總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

風(fēng)控部半年工作總結(jié)篇一

走在“挖潛增效,、控虧增盈”的征途上，面臨原料價格與產(chǎn)品市場價格持續(xù)出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象,、公司出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業(yè)生死攸關(guān)的時刻,，**公司嘗黨支部在總廠機關(guān)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實上級黨委指示精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點,，堅定不移地加強黨建和思想政治工作，努力提升融入中心,、服務(wù)大局的工作水平,，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力。

一,、轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為黨建工作的首要任務(wù)

2012年,，公司支部本著突出主題,，注重實效，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年企業(yè)黨建的首要任務(wù)來抓,。

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們攻堅克難,、戰(zhàn)勝危機的根本指導(dǎo)思想。根據(jù)中鋁貴州企業(yè)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署和要求,，在總廠機關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，公司黨支部高度重視,，周密部署、精心組織,，圍繞以科學(xué)發(fā)展觀的重要論述為依托,，系統(tǒng)地開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。

經(jīng)過了學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查,、整改落實三個階段的學(xué)習(xí)實踐，在員工群眾中進行了滿意度測評,，根據(jù)測評情況,，表明公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得了一定的成效，員工群眾較為滿意,。經(jīng)過堅持實事求是,，認(rèn)真查找問題，一切從實際出發(fā),，既量力而行,、又盡力而為的實施相應(yīng)的整改措施，取得了一定的成果,。

一是生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序井然,，勢頭良好，實現(xiàn)了公司制定的開好頭,、起好步的預(yù)期目標(biāo),。二是統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念,，以堅定信心統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營全局,。把全員思想統(tǒng)一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來,，凝心聚力迎接挑戰(zhàn),。三是增收節(jié)支，降本增效,，以精打細(xì)算提高產(chǎn)品利潤空間,。防止了長期掛賬應(yīng)收賬款變?yōu)榇魤馁~。四是引導(dǎo)廣大員工圍繞提高產(chǎn)量,、降低消耗,、節(jié)能減排、夯實管理,、高效率工作,、創(chuàng)建“工人先鋒號”等大力開展“六賽”活動，使工業(yè)用煤,、電,、水的單位產(chǎn)品成本與綜合能耗有了較大幅度降低,。五是開拓市場，科學(xué)預(yù)測,，以優(yōu)質(zhì)誠信拓展產(chǎn)品營銷渠道,。鞏固了老客戶、開拓了新客戶,。六是科技創(chuàng)新,，扎實推進，以科技進步提升市場競爭能力,。在合金車間進行新產(chǎn)品的開發(fā),，現(xiàn)已成功開發(fā)出不同型號的鑄造鋁合金并投放下游市場，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，用戶滿意,。七是苦練內(nèi)功，人才強企,，以企業(yè)文化建設(shè)打造高素質(zhì)隊伍,。八是圍繞生產(chǎn)，求真務(wù)實,，搞好黨建帶工建,、黨建帶團建的工作，開創(chuàng)了思想政治工作新局面,。

二,、認(rèn)清形勢，逆境自強,，把打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)作為黨建工作的主要目標(biāo)

1,、是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作,。今年上報列為發(fā)展對象一名，重點培養(yǎng)入黨積極分子倆名,。

2、是根據(jù)公司大部分為合同員工的實際狀況,，完善流動黨員教育管理機制,，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉(zhuǎn)等。

3,、是搞好黨建帶工建,。針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織在企業(yè)的覆蓋面,，最大限度的把員工組織到工會組織中來,，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。

一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用,。經(jīng)過總廠工會與相關(guān)部門驗收與評比，公司質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”班組,。

二是根據(jù)公司實際,，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗,；賽產(chǎn)量,，奪第一；賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì),；賽安全，零事故,；賽紀(jì)律,，爭先鋒；賽精神,，比貢獻,。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平,。通過大賽,，我們的班組用頑強拼搏的精神與能打硬仗的實力，證明了他們能夠成為企業(yè)的基石,，能夠成為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)的主力軍,。同時，公司“六賽”成果,，在全廠范圍內(nèi)進行了幻燈片經(jīng)驗交流,，受到與會人員的普遍贊揚。

三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境,。深入開展“五小”活動，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共進行小改小革項目12項,，創(chuàng)經(jīng)濟價值50萬余元。

四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強自身建設(shè),，建立健全的基層工會組織，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建。

五是結(jié)合班組實際,，蓬勃開展群眾性的“安康杯”競賽活動,。著眼于班組安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高,，著力于和諧班組的構(gòu)建,。充分發(fā)揮工會小組勞動保護監(jiān)督檢查作用，與團支部聯(lián)合開展“安全知識趣味賽”活動,。以確?！百惏踩闶鹿省眲趧痈傎惸繕?biāo)的實現(xiàn),。

六是推進企業(yè)文化建設(shè),，培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活,。通過開展“控虧增盈，班組先行”主題活動,，堅持以人為本,、剛情并重，展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài),。根據(jù)公司制定出臺的《員工手冊》,，嚴(yán)格規(guī)范員工行為。提升班組現(xiàn)場管理水平,，將現(xiàn)場的標(biāo)化工作固化推進,。

4、抓好黨建帶團建的工作,。增強團組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是加強形勢任務(wù)教育,，在強化隊伍穩(wěn)定上長抓不懈,。開展了“樹信心、知形勢,、比貢獻”懇談會,。建立了團支部qq群，加強團員青年之間的溝通,，確保做好維穩(wěn)工作,。

二是以“加強安全宣傳,，著重安全培訓(xùn),，突出安全實效”為重點,，狠抓“青安崗”活動。通過形式多樣,、豐富多彩的安全宣傳教育活動,，提高青工安全意識，營造良好的青工安全氛圍,，增強了青工“標(biāo)準(zhǔn)化操作,、規(guī)范化作業(yè)”的自覺性。

三是廣泛推進“青年崗位職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”活動,，引導(dǎo)廣泛青年主動參與并設(shè)計出符合自身實際,、適應(yīng)企業(yè)要求、引領(lǐng)自身健康成長的職業(yè)生涯方案,。

四是深入開展“科學(xué)和諧新發(fā)展,，降本增效新貢獻”主題實踐活動。有效激發(fā)團員青年改進工藝流程,、提高設(shè)備運轉(zhuǎn),、發(fā)揮聰明才智的工作熱情，積極引導(dǎo)團員青年立足崗位,、投身生產(chǎn),、降本增效。

五是廣泛開展“青年志愿者突擊隊”活動,。組織開展了“清潔生產(chǎn),、青工先行”活動，生產(chǎn)一線進行大掃除,，確保了生產(chǎn)環(huán)境的整潔,。同時，為確保做好防洪防汛工作,，成立了防洪防汛突擊隊,，并演練了防洪防汛應(yīng)急預(yù)案，對突擊隊作了統(tǒng)一的工作安排部署,，確保發(fā)生緊急情況時能迅速反應(yīng),，沉著應(yīng)對。

風(fēng)控部半年工作總結(jié)篇二

白駒過隙,，時光飛逝,，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作,、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血,。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,，再加上自己在工作中的不斷摸索,、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識,。

下面,，我簡要匯報下我試用期的工作情況?？偟膩碚f,，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。

一,、 行政工作,。

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作,。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程,。

在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開第一次股東會,、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作,。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置,、公司員工入職手續(xù)辦理,、公司行政制度初步建立以及召開第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作,。

二,、 風(fēng)控工作。

我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余,。在這一個多月的時間里,，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,，公司合同檔案庫初具雛形,。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時歸檔整理,。

業(yè)務(wù)方面,，對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè),，我從中獲益匪淺,。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險控制這個崗位,。

試用期的結(jié)束,，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點,。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實力,，擺正心態(tài),，虛心學(xué)習(xí)，積極工作,。在接下來的工作中,，我會繼續(xù)堅持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度,，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作負(fù)責(zé),、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后,，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會,，給了我人生新的起點，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,，謝謝你們,。我不會辜負(fù)你們的期望，請相信我,、考核我,，謝謝。

風(fēng)控部半年工作總結(jié)篇三

財務(wù)工作總結(jié),，說易也易,，因為財務(wù)工作與公司營銷、采購,、生產(chǎn),、行政或人事工作一樣，是公司業(yè)務(wù)工作的組成部分,；說難亦難,，因為其服務(wù)和監(jiān)督公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的特殊性，要寫出亮點也不容易,。直白點,，公司的銷售收入和利潤等經(jīng)濟指標(biāo)完成得好，老板（老總）通常會認(rèn)為這是銷售部門等的功績,，與財務(wù)部門無關(guān),。事實真的如此嗎？大鵬認(rèn)為，未必,。

財務(wù)工作總結(jié)的大眾化事項

從部門的角度看,，財務(wù)工作總結(jié)與公司其它部門的工作總結(jié)一樣，存在共性的東西,，主要包括三個方面,。

一是制度建設(shè)。主要指與財務(wù)相關(guān)規(guī)章制度（如,，費用報銷,、資金和成本管理制度等）的建立健全情況（主要包括新建和修訂兩方面）、財務(wù)相關(guān)流程的梳理和規(guī)范情況,，在進行這方面總結(jié)時,，重點對比制度（流程）建立健全前后相關(guān)業(yè)務(wù)處理的變化，以突出其作用,。

二是團隊建設(shè),。主要指部門團隊的情況，包括人員的增減,、崗位的調(diào)整,、獲得的獎勵（包括個人）和感人的事跡等，在進行總結(jié)時,，需重點突出團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

三是存在不足。僅有優(yōu)點難以讓人信服,，對存在的不足進行小結(jié)也是工作總結(jié)的重要組成部分,，對成績（或優(yōu)點）要褒揚，對不足（或缺點）也要提及,，在進行這方面總結(jié)時,，建議在對每項具體內(nèi)容的成績進行描述之后，適當(dāng)指出需要改進之處（給人以“勝不驕傲,，行事低調(diào)”之感）,。

財務(wù)工作總結(jié)的個性化事項

財務(wù)部門因其特殊性，也有許多個性化的工作,，在進行工作總結(jié)時要分別進行描述,，主要包括以下幾方面。

一是內(nèi)部控制,。財務(wù)部門肩負(fù)著對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)監(jiān)督的責(zé)任,，需要對監(jiān)督結(jié)果進行描述，此處可以結(jié)合制度建設(shè)進行總結(jié),，側(cè)重描述對錯誤的發(fā)現(xiàn)和糾正,，對運營的優(yōu)化和改進,。

二是企業(yè)預(yù)算。企業(yè)預(yù)算工作一般由財務(wù)部門主抓和統(tǒng)管,，在進行總結(jié)時,，重點書寫預(yù)算的編制亮點，并對預(yù)算指標(biāo)的實際執(zhí)行（達成）情況進行分析,，側(cè)重數(shù)據(jù)的羅列和原因分析,。

三是資金管理。主要是從資金的籌措,、收付和風(fēng)險管控等角度進行描述：對于資金欠缺的公司,，重點總結(jié)采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面（如，對外多渠道融資,、對內(nèi)排資金計劃等）；對于資金風(fēng)險較高的公司,，重點總結(jié)采取了什么措施防范或規(guī)避資金風(fēng)險,，確保資金安全（如，對外加強客戶信用審查,、對內(nèi)做好投資決策和支付審批等）,。

四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度,，描述財務(wù)部門協(xié)助生產(chǎn)部門或業(yè)務(wù)部門采取了哪些方式方法,，有效降低了生產(chǎn)成本和管理（銷售）費用，為公司最終利潤指標(biāo)的達成起到了重要作用（這是前述大鵬不贊同將利潤等經(jīng)濟指標(biāo)的達成僅歸功于營銷部門的原因之一）,。

五是稅收籌劃,。流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅和消費稅）和企業(yè)所得稅的合理籌劃是減輕企業(yè)稅負(fù),，變相為企業(yè)增加利潤的有效途徑,，這項工作主要由財務(wù)部門進行（這也是大鵬認(rèn)為財務(wù)部門為企業(yè)“創(chuàng)造利潤”的原因之一），應(yīng)重點總結(jié)在合法合規(guī)的前提下,，采取了哪些措施為企業(yè)節(jié)稅若干（最好有具體的數(shù)字,，以便增強說服力）。

風(fēng)控部半年工作總結(jié)篇四

根據(jù)縣委,、縣政府的要求,，為全面貫徹落實《沐川縣重大決策的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施辦法》，進一步推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的深入開展,，努力從源頭上預(yù)防,、減少社會矛盾，切實維護社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來社會風(fēng)險評估工作總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任

按照縣委、縣政府的要求,，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在局辦公室,，具體負(fù)責(zé)社會風(fēng)險穩(wěn)定評估的日常事務(wù)。針對涉及林業(yè)重點項目,、林權(quán)林地糾紛,、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的社會穩(wěn)定風(fēng)險,，相關(guān)股室要及時掌握工作動態(tài),，遇有苗頭，立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告,，并采取有效措施,，及時化解矛盾，確保不發(fā)生一起越級上訪,、社會不穩(wěn)定事件,。一是組織學(xué)習(xí)指導(dǎo)。組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)《重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估》的相關(guān)文件,，進一步明確了開展重大決定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的重要性,，增強干部職工工作責(zé)任感。二是落實工作責(zé)任,。針對各股室涉及的社會風(fēng)險，層層落實目標(biāo)責(zé)任,，分解工作任務(wù),，做到“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的社會穩(wěn)定工作局面,。三是把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標(biāo)考核,。對涉及的股室責(zé)任人，工作落實不到位,，措施不力,，導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的，實行“一票否決”,，嚴(yán)格獎懲,。

二、強化措施,，狠抓落實

一是抓預(yù)防,。建立健全重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,。加強對林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛,、森林資源開發(fā),、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的預(yù)測預(yù)警預(yù)報，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預(yù)測,，增強工作的超前性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性,。二是抓排查,。建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，對涉及林業(yè)重點項目,、森權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā),、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的不穩(wěn)定因素開展了摸底排查,，收集匯總和分析,，做到家底清,、情況明,。三是抓調(diào)處，建立健全矛盾化解聯(lián)動機制,。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議,，不定期研究穩(wěn)定工作,。今年以來,，調(diào)處各類矛盾糾紛4余起，無一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件,，把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài),。四是抓落實,。建立健全工作考核和責(zé)任追究機制,。嚴(yán)格實行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,。落實穩(wěn)定工作“定任務(wù),、定分管領(lǐng)導(dǎo),、定直接責(zé)任人”的“三定”責(zé)任制，確保工作落到實處,。

三,、強化監(jiān)督,，嚴(yán)格獎懲

局黨委成立了監(jiān)督小組,，定期對社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作進行不定期監(jiān)督檢查，并將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標(biāo)考核,，對涉及的股室責(zé)任人,，工作落實不到位,，措施不力，導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的,，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,，嚴(yán)格獎懲,。

風(fēng)控部半年工作總結(jié)篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事，大家好：

20__年是不平凡的一年,，也是我們?nèi)A夏匯通公司業(yè)務(wù)大力擴展,、更上一個臺階的一年。在經(jīng)歷了20__打基礎(chǔ),、20__謀發(fā)展的階段后,，20__年公司根據(jù)市場,、政策及時調(diào)整了方向,，進而迎來了企業(yè)的高速發(fā)展階段,。

眾所周知,，20__年，我公司經(jīng)歷了一些變化,，既有外部的,，信貸行業(yè)市場環(huán)境以及政策方面的變化，也有內(nèi)部的,，人員和經(jīng)營管理方面的變化,。變化，這兩個字既是危機也是機遇,，古人云“打鐵還需自身硬”，在公司領(lǐng)導(dǎo)支持下,，在公司各部門同事的通力協(xié)助下,，我們經(jīng)受住了考驗，履行了公司賦予的職責(zé),，完成了20__年度的答卷,。借此機會，我個人想向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，在日常工作中對我風(fēng)控工作的支持與協(xié)助表示衷心的感謝。

20__年,，我部按照公司所制定業(yè)務(wù)理念和工作方針,，結(jié)合我部實際情況,，克服了人員少,、工作量大的實際問題,，對風(fēng)控制度進行了梳理重建、依據(jù)公司新時期業(yè)務(wù)需要重新完善了流程體系;對業(yè)務(wù)報批,、崗位職責(zé)的確立,、貸前實地考察、組織評審上會、資料文件審核,、貸中監(jiān)管,、貸后檢查等各項工作進行了重新規(guī)范。在與各部門的相互配合與共同努力下,，克服了種種困難,，在政策及市場環(huán)境急劇變化的情況下，圓滿,、優(yōu)質(zhì)地完成了今年我部的各項工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

第一大點加強制度建設(shè)、重新梳理流程體系

20__年下半年度,，我部針對原有的業(yè)務(wù)及風(fēng)控體系在實際操作過程中所產(chǎn)生的問題，進行了規(guī)納,、梳理和修改,，形成了更加符合業(yè)務(wù)需要及公司風(fēng)控要求的新流程體系。新流程體系設(shè)計的目標(biāo)是：

1.在新政策,、新市場環(huán)境下,，依托公司提出的業(yè)務(wù)導(dǎo)向,，對業(yè)務(wù)操作流程重新做出定義和規(guī)范;

2.促進公司業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展，在有效控制風(fēng)險的前提下,，提升業(yè)務(wù)部門及風(fēng)控部門的運營能力及運營效率;

3.依據(jù)新業(yè)務(wù)規(guī)范的要求,，對業(yè)務(wù)實行分層管理并確立管理責(zé)任體系。

據(jù)此,，為了更好的完成上述目標(biāo),，我部編寫了《20__年信貸風(fēng)險指引及業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》。在《指引》中,，首次確立了正常業(yè)務(wù)與非標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)的分類標(biāo)準(zhǔn),，明確了對不同類型業(yè)務(wù)的管理責(zé)任劃分,。同時,，《指引》也對業(yè)務(wù)流程進行了重新規(guī)劃，對今后開展的業(yè)務(wù)亦具有規(guī)范和指導(dǎo)意義,。

第二大點,、對其它風(fēng)控相關(guān)事項的管理

本年度，我部除了風(fēng)控日常工作之外，還完成了一些其他與風(fēng)控體系相關(guān)的管理的工作,，具體有以下：

(一)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范

1.規(guī)范合同文本

針對對以往檢查中出現(xiàn)的貸款合同和法律文件不統(tǒng)一的情況,，風(fēng)控部配合法務(wù)部門，根據(jù)公司以及法律法規(guī)方面的要求,，重新進行了合同文本的修訂,，向業(yè)務(wù)部門提供了統(tǒng)一規(guī)范的合同文本。

2.規(guī)范過橋業(yè)務(wù)流程

20__年度,，除了進一步做好傳統(tǒng)的抵押,、信用貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理之外，風(fēng)控部還針對已有的過橋業(yè)務(wù),，進行了流程和操作上的梳理和規(guī)范,。針對過橋業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，制定出一系列業(yè)務(wù)細(xì)則和風(fēng)控要求,，建立起一套貼合業(yè)務(wù)需求且符合公司風(fēng)控要求的模式,。

3.擬定股權(quán)業(yè)務(wù)流程、完善手續(xù)

由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，我司又拓展出了股權(quán)類業(yè)務(wù),。風(fēng)控部通過對新業(yè)務(wù)的了解及研究，配合業(yè)務(wù)部制定了針對股權(quán)質(zhì)押及股權(quán)轉(zhuǎn)讓類業(yè)務(wù)的法律范本,，擬定了新業(yè)務(wù)辦理流程,，并完善整理了針對上市公司/非上市公司股權(quán)質(zhì)押的業(yè)務(wù)辦理流程及相應(yīng)的登記手續(xù)。

(二)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

除法律專題培訓(xùn)外,，風(fēng)控部還組織了多次的培訓(xùn)解答會,，培訓(xùn)解答了例如上會審批、股權(quán)登記辦理等新的業(yè)務(wù)及操作流程規(guī)范等等,。通過這些培訓(xùn)解答,，業(yè)務(wù)部門在工作中可以更好、更快地了解掌握相應(yīng)的工作要點,。

(三)問題業(yè)務(wù)的處置

本年度,，在做好法務(wù)管理工作的基礎(chǔ)之上，風(fēng)控部對一筆已進入訴訟階段的貸款進行了處置,，處置情況如下：

1.劉玲庭借款本金13萬元違約的處理結(jié)果

借款人劉玲庭2015年4月向我司申請租金貸18萬元用于經(jīng)營,，到期后對其中的借款本金13萬元及欠息逾期不還。借款人于2016年2月辦理了商鋪轉(zhuǎn)讓,，我司收回轉(zhuǎn)讓租金及押金共計￥124,220元用以沖抵其所欠的本息,，并對剩余的借款本金￥26,528元繼續(xù)向借款人追討。由于2016年5月之后開始無法聯(lián)系上借款人,，在聯(lián)系未果的情況下,，風(fēng)控部于2016年9月12日正式向朝陽法院下轄的南磨房法庭提起民事訴訟，并于20__年2月3日開庭審理。20__年3月20日南磨房法院公告判決,，判處劉玲庭及鄭春錦在判決公告的7日內(nèi)歸還我司借款￥,，以及以此為基數(shù)的借款利息及滯納金(按利率2%/月，從2016年8月17日起至實際支付完畢之日止),，另外判處劉玲庭夫妻承擔(dān)我司預(yù)繳的案件受理費464元及公告費560元,。

同時，我部對劉玲庭留棄在天雅女裝市場的貨品進行了處置,，共取得處置款￥3,480元整,。截止到該款項繳納到財務(wù)之時，我司已收回總計金額20萬4354元,。

第三大點風(fēng)控部門20__年計劃

綜上所述,，我部在20__年度做出了一些工作，有針對性的重新梳理了公司業(yè)務(wù)整體的流程,、規(guī)范,。與此同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和有待改進的不足之處,。我部在即將來到的20__年中,，關(guān)注的問題有以下幾點：

1.文本尚未規(guī)范

經(jīng)過重新修訂后，相關(guān)法律文件和內(nèi)部文件已做到規(guī)范統(tǒng)一,。但一些具體條款,、委托書、決議,、補充協(xié)議等函件類文件還可能存在適用性的問題,。因為業(yè)務(wù)需要，此類函件經(jīng)常需要依據(jù)業(yè)務(wù)進行修改,，因此存在遣詞造句不規(guī)范,、自主修改不報風(fēng)控、法務(wù)審核等問題,。又因此類函件屬于貸款資料中比較重要的要件,，因此這種未能進行統(tǒng)一規(guī)范的現(xiàn)狀帶來了一定的操作和管理上的風(fēng)險。后期我部將以各部門意見及客戶反饋,，根據(jù)工作中實際發(fā)現(xiàn)的問題,，協(xié)調(diào)法務(wù)部門對相關(guān)文件進行修改優(yōu)化，早日拿出泛用性較強,、規(guī)范化的樣本,。

2.有待加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)

在貸前及貸中，各部門的溝通協(xié)調(diào)依然存在一定問題,，下一步應(yīng)做好業(yè)務(wù)部門,、風(fēng)控部門,、各級領(lǐng)導(dǎo)的信息傳遞和協(xié)調(diào)溝通,，做到流程的真正暢通,。另外，我部重新編寫的《指引》也明確了業(yè)務(wù)分類標(biāo)準(zhǔn)以及管理責(zé)任,，對各類業(yè)務(wù)的分級及管理責(zé)任的適用性還有待觀察,。

上述是我部發(fā)現(xiàn)的，并計劃將在20__年度重點完善的問題,。我部將聯(lián)合,、協(xié)調(diào)其它部門，針對上述問題進行研究摸索,，爭取早日拿出一套貼合業(yè)務(wù)實際操作并且行之有效的解決方案,。

風(fēng)控部半年工作總結(jié)篇六

工作總結(jié)開頭范文一

2011年馬上就要過去了?；厥走@一年,，苦辣酸甜，個在其中,。一年以來,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

2011,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我而言,，11年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂,。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)

二,、工作中的不足與今后的努力方向

工作總結(jié)開頭范文二

本學(xué)期在市教育局,、教研室、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我處積極貫徹黨的教育方針,，積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新的課程標(biāo)準(zhǔn)，積極進行課程改革,，全面深化素質(zhì)教育,，以更新觀念為前提，以提高師資整體素質(zhì)為核心,，以提高課堂教學(xué)效率為重點,，充分發(fā)揮教導(dǎo)處“研究 、指導(dǎo),、服務(wù)”的功能,，以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，較好地完成了期初制訂的工作計劃。

一,、加強學(xué)習(xí),、銳意進取

二、以創(chuàng)建為契機進一步促進學(xué)生全面素質(zhì)的提高

三,、課堂教改,，注重實效，進一步提高課改實施水平,。

工作總結(jié)開頭范文三

2011年,，圍繞“辦文、辦事,、辦會”三大工作職責(zé),，充分發(fā)揮參謀助手,，督促檢查，協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用,，一年來,，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持配合下,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好的完成了各項工作任務(wù).

現(xiàn)將所做2011年局辦公室工作總結(jié)如下：

一,、總體思路

2011年工作的總體思路是：以_理論為指導(dǎo),，認(rèn)真實踐“xxxx”重要思想，貫徹落實黨的xx大精神,，以增加農(nóng)民收入為基本目標(biāo),，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主要任務(wù)，以新農(nóng)村建設(shè)總攬農(nóng)村工作全局,，認(rèn)真落實黨和國家在農(nóng)村的各項方針,、政策，進一步深化農(nóng)村改革,，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項……

2011年,，也是本人在財務(wù)科工作的第二年。在這一年的時間里,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻。

工作總結(jié)開頭范文四

今年以來,，××公路分局工會工作在各級領(lǐng)導(dǎo)及工會的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下,，堅持以開展社會主義勞動競賽活動為載體，緊密地將年初制定的工作計劃逐一落實,，展開各種形式的工作方法,，有力地推動了工會工作的有序進行。

一,、認(rèn)真引領(lǐng)職工積極參與,，充分發(fā)揮主人翁作用

二、以勞動競賽為主線,，全面推動各項工作向前發(fā)展

工作總結(jié)開頭范文五

今年以來,，為了打贏降本增效,、控虧增盈攻堅戰(zhàn)，向建國60周年獻禮,。在總廠黨委及廠部領(lǐng)導(dǎo)下,，**公司遵循董事會的經(jīng)營決策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，上下團結(jié)一心,，穩(wěn)中求進,，進中求好，好中求快,，控虧增盈工作成效顯著,，預(yù)計全年能夠?qū)崿F(xiàn)周廠長提出的“扭虧為盈”奮斗目標(biāo)。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗,，分析不足,，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排,，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)并暨2011年的工作進行安排,。

一、全年生產(chǎn)經(jīng)營情況

二,、存在的問題

工作總結(jié)開頭范文六

2011年,，××*鎮(zhèn)政府充分按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求,，積級組織相關(guān)部門進行專題調(diào)研學(xué)習(xí),，研究制定了貫徹縣委、縣政府關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的實施意見,。在2011年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,，我鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)進行工作，加快轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)政府職能,，塑造新型鎮(zhèn)政府,，加快全鎮(zhèn)機構(gòu)改革，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效能,，加強財政體制改革保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)_運轉(zhuǎn),，強化公共服務(wù)改善群眾生產(chǎn)生活，完善社會管理促進社會和諧穩(wěn)定,，以努力形成全鎮(zhèn)工作新局面,。

一、全鎮(zhèn)工作介紹

二,、全鎮(zhèn)2011年經(jīng)濟工作取得成績