為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目。方案對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

文化傳媒公司宣傳方案篇一

許多公司聲稱尊重和關(guān)愛員工，但很少實(shí)施,，并且很少在系統(tǒng)中編寫,。公司的創(chuàng)始人××擁有著名的“員工管理第××條”，這已成為××企業(yè)的員工管理原則,。在這些制度中,，“給予獎(jiǎng)勵(lì)，但等于成就”,?！叭绻橙说呐e止怪異，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行調(diào)查,?！笔Ｏ碌亩际顷P(guān)于從積的角度尊重和照顧員工的。例如,，第3條“如果有更改,，應(yīng)提前通知您，如果提前通知,，則工作效率必須相對(duì)較高,。”第四條“讓雇員參與與其切身利益有關(guān)的計(jì)劃和決定,?！钡谖鍡l“信任員工，贏得他們的忠誠和信任,?！钡鹊取?/p>

××企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工適應(yīng)其職位的能力,。該企業(yè)是一個(gè)龐大的集團(tuán),，擁有超過100,000名員工,。但是，人才市場上缺乏人才也使××企業(yè)面臨困境,。堅(jiān)持“專業(yè)化人才”的原則,，以大程度地提高員工的精力并在企業(yè)中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學(xué)方式,。

該集團(tuán)的高管理人員一致認(rèn)為,，僅聘用優(yōu)秀人才常常會(huì)使公司處于尷尬境地，因?yàn)榇蠖鄶?shù)優(yōu)秀人才會(huì)在工作中抱怨這一點(diǎn),。他們可能會(huì)覺得自己的能力與所擔(dān)任的職位不符,，因此受到對(duì)待。工作的嚴(yán)肅性可能不高,。相反,，不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受時(shí)會(huì)心存感激。這種感激鼓勵(lì)他們盡可能多地運(yùn)用自己的`才能,。努力工作,。因此，松下高管們并不僅僅關(guān)注杰出的精英,。他們善于挖掘來自不同別的不同才能的員工，并不斷加強(qiáng)他們的“軟件設(shè)施”,。

由于公司員工眾多,，高管認(rèn)為不可能對(duì)每個(gè)員工都有詳細(xì)的了解。因此,，他們被鼓勵(lì)鼓勵(lì)員工自我推薦,。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說,，員工應(yīng)該通過自我推薦來尋找適合自己能力的職位,，而不是通過傳統(tǒng)公司的上或下評(píng)估來安排。這樣做可以大地提高員工的積性,，并充分體現(xiàn)用人原則,。這一舉動(dòng)實(shí)際上源于內(nèi)部的少量招募。

有一種企業(yè),，帶鈴我們前行,。有一種精神，給予我們力量,。有一種勝利,，教會(huì)我們堅(jiān)持。

曾經(jīng)歷經(jīng)磨難并肩向前,。曾經(jīng)執(zhí)著追求渴望成功,。曾經(jīng)一路汗水一路歡笑,。一步一個(gè)泥濘的走到了今天。

企業(yè)宣傳文案

畫面：實(shí)景+動(dòng)畫

特———特寫一本厚重的古色古香的線裝書,，沉甸甸的印章砰然落下,，質(zhì)感的封面上凸顯方方正正的金色大字：“正”。

俯,、移———整本書籠罩在金色的光芒下,，見“正”字在封面上飛速旋轉(zhuǎn),幻化出不同字體。

推,、特———“正“字停止旋轉(zhuǎn),，落下定格，并變成三正企業(yè)的logo,。字幕：廣東《三正集團(tuán)》

文化傳媒公司宣傳方案篇二

展示xx酒業(yè)新氣象,、新作為、新產(chǎn)品,、新實(shí)惠

1,、重組后的企業(yè)新形象（實(shí)力、新定位,、發(fā)展態(tài)勢,、新舉措、新面貌）

2,、產(chǎn)品升級(jí)換代綜合展示

3,、縣內(nèi)市場優(yōu)惠活動(dòng)信息發(fā)布

1、行政企事業(yè)單位

2,、外地在本縣經(jīng)商務(wù)工回家過年的人士

3,、有意加盟的經(jīng)銷人

1、全縣民眾過年家宴用酒

2,、單位以春節(jié)物資進(jìn)行團(tuán)購

3,、作為地方特產(chǎn)禮品的饋贈(zèng)

4、代理商區(qū)域市場有意加盟者

1,、傳遞重組后的xx新形象,，改變公眾以前對(duì)其根深蒂固的舊印象

2、展示新概念產(chǎn)品,，激發(fā)購買熱情,，點(diǎn)曝?fù)屬彑岢薄?/p>

3、喚醒通城各界人士熱愛家鄉(xiāng),、支持家鄉(xiāng)發(fā)展的認(rèn)知,，激活悅納家鄉(xiāng)特產(chǎn)的情感，由此帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,。

4,、招攬通城籍駐外人員以區(qū)域代理商身份加盟銷售產(chǎn)品,。

1、新聞聯(lián)辦,。以年度合作方式,，把春節(jié)前后作為重要時(shí)期，開展新聞策劃，結(jié)合公司新動(dòng)態(tài)，深入挖掘新聞?lì)}材,，以新聞報(bào)道形式展開正面宣傳攻勢,，展示企業(yè)新形象,，提高公信力，傳遞行政引導(dǎo)力與滲透力。只要有由頭，予以巧妙策劃,，便可產(chǎn)生事半功倍的效果。

2,、專題片,。結(jié)合春節(jié)團(tuán)拜進(jìn)行重點(diǎn)展播，全面介紹重組后的公司整體面貌,，以圖片文字詳細(xì)解說,。

3、廣告短片,。在通城新聞前后,，采取企業(yè)形象廣告與產(chǎn)品廣告結(jié)合的音像形式密度轟炸。

4,、飛播連續(xù)發(fā)布春節(jié)優(yōu)惠活動(dòng)信息。11個(gè)衛(wèi)視頻道同時(shí)推出,，其收視力目前為電視觀眾之最,，主要是推出促銷舉措。

5,、電視劇點(diǎn)播,。采取掛角的企業(yè)名稱、獨(dú)家點(diǎn)播單位,、重點(diǎn)產(chǎn)品推介形式進(jìn)行導(dǎo)播與片中,、片后關(guān)聯(lián)展示。

6,、春節(jié)團(tuán)拜簡單圖片展示,。與全縣的團(tuán)拜活動(dòng)同步，一定不要落伍,。

7,、縣春晚贊助排名,。設(shè)置于舞臺(tái)側(cè)面，不但在晚會(huì)現(xiàn)場可以看到,，在電視轉(zhuǎn)播上也能看到,；在現(xiàn)場由公司工作人員以條幅或牌子亮出祝賀口號(hào)；場外布標(biāo)祝賀,。

8,、在新聞?lì)l道主播室電腦貼上xx酒業(yè)字樣。

9,、文藝節(jié)目參演春晚,。請(qǐng)文藝班子以公司名義進(jìn)行表演。

10,、專訪欄目,。請(qǐng)電視臺(tái)記者直接采訪公司新班子，結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展大主題發(fā)起專題活動(dòng),。請(qǐng)黎總站在地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)家鄉(xiāng)特色品牌的高度予以闡述,。

具體方式、費(fèi)用及時(shí)間待與電視臺(tái)溝通協(xié)商后再確定,。

文化傳媒公司宣傳方案篇三

今年6月25日,，是第24個(gè)全國“土地日”。為進(jìn)一步加大國土資源政策和法規(guī)宣傳,，促進(jìn)全社會(huì)形成珍惜和合理利用土地資源,，依法依規(guī)、節(jié)約集約用地的良好氛圍,，努力以土地利用方式的轉(zhuǎn)變推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,。針對(duì)我市當(dāng)前工作實(shí)際，擬定本宣傳方案,。

節(jié)約集約利用土地,，轉(zhuǎn)變土地利用方式

1、深入宣傳黨的十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)土地管理,、切實(shí)保護(hù)耕地,、節(jié)約集約用地、維護(hù)農(nóng)民權(quán)益等重要精神,，堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,、最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度和最嚴(yán)格的土地管理制度方面的一系列方針政策。

2,、深入宣傳“陽光國土”三年行動(dòng),，主要圍繞基層基礎(chǔ)年工作方案提出的10項(xiàng)重點(diǎn)工作，夯實(shí)10個(gè)方面工作基礎(chǔ)，展現(xiàn)國土資源基層基礎(chǔ)年有關(guān)體制機(jī)制改革,、服務(wù)保障發(fā)展,、基礎(chǔ)組織建設(shè)等方面的做法和成果。

3,、深入宣傳當(dāng)前國土資源重點(diǎn)工作,，主要圍繞國土空間規(guī)劃編制、三年行動(dòng)計(jì)劃保障,、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田,、低丘緩坡荒灘開發(fā)利用試點(diǎn)、城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā),、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查,、城中村改造工作等重點(diǎn)難點(diǎn)工作的宣傳。

4,、深入宣傳寧波市國土資源市情,。全面介紹第二次土地調(diào)查成果，正確解讀主要調(diào)查數(shù)據(jù),，深刻分析我市國土資源開發(fā)利用情況,，不斷增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)國土資源的關(guān)心、關(guān)注和憂患,、責(zé)任意識(shí),。

（一）市委或市政府主要領(lǐng)導(dǎo)視察國土資源工作

市委或市政府主要領(lǐng)導(dǎo)視察我市開發(fā)造地、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),、表土剝離,、增減掛鉤、低效用地再利用等項(xiàng)目現(xiàn)場,，并就進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源工作,，提高保護(hù)耕地保障發(fā)展水平作重要指示。

責(zé)任部門：規(guī)劃耕保處牽頭,，辦公室,、利用處、整理中心配合

實(shí)施時(shí)間：6月25日

（二）第二次土地調(diào)查成果系列宣傳

1,、向市委常委會(huì)或市政府常務(wù)會(huì)匯報(bào)我市第二次土地調(diào)查主要成果。

2,、以市政府名義適時(shí)召開第二次土地調(diào)查成果新聞發(fā)布會(huì),。

3、會(huì)同市_等部門共同發(fā)布《寧波市第二次土地調(diào)查主要數(shù)據(jù)成果公報(bào)》,。

4,、制作專題片，并于6月25日在寧波電視臺(tái)開展公益性宣傳播放,。

責(zé)任部門：審批地籍處牽頭,，辦公室配合

實(shí)施時(shí)間：6月下旬—7月上旬

（三）走進(jìn)國土系列——村干部走進(jìn)國土

邀請(qǐng)30名村干部代表走進(jìn)國土,，通過舉辦座談會(huì)、走訪美麗鄉(xiāng)村等形式,，介紹近年來_門在服務(wù)“三農(nóng)”方面的主要做法和成績,，并聽取意見建議。

責(zé)任部門：辦公室牽頭,，法制監(jiān)察局,、規(guī)劃耕保處、利用處,、審批地籍處,、地礦處配合

實(shí)施時(shí)間：6月下旬

（四）陽光國土走進(jìn)“陽光熱線”

由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)處（室,、局）和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加走進(jìn)寧波電視臺(tái)“陽光熱線”節(jié)目組,，開通陽光熱線，重點(diǎn)就“陽光國土”三年行動(dòng)及國土資源領(lǐng)域重點(diǎn)改革,、重點(diǎn)工作等情況,，現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴,，宣傳政策,，解答疑問。

責(zé)任部門：辦公室牽頭,，監(jiān)察室,、各業(yè)務(wù)處室和事業(yè)單位配合

實(shí)施時(shí)間：7月4日

（五）公開曝光一批典型違法違規(guī)案件

在《寧波日?qǐng)?bào)》、《寧波晚報(bào)》等媒體公開曝光一批國土資源違法違規(guī)典型案件,，有效遏制國土資源違法違規(guī)行為,，規(guī)范土地礦產(chǎn)管理秩序。

責(zé)任部門：法制監(jiān)察局牽頭,，監(jiān)察支隊(duì)配合

實(shí)施時(shí)間：6月25日

（六）組織國土資源法律法規(guī)政策廣場咨詢活動(dòng)

深入廣場,、社區(qū)設(shè)攤開展國土資源法律法規(guī)及政策咨詢活動(dòng)，分發(fā)土地日宣傳品,，現(xiàn)場接受群眾咨詢,、投訴，宣傳政策,，解答疑問,。

責(zé)任部門：法制監(jiān)察局牽頭，局團(tuán)委配合

實(shí)施時(shí)間：6月25日

（七）舉辦國土杯“珍惜資源”微故事創(chuàng)作大賽

圍繞“節(jié)約集約利用土地,、轉(zhuǎn)變土地利用方式”主題,，在全市范圍內(nèi)舉辦國土杯“珍惜資源”微故事創(chuàng)作大賽，深入宣傳國土資源保護(hù)耕地、節(jié)約集約利用土地意識(shí),。

責(zé)任部門：局團(tuán)委牽頭,，辦公室、規(guī)劃耕保處,、利用處配合

實(shí)施時(shí)間：6月中旬—7月底

（八）打造“陽光國土”專版并群發(fā)“土地日”宣傳短信

在6月25日《寧波日?qǐng)?bào)》開辟陽光國土專版,，重點(diǎn)宣傳耕地保護(hù)、節(jié)約集約用地,、農(nóng)村宅基地制度改革,、陽光征地拆遷等。同時(shí),，群發(fā)“土地日”宣傳口號(hào)短信,，擴(kuò)大國土資源影響力。

責(zé)任部門：辦公室牽頭,，各業(yè)務(wù)處室和事業(yè)單位配合

實(shí)施時(shí)間：6月25日

（九）汛期地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳

開展汛期地質(zhì)災(zāi)害專項(xiàng)檢查和專題宣傳報(bào)道工作,，聯(lián)合氣象局等部門及時(shí)發(fā)送報(bào)道地質(zhì)災(zāi)害防治相關(guān)信息。

責(zé)任部門：地礦處牽頭,，地質(zhì)環(huán)境站配合

實(shí)施時(shí)間：6月下旬—7月

（十）指導(dǎo)各地做好6,。25專題宣傳工作

指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）國土資源局（分局）廣泛開展6,。25系統(tǒng)宣傳活動(dòng),。

責(zé)任部門：辦公室、各縣（市,、區(qū)）國土資源局（分局）

實(shí)施時(shí)間：6月23—27日

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視,，精心策劃,，周密部署，統(tǒng)籌安排,，結(jié)合實(shí)際制定具體宣傳方案,，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，狠抓組織實(shí)施,，切實(shí)搞好第24個(gè)全國“土地日”宣傳活動(dòng),。

2、創(chuàng)新宣傳方式,。要探索開展創(chuàng)意新,、形式活、時(shí)間長,、影響大的宣傳活動(dòng)。要根據(jù)“三貼近”要求，注重宣傳效果,，面向社會(huì)公眾,，根據(jù)各自條件，創(chuàng)新宣傳手段,，改進(jìn)宣傳方式,，拓展宣傳渠道，增強(qiáng)宣傳工作的吸引力,、感染力和影響力,。

3、形成宣傳合力,。要積極向當(dāng)?shù)攸h委宣傳部門和政府匯報(bào),，爭取當(dāng)?shù)攸h委宣傳部門和政府對(duì)全國“土地日”宣傳活動(dòng)的重視和支持。同時(shí)還要與有關(guān)單位加強(qiáng)聯(lián)系,，爭取一同參與宣傳活動(dòng),，以增強(qiáng)宣傳力度。

4,、認(rèn)真搞好總結(jié),。各地要對(duì)“土地日”主題宣傳實(shí)施情況、成效進(jìn)行總結(jié),，并將宣傳計(jì)劃和活動(dòng)總結(jié)分別于6月20日,、7月4日前報(bào)市局辦公室。

文化傳媒公司宣傳方案篇四

一,、活動(dòng)目的：

1 ,、以“ 國慶節(jié)、中秋節(jié)” 為契機(jī),，通過策劃一系列活動(dòng),，進(jìn)一步宣傳企業(yè)的整體形象，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;

2 ,、通過中秋,、國慶八天長假，最大限度的提高人流量,、提升人氣,、擴(kuò)大專賣店的銷售業(yè)績;

二、活動(dòng)主題：

舉國歡慶六十年立馬派送九重禮

三,、活動(dòng)時(shí)間：

某某年9 月29 日——某某年10 月8 日

四,、促銷活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)：

1 、一重禮：進(jìn)店免費(fèi)禮

無需購物,，進(jìn)店就有禮,?；顒?dòng)期間內(nèi)所有顧客憑單頁進(jìn)店登記后均可免費(fèi)領(lǐng)取精美禮品一份。促銷說明：活動(dòng)期間禮品發(fā)放數(shù)量限前30 名進(jìn)店的消費(fèi)者( 預(yù)計(jì)10 天300 個(gè)) ,。商家可自行選擇,，建議商家在中秋前可用月餅代替禮物。

2 ,、二重禮：國慶特價(jià)禮

驚爆價(jià),，立馬優(yōu)悅車型__1900____ 元/ 輛，立馬200 車型_2100_ 元/ 輛( 推出兩款特價(jià)車,，不參與其他禮品及服務(wù)活動(dòng)) ,，每天限購10 輛。本數(shù)量僅供參考,，商家可以根據(jù)自身情況自行申請(qǐng),。

3 、三重禮：中秋團(tuán)圓禮( 特價(jià)車除外)

月餅是中國人中秋不可或缺的象征團(tuán)圓的禮物,，又因中秋在國慶之后,，可以以月餅作為禮品，更顯得貼近時(shí)節(jié)和氛圍,。立馬商戶可和一些超市和商店協(xié)商,，購車時(shí)以月餅為禮物送出，到活動(dòng)結(jié)束后再結(jié)賬,。也可由商戶自己視情況而定,。月餅檔次不能太低，在利潤范圍內(nèi)盡量保持月餅的檔次,，根據(jù)店里面的低利潤車型送月餅,。

4 、四重禮：購車豪華禮( 特價(jià)車除外)

根據(jù)不同價(jià)位段的車型設(shè)立不同的禮品贈(zèng)送,，售價(jià)越高利潤相對(duì)越大,。針對(duì)購買高端車型的客戶，在保證利潤的范圍內(nèi),，送豪華大禮包,。大禮包可由沙灘椅、購物藍(lán),、打氣筒,、防盜鎖、頭盔,、電磁爐( 商家自己購買) 等自由組合成多個(gè)不同大禮包,。

⑴ 、高端價(jià)位車型( 如公主馬八代,、立馬喜運(yùn),、追風(fēng)馬,、勁悅、立馬鴻運(yùn)等) 的贈(zèng)送豪華大禮包一個(gè)! 禮品建議：沙灘椅,、購物藍(lán),、打氣筒、防盜鎖,、頭盔、電磁爐;

⑵ ,、中高端價(jià)位車型( 如立馬追夢,、立馬勁馳、公主馬五代,、雙喜馬,、立馬風(fēng)銳、立馬300 ,、立馬700 等) 的贈(zèng)送大禮包一份! 禮品建議：沙灘椅,、購物藍(lán)、打氣筒,、防盜鎖,、頭盔;

⑶ 、中端價(jià)位車型( 如立馬風(fēng)行,、立馬a 夢,、陽光馬三代、好運(yùn)馬二代,、金鷹馬等) 的禮品建議：購物藍(lán),、打氣筒、防盜鎖,、頭盔;

⑷ ,、中低端價(jià)位車型的禮品建議：打氣筒、防盜鎖,、頭盔,。

5 、五重禮：中秋紅包禮( 代金券后附)

凡是在活動(dòng)期間的每天上午10 點(diǎn)和下午16 點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)派發(fā)中秋紅包禮,，紅包禮50 至200 元不等,，紅包派發(fā)方式從面額200 元發(fā)至50 元，先到先得,。

6 ,、六重禮：國慶現(xiàn)金禮( 特價(jià)車除外)

活動(dòng)期間凡購買正價(jià)車型的消費(fèi)者憑購車發(fā)票或收據(jù)即可參加抓現(xiàn)金一次。抓現(xiàn)金單據(jù)當(dāng)日有效,，對(duì)已抓現(xiàn)金客戶的單據(jù)由抓獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人注明“ 已抓獎(jiǎng),，此單作廢” 字樣,。

備注說明：

建議此活動(dòng)商戶在平常賣車時(shí)也可采用。一,、現(xiàn)金付出不多,，二、易樹立口碑,。

7 ,、七重禮：折舊千元禮( 特價(jià)車除外)

所有的電動(dòng)車用戶( 不管是否為立馬電動(dòng)車用戶) ，在活動(dòng)期間憑身份證及舊車購車發(fā)票到專賣店享受以舊換新的優(yōu)惠：舊電動(dòng)車,、舊摩托車均可以折扣成一定的價(jià)格,，沖抵為購車的費(fèi)用，最高折扣可以無差額的直接換取一輛電動(dòng)車( 指定車型) ,。在利潤范圍內(nèi),，也可為其贈(zèng)送一些精美小禮品。

備注：消費(fèi)者提供的舊車來源為正規(guī)渠道,，否則不享受以舊換新優(yōu)惠活動(dòng)

8 ,、八重禮：抽獎(jiǎng)驚喜禮

為慶祝建國60 周年之際，公司申請(qǐng)舉辦“ 電動(dòng)車飛越黃河壺口瀑布” 大型旅游文化活動(dòng),。于20__ 年7 月30 日得到了延安當(dāng)局的批準(zhǔn),，同時(shí)也為回饋廣大消費(fèi)者多年來對(duì)立馬電動(dòng)車的厚愛和支持，特地在國慶,、中秋之際舉行此次大型購車抽獎(jiǎng)活動(dòng),。

⑴ 、活動(dòng)期間凡購車的消費(fèi)者均可參加一次抽獎(jiǎng)活動(dòng);

⑵ ,、抽獎(jiǎng)細(xì)則：

將編號(hào)1 至6 的兵乓球放在不透明的箱子里,，抽完一個(gè)編號(hào)以后，再將此編號(hào)的球放入箱子里再抽,，抽滿6 個(gè)為一組,，即一次抽獎(jiǎng)完成; 每人只限抽一次; 顧客抽獎(jiǎng)時(shí)不得觀看箱內(nèi)，否則無效,，不予兌換;

⑶ ,、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)共設(shè)置6 個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體設(shè)置如下表所示,。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置表

獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)中獎(jiǎng)條件獎(jiǎng)項(xiàng)名額獎(jiǎng)品

特等獎(jiǎng)6 個(gè)61 個(gè)/ 天 共3 個(gè)名額免費(fèi)電動(dòng)車一輛( 指定車型)

一等獎(jiǎng)6 個(gè)1 ,、6 個(gè)2 、6 個(gè)3 ,、6 個(gè)4 ,、6 個(gè)53 個(gè)/ 天 共9 個(gè)名額返還購車款75%

二等獎(jiǎng)5 個(gè)相同數(shù)字5 個(gè)/ 天 共15 個(gè)名額返還購車款60%

三等獎(jiǎng)4 個(gè)相同數(shù)字10 個(gè)/ 天 共30 個(gè)名額返還購車款40%

四等獎(jiǎng)3 個(gè)相同數(shù)字不限名額沙灘椅一把

五等獎(jiǎng)2 個(gè)相同數(shù)字不限名額購物藍(lán)一只

9 、九重禮：陽光服務(wù)禮( 售后優(yōu)惠服務(wù)卡后附)

凡是立馬電動(dòng)車的新老用戶,，在“ 雙節(jié)” 促銷活動(dòng)期間都可以來專賣店免費(fèi)享受清洗,、打蠟等維修保養(yǎng)服務(wù),。并可以收到價(jià)值50 元的立馬售后維修服務(wù)卡?；顒?dòng)期間,，購車的消費(fèi)者可享受：購車一個(gè)月內(nèi)，出現(xiàn)任何非人為問題,，商家無條件退還10% 購車款,。商家需登記購車日期，金額,，車型,、有效期等內(nèi)容。

建議商戶也可以根據(jù)需要做其他的服務(wù)項(xiàng)目,。如凡在活動(dòng)期間購車的消費(fèi)者，可免費(fèi)換一次大燈,，終身免換剎線等在騎行過程中不易損壞的零部件的服務(wù)活動(dòng),，積聚人氣和樹立形象。

五,、具體前期宣傳方案：

1 ,、發(fā)放彩頁可從活動(dòng)前6 天至7 天發(fā)放一直延續(xù)到活動(dòng)結(jié)束。先確定發(fā)放人員,，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn),，使其能夠正確理解活動(dòng)的各項(xiàng)事宜。其中包括時(shí)間,、地點(diǎn),、主題、優(yōu)惠活動(dòng),、有關(guān)促銷禮品如何發(fā)放等信息,。為使其宣傳覆蓋面廣，信息傳達(dá)要精準(zhǔn)有效,。有條件的可進(jìn)入小區(qū),、社區(qū)進(jìn)行發(fā)放宣傳。

2 ,、海報(bào)：在活動(dòng)前7 至8 天,，在人流量比較大的廣場、街道,、社區(qū)旁邊粘貼海報(bào),。海報(bào)內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)以及能夠吸引消費(fèi)者前往的促銷禮品和活動(dòng)內(nèi)容,。

3 ,、電視媒體的滾動(dòng)字幕預(yù)告,，在活動(dòng)前6 至7 天開始宣傳至活動(dòng)結(jié)束。這個(gè)宣傳方式具有臨時(shí)性和集中性,，應(yīng)在當(dāng)?shù)刂髁麟娨暸_(tái)和收視率較高的電視臺(tái)做流動(dòng)字幕,，以保證最廣泛的傳達(dá)信息。

4 ,、報(bào)紙軟文在各地的受眾也是很廣泛的,。應(yīng)提前7 天左右開始宣傳，同時(shí)需要很強(qiáng)的連續(xù)性,，至少在一周內(nèi)隔天發(fā)布三— 四次,。從這個(gè)側(cè)面也能很好的傳遞信息，也有很高的可信度,，深受部分消費(fèi)者信賴,。

5 、活動(dòng)期間,，有條件的可路演,，邀請(qǐng)演藝公司在活動(dòng)期間在專賣店門口組織文藝演出活動(dòng)，以吸引人氣,。也可以自行組織演出,。

6 、電視廣告：在活動(dòng)前6 至7 天開始宣傳到活動(dòng)結(jié)束,，針對(duì)有條件的商戶可以選擇,。它具有受眾廣，影響大,，傳播途徑具有影響力等優(yōu)勢,，也易于闡述活動(dòng)內(nèi)容。

7 ,、短信宣傳：通過移動(dòng)公司,，以短信為平臺(tái)，宣傳活動(dòng); 為老客戶發(fā)送國慶,、中秋相關(guān)活動(dòng)信息,，活動(dòng)期間免費(fèi)給老客戶保養(yǎng)電動(dòng)車，同時(shí)挖掘潛在的消費(fèi)者,。

8 ,、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，也可以采取其他行之有效的方法來進(jìn)行宣傳,。比如在活動(dòng)期間可以播放露天電影,，邀請(qǐng)腰鼓隊(duì)、鑼鼓隊(duì)、卡通人模游街,、電動(dòng)車游街宣傳,，只要可以烘托十一、中秋喜慶的氣氛和達(dá)到廣而告之的目的均可,。

六,、終端布置建議：

1 、拱門,、彩旗,、地毯、吊旗,、氣球,、易拉寶、花籃等傳統(tǒng)方式都可以采用,。氣勢一定要大,，譬如多個(gè)拱門，一字排開等,，才能夠真正做出氣氛來,。同時(shí)禮品的擺放也要有氣勢，堆頭要大,，給人感覺禮品很多，很值錢等,。如腰鼓隊(duì),、露天電影等形式的目的一個(gè)是吸引前來參觀的顧客的注意，能夠準(zhǔn)確找到位置; 也是對(duì)現(xiàn)場氛圍的營造也是一個(gè)補(bǔ)充,。

(1) 周邊街區(qū)：鄰近街和市區(qū)主干道布標(biāo)宣傳,。吊旗、條幅等設(shè)計(jì)制作以傳統(tǒng)佳節(jié)“ 中秋節(jié)” 及國慶節(jié)為主題,，烘托喜慶的節(jié)日氣氛,。

(2) 店外：大門口上方懸掛大紅燈籠。設(shè)計(jì)制作中秋節(jié)及國慶節(jié)的主題櫥窗廣告,，增加節(jié)日的喜慶氣氛;

(3) 門外陳列標(biāo)示企業(yè)logo 的刀旗,，門外設(shè)置大型拱門，店前設(shè)立大型主題展版一塊,，發(fā)布活動(dòng)主題或張貼海報(bào),，門口用氣球及花束裝飾。海報(bào)由策劃部提供設(shè)計(jì)模板,，商家在做活動(dòng)時(shí)候自行組織填寫和張貼,。

(4) 精心賣場環(huán)境，活動(dòng)期間人流量比較大，應(yīng)當(dāng)針對(duì)此次活動(dòng)做出相應(yīng)調(diào)整,，整潔,、寬敞為宜。尤其柜臺(tái)必須醒目,、干凈,，布置大方、得體,。

(5) 店內(nèi)：

門口設(shè)立明顯標(biāo)示立馬logo 的接待處,，條件允許的話可以設(shè)立迎賓和導(dǎo)購小姐。

設(shè)立導(dǎo)示系統(tǒng),，設(shè)立明顯標(biāo)示企業(yè)logo 的指示牌,。

十一期間人員流動(dòng)量大，店內(nèi)相關(guān)區(qū)域應(yīng)設(shè)立休息處,，配備服務(wù)人員并進(jìn)行禮品和宣傳品的發(fā)放,。店內(nèi)相關(guān)位置設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳臺(tái)，擺設(shè)相關(guān)禮品,、宣傳品展示品,，并提供咨詢服務(wù)。

2 ,、具體細(xì)節(jié)

文化傳媒公司宣傳方案篇五

切實(shí)增強(qiáng)_預(yù)防教育的責(zé)任感和緊迫感,，把_預(yù)防教育作為我校“平安校園”的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，納入到日常工作中,，把禁毒教育擺到突出位置抓緊抓好。通過以“全民攜手禁毒共建和諧家園”為主題的_預(yù)防教育活動(dòng),，使在校生接受禁毒知識(shí)教育面達(dá)100%,，使他們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)_危害，遠(yuǎn)離_,，確保在校學(xué)生無涉毒行為面達(dá)100%,。切實(shí)提高廣大學(xué)生的禁毒意識(shí)和拒絕_自控能力。

活動(dòng)主題：“全民攜手禁毒共建和諧家園”

1,、做好輿論宣傳,。“”國際禁毒日的時(shí)機(jī),，集中時(shí)間開展禁毒宣傳,。

(1)6月26日前班級(jí)出好專題黑板報(bào)宣傳禁毒活動(dòng)。

2,、開展一次專題教育活動(dòng),。

(1)在“”國際禁毒日期間，結(jié)合我校實(shí)際，舉行一次禁毒教育專題廣播,。

(2)要求三——五年級(jí)每班學(xué)生寫一篇禁毒教育后的感想的活動(dòng),，通過禁毒宣傳欄圖片展示等內(nèi)容豐富，提高廣大學(xué)生對(duì)_危害性的認(rèn)識(shí),，提高自覺抵御_的能力,。

(3)開展一次“遠(yuǎn)離_”班會(huì)教育，并將班會(huì)教育內(nèi)容上交少先隊(duì),。

1,、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任

學(xué)校_預(yù)防教育是一項(xiàng)關(guān)系祖國和民族未來的長期性工作,，少先隊(duì)具體落實(shí)學(xué)校_預(yù)防教育活動(dòng),，切實(shí)抓好各項(xiàng)禁毒活動(dòng)。

2,、以“國際禁毒日”活動(dòng)為契機(jī),，本著“預(yù)防為主”的原則，多形式,、多渠道對(duì)開展_預(yù)防教育,，爭取取得更明顯成效，促使師生對(duì)_危害的認(rèn)識(shí)提高,，防毒拒毒的意識(shí)增強(qiáng),。

3、緊密結(jié)合學(xué)校其他活動(dòng),，扎實(shí)有效開展_預(yù)防教育活動(dòng)

遵循“預(yù)防為主”的原則,，把_預(yù)防教育與認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》結(jié)合起來,，與日常的法制教育結(jié)合起來，與平安校園創(chuàng)建活動(dòng)和學(xué)校周邊環(huán)境治理結(jié)合起來,，與德育達(dá)標(biāo)校創(chuàng)建緊密結(jié)合起來,，根據(jù)實(shí)際，對(duì)學(xué)生普遍進(jìn)行預(yù)防_宣傳教育,。

4,、加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)作宣傳

學(xué)校加強(qiáng)與家庭,、社會(huì)禁毒教育聯(lián)系,，加大宣傳力度。組織學(xué)生參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒教育活動(dòng),，并讓每位學(xué)生將禁毒宣傳資料帶回家,，向其家人宣傳，形成以學(xué)校為主、家庭配合的禁毒教育體系,。

文化傳媒公司宣傳方案篇六

入秋以來,，為切實(shí)做好森林防火工作，嚴(yán)防森林火災(zāi)發(fā)生,，確保森林資源和廣大群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,，寧城縣忙農(nóng)鎮(zhèn)早行動(dòng)、早安排,、早部署,，將森林防火作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓緊抓實(shí)。

成立鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，派出所、林站等單位為成員的森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)森林防火工作的組織,、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

同時(shí),，制定了詳細(xì)的防火預(yù)案和應(yīng)急措施,，與各村簽訂山林防火責(zé)任書，把護(hù)林防火的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)村,、每一個(gè)山頭,、每一塊林地、每一個(gè)責(zé)任人,。

鎮(zhèn)黨委,、政府及時(shí)召開會(huì)議，傳達(dá),、部署秋季森林防火各項(xiàng)工作和注意事項(xiàng),；

充分利用廣播、宣傳標(biāo)語等各種渠道,，采取多種有效形式,，深入開展森林防火宣傳教育工作，營造濃厚的森林防火氛圍,；

同時(shí),，禁止群眾在林地邊緣100米范圍內(nèi)進(jìn)行墳頭燒紙、燃放鞭炮等行為,，提高廣大群眾的森林防火意識(shí),。

除加強(qiáng)森林防火的一般性巡查外，還積極組織村干部和護(hù)林員開展巡山活動(dòng),，加大對(duì)重點(diǎn)路口,、重點(diǎn)地段,、重點(diǎn)部位的巡查力度，切實(shí)做到嚴(yán)防死守,、不留盲區(qū)死角,；

同時(shí),，鎮(zhèn)政府值班人員24小時(shí)在崗,，值班領(lǐng)導(dǎo),、干部、村防火員電話全_通,，做到防火信息在第一時(shí)間上報(bào),，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。

要求各村要高度戒備,，隨時(shí)保持臨戰(zhàn)狀態(tài),，配齊、配好一定的工具,，轄區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生森林火災(zāi),，村兩委成員要組織帶領(lǐng)群眾及時(shí)趕到現(xiàn)場指揮撲救，力爭把火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài),。

同時(shí),，在滅火中要堅(jiān)持以人為本，牢固樹立安全意識(shí),，嚴(yán)密組織,，科學(xué)撲火，確保不發(fā)生人員傷亡事故,。

文化傳媒公司宣傳方案篇七

圍繞20xx年越秀集團(tuán)“改革創(chuàng)新強(qiáng)實(shí)力,，轉(zhuǎn)型升級(jí)促跨越”的工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利，改革提升促轉(zhuǎn)型”的中心工作,，以黨建,、工建、團(tuán)建為平臺(tái),，開展培育,、宣貫和踐行企業(yè)文化的系列活動(dòng)，加強(qiáng)“管控激勵(lì)”企業(yè)文化建設(shè),，弘揚(yáng)“績效導(dǎo)向、品質(zhì)領(lǐng)先,、追求卓越”的核心價(jià)值理念,，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍以及進(jìn)一步完善拓寬企業(yè)文化傳播渠道，為廣紙“三個(gè)三”和“必須打贏的八場仗”戰(zhàn)略部署的貫徹實(shí)施提供文化支撐,。

踐行企業(yè)文化,，提升崗位價(jià)值

本次企業(yè)文化主題系列活動(dòng)由以下四個(gè)篇章組成:

（一）精神升華篇:通過企業(yè)文化主題論壇,、下基層宣講、征文比賽等活動(dòng),，提升員工企業(yè)文化認(rèn)同度,。

1、“奮斗的青春最美麗”企業(yè)文化主題論壇活動(dòng)

組織發(fā)動(dòng)青年員工參加集團(tuán)開展的“對(duì)話青春”分享論壇,；開展“青工之星”評(píng)選活動(dòng),，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行交流,，分享奮斗經(jīng)歷,、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)青年員工自強(qiáng)不息,、敬業(yè)奉獻(xiàn),、追求卓越的奮斗精神。同時(shí),，啟動(dòng)廣紙 2014 年企業(yè)文化主題系列活動(dòng),。 負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

時(shí)間: 4月

2、企業(yè)文化下基層宣講活動(dòng)

配合協(xié)助集團(tuán)的宣講團(tuán)隊(duì),，深入各部門開展企業(yè)文化宣講活動(dòng),；結(jié)合推進(jìn)落實(shí)廣紙“三個(gè)三”、“八場仗”的中心工作,，組織宣講人員（邀請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)出席）以“下車間,、進(jìn)崗位、到員工”的方式推進(jìn)企業(yè)文化宣講工作,，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和廣紙核心價(jià)值觀的宣傳,，進(jìn)一步完善和拓寬企業(yè)文化傳播渠道。 負(fù)責(zé)部門:黨群部 時(shí)間: 全年安排 3,、企業(yè)文化征文活動(dòng),。

組織發(fā)動(dòng)各部門員工通過集團(tuán)的征文活動(dòng)，提高廣大員工對(duì)集團(tuán)“穩(wěn)中求進(jìn)提質(zhì)量,，轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利,，改革提升促轉(zhuǎn)型”中心工作的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)員工的工作激情與創(chuàng)造力,，促進(jìn)三個(gè)三和八場仗各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)的落實(shí),。 負(fù)責(zé)部門: 黨群部

時(shí)間：5—7月

4、開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng),。

按照集團(tuán)要求,，結(jié)合廣紙實(shí)際，開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”系列活動(dòng)：組織公司黨員觀看反腐倡廉教育影片,，到紀(jì)律教育基地參觀學(xué)習(xí)等,。 負(fù)責(zé)部門: 黨群部

時(shí)間: 7—9月

（二）激情奉獻(xiàn)篇:開展根植基層一線的勞動(dòng)競賽,、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職崗位,，踐行企業(yè)文化,，為員工樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，營造積極向上,、強(qiáng)力執(zhí)行的文化氛圍,。

5、勞動(dòng)競賽系列活動(dòng),。

由黨群部,、工會(huì)牽頭，各支部,、分會(huì)協(xié)助,，組織開展黨員示范崗、創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”,、“安康杯”競賽,、崗位技能比武競賽等活動(dòng)。 負(fù)責(zé)部門:黨群部,、工會(huì)

時(shí)間:全年組織

6,、“五四”系列活動(dòng)。

根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委的部署和要求,，積極參加“青年文明號(hào)”和“青工五小”的創(chuàng)建評(píng)選,、開展“青工之星”活動(dòng)（四月啟動(dòng)，活動(dòng)貫穿全年）,、組織以“學(xué)雷鋒樹新風(fēng),，營造溫馨家園”為主題的廠區(qū)宿舍文明評(píng)比活動(dòng)等“五四”青年系列活動(dòng)。 負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

時(shí)間: 4—12月

7,、履行社會(huì)責(zé)任,，踐行企業(yè)使命——扶貧“雙到”獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

利用黨建,、工建,、團(tuán)建平臺(tái)，開展到對(duì)口點(diǎn)蘇坪村獻(xiàn)愛心活動(dòng)（春節(jié)前夕已經(jīng)開展了一次捐款及慰問活動(dòng)）,，增強(qiáng)員工的關(guān)愛,、責(zé)任、奉獻(xiàn)意識(shí),。同時(shí),，通過加強(qiáng)廣紙品牌宣傳活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任,。 負(fù)責(zé)部門: 黨群部

時(shí)間: 5—10月

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)篇:深入挖掘員工在平凡崗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”,，發(fā)揮先進(jìn)人物在公司改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的示范作用。

8,、“七一”系列活動(dòng),。

以紀(jì)念“七一”為契機(jī)，組織七一表彰大會(huì),、七個(gè)一活動(dòng)和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng),，發(fā)揮黨員在改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的先鋒模范作用。同時(shí),，結(jié)合廣紙年度評(píng)先及三大獎(jiǎng)勵(lì)等制度,，出臺(tái)并組織實(shí)施評(píng)先選優(yōu)管理辦法，激發(fā)員工隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情,。 負(fù)責(zé)部門: 黨群部,、工會(huì) 時(shí)間: 5—12月

9、企業(yè)文化故事會(huì)團(tuán)日競賽,。

按照“讀”文化理念,、“講”文化故事、“談”文化認(rèn)識(shí),、“寫”文化故事開展主題團(tuán)日活動(dòng),；結(jié)合廣紙《員工手冊(cè)》宣貫落地，舉辦知識(shí)競賽,，強(qiáng)化企業(yè)文化傳播,。 負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

時(shí)間: 9—10月

（四）高效團(tuán)隊(duì)篇:組織參加集團(tuán)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展,，舉辦攝影展等活動(dòng),，培育追求卓越、高效團(tuán)隊(duì)的文化氛圍,，豐富員工生活,。

10、第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),。

組織發(fā)動(dòng)員工參加第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)（承辦好羽毛球比賽）,，活躍員工生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采,，提升員工素質(zhì),，推動(dòng)員工自覺踐行集團(tuán)“不斷超越，更加優(yōu)秀”和廣紙“績效導(dǎo)向,、品質(zhì)領(lǐng)先,、追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值。 負(fù)責(zé)部門:工會(huì) 時(shí)間: 5—8月

11,、環(huán)保遷建三年回顧攝影展,。

通過各分會(huì),、黨支部、團(tuán)支部等發(fā)動(dòng)廣大員工參加,，對(duì)廣紙環(huán)保遷建三年的變化進(jìn)行回顧,，增強(qiáng)員工對(duì)南沙新廠區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。 負(fù)責(zé)部門: 黨群部,、工會(huì)

時(shí)間: 4—7月

12,、老照片征集活動(dòng)

結(jié)合“529”廠慶、組織老照片征集活動(dòng),，讓新員工認(rèn)識(shí)廣紙歷史,，提升員工對(duì)公司的認(rèn)知度和榮譽(yù)感。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部,、工會(huì)

時(shí)間: 5—8月

各黨支部要認(rèn)真落實(shí)本活動(dòng)方案,，特別要注意將活動(dòng)覆蓋到基層員工。方案中的活動(dòng)將納入各支部黨建管控指標(biāo)體系,，根據(jù)開展情況和成效進(jìn)行考核評(píng)價(jià),。

文化傳媒公司宣傳方案篇八

系統(tǒng)宣傳國家安全觀戰(zhàn)略思想內(nèi)容，彰顯國家安全觀對(duì)維護(hù)國家安全的重要指導(dǎo)意義,，重點(diǎn)宣傳《_國家安全法》,、《_反間諜法》、《_反恐怖主義法》,，使廣大干部師生在教育活動(dòng)中普遍掌握國家安全知識(shí),，提升國家安全意識(shí)，自覺維護(hù)國家安全,，加強(qiáng)師生的法制教育,。

為確保宣傳活動(dòng)扎實(shí)有效，學(xué)校成立東門小學(xué)全民國家安全教育日宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌,、組織、指導(dǎo)和督查等工作,。

組長：

副組長：

成員：

20xx年4月13日-4月20日

1.分校區(qū)制作,、懸掛一條宣傳橫幅，以營造濃厚輿論氛圍,。本部：增強(qiáng)國家安全意識(shí),，保障國家長治久安;分部：倡導(dǎo)安全文明風(fēng)尚，提高全民安全意識(shí),。(責(zé)任部門：安全組)

文化傳媒公司宣傳方案篇九

“你我共同參與,，依法防控結(jié)核”。

普及結(jié)核病防治知識(shí)，提高社會(huì)公眾結(jié)核病防治核心信息知曉率和健康行為形成率,，增強(qiáng)防范意識(shí);動(dòng)員廣大群眾積極參與結(jié)核病防治工作,，降低傳播風(fēng)險(xiǎn)，有效遏制疫情,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院,、九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位,，各民營醫(yī)院。

20xx年3月20日至20xx年3月31日,。

(一)在活動(dòng)期間各醫(yī)療衛(wèi)生單位要利用電子顯示屏,、展板、板墻報(bào),、宣傳欄,、發(fā)放健康教育處方等多種形式開展結(jié)核病防治知識(shí)及相關(guān)政策的宣傳，積極營造良好氛圍,。

(二)縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位及縣城所在地民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)于3月24日上午9:00在縣城上南街集中開展一場聲勢浩大的宣傳活動(dòng),。宣傳橫幅、展板及宣傳資料由各單位自行準(zhǔn)備,。

(三)九龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)結(jié)合《四川省衛(wèi)生廳 四川省教育廳關(guān)于開展結(jié)核病防治知識(shí)進(jìn)千所學(xué)?；顒?dòng)的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕407號(hào))，積極針對(duì)轄區(qū)學(xué)校師生開展結(jié)核病防治知識(shí)及相關(guān)政策的宣傳,，加強(qiáng)學(xué)校結(jié)核病疫情防控意識(shí),。

(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院應(yīng)結(jié)合《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于開展結(jié)核病防治知識(shí)進(jìn)千村萬戶活動(dòng)的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕83號(hào))，重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)村留守人群開展進(jìn)村入戶宣傳活動(dòng),。要求活動(dòng)有計(jì)劃,、有總結(jié)及活動(dòng)影像資料，并在活動(dòng)前后須開展結(jié)核病防治知識(shí)問卷調(diào)查,。具體要求是：

1,、3月21日至22日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院制定本級(jí)“世界防治結(jié)核病日”宣傳活動(dòng)實(shí)施方案,，并上報(bào)縣疾控中心結(jié)防科,。

2、3月22日開展活動(dòng)前結(jié)核病防治知識(shí)問卷調(diào)查(隨機(jī)抽取活動(dòng)村總?cè)藬?shù)的),。

3,、 3月24日至3月30日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院圍繞宣傳主題，在鄉(xiāng)村利用板墻報(bào),、宣傳展板,、標(biāo)語、橫幅、村民大會(huì),、壩壩電影,、發(fā)放宣傳資料、咨詢,、講座,、義診等形式，向廣大村民進(jìn)行結(jié)核病防治知識(shí)宣傳,，安排專家進(jìn)行現(xiàn)場咨詢和義診,，通過宣傳活動(dòng)，提高廣大群眾結(jié)核病防治核心信息知曉率和健康行為形成率,，增強(qiáng)結(jié)核病自我防范意識(shí),，動(dòng)員廣大群眾參與，降低傳播風(fēng)險(xiǎn),，有效遏制疫情流行,。

4、3月31日開展活動(dòng)后結(jié)核病防治知識(shí)問卷調(diào)查(隨機(jī)抽取活動(dòng)村總?cè)藬?shù)的),。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，做好宣傳組織工作

文化傳媒公司宣傳方案篇十

20xx年“3?15”國際消費(fèi)者權(quán)益日即將來臨，為全面貫徹黨的精神,，進(jìn)一步提高廣大消費(fèi)者的消費(fèi)維權(quán)意識(shí),增強(qiáng)市場主體為消費(fèi)者服務(wù)的社會(huì)責(zé)任,營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長社會(huì)和諧。我市將開展“3?15”國際消費(fèi)者權(quán)益日紀(jì)念活動(dòng)?，F(xiàn)制定活動(dòng)方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

以黨的精神為指導(dǎo)，以全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為核心,，切實(shí)維護(hù)好廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，營造和諧,、安全,、健康、有序的消費(fèi)環(huán)境,，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立**市20xx年“3?15”國際消費(fèi)者權(quán)益日紀(jì)念活動(dòng)組委會(huì),。

主 任： 市政府副市長

副主任： 市政府辦公室副主任

市工商局局長,、市消費(fèi)者協(xié)會(huì)會(huì)長

組委會(huì)成員單位：市法院、檢察院,、物價(jià)局,、安監(jiān)局,、公安局、司法局,、住建局,、農(nóng)委、商務(wù)局,、衛(wèi)生局,、藥監(jiān)局、行政執(zhí)法局,、廣播電視臺(tái),、新聞信息中心、工商局,、質(zhì)監(jiān)局,、_、鹽務(wù)局,、消協(xié)。

組委會(huì)下設(shè)辦公室,。

辦公室主任：

三,、活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月8日—3月18日

四、活動(dòng)內(nèi)容

1,、市政府召開20xx年消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)聯(lián)席會(huì)議暨消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)座談會(huì),，研究20xx年消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

2,、市政府副市長發(fā)表紀(jì)念“3?15”國際消費(fèi)者權(quán)益日電視講話,。

3、組織開展“我的權(quán)益我做主”20xx年消費(fèi)維權(quán)年主題征集活動(dòng),。

4,、設(shè)立投訴咨詢臺(tái)，開展消費(fèi)維權(quán)宣傳咨詢,、受理消費(fèi)者投訴,，印制并發(fā)放消費(fèi)知識(shí)宣傳資料。

5,、組織開展食品抽檢、食品市場監(jiān)督檢查,、農(nóng)資市場重點(diǎn)監(jiān)督檢查,、假冒偽劣商品辨識(shí)活動(dòng)。

6,、集中銷毀假冒偽劣商品,。

7、與媒體合作,，強(qiáng)化輿論宣傳。在《報(bào)道》,、電臺(tái),、電視臺(tái)開辟“3?15”專題報(bào)道,。充分報(bào)道消費(fèi)維權(quán)政策,、維權(quán)成果與動(dòng)態(tài)。通過廣泛宣傳活動(dòng),，提高消費(fèi)者維權(quán)意識(shí),，強(qiáng)化科學(xué)消費(fèi)觀念，營造良好消費(fèi)氛圍,。

8,、開展消費(fèi)安全宣傳進(jìn)企業(yè)，通過加強(qiáng)對(duì)“誠信單位”,、“誠信承諾聯(lián)盟”的宣傳,，提高企業(yè)消費(fèi)維權(quán)的意識(shí)和水平，促使其生產(chǎn)安全產(chǎn)品,、提供安全服務(wù),，預(yù)防和減少安全隱患，更好的保障消費(fèi)者合法權(quán)益,。

五,、活動(dòng)要求

1、組委會(huì)成員單位,、消協(xié)理事單位等有關(guān)部門應(yīng)高度重視此次“3?15”活動(dòng),，按照組委會(huì)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真履職,，結(jié)合本單位實(shí)際,，精心組織，周密部署,，確保本次活動(dòng)圓滿成功,。

2、活動(dòng)結(jié)束后各單位應(yīng)認(rèn)真總結(jié),，不斷創(chuàng)新維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的方法和途徑,，共同開創(chuàng)我市消費(fèi)維權(quán)工作的新局面,。

3、根據(jù)《消協(xié)工作章程》的規(guī)定,，這次“3?15”紀(jì)念活動(dòng)和消保維權(quán)經(jīng)費(fèi)采取政府撥款,、單位自籌、社會(huì)參與等多種渠道解決,。

文化傳媒公司宣傳方案篇十一

隨著國內(nèi)疫情形勢嚴(yán)峻,，為進(jìn)一步加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控宣傳工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，特制定如下方案：

鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時(shí)更新播報(bào)上級(jí)疫情防控文件要求,，各村（居）委會(huì)要確保廣播正常播放，如遇故障請(qǐng)及時(shí)與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號(hào)3113）聯(lián)系,，廣電站將派人及時(shí)維修處理,。

各村（居）委會(huì)要結(jié)合本村實(shí)際，原則上每個(gè)村小組要建立村民微信群,，實(shí)現(xiàn)微信群全覆蓋,，村委會(huì)干部要及時(shí)將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村小組微信群中,，確保在家和在外人員全覆蓋,。

鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點(diǎn)前懸掛在本村主干道路上,，同時(shí)要安排人員在每個(gè)村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標(biāo)語,，標(biāo)語書寫于1月20日下午下班前完成,，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣xxxx,，各村要及時(shí)張貼和發(fā)放到位。

各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳,，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進(jìn)村入戶宣傳好當(dāng)前疫情防控重要公告和上級(jí)發(fā)放的《一封信》等內(nèi)容,。

各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動(dòng)員部署會(huì),，認(rèn)真落實(shí)好疫情防控各項(xiàng)工作,。

以上涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，各村書記要按照要求嚴(yán)格落實(shí)并安排好人員將所有的圖片資料拍照上傳至鎮(zhèn)疫情防控微信群中,。

文化傳媒公司宣傳方案篇十二

為落實(shí)建設(shè)綠色蘇州,，和諧蘇州的目標(biāo)，在新時(shí)期,，人們的環(huán)保潮流逐漸朝著社區(qū)的層面深入,，如何使環(huán)境保護(hù)進(jìn)入文明社區(qū)建設(shè)管理體系，使居民在日常生活中能夠自覺的保護(hù)環(huán)境和節(jié)約能源,，我們有必要在社區(qū)建設(shè)綠色的,、人與環(huán)境和諧共存的生存環(huán)境,，普及居民的環(huán)保知識(shí)，提高居民的環(huán)保意識(shí),，建設(shè)綠色家園,，讓真正的環(huán)保走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)生活,。

1.通過深入社區(qū),，大力普及環(huán)保知識(shí)，提高市民的環(huán)保意識(shí),，培養(yǎng)社區(qū)居民和學(xué)生關(guān)注社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感,，熱愛社會(huì)公益事業(yè)的品質(zhì)。

2.學(xué)習(xí)掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱,、,、由來、時(shí)間等知識(shí),，設(shè)計(jì)創(chuàng)建綠色家庭方案及保護(hù)環(huán)境隨手可做的身邊事;

3.在宣傳教育別人的同時(shí),，不斷提高自己的環(huán)保意識(shí)和知識(shí)水平，讓我們彼此教育,，負(fù)起環(huán)保責(zé)任,，全面提高環(huán)境與發(fā)展意識(shí)，樹立正確的環(huán)境價(jià)值觀和環(huán)境道德風(fēng)尚,，從身邊點(diǎn)滴做起;

4.建設(shè)綠色蘇州,，和諧蘇州，建設(shè)綠色家園,，弘揚(yáng)社會(huì)道德風(fēng)尚,，發(fā)揚(yáng)義工精神，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,。

朋友們,，你想當(dāng)一名“綠色使者”嗎?你想做一名環(huán)境保護(hù)的實(shí)踐者嗎?

讓我們一起珍惜每一滴水、每一棵樹,、每一塊土地,，讓我們彼此提醒，彼此教育,，彼此鼓勵(lì),，負(fù)起環(huán)保的責(zé)任，全面提高環(huán)保意識(shí),，有時(shí)只是你我的舉手之勞：使用無磷洗滌用品,，少用一次性餐具和塑料袋，廢舊電池回收等等,，關(guān)系到自己的,，別人的,，愛人的，朋友的.健康和幸福,。讓我們時(shí)刻都記得,，一股尾氣、一粒沙塵,、一只廢電池,，在不知不覺中就能改變世界，傷害到我們,。

朋友們,，讓我們攜起手來，讓我們一起都來學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí),，增強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)觀念,，積極參加環(huán)保活動(dòng),，從點(diǎn)滴做起,，從現(xiàn)在做起!保護(hù)環(huán)境，保護(hù)資源,，共建綠色家園,。

朋友們，美好的生活,，綠色的家園,，需要全社會(huì)的共同努力。做一名“綠色使者”,，你準(zhǔn)備好了嗎?

十月下旬至一月上旬

蘇州各社區(qū)

在蘇州各社區(qū)宣傳環(huán)保,，增強(qiáng)社區(qū)居民環(huán)保意識(shí);在社區(qū)進(jìn)行使用無磷洗滌用品，少用一次性餐具和塑料袋,，廢舊電池回收,，垃圾分類放置,，拒絕食用野生動(dòng)物……等主題宣傳;在社區(qū)倡導(dǎo)環(huán)保型的生活和工作方式;在蘇州各社區(qū)進(jìn)行綠色社區(qū)的宣傳,。

1.知識(shí)背景：不同的每一天

2月2日為國際濕地日

3月12日為中國植樹節(jié)

3月22日為世界水日

3月23日為世界氣象日

4月22日為世界地球日

5月22日為國際生物多樣曰

5月31日為世界無煙日

6月5日為世界環(huán)境曰

6月17日世界荒漠化日

6月26日國際戒毒日

7月l1日世界人口日

9月16日為國際保護(hù)臭氧層日

10月4日為世界動(dòng)物日

10月16日為世界糧食日

2.活動(dòng)思路：

⑴活動(dòng)內(nèi)容的選擇符合社區(qū)居民現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平。

⑵綠色社區(qū)環(huán)保宣傳活動(dòng),，邀請(qǐng)?zhí)K州科技學(xué)院天平學(xué)院學(xué)生參與,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,，社區(qū)宣傳效果將更加顯著,。

⑶社區(qū)環(huán)保教育活動(dòng)是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，建立社區(qū)環(huán)保宣傳示范點(diǎn),，打破傳統(tǒng)的發(fā)傳單,、讀材料的舊模式,，開展有獎(jiǎng)知識(shí)問答，環(huán)保知識(shí)調(diào)查,、環(huán)保游戲,，創(chuàng)建綠色家庭訪問交流等新穎形式，實(shí)現(xiàn)環(huán)保義工和社區(qū)居民互動(dòng),，學(xué)生在宣傳中自己也得到了學(xué)習(xí)和提高,。

3.活動(dòng)形式：

1、環(huán)保展板宣傳：首先制作環(huán)保知識(shí)宣傳展板,，在會(huì)場展示,，人們自由觀看義工在旁邊講解;

2、環(huán)保知識(shí)有獎(jiǎng)問答,，根據(jù)展板內(nèi)容提出相關(guān)環(huán)保問題,，答對(duì)給予環(huán)保書簽、環(huán)保小工藝品等獎(jiǎng)品;

3,、問卷調(diào)查：用問卷調(diào)查的方式了解人們對(duì)環(huán)保的認(rèn)知程度和環(huán)保觀念;

4,、環(huán)保游戲：以游戲的形式進(jìn)行宣傳，吸引人們注意;

5,、綠色家庭選舉活動(dòng),，深入居民戶，交流家庭節(jié)能節(jié)水節(jié)電等措施,，實(shí)施垃圾分類的做法,，美化環(huán)境的設(shè)施等;

文化傳媒公司宣傳方案篇十三

一、 會(huì)議時(shí)間

201x年4月9日星期二 晚上19:00點(diǎn)

二,、 會(huì)議方式

qq討論組討論

三,、 與會(huì)人員

1) 理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：社長葭顰，副社長駱勇（炭燒咖啡-宜昌）,，副社長黃鶴（若陽-丹江口）,，名譽(yù)理事長彭愛武（老鬼），

2) 秘書處：秘書長李偉,，副秘書長楊志武（小魚兒）,，秘書處干事劉華；

3) 組織部：組織部部長李懷松（公孫百戰(zhàn)-武漢商貿(mào)學(xué)院學(xué)工辦主任）,，組織部副部長楊小紅（湖北大學(xué)保衛(wèi)處主任）,；武漢分社組織部干事陳橋有；高校志愿者組織部干事董暢（晨風(fēng)）,、英旻杰（shawn ying）,、張妍等；

5) 各地分社：荊門分社負(fù)責(zé)人袁永林（相逢）；丹江口負(fù)責(zé)人黃鶴（若陽）,；仙桃分社總負(fù)責(zé)人汪新才（風(fēng)雨兼程）,、代理社長丁賢榮（閑云野鶴）、代理秘書長薇唏兒,、主要負(fù)責(zé)人ada,、有你真好、長生鳥等,；安陸分社社長鄭家勝（記得那一年）,；京山分社朱春陽（陽春）；宜昌分社社長駱勇（炭燒咖啡）,；石首分社負(fù)責(zé)人熊敏（燒柴）,；武穴分社社長葭顰、副社長呂翠蘭,；監(jiān)利分社負(fù)責(zé)人曾洪山（邊江）,；其他幾個(gè)分社負(fù)責(zé)人因事缺席等。

四,、 會(huì)議討論內(nèi)容

文化傳媒公司宣傳方案篇十四

一,、激發(fā)職員學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)其積極好學(xué)精神

二,、使我司能更快走上學(xué)習(xí)型企業(yè)文化這條路

三,、不斷提高職員文化素養(yǎng)，使社內(nèi)形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍

四,、儲(chǔ)備人才,，為我所用

本次活動(dòng)將采取分階段、分層次并以不同內(nèi)容來漸進(jìn)式的開展

本次活動(dòng)由人力資源課主導(dǎo),，其它部門協(xié)助參于

因?yàn)楸敬位顒?dòng)分階段并以不同形式開展,，所以人數(shù)限于社內(nèi)在職人員均可，屆時(shí)將由參加代表隊(duì)推薦參加,。

通過以上內(nèi)容在我司形成一種氣氛,，讓員工從思想上明白有這樣一次活動(dòng)，也使其意識(shí)到“讀書月”與“知識(shí)決定命運(yùn)”息息相關(guān),。

培訓(xùn)-----創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化這條路的重中之重,。但我司目前的培訓(xùn)于管理人員或者員工而言都有很大的矛盾沖突，所以我們要試圖改變目前這種現(xiàn)狀,，盡其所想,，盡量讓員工能從我司的培訓(xùn)中實(shí)實(shí)在在地學(xué)到一些有用的東西,。具體實(shí)施方法如下：

我司很多員工都是中專畢業(yè)的學(xué)生,，心理和生理發(fā)展正是人生中最重要也最薄弱的階段，心理素質(zhì)弱,，人生閱歷也缺乏,，所以應(yīng)該從心理教育著手,，在培訓(xùn)課程上開設(shè)一些基礎(chǔ)理論的教育課。一,、接合員工興趣開設(shè),，二、接合培訓(xùn)需求調(diào)查表開設(shè),，三,、接合員工心理發(fā)展現(xiàn)狀開設(shè)。例如,，為了提高員工的心理素質(zhì),、參于意識(shí)以及自信心，我們可以開設(shè)一些《口才與演講技巧》,，講師可以在課堂上讓每個(gè)員工都能上臺(tái)鍛煉,、提升自我?；蛘唛_設(shè)一些插花,、盤頭、服裝設(shè)計(jì),、民樂理論等課程盡量豐富我司的培訓(xùn)內(nèi)容,。

會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)并不一定會(huì)做老師。我司目前培訓(xùn)的一大障礙就是講師的積極性與對(duì)授課的態(tài)度,。為了講課而講課,，出發(fā)點(diǎn)已經(jīng)完全偏離了我司培訓(xùn)的目的，和學(xué)校的老師教學(xué)生一樣,，不僅要教他們書本上的知識(shí),，最重要的是要教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈恕６覀兯鶓?yīng)該做的就是除了在課堂上講師的獨(dú)角戲以外,，最重要的是員工要有興趣去聽,。除此之外，在講師的挑選上應(yīng)該采取競聘制度,、講師激勵(lì)機(jī)制等有效措施,，不投入其能有產(chǎn)出，所以按課次給其一定的勞酬是必要的,，所有課程的講師都應(yīng)該在社內(nèi)公開招聘,。

出勤率低是我司培訓(xùn)目前又一大問題，可是我們仔細(xì)考慮到底出勤率低的原因在哪里呢,？一,、培訓(xùn)課程吸引力不大，員工不感興趣。二,、現(xiàn)場工作太忙,，員工實(shí)在沒時(shí)間也沒精力。三,、講師水平太低,，聽了也白聽。針對(duì)可以改善的,，我們要及時(shí)改善,，無法改善的只能從可以改善的地方加以彌補(bǔ)，最終提高我司培訓(xùn)效果,。

接照目前的培訓(xùn)流程做適當(dāng)改變,，除過部門提交的年度培訓(xùn)需求、月度培訓(xùn)需求外,，我課通過全廠的培訓(xùn)需求調(diào)查表做以總結(jié)并安排自己的一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容,。

前邊已經(jīng)提及我司的大部分職員都是一個(gè)心理和生理正在發(fā)展時(shí)期的中專生，人生價(jià)值取向飄浮不定,，沒有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷理解能力,，甚至有很多人沒有正確的人生理想與奮斗目標(biāo)。在這種人生生長階段很需要一個(gè)有效的價(jià)值取向的正確引導(dǎo)與激勵(lì),，所以我們將通過名師的激勵(lì)演講來引導(dǎo)與激勵(lì)我們的在職人員,。主題就選定為“知識(shí)就是生命”或者“奮斗、理想,、價(jià)值觀”等有意義的演講,，然后全員參于聽取此次演講。

1,、時(shí) 間：12月18日（星期天）上午9：00-11：00

2,、參加對(duì)象：所有職員（算培訓(xùn)）

3、地 點(diǎn)：二廠籃球場（卡拉ok室所有凳子,、一廠二廠員工休息室所有凳子）如天氣有變則另行安排,。

社內(nèi)根據(jù)人數(shù)分四支代表隊(duì)，每隊(duì)推薦三個(gè)成員參加本次競賽,，具體分為沖壓一課,、沖壓二課、組裝課和鈑金課,、總務(wù)課和物流課四個(gè)隊(duì)（每個(gè)代表隊(duì)最多只限一個(gè)文員參加）,。

此次競賽以人文知識(shí)為主，我們所備題目包括天文,、地理,、歷史,、電腦、生活常識(shí)以及我司相關(guān)的一些比較簡單的題目,。

公司卡拉ok室

四支代表隊(duì),，每隊(duì)三個(gè)成員,，屆時(shí)主持人會(huì)講競賽規(guī)則,，組員必答題、小組搶答題,、畫圖題,、表演題等。每個(gè)代表隊(duì)分別準(zhǔn)備9道必答題（3道/1個(gè)組員）,，總共準(zhǔn)備60道搶答題（10分題30道,，20分題20道，30分題1道）,，畫圖題各1道（40分,、30分、20分,、10分分別為第一,、第二、第三,、第四名）,、表演題各一道（40分、30分,、20分,、10分分別為第一、第二,、第三,、第四名）。

小組組員必答題先抽題再答題,，抽的題庫分10分,、20分,、30分題庫,，根據(jù)分值不同設(shè)的題目難易度也不同,。抽題采取自愿原則,。答正確加相應(yīng)的分?jǐn)?shù),，答錯(cuò)則扣掉相應(yīng)的分?jǐn)?shù),。搶答題答正確一道加10分,，答錯(cuò)扣10分,。最后評(píng)出分?jǐn)?shù)最高的代表隊(duì),。

根據(jù)最后得分評(píng)出一,、二,、三、四名,，按小組分別發(fā)400,、300、200,、100元獎(jiǎng)金,。

一、條幅 10mx12元/m=120元

二,、名師演講 1000元/hx2h=2000元

三,、人文知識(shí)競賽 3000元獎(jiǎng)金

四、其它 200元

五,、錦旗 80元

六,、合計(jì) 8000元

文化傳媒公司宣傳方案篇十五

21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,也是企業(yè)邁進(jìn)文化管理階段的時(shí)代。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能夠科學(xué)整合企業(yè)生產(chǎn)要素,促使企業(yè)和員工形成共同價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,?！鞍倌昶髽I(yè)靠文化”,一個(gè)沒有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)不能自強(qiáng)于市場競爭之中。為此,，我公司將舉辦“企業(yè)文化月”活動(dòng),，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營需要，營造濃厚的活動(dòng)氛圍,，推動(dòng)公司加快發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展。

1,、通過“企業(yè)文化月”活動(dòng)來豐富廣大職工業(yè)余生活,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè),。

2,、增進(jìn)員工之間的友誼，相互了解,，相互溝通,，提高員工的主人翁意識(shí)與企業(yè)向心力。

▲為加強(qiáng)參加活動(dòng)各部門(車間)的協(xié)調(diào)合作,，保證活動(dòng)的有序進(jìn)行,，特成立 辦公室為“企業(yè)文化月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

▲組長：_獻(xiàn) 成員：應(yīng)國強(qiáng),、程俊,、徐蓮、樓宇翔,、李衛(wèi)東,、黃榮,、任亞玲、詹廷偉

●活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月1日至11月30日

●參與對(duì)象：公司所有員工

●活動(dòng)口號(hào)：“團(tuán)結(jié),、進(jìn)取,、友誼、創(chuàng)新”

●活動(dòng)宗旨：“友誼第一,，比賽第二”

1),、辦公室、財(cái)務(wù)部,、采購部,、銷售部合為一組(70人),；

2),、生產(chǎn)部為一組(23人)；

3),、倉管,、統(tǒng)計(jì)、內(nèi)勤合為一組(56人),；

4),、動(dòng)力設(shè)備、染色車間合為一組(24人),；

5),、開發(fā)部、絲襪機(jī)修,、棉襪機(jī)修合為一組（32人）,；

6)、棉襪車間,、手工縫頭合為一組（41人）,；

7)、新廠織造,、絲襪提花,、絲襪平板合為一組（101人）；

8),、定型車間為一組（56人）,；

9)、包裝車間為一組（119人）,；

10),、新廠拼縫為一組（137人）；

● 共分成10個(gè)組,，以團(tuán)隊(duì)的形式參與活動(dòng)項(xiàng)目,，確立團(tuán)隊(duì)名稱,、團(tuán)隊(duì)長、 團(tuán)隊(duì)口號(hào),，填入活動(dòng)表單,，由各團(tuán)隊(duì)長統(tǒng)一上交至辦公室。

●勢氣展示,、拔河,、10x100米接力賽為各團(tuán)隊(duì)必參加項(xiàng)目；

●3vs3籃球賽各團(tuán)隊(duì)挑選出六名參賽選手進(jìn)行比賽,；

●100米短跑,、3000米長跑、中國象棋,、羽毛球,、跳繩等其它比賽項(xiàng)目由各 團(tuán)隊(duì)長挑選出2至3名擅長該項(xiàng)目參賽人員進(jìn)行比賽；

1)制作,、公布活動(dòng)信息,；

2)下發(fā)開展活動(dòng)通知、表單,；

比賽項(xiàng)目設(shè)

第一名：600元

第二名：400元

第三名：20xx

1,、動(dòng)員公司所有部門車間積極參與，舉行中國象棋,、100米賽跑,、100米接力賽、拔河,、羽毛球,、3vs3籃球賽等項(xiàng)目，加強(qiáng)企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和部門之間的橫向聯(lián)系,。

2,、舉辦第八屆百隆公司企業(yè)文化月文藝晚會(huì)，表現(xiàn)形式以小品,、相聲,、歌曲、舞蹈,、快板等元素濃縮于舞臺(tái)空間,，以百隆員工演出為主體，既是表演,，又是比賽,，反映出百隆人百舸爭流、齊頭奮進(jìn)的風(fēng)采,。

文化傳媒公司宣傳方案篇十六

第一部分環(huán)境及市場簡略分析

______________店位于杭州市老城區(qū)東郊,，離城市中心(傳統(tǒng)意義上西湖為中心來講)較遠(yuǎn),，周圍又有農(nóng)貿(mào)市場和專營批發(fā)市場及部分小型的批發(fā)店面，這一帶消費(fèi)群主要從農(nóng)村轉(zhuǎn)化而來,，在消費(fèi)能力上較低,，消費(fèi)意識(shí)上習(xí)慣于從農(nóng)貿(mào)市場上專營批發(fā)市場及部分小型的批發(fā)店面中購取廉價(jià)的生活必須品，消費(fèi)群體年齡的平均年齡較高,，所購單品較集中,。但隨著城市中心的逐步轉(zhuǎn)移，人們的消費(fèi)能力和消費(fèi)意識(shí)消費(fèi)習(xí)慣將得到逐步的提升和改善,，加之附近還沒有出現(xiàn)類似經(jīng)營方式的大型購物中心及超市,，相信不久的將來，這一帶將成為各個(gè)商家必爭之場所,，我們____________________店應(yīng)抓住機(jī)會(huì)搶占市場,。

第二部分活動(dòng)目的

______________________店自去年年末試營業(yè)以來業(yè)績一直不佳，客觀因素是在試營業(yè)中基礎(chǔ)配套建設(shè)尚未完工,，一樓二樓的專柜尚未修建完畢,，所以無法進(jìn)行大型的企業(yè)形象宣傳,，但目前,，我們?cè)诟鱾€(gè)方面都已經(jīng)準(zhǔn)備充分，應(yīng)積極地?cái)U(kuò)大對(duì)外的企業(yè)宣傳,，發(fā)展年輕會(huì)員,，降底消費(fèi)群體平均年齡，因?yàn)樗麄冇兄^大的購買力,，通過宣傳,，我們要讓附近的老百姓知道好又多上乘店，成為附近一帶的休閑,、娛樂,、購物中心，增加人氣,，加大客流量,，提升客單價(jià)、提升營業(yè)額,，加大毛利,。

第三部分活動(dòng)主題題目

____________----------生活的好芳鄰

第四部分活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間20____年5月1日～5月3日

活動(dòng)地點(diǎn)________________店

第五部分合作單位

贊助單位：選擇一個(gè)或多個(gè)在______________店較大的有實(shí)力且產(chǎn)品質(zhì)量過硬的企業(yè)合作，得到部分的實(shí)物和資金方面的贊助,，降低我們的單方的費(fèi)用開支,，在活動(dòng)中我們可以通過協(xié)商以不同的方式對(duì)合作廠商及其產(chǎn)品做適當(dāng)?shù)男麄鳌?/p>

宣傳單位：與杭州當(dāng)?shù)匾患倚侣劽襟w單位如報(bào)社或是電臺(tái)合作，以較低的費(fèi)用獲得最好的宣傳效果,。

第六部分媒介方案

選擇《都市快報(bào)》《青年時(shí)報(bào)》《每日商報(bào)》,杭州電臺(tái)經(jīng)濟(jì)臺(tái),交通之聲等幾家媒體做適當(dāng)?shù)男麄骱蛨?bào)道,，同時(shí)充分利用傳宣單,、橫幅、氣球在附近廣泛及全面的宣傳,，組織人員寫傳媒宣傳稿,。

在活動(dòng)前2天向附近的居民及過往人群派發(fā)傳單或相關(guān)資料，作為活動(dòng)預(yù)告,。

在活動(dòng)中向現(xiàn)場人群及外圍人群派發(fā),，充分傳達(dá)活動(dòng)信息。

5月1日在當(dāng)?shù)氐闹饕獔?bào)紙上刊登祝賀廣告,，展示企業(yè)文化,。

活動(dòng)中邀請(qǐng)電臺(tái)和電視臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場采訪，擴(kuò)大宣傳力度,。

第七部分組織形式

設(shè)總負(fù)責(zé)小組,，由店主要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，企化部或合作單位共同參與(是為了更好的和企業(yè)進(jìn)行有效的溝通),，下設(shè)宣傳,、各活動(dòng)負(fù)責(zé)、基礎(chǔ),，聯(lián)絡(luò),、監(jiān)督、安全等部分,，確保分工明確,，責(zé)任到頭。

人員安排：

分工人數(shù)所屬部門人員名單

現(xiàn)場統(tǒng)籌1總負(fù)責(zé)

現(xiàn)場督導(dǎo)1監(jiān)督

現(xiàn)在咨詢3客服

主持人及演出團(tuán)隊(duì)各活動(dòng)負(fù)責(zé)

音控1宣傳

傳單發(fā)送4宣傳

治安人員5安全

現(xiàn)場協(xié)調(diào)2聯(lián)絡(luò)

場地安排2基礎(chǔ)

合作單位2聯(lián)絡(luò)

文化傳媒公司宣傳方案篇十七

為認(rèn)真落實(shí)黨的,、xx屆三中,、四中全會(huì)精神，積極適應(yīng)新常態(tài)下的消費(fèi)維權(quán)新形勢,，著力推動(dòng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)和配套規(guī)章的貫徹實(shí)施,，努力在全社會(huì)營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍和安全放心的消費(fèi)環(huán)境，經(jīng)研究,，決定在全市范圍內(nèi)開展紀(jì)念“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日系列活動(dòng),。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“保障權(quán)益,、促進(jìn)消費(fèi)”為目標(biāo),，以“攜手共治、暢享消費(fèi)”為主題,，以做強(qiáng)“3·15”民生品牌為主線,，進(jìn)一步強(qiáng)化政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、媒體造勢,、公眾參與的工作機(jī)制,，采取群眾喜聞樂見的形式，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)和消費(fèi)者投訴焦點(diǎn),，不斷提升社會(huì)各界消費(fèi)維權(quán)的意識(shí)和能力,，持之以恒地打造安全放心消費(fèi)環(huán)境，為加快發(fā)展消費(fèi)經(jīng)濟(jì),，推動(dòng)我市全面構(gòu)筑“五位一體,、綜合發(fā)展”新優(yōu)勢作出新貢獻(xiàn)。

二,、活動(dòng)安排

(一)召開常熟市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)二屆三次理事會(huì)(時(shí)間：3月15日前),。總結(jié)市消保委20xx年度工作,，部署20xx年任務(wù);調(diào)整部分理事會(huì)成員;表彰20xx年度消費(fèi)維權(quán)先進(jìn),。

(二)開展城鄉(xiāng)“3·15”系列宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)(時(shí)間：3月5日～16日)。全市各地分別組織各職能部門,、有關(guān)單位和行業(yè)協(xié)會(huì)開展形式多樣的宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng),。開展大型廣場宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)，組織市有關(guān)職能部門,、企事業(yè)單位和消費(fèi)維權(quán)專家團(tuán),、講師團(tuán)現(xiàn)場接受消費(fèi)者的咨詢和投訴，現(xiàn)場發(fā)放各類“3·15”宣傳資料,。

(三)開展消費(fèi)維權(quán)知識(shí)板報(bào)“基層行”巡展活動(dòng)(時(shí)間：3月5日～15日),。認(rèn)真貫徹《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，采用圖片,、典型案例、消費(fèi)警示等形式,，編制宣傳展板方陣,，進(jìn)行集中展示和基層巡展，提高消費(fèi)者維護(hù)合法權(quán)益的能力,。

(四)編發(fā)“3·15”消費(fèi)者維權(quán)手冊(cè)(時(shí)間：3月15日前),。結(jié)合全市消費(fèi)維權(quán)工作實(shí)踐，梳理工作特色亮點(diǎn),，分析投訴的熱點(diǎn)難點(diǎn),，以案例分析、消費(fèi)提示,、消費(fèi)警示為宣教的主要形式,，編制消費(fèi)者維權(quán)手冊(cè)免費(fèi)向公眾發(fā)放，大力普及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)以及消費(fèi)者權(quán)利、經(jīng)營者義務(wù)和違法責(zé)任等消費(fèi)知識(shí),。

(五)開展消費(fèi)維權(quán)系列微電影展播(時(shí)間：3月5日～15日),。組織拍攝《一袋香腸引發(fā)的糾紛》、《新房裝修的煩惱》,、《謹(jǐn)防購房忽悠》等以消費(fèi)維權(quán)為題材的微電影,，在3·15期間進(jìn)行播放，以生動(dòng)的案例宣傳消費(fèi)維權(quán)知識(shí),，增強(qiáng)消費(fèi)者自我保護(hù)意識(shí),。

(六)編發(fā)青少年消費(fèi)維權(quán)征文獲獎(jiǎng)作品集(時(shí)間：3月15日前)。深入開展消費(fèi)維權(quán)進(jìn)學(xué)?；顒?dòng),，向全市各中小學(xué)校發(fā)放青少年消費(fèi)維權(quán)征文獲獎(jiǎng)作品集，引導(dǎo)青少年群體形成良好的消費(fèi)理念和習(xí)慣,。

(七)排演老年群體消費(fèi)維權(quán)情景劇(時(shí)間：3月15日前),。針對(duì)老年群體維權(quán)意識(shí)淡薄、遭遇消費(fèi)陷阱多發(fā)現(xiàn)象,，編排反映老年群體消費(fèi)權(quán)益題材的小品,，以社區(qū)巡演的方式向老年人宣傳消費(fèi)知識(shí)，提高老年人理性,、安全,、和諧的消費(fèi)理念。

(八)開展快遞行業(yè)消費(fèi)問卷調(diào)查,、消費(fèi)體察(時(shí)間：3月1日～31日),。圍繞快遞行業(yè)服務(wù)，在廣大消費(fèi)者和經(jīng)營者中開展問卷調(diào)查,，客觀反映社會(huì)各界對(duì)快遞行業(yè)的意見建議,，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)行業(yè)規(guī)范服務(wù)行為,。

(九)召開消費(fèi)維權(quán)專家團(tuán)隊(duì)座談會(huì)(時(shí)間：3月底前),。邀請(qǐng)監(jiān)督站、投訴站負(fù)責(zé)人和專家團(tuán),、講師團(tuán)專家及消保委理事座談交流,，分析消費(fèi)維權(quán)重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,，商議解決問題的途徑和辦法,。

(十)組織對(duì)商品和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查(時(shí)間：3月1日～20日)。各職能部門,、各級(jí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織要加強(qiáng)值守,、整體聯(lián)動(dòng)，加大對(duì)商品和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)處置侵害消費(fèi)者權(quán)益的投訴舉報(bào),，開展銷毀假冒偽劣商品等活動(dòng),，加大對(duì)不法經(jīng)營者的打擊懲處和信用懲戒力度。

三,、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各地各部門和有關(guān)單位要加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)和部門協(xié)作,，爭取新聞媒體的有力配合和支持,，動(dòng)員更多的行業(yè)協(xié)會(huì)、工商企業(yè),、社會(huì)團(tuán)體,、專家學(xué)者和志愿者參與到活動(dòng)中來。

(二)務(wù)求工作實(shí)效,。要根據(jù)各自實(shí)際,，采取群眾喜聞樂見的形式，依托豐富多樣的平臺(tái)和載體,，創(chuàng)造性地開展工作,，使紀(jì)念活動(dòng)開展得有聲有色、豐富多彩,。

文化傳媒公司宣傳方案篇十八

為提升公司管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì),，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所設(shè)計(jì)的目標(biāo)要求，我公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路為：主攻精神文化,，規(guī)范制度文化,，推進(jìn)行為文化，提升物質(zhì)文化,。

（一） 主攻精神文化

在文化建設(shè)過程中,，應(yīng)站在全局的高度，保持標(biāo)準(zhǔn)文化的包容性和開放性,，堅(jiān)持自上而下,、自下而上雙向進(jìn)行，挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵,，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)理念，塑造企業(yè)“靈魂”,。

（二） 規(guī)范制度文化

主要是建立規(guī)范完善的制度體系和科學(xué)有效的考評(píng)機(jī)制,，加大制度文化建設(shè)力度，使之導(dǎo)入科學(xué)化管理軌道,，從而有效規(guī)范企業(yè)管理行為,，提高企業(yè)管理的科學(xué)化水平。

（三）推進(jìn)行為文化

主要是大力推進(jìn)“6s”行為管理標(biāo)準(zhǔn)（6s就是整理（seiri）、整頓（seiton）,、清掃（seiso）,、清潔（seiketsu）、素養(yǎng)（shitsuke）,、安全（security）六個(gè)項(xiàng)目）,，抓好員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，建立并完善《員工行為規(guī)范》,，并抓好推進(jìn)落實(shí),。

（四）提升物質(zhì)文化

主要是制定公司《物質(zhì)文化建設(shè)手冊(cè)》（ci手冊(cè)），做好環(huán)境刷新和視覺識(shí)別系統(tǒng)開發(fā)工作,，運(yùn)用物質(zhì)形象建設(shè)手段,，營造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象,。

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為先導(dǎo),，以形成共同的理想，信念,、價(jià)值觀和行為規(guī)范為核心,，以培育開拓創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神為靈魂,，以提高素質(zhì),、塑造形象為關(guān)鍵，以建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)行強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ),，總體規(guī)劃,，抓好起步，全面推進(jìn),，使企業(yè)文化注入,、滲透到公司的各項(xiàng)工作中去，推動(dòng)公司全面系統(tǒng)發(fā)展,。

（一）以人為本的原則

以人為本就是把人視為管理的主要對(duì)象和企業(yè)最重要資源,。企業(yè)文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識(shí),，通過企業(yè)全體人員的積極參與,，發(fā)揮首創(chuàng)精神，企業(yè)才能有生命力,，企業(yè)文化才能健康發(fā)展,。

在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要正確處理好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的關(guān)系,。必須做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都有員工參與,，每一項(xiàng)政策出臺(tái)必須得到廣大員工認(rèn)可,，自始至終形成一個(gè)全員參與、相互交融的建設(shè)局面,，從而實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一,，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

（二）循序漸進(jìn)的原則

企業(yè)文化是一個(gè)從載體到本質(zhì),、從表層到本質(zhì)的體系,，操之過急，員工接受程度有限,，效果差,；行動(dòng)過于緩慢，影響企業(yè)發(fā)展的需要,。 標(biāo)準(zhǔn)文化建設(shè)是個(gè)長期的過程,，不可能一蹴而就，必須遵循發(fā)展規(guī)律進(jìn)行科學(xué)的建設(shè),。文化的變革涉及價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變和統(tǒng)一,，是個(gè)痛苦困難的進(jìn)程，會(huì)遇到很多阻礙,，因此需要持久推行下去,，不能半途而廢,。要加強(qiáng)研究和規(guī)劃，抓住決定文化建設(shè)根本效果的措施,，做到重點(diǎn)突出，步步為營,，循序漸進(jìn),，通過長期不懈的努力，分階段分步驟地達(dá)到文化建設(shè)的目標(biāo)

（三） 講求實(shí)效的原則

進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),，要切合企業(yè)實(shí)際,，符合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出發(fā),，不搞形式主義，必須制定切實(shí)可行的企業(yè)文化建設(shè)方案,，借助必要的載體和抓手,，建立規(guī)范的內(nèi)部管控體系和相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制,，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。

（四） 重在領(lǐng)導(dǎo)的原則

要樹立“管理者首位”思想,，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先示范,。企業(yè)文化在很大程度上表現(xiàn)為企業(yè)家的文化，從一定意義上說,，企業(yè)文化是企業(yè)家理念的升華,，企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、締造者,、推行者,，不僅個(gè)人的理念要領(lǐng)先于他人，更重要的是能把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念,、企業(yè)的體制,、企業(yè)的規(guī)則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化建設(shè)中,，要先學(xué)一步，學(xué)深一些,，帶頭思考,，帶頭實(shí)踐,，時(shí)時(shí)事事給員工做出

榜樣，要在企業(yè)文化建設(shè)中有創(chuàng)新,、有建樹,。各級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)者,，都應(yīng)明確自己的角色定位，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，并善于集中群眾的智慧，調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性,、創(chuàng)造性，依靠全員的力量投身企業(yè)文化建設(shè),。

（五） 系統(tǒng)運(yùn)作的原則

企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、長期性的工作,，它是一項(xiàng)龐大的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰(zhàn)”的理念,。企業(yè)文化是企業(yè)的“鑄基”和“鑄魂”工程,，需要堅(jiān)持不懈的努力,。它的建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)過程，必須運(yùn)用系統(tǒng)論的方法,，搞好整體設(shè)計(jì),，分步推進(jìn)，分層次落實(shí),。必須明確總體目標(biāo)和階段性目標(biāo),，管理層應(yīng)該做什么、怎么做,，實(shí)踐層應(yīng)該做什么,、怎么做，只有上下努力同心,，協(xié)調(diào)運(yùn)作,，才能把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到實(shí)際工作中去。

（一）企業(yè)文化的四個(gè)方面

第一：企業(yè)員工所共有的觀念,、價(jià)值取向以及行為等外在表現(xiàn)形式,；

第二：由管理作風(fēng)和管理觀念（管理者說的話、做的事,、獎(jiǎng)勵(lì)的行為）構(gòu)成管理的氛圍；

第三：由現(xiàn)存的管理制度和管理程序構(gòu)成的管理氛圍；

第四：書面和非書面的標(biāo)準(zhǔn)和程序,。

（二）企業(yè)文化的具體構(gòu)成

精神文化（mi）層面

是企業(yè)的思想，是員工的認(rèn)識(shí),，是企業(yè)的信仰、追求,，對(duì)內(nèi)起到聚合員工之心,，對(duì)外起到聚合客戶之心的作用。

以企業(yè)發(fā)展之根本出發(fā)的文化設(shè)計(jì)： 企業(yè)宗旨 企業(yè)目標(biāo) 以企業(yè)怎樣才能求生存為出發(fā)點(diǎn)的文化設(shè)計(jì)：企業(yè)精神 企業(yè)價(jià)值觀 企業(yè)作風(fēng) 企業(yè)經(jīng)營理念 企業(yè)生存理念 企業(yè)競爭理念 制度文化（bi）層面

是企業(yè)員工在具體工作中的應(yīng)用文化，是員工心智的參考模式，是企業(yè)制度內(nèi)涵真正被員工心理接受,，并遵循的結(jié)果,，它對(duì)企業(yè)員工起到規(guī)范的作用。

企業(yè)員工在做事中的文化設(shè)計(jì)： 管理理念 營銷理念 服務(wù)理念 品牌理念 質(zhì)量理念 成本理念 生產(chǎn)理念及供應(yīng)理念 人才理念及培訓(xùn)理念

規(guī)范行為的文化：領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范 員工行為規(guī)范

物質(zhì)文化（vi）層面

是企業(yè)工作環(huán)境中融入的文化，是文化由外而內(nèi)的促進(jìn)方式,，同時(shí)也是精神文化,、制度文化以及自己獨(dú)特個(gè)性的體現(xiàn)。

基礎(chǔ)方面 組合規(guī)范：紙張,、表格、便簽等

基礎(chǔ)元素形象：工服,、標(biāo)示等 印刷字體

場區(qū)：場區(qū)導(dǎo)視標(biāo)示 作業(yè)區(qū)導(dǎo)視標(biāo)示 建筑導(dǎo)視標(biāo)示

公關(guān)類：禮品,、紙杯、抽紙等

（三） 企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)

1,、 確定mi（理念識(shí)別）

（1）確定全體職工的價(jià)值觀,。

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，決定企業(yè)的命脈,，關(guān)系企業(yè)的興衰?，F(xiàn)代企業(yè)不僅要實(shí)現(xiàn)物質(zhì)價(jià)值，還要實(shí)現(xiàn)文化價(jià)值,，要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)競爭不僅是經(jīng)濟(jì)競爭,，更是人的競爭、文化的競爭,、倫理智慧的競爭,。

（2）確立企業(yè)精神和理念。

培育有個(gè)性的企業(yè)精神和理念是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的核心,，培育具有鮮明個(gè)性和豐富內(nèi)涵的企業(yè)精神和理念,，最大限度地激發(fā)職工內(nèi)在潛力，是企業(yè)文化的首要任務(wù)和主要內(nèi)容,。

企業(yè)精神和理念是指：企業(yè)廣大職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中逐步形成的,，由企業(yè)的傳統(tǒng)、經(jīng)歷、文化和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理哲學(xué)共同孕育的,，并經(jīng)過有意識(shí)的概括,、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量,，必須是集中體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的,、具有鮮明的經(jīng)營思想和個(gè)性風(fēng)格，反映企業(yè)的信念和追求,，并由企業(yè)倡導(dǎo)的一種精神,。

培養(yǎng)企業(yè)精神和理念，要遵循時(shí)代性,、先進(jìn)性,、激勵(lì)性、效益性等原則,，不僅要反映企業(yè)本質(zhì)特征,，而且要反映出行業(yè)的特點(diǎn)和本單位特色，體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念,。

標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)精神：

標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)理念：

（3）確立符合公司實(shí)際的企業(yè)愿景和使命

是企業(yè)生存發(fā)展的主要目的和根本追求,，它是以企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、目的和發(fā)展方向來反映企業(yè)價(jià)值觀,。

標(biāo)準(zhǔn)的愿景：

標(biāo)準(zhǔn)的使命：

2,、確立vi（視覺識(shí)別）

統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、服裝等,，實(shí)施配套管理,。在企業(yè)發(fā)展中還要以務(wù)實(shí)的態(tài)度不斷完善企業(yè)視覺識(shí)別各要素，做到改進(jìn)—否定—再改進(jìn)—再確定,。包含企業(yè)標(biāo)識(shí),、旗幟、廣告語,、服裝,、信箋、工號(hào)牌,、印刷品統(tǒng)一模式等等,。以此規(guī)范員工行為禮儀和精神風(fēng)貌，建立起企業(yè)的高度信任感和良好信譽(yù),。

3,、確立bi（行為識(shí)別）

主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是企業(yè)內(nèi)部對(duì)職工的宣傳,、教育,、培訓(xùn),；另一方面是對(duì)外經(jīng)營、社會(huì)責(zé)任等內(nèi)容,。要通過組織開展一系列活動(dòng),，將企業(yè)確立的精神、理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中,，指導(dǎo)企業(yè)和員工行為,。

（四）公司企業(yè)文化建設(shè)三年發(fā)展目標(biāo)

1、具有公司特色的企業(yè)理念（企業(yè)哲學(xué),、企業(yè)精神,、企業(yè)價(jià)值觀、道德規(guī)范等）深入人心,，公司員工對(duì)企業(yè)理念達(dá)到熟知,、熟記等程度，并在具體行動(dòng)中自覺實(shí)踐,。

2,、學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建成體系，階段性成果明顯,。公司形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度并自覺實(shí)踐,，結(jié)合自身實(shí)際借鑒和應(yīng)用先進(jìn)的管理思想、管理理論和管理模式,，提高公司全體員工尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),。

3、公司的知名度,、信譽(yù)度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升,，企業(yè)標(biāo)識(shí)和品

牌形象在行業(yè)內(nèi)部認(rèn)知程度達(dá)到100%；公司用戶的認(rèn)知程度達(dá)到 100%,。

4、員工對(duì)公司的企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn),、管理者形象標(biāo)準(zhǔn),、員工形象標(biāo)準(zhǔn)等，能夠做到熟知,，自覺行動(dòng),，而且遵守行為規(guī)范自覺程度達(dá)到90%。

5,、企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng),、理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)達(dá)到規(guī)范化,、程序化和個(gè)性化,。

6,、形成完整的《公司企業(yè)文化手冊(cè)》、《公司企業(yè)文化視覺識(shí)別手冊(cè)》,，歸納提煉形成企業(yè)精神文化內(nèi)涵,。

（五）目標(biāo)：三個(gè)主題活動(dòng)年

1、開展“企業(yè)文化推進(jìn)年”活動(dòng),，20xx年是公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的起步和推進(jìn)之年,。搭建和完善文化系統(tǒng)框架，在培養(yǎng)凝聚力,、提高員工對(duì)文化的基本理解等方面初步達(dá)成共識(shí),，工作初見成效

2、20xx年,，開展“企業(yè)文化發(fā)展年”活動(dòng),，是公司企業(yè)文化建設(shè)的提高年。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于創(chuàng)導(dǎo)核心價(jià)值觀的形成,、維護(hù)和員工滿意度的提高起到明顯成效,。

3、20xx年,，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展與規(guī)范管理起到明顯的支撐和推動(dòng)作用,。

（六）步驟

1、公司企業(yè)文化大綱形成

2,、形成公司整體的企業(yè)文化框架：形成文化框架內(nèi)容,，企業(yè)文化內(nèi)容培訓(xùn)講解

3、成立企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施小組：成員確定

4,、召開文化建設(shè)實(shí)施動(dòng)員大會(huì)：啟動(dòng)文化推行工作,，動(dòng)員全員參與。

5,、cis設(shè)計(jì)：新員工手冊(cè)內(nèi)容的形成,、定稿、印刷完成,，文化手冊(cè)內(nèi)容的形成,、定稿、印刷完成,，公司文化墻,、展板等企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作及內(nèi)容的更換。

6,、企業(yè)文化實(shí)施推行,、整改：員工手冊(cè)、文化手冊(cè)的發(fā)放及組織學(xué)習(xí),，祛除不良文化,，企業(yè)文化核心價(jià)值觀反復(fù)灌輸培訓(xùn),。

7、階段總結(jié)：總結(jié)企業(yè)文化推行的有效性,，考核員工理解,、認(rèn)同、接受的情況,，及時(shí)糾偏,，為下一步的推廣建設(shè)提供改進(jìn)的指導(dǎo)思想。

8,、全面推行實(shí)施：形成流程,，全面實(shí)施

（一）成立企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施小組

公司總經(jīng)理為文化第一推動(dòng)者可任組長或副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員,，各部門可另推選一名人員作為公司和部門的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的文化聯(lián)絡(luò)推廣員,，協(xié)助公司和部門負(fù)責(zé)人建設(shè)實(shí)施公司企業(yè)文化。行政部是企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的第一管理推行部門,，牽頭建設(shè)實(shí)施公司的企業(yè)文化工作,。

公司企業(yè)文化組織與推動(dòng)的要求：

1、確立載體,，把企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營,、管理、項(xiàng)目相結(jié)合,，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,，與企業(yè)人才建設(shè)相結(jié)合。

2,、選樹典型,。發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型,，宣傳典型,，對(duì)行之有效的經(jīng)驗(yàn)要形成制度化進(jìn)行推廣，經(jīng)過系統(tǒng)整理的經(jīng)驗(yàn)要提煉成理念化,，使企業(yè)文化建設(shè)走上發(fā)展平臺(tái),。

3、公司應(yīng)適時(shí)組織各部門匯報(bào),，研討交流活動(dòng)情況，力爭今年內(nèi)使文化建設(shè)實(shí)施突顯出效果

（二） 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的載體與形式

（三） 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施落地的三步

1,、文化牽引,，通過觀念改善員工的思維方式及行為習(xí)慣。

（1）高層重視,，投入精力物力

（2）持續(xù)地宣傳造勢與及時(shí)兌現(xiàn)的激勵(lì)承諾,， 在公司內(nèi)部不斷培育和強(qiáng)化文化主題的“磁場”

2,、機(jī)制配套，通過行為統(tǒng)一促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變

明確管理要求,，建立一套透明,、規(guī)范的操作流程及配套的考評(píng)體系

3、實(shí)施推進(jìn),，通過整體的執(zhí)行使文化落地

（1）建立責(zé)任承諾機(jī)制,，建立一對(duì)一的責(zé)任體系，責(zé)任落實(shí)到點(diǎn)

（2）建立結(jié)果檢查,、跟蹤體系,，定期質(zhì)詢確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，結(jié)果質(zhì)詢迫使行為變成習(xí)慣

（3）建立獎(jiǎng)罰分明的考評(píng)辦法,，將個(gè)人利益與結(jié)果價(jià)值完全掛鉤

（四）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施要點(diǎn)

1,、全員參與，高層推動(dòng),。企業(yè)文化建設(shè)的首要保障條件是高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和推動(dòng),，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主體是員工，所有員工的理念和價(jià)值取向的相互作用及融合,，形成了公司的企業(yè)文化,。

2、各部門協(xié)調(diào)配合,，企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,，它要求各部門的互相配合、共同參與,，要有機(jī)地將企業(yè)文化與經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)緊密結(jié)合起來,。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，正人先正己,。領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的推動(dòng)者、倡導(dǎo)者,，在企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施過程中居于核心地位,。

（1）與企業(yè)文化相悖的思想和行為，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)首先堅(jiān)決帶頭反對(duì),，否則文化虛脫,，難以樹立文化變革的真正權(quán)威。

（2）領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度,，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,。

（3）領(lǐng)導(dǎo)要嘗試“走動(dòng)”管理，辦公地點(diǎn)不僅僅局限在寬敞,、舒適的辦公室里,，要深入基層,、接觸員工，實(shí)行面對(duì)面領(lǐng)導(dǎo),。

（4）用人選材“任人唯賢”,，跳出“圈子”現(xiàn)象。

（5）對(duì)待下屬杜絕雙重標(biāo)準(zhǔn),，“一碗水端平”,。

（6）領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)激勵(lì)下屬、培養(yǎng)下屬,。

4,、言而有信、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

企業(yè)對(duì)員工的承諾是給予員工的激勵(lì),，如果只有承諾,，沒有兌現(xiàn)，即承諾成為‘空頭支票”,，員工對(duì)企業(yè)則失去信任,。

（1）優(yōu)秀員工：立一服百；樹立模范人物,，加以宣傳,、示范推廣。

（2）劣跡員工：殺一儆百,；用制度規(guī)范人,，而不是用人去管人。

5,、提供溝通的平臺(tái)

（1）由上向下：關(guān)心幫助,、培養(yǎng)激勵(lì)、充分授權(quán),、帶動(dòng)提高

（2）自下向上：尊重服從,、合理建議、坦率溝通,、積極配合

（3）平行式：溝通信任,、和諧共處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、齊心奮進(jìn)

（五）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施中需要注意的問題

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵：如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒有根據(jù)新的理念作出相應(yīng)的調(diào)整，新的文化推廣就會(huì) 毫無起色,。

2,、不換思想就換人：有時(shí)改變文化的有效方式就是撤換關(guān)鍵人物。

3、需要大量的宣傳推廣：如果沒有大量的宣傳和培訓(xùn),，人們常常不愿意承認(rèn)新的理念是切實(shí)可行的。

4,、文化的形成需要時(shí)間：行為規(guī)范和共同價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變過程,，大多很漫長。

（六） 借助pdca循環(huán),，動(dòng)態(tài)改進(jìn)文化工作

p—計(jì)劃 d—執(zhí)行 c—檢查 a—處理

文化觀念及行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變和形成都是漸進(jìn)的,，都需要有一個(gè)過

程，因此企業(yè)文化建設(shè)也是一個(gè)循序漸進(jìn),、不斷提升的過程,。

企業(yè)文化的繼承與創(chuàng)新，是公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同使命,，在文化建設(shè)實(shí)施過程中,，公司高管、各部門負(fù)責(zé)人特別是管理性職能部門都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,。

文化從上面來,，到下面去，要達(dá)到心與心之間的溝通與共識(shí)非常重要,，發(fā)散的文化要發(fā)揮持續(xù)的效應(yīng),，重要的是要有配套的制度和管理要求，文化的落地需要行動(dòng)的呼應(yīng)和支持,。

只有員工行為與所倡導(dǎo)的文化相一致的時(shí)候,，文化才能落地；只有當(dāng)文化所倡導(dǎo)的行為已內(nèi)化為員工行為習(xí)慣時(shí),，文化才被真正賦予持久的生命力,；而只有當(dāng)企業(yè)所倡導(dǎo)的理念固化為制度、內(nèi)化為員工行為時(shí),，企業(yè)的業(yè)績才能得以不斷提升,！企業(yè)才能凝聚一大批認(rèn)同企業(yè)愿景、使命,、精神與價(jià)值觀,、并愿為之抱團(tuán)打天下的同道者！

1,、召開員工動(dòng)員大會(huì),，明確灌輸文化建設(shè)的重要性，并要求全體員工集體構(gòu)思公司的企業(yè)目標(biāo),、經(jīng)營哲學(xué),、價(jià)值觀念、經(jīng)營理念、管理理念,、服務(wù)理念,。

2、要求各部門召開會(huì)議,，探討公司目前現(xiàn)存的不良精神風(fēng)貌和不良行為,，并提出合理建議，便于公司構(gòu)建跨部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制,。

3,、對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行梳理，對(duì)不足內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,，重新印發(fā)后各部門組織學(xué)習(xí),，并開展新員工入職培訓(xùn)。

4,、規(guī)范并美化公司的工作環(huán)境,，將公司新的精神文化成果進(jìn)行全方位的展示,；并對(duì)各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生等情況進(jìn)行展示,。

5,、開展崗位工作內(nèi)容比賽競優(yōu)，倡導(dǎo)所有人員每月讀一本關(guān)于提升技術(shù),、文化等素養(yǎng)的書,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，并形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度,。

6,、開展每周一個(gè)小型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如xx比賽,、電影推薦賞析,、讀書心得茶點(diǎn)分享會(huì)等；每月一個(gè)中型團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，如廚藝競賽,、員工聚餐（各部門在食堂內(nèi)輪流輔助完成），每季度一個(gè)大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，如徒步,、騎車等需要團(tuán)隊(duì)配合的活動(dòng)；通過這些活動(dòng),，加深大家的溝通和了解,，打造一個(gè)充滿微笑和友愛的公司團(tuán)隊(duì)。

7,、制定員工福利制度,，對(duì)員工的生日,、婚禮、生病,、年假等明確規(guī)范儀式和流程,。

8、設(shè)立縱向溝通機(jī)制,，開設(shè)總經(jīng)理信箱或總經(jīng)理接待日,，專項(xiàng)受理員工意見或建議。

9,、開展領(lǐng)導(dǎo)“下基層”的活動(dòng)，號(hào)召公司中高層領(lǐng)導(dǎo)走出辦公室,，多與部門員工級(jí)其他部門進(jìn)行工作上的溝通和了解,。

10、建立健全《部門每日例會(huì)制度》,，《中干周例會(huì)制度》,，《全員月例會(huì)制度》。

文化傳媒公司宣傳方案篇十九

1.基本情況簡介

為豐富xx市大學(xué)生校園生活,，展現(xiàn)青春活力,，由外事學(xué)院和xx市移動(dòng)公司聯(lián)合舉辦——xx市大學(xué)生歌詠大賽。外事學(xué)院在20xx年6月正式對(duì)外招生,，借助xx市移動(dòng)公司動(dòng)感地帶在大學(xué)生中的影響力,。由外事學(xué)院主辦，移動(dòng)公司贊助,，各個(gè)院校承辦的形式舉辦此次活動(dòng),。

2.活動(dòng)舉辦的優(yōu)勢

外事學(xué)院作為剛剛創(chuàng)辦的新星學(xué)校，在宣傳時(shí)應(yīng)該聯(lián)合在大學(xué)生中較有影響力的公司樹立自己的形象,。根據(jù)市場調(diào)查,，移動(dòng)公司動(dòng)感地帶具有這樣的要求。同時(shí),，如果由移動(dòng)公司贊助可大大減少活動(dòng)舉辦經(jīng)費(fèi),。以移動(dòng)公司角度，是不會(huì)放棄這次機(jī)會(huì)的,。一,、從以往移動(dòng)公司宣傳方式來看，移動(dòng)公司很熱衷于舉辦活動(dòng)來宣傳自己,。二,、本次活動(dòng)是在整個(gè)xx市的大學(xué)開展的，對(duì)移動(dòng)公司來說是一個(gè)很好的宣傳契機(jī),。三,、外事學(xué)院今年計(jì)劃招生在四千至五千人,。外事學(xué)院本身就是移動(dòng)公司所注重的市場。四,、六月份正是移動(dòng)公司為新一屆大學(xué)生宣傳自己產(chǎn)品的時(shí)間,。與外事學(xué)院招生宣傳時(shí)間相吻合。

1. 活動(dòng)目的：讓xx市所有在校大學(xué)生知道外事學(xué)院的創(chuàng)立,。并將在今年六月份正式招生

2. 活動(dòng)意義：豐富大學(xué)生校園生活,，給廣大師生提供互相競技舞臺(tái)，增進(jìn)xx市各大學(xué)學(xué)生之間的友誼,。

人力資源：各個(gè)院校的學(xué)生會(huì)外聯(lián)部,，社團(tuán)部共同擔(dān)當(dāng)

物力資源：各個(gè)院校的階梯教室或會(huì)議報(bào)告廳(也可贊助搭臺(tái))

1. 宣傳方式:以動(dòng)感地帶冠名，外事學(xué)院主辦和通過對(duì)“xx市大學(xué)生歌詠大賽”贊助引出此次活動(dòng),，并將其全面宣傳到位,。

2. 宣傳活動(dòng)時(shí)間：20xx年6月5日—20xx年6月25日

3. 各學(xué)院宣傳承辦單位：各個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)及有宣傳和組織能力的社團(tuán)組織。如,，xx學(xué)院颶風(fēng)雜志社

4. 通過此次活動(dòng),，主辦方可以得到良好的宣傳效益：(1)從前期初賽，復(fù)賽的宣傳就徹底的覆蓋各校所有學(xué)生,，并且運(yùn)用各種常用宣傳方式(傳單,、海報(bào)、橫幅)進(jìn)行宣傳,。(2).通過此次活動(dòng)讓廣大師生了解外事學(xué)院的辦學(xué)理念和優(yōu)質(zhì)教育資源,。從而提升學(xué)院的社會(huì)認(rèn)知度，側(cè)面為招生工作營造良好社會(huì)環(huán)境,。(3) 此次活動(dòng)成本低,，但宣傳效果很好，不失為學(xué)院進(jìn)行宣傳,，擴(kuò)大影響的一個(gè)好選擇,。

5. 具體宣傳流程：

(一)“xx市大學(xué)生歌詠大賽”現(xiàn)場宣傳：

標(biāo)志： 活動(dòng)現(xiàn)場可以懸掛外事學(xué)院的logo

傳單：“xx市大學(xué)生歌詠大賽”決賽當(dāng)天，于人流集中地進(jìn)行部分發(fā)放,。(傳單內(nèi)容由贊助商提供)

海報(bào)：各個(gè)院?？墒止だL制部分海報(bào)，贊助商提供部分大海報(bào),，貼在食堂,，超市，以及宣傳欄等主要宣傳,。由主辦方和贊助方共同設(shè)計(jì)制作,。

橫幅：“xx市大學(xué)生歌詠大賽”決賽前期各個(gè)學(xué)院就可以路口，宿舍樓前等主要地段拉上橫幅,?？梢杂∩稀皒x市教育局預(yù)?！皒x市大學(xué)生歌詠大賽”取得圓滿成功”等等。

校園廣播：與各個(gè)院校校園廣播站取得聯(lián)系,，可以循環(huán)廣播,。

(二)“xx市大學(xué)生歌詠大賽”賽后宣傳

1 傳單宣傳：發(fā)至學(xué)校每個(gè)教室并做講解宣傳。高峰時(shí)段在食堂門口進(jìn)行宣傳,。

2 海報(bào)宣傳：在海報(bào)欄張貼宣傳海報(bào),。在院超市張貼活動(dòng)宣傳海報(bào)。在食堂周邊張貼海報(bào),。(宣傳海報(bào)可以由主辦方和贊助方提供,，也可由各院校代為制作并張貼)

3 橫幅宣傳：在各院校主干道和活動(dòng)現(xiàn)場懸掛活動(dòng)宣傳橫幅，橫幅標(biāo)語及樣式由合作雙方共同擬定,。例如“颶風(fēng)雜志祝 “xx市大學(xué)生歌詠大賽”取得圓滿成功”,。 (橫幅可以由主辦方和贊助方提供，也可由各院校代為制作并懸掛)

(三)合作形式

1.外事學(xué)院主辦,，移動(dòng)公司贊助，共同提供大賽宣傳活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及各個(gè)院?！皒x市大學(xué)生歌詠大賽”所需經(jīng)費(fèi)以支持活動(dòng)順利開展,。

2.外事學(xué)院和移動(dòng)公司提供上述費(fèi)用預(yù)算中所需實(shí)物。

3.外事學(xué)院和移動(dòng)公司聯(lián)同xx市其他承辦院校視具體情況商定其它贊助形式 ,。

項(xiàng)目 費(fèi)用 備注

120元(手繪版)/張 共3份(可由贊助方提供)

橫幅 80(制作費(fèi)用)+80(懸掛申請(qǐng)費(fèi)用)=160元/條×5 9～10米(可由贊助方提供)

“競彩杯”前三名獎(jiǎng)品 300+20xx100 獎(jiǎng)金(具體看贊助商)

活動(dòng)獨(dú)家贊助費(fèi) 20xx元

共計(jì) 3160元

(此為xx學(xué)院颶風(fēng)雜志社承辦“競彩杯”三人制男子籃球聯(lián)賽的活動(dòng)預(yù)算,，可做本次活動(dòng)預(yù)算參考。具體情況由各個(gè)學(xué)院承辦方自行預(yù)算,。交與主辦方,，由主辦方和贊助方商議決定)

主辦方和贊助方資金投入分配問題;主辦方和贊助方因廣告幅度與力度而產(chǎn)生的分歧問題;主辦方和承辦方活動(dòng)預(yù)算問題;在宣傳過程中應(yīng)注重學(xué)院的教育理念和教育優(yōu)勢的宣傳，使xx市廣大師生對(duì)外事學(xué)院有著正確的良好的認(rèn)識(shí)和了解,。

活動(dòng)負(fù)責(zé)：外事學(xué)院的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，移動(dòng)公司的廣告部門，各個(gè)院校的承辦組織

主要參與者：xx市各個(gè)大學(xué)院校的廣大師生,。

文化傳媒公司宣傳方案篇二十

為了豐富員工的業(yè)余生活,，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,，因此,，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿,，企業(yè)文化活動(dòng)方案,。如下：

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體,，因此,，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng),，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,，打造完美的團(tuán)隊(duì),。

充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署,，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活,。

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則,，結(jié)合發(fā)散性思維,，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果。

總項(xiàng)目：康樂中心（利用公司四樓的資源）,，周一至周五開放時(shí)間：晚上6：00-10：00,，規(guī)劃方案《企業(yè)文化活動(dòng)方案》。周六,、周日全天（9：00-22：00）（錄像廳除外）,。

（一）知識(shí)型 開辦閱讀室

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展,，科技在進(jìn)步,，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情,。

經(jīng)調(diào)查,，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源,。在此基礎(chǔ)上,，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置,？個(gè)雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）,。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類,、等,。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六,、周日全天,。每兩個(gè)小時(shí)一檔,。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見（最后）

（二）溫馨型 開放歌廳,、舞廳

經(jīng)調(diào)查,，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞,，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv,、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活,。因此,，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間,，仿照歌廳的配置及規(guī)模,，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好,。

（三）娛樂型 開辦球室：臺(tái)球,、乒乓球、羽毛球

臺(tái)球,、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi),。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌,。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外,。

文化傳媒公司宣傳方案篇二十一

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的`觀念的總和,，是企業(yè)在經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景,、企業(yè)精神,、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,。

提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,，激發(fā)員工的工作積極性和熱情,。

豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康,、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

公司全體員工。

公司人事行政部和各部門總監(jiān),。

除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月,。

文化傳媒公司宣傳方案篇二十二

（一）企業(yè)經(jīng)營狀況分析

通過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益,。資產(chǎn)運(yùn)營平穩(wěn),。但是公司現(xiàn)在所面臨的一個(gè)重大問題是知名度不夠。公司要追求進(jìn)一步的發(fā)展,，就必須加大業(yè)務(wù)拓展的力度,，進(jìn)一步宣傳品牌，增強(qiáng)企業(yè)的知名度,。

（二）產(chǎn)品分析

公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)提供資信評(píng)估,、擔(dān)保與反擔(dān)保、追償,、清算與重組業(yè)務(wù),、置業(yè)擔(dān)保。能提供這一業(yè)務(wù)的企業(yè)在我縣很少（可寫具體數(shù)字）因此我們所面臨的競爭不強(qiáng),，公司的業(yè)務(wù)在市場中占有相當(dāng)大的份額,。我們更應(yīng)該注重品牌的發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入成熟階段,，品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個(gè)越來越重要的因素,。

（三）市場分析

近年來，我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加,，（此處可加具體數(shù)據(jù)）,，并且剛起步的企業(yè)資金鏈?zhǔn)遣煌暾模行∑髽I(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況,，因此我們存在著很大的客戶群體,。

（四）消費(fèi)者研究

中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務(wù)。對(duì)中小企業(yè)來說公司所提供的服務(wù)也是現(xiàn)階段所必需的,，有需求必然就會(huì)有市場,。

服從公司整體宣傳策略，樹立產(chǎn)品形象,，同時(shí)注重樹立公司形象,。

文化傳媒公司宣傳方案篇二十三

活動(dòng)背景

形勢，盡顯灑脫.,。0 o

1,、 國民收入提高，居民生活質(zhì)量明顯改善,。

2,、 大多數(shù)家庭溫飽不在是問題，享受生活提上日程。

3,、 工作壓力巨大,，急需釋放的空間，度假,、旅游成為首選,。

4、 政策支持,，節(jié)假日是旅游的黃金時(shí)段,。

勝地，千嬌百媚.,。0 o

1,、 旅游勝地眾多，景觀各具特色,。

2,、 旅游目的各不相同，群眾旅游各有去處,。

3,、 旅游地之間可相互組合，相得益彰;但同時(shí)也會(huì)相互競爭,，戰(zhàn)況慘烈,。

4、 個(gè)性化與特色是重點(diǎn),，沒有特色就難以生存,。

體驗(yàn)，龍泉湖

1,、 龍泉湖風(fēng)光宜人,，景致獨(dú)特，人文精神濃厚,。

2,、 龍泉湖最大的特色在哪里?有哪些地方是別的風(fēng)景區(qū)不具備的?游客知道嗎?

3,、 怎樣借龍泉湖的名氣來傳播本區(qū)域的信息?

4,、 什么可以吸引大多數(shù)游客?什么可以留住最有價(jià)值的20%游客?如何讓另外80%的游客轉(zhuǎn)移到20%的價(jià)值體系中?

5、 游客要選一個(gè)旅游地,，怎樣選擇?過程如何?什么是影響他們的主導(dǎo)力量?

6,、 長久的，才是最佳的!風(fēng)景美不勝收,，人文精神俱佳,，會(huì)吸引游客一次、兩次最多三次,，如何使龍泉湖年年是焦點(diǎn),、吸引游客一次又一次的游覽?

活動(dòng)價(jià)值

命名的價(jià)值：

20xx龍泉湖水上文化節(jié)的命名,，首先突出了地區(qū)旅游的特色，給了龍泉湖一個(gè)整體的定位,，說明龍泉湖不僅僅是一個(gè)湖,，更是水上景致和文化特質(zhì)的結(jié)合體;其次，命名具有可拓展性,，可拓展為20xx龍泉湖水上文化節(jié)等,，使得活動(dòng)每年都可以舉行，讓龍泉湖年年成為公眾的焦點(diǎn),，也讓本地區(qū)因?yàn)辇埲衔幕?jié)而年年成為區(qū)域焦點(diǎn),。

對(duì)游客的價(jià)值：

一年一度的水上文化節(jié)，可以聚八方來客,，讓游客全方位體驗(yàn)龍泉湖的景致,，體驗(yàn)龍泉湖無限風(fēng)光，感受本地區(qū)的人文精神,、民俗民風(fēng)和藝術(shù)活動(dòng)的獨(dú)特魅力,，讓游客充分享受文化節(jié)各項(xiàng)商貿(mào)活動(dòng)帶來的購物樂趣。

對(duì)旅公司的價(jià)值：

1,、 提升龍泉湖及其相關(guān)區(qū)域的知名度和影響力;

2,、 通過各景點(diǎn)的合理布置、收費(fèi)和各項(xiàng)商貿(mào)活動(dòng)的舉辦,，增強(qiáng)旅游公司的綜合實(shí)力;

3,、 帶動(dòng)周圍經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利國利民;

對(duì)地區(qū)企業(yè)的價(jià)值：

1,、 文化節(jié)對(duì)游客和眾商家的吸引,，為本地區(qū)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更廣大的商貿(mào)平臺(tái);

2、 文化節(jié)可以迅速提升企業(yè)在本地區(qū)的影響,，特別是對(duì)文化節(jié)全程冠名贊助的企業(yè);

3,、 商貿(mào)活動(dòng)和展覽、展銷活動(dòng),，可迅速提升銷量,，并可獲大量定單;

4、 企業(yè)借文化節(jié)的影響可自行舉辦各項(xiàng)活動(dòng),，從而全面提升競爭力,。

對(duì)政府的價(jià)值：

1、 促進(jìn)了本地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展;

2,、 擴(kuò)大了本地區(qū)在全省乃至全國的影響;

3,、 有效提升本地企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和綜合競爭力;

4、 經(jīng)濟(jì)和旅游業(yè)的發(fā)展，能有效提高就業(yè)率;

5,、 在影響力巨大的文化節(jié)影響下,，使得有關(guān)政府其它項(xiàng)目的洽談更有利于本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并可借此吸引更多的投資;

6,、 豐富的百姓的文化娛樂生活,，傳揚(yáng)了地區(qū)特有文化;

7、 能有效提升政府政績,。

對(duì)本地區(qū)人民群眾的價(jià)值：

1,、 豐富了人民群眾的文娛生活;

2、 可以提高就業(yè)率,，減少就業(yè)壓力;

3,、 旅游業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，可以增加居民收入,，提高生活水平;

4,、 可以發(fā)揚(yáng)本地區(qū)文化。

文化傳媒公司宣傳方案篇二十四

各單位要對(duì)系列宣傳活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，如實(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)表,，并于3月26日前書面報(bào)市“3?15”國際消費(fèi)者權(quán)益日系列宣傳活動(dòng)組委會(huì)辦公室。

具體要求：

1,、縣,、區(qū)政府、有關(guān)部門要高度重視,，認(rèn)真做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng),。按照活動(dòng)安排表組織、落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng),。

2,、各有關(guān)單位要按照活動(dòng)安排表的要求，積極組織和參加各項(xiàng)活動(dòng),。

3,、各級(jí)消協(xié)組織要主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，做好具體的組織協(xié)調(diào)工作,。同時(shí)與新聞媒體配合,，保證宣傳的廣泛性、實(shí)效性,。

4,、“3?15”宣傳活動(dòng)是公益活動(dòng),，不得借“3?15”現(xiàn)場咨詢活動(dòng)從事贏利性的商業(yè)行為,。

5、各咨詢點(diǎn)要營造濃厚的宣傳氛圍，所需物質(zhì)由各咨詢點(diǎn)牽頭單位負(fù)責(zé)落實(shí),，并做好現(xiàn)場布置服務(wù)工作,。

為了迎接和紀(jì)念第33個(gè)“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日，更好地宣傳貫徹消費(fèi)維權(quán)法律法規(guī),，充分宣傳“攜手共治 暢享消費(fèi)”年主題,，內(nèi)蒙古自治區(qū)工商局、自治區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)將在全區(qū)組織開展隆重紀(jì)念國際消費(fèi)者權(quán)益日宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng),。2月28日,，在內(nèi)蒙古自治區(qū)工商局召開了20xx年“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日活動(dòng)情況新聞通報(bào)會(huì)。(尤琨)

會(huì)上通報(bào)具體活動(dòng)方案如下：

1.組織舉辦“攜手共治 暢享消費(fèi)----20xx年‘3·15’國際消費(fèi)者權(quán)益日大型宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)”,?！?·15”當(dāng)天，自治區(qū)工商局,、自治區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)與呼和浩特工商局,、呼和浩特市消費(fèi)者協(xié)會(huì)將在維多利國際廣場舉行大型的宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)舉辦“月月3·15”活動(dòng)啟動(dòng)儀式,。

3.繼續(xù)開展3月份“消費(fèi)維權(quán)宣傳月”和“萬家企業(yè)誠信承諾聯(lián)盟”活動(dòng),。針對(duì)社會(huì)上存在的大量不講誠信損害消費(fèi)者權(quán)益行為，緊緊圍繞“攜手共治 暢享消費(fèi)”年主題,，采取以案說法,、專家訪談、跟蹤暗訪等多種形式開展集中的系列宣傳活動(dòng),，弘揚(yáng)社會(huì)誠信,，公開揭露嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者權(quán)益的行為。

4.總結(jié)和研究《消法》實(shí)施一年來的成效和典型案例,，動(dòng)員媒體進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道,，以進(jìn)一步擴(kuò)大《消法》的認(rèn)知度，促進(jìn)全社會(huì)落實(shí)法律規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任義務(wù),。

5.強(qiáng)化年主題重點(diǎn)監(jiān)督工作和投訴工作的宣傳報(bào)道,，加強(qiáng)與廣大消費(fèi)者、社會(huì)有關(guān)方面的溝通互動(dòng),，反映消費(fèi)者訴求,，爭取社會(huì)支持，謀求良好效果,，促進(jìn)行業(yè)自律和消費(fèi)環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。

年3月14日，自治區(qū)工商局將在八樓會(huì)議室組織相關(guān)部門和相關(guān)處室召開新《消法》實(shí)施一周年座談會(huì),。

年,，自治區(qū)工商局,、自治區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)將加強(qiáng)和推動(dòng)消費(fèi)維權(quán)配套法規(guī)、規(guī)章的完善工作,。積極與當(dāng)?shù)厝舜?、政府?lián)系，推動(dòng)《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施辦法》的修訂工作,。

文化傳媒公司宣傳方案篇二十五

20xx年是青青集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí),、創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)度,、增效益的關(guān)鍵一年,。為圓滿完成集團(tuán)公司本年度的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，需進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè),，用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,，以提高公司的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力,、凝聚力,、競爭力、影響力和號(hào)召力,，增強(qiáng)正能量,，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越式、超常規(guī)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),。根據(jù)集團(tuán)企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排,，結(jié)合集團(tuán)新形勢、新任務(wù),、新目標(biāo)的發(fā)展實(shí)際,，現(xiàn)制定公司20xx年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案。

主要任務(wù)是圍繞集團(tuán)公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,，制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案,；進(jìn)一步健全、完善集團(tuán)企業(yè)文化信仰化建設(shè)體系,，做好企業(yè)文化建設(shè)方案的目標(biāo)分解,；建立企業(yè)文化信仰體系的宣傳貫徹、實(shí)施執(zhí)行的骨干隊(duì)伍,，為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度任務(wù)服務(wù),，初步形成集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)管理的規(guī)范化執(zhí)行體系。讓企業(yè)充分凝聚員工和客戶的情感,、智慧,、忠誠度，形成企業(yè)發(fā)展的磅礴力量,。

（一）健全機(jī)構(gòu),，全力以赴,。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)最高效的管理方法,，是成就企業(yè)、成就員工與客戶的捷徑,。企業(yè)文化只有被全員信仰而變?yōu)槿粘Ｐ袆?dòng)才有力量,。人治靠能人，領(lǐng)導(dǎo)在與不在員工工作態(tài)度有區(qū)別,；法治靠管理,，上班與下班員工工作態(tài)度有區(qū)別；心治靠文化,，員工24小時(shí)全天候?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展思考,、操勞。企業(yè)文化建設(shè)投一報(bào)萬,，是企業(yè)最辛勞,、最艱難但也是最有價(jià)值、最偉大的自我投資,。所以,，各分支機(jī)構(gòu)要高度重視，建立健全企業(yè)文化宣貫和執(zhí)行組織,。除成立企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組外,，還要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)文化專員輪流值班制度。

（二）以人為本,，全員參與,。 貫徹落實(shí)“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的企業(yè)管理理念,，堅(jiān)持以人為本,，為員工的全面發(fā)展和人生夢想、人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，尊重,、理解、知心,、關(guān)愛員工,，充分激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，通過“魂文化,、法文化,、行文化、顯文化,、勢文化”的具體宣貫執(zhí)行,，各分支機(jī)構(gòu)的企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組要積極發(fā)動(dòng)全體員工投身企業(yè)文化建設(shè),，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項(xiàng)成果都得到廣大員工的認(rèn)可,，形成全員參與,、積極互動(dòng)的企業(yè)文化建設(shè)新局面。

（三）圍繞中心,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,。企業(yè)文化建設(shè)必須與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、分公司年度計(jì)劃相結(jié)合,，與工程建設(shè),、經(jīng)營管理、營銷管理,、質(zhì)量管理,、安全管理、精神文明建設(shè)相結(jié)合,。緊緊圍繞實(shí)際工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，借助各種載體，逐步建立完善企業(yè)文化管理體系和激勵(lì)約束機(jī)制,。

（四）齊抓共管,，協(xié)調(diào)推進(jìn)。企業(yè)文化建設(shè),，是一個(gè)長期培育的漸進(jìn)過程,，需要群策群力，共同落實(shí),。各分支機(jī)構(gòu)要恪守本職,，堅(jiān)持與日常管理相結(jié)合，把精神（魂）,、制度（法）,、行為（行）、物質(zhì)（顯）,、趨勢（勢）文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,，相互支撐，相互滲透,，優(yōu)勢互補(bǔ),，形成合力。

（五）彰顯共性,，體現(xiàn)特色,。遵循集團(tuán)公司魂文化中核心理念的前提下，在企業(yè)精神,、理念內(nèi)涵上反映各分公司行業(yè)特點(diǎn),，既要讓全社會(huì)對(duì)青青人有一個(gè)明顯的識(shí)別和認(rèn)可,，又要體現(xiàn)出青青集團(tuán)各個(gè)產(chǎn)業(yè)和各項(xiàng)服務(wù)的特色和魅力。內(nèi)部管理上要深入推行精細(xì)管理,，有利于企業(yè)文化在工作各個(gè)環(huán)節(jié)“落地生樹”,，形成具有自身特色的運(yùn)營之道。

（一）,、魂文化,。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣貫集團(tuán)公司魂文化,，總結(jié)提煉分公司愿景,、使命和宣傳口號(hào),。抓好職工活動(dòng),、媒體宣傳及內(nèi)部刊物等文化載體和文化陣地建設(shè)，積極宣傳公司服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象,，形成濃厚的企業(yè)文化氛圍。積極參加集團(tuán)20xx年度的2次全員培訓(xùn)和全員考試,，以進(jìn)一步提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解,。結(jié)合“樹先選星”、“兩優(yōu)一先”等評(píng)優(yōu)活動(dòng),，要切實(shí)選樹和宣傳一批先進(jìn)人物和事跡,，展示公司先進(jìn)人物良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌，舉行“學(xué)習(xí)先進(jìn)·趕超標(biāo)兵”的演講比賽,，發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中的示范和榜樣作用,。積極參與20xx年度集團(tuán)公司舉辦的“中國夢、青青夢,、我的夢”征文活動(dòng),，舉行獲獎(jiǎng)作品演講比賽，分享員工的人生夢想和快樂智慧,，同時(shí)規(guī)范宣傳欄,，結(jié)合精細(xì)化管理專刊,，大力宣傳先進(jìn),，掀起全公司學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮,。具體工作由各分支機(jī)構(gòu)企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),。

（二）法文化。認(rèn)真梳理總結(jié)集團(tuán)公司及各分支機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,、工作職責(zé),、崗位職責(zé)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,，認(rèn)真宣傳和執(zhí)行集團(tuán)和各分支機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)考核和年度績效考核制度。進(jìn)一步改革創(chuàng)新和完善公司的勞動(dòng)制度,、用人制度,、分配制度、請(qǐng)銷假制度,、績效考核等各項(xiàng)管理制度及公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的法規(guī)性制度建設(shè),，對(duì)不符合企業(yè)魂文化中核心理念與轉(zhuǎn)型升級(jí)要求的制度進(jìn)行修訂，繼續(xù)完善《工作規(guī)章制度匯編》,，每年修訂一次,，并組織單位全體干部員工逐級(jí)分層開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、測試,，達(dá)到每一位員工了解熟識(shí)匯編內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)全員制度化管理,，以提高工作效率,、保障工程安全和服務(wù)質(zhì)量。

建立有效的精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)和績效評(píng)估機(jī)制,，在做好“全員績效考核和年終績效考核”監(jiān)管的基礎(chǔ)上,，按照監(jiān)管指標(biāo)量化、細(xì)化,、重點(diǎn)化,，具體工作由集團(tuán)考核小組負(fù)責(zé)。

（三）,、行文化,。深入開展中國夢青青夢人生夢相互結(jié)合和統(tǒng)一教育和職業(yè)道德、社會(huì)公德,、家庭美德,、個(gè)人品德教育。每年完善《員工文明禮儀規(guī)范手冊(cè)》,、編寫《廉政文化手冊(cè)》,、《職工文明公約》等。具體工作由辦公室,、人資部負(fù)責(zé),。

開展禮儀文化的宣傳教育，抓好儀表儀容,、辦公禮儀,、電話禮儀、待人接物及現(xiàn)場環(huán)境等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，規(guī)范職工在工作,、學(xué)習(xí),、生活中的一切行為。涉外機(jī)構(gòu)要組織開展禮儀講座,，觀看《金正昆禮儀》光盤,，具體工作由企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

（四）顯文化,。規(guī)范和統(tǒng)一集團(tuán)公司和各分支機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)名,、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色,、公司標(biāo)志和公司旗等各種公司標(biāo)識(shí),，實(shí)現(xiàn)公司標(biāo)識(shí)在公司內(nèi)部和行業(yè)內(nèi)部認(rèn)知程度達(dá)到100%，在用戶中的認(rèn)知程度要達(dá)到90%以上,。具體工作由辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),。

規(guī)范單位辦公用品、統(tǒng)一制作領(lǐng)導(dǎo)名片,、公司徽章,、美化工作環(huán)境,。具體工作由辦公室負(fù)責(zé),。

規(guī)范統(tǒng)一員工服裝、胸牌,、特種作業(yè)服裝及其他勞保用品,。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)人員著西裝，施工單位員工著工裝,，公司管理人員進(jìn)入基層工作區(qū)域要著工裝,。具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。

在基層單位,、生產(chǎn)班組等辦公場所制作企業(yè)理念的牌匾,、圖版、燈箱,，使企業(yè)文化展現(xiàn)在各個(gè)方面,。具體工作由企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，在6月前完成,。

（五）勢文化,。集團(tuán)公司及各分支機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織全員企業(yè)文化培訓(xùn)、考試,、征文等,，并開展員工行業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、建立各項(xiàng)培訓(xùn)備案制度,，做到新入崗職工,、特殊工種、重點(diǎn)崗位的技能培訓(xùn)教育每年達(dá)到2次以上,。通過查崗,、考勤、通報(bào)等方式,，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,。具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。

6月,、10月由企劃部組織開展兩次集團(tuán)全員培訓(xùn),。7月、11月開展2次考試,。8月開展征文活動(dòng),。年底舉辦20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

（六）,、安全文化：結(jié)合20xx年“安全年”開展“安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng),，對(duì)重點(diǎn)安全生產(chǎn)隱患部位進(jìn)行全方位排查，懸掛安全提示標(biāo)語等,，積極組織職工開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),、安全保護(hù)設(shè)施使用比賽等活動(dòng)；完善《安全生產(chǎn)手冊(cè)》,，形成全方位安全生產(chǎn)管理體系,，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障和支持。具體工作由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),，各項(xiàng)活動(dòng)在6月份陸續(xù)開展,。

（七）班組文化：7月中旬開展崗位技術(shù)評(píng)比、拜師結(jié)對(duì)等競賽活動(dòng),，掀起一股比奉獻(xiàn),、比技術(shù)、比成績的學(xué)習(xí)熱潮,。具體工作由各單位結(jié)合實(shí)際工作情況安排,。

以企業(yè)文化創(chuàng)新小組為平臺(tái)，利用開展技術(shù)攻關(guān),、創(chuàng)新工作研討,、節(jié)支增效研討等形式，將工作中遇到的技術(shù),、設(shè)備等方面問題,，提煉出有實(shí)際價(jià)值的新方法、新思路、新點(diǎn)子,。具體工作由文化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),。

10月份開展崗位體驗(yàn)活動(dòng)，通過不同崗位輪換體驗(yàn),，進(jìn)一步提高員工對(duì)公司工作的綜合了解,，加強(qiáng)職工之間的溝通理解，使職工進(jìn)步與公司發(fā)展協(xié)調(diào)一致,。全年體驗(yàn)人員大約為單位總?cè)藬?shù)的10%,，時(shí)間不少于7天。具體工作由各單位酌情安排,。

根據(jù)班組實(shí)際情況定人定崗,，完善《職工崗位操作規(guī)范手冊(cè)》，全面梳理和完善職工崗位工作規(guī)范和操作標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)制度和流程“一體化”，6月前制定成冊(cè)下發(fā),。具體工作由辦公室負(fù)責(zé),，績效考核小組監(jiān)督落實(shí)。

（八）和諧文化：秋季開展植樹造林,、進(jìn)社區(qū)宣傳景區(qū)等志愿者服務(wù)活動(dòng),；8月開展以“中國夢、青青夢,、我的夢”為主題的征文比賽,。9月在青年職工中組織“中國夢,、青青夢,、我的夢”演講比賽。9月組織集團(tuán)全員參加的文體比賽和“迎國慶”卡拉ok大賽,。

結(jié)合工團(tuán)建設(shè),，逐步成立乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì),、合唱團(tuán),，實(shí)現(xiàn)興趣小組隊(duì)伍的專業(yè)化和規(guī)范化。具體工作由企劃部負(fù)責(zé),。

開拓新型管理方式,，在重大節(jié)日、職工生日時(shí)送去祝福和蛋糕,，實(shí)現(xiàn)和諧文化建設(shè)全員化,。具體由辦公室負(fù)責(zé)。

成立青青集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由趙寧擔(dān)任,，副組長由崔士忠,、王振國擔(dān)任，組員由各分支機(jī)構(gòu)辦公室負(fù)責(zé)人組成,。

各個(gè)分支機(jī)構(gòu)也要成立相應(yīng)的企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu),，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要明確職責(zé)，按照小組分工開展具體工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開調(diào)度會(huì),，總結(jié)當(dāng)月開展情況，明確下月進(jìn)度,，確保企業(yè)文化建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)定位,、高質(zhì)量推進(jìn)。

企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景,、實(shí)現(xiàn)員工夢想,、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的法寶，是助推企業(yè)發(fā)展的正能量和強(qiáng)大動(dòng)力,。結(jié)合八項(xiàng)文化建設(shè),，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略目標(biāo),、年度計(jì)劃,、精神文明建設(shè)，齊抓共管有序推進(jìn),，助力集團(tuán)各項(xiàng)工作全面發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、規(guī)范,、奉獻(xiàn),、廉潔、和諧”的整體局面,。

文化傳媒公司宣傳方案篇二十六

● 宣傳力度：

● 品牌飛躍

● 企業(yè)文化：

本次活動(dòng)的一部分專業(yè)受眾群體屬于較高文化層人群,，通過贊助舉辦這類文化領(lǐng)域的大規(guī)模活動(dòng),，將有效提高這類人群對(duì)企業(yè)品牌的認(rèn)同度,，提升企業(yè)品牌在文化領(lǐng)域的身份和地位，營造出企業(yè)重視文化積累,、傳播的企業(yè)形象,，進(jìn)而使同樣處于媒體宣傳環(huán)境中的員工得有益影響，使員工對(duì)公司的認(rèn)同感曾強(qiáng),，間接提高企業(yè)文化品質(zhì),。最終達(dá)到利用文化宣傳企業(yè),，打造企業(yè)外部品牌文化的目的。

● 預(yù)熱階段（合同簽定后兩個(gè)月期間）

☆ 利用各種知名大眾及專業(yè)論壇,、向?qū)I(yè)人士發(fā)送 email 等方式向廣大受眾進(jìn)行活動(dòng)宣傳,，并全面突出冠名企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù),。

☆ 在一些重要的專業(yè)及大眾媒體上發(fā)布消息,，對(duì)活動(dòng)及冠名單位進(jìn)行概要描述。

● 提升階段（頒獎(jiǎng)儀式）

利用頒獎(jiǎng)儀式的舉行及嘉賓出席的影響力,，在短時(shí)間內(nèi)形成宣傳高潮,，打造企業(yè)良好外部形象。

文化傳媒公司宣傳方案篇二十七

一,、時(shí)間：20xx年x月5日上午9時(shí)

二,、地點(diǎn)：金江綠地廣場或金江影劇院前廣場

三、參加人員：康樂美會(huì)員,、青少年,、市民、游客

四,、活動(dòng)宗旨：弘揚(yáng)主旋律,、傳播正能量，學(xué)習(xí)雷鋒精神,、繼承光榮傳統(tǒng),。

五、指導(dǎo)單位：縣委宣傳部,、精神文明辦,、老齡委、團(tuán)縣委,、縣婦聯(lián),、教科局、文體局,、衛(wèi)生局,、民政局、旅游委

六,、主辦：康樂美養(yǎng)老協(xié)會(huì)、青少年活動(dòng)中心

七,、協(xié)辦：縣醫(yī)院,、中醫(yī)院、文化館,、文化發(fā)展公司,、圖書館,、文聯(lián)、音協(xié),、作協(xié)

八,、支持贊助單位：方圓公司、百貨電器城,、百佳匯超市,、博愛醫(yī)院、信昌園酒店,、藍(lán)色老人休閑行宮

十,、活動(dòng)內(nèi)容、議程：

1,、主辦方講話(康樂美張大明會(huì)長5分,、青少中心吳君秀主任5分)

2、指導(dǎo)單位代表,、團(tuán)縣委書記講話5分

3,、贊助方代表百貨電器城張總講話5分

4、公益活動(dòng)開始90分

活動(dòng)一：義診,，5個(gè)方陣：康樂美方陣組織10名醫(yī)療專家;縣醫(yī)院,、中醫(yī)院、博愛醫(yī)院,、中山醫(yī)院各出1個(gè)方陣：救護(hù)車1臺(tái),，醫(yī)生5人，護(hù)士5人;免費(fèi)診療,、體檢,、驗(yàn)血壓。計(jì)50人的專家組作大型義診;

活動(dòng)二：送藥：各醫(yī)藥店擺攤向老年人送藥,、發(fā)廣告

活動(dòng)三：演講《異地養(yǎng)老創(chuàng)舉--康樂美》;配合發(fā)傳單,、會(huì)刊;

活動(dòng)四：義演：康樂美養(yǎng)老協(xié)會(huì)藝術(shù)團(tuán)《康樂美之歌》;百人大合唱、器樂合奏,、小合唱等5個(gè)節(jié)目30分鐘

活動(dòng)五：義演：《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》,，青少年活動(dòng)中心30分鐘節(jié)目;

活動(dòng)六：商家送禮(促銷活動(dòng))百貨電器城、百佳匯,、電信,、聯(lián)通、移動(dòng),、國美,、松力、天獅,、完美,、金蘆薈,、影樓、預(yù)檢1號(hào),、天保得樂;

活動(dòng)七：銀行,、保險(xiǎn)便民、優(yōu)惠辦卡;

活動(dòng)八：旅游優(yōu)惠(旅游委,、各旅行社,、景區(qū)自辦);

活動(dòng)九：土特產(chǎn)展銷(橋頭大米、福山咖啡,、瑞溪粽子等特產(chǎn)擺攤);

活動(dòng)十：賓館,、酒店優(yōu)惠到現(xiàn)場宣傳;

活動(dòng)十一：美容美發(fā)在現(xiàn)場操作，免費(fèi)或優(yōu)惠;

活動(dòng)十二：樓盤促銷(各樓盤開發(fā)商);

活動(dòng)十三：建材,、裝潢公司促銷;

活動(dòng)十四：街舞,、廣場舞、太極拳,、扇,、劍表演;

活動(dòng)十五：抖空竹表演。

十一,、主辦方職責(zé)分工：

(一),、青少年活動(dòng)中心：

1、落實(shí)場地(搭建主席臺(tái),、安排坐椅,、音響、背景,、條幅,、標(biāo)語)

2、邀請(qǐng)宣傳部,、文體局,、教科局、衛(wèi)生局,、團(tuán)縣委,、婦聯(lián)、電視臺(tái),、_,、圖書館、文聯(lián)

3,、學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣的30分鐘學(xué)生演出

4,、與團(tuán)縣委聯(lián)合組織50名青年志愿者負(fù)責(zé)場內(nèi)安保，維護(hù)會(huì)場秩序,、扶老助老

5,、與團(tuán)縣委、教科局聯(lián)合召集2千名青少年,、兒童到場接受雷鋒精神教育

(二),、康樂美養(yǎng)老協(xié)會(huì)：

1、60分鐘演出,，百名老人大合唱《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》《我的祖國》《康樂美之歌》,，女聲小合唱《迎春花開候鳥來》，器樂合奏《喜洋洋》《綠色澄邁》,，八把二胡齊奏《賽馬》,，笛子獨(dú)奏《揚(yáng)鞭催馬運(yùn)糧忙》，八老太葫蘆絲齊奏《婚誓》,，八老太舞蹈《愛河》《好日子》獨(dú)舞《山海情深》八個(gè)氣功手表演

2,、邀請(qǐng)民政局、老齡辦,、老干局,、老年大學(xué)、長壽研究會(huì),、文化發(fā)展公司,、文化館(會(huì)長出馬)

3、拉贊助,，8個(gè)公關(guān)小組齊動(dòng)(會(huì)長找百貨電器城)

4,、15個(gè)活動(dòng)內(nèi)容的操作，落實(shí)到每個(gè)具體負(fù)責(zé)人

5,、組織200名老人到場,，統(tǒng)一服裝，現(xiàn)場發(fā)放慰問品

6,、活動(dòng)現(xiàn)場總指揮,、總調(diào)度

康樂美養(yǎng)老協(xié)會(huì)的學(xué)雷鋒公益活動(dòng)籌備小組

組長張大明常務(wù)副組長：董鳳瑞，副組長程慶學(xué),、呂秀芳,、祁玉祥

成員：演講呂秀芳，百人合唱團(tuán)朱國凡,，女聲小合唱隊(duì)李尚燕,，氣功隊(duì)張福田、舞蹈隊(duì)楊麗華,、易永珍,，樂隊(duì)劉虹呈、王坤玉,，主持王彤,，舞臺(tái)監(jiān)督岳建平,、林宏，音響孫超然,、梁建人,，布景和劇務(wù)姜新華、王彥軍,、馬俊寶,、姜學(xué)安;安保陳杰、張德,，劉天林,、皮振錄、張克志,、劉明曉;后勤及現(xiàn)場祁玉祥(場地劃分,、搭臺(tái)、運(yùn)輸),、張栓玉,、張成文、王國有,、張甲森,、楊樹海、臧敬存;

公關(guān)：齊德忠,、郭彥明,、王艷春總負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公關(guān)行動(dòng)小組

宣傳：王國有、崔晶萍,、車寶芬,、張麗華、張麗生,、郭喜鳳,、劉鳳蘭、孟凱臣,、李鳳榮,、郝維萍(張貼廣告、散發(fā)傳單)

文化傳媒公司宣傳方案篇二十八

為了學(xué)習(xí)和宣傳粵儲(chǔ)物流企業(yè)文化的相關(guān)知識(shí),，活躍粵儲(chǔ)物流廣大員工的業(yè)余文化生活,，同時(shí)為員工提供一個(gè)自我展示的舞臺(tái)，增強(qiáng)員工“愛崗愛企”的熱情和干事創(chuàng)業(yè)的激情,，不斷激發(fā)廣大員工融入到粵儲(chǔ)物流這個(gè)大家庭里的積極性,，為維護(hù)公司的穩(wěn)定健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，因此在公司范圍內(nèi)舉辦“粵儲(chǔ)物流企業(yè)文化知識(shí)競賽大賽”活動(dòng)。

通過舉辦“粵儲(chǔ)物流企業(yè)文化知識(shí)競賽大賽”活動(dòng),，使廣大員工進(jìn)一步了解粵儲(chǔ)物流的成長歷程,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)粵儲(chǔ)物流企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，將自身學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,，努力使自己成為一名合格的“粵儲(chǔ)人”,。

弘揚(yáng)粵儲(chǔ)物流企業(yè)文化 爭愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工

參加范圍：粵儲(chǔ)物流全體員工

活動(dòng)時(shí)間：20xx年8月底（暫定）

活動(dòng)地點(diǎn)：粵儲(chǔ)集團(tuán)總部會(huì)議室

1.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章,，以身作則,、加深理解，進(jìn)一步宣傳本次活動(dòng),，提高員工參加本次競賽的積極性,；

2.各部門參賽選手由工作人員抽簽決定。

（一）活動(dòng)總設(shè)計(jì)

1.知識(shí)競賽題型分為必答題,、搶答題,、風(fēng)險(xiǎn)題三部分；

2.知識(shí)競賽的測試范圍包括：企業(yè)發(fā)展歷程,、公司《員工手冊(cè)》全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度,。

（二）活動(dòng)過程與內(nèi)容規(guī)劃

1.參賽選手的篩選工作：

（1）為了讓各部門負(fù)責(zé)人能夠更好地起到模范帶頭作用，在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施監(jiān)督,，因此各部門經(jīng)理為必參賽選手,。

（2）由各部門經(jīng)理對(duì)本部門參賽選手進(jìn)行抽簽決定，每部門抽選3名員工代表團(tuán)隊(duì)參賽,，即每隊(duì)4名參賽人員,。

（3）未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊(duì)，負(fù)責(zé)為本部門參賽選手助威吶喊,，拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號(hào),。

（4）人事行政部員工不得參加本次活動(dòng)，做好本次活動(dòng)的策劃和組織,，并嚴(yán)格做好試題保密工作,。

（5）比賽過程中，根據(jù)選手實(shí)際備戰(zhàn)及表現(xiàn)情況,，團(tuán)隊(duì)可在每一部分題目完成后申請(qǐng)換人機(jī)會(huì),，全程僅限2人/部門。

2.知識(shí)競賽的全過程：

（1）各部門員工需要提前15分鐘到場,，由工作人員對(duì)大家宣讀比賽規(guī)則,；

（2）各個(gè)參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則，如有違反將按照規(guī)定處理（詳細(xì)規(guī)則見附表）,；

（3）比賽由四個(gè)部分組成：第一部分是必答題,、第二部分是搶答題、第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題。

（4）比賽結(jié)果將在比賽結(jié)束20分鐘后公布,，由高層領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)集體頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金,。

序號(hào)獎(jiǎng)項(xiàng)金額備注

1一等獎(jiǎng)（1名）500元

2二等獎(jiǎng)（1名）300元

3三等獎(jiǎng)（1名）200元

4參與獎(jiǎng)（2名）各100元

5熱心觀眾（5名）精美禮品

6總計(jì)1100元

文化傳媒公司宣傳方案篇二十九

一.活動(dòng)名稱：法制盛會(huì)

二.活動(dòng)背景：12·4全國法制宣傳日至今已走過十個(gè)春秋，中國的法制正朝向健全有序的方向發(fā)展,，各部門法都在不斷完善,，如今法律的制定修改都在朝向有利于國計(jì)民生的方向發(fā)展。雖然公民的許多權(quán)利都得到了維護(hù),，但仍有一些人的權(quán)利受損,，而且找不到合法有效的手段解決，我們的維權(quán)路正在進(jìn)行,。

三.活動(dòng)目的：

為了弘揚(yáng)法制精神,，宣傳依法治國，增強(qiáng)市民與學(xué)生的法律意識(shí),，了解國家的法律方針和政策,，使更多的人知法、守法,，學(xué)會(huì)用法律武器解決問題,，維護(hù)自身合法權(quán)益，提高大學(xué)生法律意識(shí),，使其知道自己行為是否合理正當(dāng),。也是為了給大學(xué)生解決疑惑，當(dāng)其權(quán)利受到侵害時(shí)應(yīng)當(dāng)學(xué)則用何種手段解決問題

同時(shí)為了繁榮我校園文化活動(dòng),，樹立學(xué)校在市民中的良好形象,，宣傳木鋒法學(xué)社，提高知名度,，給同學(xué)們提供更多的法律實(shí)踐機(jī)會(huì),。

四.活動(dòng)內(nèi)容：

1.法律案例互動(dòng)：12月4日于生活廣場舉行，面向全體大學(xué)生,，了解目前大學(xué)生知法狀況,。

2.萬人簽名：12月4日于生活廣場舉行以“弘揚(yáng)憲法精神，構(gòu)建法治校園”為主題的萬人簽名活動(dòng),，體現(xiàn)大學(xué)生對(duì)法治的關(guān)心,，及對(duì)中國法制建設(shè)的信心、決心,。

3.西清法制公園行：由社長帶領(lǐng)部長和部分部員到石家莊市西清法制公園進(jìn)行普法宣傳,，幫助市民解決生活工作中遇到的問題。進(jìn)行“弘揚(yáng)法治文化,，傳播法治文明”為主題的萬人簽名活動(dòng),。

4.與市司法局合作：在西清法制公園幫助市司法局進(jìn)行普法宣傳活動(dòng),。

5.模擬法庭：木鋒法學(xué)社成員參加，針對(duì)刑事案件開展庭審現(xiàn)場,，使部員提前接觸感受訴訟程序,。

6.觀看法制電影：組織木鋒全體社員觀看法制電影，使大家對(duì)法律產(chǎn)生興趣,，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)法律的激-情,，使其正確面對(duì)自己的人生，學(xué)習(xí)其中的真諦,。

7.意見征集：12月4日在生活廣場進(jìn)行意見征集,，了解大學(xué)生對(duì)法律的人之狀況以及對(duì)我社團(tuán)建設(shè)的意見和要求，集百家之言,，促我木鋒發(fā)展,。

五.活動(dòng)所需：1.“高校詐騙案件的預(yù)防措施”的宣傳材料、活動(dòng)宣傳展牌

2.萬人簽名條幅,、簽字筆、中性筆,、紙張

3.模擬法庭,、服裝道具

4.帳篷三個(gè)、桌椅八套,、

六.活動(dòng)注意事項(xiàng)：1.各不按照分工提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，確保活動(dòng)如期順利進(jìn)行

2.活動(dòng)進(jìn)行過程中對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保護(hù)

3.活動(dòng)過程中各部組織好成員,、明確分工,、團(tuán)結(jié)合作。

文化傳媒公司宣傳方案篇三十

為了豐富員工的業(yè)余生活,，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此,，公司擬成立康樂中心,，如下：

緊緊圍繞公司“至誠、立信,、尚學(xué),、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，突出反映“以人為本,、安全生產(chǎn)”的理念,，結(jié)合公司青年人的特點(diǎn)，通過征文,、和座談等形式,，就以下一個(gè)或幾個(gè)方面為題開展活動(dòng),。

1、安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;

2,、就工作中的某些環(huán)節(jié),，我們?cè)鯓幼龊冒踩a(chǎn)保障工作;

3、從“安全無界限”談如何提高自身安全意識(shí);

4,、從“以人為本”的角度談安全生產(chǎn)的重要性;

5,、發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信,、尚學(xué),、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;

6、對(duì)“卓越品質(zhì),、高尚品格,、一流品牌”愿景的描述和理解;

7、做高質(zhì)產(chǎn)品,，塑高尚人品,，營造企業(yè)品質(zhì)文化;

8、感念與公司共同成長的心路歷程分享;

9,、我是公司的一員,，我的青春同樣精彩;

10、公司愿景,，我們的責(zé)任與使命;

11,、如何看待成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;

12、希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺(tái);

13,、降低成本,，從我做起;

14、我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策,。

本次活動(dòng)由行政部主辦,，企業(yè)文化小組協(xié)辦。以公司全體員工以個(gè)人投搞參加,。

公司35歲以下所有員工

1,、征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實(shí)際,，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合,，自由抒發(fā)建議,。

2,、征文體裁不限,，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;

3、參賽作品分別由各部門主管及文員匯總,，按照文章的通用格式進(jìn)行整理,，于20xx年x月x日前將稿件及其電子版交至公司行政部處,，逾期將不再接收。

1,、評(píng)審由各部門主管,、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品,。

2,、本次征文比賽設(shè)作品一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名,，三等獎(jiǎng)3名,，參賽獎(jiǎng)若干;設(shè)最佳組織獎(jiǎng)1名。

文化傳媒公司宣傳方案篇

為進(jìn)一步豐富公司企業(yè)文化,，活躍工作氛圍,，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知度，展示公司成果及員工的自我風(fēng)采,，現(xiàn)對(duì)公司院內(nèi)宣傳欄作如下設(shè)計(jì)：

企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)體系中的重要組成部分,，是公司對(duì)內(nèi)及對(duì)外信息展示的窗口，宣傳欄不僅要宣傳公司形象,、介紹重大時(shí)事及政策法規(guī),、還要公布深受員工關(guān)注的信息。美觀大方,、內(nèi)容豐富的宣傳欄，會(huì)吸引客戶及員工的關(guān)注,，將有力地展示公司形象,，推動(dòng)公司文化建設(shè)工作。

為營造積極向上,，和諧工作的企業(yè)文化氛圍,，利用公司現(xiàn)有的板塊資源，擬設(shè)定以下主題板塊：

1,、 我們的家園;

2,、員工天地;

3、信息之窗

根據(jù)公司宣傳欄的實(shí)際情況,，擬設(shè)定以下小板塊：

1,、我們的家園，該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司形象,，內(nèi)容為：企業(yè)簡介,、企業(yè)理念、質(zhì)量方針等,。

2,、員工天地 ：該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識(shí),，內(nèi)容為：公司重大活動(dòng)、優(yōu)秀員工,、對(duì)外交流等方面;

3,、信息之窗，該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),，關(guān)愛員工的文化氛圍,，內(nèi)容為重大時(shí)事及政策法規(guī)、工作與生活小常識(shí)等,。

擬對(duì)院內(nèi)宣傳欄進(jìn)行以下畫面效果設(shè)計(jì)：

1,、底色：

⑴以紅色為主，可以體現(xiàn)出和諧,、團(tuán)結(jié)的氛圍;

⑵以藍(lán)色為主,，比較契合公司logo及廠房主色調(diào)。

2,、內(nèi)容：第一板塊：企業(yè)簡介,、企業(yè)理念、質(zhì)量方針等固定性內(nèi)容作統(tǒng)一印字;也可預(yù)留一小塊空白供隨時(shí)更換添加信息;第二板塊：公司重大活動(dòng),、優(yōu)秀員工,、對(duì)外交流等作大標(biāo)題，預(yù)留空白供添加具體信息;第三板塊：時(shí)事之窗,、政策法規(guī),、工作與生活小常識(shí)作大標(biāo)題，預(yù)留空白供添加具體信息,。企業(yè)文化宣傳欄內(nèi)容

3,、材質(zhì)：塑紙板，尺寸：(左中),、140x110cm(右),，具體待供應(yīng)商實(shí)地考察。

文化傳媒公司宣傳方案篇

鹽與高血壓宣傳口號(hào)：減少食鹽攝入,，預(yù)防控制高血壓,。

20xx年10月8日。

縣疾控中心會(huì)議室,、社區(qū)會(huì)議室,、雞東鎮(zhèn)中心大街設(shè)宣傳點(diǎn)、義診咨詢臺(tái),、各醫(yī)療單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)院門前設(shè)宣傳點(diǎn),。

2.疾控中心健康教育進(jìn)社區(qū)系列講座：高血壓防治健康知識(shí)講座;

3.中心大街設(shè)立彩虹門，宣傳標(biāo)題：今年10月8日是第十九個(gè)全國高血壓防治日減少食鹽攝入,、預(yù)防控制高血壓,。

4.設(shè)立義診咨詢點(diǎn)：義務(wù)為群眾測量血壓;講解高血壓危害,、鹽與高血壓等專業(yè)防治知識(shí)。

5.印發(fā)以高血壓防控保健知識(shí)為內(nèi)容的宣傳單,，預(yù)計(jì)發(fā)放5000張,。

文化傳媒公司宣傳方案篇

為切實(shí)提高園區(qū)安全意識(shí)和安全素質(zhì)，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)公租房社區(qū)，營造園區(qū)參與安全生產(chǎn)的濃厚氛圍?，F(xiàn)結(jié)合園區(qū)實(shí)際,，特制定本方案。

認(rèn)真貫徹落實(shí)__關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和自治區(qū),、xxxx市加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要決策部署,，以安全生產(chǎn)宣傳教育“三進(jìn)”為突破口，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化宣傳教育,，強(qiáng)化源頭管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，增強(qiáng)園區(qū)的安全生產(chǎn)意識(shí),，為推動(dòng)園區(qū)安全生產(chǎn)工作奠定良好的輿論基礎(chǔ)。

通過安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)公租房社區(qū)的“三進(jìn)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān),、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),、職工安全技能提升和安全知識(shí)提高、群眾安全意識(shí)增強(qiáng),，有效遏制重特大事故，園區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。

(一)安全生產(chǎn)宣傳教育“進(jìn)機(jī)關(guān)”,。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育，推動(dòng)機(jī)關(guān)牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí),，落實(shí)“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)、齊抓共管,、失職追責(zé)”的有關(guān)要求,，提升機(jī)關(guān)黨員干部自身安全生產(chǎn)理論業(yè)務(wù)水平。

一是組織培訓(xùn),。將__關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神納入黨工委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,，將安全生產(chǎn)宣傳教育納入機(jī)關(guān)宣傳教育和日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，定期邀請(qǐng)相關(guān)專家或?qū)W者對(duì)本單位工作人員開展安全生產(chǎn)專題講座。

二是營造氛圍,。在單位走廊,、會(huì)議室等場所張貼安全生產(chǎn)宣傳教育系列掛圖和宣傳畫。

三是設(shè)置專欄,。在單位宣傳欄開設(shè)安全生產(chǎn)專題,，及時(shí)宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),、相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作舉措等,。

工作方式：園區(qū)各科室支持配合安全生產(chǎn)服務(wù)科提供、發(fā)放宣傳資料,、掛圖及設(shè)備,，大力營造安全氛圍;將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入各黨員干部培訓(xùn)課程。

責(zé)任科室：安全生產(chǎn)服務(wù)科牽頭,各科室配合具體落實(shí),。

(二)安全生產(chǎn)宣傳教育“進(jìn)企業(yè)”,。

通過園區(qū)各捆綁企業(yè)服務(wù)小組深入企業(yè)督查安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，提高安全生產(chǎn)水平,，預(yù)防和減少各類事故特別是重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。主要督查以下內(nèi)容：

一是要有制度,。查看企業(yè)是否將安全生產(chǎn)宣傳教育納入企業(yè)日常管理工作,，與生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作同研究、同部署,、同落實(shí),，確保有專門責(zé)任人和專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

二是要有培訓(xùn),。企業(yè)是否將安全生產(chǎn)宣傳教育作為班前會(huì),、月度例會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)和安全生產(chǎn)工作會(huì)議的固定議題研究部署;是否定期開展崗位安全知識(shí)普及與培訓(xùn)或安全應(yīng)急演練,，是否有相應(yīng)的臺(tái)賬,。

三是要有活動(dòng)。發(fā)動(dòng)企業(yè)積極參加“安康杯”競賽,、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建,、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)xxxx行”、《安全生產(chǎn)法》宣傳周,、《職業(yè)病防治法》宣傳周等安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),。

四是要有警示。督促企業(yè)在醒目位置設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳專欄，懸掛張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語,、安全生產(chǎn)系列掛圖,。有電子屏的要利用電子屏滾動(dòng)播放安全宣傳片和安全警示提示。高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度要求組織全體職工觀看一次安全生產(chǎn)警示教育片,。

五是要有標(biāo)識(shí),。檢查企業(yè)設(shè)置崗位安全描述、風(fēng)險(xiǎn)公告,、警示提示,、安全操作規(guī)程等標(biāo)識(shí)情況。

工作方式：園區(qū)各捆綁企業(yè)服務(wù)小組對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);充分發(fā)揮小組在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的服務(wù)作用;嚴(yán)格將企業(yè)安全文化建設(shè)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容,。

責(zé)任人員：園區(qū)各捆綁企業(yè)服務(wù)小組人員,。

(三)安全生產(chǎn)宣傳教育“進(jìn)公租房”。

通過加強(qiáng)園區(qū)公租房安全生產(chǎn)宣傳教育,，促進(jìn)住戶將“生命至上,、安全第一”轉(zhuǎn)化為強(qiáng)烈的自覺意識(shí)，有效提升園區(qū)公租房的安全隱患防范水平,。

一是要有氛圍,。在公租房小區(qū)因地制宜設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄、櫥窗,，在小區(qū)宣傳欄張貼安全常識(shí)和安全提示,。

二是要有人員。從公租房物業(yè),、保安等選取熟悉社區(qū)和居民狀況的人員擔(dān)任專兼職安全宣傳員,，組織監(jiān)督安全宣教工作。

三是要有資料,。編印發(fā)放《社區(qū)安全知識(shí)手冊(cè)》,內(nèi)容涵蓋居家出行,、用電用氣用水、裝修裝飾等方面的宣傳資料,。

四是要有演練,。結(jié)合實(shí)際，定期開展火災(zāi),、地震等安全應(yīng)急演練,。

工作方式：由xxxx公司組織物業(yè)工作人員和公租房保安人員做好安全知識(shí)宣傳、演練等相關(guān)工作;組織監(jiān)督安全宣教工作,。

責(zé)任人員：xxxx物業(yè)公司人員。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化保障,。為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育“三進(jìn)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)覃xxxx副主任同志為組長,，安全生產(chǎn)服務(wù)科長為副組長,，各科室及各捆綁服務(wù)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的“三進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)服務(wù)科,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)園區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育“三進(jìn)”活動(dòng),。各科室及各捆綁服務(wù)小組要明確具體負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)和人員，做到有組織,、有計(jì)劃,、有制度，確保園區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)取得實(shí)效,。

(二)明確責(zé)任,，狠抓落實(shí)。要求各科室,、xxxx公司,、園區(qū)各捆綁企業(yè)服務(wù)小組按照方案要求，明確責(zé)任,，嚴(yán)格抓好落實(shí),。

(三)典型引導(dǎo)，試點(diǎn)先行,。各科室,、xxxx公司、園區(qū)各捆綁企業(yè)服務(wù)小組要充分認(rèn)識(shí)開展園區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)的重要性和必要性,，把“三進(jìn)”活動(dòng)作為普及安全知識(shí)和法律的重要載體,，給予必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障，大膽探索,，創(chuàng)造性地開展工作,。

(四)加強(qiáng)督查，確保實(shí)效,。各捆綁企業(yè)服務(wù)小組要加強(qiáng)對(duì)園區(qū)企業(yè)“三進(jìn)”活動(dòng)開展情況的督促檢查,，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好作法、好措施,，樹立典型,，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，推進(jìn)活動(dòng)深入,。安全生產(chǎn)服務(wù)科對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行隨機(jī)抽查督查,，對(duì)措施不落實(shí)、工作進(jìn)展不快,、效果不明顯的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，確保園區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

文化傳媒公司宣傳方案篇

為進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)英語的熱情，增強(qiáng)學(xué)生英語的口頭表達(dá)能力,，切實(shí)提高大學(xué)生的應(yīng)用能力,。同時(shí)，也為了促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)建設(shè),，營造健康向上,、積極進(jìn)取的校園學(xué)習(xí)氛圍，為廣大同學(xué)提供一個(gè)展示自我,、提高自我的平臺(tái),。由華電英語協(xié)會(huì)與smart口語合辦的英語角活動(dòng)即將拉開帷幕，熱烈歡迎廣大學(xué)生的踴躍參加!

1.通過開展英語角活動(dòng),，使同學(xué)們將平時(shí)的英語學(xué)習(xí)運(yùn)用到生活以及娛樂中,。同時(shí)，也在活動(dòng)中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),，感受學(xué)習(xí)的快樂;

2.讓在校大學(xué)生對(duì)自己的未來規(guī)劃有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),，在和大家的溝通中完善自己的規(guī)劃，讓同學(xué)們和外教零距離接觸,，鍛煉自己的膽量,，引領(lǐng)學(xué)習(xí)英語的風(fēng)潮;

3.通過這個(gè)活動(dòng)，加強(qiáng)不同院系的交流,、溝通,，營造良好的校園學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí),。

xx年xx月26日16：00—18：00

教二北側(cè)成材林亭子處

1,、開場介紹

由主持人自我介紹、介紹特邀嘉賓,、舉辦方,，smart口語代表發(fā)言(3分鐘)

2、分組free talk

根據(jù)到場人數(shù)平均分組,，男女比例均衡,，每個(gè)組約3人坐一個(gè)石凳，組員自我介紹,， free talk中可以談天說地,，加深了解。

3,、主題討論(5分鐘)

本次的主題為“介紹一種自己最愛的美食”,。先在每小組內(nèi)進(jìn)行，再擴(kuò)大到兩個(gè)小組之間,。

八,、 注意事項(xiàng)：

1,、保持教室干凈，整潔,。

2、顧及全體同學(xué),，調(diào)動(dòng)每位同學(xué)的積極性,。

3、活動(dòng)起到強(qiáng)化學(xué)習(xí)英語的目的,，活動(dòng)中用英語交流,。

文化傳媒公司宣傳方案篇

一、前言

法律作為國家制定或認(rèn)可的,，由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的,，以規(guī)定當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的具有普遍約束力的社會(huì)規(guī)范，已經(jīng)普及社會(huì)的行行業(yè)業(yè),，方方面面,。而20xx年是國家實(shí)施“五五“普法規(guī)劃的第五年，是深入推進(jìn)“法律六進(jìn)“工作的關(guān)鍵之年,，為了配合和落實(shí)“五五”普法規(guī)劃目標(biāo)以及第十個(gè)“12,。4”全國法制宣傳日活動(dòng)，我院決定開展法學(xué)院學(xué)生法律宣傳活動(dòng),。

二,、活動(dòng)開展背景和目的

弘揚(yáng)法制精神、知法,、守法,、護(hù)法是每個(gè)當(dāng)代大學(xué)生的崇高義務(wù)。增強(qiáng)我校大學(xué)生的法制觀念,、權(quán)利觀念和民主觀念,，使同學(xué)們?cè)诶^續(xù)深造中和步入社會(huì)后能夠始終保持正確的法律信念并使我校學(xué)生更好地理論聯(lián)系實(shí)際，不斷豐富專業(yè)知識(shí),，提高分析解決問題和實(shí)際動(dòng)手能力且在對(duì)業(yè)內(nèi),、外知識(shí)的擴(kuò)展學(xué)習(xí)中能更好地提升個(gè)人綜合素質(zhì)并能以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)、生活中的各類問題,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，是我院塑造人才的不懈的追求。鑒于此,，我院決定開展法學(xué)院學(xué)生法律宣傳活動(dòng),，使學(xué)生們能親身投入社會(huì)實(shí)踐，在社會(huì)中更好地塑造自我,。

三,、可行性分析

1,、現(xiàn)各個(gè)高校中設(shè)置法學(xué)專業(yè)的學(xué)校很多，而學(xué)生一般熱衷于社團(tuán)活動(dòng),，做義務(wù)宣傳員有內(nèi)在動(dòng)力,。

2、法律宣傳活動(dòng)是一個(gè)很好的展現(xiàn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力的活動(dòng),，也能充分地培養(yǎng)大學(xué)生動(dòng)手解決能力和組織能力,。

3、經(jīng)費(fèi)開支在承受范圍之內(nèi),，學(xué)生活動(dòng)時(shí)間充足,。

四、主題和口號(hào)

主題：“加強(qiáng)法制宣傳教育,，提高全民法律素質(zhì)”

口號(hào)：“法律保護(hù)你我他,，普法用法靠大家”

五、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院法學(xué)院

協(xié)辦單位：杭州市律師事務(wù)所

六,、活動(dòng)具體細(xì)節(jié)

活動(dòng)時(shí)間：周末,、寒暑假

活動(dòng)地點(diǎn)：杭州各社區(qū)、院校,、人流量大的大小街道

宣傳對(duì)象：杭州市全體公民

參與人員：浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院法學(xué)院在校大學(xué)生

七,、活動(dòng)內(nèi)容

1.前期準(zhǔn)備

辦公室：制定工作流程、協(xié)調(diào)各部門工作,。

組織部：人員,、物資的籌劃。

宣傳部：繪畫海報(bào),、橫幅制作,。(文藝部協(xié)作)

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為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)生健康教育指導(dǎo)綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校健康教育工作,，培養(yǎng)學(xué)生的健康意識(shí)與公共衛(wèi)生意識(shí),，掌握健康知識(shí)和技能，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成健康的行為和生活方式,，經(jīng)學(xué)校研究決定,，在全校開展小學(xué)生健康知識(shí)宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)實(shí)施方案如下：

以《中小學(xué)生健康教育指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)健康第一的指導(dǎo)思想，切實(shí)提高我校小學(xué)生的健康素質(zhì),，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識(shí),，提高防病能力，促進(jìn)學(xué)生健康成長,。

（一）活動(dòng)形式

1,、開展全校性健康知識(shí)宣傳講座,。

2、發(fā)放健康知識(shí)宣傳資料,，實(shí)施小手拉大手宣講,。

（二）知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、小學(xué)生日常健康知識(shí),；

2,、小學(xué)生心理健康知識(shí)。

時(shí)間：20xx年10月15日上午第一節(jié)課時(shí)間

主講：

1,、日常健康知識(shí)（班主任老師）

2、心理健康知識(shí)（周榮娥老師）

學(xué)校還利用廣播站,、黑板報(bào),、宣傳欄等陣地加大本次活動(dòng)的宣傳，號(hào)召所有學(xué)生積極學(xué)習(xí),，普及健康知識(shí),，提高健康行為能力。

成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王和海

副組長：羊柏林

成員：文超,、代明兵,、梁波、各班班主任

（一）各班級(jí)在此次活動(dòng)后要高度重視,，認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)健康知識(shí),，開展好本班級(jí)學(xué)生健康知識(shí)宣傳活動(dòng)，形成追求科學(xué)健康的生活方式,、熱愛生活,、珍愛健康的濃厚氛圍。通過學(xué)習(xí)健康知識(shí)和健康生活方式的養(yǎng)成,，進(jìn)一步提高學(xué)生的健康素質(zhì),。

（二）各班級(jí)要認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)習(xí)，注重活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)際效果,，使廣大學(xué)生在參與知識(shí)競賽的過程中增長知識(shí),，提高自身素質(zhì)。

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環(huán)保低碳是當(dāng)下社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),、熱點(diǎn),，實(shí)施并倡導(dǎo)低碳生活方式為越來越多人所認(rèn)識(shí)，并得到越來越多人的支持與參與,。關(guān)愛身邊的環(huán)境,，從小事做起，真正的把環(huán)保低碳融入自己的日常生活中,。個(gè)人的行為也許微不足道,，但把我們每個(gè)人的力量聯(lián)合起來,，便足以托起一種文明，一種與自然共生的文明,，一種可持續(xù)發(fā)展的文明,。

為了讓更多的居民參與到公共自行車行列中，深入了解公共自行車的使用和利民方便之處,。我們希望開展一系列的宣傳活動(dòng),，讓這項(xiàng)服務(wù)能夠得到居民的認(rèn)可和支持。同時(shí)倡導(dǎo)綠色出行,，環(huán)保低碳的理念,，推廣公共自行車在廊坊的發(fā)展空間。

以公益活動(dòng)樹立企業(yè)商譽(yù),，提升品牌知名度,、美譽(yù)度與企業(yè)的社會(huì)綜合形象，以其投入資金的回報(bào),，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過“常規(guī)傳播”,，是純商業(yè)廣告所無法做到的。公益活動(dòng)的性質(zhì)將極大提升品牌的知名度和美譽(yù)度,。

使大家更全面了解公共自行車,，深入了解公共自行車的使用和便利之處，把環(huán)保低碳的生活理念融入到廣大市民的日常生活中,。

通過公益活動(dòng)為企業(yè)樹立商譽(yù),，提升品牌知名度、美譽(yù)度,，利用一切社會(huì)資源宣傳推廣品牌戰(zhàn)略,、企業(yè)文化。

中國移動(dòng)杯“幸福廊坊綠色出行”

活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：

主辦：廊坊市市委宣傳部

承辦：中國移動(dòng)廊坊分公司

河北時(shí)訊傳媒廣告有限公司

xx自行車行

活動(dòng)安排：

時(shí)間:20xx年11月2日至11月3日

地點(diǎn)：廊坊重點(diǎn)社區(qū),，約10個(gè)

1,、廊坊公共自行車社區(qū)流動(dòng)辦卡咨詢點(diǎn)

倡導(dǎo)綠色出行，低碳生活

讓市民了解現(xiàn)有站點(diǎn)分布,，辦卡流程,，及站點(diǎn)借還車流程介紹相關(guān)注意事項(xiàng)及環(huán)保理念

設(shè)置綠色環(huán)保意見箱聽取市民有關(guān)綠色環(huán)保方面的意見

2、中國移動(dòng)社區(qū)流動(dòng)咨詢展示點(diǎn)

讓市民更多的去了解中國移動(dòng)的相關(guān)業(yè)務(wù)

以公益活動(dòng)的形式去帶動(dòng)展示點(diǎn)的人氣

3,、廢舊電池置換計(jì)劃

5節(jié)舊電池兌換一盆小盆栽

1,、前期宣傳

提前一周，在活動(dòng)地點(diǎn)醒目位置懸掛條幅

文化傳媒公司宣傳方案篇

時(shí)間：20xx年1月1

活動(dòng)目標(biāo)：值元旦假期之日,，給新老客戶送上優(yōu)惠,，促進(jìn)產(chǎn)品的銷售量，提升店鋪信譽(yù),。

活動(dòng)基本定位：節(jié)假期促銷

具體方案如下：

一,，產(chǎn)品在店鋪首頁做出促銷的廣告,，老主顧容易發(fā)現(xiàn)這樣的活動(dòng)，實(shí)用站內(nèi)裝修模板,，使得活動(dòng)更美觀化,。

三，利用直通車中銷售量已經(jīng)很好的產(chǎn)品做其他促銷類的連接,，增加瀏覽量,。

四，利用淘寶櫥窗推薦進(jìn)行產(chǎn)品的推薦,，使得產(chǎn)品能夠在一瞬間展示在最顯眼的位置,。

五，準(zhǔn)備充足時(shí)間去迎接新的高峰期,，解答疑問,。

六，召開研討方案會(huì)議,。

七，一致通過后實(shí)施,。

策劃人：臧多多

20xx年12月25日

文化傳媒公司宣傳方案篇

(一)企業(yè)經(jīng)營狀況分析

通過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力,，我們公司取得了良好的業(yè)績。但在監(jiān)控幾個(gè)城市是公司所面臨的一個(gè)重大問題是知名度不夠,。公司要追求進(jìn)一步的發(fā)展,，就必須加大業(yè)務(wù)拓展的力度，進(jìn)一步宣傳品牌,，增強(qiáng)企業(yè)的知名度,。

(二)產(chǎn)品分析

(三)市場分析

(四)消費(fèi)者研究

中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務(wù)。對(duì)中小企業(yè)來說公司所提供的服務(wù)也是現(xiàn)階段所必需的,，有需求必然就會(huì)有市場,。

服從公司整體宣傳策略，樹立產(chǎn)品形象,，同時(shí)注重樹立公司形象,。長期性，在一定時(shí)段上推出一致的廣告宣傳,。廣泛性,，選擇多樣化的宣傳方式同時(shí)注重抓宣傳效果好的方式，把握時(shí)機(jī),，靈活變通,。