報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

校長職級申報報告博客篇一

我清楚的知道,；社會在不斷地進步,，新的教育理念不斷地產(chǎn)生,。作為新時期的校長,，只有不斷地加強學習,，提高自身素質(zhì)，才能適應新時期教育的需要,。

為此,，我認真加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī),，通過各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事,，用先進的理論,、思想武裝自己的頭腦。

同時,，注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高,，面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì),，認真學習別人有關素質(zhì)教育的科研成果,，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術(shù)教研活動,，吸取先進的教育思想,。平時加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時,，積極進行學歷提高培訓,。

作為一個教育工作管理者，學習先進的管理經(jīng)驗,；根據(jù)實際,，學習其它學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平,。

近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到,；要搞好學校工作,，必須全心全意依靠全體教師，團結(jié)一致,，共同努力,。依法營造一個穩(wěn)定、積極,、向上的環(huán)境,，讓教師對校長、對學校政治上有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感,。正確樹立教師的競爭意識、生存意識,、發(fā)展意識,，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：

1,、制定計劃目標,，使全體教師明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度,。政治學習制度的制定,、實施，安排布置學習內(nèi)容,、討論專題,、檢查、考核,、評比是校長堅持方向,，貫徹方針的具體任務。

2,、進行校務,、財務公開，實施民主管理,，完善各項制度和考核辦法,。

（1）通過每周一次例會，充分發(fā)揮校委會的監(jiān)督保障作用,，討論決策學校重大事項,。

（2）通過教師會，根據(jù)校情,，完善制定學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開,，充分發(fā)揮全體教師的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。

3,、狠抓校風建設，落實德育工作,。

學校工作以德育工作為首,，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃,，充分發(fā)揮黨,、團、隊的團結(jié)協(xié)作作用,，積極開展系列活動：

（1）將少先隊作為學校德育工作的主陣地,，利用主題中隊會、紅領巾廣播站,、國旗下講話,、校刊,、隊刊,、校內(nèi)清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,，使德育網(wǎng)絡建設覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成。

（2）狠抓師生校內(nèi)外形象,，及時召開每期家長會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外,，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見,，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報,，以糾不正,、不良之風，此項舉措實施以來,，無一例舉報,。

4、積極推進素質(zhì)教育,，進行新課程式改革,，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量,。

教學質(zhì)量和辦學效益是學校工作的生命線,。積極推進素質(zhì)教育,，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平,，積極進行教改,，開展好校本教研，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法,，通過各種開放式的教學活動,，強化過程和結(jié)果管理，努力提高教師素質(zhì),。

5,、強化安全教育和安全工作管理

成立安全工作領導小組，實行月檢查,、月公示制度,；簽訂安全目標責任書；堅持專人負責記錄《安全工作日志》,，記錄當天學校的安全工作情況,。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度；杜絕瞞報,、不報或遲報,。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練,、安全知識競賽,、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動,。

6,、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作

加強宣傳，全面制定各項考核辦法,，注重平時對教職工進行全面考核,。

7、積極推進依法治校進程

完善各項制度,，認真做好落實,，年度內(nèi)分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關系,，加大師生的法制教育力度,。

8、積極探索“多措并舉促教育”模式

年內(nèi)三月份,，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目,，同時接受近三萬元的體育用品捐贈；年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡的x公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目；暑期完成了村街建設的幼兒圖書室,、玩具室的建設,。學校硬件設施得到進一步完善，“多措并舉促教育”取得明顯成效,。

在文教衛(wèi)生局黨委,、小學部領導的正確指導下，嚴于律己,，廉潔行政,，認真履行自身崗位職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，扎實做好干部作風建設年工作,。

9、財經(jīng)方面

（1）依法管理學校一切財經(jīng),，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度,，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行,，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度,；

（2）嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定,，從不虛報,、亂報，限度合理使用財政經(jīng)費,，一切為教學服務,；

（3）為了更好地嚴于律己，設立意見箱,，在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式,，定期公式收支情況；

（4）堅決執(zhí)行義務教育收費政策,，不亂訂“教材和教輔”,，不加重學生經(jīng)費負擔；

（5）耐心解釋群眾疑點問題,。

10、行政方面

（1）認真做好上傳下達工作,，保證政令的暢通,，建立上級文件接受、處理臺帳,，實現(xiàn)檔案式管理,，有效實現(xiàn)督察、督辦。

（2）認真貫徹黨的教育方針,、政策,，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《x省實施義務教育法辦法》,、《x省普通中小學校管理規(guī)定》,，依法行政、從嚴治教,、依法治校,，努力提升學校的整體辦學水平。

（3）走“民主治?！敝?，堅持“民主集中制”原則，切實推進校務公開工作,，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時,，做到共商大計，以班子會,、教代會形成決議,，從不搞官僚主義。

（4）學校的“評優(yōu),、晉職,、晉級”等事關教師切身利益的事，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度,、考核辦法,，通過行政班子會、教代會,，研究討論后作出決定,。

（5）遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報,，并及時向教育局及上級黨政報告,。

11、存在的不足

本人治校經(jīng)驗欠缺,，理論水平還有待提高,，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗,，廣泛聽取意見,，才能不斷地提高自己，完善自我,，也才能更好地履行自身工作職責,。

12、發(fā)展思路

（1）強化“合作—發(fā)展”辦學核心理念。走師師,、生生,、師生、校校合作之路,，以科研為指導,，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的,，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體,。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進。

（2）爭取多方支持,，繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動工程以及x公司支教,、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

謝謝大家,！

校長職級申報報告博客篇二

轉(zhuǎn)眼間20xx年在繁忙的工作中不知不覺飛逝而去,。這一年來，在各級領導的關心和正確領導下,，我校的教育教學工作呈現(xiàn)了穩(wěn)中發(fā)展的態(tài)勢,，學校的各項工作得到了上級領導，學生家長,，社會各界的認可和廣泛贊譽,。下面我就一年來的工作向各位領導與同事作一簡要匯報。

20xx年,，我校多方籌措資金90余萬元硬化了學校廣場,，投資10余萬元進行校園綠化美化，使學校面貌煥然一新,。同時為滿足教學需要,，購置教師機24臺、白板15臺,，投資6萬余元用于對新教學樓的文化建設,。當漫步于樓內(nèi)，我們隨處都可以看到勵志標語,，每一面墻似乎都在說話,，而且班內(nèi)文化建設各具特色，德育氣息無處不在,。除此之外每個樓層都有一個文化主題,，例如一樓習慣養(yǎng)成二樓讀書明理三樓自律自強四樓立志報國。

學校健全議事決策機制,，堅持集體領導和分工負責相結(jié)合,，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮領導班子的模范帶頭作用,。強班子才能帶出好隊伍,。在平時工作中，學校領導班子團結(jié)協(xié)作,，沖鋒在前,，深入教師和學生，在及時掌握教情和學情基礎上,，建章立制,，科學制訂各項工作計劃。領導班子成員,，堅持深入教學第一線,，堅持參與理論學習和教研教改。

堅持依法治校,、以德治校,。每周一大課間為班子成員會議時間，總結(jié)上周工作,，布置下周任務,。這樣有力地提高了班子凝聚力，形成了事事有人管,，人人有事做的良好局面,。同時學校致力于建設“師德高尚、團結(jié)奮進,、敬業(yè)奉獻”的教師隊伍,。我們借鑒兄弟學校的做法開展了師德大講堂，四德榜等活動,，并且通過近半年的開展,，取得了顯著的成果。

我校把抓常規(guī)教學管理一直放在工作的首位,，特別關注了“引領課”,、“跟蹤課”、“研討課”,、“評優(yōu)課”等類型課的探討,，加強對課堂教學問題的診斷力度。我校堅持推門聽課,，使教師的教學能力逐漸提高,。我校新教師及代課教師比較多，為了盡快讓青年教師適應教學工作崗位,，并逐步走向規(guī)范,，學校把"如何使青年教師專業(yè)成長"作為一項教研課題來研究,，學期初教導處為他們精心安排引領教師，“一幫一”結(jié)對子,。這些引領教師對新教師從備課,，上課，輔導,，聽課,、進行全方位指導，只短短半學期的時間,，新上崗教師：侯珊珊,、潘昂昂、周梅碩三位教師課堂教學水平及教學成績都有了很大的提高,。他們很快成為了新的教學骨干,。

我校教研活動一直扎實進行，分學科,、定時間,，以教師們專業(yè)成長為目標，以課堂教學為依托,。實行教研組長負責制,，把教師們教學中的疑難問題作為教研課題。每周二下午外語,、周三下午語文,、周四下午數(shù)學雷打不動。

1,、增強安全意識

我校建立健全安全教育和安全工作管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案，落實各項應急措施,，定期開展各種演練,。在前一段時間的防震演練中，2000余名師生在3分43秒的時間能全部撤離至安全地帶,。本著對學生在校安全高度負責的精神,，我校實行安全無縫隙管理工作，實行校委會人員帶班教師值班制度,，學校提供一份午餐,，值班人員全天侯值班，保證了校園內(nèi)的學生安全,。

2,、開展豐富多彩的德育活動

（1）堅持每周一升旗，班級輪流主持升國旗儀式,，有國旗下演講和國旗下宣誓活動,，對學生進行愛國主義教育,。

（2）新學期開始舉行新隊員入隊儀式，老隊員發(fā)揮榜樣的作用,，使學生初步養(yǎng)成遵守社會公德的好習慣,。

（3）本學期開展了教師讀書活動，我們力求營造一個書香校園,。每位老師每月至少讀一本，寫出至少1000字的讀書心得,。

（4）按時開展了春季和冬季運動會,，舉辦了慶6.1，迎元旦文藝匯演,。

（5）成立了校合唱隊,、胡蘆絲隊、鼓號操隊,。

以上各種生動活潑的主題活動,，激發(fā)了學生愛黨、愛國,、愛家鄉(xiāng)的美好情感,，使思想道德教育，成為學?；顒拥挠篮阒黝},。

我校的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足之處：

①學校在常規(guī)工作管理缺乏主動性,，不能創(chuàng)造性地開展工作,。

②我們在學生思想，行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促,。

③教師的教學方式方法,，師德方面還有待提高。

鑒于我校實際情況,，我們制定了20xx年的工作目標：

①加強校園文化建設,，打造特色校園文化。

②學生開設閱讀課與寫字課程,，定期舉辦誦讀與寫字比賽,。

③準備新增30臺教師機，更換白板10臺,。

④加強中青年教師培養(yǎng),，打造巨野名師。

在今后的工作中,，我們將一如既往地努力,，以飽滿的工作熱情,，同心同德，迎難而上,，力爭20xx年各項工作再上新臺階,。

以上是我的個人述職，不足之處希望大家多指正批評,，謝謝,！

校長職級申報報告博客篇三

我做校長的第三個任期已經(jīng)屆滿，今天,，按照全縣中小學校長任期考核工作的安排,，我在這里把自己的思想和工作情況向全體教師報告如下：

這么多年來，在各級教育主管部門的正確領導下,，我校全體教職員工同心同德,、腳踏實地、奮力拼搏,，學校的各項工作一年一個新的臺階,，受到了各級領導和社會群眾的廣泛好評。

當我們舉步維艱,、磕磕絆絆,、富有成效地走過來，一切的喧囂都平靜下來之后,，回過頭去重新審視那些曾經(jīng)的人和事的時候,，我們就會有很多感慨、很多發(fā)現(xiàn),、很多思考,，對于我來說，更多的是感動,！感動于老師們的盡心盡力,，感動于老師們的默默奉獻。當我聽到張老師因為學生成績暫時還不理想表示愧疚的話語時,，當我看到許老師為了教育轉(zhuǎn)化一個不聽話的學生而焦急得掉眼淚的時候,，當我發(fā)現(xiàn)杜老師、許老師,、陳老師,、劉老師、李老師,、范老師等許多老師帶著傷病,、忍著病痛還堅守在工作崗位時，當學生家長和好多學生把感謝范老師,、張老師的明信片送到我的辦公桌上時,，我的內(nèi)心怎么也不能平靜,。我欣慰，欣慰于有這樣一個好的的教師團隊,，大家都能守住自己寧靜的心靈,，把塵世的浮躁拋在了腦后；我不安,，不安于老師們不顧身體的傷痛,，還時時不忘他的學生們，把個人的健康置之度外,；我感謝,，感謝于老師們對待工作的極端熱忱，經(jīng)常行走在學生中間,，把愛心和責任牢牢記在心中。

說實話,，我當了九年的校長,，老師們的表現(xiàn)讓我感動了九年。因為感動,，我信心百倍,；因為感動，我干勁十足,；因為感動,，我要不負眾望。

我寫過一篇文章,，題目是“找個好的校長當老師”,，表面上看，我是在提醒老師們只有在好校長領導下做老師,，才能有一個好的成長環(huán)境,。實質(zhì)上，我是在告誡我自己一定要做一個好的校長,，不能因為我的工作失誤而影響老師們的發(fā)展,，不能因為我的無能而讓老師們受到委曲。盡管很多事實證明,，我不能算是一個好的校長,，但我一直在努力的追求著。

一個好的校長,，必須有一個完整的辦學思想體系,。

這么多年來，我們學校辦學的總體思想是：

圍繞一個中心：全面提高教育教學質(zhì)量,。

抓住兩個關鍵詞：執(zhí)行力和有效性,。

依據(jù)三個基本命題：人是有感情的,；人是有需求的；人是有潛能的,。

貫徹四種理念：德育為首,，學生為主體，面向全體,，全面素質(zhì),。

落實五項常規(guī)：德育常規(guī)，課堂常規(guī),，教研常規(guī),，隊伍建設常規(guī)，后勤管理常規(guī),。

在這個總體思想指導下,，我們回歸常態(tài)抓管理，尋求一點一點的不同和突破,，雖然沒有轟轟烈烈,，但是我們扎扎實實。我們把別人想到了,，而沒有做到的事情做好了,，我們把假的、空的,、沒有實際意義的事情拒絕了,，我們行走在改革、創(chuàng)新的道路上,，離新課程精神的要求越來越近了,。“貫徹四種理念,，追求辦學水平的均衡提高”在全市初中校長會上交流,；“樹立整體德育觀念，實現(xiàn)全面育人目標”“運用非理性思想,，改進教師隊伍管理”“改革學習評價,，促進全面發(fā)展”“培育主動精神，走文化管理之路”“以研究的方式抓常規(guī)管理”等經(jīng)驗在全縣交流,、推廣,。同時，也引起了不少兄弟學校的關注,，近兩年來,，有近二十所初中的領導和老師來到我校實地參觀學習。

校長職級申報報告博客篇四

這一年，我從年已半百過渡到年過半百,，今年又是我從事職教十周年,，回顧起來，感慨頗多,，揀些印象深的,，在這絮叨一下。

是因為時運使我走上校長職業(yè)生涯,，我們是高考制度剛剛實行,，就考上師范學校的。那個時候,，農(nóng)村人能考有可能變成非農(nóng)人,，本身已經(jīng)是巨大的恩賜了。剛剛教書時,，同事比我大的基本都是民師,，就校長還是文革前的老師范生，25歲那年,，我拿了大專學歷在初中,，校長對我說：“你是整勞動力，我們是半勞動力,?！蔽叶?，那意思是你學歷高,，你是受過正規(guī)教育的老師，你沒有理由比別的老師教書差,，就那樣背負著壓力,，懷揣著驕傲，對待教書,，后面來的小輩,，當然不會有我們這輩懷里的驕傲，也沒有我們這輩肩負的壓力,，是時運使我們這輩的同學很多很自然地走上了校長崗位,。

我有時想校長與其說是一個崗位，還不如說是提供給我的一個舞臺,，在這個舞臺上,，雖然很多時候是戴著鐐銬跳舞，但是我獨自能干了很多事,，不管是小丑的舞蹈,，還是悲涼辛酸的鬧劇，努力去干點事情，回顧起來都是有味的,，我想埋怨,、懶散和虛度才真的沒有意思。

在職教的這個舞臺上,，我曾經(jīng)對學生上課睡覺,，對那么高的流生率，對老師的無奈,，對學生就業(yè)能力的低下等等問題做過思考,，也作過改革的嘗試，可是,，就象一陣微風,，那么輕柔，那么無力,，那么蒼白,。如今我們還在為招生拼命喝酒；還在為沒有一個官員的子女,，沒有一個教師的子女到職教讀書而不理解,；還是在對好多教師上課學生睡覺而無奈；依然對招來的春招生下學期要溜走一批而擔憂,。

可貴的是,，驕傲的是，我們還有一些人還在為職教存在的問題著急,，還在為解決這些問題在思考,，在做事！

這一年,，我一直在完善我自己的課堂,，想方設法使學生學有所得，學有所愛,。我不以行政方式,，動員了一些老師去聽我的課，并請他們提意見,，我自以為我已經(jīng)能夠使我的課堂基本沒有學生睡覺,，下一步我的雄心壯志是將其編成校本教材，變成模式加以復制,。

這一年,，我更加理解：有時間讀書是真正的富貴，我驕傲我一直是富貴之人,。讀于丹《莊子》心得,，我心常如蝴蝶,；讀馮有蘭的《哲學簡史》，如于哲人對話,；我讀《讀者》,，象夏日在樹蔭下，沐浴微風,；讀《南方周末》,，象與當下的大家在一起喝茶。讀程寶山的《一所農(nóng)村職校的破冰之旅》,，猶如找到我丟失以久的代步的自行車,。

這一年，當了沒有名份的師訓辦主任,，管起了三個副主任,，不過師訓辦6個人都能積極地把自己的事情干好，好有些創(chuàng)新,。

這一年,，也有很大的遺憾，沒有做成班主任,，培養(yǎng)最后一批關門弟子,，不情愿地再次分管職高教學。

不過這一年,，我讀書,，我富貴；我思考,，我開心,；我繁忙，我健康,。

元旦在學校發(fā)的賀年片上,，我給我的同事欣然寫下這樣一句話,，在這也拿來,，作為共勉：“讓我們共同：以平常之心來對待生活，以慚愧之心來對待學生,，以智慧之心來處世,，以菩提之心來辦職教。祝繁昌職教中心新的一年更好!”,。

校長職級申報報告博客篇五

轉(zhuǎn)眼間,，一年繁忙的工作在不知不覺中隨逝而去?？偨Y(jié)一年以來的工作,，對自己所做的工作加以梳理,、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點中找出差距,，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考,，更是接受領導指點，同事相助的極好機會,。

一年來,，本人擔任學校校長及支部副書記職務，主管學校及支部工作,，現(xiàn)在就本人在這兩方面向諸位陳述一年來所做的工作,，請領導和同事指正，并提出寶貴意見,。

加強建設,，優(yōu)化隊伍，隨著基礎教育課程改革的不斷推進,，教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高,，愈來愈嚴。為此,，學校十分重視師德師風建設,，通過各種形式的學習教育活動、評議監(jiān)督的民主生活活動,，及在學校的制度他律和教師職業(yè)自律下,，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德,，盡心盡力地干好工作,。為了教師們不斷成長與進步，學校也努力為大家提供機會,、搭建平臺,。一年來，學校積極爭取外出學習機會,，使我校部分教師走出新疆赴內(nèi)地進行專業(yè)培訓,、深造，并通過地區(qū)間學術(shù)交流,、聘請專家培訓,、上公開課、舉辦業(yè)務競賽等各種活動,，提高學校教師教育教學水平,，通過以上一系列舉措,，我校教師教育思想及教學方法在不同程度上均有發(fā)生變化。

除此之外,，學校還主動關心教師,，想大家所想，急大家所急,，對教師們的職稱評審,、年度考核、評優(yōu)評先,、福利待遇,、身心健康及娛樂活動都十分關注。每逢重大節(jié)日,，學校都要對在職教師及退休教師進行適當?shù)奈镔|(zhì)慰問,。各位老師在校委會的組織帶領下，更加重視團隊精神的培養(yǎng),，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,，工作作風大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高,。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,，本人認真履行職責，協(xié)調(diào)好黨政關系,，團結(jié)和帶領學校黨政班子及全體教師,，全面貫徹和落實黨的教育方針，認真學習,，不斷提高黨性修養(yǎng)和自身建設,，掌握過硬的業(yè)務能力。在參與與組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中,，不斷學習新知識,，掌握新技能，不斷提高服務育人的本領,。同時,，完善服務意識，尊重老師和學生,，積極為師生辦實事,、辦好事,。不利用工作之便,，做任何有損黨員形象的事，能自覺抵制歪風邪氣,?？傊?，學校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則,，廣泛征求大家的意見和建議,，匯集大家的聰明和智慧為學校的發(fā)展出謀獻策，共同將實驗小學辦好,。

學校始終堅持“德育為首,、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點,，從多角度,、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作,。在德育工作實施過程中,，學校一手抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學校正常的教學秩序,；一手抓學生發(fā)展平臺的搭建,，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高,，在提高中發(fā)展,。學校在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時,，不失時機地,、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富,、形式多樣的系列教育活動,，寓教于樂，既陶冶了學生的情操,，又培養(yǎng)了學生的特長與能力,，提高了學生綜合素質(zhì)。如：今年根據(jù)縣委縣政府及縣教育局有關活動安排,。在全校開展了“熱愛偉大祖國,、建設美好家園”感恩教育活動。從學校到班級,，從班級到個人,，通過各種形式進行宣傳、動員和實施,。從國旗下講話到班隊會,、處處滲透感恩教育，并在全校演講,、書畫展,、手抄報等比賽活動,。利用“六·一”“八·一”、“十·一”等重大節(jié)日,，舉辦大型文藝演出及慰問活動,，既是對學生綜合成績一種展示，也是對學校發(fā)展成果向家長,、社會的一次匯報,，其次通過這些活動的開展在完善學校在教育教學方面的一些課題同時，提升了辦學品位,，得到了家長和社會的認可,。

教學質(zhì)量是檢驗一所學校各項工作的標準，為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,，全面提高教學質(zhì)量,。

1、加強教學研究,。教務處,、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對學科組的指導,，加強對教師教學工作的指導,，切實提高課堂教學的'效益。一年來教務處,、教研組成功開展第二屆“教壇新秀,、教學新苗”教師授課比賽，成功舉行了與克拉瑪依地區(qū)兄弟學校之間的學術(shù)交流,，語數(shù)教研組也相繼開展了學生作文比賽,、數(shù)學珠心算等教研或教學比賽活動，每學期進行公開課一次要求全部采用現(xiàn)代化教學手段,，提高教師實踐新課標的能力,。

2、加強質(zhì)量檢測,，及時準確了解教學實情,，不斷優(yōu)化教學方法。在檢測中,，通過表揚優(yōu)秀生,，樹立榜樣，讓成績不理想的學生找到不足,，同時,，對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

1,、狠抓教師的備課,。依據(jù)上級教育主管的備課要求,，教務處嚴把備課關,，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標,。每個教學單元都備有目的要求,，重點難點和關鍵點，單元授課節(jié)數(shù)等,。教案不僅要備教材教法,，還要備學生，每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的,。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,，內(nèi)容具體，切合本班實際,。最可喜之處,，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感,。

2,、注重老師的上課管理。一年來來,，教務處采用詢問學生,、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正,。在課堂教學中,，教師能夠采用新教法，讓學生動起來,，充分發(fā)揮學生的主人翁精神,，注意培養(yǎng)學生的能力，注重了學習過程,，教學內(nèi)容圍繞教材,，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量,，做到了按時上下課,。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高,，大大提高了課堂教學質(zhì)量,。

3、督導教師的作業(yè)批閱。教務處按照作業(yè)書寫及批閱要求,。首先開齊了各科作業(yè),，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔,，要按要求書寫,，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況,，定期對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計,，并進行量化打分。

1,、一年來我們結(jié)合本校實際,，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度,，德育處和少先大隊加強了樓道值日及重點部位值周制度,。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識,。學校通過校會,、班會、黑板報加大宣傳力度,。對交通,、食品衛(wèi)生、用電,、防火等教育指導,，教育學生進行自救、自護的基本常識,。組織學生收看專題教育片,，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作,。同時,，在重大節(jié)日假期，學校印發(fā)安全公約,，借此提醒家長們配合做好安全防患工作,。安全工作，學校大會小會講,，班會課堂學,，使師生充分認識到平安校園的重要性。并且成立機構(gòu),，制定規(guī)章制度,，安排專人負責，堅持專人負責，專人上報,。

2,、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校,、依法治教貫徹在平時的工作中,。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育,。一年來,，學校組織了兩次全校性法制教育會,。邀請了派出所民警上法紀教育課,，用淺顯的案例，深刻地教育師生,。平時我們還利用校會,、班隊課、國旗下的講話等,，增強了師生的法制觀念,，提高了法制意識。

堅持和完善校務公開制度,，學校十分重視校務公開工作,，不斷堅持和完善校務公開制度，提高民主監(jiān)督與民主管理的實效,。學校通過校務公開欄,、告實驗小學家長書、教師會議等渠道將教育的新動態(tài)和學校的辦學情況及時地公開,。學校始終堅持各項決策都通過校委會研究決定,，教師會議討論通過，教師的職務晉升,、教師年度考核及評優(yōu)評先都在民主程序下進行,，在教師大會上公布，在校務公開欄上公示,，無暗箱操作,，程度地做到公平、公正,、公開,。一年來，學校通過各種渠道多層次,、多角度,、多方位地了解信息，征求意見，較好形成學校,、家庭,、社會為一體的教育網(wǎng)絡，學校定期或不定期地召開退休教師座談會,，向他們匯報教育的新形勢,、新政策、和學校的辦學情況,，共同探討教育的熱點和難點問題,，相互交流在教育的新形勢下學校的發(fā)展走向及教育三位一體的共建工作，拓寬渠道,，集思廣益,，群策群力，有效地促進了學校的可持續(xù)發(fā)展,。學校發(fā)放的每一次福利慰問品,，都是通過校委會研究決定，由工會實施,，向教師公開,。每學期期末，學校的賬務開支情況向教師公開,。

在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下,，一年來，本人深入學習《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《預防職務犯罪》,、等有關法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想,，切實解決群眾反映強烈的熱點,，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事,。工作中,，嚴格按照黨風廉政責任制要求，切實遵守財務管理制度,，時刻約束自己和班子成員,，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上,、用在為師生謀利益上,。學校資金有限，沒有小金庫問題,，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為,。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：

1、堅持學習,，在學習中提高,，在提高中完善。為此,，我堅持從書本,、雜志、網(wǎng)絡上汲取新知識,、新思想,、新觀念；通過外出開會培訓,、自我學習等方法,，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學方向,，也有助于提高自己的教學能力和指導能力,。

2,、發(fā)揮優(yōu)勢,，彰顯個性。在工作中,，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢,，建立友好的群體關系，多方面爭取,，為教師增加辦公用品,、維修校園墻體，綠化校園環(huán)境,，為大家創(chuàng)造安適的工作,、學習環(huán)境。

3,、為自己的角色定好位,。校長不是一個純粹的管家，而是教育者,、管理者,、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者,。作為校長,，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干,，只有大家齊心協(xié)力,，才能把學校辦好,；校長要做校長的事，做重要事,、做關鍵事,，做把關事，各領導各負其責,，能做的事自己做,，該做的事努力做；老師該做的,、能做的事老師做,，老師做不了的事、難做的事校長幫助做,。為此,，在工作中，我不喜歡事必躬親,、過問太細,、管得太多、統(tǒng)得太死,。我希望能給老師更多工作的自主性,、更大的創(chuàng)造空間，因為我相信每個人都希望自己是行的,，都希望成功,，都希望被人認可。關鍵是能否把握機會,、能否經(jīng)受住磨練,。

4、使自己保持清醒的頭腦,。首先是對我自己的言行保持清醒,。作為校長，我個人的一舉一動,、一言一行,，都代表著學校，也影響著學校,，因此,，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱,。

因而,，我們實驗小學的領導、教師合拍,、合心,、合力,，是實驗小學的教育教學工作順利進行的基礎。各位老師,，為此我代表學校領導班子,，也代表我個人，對學校的每一位教師表示衷心的感謝,，感謝你們的合作,，感謝你們的理解與支持，感謝你們?yōu)檎衽d實驗小學所做出的努力和貢獻,。

校長職級申報報告博客篇六

首先,，非常歡迎教育局的各位領導來我校指導工作，并對我的工作進行考核,。其次,，我要說一聲感謝。真心感謝教育局領導對我的關心和指導,；也真心感謝班子成員對我的熱情幫助,，感謝全體教職工對我的理解和大力支持，并與我同甘共苦,，為了學校,、學生和自身的發(fā)展不斷前行。根據(jù)教育局的安排,，下面由我向各位領導,、同事們匯報我20xx年里所做的工作，敬請大家提出寶貴意見：

20xx年,，學校先后獲得了全國新教育實驗先進學校、海門市素質(zhì)教育百分考核一等獎和顯著進步獎,、海門市規(guī)范辦學先進學校,、海門市文明單位、海門市十佳校園文明網(wǎng)站,、海門市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗,、海門市跑操比賽一等獎。

（一）重視學校文化構(gòu)建

1,、確立文化建設思路

學校多次召開會議,，反復研究和論證和文化的框架和精神內(nèi)涵，4月學校邀請市研修中心吳勇主任來校與我們就和文化的建設再次進行了研討,，最終確立了和行天下為學校的核心價值觀,，并確立了和文化建設的五大抓手：一是構(gòu)建和美的學習生態(tài)環(huán)境、二是打造和諧的德育文化陣地,、三是經(jīng)營和潤的課堂教學生活,、四是建立和合的管理研究機制,、五是唱響和睦的教育生活之歌。課題《農(nóng)村小學和文化建設的實踐研究》還申報了省xx規(guī)劃課題,。

2,、著手打造核心景觀

學校先是改造了見證百年辦學史的槐樹花壇，接著又在大槐樹東側(cè)的花壇里樹立了刻著和行天下的景觀石,，和文化的核心景觀區(qū)初步形成,。

（二）重視教師隊伍建設

1、突出教師思想的引領

一年中,，學校依托和禾講壇開展系列校本培訓活動,，提高對教師思想的引領力度。校長室成員和教導處成員分別就班級文化建設,、有效教學和閱讀建設等主題作了專題培訓,，李海英、宋霞和馬麗華等老師還向大家介紹了班級管理經(jīng)驗,。和禾講壇的專題論述,，拓寬了教師的視野，有效地轉(zhuǎn)變了教師的教育教學觀念,，端正了教師的教學行為,。

2、突出師德師風的建設

學校認真落實市師德師風會議精神,，全體教師簽署了師德師風承諾書,，并向全體家長和孩子進行了公示。上半年,，在教師職業(yè)道德民主測評中,，100%的家長和學生對教師的教育教學行為感到滿意。教師節(jié)期間,，范錦華等5人為校級師德標兵,，其中徐曉紅老師被評為海門市師德標兵。他們的先進事跡張貼在學校的櫥窗內(nèi),，讓廣大教職員工在濡染中樹師德,、鑄師魂。在下半年的跑操訓練中,，許多老師不顧身體不適,，不喊一聲苦，堅持帶隊參加跑操訓練,，最終我們克服因基建帶來的許多不利因素,，奪得了市一等獎。一年中,，教師獲市級以上個人榮譽15人次,。

3,、突出業(yè)務水平的提高

學校先后邀請了研修中心丁建強主任、演講家孫云,、阿福童課程專家王雄老師,、作家商曉娜以及海門相關的教學精英到校講學；另外安排團隊成員到杭州,、南京,、湖北等地考察學習；學校還積極為成員搭建各種展示的平臺,，先后承辦了市主題大單元綜合實踐活動文化論壇,、市學導式名師工作室專題研討活動,、3次區(qū)域教育共同體活動,。一年中有20人次執(zhí)教了市級以上公開課或作了專題發(fā)言,。有9人次在片級以上教學競賽中獲獎，其中管娟老師在南通市體育教師教學技能比賽中獲得了一等獎,，范靈娟老師在市弘謇杯基本功比賽中獲得特等獎,。一年中，老師在各級刊物上發(fā)表文章80多篇,。在今年市骨干教師評比中,，學校有1人被評為學科帶頭人、4人被評為骨干教師,、1人被評為教壇新秀,，現(xiàn)今市級骨干教師占比11.3%，首超10%,。我校的犟龜共同體被評為海門市青年文明號,。

4、突出快樂工程的建設

學校組建了教師詩歌朗誦隊,，獲得了片教師誦讀基本功比賽一等獎,，教師合唱隊參加了鎮(zhèn)政府組織的七一合唱比賽。上半年學校組織教師參觀了東方綠洲,、上海中國館。暑假里又遠赴湖南,，參觀了毛澤東故居,，并欣賞了張家界的自然風光。前不久,，工會又組織了豐富多彩的教工體育友誼賽,。這些活動的開展，豐富了教師的教育生活,，減輕了教師的工作壓力,，也拓寬教師的視野,。

（三）重視課堂教學改革

1、行政人員帶頭領跑,。每個學期的開學初,，校長室成員的課堂就向全體教師開放，接著全體行政人員依次開放課堂,。

2,、小組合作堅持不懈。學校出臺了《小組合作學習操作指南》,，對小組合作的各個環(huán)節(jié)都提出了詳細的操作要領,，并利用和禾講壇組織教師交流小組合作學習心得，既推廣了好的經(jīng)驗,，又及時解除了教師在實踐小組合作學習中遇到的困惑,。