在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書的格式,,你掌握了嗎,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
危廢運輸合同篇一
我廠于20xx年7月送檢了臺扇樣品,,經過試驗后存在3個不符合項,,接到整改通知后我司立即組織相關部門進行會議分析,制定整改措施,,并督促在相關人員跟進整改,。
存在的不合格項及相應整改措施:
1、不合格項目:
按的規(guī)定對器具的開關進行750℃的灼熱絲試驗后,,零件燃起火焰,,火焰在60s內不熄滅,不符合標準條的要求,。
2,、不合格原因分析:
a、該開關非金屬材料是abs材料加工的,,不能滿足標準:有關部件的非金屬材料應耐熱和阻燃的要求,;
b、檢驗人員在收貨時沒有按工廠要求對開關進行檢驗,。
3,、整改措施:
a、對同類型的開關作退貨處理,;
b,、所有開關更換成pc材料的開關;
c,、要求供應商以后所有供我廠的開關都必須依據標準:有關部件的非金屬材料應耐熱和阻燃生產,。
4、保障措施:
a,、加強品質人員的培訓,,經考試合格后持證上崗,;
b、定期對檢驗人員進行考核,、檢查,,以達到監(jiān)管目的,杜絕不合格品再次進入倉庫,;
危廢運輸合同篇二
某某市第一醫(yī)院又稱福州紅十字醫(yī)院,前身為1898年英國圣公會創(chuàng)辦的福州柴井基督醫(yī)院,,是某某市屬唯一的三級甲等綜合性醫(yī)院,、福建醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位,。醫(yī)院是一所集醫(yī)療,、教學、科研,、預防,、保健為一體的綜合性醫(yī)院,內設30個臨床科室,、16個醫(yī)技科室,、9個教研室,占地面積多平方米,,建筑面積5萬平方米,,并領辦水部、鰲峰社區(qū)衛(wèi)生服務中心,,編制床位800張,,人員編制1280人,擁有中級、高級職稱335人,,年門診量達百萬人次,。廣大醫(yī)務人員良好的醫(yī)德醫(yī)風、嶄新的精神風貌,,贏得了社會贊譽,。醫(yī)院多次被某某市委、市政府授予某某市第九屆,、第十屆,、第十一屆、第十二屆“文明單位”稱號,,20xx年12月被省委,、省政府授予20xx-2011年度“文明單位”榮譽稱號。
近兩年來,,在市委,、市政府的正確領導下,,在市文明辦和市衛(wèi)生局的指導下,醫(yī)院秉承病人至尊質量至上重在服務貴在滿意的服務宗旨竭誠為病人服務,,堅持兩手抓,,兩手都要硬,切實加強領導,,狠抓落實,,注重工作實效,進一步深化文明建設工作內涵,,提升文明單位創(chuàng)建質量,,促進醫(yī)院工作邁上新臺階。現(xiàn)將某某年度我院精神文明建設工作總結如下:
(一)醫(yī)院行政及黨委領導班子高度重視,,機構責任落實,。一是堅持“和諧發(fā)展,文明先行”,,切實加強醫(yī)院文明建設工作,,形成了黨政工齊抓共管、部門分工協(xié)作,、干部職工深化文明單位創(chuàng)建的工作機制,。二是將精神文明建設、創(chuàng)建工作列入單位年度工作計劃,,納入年度綜合目標考核,,并作為重點工作分解下達到各科室,明確到責任人,,有序推進了文明單位建設的開展,。
(二)領導班子堅持民主集中制原則和民主生活會制度,自覺接受黨內外群眾監(jiān)督;認真執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政準則和黨風廉政建設責任制,,切實規(guī)范廉潔從政行為;堅持理論聯(lián)系實際的作風,,堅持深入基層調查研究。從建立健全各項規(guī)章體系入手,,以落實質量管理與監(jiān)督機制為著眼點,,堅持每周一次院長行政查房,通過“查落實,、找問題,、聽反饋、幫整改”,,提高行政后勤部門為臨床一線服務的意識,,提升科主任及護士長的管理水平;大力推行臨床科室綜合目標管理制度,實行院科兩級簽訂責任狀,,明確,、量化各項工作指標和考核目標,,營造比學趕超力爭創(chuàng)優(yōu)的良好格局;積極開展臨床路徑管理工作,由原先的35個病種擴展到70個病種,,完成病例2750例,,覆蓋率達100%;加強病歷質量監(jiān)控,全年共抽查質控病歷1000余本,,處罰乙級病歷16本:六是加強醫(yī)院感染管理,,實現(xiàn)院感零漏報率;在全院開展優(yōu)質護理工作,結合醫(yī)院客服中心平臺,,將護理工作由院內延伸到院外,,豐富了護理服務內涵。某某年,,我院七區(qū)病房獲得首批省級優(yōu)質病房稱號。
院黨委深入推進創(chuàng)先爭優(yōu),,堅持開展創(chuàng)爭活動,,落實黨員公開承諾,搞好民主評議,,對創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和個人進行表彰獎勵,。并積極開展基層組織年建設活動,認真落實各項工作,,落實黨組織晉位升級各項措施,。積極開展黨員志愿服務,提升機關干部學習意識,、責任意識,,激發(fā)工作熱情。同時,,積極開展學習活動,,以中心組擴大學習會、支部學習會為主,,堅持集中學習制度,,堅持以社會主義價值體系建設為核心,以政治理論學習和業(yè)務培訓為重點,,切實加強干部職工思想建設,,全面提高干部職工整體素質。深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動,,營造全員學習的良好氛圍,。在職工中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責任,、職業(yè)技術,、社會主義榮辱觀等教育活動,,倡導樹立高尚的道德情操,轉變工作作風,。組織各科室觀看《防患未然》等警示電教片,,并針對深圳醫(yī)腐案進行專題討論和自查自糾。通過深入的宣傳動員和教育學習,,使我們的管理干部和醫(yī)務人員有了更清醒的認識,,抵制不正之風的自覺性進一步得到加強。
醫(yī)院注重實踐培養(yǎng)鍛煉,,積極為醫(yī)務人員創(chuàng)造外出學習和培訓機會,,鼓勵醫(yī)務人員積極參加各類業(yè)務培訓和繼續(xù)教育,提高實際工作能力,。全年派出31人次外出進修,,5人參加國外培訓和學術交流,有112人參加學歷教育,,有1563人次參加三基操作考試,、253人次參加三基理論考試,整體素質得到進一步提高,。
1,、積極參與文明城市建設工作。
根據文明城市建設總體部署和任務分工,,嚴格按照文明城市創(chuàng)建標準,,認真完成各項文明城市創(chuàng)建任務。廣泛動員組織單位干部職工,,積極參與市容市貌,、交通秩序等文明城市創(chuàng)建專項整治活動。主動對接社區(qū),,積極開展文明社區(qū)共創(chuàng)共建活動,。某某年5月,我院史晉閩書記因工作突出,,被市委,、市政府授予“創(chuàng)建全國文明城市工作先進個人”榮譽稱號。
2,、積極開展道德建設實踐活動,。
⑴積極開展以“四德”建設道德實踐活動,提高干部職工的文明素質;推進道德領域突出問題專項教育和治理活動,,推動“道德講堂”建設;開展“講文明樹新風”,、“我們的節(jié)日”、 “學習宣傳道德模范”、“我推薦,、我評議身邊好人”等主題活動;開展文明禮儀宣傳教育,,開展各類文化活動。出臺了《某某市第一醫(yī)院文明禮儀規(guī)范》,,在院周會上專題傳達,,并下發(fā)各科室學習、落實,,糾正日常工作中常見的不當言行,、著裝等。
危廢運輸合同篇三
根據申報資料,、審核問詢回復及現(xiàn)場檢查情況:
(1)發(fā)行人庭審公開業(yè)務服務法院數量2,469家,,智能法庭業(yè)務服務法院數量1,516家,客戶較為分散,,營業(yè)收入的函證比例為30%左右,、客戶走訪比例為10%左右。
(2)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),,,。如,在2019年的非法院客戶函證中,,發(fā)現(xiàn)函證地址與注冊地址不一致,未核實差異原因,;2019年法院發(fā)函地址核對過程中存在后補情況,,函證地址與地圖查詢地址不一致且未核實差異原因;應收賬款發(fā)函回函收件人存在公司員工,,缺乏獨立性,,函證結果差異未核實原因,與控制表信息不一致,;2019年應收賬款,、預收函證合同信息收款金額等,缺少與期末余額對比過程,。
根據現(xiàn)場檢查情況及審核問詢回復:
(1)專用設備從運送至法院到驗收,,周期短則一兩個星期,長則一個多月?,F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),,根據中介機構提供的其他非流動資產期后結轉測試明細,2018年末萬元專用設備是在次年2月后轉固,,2019年3月31日萬元專用設備基本在2019年5月以后才轉固,。
(2)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)發(fā)行人的實施工單、撤回工單與專用設備臺賬變動記錄存在較多不一致,專用設備管理與核算不規(guī)范,。發(fā)行人回復稱,,實施工單主要用于派工管理,并非專門用于設備管理,,也不用來傳遞設備信息,,專用設備通過固定資產卡片進行核算管理,依據主要為《調撥單》《出庫單》《驗收單》以及《專用設備變動明細表》等,。
(3)報告期各期末,,發(fā)行人退回專用設備結存金額分別為萬元、萬元和萬元,,退回專用設備形成的原因主要是設備由初始版本更新為較新版本,、設備出現(xiàn)故障、客戶不再續(xù)約,。
(4)目前,,發(fā)行人將編碼機的折舊年限確定為5年。現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),,經查閱2019年末的專用設備臺賬,,使用年限3年以上并正常使用中的編碼機數量共818臺,僅占期末編碼機總數(另有748臺使用年限3年以上的編碼機目前在發(fā)行人客戶或前客戶閑置),。其中,,使用年限3-4年的編碼機共635臺,使用年限4-5的編碼機共163臺,,使用年限5年以上的編碼機僅20臺,。考慮到以上實際情況,,發(fā)行人將編碼機的使用壽命定義為5年是不合理的,。如果按3年折舊年限重新測算折舊費用,2017年至2019年增加金額分別為萬元,、萬元和萬元,。
(5)西寧市城區(qū)人民法院、昆明市西山區(qū)人民法院和南京市秦淮區(qū)人民法院的專用設備實施工單與臺賬記錄的數量不一致,,發(fā)行人回復稱主要原因是專用設備撤回后,,實施人員可以將原實施工單的數據更新為撤回后的最新狀態(tài)。
現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn):
(1)發(fā)行人未使用業(yè)務系統(tǒng)記錄專用設備的實物流轉,,期末未統(tǒng)計存放在客戶處的專用設備使用狀態(tài),,倉儲部門與財務部門對流轉相關的數據傳遞和核對工作沒有留痕,實物流轉與業(yè)務記錄和單據沒有形成一一對應,,從客戶撤回的專用設備無對應的入庫單據,。
(2)專用設備相關的安裝實施工單,、撤回工單與專用設備臺帳的變動記錄存在較多的不一致,部分專用設備變動未見相應的施工記錄,。如湟中縣法院,、西寧市城中區(qū)人民法院、昆明市西山區(qū)人民法院,、南京市秦淮區(qū)人民法院等客戶的實施工單,、撤回工單所記錄的專用設備數量與臺帳記錄不一致且時間滯后,河池市人民法院2018年的23臺編碼機未見實施記錄,。
(3)個別專用設備臺帳記錄與客戶回函數量不一致,。如臺帳顯示吉林市豐滿區(qū)人民法院有1臺云上法庭終端,而詢證函信息和法院回函確認為0,。
(4)部分法院所確認的收入與合同約定,、實際安裝開通服務的法庭數量不一致。如2019年德州市中級人民法院只存放了49臺2506a編碼機,,發(fā)行人按73臺確認收入,;河池市人民法院只有50臺編碼機、開通了50間法庭的服務,,發(fā)行人按63間法庭確認收入,;桐廬縣法院只剩1臺編碼機,發(fā)行人按18間法庭確認收入,。
(5)各期末專用設備數量與客戶法庭數量存在較大差異,。2019年末,發(fā)行人賬上庭審公開專用設備數量為2,980臺,,而收入臺賬對應的法庭數量為5,449臺,。
現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn):
(1)發(fā)行人的專用設備基本為即插即用型設備,將這部分發(fā)出商品在驗收之前作為其他非流動資產核算不符合會計準則規(guī)定,,發(fā)行人報告期內的固定資產—專用設備項目存在延遲確認固定資產、少計提折舊的情況,。
(2)退回的專用設備再次利用的情況占比極小,,發(fā)行人繼續(xù)計提折舊未考慮計提減值準備,會計核算不準確,。
(3)對于重新發(fā)出用于服務類業(yè)務且當月未完成安裝部署的專用設備,,發(fā)行人的賬務處理導致固定資產部分月份未計提折舊,且重置了折舊年限,,會計核算不準確,。
(4)發(fā)行人自2018年和2019年委托南京龍柏電子有限公司生產加工“12102000—高清嵌入式編碼機2506r”產品由于技術缺陷被召回,能否重新投入使用存在不確定性,,發(fā)行人未對該設備相關的存貨和固定資產計提減值準備,。
現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn):
(1)發(fā)行人和申報會計師未按規(guī)定準確區(qū)分補助與日常活動是否相關,將除稅收以外的政府補助全部計入營業(yè)外收入,。
危廢運輸合同篇四
根據申報材料和現(xiàn)場檢查:(1)公司銷售模式均為直銷,,產品具有定制化特點,發(fā)行人依據與客戶的對賬時點作為收入確認時點,,與大部分客戶對賬時點為次月初對上月發(fā)貨銷售訂單進行對賬,,存在客戶于發(fā)貨當月實際取得貨物控制權,或者貨物相關的風險已經轉移給客戶,,發(fā)行人于次月確認銷售收入的情況,;(2)2018年公司與安靠封裝測試(上海)有限公司通過銷售合同和出貨記錄確認收入,未通過對賬確認收入,;客戶深圳市亞美斯通電子有限公司存在延期對賬的情況,,2020年對賬單包含2019年7月發(fā)出的貨物;(3)公司與a公司等7家客戶簽訂的采購訂單日期晚于發(fā)貨日期,,發(fā)行人存在后補采購訂單的情況,。
根據申報材料和現(xiàn)場檢查:(1)發(fā)行人報告期各期研發(fā)費用分別為萬元、1,萬元,、2,萬元和1,萬元,,占營業(yè)收入比例分別為、,、和,,研發(fā)費用占比均高于可比公司;(2)報告期內,,公司研發(fā)支出全部費用化,,主要由職工薪酬、折舊與攤銷,、直接投入費用構成三者合計占比均在85%以上,;(3)成都路維研發(fā)部門與生產部門共用機器設備,研發(fā)部借用生產設備進行研發(fā)時,,對研發(fā)工序中的光刻,、涂布等工序形成借機單,對其他如顯影,、蝕刻,、修補等研發(fā)工序未形成借機單,通過研發(fā)人員實際使用后進行匯總,,無有效證據證明該等工序使用設備工時數,。
根據申報材料和現(xiàn)場檢查:(1)成都路維自建房屋1號樓共7層,第1,、2,、3,、7層于2019年6月由在建工程轉入固定資產,其余樓層于2020年12月轉入固定資產,;2號樓共4層,,第1層于2020年7月轉固,其余樓層于2020年12月轉固,。上述項目竣工移交時間為2020年8月,,質安監(jiān)及消防驗收合格時間均為2020年12月,全面驗收完成時間為2021年3月,;(2)2018年成都路維向興睿寶采購三位韓國人員的技術服務,,由其為成都路維提供高世代線建設過程中的人員培訓、設備安裝調試等服務,;三位韓國人員與興睿寶簽訂聘用合同,,實際為成都路維提供服務,上述人員曾任職韓國知名掩膜版企業(yè),,與原單位簽署了競業(yè)限制條款,,在禁止轉職期內(自離職后一年)不能在同行業(yè)公司工作。
根據申報材料:(1)2017年,,成都路維設立之初,,路維電子向成都路維墊付70萬元開辦費。2019年,,成都路維向路維電子償還該等款項萬元,,剩余萬元2020年已結清。經發(fā)現(xiàn),,報告期內成都路維分別與成都三萬山,、成都澤維建簽訂了萬元和萬元無實際交易背景的裝修工程合同,,;(2)2013年5月,,發(fā)行人整體收購路維電子,目前路維電子為杜武兵控制的企業(yè),。,。
根據申報材料:發(fā)行人在招股說明書重大事項提示中披露存在“內控風險”,報告期內公司內控曾存在一定瑕疵,,公司通過建立健全內控制度、尤其是規(guī)范資金相關的財務管理制度,,進行了系統(tǒng)整改,。
根據現(xiàn)場檢查:。
危廢運輸合同篇五
20xx年來,,本人在各級領導及衛(wèi)生所所長的領導下,,堅持“三個代表”重要思想為指導,,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,,全面履行了一名基層衛(wèi)生所醫(yī)師的崗位職責要求,。
在政治思想方面,始終堅持黨的路線,、方針,、政策,認真學習馬列主義,、^v^思想和^v^理論以及“三個代表”重要思想,,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革,、發(fā)展和進步,,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領導,、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。在自己積極要求靠攏黨組織的過程中,,雖然碰到一些讓人不愉快的事件,但自己始終保持一顆善待他人的心,,始終堅持組織利益,、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員,自己理當服從組織的安排,,理當服從組織的每一項決定,。
始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病,、多發(fā)病診治技術,,能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,,在最大程度上避免了誤診誤治,。兩年來,本人認認真真工作,,踏踏實實做事,,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛,??傊?盡我之最大能力完成作為一個基層衛(wèi)生所醫(yī)生的各項工作和任務,。兩年來,回望過去,,我可以說,,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的,。對于自己所從事的專業(yè),自己已經奉獻了自己的全部,、自己的靈魂,、自己的精神,試想哪一天,,讓我脫下潔白的白大褂,,我還真是難以割舍下這位情感。
熱情接待每一位前來就診的患者,,堅持把工作獻給社會,,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評,。同時,,嚴格要求自己,不驕傲自滿,,對比自己年長的前輩充分尊重,,對年輕同事真誠地對待,堅持以工作為重,,遵守各項紀律,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立了自身良好形象,。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,堅持業(yè)務學習不放松,。認真參加衛(wèi)生所的各期學習,認真參加市內的每次學習,。
我在通過了研究生課程學習的同時,,積極主動去參加并通過了全國同等學歷申請碩士學位的全國外語統(tǒng)考和學科綜合統(tǒng)考,并有幸拜訪了x教授,,并在黃教授的指導下,,開展了一些文獻調研工作。在后來準備實驗的過程中,也獲得了,、二位院長的大力支持和生科院各位老師的無私幫助。雖然后來由于種種因素,,實驗未能正常開展就中斷了,,并使自己經濟上受到了相當程度的損失,從而使自己在追求更高層次的道路上受到了較大的挫折,。
但是我不氣餒,,我還是能夠正確面對現(xiàn)實,繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習,,并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法,。
一年來,,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,,但與其它同事相比還有差距,,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,,做好為師生員工服務的這一大項工作,。我決定,在今后工作中,,要繼續(xù)努力學習,,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
危廢運輸合同篇六
根據現(xiàn)場檢查:(1)炬光科技在2017年3月收購limo后,因業(yè)務延續(xù)等原因在2017年及2018年仍存在通過貿易商深圳市中迅實業(yè)有限公司(以下簡稱“深圳中迅”)及西安基爾程電子科技有限公司(以下簡稱“基爾程”)向limo進行采購的情形,,但公司未在合并中進行抵消,,導致招股說明書中2018年直銷收入多披露萬元,占當年直銷收入,、營業(yè)收入的比重分別為和,,影響報告期各期凈利潤分別多計萬元、少計萬元,、少計萬元,;(2)公司收入、存貨,、費用,、固定資產及在建工程核算方面存在多處金額較小的會計處理錯誤或信息披露不準確問題,;(3)2019年基爾程銷售退款18萬元,由基爾程員工轉給時任財務經理何妍,,其中銀行轉賬13萬元,、現(xiàn)金5萬元,何妍與出納人員一同取現(xiàn)后存放公司保險柜,。
根據現(xiàn)場檢查:(1)基爾程,、泰克資源(香港)公司(以下簡稱泰克)為貿易公司,從炬光科技采購的商品未進行實質性的后續(xù)加工生產即轉售,,公司未將上述客戶作為經銷商進行管理,;(2)公司部分業(yè)務直接客戶主要包括j公司、k公司,、f公司,、e公司、l公司以及d公司,,上述客戶之間,、客戶與發(fā)行人之間存在人員交集,e公司,、k公司的部分銷售回款來源于j公司,,并可追溯至d公司,且上述客戶賬期較長,、回款較慢,;(3)招股說明書披露了公司與德國大陸集團及英國cyden公司的大額框架協(xié)議。相關框架協(xié)議中對方采購數量僅為預測數,,非承諾購買數量,,因此協(xié)議總金額存在較大不確定性,截至2021年6月30日,,相關框架協(xié)議實際執(zhí)行與預測金額有較大差異,。
根據現(xiàn)場檢查:(1)發(fā)行人主要境外子公司limo及l(fā)imo display(合稱德國子公司)2020年度合并抵消后營業(yè)收入約占發(fā)行人總收入30%,占比較大,;(2)limo display 2020年末商譽減值測試中,,預測2022年起扭虧為盈,主要基于當年銷售兩臺激光剝離光學系統(tǒng)的假設,。發(fā)行人在2020年獲得了2021年銷售訂單一臺,,但截至2021年6月30日,發(fā)行人并未再獲得2021年及以后年度的在手訂單,;(3)招股說明書“六,、發(fā)行人的股權結構和組織結構”中公司對子公司海寧炬光的持股比例為65%,但經審計的財務報表附注顯示為公司直接持股65%、間接15%,,兩者存在差異,。
危廢運輸合同篇七
中標候選人名稱
服務期限
服務地點
質量承諾
第一中標候選人
湟中天樾勞務服務有限公司
2023年2月1日至2024年1月31日
青海云天化國際化肥有限公司東廠區(qū)
符合國家、行業(yè)及地方相關標準及規(guī)范,,滿足招標人相關要求
第二中標候選人
海東市樂都區(qū)萬通勞務派遣有限公司
2023年2月1日至2024年1月31日
青海云天化國際化肥有限公司東廠區(qū)
第三中標候選人
青海臻達勞務有限公司
自合同簽訂之日起12個月
青海云天化國際化肥有限公司
符合國家,、行業(yè)及地方相關標準及規(guī)范,滿足招標人相關要求
危廢運輸合同篇八
根據問詢回復,,發(fā)行人主要技術團隊成員分別于2016年底至2017年從建榮、煌榮離職加入發(fā)行人,。發(fā)行人首次申報材料^v^有發(fā)明專利6項,,截至最新回復材料,發(fā)行人目前共有17個發(fā)明專利,,其中3項為受讓取得且不屬于公司的核心專利,,其余14項原始取得專利中,13項為2020及2021年申請,。
現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),,卓榮集團存在型號為cw6687b低功耗藍牙耳機專用芯片的產品,為非tws藍牙耳機芯片,,與發(fā)行人產品存在明顯重合,。
現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),1)2021年8月至9月,,發(fā)行人收到國家知識^v^《專利無效宣告請求受理通知書》,,通知發(fā)行人五項專利被自然人宋國威提出宣告無效的請求;2)公司crown產品的技術文件顯示“tws使用spymode”,,即tws方案使用了“監(jiān)聽模式”。同時,行業(yè)其他公司存在已對tws方案申請專利保護的情形,。
根據問詢回復,,2018年后公司開始逐步實現(xiàn)銷售,2019年后直銷客戶平均單客戶收入整體呈下降趨勢,,直銷收入占比逐年降低,;報告期中芯龍、秦龍芯,、萬唯科的資產規(guī)模,、業(yè)務規(guī)模與發(fā)行人對其的銷售收入相比不存在異常;部分經銷商客戶銷售公司產品的同時還銷售其他公司的芯片,,該芯片是否與公司處于同一產品線,。
根據現(xiàn)場檢查:1)存在直銷客戶深圳市芯時代科技實業(yè)有限公司除直接向發(fā)行人采購外,還向經銷商進行大量采購的情形;2)銷售發(fā)貨存在不同客戶同一自然人簽收,、不同客戶送貨地址相同,、銷售發(fā)貨單未連續(xù)編號的情形;3)保薦機構遺漏核查部分銀行賬戶和少量資金流水,。
根據問詢回復,,發(fā)行人與恒玄科技、炬芯科技的晶圓采購價格變動趨勢不一致,,系采購的晶圓尺寸,、工藝制程、采購規(guī)模等方面均存在較大差異,;2018年-2020年預付款大幅增加主要預付的是晶圓采購款及光罩采購款,,2021年1-6月預付款明顯降低,且主要預付對象由中芯國際轉為臺積電,;2020年公司存儲芯片采購單價下降主要原因公司2kb容量存儲芯片的采購增加,,2021年1-6月存儲芯片采購單價上升是因為存儲芯片產能緊張和公司8kb容量存儲芯片采購規(guī)模擴大;報告期內,,公司芯片主要使用qfn,、sop、ssop,、lqfp等封裝形式,,與同行業(yè)公司相比,公司封裝測試的平均采購單價較低,。
根據現(xiàn)場檢查,,1)發(fā)行人存在長期未支付且向第三方支付采購款的情形;2)未嚴格執(zhí)行與采購付款,、采購入庫的內部控制,。
根據問詢回復,劉助展2016年12至2019年10月任發(fā)行人副總經理和研發(fā)總監(jiān),,張仕兵2019年10月至2020年10月?lián)喂靖笨偨浝?、工程設計中心總監(jiān)和運營中心總監(jiān),兩者對應期間的薪酬計入研發(fā)費用,;2021年,,公司采購ip授權使用費后所研發(fā)的部分產品已實現(xiàn)量產,按照合同約定,,公司將根據芯片銷量支付對應的提成費,,并計入主營業(yè)務成本。
根據現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),,存在部分與研發(fā)相關的費用跨期的情形,;研發(fā)領料未注明項目名稱和用途記錄不準確,。
根據問詢回復,報告期內公司存貨余額快速上漲,,分別為3,萬元,、9,萬元、22,萬元和46,元,,在手訂單覆蓋存貨余額的比例分別為,、、和,,呈現(xiàn)明顯下降趨勢,,其中2021年主要受疫情等影響,遠洋運輸價格上漲,,下游終端客戶出口銷售不及預期,,上游晶圓產能緊張,公司增加備貨,,導致期末在手訂單覆蓋率下降。
現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),,2021年發(fā)行人部分產成品存在本期未生產或少量生產且銷售數量較小,、或者生產量遠大于銷售量的情況。
根據現(xiàn)場檢查,,股份支付費用未按相關規(guī)定進行分攤,。請發(fā)行人說明:發(fā)行人一次性確認股份支付費用是否合理,相關會計處理是否符合會計準則規(guī)定,。
根據現(xiàn)場檢查,,發(fā)行人購買理財產品未執(zhí)行內部審批流程。請發(fā)行人說:發(fā)行人對外投資內部控制制度運行是否健全有效,。
危廢運輸合同篇九
現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn):
(1)發(fā)行人存在第三方費用分攤與該項目收入確認不一致的情況,。部分項目未按照收入確認期間進行分攤;為部分項目專門采購的軟件使用權在所有項目中進行分攤,,未按照受益項目進行分攤,。
(2)發(fā)行人部分客戶在簽訂合同時,有時會要求發(fā)行人在完成合同主體義務之外,,代采買一些其他物品,。發(fā)行人未單獨核算代采買行為的收入、成本及利潤,,而將代采買利潤合并計入主體履約項目收入中,。
現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),發(fā)行人成本核算存在不規(guī)范情形,,具體如下:
(1)危廢領用未嚴格按先進先出法核算,。發(fā)行人核算付費危廢成本時,,未按危廢入庫時間先后順序采用先進先出法核算,而是根據危廢堆放倉庫,,按各個倉庫采用先進先出法核算,。
(2)約當產量計算錯誤。發(fā)行人電解車間2020年12月成本核算中,,由于電解銅產成品含銅重量存在錯誤,,導致在產品折算系數有誤。此外,,在熔煉車間分攤粗銅完工產品和在產品成本時,,在產品按照所含金屬量確定約當產量,完工產品按照毛重確定約當產量,,兩者口徑不一致,,導致在產品少結轉成本,完工產品多結轉成本,。
現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),,發(fā)行人存貨管理內控存在以下問題:
一是不同品位含銅物料混合堆放,包括廣東飛南部分高低品位銅粉混合堆放,,江西飛南部分銅粉存放在危廢倉庫并標有“危險廢物”標識,。二是發(fā)行人4個危廢倉庫中的危廢均未區(qū)分收費、免費,、付費采購方式,,處于混合堆放狀態(tài)。
危廢運輸合同篇十
時光流逝,,20xx年的工作已經結束了,,在20xx年的工作中,我們醫(yī)院護理部的工作也已經順利的結束了,。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),,但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,這些都是在不斷的發(fā)展中,,我們得到了巨大的鼓舞,。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會做出貢獻了,!
隨著人事制度改革的進一步深化,,護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,,提高了護理人員法制觀念,;加強監(jiān)督管理,保障了護理安全,;加大了護理質量監(jiān)控力度,;重視護理骨干的培養(yǎng),,優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質量,。全院護理服務質量穩(wěn)中有升,,病人滿意度高。現(xiàn)將護理部工作總結如下
1,、護理部首先從業(yè)務素質抓起,,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行操作及理論考試,,每月組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,,要求人人過關,形成一種比,、學,、趕、幫的氛圍,,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,,使病員放心,促醫(yī)院振興,。
2,、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,,用文明禮貌的語言熱情接待病人,,為病人提供滿意的服務。
3,、繼續(xù)加強主動服務意識,,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,,提高認識,,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態(tài)度,,提升護理服務質量,,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理,。
1,、為優(yōu)化各班職責,,合理利用人力資源,實行排班,,從運行情況看甚為合理有效,。
2、在實行量化考核中,,護理人員積極參與新方案,,增強了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻,,熱愛集體的精神
1,、配合醫(yī)院,完成了護士長的聘任工作,。
2,、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件。
隨著人們法律意識的提高,,新處理條例的頒布,,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,,采取集中講座,、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,,規(guī)范了護士的行為,,保障了護理安全,提高了護理質量,;為護理科研積累了寶貴的資料,,促進護理學科的發(fā)展;完整,、客觀的護理記錄,,為舉證提供了法律依據,保護了護患的合法權益,。明確了怎樣才能書寫好護理文件,,以達標準要求。在組織講座時,,還結合我院書寫護理文件的實際情況,,進行了總結和分析,提出了相應對策,。
1,、定期督促檢查醫(yī)療安全,,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,,杜絕事故隱患,,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,,搶救車內藥品做到了“五定”:定數量品種,,定點安置,定人保管,,定期消毒,、滅菌和定期檢查維修,班班交接,,有記錄,。搶救設備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。
2、堅持護士長夜查房,,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,。
3,、督促護士長每日工作安排。重點查新入,、轉入,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,督促檢查護理工作的落實,,加強環(huán)節(jié)質量控制,,減少了護理缺陷的發(fā)生,。
1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范,,及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目,,檢查考核中均嚴格按標準打分。
2,、加強了消毒無菌物品的洗滌,、消毒存放、保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全,。
3,、加強了醫(yī)院感染控制管理,,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術,、消毒監(jiān)測的管理,。
4、各項護理質量指標完成情況:
1)基礎護理全年合格率達90%
2)特,、一級護理全年合格率達95%,。
3)急救物品完好率達100%。
4)護理文件書寫平均分96,,合格率達100%,。
5)護理人員“三基”考核合格率達。
6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%,。
7)常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%,。
8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%,。
9)年褥瘡發(fā)生次數為0,。
1、加強了新業(yè)務,、新技術開展,。
2、完成了護士的輪轉工作,,重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,,使護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力,。
1,、個別護士素質不高,無菌觀念不強,。
2,、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范,。
3,、由于護理人員較少,基礎護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,,僅次于日常工作。
4,、學習風氣不夠濃厚,,缺乏主動性。
5、健康教育宣傳力度不夠,,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。
6、在護理質量,、職業(yè)道德建設上取得了一定的成績,,但也存在一定缺點,有待進一步改善,。
現(xiàn)實中存在著很多的問題,,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,,很多的現(xiàn)實問題都是這樣的,,相信我們能夠做好,其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的,,我們也是那樣認為的,,所以我們會一直的努力下去的,我相信我們會做好這一切的,,因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,,一直在不斷的進步中!
危廢運輸合同篇十一
本年度以來,,我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下,,通過全院職工的共同努力,建立健全和完善各項規(guī)章制度,,院內業(yè)務大幅度提升,,預防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績,新農村合作工作有了較大的進展,,醫(yī)院狠抓管理,,外樹形象,內強素質,,創(chuàng)優(yōu)質服務,,具體體現(xiàn)在以下幾方面:
建立健全各項規(guī)章制度,充分調動職工的積極性和主觀能動性,,發(fā)揚職工主人翁精神,,團結協(xié)作,各項事務落實到人,,醫(yī)院工作秩序正常,,業(yè)務工作正常開展,,充分改善醫(yī)院環(huán)境,,強化訓驗職工的業(yè)務技能,充分改善職工的服務態(tài)度,,嚴格紀律要求,,不斷提高醫(yī)院服務質量和服務水平,,全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,,住院總人次360余人,,比去年同期增長36%,全年業(yè)務總收入70余萬元,。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設施,,爭取上級主管部門的支持,確保醫(yī)院業(yè)務正常開展,。
充分發(fā)揮防保組機構取作用,,每月定期召開防保例會,對轄區(qū)內村衛(wèi)生人員進行培訓和指導,,不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質,,我鎮(zhèn)共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,,免疫規(guī)劃工作取得了新的進展,,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,,完成97%,,卡介苗應種兒童170人,實種151人,,完成88%,,乙肝疫苗應種737人,實種671人,,完成91%,,百白破疫苗應種649人,實種622人,,完成95%,,麻苗應種634人,實種621人,,完成97%,,甲肝實種96人,流腦實種157人,,切實抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作,。婦幼衛(wèi)生方面,充分落實項實項目上的政策,,抓好產科質量建設,,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產婦住院分娩。
我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員,,兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中集體食堂進得檢查,,公共場所,飲食攤點進行抽查,,全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次,,通過努力,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,。
總之,,通過全體職工的共同努力,衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展,,但很多工作仍然存在諸多不足,,在今后的工作中會不斷加強管理,力爭將衛(wèi)生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠,。
危廢運輸合同篇十二
湖北寰安安全咨詢有限責任公司:
貴公司受洪山區(qū)安全生產管理監(jiān)督局授權委托,,于9月24日組織考評員和專家對我司進行了安全標準化現(xiàn)場評審,開出《評審扣分點及原因說明匯總表》一份,。評審結束后,,公司對于評審專家組提出的32條扣分點和存在的問題進行了認真分析,并且按照評審組的要求成立了整改小組,,將公司從現(xiàn)場和資料方面的不足之處,,層層分解,期望能將安全隱患整改到位,。
整改小組名單如下:整改小組負責人:馮書云
成員:李正武王繼川王健程慧那鍇整改小組已對專家提出的情況逐一落實,,現(xiàn)能整改的已經整改,整改項為32項,;不能立即整改的項有2項,,現(xiàn)列舉如下:
1、關于廠房的照明進行照顧測量,,由于涉及到資金投入,,以及相關申請程序較多,已擬定整改計劃提交領導審批,。
2,、對于員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案,需要將重新梳理員工所有檔案資料,,并分類整理過程較長,,已明確相關責任部門和負責人。
企業(yè)主要負責人簽字:
企業(yè)蓋章:
評審組組長:
評審組成員:
時間:
危廢運輸合同篇十三
xxxx煤業(yè)公司:
當前我礦屬于礦井基建階段,,新的10kv雙回路尚在建設中,。其中一趟線為10kv電源由陳家莊變電站引入,,已完成掃尾;另一趟線為10kv電源由蠶石變電站引入,,處于掃尾階段,一旦具備送電條件,,我礦新的雙路就全面投入運行,。
由于新配電室正在調試中,不能正式供電使用,,發(fā)電機組升壓部分正在施工中,,一旦新配電室峻工,兩臺600kw發(fā)電機會同步投入使用,。
針對上述問題,,我公司將進一步規(guī)范井下、地面用電,。具體如下:
1,、對現(xiàn)有的線路加大維護力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理,。
2,、配電值班人員及時匯報當日運行情況。
3,、按照應急預案處置好各種突發(fā)情況,,保證用電安全。
4,、在此期間,,井上下禁止出現(xiàn)大型作業(yè)計劃,不準有超負荷用電作業(yè),。
xxxx煤業(yè)有限公司
xxxx年x月x日