在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

辭職報告 一辭職報告最好篇一

感謝公司能夠錄用我,，在這一個月以來,，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學(xué)以致用,，不斷提升自我的一個月,。在這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心,，可如今,，那個自信滿滿的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,，在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰,，讓我不得不面對它們,。

第一個問題是飲食問題，一向都認(rèn)為自己適應(yīng)能力很強的我,，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習(xí)慣,，那樣的不習(xí)慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng),。

第二個問題是公司的工資發(fā)放問題,，由于公司的工資發(fā)放是根據(jù)公司財政運轉(zhuǎn)情況而定，而沒有明確到每個月的多少號,，這對于當(dāng)?shù)厝丝磥硎遣怀蓡栴}的事情卻在我這個外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問題,，因為我不得不去面對它。

由于公司對員工的食宿沒有保障,，而本人又是一個人在外,，所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題,，而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障，由于公司對于每個月的基本工資發(fā)放上面的沒有絕對明確的時間,，這令本人對于自己的生存深感擔(dān)憂。

所以基于以上兩點，我在此提出辭職,，在我人生的道路上,，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己,。

此致

敬禮！

辭職報告 一辭職報告最好篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司的這段工作時間里,，我做的并不是盡善盡美，但在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，對自己的任務(wù)也算是盡職盡責(zé),。憑心而論，我并不舍得離開。但在現(xiàn)實與理想的催促下,，我必須果斷做出決定,。

在校期間我是一個幼稚單純的學(xué)生,，步入職場的這段時間,，我認(rèn)為我變成一個還算理智而且貼近現(xiàn)實的人,。也許是自身能力的不足，近期的工作我總覺得力不從心,。我曉得一個穩(wěn)定的工作對一個人有多重要,，也許是我還不懂在職場生存的規(guī)則，但我曉得,，人的一生一定要給自己找到一個定位,，不論是家庭方面還是工作方面。我眼前看到的只是我不適合這個行業(yè),，對于一個新人來說,，也許決定的太早，但是我不想用自己的青春來當(dāng)做賭注,，我只是想用短暫的年華來做自己不悔的事情。

在公司的這段時間我學(xué)到很多，很感謝同事們的幫助和領(lǐng)導(dǎo)信任,。這次果斷的辭職,，也許會給同事造成一些工作積壓,，并且在從前的工作中也許我也有失誤的時候,，談不上損失但也給同事領(lǐng)導(dǎo)造成了麻煩，在此我表示道歉,。

這份工作是我的第一份工作，本公司是我接觸的第一個公司,，所以這份經(jīng)歷對我來說很重要,，無論將來什么時候，也許一接觸到裝飾二字,，我都會第一時間回憶起我曾經(jīng)在怎樣的一個團(tuán)隊工作過，我曾經(jīng)有一些怎樣的同事們。天下無不散的宴席,，希望公司每個人都能找到自己的定位,，并且堅定的走下去,。

以上,，為本人的辭職申請，小生不才,，不知表達(dá)是否明了,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

辭職報告 一辭職報告最好篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是河北冀南片區(qū)李**，感謝公司提供的就業(yè)機會,，也非常感謝幫助過我的所以同事,，但是經(jīng)過這段時間的仔細(xì)考慮，我決定辭職,，原因是：

1,、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果，人生的第一份辭職報告,?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”,，不出頭就得一直“干”下去,。我也一直在努力，我想努力一陣子,，就想得到我努力后的保障,，而不是一輩子都在努力，都在忙,，靜下心來想,，其實這樣的人生沒有什么意義。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),，就是看重自由這一點,，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排,，我的命運必須掌握在我的手里,，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負(fù)責(zé)的,。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命,，錢夠不夠換命我也不知道,，所以完全沒有這個必要去賭。

2,、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情,、有夢想,、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題,，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影,、打游戲，經(jīng)過相互的聊天,，沒有人規(guī)劃自己的未來,，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到,，辭職報告《人生的第一份辭職報告》,。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起,，我以后還能是什么樣子啊,。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了,，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?是必須知道的,，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展,?！蔽以撊绾位卮鹉?

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司,。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,，但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,，傳下來的`話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣,。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo),，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,，這樣員工心里也會比較高興的……

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的嚴(yán)力群,、楊孟生,、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事,、阿雪,、財務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,，謝謝他們,。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉,、心想事成,。

最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務(wù)通知我,，我會打給公司的,，我不會不干不凈的離開公司，因為我李**的人生不值這一點錢,，請放心,。

邢臺邯鄲片區(qū)：李**

辭職報告 一辭職報告最好篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧。幫助我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變表示真心的`感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行,，而是經(jīng)過深思熟慮之后，發(fā)現(xiàn)離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。人如果沒有追求,，他的生活會乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年~月~號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,，在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

辭職報告 一辭職報告最好篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉,，我遺憾地寫下這份辭職報告,，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告,，敬請諒解!

我來公司快一年了,，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快,，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展,。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識,。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智,。我深感欣慰!

我決定辭職基于以下兩方面的原因,。

首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年,，我沒有任何條件的來公司上班,，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心,。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照,，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo),，我真的收益匪淺，同時,，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,，然而，半年多下來,，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作,。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面,，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高,。

其次是公司的問題,，公司在發(fā)展上有很好的外部資源,，然而并沒有得到充分有效的利用,。或者換句話說資源極大的閑置,，進(jìn)而浪費,，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位,，那么安逸,，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展,、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂,。(也有一些人很忙碌，然而,，僅僅是形式上的)

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從,。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,，我的工作熱情漸漸被銷蝕,。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué),、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的,。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好,，我們所需要的,，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式,，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加,。在這一點上,，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù),，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,，而對于公司就是浪費,。

另外，我還有一些工作中的感受和建議,，希望對公司今后的發(fā)展有益,。

首先是企業(yè)文化方面。

中國人的劣根性之一就是面子,，面子讓人們變得虛偽,，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代,，也許,，在企業(yè)外部,，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的`形象，而在我們的內(nèi)部,，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄,。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用,。不錯,，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念,，甚至體制并沒有得到根本的改變,。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo),、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,，更新層次的開拓和創(chuàng)造,。記得從哪里看得過這么兩句話：

各類報告同樣一塊鐵，可以銹蝕消損,，也可以百煉成鋼,，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊,，置放環(huán)境不同,。

同樣一支隊伍，可以庸碌無為,，也可以成就大事,，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序,，形成氛圍不同,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

辭職報告 一辭職報告最好篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是河北冀南片區(qū)李**，感謝公司提供的就業(yè)機會,，也非常感謝幫助過我的所以同事,，但是經(jīng)過這段時間的仔細(xì)考慮，我決定辭職,，原因是：

1,、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^,，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去,。我也一直在努力,，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障,，而不是一輩子都在努力,，都在忙，靜下心來想,，其實這樣的人生沒有什么意義,。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點,，我是個追求自由的人,，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里,，我必須主動知命造命,，沒有一個人會為我的命運負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命,，錢夠不夠換命我也不知道,，所以完全沒有這個必要去賭。

2,、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤,，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情,、有夢想,、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題,，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影,、打游戲，經(jīng)過相互的聊天,，沒有人規(guī)劃自己的未來,，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,，和這么一群人整天待在一起,，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起,。

今年回公司我連路都不記得了,，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,，什么叫應(yīng)該?是必須知道的,，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展,?！蔽以撊绾位卮鹉?

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司,。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,，但是

公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的`東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣,。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo),，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興的……

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會,，也感謝公司的嚴(yán)力群,、楊孟生、蔣睿,、河北片區(qū)所有的同事,、阿雪、財務(wù)小黃,、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,，謝謝他們。祝愿公司更加強大,，各位同事牛年大吉,、心想事成。

最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,，如果不夠我的話請財務(wù)通知我,，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司,，因為我李**的人生不值這一點錢,，請放心,。

xx片區(qū)：李**

二oxx年二月十一日

辭職報告 一辭職報告最好篇七

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

猶豫再三,，我還是寫了這封信,。

我要離開學(xué)校了！

離開這個學(xué)校,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了，我懇請學(xué)校原諒我的離開,，批準(zhǔn)我的辭職申請書,。

同時，很榮幸曾身為學(xué)校的一員,，能有機會在這里工作學(xué)習(xí),，不勝感激！衷心祝愿所有在學(xué)校辛勤工作的員工工作順利,，事業(yè)有成,！

感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

辭職報告 一辭職報告最好篇八

許多同學(xué)以為,，當(dāng)班長是天大的榮耀，因為它可以得到老師的信任,，家長的稱贊,，朋友的羨慕?？墒?，又有誰能夠理解當(dāng)班長的苦衷呢？

我是一個老班長,，嘗盡了當(dāng)班長的酸甜苦辣,。為了當(dāng)好一個稱職的班長，在學(xué)習(xí)上我比別人刻苦,，在工作上我比別人盡職,。老師和家長對我的要求永無止盡，但人無完人,，有誰能夠保證班長樣樣都拿第一呢,？記得上學(xué)期的期中考試，我考砸了,，下課時,，同學(xué)們在背后指手畫腳，議論紛紛?；氐郊依?，我又招來父母的責(zé)罵。那時,，在父母面前流著眼淚的我,，真想“辭職”不干了，讓嘲笑我的同學(xué)也嘗嘗當(dāng)班長的味道,，可我又不知道怎樣對老師開口……這一次,，我又考砸了，再也忍受不了同學(xué)對我的嘲諷,，再也忍受不了父母們那嚴(yán)厲的訴罵,，我咬咬牙，下定決心不干了,。我把自己關(guān)在書房里,，含著淚，連夜寫我的第一份“辭職報告”：

“敬愛的劉老師：

您好,！感謝您多年來對我的精心栽培,，當(dāng)班長的這幾年中，我一直很珍惜這份榮譽,，干好您交給我的每一份工作……但是,，現(xiàn)在，我覺得班長越來越難當(dāng),。您知道嗎,？每當(dāng)我考試不盡人意，每當(dāng)班級競爭賽拿不到第一,，每當(dāng)犯了一點小小的錯誤……我有多痛苦,，我真羨慕不當(dāng)班干部的那些同學(xué)，他們有多自在,！這學(xué)期,，爸爸媽媽也經(jīng)常批評我：成績不是最好，當(dāng)什么班長……

劉老師,，我知道我這樣做實在對不起您,，這實在不像一個優(yōu)秀的學(xué)生所為，但是我實在太難熬了……請允許我辭職吧……”

第二天一大早,，我懷著忐忑不安的心情,，手里緊捏著那份長長的“辭職報告”，邁著沉重的步子來到辦公室門口,。剛想跨進(jìn)辦公室的一剎那,，我忽然有些后悔了,，腦海中閃現(xiàn)一個念頭：要是這份“辭職報告”交上去，從此以后班長不就沒的當(dāng)了嗎,？以后機會不知還有沒有,？……不行，這么猶豫干嘛……不,！劉老師知道后會怎么想呢,？會不會批評我……交！不交……我無法選擇,，這時候我只感到害怕控制著我的全身,，使我寸步難行。辦公室里傳來劉老師親切的聲音：“俞夢佳,，有什么事,？”“啊,？”我轉(zhuǎn)過神來,，把信往身后一藏：“沒……沒什么事,，我是來找同學(xué)的,。”剛說完就急匆匆地下樓去了,。

晚上,，我躺在床上，輾轉(zhuǎn)反側(cè),，思緒萬千：真該死,，我為什么沒有勇氣去交？如果交了,，不就不用承受壓力了嗎,？忽地，在我耳畔想起了主任在班干部會議上經(jīng)常講一句話：“當(dāng)班干部也是學(xué)習(xí),，一定要珍惜,，這是同學(xué)對你們的信任，這種信任是用金錢都無法買到的,。在工作中也許會困難重要,，要承受種種壓力，但你們一定要知難而進(jìn),，請大家記住,，放棄就是失敗，堅持就是勝利……”,！對,，我怎能放棄呢,？這就是我要解決的難題呀！劉老師就是讓我們在這樣的環(huán)境里鍛煉自己的毅力,！想到這里,，我心里一陣激動，我好幸運,，幸運自己沒有把“辭職報告”交上去,。

最終，我沒有把“辭職報告”交給老師,。我把它偷偷地粘在我的日記本里,，讓它永遠(yuǎn)陪伴著我。我相信：這是我的第一份“辭職報告”,，也是我的最后一份,。這份“辭職報告”記錄著我的成長。

辭職報告 一辭職報告最好篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

從去年5月下旬來到公司到現(xiàn)在,，已經(jīng)過了一年半的時間,。在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給了我很多的幫助,，在工作上對我進(jìn)行了悉心的指導(dǎo),。在我對自己的工作方向沒有把握的時候，總是能夠得到公司前輩的意見,，告訴我怎樣做才是對自己最好,。

其實我很舍不得離開公司，因為這里有很好的朋友,，有很好的領(lǐng)導(dǎo),，我做錯事情的時候得到的不是批評而是中肯的意見，我工作有些許成績的時候也總是可以得到贊揚,。這樣的一個工作環(huán)境,，我想對每一個人來說都是難能可貴的。但是因為我個人偏愛的工作方向和公司的發(fā)展方向不是很相符,，所以還是提出了辭職,。盡管我將要離開這個團(tuán)隊，但這里的每一個人給我的每一次幫助我都會牢記在心,，我在這里學(xué)到的工作技巧和經(jīng)驗會是我的一大筆財富,，幫助我解決今后會遇到的很多問題。

公司里每個部門的前輩們都曾給過我很多指導(dǎo),，但在這里我想著重說一下我在其中工作過的兩個部門的同事,，以表達(dá)我對這些人的感謝：

首先是公司的三位老板，大劉總的能力和氣度是所有人有目共睹的,，而且每一篇博客我都有仔細(xì)看過,，剛來公司那會兒我一有空就會看大劉總的博客,，正是通過博客里的文章，我才對dmc和pco有了認(rèn)識,，也看到了公司發(fā)展的巨大潛力,，我想欣欣翼翔在未來的幾年一定會取得更大的成就，盡快現(xiàn)在的欣欣翼翔已經(jīng)很棒了,，已經(jīng)是國內(nèi)這個行業(yè)中屈指可數(shù)的公司,。小劉總一直都是我的一個榜樣，我特別愿意聽小劉總給大家開會,，因為思路總是特別清晰,，再復(fù)雜的事情都能夠理清楚，jared就曾和我說過小劉總對整體和細(xì)節(jié)都有很好的把握,，在我?guī)状尾恢涝撏膫€方向走的時候小劉總也都給了我很有價值的指導(dǎo),。同事們都說，小劉總是一個很有個人魅力的領(lǐng)導(dǎo),。

馮總從我一進(jìn)公司就是我的領(lǐng)導(dǎo),，開始的時候我在馮總手下做大使部的工作，后來又做出境的工作,，在我眼中馮總是能力特別全面的人,，而且很善于和各類人打交道，工作中總是能預(yù)見到可能會發(fā)生的問題并加以修正,，而且為我彌補了很多在工作中犯的錯誤,，特別是今年培訓(xùn)會的時候,，如果沒有馮總我肯定會犯很大的錯誤,。在開始做出境之后，我跟著馮總學(xué)到了更多的東西,，不單單是工作上的技巧,，更多是怎樣為人處世，怎樣和中方單位的人接觸,。我相信出境部在馮總的帶領(lǐng)下,，以后一定會取得更大的成績。

常部長在音樂大會的時候就給過我很多指導(dǎo),，后來我回到專業(yè)旅游部,，常部還是會給我一些指導(dǎo)，告訴我怎樣能把工作做的完善,。因為有之前在常部手下干活的基礎(chǔ),，所以今年我分到會獎部工作的時候一點兒都沒有覺得陌生。每次我做完一件工作之后,，常部都會告訴我哪里需要改善,，哪里是錯的以后一定要避免,，但常部也會對我的工作給予肯定，并鼓勵我下次做的更好,，這樣我就會既認(rèn)識到問題又不會喪失信心,，所以常部是一個很好的領(lǐng)導(dǎo)。

華部長是我的老領(lǐng)導(dǎo)了,，在專業(yè)旅游部做人民對人民的時候,，華部長總是一步一步地教我怎樣工作，從怎樣寫計劃這種基本的東西到怎樣和中方單位聯(lián)系,，可以說專業(yè)旅游部的工作是我很珍貴的經(jīng)驗,，也是從專業(yè)旅游部的人民對人民系列團(tuán)開始，我才對旅游有了一個整體的認(rèn)識,。而且華部很在意部門員工的心理,，會適時地給予適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，這樣我感到華部是一個很細(xì)膩的領(lǐng)導(dǎo),。盡管因為我的能力問題最后離開了專業(yè)旅游部,，但是我對人民對人民系列團(tuán)還是很有感情，希望它以后可以越來越好,。

還有曲姐,，我的每一個報價曲姐都會仔細(xì)看，并糾正其中的問題,，我剛到會獎部的時候完全是懵的,，一個簡單的線路都報的亂七八糟，但每次曲姐都會給我仔細(xì)更改,，還會拿一些做過的線路讓我重新報價來訓(xùn)練我,。我跟曲姐出去參加活動的時候也總是可以學(xué)到很多東西，這里要特別謝謝曲姐,。曲姐是我很佩服的一個人,，站在朋友的角度我也很喜歡曲姐直率的性格，希望曲姐在欣欣翼翔會有更大的發(fā)展空間,，在工作上取得更多的成績,。

我到會獎部之后，曉蘭姐和學(xué)峰姐都給過我很多指導(dǎo),，我覺得作為一個新人可以得到所有同事的幫助是一件非常難得的事情,，部門里的大家在一起的時候就感覺和一家人一樣，這個部門里的每個人都有自己最擅長的地方,，所以我可以和每個人學(xué)東西,，現(xiàn)在要離開這些同事了有些舍不得。

我在大使部的時候,，翻譯對我來說是一個特別難搞定的問題,，因為我的英文筆譯水平達(dá)不到大使部的要求,，每次都是肖姐來幫助我做修改，即便是肖姐自己也很忙的時候,。肖姐即是我的同事,，也是我的朋友，在工作和生活上都給予了我很多的幫助,，祝肖姐的小寶寶會越來越健康!

最后還要說綜管部的劉部長和各位同事,，還有財務(wù)部的同事們以及上海公司的肖姐，每個人都曾對我的工作給過指導(dǎo)和幫助,，所以我從第一天來到欣欣翼翔的時候就沒有陌生的感覺,，很快就喜歡上了這個大家庭，即便是因為我的失誤而給大家?guī)砺闊┑臅r候,，也總是能夠得到諒解,，十分感謝大家，希望大家都可以在自己的的崗位上越做越好,。

希望欣欣翼翔可以越來越強大,，這里有好的領(lǐng)導(dǎo)，好的團(tuán)隊,，大家都很團(tuán)結(jié),。我覺得一個成功的公司所需要具備的東西在欣欣翼翔差不多都可以找到了，所以欣欣翼翔一定會有一個更加光明的未來,，會是最最閃亮的china star!不管我以后在什么地方,，我都會為曾經(jīng)是這個大家庭的一員而感到驕傲!

再次感謝大家這一年半以來對我的支持!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日