為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導思想、主要目標,、工作重點,、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇一

學校成立心理事件預警和危機干預領導小組（以下簡稱“領導小組”）,。

組長：

副組長：

組員：各班班主任及學生會干部

領導小組的職責是：

組長：統(tǒng)籌管理學校新冠肺炎疫情防控期間學生的心理健康教育,。

副組長：協(xié)調(diào)心理健康負責人（劉倩倩）及各科室、班主任,、科任教師對于防控學生心理健康問題的相關工作,。

組員：

劉倩倩：

1、預防和監(jiān)控學?？赡苷T發(fā)學生心理危機的各種生活事件,；

2、對學生心理危機事件及時進行預警和初步干預,；

班主任及學生會干部：

1,、收集并上報學校有心理和行為異常學生的信息,；

2、及時向?qū)W校心理健康咨詢室尋求幫助并向劉倩倩老師和學校領導通報情況,。

我校因面對疫情產(chǎn)生不良情緒,、急需情緒疏導和心理支持的全體師生及家長。

(一),、平臺互助,。在開學前，利用微信公眾平臺,，引導我校師生及家長正確認識新型冠狀病毒,，做好疫情防控知識的相關宣傳工作，引導全體師生及家長及時關注情緒,，做好情緒調(diào)控,，普及心理健康維護常識，合理看待疫情,。各班主任要及時關注學生及家長疫情及其心理狀態(tài),，全面收集相關信息。開學后,，學校心理健康老師（劉倩倩）,、各班主任面向全體學生積極開展生命教育等心理健康團體輔導課，引導學生樹立良好心態(tài),，珍愛生命,，積極面對學習生活。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二

為做好新冠肺炎患者,、隔離人員及家屬心理疏導和社會工作服務，促進患者身體與心理同步康復,，回歸正常生活和工作,，維護隔離人員、家屬心理健康,，營造相互關懷的社會環(huán)境,，特制定本方案。

（一）開展新冠肺炎防控宣傳和健康教育,，提升群眾防控知識水平,，增強防護技能，減輕因認知不足所致的恐懼,，減少,、消除對患者、隔離人員及家屬的歧視與排斥等行為,。

（二）建立對口指導機制,。各地按照已有精神衛(wèi)生服務技術指導機制，由各社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）對口聯(lián)系的上級精神衛(wèi)生醫(yī)療機構派精神科醫(yī)師、心理治療師,，提供技術指導和幫助,。

（四）開展人員培訓和督導。上級精神衛(wèi)生醫(yī)療機構和社會工作行業(yè)組織應當派具備心理援助技術能力的精神科醫(yī)師,、心理治療師,、社會工作師對社區(qū)工作人員、志愿者,、心理專干等人員開展精神衛(wèi)生知識培訓,，分別對街道和社區(qū)工作提供技術指導和專業(yè)督導。

（一）統(tǒng)一領導,、團隊協(xié)作,、分工負責。所有工作須在本專項工作領導小組的統(tǒng)一領導下組織進行,，各類人員實行團隊協(xié)作,，明確成員分工與配合。未經(jīng)允許個人不得擅自開展任何形式的心理疏導和社會工作服務活動,。

（二）嚴守心理衛(wèi)生和社會工作服務倫理原則,、保密要求。對患者,、隔離人員及家屬的個人和家庭隱私包括個人信息,、生活軌跡、家庭情況等嚴格保密,；設專人負責服務對象檔案管理并簽署保密協(xié)定,。

（三）分類分級。結(jié)合各社區(qū)實際狀況,，采用分類,、分級處理。對不同社區(qū),、不同年齡段,、不同人群、具有不同需求的服務對象進行分類干預,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇三

為進一步扎實有效開展學生心理健康教育工作,，加強生命教育，大力宣傳心理健康知識,，營造珍愛生命,、熱愛生命，關注心理健康,、重視心理健康的良好的校園氛圍,。根據(jù)教育局文件精神,，我校決定開展“珍愛生命·自信陽光”心理健康教育主題月活動。方案如下：

“珍愛生命·自信陽光”

以加強積極心理品質(zhì)培育和壓力分類疏解為主線,，根據(jù)當前疫情防控形勢,，采取線上線下相結(jié)合的形式，面向全體師生組織開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的心理健康宣傳教育活動,，增強師生疫情期間心理健康意識，普及心理健康知識,，提升心理健康素養(yǎng),，促進學生健康成長，提升學校心理健康教育工作水平,。

20xx年xx月xx日——xx月xx日

活動一：活動月啟動儀式,。

活動內(nèi)容：在xx月xx日利用升旗儀式、學校微信公眾平臺,、各班心理健康課時間等向全體師生發(fā)出倡議書,，并公布活動方案。（負責人：xxx,、xxx）

截止時間：xx月xx日

活動二：心理健康和法治安全教育宣教行動,。

活動內(nèi)容：針對疫情給學生帶來的心理困擾以及行為問題，結(jié)合實際開展線上線下相結(jié)合的,、有針對性的心理健康和防欺凌等法治安全教育主題宣傳活動,。通過黑板報、手抄報,、校園廣播等,，普及心理健康和防欺凌法治教育知識，提升學生心理素養(yǎng),，幫助學生正確認識情緒問題,，掌握簡便有效、容易操作的心理調(diào)適方法,，營造出心理健康和防欺凌法治安全教育濃厚氛圍，提升安全和法治意識,，增強學生的自我保護能力,。（負責人：xxx、各班班主任）

截止時間：xx月xx日

活動三：心理咨詢室開放日,。

活動內(nèi)容：每天下午大課間和課后服務時間心理咨詢室開放,，學生通過參觀、體驗,，消除神秘感,，讓更多的師生了解心理咨詢及輔導,。（負責人：xxx）

活動時間：長期堅持

活動四：“陽光園丁”教師心育素質(zhì)提升活動。

活動內(nèi)容：xxx校長通過線上,、線下等形式開展團體輔導,，面向全體教職工進行心理健康專題培訓，扎實開展全員心育,，提高全體教師關注自我心理狀態(tài),、識別學生心理問題的意識和能力。（負責人：xxx）

截止時間：xx月xx日

活動五：“心靈暖陽”心理關愛活動,。

活動內(nèi)容：全面摸排本校留守兒童,、單親家庭和重組家庭子女、隨遷子女,、學業(yè)困難學生等特殊群體學生底數(shù),，建立臺賬，對存在心理和行為問題的學生,，及時給予定向幫扶,。（負責人：xxx）

截止時間：xx月xx日

活動六：“我的一家人”家庭繪畫展。

活動內(nèi)容：畫一幅學生和家人在一起的某個場景的畫,，畫里一定要有學生自己,。其他的可以隨意添加。并為這幅畫起一個名字,，把最想說的幾句話,，寫在畫上。上交時需提交原始畫作,。學校擇優(yōu)向?qū)W區(qū)叫三幅作品參賽（負責人：xxx,、各班班主任）

截止時間：xx月xx日

活動七：幸福小視頻。

活動內(nèi)容：心理健康或家庭教育主題,，視頻內(nèi)容積極向上,，溫暖走心，具有教育意義和示范作用,。擇優(yōu)向?qū)W區(qū)交2件作品參賽,。（負責人：xx、各班班主任）

截止時間：xx月xx日

活動八：開展一次入戶家訪,。

活動內(nèi)容：校長,、班主任、任課教師對本校學生進行一次全面入戶家訪,，了解家庭情況,，和家長做好溝通，做好日志記錄,，定期給家長做好線上溝通,，力爭讓每個學生家長都能參與到孩子的成長發(fā)展道路之上來,。發(fā)表一篇入戶家訪的媒體報道。（負責人：xx,、全體教師）

活動時間：長期堅持

活動九：建立健全學生心理動態(tài)檔案,。

學校實行動態(tài)的三級檔案管理制度。一是對全體學生建立基本信息和情緒狀態(tài)的普查檔案,；二是根據(jù)心理普查的結(jié)果,，班主任對需要關注學生追蹤觀察，建立學生追蹤心理檔案,；三是針對特殊學生心理教師通過個體咨詢輔導,，建立一對一個案輔導心理檔案。（負責人：xx）

截止時間：xx月xx日

活動十：安排心靈委員,。

每班設心靈委員（男女生至少各一名）,，向同學講解心理健康知識和心理小故事。心理委員既是了解同學情況的觀察員,、心理知識的宣傳員,，也是動態(tài)監(jiān)測同學狀態(tài)的匯報員和助力心理活動開展的協(xié)助員。（負責人：xxx,、各班班主任）

截止時間：xx月xx日

活動十一：“家校共育幸福人生”家校共育行動

活動內(nèi)容：xxx校長通過線上線下相結(jié)合的家庭教育指導活動,，宣傳科學的育兒觀念和“雙減”等教育政策，幫助家長了解心理健康常識和不同年齡階段學生心理發(fā)展的特點,，用科學的方法建立親子互動關系,，促進學生身心健康成長。（負責人：xxx）

截止時間：xx月xx日

活動十二：開展家庭教育指導講座

邀請心理健康教育領域的專家學者,，向家長宣傳心理健康知識,，讓家長了解一些心理健康教育的有關內(nèi)容和形式，學會懂得用科學的方法與子女溝通,，為學生的成長創(chuàng)造良好的家庭氛圍,，促進孩子健康成長。（負責人：xxx）

活動時間：長期堅持

活動十三：舉辦一次心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比,。（負責人：xxx）

截止時間：xx月xx日

活動十四：全面排查欺凌事件并及時消除隱患,。

1、xx月xx日圍繞“校園防欺凌”主題舉行一場升旗儀式,、國旗下講話,，各班召開一次“校園防欺凌”主題班會。

2,、開展一次校園欺凌事件全面排查，要突出重點對校內(nèi)及校園周邊各類場所,，特別是學生廁所,、宿舍,、上下學道路等隱蔽偏僻、易發(fā)生欺凌的場所,，開展重點排查,。建立校園欺凌安全隱患臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，將安全隱患遏制在萌芽,。（負責人：xxx）

截止時間：xx月xx日

活動十五：心理健康主題朗誦活動。（負責人：xxx）

截止時間：xx月xx日

1,、組織與機制保障,。

學校建立心理健康教育工作領導和管理組織機構，將心理健康教育工作列入年度工作計劃,，明確責任部門,、責任人。制定規(guī)章制度,，指導中小學開展心理健康教育工作,。

2、條件與課時保障,。

心理健康教育課納入課表,，每兩周不少于1節(jié)心理健康教育課程。

3,、師資保障,。

專兼職心理健康教師須具備心理學或相關專業(yè)本科學歷，通過心理咨詢師職業(yè)資格或技能等級培訓認證,，實現(xiàn)持證上崗,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇四

到20xx年底，通過“抓黨建,、抓組織,、抓試點、抓宣傳,、抓服務”五項主要工作措施,，積極發(fā)揮黨建引領作用，把滿足人民群眾美好生活需要作為企業(yè)文化建設的目標導向,，讓企業(yè)改革發(fā)展處處圍繞人,、時時為了人，促進人的全面發(fā)展,。逐步完善職業(yè)人群心理健康服務平臺和體系建設,，在全區(qū)打造“嘉定區(qū)職工心理健康促進示范點”。通過完善職工心理健康服務常態(tài)化機制,，推廣職工心理健康知識宣教和心理健康促進行動,，有效落實企業(yè)在職群體心理疏導和支持服務,，凝聚起暖人心、筑同心,、強信心的思想共識,，為嘉定加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分,、人文魅力充足”的現(xiàn)代新型城市營造良好的社會氛圍,。

（一）黨建引領，落實職工心理健康保障機制

各級機關和企事業(yè)單位要以“關注,、關心,、關愛職工心理健康”為導向，切實發(fā)揮本單位黨支部,、工會組織,、人力資源等部門的協(xié)同力量，把職工心理健康促進工作融入黨建思政,、文明創(chuàng)建,、企業(yè)職工文化活動建設、職工職業(yè)素養(yǎng)提升計劃等工作中,，積極創(chuàng)建嘉定區(qū)職工心理健康促進示范點,，為員工心理健康服務創(chuàng)造優(yōu)越的條件。

（二）夯實組織,，搭建職工心理健康服務平臺

鼓勵各級系統(tǒng),、機關單位及各企事業(yè)單位或工會組織根據(jù)自身實際，完善職工心理服務平臺和硬件設施資源建設,，如配備心理健康相關圖書,，引進心理輔導設施，包括沙盤游戲,、音樂放松椅,、情緒宣泄設備、壓力測試儀等,，幫助職工掌握心理健康知識,、獲取可及的心理疏泄和減壓體檢。鼓勵規(guī)模較大的企業(yè)在辦公區(qū)域的基礎上,，建立獨立的規(guī)范化,、標準化職工心理健康服務工作室，營造溫馨,、輕松,、安全的咨詢環(huán)境，滿足職工線下心理咨詢和輔導的需求。同時建議有條件的企業(yè)通過購買社會組織服務的形式,，推動職工心理健康服務向縱深發(fā)展,。

（三）試點先行，打造職工心理健康促進基地

采用“試點先行,、逐步推廣”的心理健康服務方針，依據(jù)全區(qū)各級企事業(yè)單位分布情況與企業(yè)實際,，支持扶持一批職工心理健康促進基地,，多層級輻射，推廣心理健康服務,，擴大區(qū)域職工心理健康服務的覆蓋面和受益人數(shù),，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)民生,、穩(wěn)民心,、促改革、促發(fā)展的各項工作,。落實開展“職工心理健康促進示范點”創(chuàng)建工作,，依據(jù)“自主申報-專家評審-結(jié)果公示”的評選流程,，確定“嘉定區(qū)職工心理健康促進示范點”，并撥付示范點建設資金補貼,。

（四）營造氛圍,，構建職工心理健康科教體系

（五）完善服務，開展職工心理健康促進活動

各機關企事業(yè)單位應深入挖掘職工心理健康需求,，并在區(qū)委宣傳部,、區(qū)總工會、區(qū)衛(wèi)生健康委的指導和支持下,，形成系統(tǒng),、專業(yè)的服務方案和工作機制，有計劃,、有重點,、有針對性地開展職工心理健康促進服務。通過舉辦公益性心理健康知識講座,，向職工傳輸人際交往,、親子關系、情緒調(diào)節(jié),、壓力管理,、焦慮、抑郁等常見心理行為問題識別,、自我心理調(diào)適等心理健康知識,，提升在職人群心理健康知識的知曉度和認知率。倡導各企事業(yè)單位結(jié)合重點節(jié)日和特殊時節(jié)，每年至少組織開展2次心理健康主題活動或心理相關的團建活動,、心理沙龍等,，引導廣大職工塑造健康身心。

（一）加強組織領導

各機關企事業(yè)單位要充分認識做好職工心理服務工作的重要性,，統(tǒng)一思想,，提高認識。加強組織領導,，落實責任部門和工作經(jīng)費,，配備人員力量，強化工作措施,，加大考核力度,，將職工心理健康促進工作納入各級工會年度工作目標和績效考核，推動服務扎實有效地開展,。

（二）建立長效機制

各部門要積極落實完善本地區(qū)職工心理健康促進溝通協(xié)作機制,，明確目標任務，制定周密方案,，力求取得實效,。轄區(qū)各級系統(tǒng)、機關單位及各企事業(yè)單位或工會組織要將社會心理體系建設列入重點工作,，把職工心理健康服務納入工會服務職工實事工作中,，積極探索適合職工特點的心理健康促進服務模式，形成常態(tài)化的職工心理健康促進機制,。

（三）營造良好氛圍

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇五

為舒緩情緒,、減少心理壓力，結(jié)合學校實際情況,，特制定《xx學校應對疫情心理危機干預工作方案》,，做到有效預防、及早發(fā)現(xiàn),、專業(yè)輔導,，降低學生因突發(fā)事件而出現(xiàn)的心理應激危害程度，促進學生心理健康發(fā)展,。

為堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心,，深入貫徹落實上級教育主管部門開展疫情相關決策部署和心理危機干預工作要求，將學校師生身心健康放在第一位,，迅速建立心理支持服務熱線,，確保疫情防控心理服務工作有序開展。

成立應對疫情緊急心理危機干預領導小組,，在疫情期間進行疫情應對的部署與規(guī)劃,，開展心理干預指導工作,，

組長：

副組長：

組員：

領導小組主要職責：

1.全面領導學校師生心理危機干預工作，對重大危機事件作出決策處理,；

2.參加上級相關工作會議并做好落實,；

3.執(zhí)行學校疫情防控相關工作；

4.監(jiān)督執(zhí)行工作紀律,，督導檢查學生心理危機干預,。

通過疫情相關信息以及心理健康知識的教育和宣傳，加強師生關于病毒知識的了解與認識,，改善消極情緒,，提高挫折應對能力和情緒調(diào)節(jié)能力，做好疫情工作的相關預防,。

通過心理輔導和干預，對持有不良情緒的來訪者進行心理疏導,，采用合理方式宣泄壓力,，增進現(xiàn)實適應度，盡快恢復心理平衡,。

服務對象為全體師生,。

將存在心理危機傾向與處于心理危機狀態(tài)的師生列入心理危機關注與干預的對象。

（一）預防教育

利用學校微信公眾平臺以及班級工作群進行疫情心理防護知識宣傳與教育,，介紹緩解壓力,、宣泄情緒的方法，引導師生正確認識疫情,，做好心理調(diào)適,，提高心理健康水平。

班主任做好學生心理危機早期預警工作,，建立學生心理健康匯報制度,，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報,、早評估,、早治療。及時發(fā)現(xiàn)學生心理問題并向?qū)＃妫┞毿睦斫】到處煼从?。發(fā)現(xiàn)存在嚴重心理問題的學生,，應及時向上級匯報，并在24小時內(nèi)將相關信息以書面形式匯報給上級部門,。

（二）健康測評

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇六

按照《_精神衛(wèi)生法》,、《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》、《22部委關于加強心理健康服務的指導意見》和《臨渭區(qū)社會心理服務體系建設試點工作實施方案》等法律,、規(guī)劃和政策要求,，堅持預防為主,、突出重點、注重實效的原則,，探索建立職工心理健康服務工作機制,，加強職工群眾心理健康服務，增強全區(qū)廣大職工群眾的獲得感,、幸福感,、安全感。

以“工會在您身邊竭誠為您服務”主題活動為統(tǒng)攬,，依托區(qū)總工會職工服務中心,、基層工會組織建立職工心理健康咨詢室、輔導室,，聘請心理健康咨詢專家,，舉辦心理咨詢活動、心理健康知識講座等,，為職工群眾提供心理健康服務,。具體工作指標包括：

2.向社會、工會系統(tǒng)內(nèi)廣泛招募心理咨詢服務愛好者,，成立職工心理健康服務志愿者隊伍,；依托心理健康專業(yè)機構培訓一批職工或聘請心理咨詢師，建立職工心理健康服務專業(yè)隊伍,，定期組織培訓,，為職工提供專業(yè)的心理健康服務。

3.每年至少開展4次心理健康知識專題講座或開展團體心理治療,，引導廣大職工提高心理健康意識,，推動機關和企事業(yè)落實職工心理健康體檢，對處于特定時期,、特定崗位,、經(jīng)歷突發(fā)事件的干部職工及時提供心理疏導和心理咨詢服務。

4.各級工會要規(guī)范設置心理咨詢室,、輔導室,，并配備一定數(shù)量的專（兼）職心理治療師或咨詢師，為職工群眾提供便捷高效的心理健康服務,。

5.建立各級心理預警監(jiān)測機制,，要定期對基層職工群眾心理健康進行篩查評估，對篩查出具有心理風險的人建立檔案,，并把篩查結(jié)果上報有關部門,，進行相應的心理服務。

6.各級工會組織要做好矛盾突出,、生活失意,、心態(tài)失衡,、行為失常及性格偏執(zhí)職工的心理疏導和干預，制定個性化疏導方案,，特殊職工個性化心理疏導的覆蓋率要達到80%以上,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇七

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間師生的心理防護和心理危機干預工作，及時控制師生中可能出現(xiàn)的疫情心理危機事件,，根據(jù)國家衛(wèi)健委《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》等文件精神,，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定工作方案,。

（一）通過疫情心理健康知識的教育和宣傳,，加強學生對疫情危機的了解與認知，提高大學生承受挫折的能力和情緒調(diào)節(jié)能力,。

（二）通過心理輔導和咨詢等支持性干預,，對由于疫情危機導致不良情緒的學生進行心理疏導，引導學生積極主動面對疫情,，重新認識疫情,，盡快恢復心理平衡。

（一）心理防護知識宣傳

1,、通過‘桂林航天工業(yè)學院學工在線’微信公眾號、qq群,、微信群等平臺定期推送心理科普文章,，針對性地推出‘心理處方’，轉(zhuǎn)發(fā)國內(nèi)權威部門及有關學校發(fā)布的心理危機預防與干預信息,，積極宣傳科學”抗疫知識”,。

2、發(fā)放心理防疫手冊,。匯編整理《新型冠狀病毒肺炎心理防疫手冊》,，傳播心理防疫的科學知識，為師生提供科學合理的心理調(diào)適方法,。

3,、開展“桂航青年，攜手戰(zhàn)疫”主題文藝作品征集等活動,。利用繪畫,、視頻、設計宣傳圖片等形式引導學生們以積極主動的心態(tài)面對疫情,。

（二）心理危機干預的培訓

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇八

1,、預防為主：積極預防，減緩和盡量控制疫情對學生的心理影響

2,、宣傳教育：科學認知,，提高人們對疫情的認知能力

3,、分類指導：分別開展針對不同年齡階段的學生心理危機的評估和干預工作

(一)科學認知，避免恐慌

新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新的疾病,，人們對未知的事物很容易產(chǎn)生恐懼心理,。消除恐懼的首要方法就是通過官方媒體獲得正確、全面的信息,，從而樹立科學的認知,。

(二)接納情緒，保持樂觀

疫情當前,，面對不斷增長的確診病例人數(shù),，人們會出現(xiàn)害怕、恐懼,、緊張等情緒,。出現(xiàn)這些情緒都是正常的應激反應，關鍵是要接納情緒,，保持樂觀,。

1、避免消極情緒家庭“傳染”,。學校延期開學,，學生大多與父母一起待在家中，對于低齡學生來說,，可能還不太清楚具體發(fā)生了什么,，他們的情緒更多受到父母及家人的影響。家長對疫情要樹立科學的認識,、保持理性平和樂觀的心態(tài),，面對孩子提出的關于疫情的問題，不回避不夸大,，父母穩(wěn)定的情緒狀態(tài)以及對待疫情的樂觀心態(tài)會給孩子帶來安全感以及力量,。對于中學生而言，他們的認知儲備可能已經(jīng)能夠與家長一起學習探討相關疫情,。家長可以和孩子一起討論科學的防疫情的相關知識,，共同做好家庭對疫情的防護防控。

2,、正確對待“非常時期正常的情緒反應”,。家長及教師要幫助學生認識到出現(xiàn)害怕、恐慌等情緒是非常時期人的正常情緒反應,，可采取一定程度的自我暴露的方法,，告知學生成年人也會有這樣的情緒，或者在班級群里通過合適的方式讓學生們命名且表達自己的情緒,，運用“普遍化”的技術讓學生從同學身上找到共鳴,，當他們意識到“大家的情緒狀態(tài)都一樣”的時候就會有效緩解焦慮情緒,。引導大家表達自己的情緒以后，老師要做好正面引導,，如告知學生這是正常的情緒反應,，且一定程度的緊張、害怕會讓大家更好地保護自己等等,。

3,、以“歷史事例”增強信心。家長可以通過跟孩子講述十七年前抗擊非典的事例,，以及近幾年中國在醫(yī)學和科技方面的快速發(fā)展,，增強孩子們對國家取得此次疫情勝利的信心。

(三)規(guī)律生活,，積極行動

面對未知的事情,，人們往往會產(chǎn)生焦慮、緊張,、害怕等情緒,，長期處在這樣的情緒狀態(tài)中，就會形成很大的壓力,，對人的健康產(chǎn)生不利的影響,。緩解這些情緒的重要方法就是活在當下，不過多擔憂未來還未發(fā)生的事情,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇九

捷克教育家夸美紐斯曾經(jīng)說過,，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。現(xiàn)代社會,，教師在培養(yǎng)社會人才方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是隨著社會的迅速發(fā)展及教育內(nèi)部的諸多原因,，相當多的一線教師承受著沉重的精神壓力,，身心處于亞健康狀態(tài)。尤其是高職院校教師,，在教學任務非常繁重的情況下,，還要進行政治學習、理論學習,、業(yè)務培訓,、學歷進修等，面臨新課程研究,、新的教育理念,、教育方法、地方教材,、校本課程,、社會綜合實踐,、課題研究等多重壓力，當壓力持續(xù)過久,，機體就會無法承受,，無法繼續(xù)抗拒，必然導致心理能量的衰竭,，對教學工作和家庭生活造成影響,。為此，為了讓教職工在健康愉悅的氛圍中做好教書育人的工作,，減輕教職工的心理壓力,，促進我院教職工心理的健康發(fā)展，院工會與思政（基礎）部心理教研室經(jīng)協(xié)商后特制訂心理健康活動實施方案,。

學院全體教職工,。

1、邀請全體教職工到學院心理健康中心做心理測評,，心理健康中心擁有操作方便快捷,、結(jié)果直觀準確的心理測評系統(tǒng)，可以短時間內(nèi)為來訪的教職工提供多方面的測試服務,，可以讓教職工們更深入的了解人格,、氣質(zhì)、智力,、焦慮程度,、抑郁程度等多個維度的信息，從而進一步提升自我認知,，洞悉真實自我,。

2、邀請全體教職工到學院心理健康中心體驗沙盤游戲,。沙盤游戲療法能為來訪者提供一個“自由與受保護”的空間,，在這里通過象征、隱喻的形式不僅可以再現(xiàn)出與創(chuàng)傷經(jīng)歷相關的情景以幫助發(fā)現(xiàn)問題,，同時也可以宣泄出與創(chuàng)傷經(jīng)歷相關的復雜情感從而達到治療的目的,。不同類型的沙盤游戲可以起到不同的效果，如個體沙盤游戲可以深入展示個人的內(nèi)心世界,，讓自己與潛意識對話,，了解自己的深層次需要。家庭沙盤游戲可以有效改善家庭成員間的關系,，促進成員間深層次的心靈溝通,，尤其是對培養(yǎng)孩子的良好性格習慣有積極作用。某一特定團體進行沙盤游戲可以促進團隊精神的升華，提升團隊凝聚力,，培養(yǎng)協(xié)作性人才,，發(fā)現(xiàn)團體中的共性，加強成員間的精神交流,，改善團隊氣氛,。

3、邀請全體教職工到學院心理健康中心體驗“歐卡”游戲,?！皻W卡”技術，又稱為潛意識投射卡,，它是心理咨詢的新的形式,。它是由德國人本主義心理學家moritzegetmeyer研發(fā)，歐卡借助于圖案和文字的組合,，可以照出我們內(nèi)心的潛意識想法,。同樣的圖，呈現(xiàn)在每個人眼中都是不同的樣貌,。在生活中,，每個人遇到同一情境時，會產(chǎn)生不同的情感,、情緒和態(tài)度,，得到的結(jié)果也是千差萬別。我們看到的世界,，正是我們想要看到的樣子,。世界在我們眼中的每一個樣子，都是我們潛意識的投射,。它可以結(jié)合多種治療手法進行運用,，并且更加節(jié)省場地成本，方便攜帶,，展示更加直觀,。它不僅可以用于心理咨詢，還可以個人療愈和團體游戲,。歐卡可以刺激我們發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力，促進認知,，增強自我覺察,，親近自己的潛意識，從自己的想法里探知自己真實的心理,，也可以進行自我療愈,。它可以打開內(nèi)心深處，改善人際關系，緩和矛盾沖突,，為人生疑惑指引方向,。

4、邀請全體教職工到學院心理健康中心體驗狼人殺,、妙不可言游戲,。這些游戲需要語言表達能力、表演能力和邏輯推理能力,，玩家需要通過自己的口才和演技獲得大家的信任,，并憑借邏輯判斷，找出自己的敵對陣營,，以策略將對方淘汰,。相信通過這樣的游戲可以為老師帶來更多的生活樂趣。

5,、為輔導員教師們開展學生心理危機干預培訓,，提升輔導員教師們應對學生心理問題的能力！

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十

學生的心理輔導工作,，是現(xiàn)代學校教育的一個重要組成部分,，也是當前中小學全面實施以創(chuàng)造教育為核心的素質(zhì)教育的一項重要基礎工作。在疫情期間學生的心理健康教育尤為重要,，為此在開學以來我校開展了一下工作

在5月18日四至六年級復課開學的第一天,，學校首先組織了全體學生觀看《大自然在說話》，德育趙處長召開全體師生校會;主題為《預防新冠肺炎,，從我做起》,。趙校長從什么是新冠肺炎;新冠肺炎的癥狀;防控疫情中“逆行者”“擔當者”的故事;疫情期間學生須知(讓我們一起看看這一天怎么做);怎么樣才是“健康第一”面對疫情積極調(diào)節(jié)情緒;生命的意義幾方面指導學生疫情期間如何去做，其中從心理健康方面重點進行講解,，對全體學生也進行了心理輔導!

在復課開學的第一天,，四至六年級18個班級也落實了心理健康的班會課!疏導了全體學生復課開學的學習壓力與疫情的`緊張心理!引導全體同學在做好防疫的同時，認真的參與課堂學習與學校開展的活動,。

開學以來,，德育處要求班主任及任課教師關注學生的在校表現(xiàn)，特別是孩子的情緒,，積極做好個別學生的談心工作,，18個班主任已經(jīng)對各個班級的重點學生進行了一對一談心工作。合計38人,，下一步是和每個學生進行談心工作,。

學校給每個學生下發(fā)了小學生心理訪談內(nèi)容，通過訪談,，發(fā)現(xiàn)五位學生需要心理幫助,，所在班主任了解情況，及時與家長進行溝通，并采取一對一談心工作,，對孩子進行了心理幫助?，F(xiàn)在這5位學生，在學?？鞓?、健康的學習!

從復課開學以來，經(jīng)過全體教師的共同努力,，學?？傮w平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)心理危機事件,，今后學校將進一步重視心理健康教育,，落實心理健康課，開展多種活動,，落實我校校外心理健康輔導員李麗麗老師來我校,，定期對學校心理健康教育進行服務與指導，南京林業(yè)大學把為學生提供心理支持和疏導貫穿疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的始終,，突出“四個精準”,，全力保障學生心理健康。

精準引導,，戴上“心理口罩”,。學校及時發(fā)出一封公開信，倡導學生在突如其來的考驗面前保持理性平和,、積極樂觀的心態(tài),。全校上下聯(lián)勱、同頻共振,，構建全方位,、全覆蓋、全天候的宣傳矩陣,，大力宣傳疫情防控工作部署和防控知識,，著力講好南林師生抗擊疫情的。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十一

根據(jù)當前疫情防控形勢和學生心理狀況,，為更好幫助全校學生以更積極的心態(tài)投入開學復課后的校園學習,，進一步促進學生科學認識心理健康的重要性，了解心理健康知識,，掌握必要的心理調(diào)適方法,，形成正確的心理健康觀念，引導學生以積極的態(tài)度面對生活,，增強耐挫能力，促進學生健康成長，我校決定在開展心理健康教育活動,。

關注心理健康,，奠基幸福人生

通過集中組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣,、參與廣泛,、針對性強的心理健康教育系列活動，進一步加強中小學心理健康教育,，宣傳普及心理健康知識,，提高學生心理健康水平。

20xx年2—6月

（一）注重銜接,，全面排查分析學生心理狀況,。

學校要提前分析研判學生可能存在的適應不良問題。班主任和任課教師要通過開展疫情防控,、生命安全,、衛(wèi)生健康等主題的“復學第一課”、主題班會,，積極引導學生總結(jié),、分享居家學習生活期間的學習體會和成長感悟，增強學生對未來的期待和信心,。心理健康教育教師要采用學生自我報告,、日常觀察、訪談,、心理繪畫或其它專業(yè)心理評估等方式,，對學生的心理健康狀況及時全面摸底，篩查學生心理問題,，掌握困擾學生的具體壓力來源和情緒行為問題,。心理排查應堅持尊重學生隱私、遵循保密原則,，關注疫情對學生心理狀況影響可能存在的長期性和隱蔽性,。

（二）創(chuàng)新形式，幫助學生做好心理調(diào)適,。

學校要開好心理健康教育課,。通過舉辦“心理專家心理講座”、手抄報,、同伴互助等活動,，普及心理健康知識，幫助掌握簡便有效,、容易操作的心理調(diào)適方法,，向自制力好,、意志堅強的同學學習，促進自我成長,。各學科教師要在日常教育教學活動中,，關注學生的心理狀況,，注重對學生進行心理健康教育知識的滲透。

（三）關注差異，針對不同年齡特征和學段特點提供心理指導,。

學校和教師要注重結(jié)合學生的不同年齡特征,、不同學段特點與個性差異開展心理健康教育,。小學階段,，以組織開展游戲或心理拓展活動為主，在游戲,、活動中鼓勵學生表達,，指導學生學會識別情緒并加以調(diào)節(jié)；針對畢業(yè)年級學生,，要提供教育,、教學和心理的全方位支持，緩解學生心理壓力,。關注學生的情緒變化,，提供考前情緒指導，開展適當?shù)奈捏w活動和團體心理輔導,，引導學生調(diào)節(jié)身心狀態(tài),，樹立信心，積極備考,。

（四）實施干預,，提供及時有效的心理輔導。

學校建立心理危機干預預案,，完善心理危機預防,、識別、干預,、轉(zhuǎn)介機制,，搭建心理危機干預的服務平臺，促進心理危機干預科學化和規(guī)范化,。特別關注在疫情期間出現(xiàn)沉迷電子產(chǎn)品或行為偏差等情況的學生,，提供干預性心理輔導，開展行為矯正,，協(xié)助其回歸正常學習生活,。特別關注情緒波動較大的學生，提供陪伴性心理輔導,，建立同伴互助小組,，協(xié)助其接納和調(diào)節(jié)自己的情緒,，促進其轉(zhuǎn)變認知、優(yōu)化心態(tài),。

（五）加大宣傳,，增強學生心理正能量。

學校要及時向?qū)W生傳遞權威政策信息,，提高信息辨別和獨立思考能力，降低焦慮情緒,。通過學習疫情期間身邊優(yōu)秀榜樣事跡,、抗疫斗爭中各戰(zhàn)線表現(xiàn)突出人員等，幫助學生汲取正能量,，塑造積極向上的成長型思維,，增強自信心。要加大宣傳力度,，利用黑板報,、宣傳欄、校園廣播,、微信群,、學校公眾號等手段，營造溫馨和諧,、積極向上的校園環(huán)境以及關心,、關愛學生心理健康的良好氛圍。

（六）加強溝通指導,，形成家校共育合力,。

學校要暢通與家長的溝通渠道，向家長宣傳家庭教育,、心理健康知識及方法,，緩解家長焦慮情緒，提高家長心理健康意識,，提高家長科學育兒和開展家庭教育的能力,，協(xié)助家長建立良好的親子關系，進一步優(yōu)化家庭教育環(huán)境,。

（七）長遠謀劃,，扎實推進，健全完善心理健康教育工作機制,。

學校要結(jié)合新形勢,，系統(tǒng)謀劃心理健康教育工作，進一步完善心理健康教育工作體系和工作機制,，加強心理輔導室等硬件建設,，注重全體教師,、專兼職心理教師心理業(yè)務水平和能力的提高，切實提高學生心理健康素質(zhì),。

（一）高度重視,，加強領導。

加強中小學心理健康教育工作,，是全面推進素質(zhì)教育,、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的必然要求。學校領導要充分認識加強中小學心理健康教育的緊迫性和重要性,，重視心理健康教育活動月的開展,，活動內(nèi)容要豐富、針對性強,，緊密結(jié)合疫情給學生帶來的影響,，貼近學生的學習生活實際；形式要多樣,，增強活動吸引力,；參與要廣泛，擴大活動的覆蓋面和影響力,。

（二）注重實效,，打造品牌。

學校在開展活動時,，要緊密結(jié)合學生年齡和心理特點,，寓教于樂，注重實效,，突出活動的教育意義,；要注重品牌活動的創(chuàng)建，積極打造活動精品,，使之持續(xù)開展,，常做常新；要注意積累相關資料,，加大宣傳力度,，及時上報活動開展情況。

（三）重視總結(jié),，提煉成果,。

活動期間，學校將組織開展工作,。各班要根據(jù)學校要求開展活動,。提高活動質(zhì)量和成效，提煉優(yōu)秀成果,，完善學校心理健康教育服務體系,。對暫時不能復課的學生,，學校要密切關注思想狀況，做好思想引導和心理疏導,。通過線上心理輔導,、線上心理主題班會等形式，指導學生繼續(xù)做好疫情防控,，保持良好的心態(tài),，提升學習效果。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十二

為加強對教職工的人文關懷,，提升學校心理健康服務質(zhì)量,，提高教職工心理健康水平和心理健康素質(zhì)，引導廣大教職工以積極的心態(tài)投入學校工作,，根據(jù)市委市政府《關于加強社會心理服務體系建設的意見》（青發(fā)〔20xx〕20號）有關要求和學校實際情況，現(xiàn)就做好職工心理健康服務工作通知如下:

積極構建學校教職工心理健康服務機制,，推動教職工心理健康服務工作長效發(fā)展,；堅持育心與育德相統(tǒng)一，加強人文關懷和心理疏導,，更好地滿足教職工心理成長需求,，以飽滿的熱情積極投身學校的建設發(fā)展事業(yè)，為建設服務國家戰(zhàn)略,、服務區(qū)域發(fā)展,、引領行業(yè)進步特色鮮明的高水平大學做出貢獻。

1.傳播心理健康知識,。廣泛運用各類新媒體平臺,，傳播心理健康知識，持續(xù)提升教職工心理保健能力,。

2.開展心理健康活動,。大力支持院級工會、婦委會根據(jù)教職工實際需求,，主動開展形式多樣的心理健康活動,，倡導健康生活方式，營造助人自助的友好校園氛圍,。

3.開展團體心理輔導與個體心理咨詢,。針對情壓管理、生涯發(fā)展,、親密關系等共性議題,，定期組織開展心理健康講座、心理健康素質(zhì)測評,、個體咨詢,、團體訓練等活動,，充分滿足教職工個體發(fā)展和關系共建的需要。

1.依托市總工會推出的“心世界·新天地”職工心理健康服務平臺,，教職工可通過手機端和電腦端免費為教職工提供心理知識普及,、自主心理測評、心理咨詢（400-116-1177心理援助熱線）,、紓緩身心等服務,；

2.學校定期請心理講座專家面向全體教職工開展線上心理講座和團體輔導。

3.各學院根據(jù)教職工的需求確定心理健康服務主題,，校工會根據(jù)申報內(nèi)容給予師資支持,，送服務到學院，把心理健康服務陣地建到教職工身邊,。

4.聘請心理專家到校,，開展教職工個體心理咨詢，根據(jù)一學期試運行后,，制定出長效工作機制,，為教職工開展心理援助工作。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十三

加強對新冠肺炎患者,、隔離人員及家屬的人文關懷和關愛幫扶,，開展心理健康教育、心理疏導和危機干預等服務,，普及疫情相關心理行為問題的預防及應對知識,，提高新冠肺炎患者、隔離人員的自我心理調(diào)適能力,，努力減少疫情相關心理健康問題的發(fā)生,，促進治愈患者身心全面康復。

（二）加大宣教力度,。各社區(qū)（村）以群眾喜聞樂見的形式開展新冠肺炎相關知識的科普宣傳,，介紹團結(jié)和睦的鄰里關系對促進患者身心全面康復的意義，引導城鄉(xiāng)社區(qū)居民正確了解新冠肺炎特點,，減少對治愈患者的歧視和排擠,，共同營造理解、關愛,、幫助治愈患者的良好氛圍,。在社區(qū)綜合服務設施等居民經(jīng)常活動場所設立心理健康科普宣傳欄或展板,，介紹心理健康科普知識及心理健康服務機構信息,、服務方式、求助渠道等內(nèi)容，幫助新冠肺炎患者,、隔離人員及家屬掌握心理自助和識別早期心理異常的方法,，促進其主動求助。

（三）完善健康信息,。各社區(qū)（村）要整合患者在院治療數(shù)據(jù),、出院后健康管理、隔離情況等信息,。各相關工作人員在服務過程中應當嚴格做好患者信息隱私保護,。

（四）開展心理測評。在新冠肺炎患者治愈出院返回社區(qū)（村）后,，社區(qū)（村）要按照知情同意和自愿原則,，采用心理評估量表或心理軟件對治愈患者心理健康狀況進行測查評估。同時對有服務需求的治愈患者,，提出團體干預,、家庭干預、個體干預等心理疏導的建議,。

（五）加強心理疏導和隨訪管理,。社區(qū)（村）要根據(jù)新冠肺炎患者、隔離人員及家屬意愿實施針對性心理干預,。發(fā)放包括心理健康手冊、服務資源宣傳頁的心理健康工具包,。心理疏導服務團隊結(jié)合心理疏導工作,，同步開展服務對象的隨訪管理，原則上每半年至少開展一次隨訪,，隨訪時記錄心理測評,、心理疏導情況，并給予相應的健康指導,。

（七）推動心理熱線平臺服務,。各社區(qū)要按照實際情況設置心理熱線，延長在線服務時間,，使電話打得通,、有人接。定時分析匯總來電咨詢的信息,，發(fā)現(xiàn)突出問題或可能發(fā)生應激事件時,，及時將相關信息報告街道。

（一）各社區(qū)（村）要將治愈患者心理疏導納入疫情防控工作整體部署,，將心理疏導工作與其他防控措施同步實施,，為治愈患者提供生活保障、健康管理、心理疏導等服務,。建立新冠肺炎患者,、隔離人員檔案數(shù)據(jù)庫，組織開展心理測評,，并對重點患者進行危機干預,。對符合條件的新冠肺炎患者、隔離人員實施救助,；同時做好心理健康科普知識宣傳,，介紹心理服務求助渠道。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十四

新冠肺炎疫情發(fā)生后,，為指導各地做好不同人群心理危機干預工作,，1月26日聯(lián)防聯(lián)控工作機制印發(fā)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》。目前,，我國新冠肺炎疫情防控形勢發(fā)生積極向好變化,，不同人群心理狀況也隨之變化。為進一步加強重點人群心理疏導和心理干預,，制定本方案,。

針對患者及其家屬、病亡者家屬,、一線工作人員等重點人群,，開展心理疏導、心理干預等心理服務,，維護公眾心理健康,，促進社會和諧穩(wěn)定。

（一）加強患者及家屬的心理疏導,。

（三）強化低保對象,、特困人員、特殊困難老年人,、困境兒童,、流浪乞討人員、殘疾人等心理支持,。民政,、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門要動員和引導慈善組織,、社會工作服務機構,、志愿服務組織等社會力量，為低保對象,、特困人員,、特殊困難老年人,、困境兒童、流浪乞討人員,、殘疾人等群體提供生活救助和關愛幫扶,。xx省、xx市民政,、婦聯(lián),、殘聯(lián)等部門要摸清低保對象、特困人員,、孤寡老人,、孤兒、困境兒童,、殘疾人等群體的具體情況,，把日常生活服務和保障與心理服務相結(jié)合，了解工作對象心理特點,，針對性地提供心理支持或協(xié)助尋求心理專業(yè)人員幫助,。（民政、婦聯(lián),、殘聯(lián)等部門負責）

（六）加強特殊人群管理服務,。各地要建立健全基層綜合管理小組，加強公安監(jiān)所被監(jiān)管人員,、服刑人員,、社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員,、強制隔離戒毒人員,、強制隔離戒毒解戒人員、社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員,、參加戒毒藥物維持治療人員和自愿戒毒人員,、易肇事肇禍嚴重精神障礙患者等特殊人群管理服務,。信訪部門要暢通訴求表達渠道,，引導利益受損群眾理性反映訴求，做好思想疏導工作,。xx省,、xx市要做好滯留在鄂、在漢人員特別是生活困難,、經(jīng)濟損失較大人群的心理服務,。對有典型心理行為問題的利益受損群體，引入心理服務工作人員配合進行矛盾處理或糾紛化解,，預防極端事件發(fā)生,。（政法委、公安、民政,、司法行政,、衛(wèi)生健康、信訪部門負責）

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十五

根據(jù)師生實際,，采用四級目標人群分級服務,，具體如下：

第一級：確診患者；

第二級：疑似患者,；

第三級：個居家隔離人員,；

第四級：普通大眾。

（一）開展線上科普教育

借助微信公眾號,，進行疫情心理防護知識宣傳與教育,，針對性推出并轉(zhuǎn)發(fā)權威發(fā)布的有關疫情心理危機預防與干預的相關信息，并組織各學院及時轉(zhuǎn)發(fā)推送,，引導師生做好“抗疫”防護,。

（二）開通抗疫情心理專線

1、學校熱線,。我校大學生健康成長指導中心緊急開通心理服務熱線,，熱線電話及各號碼對應服務時間已于微信公眾號公布，我校師生如有需要均可撥打,。

2,、揚州熱線。有需要的師生也可撥打揚州市24小時疫情應對心理援助熱線,。

注意：揚州市熱線服務主要針對因肺炎疫情出現(xiàn)較為緊急狀況,、急需情緒緩解人群，如您情況尚可,，請將時間留給更需要的人,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十六

我校教育堅持以人為本，以德服人,，身體健康,，心理健全的理念。根據(jù)國家教委新制定的中小學德育大綱中的心理健康教育相關要求為指導,。

1,、堅持以人為本，根據(jù)學生的心理特點及發(fā)展規(guī)律,，培育學生良好的心理素質(zhì),，促進他們的身心全面地發(fā)展。

2,、立足教育,，重在指導,，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，面向全體學生,，關注個別差異,，尊重學生、理解學生,。

3,、提高全體學生的心理素質(zhì)，培養(yǎng)學生樂觀的,、向上的心理品質(zhì),，促進學生人格的健康發(fā)展。

4,、對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的,、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙,，提高心理健康水平,，增強自我教育能力。

1,、學校心理健康教育隊伍建設我校心理咨詢教師一名,，負責學校的心理健康教育工作，學校成立以心理健康教師為主,，班主任教師為輔心理健康教育戰(zhàn)線,，為全體學生的心理健康保駕護航。

2,、學校心理健康教育的開展

（1）心理課輔導,。本學期由心理健康教師不定期為各年級學生進行團體輔導。同時,，各班在班內(nèi)進行心理健康主題的班隊會,。

（2）心理咨詢室。開設“知心小屋”,，接受以學生個體或小組為對象的咨詢,。

（3）以“點”帶“面”，利用學校宣傳陣地在學生中大力宣傳心理健康的重要性,。

（4）指導家庭進行心理健康教育,，學校,、家長應該合力重視小學生的心理健康教育,，學校指導家長開展小學生家庭心理健康教育。

（5）指導小學生進行自我心理健康教育簡單有效方法

a,、學會放松,。

b,、與人談心。

c,、學習寫日記或周記,。

具體工作安排如下

1、制定心理健康教育工作計劃,，明確本學期工作思路,。

2、正常開展心理健康教育的常規(guī)工作（摸底排查,，建立心理健康問題學生檔案）,。

3、組織班主任學習有關心理輔導的知識,、方法等,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十七

當前，疫情防控形勢嚴峻復雜,，為提高廣大師生疫情防范意識,，消除恐慌心理，急躁情緒,，焦慮心態(tài),，營造和諧氛圍，使在校學生安心學習,、在家學生靜心線上學習,、家長理解配合學校工作，全力保障廣大師生和家長的身心健康,，進一步加強學校心理健康教育工作的針對性,，提升心理健康教育水平，真正發(fā)揮心理健康教育疏導的實際作用,，制定教體局疫情防控心理健康教育疏導方案,。

認真落實省市縣疫情防控會議精神和相關文件要求，根據(jù)中小學生生理,、心理發(fā)展特點和規(guī)律,，運用心理健康教育的理論和方法，進行必要的心理健康教育和疏導,，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和適應能力,，促進學生身心健康、全面綜合發(fā)展,。

1,、根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，有針對性地實施心理健康教育疏導,。

2,、面向全體師生和廣大家長,，通過開展心理輔導教育活動，緩解師生疫情期間心理壓力,，提高心理適應能力,；使家長科學教子，理性對待疫情防控期間孩子諸多問題,。

3,、關注特殊學生群體，根據(jù)個別學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,，提高他們的心理健康水平,。

4、綜合施策,，家校聯(lián)合抗疫,，形成合力，促進家校社共育,。

1,、高度重視，強化組織領導

各單位要高度重視疫情期間廣大師生及家長心理健康教育疏導工作,，尤其是封閉的學校要積極發(fā)揮心理健康教育領導小組的作用,，研究實際情況，制定具體有效的工作方案,，細化工作任務,，明確崗位職責，組織心理輔導專業(yè)老師,、班主任,、任課老師等人員扎實開展心理健康教育疏導活動，落實好相關工作安排,，及時化解師生可能出現(xiàn)的心理健康問題,，確保師生平穩(wěn)安全度過疫情期。

2,、發(fā)揮各單位心理輔導中心作用

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十八

為及時疏導,、有效干預學生心理危機，減少或避免因心理問題而引發(fā)的傷害事件,，及時,、有效、穩(wěn)妥地處置校內(nèi)可能發(fā)生的各種心理危機事件,，促進學生健康成長,，特制定本預案。

校園心理危機是指在學校校園生活范圍內(nèi)，由于各種突發(fā)的,、重大的危機事件所引起的校園成員心理嚴重失衡狀態(tài)。

心理危機預防和干預應遵循以下原則：

以人為本,，安全第一,；組織健全，職責明確,；預防為先,，教育普及；預警及時,，重點突出,；干預到位，專業(yè)科學,；支持系統(tǒng),，家校結(jié)合。

心理危機預防和干預是一項系統(tǒng)工程,，需要在學校統(tǒng)一領導下,，各個相關部門密切協(xié)作，分工負責,，才能取得實效,。

結(jié)合學校實際，建立如下心理危機預防和干預體系：

（一）一級預警和干預

成立學生心理危機預防和干預領導小組,。

組長：

副組長：

成員：

工作職責：把學生心理危機預防和干預工作融入學校處置突發(fā)性事件工作體系中,，全面指導學生心理危機預防和干預工作的實施，協(xié)調(diào)各部門之間的關系,，使之凝成合力,，使學生心理危機干預工作得以順利開展；對于突發(fā)心理危機事件進行處理,、負責審定心理危機干預預案,、定期聽取下級的匯報、決定向有關醫(yī)療機構轉(zhuǎn)介學生,。

（二）二級預警和干預

組長：

成員：

主要職責：指導與部署學校學生心理危機預防和干預,、心理健康教育工作，結(jié)合日常教育管理工作,，積極開展學生心理危機救助工作,。

排摸和掌握有關信息，及時向校心理危機干預領導小組報告較嚴重的心理危機事件,，并根據(jù)校心理危機預防和干預領導小組的意見,，開展心理評估和干預等工作。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇十九

近期,，xx省多地區(qū)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，全國各省市疫情防控工作正按照_,、_的統(tǒng)一部署有序展開。在疫情防控期間,，全國各省市自治區(qū),、尤其是xx市一線的醫(yī)護人員、病患及家屬連日奮戰(zhàn),，身心均承受著不容忽視的壓力,，普通民眾也出現(xiàn)恐慌焦慮的情緒，城市實行交通管制,、對近期有xx居住和接觸史的人員排查隔離觀察等措施,，對部分師生形成一定心理壓力和情緒困擾。為幫助師生在疫情防控期間做好壓力和情緒調(diào)試工作,，特制定本方案,。

因新型冠狀病毒感染的肺炎疫情而出現(xiàn)焦慮、緊張,、恐慌,、悲觀等情緒困擾和心理壓力的全校師生。

（一）減輕疫情所致的心理傷害,、促進校園穩(wěn)定,。

（二）針對不同人群實施分類干預，嚴格保護受助者的個人隱私,。

（一）協(xié)助師生了解真實可靠的信息與知識,，獲取科學和醫(yī)學的權威資料。

（二）如出現(xiàn)失眠,、情緒低落,、焦慮時，可尋求專業(yè)的心理危機干預或心理健康服務,，可撥打心理援助熱線或進行線上心理服務,。

求助平臺：

1.心理求助郵箱和qq

可通過學院心理咨詢qq或心理咨詢郵箱進行咨詢求助，學院每天將由心理專職老師對求助郵件和咨詢進行回復,。

2.心理求助熱線

3.一對一專項溝通

對于疫情嚴重地區(qū)的學生,，將由心理老師和學生建立專門的微信一對一溝通，對學生的情緒和困惑進行專業(yè)的疏導,。

4.學院給予關心

對于疫情嚴重地區(qū)的學生,，學院從各個方面給予關心和愛護，使其明白不是自己在和疫情做抗爭,，而是全學院陪同大家共同面對困難,，并堅信能夠取得最終勝利！

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十

當今小學生的心理健康正越來越受到人們的關注，小學生年齡小,，學習,、生活上碰到的困惑，有時無法自行解決,，長期如此會產(chǎn)生心理上的障礙,。此時確實需要教師的及時引導、幫助,，我們學校心理咨詢室正是為解決學生的心理問題服務的,，為了使心理輔導進一步得到普及并更好地為學校實施全面素質(zhì)教育服務,，特制訂如下工作計劃：

以學校的工作計劃,、德育計劃為指導，通過多種形式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,，努力創(chuàng)造條件輔助和激勵學生向更高的心理健康境界發(fā)展,，達到“助人自助”的教育效果。

1,、通過開展各種形式宣傳,，普及工作，讓更多的學生知道并了解心理輔導工作,。

2,、密切與班主任的聯(lián)系，更好地與德育工作相輔相承,。

3,、認真細致地做好疏導工作，力求個案上有所突破,。

1,、心理輔導的方法、途徑：心理咨詢室“心靈的港灣”,，各班級心理教育課,學校櫥窗,，各班級黑板報，“開心由此”電話,，“悄悄話”信箱,，紅領巾廣播“心靈之聲”欄目等。

2,、校輔導站地點： 浴宇樓四樓東首“心靈的港灣”,。（電話：83229875）

3、輔導站定期開放時間：每星期五5：00—6：00（其它時間的咨詢輔導由學生另行預約）,。

4,、組織全體教師學習各級文件，有關心理輔導方面的知識、方法等,，使每一個教師首先每天保持一顆健康的心理面對學生,。

5、除建立“心靈的港灣”,，定時開放外,，每位班主任每人一本記載本，隨時輔導記載,，為一些難為情和不愿進心理咨詢室喜歡和班主任老師交談的同學服務,。

6、班主任做好平時日常教學中的學生心理輔導,，輔導站老師要加強與班主任的聯(lián)系,，共同解決學生的心理問題。各班可利用班隊活動,、心理健康課深入淺出地輔導學生心理健康,，從學生身邊的事展開。還可與家長聯(lián)合起來,，積極了解學生的性格,、能力、習慣等,。

7,、利用黑板報、紅領巾廣播,、國旗下講話等宣傳一些心理常識,，營造心理健康教育的有利氛圍。本學期安排出兩期心理健康教育黑板報,，向全校宣傳一些心理保健知識,，使學生受到潛移默化的教育，達到“無聲”勝“有聲”的教育效果,。

8,、完善學校心理管理機制，緊密團結(jié)在以劉瑋校長為中心的心理教育組,，明確各項分工,，定期開展教研活動，研討各類案例,。

9,、更好的開展家校聯(lián)系，開展家校聯(lián)系卡,，舉辦家校學生心理座談會,，共同探討心理現(xiàn)狀及各類應對措施……

10,、對班級咨詢員進行選拔、考核,、輔導,，再各班級由同學推選出兩名學生咨詢員。要求：心理素質(zhì)良好,，樂于奉獻,，熱愛集體，關心同學,，能夠得到同學們的信任,，最重要的是要求能夠保守秘密。在選出后,，對咨詢員進行教育,，嚴格遵守咨詢處的紀律，明確工作目的,。然后開展簡單的咨詢指導輔導,。如果,，時間場地不允許組織集體學習,，咨詢處講準備學習材料分發(fā)給個人進行自學。

11,、 對廣大同學進行心理調(diào)查,，建立心理檔案。

在專業(yè)人士指導下,，以心理測量表的形式對同學進行心理調(diào)查,。主要對以下四方面作為重點：

（1）個體的心理發(fā)展是否符合相應的心理年齡特征。

（2）能否堅持正常的學習和生活,。

（3）有無和諧的人際關系,，能否與社會協(xié)調(diào)一致。

（4）有沒有完整的人格,。這些只是心理健康的一部分,，因為考慮到個人差異及工作量的問題，僅以此作為參考依據(jù)建立每個同學的心理檔案,。

12,、 對個別群體給予幫助，關心,。通過心理檔案注意存在心理問題或心理障礙的同學,。對他們投入更多的幫助。對于小學階段的關鍵點,，如：新生入學適應,，六年級學生即將離校升入初中都要更多加心理指導,，跟蹤指導等。

13,、 建立多種聯(lián)系方式,，隨時隨地為需要幫助的孩子，尤其是處于青少年時期的孩子,，他們尤其敏感自己的隱私,，很多初次咨詢的孩子對老師還缺乏心理信任，所以開設這樣的一個平臺可以很好的幫助他們,。廣大同學可以通過多種方式進行咨詢,，具體方式如下：

（1） 面對面咨詢 咨詢者可以與指導教師同學當面溝通；

（2） 電話咨詢 指導教師和班級咨詢員聯(lián)系方式祥見附表,；

（3） 信件咨詢 咨詢者可將自己的問題以信件形式投遞到指定信箱,；

（4） 電子郵件同學也可以通過e-mail咨詢問題。

我校咨詢處雖然沒有專業(yè)人員,，但是我們將以最大的工作熱情,，無私的奉獻精神竭誠為同學們服務。

具體工作時間安排：

九月份

1,、學生（心理健康保健員,、心理信息員）心理健康知識培訓工作。

2,、本學期成績兩門以上不及格學生座談會

3,、召開特殊學生會議，并進行個別心理咨詢,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十一

在這個特殊的假期,，每一位學生不僅要面對嚴峻疫情所帶來的心理沖擊，還要應對在線學習的挑戰(zhàn),。復學以后,，如何加強中小學生心理健康教育，實現(xiàn)學生的心理“復位”,，是擺在所有學校和每一位心理健康教師面前的首要任務,。

成立學校心理健康教育領導小組，由校長任組長,，副校長任副組長,，學校專兼職心理老師、行政人員和班主任共同參與,、制定學校心理健康工作計劃并明確分工和職責,。

復學后建立三級預防機制，在心理健康教育,、心理輔導和危機干預三個方面協(xié)同開展,，系統(tǒng)推進,。

不經(jīng)歷生死,，難以真正理解生命的可貴和價值,。在這次抗疫戰(zhàn)爭中，無數(shù)醫(yī)護人員,、民警,、防控人員和志愿者,，冒著生命危險，奮戰(zhàn)抗擊在一線,，成為最美“逆行者”,，生動體現(xiàn)著偉大的民族精神和社會主義核心價值觀，這一切都深深感動著包括所有學生在內(nèi)的全國人民的心,。經(jīng)歷過這樣的全民戰(zhàn)疫之后,，學生對生與死的體驗深刻，這正是引導學生思考,、探尋人生意義的窗口期,，是青少年學生人生意義輔導的大課堂。通過開展有關生命意義的心理健康教育,，引導中小學生探索生命的本質(zhì),，理解生命的.價值，珍愛生命,，將生命中的愛和潛能充分展現(xiàn)出來,。

傳染病疫情迅速蔓延和發(fā)展的不確定性,，給廣大中小學生帶來了恐慌情緒,。當前，中小學生的積極心態(tài)對自身健康和疫情防控都具有十分重要的意義,。

一方面,，積極平和的心態(tài)可以提高自身的免疫力，增強對病毒的抵抗力,。研究表明,，情緒狀態(tài)可以直接影響人體的免疫系統(tǒng)，情緒低落,、憂郁,，會導致免疫功能的下降。相反,，積極樂觀的心理狀態(tài),，會提升免疫系統(tǒng)的能力。另一方面,，積極心態(tài)可以使人提高警惕,，做到自覺防護,，阻斷病毒的傳播，攜手打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。

積極營造健康向上的校園文化氛圍,，并以班級為單位開展重大疫情危機下心理調(diào)節(jié)活動主題班會，利于培養(yǎng)學生積極心態(tài),，提升心理健康素養(yǎng),，增強防疫抗疫的正能量。

抗疫情期間,，學生面臨巨大壓力和挑戰(zhàn),，部分學生可能會產(chǎn)生各種各樣的心理問題，如緊張,、焦慮,、恐懼、憂郁,、喪失興趣,、敵對、自卑和失眠等,。因此,，迫切需要精準分析，實施個性化的心理輔導,。需要針對不同類型的學生,，開展針對性的心理輔導，包括個別輔導和團體輔導,。

復學前期,，通過班會活動、課堂觀察,、談話,、問卷等各種渠道全面了解學生的身心狀況。只有早發(fā)現(xiàn),，早干預,，才能幫助學生迅速擺脫困擾，克服心理障礙,，恢復心理健康,。

對個別有嚴重心理障礙的學生，或發(fā)現(xiàn)其他需要轉(zhuǎn)介的情況,，應及時識別并轉(zhuǎn)介到其他專業(yè)心理咨詢機構或醫(yī)學心理診治部門,，并建立跟蹤反饋制度。開展心理輔導必須遵循職業(yè)倫理規(guī)范,，在學生知情自愿的基礎上進行,，嚴格遵循保密原則,，保護學生隱私。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十二

抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情工作正處于關鍵期,，為更好地幫助在疫情防控期間學生有更好的心理承受能力,，使有心理問題的學生渡過心理難關，及早預防,、及時疏導,、有效干預、快速控制學生中可能出現(xiàn)的心理危機事件,，降低學校學生心理危機事件的發(fā)生率,，減少學生因心理危機帶來的各種傷害，構建平安,、友善,、和諧、穩(wěn)定的心理健康氛圍,，促進學生健康成長,，我校根據(jù)實際，特制定本方案,。

組長：

副組長：

成員：

為了確保全校學生的心理健康,，學校將組建由心理健康教育教師、班主任組成的心理干預業(yè)務小組,，有序開展學校的心理健康教育和心理干預,、疏導工作。

(一)加大宣傳力度,。疫情期間,，學校已針對學生可能出現(xiàn)的不良情緒和行為，制作學校新冠肺炎疫情防控宣傳,，向廣大學生普及“什么是新型冠狀病毒”等科普知識,，并就如何進行科學、有效,、安全的疫情防護提出針對性建議，為全體學生注入一劑心理預防針,，也讓學生感受到學校的關懷和保護,。同時，充分利用學校宣傳欄,、“鹽生曉玉”微信公眾號,、黑板板、主題班會,、學生大會等平臺向廣大學生推廣心理健康,、自我防護等知識的宣傳,。

(二)制定工作措施。要把心理健康的教育和管理納入學校疫情防控整體部署,，并根據(jù)疫情防控工作的推進情況,，及時調(diào)整心理健康教育工作重點，以切實減輕疫情所致的心理傷害,。針對封閉管理在校學生和居家學生,，及時把握學生心理狀態(tài),積極應對特殊情況,適時調(diào)整心理疏導措施，培養(yǎng)積極陽光心理品質(zhì),。

(三)及時進行研判,。各系部要及時摸清本系部疫情情況，各班級班主任要積極關注學生(特別是留守,、單親等特殊家庭的學生)的心理狀態(tài),掌握受疫情影響的學生的心理健康動態(tài)變化,，及時識別高危人群，避免極端事件,、群體心理危機事件的發(fā)生,。針對不同人群實施分類干預，嚴格保護受助者的個人隱私,，避免求助者因前來咨詢而受到再次傷害,。

(四)開展有序服務。通過微信群等形式不定期向廣大學生和家長推送防疫心理知識,，普及心理健康教育,，特別是為被疫情困擾、被隔離的學生提供心理咨詢服務,、心理疏導,。啟用學校心理咨詢中心，面向受困擾的學生開設防疫心理健康教育團體輔導,；對因疫情導致心理困惑的學生及時開展個別心理輔導,，并做好一定時期內(nèi)的跟蹤；對出現(xiàn)有嚴重心理障礙的學生積極開展轉(zhuǎn)介工作,。在個體心理咨詢過程中遵循心理咨詢中的保密原則和保密例外,，并做好相關記錄。

學校因面對疫情產(chǎn)生不良情緒,，急需情緒疏導和心理支持的全體學生,。

(一)平臺互助。通過企業(yè)微信,、 “鹽生曉玉”微信公眾號,、班級微信群等線上平臺發(fā)出倡議，倡導全體師生及家長遵守政治紀律，理性客觀看待疫情,，不信謠,，不傳謠，不恐慌,，調(diào)整心態(tài),，以理性平和的心理狀態(tài)應對新冠疫情，齊心協(xié)力,，增強打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心,。同時提醒學生注意不健康的應對方式（如熬夜、抽煙等）,，開展適當?shù)氖覂?nèi)鍛煉活動,，積極與父母、親友溝通交流,。在線收集學生關于疫情的提問,，通過微信群等方式逐一回答學生關注的代表性問題，提供正確信息,。開學后,，做好學生的生活與后勤保障工作。

(二)技術支持,。開通學校心理咨詢中心,，同時充分利用電話、微信,、qq等通道,，積極為廣大學生做好服務。認真研讀國家衛(wèi)健委發(fā)布的《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》,，積極關注學生身心發(fā)展變化,，對有需求的學生開展線上個體輔導或者進行電話咨詢，引導學生積極面對學習生活,。開學后,，要針對本次疫情認真開展團體心理輔導或個體心理輔導，時刻關注學生心理狀態(tài),。

(三)分類干預,。

1.疑似感染學生干預措施:

(1)政策宣教，密切觀察,，及早求治,；

(2)為人為己采取必要的保護措施；

(3)服從大局安排,，按照規(guī)定報告?zhèn)€人情況；

(4)使用減壓放松行為,，減少應激反應,；

(5)尋求應對壓力的社會支持:利用現(xiàn)代通訊手段聯(lián)絡親朋好友,、同事等，傾訴感受,，保持與社會的溝通,，獲得支持鼓勵；

(6)鼓勵使用心理援助熱線或在線心理干預等及時尋求社會幫助,，調(diào)整心態(tài),。

原則:健康宣教，鼓勵配合,、順應變化,。

2.無感染但情緒波動明顯，正常學習,、生活遭受明顯影響的學生干預措施:

(1)引導適度瀏覽相關信息,，正視疫情；

(2)引導接納自身情緒,，管理自身情緒和壓力,，提供心理支持；

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十三

為更好地幫助南洲四小新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間有心理問題的師生度過心理難關,，及早預防,、及時疏導、有效干預,、快速控制師生中可能出現(xiàn)的心理危機事件,，降低南洲四小師生心理危機事件的發(fā)生率，減少師生因心理危機帶來的各種傷害,，構建平安,、友善、和諧,、穩(wěn)定的心理健康氛圍,，根據(jù)省、市,、區(qū)疫情防控指揮部及南縣教育局有關要求,，特在南洲四小開展心理干預、疏導工作,，并制定本方案,。

組長：朱煒霞

副組長：

成員：各班班主任

(一)加大宣傳力度。疫情期間,，南洲四小已針對學生可能出現(xiàn)的不良情緒和行為,，制作了《南洲四小新冠肺炎疫情防控宣傳手冊》，向廣大師生普及“什么是新型冠狀病毒”等科普知識，并就如何進行科學,、有效,、安全的疫情防護提出針對性建議，同時要求各班主任利用學生家長微信群向本班全體學生發(fā)出一封公開信,，為全體學生注入一劑心理預防針,，也讓學生感受到學校的關懷和保護。同時,，鼓勵各班主任和心理健康教育教師要充分利用微信,、線上教學平臺等方式向廣大家長、學生,、教師推廣心理健康知識的相關宣傳,。

(二)制定工作措施。要把心理健康的教育和管理納入學校疫情防控整體部署,，并根據(jù)疫情防控工作的推進情況,，及時調(diào)整心理健康教育工作重點，以切實減輕疫情所致的心理傷害,、促進社會穩(wěn)定為目標,，把握在開學前、開學后等關鍵時間點提供有關疫情防控心理調(diào)適的正確信息,，及時調(diào)整師生心理狀態(tài),，有特殊情況的，積極進行心理干預,。

(三)及時進行研判,。各班主任要及時摸清本班疫情情況，積極關注學生(特別是留守,、單親等特殊家庭的學生),、教師疫情及其心理狀態(tài)，掌握受疫情影響的師生的心理健康動態(tài)變化,，及時識別高危人群,，避免極端事件、群體心理危機事件的發(fā)生,。針對不同人群實施分類干預,，嚴格保護受助者的個人隱私，避免求助者因前來咨詢而受到再次傷害,。

(四)開展有序服務,。開學前，學校要通過微信群等形式不定期向廣大師生和家長推送防疫心理知識,，普及心理健康教育,，特別是為被疫情困擾,、被隔離的教師和學生提供心理咨詢服務、心理疏導,。開學后,，面向全體學生開設防疫心理健康教育團體輔導;對因疫情導致心理困惑的學生及時開展個別心理輔導,，做好一定時期內(nèi)的跟蹤;對出現(xiàn)有嚴重心理障礙的學生積極開展轉(zhuǎn)介工作,。在個體心理咨詢過程中遵循心理咨詢中的保密原則和保密例外，并做好相關記錄,。

南洲四小因面對疫情產(chǎn)生不良情緒,、急需情緒疏導和心理支持的全體師生。

(一)平臺互助,。在開學前,，利用微信公眾平臺，引導學生正確認識冠狀病毒,，做好疫情防控知識的相關宣傳工作,，引導學生家長及時關注孩子情緒，引導廣大師生做好情緒調(diào)控,，普及心理健康維護常識,，合理看待疫情。各班主任要及時關注學生疫情及其心理狀態(tài),，全面收集相關信息,。開學后，學校心理健康老師,、各班主任面向全體學生積極開展生命教育等心理健康團體輔導課,，引導學生樹立良好心態(tài)，珍愛生命,，積極面對學習生活,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十四

心理測評軟件為管理者提供包括團隊領導能力、工作倦怠,、以及員工忠誠度方面的一系列心理測量量表,。為您對員工的甄選與考核提供幫助；

心理健康測評：我們?yōu)槟峁┮幌盗衅毡檫m用的心理健康測評量表,。便于您對企業(yè)內(nèi)部每名員工的心理狀況有整體的了解,；

個性測評：我們?yōu)槟鋫涠喾N個性測評。利于您對員工的性格氣質(zhì)方面的了解,。為企業(yè)內(nèi)部員工的配置提供參考,；

人際交往測評：企業(yè)中良好的人際關系能夠形成良好的工作氛圍，對企業(yè)的發(fā)展尤為重要,。所以我們?yōu)槟髽I(yè)內(nèi)部文化的發(fā)展考慮,，為您準備了一系列人際關系方面的量表,。通過測試，員工能夠及時發(fā)現(xiàn)自己人際交往方面存在的優(yōu)點和不足,，保證企業(yè)內(nèi)部溝通順暢,；

情緒測評：為了員工自身成長考慮，我們還提供了包括情緒類型,、情緒緊張度,、情緒類型在內(nèi)的一系列情緒測驗。有助于員工更好的調(diào)控自身情緒,，完善自我,，進而為企業(yè)創(chuàng)造更多價值；

婚戀方面測評：婚姻的和諧美滿與否直接關系到企業(yè)員工的工作能否順利有效的進行,。因此,，通過標準化的量表，找出員工婚戀方面的困惑,，十分有必要,；

家庭方面測評：良好的家庭互動，和諧的親子關系,，能夠為企業(yè)員工創(chuàng)造穩(wěn)固的后方支援,，更有利于企業(yè)業(yè)績的提升。因此家庭方面的測評也必不可少,；

能力方面測評：很多企業(yè)員工對于自身的能力還不十分明確,。因此，選用恰當?shù)哪芰y驗十分必要,。

團隊拓展可以使團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力,。

在做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時,，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的,。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素,。當每個參訓人員成功完成訓練科目時,，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵,，感謝隊友的關懷,。此時，整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達到的,。

1,、減少員工的流動率和流失率

歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中,，員工在成功體驗的同時體驗到了成功,，這種成功來源于同伴的幫助與支持,，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲,，會為自己所在這個集體而自豪,。經(jīng)過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少,。

2,、進行更和諧的溝通

培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生,，引起各方的共鳴,，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,，當雙方?jīng)]有接觸時，很難達到步調(diào)的一致,，而隨著雙方手與身體的直接接觸,，則很容易同步進行，營造出和諧,，從而產(chǎn)生美感,。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。

為員工建立心理減壓放松室,，提升員工幸福感,，體現(xiàn)人文關懷機制的專業(yè)化、科學化,、人性化,！

不良的心理狀態(tài)對于員工的個人發(fā)展、企業(yè)的的人才培養(yǎng),、生產(chǎn)績效都會造成不良的影響,。員工要學習如何科學合理地規(guī)劃職業(yè)生涯，關注與直面心理問題,，培養(yǎng)開放的心態(tài)與開朗的性格,，樂于尋求心理輔導來緩解各方面的壓力。

幫助企業(yè)培養(yǎng)一支掌握心理學專業(yè)知識與技能的領導隊伍,，使公司能夠更好地發(fā)揮在人力資源和企業(yè)文化方面的建設優(yōu)勢,；

放松區(qū)配有專業(yè)的心理音樂放松椅，心理掛圖,，生物反饋訓練系統(tǒng)營造了一種輕松愉悅的氛圍,，通過操作說明的引導，在美妙,、神奇的心理音樂中讓身心得到深層的修養(yǎng),。

1,、生物反饋訓練系統(tǒng)

生物反饋訓練系統(tǒng)通過高科技的光電信息采集器、生物反饋芯片處理器,，采集并處理人體的心率變異信號,，通過usb接口將受測者的每一瞬間的心率變化、交感神經(jīng)與副交感神經(jīng)活動的頻譜變化,、壓力指數(shù)等生理信號傳輸?shù)诫娔X終端,。

2、發(fā)泄區(qū)配有宣泄人,、宣泄棒等供運動,、打擊的設施，讓員工在運動中宣泄不良情緒,，找回心理平衡,。

3、心理沙盤游戲區(qū)配有沙具,、沙箱,、沙架、操作說明等,，沙盤游戲可以深入展示個人的內(nèi)心世界,，讓自己與潛意識對話，了解自己的深層次需要,?？梢蕴岣咦孕判摹⑼晟谱晕倚愿?、提高人際交往技巧,、有效的宣泄消極情緒、釋放壓力等,。

4,、休閑區(qū)可以自己的放置書籍、涂鴉板,、可愛的毛絨玩具,、液晶壁掛電視、dvd等,，依情況自選配置,，員工可以在此靜心閱讀、思考,。

心理放松減壓宣泄室的開放會有非常好的效果,，避免了員工以搞破壞的方式宣泄不良情緒，幫助員工降低焦慮,，引導員工正確解決問題,，學會自我放松,，又引導了廣大教職工發(fā)泄不良情緒，調(diào)整自我,，提高效率,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十五

隨著疫情防控形勢的變化，為了幫助全校師生在心理上有效應對此次疫情,，積極預防,，減緩和控制疫情帶來的心理影響，我校制訂了《20xx年xx疫情防控期間心理健康工作方案》,，工作方案的主要內(nèi)容如下：

學校心理咨詢室,，面向全校學生開通針對疫情的心理支持電話熱線咨詢服務。

為積極落實教體局的要求,，圍繞外出和從外地返回的學生,，建立針對性心理服務制度，班主任進行摸底,，要求各班級實行“一對一”的服務,，即各班主任通過微信、電話等途徑主動溝通,，了解思想和心理狀態(tài)，密切關注學生的心理發(fā)展變化,，如果察覺學生心理出現(xiàn)高危癥狀,，及時聯(lián)合學校心理咨詢中心的工作人員，主動進行心理干預,，以確保學生心理健康,。

根據(jù)目前疫情的變化趨勢，學校心理咨詢室擬定了開學后學生心理健康指導方案,，將通過心理健康講座,、心理熱線咨詢、個別心理輔導等形式,，開展心理輔導工作,，減輕疫情對學生身心產(chǎn)生的不良影響，促進校園和諧穩(wěn)定,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十六

堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，牢固樹立“大衛(wèi)生、大健康”理念,，堅持預防為主,、防治結(jié)合的原則，以基層為重點,，以改革創(chuàng)新為動力,，中西醫(yī)并重,，把健康融入所有政策，針對常見精神障礙和心理行為問題,，聚焦重點人群,，實施心理健康行動，政府,、社會,、個人協(xié)同推進，建立健全健康教育服務體系,，引導居民建立正確健康觀,，形成有利于健康的生活方式、生態(tài)環(huán)境和社會環(huán)境,，提高人民健康水平,。

堅持健康教育先行。把提升健康素養(yǎng)作為增進全民健康的前提,，根據(jù)常見精神障礙人群特點有針對性地加強健康教育與促進,，讓健康知識、行為和技能成為全民普遍具備的素質(zhì)和能力,，實現(xiàn)健康素養(yǎng)人人有,。

堅持人人參與行動。倡導每個人是自己健康第一責任人的理念,，激發(fā)居民熱愛健康,、追求健康的熱情，養(yǎng)成符合自身和家庭特點的健康生活方式,，合理膳食,、科學運動、戒煙限酒,、心理平衡,，實現(xiàn)健康生活少生病。

堅持全社會協(xié)同推進,。強化跨部門協(xié)作,，鼓勵和引導單位、社區(qū),、家庭,、居民個人行動起來，對主要健康問題及影響因素采取有效干預,，形成政府積極主導,、社會廣泛參與、個人自主自律的良好局面，持續(xù)提高健康預期壽命,。

到20xx年和20xx年,，全縣居民心理健康素養(yǎng)水平達到20%和30%；失眠現(xiàn)患率,、焦慮障礙患病率,、抑郁癥患病率上升趨勢減緩；每10萬人口精神科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師達到名和名,；抑郁癥治療率在現(xiàn)有基礎上提高30%和80%,；登記在冊的精神分裂癥治療率達到80%和85%；登記在冊的嚴重精神障礙患者規(guī)范管理率達到80%和85%,；建立精神衛(wèi)生醫(yī)療機構,、社區(qū)康復機構及社會組織、家庭相互銜接的精神障礙社區(qū)康復服務體系,，建立和完善心理健康教育,、心理熱線服務、心理評估,、心理咨詢,、心理治療、精神科治療等銜接合作的心理危機干預和心理援助服務模式,。

提倡成人每日平均睡眠時間為7～8小時,；鼓勵個人正確認識抑郁和焦慮癥狀，掌握基本的情緒管理,、壓力管理等自我心理調(diào)適方法,；各類臨床醫(yī)務人員主動掌握心理健康知識和技能，應用于臨床診療活動中,。

1、提高心理健康意識,，追求身心共同健康,。保持積極健康的情緒，避免持續(xù)消極情緒對身體健康造成傷害,。倡導養(yǎng)生理念,，保持中和之道，提高心理復原力,。在身體疾病的治療中,，要重視心理因素的作用。自我調(diào)適不能緩解時,，可選擇尋求心理咨詢與心理治療,，及時疏導情緒，預防心理行為問題和精神障礙發(fā)生。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十七

為進一步加強疫情防控期間學生心理健康教育工作,，我校教師秉著“加強心理干預和疏導,，有針對性做好人文關懷”的原則，全力做好疫情防控期間學生心理健康疏導工作,。

一是每周開展線上家長會,，加強家校聯(lián)系，班主任和任課教師充分利用電話,，班級微信群,，企業(yè)微信群，釘釘?shù)绕脚_加強與家長的溝通聯(lián)系,，了解學生居家學習,、生活情況，同時及時反饋給家長學生學習情況,。班主任或任課教師在實施線上教學的同時,，密切關注學生的學習表現(xiàn)，對平時學習表現(xiàn)浮動較大的學生,，及時告知家長,，了解其在家的表現(xiàn)，并聯(lián)同家長根據(jù)學生的性格等特點采取有針對性的措施進行疏導,。

三是豐富學生的日常生活,，指導學生合理規(guī)劃時間。教師課前和同學一起做眼保健操,，有的教師課前或者課間休息進行“點歌平臺”,，讓學生放松心情，還有的教師自編魔術,，學生們都稱他為“魔術老師”,，同時我們也建議家長適當進行健康有益的娛樂或親子活動等，豐富學習生活,，勞逸結(jié)合,，保持積極樂觀的心理狀態(tài)。

四是針對離異家庭和留守兒童等特殊群體學生,，建立精準幫扶機制,，做好“一對一”關心關愛幫扶工作，班主任和任課教師充分利用電話和微信與他們進行溝通交流,，做他們知心的朋友,，消除他們的孤獨感，增強他們的心理歸屬感,。

五是對于畢業(yè)班的學生,，學校進行分層教學，實施效果良好。同時,，班主任,、任課教師時刻關注學生心理狀況，幫助學生及時消除升學考試壓力和焦慮情緒,，積極進行疏導和引導,，讓學生樂觀面對學習和生活中的困難，樹立正確的學習觀,，積極的生活觀,，創(chuàng)設有效、愉悅的學習和生活氛圍,。

在這特殊階段我們?nèi)＝處煂⑷ψ龊脤W生生活和學習的指導者和引領者,，直到最后的勝利，一起擁抱春天的陽光,，展望美好的明天,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十八

（一）抓隊伍，建設職工心理健康專業(yè)和志愿服務隊伍,。進一步擴充市級心理健康專家數(shù)量,，面向社會公開招募心理健康服務專家，組建集巡講,、咨詢,、干預于一體的職工心理健康服務人才隊伍。通過開展心理健康公益巡講,、心理健康團建沙龍等活動,，引導職工樹立科學的心理健康觀念，增強職工的心理保健意識,，傳授職工心理健康,、壓力管理、挫折應對,、職業(yè)倦怠等心理調(diào)適方法,。逐步建立以專業(yè)心理咨詢師與基層工會心理健康輔導師為骨干的工會心理健康志愿服務隊伍，在依托“齊魯工惠”app線上咨詢,、心理咨詢熱線電話4000631869的基礎上，通過多種形式積極為廣大職工開展心理健康知識宣講和心理健康咨詢服務,，全面促進職工心理健康發(fā)展,。

（三）抓培訓，建立工會職工心理健康服務長效機制,。今年,，繼續(xù)培養(yǎng)100名“會宣傳、會識別、會報告,、會疏導”的心理健康輔導師,，成為職工身邊的“明白人”，成為企業(yè)“不走的心理專家”,，及時地,、長期地為職工提供心理健康服務，確保職工心理健康服務持續(xù)發(fā)展,。對工會心理健康志愿服務隊伍定期開展心理健康方面的知識培訓,，每年開展1-2次專業(yè)心理服務督導，提高其開展職工心理服務,、疏導,、危機干預和化解勞動糾紛的能力，更好地為廣大職工開展心理健康服務,。建立健全跟蹤服務機制,，依托職工心理檢測中心，通過開展心理健康公益活動,，對職工進行心理檢測,、心理疏導，開展職工心理健康問題的調(diào)查研究,，為促進全市職工心理健康機制建設提供科學依據(jù)和針對性意見,。

（四）抓試點，建立企業(yè)職工心理健康服務機制,。建立職工心理溝通和關懷機制,，企業(yè)工會應加強與職工的溝通，在可能引發(fā)心理問題的重要心理事件發(fā)生時,，企業(yè)工會要及時進行心理預防溝通,，消除員工情緒變化帶來的不穩(wěn)定因素，積極調(diào)節(jié)好職工心態(tài),，化解一些苗頭性,、傾向性問題。建立職工心理危機干預機制,，確立10-20家試點企業(yè)開展心理測試和職工心理健康評估,，調(diào)查企業(yè)職工的心理健康水平、壓力水平并形成職工心理狀況綜合分析報告,，建立試點企業(yè)職工心理健康檔案,，引導職工正確運用心理學知識，緩解心理困擾,，減少負面情緒,，保持陽光心態(tài),。

（一）高度重視，加強領導,。各級工會組織要充分認識做好職工心理健康促進工作的重要性,，加強組織領導，精心組織實施,，明確目標任務,，力求取得實效。

（二）選樹典型,，加強宣傳,。各工會要積極參與職工心理健康實施方案中的各項活動，及時總結(jié)先進經(jīng)驗,，積極開展企業(yè)職工心理健康公益活動,，為促進職工心理健康發(fā)展發(fā)揮工會組織應有的作用。

（三）積極行動,，提升服務,。各級工會組織要結(jié)合實際，明確工作職責,，規(guī)范工作流程,，堅持“有場地、有資金,、有制度,、有人員、有設施,、有活動”的“六有標準”,，切實為職工提供全方位、一站式心理健康服務,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇二十九

當前,，面對正在發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，響應市,、區(qū)教委相關工作部署,，順義區(qū)教育研究和教師研修中心德育與心理研究室聯(lián)合學校行動起來，優(yōu)化區(qū)內(nèi)心育服務圈,，組建專業(yè)的未成人心理輔導團隊,，開設科學的心理健康教育課程，關注中小學生樂觀,、勇敢,、堅毅、耐挫等心理品質(zhì)的培養(yǎng),，科學有序的同心戰(zhàn)“疫”,，育心樹人，具體工作安排如下：

（一）各中小學心理健康教育（以下簡稱“心育”）教師開設線上課程,。根據(jù)大綱要求的各學段主要內(nèi)容進行設計與開發(fā),，內(nèi)容可包括但不限于自我認識、青春期,、學習方法,、學習動機、考試焦慮,、人際交往,、情緒管理、生涯規(guī)劃等,，培養(yǎng)出一批陽光熱情,、充滿活力、堅毅向上,、友善會愛,、耐挫力強的好學生。各校心育教師按照教學計劃和標準進行線上教學,，學生可根據(jù)自己的興趣和需求選課,、聽課。

（二）區(qū)骨干心育教師（含心理兼職教研員）開發(fā)微課程,。內(nèi)容可包括但不限于心理健康的內(nèi)涵,、親子溝通、時間管理,、情緒調(diào)適,、專業(yè)和大學選擇、人際交往中的常見心理效應,、兒童心理發(fā)展規(guī)律,、青春期、中小學生常見心理問題及應對策略等,，感興趣的家長或者學生可在公共教學服務平臺進行學習和觀看（與其他學科課程同步上線）,。

在區(qū)德育與心理研究室各學段心理教研員的帶領下，整合順義區(qū)未成人心理健康輔導中心的志愿者力量,，組建政治素質(zhì)高,、專業(yè)能力強、具有國家二級心理咨詢師資質(zhì)的志愿服務團隊,，為區(qū)內(nèi)中小學急需心理疏導與支持的師生和家長提供公益的心理咨詢服務,，做好疫情的相關心理危機干預工作。服務方式主要為一對一的在線咨詢服務,，可通過掃描如下二維碼添加咨詢師為qq好友,，預約時間后方可進行咨詢（開放時間：從2020年2月3日起,，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00均可進行預約與咨詢）,。

一,、心理健康教育課程推介

（一）各中小學心理健康教育（以下簡稱“心育”）教師開設線上課程。根據(jù)大綱要求的各學段主要內(nèi)容進行設計與開發(fā),，內(nèi)容可包括但不限于自我認識,、青春期、學習方法,、學習動機,、考試焦慮、人際交往,、情緒管理,、生涯規(guī)劃等，培養(yǎng)出一批陽光熱情,、充滿活力,、堅毅向上、友善會愛,、耐挫力強的好學生,。各校心育教師按照教學計劃和標準進行線上教學，學生可根據(jù)自己的興趣和需求選課,、聽課,。

（二）區(qū)骨干心育教師（含心理兼職教研員）開發(fā)微課程。內(nèi)容可包括但不限于心理健康的內(nèi)涵,、親子溝通,、時間管理、情緒調(diào)適,、專業(yè)和大學選擇,、人際交往中的常見心理效應、兒童心理發(fā)展規(guī)律,、青春期,、中小學生常見心理問題及應對策略等，感興趣的家長或者學生可在公共教學服務平臺進行學習和觀看（與其他學科課程同步上線）,。

二,、心理健康咨詢服務

在區(qū)德育與心理研究室各學段心理教研員的帶領下，整合順義區(qū)未成人心理健康輔導中心的志愿者力量,，組建政治素質(zhì)高,、專業(yè)能力強、具有國家二級心理咨詢師資質(zhì)的志愿服務團隊,，為區(qū)內(nèi)中小學急需心理疏導與支持的師生和家長提供公益的心理咨詢服務,，做好疫情的相關心理危機干預工作,。服務方式主要為一對一的在線咨詢服務。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇三十

加強心理健康教育,，是適應21世紀競爭日趨激烈,，培養(yǎng)同現(xiàn)代化要求相適應的高素質(zhì)勞動者和專門人才的必然要求，也是針對當前學生存在的心理素質(zhì)方面的`弱點,，進一步提高其心理素質(zhì)水平，實施素質(zhì)教育的現(xiàn)實需要,?？茖W研究表明，在未來人才的綜合素質(zhì)結(jié)構中,，心理素質(zhì)越來越重要,，人的樂觀開朗,、積極進取,、堅韌不拔等個性心理品質(zhì)對人的健康成長和事業(yè)成功起著重要作用。應該說,，我校學生具有眾多的優(yōu)良個性品質(zhì),，同時也確實存在一部分學生心理素質(zhì)不高的問題,，個別人的心理問題甚或比較嚴重。面對現(xiàn)實生活中的獨生子女群體,，心理健康教育毋庸置疑地已然成為一個需要普遍重視的問題,。

根據(jù)社會發(fā)展的需要、教育改革的要求和初中生心理發(fā)展的規(guī)律而提出的學校心理健康教育,，必然是素質(zhì)教育內(nèi)容的重要組成部分,。學校心理健康教育具有一定的理論基礎，它是與學校心理輔導,、發(fā)展心理學,、教育心理學、心理測量及心理咨詢等多門學科相融合的,、以實踐和應用為主的教育活動,。因而，學校心理健康教育工作務必遵循科學的原則,。這些原則主要包括：

1．目標性原則,。學校心理健康教育的根本目標在于促進學生健康發(fā)展，提高學生的基本素質(zhì),，培養(yǎng)學生的優(yōu)良心理品質(zhì),，提高學生的生存、適應能力,，促進學生自主發(fā)展的潛能,。

圍繞這些目標,，學校心理健康教育的內(nèi)容主要分解為：人生觀與價值觀教育、人格培養(yǎng),、情緒情感訓練,、意志力的培養(yǎng)、自我覺察與認識,、生存訓練,、潛能開發(fā)等。除此,，還應包括與之相關的心理測驗,、咨詢輔導、課程安排,、活動訓練等各項工作,。

2．現(xiàn)實性原則。根據(jù)當前學生的實際情況,、教師實際的教育能力,、學生發(fā)展的實際水平和需要，有針對性地選擇適合本校本班心理健康教育的內(nèi)容,。

3．發(fā)展性原則,。學校心理健康教育的最終目標是促進學生的發(fā)展。因此,，確定學校心理健康教育的內(nèi)容自然應面向全體,、注重發(fā)展，選擇具有普通意義和有代表性的主題內(nèi)容,，從而有效地發(fā)揮心理健康教育預防,、促進的功能。

4．差異性原則,。滿足不同年級,、不同學生的心理需要，保證學校獲得心理健康教育效果,，對不同特點的學生應該進行分類指導,。

5．活動性原則。根據(jù)實踐性與應用性的要求,，突出以活動為主的特點,，把心理健康教育的內(nèi)容滲透在靈活多樣、富有情趣的活動中,，發(fā)揮活動的優(yōu)勢,，注重活動過程的教育作用。在學校心理健康教育的內(nèi)容中，應創(chuàng)造性地設計各種豐富多彩的話動,，如角色扮演,、繪畫、想像,、辯論,、演講、表演等,，讓學生在活動中,、在參與中、在親身體驗中獲得成長與發(fā)展,。

1,、對全體學生開展心理健康教育。要面向全體學生,，通過普遍開展教育活動，使學生對心理健康教育有積極的認識,，心理素質(zhì)逐步得到提高,。要以學生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動學生的積極性,。要根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展的規(guī)律,，有針對性地實施教育；增強學生承受挫折,，適應環(huán)境的能力,，培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。

2,、學生心理潛能和創(chuàng)造力開發(fā),。心理學研究表明，中小學時期是心理潛能開發(fā)的最佳期,。因此,，心理潛能的開發(fā)與創(chuàng)造力的培養(yǎng)也是學校心理健康教育的重要內(nèi)容。它主要包括對學生進行判斷,、推理,、邏輯思維、直覺思維,、發(fā)散思維及創(chuàng)造思維等各種能力的訓練和培養(yǎng),。同時，還包括對學生自我激勵能力的訓練等,，以提高學生的自主意識與能動性,。

3、學生心理行為問題矯正。面向少數(shù)具有心理,、行為問題的學生而開展的心理咨詢,、行為矯正訓練的教育內(nèi)容，多屬矯治范疇,。要對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生進行咨詢和輔導,。要關注個別差異，根據(jù)不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,。具體包括： 學習適應問題,，主要指圍繞學習活動而產(chǎn)生的心理行為問題，如考試焦慮,、學習困難,、注意力不集中、學?？植腊Y,、厭學等；情緒問題,，主要指影響學生正常生活,、學習與健康成長的負性情緒問題，如抑郁,、恐懼,、焦慮、緊張,、憂慮等,；常見行為問題，主要指在學生生活,、學習中表現(xiàn)出來的不良行為特征,，如多動、說謊,、打架,、膽怯等；身心疾患,，主要指因心理困擾而形成的軀體癥狀與反應,，如神經(jīng)衰弱、失眠,、疑心癥,、神經(jīng)性強迫癥、癔病等,。

4,、實施心理健康教育滲透在學校教育的全過程,。課堂教學是對學生進行心理健康教育的主渠道，要求教師根據(jù)各科教學的特點適時,、適度地把心理健康教育滲透在教學中,，開發(fā)學生智力和情感，激勵學習動機,，以保持良好的心理狀態(tài),。除了運用相關課堂教育內(nèi)容進行教育外，更重要地是開展多種形式的活動和輔導,。

4,、建立和諧的師生關系，奠定學生心理安全的基礎,。挖掘教學中的心理健康教育因素,，提供心理自由環(huán)境。

5,、重視教學情況反饋,，運用不同形式進行心理疏導。

6,、建立學校教育與家庭心理教育的溝通渠道,，形成有利于學生身心健康發(fā)展的教育環(huán)境。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

以“陽光心情,，你我共享”為主題，加強中心員工心理素質(zhì)教育,，促使員工科學地認識心理健康,、了解心理健康知識，掌握必要的心理調(diào)適方法,，形成正確的心理健康觀念,。

20xx年2月1日----20xx年10月30日

“陽光心情，你我共享”

（一）宣傳區(qū)

具體安排

1,、心理健康教育講座

2,、心理健康教育為主題的板報

4、通過宣傳窗宣傳心理健康活動安排以及心理健康小知識,。

（二）活動區(qū)

具體安排：

1,、心理測驗

測驗內(nèi)容：氣質(zhì)類型測驗、應付方式問卷,、自信心量表,。

活動對象：中心所有員工

地 點：底樓會議室

負責人：心理協(xié)會成員

2、心理游戲

內(nèi)容：火車接龍,、蜈蚣翻身,、人椅合一、感悟責任等

活動對象：中心所有員工

地 點：乒乓室

負責人：心理協(xié)會成員

3、心靈祈禱

寫下你的心愿與祝福,，放飛你此刻的心情,。

享受陽光撒滿內(nèi)心的滿足，感受健康伴隨你我的快樂,。

4,、心理圖片與漫畫展、心理健康小知識展示

5,、心理講座

主題：“走出情緒調(diào)適的三個誤區(qū)”

活動對象：中心所有員工

地點：底樓會議室

6,、心理電影

觀看對象：中心所有員工

觀看地點：底樓會議室

7、“心靈的故事”有獎征文——共同分享你的心路歷程

（三）咨詢區(qū)

心理咨詢室開放時間

每周五下午13：30——16：30

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

新冠疫情卷土重來,，甘青兩省又陷入全民抗擊新冠的斗爭中,，大柴旦風電場風機全年檢剛剛結(jié)束，項目員工長時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,，又因疫情影響不能休假,。為保持員工的工作積極性，健康職工心理,，對大柴旦風電場及外委單位堅守在一線崗位的員工送去單位的關懷,，經(jīng)決定組織開展“抗擊新冠疫情，健康職工心理”系列文體活動,。聯(lián)合明陽智慧外委單位在大柴旦風電場舉辦系列“抗擊新冠疫情,，健康職工心理”活動。具體安排如下：

“抗擊新冠疫情,，健康職工心理”

全體員工（5人）,、外委（12人）共計17人。

（一）組織觀看心理健康教育專題片并進行心理健康輔導

11月06日,，風電場全體員工參與觀看心理健康教育專題片,，項目負責人對項目員工進行心理疏導，引導員工積極工作,，抗擊疫情,。

（二）臺球比賽

11月07日，風電場臺球比賽采取單循環(huán)見面賽,，比賽規(guī)則按照中式臺球規(guī)則實行,。整個比賽設置裁判一名、記分員一名,。

（三）乒乓球比賽

11月13日,，風電場乒乓球比賽采取單循環(huán)見面賽，比賽規(guī)則執(zhí)行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規(guī)則》規(guī)定,。整個比賽設置裁判一名,、記分員一名,。

（四）象棋比賽

11月20日，風電場及其他各單位全體人員自愿報名參加,，采取抓鬮方式?jīng)Q定對位順序,，單淘汰賽制決出名次。

（五）趣味投籃

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

為進一步做好疫情防控校園封閉管理期間師生心理健康教育工作,，根據(jù)_,、自治區(qū)有關要求，結(jié)合我校實際,，特制定本工作實施方案,。

加強疫情防控校園封閉管理期間師生心理健康教育服務，堅定抗擊疫情必勝信心,，教育引導廣大師生培養(yǎng)健康,、積極向上的心態(tài)，有效預防和緩解因疫情所帶來的心理不適等問題,。

積極應對,、調(diào)減壓力、消除恐懼,、科學疏導

1,、著力做好宣傳教育引導。把心理健康教育工作納入疫情防控工作整體部署,，制定工作計劃方案,，有序推進相關工作。根據(jù)工作推進情況,，及時調(diào)整心理健康教育工作重點,，以減輕疫情所致的心理傷害、確保學生穩(wěn)定為目標,，及時幫助調(diào)整師生心理狀態(tài)，出現(xiàn)特殊情況,，積極進行早期心理干預,。學生處要面向師生組織開展疫情防控心理調(diào)試知識講座。學校心理發(fā)展指導中心,、各學院要通過微信公眾號等平臺推出疫情心理調(diào)適,、技巧等文章，普及心理知識,，幫助學生正確理解心理狀態(tài),，積極調(diào)節(jié)情緒，應對學習與生活,。

2,、著力開展豐富多彩的校園文化活動,。堅持校院兩級、以學院為主原則,。學校統(tǒng)一制定活動方案,，由校團委統(tǒng)一組織實施，各學院黨委按照“一院一策”原則制定本學院工作方案,?？紤]到疫情防控對人員聚集、規(guī)模,、活動方式的要求,，活動以線上為主、以線下為輔,，以知識性為主,、以趣味性為輔，重在引導廣大學生尤其是心理關注學生的積極參與,，在活動中疏導因疫情防控所帶來的焦躁不安,、恐懼等心理不適問題。

3,、著力開展心理健康工作排查,。各學院制定針對疫情防控期間心理健康工作特點，制定心理健康工作預案,，組織輔導員,、班主任和學生干部深入開展學生心理問題排查，及時掌握師生心理健康動態(tài),，準確識別心理健康高危人群,，避免發(fā)生極端事件、群體心理危機事件,，排查結(jié)果要及時報送學生處,。各學院要組織輔導員、班主任,、學生干部,、家長構建學院心理問題學生關注機制，及時掌握學生表現(xiàn),，及時做好心理問題治療學生醫(yī)療服務保障工作,。要重點做好2021級學生和考研學生心理排查和疏導工作。要一對一與家長溝通,，積極獲取家長的支持,。學生處組織各學生公寓駐樓輔導員針對各學院重點關注學生排查結(jié)果建立由宿舍長、樓層長,、宿舍長為主體的學生公寓心理問題學生預防機制,，每日晚12點前向?qū)W生處直接報送相關信息,。各單位各部門在開展工作過程中，要注意方式方法,，嚴格保護受關注者的個人隱私,。

4、著力完善心理健康教育服務工作機制,。堅持以學生生命安全為第一位的原則,，學生處要積極整合校內(nèi)外資源力量，組建校內(nèi)外線上線下一體化心理服務師資隊伍,。學校心理發(fā)展指導中心和各學院心理健康工作站要加強心理健康工作宣傳,，對因疫情導致心理困擾的師生及時開展個別心理咨詢，做好定期追蹤了解,。在做好疫情防控工作的前提下,，盡可能開展線下心理咨詢服務，全校師生通過微信公眾號,、電話,、qq等途徑預約咨詢，根據(jù)預約時間持防疫健康碼,、做好防控措施到心理發(fā)展指導中心進行線下咨詢,。各學院要針對重點關注學生、不愿意就醫(yī)治療學生及時協(xié)調(diào)心理發(fā)展指導中心教師開展咨詢,。學生處要建立心理健康師生轉(zhuǎn)介綠色通道,，及時讓心理問題學生到自治區(qū)專業(yè)醫(yī)院或回家就醫(yī)治療。

6,、著力完善重點關注人員跟蹤反饋機制,。學校心理疏導工作領導小組負責對心理疏導工作及時進行研判、督導和處置,。各學院要嚴格做好日查日報,、周查周報工作，有序開展心理排查與心理訪談工作,，尤其對20xx級心理健康測試篩查出的學生,，做到早排查、早訪談,、早預防,，如有突發(fā)情況及時上報人事處和學生處,，并在學校指導下及時做好跟蹤服務,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行教育部部署教育系統(tǒng)開展疫情相關心理危機干預工作的通知精神,，堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信念和信心,。教育為主,，重在預防，及時干預,，維護廣大師生的心理健康,。

（1）立足教育，重在預防,，積極預防,、減緩和盡量控制疫情的心理社會影響；

（2）將心理防護納入疫情防控整體部署,，以減輕疫情所致的心理傷害,、促進學校穩(wěn)定為前提，根據(jù)疫情防控工作的推進情況,，及時調(diào)整心理防護工作重點,；

（3）針對不同情況實施分類，嚴格保護受助者的個人隱私,。

防疫期的心理工作內(nèi)容,，根據(jù)開學的關鍵時間節(jié)點，分為“開學前”和“開學后”兩部分展開：

（一）,、開學前

(1)共建多元的心理援助通道,，加強防疫心理輔導服務

采取多元模式開展心理支持服務，包括熱線電話,、教學直播平臺,，電子郵箱、微信,、qq,、心理中心公眾號等平臺，及時回應同學們關注的問題,，特別是疫情導致的焦慮,、恐懼、抑郁,、軀體化癥狀等各種問題,。

(2)線上開展心理輔導工作

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

為積極探索新時代中小學（幼兒園）心理健康教育新模式，創(chuàng)建心理健康教育“江西樣板”,，根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關于加強和改進新時代學生心理健康教育工作實施方案的通知》（贛府廳字〔20xx〕22號）有關要求,，經(jīng)研究，決定于20xx年9月20日至12月31日開展“井岡山市中小學（幼兒園）教師心理健康教育輔導能力培訓”,，現(xiàn)將相關事項安排如下：

此次培訓主要面向全市中小學,、旅游中專、幼兒園（含民辦幼兒園）班主任,。

學校心理健康教育基本原理,、積極心理學方法與技術,、家校溝通、團體輔導,、心理危機干預等內(nèi)容,。

本次培訓以線上線下相結(jié)合方式進行。其中線上理論學習34學時,，線下28學時,，含研討、心理活動課程設計及個人成長報告,、線上交流,、線上測試等，合計共62學時,。參加培訓的教師由學校統(tǒng)一組織進入江西省教育資源公共服務平臺“江西省中小學（幼兒園）教師心理健康教育輔導能力培訓”專欄注冊報名,，報名成功即可登錄進行線上學習、提交實踐案例,、交流討論及參加線上考試,。

堅持公益性及專業(yè)性原則，廣泛發(fā)動心理健康教育志愿者團隊作用,，本次培訓不向?qū)W員收取任何費用,，由省教育廳在培訓專項經(jīng)費中予以保障。同時,，該培訓納入中小學,、幼兒園教師“省培計劃”項目，并計入繼續(xù)教育學分,，分額計算按《江西省中小學教師培訓學分管理辦法》（贛教規(guī)字〔20xx〕21號）執(zhí)行,。

在省教育廳的指導下，線上培訓由江西省中小學心理健康教育輔導中心,，借助“贛教云”平臺配合完成,；線下研討由吉安市教育行政部門牽頭，心理健康教育專業(yè)志愿者協(xié)助（志愿者信息登記表見附件2）,，以分批次集中學習和研討的方式,，在本井岡山市內(nèi)開展。

月19日—9月20日,，在“贛教云”平臺專欄報名,；

月21日—10月20日，完成理論學習,；

月21日—11月16日,，參加分組討論；

月17日—12月10日，參加考核,，提交作業(yè)；

月11日—12月底,，評閱作業(yè),、公布成績，頒發(fā)省教育廳用印相關類別榮譽證書（電子證書）,。

1.線上理論學習（34課時）,。登錄“贛教云”平臺進入專欄觀看錄播課，每學時30分鐘左右,。每節(jié)課配有學習打卡（精確到秒的學時長,，不能拖動并要求學員做好學習筆記），所有課程均由省內(nèi)外具有豐富理論及實踐經(jīng)驗的專家主講錄制,，共34學時,。

2.線下研討（28學時）。一是由各市,、縣（區(qū)）教育行政部門指定具體負責人（負責人信息表見附件2）牽頭此項培訓工作,，組織好心理健康教育專業(yè)志愿者實施線下研討（2學時），研討場地原則上由城區(qū)學校予以保障,，授課教師由省輔導中心統(tǒng)一安排,；二是心理活動課程設計方案（12學時）；三是個人成長報告（12學時）,；四是線上測試（2學時）,。

1.線上理論課程學習結(jié)束后在線完成專業(yè)能力測試。

2.提交心理活動課程設計方案（含教學主題,、教學目標,、活動游戲、教學過程,、教學反思等,，不少于800字）。

3.提交學習成長報告（包含學習收獲,、心理學知識應用于工作的實操案例,、未來設想等內(nèi)容，兼具理論性與實踐性,、示范性與可操作性,，字數(shù)不少于800字）。

以上相關內(nèi)容統(tǒng)一在“贛教云”平臺專欄提交,，省教育廳將組織專家遴選優(yōu)秀作品并向《江西教育》《教師博覽》,、“贛鄱心理”官方公眾號等省級教育主流媒體推薦、刊發(fā)。

培訓考核包括三個部分,，滿分為100分,，其中專業(yè)能力測試占50%，心理活動課程設計方案占25%,，學習成長報告占25%,。

1.參訓學員按要求完成理論學習、分組討論,，且考核成績?yōu)?0分及以上者,，由省教育廳頒發(fā)《江西省中小學（幼兒園）教師心理健康教育輔導能力培訓“合格學員”證書》（電子證書，可在“贛教云”平臺專欄查詢及下載,，后文其他證書同）,。

2.參訓學員按照全省總參訓人數(shù)5%的比例遴選優(yōu)秀學員，由省教育廳核發(fā)《江西省中小學（幼兒園）教師心理健康教育輔導能力培訓“優(yōu)秀學員”證書》（電子證書）,；志愿者視專業(yè)水平,、工作質(zhì)量等綜合因素，擇優(yōu)遴選頒發(fā)《江西省中小學（幼兒園）教師心理健康教育輔導能力培訓“優(yōu)秀志愿者”證書》（電子證書）,。

3.未完成理論學習,、未參加分組討論或考核成績低于60分的，視為培訓不合格,，不予頒發(fā)證書,，且不計入繼續(xù)教育學時。

各相關學校要認真學習文件要求和宣傳發(fā)動工作,，鼓勵班主任,、心理健康教育教師積極報名，踴躍參加培訓活動,。

請各校于9月20日上午前上報本次心理健康教育培訓參訓學員名單,；

1.中小學、旅游中專報至郵箱：

2.幼兒園報至郵箱：

3.具體線下培訓由市教學綜合服務中心牽頭實施,，聯(lián)系人：

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中小學心理健康教育,，是提高中小學生心理素質(zhì)、促進其身心健康和諧發(fā)展的教育,，是進一步加強和改進中小學德育工作,、全面推進素質(zhì)教育的重要組成部分。為進一步科學指導和規(guī)范我縣中小學心理健康教育工作,，全面提升心理健康輔導教師能力,，推進我縣心理健康教育工作進展，結(jié)合我縣實際和中小學心理健康教育狀況,，制定本實施方案,。

心理健康輔導教師培訓由縣教育局舉辦,，縣教師進修學校具體組織管理。

全縣中小學心理健康輔導教師

1.培訓時間：20xx年4月17日—19日,；4月17日上午8:00—9:00報到,，9:00—9:30開班儀式。

2.培訓地點：于都縣教師進修學校,。

1.培訓內(nèi)容：個體心理咨詢與技能,、團體心理輔導技術、學校危機干預策略,、沙盤游戲技能培訓、教師心理健康維護,、心理健康教育活動課的設計與實施,。

2.培訓方式：采取自主學習、講授與體驗,、多媒體課件,、資深專家答疑、團隊實例教學等多種學習形式,。

根據(jù)出勤,、課堂表現(xiàn)、完成學習任務,、考試成績等對學員進行考核,，考核合格的學員，由縣教育局統(tǒng)一發(fā)放“培訓合格證”,。

1.請各校按縣教育局規(guī)定時間上報參訓人員名單,，名單發(fā)送至于都縣教師進修學校師訓處郵箱。

2.各中小學要以此為契機,，引導廣大教師熱愛教師職業(yè),，強化教師保護學生心理健康成長的自覺意識，促進學生人格的健康發(fā)展,。

培訓期間學員住宿由教師進修學校安排,，培訓費、教材費,、資料費,、伙食費由縣教育局撥付，交通費回原單位按規(guī)定報銷,。

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為切實加強我校心理健康教育工作,，尤其是對當前新冠肺炎疫情對學生造成的心理壓力，可能出現(xiàn)的問題及早預防,、及時疏導,、快速干預,，有效控制學生中可能出現(xiàn)的心理危機事件，減少師生因心理危機帶來的生命損失,，促進師生健康成長,，根據(jù)我校實際情況，特制定本方案,。

學校成立心理事件預警和危機干預領導小組（以下簡稱“領導小組”）,。

領導小組的職責

組長：

統(tǒng)籌管理學校新冠肺炎疫情防控期間學生的心理健康教育。

副組長：

協(xié)調(diào)心理健康負責人（劉倩倩）及各科室,、班主任,、科任教師對于防控學生心理健康問題的相關工作。

組員：

1,、預防和監(jiān)控學?？赡苷T發(fā)學生心理危機的各種生活事件；

2,、對學生心理危機事件及時進行預警和初步干預,；

班主任及學生會干部：

1、收集并上報學校有心理和行為異常學生的信息,；

2,、及時向?qū)W校心理健康咨詢室尋求幫助并向劉倩倩老師和學校領導通報情況。

我校因面對疫情產(chǎn)生不良情緒,、急需情緒疏導和心理支持的全體師生及家長,。

（一）平臺互助。在開學前,，利用微信公眾平臺,，引導我校師生及家長正確認識新型冠狀病毒，做好疫情防控知識的相關宣傳工作,，引導全體師生及家長及時關注情緒,，做好情緒調(diào)控，普及心理健康維護常識,，合理看待疫情,。各班主任要及時關注學生及家長疫情及其心理狀態(tài)，全面收集相關信息,。開學后,，學校心理健康老師、各班主任面向全體學生積極開展生命教育等心理健康團體輔導課,，引導學生樹立良好心態(tài),，珍愛生命，積極面對學習生活,。

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良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分,。心理健康教育是提高中學生心理素質(zhì)的教育,，是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。中學生正處在身心發(fā)展的重要時期,，隨著生理,、心理的發(fā)育和發(fā)展、社會閱歷的擴展及思維方式的變化,，特別是面對社會競爭的壓力,，他們在學習、生活,、人際交往,、升學就業(yè)和自我意識等方面，會遇到各種各樣的心理困惑或問題,，在這種情形下,，開展中學心理健康教育，不僅是社會和時代發(fā)展的需要,，是對傳統(tǒng)學校教育的重要補充,，也是學生全面發(fā)展,、實施素質(zhì)教育的需要,。提高高中生心理素質(zhì)，培養(yǎng)高中生健全人格,，具有十分重要的價值和意義,。

1、對全體學生開展心理健康教育,，使學生不斷正確認識自我,，增強調(diào)控自我、承受挫折,、適應環(huán)境的能力,；培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。

2,、對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,，給予科學有效的心理訪談和輔導，使他們盡快擺脫障礙,，調(diào)節(jié)自我,，提高心理健康水平，增強發(fā)展自我的能力,。

3,、以面向全體學生為主，個別輔導為輔,，配合班主任讓心理健康教育真正滲入課堂,，注重活動體驗和心靈感悟,，追求“教學無痕”的最高意境和“潤物細無聲”的教育效果。

繼續(xù)堅持面向全體學生,，以“預防為主,、治療為輔”為方針，以“發(fā)展學生個性特點,，培養(yǎng)學生健康人格”為目標,，構建“心理訪談室為主體、班級為主導,、優(yōu)化校園心理健康教育環(huán)境為手段”的全方位,、立體式的心理健康教育模式。

（一）學習心理,。包括學生的學習方法指導,、思維訓練、潛能開發(fā),、心理調(diào)適,、對學習環(huán)境的適應等，使學生減輕學習壓力,、提高學習效率,。

（二）建立對他人積極的情感反應，適應各種人際環(huán)境,，教給學生基本的人際交往技巧等,。主要教給學生正確處理好師生、生生及親子關系等,。

（三）自我調(diào)適,。要引導學生正確認識自我、評價自我,、幫助其樹立信心,，獲得積極的自我認同感。要讓他們學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒和意志,。

（四）青春期心理,。要讓學生了解青春期身心發(fā)展特征、衛(wèi)生常識,，引導學生正確看待異_往,，培養(yǎng)正確的戀愛觀、婚姻觀等,。

（五）生活和社會適應,。要培養(yǎng)學生具有主動適應生活和社會的各種變化的能力，提高抗挫折的心態(tài)和能力,，在各種意外環(huán)境下學生能夠自我保護,。同時要加強對學生的職業(yè)指導,，增強對預期生活方式或社會環(huán)境的適應能力。

（一）心理健康教育

這項教育工作應全面滲透在學校教育的全過程中,。在學科教學,、各項教育活動、班主任工作中,，注重對學生心理健康的教育,，這是心理健康教育的主要途徑。

1,、心理健康活動課,。包括心理訓練、角色扮演,、游戲輔導,、心理知識講座等，普及心理健康科學知識,；偏重于對學生心理品質(zhì)的全面培養(yǎng),。具體內(nèi)容包括智能訓練、學習心理指導,、情感教育,、人際關系指導、自我心理修養(yǎng)指導等內(nèi)容,。(根據(jù)學校情況針對性開展)

2,、專題講座形式,。由心理專家主講,，在全校普及心理健康科學知識。每學期分年級進行1-2次學生心理健康教育活動,，幫助學生掌握心理保健知識,，促進身心全面健康的發(fā)展。目的在于解決學生中存在的共性問題,。

（二）心理訪談

心理訪談是針對少數(shù)有心理問題的學生而進行的心理訪談,、心理訓練活動，它面向少數(shù)學生,，立足于矯治,。完善心理健康教育中心值班制度，為學生提供優(yōu)質(zhì)的服務,。立足本校實際,，心理咨詢室全天對外開放，通過電話,、面談,、書信等方式接待來訪學生,。

1、個別訪談,。邀約到心理咨詢室有針對性訪談,，它著眼于少數(shù)問題學生、側(cè)重運用行為矯治和心理治療方法達到輔導疏通心結(jié)的作用,。個別訪談的程序包括學生自訴,、診斷分析、調(diào)適矯治和效果反饋四個環(huán)節(jié),。

2,、電話訪談。開通心理訪談熱線,，利用通話方式給予學生勸慰和指導,。由于通話具有隱秘性，訪談的學生基本上都能敞開自己的內(nèi)心世界,，尋求解決實際問題的答案,。

3、書信訪談,。設立“申老師信箱”,，其優(yōu)點在于不受時間限制，學生可隨時通過信件訴說自己的苦惱或愿望,。那些不善言辭,，或較為拘謹?shù)膶W生常常選擇這種形式。

（三）特色活動

1,、在教室一角設立“美麗心靈”專欄,，傳播趣味心理知識，提高學生對自身心理健康的關注程度,，同時制作心理報刊,，每月一期，利用學校宣傳欄,，張貼海報及報刊普及心理知識,。

2、舉行心理手抄報或者黑板報評比,、心理漫畫大賽,、心靈故事征集、心理劇的創(chuàng)作與表演,、心理測試,、心理趣味拓展、心理電影播放等活動，娛樂學生身心,，增強對心理教育的接受度,。

3、利用校園廣播站宣傳學生的身體健康,、飲食健康,，還有心理健康方面的知識，內(nèi)容貼近學生的生活實際,，能起到了一定的教育作用,。

4、心理閱覽室,，在心理咨詢室陳列一些心理健康方面的書籍,，鼓勵學生利用課余時間閱讀，和心理老師溝通交流,。

以上是本學期心理訪談室制定的本學期開展心理健康教育工作的計劃,，疏漏和不合理之處，屆時將根據(jù)具體情況和相關領導老師的指導不斷完善,，使計劃得到有效的落實,。一切為了孩子，相信通過我們的不懈努力,，學校心理健康教育活動會愈辦愈好,，更上一臺階。

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為維護女職工的特殊權益,，提高廣大女職工的健康水平和自我保健意識,，xx教科文衛(wèi)體工會、xx協(xié)和婦科醫(yī)院決定聯(lián)合開展“關愛女職工健康”活動,，免費為全市企事業(yè)單位一線女職工開展健康普查,。具體方案如下:

以維護女職工健康為中心，以“堅持預防為主,，努力提高女職工健康水平”為目標,。通過走基層對女職工的常見病,、多發(fā)病進行免費普查,，提高早診早治率，降低死亡率,，積極探索為女職工健康服務的長效工作機制,。

1、內(nèi)科檢查:心電,、血糖,、血壓。

2、外科檢查：紅外線乳透,。

3,、婦科檢查：生殖道感染及宮頸癌檢查。

(1)婦科檢查：包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查,。

(2)宮頸脫落細胞巴氏檢查：包括取材,、涂片、固定,、染色以及采用tbs描述性或巴氏分級報告對宮頸細胞進行評價,。

(3)陰道鏡檢查：對宮頸脫落細胞巴氏檢查結(jié)果可疑者或陽性者進行陰道鏡檢查。

(4)組織病理學檢查：對陰道鏡檢查結(jié)果可疑或陽性者進行組織病理學檢查,。

此項活動自20xx年3月起到20xx年10月止,。由各基層工會負責統(tǒng)一組織女職工分期分批進行普查，單位女職工人數(shù)較多,，具備一定條件的,，醫(yī)院可以直接到基層進行普查。

1,、此項活動由教科文衛(wèi)體工會和xx協(xié)和婦科醫(yī)院共同組織實施,。工會負責組織女職工進行健康普查，醫(yī)院負責普查工作的技術服務及相關信息的管理,、統(tǒng)計,。

2、活動經(jīng)費：由中國初級衛(wèi)生保健基金會,、協(xié)和女性關愛基金提供,。

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隨著疫情防控形勢的變化，為了幫助全校師生在心理上有效應對此次疫情,，積極預防,，減緩和控制疫情帶來的心理影響，我校制訂了《2022年**疫情防控期間心理健康工作方案》,，工作方案的主要內(nèi)容如下：

學校心理咨詢室,，面向全校學生開通針對疫情的心理支持電話熱線咨詢服務。

為積極落實教體局的要求,，圍繞外出和從外地返回的學生,，建立針對性心理服務制度，班主任進行摸底,，要求各班級實行“一對一”的服務,，即各班主任通過微信、電話等途徑主動溝通,，了解思想和心理狀態(tài),，密切關注學生的心理發(fā)展變化，如果察覺學生心理出現(xiàn)高危癥狀，及時聯(lián)合學校心理咨詢中心的工作人員,，主動進行心理干預,，以確保學生心理健康。

根據(jù)目前疫情的變化趨勢,，學校心理咨詢室擬定了開學后學生心理健康指導方案,，將通過心理健康講座、心理熱線咨詢,、個別心理輔導等形式,，開展心理輔導工作，減輕疫情對學生身心產(chǎn)生的不良影響,，促進校園和諧穩(wěn)定,。

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我校的.心理健康教育工作將以教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》的精神為指導，嚴格按照市德育科的要求,，全面開展心理健康教育,，開發(fā)學生的心理潛能，培養(yǎng)學生的心理素質(zhì),，預防學生的心理疾病,。我校將積極參與小學心理健康教育活動課的研究，立足“以人為本,、讓學生健康活潑的成長”,，開發(fā)學生的心理潛能，陶冶學生的心理情操,，鍛煉學生的心理素質(zhì),。

培養(yǎng)高素質(zhì)的教師與提高現(xiàn)有教師的綜合素質(zhì)，是我國教育發(fā)展的希望所在,。一位高素質(zhì)的教師應該具備良好的思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì),，較高的專業(yè)水平與能力，并善于建立和諧的師生關系,。在青少年的成長中教師的重要性怎么強調(diào)都不過分,。這不僅是因為教師承擔著教書育人的責任，更是因為教師在青少年心目中的形象與師生關系的好壞,，對于青少年的自我概念的形成,、生活目標的確定、身心健康的狀況都具有深遠影響,。毫無疑問,，如果教師本身的素質(zhì)不高，就無法承擔培養(yǎng)高素質(zhì)學生的重任,。如果教師自己心理不健康，學生的心理健康就沒有保持。

1.促進校內(nèi)師生的身心健康,，構建和諧校園,。

2.有利于了解全校師生心理健康狀況，防患于未來,，構建安全校園,。

3.提高學校素質(zhì)教育水平，提升學校辦學品味,。

4.促進教師心理健康,，疏導來自各方面的壓力，減少長期教學所造成的疲勞感,，幫其獲得動力和幸福感,。

5.提高教師的心理應用能力和溝通能力，有助于教師更好地了解學生的心理,，采取相應的溝通技巧和教學方法,，有利于幫助學生解決心理以及學習上所遇到的問題。

6.幫助教師解決長期以來形成的心理上所遭遇的困惑,，樹立良好的形象,，以積極的姿態(tài)影響引導學生向著健康向上的方向發(fā)展。

1.教師心里減壓

2.如何克服教師職業(yè)倦??？

3.如何識別有心理問題的學生？

4.教師與學生的心理溝通技巧

5.教師人際關系疏通

6.教師與家長的溝通

7.教師心態(tài)培養(yǎng)

8.教師心理健康維護及自我調(diào)節(jié)

1.心理健康教育骨干教師培訓講座

2.本校參加培訓教師分組討論

3.個別輔導

（一）成立領導小組,，提高思想覺悟

學校將把心理健康教育作為一項緊迫的任務來抓,，成立以校長任組長的心理健康教育研究領導小組，抓緊師資隊伍的培訓,，力求全員參與,。我們要切實加強和提高教師過硬的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)，加強全校教師的職業(yè)道德教育,，努力提高教師的政治覺悟,，做到為人師表，言傳身教,。

（二）骨干教師講座

德育（心理）健康教育骨干教師做專題講座,，并現(xiàn)場解答相關問題。講座的安排,、布置,，由政教處負債。

（三）心理培訓學習,，提高活動質(zhì)量

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目前,，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于重要窗口期和關鍵期,，為做好疫情期間我區(qū)師生的心理防護和心理危機干預工作，有效減少師生可能出現(xiàn)的疫情心理危機事件,，根據(jù)《廣東省教育廳關于做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》《深圳市教育局關于進一步做好學校疫情防控工作的通知》和《深圳市教育局關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間師生線上心理支持和輔導服務工作的通知》要求,，結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)就進一步做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間心理防護和危機干預工作,，制定本方案,。

堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信念和信心。教育為主,，重在預防,，及時干預，維護師生的心理健康,。

成立福田區(qū)教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情心理防護和危機干預領導小組,。

組長：田洪明

副組長：

成員：

領導小組負責具體領導與規(guī)劃我區(qū)師生疫情心理防護與干預工作，督促各學校認真履行疫情危機干預工作職責,。設立3個工作組,。

（一）宣傳教育組

組長：余巍

成員：

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為積極響應教育局等部門的號召，做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間學校心理健康教育工作,，根據(jù)教育部門等文件要求,，結(jié)合我校實際，制定本工作方案,。

為疫情防控期間不同類別學生提供心理支持,、心理疏導、危機干預等服務,，幫助學生預防和減輕疫情所致的心理困擾,，尋找和利用社會支持資源，維護心理健康,，防范心理壓力引發(fā)的極端事件,。

1、開展中學生心理健康教育,，要立足教育,，重在指導，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,，保證心理健康教育的實踐性與實效性,。為此，必須堅持以下基本原則：

a,、根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,，有針對性地實施教育。

b,、面向全體學生,，普遍開展教育活動,，使學生對心理健康教育有深刻的認識，逐步提高心理素質(zhì),；關注個別差異,，根據(jù)學生的不同需求開展多種形式的教育和輔導,，提高他們的心理健康水平,。

c、尊重學生,，以學生為主體,，充分調(diào)動學生的積極性。做到心理健康教育的科學性與針對性相結(jié)合,；面向全體學生與關注個別差異相結(jié)合,；

d、尊重,、理解與真誠友善相結(jié)合,；預防、矯治和發(fā)展相結(jié)合,；教師的科學輔導與學生的主動參與相結(jié)合,；助人與自助相結(jié)合。

2,、開設心理健康活動課,。開展多種形式的班主任、任課教師的心理健康教育活動,。普及心理健康科學常識,，幫助學生掌握一般的心理健康知識，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),。多方配合,，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做好學生的心理健康教育,。

3,、全校各班開設心理健康教育課，由教師兼職任教,。每兩周上一次心理健康課,，普及心理健康知識。能及時發(fā)現(xiàn),、解決學生存在的心理問題,。

4、設立專門的心理咨詢室,，對學生提供單獨性質(zhì)的心理咨詢,。并對心理咨詢的案例進行紀錄,、整理和入檔，存檔工作確保咨詢對象的個人隱私情況的保密性,。

5,、開辟內(nèi)容新穎，富有教育意義的心理健康教育宣傳欄,，營造校園心理健康教育的良好氛圍,，使全體師生受到潛移默化的影響。

6,、疫情期間心理健康教育特別說明：疫情期間,，因為學生在家學習，情況特殊,，心理疏導顯得尤為重要,，可以通過以下方式進行：一是實地家訪，針對特殊學生進行一次家訪,，面對面交流疏導,，樹立孩子的信心；二是電話,、qq或微信家訪,，針對路途比較遙遠的家庭,，主要通過這些平臺方式，至少每周進行一次；三是各班每周進行一次線上主題班會,，進行集體疏導,；四是聯(lián)合科任老師,，了解全班學生在家情況,，根據(jù)需要分配重點疏導對象，要求隨時關注,、家訪,、疏導。

7,、學校成立疫情防控期間心理健康教育工作小組,。由專職心理教師、班主任和心理委員組建,，在學校領導下,，有序開展工作。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

根據(jù)師生實際,，采用四級目標人群分級服務,，具體如下：

第一級：確診患者；第二級：疑似患者,；第三級：個居家隔離人員,；第四級：普通大眾,。

（一）開展線上科普教育

借助“xx”微信公眾號，進行疫情心理防護知識宣傳與教育,，針對性推出并轉(zhuǎn)發(fā)權威發(fā)布的有關疫情心理危機預防與干預的相關信息,，并組織各學院及時轉(zhuǎn)發(fā)推送，引導師生做好“抗疫”防護,。

（二）開通抗疫情心理專線

1,、學校熱線。我校大學生健康成長指導中心緊急開通心理服務熱線,，熱線電話及各號碼對應服務時間已于“xx”微信公眾號公布,，我校師生如有需要均可撥打,。

2,、揚州熱線。有需要的師生也可撥打揚州市24小時疫情應對心理援助熱線xx,。

注意：揚州市熱線服務主要針對因肺炎疫情出現(xiàn)較為緊急狀況,、急需情緒緩解人群，如您情況尚可,，請將時間留給更需要的人,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

在學校延遲20xx年x季學期開學期間，為更加有效地關注計算機科學與技術學院全體學生心理健康動向,，學院分級開展線上心理健康教育工作,，為計科學子構筑起一道安全可靠的心理健康防線。

即日起至開學

計算機科學與技術學院全體學生

1,、預防學生們因突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情產(chǎn)生的心理焦慮或者恐慌情緒,；

2、發(fā)現(xiàn)并疏導學生們因補考,、降級,、升學或者就業(yè)等問題產(chǎn)生的心理健康問題；

3,、關注學生線上教學思想動態(tài)反饋,，處理安撫學生因延期開學、線上課程或者其他學院學校政策產(chǎn)生的不良情緒,；

4,、加強學生們新冠疫情防控意識，增強戰(zhàn)勝疫情的信心和決心,。

1,、加強心理健康線上宣傳，引導學生正確調(diào)整心態(tài)

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

隨著新型冠狀病毒肺炎疫情防控形勢的變化,，師生如何做好自我心態(tài)調(diào)控至關重要,。為了幫助全校師生和家長在心理上有效應對此次疫情,，積極預防，減緩和控制疫情帶來的心理影響,，保持健康心態(tài),，結(jié)合《防控新冠肺炎疫情開學工作方案》，特制訂《xx中學新冠肺炎疫情防控應急心理干預方案》,。

根據(jù)國家衛(wèi)健委20xx年1月27日發(fā)布的《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》（肺炎機制發(fā)[xx20]xx號）的有關要求,，合肥市教育局發(fā)布了全市中小學20xx年春季學期延遲開學通知，要求學校組織心理教師指導師生加強心理防護工作,，引導師生和家長養(yǎng)成健康生活方式,，合理安排休閑與學習活動，學會自我調(diào)節(jié)與放松,，以良好的身心狀態(tài)應對疫情,。

通過心理輔導和咨詢等支持性干預，對由于疫情危機導致不良情緒的學生進行心理疏導,，引導學生積極主動面對疫情,，重新認識疫情，盡快恢復心理平衡,。

新冠肺炎疫情影響人群分為四級,。干預重點應當從第一級人群開始，逐步擴展,。一般性宣傳教育要覆蓋到四級人群,。評估目標人群的心理健康狀況，及時識別區(qū)分高危人群,、普通人群,。對高危人群開展心理危機干預，對普通人群開展心理健康教育,。

第一級人群：疫情感染的師生(住院治療的重癥及以上患者),，師生直系親屬為疫情防控一線醫(yī)護人員、疾控人員和管理人員等,。

第二級人群：居家隔離的師生(密切接觸者,、疑似者)，到醫(yī)院就診的發(fā)熱師生,。

第三級人群：與第一級,、第二級人群有關的人，如家屬,、同事,，參加疫情應對的后方救援者，如現(xiàn)場指揮、組織管理人員,、志愿者等,。

第四級人群：受疫情防控措施影響的疫區(qū)師生、易感師生,。

為保證疫情防控應急心理干預落到實處,，整合學校領導和心理學科隊伍等力量，建立和完善學校應急心理干預領導小組,。

組長：xx（校長）

副組長：xx（副校長）

成員：全體中層,、心理健康教師（xx）、全體班主任（xx）,。

（一）區(qū)域負責：由xx具體負責,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

為做好我校學生返校前后的心理健康教育工作，加強對來自中高風險地區(qū)以及發(fā)熱入住隔離區(qū)學生的關懷,，預防學生心理狀況的波動和心理危機事件的發(fā)生,，幫助學生提高心理調(diào)適能力，按照學校將心理健康教育工作納入學校整體防控工作中的要求,，制定此心理疏導方案,。

（一）學工處心理咨詢中心結(jié)合學校防控工作的整體要求負責全校學生返校后心理健康教育工作的組織和指導，開展對隔離區(qū)學生的心理防控宣傳教育工作,，發(fā)放心理保健宣傳手冊；開展學生心理篩查,，對學生的心理狀況進行精準把握,，建立心理檔案，動態(tài)掌握學生的心理狀況變化,；在精準排查的基礎上,，對學生心理狀況科學分類，指導學院進行重點的跟蹤監(jiān)護和精細幫扶,；做好學生危機預案,，對有需要的同學開展線上心理疏導，為觀察區(qū)學生開設專門的預約通道,，通過線上的個體咨詢及時排除心理危機,，促進學生心理調(diào)適，幫助學生度過心理危機,；對確實存在嚴重心理危機的同學及時給予轉(zhuǎn)介,，聯(lián)合輔導員一起做好送醫(yī)就診工作。

（二）各二級學院書記,、輔導員及班主任等要結(jié)合學院整體防控工作安排,，在學校心理排查的基礎上進一步對學生開展鑒別排查，在排查中尤其要加強對學校原有的重點關注學生和原本存在精神疾病學生的排查，將排查結(jié)果報送心理咨詢中心,。及時掌握學生心理動態(tài),、了解學生心理需要，將解決心理問題與解決實際問題相結(jié)合,，提供必要又實際幫助,；做好心理預防和預警，及時識別心理危機學生,。對存在心理危機的學生,，要開啟快速心理危機反應工作機制，確保危機干預工作鏈條運轉(zhuǎn)及時,、快速,、合力。聯(lián)合保衛(wèi)處保障學生安全,，及時給與安撫,、給與陪護，及時做好上報,，報告學院領導,、學工處和校醫(yī)院等部門。對出現(xiàn)心理危機的學生及時轉(zhuǎn)介到醫(yī)院,，進行診斷和治療,。學院要建立家校合作機制，對于觀察區(qū)學生,，要及時與家長共同了解學生的情緒,、行為變化，在危機出現(xiàn)時,，征得家長的支持,，共同幫助學生度過心理危機。

（三）輔導員和班主任要及時通過關注學生微博,、微信,、qq等自媒體上的言論，及時了解學生觀察期間的心情動態(tài)和心理困擾,；定期與學生溝通交流,，認真傾聽他們的困惑與煩惱，安撫學生的情緒,，給學生解釋和傳達學校在疫情特殊時期的觀察政策,，以獲得學生理解；對于身體的發(fā)熱或其他不適,，與同學討論應對方法,，引導同學理性對待當前疫情,，避免產(chǎn)生恐慌情緒及其引發(fā)的心理健康問題；對于他們所面臨的現(xiàn)實問題,，盡可能給予一定幫助,；對于情緒波動較大、出現(xiàn)精神異常情況的學生,，要提前制定應對預案,，及時幫忙聯(lián)系心理咨詢中心，妥善處理與安排,。

（四）班級心理委員,、宿舍長要積極協(xié)助輔導員和班主任，及時關心本班,、本寢處于觀察區(qū)學生,，每日與學生發(fā)問候信息，及時了解和掌握同學的心理狀況,，做好危機識別和抗疫知識,、心理調(diào)適方法的普及和活動宣傳工作，推送與抗擊疫情相關的心理健康知識和調(diào)適方法,。積極發(fā)揮班級心理委員和宿舍長的在四級心理健康教育工作體系中的橋梁紐帶作用,，通過朋輩互助建立的形式建立“一對一”、“多對一”關注,，為學生提供持續(xù)的人文關懷和心理支持,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

為了活躍學校文化氛圍，迎接國際婦女節(jié)以及引導廣大女教職工更多的關注自身的道德修養(yǎng),，文化內(nèi)涵,，心理健康，獨立意識等綜合素質(zhì)的提升,，彰顯我院女職工風采，“婦女節(jié)”是以關懷我院廣大女教職工們,，加強女教職工的自信心,，全面拓展女教職工各方面的素質(zhì)，不斷突破,、創(chuàng)新,，力求挖掘出新的亮點，為我院注入動感的新鮮活力,，特此舉辦此活動,。讓女教職工成為我院活動中的一道靚麗的風景線。

基礎部在職在編女教職工

將于3月3日（周一）下午3點40進行,。

（一）項目名稱：《舞動健康—排舞學習》

1,、地址：田徑場

2、項目負責人：xx

3、項目要求：請各位老師盡量著運動休閑裝或者較為寬松的服裝并穿運動鞋或者平底鞋,。

（二）項目名稱：《趣味乒乓球》

1,、地址：田徑場（籃球場）

2、項目負責人：xx

3,、競賽規(guī)則：參賽人員橫握乒乓球拍,，將球放于球拍上運至指定地點。比賽時間為1分鐘,。在比賽過程中,，球滑落球拍，將重新回到起點開始,。以成功將球運至指定地點個數(shù)來計分,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

社會經(jīng)濟的發(fā)展，科技的進步,。使得各行各業(yè)都得到了蓬勃的發(fā)展,。人們的生活水平也隨著提高。但同時社會競爭的激烈,，生活節(jié)奏的加快,。每一個人的心理都承受著不同程度的壓力，會出現(xiàn)各種各樣的心理問題,。職工的心理壓力主要來自于工作,，家庭，父母,，子女教育,，人際交際等等。作為工作生活的“第二個家”,職工的一天大部分時間都是在企業(yè)或者機關單位里,。當職工出現(xiàn)心理健康問題,，必定會影響到工作的開展及效率，影響到生活及身心的健康,。甚至會影響到社會的繁榮穩(wěn)定,。因此職工心理疏導的建設工作變得尤為重要。那么有什么具體的實施方案呢?

職工心理疏導室的建設,，是運用心理學的理論和應用技術來保持促進職工的心理健康,，達到預防身心健康的目的，進而提高員工的生活質(zhì)量和工作效率,，提高幸福指數(shù),。具體主要是促進身心發(fā)展，培養(yǎng)起健全人格,，同時保持正常心理健康發(fā)展,，預防各種心理疾病,，消除各種因素引起的心理壓力及負面情緒。職工心理疏導室的建設一般選址在安靜環(huán)境采光通風良好的地方,。主要會設有個體咨詢室,、心理沙盤室、音樂放松室,、心理測評室,、心理宣泄室、團體活動室,、團體輔導活動室,、閱覽室等。每個功能室都有著不同的作用,。

個體咨詢室又叫心理輔導室,，一般是為接待來訪者的個別咨詢而設立的。咨詢室的環(huán)境設置會直接影響到咨詢效果,，所以個體咨詢室的布置是非常重要的,。設計主要也是以溫馨簡潔為主。需要給來訪者一定的安全感,，使他們能夠在心理師面前真實的表達自己,，幫助他們恢復身心健康。主要配置:電腦,、心理健康管理檔案系統(tǒng),、電腦桌、椅子,、心理健康自助儀,、心理掛圖、飲水機,、打印機,、錄音筆、鐘表等,。

心理測試室是利用心理學專業(yè)量表,，針對不同的人的問題做篩查和測評的功能區(qū)。通過心理測評系統(tǒng),，普查當前的心理健康狀況，建立心理檔案,，針對測評結(jié)果,，篩查個案，可以對有問題傾向的人個體和群體進行輔導,。心理測試需要配備電腦和心理測評軟件,、檔案柜等基本設施,。主要配置：心理測評系統(tǒng)、電腦若干,、電腦桌和椅子若干,、心理測評室規(guī)章制度、心理掛圖,、飲水機,、鐘表等。

音樂放松室主要是為來訪者提供一個宣泄內(nèi)心情緒以及放松減壓的功能室,。音樂放松室有助于將來訪者內(nèi)心沖突所產(chǎn)生的負性情緒,、心理能量通過一個安全合適的途徑和方式排解、宣泄出來,，從而消除和緩解焦慮,、緊張等不良情緒，消除心理障礙,，調(diào)適心態(tài)平衡,，達到恢復和促進心理健康。主要配置:專業(yè)心理放松設備,，包括：專業(yè)心理音樂放松椅,、智能身心反饋音樂放松系統(tǒng)、生物反饋放松椅,、零重力心理專用咨詢椅,、心理掛圖等輔助心理咨詢設備，盆景,，綠色植被等,。

心理沙盤室作為最主要的功能室之一。提供了一個“自由與受保護”的空間,，在這里人們可以通過象征,、隱喻的形式不僅可以再現(xiàn)出與創(chuàng)傷經(jīng)歷相關的情景以幫助發(fā)現(xiàn)問題，同時也可以宣泄出與創(chuàng)傷經(jīng)歷相關的復雜情感從而達到治療的目,。主要配置:,、沙具陳列架、個體沙盤,、沙盤架,、心理沙具、石英砂沙,、沙盤管理軟件,、心理掛圖等。

情緒宣泄室主要通過一些心理宣泄設備,、情緒互動宣泄儀讓來訪者在安全,、受保護的環(huán)境內(nèi),，通過吶喊、擊打,、互動的方式,，將內(nèi)心的負面情緒主動釋放出去，從而實現(xiàn)身心放松,，提高心理健康水平,。主要情緒宣泄產(chǎn)品配置:專業(yè)宣泄人(智能仿真發(fā)聲宣泄人、耐用型宣泄人),、智能互動宣泄儀,、智能吶喊宣泄儀、智能擊打宣泄儀,、其它輔助宣泄器材:包括立式宣泄球,、立式宣泄靶、宣泄棒,、宣泄手套,、速度球等、宣泄掛圖若干(包括宣泄室守則),、建議使用宣泄地板宣泄墻來保護,。

團體心理活動輔導室是以心理健康輔導為核心，有針對性的結(jié)合團體心理活動,，團體心理講座,，團體心理交流等活動項目，幫助來訪者更快的認識和適應環(huán)境和社會,，建立良好的人際關系,，融入集體，形成良好的集體氛圍,，引導來訪者快速認識自我,，肯定自我，促使個體的健康成長與發(fā)展,。主要配置:專業(yè)團體活動箱,、心理活動桌椅、情景劇活動箱,、心理掛圖,、心理輔助設備，包括：

1,、錄放設備:音響,、投影儀、攝像機等，另可準備一些有心理學意義的音樂或影視作品光盤,，供團體咨詢或個體輔導用。

2,、可折疊/移動的椅凳:用于團體活動時班級或小組成員使用,。

以上就是職工心理疏導實施方案的簡單介紹。社會的進步發(fā)展,，需要各行各業(yè)每一個人的共同努力,。只有保持一顆健康向上的心。民族才會更團結(jié),，更繁榮和諧,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

為做好疫情防控期間我校學生心理健康教育和心理輔導工作，預防學生中可能出現(xiàn)的疫情心理危機事件,，保障校園穩(wěn)定,，按照國家、省,、市,、區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求和《xx市教育局關于進一步加強學生心理健康教育工作的通知》精神，結(jié)合當前疫情防控形勢和學校實際,，本著進一步落細落實新冠肺炎疫情防控期間全體師生心理健康工作,，特制定本工作實施方案。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真踐行社會主義核心價值觀,，全面落實立德樹人根本任務，堅持育心與育德相結(jié)合,、新冠肺炎疫情防控與心理健康教育相結(jié)合,、團體輔導與個體咨詢相結(jié)合，樹立生命至上與身體健康理念,，結(jié)合教職工工作特點,，結(jié)合新冠肺炎疫情的影響，結(jié)合學生身心成長與發(fā)展規(guī)律,，開展心理健康教育,，營造理性平和的工作、學習,、生活環(huán)境,，促進學生全面發(fā)展。

成立疫情防控期間心理健康教育工作組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx,、各年級主任,、各班班主任、各班心理委員,、宿舍管理員

按照文件精神與具體要求,，在全體師生中全面做好新冠肺炎疫情防控期間心理健康教育工作,，加強新冠肺炎疫情防控期間心理健康知識宣傳與普及，增強師生的心理健康意識,，重點做好疫情期間的心理援助與危機干預,，確保廣大師生以健康積極心態(tài)開展學習與生活。

（一）提高政治站位,，高度重視學生情緒波動

全體工作人員要提高政治站位,，高度重視學生心理健康教育，切實做好疫情防控期間學生的心理健康教育工作,，并與學生日常思想政治教育,、管理、服務統(tǒng)籌起來,，一體推進,，抓緊抓實抓到位，確保不出現(xiàn)因心理原因產(chǎn)生的極端事件,。

（二）做好摸底排查,，掌握心理動態(tài)

各班主任要組織好班級心理委員、寢室室長開展工作,，對所有學生進行心理狀況摸底排查,，實時掌握學生心理動態(tài)。

根據(jù)不同情況做好心理支持服務,，減輕疫情,、核酸檢測、封閉管理等特殊情況可能對學生造成的心理困擾,，促進校園和諧穩(wěn)定,。如有情緒異常波動的同學，班主任及時疏導,，如果疏導無效,，及時與心理咨詢室聯(lián)系。

具體排查內(nèi)容：

1,、學生情緒狀態(tài),。尤其要關注因心理問題長期請假，剛剛返校的住校學生的情緒狀態(tài),。

2,、宿舍人際情況。避免沖突,，有矛盾及時調(diào)解,。

3、學生中輿情情況。引導學生不信謠,、不傳謠,，堅定對老師和學校的信心，保持情緒冷靜,。

（三）加強宣傳教育,，做好心理防護

1、通過班級微信群實現(xiàn)家校密切溝通與聯(lián)系,，讓被管控在校的住校生家長放心，協(xié)助穩(wěn)定學生的情緒,，幫助隔離在家的跑校生家長穩(wěn)定孩子的情緒,。

2、心理咨詢室進行疫情防控期間心理防護知識的宣傳教育,，鼓勵同學樹立信心,，減少恐慌，營造團結(jié),、安全,、理性的氛圍。

3,、密切聯(lián)系班主任工作群,，指導班主任開展疫情期間心理健康教育工作。

（四）開展咨詢服務,，做好人文關懷

1,、公示熱線電話

做好學生線上、線下個體咨詢和團體輔導工作,。認真做好新冠肺炎疫情防控期間師生心理狀況調(diào)查,，嚴格執(zhí)行咨詢師輪值制，切實做好線上線下心理援助,，通過個體咨詢和團體輔導相結(jié)合的方式,，及時解答師生心理困惑，為有需要的師生及時提供咨詢轉(zhuǎn)介,。

(每日上午：9：00-11：30,，下午15：00-17：30)

2、聚焦重點人群

（1）封閉管理的住校生,。各班主任要對住校學生的人際關系,、情緒波動情況進行關注。

（2）因心理原因請假后復學的學生,。關注他們現(xiàn)在是否服藥,，藥量能堅持的日期，情緒波動情況。

（3）家庭情況特殊學生,。家中有人生病或其他事件的學生的情緒狀態(tài)要及時關注,。

（4）心理脆弱學生。對疫情有恐慌,、害怕,、擔憂的學生，要及時安撫,。

（5）密接,、次密接學生。

3,、成立宿舍心理互助小組

各宿舍成立宿舍心理互助小組,，積極發(fā)揮班級心理委員的作用，密切關注學生心理健康狀況,，做到早發(fā)現(xiàn),、早干預，團結(jié)一心,，共同穩(wěn)定情緒,，平穩(wěn)度過疫情。

4,、做好個別輔導

各班班主任對心理波動過大,，無法有效安撫的學生，及時聯(lián)系心理咨詢室輔導老師,。

（五）做好學生返校后防控工作

1,、嚴格執(zhí)行心理異常及時報告制度。班主任,、宿舍管理員,、班級心理委員積極發(fā)揮各自職責，密切關注班級及宿舍同學的心理狀態(tài)及變化,，對于情緒,、行為等方面出現(xiàn)異常變化，如情緒異常低落或暴躁,、行為表現(xiàn)背離常態(tài)的同學,，應在最大程度保護其隱私的情況下，及時上報政教處,，由心理咨詢室和學校提供力所能及的幫助,。

2、開展科學評估,，加強分類指導,。學校要密切關注返校后師生心理狀態(tài)及變化,，確保在安全防護的情況下做好談心談話、咨詢轉(zhuǎn)介,?？茖W評估師生健康狀況，重點關注那些因新冠肺炎疫情出現(xiàn)焦慮,、悲傷情緒的學生,，分層分類提供幫助及必要的心理咨詢服務。

3,、規(guī)劃課程活動,，提升防疫能力。根據(jù)學校實際情況及師生需求,，有針對性設計心理健康課程和活動,，提升師生管理情緒、應對壓力的水平,，著力營造校園和諧平安氛圍。

4,、建立師生心理健康檔案,。校方應及時掌握師生心理狀態(tài)與變化情況，建立師生心理健康檔案,，并加強對重點關注人員的信息更新與跟蹤服務,。師生心理健康檔案應由專人保存，并防止隱私泄露,。

5,、努力提升隊伍工作能力。多渠道提供各類培訓與問題解答,，完善與提升溝通交流,、思想引導、情緒疏導與生活指導的專業(yè)知識與能力,。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

認真貫徹執(zhí)行教育部部署教育系統(tǒng)開展疫情相關心理危機干預工作的通知精神,，堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信念和信心。教育為主,，重在預防,，及時干預，維護廣大師生的心理健康,。

（1）立足教育,，重在預防，積極預防,、減緩和盡量控制疫情的心理社會影響,；

（2）將心理防護納入疫情防控整體部署,，以減輕疫情所致的心理傷害、促進學校穩(wěn)定為前提,，根據(jù)疫情防控工作的推進情況,，及時調(diào)整心理防護工作重點；

（3）針對不同情況實施分類,，嚴格保護受助者的個人隱私,。

防疫期的心理工作內(nèi)容，根據(jù)開學的關鍵時間節(jié)點,，分為“開學前”和“開學后”兩部分展開：

（一）,、開學前

(1)共建多元的心理援助通道，加強防疫心理輔導服務

采取多元模式開展心理支持服務,，包括熱線電話,、教學直播平臺，電子郵箱,、微信,、qq、心理中心公眾號等平臺,，及時回應同學們關注的問題,，特別是疫情導致的焦慮、恐懼,、抑郁,、軀體化癥狀等各種問題。

(2)線上開展心理輔導工作

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

隨著新冠肺炎疫情在我國的有效遏制,，中小學復學復課工作正在穩(wěn)步有序推進,。為進一步加強和改進中小學師生心理健康教育工作，減少疫情對全體師生可能造成的心理健康問題和負面影響,，更好地適應新學期學習和生活,，我校結(jié)合實際情況，制定心理健康教育工作方案,。

堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信念和信心,。教育為主，重在預防,，及時干預,，維護廣大師生的心理健康。

領導小組

組長：余傳洋

副組長：

組員：

工作小組

組長：李霖

副組長：

組員：全體班主任

三,、

1,、心理防護知識宣傳

通過微信公眾號、qq群,、微信群等平臺定期推送心理健康科普文章,，發(fā)布官方及有關學校發(fā)布的心理危機預防與干預信息,，積極宣傳科學_抗疫知識_。

利用校園公告欄,、宣傳欄,、教室黑板報等方式做好心理健康教育，傳播心理防疫的科學知識,，為師生提供科學合理的心理調(diào)適方法,。

2、開展主題班會

通過開展疫情防控,、衛(wèi)生健康,、生命安全、愛國主義,、感恩,、責任、家國情懷等主題班會,，積極引導學生分享總結(jié)家居學習生活期間學習體會和成長感悟,。學習疫情期間身邊優(yōu)秀榜樣事跡，幫助師生汲取正能量,。在班隊會中開展輕松愉快地游戲,，讓學生放松心情，適應學校生活,。

3、做好學生身心健康排查工作

全面排查在學習,、心理,、經(jīng)濟上有困難的學生；

與已經(jīng)開學的學生家長進行“溫馨電話”溝通,，交流反饋學生家校情況,。

4、建立學生心理健康檔案

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

為培育職工積極向上,、樂觀敬業(yè)的工作熱情和創(chuàng)造活力,，為創(chuàng)建全市民政工作示范縣做出新貢獻，根據(jù)局黨組提出的“健康快樂年”活動要求,，特制定本活動方案,。

通過開展系列心理健康干預活動，引導職工形成自尊自信,、務實進取,、開放寬容的健康心態(tài)，使其能夠正確認識自我,，妥善處理人際關系,，辯證看待成敗得失,，勇敢面對困難挫折，始終保持積極向上,、敬業(yè)樂觀的精神狀態(tài),。

（一）開展民政文化大家談征文演講比賽活動

由局機關工會牽頭，各直屬事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道民政辦共同參與,，在3月份開展一次全縣民政文化大家談征文演講比賽活動，以此達到對民政文化內(nèi)涵的深刻理解和學習,，從而提高豐都民政軟實力,。

（二）廣泛開展“讀好書、好讀書,、讀書好”活動

各工會要以縣委宣傳部和局黨組推薦讀物為主,，自選讀物為輔，組織職工廣泛開展“讀好書,，好讀書,，讀書好”活動，不斷提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì),。

（三）舉辦心理健康知識講座

邀請心理健康教育專家為廣大職工開展心理健康知識講座,，了解心理健康知識，塑造自身健康心理,，增強干部心理調(diào)適能力,，提高行政效能。

（一）堅持開展體育鍛煉活動

各工會要以“每天鍛煉一小時,，健康幸福生活一輩子”為理念,，組織職工每天堅持做好工間操；以籃球,、乒乓球,、羽毛球為主要體育運動項目，組建各類球隊,，加強體育鍛煉,。并在6月份由殯儀館工會牽頭，舉辦一場以球類運動為主的職工運動會,。

（二）定期開展職工身體檢查活動

各工會要定期組織職工開展身體檢查,，幫助職工了解自身身體健康狀況。

通過開展形式多樣,，生動活潑的文體活動,，豐富職工業(yè)余文化生活，吸引廣大職工在活動中愉悅身心,、陶冶情操,、提升境界,。

（一）開展消夏聯(lián)歡活動

由婚登處牽頭，在9月份組織系統(tǒng)職工到高山地區(qū)消夏避暑,，開展聯(lián)歡活動,。

（二）精心組織職工游園活動

由福利院工會牽頭，在12月份精心組織籌劃一場別開生面的游園活動,。

（三）深入開展職工慰問活動

各直屬單位工會要關心困難職工生活,，在職工生日、職工及家屬生病期間開展慰問活動,，體現(xiàn)組織關懷,。

（一）深入開展“創(chuàng)優(yōu)”活動

各工會要充分激發(fā)廣大職工的工作創(chuàng)造熱情，圍繞爭創(chuàng)“創(chuàng)新服務科室,、優(yōu)質(zhì)服務科室”,，爭當“業(yè)務能手”，廣泛開展多種形式的職工崗位練兵,、服務競賽等活動,，爭創(chuàng)一流工作、打造一流團隊,。

（二）打造優(yōu)美工作環(huán)境

各工會要以創(chuàng)建文明高雅的工作環(huán)境為重點,，通過建立文化宣傳欄、制作機關精神標識牌,、人生格言標志牌,，擺放綠樹、鮮花裝點,、美化辦公場地,，打造機關優(yōu)美工作環(huán)境。

（三）構建和諧人際關系

各工會要積極引導職工樹立“對領導先尊重后磨合,、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯(lián)絡,、對民政對象多幫助細聆聽”的理念,，著力構建和諧的人際關系。

員工心理問題排查方案 員工心理健康排查表篇

我校的心理健康教育工作將以教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》的精神為指導,，結(jié)合本校師生實際情況,，全面開展心理健康教育，開發(fā)學生的心理潛能,，培養(yǎng)學生的心理素質(zhì),，預防學生的心理疾病。我校將積極參與中小學心理健康教育活動課的研究,，立足“以人為本,、讓學生健康活潑的成長”,，開發(fā)學生的心理潛能，陶冶學生的心理情操,，鍛煉學生的心理素質(zhì),。

培養(yǎng)高素質(zhì)的教師與提高現(xiàn)有教師的綜合素質(zhì)，

是我國教育發(fā)展的希望所在,。

一位高素質(zhì)的教師應該具備良好的思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì),，較高的專業(yè)水平與能力，并善于建立和諧的師生關系,。在青少年的.成長中教師的重要性怎么強調(diào)都不過分,。這不僅是因為教師承擔著教書育人的責任，

更是因為教師在青少年心目中的形象與師生關系的好壞,，對于青少年的自我概念的形成,、生活目標的確定、身心健康的狀況都具有深遠影響,。毫無疑問,，如果教師本身的素質(zhì)不高，就無法承擔培養(yǎng)高素質(zhì)學生的重任,。如果教師自己心理不健康,，學生的心理健康就沒有保持。

1.促進校內(nèi)師生的身心健康,，構建和諧校園,。

2.有利于了解全校師生心理健康狀況，防患于未來,，構建安全校園,。

3.提高學校素質(zhì)教育水平，提升學校辦學品味,。

4.促進教師心理健康,，疏導來自各方面的壓力，減少長期教學所造成的疲勞感,，幫其獲得動力和幸福感,。

5.提高教師的心理應用能力和溝通能力，有助于教師更好地了解學生的心理,，采取相應的溝通技巧和教學方法,，有利于幫助學生解決心理以及學習上所遇到的問題。

6.幫助教師解決長期以來形成的心理上所遭遇的困惑,，樹立良好的形象,，以積極的姿態(tài)影響引導學生向著健康向上的方向發(fā)展。

1.教師心理減壓。

2.如何克服教師職業(yè)倦??？

3.如何識別有心理問題的學生？

4.教師與學生的心理溝通技巧,。

5.教師人際關系疏通,。

集中培訓。

（一）成立領導小組,，提高思想覺悟,。學校將把心理健康教育作為一項緊迫的任務來抓，成立以校長任組長的心理健康教育研究領導小組,，抓緊師資隊伍的培訓,，力求全員參與。我們要切實加強和提高教師過硬的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì),，加強全校教師的職業(yè)道德教育,，努力提高教師的政治覺悟，做到為人師表,，言傳身教,。