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護士漲工資申請書篇一

首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助,。

20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲,，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高,。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市),，而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),，按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻,、住房等)，再者公司也無任何保險,、住房公積金等相應福利設施,，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常,、安心工作,，無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的,。鑒于此,，本人據(jù)實向公司領導說明情況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,，將工資做相應調(diào)整,，萬分感謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

護士漲工資申請書篇二

xxx科長：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元幫助,，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來,，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美,，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性,。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響,，公司出現(xiàn)了一些困難,，業(yè)務量下降了不少,，在此期間非常感謝您對我的關照,，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,，所以并沒有對公司提出任何要求,，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升，結(jié)合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,，年前發(fā)的實在不堪重負,，對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現(xiàn)在工廠業(yè)務主管,，車間主管薪金2500-2800元,，外加保險。車間生產(chǎn)班長,，品管員薪金xx元左右,，外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右,。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養(yǎng)要求我必須做到的,。

此致

敬禮,！

申請員工：

20xx年x月x日

護士漲工資申請書篇三

尊敬的領導：

您好！

時光過得真的很快,，自從20xx年8月2日加入恒達公司,，至今已經(jīng)半年的時間。xx作為我的第一份工作,，我一直充滿熱情,，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中,，我積極進取,，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程,。

自08年以來,，由車間實習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxx等產(chǎn)品,，以及一些公司正在涉足的新領域的產(chǎn)品,，如xxxx等。而且在公司領導的安排下,，我們也分別在對xxx設計進行學習,、研究，作為xx行業(yè)不可替代的xx,，我們現(xiàn)在所學所想,，這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量,。

技術團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我,，領導的督促和教導也時刻勉勵著我們，能夠在xx工作,，我們感到的是幸運和滿足,，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好,，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng),。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,，向領導,、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力,。每月五,、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費,、電費,、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省,，現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難,，況且作為未婚無房一族,，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,，入不敷出的我們也很難向父母伸手,，因為這個時候該是我們來報答他們的'養(yǎng)育之恩！可是我們能做的太少,，做的不夠,，現(xiàn)實真的很無奈。

當初我們進入公司時,，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,，能夠同意我們的這份難言之請,。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮

申請員工：

20xx年x月x日

護士漲工資申請書篇四

xxx科長：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望月薪是xxxx元（在原基礎上增加300元）。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲！

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。期待您的答復。

此致

敬禮

申請員工：

20xx年x月x日