隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

外聘人員聘用合同篇一

一,、受聘后的福利待遇：

1．在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給?

2．聘用期間,，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的._____％,，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金?

3．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金,。按_________執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付?

4．聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三,、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同?

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）____________________

受聘人：（簽章）______________________

____________年___________月_________日受聘人原工作單位：（簽章）____________

____________年___________月_________日聘用單位主管部門意見：________________

____________年___________月_________日審批單位意見：________________________

____________年___________月_________日

外聘人員聘用合同篇二

甲方（聘用單位）：

單位地址：

法人代表：

電話：

乙方（被聘用人）：

性別

出生年月

文化程度身份證號(hào)：

家庭詳細(xì)住址聯(lián)系電話：

甲方因工作需要,，聘用乙方為本單位臨時(shí)用工人員,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,，并共同遵守下列條款,。

一、本合同期為1年,，自______年___月___日起,，至______年___月___日止（初聘者前 個(gè)月為試用期）。合同期滿即終止,。若因工作需要,，雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二,、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種,。甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設(shè)備,、工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)（工作）、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。

三、聘用期內(nèi),，甲方向乙方每月支付勞動(dòng)工資250元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，全年發(fā)11個(gè)月工資，1個(gè)月辭退費(fèi)）,。甲,、乙雙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間,。對(duì)門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種,，根據(jù)崗位特點(diǎn),，不計(jì)超時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬。

四,、在聘用期內(nèi),，甲方為乙方投保意外傷亡險(xiǎn)。乙方的`養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)自行投保,。乙方在工作時(shí)間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的,，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；在工作時(shí)間以外發(fā)生的意外傷亡事故,，乙方自負(fù)一切費(fèi)用,。

五、合同期內(nèi),，未經(jīng)對(duì)方同意或無正當(dāng)理由,，任何一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以對(duì)方賠償,。

六、有下列情形之一者,，甲方可解除聘用合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者；

2,、被聘用者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的,；

3、被聘用者嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給聘用單位利益造成重大損害的；

4,、被聘用者患病或非因公受傷,，不能從事原工作的；

5,、不服從甲方工作安排的,；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七,、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：

1、聘用單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的,；

2,、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定，侵害被聘用人合法權(quán)益的,；

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、雙方約定的其他條款：

九,、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決,；未達(dá)成協(xié)議的,，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴提請(qǐng)仲裁,。

十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。本合同一式三份,，甲方、乙方雙方各一份,，縣教育局一份,。

甲方：乙方：

法人代表簽字（簽字蓋章）

（單位蓋章）

______年___月___日

外聘人員聘用合同篇三

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，雙方本著平等、自愿和互惠原則,，通過充分協(xié)商,，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

1.1聘用期為10年，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無勞動(dòng)聘用關(guān)系,。

2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定,。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范,。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的'工作態(tài)度,，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,，服從甲方的工作安排,。

3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。

3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準(zhǔn),?？冃ЧべY年底一次性付清,。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

3.4乙方工資每2年上調(diào)一次,，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%,。

4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié),、清明節(jié),、五一節(jié)、端午節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息,。

4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來順應(yīng)管理要求而減少,，乙方自動(dòng)過渡到新的工作制，不需要另行約談,。

5.1本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出,，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效,。

5.2乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.2.2營私舞弊,、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時(shí),，乙方可立即解除本合同,。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的,。

5.4本合同到期,，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),，本合同可以解除,。

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔,。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

合同日期：

外聘人員聘用合同篇四

茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行,。

1,、在聘用期間，受聘人的`退休費(fèi)（原工資的_________％,，金額_________元）由_________發(fā)給,。

2、聘用期間,，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_________％,，金額_________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金,。

3,、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金,。按_________執(zhí)行,，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4,、聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘用單位主管部門意見：_________

受聘人原工作單位（簽章）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

外聘人員聘用合同篇五

招聘方：_______________(以下簡稱甲方)

受聘方：_______________(以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的雇傭人員。

1,、按時(shí)上下班：_________(以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn))

2、工作內(nèi)容：_________(以學(xué)校分配的工作任務(wù)為準(zhǔn))

3,、工勤人員分菜,、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級(jí)打飯情況。

4,、食堂堂長：_________負(fù)責(zé)食堂炒菜和員工分工及考勤,。

1、合同有效期：自_______年_________月_________日至_____________年________月________日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。

1,、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求,。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益,。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資,。不足一月的按天計(jì)算,。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,。

(4)乙方在甲方聘用期間,，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病,、因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷,、致殘治療期間,，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān),。

(5)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。

(6)乙方事,、病,、婚、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的《______________學(xué)校教職工考勤辦法》,。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)___學(xué)生,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

(8)乙方在受聘期間,，不得擅自離職,、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

1,、如果政策變更或不再供給營養(yǎng)餐時(shí),，本合同自然終止。

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的`,。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的,。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

1,、如果甲、乙雙方一方要解除,、終止本合同,，需提前一月通知對(duì)方。

2,、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

合同一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,，每少一天，違約金按__________元支付,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。

1,、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

簽訂日期：________________

外聘人員聘用合同篇六

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

身份證號(hào)碼：

住所地：

電話：

根據(jù)的文件和會(huì)議要求，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、乙方的主要任務(wù)

1,、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。

2,、認(rèn)真履行《保安員工作管理制度》（見附件一）,、《專職保安崗位職責(zé)》（見附件二）、《警務(wù)室主要職責(zé)》（見附件三）的要求,。

二,、乙方的服務(wù)期限

服務(wù)期限自 年 月 日起，至 年月 日止,，試用期為個(gè)月,。

三、報(bào)酬

甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月 元,，試用期間服務(wù)費(fèi)每月為元,。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1,、制定對(duì)乙方的工作職責(zé),、管理制度；

2,、及時(shí)發(fā)放報(bào)酬,，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）,；

3,、部署乙方的具體保安工作；

4,、根據(jù)上級(jí)要求,，提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件,；

5,、對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo),，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

（二）乙方

1、具備符合學(xué)校工作的較高的道德標(biāo)準(zhǔn),，具備《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料,；

2,、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出,；

3,、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法令,、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責(zé)》,、《專職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》,。

五,、合同變更、終止和解除

1,、雙方協(xié)商一致,，可以變更或解除本合同；

2,、乙方不符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定的保安員條件和甲方的要求時(shí),，甲方可以解除本合同，乙方也可主動(dòng)提出解除本合同,；

3,、乙方違法亂紀(jì)、違背公共道德的,，甲方可以解除合同,；

4,、甲方被撤銷，不需要保安人員時(shí),，雙方可以解除合同,；

5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí),，乙方可以提出解除合同,；

6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時(shí),，雙方可提出解除合同,，如無正當(dāng)理由提出終止合同時(shí)則由提出方承擔(dān)違約責(zé)任；

7,、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí),，雙方可協(xié)商終止或解除合同。

六,、違約責(zé)任

1,、甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過一個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報(bào)酬的20%,；

2,、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的.,，甲方可以解除本合同,，乙方并應(yīng)當(dāng)退回已付報(bào)酬；

3,、乙方違反約定終止或解除合同的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%；

4,、乙方未能履行保安員工作職責(zé),，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,，并承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%以上,。

七、其他

1,、三個(gè)附件《保安員工作管理制度》,、《專職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》是本合同的重要組成部分,，是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度,，是甲方對(duì)乙方考核的重要依據(jù)；

2、乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,；

3、合同未盡事宜,，雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,；

4、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。本合同的附件及以后的補(bǔ)充合同均為本合同有效補(bǔ)充，同具法律效應(yīng),。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：

日期：年 月 日 日期：年 月 日

外聘人員聘用合同篇七

甲方：

乙方：

地址：

性別：

性質(zhì):

身份證號(hào)碼：

法定代表人：

地址：

乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，并共同遵守本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限,。本聘用協(xié)議自簽訂之日起，至x年x月x日終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在崗位（工種）工作,，乙方工作地點(diǎn)在。乙方應(yīng)完成崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容,，具體要求是：甲方崗位職責(zé)要求和指定的具體工作,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。工作時(shí)間和休息休假按國家,、公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方須按照崗位職責(zé)要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

四、工作報(bào)酬。甲方按計(jì)時(shí)工資形式,，按月支付乙方薪酬,，乙方每月工資為x元，甲方以貨幣形式按時(shí)足額發(fā)放,，工資發(fā)放日為每月的次月15日,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療,。甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

六、規(guī)章制度,。乙方服從甲方管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。在協(xié)議解除或終止時(shí),，按照甲方規(guī)章制度辦理交接手續(xù),。

七、協(xié)議的變更,。雙方協(xié)商一致,，可以變更聘用協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

八、協(xié)議的解除,、終止。

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一,，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議且無需支付違約金和補(bǔ)償金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的,；

3,、被依法追究刑事責(zé)任的.；

4,、乙方不能勝任該工作，不能按照崗位責(zé)任的要求履行工作任務(wù),；

5,、甲方調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和方向，需要裁減人員的,。

（三）有下列情形之一的,，本協(xié)議終止，終止甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、協(xié)議期滿；

2,、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止,。

九,、保密義務(wù)。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密,、工作秘密和競業(yè)限制的義務(wù),，因上述原因給甲方造成損失的，承擔(dān)全部責(zé)任,。

十,、其他事項(xiàng)。本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并可訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方（公章）： 乙方（蓋章）：

代表人： 代表人：

簽訂日期：

外聘人員聘用合同篇八

甲方（聘用單位）

名稱：______________

乙方（受聘人員）

姓名：______

性別_______

民族_______

出生年月：_______

專業(yè)：_______

學(xué)歷：_______

職務(wù)：_______

身份證號(hào)碼：______________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止,。

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作,。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的.工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。

（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》 （附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二）,，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更,。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

（三）本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》 （附件三）,。

（一）有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期限屆滿,；

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,；

3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》 （附件四）,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

____________________________________________________

甲方（蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：

___年__月__日___年__月__日

外聘人員聘用合同篇九

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為了加強(qiáng)學(xué)校的環(huán)境管理,，維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序,，為師生提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，乙方向甲方提供校園清潔服務(wù),，為維護(hù)雙方的權(quán)益,，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂如下聘用合同。

一.乙方必須身體健康,，能吃苦耐勞,。

二.合同期限:本合同有效期為一年，自20__年10月8日至20__年10月7日,。

三.甲方的.責(zé)任

1.為乙方提供足夠的,、完整的工作用具。

2,、按時(shí)發(fā)放工資,，不拖欠。

3.為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

四.乙方的責(zé)任

1.工作范圍

(1)負(fù)責(zé)舊大門至運(yùn)動(dòng)場(大樓梯)及兩側(cè)綠化帶瀝青道路沿線的衛(wèi)生保潔工作,。

(2)負(fù)責(zé)大樓梯末端瀝青路與運(yùn)動(dòng)場入口及其旁邊綠化帶之間路段的衛(wèi)生清理。

(3)博學(xué)樓(高中)至運(yùn)動(dòng)場入口樓梯的衛(wèi)生與清潔,。

(4)博學(xué)樓(高中)周圍通道,、綠化帶的衛(wèi)生清潔工作。

(5)德育部指定區(qū)域的衛(wèi)生和清潔工作,。

2.工作要求

(1)保持工作區(qū)域無積水,、污漬、果皮,、紙屑,、包裝袋和其他雜物。

(2)如發(fā)現(xiàn)隨地吐痰,、亂扔垃圾等不文明行為,，應(yīng)及時(shí)糾正。如有必要,，違反紀(jì)律的學(xué)生可以交由德育部門處理,。

(3)每天及時(shí)清理垃圾和清潔勞動(dòng)工具,。

(4)愛護(hù)、愛護(hù)勞動(dòng)工具,，每天清潔,、檢查工具，能保養(yǎng)的及時(shí)保養(yǎng),。

(5)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，將勞動(dòng)工具擺放在指定位置，并保持整齊,。

(6)乙方必須服從學(xué)校的工作安排,。完成學(xué)校布置的臨時(shí)工作，不擅自離崗,，無故找人接替,。工作期間，不得做與工作無關(guān)的事情,。

(7)工作時(shí)間為:上課期間(含節(jié)假日)上午7:30-晚上11: 30,，下午14:40-晚上17: 30。

1.月薪由基本工資960元和各種保險(xiǎn)補(bǔ)貼240元組成,，共計(jì)1200元,。乙方不得再次提出購買各種保險(xiǎn)。

2.乙方失職的,，當(dāng)月工資扣10元一次,。嚴(yán)重失職給學(xué)校造成嚴(yán)重不良影響，發(fā)生一次,，扣當(dāng)月工資,，教育后繼續(xù)發(fā)生類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

3.如果乙方在特殊情況下需要終止本合同,，應(yīng)提前兩周提交辭呈。

五.本合同一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。雙方簽字具有法律效力,。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

年月日:

外聘人員聘用合同篇十

甲方：_________________

乙方姓名：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《武漢市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。

自_________________年_________________月起至_________________年_________________月止,，其中試用期為_________________個(gè)月,，如雙方同意延續(xù),，應(yīng)續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在荊州地區(qū)從事工作,。甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天,。

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行崗位等級(jí)工資制度,，依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為_________________元,。

(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致;

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(3)訂立本合同所依據(jù)的'法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(1)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，在甲,、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力,。

本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致方可。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相悖,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)_______________

簽字_______________

簽訂日期_________________年_________________月_________________日

乙方(蓋章)______________

簽字_______________

簽訂日期_________________年_________________月_________________日

外聘人員聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿、平等,、互利的原則,，特簽訂本協(xié)議。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致,，達(dá)成如下條款：

一,、合同期限：

合同期限：實(shí)行一年一簽，第一年從年月日至年月日止,。次年甲方如果再續(xù)聘乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商，提前一個(gè)月與乙方簽定合同,。

二,、工作職責(zé)：

1：乙方必須服從甲方的工作安排，遵守作息時(shí)間,，按時(shí)上下班,。

2、乙方必須按照國家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè),、公司代理辦證,、照登記等業(yè)務(wù)。

3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度,，但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請(qǐng)假的,，甲方必須安排補(bǔ)休。

4,、乙方必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，有機(jī)會(huì)可參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方應(yīng)依法安排乙方法定節(jié)假日的休息，休息期間,，甲方因工作需要要求乙方加班的,，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。

2,、乙方如因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的所有費(fèi)用。

四,、工資待遇：

1,、乙方第一個(gè)月工資為試用期、定為元;從第二個(gè)月(即)開始，甲方每月按時(shí)支付給乙方工資元,，發(fā)放到合同期滿為止,。

2、支付方式：乙方用一個(gè)月的工資(即就近一個(gè)月的工資)作為履行合同的'保證金,，待合同期滿,，立即付給乙方。

3：乙方因出差,、下鄉(xiāng)或到有關(guān)單位辦事,，經(jīng)常用手機(jī)聯(lián)系業(yè)務(wù)，甲方每月補(bǔ)給乙方電話費(fèi)元,。

五、違約責(zé)任：

1,、合同期間,，甲方如果無故拖延時(shí)間不發(fā)給乙方工資，則乙方有權(quán)提出離職并要求補(bǔ)足未發(fā)工資(含扣留的一個(gè)月保證金),。

2,、合同期間，乙方如果無故辭職,，甲方有權(quán)將扣留的一個(gè)月保證金作罰款處理,。

六：其他規(guī)定：

未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，解決不了的,，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

_____年_____月_____日：

外聘人員聘用合同篇十二

甲方：

乙方：

一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

二,、聘用崗位：技術(shù)員

聘用條件：有生效的'崗位證書,、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心,、上進(jìn)心,、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。三,、工作范圍及職責(zé)

負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù),、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控，對(duì)技術(shù),、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

四,、合同時(shí)間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為xx,。

五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,，在說明工作安排后,，征得甲方同意后，再做具體工作,。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,，再做安排。在工程建設(shè)方面,，工程質(zhì)量由甲方大力配合,，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則,。施工過程中,，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明,，技術(shù)措施,，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),，甲方配合,。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí),。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé),。其中不聽指揮者由甲方解決。

六,、工資支付：每月（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）按月發(fā)放,，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,，有事照常上班,。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行,。

七,、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決維護(hù)甲方利益,。

八,、以上合同甲乙雙方共同遵守,，簽字之日起有效實(shí)施。

九,、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,，服從國家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

外聘人員聘用合同篇十三

用人單位(全稱)：

應(yīng)聘員工姓名：

1.入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,，則扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補(bǔ)助,。公司予以辭職,。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng)，繼續(xù)工作一個(gè)月待公司招聘到合適人選后,，公司予以辭職并發(fā)放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助,。

2.工作時(shí)間：入公司新員工試用期為xx。

3.試用期間員工底薪月,，沒有提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助,。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助。出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天,，車票實(shí)銷實(shí)報(bào)(長途客車及火車)電話費(fèi)：xx月,。

4.業(yè)務(wù)員如沒有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金,，按照當(dāng)月完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用,。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù)，按照百分比扣除月底薪,。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任務(wù)獎(jiǎng)金,。

5.考核制度：制定考核表-所有員工對(duì)自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,，對(duì)于完成公司任務(wù),，表現(xiàn)良好，無不良違紀(jì)記錄,，積極向上,，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷售額比例的`年終獎(jiǎng)。

6.新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,，爭取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng),。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護(hù)公司財(cái)物,，如對(duì)公司造成不可挽回的損失,，公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進(jìn)行處罰,，重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。員工必須本著公司為家，誠實(shí)做人，誠信經(jīng)營為本,。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則,。

7.服從管理人員的安排，工作積極認(rèn)真,。

8.本員工無異議,，同意以上規(guī)定：

員工簽名：

負(fù)責(zé)人簽名：

日期：

日期：

外聘人員聘用合同篇十四

甲方：xx一小

乙方：食堂工人領(lǐng)班

為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé),，特制訂本合同,。

一、甲方職責(zé)：

一,、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益,。

二、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

三、為每個(gè)工人每年添置一套工作服,，定期提供公共用清潔用品,。

四、提供合格生產(chǎn)材料,，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

五,、乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月,，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣（其中含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)）,，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯(cuò),，甲方給予乙方 元獎(jiǎng)金,。

二、乙方職責(zé)：

一,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,，遵紀(jì)守法。

二,、確保每天6位工作人員到位,，一律持證、著裝上崗,。

三,、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生,，做到儀表端莊。

四,、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,，節(jié)約用電、用水,、用煤,，不浪費(fèi)原材料。

五,、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。

六,、保時(shí)保質(zhì),、保量、組織每天的生產(chǎn),、分發(fā)工作,。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生,。

七,、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

八,、維護(hù)學(xué)校利益,，搞好內(nèi)部治安工作。

九,、乙方每單位月期滿后,，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資,。

十,、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對(duì)1—6年級(jí)的稀飯桶,、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒,。

三、制約

一,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇,，加重乙方工作負(fù)擔(dān),，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的.福利待遇，自我裁減工作量,。

二,、乙方若有意辭職,，必須提前半個(gè)月通知甲方，否則,，乙方必須賠償甲方損失,，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

三,、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn),、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,，乙方人為浪費(fèi)原材料,，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力,，做出生,、糊、爛等師生不能吃的貨,，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。

四、乙方若不遵守有關(guān)制度,，不講個(gè)人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元,，一月累計(jì)從工資中扣出,。

五、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金,，造成重大責(zé)任事故,，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

六,、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn),、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé),。

七、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

八,、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé),。

此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn),。

本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期 結(jié)束止,。

甲方法人代表： （蓋章）

甲方責(zé)任人簽章： 乙方責(zé)任人簽章：

年 月 日