紀(jì)律嚴(yán)明,，隊員團結(jié)。圓滿完成各項工作任務(wù)或者有突出立功表現(xiàn)的班隊,，視情況給予集體立功獎勵;

(8),、其它方面有突出成績或者較大貢獻者，視情給予獎勵,，并申報立功,。

〈二〉處罰

處罰是維護保安隊伍的純潔性，加強組織紀(jì)律性的一種手段,，目的在于教育違紀(jì),，搞好本職工作，提高保安隊伍的戰(zhàn)斗力和聲譽,。

(1),、著裝不整齊,，不符合本質(zhì)工作的，不按規(guī)定佩戴標(biāo)志和警用器械,，違者給予3-5分處罰;

(2),、上崗遲到早退，不按時交接班者,，5分鐘以內(nèi)罰1分,，5-15分鐘罰2分，15分鐘以上視情節(jié)給予3- 6分處罰;

(3),、上崗執(zhí)勤時,，干與工作無關(guān)的事，例如：看書,、看報,、睡覺、手機短信聊天,，視情節(jié)給予1-10分處罰;

(4),、不按規(guī)定私自換班，未經(jīng)請假擅自離隊,，請假超時,，違者給予5-10分處罰;

(5)、執(zhí)勤時精神面貌差,，不積極主動,，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，消極怠工,，違者給予3-5分處罰;

(6),、執(zhí)勤時對來訪人員，車輛解答詢問不耐心,，不禮貌,，表現(xiàn)厭煩情緒者，給予3-5處罰;

(7),、無故不參加集體勞動,，學(xué)習(xí)，訓(xùn)練,，隊伍會議,，未消假者給予5-10分處罰;

(8)、參與賭博,，上班期間酗酒,，內(nèi)部不團結(jié)，打架斗毆視,，視情節(jié)給予20-50分處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理;

(9),、利用職務(wù)之便，謀取個人利益,，上班玩忽職守,，違規(guī)操作,，造成客戶單位損失,，視情節(jié)給予20-50分處罰，造成較重經(jīng)濟損失的自行承擔(dān)后果,，并追究其法律責(zé)任,，并作開除處理;

(10)、,、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生打掃不干凈,，物品擺放不整齊，不符合要求,，給予2-5分處罰;

(11),、在工作中不服從命令，不聽從安排,，與隊長副隊長發(fā)生爭執(zhí),，違者給予10-15分處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除,。

保安管理制度規(guī)定 保安管理制度及相關(guān)政策解讀篇六

一,、總則

第一條、為加強保安隊伍的管理工作,使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),確保公司人員,、財產(chǎn),、治安、消防安全,特制定本制度,。

第二條,、認(rèn)真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動提供配合,做好交接班記錄。

第三條,、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作,。

第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時間,由保安主管進行合理安排,。

第五條,、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時,更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處理,并立即報告上級。

第六條,、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系,。

對糾紛事件,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當(dāng)事人雙方進行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。

第七條,、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問,情況嚴(yán)重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系,。

三,、職責(zé)

一、責(zé)任范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域,。

二,、主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé),。

2,、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn),、治安,、消防安全管理工作。

三,、崗位職責(zé)

1,、安全主管職責(zé)⑴負(fù)責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度,。

⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo),做到點,、面結(jié)合。

⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查,。

⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo),。

⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備,、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果,。

⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結(jié)果。

⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率,。

⑼接待員工的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為,。

⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計,業(yè)績考核等管理工作。

⑾掌握保安人員的思想動態(tài),定期召開隊務(wù)會議,做好思想溝通工作,。

⑿定期對保安人員進行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函,、資料的整理歸檔;

各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告,。

⒁以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

2,、保安員職責(zé)⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,。

⑵維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

⑶加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理,。

⑷監(jiān)督員工遵守安全守則,規(guī)章制度,。

⑸加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,并消除之。

⑹對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況,。

⑻支持,、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。

⑼妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用,。

⑽做好工作交接,正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄,及時提出相關(guān)工作報告,。

⑾安保人員應(yīng)做到:

①服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,加強組織紀(jì)律性,遇事及時請示、報告,。

②堅守崗位,恪盡職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無關(guān)的事,。

③明辨是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問題,多思多想,對周邊情況仔細(xì)觀察。

④遵守制度,堅持原則,機智靈活,注意工作方式方法,。

⑤儀態(tài)端正,著裝整潔,精神飽滿,態(tài)度和氣,言語文明,處事公平合理,。

⑥工作效率高,達到“四快一圓滿”,即發(fā)現(xiàn)快,、反應(yīng)快,、到位快、展開快,、完成任務(wù)圓滿,。

四、行為準(zhǔn)則

一,、個人儀表

1,、值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。

執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應(yīng)不時之需,。

2,、站姿正確,坐姿端正。

3,、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴,。

二、禮貌服務(wù)

1,、崗位值班人員回答或詢問客戶時,需使用文明用語,。

2、熱誠對待客戶,耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度,。

3,、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊,、閱讀書報,、聽收錄音機、睡覺等失職事情,。

4,、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。

5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒,。

五,、安全保衛(wèi)制度

一、治安安全管理

1,、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,定時開關(guān)大門,。

1、車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時糾正⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及其它廠商之營業(yè),、采購,、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時糾正,。

⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位,整齊排放,。

不得有占用多個車位、越位停車,、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生,。

⑷加強對車輛的安全檢查巡視,注意有無載有違禁、危險或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理,隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò),密切協(xié)作,保證車輛安全,。

⑸下班,、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙,特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意,。

2,、物品出入管理⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行,經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

①記錄攜帶人所屬部門,、姓名,、時間、地點,。

②由攜帶者親書理由,注明品名,、數(shù)量、由何處取得等,。

③情況嚴(yán)重時,不得讓當(dāng)事人離公司,應(yīng)速呈報處理,。

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時,按下列所定處理:

①攜帶行李、包裹,、提箱等大件物品者,應(yīng)憑保安開具出門證放行,。

②攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗后放行。

⑷記錄和《物品進出情況登記表》填寫.人員管制3,、人員管制⑴協(xié)助行政稽查,確實管制員工上下班,、遲到、早退,、加班人員的考勤記錄,。

⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時,應(yīng)查驗請假記錄或核對公出事實,始允其外出,。

各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準(zhǔn)。

經(jīng)理以上人員可自由出入,。

⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序,。

⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會客。

⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及其它公司的營業(yè),、采購,、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù),發(fā)給會客單,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待,。

非經(jīng)公司部門人員接待者,不得任其進入公司,。

凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆,、劇毒等物品進入公司,。

⑹無明確探訪對象的人員,在未明白來意之前,不得讓其進入公司。

⑺所有推銷,收廢品等閑雜人員,未經(jīng)辦公室允許,不得進入公司,。

⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴(yán)肅處理,。

⑼合作單位派駐公司的工作人員,須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識出入,。

⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》,。

4.巡查制度⑴白天:由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患,。

⑵夜間:由值班保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;

值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全,。

⑶交換班時,應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品,注意事項交接清楚,并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》,。

⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

二,、消防安全管理

1,、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患。

2,、由保安隊長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測,、保養(yǎng)、維修,及時排除消防設(shè)備故障,。

3,、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰,。

4,、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電,、燃料,、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗,、圍墻等有缺損時,應(yīng)即上報辦公室處理,。

5、密切注意,、熟練操作消防控制器,及時處理火警,、故障信號,并做好記錄。

6,、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案,。

7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗,針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等,。

三,、緊急事件之處理原則

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

2,、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用,了解配置地點,。

緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:⑴判斷情況若尚可解決消除時,速采取行動,并報告上級。

⑵判斷事故無法解決,應(yīng)急速通報有關(guān)部門,。

⑶日間災(zāi)害急報有關(guān)負(fù)責(zé)人,夜間災(zāi)害除急報有關(guān)負(fù)責(zé)人外,判斷情況報派出所1

10,、消防單位119或救護單位120.⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時,應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報有關(guān)負(fù)責(zé)人。

六,、警衛(wèi)室管理辦法

一,、警衛(wèi)室紀(jì)律

1、警衛(wèi)室是保安工作處所,非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi),禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,、電話閑談,、大聲喧嘩、看書,、看報等現(xiàn)象發(fā)生,違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰,。

2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,物品放置有序,未經(jīng)同意,禁止他人物品存放在警衛(wèi)室,。

3,、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接,并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé),。

4,、無正當(dāng)理由,警衛(wèi)室應(yīng)24小時有保安員值守,。

二,、保安器械的保管由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械,嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄,。

三、保安器械的領(lǐng)用及交接

1,、保安器械實行專人保管制度,誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé),如有人為毀損現(xiàn)象,照價賠償,。

如屬故意毀損,除照價賠償外,從重嚴(yán)肅處理,。

2、保安器械的使用規(guī)定:⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法,。

⑵任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械,。

⑶依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

七,、附則

第一條,、本準(zhǔn)則如有未盡事宜,得隨時以命令形式補充或修正。

第二條,、本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施,修改時亦同,。

保安管理制度規(guī)定 保安管理制度及相關(guān)政策解讀篇七

1、保安服配置為:秋冬,、春夏制服各2套,、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對,臂章一副,，皮鞋一雙(自備)

1,、保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝,。

2,、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應(yīng)對服裝應(yīng)愛護并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費,。因救災(zāi),、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換,。

保安人員服裝制作的尺寸按加大,、大、中,、小號為制作標(biāo)準(zhǔn),除特

別情況外,一般不進行量身訂做。

1,、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費用,。【保安人員入職服務(wù)不足6個月(含)的,離職時扣回全部服裝費的100%;服務(wù)滿6個月,不滿24個月的,按服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費用,。超過24個月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費用】,。

2、保安服裝自發(fā)放之日起計算,，保安遞交離職書時,，連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除,。

1,、冬裝:125元/套,普通藍襯衣30元/件,。

2、夏裝：85元/套,。

3,、棉襖大衣：85元/件。

4,、佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂,、腰帶12元/條,肩章8元/對,臂章10元/對。

注：以上價格標(biāo)準(zhǔn)如有變動,按程序報請批準(zhǔn)后實施,。