范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇一

1、保安服配置為:秋冬,、春夏制服各2套,、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副,，皮鞋一雙(自備)

1,、保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝,。

2,、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應對服裝應愛護并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應按折舊交納折舊費,。因救災,、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換,。

保安人員服裝制作的尺寸按加大,、大、中,、小號為制作標準,除特

別情況外,一般不進行量身訂做,。

1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應扣減服裝折舊費用,。【保安人員入職服務不足6個月(含)的,離職時扣回全部服裝費的`100%;服務滿6個月,不滿24個月的,按服務月數(shù)計算減扣服裝折舊費用,。超過24個月的,按新發(fā)的標標準和繼續(xù)服務月數(shù)計算減扣服裝折舊費用】,。

2、保安服裝自發(fā)放之日起計算，保安遞交離職書時,，連同保安服一齊遞交到人事行政部,。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結算工資中扣除。

1,、冬裝:125元/套,普通藍襯衣30元/件,。

2、夏裝：85元/套,。

3,、棉襖大衣：85元/件。

4,、佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂,、腰帶12元/條,肩章8元/對,臂章10元/對。

注：以上價格標準如有變動,按程序報請批準后實施,。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇二

1,、保安人員每天上班前必須做好一切準備工作，準時到崗到位,，工作時必須著警服并保持警容嚴整,。

2、嚴格交接班制度,，交班人員及時交待清楚處理或待處理的事情,。

3、上班時不準遲到,，不準串崗,，不準聊天，不準抽煙,，不準睡覺,，不準看書看報。

4,、及時接聽好報警電話,，對報警求助的必須及時趕赴現(xiàn)場，認真調查處理,，處理結果要及時向科領導匯報,。

5、服從分配,，有事調休或調班一定要報請同意,。

6、要注意個人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生,，特別是辦公室衛(wèi)生,，要始終保持清潔整齊,。

7、同志之間要團結友愛,，相互尊重,，不做不利于工作、團結的事,，不講不利于工作,、團結的話，大家團結一致共同努力做好工作,。

第一條為了加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理，提高保安人員的素質,，創(chuàng)建一支紀律嚴明,、作風優(yōu)良、素質過硬,、保障有力的保安隊伍,，切實維護醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫(yī)院財產(chǎn)和設備的安全,、維護良好的醫(yī)療秩序,，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構建和諧醫(yī)院,，結合本院的實際情況,，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡稱本《制度》,。

第二條在醫(yī)院的領導下,，維護醫(yī)院治安秩序，保障醫(yī)療工作的正常運行,，嚴格各項安全保衛(wèi)措施,，確保醫(yī)院內部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級主管領導請示,、報告,，必要時向公安部門報告。

第三條貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的法律,、法規(guī),，開展安全保衛(wèi)基礎工作建設;

第四條制定和組織落實醫(yī)院各項安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預案,，做好車輛停放管理工作;

第五條開展防火災,、防盜竊、防搶劫,、防爆炸,、防破壞和防詐騙,、防失泄密,、防治安災害事故等安全防范工作;

第六條加強內部治安管理,，預防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭,，維護醫(yī)院安全穩(wěn)定;

第七條及時向公安機關報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件,、治安案件、治安災害事故,，并保護現(xiàn)場協(xié)助公安機關調查;向公安機關報告醫(yī)院的重大不安定因素,，協(xié)助公安機關和有關部門采取預防和化解措施;

第八條協(xié)助有關部門做好有輕微違法人員的幫助、教育工作,，調解醫(yī)院內部治安糾紛,，根據(jù)我院的實際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員,、財產(chǎn)安全;

第九條負責醫(yī)院內部,、周邊場所、各類庫房等消防安全管理,，定期開展治安,、消防安全工作檢查，建立檢查記錄,，及時化解內部不安定因素,、消除治安隱患，確保要害部位的安全;

第十條根據(jù)需要,，檢查進入醫(yī)院人員的證件,，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫(yī)院范圍內組織進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏,、檢查和安全隱患整改記錄;

第十二條完成院領導交辦的其他任務,。

第十三條著裝規(guī)定

1、保安人員上崗執(zhí)勤時,，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝,、佩戴胸卡,。

2、保安人員須按規(guī)定著裝，保安服不得與便服混穿,，不同季節(jié)的.保安服不得混穿。

3,、著保安服不準披衣,、敞懷挽袖、卷褲腿,、歪戴帽子,、穿拖鞋,、涼鞋或赤足。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1,、保安人員執(zhí)勤時應做到精神飽滿,、姿態(tài)端正、動作規(guī)范,、舉止文明;著裝外出工作,，執(zhí)勤和出入公共場所時，不準袖手或將手插入口袋,、不準搭肩,、挽臂、邊走邊吸煙,、吃東西,、嬉笑打鬧，嚴禁上班期間飲酒,。

2,、保安人員不準留長發(fā)和剃光頭，不得染發(fā);不準留大鬃角和長胡須,。

3,、保安人員上班前要進行儀容儀貌檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾正,。

4,、對進入院內或車位的車輛或外出車輛，在保安隊員3米之內時,，必須行舉手禮,。保安員應立定向左/右轉體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢,，在車輛駛過時,，敬禮。

第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定

1,、保安人員應具有良好的職業(yè)道德,，做到文明服務、禮貌待人,、與來訪人員交談時應態(tài)度和藹,、語氣柔和、不卑不亢,、以理服人,，服務熱情、主動,、親切,。

2,、在工作中使用語言要簡潔準確、文明規(guī)范,、接觸群眾時,，說話要和氣，使用“你好,、請,、您、對不起,、謝謝、再見”等禮貌用語,，嚴禁使用粗暴或不文明語言;做到文明執(zhí)勤,、文明用語。

3,、執(zhí)勤遇見領導要主動問侯,。

第十六條值班室管理規(guī)定

1、值班室內應保持整潔,、美觀,、統(tǒng)一。

2,、嚴禁在值班室內喧嘩,、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動),、迷信,、色情等其他不良行為。

3,、妥善保管好個人財物,，注意防盜。

4,、注意防火,，不得在值班室內使用大功率的家電，不得私拉電線,。

第十七條崗位紀律規(guī)定

1,、嚴格在法律規(guī)定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限,。嚴格履行崗位職責,，不準做與保安服務無關的事情(尤其是涉及私人糾紛問題)。

2,、不準刁難來訪人員,，晚間值班期間及時給就診患者指引,，并通知相應科室醫(yī)護人員。

3,、不準脫崗,、空崗、睡崗,、不準遲到,、早退。接班須提前十分到崗,，做好交接記錄,。

4、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和內部保密制度,。

5,、要愛護公物。

6,、晚間按時巡視各科室,，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退，發(fā)現(xiàn)水電浪費現(xiàn)象要及時處理,，刮風下雨等惡劣天氣要及時關閉各樓層門窗,，發(fā)現(xiàn)院基礎設施損壞時，要及時采取補救措施,，或通知相關科和上級主管領導及院總值班,。

7、有重要情況要妥善處置并及時上報,，不準遲報,、漏報和隱瞞不報。第十八條建立應急人員的通訊錄,，定時進行消防技能的培訓及演練,，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應急能力。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的,，予以辭退并解除勞動關系處理：

1,、紀律性差、責任心不強,，不遵守醫(yī)院關于保安人員的管理制度,，在值班時屢次違反醫(yī)院相關規(guī)定制度的，且拒不改正者;

2,、院內發(fā)生治安刑事案件,、糾紛或打架不及時處理;當班不維護醫(yī)院秩序，致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理;遇突發(fā)性事件,、安全隱患不及時處理和報告,，推卸責任;當班玩忽職守，疏于防范,，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便,，索要財物，侵占公私利益者;當班喝酒或酒后失態(tài),，造成不良影響者,。

3、本人因身體,、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者,。第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫(yī)院機密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的,，情節(jié)惡劣,、造成不良后果的，除進行相應賠償外,，直接予以解聘。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇三

為加強幼兒園保安員管理,，明確保安員崗位職責,，規(guī)范保安員日常工作，特制定本制度,。

一,、保安員應忠于職守，遵紀守法,，著裝整齊,，文明執(zhí)勤，禮貌待人,，熱情服務,，尊重師生和領導，服從管理,。

二,、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材，愛護幼兒園公物,。

三,、保安員要認真做好“防火、防盜,、防破壞,、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設備設施安全,。保安員要認真落實安全防范措施,，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,，要迅速作出正確的判斷和處理,，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發(fā)生,。

四,、保安員要準時上、下班,，不遲到,，不早退，認真交接值班情況,，填寫值班記錄并簽名,。保安員不在崗位上睡覺、喝酒,、吃檳榔,，不離崗、脫崗,，不在崗位上會客或辦私事,。

五、保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查,。

六,、外來人員的.來防

正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,，經(jīng)允許后先登記再請其進入,；如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校,；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查,、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系,，并指引來訪人員進校,，指揮其車輛按要求停放。

七,、被訪人不在學校,，要婉言拒絕其進入學校。

八,、學生正常上課期間因事須離校者,，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則,，值班保安員承擔一切責任,。

九、保安人員有事,，必須請假,，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,，請假后不按時歸隊的做曠工處理,，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

十,、保安員不服從管理,，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言,、惡意中傷他人的,；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校,。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇四

1,、學校大門設專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理,，門衛(wèi)工作制度健全,，責任明確。門衛(wèi)值班室,，位置適當，視線開闊,，墻體,、門窗牢固。

2,、大門堅固安全,，開啟靈活，鎖定方便,。門區(qū)有照明設備,，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品,、防衛(wèi)器械和消防,、應急照明器材。

3,、門衛(wèi)值班室應安裝報警電話,，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

4、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,，身體健康,，工作責任心強。

5,、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤,，行為規(guī)范。

6,、門衛(wèi)人員按學校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的`人員,、車輛、物資等,。對非本單位人員進入本單位的,，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續(xù),。

7,、門衛(wèi)辦公室內物品未經(jīng)許可不得帶出。

8,、學生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）,。

9、未經(jīng)允許任何人不得將學校公物帶出校門,。

10,、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報、聊天,、下棋等,。

11、晚自習后住校生未經(jīng)許可不得出校門,；走讀生不得在校門口逗留,。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇五

學校保安員是學校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者，為了能使保安人員明確自己的崗位職責和做法,，特制訂《學校保安員管理規(guī)章制度》,。保安員必須要有高度的責任感，嚴守工作紀律,，全面履行崗位職責,，全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境,。

1,、工作時間：7：00—17：30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班。

2,、打卡時間：

上午上班：7：00前;下午下班：17：30后

1,、全天候嚴格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》,，認真核實進校人員身份信息，仔細詢問進校原因(“家長”進校要求能說出學生的姓名,、班級及班主任;“其他人員”進校要有正當?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名),，如實填寫“出入登記表”，確認無可疑后才允許進校,。

2,、本校學生在上課期間離校，必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”),，并有家長接送才允許出校,，同時保留“請假條”存檔。

3,、指揮駕駛機動車進校的外來人員按指定的地點停放,，要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側的圍墻邊。(家長接孩子車輛不得進校)

1,、校門開關時間：

1,、上午開門時間：7：20—7：5011:10—11：40

2、中午開門時間：1：30—2：00

3,、下午開門時間：4：40—5：10(一,、二年級按作息時間表，其余時間一律關閉校門)

2,、學生進校開校門的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)

1,、全體保安員先站到校門中央進行指揮。

2,、開門前提醒學生原地站好,，不準接觸閘門，不準推搡,。

3,、電動閘門全部打開后，先指揮前面部分學生步行進入,，后面部分再有序跟進，并及時制止學生奔跑,、推撞行為,。

1、學生上,、放學期間,，全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序，疏導交通,，嚴禁家長車輛進入校園接送子女,，并密切留意可疑人員的出現(xiàn),，及時制止傷害師生事件的發(fā)生。

2,、學生上,、下午放學前15分鐘，提前在校門外兩側拉好警界帶,，并指揮家長車輛停放在警界帶兩側,，嚴禁堵塞校門。

3,、學生上,、下午放學期間，指揮通過教育路(校門范圍)的社會人員及家長駕駛的機動車輛,。在放學高峰期,，截停機動車輛，讓學生先通過;在放學高峰期后,，截停學生,，讓機動車輛先行。

1,、學生上,、放學期間，全體保安員全部在校門口上崗,，其余時間,，一人負責“門衛(wèi)室值班”，其他兩人負責“校園巡查工作”,。

2,、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴把“校門關”。做好人員出入檢查登記,，及時開,、關校門，放行人員,，并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行密切監(jiān)測,。

3、“校園巡查保安員”要嚴把“巡查關”,。在學生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間：每節(jié)下課鈴后開展校園巡查,，每次不少于20分鐘)，發(fā)現(xiàn)學生違紀或安全問題(包括破壞公物,、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止,，發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。對待違紀的學生,，必須要以教育為主,，不準體罰或打罵,。(巡查范圍安排：一人負責巡查廣場、生物園及運動區(qū);另一人負責巡查教學區(qū),、及生活區(qū))

4,、中午12：30——13：00期間，“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作,，尤其重點關注學校圍墻,、車棚、小賣部,、操場,、生物園等地。督促在校園游蕩的學生回到指定的地點進行學習和休息,，制止學生攀爬圍墻進出學校等危險行為,，同時密切關注是否有陌生人員攀墻進校。

5,、13：00—13：30時(上午7：00—7：15),，“校園巡查保安員”在校門口巡查，密切監(jiān)控校外學生活動情況,，及時處理突發(fā)事件,。同時關注校門兩側圍是否有學生攀爬進校。

6,、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話,，遇有突發(fā)事情，要及時向值周,、值日或主管領導匯報,，同時幫助有需要的學生聯(lián)系家長接送。電話不用作私人事務,，每月不得超過50.00元,，并互相監(jiān)督使用情況。

1,、全體保安員在上,、下放學后，對家長未能及時前來接回的學生,，協(xié)助班主任進行管理,。

1、上午放學后,，統(tǒng)一要求延遲接送的學生在門衛(wèi)室旁邊等待，嚴禁學生在校外等候,。

2,、一,、二年級星期一、三,、五下午放學后,，延遲接送的人數(shù)不超過5人的，可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進行等候;超過5人的,，由負責“校園巡查的保安員”組織學生集中到學校飯?zhí)?，并交由生活教師管理，“門衛(wèi)室值班保安”通知學生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴禁這部分學生到校園或校外玩耍,，以免發(fā)生意外,。)

2、下午放學后,，除特批外,，一律禁止外來人員到我校進行體育活動，以免有不法之徒混進學校,，給學校財產(chǎn)造成損失,。

3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6：30前與“夜班員”進行交接班,，互相簽字確認后才可下班休息,，但不準離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見“值班安排表“)

4,、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護校工作,，確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請病事,、假期間,，由“門衛(wèi)室值班保安員”負責晚上值班工作。

5,、除以上事項外,，全體保安員還需根據(jù)學校實際工作需要，隨時接受一些臨時性的任務,。

1,、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構成，其中“獎金”需每月經(jīng)學?？己撕细窈蠓娇砂l(fā)放,，凡考核不合格扣發(fā)當月獎金。連續(xù)兩月考核不合格,，自動解除“勞動合同”,。

2、每遲,、早退到一次扣5.00元,，請病假一天扣15.00元,，請事假一天扣30.00元，曠工一天扣50.00元,。

3,、因工作失職導致學校出現(xiàn)重大安全責任事故或財產(chǎn)損失，除追究有關責任和扣發(fā)當月工資外,，自動解除“勞動合同”,。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇六

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全,，特制定本制度,。

本公司所有保安人員。

總務部負責本制度的制定,、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行;

1,、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)佳,、態(tài)度和藹、認真負責;

2,、熱情接待來訪人員,，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;

3,、監(jiān)督員工打卡秩序;

4,、堅守崗位，不擅離職守,，因事離開崗位時必須有人代班,，無關人員不得進入保安室;

5、值班保安嚴禁睡覺,、看小雜志,、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事,，監(jiān)守自盜,。

6、不定時巡察廠內各區(qū)域,，包括各樓層水,、電源開關及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全,，防止意外事件的發(fā)生;

7,、廠內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或總務處理;

8,、保持保安室,、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;

9,、加強對廠區(qū)、宿舍水電,、消防設施的巡察,，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職,，給公司造成損失者,，追究當班保安責任。

(一)人員進出管理

1,、節(jié)假日及上班以外時間,，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫,，其它特殊情況須經(jīng)相關部門審核登記方可進入,。

2、員工上班時間出廠應持《出廠證》,，有攜帶物品時,，須有負責人檢查，無放行條時,，保安有權制止其外出,。(特殊情況應記入值班記錄表備底。

3,、員工應自覺維護廠內及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,，包括在廠里邊走邊吃東西的行為;

4,、被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行,，并嚴格檢查其行李物品,，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即扣留其所有物品,。

5、外來人員因公入廠,，保安應先幫其聯(lián)絡,，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。

6,、上班時間,，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客,，會客時間不得超過30分鐘,。

(二)車輛進出管理

1、本公司車輛進出,，須登記進出時間和駕駛員姓名,，并持有派車單

2、外來車輛入廠應在保安室登記,，出廠時須持有有效人員簽名的《出廠證》,。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《出廠證》出廠貨物內容一欄上注明并簽字,，值班保安將車內所載物品名稱,、數(shù)量、型號與出廠證核對,，無誤后才予以放行,。

3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放,，自行車出入廠門,，必須下車推行。

(三)物品進出管理

1,、員工及外來人員攜帶行李,、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記,。

2,、攜帶物料、加工零件,、樣板或模具出廠,，須有相關主管審核，在《出廠證》攜帶物件一欄上注明,，經(jīng)核實無誤后方可出廠,。

3、廠商來廠交貨,，應先在保安室登記,，由保安通知收貨人員接洽。

4,、對人員,、車輛所攜帶物件有疑問時,，應及時詢問相關人員加以確認。

(四)嚴禁進廠的外來人員

1,、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;

2,、不明身份、衣冠不整的'人員;

3,、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

4,、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者;

5,、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;

6,、來訪人員不能出示有效證件者;

(五)嚴禁進廠的公司員工

1、攜帶違禁物品者;

2,、上班穿拖鞋、短褲,、背心者;

3,、衣帽不整、形象外表太差者;

4,、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者;

5,、已經(jīng)離職者;

(六)嚴禁出廠人員、車輛及物品

1,、人同車輛出廠時拒絕檢查者;

2,、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

3、所持《出廠證》,，但未經(jīng)負責人簽核者;

4,、員工上班外出，無《出廠證》,、《請假單》者;

5,、員工出廠，攜帶物品,，《出廠證》上無負責人簽核者;

6,、員工攜帶物品有《出廠證》，但物單不符者;

(七)檢查時應注意的事項

1,、不可觸及人身;

2,、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

3,、檢查時要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明,，并請諒解;

4,、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;

1、遇火災,、水災,、臺風等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報,，如遇臺風警報,，保安人員應時刻準備防范;

2、遇打劫,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后,，應將事情?jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場;

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時,，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展,，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵,、斗毆等行為時，應協(xié)助調解,，并及時報告保安隊長處理;

4,、員工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和總務,，以便迅速安排廠車或120救護車及時送往醫(yī)院;

(一)值班狀況交接

1,、接時交接班，詳細了解上一班次值情況;

2,、查看保安值班日志,，檢查需交接的公文、信件和證件;

3,、檢查來訪人員情況;

4,、上級規(guī)定或寄存物品的轉交;

(二)警具、警械的交接

1,、交接班時,，仔細檢查對講機、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài);

2,、接班后，警具,、警械應隨身攜帶,，不得交于無關人員玩耍;

3,、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應追究當事人責任;

4,、所有交接物品,，應在當面交接時清點，檢查清楚,，并詳細記錄于保安值班日志上,，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則,，由接班保安負責;

1,、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為;

2,、查崗查夜的時間由隊長自行安排,，晚上不得少于2次;

3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為,，應及時記錄,，作為考核的依據(jù);

4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上,，次日交總務審查;

5、查勤內容:

保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜,，人,、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容,。

6,、保安巡邏內容:

上班員工有無睡覺、抽煙,、閑聊等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水,，防火標志,、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設施是否正常,，門窗安全及衛(wèi)生,，有無其它異常情況。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇七

為了樹立良好的企業(yè)形象,，維護企業(yè)財物和員工的安全,，特制定本制度，望保安人員仔細閱讀并遵照執(zhí)行,。

本公司所有保安人員,。

管理部負責本制度的制定,、修改，并監(jiān)督執(zhí)行,；總經(jīng)理核準執(zhí)行,。

1、各崗位保安應穿制服,，保持儀容整潔,、良好的精神狀態(tài)、態(tài)度和藹,、認真負責,；

2、熱情接待來訪人員,，總經(jīng)理,、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好；

3,、督導員工打卡,，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況,；

4,、堅守崗位，不擅離職守,，因事離開崗位時必須有人代班,，無關人員不得進入保安室；

5,、值班保安嚴禁睡覺,、看小雜志、酗酒,、聽收音機等做與工作無關的事,，監(jiān)守自盜。

6,、不定時巡察廠內各區(qū)域,，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資,，保證重要區(qū)域的安全,，防止意外事件的發(fā)生；

7,、廠內如發(fā)生民事糾紛,，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理,；

8,、保持保安室,、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生,；

9,、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上等員工下班后上鎖,；

10,、加強對廠區(qū)、宿舍水電,、消防設施的巡察,，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職,，給公司造成損失者,，追究當班保安責任。

（一）人員進出管理

1,、節(jié)假日及上班以外時間,，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫,，其它特殊情況須經(jīng)相關部門審核登記方可進入,；

2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》,，有攜帶物品時,，須有負責人檢查，無放行條時,，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備案）,；

3,、員工應自覺維護廠內及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權制止亂扔果皮,、紙屑等雜物垃圾的行為,，包括在廠里邊走邊吃東西的'行為；

4,、被公司開除及離職人員,，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品,，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品,；

5,、外來人員因公入廠,，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意,，并先登記后放訪客進入,；

6、上班時間,，嚴禁私訪,，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鐘,。

（二）車輛進出管理

1,、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名,；

2,、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》,。保安應嚴格檢查,，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱,、數(shù)量,、型號與放行條核對，無誤后才予以放行,；

3,、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門,，必須下車推行,。

（三）物品進出管理

1、員工及外來人員攜帶行李,、包裹進出廠門時,，須自覺接受保安的檢查與登記；

2,、攜帶物料,、加工零件、樣板或模具出廠,，須有負責人以上審核,，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠,；

3,、廠商來廠交貨，應先在保安室登記,，由保安通知收貨人員接洽,；

4,、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,，應及時詢問相關人員加以確認,。

（四）嚴禁進廠的外來人員

1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛,；

2,、不明身份、衣冠不整的人員,；

3,、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；

4,、非洽談公務人員與車輛,，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；

5,、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者,；

6、來訪人員不能出示有效證件者,。

（五）嚴禁進廠的公司員工

1,、攜帶違禁物品者；

2,、衣帽不整,，上班穿拖鞋、短褲,、背心者,；

3、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者,。

（六）嚴禁出廠人員,、車輛及物品

1、人與車輛出廠時拒絕檢查者,；

2,、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者,；

3,、外來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者,；

4,、員工上班外出，無《公司上班時間員工外出準行條》,、《請假單》者,；

5,、員工出廠，攜帶物品,，《貨物放行條》上無負責人簽核者,；

6、員工攜帶物品有《貨物放行條》,，但物單不符者,。

（七）檢查時應注意的事項

1、不可觸及人身,；

2,、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主,；

3,、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時婉言說明,，并請諒解；

4,、嚴禁有公報私仇,、故意刁難等不妥行為。

1,、遇火災,、水災、臺見等自然災害時要積極救護,，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報,，如遇臺見警報，保安人員應時刻準備著,；

2,、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系,，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗戤吅?，應將事情?jīng)過詳細記錄在保安日志上,，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場；

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時,，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵,、斗毆等行為時,，應協(xié)助調解，并及時報告保安隊長處理,；

4,、員工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部,，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療,。

（一）值班狀況交接

1、接時交接班,，詳細了解上一班次值情況,；

2、查看保安值班日志,，檢查需交接的公文,、信件和證件；

3,、檢查來訪人員情況,；

4、上級規(guī)定或寄存物品的轉交,。

（二）警具,、警械的交接

1、交接班時,，仔細檢查對講機,、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài),；

2,、接班后，警具,、警械應隨身攜帶,，不得交于無關人員玩耍；

3,、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外）,，應追究當事人責任；

4,、所有交接物品,，應在當面交接時清點，檢查清楚,，并詳細記錄于保安值班日志上,，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則,，由接班保安負責,。

1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為,；

2、查崗查夜的時間由隊長自行安排,，晚上不得少于2次,；

3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為,，應及時記錄,，作為考核的依據(jù)；

4,、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上,，次日交管理部審查；

5,、查勤項目主要包括：保安儀容儀表,；當班保安日志；物件簽收事宜,，人,、車、物出廠稽查,；異常事件的處理,；保安巡邏的內容等；

6,、保安巡邏內容：員工衣著,、穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺,、抽煙,、閑聊等違紀現(xiàn)象；員工的上下班打卡,；滅火器位置掛放是否移動,，壓力是否夠，有無超過有效期,；消防栓是否供水,，防火標志、疏散方向標志是否正確,；消防通道是否暢通,，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患,；水電設施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生,，有無其它異常情況,。

1、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放,，都是每月______日,，委托銀行轉賬至員工提供的工資卡中；

2,、保安人員,，考慮其特殊性，每人給予________元的補貼,，保安隊長________元,。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇八

第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象,，特制定本規(guī)定,。

第二條適用范圍

適用于公司保安隊伍的服裝管理。

第三條職責

一,、綜管部負責服裝管理工作,。

二、物業(yè)管理處負責著裝日常管理工作,。

三,、各管理處保安隊伍負責落實。

第四條保安執(zhí)勤時的著裝標準：

1,、佩帶帽徽,、領帶、肩章,、胸章,、綬帶(手套)等物品。

2,、服裝應整潔無污漬,、整齊不缺扣、平整無皺褶,。

3,、參加會議、訓練,、培訓等活動時,，應按要求統(tǒng)一著裝。

第五條保安執(zhí)勤時不準有下列行為：

1,、挽袖,、卷褲腿,、敞懷、圍圍巾,、戴耳套,、帶墨鏡;

2、歪戴帽子,、穿淺色鞋子或拖鞋;

3、衣衫不整,、脖頸上的掛件外露;

4,、反季節(jié)著裝等。

5,、將制服借給非公司人員穿著,。

第六條服裝的發(fā)放、使用及期限：

1,、保安入司后,，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標志物,。

2,、著裝、帽子,、領帶,、綬帶、肩章,、臂章等標志物的.使用期為24個月,。

3、冬季防寒大衣使用期為36個月,。

4,、配發(fā)使用舊服裝的，應減去原相應的使用期限;按規(guī)定使用到期的,，由各管理處向綜管部申請以舊換新,。

第七條保安辭、離職時,，由綜合部收回服裝和肩章,、帽子、臂章,、腰帶,、領帶等標志物，并退還原暫收的服裝費;如不交回或人為損壞的,，應照價賠償,。

第八條著裝及換裝時間規(guī)定：

1,、冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安,，暫不發(fā)秋裝,。

2、保安季節(jié)性的換裝,，應由公司視情況而定,，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝,。

第九條離職時服裝折舊費核算規(guī)定：

1,、凡不履行承諾勞動期限離職的，凡被公司辭退的,，凡不滿12個月離職的,，均扣除折舊費。

2,、夏裝折算：一個月內離職的,，每套按70元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元。上限為5個月,。七個月內離職的,，每套按120元扣除，以后每增加一個月折舊費遞減

10元,。上限為5個月,。

3、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個月內離職的,，每套按60元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元,。上限為5個月。七個月內離職的,，每套按110元扣除,，以后每增加一個月折舊費遞減10元。上限為5個月,。

4,、折舊費時間從領用那天開始計算。

5,、工作滿一年免服裝折舊費,。

第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后，自下發(fā)之日起實施,。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇九

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜,，維護公司利益,，特制定本制度：

1,、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲,、拖鞋上班,。

2、不遲到,、不早退,、不擅自離崗，上班時間不能吃零食,、看書報,、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調對,。

3,、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的.記錄,。

4,、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。

5,、人員攜帶物品出廠,，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

6,、公司車輛,、人員在上班時間外出，經(jīng)過問事由并記錄出入時間,。

7,、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行,，疏導大門內外無關人員,。

8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）,。

9,、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電,、關氣,、關窗，如未關好,，要及時關好,，并做好登記報告上級，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,，應及時報告上級,。

10,、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設施，消除安全隱患,。

11,、值班室內不得打牌、賭博,，嚴禁無關人員在內閑聊,。

12、負責做好：“防火,、防盜,、防爆、防破壞”的“四防”工作,。

13,、負責每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機,，防止員工代人打卡,、亂調機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生,。

14,、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行,。

15,、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內巡視。

16,、每天應搞好廠區(qū)內衛(wèi)生,。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇十

為加強對局機關保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為,，保持好機關穩(wěn)定有序的工作秩序,，特制定本制度。

1,、熱愛本職工作,，做到堅守崗位，文明服務,，不得擅離職守,，認真執(zhí)行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念,，全面做好局機關大樓的安全保衛(wèi)工作,。

2、上崗時注意形象，做到服裝整齊,，儀表端正,，精神飽滿，態(tài)度和藹,，禮貌待人,，不干與工作無關的事，不隨便會客,、聊天,，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛(wèi)室內進行娛樂活動,。

3,、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度,，做到無遲到,、早退、缺勤,，因事,、因病離崗或請假須提前和分管領導報告。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開,，不得擅離崗位,。

4,、愛護辦公設備設施,，熟悉有關設備的操作、使用,，按照安全,、節(jié)儉的原則，使用水,、電等設施,。

1、負責局機關辦公樓(包括后院)內的一切安全保衛(wèi)工作,，忠于職責,，勤巡勤查。防止無關人員和車輛進入機關辦公樓或院內,，對陌生人員或可疑人員要詢問,，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告,。

2,、對出入機關辦公樓的外來人員要認真按要求進行登記，嚴防推銷,、收廢品等閑雜人員進入辦公樓推銷業(yè)務或隨便行動出入,，維護機關機關辦公樓和院內的治安和正常的辦公秩序,。負責檢查公物外出情況，并進行登記,，出門物資在未查驗清楚前不得放行,。

3、熟悉本機關人員,、車輛等基本情況,，對外單位及外地來機關辦事的車輛，應問明情況,。外單位的車輛在下班后和公休日,，不準在機關院內停放，非來辦事的車輛,，不準停放在機關院內和辦公樓前,。

4、要熱情接待前來辦事的群眾,，并正確指引有關部門的位置,，接待集體上訪人員要注意工作方法和態(tài)度，人數(shù)較多并有聚眾鬧事苗頭時,，要及時關上大門,，并迅速通知局領導，防止有關人員沖擊機關辦公場所,。

5,、加強防范檢查，要以防火,、防盜,、防破壞為主要內容，隨時巡查機關各部位防火,、防盜及防漏(水,、電)情況，并填寫好巡查日志,。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查,，查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好,，如發(fā)現(xiàn)未關好的.,，要立即與相關人員聯(lián)系，夜間要定時巡視機關辦公樓和大院,。

6,、嚴守大門，辦公樓前大門辦公時間要求敞開，非辦公時間半閉,，晚上7:00全閉,，次日早上8:00開門。

7,、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,，應想方設法擒獲，如遇治安或刑事案件,，要保護好現(xiàn)場,，并立即報警和向分管領導報告。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警,，并盡力組織撲救,。違反機關制度，損壞院內財物或夜間翻越門墻的,，門衛(wèi)人員應予以制止,，由于門衛(wèi)人員失職造成損失的(除追究有關人員責任外)應追究門衛(wèi)人員的責任。

8,、協(xié)助做好防汛等其它特殊時期的值班工作,。積極認真地做好領導交辦的其它工作任務。

9,、每天徹底清掃處機關大院一次,，做到全天保潔。監(jiān)督辦公院外的居民和過往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便,。要管好院內花木及設施,。

10、認真做好報刊,、信件收發(fā)工作,，做到及時,、準確,，急件及時送交有關人員。

11,、完成領導交辦的其他工作,。

門衛(wèi)人員對機關安全有直接責任，必須確保機關安全,。一旦出現(xiàn)問題,，要追究有關人員責任，并與工資掛鉤,。在職責范圍內出現(xiàn)失(盜)竊等安全保衛(wèi)問題,，將視情節(jié)輕重給予扣發(fā)工資或辭退處分。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇十一

1、履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊服務合同,，積極組織保安隊員,，全面深入地做好責任區(qū)的安全防范工作;

2、努力搞好保安隊的行政管理工作和基層業(yè)務建設,，及時傳達貫徹公司和學院保衛(wèi)處的工作指令;

3,、做好隊員的思想政治工作，組織隊員進行法制,，職業(yè)道德教育及相關知識和技能的培訓,，提高素質與業(yè)務能力;

4、督促,、檢查隊員工作紀律情況,，布署執(zhí)勤任務、做好隊員的考核,，考勤工作及填好各種數(shù)據(jù)報表;

5,、以身作則，做出榜樣,，對工作認真負責,，關心愛護幫助隊員、搞好全隊團結,、積極完成各項任務;

6,、完成領導交辦的其他任務。

1,、帶領保安隊員認真執(zhí)行學校保衛(wèi)處有關保安服務管理規(guī)章制度;

2,、嚴格要求保安隊員遵紀守法，努力工作,，履行職責,、帶領、督促保安隊員積極完成各項日常執(zhí)勤任務;

3,、合理安排好工作,，及時協(xié)調工作中的各種問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并協(xié)助領導解決好問題;

4,、組織隊員開展安全思想教育學習，不斷提高業(yè)務技能,，同時開展健康文明向上的文體活動,，保持良好的精神風貌;

5,、管理全班的裝備及用具,，帶領全班保安隊員愛護裝備,，嚴格遵守使用規(guī)定;

6,、堅持工作匯報制度，定期和不定期向分管中隊長(大隊長)匯報保安隊的思想動態(tài),，工作表現(xiàn)和生活情況,，并協(xié)助好隊長處理日常勤務工作。

1,、保安隊員必須遵紀守法,、恪盡職守、熟悉業(yè)務,、掌握技能,、文明值勤、熱情服務,、誠信做人,、愛崗敬業(yè);

2、嚴格履行同客戶單位簽訂的保安合同,，努力完成各項保安工作任務,，切實保障客戶單位安全;

3、嚴格遵守公司和客戶單位的各項規(guī)章制度,，服從命令,，聽從指揮，堅守崗位,，提高警惕,，盡職盡責;

4、保安隊員要努力學習政治,，業(yè)務技能等各方面相關知識,，發(fā)揚艱苦奮斗、不畏艱難的精神,，樹立工作的光榮感,、責任感;

5、保安隊在執(zhí)勤時,，應著公司統(tǒng)一的服裝,，佩戴值勤標志，做到文明執(zhí)勤,，禮貌待人,，堅持原則，實事求是,，既要敢于管理，又要善于管理;

6,、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件和治安災害故事,，及時報告公安機關和客戶單位,，并采取措施保護好案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關維護發(fā)案現(xiàn)場秩序;

7,、落實防火,、防盜、防爆炸,、防破壞等治安防范措施,，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內的治安隱患，立即報告客戶單位和公安機關主管部門,，并協(xié)助予以處置;

8,、保安員要嚴格保守客戶單位的安防機密，保護客戶單位的安全,。

1 ,、門衛(wèi)職責

(1)、,、執(zhí)勤中的對出入學校的外來人員進行嚴格的檢查登記,，嚴禁無關人員進入;

(2)、,、對出入學校的車輛,、物資進行檢查，嚴禁易燃,，易爆等危險物品進入學校;

(3),、疏導出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責任區(qū)內的無關人員,，保證進出車輛暢通,，人員出入有序無阻;

(4)、,、做好崗位執(zhí)勤工作;

(5),、提高警惕，在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人或可疑物,，尤其是犯罪線索要及時報告公安,、保衛(wèi)部門，并主動配合工作;

(6),、認真搞好值班室內,、外衛(wèi)生。

2,、巡邏職責

(1),、維護學校區(qū)域內和保護目標周圍的治安秩序;

(2)、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員,、車輛,，對其進行詢問,，對有作案嫌疑的，送交公安機關或保衛(wèi)部門處理;

(3),、對正在發(fā)生的不法侵害行為,，應采取相應措施，予以制止,，將不法行為人送交公安機關或保衛(wèi)部門處理;

(4),、檢查發(fā)現(xiàn)報告并及時消除各種不安全隱患，如發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即采取有效措施處理;

(5),、保護好不法侵害案件或災害事故現(xiàn)場，應及時報告公安機關,，并協(xié)助處理;

(6),、平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件和各種意外事件。

按規(guī)定操作使用監(jiān)控,、維護器材,，發(fā)現(xiàn)設備故障要立即通知值班保安員加強防范。

1,、24小時嚴密監(jiān)控學院區(qū)域內的各種可疑情況或安全隱患,，及時通知當班保安人員處理，并向隊長匯報有關情況;

2,、要認真仔細地記錄當班的監(jiān)控情況,，嚴格執(zhí)行交接班制度;

3、負責接聽學校內各種警情電話,，并立即通知值班隊長及時處理,。

1、著裝要求規(guī)范整齊,，注意儀容儀表,，站姿威武，坐姿端正;

2,、熱情禮貌接待來訪人員,，仔細詢問并填寫好來訪登記;

3、維護好行政樓前的車輛停放秩序,，保持車輛暢通,，人員出入有序;

4、攜帶物品外出,，必須登記,，并憑保衛(wèi)部門出具的相關證明方可放行;

5、辦公人員下班后,，保安員必須檢查每層樓的門窗,，水電是否關好,，排除安全隱患,，并作好相關記錄,。

1、保安員勤務通常分常規(guī)性勤務和臨時性勤務,。常規(guī)性勤務是負責學院的日常勤務工作,，臨時性勤務是學院根據(jù)需要臨時安排的勤務工作;

2、保安員在執(zhí)勤時要聽從指揮,，服從命令;

3,、執(zhí)勤時按規(guī)定著裝，保持容貌嚴整,，舉止端正,，并攜帶好防衛(wèi)器械;

4、執(zhí)勤時,，要堅守崗位,，履行職責，嚴格遵守紀律和崗位操作規(guī)程;

5,、執(zhí)勤時要保持高度警惕,，熟悉各種緊急情況的處理預案;

6、執(zhí)勤時,，必須分工明確,，責任到人，團結協(xié)作,，圓滿完成工作任務,。

1、提前15分鐘到達執(zhí)勤崗位,，按規(guī)定交接對班,，并作好值班記錄;

2、班長對上崗人員按要求逐一檢查,，強調工作紀律;

3,、交接班時，交班和接班人員要互相敬禮;

4,、交接班時,，如有遺留事項，必須妥善處理,，并作好記載,，告之接班人員。

1,、隊長因事外出,，3小時內需向副隊長請假,，6小時內需向保衛(wèi)處長請假，除特殊情況,，一般不得延假,，若延假，歸隊時需作出書面說明;

2,、事假不得超過3天,，病假視情況而定，喪假7天,，婚假5天;

3,、請長假需提前3天，提出書面申請,，由隊長審批,，方可離隊;

4、請假人員,，請銷假必須填寫《請銷假記錄本》,，由隊長批準;

5、為了有效的應付處置突發(fā)事件,，控防事態(tài)發(fā)展,，每天各班必須安排一定的備勤人員值班;

6、備勤人員必須按時到崗備勤,，不得無故缺勤,，若有事需要離開，需有班長批準;

7,、如遇突發(fā)事件,，接警后，必須第一時間趕到案發(fā)現(xiàn)場處置;

8,、完成領導交辦的其他事情,。

為了提高隊伍的戰(zhàn)斗力,凝聚力,增強隊員的業(yè)務技能水平,組織紀律觀念,培養(yǎng)隊員的責任感。

1,、每日定期組織訓練和學習法律常識,公司和客戶單位的相關管理制度;

2,、訓練和學習納入隊員考核評比,無故不得請假;遲到,早退,有事需請假,經(jīng)班長批準,方可離開;

3、訓練和學習的過程中,必須聽從班隊長和教官的安排;

4,、隊員必須在規(guī)定的時間內完成訓練和學習任務,每月評比3-5名訓練學習標兵;

5,、隊員在訓練和學習前,必須按要求作好相關準備。

突發(fā)事件指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內的搶劫,、竊,、兇案、爆炸、火災,、車禍,、顧客急病或受傷,及交通事故等。

1,、快速反應原則:保安班隊在接警后做到聞警而動,快速反應在5-10分鐘之內趕到現(xiàn)場,及時向公安機關和學院保衛(wèi)部門報告,并保護好事發(fā)現(xiàn)場;

2,、服從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要服從統(tǒng)一指揮,聽從公安機關和學院保衛(wèi)部門負責人的命令;

3、分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)事件時,要團結一致,即有分工又有協(xié)作,形成合力,盡快控制現(xiàn)場局面;

4 ,、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時,需履行職責,發(fā)揚無私無畏和頑強拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災害事故作斗爭;

5 ,、靈活處理原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要因地制宜,一句客觀事件的`變化,靈活處理有可能引發(fā)的其他突發(fā)事件;

6,、善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要堅守崗位,直至事件處理結束之后再收隊,。

為了營造一個清潔,文明的寢室,讓大家擁有一個整潔,舒適,健康的生活環(huán)境,特制定如下制度,規(guī)范寢室內務衛(wèi)生管理。

1,、寢室成員輪流值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內無灰塵,雜物視為打掃干凈;

2,、寢室成員必須把自己的被子、鞋子,、行李等生活物品擺放整齊有序;

3,、、寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必須自備煙缸,不得亂彈煙灰,、煙頭等;

4,、寢室成員必須勤洗澡,勤洗衣物、被單,、床單,、鞋襪;

5、不準隨地吐痰,影響他人身體健康;

6,、除公共物品外,使用他人物品時,必須先征得他人的同意,才能使用,。臉盆、桶,、洗發(fā)水,、洗衣粉等生活必備品,必須人人自備;

7、按時就寢,、起床,，保證睡眠時間。不允許在寢室內不大聲喧嘩,影響他人休息;

8,、團結一致,齊心協(xié)力,全體寢室成員努力爭創(chuàng)文明寢室,。

1、公司和學校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財產(chǎn)需登記造冊,，安排專門人員負責保管;

2 ,、隊員領取公用財產(chǎn)必須登記，由班長審核，隊長批準;

3,、公用財產(chǎn)必須是在上班期間使用,，不得私自挪用;

4、故意損壞公用財產(chǎn),，加倍賠償,，遺失需照價賠償。

1,、每月召開隊長會議1次,，全體隊員大會1次，如有特殊情況另行通知;

2,、例會時間不得無故遲到,、早退、缺席;

3,、會議召開由隊長主持,，安排專人負責會議記錄;

4、會議召開具體形式為總結上期工作,，布署安排下期工作,。

為了規(guī)范隊伍管理，加強隊伍的紀律性,，堅持從嚴治隊的方針,，加強對全體保安隊員進行職業(yè)道德，職業(yè)責任和職業(yè)紀律的教育,，樹立高度的政策法制觀念,，組織紀律觀念和群眾觀念，為了建設一支賞罰分明,，紀律嚴明,，素質過硬，保障有力的準軍事化保安隊伍,，特制定如下獎懲考核記分辦法：

〈一〉獎勵

獎勵的目的在于激發(fā)廣大保安隊員的工作積極性和主動性,，發(fā)揚不怕艱難困苦。不怕流血犧牲的無私無畏精神,，為維護學院利益和治安秩序,。努力完成各項工作任務。

(1),、堅守崗位,，模范執(zhí)行紀律，文明執(zhí)勤,，文明管理,，優(yōu)質服務，埋頭苦干，廉潔奉公,，成績顯著者;

(2),、工作積極主動，能及時發(fā)現(xiàn)和制止各種刑事,，治安案件,，災難事故，消防事故,，使學院和師生免遭損失,，成績顯著者;

(3)、工作中認真負責,，善于思考,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出合理建議,，并采取有效措施處置;

(4),、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出，勇于斗爭,，不懼危險，克敵制勝,，表現(xiàn)突出者;

(5),、密切與師生關系，為師生辦好事,，拾金不昧,，保護公私財物，事跡突出者;

(6),、其個人在考核評比中無違紀情況,。表現(xiàn)突出者，給予獎勵;

(7),、全班組織紀律嚴明,，隊員團結。圓滿完成各項工作任務或者有突出立功表現(xiàn)的班隊,，視情況給予集體立功獎勵;

(8),、其它方面有突出成績或者較大貢獻者，視情給予獎勵,，并申報立功,。

〈二〉處罰

處罰是維護保安隊伍的純潔性，加強組織紀律性的一種手段,，目的在于教育違紀,，搞好本職工作，提高保安隊伍的戰(zhàn)斗力和聲譽。

(1),、著裝不整齊,，不符合本質工作的，不按規(guī)定佩戴標志和警用器械,，違者給予3-5分處罰;

(2),、上崗遲到早退，不按時交接班者,，5分鐘以內罰1分,，5-15分鐘罰2分，15分鐘以上視情節(jié)給予3- 6分處罰;

(3),、上崗執(zhí)勤時,，干與工作無關的事，例如：看書,、看報,、睡覺、手機短信聊天,，視情節(jié)給予1-10分處罰;

(4),、不按規(guī)定私自換班，未經(jīng)請假擅自離隊,，請假超時,，違者給予5-10分處罰;

(5)、執(zhí)勤時精神面貌差,，不積極主動,，不認真負責，消極怠工,，違者給予3-5分處罰;

(6),、執(zhí)勤時對來訪人員，車輛解答詢問不耐心,，不禮貌,，表現(xiàn)厭煩情緒者，給予3-5處罰;

(7),、無故不參加集體勞動,，學習，訓練,，隊伍會議,，未消假者給予5-10分處罰;

(8)、參與賭博,，上班期間酗酒,，內部不團結,，打架斗毆視，視情節(jié)給予20-50分處罰,，情節(jié)嚴重者作開除處理;

(9),、利用職務之便，謀取個人利益,，上班玩忽職守,，違規(guī)操作，造成客戶單位損失,，視情節(jié)給予20-50分處罰,，造成較重經(jīng)濟損失的自行承擔后果，并追究其法律責任,，并作開除處理;

(10),、、寢室內務衛(wèi)生打掃不干凈,，物品擺放不整齊,，不符合要求，給予2-5分處罰;

(11),、在工作中不服從命令,，不聽從安排，與隊長副隊長發(fā)生爭執(zhí),，違者給予10-15分處罰,，情節(jié)嚴重者給予開除。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇十二

一,、校園安全是學校安保工作的重中之重，安保人員必須忠于職守,，愛崗敬業(yè),，勤勤懇懇，無私無畏,。

二,、門衛(wèi)和安保實行24小時值班制度。規(guī)范門衛(wèi)日志,，健全門衛(wèi)臺帳,，做到記錄全面，字跡清楚,，妥善保管,，隨時接受檢查。

三,、安保人員要統(tǒng)一著裝,，遵紀守法,，堅守崗位，文明值勤,，在崗期間不做與崗位無關的事,。要正確保管和使用消防器材、警務器具等,，要具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力,。

四、安保人員必須嚴格執(zhí)行學校會客制度,，來訪者應該進行登記,，填寫會客單，寫明進出校的時間與事由,，由安保人員電話聯(lián)系,，經(jīng)確認可以接待后方可入校。來訪者出校時,，應憑被訪者簽字后的會客單予認確認,。如被訪者正在上課或開會，安保人員應安排來訪者在傳達室等候,。

五,、安保人員應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的`學生,，應持有班主任離校證明方可放行,。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。如有特殊情況,，須經(jīng)德育處批準,。對家長送給學生的物品，門衛(wèi)必須認真檢查,，并負責通知學生領取,。

六、學校門口要嚴把貨物,、車輛進出關,。貨物出校門，需憑相關部門證明（出門單）經(jīng)確認后予以放行,。本校及上級部門車輛進校,，應指引其到指定地點停放；校外機動車輛,，非經(jīng)本校相關部門批準一律不準入內,。安保人員負責管理師生的車輛擺放，嚴禁校園內騎車,。

七,、安保人員負責學校的報刊,、書信、資料,、票據(jù)的及時準確發(fā)送,，對老師、學生的掛號信,、匯款單,、包裹單等要及時公示，確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽,。

八,、安保人員要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏,。要正確開啟警報裝置,，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場,，協(xié)助警方處理,。

九、安保人員要有嚴格的交接班制度,，交接班時,，必須互相詢問情況，移交值班記錄,，巡視相關場所,。安保人員輪休期間要保證通訊暢通，以便學校有遇特殊情況時隨叫隨到,。安保人員請假需事先辦理手續(xù),，經(jīng)德育處批準并安排好替代人員后方可離崗。上班期間嚴禁串崗,、脫崗現(xiàn)象發(fā)生,。

十、安保人員要確保校門口廣場及其左右道路上30米內無擺攤設點現(xiàn)象,，保證校門內外暢通無阻；確保校園內及院墻周邊綠化景觀無破壞,；確保值班室內外環(huán)境整潔,，物品擺放有序，不得存放雜物,。

十一,、安保人員要注意個人修養(yǎng)，嚴格服從學校管理,，執(zhí)行公務要維護學校利益和形象,。

十二,、以上條款，安保人員如有違反,，處以每次50元的罰款,，情節(jié)嚴重的追究相關責任，并予以辭退,。

保安管理規(guī)章制度 保安管理制度規(guī)定篇十三

1,、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套,、大蓋帽1頂(含帽徽),、腰帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副，皮鞋一雙(自備)

1,、保安人員正式入職起,，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。

2,、保安服裝的使用期限為2年,。保安人員應對服裝應愛護并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應按折舊交納折舊費。因救災,、搶險,、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。

保安人員服裝制作的尺寸按加大,、大,、中、小號為制作標準,除特

別情況外,一般不進行量身訂做,。

1,、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應扣減服裝折舊費用?！颈０踩藛T入職服務不足6個月(含)的,離職時扣回全部服裝費的`100%;服務滿6個月,不滿24個月的,按服務月數(shù)計算減扣服裝折舊費用,。超過24個月的,按新發(fā)的標標準和繼續(xù)服務月數(shù)計算減扣服裝折舊費用】。

2,、保安服裝自發(fā)放之日起計算,，保安遞交離職書時，連同保安服一齊遞交到人事行政部,。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結算工資中扣除,。

1、冬裝:125元/套,普通藍襯衣30元/件,。

2,、夏裝：85元/套。

3,、棉襖大衣：85元/件,。

4,、佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對,臂章10元/對,。

注：以上價格標準如有變動,按程序報請批準后實施,。