工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇一

記得剛進入領航欣公司時信心滿滿、干勁十足,，想通過自身的努力，把工作做到最好,，但經(jīng)過上半年的工作，自己覺得沒有任何進步,，工作中有的時候不滿、有的時候消極倦怠,、有的時候都不知道該如何去做,、一度處于迷茫的狀態(tài),，但現(xiàn)在通過一段時間的調(diào)整與探索,，已重新找回了信心及勇氣,，找尋到了人生的目標,，才發(fā)現(xiàn)其實每個人都有選擇或被選擇的時候,，現(xiàn)在我既然已經(jīng)選擇了,，我就會用心,、竭盡所能地去完成自己的本職工作，為公司的發(fā)展出一份力!

半年中工作問題及跟進

經(jīng)過上半年的工作總結,，發(fā)現(xiàn)目前我們監(jiān)控中心還存在著許多的問題：

1、機房系統(tǒng)的斷開：剛開始以為是服務器內(nèi)存不夠系統(tǒng)斷開,，后來通知公司領導，在他們的決定下更換了新的服務器,，但是目前狀態(tài)服務系統(tǒng)還是會不斷的斷開，沒有解決根本問題,。

2、車輛警情的處理：中心每天平均處理的警情大約1500條左右,，一半是由于車主操作不當造成的，而中心收到報警后就會反復與車主確認,，車主有時都會覺得我們很煩，反映打擾到他正常的生活,，如中心不做處理，又擔心車輛有問題,，因為無法判斷是操作不當還是其它原因導致,。中心只能重復作業(yè),、浪費資源。

3,、系統(tǒng)的維護：通過上次車輛資料的丟失，我認為公司系統(tǒng),、客戶資料、車輛數(shù)據(jù)等重要信息,，應該必須由專人每月或每季度進行一次備份或清理，以免造成不必要的麻煩及浪費,。

5,、地圖不詳細：中心使用的深圳地圖應該是很多年的,，因為好多車主反映有些地名,、建筑,、道路都更改或拆除幾年了，不太清楚是去年還是前年公司買了望2008年地圖,，但地圖上的字體好是雙影字,、字又太小根本看不清楚。

在工作中遇到一些特殊,、個別問題,，基本都會在工作中努力和各部門的同事協(xié)調(diào)、配合得到解決,。

下半年的工作計劃

鄧總問我監(jiān)控中心目前管理、服務水平,、人員勝任的能力,、人員的團結與合作、溝通技巧等問題,，會后我反復思考，確實這半年來沒有什么跟進,，難道我想就這樣一直原地停留,，還是我已經(jīng)滿足目前的狀況?

針對以上問題,，在接下來的半年時間里，針對出現(xiàn)的一系列的問題,，現(xiàn)做出以下計劃：

1,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司,、顧客創(chuàng)造價值，努力爭取以“服務創(chuàng)造口碑”,。

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報，公平,、公開、公正,，真正做好,、做到位的領導者來領導一個團隊,，讓我們一起進步,。

3,、加強中心人員學習專業(yè)知識和了解相關信息，拓寬知識面,。

4,、多組織部門與部門之間的溝通，讓每個部門一起相互學習來提高溝通技巧及應變回答能力,。

5、加強與部門人員了解,，建立好上下層之間的人際關系,，多了解下屬的想法或想反映出的問題得到解決,。

6,、注重本部門的工作作風,，加強管理、團結一致,、相互幫助，形成良好的部門工作氛圍等,。 在未來的日子里,，我們還會遇到各種各樣的問題與困難,，在收獲成功的同時我們也會遭遇失敗,，但我們要堅信,，我們有優(yōu)秀的領導者,，有團結的工作隊伍，不論我們遇到什么樣的困難與挫折,，我們都能夠勇敢地面對,，從容地解決,，共同把公司的工作做到最好!

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二

一學年的學校工作又落下帷幕,。在這一學年中學校既定的工作思路與工作重點,，緊緊依靠全體教職工,，積極進取,、努力開拓,、奮發(fā)拼搏,、艱苦創(chuàng)業(yè),，學校的各項工作又上了一個新臺階,。學校始終以“高標準、嚴要求,、創(chuàng)一流”為總體目標，以“深化教育教學改革,，扎實推進素質教育，進一步強化校園建設,，做好布局調(diào)整工作，緊抓新課程改革實驗,，帶動學校教育科研再上新臺階,，全面提高學校辦學水平，為創(chuàng)省示范性小學而努力奮斗”為工作中心,，以“面向全體,，全面提高”為辦學思想，進一步強化了學校內(nèi)部管理體制改革,，使學校形成良好的校風、教風和學風,。在過去的一年中，結合學校的實際,，堅持以現(xiàn)代化為主題,，以改革創(chuàng)新為動力,，以提高教育教學質量為根本,，構建現(xiàn)代化相適應的學校教育教學體系,，為創(chuàng)一流學校打下了扎實基礎,。

安全是學校的一條生命線,，離開了安全,，學校的所有工作皆成一句空話，有鑒于此,，學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識，學校充分利用周前會,、國旗下講話,、晨間談話,、紅領巾廣播站,、宣傳窗等各種陣地,，在全體師生中,，進一步增強安全工作的法制觀念,，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書,，以做到領導落實、崗位落實,、措施落實,。認真抓好師生安全教育,，積極采取各種預防措施,，強化校舍,、教育教學設施,、食品衛(wèi)生,、師生外出活動,、危險品,、取暖爐等的安全工作,，多次組織人員檢查學校的安全狀況,，從而確保了學校平安。深化開展安全知識教育和應急演練,，提高師生安全意識和自救互救能力，積極開展中小學安全教育周,、安全教育日活動,。嚴格執(zhí)行學校突發(fā)公共安全事件報告制度，做好預防和處置工作,，進一步完善教師值班制度和校園安全聯(lián)防制度,，深入開展學校及周邊治安綜合治理，確保我校安全穩(wěn)定,。

一年來,，我們始終把學生的全面發(fā)展,，面向全體學生,，使學生主動生動發(fā)展,，作為學校教育工作進一步推進的著力點,，這也是我們扎實推進素質教育基本表現(xiàn),。我們的德育工作根據(jù)學校的德育工作計劃,，充分發(fā)揮少先隊在教育,、培養(yǎng)學生骨干,、形成良好的班風與校風方面的作用,。利用學校的各種媒體對學生進潛移默化的教育,，克服了因學校擴大而帶來的一些學生不良的生活與學習習慣,。充分利用《德育基地讀本》和《法制教育讀本》對學生進行教育,，使法制教育制度化,、規(guī)范化,，加強了學校,、家庭、社會的聯(lián)系,，初步形成了合力,。

為了進一步發(fā)展學生的個性,，一年來我們在抓課堂教學的同時，大力支持各種活動,，學校組織進行了校園文化藝術節(jié)，全體學生積極參加教育局舉行的各種文藝比賽,，在活動中學生充分展示體育,、美術和文藝素質，也發(fā)現(xiàn)我們的學生蘊含著無窮的潛力,，發(fā)現(xiàn)了一批特長生,，我們同時寓德育在各項活動之中。

我校一貫重視教師的業(yè)務進修,，盡管學校辦學經(jīng)費十分緊張,，但我們還是給予參加進修學歷合格的教師鼓勵20xx年學校年終工作總結工作總結,。學校派優(yōu)秀教師外出學習。通過學習培訓,，增強教師的科研意識,，使大家認識到只有盡快的提高政治業(yè)務素質和教科研水平,，才能適應時代的需要。通過組織中青年教師進行課題研究及現(xiàn)代化教育技術培訓等有效手段,，加速中青年教師的成長，使全校絕大部分教師能上市級公開課,。

我們不僅重視教師的業(yè)務成長,，更重視我們的教師師德建設。強化師德建設我們以全面提高教師素質為目的,，切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設,，進一步提高我校教師的道德水平,，使全體教師牢固樹立科學的世界觀和高尚的職業(yè)道德,，建設一支充滿生機和活力，與現(xiàn)代化教育和城市化建設相適應的教師隊伍,。

一年來，我們較為重視教科研工作,，堅持科研興校的思想，通過教育科研為先導,，在今年下學期，學校教科室認真組織我們?nèi)w教師進行了教科研的校本全員培訓,，指導全體教師進行教科研的全過程演練,，以點帶面,，提高科研效果。督促我們的老師參加教育科研,，初見成效。這年中,，學校大力支持全校教師參加教育科研培訓，支持我們的教師開展課程改革研究,。也安排了一部分教師外出進修培訓,。

在強化教育科研,，加大校本教研和培訓力度,，扎實推進新課改的實施，立足課堂抓質量的同時,。搞好學校內(nèi)部教育教學評估工作,，深入課堂聽課，聽人人課,。人人聽課活動。迎接省評估檢查和省督導檢查,。對教師的教學工作,，通過聽課,、教學研討,，合理布置安排正確評定教師的成績,、名次,、等級,，做到公開、公正,、透明,。對在校教師，進行教學成績考核,，各項工作記分,，合理調(diào)整教師公正崗位，做到能者上,，庸者下,。無功即是過的用人機制和工作導向，形成“有為有位,，末位淘汰制”,。

強化校園建設，做好布局調(diào)整,。一年來,，我校克服了資金不足的影響,，完成了辦公室,、儀器室的改造，在暑假期間對全校的桌椅板凳進行維修,，為學生營造了良好的學習環(huán)境,。

在此基礎上，我們進一步加強了校園文化建設,，我們不再是簡單為綠化而綠化,，而是要讓一草一木都育人。我們做了一切為了育人而進行建設,。

總之,，一年來，我校各項工作得到上級領導的肯定和表揚,，學校穩(wěn)步發(fā)展,，呈良好上升態(tài)勢。但我們的路還很長,，我們會進一步加快教育改革的步伐,，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境，提升辦學水平,，為創(chuàng)建品牌名校而不懈努力,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇三

20__年不知不覺在指尖慢慢逝去，20__年迎面而來,?；叵脒^去,，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅,，亦有工作中失誤的愧疚,。回望過去的20__年是我們__區(qū)全體人員齊心協(xié)力,，奮力開拓的一年,，更是每個倉管員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年,。因為在這一年里我們一下缺少了差不多四個人,，但我們還是把所有的工作扛了下來，我們在今年的工作中總結出了在工作當中的利弊,、得失,。從教訓中得出經(jīng)驗，這為以后的工作做好更充分的計劃準備,。下面就由我對20__年我的工作做個簡單的工作總結：

一,、工作回顧及感想

本人于20__年__月__號進入x這個大家庭，一回頭即將是兩年的時光,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。在過去的20__年里我就只能用一個字來形容，那個字就是“累“,。說實話那真是累得我們都想放棄拉,。造成這樣的原因是因為人員缺乏，可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的,，可我們好象看到了什么,，我們看到什么?其實我們也說不清，因為模糊,。在過去的這一年里我們是一個人做兩個人的工作,，可我們還是齊心協(xié)力的扛下來了,。這讓我看到了一個團隊的力量,，我們的這個團隊在趙錦杰帶領下就散發(fā)這這樣的力量，所以一個團隊在任何困難面前只要緊緊的抱成團,，那么不管它有多難它也將被迎刃而解,。

二、工作當中的不足之處

1,、工作效力還沒達到自己的要求,。

2、工作的質量也同樣沒有做到自己的要求,。

3,、在加班時間特別長的時候總會發(fā)脾氣,。

4、在有些時候不明白領導的用心及苦心,。

三,、此月對自己的要求

1、盡力把工作效力達到公司要求,，甚至更高,。

2、盡量把工作質量提高,，把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內(nèi),，這樣才算是盡到我們倉管員應該盡到的責任——帳、物一致,。

3,、加強對自己責任區(qū)的管理，同時要多多幫助上個月來的四個新員工,，讓他們早點熟悉,，早點容入到我們這個大家庭里面。

4,、每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,，以及與周圍同事的溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步,。

5,、自己責任區(qū)所有貨架標識清晰，明確,，同時發(fā)貨一定要做到按批號發(fā)貨(先進先出先產(chǎn)先發(fā)),。

6、注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績,，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天!20__年我們將努力改正過去工作中的不足，把這一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇四

今年，在上級主管部門和衛(wèi)生局領導下,，努力開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面,，認真貫徹實施衛(wèi)生法律、法規(guī),，嚴格執(zhí)法,，依法行政。為積極開展衛(wèi)生執(zhí)法工作,，保障人民群眾的身體健康和社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年上半年衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：

認真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》，加強對我轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查,，于20xx年3月對全鄉(xiāng)餐飲單位,、公共場所、農(nóng)村飲用水,、醫(yī)療機構,、職業(yè)衛(wèi)生進行了監(jiān)督檢查。

（一）食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施情況

按照縣衛(wèi)生局,、縣衛(wèi)生監(jiān)督所有關文件要求,，我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督組繼續(xù)推進餐飲業(yè)量化分級管理工作。對轄區(qū)9家餐飲單位進行了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

（二）“清無”整治工作情況

按照《食品衛(wèi)生法》對我轄區(qū)無衛(wèi)生許可證和無有效健康證的餐飲單位進行了全面整治,，對轄區(qū)一家無衛(wèi)生許可證和健康證的`餐飲單位下發(fā)了停業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求其辦理有效食品衛(wèi)生許可證和健康證后方可開業(yè),。

（三）食品衛(wèi)生管理員培訓情況

為提高我轄區(qū)的餐飲單位衛(wèi)生管理水平,，進一步實施《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，保護消費者的身體健康,，我院衛(wèi)生監(jiān)督組在時間緊,、任務重的情況下,，舉辦了兩次餐飲單位負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班和兩次學校負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班,，共培訓20余人次。

進一步加強食品衛(wèi)生，特別是學校食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,，凈化校園周邊環(huán)境,，我院衛(wèi)生監(jiān)督組組織衛(wèi)生執(zhí)法人員對轄區(qū)徐家堡中學食堂進行了全面的檢查。對徐家堡中學學校食堂全部進行了整改,，通過整改,，學校食堂達到c級以上標準。

加強公共場所專項整治工作,，定期向社會公告監(jiān)督監(jiān)測狀況,，重點對公共場所從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生設施進行監(jiān)督,。全轄區(qū)共有公共場所22家,，其中美容美發(fā)店10家，浴室12,，持證率90%,，監(jiān)督覆蓋率達100%，監(jiān)督檢查戶50次,，監(jiān)督頻率為2戶次,，從業(yè)人員體檢150人，實際體檢135人,，體檢率90%,。

今年3月份，按照衛(wèi)生局《打非》文件精神和《醫(yī)療機構管理條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士管理辦法》對全鄉(xiāng)31家醫(yī)療單位進行監(jiān)督檢查,，監(jiān)督覆蓋率達100%,。，確保了醫(yī)療安全,，為提高醫(yī)療質量和凈化我鄉(xiāng)醫(yī)療市場起到了良好的促進作用,。

存在問題：

1、新的執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施,，導致以前的個體醫(yī)無法換發(fā)新的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證,，且又無報考執(zhí)業(yè)助理資格，導致這部分個體醫(yī)成為無證行醫(yī),，這個遺留問題還待解決,。

2、食品量化分級管理還不夠徹底,，部分群眾還不夠重視,，以后需要加大宣傳,，引起群眾的重視，利于開展工作,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇五

一年以來,，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下,，通過自身的努力,，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作,。工作中,，我能以監(jiān)控員職責為準繩，在公司領導的正確領導下,，大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,，有高度的責任心和主人翁意識，面對全新的工作,，我沒有膽怯,，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,，我還自覺學習與工作相關的政策,、法律常識，積累自己的業(yè)務知識,。半年來,，我在學習和工作中逐步成長、成熟,，但我清楚自身還有很多不足,，為此我堅持向理論學習，向專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,。并繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員,。

現(xiàn)將我一年的工作情況總結如下：

一.做好每日的監(jiān)測監(jiān)控工作,，嚴格按照操作流程操作系統(tǒng)，范文大全及時正確的處理值班期間運輸車輛出現(xiàn)的各種****等情況,，遇到無法解決的問題及時與領導溝通,，盡快處理,。按要求認真填寫各類報表信息,，做好交接班的各項工作。

二.能盡職盡責的監(jiān)控車輛運輸區(qū)域發(fā)生的一切事件,。對停車,、越欄車輛進行全面記錄或及時詢問司機，并上報領導,、報選煤廠查看煤質,，以防偷煤、換煤事件發(fā)生,，確保車輛運輸?shù)恼＿M行,。

三.對車輛運行情況進行實時監(jiān)控，仔細查看回放記錄,，對可疑車輛進行跟蹤,，并做好記錄。

四.愛護監(jiān)控設施,，掌握一般操作過程,，在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，通過自己的學習和請教,，能初步掌握電視監(jiān)控設備的使用,。操作和簡易維護，保證設備正常運轉,，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用,。

五.保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生，在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，做到無雜務,，窗明。地凈,。墻潔,，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。

做為監(jiān)控工作人員,，我在20__年的工作中自覺遵守工作各項規(guī)章**度和紀律,，認真踏實，在今后的工作中,，我將不斷加強個人修養(yǎng),，努力學習,，提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，克難攻堅，力求把工作做得更好,。

消防監(jiān)控員在中心領導的指導下,，保障了通信機房的消防安全。

具體工作簡述如下：

一,、提高安全意識

本人認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，時刻牢記“隱患險于明火,，防范勝于救災,，責任重于泰山”的警訓，認真學習各項安全規(guī)章**度，提高大家的安全意識。

二,、搞好基礎工作

認真做好作業(yè)計劃，按照要求對轄區(qū)的設備進行維護檢修,，保證好其正常運行。

三,、堅持自查巡檢工作

經(jīng)常進行消防安全自查,，尤其節(jié)假日期間增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄,，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改,，真正做到有**度、有落實,，使防火安全工作具體化,、**度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；?/p>

四,、障礙處理

處理各類****故障352次(含各分局和一,、二樞紐)，

(1)消防****：煙多灰塵大引起,。

(2)樓宇自控****：主要是空調(diào)補水箱4個液位浮球需要更換心得體會范文,，生活用水自動上水不靈敏，監(jiān)控平臺軟件以舊系統(tǒng)模塊不太融合等,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇六

1,、xx年廚房人員調(diào)整,。一次是中關村店與圓明園店副廚對調(diào)，另一次是8月份籌備西二旗店,，人員綜合調(diào)整以老帶新,，圓明園店上什主管調(diào)西二旗，并新加入一名上什主管,，其他部門主管都是20xx年帶入北京的主管,。

2、廚房年初針對各部門做了一套以部門為單位的自查工作簽字流程,，使原來準備工作不齊全的全補上來,，廚房得到了明顯的改善,。

3,、xx年建意店里用直銷法每人吃魚送魚，使店里水煮魚在原來的基礎上流水最高達到30萬元一月,，取得了歷史性的突破,，同時水煮魚的毛利一直控制在76%~78%之間。

4,、廚房今年利用一分鐘定位法管理,，對廚房冰箱和所有貨物定位處理，萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果,。

5,、順義店新開業(yè)籌備交流和綜合管理大培訓。廚房積極參與并學習貫徹落實,，特別是對廚房后勤難管理上下功夫,，員工宿舍進行了規(guī)范，取得了好成績,，沒有人不夸廚房的宿舍衛(wèi)生干凈,。

6、學習了各項流程學,，通過廚房自己摸底考試三次,，店里組織二次，集團一次,，把理論變成實際操作,。

7、今年物價漲幅太大,，如廚房干辣椒原來3元多/斤漲至10元/斤,，花椒也漲到25元/斤，經(jīng)過廚房重點調(diào)整對水煮魚毛利沒有影響,。

1,、由于今年設備老化,，冷庫、抽風老化,，維護和管理上耗費不少,，表明我們廚房 還需增強工作意識。

2,、對怎樣做員工思想工作還需要總結學習,。

3、在強化廚房的學習氛圍方面做得不夠,。

4、在強化廚房對防止中工流失工作做得不夠完善,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇七

回顧這幾個多月的工作,，寫出自己這段時間來的工作總結,主要有以下幾條：

一、倉庫保管員的工作

1,、負責倉庫工作及各項記錄工作,；

2、配合部門同事對倉庫的入庫,、出庫工作,，按標準操作程序做好各項工作及記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。

5、做好各類物料的日常核查工作,，對各類庫存物資進行檢查盤點,，并做到賬、物,、卡三者一致,。

6、倉庫現(xiàn)場工作必須嚴格公司的要求入庫時,，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號、合格證件等項目,，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質量、單據(jù)等不齊全時,，不得辦理入庫手續(xù),。經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理,。

二,、sap系統(tǒng)操作

1、學習倉庫sap系統(tǒng)操作,。

三,、配合其他的工作

1、工作及做好相關記錄,；協(xié)助同事做好盤點工作,；庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因,，并進行相應處理,。

倉庫是學校首先要認識自己,擺正自己的位置,有思想,不斷進取、嚴格要求自己,提高自己的職業(yè)知識水平,。

以上為本人工作總結,，由于個人時間、水平有限,，總結可能不太周全,，不足之處敬請指正.

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇八

為了總結經(jīng)驗,，取長補短,，更進一步做好物業(yè)工作，在這一年內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下總結,。

一,、應做到有“責任心、愛心,、耐心,、虛心”的“四有心人”。

1,、責任心：首先要嚴格落實,、認清自己崗位職責。就我們的工作而言,，一切從單位,、業(yè)主利益出發(fā)，一切為單位,、業(yè)主服務就是我們的責任,。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負責任，沒有責任感的人”,。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了,。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內(nèi)的任何事情主動認真去做,，不要等著領導去安排;

2,、愛心：一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗,，有細心，有熱情的工作態(tài)度外,，我認為還要有愛心,，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中,，融入到工作中去;

3,、耐心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的思想,，盡可能地為業(yè)主辦實事,、辦好事。即要用耐心,、真心,、精心解決問題，細心做好工作,。這樣才能把工作做好,、做細、做扎實,，切實解決工作中遇到的實際問題,。

4、虛心：在工作中一定要本著虛心學習,、認真求教的宗旨,，扎實的工作。虛心向物業(yè)前輩學習求教,，總結教訓積累經(jīng)驗,，以誠懇的態(tài)度對待工作。

二,、應以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作,。

社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起物業(yè)工作人員,，但是我們自己一定要以很好的心態(tài)去面對,。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢騷,，在思想上要積極進取,，樂觀向上，千萬不能停滯不前,。

三,、工作中以身作則，嚴格自己的工作態(tài)度。

工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，腳踏實地確保客戶提供優(yōu)質的服務,，在本職崗位上做實事,、做好事。

四,、提高專業(yè)水平,，提高道德修養(yǎng)。

要想真正提高自己的專業(yè)水平,，為企業(yè),、個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫的馬虎和松懈,，在自己所從事的工作中刻苦鉆研,，成為工作能手;加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認識,，并從點滴行為做起,，在衣著打扮、言談舉止,、尊老愛幼,、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率,。

在今后的工作中我還會不斷地努力,，不斷地總結各方面的經(jīng)驗，做出我自己的貢獻!

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇九

一,、主要成績

(一)、積極主動指導各收費站監(jiān)控及收費工作

為進一步加大監(jiān)控管理工作力度,，建立應急指揮,、快速協(xié)調(diào)處、站兩級管理和行政執(zhí)法部門,，及時解決社會關注的高速公路熱點難點問題的高速公路指揮調(diào)度體系,，根據(jù)管理處領導指示精神，經(jīng)過一年的調(diào)研實踐工作,，我中心推動建立收費站監(jiān)控考核工作取得實質性進展,。下發(fā)了由我中心負責起草的《國道205高速公路萊蕪管理處工作目標任務考核辦法》的通知(萊路高管[__]27號)監(jiān)控信息工作檢查評分標準部分，為各收費站監(jiān)控室的考核提供了指導性意見,。對全處監(jiān)控人員統(tǒng)一進行了理論考試,，并將考試成績予以通報。定期對各收費站進行巡檢，從檢查結果來看,，各站均指定站長專門分工負責,，緊緊依托業(yè)務科室，使監(jiān)控工作得到了健康發(fā)展,。其中,，萊蕪東、苗山已基本達到山東省交通廳監(jiān)控管理標準要求,，其他各站則分別存在軟硬件自行維護,、設備運轉等方面的不足，部分收費站24小時值班制度未得到有效落實,，個別站存在睡崗,、空崗現(xiàn)象。

(二),、多管齊下,，狠抓業(yè)務發(fā)展為使監(jiān)控中心業(yè)務工作整體水平再上新臺階，全面提高工作的效率和質量,，進一步優(yōu)化窗口形象,，今年，我中心集思廣益,，在業(yè)務工作方面采取了一系列行之有效的措施，取得了良好效果,。加強培訓,，提高人員素質。為全面提高監(jiān)控人員的業(yè)務素質,，進一步提升業(yè)務精,、反應快、服務好的良好形象,，今年我中心通過出題考試,、“請進來，走出去”等方式,，結合本單位職能,、崗位需要和個人實際情況，組織監(jiān)控人員參加分類培訓,，同時定期組織全體監(jiān)控人員進行相關業(yè)務培訓和業(yè)務考核,，收到了良好效果。

具體舉措有：

第一,，每季度,，單位自己出題,，以業(yè)務知識考試的形式就、《公路法》,、《收費公路管理條例》,、《文明收費站標準》、《山東省交通廳高速公路收費站監(jiān)控管理辦法》等法律法規(guī)以及公路部門的職能,、綜合執(zhí)法范圍等知識對監(jiān)控人員進行了全面考核,，通過考試，調(diào)動學習熱情,，確保監(jiān)控人員對相關內(nèi)容熟練掌握;

第二,，特邀山東中創(chuàng)公司、魯光公司等單位相關專家來中心講課,，系統(tǒng)講授公路的職能和法規(guī),、綜合監(jiān)控和計算機運作等方面的知識，并為監(jiān)控人員解答了工作中遇到的難點問題;

第三,，為進一步提高監(jiān)控人員對監(jiān)控中心視頻監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)的內(nèi)部構造,、操作原理的熟悉程序，做好設備日常維護工作等進行了全員培訓,。

此外,，一年來，我中心還分別安排監(jiān)控人員和管理人員參加了全省高速公路監(jiān)控機電系統(tǒng)培訓,、收費系統(tǒng)培訓,、綜合管理培訓等，并要求做到每次培訓有記錄,，有心得體會,，有實際效果。我中心參加的培訓形式上大多采取授課與討論相結合,，互動性強,，氣氛熱烈，效果好,。加強信息分析總結工作,。為進一步提高信息管理質量，更好地為領導決策服務,，我中心今年制定了《監(jiān)控工作季度綜述》?！毒C述》從“上報故障”,、“處理反饋”、“意見建議”等方面對每個季度的監(jiān)控信息工作進行了系統(tǒng)分析,?！侗O(jiān)控工作季度綜述》作為我中心今年監(jiān)控信息工作的新亮點,，受到了管理處領導的好評。

(三),、狠抓制度化建設,，不斷提高整體工作水平今年，我中心在去年的基礎上,，進一步完善內(nèi)部管理制度,，用制度規(guī)范責任，加強了《公路法》,、《收費公路管理條例》,、《文明收費站標準》、《山東省交通廳高速公路收費站監(jiān)控管理辦法》等一系列規(guī)章制度的學習,，建立了相對完整的制度體系,。

二、目前存在的問題

今年,，我中心在管理處黨總支的正確領導和全體人員共同努力下取得了一定的成績,，但用高標準衡量，各項工作的開展與處領導的要求還有一定的差距,，還存在一些問題：

(一),、故障維護維修質量有待進一步提高。今年,，我中心繼續(xù)加強現(xiàn)場維護力度,，各收費站故障維護維修完好率達到了98%，較去年提高了月10個百分點,。

(二),、與相關業(yè)務科室、單位溝通不夠,。與山東中創(chuàng)公司,、魯光公司等相關業(yè)務對口單位還未建立長期有效的業(yè)務交流平臺，在工作中的溝通協(xié)調(diào)做得不夠;對各收費站監(jiān)控室的業(yè)務指導作用未能充分發(fā)揮,，相互之間交流溝通也有待進一步加強,，主動性還相對欠缺。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十

20xx年是新洋公司與見通公司及工機國能公司合并后正式運行的第一年,，我作為見通公司的員工有幸融入這個集體,，并負責公司的技術與經(jīng)營工作，在公司領導的關切及各部門配合及協(xié)助下,，我負責的技術經(jīng)營部的工作也逐步步入正軌,，并實現(xiàn)了經(jīng)營與技術的各項工作積極有序地發(fā)展，取得了一定的成效?，F(xiàn)將技術經(jīng)營部20xx年度的主要工作匯報如下：

(一),、全年經(jīng)營狀況及經(jīng)濟完成指標

20xx年度公司共承接實業(yè)（用戶）工程 55 個,，承接合同總包金額總計 908 萬元,其中含外協(xié)單位掛靠工程10個，合同金額計165萬,，工程完工率70%,，完成工程結算率75%。承接主業(yè)工程項目（浙江圖盛輸變工程有限公司分包工程）26個,，合同金額共計186萬,，工程完工率100%，完成工程結算率100%,。參與溫州電力局運檢公司配電運檢工區(qū)招投標項目1個,，中標金額211萬，目前該項目正在施工中,。承接35kv送電線路工程2個,，合同金額計14萬。與永強項目部簽訂合同4份,，合同金額共計210萬,。

（二）、技術服務工作成效

技術部門工作核心就是對每個工程提供優(yōu)質的技術支持與服務,，技術部門工作的好壞直接關系到工程的施工進度,，工程的施工質量的

優(yōu)劣，是一個公司施工力量大小的直接體現(xiàn),。20xx年度我部門技術主要工作具體表現(xiàn)為：

1. 工程施工合同編寫管理及合同保管,；

2. 施工藍圖會審、技術交底及工程施工方案,、施工作業(yè)指導書編寫,，編制施工進度報表，完成情況及工程施工停電,、帶電作業(yè)計劃表,；

3. 線路施工停電、帶電作業(yè)計劃申報及停電,、帶電作業(yè)所需的工作票開票,；

4. 收集并提供用戶工程報驗所需的相關文件及資料；

5. 提供工程竣工圖紙及相關竣工資料,，工程涉及到監(jiān)理單位審簽的,，向監(jiān)理單位提交相關的開工及竣工資料及臺帳；

6. 主業(yè)工程施工現(xiàn)場收資,，并報溫州電力局年底項目計劃,。

新的一年里，技術經(jīng)營部工作的主導思想將是不斷加強自身的建設,，提高自身業(yè)務能力,，并進一步完善經(jīng)營部的制度建設，以適應變幻莫測的市場環(huán)境,。20xx年我將以腳踏實地,、扎扎實實的工作態(tài)度開展新年的工作。工作展望如下：

1. 與各部門相互配合,，團結協(xié)作,，以確保每項工程優(yōu)質順利完工；

2. 配合工程^v^門積極參與到工程項目管理中,，制定施工計劃表,，合理安排工期，確保每項工程在合同期內(nèi)完工,；

3. 不斷完善技術經(jīng)營部工作制度,，提高自身業(yè)務能，并進一步提高工作效率,；

4. 進一步完善工程項目報價機制,，合理進行投標報價決策，為項目創(chuàng)效創(chuàng)造條件,。加強對市場的研究,，了解各地區(qū)及材料價格行情，,，詳細調(diào)勘現(xiàn)場,，合理編制施工組織設計，準確核實工程量,，為報價決策,、為項目創(chuàng)效創(chuàng)造有利的條件。

5. 進一步加強計劃經(jīng)營管理工作,，做到每項工程有賬可查,，有據(jù)可依，并實時對每項工程施工進度,、工程進帳等情況進行監(jiān)控,。

已過去的20xx年，在公司領導的指導及支持下,，我有所收獲,，有所成長，也有所不足,。展望新的一年,，在繁榮的市場和良好的發(fā)展機遇面前，我感到的是更大的挑戰(zhàn),，我將以更加積極的心態(tài),，積極進取,、努力奮發(fā)，扎扎實實的開展工作,，同時祝愿公司發(fā)展欣欣向榮,，蒸蒸日上！

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十一

不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有一年時間,，從剛開始對前臺一無所知到現(xiàn)在獨擋一面,，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓,，以及老員工和領導對我支持,。一年時間里我學到了好多，“客人永遠是對的”這句服務行業(yè)周知的經(jīng)營格言,，在這里被發(fā)揮到了極致,。以下是我今年的工作總結。

一,、酒店經(jīng)營理念

酒店為了達到一定的財務目標,，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,，往往對客人的要求,，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人,。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永遠不會錯,，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務,，才會換來客人的微笑”,。我一直堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致,。

二,、對前臺工作的認識

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售,、入住登記,、退房及費用結算，當然,，這當中也包括了為客人答疑,，幫客人處理服務要求，電話轉接等服務,。酒店的前臺,，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作,，其中一人為專職收銀,，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作,。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明,，不出錯,。最重要的是，這樣的工作方式,，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,，迅速成長,。

三、加強業(yè)務培訓,，提高自身素質

前廳部作為酒店的門面,，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點,。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,，以及外語培訓,。只有通過培訓才能讓我在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務,。

四,、加強我的銷售意識和銷售技巧，提高入住率

前廳部根據(jù)市場情況,，積極地推進散客房銷售,，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,，前臺的散客有了明顯的增加,，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人,，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,，爭取更多的入住率。

五、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭,，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,，它同餐飲,、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,，如出現(xiàn)問題,，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化,，因為大家的共同目的都是為了酒店,，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十二

本人于20__年__月入職__公司,，任倉庫主管一職,。在過去的一年工作中，我逐漸熟悉了公司概況,，產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程,。在這農(nóng)歷新年即將到來之際，我寫下工作小結,，總結過去并展望__年,，力爭在20__年做得更好。

1、保證倉庫各項工作流程的順利開展

在領導的關心和指導下，我們倉庫全體人員做好如下工作：

1),、產(chǎn)品入庫會把好驗收關,，對產(chǎn)品的數(shù)量、質量、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),，采取相應措施。

2),、產(chǎn)品出庫會把好復核關,，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,，對客戶要所發(fā)貨逐項復核,，做到數(shù)量準確，質量定好,，標志清楚,，并向送貨員(司機)移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

3),、根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務發(fā)貨工作,。

4),、按照安全、方便,、節(jié)約的原則,，合理利用倉容、庫房,，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理,。

5),、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。

6)、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質和倉儲條件,，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,，合理堆碼，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放,。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務,。

2、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1),、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

2)、倉庫嚴格管理火種,、火源,、電源、水源,。安全工作實行分區(qū)管理,，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,，掌握各種安全知識和技能。

3),、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,，安全工作，確保準確無誤,，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,，對客戶所咨詢的問題所提必答。

4),、往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度，保持庫容整潔,，美觀,、防潮。

5),、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

6),、提點小建議：

①是否可以少量訂購兩種托盤,，一種的，一種就是現(xiàn)在用的,，

②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,，是否可以不把所有的領料單都打出來，象__的,，可以打出一張在上面寫1x15這樣,，然后單據(jù)整理也方便。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十三

20__年轉眼已快過去,，回顧過去的一年我接手生產(chǎn)部的這段時間里的工作,，以及在生產(chǎn)部全體員工的共同努力下，在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方,，我們的工作中也存在很多問題,，現(xiàn)具體總結如下：

一,、過去一年的工作回顧

1、生產(chǎn)任務完成情況

(1)今年共裝配生產(chǎn)鐮刀臂機器4臺;

(2)最最終用戶處安裝交付4臺;

(3)技術改進鉬靶機一臺,，已完成了80%;

(4)售后維修4臺次;

(5)技術革新小改小革5項,。已經(jīng)近尾聲。

以上工作生產(chǎn)部根據(jù)公司要求的生產(chǎn)工期,，及時制定生產(chǎn)計劃,，并按此計劃組織實施生產(chǎn)，并在生產(chǎn)過程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導書進行自檢及互檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門聯(lián)系,，并進行處理，保證了產(chǎn)品的質量,。由于公司對產(chǎn)品質量的重視,，因此一年生產(chǎn)中雖然沒有出現(xiàn)重大質量事故，但生產(chǎn)的產(chǎn)品還是有些部件出現(xiàn)了質量的問題,。

2,、工作中存在的問題

(1)生產(chǎn)現(xiàn)場管理中存在的問題，車間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔,，各種生產(chǎn)設備及工具亂丟亂放,，沒有做到定置、定位管理,，原材料及產(chǎn)成品擺放不整，標識不完整,，未能按規(guī)定區(qū)域擺放;

(2)生產(chǎn)工藝管理中存在的問題,，沒有按質量體系規(guī)定對員工定期進行生產(chǎn)質量培訓，員工的生產(chǎn)工藝意識較差,，因此工作中生產(chǎn)操作機器裝配電氣布線混亂,，標示不清，存在諸多需要急需解決的問題;

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十四

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20__年里，我在公司領導和同事的關心幫助下,，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對20__年的工作做一個總結。

一,、前臺接待方面,。

20__年1月至7月，我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中,，我嚴格按照公司要求，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便,，也為客戶提供了方便,。一年來，共計接待用戶達1000人次左右,。

二,、會議接待方面。

1,、外部會議接待

2,、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突,，并注意做好相關登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務,。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上,。

3,、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預約,，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

三,、費用報銷、合同錄入工作,。

在這方面,，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作。一年來,，錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份,。

四、綜合事務工作,。

20__年7月,，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室,，從事公安查詢,、外部文件簽收、工會,、辦公耗材,、食堂管理等工作。后期,，又接手信息采編,、會議記錄、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作,。

至11月底，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情,，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,，做到及時上傳下達,，不延時，不誤事,。報送信息20篇,，采編聯(lián)通之窗2期。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十五

xx年我們按照市農(nóng)業(yè)局*農(nóng)經(jīng)[xx]3號文件要求和縣農(nóng)業(yè)局工作安排,，圍繞以維護農(nóng)民權益和促進農(nóng)民增收為核心，將建立完善農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁機制和推進較大規(guī)模土地流轉,，加強農(nóng)村集體資產(chǎn)及財務管理和幫助農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展作為工作重點,，認真履行職責，努力完成工作任務?，F(xiàn)將xx年工作開展情況及工作計劃匯報如下：

1,、訂購了15本《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁理論與工作實務》，組織大家自學,，深刻領會法律基本精神,，營造依法調(diào)解仲裁農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、加強農(nóng)村土地承包管理工作的良好社會氛圍,。

2,、擬在年底前成立縣級農(nóng)村土地承包仲裁委員會,，現(xiàn)正在開展制訂仲裁委員會和仲裁員管理制度、仲裁規(guī)程等配套制度及相關法律文書,，落實仲裁員等相關準備工作,。

3、全面啟動我縣“三項試點”工作,。除繼續(xù)搞好在新盛鎮(zhèn)天鵝村8社,、9社開展土地經(jīng)營“小集中”試點外，對擬在區(qū)域重點鎮(zhèn)（金山鎮(zhèn)）開展土地經(jīng)營“小集中”試點進行了前期準備工作,。新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社已按現(xiàn)有的田地按人平均重新落實了承包田地,；目前,，這兩個社的農(nóng)戶，已按重新落實的承包田地種植了小春作物,，正在進行機耕道及溝渠整治,；這兩個社土地經(jīng)營“小集中”前有田399塊、地360塊,；“小集中”后有田140塊,、地91塊；鎮(zhèn),、村,、社干部及農(nóng)戶十分支持土地經(jīng)營“小集中”試點工作。

4,、土地股份合作社試點工作,。對擬在略坪鎮(zhèn)、白馬關鎮(zhèn)組建土地股份合作社開展了前期準備工作,。目前在御營鎮(zhèn)響石村3組已組建了**縣御西土地合作社,，該社以御營鎮(zhèn)響石村3組79戶社員408畝土地19年的經(jīng)營權為基礎招股，按1畝折算1股入社,；實行按戶投票,，按股分紅。

5,、對擬在金山鎮(zhèn),、蟠龍鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)建立土地流轉服務中心開展了前期準備工作。

6,、全縣統(tǒng)一印制和使用了規(guī)范的土地流轉合同文本,。

7、參與了我縣土地利用開發(fā)調(diào)查,，并撰寫了調(diào)查報告,。

2,、農(nóng)民權益義務監(jiān)督卡在5月底以前發(fā)到社100%到戶95%以上。全縣按市上統(tǒng)一內(nèi)容,、統(tǒng)一格式,，統(tǒng)一印制監(jiān)督卡70543份，并由各鎮(zhèn)政府監(jiān)章后,，按要求發(fā)到農(nóng)戶,。

3、堅持和完善農(nóng)民負擔預決算制度,。對全縣109個村農(nóng)民權益義務預算方案進行了嚴格審核,、審批，并對xx年農(nóng)民負擔開展了決算工作,。對2個鎮(zhèn)（涉及6個村17個社）村內(nèi)“一事一議”籌資萬元進行了嚴格審核審批,。

4、認真做好涉農(nóng)收費審查備案和涉農(nóng)收費公示,?？h農(nóng)民負擔監(jiān)管辦會同縣財政局、縣物價局和縣監(jiān)察局對全縣涉及農(nóng)民負擔的項目依據(jù)中央,、省,、市已出臺的法律、法規(guī)和政策規(guī)定進行了嚴格審查,，共審查涉農(nóng)收費項目34項,，備案保留34項，并及時上報了審查備案情況,。

5,、開展農(nóng)民負擔檢查，及時糾正查處違反農(nóng)民負擔政策和惠農(nóng)政策的行為,。開展了農(nóng)民權益義務監(jiān)督卡發(fā)放,、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等方面情況的監(jiān)督檢查，及時糾正違反農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策的行為,。

6,、認真做好了糧食直補、農(nóng)資增支綜合補貼和油菜,、小麥、玉米,、水稻良種補貼面積核實工作,。并與有關部門一道對略坪鎮(zhèn)聯(lián)豐村從糧食直補款中抵扣水費等費用一事進行了調(diào)查處理，并對群眾反映的問題進行了糾正,。

7,、繼續(xù)開展了農(nóng)民負擔動態(tài)監(jiān)測工作,。在**、白馬關,、御營,、新盛4個鎮(zhèn)確定20個調(diào)查村20戶調(diào)查農(nóng)戶，開展了農(nóng)民繳納稅費動態(tài)監(jiān)測工作,，并按要求及時上報了監(jiān)測資料,。

2、加強了與專業(yè)合作社的聯(lián)系,。確定了略坪蔬菜種植專合社,、**縣大霍山棗子專合社、**縣天馬山翠冠梨專合社等5家專合社為示范社,，建立長久聯(lián)系,，保持經(jīng)常聯(lián)絡，從規(guī)范化,、標準化,、品牌化和市場化4個方面的建設上為其提供幫助指導服務，并積極幫助專合社爭取有關項目支持,。

3,、及時掌握農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展動態(tài)，按時上報了報表,；并針對農(nóng)民專合組織建設與發(fā)展的新情況,、新問題，提出對策措施建議,。

2,、積極推行“會計委托代理制”和財會電算化。對萬安,、蟠龍等已有7個鎮(zhèn)推行的“會計委托代理制”進行了完善,，并在慧覺鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)開展了財會電算化試點前期準備工作。

3,、繼續(xù)做好以財務公開為主要內(nèi)容的村務公開工作,。一是按全縣統(tǒng)一的公開內(nèi)容、程序,、時間,、方式等環(huán)節(jié)開展了財務公開，并對財務

公開工作進行了指導和檢查督促,。二是配合有關部門將糧食直補,、良種補貼的數(shù)額計算到戶并張榜公布。全縣村務公開面達到100%。

4,、認真開展農(nóng)村審計工作,。一是指導各鎮(zhèn)開展了農(nóng)村財務、農(nóng)民負擔,、村社干部任期和離任經(jīng)濟責任等審計工作,。已審計村組數(shù)565個占村社總數(shù)的42%，審計金額萬元,。二是由市,、縣、鎮(zhèn)組成聯(lián)合審計組,，對調(diào)元鎮(zhèn)雙埝村財務收支情況進行了就地審計,。通過審計維護了農(nóng)村正常的經(jīng)濟秩序，強化了村社經(jīng)濟和財務收支約束監(jiān)督,。

5,、建立健全村組債權債務臺賬，及時掌握村組債務動態(tài),，為黨委政府化解村級債務當好參謀,。

6、參與了縣政協(xié)開展的村級實施民主管理調(diào)研活動,，并形成了調(diào)研報告,。

7、加強財務管理制度建設,。今年6月,，印發(fā)了《**縣村社集體財務管理實施細則》（羅府辦發(fā)[xx]69號），從財務公開等方面進行了規(guī)范,，建立了11個有關農(nóng)村“三資”管理制度,。

使用統(tǒng)計軟件進行了數(shù)據(jù)處理，按時按質完成了各項統(tǒng)計報表,；積極開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析,，完成了3篇統(tǒng)計分析資料。

2,、積極開展農(nóng)經(jīng)調(diào)研,。圍繞土地利用、農(nóng)村“三資”管理,、農(nóng)民增收等內(nèi)容,，共完成了4項專題調(diào)研，并形成了調(diào)研報告,。

2,、做好縣級農(nóng)村土地承包仲裁委員會日常工作,，指導鎮(zhèn)建立健全鎮(zhèn)級農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解工作機制和相關制度。

3,、做好土地“小集中”、土地流轉服務中心和土地股份合作社相關工作,，擴大機制創(chuàng)新成果,。

4、進一步完善農(nóng)村土地承包及土地流轉信息化管理系統(tǒng),，建立土地流轉信息平臺,；規(guī)范土地承包和土地流轉管理。

2,、開展農(nóng)民負擔明察暗訪,，加強和完善日常監(jiān)督檢查。

3,、將減輕農(nóng)民負擔工作納入政府綜合目標管理考核內(nèi)容,，簽訂目標責任書。

4,、繼續(xù)在4個鎮(zhèn)20個村20戶開展農(nóng)民負擔動態(tài)監(jiān)測,。

2、繼續(xù)推行“會計委托代理制”和財會電算化,。

3,、做好以財務公開為主要內(nèi)容的村務公開工作；繼續(xù)開展對三分之一以上村社財務審計,；市,、縣鎮(zhèn)聯(lián)審1個村。

4,、建立健全村組債務債權臺賬,，及時掌握村組債務動態(tài)。

5,、繼續(xù)貫徹實施《**縣村社集體財務管理實施細則》等規(guī)定,，抓好各項財務管理制度建設。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十六

20__年,，血透室在院領導及護理部的關心支持重視下,，在科內(nèi)護士的共同努力下，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下：

1,、明確血透室的崗位職責，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,，認真學習，要求血透護士都能熟練掌握,，但是集體培訓效果不佳,，特別是新護士要花了時間，但效果不佳,。

最好是一對一授課,，鼓勵她們多看書，工作中針對問題反復提問,，直到搞清楚,。

2、血透室病人多,，機器不足,，經(jīng)常加第四班，護士長時疲勞工作,，加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外,，增加了安全隱患，科室現(xiàn)急需增加機器和護理人員,。

日常透析過程中相互協(xié)作,，急診透析時能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作,。

3、建立以人為本的護理管理模式強化服務意識,，親近而有耐心的語言溝通,，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔,，減輕心理壓力,，更好地配合治療，提高生存質量,，在沒有家屬陪,。伴時，我們承擔其家屬的責任,，遞水,，喂飯，攙扶,，更衣,，在長期治療過程中感化病人,。

5、注重護士業(yè)務水平的提高：隨著透析患者的不斷增多,，依賴透析生存時間的延長,，患者要求我們的服務質量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細致入微的服務;另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作,，同時還要拓寬視野更新知識,，掌握先進技術，不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流,，積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專,，本科學習,，今年8月派送一名護士參加省血液凈化專科護士培訓已取得?？谱C書,。

以及輪流選派護士參加各種短期培訓班，提高護士的綜合素質,，充分調(diào)動護士的積極性,，使她們豐富知識，開闊眼界,。

6,、做好護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，護理安全工作為重中之重,，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對制度,，嚴格按透析處方設置各參數(shù)，并按一人操作一人核對,，每班兩人固定,，護士分工并密切配合來完成透析患者的前，中,，后護理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應,，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。

7,、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī),、護、技隨時溝通,，保持機器正常安全運轉,，保證患者安全和較高質量透析。

8,、保證透析液配置的無菌,、濃度與質量。

9,、布局的不合理,，加上護理人員不足，對病人管理做得不到位,，如病人等候期間進入上廁所,，年輕護士對病人的管理缺乏主動性，怕引起紛爭,，缺乏衛(wèi)生員導致大量工作讓護士去做,，護士沒有精力去做宣教。影響工作質量,。

10,、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高,。

隨著病人增加,，儲物柜不足，通過向院領導反應,，及時增加了病人儲物柜,，方便了病人

11、做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者,，是一類特殊人群,，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術,，所以護理人員要有嚴格的無菌意識,，從透析液的配制，到治療物品,、機器的準備,，再到瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次,，按需,，按量,，按濃度配制，專用試紙檢測濃度,，嚴格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部，各種物品,，空氣地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結果達標，并認真及時記錄,。

自20__年11月30日透析次,，其中血液灌流次。

血液透析濾過次,，crrt11次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗，對透析中低血壓進行分析,，采取防范措施,，以保證透析的充分。

除了努力與成績之外,，本年度我們也存在一定的不足,。

新的一年，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,，以質量管理為主線,，力求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者服務,，為做好醫(yī)院的護理工作增添一份力量,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十七

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活,！

20××年x月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間,，那時xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來,，怎么辦？如何來理順這個爛攤子,？

我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后，整個xx物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負責,，所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：

1,、重新設計制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,，每天抽盤，每周小盤點,，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰，賬實相符,。經(jīng)手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來,，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損！

2,、與公司同事緊密配合,，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表,，且每月準時向財務部發(fā)庫存月報表，并結合自身崗位,，先后做出《進銷存明細帳》,、固定資產(chǎn)表格、物品物資表格、物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務,！

3、對在庫物品進行分類管理,，對工程類,、辦公類、清潔類,、固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制,，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存,，加速了庫存周轉率,。

隨著公司業(yè)務的連年增長,，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在xx物業(yè)公司領導的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細。該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流，整個20××年不良庫存下降基本至零,。

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長,！

工作之余，我學習會計,、營銷,、管理、電腦等知識,，在工作中充實和完善自己,。回首過去一年來的工作管理經(jīng)歷,，我成熟許多,，也成長許多,，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存,，也深知一個團隊的重要性,，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能,！我在公司各位領導和同事的關心下,，愉快的度過了一年難忘的時光！

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十八

為了更好地總結經(jīng)驗,，找準不足,，以利明年工作的開展，總公司要求各分支機構,，認真搞好20__年的工作總結,，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、工作總結的主要內(nèi)容

(一),、主要工作

1,、認真總結經(jīng)營管理的主要經(jīng)驗、做法,、體會等;

2,、認真總結20__年承攬的工程項目、開拓市場的情況(20__年新簽合同名稱,、投資額,、合同額、完成情況);

3,、20__年以前已簽合同的完成情況(項目進度,、收費情況等);

4、管理費上交情況(20__年及以前欠交數(shù)額,，20__年應上交,、能實交、欠交數(shù)額);

5,、組織結構,、部門設置及人員、培訓,、注冊等情況;

6,、財務收支、管理情況,。

(二),、目前存在的問題及應吸取的經(jīng)驗、教訓

(三)、明年的打算,、建議

二,、幾點要求

1、各分支機構領導要高度重視,，

2,、總結要祥實，數(shù)據(jù)要準確;

3,、紙質文件一律用a4紙打印裝訂成冊,，郵寄到總公司管理部。同時,，全部書面資料要通過郵件報送電子版,。報電子版時需標明主題：“__分公司__年工作總結”;

3、所有資料請于__年12月15日前上報集團公司管理部,。

地址：

郵編：

信箱：

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇十九

在過去的一年里,，本人以務實、開拓,、進取,、創(chuàng)新的精神，在領導和同事們的關心與支持下,，堅持學習,，完善自我，在各個方面嚴格要求自己,，愛崗敬業(yè),、廉潔奉公，努力工作,，爭創(chuàng)佳績,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報,。

一,、加強學習,，提高了政治理論和崗位知識水平

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展之際，全體監(jiān)控中心的同事在領導的帶領下,，開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的演講比賽,，進一步學習公司下發(fā)的各項文件規(guī)定、加強業(yè)務知識的學習,、建立《監(jiān)控中心突發(fā)事件應急預案》,、積極準備迎接國檢。做為監(jiān)控中心的一員，在學習工作中,，能熟練掌握監(jiān)控員的業(yè)務知識與上機操作的工作流程,。同時，為了做好自己的本職工作,，遇到問題及時請示及時匯報,，出現(xiàn)問題及時糾正及時解決，有效地降低了錯誤率,，工作效率也不斷的有所提高,。

二、擺正態(tài)度,，做好服務工作

工作中,，我隨時提醒自己擺正態(tài)度，樹立良好工作的服務意識,，做好“四個服務”,。對內(nèi)，所接的每一個來文,、來電,、來訪總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報，使領導及時掌握最新情況,。對外,，我們的形象代表了整個呂梁高速的形象，所以每次都按要求著裝,，整齊上崗,，使用文明用語。監(jiān)控部門與收費部門一樣都是窗口行業(yè),，接觸司機形形色色,，良莠不齊。當然有很多司機是理解與配合我們工作的,，但也有個別司機是一肚子怨氣,，滿腹牢騷、怪話,，更有的是罵罵咧咧,，遇到這些出口不遜的司機，我都忍住,，不發(fā)脾氣,，用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解,，使他們能夠理解我們的工作,，從而配合我們的工作,，順利解決問題。

三,、團結同事,，努力工作

平時的工作生活當中，我注意團結同事,，寬以待人,，不計較個人得失，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨，努力做好自己的本職工作,。同時嚴于律己,，不把小事當無事，不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重，講團結,，講正氣,，講原則。監(jiān)控工作紛繁,、瑣碎,，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤,。在日常工作中,，我樹立了監(jiān)控室與各部門是一個整體，分工不分家的理念,。自己出現(xiàn)了錯誤,，我從不推卸，立即改正,。同事們出現(xiàn)了失誤,，我也總是給予他們寬慰和鼓勵，幫助解決問題,。

四,、工作中存在的問題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：

一是政治理論水平不夠高,，理論指導實踐還有欠缺,。

二是服務質量不夠高,，存在粗枝大葉現(xiàn)象,，主要是自覺服務的意識不夠,，細節(jié)上做的不周到。

三是長時間繁忙工作時容易松懈,，持久的緊迫感稍有不足,。

四是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高,。

五是對突發(fā)事件的應變能力需要提高,。

六是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量,。

在今后的工作中,，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個窗口服務工作人員的位置,，嚴格要求自己,。同時工作中還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁,，努力工作,，不斷提升服務意識，為我呂梁高速的建設與發(fā)展貢獻自己的力量,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十

自20__年__月份調(diào)入物業(yè)管理處一年來,，我努力適應本單位新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務,，下面將一年來的工作情況匯報：

一,、自覺加強學習，努力適應工作

我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

二,、心系本職工作,，認真履行職責

耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。

一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。

三是及時收繳服務費,。結合2020的實際,，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳,、催收,，20__年全年的服務費已全額到賬。

四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在20__工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1,、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,。

2,、只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3、只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責。

4,、只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四,、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗,，2020年的工作存在以下不足：

1,、對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,。

2,、食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難,。

3、綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫,。

五,、下步的打算

針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

1,、積極搞好與__公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關系,。

2、加強業(yè)務知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益。

3,、管好財,、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支,。

4,、想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系,。

5,、抓好小區(qū)綠化維護工作。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十一

xxxx年是難忘的一年,，xxxx年在分公司共完成回款xx億,，銷量xx臺，在整體分公司業(yè)績水平和市場工作中,，與去年比較有了進步,，在業(yè)績中，落后于全國其他兄弟公司（如xx,、xx,、xx），在全國排名落后,，在xxxx年xx整個市場發(fā)展中,，各個區(qū)域發(fā)展速度及占有率都有退步。分析主要原因：

外因：

1,、xxxx年家電行業(yè)激烈的市場競爭,、市場環(huán)境的變化及公司在去年的因素、產(chǎn)品力及市場政策未及時跟上,；

內(nèi)因：

1,、團隊內(nèi)部氛圍、團隊氣勢，戰(zhàn)斗力,、領導能力,、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降,；

3,、分公司營銷工作基礎不扎實，效率,、效能欠缺,；

4、員工工作積極性不高,，缺乏斗志,，做不到“盡心盡力“,，創(chuàng)新意識及智慧能動的工作能力差,，協(xié)作能力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流,；

6,、業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機型在市場銷量差,，拉,、推力喪失，新品上市,、上量速度慢,，較多依靠產(chǎn)品力本身，營銷力退步,。

7,、市場終端、品牌推廣工作退步,，ka攻略,、終端形象、促銷隊伍管理急待提高,，對市場信息的收集,、分析能力差，無法應付激烈的市場競爭,；

今年是我們公司成立五周年的喜慶日子,，分公司做為全國最早成立的分支機構，也曾取得較好的業(yè)績,，在多項工作中排名第一名,。過往的成功應是我們發(fā)展的基石和動力，不應該成為我們前進的包袱，各層員工一定要有雄心,，追求一流的目標,，要有做市場及行業(yè)霸主的信心和斗志，特別是分公司的領導集體及辦事處經(jīng)理,。

最后,，談談xx年市場競爭狀況及我們的精神與方法論。

xxxx年總部下達分公司全年回款任務指標xx億,，較去年任務比較應是適當向下微調(diào),，平均下來每月完成xx億，將近是xx臺每月銷量,，這個指標與目前狀況有相當大的距離,。早些年家電市場競爭還會繼續(xù)加劇，繼續(xù)惡化,，還有大量的新進入者涌進這個競爭,。xx做為全國的金礦區(qū)，競爭會更加激烈,。就目前形式,，我們的市場地位和在一線的表現(xiàn)在很多區(qū)域非常危險。不努力,、不進取,，不可能完成今年的指標。但大家應看到我們今年的優(yōu)勢,。萬總的市場競爭論及競爭的產(chǎn)品策略指導下,，今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升，產(chǎn)品外觀,、品質,、性價比在逐步加強，渠道利益鏈在得到補充,，很多區(qū)域經(jīng)銷商的信心在高漲,，所以在xxxx年我們在精神、組織氛圍上做好準備：

1,、有雄心斗志,，不怕競爭困難，勇于面對困難,。氣可不可泄,，一線講師必須要有不屈不撓的斗爭精神，再次強調(diào)過往的成績不應成為前進的包袱,，這點嚴濤要特別注意,。“兵熊熊一個、將熊熊一窩”,，我們各級團隊的主管要準備做好帶頭人,；

2、“盡心盡力”兢兢業(yè)業(yè)的負責精神,。萬總倡導團隊的：“民工心態(tài)”和天道酬勤,，努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作成功的基礎；

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十二

這一學期,，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，落實教育局、學校工作部署,，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革,，認真落實課程計劃,，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施,，大力推進素質教育,，使所任班級教學質量有了大面積提高,，現(xiàn)就將工作情況總結如下：

一,、思想方面：

本人能積極參加各種學習培訓，參加政治學習和業(yè)務學習,，認真做好筆記,，寫心得體會，并以黨員的要求來約束自己,，鞭策自己,，對自己要求更為嚴格，力爭在思想上,、工作上在同事,、學生的心目中樹立起榜樣，能做到身先之率,，時時做到教書育人,、言傳身教、為人師表,，以自己的人格,、行為去感染學生。遵守紀律,，團結同志,，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦;關心學生,，愛護學生，樂于奉獻,。

二,、教學工作：

積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度,，取得了明顯效果,，具體表現(xiàn)在：

1、備課深入細致,。平時認真研究教材,，多方參閱各種資料，力求深入理解教材,，準確把握難重點,。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真,，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。

2,、注重課堂教學效果,。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主,，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體，教師為主導,、教學為主線,，注重講練結合。在教學中注意抓住重點,， 突破難點,。

3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后生物該怎么教和怎么講,。

4,、在作業(yè)批改上，認真及時,，力求做到全批全改,，重在訂正，及時了解學生的學習情況,，以便在輔導中做到有的放矢,。

三、教學研究：

積極參加各級教研課題,，撰寫論文,，在課堂教學中，貫徹新課改的理念,，積極推廣先進教學方法,，在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,，大膽進行自主,、合作、探究學習方式的嘗試,，充分發(fā)揮學生的主體作用,，使學生的情感、態(tài)度,、價值觀等得到充分的發(fā)揮,，為學生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

四,、考勤紀律方面

嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,、有事主動請假。堅持出全勤出勤滿,，準時到校上班,。按時參加各種會議，從沒有因為個人的原因而落下工作,，從沒有曠工,、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象,。在工作中,，從不耽誤學生的課，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。

五,、成績收獲方面

由于本人的不懈努力，按時完成了各項工作任務,，在教育教學工作上也取得了成績,。更重要的是我用心去教誨我的學生，我用情去培育我的學生,，收獲的是那一份份充實和沉甸甸的情感,。

在今后的`工作中我會更加努力，爭取更好的成績,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十三

我于__年__月份參加工作,，進入__建設監(jiān)理公司的時間里，在公司,、項目監(jiān)理部領導的悉心關懷和同事們的幫助下,， 通過自身的努力，我在各方面都取得了很大的進步,，能夠較好地完成自己的本職工作,。為總結經(jīng)驗，反思自身不足,，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員，現(xiàn)就監(jiān)理工作情況總結如下：

一,、服從領導的安排,，認真履行本職工作

1、接收到上級有關部門下發(fā)的各種資料,、文件后,，及時進行登記、歸檔,，并及時分發(fā)給相關單位或個人,。

2、按時完成工程資料的傳遞工作,，當收到施工單位上報的各種資料后,，及時對其進行分類和初步的審查，對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認;對于不合格的資料,，及時返回給施工單位,，要求其補充、修改,、完善后重新報到監(jiān)理部,，并按程序對文件進行處理;來往文件資料均做到了收發(fā)登記。

3,、完成監(jiān)理部的文字處理工作,，編制會議記錄,、監(jiān)理周報、月報;配合各專業(yè)工程師做好編寫監(jiān)理工程師通知單,、 監(jiān)理細則等工作,。

4、完成工程圖紙及資料的收集,、整理,、匯總、編制和存檔工作,。

二,、提高現(xiàn)場工程管理水平

1.在土建工程混凝土澆筑施工中，工程的重點部位涉及到多道工序,，一旦疏忽就可能造成工程質量事故,，因此在旁站施工中，加強監(jiān)控,，嚴格監(jiān)督各部位的施工,，加強施工過程控制，要求施工單位嚴格按照設計要求,、施工方案及驗收規(guī)范進行施工作業(yè),，確保工程質量。我在施工過程中,，發(fā)現(xiàn)該隊伍在澆筑砼,、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,，本著為業(yè)主負責的態(tài)度,，及時為保證施工質量，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,，并達到設計,、規(guī)范要求的質量標準。

2. 監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),，在施工過程中,，我做了詳細的記錄，每天都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄,。為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。

3.在旁站施工過程中,，做到明確澆筑構件部位,、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位,、施工機械及原材料儲備狀況,、澆筑開始時間及結束時間,、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù),、坍落度的設計要求及實際抽查結果,。

4.在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作,，進行全過程旁站監(jiān)督，及時完全真實地作好書面的旁站記錄;

5.對施工的各道工序作業(yè),，做好日常的監(jiān)督,、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,，并督促施工單位整改落實及合格后，進行再次的復檢確認,。

在施工現(xiàn)場,，由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺，雖然遇到很多難題,，但我依然堅守自己的崗位,，盡職盡責地做好應該做的工作，虛心學習,，逐步完善自己,，不斷提高業(yè)務管理水平。

三,、加強日常學習,，努力提高業(yè)務素質是監(jiān)理履行職責的基礎條件。

實驗樓井樁開挖和筏板澆筑施工中我能堅持原則,，在現(xiàn)場上嚴格要求施工單位,，對于檢查發(fā)現(xiàn)的施工過程中出現(xiàn)的質量問題，堅決要求施工方進行整改;

2.在項目部部分零星維修工程雖小,，瑣碎,，但在工作量核算方面，能夠做好核算記錄,，杜絕了施工單位的重報,、超報現(xiàn)象;對于施工方能夠結合現(xiàn)場實際情況對每一筆工作量認真計算，對于在計算中與施工方存在差異的地方,，能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,，便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,，能夠給于施工方合理的解釋,，并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量,。

3.我在生活中積極開拓進取，提高工作水平,。不斷加強學習,，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新，積極進取,，把工作提高到一個新的水平,。加強自我改造，自我完善,，努力提高綜合素質,。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎,。熱愛本職工作,，干一行愛一行，虛心好學,，遇到問題能夠多看多問多想,，多向周圍的同志請教。

作為一名年輕的監(jiān)理人員,，我熱愛自己的專業(yè),，并熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。盡心履職,全心全意當好稱職的員工作為一名監(jiān)理人員,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,，只有承擔責任、帶頭工作的義務,。在平時的工作中,對領導交辦的工作,，保質保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,，認真完成監(jiān)理部 交給的各項任務,。在工作中能高標準的要求自己，嚴格履行自己的崗位職責,，發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領導匯報,。在日常生活中，能夠尊重領導,，團結同事,，協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

四,、存在的問題：

最初在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中有：

1.在現(xiàn)場工作繁忙時對監(jiān)理資料疏忽大意,，來往資料有漏登記，造成文件無處查找;

2.監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范;

3.對管理理論知識的掌握不夠,。在實際監(jiān)理工作中,，確實遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮,，知難而進,，在實際工作中，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,，協(xié)調(diào)各種關系,，以便盡快地開展監(jiān)理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,，很快的進入了角色。

在監(jiān)理實際工作中：

1.本人要求施工單位推行全面質量管理,，建立健全質量保證體系,，做到開工有報告，施工有措施,，技術有交底,，定位有復查，材料,、設備有試驗,，隱蔽工程有記錄，質量有質檢,、專檢,，交工有資料。

2.在工程質量控制方面,，采取主動控制與被動控制相結合,，監(jiān)理工作主動進行，以預防為主。3.對承包商資質進行審查,，重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,，交驗有關證件(復印件)，了解技術力量簡況,，主要施工安裝經(jīng)歷等,。

4.根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位，審核承包人提交的施工組織設計,，并針對其不足之處提出改進意見,。

5.核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件,，檢查砂,、石、水泥,、鋼筋等材料的供應情況及砼,、砂漿的配合比。

6.最有效的管理是對人的管理,，如何讓工程處于受控狀態(tài),，就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,，監(jiān)理人員形同虛設,，到最后只能說明監(jiān)理人員無能，最終造成建設單位不必要的損失,。甚至出現(xiàn)難以預料的質量安全事故,，所以，在今后的工作中,，我必須掌握一定的管理理論知識,，靈活多變的處理實際問題，真正成為一個合格的監(jiān)理人員,。

五,、今后努力方向：

1.加強團隊意識培養(yǎng)，增強內(nèi)部凝聚力,。

2.不斷加強自身學習,，提高自身專業(yè)技術能力。

3.增加對監(jiān)理資料的重視程度,，對監(jiān)理資料規(guī)范化整理,。

4.應對每道工序的重要部位做到心中有數(shù)，對此嚴格控制,。

5.監(jiān)理必須到位檢查驗收,，做到口勤,、腳勤，少講外行話,，尊重施工方的技術人員,，樹立監(jiān)理形象;

6.遵守公司的各項管理制度嚴格遵守監(jiān)理“八不準，日常工作中嚴格履行自己的崗位職責,，認真完成領導交給的各項工作,。

7.事前監(jiān)理,，協(xié)助工程師開展好工作,，盡量做到在監(jiān)理工程師的指導下，深入詳細檢查施工各部位和環(huán)節(jié),。善于發(fā)現(xiàn)問題,，一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止，避免問題的發(fā)生,。處理不了的問題的發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理,，重大問題及時向監(jiān)理工程師匯報。

8.團結同事,，熱愛自己的本職工作,，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正。

無論在工作還是生活當中,，一直相信一份耕耘,，一份收獲，所以我一直在努力,，不斷努力學習,，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,，工作投入,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,。總之,，作為一名監(jiān)理人員,，能夠遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排,，完成指派的各項工作任務,，嚴格按國家規(guī)范、設計圖紙工作,，在工作中努力學習,，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，任勞任怨,，認真學習相關知識,，不斷充實完善自己。努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階,，真正讓理論指導實際結合實際,，維護集體榮譽，思想上要求進步,，積極響應公司的號召,，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，為公司的管理工作貢獻自己的力量,。

上述為本人從事監(jiān)理工作的總結,工作之中還存在許多不足之處,，敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十四

20__年,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

1.在學習上,，注重提升個人修養(yǎng),。

2)、認真學習財經(jīng),、自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3)、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻的要求,，堅持講學習、講政治,、講正氣,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4)、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，在工作中學習，在學習中工作,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

2.在思想上,，認真履行崗位職責。

3.在工作上,，扎實做好本職工作,。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了全體職工的好評。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十五

消防監(jiān)控員在中心領導的指導下,，保障了通信機房的消防安全,。

具體工作簡述如下：

一,、提高安全意識

本人認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，時刻牢記“隱患險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山”的警訓,，認真學習各項安全規(guī)章制度,，提高大家的安全意識。

二,、搞好基礎工作

認真做好作業(yè)計劃,，按照要求對轄區(qū)的設備進行維護檢修，保證好其正常運行,。

三,、堅持自查巡檢工作

經(jīng)常進行消防安全自查，尤其節(jié)假日期間增加檢查次數(shù),，對每次的檢查都有詳細記錄,，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改，真正做到有制度,、有落實,，使防火安全工作具體化、制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,。

四,、障礙處理

處理各類報警故障352次(含各分局和一、二樞紐),，

(1)消防報警：煙多灰塵大引起,。

(2)樓宇自控報警：主要是空調(diào)補水箱4個液位浮球需要更換,，生活用水自動上水不靈敏,，監(jiān)控平臺軟件以舊系統(tǒng)模塊不太融合等。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十六

根據(jù)年初市,、區(qū)的工作目標及公證處的工作思路,，全處人員精誠團結,，齊心協(xié)力，努力工作,，取得了較好的成績,。截止六月底，我處已辦結各類公證事項x件,，擔任公證常年法律顧問x家,，業(yè)務收費x萬余元,，基本實現(xiàn)了時間過半，任務過半的目標,，一年來,，我們主要做了以下工作：

一、狠抓政治業(yè)務學習,，努力提高公證隊伍的整體素質

一是組織全處人員積極參加了保持^v^員先進性教育活動,，通過學習，提高了全處人員的政治思想素質,，增強了黨性,，牢固樹立了宗旨觀念。二是根據(jù)上級的部署,，組織全體公證人員積極投身公證隊伍教育規(guī)范樹形象活動,，我們認真學習了《全國公證隊伍教育規(guī)范讀本》，重點學習了《公證員職業(yè)道德基本準則》,、《公證員懲戒規(guī)則(試行)》,、《公證行業(yè)自律公約》等，通過學習,，全體公證員認識了開展這次活動的重要性,、必要性，明確了這次活動的目標,、任務，進一步增強了恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的自覺性,，提高了質量意識,，執(zhí)業(yè)風險意識。三是在搞好政治學習的同時,，不間斷業(yè)務學習,，x月x日，我們組織全體公證員參加了__組織的業(yè)務培訓,，培訓班上,，我們認真參加了公證業(yè)務知識的考試，之后,，我們與其他縣,、市公證處互相切磋業(yè)務，交流了工作經(jīng)驗,。

二,、規(guī)范辦證程序，努力提高公證質量

提高公證質量一直是我們努力的方向,，為確保每一件公證不出差錯,，我們從規(guī)范辦證程序著手,，嚴格按申請—受理—審查—出證—歸檔的程序操作，不管公證事項多么簡單,，都不準隨意簡化程序,，重大復雜的公證事項，一般是由兩名公證員共同辦理,，我們的指導思想是：辦一件就要辦好一件,。

三、加大公證宣傳力度,，不斷拓展服務領域

一方面我們采取有效措施,，穩(wěn)住公證業(yè)務老戶，銀信部門的借款合同公證是我們的一大證源;另一方面,，我們結合自身實際,，主動出擊，拓展新的業(yè)務領域,，一是以司法所作為宣傳公證和獲取公證信息的載體,，大力開發(fā)農(nóng)村市場，努力拓展為農(nóng)業(yè),、農(nóng)村和農(nóng)民提供公證法律服務的領域,。二是與__區(qū)民政局婚姻登記處聯(lián)手，大力宣傳婚前財產(chǎn),，夫妻財產(chǎn)約定協(xié)議公證的作用,、好處，印發(fā)宣傳資料萬余份,。三是搞好社區(qū)的公證服務,，x月x日，我處指派公證員參加了__舉辦的法制宣傳活動,，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料幾千份,。四是配合政府的中心工作，宣傳公證,，在五月農(nóng)村法制宣傳月活動中,，我處指派公證員現(xiàn)場監(jiān)督了“平安杯”法律知識筆試賽、電視搶答賽的全過程,。通過多形式,，多途徑的宣傳，使公證家喻戶曉,。

四,、加強公證處的建設，努力提升赫山公證處的品位

一是加強公證處的制度建設,，在原有的基礎上,，進一步完善了各種制度,，該上墻的上墻，該公布的公布,，同時將各種制度編印成冊,，做到人手一冊。二是加強公證處的基礎設施建設,，今年x月,，局黨組在財力十分緊張的情況下，擠出資金幾千元,，對公證處的辦公室進行了改造,、裝修，安裝了防盜門窗,，添置了其他一些必要的辦公設施,，大大改善了辦證條件，使赫山公證處的硬件建設進入了全市的先進行列,。

總之,，半年的工作有許多可圈可點，但還存在許多不足,，在后階段的工作中我們會繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服不足。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十七

20xx年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級,、管理升級,、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作；結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,，實現(xiàn)了銷售,、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報

連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展,，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：

不同門店不能制定不同的售價,、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等,。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級,，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換,；切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求,；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決,。如：

不同門店可以制定不同的售價,、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等,。

我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段,。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù),。（城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的，門店與業(yè)務協(xié)商后,，從中天街調(diào)撥一批特價為元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟）,，兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行,，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,，取得了圓滿成功。

1,、為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化,、制度化、科學化,；針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度,，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范,；并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管,。單據(jù)流程更加規(guī)范,、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,，為使企業(yè)利潤不得流失,，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》,、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》,、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：

(1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,，不存在一個電話即將條碼新增,；

(2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單（注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間）后，收貨組方可發(fā)貨,，否則一律不予出貨,，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失,；

(3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元,。

2、銷售環(huán)節(jié)管理,。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰,；堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象,。由于我們平時檢查力度較大,，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限量促銷活動,，活動結束后電腦自動生成退補單扣收,。

3、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作,。每周六下午5：30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議,，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答,。在溝通會議上,，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行；使各門店在財務的指導下有秩的開展工作,。

4,、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰；凡是團購掛帳者,，在盤點前團購款未收回者,，將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,，現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,，通過加強管理,，現(xiàn)在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,，對抽盤結果出入較大的,，及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十八

20xx上半年在玉山煤礦全體領導干部的指導與監(jiān)督下,，統(tǒng)一思想,，狠抓安全生產(chǎn)工作，通過本礦干部職工的共同努力,，我區(qū)20xx上半年超額完成集團公司下達的各項生產(chǎn)指標,，上半年完成生產(chǎn)任務32919噸，總進尺米,，開拓進尺米,。完善排水配套設備，4910副下山改擴,、安裝猴車,，開拓巷道1013主副下山等重點工程。每月10,、20,、30號三次工程質量驗收，對檢查出不合格的巷道,，采取有效措施,，重新返工。現(xiàn)對09上半年的工作總結匯報如下：

（一）,、安全生產(chǎn)情況：

1,、始終堅持“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針,，進一步完善目標責任體系,，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則,。按照一崗雙責的要求,，落實主要負責人及分管負責的安全生產(chǎn)責任。健全了各級,、各部門,、各崗位的安全生產(chǎn)責任制,，加強了責任制落實的監(jiān)督、檢查,，形成了一級抓一級,，一級對一級負責，逐級抓落實的工作格局,。從根本上解決了嚴不起來,、落實不下去的問題。

2,、嚴格實行礦級干部帶班制度,，及時解決處理安全生產(chǎn)中存在的矛盾。下井帶班實行井口掛牌制度,，帶班礦長與職工同上同下,，是本班安全生產(chǎn)的第一責任者，時刻掌握本班范圍內(nèi)人員,、作業(yè)地點的動態(tài)情況,，對本班新增的事故隱患必須立即停止施工，排除隱患,。井下設有調(diào)度室,，嚴格執(zhí)行井下交接班制度，上一班的帶班人員在井下向接班人員詳細說明當班井下安全狀況,、存在的問題及原因,、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄,，存檔管理,。

3、加大中班,、夜班的監(jiān)查力度,，區(qū)級干部除實行下井帶班制度外，加大了中班,、夜班的下井檢查力度,。通過加大中、夜班的檢查,，違章現(xiàn)象明顯減少,，現(xiàn)場安全管理得到了顯著提高，有利保障了礦井的安全生產(chǎn),。

（二）重點工程建設情況

1,、加強重點工程建設：進一步加強1013主副下山與一區(qū)貫通的工作，保證了貫通工程的進度和質量,，加快了煤礦整合的進程,。

2,、狠抓安全質量標準化建設，夯實安全基礎,。在鞏固成績的基礎上，結合礦井實際,，制定詳細的質量達標規(guī)劃,，分步予以實施，重點抓好生產(chǎn)系統(tǒng)達標,、運輸系統(tǒng)達標,、采掘工作面達標以及地面達標等工作，努力打造精品工程,。堅持班評估,、旬檢查和評優(yōu)評差制度，嚴格兌現(xiàn)安全質量結構工資,，推動我區(qū)安全質量標準化再上新臺階,。

(三)成本管理情況

1、認真學習閉環(huán)管理程序,，為我們的員工創(chuàng)造一個自我發(fā)揮的舞臺,，支持小革小新。通過閉環(huán)管理讓我們的員工有一個良好的工作氛圍,，幫助和指導他們在文化知識的提高和工作實踐中再上一個新臺階,。通過學習、制訂實施辦法和全面發(fā)動的基礎上,，實施全員參與閉環(huán)管理,。要每崗每位，每一道工序,，每一個環(huán)節(jié),，都要環(huán)環(huán)相扣，緊密相連,，不能出現(xiàn)疏漏,，不能出現(xiàn)死角，要橫向到邊,，縱向到底,，要縱橫交叉，更要注重細節(jié),，以嚴治礦,，落實安全。

2,、全面落實精細化管理制度,，提高管理水平,。制定勞動定額、材料定額,，按照集團公司下發(fā)的精細化管理要求,，節(jié)約生產(chǎn)成本、降低材料消耗,，與職工利益相掛鉤,。認真探索推行精細化管理的好思路，進一步完善各科室,、各崗位,、工種的精細化管理制度以及評比考核辦法，真正把管理具體細化到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),，量化考核到每一個崗位,，做到精細管崗、精細管人,、精細管心,、精細管事、精細管物,，全面提升我區(qū)整體管理水平,，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

1,、按時召開生產(chǎn)調(diào)度會議,，做好職工的安全教育和技術培訓工作，保持安全信息工程正常運行,。

2,、正確組織指揮礦井生產(chǎn)，協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)單位之間的工作和關系,，深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”執(zhí)行情況,，杜絕了違章指揮和無規(guī)程施工，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止,。

3,、協(xié)助上級領導組織安全檢查和工程質量驗收，當現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,，及時深入現(xiàn)場會同有關部門進行處理,，以確保礦井正常生產(chǎn)。

4,、努力抓好礦井安全管理,，及時傳達、貫徹上級來電,、來文,。

5,、按照公司施工，在規(guī)定的場所內(nèi)組織好安全生產(chǎn),，嚴格管理,，在安全條件下組織好施工，做到按章作業(yè),。一工程,、一規(guī)程，抓好礦井現(xiàn)場的探放水工作,。

通過礦部各位領導的監(jiān)督和指導以及本區(qū)干部職工的努力，使我礦有了新的起色,，使全體干部職工的安全意識有了新的提高,，思想有了新的轉變。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇二十九

20__年,，在公司領導的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨,、和效益目標上,，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,、注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻,、為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結：

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊、同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作,。

二,、行政事務工作方面

1、本年度進行了兩次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進,。

2,、搞好iso再認證工作，確保iso認證通過,，通過這次iso在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習,。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。

三、公司管理運作方面

1,、順應市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應的管理制度,、完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,、在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機制,、有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,、基于這個原因,，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強團隊,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,、作為一個管理者,，對下屬充分做到^v^察人之長、用人之長,、聚人之長,、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,、提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

4,、搞好明年的高質量,、高效率、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生,。

5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責,、要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任。

四,、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急,，完成領導交代的工作，做到了^v^上傳下達^v^,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,、

五、工作中存在的不足：

過去的一年,，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績、盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇三十

一,、20__年上半年完成的生產(chǎn)任務和指標

20__年1-6月份接收電解原鋁噸。生產(chǎn)鋁錠噸,。鑄損(5‰)噸,。

1-6月份生產(chǎn)用電163200kwh,，噸鋁鑄造用電。1-6月份維護費用元,，噸鋁維護費用元,。1-6月份噸鋁錠全部為錠，無不合格錠產(chǎn)生,，表面質量全部合格,。

二、生產(chǎn)運行和設備,、設施

20__年上半年生產(chǎn)運行平穩(wěn),，未出現(xiàn)影響電解生產(chǎn)的故障或事故，廣大員工能按車間要求履行崗位職責,，完成工作任務,。車間在生產(chǎn)管理上以保穩(wěn)定、保安全,、節(jié)能降耗為中心,。上半年2#鑄機單臺連續(xù)運行，在設備維護,、保養(yǎng),、消缺方面加大管理力度，車間技術人員保持24小時不離崗,，隨時處理設備故障,，并多次對鑄機各部位進行改造，確保了設備能夠正常運行,。鑄造車間的混合爐是用電大戶,，__年上半年我們繼續(xù)對混合爐的使用、維護辦法進行調(diào)整,，采用單臺爐運行,，夜間停電保溫，使生產(chǎn)用電大幅下降,，平均月用電量達到

萬kwh上下,，1#混合爐在停用的情況下，維護好2#爐的穩(wěn)定運行

就成了關鍵問題,，采用專人定時扒渣,，及時清理的維護保養(yǎng)方法，上半年單臺爐安全運行,，容量和爐膛的健康狀況保持良好,。

生產(chǎn)運行方面我的經(jīng)驗是：正常的生產(chǎn)運行，依賴設備設施的健康狀況，設備設施的健康狀況取決于廣大員工的共同努力,，生產(chǎn)運行正常,，設備設施健康可減少工人的勞動強度，又受益廣大員工,，受益公司集體,。

三、員工管理和班組建設

20__年上半年在班組建設方面,，車間主要以培養(yǎng)員工的主人翁意識,，增強班組人員凝聚力，培養(yǎng)崗位之間團結協(xié)作為重點,。具體采取的方法有：1)每周定期對班組長進行培訓,，以車間例會形式組織班組長分析目前生產(chǎn)中存在的問題，交流班組管理中好的經(jīng)驗和做法,，對出現(xiàn)不足的地方進行批評與指正,。

2)制定班組競賽的考核辦法，車間將各班組每月的產(chǎn)量,、鑄損,、產(chǎn)品質量、機物料消耗,、生產(chǎn)現(xiàn)場考核等多項指標進行統(tǒng)計和分析,，考評出當月紅旗班組，根據(jù)員工的個人表現(xiàn)評出當月先進個人,。對紅旗班組、先進個人給予500元和50元的獎勵,，并進行通告表揚,。班長對獎勵有支配權，可以再次獎勵班組員工,，也可以組織員工做其他活動,。

3)車間在班組內(nèi)開展末位淘汰，競爭上崗制度,，任何在班組表現(xiàn)不好的員工返回車間進行待崗學習,，給予待崗待遇，其表現(xiàn)直到被班組認可,，方可返回班組,，恢復待遇。通過以上一系列方法,，各班組形成了以班長為核心,，爭產(chǎn)量、爭指標的一個個團隊，班組團結,，凝聚力很強,，給各方面工作的開展奠定了基礎。

四,、安全管理和職工培訓

安全管理方面主要從兩方面開展工作：

1,、通過技術改造消除原有不安全隱患和危險源。如1#機使用過程中常出現(xiàn)溢鋁,、炸模的現(xiàn)象,，車間通過多次改進二次調(diào)流裝置，增設擋鋁設施,，及時更換鑄模等措施控制不安全隱患的發(fā)生,。

2、結合安全標準化建設,，對車間不安全隱患和重大危險源進行認真分析,，制定控制措施和應急措施，并定期進行檢查,、監(jiān)控,。建立了安全生產(chǎn)隱患排查臺賬，不安全隱患,、危險源臺賬,，對生產(chǎn)中的違章、違規(guī)現(xiàn)象及時制止并考核,。

職工培訓方面主要以車間對班組長,、班組長對員工的辦法采取車間例會，班前會的形式宣傳公司精神,，學習規(guī)程,、制度并進行班前警示教育。搜集一些特殊的案例,，利用班前會進行宣講,，以達到提高員工安全意識的目的。

五,、節(jié)能降耗和改革創(chuàng)新

在節(jié)能降耗方面：20__年上半年鑄造車間主要以降成本為主題,，車間廠房照明整流器自行修復30多個，節(jié)約費用約一萬元;修復舊分配器兩個,，節(jié)約費用2萬余元;改革創(chuàng)新方面,，水平溜槽制作雙溜槽一用一備，交替運行,，確保溜槽及時維護,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇

一年以來,，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下,，通過自身的努力,，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作,。工作中,，我能以監(jiān)控員職責為準繩，在公司領導的正確領導下,，大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,，有高度的責任心和主人翁意識，面對全新的工作,，我沒有膽怯,，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,，我還自覺學習與工作相關的政策,、法律常識，積累自己的業(yè)務知識,。半年來,，我在學習和工作中逐步成長、成熟,，但我清楚自身還有很多不足,，為此我堅持向理論學習，向專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。并繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員。

現(xiàn)將我一年的工作情況總結如下：

一.做好每日的監(jiān)測監(jiān)控工作,，嚴格按照操作流程操作系統(tǒng),，及時正確的處理值班期間運輸車輛出現(xiàn)的各種報警等情況,，遇到無法解決的問題及時與領導溝通，盡快處理,。按要求認真填寫各類報表信息,，做好交接班的各項工作。

二.能盡職盡責的監(jiān)控車輛運輸區(qū)域發(fā)生的一切事件,。對停車,、越欄車輛進行全面記錄或及時詢問司機，并上報領導,、報選煤廠查看煤質,，以防偷煤、換煤事件發(fā)生,，確保車輛運輸?shù)恼＿M行,。

三.對車輛運行情況進行實時監(jiān)控，仔細查看回放記錄,，對可疑車輛進行跟蹤,，并做好記錄。

四.愛護監(jiān)控設施,，掌握一般操作過程,，在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，通過自己的學習和請教,，能初步掌握電視監(jiān)控設備的使用,。操作和簡易維護，保證設備正常運轉,，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用,。

五.保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生，在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，做到無雜務,，窗明。地凈,。墻潔,，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。

六.按時交接班,，不遲到不早退.嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,，按作息時間上下崗，小病堅持,。有事推遲,，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感,。

做為監(jiān)控工作人員,，我在20__年的工作中自覺遵守工作各項規(guī)章制度和紀律,，認真踏實，在今后的工作中,，我將不斷加強個人修養(yǎng),，努力學習，提高工作能力,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，克難攻堅,，力求把工作做得更好,。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇

（八）狠抓政府自身建設不松勁。

2022年半年總結158篇

◆【8篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道2022年上半年工作總結范文（8篇,，工作匯報報告,，免費素材）（文章編號：22071301）

◆公司企業(yè)管理部2022年上半年工作總結及下半年工作計劃范文（集團，國有企業(yè),，國企,，工作匯報報告）

◆國有企業(yè)2022年上半年工作總結及下半年工作計劃范文（集團公司,，國企,，工作匯報報告）

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◆【黨建總結】x縣氣象局2022年上半年黨建工作總結范文（工作匯報報告,，免費素材）（文章編號：22071201）

◆國企辦公室2022年上半年工作總結及下半年工作計劃范文（集團公司,，國有企業(yè)，工作匯報報告）

◆【2篇】2022年上半年局黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報范文（2篇,，工作匯報總結報告）

◆公司2022年上半年意識形態(tài)領域工作總結范文（集團企業(yè),，工作匯報報告）

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◆【20篇】各單位2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文（20篇,，含退役軍人事務局,、教體局、應急管理局,、醫(yī)療保障局,、醫(yī)保局、發(fā)改委,、財政局,、人力資源局、民政局,、司法局,、商務局、教育體育局,、交通運輸局,、審計局等，免費素材）（文章編號：22070901）

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◆2022年市局上半年以案促改工作報告范文（工作匯報總結）

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◆工業(yè)園區(qū)在2022年上半年全市招商引資工作推進會上的匯報材料范文（工作匯報總結報告）

◆公司紀委2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報范文（集團企業(yè),，工作總結報告）

◆【4篇】街道2022年上半年總結大會講話提綱范文（4篇）（文章編號：22070702）

◆村黨支部2022年上半年工作總結范文（工作匯報報告）

◆區(qū)檢察院黨組2022年黨風廉政建設和反腐敗工作上半年工作總結范文（工作匯報報告，免費素材）（文章編號：22070601）

◆2022年上半年局黨組黨風廉政建設工作總結及下半年工作安排范文（工作匯報報告,，工作計劃）

◆街道2022年上半年政治生態(tài)建設自評自查報告范文（工作匯報總結,，免費素材）（文章編號：22070501）

◆【2篇】村級2022年上半年工作總結范文（x村、x村警務室,，工作匯報報告）

◆xx區(qū)2022年上半年全面從嚴治黨和作風紀律整治工作總結范文（含做法,、問題、措施,、意見建議,，工作匯報報告）

◆2022年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作匯報范文（工作總結報告）

◆【8篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2022年上半年工作總結范文（8篇，工作匯報報告,，免費素材）（文章編號：22070401）

◆【2篇】社區(qū)2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文（2篇,，工作匯報報告,，免費素材）（文章編號：22070204）

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流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇

律回春暉漸,，萬象始更新,。我們告別20xx，迎來了充滿希望的20xx,。過去的一年,，我們有付出也有收獲；過去的一年在公司領導的關懷和支持下,，在各部門的密切配合下,，軌枕車間始終以“安全生產(chǎn)，質量第一,，團結拼搏,、持續(xù)改進”為準則，高標準,，嚴要求,，認真完成了公司安排的各項任務。全年車間共計生產(chǎn)各種型號軌枕383640根,，岔枕600多組,，軌枕全年一次合格率：，最終合格率,，外形尺寸方面ⅲ型枕,，ⅱ型枕上保護層合格率在80﹪以上,，橫斷面高度在92﹪以上，長度合格率在80﹪以上,，與往年相比都有了大幅度的提高,！現(xiàn)將過去的一年工作總結匯報如下：

在質量控制方面制定實施了嚴格的考核細則，獎罰分明,，針對平時在生產(chǎn)中車間和質檢所發(fā)現(xiàn)的問題和信息及時反饋給班組進行處理,，車間要求各班班長在班前例會中對本班人員進行工藝操作規(guī)程的培訓學習，大大的提高了全體員工操作的水平,，全年基本上沒有大的違規(guī)現(xiàn)象,。在外觀控制方面，嚴格執(zhí)行自檢,、互檢制度，杜絕不合格流入下道工序,，例如：在生產(chǎn)ⅱ型岔枕及ⅲ型套管岔枕,、ⅲc枕、電容枕等特殊枕形的外觀質量都有了很大的提高,，全年基本上沒有出現(xiàn)廢品,，另外，對成品輥道進行改造,，使成品掉角現(xiàn)象大大降低,。在外形尺寸控制方面，車間針對鋼模變形,、開焊等及時進行維修,，對底部壓板螺栓及時補焊，從而保證了上保護層的合格率,。順利通過9000外審和岔枕認證,。

在安全生產(chǎn)管理中，我們認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，認真學習《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》,，并且制定了嚴格的安全獎罰措施，實行班班講安全,、周周做總結,，在平時利用閑暇時間組織車間員工進行安全培訓，施行每班安全操作規(guī)程的學習,，并且對各相關崗位人員進行提問打分,，今年上半年車間組織員工進行安全培訓由機修班班長李自力針對氧氣、乙炔,、滅火器材的使用方法進行了一次培訓讓大家懂得了在日常生產(chǎn)中出現(xiàn)意外事故時的應急處置方法,，也使大家從內(nèi)心深處認識安全生產(chǎn)的重要性，另外，在平時生產(chǎn)中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時解決,。例如：（在入模臺位中間設置鋼模的運行中的防倒裝置，保證了上ⅲc和ⅲ型岔枕人員的安全,，在各個輥道過道口設置防護欄及安全警示,，車間所有設備的傳動部位都加設了防護罩）年末車間為了配合公司安全達標工作順利進行，完成了車間安全達標的硬件設施及軟件的準備工作,，利用板報等形式宣傳安全的重要性,，從而增強了員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，時時刻刻把“安全生產(chǎn),，預防為主”落在行動上,，車間在全年的生產(chǎn)中，沒有發(fā)生過較大安全事故,。安全工作不能掉以輕心,，今后我們還會一如既往狠抓安全生產(chǎn)工作。

為了提高班長素質,，充分發(fā)揮他們的作用,，車間對各班制定了班組的各項管理制度，如質量管理目標管理考勤制度,、考評制度等明確班組內(nèi)的工作職責,，任務作業(yè)程序等形成制度頒布執(zhí)行；同時要做到周有盤點,、月有考核,、年有總結，實施了嚴格的考評細則,，讓班長在實踐中鍛煉提高,，增長才干，幫助他們總結經(jīng)驗教訓,，提高自己的領導水平和工作能力車間還經(jīng)常組織各班班長召開例會,，總結各個階段各班所存在的問題，交流經(jīng)驗,，表彰先進,，樹立典型；認真做好新產(chǎn)品生產(chǎn)的組織和策劃工作緩解了特殊枕型用人緊張被動局面,，使ⅲ型岔枕和ⅲс枕的生產(chǎn)更加順暢,；并要求各班長時刻關注本班員工的思想狀況，使班組員工保持一個健康向上的工作熱情,。

在機修班的帶領下對車間設備進行了多項創(chuàng)新改造,，比如：車間以往所使用的風扇在地面擺放,，隨意活動性較大，同時也極易造成安全事故,，對此現(xiàn)象我們把所使用的電風扇全部固定在墻壁上,，從而消除了安全隱患，也使得車間面貌有所改善,。過去在入模臺位由于編組后分板在入模這一工序勞動強度比較大,，在機修班班長李自力的帶領下設計出了一中鋼絲預拉機，提高了生產(chǎn)效率也降低了員工的勞動強度,，另外,；為了降低成本耗材，對小翻模機油泵進行了改造使得能夠同時用于翻起鋼模有能適用于鋼絲預拉機,。今年下半年由于岔枕認證工作的需要,，車間配合技術部完成對養(yǎng)護池和空壓機的改造。新的一年我們將再接再厲在公司的帶領下不斷創(chuàng)新,，使生產(chǎn)設施再上一個新的臺階,。

車間將總結過去一年的經(jīng)驗，尋找不足,。人員方面實行個別崗位的流動對調(diào)工作,，培養(yǎng)一批關鍵崗位的操作人員,，以備不時之需,。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛,，遺憾激勵奮斗,。展望公司的奮斗目標及發(fā)展藍圖，我們堅信新的一年新的耕耘,，在黨的十八大精神指引下,，通過全體三佳人的共同努力，公司一定能夠實現(xiàn)新的飛躍,，新的輝煌,，當前我們公司正面臨著空前大好的發(fā)展勢頭，國家大力發(fā)展鐵路建設,，同時給我們提供了大的發(fā)展機遇,，讓我們站在新的起點上，共同攜手,，凝聚我們共同的力量團結一致,，開創(chuàng)新篇！

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇

工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作總結如下：

思想上，積極參加政治學習,，自覺遵守各項法規(guī),。

工作上，本人自20__年工作以來,，先后在__部門,、x科室、會計科等科室工作過,，不管走到哪里,，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務,，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄,、會計,、計劃、信用卡,、個貸等業(yè)務,，成為__行業(yè)務的行家里手。

記得,，剛進__行,，為了盡快掌握__行業(yè)務，我每天都提前x個多小時到崗,，練習點鈔,、打算盤、儲蓄業(yè)務,，雖然那時住處離工作單位要坐車x個多小時,，但我每天都風雨無阻，特別是冬天,，冰天雪地,，怕擠不上車，我常常要提前__個小時上班,，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生,，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作,，也是這個習慣,，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎,。

我工作過的崗位大部分在前臺,，為了能更好的服務客戶，針對不同層次,、不同需求的客戶,，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶,，當我了解到他要貸款買二手房時,，由于他不知該怎么辦，只是有個想法,，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應,，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。學習上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,，并于__年畢業(yè),，但我沒有滿足于現(xiàn)狀,，又于__年自修__大學金融本科,，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良,，學習中受到老師充分肯定,，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平,，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務,，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高,，并于__年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,，順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務知識考核當中，每次會計業(yè)務資格考試都達到一級水平,。

最后,，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績,，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話^v^一根火柴再亮，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒^v^。我希望用我亮麗的青春,，去點燃周圍每個人的激情,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取,、立功,、建業(yè)。

流程監(jiān)控工作總結 高速監(jiān)控工作總結篇

20xx年,，我店人事部工作,，在酒店領導的正確帶領下，堅持“尊重,、理解,，克難奮進、共創(chuàng)輝煌”的重要思想為指導,，深入貫徹落實總經(jīng)理在20xx年度酒店工作的指導精神,，在人事工作日益繁重，酒店管理標準大幅度提高的新形式下,，通過本部門及酒店全體員工的共同努力,，基本完成了預期工作目標，并且取得了一定的成績,。

一,、考勤管理：

20xx年度按照鄧總的指示，人事部對考勤管理實行指紋考勤與紙卡考勤相結合的方法,，認真做好每天各部門人員出勤卡的跟蹤檢查工作,，及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象反饋到各部門,，并及時主動做好與各部門之間的溝通與反饋工作,，使得考勤管理與之有很大的改進，且取得了非常好的效應,。但是在考勤管理取得一定成績的同時也出現(xiàn)了一些問題,，部門考勤管理較混亂,，管理人員對部門員工的考勤管理不嚴格，對違反考勤制度的員工的處理不及時,、不嚴格,，這些問題將在20xx年度作為人事部完善考勤管理的一項重點工作，人事部將在20xx年度加大加強對各部門的考勤監(jiān)管力度,，嚴格執(zhí)行酒店相關考勤制度,，絕不姑息和放縱違反考勤制度的行為。

二,、檔案管理：酒店各類檔案的管理是人事部一項重要而又繁雜,、細致的工作。人事部在原有的基礎上對各類檔案進行了較細的分類,。從員工的入職到每一個環(huán)節(jié)的資料進行了詳細的歸整,，嚴格按部門崗位進行整理、編號,、存檔,。在各類檔案的存放管理上比較科學的進行了細分和對號入庫，使各類檔案的管理逐步達到了便于查找,，方便查找,，一目了然，提高了檔案管理的工作效率與工作質量,，避免了缺項,，解決了亂丟亂放的現(xiàn)象，使各類檔案的管理更大規(guī)范化和系統(tǒng)化,。

三,、酒店規(guī)章制度的建立20xx年人事部針對酒店實際情況制定了一系列規(guī)章制度，逐步規(guī)范酒店管理,，使酒店人力資源各項工作有章可循,，形成“靠制度管理，按制度辦事”的良好機制,，20xx年度,，人事部將加強各部門對各項制度的學習與執(zhí)行力度,，盡快的使制度與管理與員工相融合,。

四、人事部企業(yè)文化的建立：

人事部在20xx年,，按照鄧總的相關指示,，完成了本酒店的企業(yè)文化的初步建立，使得酒店指導思想“尊重,、理解,，克難奮進”深入人心,，也使得酒店員工在自身素質與修養(yǎng)上有很大的提高。

五,、20xx年人力資源現(xiàn)狀分析：崗位分布：20xx年人員分類圖業(yè)務部3人中高層管理人員13人職能部門34人一線崗位49人

酒店職能部門人員占比例為34,，截止20xx年12月26日酒店員工99人，業(yè)務人員占比例為3％,，一線服務崗位占比例為49％,。

六、招聘,、培訓工作盤點（一）招聘渠道及費用：

2,、報紙招聘今年共進行了2次報紙招聘，主要針對酒店緊缺的管理人才和服務人員,，另外通過報紙酒店也做了相應的宣傳工作,。