隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇一

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1.根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_(kāi)________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿(mǎn)_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任,。

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容，乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,，工作表現(xiàn)好,，視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷(xiāo)乙方年底回家路費(fèi)。

三,、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的'安排而定,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,，工資底薪1600元，全勤獎(jiǎng)金50元,，住房補(bǔ)貼100元,。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到,、請(qǐng)假,，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金,，合同期滿(mǎn)后退還,。

五、合同的變更,、終止和解除

合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

合同履行期間，乙方要求解除合同的,，應(yīng)按不滿(mǎn)合同規(guī)定的期限,，押金800元作為違約金賠償給甲方,。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇三

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________

居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止

乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日,，甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元,。

乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8—10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的';

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿(mǎn)后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損,。

乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

本合同未盡事宜或與國(guó)家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

簽訂日期：

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇四

甲方（雇主）：

乙方（雇員）： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1,、看護(hù)老人,；

2、家務(wù),；（清洗老人的日常生活用品,，貼尿袋，室內(nèi)外,、門(mén)口保潔和五個(gè)主人餐飯,，多余人數(shù)吃飯由主人自己做）。

二,、服務(wù)時(shí)間

全日制,，在甲方家吃住。一個(gè)月有兩天假（由乙方自己定）,。

三,、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用分三種，正常1100元/月,，生病住院1300元/月,，一點(diǎn)都不自理1500元/月，甲方按陽(yáng)歷（月大31天/月,，小30天/月）計(jì)算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定,。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),；

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同,；

3,、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

4,、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費(fèi)和私人購(gòu)物費(fèi)用,。

5,、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的其它任何要求。

6,、乙方照顧老人,，老人過(guò)逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人,，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2,、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,；

3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧老人,；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動(dòng)或盜竊甲方家中物品,，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時(shí)解除合同,。

5,、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),，應(yīng)征得甲方同意,；

6、乙方工作期間,，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的.人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

7,、乙方如欲解除合同,，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。

8,、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故,，由乙方自已負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9,、乙方照顧老人結(jié)束后,，與甲方把服務(wù)費(fèi)用結(jié)清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,，否則后果自負(fù),。

六、合同的生效

1,、本合同有效期到：20*年 月 日止

2,、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

3,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

年月日

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇五

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限,。

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無(wú)固定期限：從 年 月 日起,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

4,、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容 ,，工作地點(diǎn)

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 小時(shí),，每周工作 小時(shí),。

2,、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四,、甲方每月 日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的.工資,。

1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。

2,、雙方約定以 確定乙方工資,。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金,。

六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

八,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____________

身份證號(hào)：_____________

____年____月____日

乙方：_____________

身份證號(hào)：_____________

____年____月____日

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇六

甲方：__________

電話(huà)：_____

乙方：_____

電話(huà)：_____

家庭地址：_____

甲方因工作需要，公共聘用工作人員,，為了更好地履行甲,、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家勞工法律,、法規(guī)及規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同,。

一,、乙方的工作崗位為_(kāi)______，必要時(shí)甲方可調(diào)整安排,。

二,、本合同采用固定期限形式：合同期為_(kāi)_______年,，自________年____________月______日至_______年____________月______日。

三,、乙方必須將畢業(yè)證,、技術(shù)職稱(chēng)證、身份證,、醫(yī)師（或護(hù)士）資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn),，并交一份復(fù)印供甲方備案（恕不退還）。

四,、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)道德、工作制度,、崗位職責(zé),、做好本職工作。

五,、乙方必需有良好的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉,，不以醫(yī)謀私,、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi),。

六,、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查,、考核和獎(jiǎng)勵(lì),。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分,，直到解聘開(kāi)除,。

七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的,，給甲方造成重大損失的。

2,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、有貪污,、盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的。

八,、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的。

2,、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí),。

3、合同期限滿(mǎn),，不再任用時(shí),。

九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資,，月基礎(chǔ)工資（包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi)）：_________________元,。每月獎(jiǎng)金（含伙食補(bǔ)助）：_________________元。工資發(fā)放日為每月______日,，發(fā)放上一個(gè)月的工資,，逾期未發(fā)從超出的'第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。

十,、如因工作需要,，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼,，乙方不得以任何借口拒絕加班,。

十一、一方違反合同,，給對(duì)方造成損失時(shí),，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任

十二、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決,。

十三,、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力,。

甲方（簽字）：___________

乙方（簽字）：___________

日期：______________

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇七

甲方（雇主）： 性別：

身份證號(hào)碼：

家庭地址：

乙方（雇員）： 性別：

身份證號(hào)碼：

家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

一,、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日,。

二、工作內(nèi)容及要求

1.鑒于甲方的工作需要,，乙方為甲方提供 的工作服務(wù),。

2.乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來(lái)有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天,。

2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,，加班時(shí)間作調(diào)休處理。

3. 乙方享受法定休假日,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1.甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元（稅后）。

2.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,，不得拖欠,。

3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工

4.無(wú)論出于何種原因終止本合同時(shí),，甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

六,、合同變更,、解除、終止

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,。變更合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。如單方面解除本合同,，需提前15天通知對(duì)方,。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

（4）以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無(wú)效的；

（5）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。

（6）法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形,。

4. 合同期滿(mǎn)的，本合同終止,。

七,、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門(mén)宣布無(wú)效、撤銷(xiāo)或不可執(zhí)行的,，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款,。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。

八,、違反本合同的責(zé)任（有沒(méi)有需要,？）

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金（參照勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法相關(guān)條款）,；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償

九,、雙方需約定的其他事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作,。

2.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意,，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的,，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。

十,、其他

1.本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決,。

2.本合同未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4.本合同依法訂立，雙方簽字生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 年月日簽訂日期： 年月日

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇八

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分,。

2.乙方每月可休息天,，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,，甲方于每月日前支付給乙方,。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi),。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為,，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

6.乙方工作期間,，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的'人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____________

身份證號(hào)：_____________

____年____月____日

乙方：_____________

身份證號(hào)：_____________

____年____月____日

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇九

甲方：身份證號(hào)：

籍貫：

乙方：身份證號(hào)：

籍貫：

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，從事甲方孩子（xxx）看護(hù)工作,，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,，避免產(chǎn)生不必要糾紛,，特簽定本協(xié)議,，具體如下：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,，主要從事甲方孩子（xxx）看護(hù)工作,，雙方應(yīng)以誠(chéng)相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息,，不得做假欺騙,。

二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00,，每周可休息一天（周日）,，乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假,，原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)1天,，請(qǐng)假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,，甲方若請(qǐng)求乙方加班,，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇,，乙方請(qǐng)假被扣除的`工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所,。

三,、工資待遇：甲方按月支付乙方工資,，每月xxxx元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,，此外,，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利,；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用,。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全,、健康,、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子,，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為,。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方物品,，不浪費(fèi)資源,，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè)活動(dòng),。

七,、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng),。

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,，協(xié)議自20xx年月日起生效，至20xx年月日終止,。

甲方簽字：

乙方簽字：

二〇xx年xx月xx日

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇十

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的',，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇十一

甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同,，工資將按_________％發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付,；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2．乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期（_________年或_________學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任,。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2．聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3．甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5．乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的`,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8．有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9．乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4．甲方單位被撤銷(xiāo)的,，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5．聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 其它事項(xiàng)

1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年___

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇十二

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)：

戶(hù)口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作,。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的.職業(yè)技能培訓(xùn),。

第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時(shí),。

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)___元。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過(guò)15日,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇十三

甲 方：

身份證號(hào)：

籍 貫：

乙 方：

身份證號(hào)：

籍 貫：

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,，從事甲方孩子()看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,，避免產(chǎn)生不必要糾紛,，特簽定本協(xié)議，具體如下：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,，主要從事甲方孩子()看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠(chéng)相待,，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息,，不得做假欺騙。

二,、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00,，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的,，則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假,，原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)1天，請(qǐng)假期間無(wú)工資待遇,。乙方正常公休時(shí)間,，甲方若請(qǐng)求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇，乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所,。

三,、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月*元整,，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,，此外，中秋節(jié),、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用,。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方物品,，不浪費(fèi)資源,，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè)活動(dòng),。

七,、乙方在保證甲方孩子健康、安全的'前提下,， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng),。

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

個(gè)人雇傭保姆合同 個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇十四

甲方（用人單位）：_______

單位住地：_______

法人代表：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

出生日期：_______

性別：_______

住址：_______

身份證號(hào)：_______

為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合用人單位的具體情況,。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同。

第一條：合同期限本合同生效之日起,，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，乙方為甲方的監(jiān)時(shí)合同工。本合同________年一簽,，自________年____月____日起,，至________年____月____日止。

第二條：工作內(nèi)容負(fù)責(zé)甲方的司機(jī)工作,，做好車(chē)輛保養(yǎng),、故障維修，保證車(chē)輛機(jī)械狀況和安全狀況良好,，保證做到安全,、可靠、無(wú)事故,。

第三條：工作時(shí)間及相關(guān)情況實(shí)行彈性工作制,，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車(chē)需要,。

第四條：工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放實(shí)行月固定工資制,，每個(gè)月____元（大寫(xiě)____）。工資與本甲方工作人員工資同時(shí)發(fā)放,。

1,、根據(jù)甲方工作需要，雙休日,、節(jié)假日和早晚延時(shí)出車(chē)不追加工資,；若長(zhǎng)期增加其他工作任務(wù)時(shí),，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

2,、有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，未經(jīng)請(qǐng)假遲到、早退,、曠工和脫崗的,，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評(píng)教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

第五條：社會(huì)保險(xiǎn)按照現(xiàn)行規(guī)定,，養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分,，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理,，個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除；如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分,，本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),，單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),。

第六條：勞動(dòng)保護(hù)本合同履行期間,，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

第七條：勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,，保證做到盡職盡責(zé),，未經(jīng)請(qǐng)假不得遲到、早退,，不得無(wú)故曠工,、脫崗；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車(chē),；嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，確保人員和車(chē)輛安全。

第八條：合同的'解除本合同期內(nèi),，任何一方不得無(wú)故解除合同,，經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致可無(wú)條件解除合同。合同期滿(mǎn)本合同自行終止,，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同,。

1、由于工作失職,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正錯(cuò)誤屢次再犯的,，單位有權(quán)解除雇傭合同并無(wú)條件辭退。

2、由于駕駛失誤,，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失,，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失,，并無(wú)條件解除合同并辭退,；乙方無(wú)責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同,。

第九條：違約責(zé)任本合同雙方必須嚴(yán)格遵守,，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同,，乙方有權(quán)單方提出辭職,；如乙方違反本合同，經(jīng)批評(píng)教育屢不悔改的,，甲方有權(quán)單方辭退乙方,，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十條：爭(zhēng)議的處理在履行本合同期間及解除本合同后________年內(nèi),，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時(shí),，可提請(qǐng)本縣勞動(dòng)仲裁部門(mén)解決,。

第十一條：其它事項(xiàng)

1、在本合同簽訂前,，因乙方已被甲方雇用,，雙方一致認(rèn)定均無(wú)任何爭(zhēng)議，不得以任何理由和借口對(duì)本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求,。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng),。

2、本合同履行期間,，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止,。甲、乙任何一方,，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容,，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定,；本合同履行期間,，雙方發(fā)生爭(zhēng)議未解決，乙方若提出辭職,，甲方不支付賠償金,；如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。

3,、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符,，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受,，不得依法另外追究對(duì)方責(zé)任。

第十二條：合同的生效

1,、本合同自甲,、乙雙方簽字時(shí)生效，必須共同遵守,。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日