總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

部門工作總結(jié)日常工作篇一

20__年，行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,、目標(biāo)開展工作,，對公司各項工作進行部署。現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要總結(jié),。

20__年行政部工作大體可分為以下六個方面：

一、公司管理運作方面,、公司管理運作方面管理

1.繼續(xù)健全公司各項規(guī)章制度,，進一步提高公司規(guī)范化運作水平。行政部在公司原有制度的基礎(chǔ)上,，完善了《公司管理制度》,、《公司辦公會議管理暫行辦法》、《沙場管理制度》,、《考勤管理》等,，涉及人、財,、物的管理制度及規(guī)范性文件,，規(guī)范了工作程序;

2.完成公司組織構(gòu)架建設(shè)，任命公司高管人員,，對公司管理流程進行重組,，強化責(zé)任意識，促進公司高效運作,，為公司發(fā)展奠定了基礎(chǔ);

3.今年以來,，公司所有來文統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé)管理，實現(xiàn)了文件流程登記管理,，保證文件傳批效率,，對文件流程進行嚴(yán)格控制。并通過由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放,，加強了內(nèi)部文件傳閱,，提高傳遞信息的效率;

4.總結(jié)今年文件管理情況，截至x月x日行政部共下發(fā)文件42次(詳附件1,、20__年下發(fā)文件明細(xì)表),，共對外發(fā)函44次(詳附件2、20__年對外函件明細(xì)表),，草擬紀(jì)要28次(詳附件3,、20__年草擬會議紀(jì)要明細(xì));

5.逐步完善公司監(jiān)督機制，加強對員工的監(jiān)督治理力度;

6.加強對公司各個部門的治理：統(tǒng)一實施各項管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格,，要求各部門每周上報反映有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的周報表,。

二、行政人事方面行政人事方面

部門工作總結(jié)日常工作篇二

20__年是國家積極應(yīng)對新冠疫情的關(guān)鍵之年,，也是公司全面落實集團發(fā)展戰(zhàn)略,、主動筑牢企業(yè)發(fā)展新平臺、全面實現(xiàn)三年轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要之年,，企業(yè)緊緊圍繞“兩增兩保兩提高”的奮斗目標(biāo),，著力強化內(nèi)部監(jiān)管，著力優(yōu)化管理流程,，著力構(gòu)筑優(yōu)秀文化,，企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)了新的局面。

(一)經(jīng)濟指標(biāo)超額完成預(yù)期目標(biāo)

預(yù)計全年完成工業(yè)總產(chǎn)值_億元,，實現(xiàn)銷售收入_億元,，利稅_萬元，其中利潤_萬元,，同比分別增長_%,，_%，_倍,，超出原計劃的_%,。增長速度明顯快于“十三五”前四年的平均增速，主要原因在于企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整到位和主導(dǎo)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的基本完成,，還有企業(yè)在采購上實施的新的經(jīng)營策略和內(nèi)部費用及成本管理的落實到位等等因素,，形成了企業(yè)內(nèi)部良性運作機制，經(jīng)濟運行總體進一步趨好,。

(二)重點擴能改造項目進一步完善

(三)安全技術(shù)改造和隱患整改落實到位

企業(yè)在抓日常安全基礎(chǔ)工作的同時,，重點突出強化安全技改項目和隱患整改的落實，改善企業(yè)安全生產(chǎn)的本質(zhì)條件,。

(四)企業(yè)運行成本管控取得成效

為提高經(jīng)濟效益,，降低企業(yè)運行成本，企業(yè)十分重視費用管控和經(jīng)營兩種手段的綜合運用,。主要做了以下工作：

一是對運輸管理進行改革,，將車輛全部經(jīng)評估價格后出讓給司機，由其承運公司原材料和產(chǎn)品,，并據(jù)實核算,，一年來節(jié)約運輸費用110萬元。

二是將電話費,、小車?yán)锍?、招待費,、辦公費等全部規(guī)定指標(biāo)，并納入部門和部門負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營管理業(yè)績考核體系,，實行節(jié)約不獎,、超支處罰，非生產(chǎn)性開支較去年同期下降約_余萬元,。

三是在對大宗原材料實行比質(zhì)比價采購的基礎(chǔ)上,，抓住時機開展采購經(jīng)營活動，即在物價低位運行階段控制其他費用支出,，集中資金進行原材料囤積,，實現(xiàn)低價采購，同時完善各產(chǎn)品材料消耗定額和按工序進行分解,，降低產(chǎn)品的制造成本,，與去年同期相比減少材料成本160余萬元。

四是加強廢舊物資管理,，將廢舊物資上繳率列入部門經(jīng)濟責(zé)任制管理，并于出口處增設(shè)人員和視頻監(jiān)控,，廢舊物資上交率和收益率有大幅度提高,，較上一年增收_余萬元。

(五)技術(shù)研發(fā)取得成效

企業(yè)緊緊依靠科技進步來實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

盡管做了這樣一些工作,，但是，我們感覺到企業(yè)還存在不少的矛盾和困難,，比較突出的是：一是配件供應(yīng)問題,。我公司不生產(chǎn)__，生產(chǎn)所用__全部外購,，國家在__管理上的政策又不斷調(diào)整,，限制出廠，__供應(yīng)成為企業(yè)最大的制約因素,。

二是外部安全距離內(nèi)的民房拆遷問題,，公司兩個生產(chǎn)區(qū)外部安全距離內(nèi)的民房拆遷已歷經(jīng)_年，一直沒有解決,，成為重大安全隱患整治項目。

三是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一的問題。企業(yè)目前只有一個主導(dǎo)產(chǎn)品,，其產(chǎn)值占公司總收入的_%,，企業(yè)抗風(fēng)險能力弱。

四是企業(yè)穩(wěn)定問題,。企業(yè)一重要產(chǎn)品退出市場后,，造成近_余人待崗,，成為影響企業(yè)穩(wěn)定的最大因素。

部門工作總結(jié)日常工作篇三

一年來,，我局在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，提升適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的監(jiān)管把關(guān)和技術(shù)服務(wù)能力,，切實增強質(zhì)監(jiān)工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性，各項質(zhì)監(jiān)事業(yè)獲得了較為健康的發(fā)展,。具體如下:

我局綜合行政執(zhí)法三季度來出動2930人,，檢查企業(yè)1737家，鏟除8個制假窩點,，現(xiàn)場處罰190個,，立案72起，受理投訴9起,，總計罰沒款為萬元,。其中萬元以上大案23件，結(jié)案58件,，結(jié)案率,。我局已連續(xù)xx年無發(fā)生錯案、行政復(fù)議,、行政訴訟的案件,，樹立了科學(xué)公正、廉潔高效的良好質(zhì)監(jiān)形象,。

（一）加強依法行政,，創(chuàng)新審案制度。依法行政是政府部門行政能力建設(shè)的靈魂,。為進一步加大案審的透明度和裁量的統(tǒng)一性,，我局積極創(chuàng)新審案制度，并于10月9日開展了首次公開審案會,，邀請寧波局領(lǐng)導(dǎo),、法規(guī)處專家及市人大、紀(jì)委,、^v^,、企業(yè)界人士和局行風(fēng)監(jiān)督員等列席案審會，針對不同性質(zhì)的案件,，被聘人員在審案時列席,，審理結(jié)果充分聽取列席人員意見，并最終作出處理決定,。這是我局又一次新的探索,。近兩年來,，我局從規(guī)范執(zhí)法入手，經(jīng)過“三步曲”,，從“查處分離”到“查審分離”,，再到“公開審案”，不斷完善法制監(jiān)督機制,。

同時,，今年我局新添置設(shè)備，通過幻燈片演示的方式,，使案審會成員對整個案件都有一個直觀和全面的了解,，進一步提高案審效率。

（二）強化服務(wù)平臺,，增強技術(shù)支撐能力,。質(zhì)監(jiān)工作的支撐點之一是產(chǎn)品的技術(shù)檢測機構(gòu)，要適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要就必須不斷拓展新的檢測領(lǐng)域,，加強投入和建設(shè),。

1、加大設(shè)備改造,，提升檢測能力,。為提升局檢測中心的技術(shù)檔次，更好地為社會提供質(zhì)量檢驗,、計量檢定校準(zhǔn)服務(wù)，我局今年投入近百萬元新增添了一批檢測設(shè)備,，如氣象色譜儀,、高精度電子天平、耐壓測試儀,、聲級計,、鹽霧試驗機、耐電壓測試儀,、電參數(shù)等設(shè)備,。目前，我局經(jīng)過認(rèn)證認(rèn)可的檢測項目達(dá)134項,，并被省局確定了19項社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)和24種計量器具的檢定能力,。

2、國家級氣動元件檢驗中心成功立項,。我國目前尚無獨立的,、權(quán)威的國家級氣動元件檢測中心,。我局以我市氣動元件區(qū)域經(jīng)濟為依托,，目前籌建中的“國家氣動元件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心”已獲總局批準(zhǔn)設(shè)立,，是總局實施產(chǎn)品監(jiān)督中提供技術(shù)支撐依法設(shè)置的技術(shù)機構(gòu)，該中心的建成將為我市區(qū)域特色經(jīng)濟發(fā)展提供技術(shù)服務(wù),，對于提高我市氣動元件行業(yè)的整體質(zhì)量,、技術(shù)水平有較大的促進作用,。

（三）服務(wù)經(jīng)濟，質(zhì)量提升工程全面推進,。

1,、以標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，推進區(qū)域品牌建設(shè),。為切實增強廣大企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新能力,，我局協(xié)同行業(yè)協(xié)會等歷時半年共同編制完成了《市氣動元件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系匯編》，體系羅列了國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)200余項,，企業(yè)自行制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)21項,。今年還有3家企業(yè)的5個項目主持或參與起草國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過努力,，溪口氣動元件已列入省級區(qū)域品牌培育名單,。

2、大力開展“民生計量惠百姓”活動,。深入開展了集貿(mào)市場計量專項行動,、醫(yī)療衛(wèi)生單位計量專項行動、加油站專項整治,、液化氣充裝站執(zhí)法檢查,。目前已檢定15個集貿(mào)市場的1800余臺電子秤，215家醫(yī)療機構(gòu)的490余件醫(yī)療計量器具,，8家眼鏡制配企業(yè)的24臺計量器具,，檢定率100%。

3,、加快名牌,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略實施。今年新申報18只寧波名牌,、9只省名牌,、2個國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。我市各級名牌企業(yè)可采標(biāo)率達(dá)95%以上,，全市規(guī)模以上企業(yè)可采標(biāo)率達(dá)50%以上,，有13家企業(yè)獲得a級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)證書。并通過舉辦“質(zhì)量大講壇”系列培訓(xùn)班,、“質(zhì)量月”活動等,，引導(dǎo)企業(yè)大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。

部門工作總結(jié)日常工作篇四

在工作和學(xué)習(xí)中徘徊的日子總是很容易就過了,。不知不覺中,，我們外聯(lián)部新學(xué)期的工作已開展一個多月了，在這一個多月里我們外聯(lián)部依舊每個星期出去拉贊助,，聯(lián)系以前的商家,，尋找新的潛在的商家,。然后每個星期二照常召開部門例會，讓每個干事說說自己這個星期的工作成就及感想,，在總結(jié)中借鑒經(jīng)驗并成長,。

這個月我們部門主要做了這些事：

本學(xué)期第一次例會時，周娟學(xué)姐幫我們跟聯(lián)通拉了贊助,，然后給我們部門每個人發(fā)了三張電話卡讓我們?nèi)ベu,。剛開始賣時，大家都挺迷茫的,?？赡苁谴蠹叶枷矚g用移動電話卡的緣故，一聽說我們賣的是聯(lián)通卡,，直接就拒絕了,，但通過大家的努力，我們在兩個星期后一共賣了三百二十塊錢,，也蠻有成就感的,。

三月是學(xué)習(xí)雷鋒月，我們系里舉辦了許多關(guān)于學(xué)雷鋒的活動,，分配給我們部門的工作是與文藝部共同承辦“學(xué)習(xí)雷鋒書法比賽”,。首先，由我們部門在電商班宣傳,，文藝部在計算機專業(yè)班宣傳活動內(nèi)容及事項,。然后在每班交出的三幅作品中評選優(yōu)秀的作品拿去校里參加比賽。

應(yīng)系團總支的“內(nèi)部素質(zhì)拓展活動,，增進內(nèi)部人員交流”的要求,，我特意去拉了ktv的贊助。在經(jīng)過與魔音ktv的總經(jīng)理長時間的恰談后,，ktv的總經(jīng)理同意為我們提供活動場所——免唱券,，并考慮下次繼續(xù)合作。

這就是我們外聯(lián)部這個月的工作總結(jié),。外聯(lián)部的工作是很辛苦的,，特別是每個學(xué)校都有眾多外聯(lián)部，競爭壓力非常大,，不過,，我相信只要我們部門所有成員繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力,，改進工作態(tài)度,，我想，我們部門定會在龐大的“外聯(lián)潮”中出類拔萃,，為信息技術(shù)系團總支貢獻力量,。

部門工作總結(jié)日常工作篇五

20xx年來在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，我團結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體工程人員,，按照公司的統(tǒng)一布署和要求，緊緊圍繞以*小區(qū)如期交付為目標(biāo),，在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，協(xié)調(diào)配合，真扎實干千方百計確保全年各項即定目標(biāo)的實現(xiàn),，較好地完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),，下頭扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報:

本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成,，地上規(guī)劃面積82380平米,，實際地上竣工實測面積平米，超出規(guī)劃面積平米,。工程總投資約億,，09年度工程實現(xiàn)投資約億。到目前為止整個小區(qū)已順利超過了90%的交房率,，應(yīng)當(dāng)說在整個業(yè)內(nèi)也是到達(dá)了比較高交房率,。整個項目順利完成了公司既定的目標(biāo)，并且得到了廣大業(yè)主的好評,，異常是在小區(qū)景觀綠化,、外圍效果及施工材料的使用質(zhì)量是得到了業(yè)主的一致認(rèn)同。

以年初*小區(qū)的工程現(xiàn)場狀況來說,，當(dāng)時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細(xì)節(jié)施工未完成,，安裝項目大部分電線電纜未穿，景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段,，整個項目的施工進度是嚴(yán)重滯后,。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現(xiàn)場的施工帶來了嚴(yán)重影響，當(dāng)時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業(yè),，與在杭的各個如電力,、自來水及電信等配套單位未有合作的經(jīng)驗，所以在施工過程中協(xié)調(diào)困難造成經(jīng)常性的工序打架相互影響工程的進度,。異常是由于電力公司進行了內(nèi)部改革,，小區(qū)電力施工隊伍有原先的電托施工改成統(tǒng)一由電力公司進行施工隊伍的招標(biāo)。雖然在成本上給我司節(jié)省了約100萬元的造價,，但所招的隊伍為非本地單位,，所以在施工送電等環(huán)節(jié)上給我項目在施工及后續(xù)驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統(tǒng)無法調(diào)試等諸多不便,，嚴(yán)重打亂整個項目的進度時間計劃,。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們工程部人員堅定信心,，排除各種不利因素針對當(dāng)時的現(xiàn)場狀況，根據(jù)工程部人員的特性適時調(diào)整了各工程人員的崗位職責(zé),，讓各工程人員進取參與各施工單位的協(xié)調(diào)溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項目得以進展順利,。經(jīng)過我工程部人員的努力，*項目最終在xx年7月初全部完成了施工項目,，為后續(xù)的綜合竣工驗收鋪平了道路,。

自*項目在7月份完成現(xiàn)場的各項施工后，項目也正式進入了綜合竣工驗收階段,。所以我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調(diào)整較大的情景下,，根據(jù)工程部人員的原有工作安排結(jié)合竣工驗收及辦證資料作業(yè)指引的驗收資料進行了內(nèi)外分工的適當(dāng)調(diào)整。由于我司為外來單位也是在*的第一個項目,，所以在質(zhì)監(jiān)竣工驗收,、電力驗收、消防驗收,、人防驗收,、規(guī)劃驗收、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重,。異常像規(guī)劃驗收上我項目因在面積上超出了規(guī)劃面積的1%規(guī)定,，按現(xiàn)*市現(xiàn)有文件規(guī)定對超出規(guī)劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報*市建委作項目審批手續(xù)，如按此規(guī)定我項目的交付能夠說是遙遙無期,。為此我工程部人員與規(guī)劃,、測繪的相關(guān)人員多方溝通，并于設(shè)計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施,。雖然在上述的各種驗收過程中出現(xiàn)了各種各樣的不可預(yù)見的困難,，但在各種驗收過程中由公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門，異常是公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則利用自我的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關(guān)部門溝通做工作,。最終是趕在了17年10月22日完成了所有的交付手續(xù)工作到達(dá)了交房條件,。

自*項目從xx年9月30日完成綠化驗收后，進駐*小區(qū)的*物業(yè)按現(xiàn)有*市在交房過程中經(jīng)常性出現(xiàn)的問題進行了相對的一戶一驗工作,。針對一戶一驗過程中出現(xiàn)的陽臺地漏滲水,、室內(nèi)空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題，組成由工程部負(fù)責(zé)人牽頭施工單位負(fù)責(zé)人及物業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)助的專項整改小組,，并分棟落實到工程部人員到職責(zé)制,，進取組織施工人員力量進行加班突擊。針對進戶門油漆損傷的修補需要專業(yè)的家具修漆師傅進行修補,，所以我工程部協(xié)調(diào)總包單位與各分包單位各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的職責(zé),，專門從外組織修復(fù)力量進行了相應(yīng)的修復(fù)。從09年10月28日交房起我工程部人員進取配合物業(yè)進行交房工作,，在此期間針對業(yè)主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業(yè)性的回答并適時的參加現(xiàn)場驗房工作,。截止目前*小區(qū)的交付率已經(jīng)超過了90%,，順利完成了公司既定的交付目標(biāo)。

自*交付后,，我工程部人員加班整理*置業(yè)有限公司房屋交付驗收清單,，將業(yè)主在清單中提出的問題加以整理歸類，并立刻組織相關(guān)人員對清單中相應(yīng)的問題進行了現(xiàn)場復(fù)驗,，在規(guī)定的時間內(nèi)我工程部人員一對一的對所有住戶進行了電話回訪,。針對整理后的主要問題飄窗滲水、墻面空鼓,、鋁合金安裝損傷此三項，我工程部組織相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員進行現(xiàn)場察看召開專項碰頭會議并落實職責(zé)人制度,，嚴(yán)格督促各個整改的施工單位在限定時間內(nèi)進行切實有效的整改工作,。對于業(yè)主提出的如空調(diào)機位等設(shè)計缺陷等事宜，我工程部進取響應(yīng)在不損害公司利益的前提下為業(yè)主著想,，匯同設(shè)計,、物業(yè)部門根據(jù)現(xiàn)場實際情景提出相應(yīng)的改造方案。截止目前*小區(qū)整改已經(jīng)基本完成,，1號樓的整改也定于2010年1月底完成,，空調(diào)機位的水管改造也將在20xx年1月中旬全部完成。

一年來在工程部人員的共同努力下我?guī)ьI(lǐng)工程部取得了令人較為鼓舞的業(yè)績,，以上業(yè)績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙,，離不開兄弟部門的幫忙，離不開工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力,。雖然取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很多差距和不足，工程人員的素質(zhì)有待提高,，現(xiàn)場管理經(jīng)驗需要增強,，團隊合作的意識不強因加以引導(dǎo)。同時作為工程部負(fù)責(zé)人在管理經(jīng)驗上的欠缺導(dǎo)致了在部門管理及工程管理上的不到位,，所以需改變管理思路加強部門和工程上的管理力度,，總結(jié)項目在設(shè)計、施工及驗收上的得失避免以后的管理漏洞,，切實有效的控制項目進度和質(zhì)量,，合理的控制工程成本使項目到達(dá)效益最大化。以上是本部門一年來的工作情景,，望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指證,。

部門工作總結(jié)日常工作篇六

過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀,、組織,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下

強化自身建設(shè)規(guī)范行政內(nèi)務(wù)管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn),。綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)管理提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制,、提前計劃制度,、食堂管理制度、車輛管理制度電話費,、行李費定額補助制度等逐漸提高內(nèi)務(wù)管理效率,。二是樹立高度的服務(wù)意識并自覺地落實到各項工作的細(xì)節(jié)之中。綜合部都能服從大局,、服務(wù)大局,。

切實做好人力資源規(guī)劃人員招聘、人才培訓(xùn)開發(fā),、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關(guān)系管理工作,。綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習(xí)學(xué)生16人。時時與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達(dá)的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣傳,。

部門工作紛繁復(fù)雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善,。

1、加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)提高工作效率當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

2,、加強協(xié)調(diào)提高服務(wù)質(zhì)量更好地服務(wù)于全體同事。

3,、加強制度建設(shè)健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次。

4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾,。

5、加強公司機構(gòu)合理配置從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門,、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。

1,、建立健全各項規(guī)章制度1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行。2掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善,。3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋,。

2、盡職盡責(zé)做行政。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā),、傳閱,、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀(jì)律各項工作都有章可循有據(jù)可依,。

部門工作總結(jié)日常工作篇七

本屆生活部的工作在上一年有條不紊的進行，在充分研究往屆工作的基礎(chǔ)上,，大刀闊斧的進行改革,，完善各項制度，無論是在宿舍還是對本部委員的管理上都取得進一步的發(fā)展和突破,。在院團委學(xué)生會的引導(dǎo)下,，堅持貫徹本部門的工作宗旨，開展一系列有特色的活動以豐富同學(xué)們的校園文化生活,，活躍校園文化氣氛,，為同學(xué)們營造更為良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,。希望在我部各成員的團結(jié)協(xié)作和學(xué)院老師,，團委學(xué)生會其他部門的密切支持下,，盡全力將我院生活部發(fā)揚光大,，工作總結(jié)基本如下：

作為部長，要善于從多方面發(fā)現(xiàn)人才,，入圍對象要有吃苦精神,，有上進心，確保能真正成為為同學(xué)們做事的人,，時刻本著我們的宗旨“從同學(xué)中來,，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)與同學(xué)”,，去公平公正的選拔優(yōu)秀成員,。

為促使同學(xué)自覺養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造具有特色和個性的寢室文化,，我院生活部將于開展“安全文明和諧寢室”檢查評比活動,。本學(xué)期的檢查評比工作，就以往檢查評比工作而言,，必須更細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn),，量化評分結(jié)果，將衛(wèi)生檢查結(jié)果及時反饋給各寢室,，使各個寢室及時掌握各自的衛(wèi)生情況,，以便督促各個寢室有針對性的進行衛(wèi)生清掃，并在今后的檢查評比將比以往的優(yōu)秀寢室評比活動增大優(yōu)秀寢室的獲獎比例,。在全院范圍內(nèi)少限數(shù)目評比優(yōu)秀寢室,，以大大鼓舞同學(xué)們爭當(dāng)優(yōu)秀寢室的積極性,，這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改廣大大學(xué)生的就寢環(huán)境，而且能培養(yǎng)大家的競爭意識,。

為了加強學(xué)生會內(nèi)部的建設(shè),，完善組織機構(gòu)，提高學(xué)生會成員的自身素質(zhì),，使新的血液盡快地融入到生活部這個大家庭,，我們應(yīng)該積極配合院組織部進行一系列的培訓(xùn)，并積極引導(dǎo)新成員了解學(xué)生會工作近況,。干部培訓(xùn)所涉及的內(nèi)容都是針對學(xué)生會成員作為一名學(xué)生會干部應(yīng)該具備的素質(zhì)展開的,。特別是剛加入學(xué)生會的新成員，對學(xué)生會的制度,、工作的開展,、流程、待人處事等方面不熟悉,，通過干部培訓(xùn)會使新成員盡快融入進來,，方便工作開展，如公關(guān)禮儀策劃寫作,，有利于提高待人處事的能力,，使同學(xué)們能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象,，注意自己的行為舉止,，提高自身素質(zhì)。另外,，新老干部交流會,，使新成員和部長都能與上屆的老干部進行溝通交流，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,，吸取他們的教訓(xùn)以便更好的開展工作,。還可以在本部門開展的創(chuàng)新活動方案設(shè)計大賽，全部門成員自由組隊,，共同設(shè)計多個活動方案,，充分發(fā)揮各成員的主觀能動性，思考如何開展一個活動,，互相指出不足,，鍛煉了成員們的能力。加強生活部委員之間的溝通,，提高整體凝聚力,，同時還要對各成員進行個性化管理，增進溝通，給與朋友般的關(guān)懷,，這樣能促進新成員做事更積極,，思想更活躍，使其產(chǎn)生對對團委學(xué)生會的眷戀,。我們還要盡量組織有趣的的新穎的內(nèi)部活動,，如吃飯、交流生活,、學(xué)習(xí),，我們會盡量讓大家包括我自己在內(nèi)覺得不應(yīng)為工作而工作，更應(yīng)培養(yǎng)互相之間的感情才是一種收獲,。在新學(xué)期的團委學(xué)生會工作中,，我們本部門成員的工作分工更合理，避免覺得沒事干的現(xiàn)象,，盡可能讓新成員在有新的空間得到最大的鍛煉,，發(fā)揮他們的最大才能，真正做到以感情推動工作,，以工作促進感情,。

生活部主動與團委學(xué)生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃,，向他們介紹我們的工作,，加強彼此之間的了解。積極配合其他部門開展工作,，共同完成院團委學(xué)生會交給的任務(wù),。

1,、不疊被：冬季來臨,，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣,，所以不疊被現(xiàn)象也增多了,。

3、睡覺：由于周末,，許多人喜歡運動,，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現(xiàn)象也有,。

4,、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

5,、路燈：很多路燈都壞掉了,，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

1,、加大抽查力度,，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2,、對物品擺放制定相關(guān)制度,。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字?jǐn)[放,，書本整齊的擺放在桌子和柜子上,，保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭,，行李箱全部放在床下,。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,，則將該寢室作為下次重點抽查對象,。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以通報批評對待,。如果有特殊情況,，由寢室長向班長反映，并匯報給生活部,。

4,、對于路燈方面，生活部將定期舉行維修活動,。

1,、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度,。

2,、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假,。

3,、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務(wù),。

4,、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題,，積極將問題反映給學(xué)院,。

5,、生活部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí),、工作還是生活,，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院團委學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件,。

明確工作思路,，完善自身管理，在院團委學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點,，優(yōu)化自身機構(gòu),，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率,。

1,、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點,。

2,、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,，并加強各成員之間的溝通,、協(xié)商，提高工作效率,。

3,、生活部的表彰大會。大會是總結(jié)學(xué)期的工作,，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,，是提高個人工作積極性的有效方法。

我們的宗旨是“從學(xué)生中來,，到學(xué)生中去,，全心全意服務(wù)于同學(xué)?！?/p>

部門工作總結(jié)日常工作篇八

通過學(xué)生會各個局部的盡力跟配合,，本學(xué)期各項運動得以有序順利的實現(xiàn),，回想新學(xué)期的開始xx師范大學(xué)影視藝術(shù)學(xué)院生涯部是學(xué)生會中一個重要的部門,，我們的主要職能是：關(guān)心同學(xué)生活，努力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和須要,，為大家供應(yīng)方便,；按期檢查寢室衛(wèi)生；配合學(xué)院活動的禮節(jié)工作及學(xué)生活動的后勤工作,；盡量配合其他各部門活動等,。本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,，我們圓滿的實現(xiàn)了本學(xué)期咱們部應(yīng)盡的職責(zé)，并且踴躍地配合學(xué)生會其余部分的各項活動,。

下面我對從前一個學(xué)期生活部的工作做一下回憶與小結(jié)：

1,、為了使團組織學(xué)生會實力更加富強，生活部應(yīng)時宜,，在開學(xué)初,，我們生活部進行了新一界的學(xué)生會成員換界，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選,，最終確定了生活部新一屆成員,。

2、新一界成員判斷的第二周,，為讓部員之間打消隔閡與陌生感,，讓這個群體內(nèi)部的氣氛變輕松，生活部及時發(fā)展了一個小型會見會,，做了一些有意思的小游戲,，讓大家彼此理解，進一步增進感情,。與此同時,，對新成員又進行了一系列的培訓(xùn)工作。新部員在接受培訓(xùn)后都感觸很深,，學(xué)到了很多的工作技巧,，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感想到了大家對工作的熱情,。也為部門完成本學(xué)期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎(chǔ),。

3、針對部門工作的需要,，我們部將部里的成員分成了四個小組,，這樣有助于分組對影視學(xué)院的xx級、xx級,、xx級的所有寢室,，教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查,。每周,，各個小組根據(jù)本人組員的課余時光對自己負(fù)責(zé)的年級進行宿舍衛(wèi)生檢查。分組治理既保證了工作的順利進行,，同時也提高了組織的靈活性與效率,。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人,，將他們的不足提出并懇求其完善,。同時,，向他們耐心介紹了我們部的職能，誠摯地歡迎他們提出見解和倡導(dǎo),，并表明我們一定會把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實處的信念,。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢討，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度,，同時保證了寢室同學(xué)跟學(xué)生會之間的交流,，及時創(chuàng)造問題并解決。這樣的信息交換與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的保險,、舒暢,。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

在保障完成好本部門工作的同時,，我們也輔助其他部門開展好一系列的工作：

1,、全體部員同學(xué)生會其它部一起為“新老生見面會”安排、整理睬場等準(zhǔn)備工作及后續(xù)工作,，保證了會晤會有序,，順利的進行。

2,、為迎接影視學(xué)院08級新生的到來我們學(xué)生會的各個部門通力配合舉辦了一場杰出紛成的迎新晚會,。我們生活部全部成員配合其他兄弟部門部署會場，以及晚會前兩名引導(dǎo)禮儀,，晚會全部過程中的七名會場秩序維護人員,，確顧全部晚會安全，順利進行,。

由于成員們課程時間不同,，導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊，當(dāng)前會盡量克服這個艱難,，協(xié)調(diào)時間,，保障每次活動全齊，以便更順利發(fā)展工作,。

這些弊病我們一定會在今后的工作中避免,。

從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好,，取得了一定的成果,。在這學(xué)期的工作進程中，我們生活部為了給同學(xué)們發(fā)現(xiàn)一個良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境,、保障各部門,、各項工作的順利發(fā)展，做到工作尺度化,、有序化,，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗,、大力配合,。及時到學(xué)生中懂得各項生活困難，內(nèi)部能解決的必定給予解決,，不能解決的及時作出匯報,。增強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動,，配合完成各項任務(wù),，做好各部門的后勤保障。咱們會連續(xù)以滿腔的熱忱配合支持團總支學(xué)生會老師及其余各部的工作,，把“為同窗服務(wù)”的主旨落實到生活中的點滴之處,！

部門工作總結(jié)日常工作篇九

20xx年結(jié)束，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年即將臨近,。我是20xx年9月26號入職公司的,，在公司我主要負(fù)責(zé)公司的行政工作?；仡欉@幾個月的工作,，有收獲也有很多感概。短短的幾個月的工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵下,，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂，也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力,。雖然在這幾個月的工作中,，自己在工作中認(rèn)真完成工作任務(wù)，但是有很多不足,。下面我主要從以下幾個方面對我20xx年3個月的工作進行述職,，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

在行政部從事行政專員1個多月以來,，最初接手的是辦公用品管理,，辦公用品分類為：

1、固定資產(chǎn)類辦公用品,，如：傳真機,、復(fù)印機,、電腦、打印機,、碎紙機,、投影儀等。

2,、非消耗性辦公用品,，如：辦公桌、辦公椅,、計算器,、電話機、打孔機,、剪刀,、紙刀、白板,、文件夾,、文件柜等。

3,、消耗性辦公用品,，如：筆記本、簽字筆,、圓珠筆,、鉛筆、橡皮,、膠水,、復(fù)寫紙、釘書釘,、回形針,、筆芯、公司印刷品,、墨盒,、復(fù)印紙、傳真紙,、水性筆,、白板筆、回形針,、大頭針,。

4、后勤消耗性辦公用品，如：衛(wèi)生紙,、洗手液,、洗衣粉、洗潔精,、垃圾袋,、水杯,、掃把,、拖把、垃圾桶,、肥皂,、手套、毛巾等,。

5,、公司辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放,、簽字。

公司員工社保辦理主要是新增人員及人員變更。每月1號社保局打表核對做表領(lǐng)導(dǎo)逐層簽字交財務(wù)打款,、扣款。幫助公司員工處理一些關(guān)于社保問題,。

每年4月上報名單,，如有變更及時更正。

部門工作總結(jié)日常工作篇十

這一學(xué)期來,，在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，我部參與組織開展了一系列的工作和活動，從中我學(xué)了很多東西,，現(xiàn)我部將這學(xué)期工作總結(jié)如下：

1,、新聞工作：社團相關(guān)活動需要攝影和通訊，我部及時通知各記者團組長安排好人員,?？此坪唵蔚墓ぷ鳎瑢嶋H操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題,，和稿件上傳不及時等問題,。如何與記者團溝通協(xié)調(diào)好。一些社團不及時繳納新聞稿,，甚至一些社團從來沒有交,，這些為以后活動經(jīng)費的審批會造成一定影響。

2,、海報工作：負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團海報審核與張貼,。各個社團海報質(zhì)量還需要提高，例如，海報創(chuàng)意,，整齊方面,，張貼時間問題，還有一些格式問題,，希望有關(guān)涉及到的社團能夠引起注意,，并在以后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。有不知道的地方及時提出,，我們也將盡最大努力予以幫助,，個社團能夠積極配合。

3,、日?；顒樱荷鐖F日常活動隨著新聞而開展,，主要活動有：愛心獻血,、愛心志愿者，文學(xué)社與環(huán)保聯(lián),，學(xué)生自由棋藝比賽,，言辯天下杯等等精彩節(jié)目。

4,、外聯(lián)工作：正常開展,。

5、除此之外,，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動,，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,，對自己部門得到了很大的提高,，更新的認(rèn)識。特別是其他部門負(fù)責(zé)人,，親切的工作作風(fēng),。

工作無小事，事事都不能懈怠,。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里,，我腳踏實地做了一些工作,，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題。爭取取得更大的成績,。

部門工作總結(jié)日常工作篇十一

財務(wù)部的工作,，是企業(yè)全面工作的一部分、是企業(yè)運營鏈條中的一段，是企業(yè)運行結(jié)果的最終體現(xiàn),。它既是核算,、監(jiān)督，也是服務(wù),。

公司的各部門,、客戶、供應(yīng)商,、每個職工,；供、產(chǎn),、銷各個環(huán)節(jié),；政府,、社會等都與財務(wù)部的工作緊密相連,、不可分割。

同樣財務(wù)部也是企業(yè)的一個重要核心部門,，財務(wù)部的工作也是企業(yè)的一項核心工作,。

20xx年在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財務(wù)部的指導(dǎo)下,，在公司各部門的緊密配合下,，在財務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財務(wù)部順利的完成了xx年度的各項工作任務(wù),，為運城公司全面完成總公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)作好了財務(wù)部應(yīng)做的工作,。

1、完成了公司財務(wù)部本職的財務(wù)核算,、監(jiān)督工作,，完成了各種報表的編制、報送等工作,，完成了資金調(diào)配,、應(yīng)用等工作。

每月按時完成財務(wù)核算,、費用審核,、成本歸集分配，國,、地稅納稅申報等工作,。每月編制報送管理報表24份，上市報表25份,，以及稅務(wù)報表,、資金計劃表共計50多份。每天向西安總公司報送現(xiàn)金流、采購情況表等報表5份（不包括臨時向發(fā)展部,、采供中心等提供的財產(chǎn)抵押等許多報表）,。

2、配合完成了上市公司的各項審計工作,。

20xx年2月份先后配合xx完成了上市公司的審計工作,，配合岳華完成了國內(nèi)股份制企業(yè)的審計工作。xx年2月再次配合xx完成了股份制企業(yè)的審計工作,，為xx集團的順利審計搞好了運城分公司這一環(huán)節(jié)審計工作,。

3、財務(wù)部完成了本榨季的原料,、輔料,、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票,、付款工作,。

財務(wù)部磅房每天24小時進行原材料、輔料,、成品等的稱重工作,，本榨季累計收購稱重蘋果噸，結(jié)算金額元,，嚴(yán)格執(zhí)行原料部的收購區(qū)域,、收購價格規(guī)定，扣雜噸,；及時對拉出的污泥,、爐渣、拉入的液堿等輔料進行稱重,、過磅,、除皮等程序，保障了公司的相關(guān)利益,。

我們兄弟工廠已實行了機打農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票,、由于當(dāng)?shù)貒惖脑颉⑽覀內(nèi)匀皇鞘止ら_具的鋸齒發(fā)票,，而且開票還有許多的限制條件,，業(yè)務(wù)量大、繁瑣,、單調(diào),，又要開票、又要付款還要復(fù)核,，但是我們的員工本著崇高的敬業(yè)精神,，經(jīng)常加班加點,，順利的完成了任務(wù)。

從20xx年7月到20xx年1月共計收到撥付資金10015萬,，其中付：xx-xx榨季蘋果款元,，xx-xx榨季款：元。在付款過程中員工認(rèn)真,、細(xì)心無有差錯,。

4、完成了成本,、費用的預(yù)算,、考核、基本控制工作,。

本榨季初,、總公司下達(dá)預(yù)算編制時，在公司領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門的大力協(xié)助下,，通過3、4次的反復(fù)調(diào)查,、核對,、壓縮、計算編制成了榨季費用預(yù)算,，在總公司審批后和榨季中間又進行了多次調(diào)整，財務(wù)部始終跟隨著公司的變化而調(diào)整變化,，每月又根據(jù)調(diào)整的計劃分配指標(biāo)并向各部門下達(dá),，通報各部門每項費用的執(zhí)行情況，讓各部門自覺根據(jù)自己的完成進度壓縮費用,，控制費用,。

財務(wù)部針對本部門的費用也是嚴(yán)格控制、xx-xx榨季五項管理費用指標(biāo)元,，生產(chǎn)性費用指標(biāo)元,，合計榨季指標(biāo)為元。截至xx年元月份,，實際發(fā)生為元（包括春節(jié)向外的禮品4900元）,、占計劃的，其中由于稅務(wù)政策的變化,，需要每天大量的復(fù)果農(nóng)印身份證導(dǎo)致辦公費超支元,、也因為農(nóng)副產(chǎn)品收購不允許合并開具發(fā)票、必須一車一票,，導(dǎo)致物料消耗（榜單印制費）超支元外其它指標(biāo)均未超支,，目前費用余額為元,。

5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn),、本部門的組織建設(shè)等工作,。

20xx年財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，及時的完成了組織建設(shè),，在息工期跟隨公司的培訓(xùn)計劃、對內(nèi)部人員進行了培訓(xùn),，因為財務(wù)工作的獨特性,、培訓(xùn)是一個長期性的，平常財務(wù)部就隨時根據(jù)業(yè)務(wù)情況對新進的員工進行業(yè)務(wù),、思想品質(zhì),、職業(yè)道德、工作方法等等的培訓(xùn),，xx年工作的順利完成也說明我們的日常培訓(xùn)是得到檢驗的,。

6、完成了新老會計準(zhǔn)則的帳套建帳和運行工作,。

由于國家財政部頒發(fā)了的會計準(zhǔn)則,，在科目、核算項目,、核算內(nèi)容等方面有很大的變化,，總公司財務(wù)部要求必須在xx年實行新的會計準(zhǔn)則，在瑞友財務(wù)軟件公司的幫助下,、在總公司財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,、在全體財務(wù)人員的加班加多點的努力下，我們順利的完成了新準(zhǔn)則下的帳套設(shè)置并得到順利銜接,、執(zhí)行,。

7、完成了公司分配的其它工作,。

我們完成了公司下達(dá)的臨時工作,、如拔草、刷漆,、點爛果,、排練節(jié)目等等臨時性的工作。

8,、榨季初4月份,，因財務(wù)人員變動，沒有細(xì)致的加以核實,、多付出煤款8萬多元,、通過讓供應(yīng)商送煤,、才解決了此事。說明我們的工作還不細(xì)致,、無論在什么情況下都要認(rèn)認(rèn)真真的干好每一件事,。

雖然財務(wù)部xx年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中,，財務(wù)部內(nèi)外部發(fā)生許多變化,，也可以說是在面對許多變化的情況下，克服困難,、迎接挑戰(zhàn),，背負(fù)壓力辛勤工作的一年。

1,、20xx年4月起,、連續(xù)兩個主要的會計辭職，磅房主管易人,，這是xx自建廠4年以來發(fā)生的財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)最大的一次變化,，僅有3個會計一下子走了2人，而且是在息工期走的,，財務(wù)部工作的連續(xù)性,，完整性、工作的獨特性,，工作熟練程度等等受到強有力的沖擊,，使財務(wù)部的整體工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，面臨生產(chǎn)期的到來,、根本無法在很短的時間內(nèi)挑選彌補上合適的會計,，對新補充的兩個年輕同志，也沒有一個在股份制企業(yè),、外商投資企業(yè)、上市公司的財務(wù)部工作過,。

對于這樣的挑戰(zhàn)我們只有背負(fù)壓力,、靜下心來，團結(jié)一致向前看,，多付出精力,、多付出勞動、多付出時間,，耐心的,、細(xì)致的去關(guān)懷，去引導(dǎo),，幫組他們?nèi)W(xué)習(xí),、去適應(yīng),、去工作；而財務(wù)部的第二大部分磅房主管同樣也是在全面陌生的情況下,，深入了解收購環(huán)節(jié),、去學(xué)習(xí)稱重、過磅,、開票付款程序,、去學(xué)習(xí)組織管理能力、協(xié)調(diào)能力,。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,、在全體財務(wù)部新老員工的密切協(xié)作下，在各部門的有力配合下,、在大家的辛勤工作下,、順利的完成了xx年財務(wù)部的各項工作。

2,、對財務(wù)部外部來說,，業(yè)務(wù)程序比較繁雜、關(guān)系比較難以協(xié)調(diào)的國稅部門,、從20xx年8月份起,，因農(nóng)副產(chǎn)品收購方面的問題，給我們帶來了非常大的麻煩,，將近3個月買不到收購發(fā)票,，原材料稅款無法抵扣，從稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)到基層稅務(wù)干部沒有一人為企業(yè)誠心去解決問題,，工作非常難做,，這一問題直接影響到整個運城工廠的經(jīng)營。通過總,、分公司領(lǐng)導(dǎo)們的積極協(xié)調(diào),，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部同志們幾個月的上下說服、溝通,、耐心的做工作終于使這一項困擾我們幾個月的問題在稅務(wù)局沒有文件,、沒有定論的條件下坎坷的得以進展，保障了公司的xx年基本運行,。

3,、財務(wù)部在20xx年也有許多方面的工作沒有做好，主要表現(xiàn)在對工廠費用的控制,、成本分析方面,，作為成本費用控制的牽頭部門沒有組織各部門進行有效的分析對比，在成本,、費用,、消耗等方面相對兄弟工廠存在的短板,、差距，沒有做好牽頭作用,，客觀上由于今年財務(wù)部的工作麻煩比較多,，但主觀上仍然是我們重視不足，這也是我們在今后的工作中應(yīng)認(rèn)真總結(jié),、批評,、改進的地方。

同時,、財務(wù)部的員工除過在本崗位務(wù)方面比較嫻熟,、但在全面業(yè)務(wù)上還存在不成熟方面、對別的崗位業(yè)務(wù)還需要學(xué)習(xí),、貫通,、提高，這種不能頂崗,、不能替換的局面還需要在今后的工作中得到進一步的改進,、通過平常培訓(xùn)、通過相互學(xué)習(xí),、取長補短,，使大家的財務(wù)業(yè)務(wù)知識全面提高。

總之,、財務(wù)部的工作不像生產(chǎn)部的產(chǎn)量指標(biāo),、原料部的收購量指標(biāo)那樣摸得著、看的見的硬性指標(biāo),，它是一項多頭緒,、繁雜的、大量的,、細(xì)致的工作,，要面對工廠各部門、面對上市審計,、社會審計,、總公司、政府有關(guān)部門等等,，是一項看是整天忙忙碌碌但摸不著成績的工作。xx年財務(wù)部雖然是在挑戰(zhàn),、坎坷中走過,、但大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指引下經(jīng)受住了考驗,，順應(yīng)了變化,，發(fā)揮了團隊精神,，奉獻精神、一起走過了xx年,。相信我們在新的一年里通過認(rèn)真總結(jié),，會把我們部門的工作做的更好。

部門工作總結(jié)日常工作篇十二

站在歲末,，透視過去一學(xué)期,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕,，在沒察覺中充實眼瞼,。似乎初進學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進入體育部的喜悅還留在腦際呢!

在部長的帶領(lǐng)下，體育部舉行了一系列活動,，加強了干事之間的交流和感情!這一個學(xué)期,，我們體育部其樂融融，感覺就是一個大家子,，工作的同時也學(xué)到了許多的東西,，這也是以前從未接觸過的。

我的工作總結(jié)和體會主要如次∶

記得一名哲人曾經(jīng)說過：立場決議一切,。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理,。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任,，對每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底,。以前，總以為差不多就行了,，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板,，而是對工作最起碼的要求,。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣,。同時,，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到些什么,，學(xué)到多少,。

在學(xué)到東西的同時，也深深感覺到本身的不足,。對這個部分的事物還是需要部長的指教,，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學(xué)的東西另有很多,，我應(yīng)該更加虛心才是,。

這個學(xué)期，我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的,，若真的要雞蛋里挑骨頭,，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的,。

最后,，要感激我們的部長，對我們的精心教導(dǎo)和造就,，在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理,。在這拓展了視野，學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識,。在新的一年,，我會好好努力，好好加油,，希望體育部新年新景象形象,，越來越好。

20xx,。新的一年來到了,，我部將在上一學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好各項工作,，努力立異,，竭誠為廣大同學(xué)服務(wù)，充分闡揚我部在學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁和聯(lián)系樞紐效用,，想同學(xué)之所想,，急同學(xué)之所急，全心全意為同學(xué)服務(wù),，樹立權(quán)益部的良好形象,。

新學(xué)期，新景象形象,，新出發(fā)點,，新要求，在一個新的起跑線上,，學(xué)生會權(quán)益部起頭了新的工作征程,，我們抬頭闊步，邁向未來,。權(quán)益部也將本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨,，繼續(xù)為保持學(xué)生權(quán)益均衡而不懈努力,。

最后，真心的祝愿體育部能夠順利舉辦富有創(chuàng)意的,，更加豐富的活動，不管怎樣,，我都會保持一種不變的豪情與熱情,，以學(xué)習(xí)的心態(tài)面臨每一次的任務(wù)。讓我們?yōu)榱梭w育部共同努力奮斗吧!

祝愿體育部的明天更加輝煌!

部門工作總結(jié)日常工作篇十三

回顧一年來的工作,，本人在市xx和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新,，為xx的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人一年來工作總結(jié)如下：

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新為依據(jù),，遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能,。

盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚,，會計報表準(zhǔn)確、及時,、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦社,；處處率先垂范,，廉潔勤政，務(wù)實開拓,。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。=為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。

對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得xx能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了xx一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,，認(rèn)真做好xx的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,，根據(jù)xx的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了xx各項工作的順利完成,。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等,。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度xx財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點,，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。

同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

部門工作總結(jié)日常工作篇十四

時間老是在悄無聲息中流逝，20xx年將要畫上一個圓全句號,。實在很拜謝呈達(dá)企業(yè)給我供給鍛煉自個兒的機緣,，更拜謝企業(yè)永久以來對我的相信和栽培！

回溯20xx年我們大家一塊兒并肩經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,，酸甜苦辣,，我發(fā)覺我實在發(fā)覺我長大了成熟了。在經(jīng)理和副總的引導(dǎo)下,，做工不在像曾經(jīng)那末自嫩比曾經(jīng)有分寸了眾多,，能和企業(yè)一塊兒生長，我覺得很自豪,！

一轉(zhuǎn)瞬發(fā)覺我已經(jīng)來企業(yè)年了,，從商業(yè)上的事務(wù)助理到采集購買助理，如今兼行政專員,。剛才接替行政上頭的事,，有好多事都很陌生，所以約略的說下行政專員職務(wù)和責(zé)任修養(yǎng)：生業(yè)修養(yǎng)里面含有生業(yè)道德,、生業(yè)技能,、生業(yè)行徑,、生業(yè)風(fēng)紀(jì)和生業(yè)認(rèn)識等方面。

行政專員：主要是溝通,，溝通是處置人際關(guān)系的不可缺少形式,，對于行政工作，特別關(guān)緊,。假如溝通比不過時,、不正確，會嚴(yán)重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確,。樹立令人滿意的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,，日常重視同事間的友善關(guān)系，力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁,，互相支持工作,，有助于大家積極、管用地推興工作進程度,。工作若是一成未變的，便會沒有生意,，久而久之更會影響工作情緒,，間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣。

在平時工作中,，經(jīng)過對細(xì)節(jié)的仔細(xì)查看,，盡力盡量找尋改進的有可能，使工作具有活力,、飽含樂趣,，也在潛移默化中提高了自個兒的創(chuàng)新思惟有經(jīng)驗。在社會形態(tài)整體中,，沒有人能獨自保存生命,，在企業(yè)也同樣，沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的,。不止只針對自個兒,，一樣適合使用于不論什么人。在一般的日子里,，積極參加,、合適約事的工作，供給不可缺少的輔佐,，開創(chuàng)令人滿意的工作氣氛,，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則,。我們企業(yè)雖不曲直常大,，但我喜歡這么的工作背景,，喜歡和企業(yè)一塊兒生長，期望能夠經(jīng)過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業(yè)一天天兒壯大,，我覺得很光榮幸運和自豪,！

1、工作中,，尊崇上層,，團結(jié)同事，能準(zhǔn)確處置好與上層同事之間的關(guān)系,，維持令人滿意的溝通,。充分施展崗位職能，不斷改進工作辦法,，增長工作速率,，較好地完成了各項工作擔(dān)任的工作，保障貨按照期限出貨,，滿意客戶要求,，輔佐銷行工作。

2,、與各供應(yīng)商樹立令人滿意關(guān)系,，沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位，保障工程順利通暢出產(chǎn),。

3,、以最低的價錢購買最好的產(chǎn)品，并依據(jù)市場行情減低單價減損成本,。

4,、因為資金周轉(zhuǎn)問題，盡量與廠商協(xié)調(diào)月結(jié),。

5,、下單跟單準(zhǔn)確率達(dá)99%。

上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率,，但未構(gòu)成訂單遲延耽誤,。（如今已經(jīng)修改沒有顯露出來此問題）；

1,、本人恪守廠里規(guī)章制度,，不來晚，不早退,，各個地方嚴(yán)明要求自個兒,，無尤其關(guān)緊事物從未請病假；

2,、積極加入各種培養(yǎng)訓(xùn)練,，并經(jīng)過閱覽數(shù)量多的卷帙,，敢于解剖自個兒，剖析自個兒,，增長自身素質(zhì)能力水準(zhǔn)以便更快地適合社會形態(tài)進展的勢頭,；

1、采集購買管理制度,、采集購買作業(yè)流程的執(zhí)行與完備,；

2、考察供貨商的產(chǎn)質(zhì)量量,、供貨有經(jīng)驗,、公司品質(zhì)保障有經(jīng)驗、公司信用等方面,，在現(xiàn)存供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷征求新的供應(yīng)商,，以保證供應(yīng)資源的浩博與寬敞的挑選范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的采訪,、調(diào)查,，并團體有關(guān)部門施行評估、檢查核對,。

3,、依照要求保質(zhì)保量地團體好原料采集購買供應(yīng)工作，并任何時間掌握合約履做事情狀況,，合約中務(wù)必注明我企業(yè)對產(chǎn)質(zhì)量量要求的條款，如需更改合約,，在請求指示后,，獲得準(zhǔn)許方可執(zhí)行；

4,、對供應(yīng)商施行詢價,、比價、議價,，并向上級報告有關(guān)信息（交貨周期,、最低約定購買量、包裝要求,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、價錢條件等）；

5,、依業(yè)務(wù)訂單適合時宜,、適品、數(shù)量適宜的采集購買,，并跟催采集購買進程度,，保證約定購買物料按照規(guī)定的時間,、按量、保質(zhì)送達(dá)我司庫房,，協(xié)調(diào)銷行,、出產(chǎn)的管用施行。訂單改變與撤消,、質(zhì)量要求改變與供方之間的趁早信息傳交,，保證供方滿意我企業(yè)之需要。

6,、與供應(yīng)商采集購買異常,、退、換貨,、償還事宜的處置,，保證我司好處；

7,、增強與供應(yīng)商的溝通與彼此交接,，保證貨源豐足，供貨品質(zhì)牢穩(wěn),，交貨時間正確,；

做到遵紀(jì)守法、秉正做事,、鐵面無私,、不貪臟自律的生業(yè)道德，做到誠實虛心,、盡責(zé)盡職,、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增長業(yè)務(wù)工作有經(jīng)驗的敬業(yè)神魂,；

1,、負(fù)責(zé)企業(yè)的行政工作，安全保證額平時管理工作,，發(fā)明舒服安逸,、優(yōu)美、干凈的工作工作背景,；

2,、負(fù)責(zé)誠聘新員工，對新參加擔(dān)任職務(wù)的人施行入職職培養(yǎng)訓(xùn)練工作,；

3,、負(fù)責(zé)企業(yè)的各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，保護企業(yè)各項規(guī)章制度的權(quán)威

4,、負(fù)責(zé)對企業(yè)暴發(fā)事情的處置工作,，輔佐企業(yè)處置各項暴發(fā)事情；

5,、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的工作秩序和概率狀態(tài),，保證工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；

6,、查緝每日工作擔(dān)任職務(wù)的人的工作證和工作服的穿戴事情狀況,；

7、打草稿或輔佐行政經(jīng)理施行規(guī)章制度的擬訂和修繕,，并關(guān)心注視執(zhí)做事情狀況,；

8、負(fù)責(zé)文件歸檔和管理工作,；

9,、輔佐行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安置和秩序；,；

10,、完成較高等級交辦的其它行政工作；

固然工作沒空,，自個兒也在逐層的進入了角色,，但工作中也有很多不充足及沒有辦法解決的問題。

工作中還不可以充分做到精益求精,，嚴(yán)密謹(jǐn)慎精細(xì)周密,，對所定購的元部件件還不可以充分理解其制造過程中的出產(chǎn)工藝；個人的溝通有經(jīng)驗和獨立解決問題的有經(jīng)驗還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。面臨沒有辦法解決的問題,，比較不主動。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作,，積累經(jīng)驗。另一方面還需企業(yè)上層給與幫忙能力解決,。在從今以后的工作中,，我會清醒看見自身存在的問題和脆弱環(huán)節(jié)，增強學(xué)習(xí),，不斷的改進,，加強與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請求指示,、多交流,、多動腦。

在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,，不斷在實踐中提高知識才干,，發(fā)揚耐勞吃苦，知難而進,，積極努力向前的工作風(fēng)紀(jì),。

部門工作總結(jié)日常工作篇十五

從20xx年9月米肯接手南廣開始，南廣財務(wù)部門的工作一直緊緊圍繞著財務(wù)部門的工作計劃展開,，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的積極配合下,，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,，以務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)部門具體工作情況總結(jié)如下：

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,，進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財,，認(rèn)真做好各項財務(wù)工作,。

首先，財務(wù)人員認(rèn)真做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關(guān)發(fā)票的領(lǐng)用等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,，保證工作無差錯,；

其次，按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，以便日后查閱和利用,；

然后，做好報稅工作,，并積極與相關(guān)稅務(wù)部門聯(lián)系,，能夠利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠正常開展,；

最后，在做好本職工作的同時,，我們財務(wù)部始終堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做好我們應(yīng)盡的努力,。

財務(wù)部根據(jù)公司的實際情況制定了各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用,。

成本方面,，嚴(yán)格按照收入與成本配比的原則，控制成本,；費用方面,，除了每月必須承擔(dān)的費用，如廣告費,、工資等,，其余的嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，同時把成本費用控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門、每個員工的自覺行動,。

為了保證有限的資金能夠滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,，為此，我們財務(wù)部一方面及時跟蹤訂單銷售和退貨的情況,，加強銷售回款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩。另一方面,，積極做好往來款項的清算和貨幣資金的自查,、自檢工作,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

為了進一步加強財務(wù)管理工作,，提高財務(wù)信息質(zhì)量，財務(wù)部于今年下半年重新制定了公司的財務(wù)管理制度。新的財務(wù)管理制度明確了各崗位職責(zé),，財務(wù)人員要各司其職,，互相配合，如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動,；

其次,，新的制度還對印章管理、資金管理,、財產(chǎn)的清查和盤點,、財務(wù)匯報、費用管理進行了重新規(guī)定,，進一步明確了借款的審批程序和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、出差開支標(biāo)準(zhǔn)和報銷程序、業(yè)務(wù)招待費標(biāo)準(zhǔn)及審批等,。財務(wù)部嚴(yán)格按照新的財務(wù)管理制度規(guī)范財務(wù)工作,，落實相關(guān)規(guī)定，提高了會計信息質(zhì)量,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

每月10日之前,，我們財務(wù)部會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供報表和財務(wù)分析報告,，通過對資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的分析，我們可以及時,、準(zhǔn)確地了解公司的經(jīng)營情況,，并將公司的財務(wù)狀況匯報給領(lǐng)導(dǎo)，便于領(lǐng)導(dǎo)決策,。

總之,，本年度財務(wù)部全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然已經(jīng)開始按照財務(wù)制度認(rèn)真做事,，但是有些事情做得不夠,。

一是每個月的銷售回款不能及時收回，建議財務(wù)人員要及時跟蹤訂單回款情況,，并及時催收應(yīng)收貨款,。財務(wù)部要加強應(yīng)收貨款的管理，加大應(yīng)收貨款回收和清欠力度,，確保提高貨款回收率,。

二是建議在條件允許的情況下，開展以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件,、erp軟件需要的更新,，便于財務(wù)做賬更加方便,、準(zhǔn)確，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時全面掌握企業(yè)資源情況,。

部門工作總結(jié)日常工作篇十六

孝感學(xué)院學(xué)生會在不斷探索中前進著,，我們一直堅持以“規(guī)范、高效,、和諧,、發(fā)展”為目標(biāo)，堅持以“為全體師生服務(wù)為宗旨”,。本學(xué)期學(xué)習(xí)部在學(xué)工部以及教務(wù)處的指導(dǎo)下,，全體成員共同團結(jié)協(xié)作使得各項工作得以順利進行。我們學(xué)習(xí)部對這一學(xué)期的工作進行回顧,，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助和全校同學(xué)的大力支持參與下,，學(xué)習(xí)部與學(xué)生會其他兄弟部門共同參與，完成了各項工作：

我們堅持每周日檢查各院的周末點評和每兩周抽查一次大一學(xué)生的晚自習(xí),，在抽查晚自習(xí)的過程中我們只收取正規(guī)假條,，對遲到、曠到現(xiàn)象作了詳細(xì)記載,，保證學(xué)習(xí)部工作的正常運行,。同時我們對全校晚自習(xí)抽查的匯總向教務(wù)處反映，督促各學(xué)院的晚自習(xí)出勤,，保證晚自習(xí)的質(zhì)量,。并向上級老師反饋信息，但是老師卻沒有采取一些實質(zhì)性的獎懲措施,，所以起不到為同學(xué)們營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍的效果,，我們應(yīng)加強對晚自習(xí)的管理力度，這是學(xué)習(xí)部一直以來存在的問題,。

每月按時召開學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會,，布置學(xué)習(xí)部的主要工作，同時聽取各院教學(xué)情況,，并將例會內(nèi)容實質(zhì)化,，有力地提高會議效率。更重要的是我們與各院系學(xué)習(xí)部長以朋友的形式相互合作,，共同為搞好學(xué)風(fēng)而努力,。

收取各院的查晚自習(xí)總結(jié)和教學(xué)聯(lián)絡(luò)員定期上交的信息反饋表如實反映出學(xué)生情況的信息，我們則通過整理后上交至教務(wù)處,，然后按照教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的意見進行督促管理,。

在英語角舉行誠信應(yīng)考簽名活動，并加入了一些不同于以前的該活動得到各院學(xué)習(xí)部的大力支持,，讓更多學(xué)生參與到誠信應(yīng)考當(dāng)中,，從而進一步提高同學(xué)們的誠信意識,。這次我們部門的誠信應(yīng)考活動做的不盡如人意，是我們之前沒有做好充分的準(zhǔn)備,。這次活動我們發(fā)下如下問題：

（1）這次的許愿瓶和在海報上摁手印的活動環(huán)節(jié)與之前的活動并沒有什么創(chuàng)新的方面，我想我們應(yīng)該在以后擴大活動的范圍,，從而把工作做得更好一些,，關(guān)于海報的想法和創(chuàng)意，我們應(yīng)用心宣傳部的人講一下我們的想法,，或許效果會好一些,；

（2）我們應(yīng)提前跟辦公室的人商量，活動前期準(zhǔn)備的物品應(yīng)告訴辦公室的人,，有些物品是不必要我們自己跑去買的,；

（3）我們的人員安排并不到位，大家都在忙各自的事,，應(yīng)該讓學(xué)習(xí)部有人一個人在現(xiàn)場負(fù)責(zé)指揮,，就不至于出現(xiàn)桌子擺的地方不合適，活動用的東西都沒有提前拿來準(zhǔn)備好,。

我們每學(xué)期期末通過對各院教務(wù)日志檢查和評改,，是督促各院學(xué)習(xí)部對各班上課情況的真實記載，為保證我校學(xué)生上課考勤情況,，塑造良好的學(xué)風(fēng)具有重要意義,。

對這一屆教學(xué)聯(lián)絡(luò)員進行了優(yōu)秀教學(xué)聯(lián)絡(luò)員評選工作，明確了教學(xué)聯(lián)絡(luò)員的職責(zé),，經(jīng)常與教學(xué)聯(lián)絡(luò)員及各院系學(xué)習(xí)部長溝通交流,。

同時我們還將會在下學(xué)期開展一些學(xué)習(xí)部的特色活動，對于我們學(xué)習(xí)部這次的英語四六級經(jīng)驗交流會未能按計劃舉行,，這讓我們都很認(rèn)真的反思自己在工作中的缺點和不足,。我們將帶領(lǐng)各院系組織優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。加強各院系間跨學(xué)科跨專業(yè)的精華交流,，提高我校學(xué)生的學(xué)習(xí),、實踐、創(chuàng)新,、交流及社會適應(yīng)能力,，交流內(nèi)容主要為各項學(xué)習(xí)方面的優(yōu)秀經(jīng)驗，或者富有特色的奮斗歷程,，或者科研成果,，或者是文章、論文的創(chuàng)作過程和技巧,，以及做學(xué)生干部和參與社會實踐的經(jīng)歷等,。以進一步發(fā)掘我校學(xué)生群體中的優(yōu)秀代表,，宣揚創(chuàng)新的思想觀念和思維模式，使同學(xué)們對自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活有更明確的定位,。

一方面我們會做好本學(xué)期期末的收尾工作,，通過以上總結(jié)的工作經(jīng)驗，對于今后更好地開展本部門的工作具有重要的借鑒意義,。另一方面找出工作存在的問題,，總結(jié)經(jīng)驗為明年的工作做好準(zhǔn)備，大家都會始終堅持不懈的努力,。學(xué)習(xí)部的每個成員都會嚴(yán)格要求自身,，做好帶頭工作。我們懂得自身的學(xué)習(xí)成績在工作中的重要性,，面對即將到來的期末考試,，我們都會積極備考，爭取在學(xué)習(xí)上取得更優(yōu)異的成績,。

學(xué)習(xí)部是一個非常有潛力的部門,，我們相信學(xué)習(xí)部以后將會探索出新的道路，發(fā)揚每個人的創(chuàng)新精神,，為廣大師生服務(wù),，為濃厚我校的學(xué)風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍做出更大的貢獻！

部門工作總結(jié)日常工作篇十七

日常采購是采購人員根據(jù)確定的供應(yīng)協(xié)議和條款以及公司的品種需求時間計劃,，以采購訂單的形式向供應(yīng)商發(fā)送需求信息,，并對整個物流過程進行安排和跟蹤，確保品種按時到達(dá)公司,，支持公司正常運轉(zhuǎn)的過程,。

作為買家必備的能力：成本意識和價值分析能力、預(yù)測能力,、表達(dá)能力,、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識,。

（1）成本意識,。保持價格敏感度，培養(yǎng)品種評估能力,，學(xué)習(xí)如何降低品種單價,，提高到貨準(zhǔn)時性。

（2）區(qū)分品種的能力,。通過在倉庫的工作,，我們熟悉了他們的進出流程，以及在erp系統(tǒng)中如何區(qū)分。熟悉與門店溝通的品種銷售潛力,。

（3）敏銳的嗅覺,。及時發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘熱門品種，分析品種是否引進,。

（4）語言表達(dá),。除了讓別人清楚地知道我想說什么，我還很有禮貌,，待人接物也很靈活有原則,。

（5）資本周轉(zhuǎn)率意識。確保自己采購的產(chǎn)品能夠第一時間銷售,，不出現(xiàn)積壓過多的情況，及時處理滯銷產(chǎn)品,、過期不良,、運輸過程中損壞的產(chǎn)品，不斷提高資金周轉(zhuǎn)率,。

（6）文字處理,。各種文件都有固定的格式，我按照公司使用的格式使用,，重要的外出文件提交主管和總經(jīng)理審核,。采購記錄的使用和保存應(yīng)按照公司的相關(guān)程序文件進行。

（7）專業(yè)知識,。專業(yè)知識的應(yīng)用對我們的采購過程有很大的幫助,。無論是產(chǎn)品定位還是商務(wù)談判，產(chǎn)品的專業(yè)知識都是我們手中鋒利的刀刃,。

（8）協(xié)助并參與供應(yīng)商的管理,；協(xié)助開發(fā)新的供應(yīng)商；協(xié)助或直接采購和跟進貨物,。

（9）積極與公司內(nèi)部各部門溝通,，處理采購相關(guān)事宜。

作為買方的職責(zé)：采購計劃和需求確認(rèn),、供應(yīng)商選擇和管理,、采購數(shù)量控制、采購質(zhì)量控制,、采購價格控制,、交貨日期控制、采購成本控制,、明確采購合同和采購記錄管理,。

（1）現(xiàn)在可以獨立完成自己的采購工作，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，積極全面配合公司的要求,，與同事配合協(xié)調(diào)好,。

（2）計價的工作。配合價格主管調(diào)查市場商品,，完成價格主管講解的價格安排,、對比分析。及時向其他相關(guān)部門反饋商品信息,。

在今后的工作中,，我將一如既往地善待他人，在工作中精益求精,，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

明年的工作計劃：

1,、配合門店將香滿清日?；瘖y品的銷售份額提升至5%，目前為,?？梢愿鶕?jù)現(xiàn)階段客戶的年齡段選擇針對性的日化產(chǎn)品品種，也可以嘗試增加不同年齡段選擇的日化產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)格,。

2,、增加一兩種商品類別。商品類別也可以選擇嬰幼兒,，對于嬰幼兒的營業(yè)補充品我們現(xiàn)有的品種不足以滿足顧客的需求,。

部門工作總結(jié)日常工作篇十八

就業(yè)部是今年剛成立的部門，它的面貌對于我們來說是全新的,，所以在這一年中我們是懷揣著探索與創(chuàng)新的心態(tài)來完善這個部門,，將它做大做強。就業(yè)對于大學(xué)生來說,，本身就有一種親切感,，因為它是我們幾年大學(xué)生涯的歸宿，是我們走向社會的起點,。因此,，我們對它給予了無窮的希望與夢想。一個新的事物,，它的生命力是最旺盛的,，但是它也給了我們迷茫，我們不得不在探索中發(fā)掘它的方方面面,，讓它能更好的為土木系服務(wù),。

我們部門今年的工作如下：

1、就業(yè)部也有一個日常工作，收集就業(yè)信息,，并將其交到招生就業(yè)處,。這項工作我們部門安排所有干事參與收集，有專人將其整理并送到招就處,。

2,、在上一學(xué)年中，本部門策劃并組織了“就業(yè)交流會”,，成功邀請了06屆的學(xué)長們回校與我們交流他們走入社會的經(jīng)驗,，同時也給了我們一個明確的方向，一個奮斗的決心與勇氣,。

3,、在我院召開雙選會的時候，我們部門積極響應(yīng)招就處的`安排,，做好土木系的雙選會工作,，并且我們部門借助這次機會，做了一次“雙選會就業(yè)問卷調(diào)查”活動,，它為土木系的學(xué)子提供了一個明確的就業(yè)信息，正確了他們的就業(yè)方向,，讓他們樹立了正確的就業(yè)觀,。

4、在本學(xué)年度,，我們策劃并組織了一次以知識競答為主線,，以娛樂方式為輔線的知識競賽“一站到底”，它不僅豐富了學(xué)生的大學(xué)生活,，而且起到了寓教于樂的效果,，它讓不愛學(xué)習(xí)的同學(xué)開始愛學(xué)習(xí)了。這是本部門的首創(chuàng)的活動,，希望它能夠不斷地完善和發(fā)揚下去,，為土木系增添光彩。

回顧過去的一年,，盡管很忙碌,，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處,。未來的就業(yè)部還是一個有待發(fā)展的部門,，我們要以做好工作為基石，大膽創(chuàng)新為前提,，為同學(xué)服務(wù)為目標(biāo),，堅持自己的風(fēng)格，堅持自己的決心，創(chuàng)造就業(yè)部的美好明天,。

部門工作總結(jié)日常工作篇十九

隨著時光的飛逝,，本學(xué)期督察部的工作也隨之結(jié)束。

督察部作為一個配合校社聯(lián)各項工作順利展開的職能部門,，本學(xué)期的主要工作有以下幾點：

1,、負(fù)責(zé)做好校社團聯(lián)合會各部門職能的履行及分工合作的監(jiān)督、檢查工作,。每個月我們都將進行部門旁聽,，對社聯(lián)各部門的例會工作進行監(jiān)督。同時完成值班表簽到工作,，部長例會簽到工作以及主席例會簽到工作,。在學(xué)期末進行各部門考核，保證公正公開,。

2,、負(fù)責(zé)做好各類社團活動立項策劃方案的現(xiàn)場執(zhí)行及活動實效的監(jiān)督、檢查工作,。我們派干事督察社團活動,，并讓其參與其中，與各社團交流,，了解學(xué)習(xí)大型活動的運作組織,，更結(jié)交了一批朋友。

3,、配合校社聯(lián)做好校社聯(lián)集體工作,，例如本學(xué)期社團文化節(jié)開幕式及閉幕式，督察部完成場地審批,、物品借用,、現(xiàn)場道具的搬運、后勤服務(wù)等各項工作,。在工作中加深了與社聯(lián)同仁之間的感情,。社聯(lián)內(nèi)部羽毛球比賽聯(lián)誼，督察部也積極參與其中,，娛樂中賽出風(fēng)采,。

4、明星社團評比工作,，作為督察部的品牌活動,，本學(xué)期有了一定的創(chuàng)新，將評比的初評變成兩部分,，一是院社聯(lián)推選院級社團,，二是校級社團參與初評,。雖然活動已經(jīng)開展多次，但仍會暴露出許多問題,，前期準(zhǔn)備的不夠充分以致于簽到表登記表有錯誤,，造成了一定的誤解，突發(fā)情況的出現(xiàn)讓大家措手不及,，例如話筒問題,，電腦問題等。而這些臨時問題導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂,，對社團造成了不良影響,。活動結(jié)束后部門也進行了活動總結(jié)及反思,，在今后的活動中,，我們會在評比方法制定時與主席團多交流，加深理解,，把細(xì)節(jié)梳理清楚,，更加細(xì)化，做到嚴(yán)謹(jǐn)合理有序,，吸取教訓(xùn)絕不再犯,。

以上是督察部本學(xué)期的工作總結(jié)，區(qū)區(qū)百字難以詳述,，但相信督察部的付出各位已經(jīng)記住,。在未來的日子里，督察部定與各部門攜手共進,，開拓進取,，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造校社聯(lián)生機勃勃,、欣欣向榮的繁榮景象,，校社聯(lián)擁有明媚的昨天與燦爛的今天，也定會擁有輝煌的明天,！謝謝,！

部門工作總結(jié)日常工作篇二十

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年即將過去,，下一年將要到來,。

回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策,。

在下一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法;深入學(xué)習(xí),，掌握技巧;加強管理，改進服務(wù);大膽探索工作新思路,、新方法,，促使我們的工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

行政部是公司關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂閱報刊雜志,、文件的保管、大到接待,、會議,，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

行政部人員雖然少，但在這一年里竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

20__年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨,、和效益目標(biāo)上,，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻,。

為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二,、行政事務(wù)工作方面

1.本年度進行了兩次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進;

2.搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過,，通過這次iso在認(rèn)證,，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí);

3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品。

三,、公司管理運作方面

1.順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通;

2.逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因,，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度;

3.加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象;

4.搞好下一年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生;

5.充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

四,、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”,。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,。

五,、工作中存在的不足

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

1.由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美;

2.對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠;

3.抓制度落實不夠，公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象;

4.對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。

工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說今年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許多的不足,，但這一切的一切相信也會隨著年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持,。

在下一年,，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督,。

六,、下一年工作計劃

搞好下一年開工的人力資源的策劃和招聘工作，作為行政部負(fù)責(zé)人,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,，使公司各項工作正常進行。

下一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn),。明年行政部將從以下幾個方面著手工作：

1.搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局;

2.完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,。成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,，建立一套健全,、合理、科學(xué),、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制度,，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，明年行政部的工作將以此為中心;

3.加強培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機制,。企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人,，我們身肩重責(zé),。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，進行iso體系管理及有效應(yīng)用落實,，從真正意義上為他們帶來幫助;

4.協(xié)助部門工作,，加強團隊建設(shè)。繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。所以加強團隊建設(shè)也是明年行政人事部工作的重心。其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點,、責(zé)任心強一點,，我相信公司、公司員工會越做越強,。

部門工作總結(jié)日常工作篇二十一

忙碌而充實上半年已經(jīng)過去,，我來到公司也有一年的時間了，一年來我圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年上半年工作情況總結(jié)如下：

上半年我與相關(guān)部門合作,，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢,，組織接受并通過了政府藥監(jiān),、社保、消防等部門的檢查,，更正了企業(yè)工商電子信息資料,。

按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出,，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃,，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費,、辦公及勞保用品,、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,，逐月逐筆登記,。

作為行政部，購進,、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后,，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點,、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn),、辦公用品等管理制度,，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程,，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率,。

通過日常工作和與部門間的合作,，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團隊協(xié)作精神,。深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性,，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了很多的相關(guān)知識,。通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

也許是因為之前缺乏在此類企業(yè)工作的經(jīng)驗,，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用,。個人對行業(yè)相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解,。因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜,，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開,，下半年我將加強個人時間管理水平,，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項工作。

部門工作總結(jié)日常工作篇二十二

時間過得飛快,，自年初進公司,，轉(zhuǎn)眼就過去了一年時間。現(xiàn)就進公司的情況做一個簡單的總結(jié),，對20--年應(yīng)負(fù)責(zé)的工作進行規(guī)劃,。

一,、工作總結(jié)

在這段時間里,，本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境，公司人員的工作風(fēng)格,，接手了公司人事的基本檔案和資料,、食堂監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理,、宿舍監(jiān)督管理等基礎(chǔ)事務(wù),。

著手建立了人事基本資料檔案(包括修整電子版本人事檔案資料，區(qū)分人事檔案各個模塊,，使檔案查閱可追溯,，更方便、快捷,，一目了然);針對公司的現(xiàn)狀和20--年的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)模,，逐步建立細(xì)致的管理程序文件;著手食堂的衛(wèi)生整潔管理，落實食堂的整潔衛(wèi)生,，調(diào)查員工就餐滿意度;落實衛(wèi)生清潔情況,，調(diào)排人員對衛(wèi)生區(qū)域的死角進行清潔清理。

在這一年多的時間里,，雖然并不能在這個時間段做轟轟烈烈的“大事”,，而快速熟悉新環(huán)境、融入團隊,、逐步進入工作狀態(tài)開展工作,，是一個職業(yè)經(jīng)理人必須經(jīng)過和必備的前提，本人在在這段時間中做好了基礎(chǔ)的事務(wù),，對以后工作的開展和各部門之間的融洽配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件,。

二、存在的不足

因為本人性格使向和人的心態(tài)觀念,，在新環(huán)境中沒有能夠有一定的威信,，不是實行雷厲風(fēng)行大刀闊斧的工作風(fēng)格，而是在對今后的工作一步一步開展,、落實,。

三、20--年負(fù)責(zé)的工作規(guī)劃

1、行政方面

加強政府各部門的溝通,，建立和諧的管理合作關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展,，取決于消費市場、資本市場,、人才市場,、政策和環(huán)境、社會進步,，而加強政府各部門的溝通,，作為公司人事行政部門是一項不可或缺的工作。20--年,，人事行政部門將切實做好這一項工作,，其中包括開發(fā)區(qū)管委會、勞動保障^v^門,、社會保險中心,、醫(yī)院、通訊部門等等,，盡可能將外界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度,。

2、辦公室方面,。

檔案管理建立公司檔案管理制度,，建立公司檔案庫，收集,、保管公司必須必備資料;文件草擬,、定稿草擬或公司發(fā)文定稿，包括向下發(fā)文和向上發(fā)文;人員接待負(fù)責(zé)公司來防人員的接待,，做好外界公關(guān)工作;會議會展布臵;內(nèi)部通訊,、辦公設(shè)施管理。

3,、人力資源方面,。

人事行政部門在新的一年中，將參與公司組織架構(gòu)的擬訂,，明確各部門的職責(zé)權(quán)限和崗位配臵,，做好人員招聘、績效管理,、培訓(xùn)開發(fā),、薪酬福利管理等規(guī)劃工作，切實落實崗有員,，員有職,，職有責(zé),，責(zé)有權(quán)，職權(quán)有利,，實現(xiàn)職,、權(quán)、利相結(jié)合,，從而,，吸引人、選對人,、留住人,、培育人、用好人,，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展作強有力的保障,。

20--年是公司經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵年,，我相信,，在未來的工作中，人事行政部門充分發(fā)揮潛能,，發(fā)揚不怕困難,、勇于進取、夯實創(chuàng)新的拼搏精神,，始終保持昂揚的精神狀態(tài),，勇于面對挑戰(zhàn)，與各部門團結(jié)一心,，奮力拼搏,，一定會實現(xiàn)我們的目標(biāo)!在此，人事行政部門在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門通力配合下,，將完滿做好人事行政的工作，為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努力,。

部門工作總結(jié)日常工作篇二十三

經(jīng)過學(xué)生會各個部門的努力和配合,，開學(xué)以來生活部各項活動得以有序順利的完成。我們的主要職能是:關(guān)心同學(xué)生活,，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和需求,，為大家供給方便;檢查寢室衛(wèi)生;配合學(xué)院活動的禮儀工作及學(xué)生活動的后勤工作;盡量配合其他各部門活動等。本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,，我們比較圓滿的完成了我們部應(yīng)盡的職責(zé),，并且進取地配合學(xué)生會其他部門的各項活動。

下頭我對過去一個學(xué)期生活部的工作做一下回顧與小結(jié):

1,、為讓部員之間排除隔閡與陌生感,，部里最少兩周開一個小型會議,，讓這個團體內(nèi)部的氣氛變簡便，讓大家彼此了解,，進一步增進感情,，也為部門完成本學(xué)期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

2,、在3月12日植樹節(jié)之際,，學(xué)校發(fā)起捐樹活動，我部每個成員都進取捐款,，相應(yīng)學(xué)校號召,，以生活部的名義捐了一棵樹，引起了學(xué)生會各部的捐樹熱,。這也是一個團體團結(jié)的象征,。

3月中旬，根據(jù)部門工作的需要,，我們部建立了博客,，公布了生活部的所有成員以及聯(lián)系方式。以方便以后生活部更為詳細(xì)的公布重要信息,，提高工作效率,，密切與學(xué)生聯(lián)系。

3,、3月20號到29號,，生活部做了文學(xué)院困難學(xué)生統(tǒng)計工作，制定了一份文學(xué)院困難學(xué)生統(tǒng)計細(xì)則,。其間,，為了在短時間內(nèi)完成工作任務(wù)，我部將部里成員分為幾個小組,，分管不一樣年級或是同一年級的不一樣班級,，實行職責(zé)制，以提高工作質(zhì)量,。07,、08級各班由各班班長完成統(tǒng)計表，整體完成較好,，其中,，08級漢教一班效率質(zhì)量好，進取配合生活部工作,，應(yīng)受到表揚,。

4、3月份,，文學(xué)院開展了紀(jì)律強化月,，在各個方面加強文學(xué)院的管理,。生活部作為文學(xué)院的一個重要部門，參加了每周三午時的內(nèi)務(wù)檢查,。每次檢查我部成員除個別特殊情景外都全部到場,，檢查過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，禮貌待人,，將各寢室的不足提出并要求其完善,。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度,，同時保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會之間的交流,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全,、舒適,。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

5,、工作中的不足:由于成員們課程時間不一樣,，導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難,，協(xié)調(diào)時間,，保證每次活動全齊,，以便更順利開展工作,。

以后更要及時到學(xué)生中了解各項生活困難，內(nèi)部能解決的必須給予解決,，不能解決的及時作出匯報,。加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動,，配合完成各項任務(wù),，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學(xué)生會教師及其他各部的工作,，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實到生活中的點滴之處!

部門工作總結(jié)日常工作篇二十四

通過一個學(xué)期的努力,，文藝興趣小組開展了豐富多彩的活動，取得了良好的效果?，F(xiàn)將本項工作總結(jié)如下：

學(xué)校倡導(dǎo)個性與藝術(shù)性相得益影的教育活動,，適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，組織開辦了多種興趣小組,，以充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長,。通過文藝興趣小組的活動，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生對文藝的興趣,，培養(yǎng)他們對文藝的愛好,，從而選撥出文藝人才,，發(fā)展他們的個性特長。

1,、學(xué)校成立了文藝興趣小組,，有輔導(dǎo)教師，選撥出了文藝隊員,、隊長,，有活動的地點、時間和具體的活動內(nèi)容,，有計劃,、有活動記錄。

2,、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,，添置了較多的活動設(shè)備，有vcd機,、有很多的盤碟,、有電子琴、錄音機和各種道具等,。

通過一個學(xué)期的努力工作,，文藝興趣小組開展了豐富多彩的文藝活動，主要有：

①成立了文藝興趣小組,，編寫了活動計劃,；

②文藝興趣小組開展了各種形式活動，學(xué)習(xí)了很多舞蹈知識,，排演了幾個舞蹈（《我愛北京天安門》,、《小燕子》、《翻身農(nóng)奴把歌唱》,、《每當(dāng)我走過老師的窗前》,、《新年好》、《我們依戀在這里》,、《我的朋友在哪里》）,。

總之，通過一個學(xué)期的文藝活動,，取得了較好的成績,，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，裝揚了他們的個性,，展示了他們的表演能力,，培養(yǎng)了較多的文藝人才。今后,，我將繼續(xù)努力工作,，爭取把文藝工作做得更好,。

部門工作總結(jié)日常工作篇二十五

本月的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨,，堅持以衛(wèi)生檢查為核心,，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作,，以“管理嚴(yán),、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則,，“公平,、公正、公開”的工作態(tài)度,，做好了以下幾點：

每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查,、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度,。同時這個月來開了兩次部門例會,，方便了各干事間的工作交流。

在每周一周二和周四的打掃中,，我們都將會對各個系部進行評比,。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級,，我們也給予表揚并適當(dāng)?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>

我們將每個星期的寢室衛(wèi)生情況匯總成報表,，以此來監(jiān)督每個班級每個月的扣分情況。

這個月我們部門還策劃了學(xué)院里的歡送晚會,，在此次活動中,，我部門人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深得老師和同學(xué)的一致好評,。

協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各部門搞好全院衛(wèi)生大清理，以此迎接校運會的到來,，并取得了一定的效果,，在校運會中，更是監(jiān)督各班級負(fù)責(zé)區(qū)域的打掃情況,，保證了校運會的有序進行,。

在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,，我們有過挫折,，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜,，但我們并不以此為傲,，我們將再接再厲,，為學(xué)院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

部門工作總結(jié)日常工作篇二十六

20xx年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持配合下,，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色的完成了財務(wù)部各項日常工作,，較好地配合了各部辦及承租方的業(yè)務(wù)工作,，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然,，在完成工作的同時還存在一些不足。現(xiàn)將20xx年度公司財務(wù)部工作總結(jié)如下：

1,、財務(wù)部雖然人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。財務(wù)部本著“認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

2,、制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。在過去的一年中,，財務(wù)部相繼提出了一些關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。20xx年1月通過花溪財政局綜合科的幫助建立了花溪區(qū)龍騰商貿(mào)有限公司及托管企業(yè)內(nèi)部控制制度，進一步完善了公司的管理制度,。根據(jù)公司財務(wù)人員自身的情況組織財務(wù)人員參加上級有關(guān)部門的各種財務(wù)培訓(xùn),，鼓勵財務(wù)人員積極通過各種途徑努力提高自己。

3,、財務(wù)部除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,，與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對人勞,、統(tǒng)計、工商,、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報,。

4、完成年初各項財務(wù)計劃,。

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅決執(zhí)行到底,。

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一；每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我,。

3,、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮；通過參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,，充分與高管溝通好，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理,。做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1,、資金使用,；資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。我們將更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芎霉镜拿抗P款項和每一筆現(xiàn)金,，使每一筆錢都用到實處。

2,、結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo),。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合績效考核治理,，本著“嚴(yán)、深,、細(xì),、實”的原則，全面強化責(zé)任制的制定與落實,，在承租收入增收的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo),。

3,、繼續(xù)開展財務(wù)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)治理的作用就越突出,。

部門工作總結(jié)日常工作篇二十七

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,，本人于20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,，并應(yīng)用于工作中,，工作效益比去年增長了許多,。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：

①樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了,，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達(dá)較好的效果,，樣品奪單的成功率較低,。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)的主要因素,。

③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,，這問題仍然未杜絕。

④封樣管理還是一個漏洞,，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足,。

①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作，但仍出了不少問題,，使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多,。

②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。

③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,，但很被動，采購信息來源不夠,，造成沒有物價競爭力,。

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比20xx年減少2次,。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題,，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：

①溝通方法還不夠科學(xué),，跟蹤問題的力度不夠,；

②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間,。

①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。

②由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素,。

此項工作雖然比起20xx年一次驗貨透過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足,。

觀上20xx年度的工作狀況,，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：

1,、樣品工作有效及時地完成率要達(dá)90%,，產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%,。

2,、1—5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗技術(shù)指書,。

3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化,，力爭平均每臺鍋成本降元/臺,。

4、8月份完成對原證認(rèn)書里物料用料的備案更改,。（尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠家）,。加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本,。

部門工作總結(jié)日常工作篇二十八

過去的20xx年,，是極其不平凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)部全體員工,，團結(jié)一致，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算,、報表報送、財務(wù)計劃,、財務(wù)分析,、費用管理、資金籌措和結(jié)算多項工作任務(wù),。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作，主要有以下幾點：

今年1月份,，根據(jù)xx總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,，綜合帄衡,，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,，向xx總公司上報了20xx年公司財務(wù)計劃。并且,，根據(jù)xx總公司下達(dá)公司的20xx年計劃任務(wù),，層層分解落實，下達(dá)了有關(guān)部門20xx年計劃任務(wù)指標(biāo),。同時,，為了保證財務(wù)計劃的順利完成,，財務(wù)部對各部計劃任務(wù)進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。

20xx年年財務(wù)決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,，這對會計決算工作提出了更高的要求,。財務(wù)部根據(jù)會計決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、齊心協(xié)力，加班加點不計報酬,，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細(xì)的報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務(wù),。

為了減少利息支出,，減支增效。今年4月初,，根據(jù)xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，財務(wù)部組織員工動員集資,，半個月內(nèi)完成集資xx萬元,，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務(wù)。6月份,，經(jīng)過多方努力,，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力,，歸還了員工集資借款項xx萬元,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月,，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款,，一方面加罰息xx%,，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽,。對此,，公司領(lǐng)導(dǎo)十分著急。公司領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)部采取多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,，經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法,，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款,，維護了公司信貸形象,，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。

xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來,，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強,，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運作,，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,，已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此,，20xx年財務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,，做了大量工作。1至3月份,，多次向xx銀行報送貸款資料,，銀行開戶、結(jié)算,、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料,，5月份多次向xx支行報送貸款資料，多次接受貸款調(diào)查,。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部的多次努力,，6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份后,，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期,，財務(wù)部全力以赴，公司領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)調(diào),，通過員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊，為公司節(jié)約了財務(wù)費用支出,。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務(wù)部代表公司為xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績,。

20xx年,，財務(wù)部人員進行了較大調(diào)整,，調(diào)整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務(wù),，帶領(lǐng)財務(wù)部新老員工又好又快的完成各項工作任務(wù),，財務(wù)部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理、資金調(diào)拔,、財務(wù)計劃,、財務(wù)分析、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務(wù)進行具體量化,，根據(jù)輕重緩急，具體分工,，規(guī)定時間,，落實到人，月初計劃,，月中檢查,，月末考核，使財務(wù)部各項工作落到了實處,，既分工,，又合作，緊張,、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務(wù),，使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財務(wù)信息帄臺、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務(wù)狀況,，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準(zhǔn)則,，新的企業(yè)所得稅法實施細(xì)則,。財務(wù)部先后多次組織全體財會人員，學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,，學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,，對照新準(zhǔn)則，新所得稅法,，結(jié)合公司實際,，充分利用會計政策，開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水帄,。

1,、今年3月份，財務(wù)部對xx年年各種會計憑證,、報表,、帳本進行了認(rèn)真登記，按照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作,。

2,、配合總公司xx集團成立，財務(wù)部通過大量的工作,，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務(wù),。

3、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù),。

4,、完成xx年年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。

5,、20xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

6、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務(wù),。

1、公司已4年沒有接受日常稅務(wù)檢查了,，明年估計稅務(wù)檢查將是財務(wù)工作的重點。

2,、組織財會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水帄,。

3、搞好資金結(jié)算,，加強與銀行的聯(lián)系,，準(zhǔn)備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

4,、進一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理,。

5,、提高會計電算化工作質(zhì)量,。

部門工作總結(jié)日常工作篇二十九

1. 查晚自習(xí)情況：各班情況基本良好,，同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度也十分認(rèn)真，但也有少數(shù)班級同學(xué)講話,，玩手機,。還有些班級因為本周活動出勤人數(shù)較少。此外,，還有班級出現(xiàn)早退情況,，如11紡機電。

2. 班務(wù)志與教學(xué)日志所交情況：在部門人員的催促下,，11級基本已交全,，只有少數(shù)班級未交。

3. 本部門于這周星期四下午（6：30—7：30）成功舉辦了一場機電系辯論賽決賽,，比賽過程良好，結(jié)果：11新能源一班級取得冠軍,，11電氣班取得亞軍,，本屆機電系辯論賽取得圓滿成功。

4. 部門人員在星期一去協(xié)助宣傳部的show 城大賽決賽活動,，幫助維持紀(jì)律。在星期二到階一教室觀看演講比賽,，協(xié)助體育部在星期三的乒乓球比賽,。

5. 在周六的“陽光體育節(jié)”中，能夠按時參加活動,，其活動意義：,，鍛煉身體素質(zhì)，豐富了大家的課余生活,。

1. 在下周查晚自習(xí)中：要提高查晚自習(xí)的質(zhì)量，部門人員做好嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),，讓各班晚自習(xí)紀(jì)律爭取做到一切正常,，同時也不能再讓有些班級出現(xiàn)早退情況,。目的：樹立好學(xué)校的校風(fēng),，學(xué)風(fēng)及班風(fēng),。

2. 教學(xué)日志與班務(wù)志：對于少數(shù)班級未交，打電話催促,，讓其全部交全,。其情況一定要認(rèn)真統(tǒng)計和總結(jié)。能夠更好地了解機電系的教學(xué)情況及從中看出需要改進的狀況,。

3. 在基礎(chǔ)文明建設(shè)月中，我部人員應(yīng)做好積極進取,，努力發(fā)揚“學(xué)習(xí)好榜樣,，踐行四文明“的精神。

4. 本部人員要積極協(xié)助其他部門的工作,，讓舉辦的活動都能夠開展十分順利，提高機電系在全院的影響力,。

5. 教學(xué)信息源反饋表：對于一些尚未交的班級要打電話去催促，要保證每個班級都要交全,，能夠幫助我們更好地了解老師的教學(xué)情況。以提高機電系的教學(xué)質(zhì)量,。

部門工作總結(jié)日常工作篇三十

時間飛逝，一個學(xué)年匆匆而過,，我校后勤工作，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性,。我們遵循學(xué)?？傮w工作思路,，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

努力改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了通風(fēng)式拉窗,，再次粉刷了墻壁，平整了地面,。

維修及時,、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,，今年維修,、更換燈管13次，更換閥門水嘴共6只,。零星維修服務(wù)21次

配合政教,、教務(wù)開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務(wù)及時到位。

加強了倉庫的分類管理,，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范,。

今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

加強管理,，開源節(jié)流,。

資金是學(xué)校的命脈,。按照校長要求,，學(xué)校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學(xué)性,、全局性,。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

部門工作總結(jié)日常工作篇

兩個月的時間很快過去了,，在這段時間里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

1,、對庫房貨品的認(rèn)知

2,、對貨品的上架

3,、據(jù)單撿貨

4、二次檢驗

5,、裝箱打包

1、減少貨品的錯發(fā)漏發(fā)

2,、對貨品更加熟悉打包完好

1、庫房與客服之間協(xié)調(diào)處理需要一個更好的流程

2,、庫房所有人員需要集中培訓(xùn)增強工作素質(zhì)能力及執(zhí)行力

3,、商品類別知識及名稱要參加定期考核

4、個人認(rèn)為需增設(shè)采購部門,，能及時與廠家?guī)旆磕酥量头嗷f(xié)調(diào)

5、來貨的檢驗不仔細(xì)例如：lipo上貨架時才發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象

6,、個人認(rèn)為須增設(shè)一人進行督導(dǎo)工作，定期對倉儲進行數(shù)據(jù)及來貨的抽查然后進行反饋,，同時對客服也進行抽查工作

7、有時上貨人員忽略了先進先出原則

8,、erp有一定的繁瑣及局限聚劃算時有過問題應(yīng)該建議合理化修改或者協(xié)調(diào)

9、對員工定期做思想工作,，團結(jié)凝聚力,；劃分生產(chǎn)組長及生產(chǎn)助理

10,、貨品的損耗處理

11,、撿貨減少出錯的解決方案應(yīng)該制定

12、做到每月一次對倉庫進行大掃除,，清潔工作及填寫相關(guān)的記錄，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、防盜,。對有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識,、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層,，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

總結(jié)兩月的工作,，盡管有了一定進步和成績，但在一些方面還存在著不足,，比如據(jù)單撿貨的時候有拿錯郵遞單的情況從而導(dǎo)致后面一系列的混亂，耽誤工作效率,。在以后的時間里我將更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真仔細(xì),。