總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇一

一,、愛崗敬業(yè)。首先,，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利,，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，尤其是黨員教師,，要力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好,，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己。

二,、加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng)。作為一名黨員教師,，我在假期系統(tǒng)的學習了《義務教育法》,、《中華人們共和國教師法》等法律法規(guī)文件，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法，恪盡職守,，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表,。

三,、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn),。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不厚此薄彼,，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,，即“愛心,、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上,，時時刻刻關愛學生,，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你” ,，切忌易怒易暴，言行過激,，對學生要有耐心,，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們“的閃光點”,，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格,，樹立學生學習的自信心,，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

四,、孜孜不倦，積極進取,。有句話說的好,，沒有學不會的學生，只有不會教的老師,。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身素質，不斷完善自己,，以求教好每一位學生,。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們每一位黨員教師一定要與時俱進，孜孜不倦的學習,，積極進取，開辟新教法,，并且要做到嚴謹治學,，誨人不倦、精益求精,，厚積薄發(fā),，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”加入到學校組織的讀書活動中去,，做一名“學習型”的優(yōu)秀教師,。

五、以身作則,、率先垂范,。 教師的一言一行對學生的思想,、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行,，一舉一動,，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響,，因此,，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的,，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做,。嚴于律已,，以身作則,，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友,。

總之,，作為一名人民教師,，作為一名^v^員,，我們要從思想上嚴格要求自己,，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想,。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,?？炭嚆@研業(yè)務知識,，做到政治業(yè)務兩過硬。用我們黨員的一片赤誠之心培育人,，高尚的人格魅力影響人,，崇高的師德塑造人,。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信,、自尊,、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才,，不但是實現(xiàn)推進全中華民族素質的重大舉措,，也進一步提高了加強行風建設的自覺性。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二

作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德,。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。通過此次學校組織師德師風教育學習,，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

在思想方面：本學期我堅持理論學習，努力提高自身的思想政治素質,，嚴格要求自己,，奉公守法,，遵守教師公德，為人師表。

在教學過程中,，不斷豐富自身學識,，努力提高組織能力和業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，用高度的事業(yè)心,、責任心對待學生,。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學生建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關系，關心每一個學生,，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生,。正確處理教師與學生家長的關系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,，贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育,，提高他們的思想政治素質,，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量,。

在業(yè)務學習中,，我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用，讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,，要具有一定的政治素質,、思想素質、業(yè)務素質,。當教師最重要的就是要做到誠信,、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,，更重要的還是品德,。教師在傳播知識的過程中,，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長,。

在班級管理中我自覺得運用新時代的師德師風來進行管理,。平時做到平易近人、嚴中帶慈,、公平待人,、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,，不把學生當作發(fā)泄的對象，事事處處講原則,。在班級建設中,，虛心聽取學生和家長的意見和建議。講求民主化和制度化,。真正使師生關系發(fā)生重大的變化,。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,，這是個進步,。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準,。

我還加強了自身的品德修養(yǎng),。我國古代的教育家早就說過，人者,，德為先,。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負，一個邪惡的天才所造成的災難,，總要好幾代人才能扭轉過來,。如今倡導和諧和文明，我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng),。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質,。

工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進,，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏首畏尾，對學生的心理動態(tài)了解把握的不夠好,，因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手,。

要更進一步認真全方面的學習，及時掌握黨的工作重點方針,，提高自己的工作責任心,，提高自己的品德,，堅持以學生為本，加強心理學和教育學的學習,，提高自己的業(yè)務能力,。刻苦鉆研業(yè)務知識,，結合語文學科特點對學生進行德育教育,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇三

為了貫徹落實黨的教育方針，按照縣教育局關于“師德,、師風”活動的部署安排,，根據(jù)《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和教育局紀委王成書記《在師德師風專項政治會議上的講話》精神，20_年,，我校教職工提高認識,，振奮精神，加強師德師風建設,，塑造良好的為人師表形象,，全面提高我校教師職業(yè)道德水平，大力推進師德師風建設,，取得了顯著成效,。絕大多數(shù)教師自覺樹立了立德樹人、為人師表,、育人為本,、勇于創(chuàng)新的師德風范，認真查找我校師德師風建設中存在的問題,，杜絕違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生,，促進了我校教育教學質量的提高。特進行總結如下,。

一,、指導方針清晰明確工作方案詳實細致

根據(jù)王成書記《在師德師風專項政治會議上的講話》精神，我校以做“人民滿意的教師”為主題,，以規(guī)范教師從教行為為重點,，以建立師德教育長效機制，把依法治教和以德治教結合起來,，使廣大教師樹立正確的教育觀,、質量觀、人才觀,，建立新型師生關系,，提高職業(yè)使命感和幸福感，愛崗敬業(yè),、無私奉獻,，制訂了《海陵中學師德師風專項整治工作方案》,，并成立了“海陵中學師德師風巡查組”全面負責學校師德師風專項整治工作。把學習內容安排在全年各個關鍵時間,，并且每月安排一次全校性的大活動,，把師德師風建設活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、以及高素質教師隊伍建設工作和校園文化建設有機結合起來,，保證活動確有成效,。各年級部和各行政管理部門認真落實“教書育人、管理育人和服務育人”的師德建設活動內容,，通過活動強化了師德教育,，弘揚了高尚師德，引導廣大教師和管理,、服務人員熱愛職業(yè)教育事業(yè),，關心關愛學生，展示了我校教師隊伍良好風貌,，促進了學校和諧科學發(fā)展。

二,、學習宣傳氛圍濃厚全員參與師德建設

20_年2月開學工作會議中校長室提出了師德建設活動總要求,。通過學習，廣大教師提高了認識,，明確了活動的意義,。學校和各部門(處)領導做到逢會必講師德師風建設，大力宣傳“師德師風建設”要求,。按工作方案要求,，每次教研活動時間都要先安排師德教育內容，組織廣大教師和行政后勤人員深入學習討論《教師法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《海安縣教育系統(tǒng)師德建設“十禁止’》等師德教育材料,，使廣大教職工樹立教書育人,、管理育人、服務育人的思想觀念,，明確自己的職責,、權利和義務，增強法制意識,，轉變教育觀念,，依法執(zhí)教,、以德執(zhí)教、以信立教,、為人師表,，積極創(chuàng)建民主、平等,、和諧,、誠信、愉悅的師生關系,。

三,、開展師德師風專項整治，開展自查自糾活動,。

1,、學校領導班子成員重點查找：

一查辦學方向。查找是否全面貫徹黨的教育方針,，把立德樹人作為教育工作的根本任務;是否落實素質教育的戰(zhàn)略主題,，將素質教育貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié);是否能夠發(fā)現(xiàn)、研究并解決學校發(fā)展面臨的問題;是否存在校園辦學目標﹑辦學思想不明確,，工作上沒思路,，安排上沒計劃，管理上沒措施,，行動上不落實,，學校辦學無特色等問題。

二查日常管理,。是否對建立現(xiàn)代學校管理制度缺乏思考，是否存在學校管理松懈,，規(guī)章制度不完善,，制度落實不到位，執(zhí)行不嚴格;安全設施不完備,，存在安全管理漏洞等問題,。

三查引領作用。查找是否堅持面向全體學生,，因材施教;是否開展經(jīng)常性的師德師風教育,，引領教師成長;是否存在帶頭示范作用差，不能以身作則,，責任心不強,、工作積極性和主動性差;不敢堅持原則，學校正氣不足,，人心渙散;在校內外組織和參與酗酒,、賭博等問題,。

四查工作作風。查找是否把主要精力用在校風,、教風,、學風建設上;是否存在忽視對教師師德師風的要求和教育教學能力的培養(yǎng)提高;是否對教師的評價不夠客觀公正，沒有做到人盡其才,，不善于團結廣大教職員工,，調動其工作積極性;是否對學校內部的亂收費行為處理不堅決、不及時,、不徹底等問題,。

五查民主決策。查找是否存在學習不勤奮,、思考不深入,，決策水平低、工作失誤多;重大決策不集體研究,，重要事項結果不公開;為人處事頭腦簡單,，態(tài)度粗暴，不講究方式方法,，班子鬧不團結;無視組織紀律,，以個人名義隨意改變會議決議、決定等問題,。

2、教師重點查找：

一查愛國守法,。愛國守法是教師職業(yè)的基本要求,。查找是否言行與國家法律法規(guī)相違背;行為舉止是否違反教育管理的規(guī)定和要求，是否違反社會公德和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，有損教師形象,。

二查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質要求,。查找是否存在事業(yè)心和責任心不強,，缺乏敬業(yè)精神和積極的進取心，教學上應付,，備課不充分,，教學過程不嚴謹，上課隨意,，不認真批改作業(yè),，不思進取，得過且過,，不重視業(yè)務學習和思想提高,，教學成績長期沒進步等問題,。

三查關愛學生。關愛學生是師德的靈魂,。查找是否存在教育管理學生缺乏耐心,、細心和愛心;對學生不能公平對待、一視同仁,，以自己的好惡厚此薄彼;不尊重學生的人格,，歧視、諷刺,、挖苦,、侮辱、責難學生,，體罰或變相體罰學生;向學生亂收費,，引導學生訂購書報教輔材料，加重學生的課業(yè)負擔和精神負擔等問題,。

四查教書育人,。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后,，教學方法陳舊,，教學效率低下，不踐行新課程理念,，課堂達標活動實施被動不積極;課堂上接打電話,，在課堂或考場上吸煙，工作日酗酒,，酒后上課;違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇四

一、思想認識

二,、教書育人

教書育人是教師的天職,，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程,。多年來,，我一直用自己正直、坦率,、真誠,、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生,、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,，幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭,、集體的責任感,。

__年5月，“非典”肆虐之際,，父親安靜地離開了這個世界,。為了他人的健康，我沒有把這個消息告訴學院,。送走父親后的轉天,，就又站到三尺講臺上工作了?？吹轿冶凵洗鞯暮诩?，同事們才明白發(fā)生了什么。

__年10月,，愛人要到醫(yī)院做腫瘤切除手術,，知道我當天有課，也知道我不愿意請假,，耽誤學生的課程,，她就自己找了個朋友陪她去醫(yī)院手術。我下課回到家里,，看到的是躺在床上動彈不得的妻子……

在講授專業(yè)課的過程中,，我總是把握各種時機，教育學生奮發(fā)向上,，拼搏進取,。四年級的一個課文講的是美國的民權運動，我就幫助學生分析為什么黑人受歧視,、受欺侮,。告訴他們中國人在國外的經(jīng)歷，讓他們明白只有國家強盛,，國民才有真正的國際地位可言。要想國家強盛,，每個公民都要為之付出,。作為學生就要學好本領，提高素質,，為將來做好準備,。一年級閱讀課的一篇課文講物質能量衰退的規(guī)律，我啟發(fā)學生聯(lián)想生活中的例子,，并及時把課文的主體與外語學習規(guī)律結合起來,，讓學生懂得學好外語要有堅持不懈的精神，并用我自身的經(jīng)歷幫助學生明白只要刻苦努力，就能把外語學好的道理,。

功夫不負有心人,。我所教的學生中，每年有多人考取碩士研究生,，我教的四年級班級在八級考試中平均通過率每年都高于年級平均及格率,。在學校組織的對35歲以上教師教學效果的評估中，我的成績在英語學院名列第一,。__年我被評定為天津外國語學院英語教育方向碩士研究生導師,。

三、科研業(yè)績

在做好教書育人工作的同時,，我抓緊一切可能的時間,，刻苦鉆研業(yè)務，多出科研成果,。幾年來,，我參與并完成省部級科研立項“全球化的后現(xiàn)代主義思考”;參與并完成天津市教委科研立項“21世紀新知識叢書”，擔任《大眾文化》分冊的主編;擔任《高級英語自學與考試》的副主編,，__年由天津大學出版社出版;__年在《外語研究》發(fā)表論文“談母語化外語教育的可行性”;__年在《天津外國語學院學報》發(fā)表論文“多種智力理論與多媒體外語教學”,。

四、勤政公仆

我從__年1月中旬開始擔任英語學院的科研副院長職務,。第一次擔任中層領導工作,，心里充滿了惶恐，這種惶恐又轉化為我工作的動力,。我邊干邊學,，及時向周圍的領導和同事們請教，在很短的時間內,，完成了從普通教師到中層干部的角色轉換,。我分管畢業(yè)論文的工作，為提高規(guī)范和整體寫作水平,，在有限的時間內,，出臺了《英語學院本科畢業(yè)論文指導規(guī)定》，《英語學院本科畢業(yè)論文撰寫要求》,，《英語學院本科畢業(yè)論文評審規(guī)定》,，《英語學院本科畢業(yè)論文答辯要求及評分標準》，《英語學院本科畢業(yè)論文旁聽規(guī)定》,，《英語學院本科畢業(yè)論文大綱》,，《英語學院本科畢業(yè)論文剽竊問題規(guī)定》，《英語學院本科畢業(yè)論文管理辦法及實施細則》等,，這些規(guī)定都是以前所沒有的,，在建章立制工作上填補了學院這方面的空白,。

值得一提的是，__屆畢業(yè)論文答辯工作的總體組織,、現(xiàn)場布置,、答辯的具體操作等方面都取得了很好效果。首次允許其他年級同學旁聽答辯,，獲得了巨大成功,，受到天津市教委專家和學校領導的充分肯定。

為嚴格管理,，規(guī)范操作,，我把643份論文指導教師的評語逐一重新檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與指導教師溝通,，幫助他們認真修改,。這項工作占用了大量時間和精力，但是得到了老師們的支持和贊揚,，取得了預想的效果,。

行政工作壓力大，強度高,，瑣碎繁雜,，但是為了整個學院的利益，為了廣大教師和學生的利益,，我甘愿作出我個人的犧牲與奉獻,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇五

我校的師德師風專項整治活動從20__年12月25日開始至20__年3月20日結束，在這緊張而激動地90天里我在學校領導組的安排下,，認真學習,，積極查擺問題，深入剖析,，整改提高,，參與測評，做好總結,，現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下：

一,、政治思想認識方面

在政治思想方面，在教書的同時,，堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質，學習《憲法》,、《教育法》、《義務教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護法》、《彝良縣師德師風建設暫行規(guī)定》、按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、“昭通教師十不準”嚴格要求自己,，遵守社會公德。愛崗敬業(yè),，為人師表,，“忠誠于人民的教育事業(yè)”，并用“身正為師,，學高為范”的要求自己,，努力做到讓家長認可，學生喜歡,，學校放心的教師,。在教學之余，不斷地反思如何讓教書育人,，如何做人,，無論在校內、校外時時要求自己,，處處要求自己,，展現(xiàn)一個良好的教師形象。

二,、學習認識教育階段

20__年12月28日在鄉(xiāng)中心校領導主持召開全鄉(xiāng)動員會上,，把教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了師德師風作風建設的自覺性,。學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,，采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,，重點學習《教育法》,、《義務教育法》、《教師法》,、《未成年人保護法》,、《國家中長期教育規(guī)劃綱要》、《公民道德實施綱要》,、教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,、《彝良縣師德師風建設暫行規(guī)定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、“昭通教師十不準”等,。

通過學習我做了八千余字的讀書筆記，近兩千字的的心得體會,。此階段我認真完成學習活動,。

三,、征求意見，查擺問題階段

對照檢查階段的主要任務是深入學習和統(tǒng)一思想認識的基礎上,。我與同行們教師之間的談心,，對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,，向老師們暢談,，通過學校召開的活動大會上，開始自查自我批評,，態(tài)度誠實,，虛心接受教師們的批評，認真分析問題的原因,，加以糾正,，以便今后工作上的開展，根據(jù)征求意見,。我認真撰寫了個人師德師風分析材料,，針對自己存在的問題進行剖析，糾正錯誤,，明確今后的方向,。

四、深入剖析,，整改提高階段

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,，針對性地采取措施，根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,，提出整改意見并接受領導,、教師監(jiān)督檢查，力爭讓自己問題得到明顯的改善,，整改工作,，生活上的問題，然自己全面符合一名合格的教師,。

五,、群眾滿意度測評階段

根據(jù)學校的安排，在開展測評活動中,，我各方面得到參評人員的百分之百的滿意,。

六、今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“學無止境”為動力,，加強各方方面的學習,，切實提高政治思想和工作水平。二從嚴治教,，加強自身建設,，進行教學上的改革創(chuàng)新：

1,、更新教育觀念，徹底我為教學活動中心錯誤思想,，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動,，積極地建立一種民主,，平等，和諧的師生關系,，尊重學生人格,，熱愛學生，關心學生,。2,、樹立“育人先做人，正人先正已”的意識,，要求別人做到自己堅決要做到,。樹立“學校無小事，事事都育人,。教師無小節(jié),，處處作表率”的意識，以教書育人為本職,，作學生,，教師的表率。牢固樹立服務意識,，憂患意識,，競爭意識，增強使命感,，緊迫感和危機感,。樹立“主人翁”意識，以校為家,，以教為業(yè),，校興我榮，校衰我恥,。積極調整心態(tài),，明確自身的“責”，“權,，“義”正確處理奉獻與索取,，集體與個人，名利和道義之間的關系,。

以上是我個人的學習總結,。通過學習,，師德師風是教師的第一堂課程，教師必須具有高尚的道德品質,，對學生要有的愛心,，細心、耐心,，做學生喜歡的老師,，并不斷更新、充實自己的知識教師,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇六

我們上峰中學現(xiàn)有教職工57人,，學生385人。我校始終把加強師德師風建設作為學校工作的重中之重,，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,，并把此項工作納入學校工作的議事日程，狠抓落實,。在區(qū)教育局發(fā)出加強“師德師風建設”的通知之后,，我校已在全校范圍內進行了宣傳發(fā)動，并結合本校實際,，成立相應機構,，制定相關制度，扎扎實實地開展了師德師風建設活動,。

經(jīng)過學校領導和全體教職工大會反復研究決定,，我校成立了以校長陳政平為組長，副校長王東為副組長的師德師風建設領導小組,，制定活動實施方案,。做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”,，把責任目標落實到各有關崗位及負責人,，并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案,，確定了具體的實施步驟及工作措施,。同時，為推進各項工作措施的具體實施,，我校還制定了具體的工作日程安排表,，力求按計劃落實好每一項工作。

重點做好三項工作,，一是黨支部,、工會將梳理出來的突出問題，提出解決問題的措施和辦法，二是黨支部,、工會對需要整改的問題和薄弱環(huán)節(jié),，研究制定整改方案，明確整改目標,、舉措,、期限和責任人，并作出公開承諾,，實行掛牌整改,，做到整改一項，銷號一項,。三是黨支部、工會將按照輕重緩急確定立即整改,、逐步整改事項,，實行項目化推進，集中解決一批突出問題,，力爭在原有基礎上有新的提高,，實現(xiàn)晉位升級。

主要做好三項工作,，一是在9月10日教師節(jié)期間組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰會上,，根據(jù)實際開展評比表彰，(候選人采取兩種形式,，教師推薦,、學生推薦)二是利用學校廣播、櫥窗和黑板報等開辟專欄,，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行廣泛宣傳,。三是全體教職工學習身邊的人、身邊的事,，“學先進見行動”,，形成學習先進，崇尚先進,，爭當先進的良好氛圍,。

黨支部、工會圍繞實施過程是否扎實,，突出問題是否解決,，爭創(chuàng)成效是否明顯，教職工是否滿意等方面進行一次評估小結,，并以制度形式固定下來,，長期堅持下去，不斷鞏固擴大成果,。

經(jīng)過全體師生的共同努力,，我校師德,、師風建設取得了階段性成果。同時涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、愛生如子，舍小家為大家,，教書育人,、刻苦專研、精通業(yè)務等優(yōu)秀典型,。在先進典型的帶動下,，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風的良好局面,。

下階段工作打算：第一，對前一階段的工作總結回顧,，并努力改進前一階段工作中的不足,。第二，廣泛深入抓機遇,，建章立制強管理,。第三，實施監(jiān)督檢查,，進一步促進文明行風的形成,。

師德師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，文明要做到鍥而不舍,、堅定不移、堅持不懈,，相信只要扎實工作,，務實求真,，我們上峰中學的明天一定會更加美好,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇七

校這學年開展學習師德師風以來,，在縣教育局,，教育辦領導的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設，采取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展，現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下：

在政治思想方面,，能堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》,、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，遵守社會公德,。把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成美德,，時時激勵我,，工作上勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)服從領導，不打折扣,，認真完成領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師,，行為示范”的要求來約束自己,，做家長認可，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師,。在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足,，努力營造一個好老師的形象,。

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式,。學習教育的主要內容,，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》,、《^v^中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等,。

對照檢查階段的主要任務是認真學習，提高認識的基礎上揭示問題,，找準主要矛盾,。我通過教師之間的談心,，加深對師德教育,，并對照自己的過去,，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，向老師們暢談,，通過學校召開的師德師風的研討會,，開始自查自我批評,，態(tài)度誠實,，也樂于接受教師們的批評,，認真分析問題的原因，加以糾正,，以便今后工作上的開展,。

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,，針對性地采取措施，建立健全有關的條款,，使自己師德師風建設逐漸走上正常化,，制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,，熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,，也改善了工作,，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性,。

1）,、要加強學習,，切實提高自己思想境界和工作水平,。

2）,、要從嚴治教,，加強自身建設,，進行教學上的改革,，努力教育好我們的學生,。

3）,、要振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。

4）,、要更新教育觀念,，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度,，主動,，積極地建立一種民主,，平等，和諧的師生關系,，尊重學生人格,，熱愛學生,，尤其要熱愛差生和后進生,。

5）,、要樹立4個意識

（1）樹立“育人先做人,，正人先正已”的意識,，要求別人做到自己堅決要做到,。

（2）樹立“學校無小事，事事都育人,。教師無小節(jié),，處處作表率”的意識,，以教書育人為本職,，作學生,，教師的表率,。

（3）牢固樹立服務意識,，憂患意識，競爭意識,，增強使命感,，緊迫感和危機感,。

（4）樹立“主人翁”意識,，以校為家,，以教為業(yè),，校興我榮,，校衰我恥。

6）,、積極調整心態(tài),，明確自身的“責,，權,，義”正確處理奉獻與索取,，集體與個人，名利和道義之間的關系,。

以上是我個人的工作心得,。通過學習,，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質,，以及對學生要有慈母般的愛心,，做讓學生喜歡的好老師,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇八

我校這學年開展學習師德師風以來，在縣教育局,，教育辦領導的重視下,，在全體教師的共同努力下,，狠抓師德師風建設，采取形式多樣,，資料豐富的宣傳教育活動,。師德師風建設取得了實質性的進展,，現(xiàn)將我個人學習師德師風狀況總結如下：

在政治思想方面，教師們都能堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質,，學習了《教育法》,、《教師法》等法律，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自我，遵守社會公德,。把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德,，時時激勵我,，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從領導,，不打折扣，并能認真完成領導交給的各項工作任務,，用“學為人師，行為示范”的要求來約束自我,，努力做到家長認可,，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師,。在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自我嚴格要求,，查找不足,，努力營造一個好老師的形象,。

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式,。學習教育的主要資料,，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》,、《^v^中央關于加強和改善思想政治工作的若干意見》等,。

對照檢查階段的主要任務是認真學習,，提高認識的基礎上揭示問題，并找準主要矛盾,。我透過與教師之間的談心,，加深對師德教育,，并對照自我的過去，檢查自我在工作上的許多問題和不足之處,，向同事們暢談,，透過學校召開的師德師風的研討會,，開始自查和自我批評，態(tài)度誠實,，也樂于理解大家對我的批評,，認真分析問題的原因，加以糾正,，以便今后工作上的開展,。

根據(jù)自我對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,，針對性地采取措施,，建立健全有關的條款，使自我?guī)煹聨燂L建設逐漸走上正?；贫然能壍?。根據(jù)自我在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見并理解教師監(jiān)督檢查,，力爭使自我比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,，也改善了工作，生活上的缺陷,，調動了自我的用心性和主動性。

1,、要加強學習，切實提高自我思想境界和工作水平,。

2,、要從嚴治教，加強自身建設,，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生,。

3、要振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

4,、要更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,，改變對學生居高臨下的態(tài)度,，主動,，用心地建立一種民主,，平等，和諧的師生關系,，尊重學生人格，熱愛學生,，尤其要熱愛差生和后進生。

5,、要樹立4個意識

（1）樹立“育人先做人，正人先正已”的意識,，要求別人做到自我堅決要做到,。

（2）樹立“學校無小事,，事事都育人。教師無小節(jié),，處處作表率”的意識,，以教書育人為本職，作學生,，教師的表率。

（3）牢固樹立服務意識,，憂患意識,，競爭意識，增強使命感,，緊迫感和危機感,。

（4）樹立“主人翁”意識,，以校為家,，以教為業(yè)，校興我榮,，校衰我恥。

6,、用心調整心態(tài)，明確自身的“責,，權,，義”正確處理奉獻與索取，群眾與個人,，名利和道義之間的關系。

以上是我個人的師德心得,。透過學習,，我深知作為人類靈魂的工程師,，務必具有高尚的道德品質，以及對學生要有慈母般的愛心,，做讓學生喜歡的好老師。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇九

認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念,。積極參加校本培訓,，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學習,，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

我熱愛自己的事業(yè),，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,，我取得了一定的成績。

要提高教學質量,，關鍵是上好課,。為了上好課，我做了下面的工作

1,、課堂上的情況。組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病,，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔,。

2,、要提高教學質量,，還要做好課后輔導工作，小學生愛動,、好玩,，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè),，針對這種問題,，就要抓好學生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉化上,，對后進生努力做到從友善開始，比如,，握握他的手，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以,，和差生交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

3,、積極參與聽課,、評課，虛心向同行學習教學方法,，博采眾長，提高教學水平,。

4,、熱愛學生，平等的對待每一個學生,，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習,。

5,、課前準備：備好課。

6,、認真鉆研教材,，對教材的基本思想、基本概念,，每句話、每個字都弄清楚,，了解教材的結構，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

7、了解學生原有的知識技能的質量,，他們的興趣、需要,、方法、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施。

8,、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

金無足赤,，人無完人,，在教學工作中難免有缺陷，例如,，課堂語言平緩,，平時考試較少,，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進,，為美好的明天奉獻自己的力量,。

以后的教師生涯，我將會一直走下去,，我相信我能夠一直進步下去,，這些都是我能做好的，也是能夠做到的,，對我來說,，這不是難事,，所以我會一直走下去，我相信我能夠做的更好,。當一名教師是光榮的,，我一直為自己是一名教師感到自豪，所以今后的路,，我將會繼續(xù)走過,，我相信我能夠做的更好,！

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十

我是一名_教師，自走上工作崗位后,，深感責任重大,，作為一名教師不僅要教好書，還要在各方面以身作則，率先垂范,。在這次全校開展師德師風的學習活動中，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。

誠信立教,，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生,，在為人處事上少一點名利之心,，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,，要做到以人為本,，因材施教,，同時要不斷加強學習，與時俱進,，學習先進的教學理念和方法,，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段,。通過此次學校組織師德師風教育學習，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

一,、思想及工作的基本表現(xiàn)：

自從選擇了這個職業(yè)，首先,，我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己,。其次,，我不斷加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng),。

在平時我經(jīng)常進行自我反省,，時時處處對自己嚴格要求，查找不足,，努力營造一個好老師的形象,。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。

要做一個學生喜愛的老師,，不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,，我給予合理的處理;學生犯了錯誤，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正,。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動,，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,，了解學生的個性,，相信學生，關心學生,。對學生既嚴格要求,，又注意他們的個體差異，區(qū)別對待,。對程度,、水平不同的學生，采取不同的教育方法,。特別是差生,，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊,，盡的努力使他們健康成長。我們小學老師,，跟學生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們,。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生,、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

二,、存在的不足及原因分析：

經(jīng)過一段時間的師德師風學習，使我深深地認識到師德師風學習十分必要,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的,。但是,，由于本人在學習的態(tài)度,，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1、教學理論知識水平不夠,，學習起來不深入,。平常時間沒充分利用，有關教育教學的書籍看的很少,。有時理論學習過后,，不能及時做深入內化,，加強實踐,、鍛煉,，以至于記得快、忘得也快,。

2,、教學中，我能夠詳細,、準確的把握教材,，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些,，自己鉆研的勁頭兒還不夠,，付出的精力還不多,。

3、對學生關愛不夠,。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠,，有時不能及時發(fā)現(xiàn),，不能及時走進學生的心靈，一有事,、工作忙就會耽擱,，以至于拖沓,。對學生談心,、指導一次、兩次,，學生有沒有改變，有時清楚,，有時不清楚,，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自己信心十足,，覺得這樣就萬事大吉了,，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影,。

三,、改進措施及方法：

1、理論學習是頭戲,，提高自身素質是關鍵,。堅強教育教學理論學習，不玩空架子,，沒有理論，那來的實踐,，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,，堅持一邊理論,，一邊實踐，一邊鉆研,，堅持記教育教學筆記,，以提高自身素質為重點,。作為一個教育者,，要不斷的學習,、不斷充電,，千萬不能讓自己停滯不前,。否則，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天,，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水,、常流水的人,，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人,。

2、教學中要刻苦,、積極鉆研,。以教材為中心，學會思考課標,，思考學情，也不僅限于死扣教材,，要把知識延伸化、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力,，學生真正學到東西,。

3、努力做到向課堂要質量,、要效率,。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,，和他們共同鉆研教學，做到共同進步,，協(xié)作互助,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十一

繁忙的一年過去了，回顧一年的工作,，我認為,，教師的政治思想和道德品質集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責任心上，做為一個人民教師,，在教學上應有強烈的責任心,，這種責任心我想主體現(xiàn)在以下幾個方面：

文化水平。與時俱進,，開拓進取已成為這個時代的主旋律,，信息時代的教師一定勤于學習,，勇于創(chuàng)新，踏實肯干,，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀,、新時期的新一代勞動者。

教書育人是教師的天職,，是教育過程中不可分割的兩個方面,。教育的過程其實就是影響和被影響的過程,。工作中,，我嚴于律己，寬以待人,。時時處處對自己嚴格求，查找不足,，及時糾正,，對別人的缺點，則盡量寬容,。,？用自己對學生,、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，為人師表,，注意教師形象,，在教師和學生中形成良好的形象,、和諧的氛圍,。幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會,、家庭,、集體的責任感,。

知識淵博,、教法得當?shù)慕處煟虒W效果就好，學生就喜歡,。做一個合格的教師,，如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,，還具有淵博的知識。我在工作中,，虛心向有經(jīng)驗的教師學習、請教,，取人之長,，補己之短,。大膽實踐，勇于創(chuàng)新,，認真鉆研教材,，探討教法,，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的教學效果,。我還利用業(yè)余時間充電，苦學計算機知識,，取得了計算機中級證書,。

一個合格的教師，還有良好的語言修養(yǎng),。在我的工作中,，注意訓練和提高自己的語言表達能力,，講課時,，盡量做到語法正確,、合乎邏輯,，語言生動、有趣,，抑揚頓挫，言簡意賅,。讓自己說的每一句話都能起到作用，能對學生產(chǎn)生影響,。

教師熱愛學生,，可以彌補家庭和社會教育的.不足,，形成學生的良好情感，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處,。,？不論在生活上，還是在學習上,，都給予必的關心和幫助,。我教語文,，還兼班主任工作,，從頭到腳,，從里到外，只我知道的,，我力所能及的,，我都管。學生丟了東西,，我?guī)椭遥挥欣щy,，我?guī)椭鉀Q,；天氣冷熱變化,，我提醒學生及時增減衣服,；學生鬧矛盾，我給處理,；學生犯了錯誤,，我耐心說服教育,，使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心,、交流，和學生共同活動,，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解，等等,。由于我熱愛學生,，關心學生,，處理問題及時,，方法得當，注意和學生溝通,，所以，學生就信任我,，喜歡我，也喜歡上我的課。

我相信,，只有用愛心、能力,、知識使學生健康活潑的成長，才是自己最大的成功和欣慰,，只有這時，才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪,。

我用師愛譜曲，用師責填詞,，用愛心,、責任心和進取心來滿懷激情地唱著它向前走去,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十二

經(jīng)過一段時間的師德師風學習，使我深深地認識到師德師風學習十分必要,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的,。但是，由于本人在學習的態(tài)度,，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1、教學理論知識水平不夠,，學習起來不深入,。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,，不能及時做深入內化，加強實踐,、鍛煉,，以至于記得快、忘得也快,。

2,、教學中，我能夠詳細,、準確的把握教材,，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位,，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,，自己鉆研的勁頭兒還不夠,，付出的精力還不多。

3,、對學生關愛不夠,。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠,，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈,，一有事、工作忙就會耽擱,，以至于拖沓,。對學生談心,、指導一次,、兩次，學生有沒有改變,，有時清楚，有時不清楚,，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),，總對自己信心十足,，覺得這樣就萬事大吉了,，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影,。

改進措施及方法：

1、理論學習是頭戲,，提高自身素質是關鍵,。堅強教育教學理論學習,，不玩空架子，沒有理論,，那來的實踐,，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話，堅持一邊理論,，一邊實踐,，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記,，以提高自身素質為重點,。作為一個教育者，要不斷的學習,、不斷充電,，千萬不能讓自己停滯不前。否則,，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天，在新課程教改的背景下,，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水、常流水的人,，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人

2,、教學中要刻苦、積極鉆研,。以教材為中心,，學會思考課標，思考學情,，也不僅限于死扣教材,，要把知識延伸化、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西,。

3,、努力做到向課堂要質量、要效率,。虛心向有經(jīng)驗的教師請教,、學習，和他們共同鉆研教學,，做到共同進步,，協(xié)作互助,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十三

這一年又將接近尾聲。教師應以德為先,。在師德師風方面,，我有許多值得總結的地方。

在思想方面,本學期我堅持理論學習,，努力提高自身的思想政治素質,，并嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，遵守教師公德,。為人師表。

在教學過程中,，不斷豐富自身學識,，努力提高組織能力和業(yè)務水平，采用多種形式的教學手段和方法,，想方設法讓學生學得輕松,，優(yōu)化課時作業(yè)，真正落實減負增效,，同時也大大提高了教學效果,。所教的兩個班級在能力上均有明顯的提高。

這一年,，我在班級管理中又有了新的嘗試,，即從人治都自治。蘇霍姆林斯基有句教育名言：“喚醒人實行自我教育,，按照我的深刻信念,，乃是真正的教育?！?/p>

從以前的親力親為到學生的自我管理和約束,。幫助學生意識到管理自己實際是尊重自己，對自己負責的高層次體現(xiàn)?，F(xiàn)在905班學風班風蔚然成風。做清潔,、收發(fā)作業(yè),、跑操、眼保操,、自習課等都那樣井然有序,。學生在各級各類活動中，勇敢拼搏,，獲得10月秋季運動會團體總分第一名,，12月迎新跳繩接龍第一名,，

教師的行動是研究的行動，在反思中成長,，在反思中進步,。這一點，我依然延續(xù)以前的風格,，做到所做有所思,，所思有所得。2011年4月,，我有幸上了一節(jié)同課異構課,，并得到區(qū)英語學科專家楊貴平老師肯定和指導。并以此為題撰寫的論文《大膽表達,，源于引導-英語聽說課探究案例》獲武漢市優(yōu)秀論文二等獎,。

這一年，我投入更多精力到指導年輕教師徐曼儀,，在我的精心指導下,，她的教學教育技能有了明顯的提高，大大加快了成長進程,，提高了英語組的教學成績,。在我們共同努力下，她獲得武昌區(qū)五項技能比賽二等獎,，全區(qū)第七名;獲得武昌區(qū)教學能手稱號,，并獲得教學能手第一名，隨后在湖大附中上了一堂展示課,，并獲得好評,，并在湖北咸安給當?shù)乩蠋熒险n，與之交流學習,。能見證年輕教師的點滴進步,，讓我的教學生活變得更加充實。

作為備課組長,，心中一直有個夢想,，一直希望本年級的英語成績能超過同類班級，那將是每位組員的驕傲,，但想到接下來的元月調考難度,，學生能穩(wěn)住嗎?于是我?guī)ьI全組進行了一系列的調整，精心組織了備考方案,。重實效,，抓效率，對方向,，講方法,，總之,，突出對學生能力的訓練與提高。我組共完成,，聽力訓練方案,。單選備考方案，閱讀訓練方案等,，最后針對元月調考方向,，精心設計了一套模擬試題，并進行了有效的分析及最后的修補,。相信元月調考我們一定會贏,。

作為一名教師，我會時刻將師德化為行動,，化為愛生的具體行為,，化為敬崗的系列行動，化為研究的具體成果,，化為教師人格的升華,，化為桃李滿天下。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十四

根據(jù)《xx縣教育局關于做好xxxx年中小學教師暑期師德培訓的通知》文件精神,，我校于xxxx年7月4-5日期間組織全體教師參加了為期兩天的縣校級暑期師德專題培訓,。我校貫徹縣級部門的學習要求并結合本校實際開展了內容豐富的以“立德樹人，創(chuàng)優(yōu)爭先”精神為方向的主題師德培訓,，力求目標明確,、內容豐富、求真務實?，F(xiàn)將本次師德專題培訓情況總結如下：

1．成立師德培訓領導小組,。為了圓滿完成本期師德專題培訓任務，特成立暑期師德專題培訓領導小組,，徐xx校長為組長,，徐x長書記為副組長，校務會成員xxx及各教研組長為成員,，邱xx主持培訓,、考勤、考核工作,。

2．制訂師德培訓計劃,。根據(jù)縣教育局的文件精神，學校校長室討論研究培訓主題,，并制定了《xx育英xxxx年暑期師德培訓工作計劃》。在計劃中,，對指導思想,、培訓內容,、培訓過程都做詳盡敘述，力求整個培訓過程做到可操作性強,，以確保質量,。

7月4日上午我們在校多媒體教室組織了“立德樹人，創(chuàng)優(yōu)爭先”為主題的師德培訓會,。徐曉陽校長用康德的話“世界上只有兩件東西最能震撼我的心靈,，一件是我們心中崇高的道德法則，一件是我們頭頂上燦爛的星空,?！币朐掝}，要求我們教師要立德樹人,，學高為師,，身正為范，不能觸碰教育的底線,。同時闡述了不誤人子弟就是教師最大的師德的觀點,。為了不誤人子弟，我們必須創(chuàng)先爭優(yōu),，提出辦學生喜歡,、家長滿意、社會贊譽的高效率,、高質量,、高品位的優(yōu)質民辦學校的辦學目標。希望我們教師要有愛生如子的園丁精神,、刻苦專研的釘子精神,、團結協(xié)作的團隊精神、攻堅克難的拼搏精神和追求卓越的創(chuàng)新精神,。培訓會上,，全體教師簽署了《文元育英中學教師正風肅紀自查表》和《文元育英師德師風建設責任書》。下午參加教育局組織的第三屆校長論壇---課程改革行動與思考,。本次論壇堪稱我們xx教育的“g20峰會”,，10所學校百花齊放，百家爭鳴,，思想激蕩,。

7月5日上午我們參加聆聽了在xx中學舉行由省特級教師袁明月的《方圓立世，專業(yè)先行》精彩講座,?！霸诜綀A之道中，方是原則、是目標,、是做人之本,；圓是策略、是手段,、是處世之道”等處世名言,“雖不能至,，然心向往之”的教育理想，在不懈追求和無限逼近的過程中探尋教學境界,。用平易之語解極難之法,，以淺近之言達至深之理等人生哲學，讓人受益匪淺,。下午我們分年級段開展防溺水家訪活動,。全校教師都積極參與了本次師德培訓。

這次師德培訓,，我校堅持突出重點,，求真務實的原則。在培訓過程中,，嚴格考勤,，強調紀律，確保教師良好的學習狀態(tài),。通過學習,、家訪、論壇,、聽講座等不同的學習方式提高培訓效果,，并要求全體教師在集中學習的基礎上，理論聯(lián)系實際,，更好的思考下一學年的工作,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十五

關心集體，以校為家,。響應學校號召,，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習,，積極向黨組織靠攏,。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平,。每周按時參加升旗儀式,，從不缺勤。

服從學校安排,，人際關系融洽,。本學年度全勤。關心、熱愛學生,，做孩子們的好朋友,。記得曾經(jīng)有人對我們說過：“雖然你面對的是幾十個學生，他們的能力水平高低不等,，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的,，我們不要在心里就給孩子劃分出等級,，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,，沒有辦法去準確地衡量,！”我認同這個人的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,，課堂上嚴格要求,，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,。

１,、備課

開學初，積極參加教研室組織的教研活動,，根據(jù)要求,，提前兩周備好課，寫好教案,。備課時認真鉆研教材,、教參，學習好大綱,，虛心向同年組老師學習,、請教。力求吃透教材,，找準重點,、難點。為了上好一節(jié)課,，我查資料,，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，常常把工作帶到家里,。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,。

２、上課

上好課的前提是做好課前準備,，不打無準備之仗,。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點,，精講精練,。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生,；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生回答,。桌間巡視時,，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記,，找出不足,。

３、輔導

我利用課余時間對學生進行輔導,，不明白的耐心講解,，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏,，同時做了詳細的記錄,。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況,，使家長了解情況,，以便在家里對孩子進行輔導。

４,、作業(yè)

根據(jù)減負的要求,，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。

德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是^v^愛^v^,。師愛是偉大的,、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,，它凝結著教師無私奉獻的精神,。師愛是^v^超凡脫俗^v^的愛。這種愛沒有血源和親情,，沒有私利與目的,，然而這種愛卻有一種巨大的力量,。

1、愛就是關懷,。

師愛是教育的^v^潤滑劑^v^,，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護,、關心,、幫助學生，做學生的貼心人時,，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴,，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面,、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛,，學習一般的要愛，學習差的也要愛,；活潑的要愛,，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?；^v^金鳳凰^v^要愛,，^v^丑小鴨^v^同樣也要愛。

2,、愛就是尊重,。

尊重、理解,、信任學生是消除教育盲點的基礎,。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,，但在人格上應該是平等的,，這就是要求教師不能

盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生,；理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真,；信任學生要信任他們的潛在能力,，放手讓學生在實踐中鍛煉,，在磨練中成長。只有這樣,，學生才能與教師縮小心理距離,，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。

3,、愛就是責任,。

愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛,。就是要嚴格要求學生,，對學生不嬌慣、不溺愛,。對其缺點錯誤,，不縱容、不姑息,、不放任,。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智,，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,，更注重學生未來的發(fā)展和前途。

１,、加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng),，知識上做到課課清,、段為了段清。準備在鎮(zhèn)教育總校的抽測中獲得好成績,。

２,、對差生多些關心，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步。

３,、加強守紀方面的教育,，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課后也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己,。

總之,，在今后的道路上我堅定地懷揣著夢想，與時俱進,，求真務實,，在實現(xiàn)夢想的征程中,，直面教育，敢于挑戰(zhàn),，奮斗不止,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十六

一、抓學習,，求上進

學校為做到師德教育經(jīng)?；⒅贫然W校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”，以供學習之用,。

(1)堅持周日例會這個固定的時間，集中進行學習,。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每周一次,，從不間斷,。

(2)堅持形式靈活的個人自學。材料統(tǒng)一印發(fā),，學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料,，內容主要有：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》、《教師法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等,。

(3)堅持互相學習,，共同提高。學校借此機會倡導并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”,。學校裝訂成冊,，以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,，又有學習的效果,。

二、抓重點,，求實效

在抓師德教育的過程中突出重點,，講求實效，是我們工作的作風,。

(一)職能組齊抓共管,，加強對師德建設的領導,。

我校成立了師德學習領導小組，在其統(tǒng)一領導下,，黨政工密切配合,，齊抓共管，形成合力,，切實落實師德規(guī)范,，確保師德學習不斷深入開展。行政領導班子著重抓好建章立制,、考核獎懲,、強化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展豐富多彩,、教師喜聞樂見的活動,，寓師德教育于活動之中。

(二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度

我校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核,，開展師德反思活動,。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結，采取教師自評,、互評,，學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考核?？己私Y果存入教師個人業(yè)務檔案,，把師德考核結果與教師獎勵、崗位聘任,、專業(yè)技術職務評聘,、年度考核以及分流到教學點掛鉤。

(三)把脈問病,，對癥下藥,。

我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后，結合我校實際,，采用靈活多樣而又見實效的活動形式,，大張旗鼓地開展師德教育活動，務必讓教師能夠躬親自省,，從根本上認識到自己的問題,，從自身的成長和發(fā)展需要，不斷提煉出良好的品性,，提高自己的德行,，改正自己的缺點和錯誤。

首先,，我們出臺了“教師文明用語”等,，使廣大教師精心執(zhí)教,，科學育人，教有準繩,。學校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設的重點工作,。

第二，充分發(fā)揮師德模范和黨員教師,、骨干教師的引領帶動作用,，培養(yǎng)教師的團結合作意識，弘揚正氣,，讓良好的師德精神更深入人心,，充裕校園。

第三,，激活內因,。師德的形成是外因和內因相互統(tǒng)一的結果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設的外因,，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,，這種師德建設是脆弱的，效果也是短暫的,。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內心信念,，變被動接受為主動追求，使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,，這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”,。學校應提供條件，創(chuàng)設機會,，讓教師得到成功的滿足。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定,，采取各種形式進行表彰;對優(yōu)秀班主任,、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人,，給予適時適當?shù)木癃剟畹鹊?。以增強教師的榮譽感，激發(fā)其進取心,。這樣,，外因通過內因而起作用，促使教師不斷地自我完善,、提升,。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內燃機”，學校的師德教育活動也就因此收到了實效,。我校近幾年的工作實踐充分說明,，這種激活機制是可行的,，奏效的。

三,、抓權益,，求穩(wěn)定

管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時,，也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善,。因為，教師不是超人,，只有在方方面面加強對教師的關心,，才會使教師的德行高于常人，師德建設才會收到長期的效果,。

因此,，我們不但在做強化師德師風的教育學習工作，還從教師的實際出發(fā),，關心教師的工作待遇,、福利和生活情況，維護他們的應有權益,，為他們排憂解難;開展文體活動,，促進他們的身心健康，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,，體會到集體的溫暖,。這樣他們才會安心，才會努力去研究并解決工作上存在的問題,，去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行,、德性，才會迸發(fā)出更多的光和熱,。

首先,，管理人文化、制度化,。學校注重搞好班子建設,，以提高管理水準;注重加強個人修養(yǎng)，以提高管理藝術;以較好的人格魅力影響教師,，從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關系,。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度，避免管理中主觀隨意等人為因素,。

第二,，獎懲分明。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師，分別設立多項的表彰評定：堅持每學期評定先進班主任;先進管理者,、教研(備課)組長;優(yōu)秀黨員,、先進教師等。職稱評定,、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤,，讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。

第三,、依法維權,。讓教師獲得應有的權利：及時公開校務，維護教師對學校行政管理的知情權,、監(jiān)督權;關心女教職工,，保障其各項合法權益(如三八慰問等);執(zhí)行上級有關規(guī)定，結合學校教育教學的實際需要,，支持教師學歷進修,，保障教師外出學習。

第四,、提供發(fā)展空間,。學校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺，我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間,、更多的機會,。硬件的：優(yōu)先改善教師的辦公條件，如辦公室配備電腦,，建設多媒體電教室,，解決教師運用現(xiàn)代化設備進行教學的問題。軟件的：任人唯賢,，不屈才,、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè),，愛校如家,，發(fā)揮所長。

四,、抓延伸，求深化,。

教育事業(yè)是關系到國運興衰,、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設的國家大事,，那么,，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分,。教師沒有“厚德”,，又何以“載道”呢?所以，在開展“學師德新規(guī)范,，樹師德新形象”活動中,，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重;讓追求高尚者修有路徑,，而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,，而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏，而重生,。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任,。

當然，時代在不斷地進步,，信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多,、更新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,，重新構建師德的內容,，使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十七

自從選擇了這個職業(yè),，首先,，我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻,，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求,，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。其次，我不斷加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng),。

在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足,，努力營造一個好老師的形象,。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。

要做一個學生喜愛的老師,，不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤,，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等,。熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關心學生。對學生既嚴格要求,，又注意他們的`個體差異,，區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學生,，采取不同的教育方法。特別是差生,，給予更多的關心,，不讓一個學生掉隊，盡的努力使他們健康成長,。我們小學老師,，跟學生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們,。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

經(jīng)過一段時間的師德師風學習，使我深深地認識到師德師風學習十分必要,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,，由于本人在學習的態(tài)度,，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

1,、教學理論知識水平不夠,，學習起來不深入。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少,。有時理論學習過后，不能及時做深入內化,，加強實踐、鍛煉,，以至于記得快,、忘得也快。

2,、教學中,，我能夠詳細、準確的把握教材,，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠,，付出的精力還不多,。

3、對學生關愛不夠,。本人也一直愛護學生,，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn),，不能及時走進學生的心靈,，一有事,、工作忙就會耽擱，以至于拖沓,。對學生談心,、指導一次、兩次,，學生有沒有改變,，有時清楚，有時不清楚,，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了,，以至于有些時候,，會在學生心中留下陰影。

1,、理論學習是頭戲,，提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,，不玩空架子,，沒有理論，那來的實踐,，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,，堅持一邊理論，一邊實踐,，一邊鉆研,，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質為重點,。作為一個教育者,，要不斷的學習、不斷充電,，千萬不能讓自己停滯不前,。否則，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達的今天,，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水,、常流水的人，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人,。

2,、教學中要刻苦,、積極鉆研。以教材為中心,，學會思考課標,，思考學情，也不僅限于死扣教材,，要把知識延伸化、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西,。

3,、努力做到向課堂要質量、要效率,。虛心向有經(jīng)驗的教師請教,、學習，和他們共同鉆研教學,，做到共同進步,，協(xié)作互助。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十八

我是一名小學教師,，自走上工作崗位后,，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書,，還要在各方面以身作則,，率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師,，德高為范”。作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪,？

正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,，重師重在自重,。”教師要自敬自重,，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。

誠信立教，首先要做到淡泊名利,，敬業(yè)愛生,，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心,；創(chuàng)新施教,，要做到以人為本，因材施教,，同時要不斷加強學習,，與時俱進，學習先進的教學理念和方法,，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

自從選擇了這個職業(yè),，首先，我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己。其次,，我不斷加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng),。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，恪盡職守,，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德，時時激勵我,，要像蠟燭一樣，燃燒自己,，照亮別人,；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，服從領導,，不打折扣，認真,、完成學校領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,，做家長認可,，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師,。

在平時我經(jīng)常進行自我反省,，時時處處對自己嚴格要求，查找不足,，努力營造一個好老師的形象,。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢,？我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性,，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的,。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來,，而且往往“打破沙鍋問到底”,。

沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”,，傳為人之“道”,。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代的發(fā)展趨勢,，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法,，顯得更為重要,。否則，不去更新,，不去充實,，你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師,，不論在生活上,，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助,。學生鬧矛盾,，我給予合理的處理；學生犯了錯誤,，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等,。熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生,，關心學生,。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待,。對程度、水平不同的學生,，采取不同的教育方法,。特別是差生，給予更多的關心,，不讓一個學生掉隊,，盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,，跟學生的接觸尤其多,，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生,、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

經(jīng)過一段時間的師德師風學習,，使我深深地認識到師德師風學習十分必要,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,，由于本人在學習的態(tài)度,，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1,、教學理論知識水平不夠,，學習起來不深入。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少,。有時理論學習過后，不能及時做深入內化,，加強實踐,、鍛煉，以至于記得快,、忘得也快,。

2、教學中，我能夠詳細,、準確的把握教材,，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,，自己鉆研的勁頭兒還不夠,，付出的精力還不多。

3,、對學生關愛不夠,。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠,，有時不能及時發(fā)現(xiàn),，不能及時走進學生的心靈，一有事,、工作忙就會耽擱,，以至于拖沓。對學生談心,、指導一次,、兩次，學生有沒有改變,，有時清楚,，有時不清楚，沒有轉變咋辦,？不能及時發(fā)現(xiàn),，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了,，以至于有些時候,，會在學生心中留下陰影。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇十九

按照教育局提出的師德建設的工作要求,，首先組織領導班子成員認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和有關教育的^v^法律^v^,、^v^法規(guī)^v^。提高領導干部對加強職業(yè)道德建設的認識,，常言道：學高為師,，德高為范。通過學習使我們認識到：教師的職業(yè)道德素質是教師素質的核心內容,，教師的光榮稱號是和高尚的品德聯(lián)系在一起的,，高尚的品德既是教師為師的根本標志之一,，又是教師完成職業(yè)任務的有效保證,，是培養(yǎng)合格人才的需要,。

學校把師德建設工作放在學校工作的首位，作為學校工作計劃和支部工作計劃的首要內容,。

1,、通過上黨課的形式，對全體黨員和黨外積極分子進行職業(yè)道德教育,，要求全體黨員和黨外積極分子在師德建設中起先鋒模范作用,。

2、通過政治學習,，組織全體教師學習^v^講話精神，引導廣大教師樹立無產(chǎn)階級的世界觀,、人生觀，樹立正確的價值觀,、幸福觀,、苦樂觀,，樹立忠誠人民教育事業(yè)的理想,，堅定為人民服務、以學生為本的信念,，提高教師的思想政治覺悟和加強師德修養(yǎng)的自覺性,。

3,、教師自學的形式,，要求教師通過讀書、看報刊,、雜志,、收聽、收看廣播,、電視,，觀看^v^鄉(xiāng)村最美教師^v^錄像、參加教育局舉辦的先進師德報告會,，向先先進人物學習,，樹立師德形象。

學校成立了以校長為組長，其他領導干部和學校師德先進個人組成的師德領導小組,。圍繞師德建設制定了一系列切實可行的規(guī)章制度,。

1、學校制定《師德規(guī)范實施細則》并制定了^v^師德規(guī)范十條^v^由領導和各職能部門分別考核：

(一),、尊規(guī)守紀,，依法執(zhí)教。

(二),、愛崗敬業(yè),，樂于奉獻。黨支部考核

(三),、尊重學生,，愛護學生。

(四),、盡職盡責,，教書育人。政教處考核

(五),、嚴謹治學,，精益求精。

(六),、完善自我,，一專多能。教務處考核

(七),、團結友善,，明禮誠信。

(八),、注重人格,，為人師表。工會考核

(九),、更新觀念,，鑄造師魂。

(十),、開拓進取,，不斷創(chuàng)新。主管教學校長考核

2,、學校對教師從以下十個方面加以考核,，作為評優(yōu)晉級的依據(jù)重要條件,，納入績效考核之中,。

(一)、在學生面前不說影響學生身心健康的話。

(二),、不失人格,，愛護名譽,，不逃避職業(yè)義務,。

(三)、不上不負責任和無準備的課,。

(四),、不參加亂辦班，亂補課,，不搞有償家教,。

(五)、不體罰和變相體罰學生,，不侮辱歧視挖苦學生,，不攆學生出課堂。

(六),、不遲到,，不早退，遵守請銷假制度,。

(七),、不串辦公室聊天閑談，不說臟話粗話,。

(八),、不在走廊、辦公室大聲喧嘩,。

(九),、不在背后議論他人的是非，不說不利于團結的話,。

(十),、注重儀表，穿著適宜,，不穿奇裝異服,。

以上內容，采用民主監(jiān)督評議的形式進行考核：

(1)跟蹤記實：師德建設領導小組每月按照考核記實內容給教師打分,。

(2)發(fā)揮黨支部,、工會,、各職能部門的作用,，評議師德。

(3)召開家長,、學生座談會評議師德,。

(4)采用學生評教評學,、教師互評形式。

3,、簽訂師德責任狀和承諾書,，黨支部負責與教師簽訂師德責任狀;校長與教師簽訂承諾書，提高責任意識,，兌現(xiàn)自己的承諾,，通過制定、完善,、落實師德各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范了教師的教育教學活動，旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的思想和言行,，進一步推動師德建設工作向縱深發(fā)展,，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落實到實處,。

師德建設是一項龐大的系統(tǒng)工程,，也是教師隊伍建設的核心，需要在工作的實踐中不斷創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中不斷提高,。

1、為了規(guī)范教師的教育教學行為,，按照教師職業(yè)道德規(guī)范的各項要求,，學校制定了日常工作考核細則，班主任工作考核細則,，教學工作考核細則,。各處室按照細則的要求定期檢查教師的教學行為，作為年終考核,，評職晉級的重要依據(jù),。

2、關心學生,、熱愛學生,、教書育人是師德建設的重要內容，我們把建立新型的師生關系作為師德建設的重要舉措,。

(1)更新教育觀念是樹立師德形象的根本,。中職學生普遍素質較低，不愛學習,，師生情感障礙大,，是我們這類學校最突出的特點，要改變這種現(xiàn)狀,，必須從情感教育入手建立新型的師生關系,。在學校工作計劃中提出：要放下教師的權威,，建立民主、平等,、和諧的師生關系,，教師的自身形象就是很好的德育教材，在這方面表現(xiàn)突出的是富秀娟,、王暢兩位教師,，教育學生特別有耐心，教育方法得當,，處處以身作則,，用自己的人格魅力去感染教育學生。

(2)嚴謹治學是樹立師德形象的基礎,。教師在學生中不僅要樹立德高者形象,，還要樹立博學者形象，我校年輕教師王靜,、黃艷,、劉棋、吳玉瑩等教師平時認真鉆研教材,、耐心輔導學生,，深受學生歡迎。

(3)改變教學方法是樹立師德形象的重要途徑,。教學方法得當,，能夠激發(fā)學生的學習興趣，有了廣泛的興趣,，學生才能聽其師,、信其道，師生情感融洽,，才能夠取得良好的學習效果,。孫英、卓靜,、何福等老師課堂教學方法靈活多變,，受到學生的好評。

(4)不斷總結經(jīng)驗,，推廣典型是搞好師德建設的有效方法,。學校圍繞師德建設開展^v^三個一^v^活動：每周進行一次師德檢查，每月進行一次師德總結,，每學期進行一次師德經(jīng)驗交流,。通過經(jīng)驗交流提高了全體教師對師德建設重要性的認識，提高了教師的道德素質，同時也提高了學校的辦學質量,。

我校雖然在師德建設方面取得了一點成績,，但是與先進學校相比還有很大的差距,。個別教師對師德建設認識還不夠深刻,，教學活動中違反師德行為的現(xiàn)象時有發(fā)生，教育學生的方法還不夠得當,。這些有待于在今后的工作中加以改進,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十

我校20_這學年開展學習師德師風以來，在縣教育局,，教育辦領導的重視下,，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設,，采取形式多樣,，資料豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,，現(xiàn)將我個人學習師德師風狀況總結如下：

一,、思想認識

在政治思想方面，能堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質,，學習《教育法》、《教師法》,，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成美德,，時時激勵我，工作上勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)服從領導,，不打折扣，認真完成領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師,，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可,，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足，努力營造一個好老師的形象。

二,、學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,，采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要資料,，除有關的政治理論外,，重點學習《教師法》、《^v^中央關于加強和改善思想政治工作的若干意見》等,。

三,、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習，提高認識的基礎上揭示問題,，找準主要矛盾,。我透過教師之間的談心，加深對師德教育,，并對照自己的過去,，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，向老師們暢談,，透過學校召開的師德師風的研討會,，開始自查自我批評，態(tài)度誠實,，也樂于理解教師們的批評,，認真分析問題的原因，加以糾正,，以便今后工作上的開展,。

四、整改提高階段

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,，針對性地采取措施,，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正?；?，制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,，熱點問題提出整改意見并理解教師監(jiān)督檢查,，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,，也改善了工作,，生活上的缺陷，調動了自己的用心性和主動性,。

五,、今后努力的方向

1、要加強學習，切實提高自己思想境界和工作水平,。

2,、要從嚴治教，加強自身建設,，進行教學上的改革,，努力教育好我們的學生。

3,、要振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。

4,、要更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,，改變對學生居高臨下的態(tài)度,，主動，用心地建立一種民主,，平等,，和諧的師生關系，尊重學生人格,，熱愛學生,，尤其要熱愛差生和后進生。

5,、要樹立4個意識

(1)樹立“育人先做人,，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到,。

(2)樹立“學校無小事,，事事都育人。教師無小節(jié),，處處作表率”的意識,，以教書育人為本職，作學生,，教師的表率,。

(3)牢固樹立服務意識，憂患意識,，競爭意識,，增強使命感，緊迫感和危機感,。

(4)樹立“主人翁”意識,，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮,，校衰我恥,。

6、用心調整心態(tài),，明確自身的“責,，權，義”正確處理奉獻與索取,，群眾與個人,，名利和道義之間的關系。

以上是我個人的學習總結,。透過學習,，我深知作為人類靈魂的工程師，務必具有高尚的道德品質,，以及對學生要有慈母般的愛心,，做讓學生喜歡的好老師。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十一

開學以來,，我們多次開展了教師師德師風學習活動,，通過學習，使我對師德師風教育的重要意義有了比較明確的認識,，對義務教育階段教師職業(yè)道德規(guī)范內容更加熟悉,。

作為教師，就應該做到熱愛學生,，尊重學生,，理解學生，把自己擺在和學生的平等位置上,，做學生的好朋友,。要正確的表達出自己對學生的愛，是一種只講付出不記回報,、無私的,、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,，是老師和學生之間的感情基礎,。教師這份職業(yè)是有苦也有樂的，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,，才能自覺、不斷地完善自我,，才能在教育活動中有所收獲,。

歷代的教育家提出的“為人師表”,、“以身作則”、“循循善誘”,、“誨人不倦”,、“躬行實踐”，這既是師德的規(guī)范,，又是教師良好作風的體現(xiàn),。眼下反思自己好像有時有種浮躁的心態(tài)。這表現(xiàn)為對事不耐煩,，做事只想趕快,，卻忽略了事情的質量本身。有時又唯書唯上,，缺乏獨立思考,；還有時對事情敷衍應付，有種得過且過的心態(tài),。這都是不良的師風體現(xiàn),。一般的說,，世風日下,，必然行風日下，行風不正,，必然師風不正,。所以整頓師風必先整頓行風，整頓行風必先整頓自己的言行舉止,。為人師,，不僅要對學生負責，也要對家長負責,、對社會負責,。所以，任何時候,，教師的師風都是必要的,。同時教師還是學生增長知識和思想進步的導師，自己的一言一行,，都會對學生產(chǎn)生影響,，一定要在思想政治上、道德品質上,、學識學風上,，全面以身作則，自覺率先垂范,，這樣才能為人師表,。

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,。教育的藝術不在于傳授知識,，而在于激勵、喚醒,、鼓舞,。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,，從樹立“以德立教,、率先垂范、嚴于律己,、無私奉獻”的教師形象入手,，把外樹形象與內強素質結合起來，以良好的師風師德感召和熏陶學生,，提高教育人的可信性,。

在知識經(jīng)濟時代，知識和技術更新的速度越來越快,，如果你不努力更新自己,，那就會被社會淘汰。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。面對“生有涯,，而學海無涯”的現(xiàn)實,，教師必須不斷地學習才能不斷提升自己的實質和才能。

法國作家盧梭說過：“榜樣,！榜樣,！沒有榜樣，你永遠不能成功地教給學生以任何東西,?！弊骷伊_曼，羅蘭也說過：“要撒播陽光到別人心中,，總得自己心中有陽光,。”所以,，我一定要改善自己的作風樹立自己的師德榜樣,，做好自己的教師楷模。我想在不久的將來,，我們每個教師都會如同這里的“榜樣”和“陽光”,。照耀著這里的每一個學生健康快樂的成長,！

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十二

質量是生命線，師德是紅線,。一年來,，我校緊緊圍繞教育局“一深化兩提升”工作重點，切實將提高教師隊伍素質作為師德師風建設的重要內容,，努力踐行質量就是師德的“大師德”觀,，積極探索創(chuàng)新工作思路，改進工作方法,，取得了較好的成效,，現(xiàn)將本年度的師德工作總結如下：

1、制定并完善了師德師風管理制度,。學期初經(jīng)過校務會和教代會制定并通過了修訂的《xx中學師德師風管理制度》,，成立了以校長陳敬新為組長、分管校務為副組長,、其他校務為成員的師德師風工作領導小組,。補充了師德月查內容和扣分標準，包括考核制度,、學習制度,、情報制度等。在全體教師會上學習,，統(tǒng)一思想,，提高全體教師的師德意識，讓教師自覺遵守,、認真履職，做到獎懲分明,，有據(jù)可依,。

2、適時修訂了師德考核量化細則,，認真落實師德考核,。學校嚴格按照教育局《師德師風考核方案》和《師德師風考核細則》，堅持月查通報,，使教師自我約束,。每天由查班校務和校長巡校如實記載教師違反師德的行為，對教師師德行為進行平時檢查和月考核,，做到每月有檢查通報,、有考核結果，對教師起到一定的鞭策作用,。

根據(jù)中心學校制定的《鄖西縣xx鄉(xiāng)中小學(幼兒園)師德師風量化細則》,，結合我校實際,，對部分內容做了進一步的修訂完善，將考核責任人劃分到相關校務,，由各校務據(jù)實打分,，每月進行匯總，使師德平時考核更加合理,，更具有操作性,。期中教學成績占很大比例，體現(xiàn)了質量就是師德的“大師德”觀,，同時也確保了年度考核與師德考核的一致性,。

1、每學期都簽訂了師德責任書,、承諾書,，進行了師德宣誓。本年度,，學校與全體教師累計簽訂了《師德師風責任書》和《師德師風承諾書》達280余份,，并上墻公示，接受全體教師和學生的監(jiān)督,。進行師德宣誓4次,，讓全體教師明確責任，并在平時的教育教學工作中強化師德意識,，落實安全責任,。

2、每月定期召開師德專題會議,。師德工作需要長期抓,，抓細抓小，為了時刻擰緊教師們頭上的“緊箍咒”,，學校堅持每月召開師德專題會議,，本年度累計達8次。分別學習法律法規(guī),、師德典型事跡,、師德警示教育視頻等，并要求教師認真做筆記,，旨在學習規(guī)范,，增強意識，警鐘長鳴,，促進履職,，讓師德觀念深入人心，讓教師們提高認識不麻痹,，履行責任不懈怠,，心存戒尺不逾越,。

3、適時開展師德業(yè)務論壇,。教務處會定期組織教師開展業(yè)務論壇,，學校利用此機會和平臺，由分管師德工作的同志或其他校務主講師德論壇,，本年度共開展師德論壇2次,，通過理論學習、討論交流等方式進一步強化教師的師德意識,，提高教師的師德水平和能力,，鑄就教師的師魂。

4,、認真學習局長系列講話。本年度,，學校組織教師分別學習了縣教育局局長楊耀東在20xx年春季全縣教育工作會議和全縣20xx年教學工作表彰會議上的兩次講話,，并在學習后每人手寫了學習體會，制作專欄張貼上墻,，讓全體教師進步增強質量生命意識,。

5、適時開展向梁家川教師團隊,、馬正發(fā)等先進典型學習活動,。20xx年5月份,，學校先后組織了全體校務,、班主任和部分青年教師共計30余人次赴梁家川小學學習,。8月份,，在暑期教師集訓會上集體聆聽了無手教師馬正發(fā)的現(xiàn)場報告,，每位教師紛紛手寫了學習體會，進一步增強了教師們的敬業(yè)精神,。

1,、學校利用電子屏滾動宣傳師德標語，讓教師時時刻刻提醒自己增強師德意識、規(guī)范師德行為、履行師德責任。在每個教師辦公室懸掛師德警示牌，猶如在教師的心頭懸一把戒尺，讓教師們心存敬畏，做到絕不越師德紅線一步。

2、學校將上學年的師德標兵田榮芬、先進個人胡啟華在學校微信公眾平臺上進行推送，大力弘揚正能量，讓全體教師學習他們的優(yōu)秀事跡,，并自覺轉化為工作的動力,。

3,、學校將上學年的管理,、教學示范崗和師德標兵做成車貼上墻，分別張貼在校園圍墻和辦公室內,，營造濃厚的師德文化氛圍,，形成比學趕超的良好局面,。一年來，教師隊伍素質不斷提升，涌現(xiàn)出了如陳東、樂章林等一批先進個人,，文玉清等一批優(yōu)秀班主任和周啟家、王瓊等一批優(yōu)秀教師的師德典型。

當然，在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，學校的師德工作還存在著一定的問題與不足，主要有以下幾方面：

1,、由于教學任務和學校工作繁忙,，不能定時每周召開師德學習會議。

2、師德平時考核需要各處室校務認真履職,、全力配合,，才能確保考核的公正客觀和實效性,。

3,、部分教師的師德意識還不夠強，還存在極少數(shù)讓學生獨坐等歧視或不公平對待學生現(xiàn)象,，對學生關愛不夠,。

師德工作涉及面廣，重在做細做實,。后期我們將不斷改進和創(chuàng)新工作思路,，將優(yōu)點發(fā)揮好,，將短板填補好，進一步加大師德學習力度,，進一步提高教師的師德意識,。我們要做到鍥而不舍、堅定不移,、堅持不懈,，相信只要扎實工作，務求實效,，我校的師德工作一定能更上層樓!

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十三

古人云：“學高為師,，德高為范?！笨梢妿煹碌闹匾?，作為一名教師，我更加清楚提高自身道德修養(yǎng)的重要性,。我從以下幾方面將本學期師德工作做以簡單總結：

一,、政治思想方面：本學期我堅持參加政治、業(yè)務學習,，努力提高自身的思想政治素質,，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表,。堅持以身作則,、嚴以律己，平時積極參加全校各種集體活動,，支持并配合組里搞好各種教研活動,。

二、德育工作：“教書用心,，育人用愛,。”德育工作的秘訣就是“愛”,。教師要有一顆母愛的心,，一顆包容的心，像媽媽一樣愛護每一個孩子,，包容每一個孩子,。不管是淘氣的還是乖巧的，不管是聰明的還是接受知識慢一些的,，也不管是漂亮的還是長相一般的,，在我的眼中,，他們都是可愛的天使，都是未來的希望,。

我熱愛每一個孩子,，尊重每一個孩子，理解孩子們的要求和想法,，理解他們幼稚和天真;相信他們的潛在能力,。同時，我嚴格要求學生,，對學生不嬌慣,、不溺愛。對其缺點錯誤,，不縱容、不姑息,、不放任,。

三、教育教學：在教育教學過程中,，我不斷豐富自身學識,，努力提高自身能力及業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，有高度的事業(yè)心,、責任心、愛崗敬業(yè),。堅持“一切為了孩子,，為了孩子一切”，重視對學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,，正確處理教師與家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究教育學生的方法,、措施,，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,，利用故事,、游戲等手段對學生進行思想教育。

總之,，師德要從小事做起,，從我做起，只有不斷學習,，努力探索;才能外樹形象,，內強素質,。在深化教育改革的今天才能不會落伍。記得泰戈爾說過：“花的事業(yè)是富貴的,，果的事業(yè)是珍貴的,，那我就干葉的事業(yè)吧!因為葉總是謙遜的垂著她的綠蔭?！蔽以赣么葠酆亲o純真,，用平等孕育成長，用雙手默默耕耘,，用心托起明天的太陽!

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十四

我們上峰中學現(xiàn)有教職工57人,，學生385人。我校始終把加強師德師風建設作為學校工作的重中之重,，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,，并把此項工作納入學校工作的議事日程，狠抓落實,。在區(qū)教育局發(fā)出加強“師德師風建設”的通知之后,，我校已在全校范圍內進行了宣傳發(fā)動，并結合本校實際,，成立相應機構,，制定相關制度，扎扎實實地開展了師德師風建設活動,。

經(jīng)過學校領導和全體教職工大會反復研究決定,，我校成立了以校長陳政平為組長，副校長王東為副組長的師德師風建設領導小組,，制定活動實施方案,。做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”,，把責任目標落實到各有關崗位及負責人,，并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案,，確定了具體的實施步驟及工作措施,。同時，為推進各項工作措施的具體實施,，我校還制定了具體的工作日程安排表,，力求按計劃落實好每一項工作。

重點做好三項工作,，一是黨支部,、工會將梳理出來的突出問題，提出解決問題的措施和辦法,，二是黨支部,、工會對需要整改的問題和薄弱環(huán)節(jié),，研究制定整改方案，明確整改目標,、舉措,、期限和責任人，并作出公開承諾,，實行掛牌整改,，做到整改一項，銷號一項,。三是黨支部,、工會將按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項,，實行項目化推進,，集中解決一批突出問題，力爭在原有基礎上有新的提高,，實現(xiàn)晉位升級,。

主要做好三項工作，一是在9月10日教師節(jié)期間組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰會上,，根據(jù)實際開展評比表彰，(候選人采取兩種形式,，教師推薦,、學生推薦)二是利用學校廣播、櫥窗和黑板報等開辟專欄,，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行廣泛宣傳,。三是全體教職工學習身邊的人、身邊的事,，“學先進見行動”，形成學習先進，崇尚先進,，爭當先進的良好氛圍,。

黨支部、工會圍繞實施過程是否扎實,，突出問題是否解決,，爭創(chuàng)成效是否明顯，教職工是否滿意等方面進行一次評估小結,，并以制度形式固定下來,，長期堅持下去，不斷鞏固擴大成果,。

經(jīng)過全體師生的共同努力,，我校師德,、師風建設取得了階段性成果。同時涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、愛生如子，舍小家為大家,，教書育人,、刻苦專研、精通業(yè)務等優(yōu)秀典型,。在先進典型的帶動下,，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風的良好局面,。

下階段工作打算：第一，對前一階段的工作總結回顧,，并努力改進前一階段工作中的不足,。第二，廣泛深入抓機遇,，建章立制強管理,。第三，實施監(jiān)督檢查,，進一步促進文明行風的形成,。

師德師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，文明要做到鍥而不舍,、堅定不移,、堅持不懈，相信只要扎實工作,，務實求真,，我們上峰中學的明天一定會更加美好。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十五

對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的.要求,，結合自己多年來的教育工作表現(xiàn),，作自我思想情況匯報如下：

1、愛崗敬業(yè)方面表現(xiàn)要更加突出,。我平時扎實工作,，愛崗敬業(yè)，認真上課,，努力學習,，勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地知道，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,，但是在教育工作中與有經(jīng)驗的教師相比自己做的還不夠.

2,、在方面學習不夠堅持。我經(jīng)常學習教育教學理論,，天天學習新課程理念,，積極參與實驗活動，經(jīng)常與本組教師探討相關的問題,。同時,，還撰寫相關的實踐論文、案例,、說課稿和教學設計,，以便不斷提高自己的教學業(yè)務水平。而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的,，這都是為了完成任務?，F(xiàn)在深入剖析起來，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,，成為一名合格的新時代教師,，就得必須不斷地加強教育教學理論學習，使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來,。

3,、在關心學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,，教師與學生是平等的,，這一點大家都認同。但是,，我自己有時上課時，學生不聽話,，因缺乏耐心民主,，也常訓學生，現(xiàn)在仔細回想起來,，對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些,。

4、在教學中不敢勇于創(chuàng)新,。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力,。但是,，目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),，沒能真正地做到放手給學生,，讓學生真正地成為課堂的主人。同時,，自己思想認識還放不開,，總是顧慮太多。另外,，對待學生更加“愛心,、細心、耐心”些,。比如有時對待學生的錯誤,，再多些循循善誘的教育，使其改正錯誤.

1,、思想認識不太高,，對學習教育教學理論不夠深入、堅持,，對理論指導實踐的意義認識不太足,。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合，對理論聯(lián)系實際的精神實質認識不足,，在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思,。

2、愛崗敬業(yè)精神不夠,，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,，工作中不善于總結經(jīng)驗和反思，服務意識不高,，,，缺乏耐心和責任心，思想懶惰,，缺少時代的使命感和高度的責任感,。

3、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,，因而缺乏愛心的激發(fā),、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

4,、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,，忽視了三位一體的教育策略的重要性，使自己的工作不夠主動,，與家長聯(lián)系,、溝通得比較少,。

1、端正學習態(tài)度,，自覺,、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學習,，不斷充實自身的教育理論意識;

第二是要加強對新課程理論的學習,，切實轉變教育觀念，不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要;

第三是要在學習中做到結合實際深入思考,，并能利用理論來指導實踐工作,。

2、在工作中要嚴于律已,，以身作則,，真正做到為人師表。保持平和心態(tài),，不要過于急燥,。在對待學生方面，要做到平等,、公正的態(tài)度,。特別是對待困難學生要有耐心，有恒心,，對待不聽話的學生,，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化,，因為這樣的效果就不大好,。因此，要時刻為人師表,。

3,、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議,，提高自身的教育意識,，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十六

為進一步規(guī)范辦學行為，加強教師隊伍建設,，錘煉師德,，純潔師風，塑造教師良好師表形象,，建立健全師德考核長效機制,，努力建設師德高尚、素質優(yōu)良、人民滿意的教師隊伍,，紅旗中學依據(jù)教育部20xx年9月修訂并頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和佛山市順德區(qū)容桂教育局文件《關于開展容桂街道師德標兵評選及宣傳教育活動的通知》,，于20xx年5月以來開展了教師師德評價一系列工作，現(xiàn)總結如下：

我校結合自身開展的師德建設活動,，積極宣傳“師德評價”的意義,，并把教師師德評價納入師德建設活動之中，學校成立以陳成德為組長,，葉志和為副組長的師德評價領導小組,，召開了專門會議，研究制定紅旗中學師德評價方案,，評價制度,、評價內容、評價操作程序,。以師德建設活動為契機,，以建立師德評價制度為突破口，公開評價內容,，規(guī)范操作考核程序,，客觀、公正評價每一位教師的師德狀態(tài),，全體教職工能夠端正態(tài)度,，提高認識，積極參與評價考核,。

組織師生學習了《關于開展容桂街道師德標兵評選及宣傳教育活動的通知》和《紅旗中學教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》,，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟,。做到考核工作深入人心,，考核內容和考核方法人人皆知。要求教師對照自己的工作與表現(xiàn),，深刻地剖析自己,。

1.考核方式

考核方式由個人自評，學生,、家長評議,，教師評議，級,、科長評議和行政評議組成,。

2.計分辦法

綜合評分。學校師德考核小組負責從以下幾個方面進行綜合評分,，總分為100分,，由個人自評分,，學生、家長評議分,，教師評議分,，級、科長評議分和行政評議分組成,。各項分值所占比例分別為：自評10%,；學生評議15%；家長評議15%,；教師評議20%,；級、科長評議20%,；行政評議20%

1,、將所有教師個人評價分，教師的互評分,，科,、級組長評分、學生和家長評分,，行政評分等錄入電腦,，算出參評人數(shù)的均分。

2,、將每位教師的六項均分相加得出結果,。

從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，我校教師的師德評分為90分以上,，受到家長,、學生和教師們的肯定。

測評小組及時將測評結果告知每位被評價者,，對被評價者的相關隱私予以保密,，在教師的師德評分前十名的教師中，經(jīng)校務會議討論推薦陳亞玲主任,，譚耀軍,，陳光東老師參加“容桂街道師德標兵”評選。對少數(shù)教師在師德方面存在這樣或那樣的不足,，反饋給教師,，使教師深深感到：自己在教書育人的過程中必須時時、處處為人師表,，樹立良好的職業(yè)道德形象,。對考評名次在后幾名教師進行了談話，幫助剖析原因,、查找不足,，提高認識，督促他們改進自己的不足之處,。

通過教師職業(yè)道德考核評價,，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平,。學校重視了師德師風建設,，從教師個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強,?？傊覀兺ㄟ^狠抓師德師風建設工作，把師德評價作為師德建設的重要組成部分,，做到制度完善,、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，保證師德建設有成效,。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗,，進一步提高我校教師的師德水準,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十七

我是一名小學教師，自走上工作崗位后,，深感責任重大,，作為一名教師不僅要教好書，還要在各方面以身作則,，率先垂范,。在這次全縣開展師德師風的學習活動中，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師,，德高為范”,。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德,。

教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重,?！苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

誠信立教,，首先要做到淡泊名利,，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心,，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,，要做到以人為本，因材施教,，同時要不斷加強學習,，與時俱進，學習先進的教學理念和方法,，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

自從選擇了這個職業(yè),，首先，我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己。其次,，我不斷加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng)。

按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法,，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德，時時激勵我,，要像蠟燭一樣，燃燒自己,，照亮別人;工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導,，不打折扣,，認真、完成學校領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師,、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可,，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經(jīng)常進行自我反省,，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足，努力營造一個好老師的形象,。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優(yōu)秀的教師,，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性,，宏闊的課程視野支撐起教師的活性,，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色。

博學多才對一位教師來說是十分重要的,。因為我們是直接面對學生的教育者,，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識,，就不能很好地了解學生之“惑”,，傳為人之“道”。因此,，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念,，改革教學內容和方法,，顯得更為重要。否則,，不去更新,，不去充實，你那點知識就是一桶死水,。

要做一個學生喜愛的老師,，不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤,，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等,。

熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關心學生。對學生既嚴格要求,，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學生,，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關心,，不讓一個學生掉隊,，盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,，跟學生的接觸尤其多,，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生,、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

經(jīng)過一段時間的師德師風學習,，使我深深地認識到師德師風學習十分必要，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,，由于本人在學習的態(tài)度,，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1,、教學理論知識水平不夠,，學習起來不深入。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少,。有時理論學習過后，不能及時做深入內化,，加強實踐,、鍛煉，以至于記得快,、忘得也快,。

2、教學中,，我能夠詳細,、準確的把握教材，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位,，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些,，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。

3,、對學生關愛不夠,。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠,，有時不能及時發(fā)現(xiàn),，不能及時走進學生的心靈，一有事,、工作忙就會耽擱,，以至于拖沓。對學生談心,、指導一次,、兩次，學生有沒有改變,，有時清楚,，有時不清楚，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),，總對自己信心十足,，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候,，會在學生心中留下陰影,。

1、理論學習是頭戲,，提高自身素質是關鍵,。

堅強教育教學理論學習，不玩空架子,，沒有理論,，那來的實踐，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,，堅持一邊理論,，一邊實踐，一邊鉆研,，堅持記教育教學筆記,，以提高自身素質為重點。作為一個教育者,，要不斷的學習,、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前,。否則,，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天，在新課程教改的背景下,，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水、常流水的人,，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人,。

2、教學中要刻苦,、積極鉆研,。

以教材為中心，學會思考課標,，思考學情,，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化,、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力,，學生真正學到東西,。

3、關愛學生,，以學生發(fā)展為重。

努力做到關愛每一位學生,，不歧視后進生,，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展，做到及時調查,、發(fā)現(xiàn),、及時溝通、反饋,。尊重學生,、不打罵、體罰學生,，以“循循善誘”為主要策略,，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師，是值得敬重,、佩服的教師,，是一位合格的教師，要讓學生因你而幸運,。

4,、努力做到向課堂要質量,、要效率。

虛心向有經(jīng)驗的教師請教,、學習,，和他們共同鉆研教學，做到共同進步,，協(xié)作互助,。

最后，我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,，從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,，虛心接受大家的意見和建議，解決好自己的師德問題,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十八

時光如梭,，一轉眼又到期末了，忙碌又充實的教育教學工作也接近尾聲了,，我細細的回顧一下自己在這半學期的教育教學工作情況,，下面我就從幾個方面對我這學期的工作做以總結：

在思想上我積極向上，擁護黨的各項方針政策,，熱愛教育事業(yè),，參加政治學習，認真做好筆記,。我積極響應學校各項活動以及領導交給的各項任務,，遵守各項學校的規(guī)章制度。

在教育教學工作上,，我利用學科特有的力量來教育學生的思想,，尊重學生的人格，讓學生獨立,，對學生進行各方面的引導和教育,。在教學工作中，本學年期,，我擔任九年級的音樂課教學任務,。我根據(jù)新調整的教學大綱和學生實際情況備教案。

在教育教學中,，在課堂中我開設了“小舞臺”,，讓學生表現(xiàn)自己的才華，給予了他們充分的表現(xiàn)欲,。注重學生學習習慣,、學習方法的培養(yǎng)和積極性的調動，堅持以審美教育為核心,，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣,，注重以學生為主體,，讓學生在愉快的音樂實踐活動中，主動地去發(fā)現(xiàn),、去探究,，去感受音樂、理解音樂,、表現(xiàn)音樂,。音樂真正成為他們的朋友，讓每個學生都愛好音樂,，喜歡音樂,。

不足之處是側重了情感、興趣的培養(yǎng),，稍微忽略了對九年級學生樂理知識的傳授,。畢竟三者是相互作用、相互促進的,。掌握了樂理知識才能更深層次地感受,、理解音樂。

為了使學生能輕松,、愉快地上音樂課,，多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力,。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正,。

對學生的課堂常規(guī)做了相應的規(guī)定，在音樂教室上課學生通常喜歡隨意亂坐,，我觀察了幾節(jié)課,，專門做了音樂教室座位表粘貼在音樂教室的專欄上，要求學生按新的座位表就座,，如有人曠課我一目了然,，我還對上課表現(xiàn)特別好的同學進行表揚,，并做了相應的最佳表現(xiàn)者跟期末的成績評定掛鉤,，效果不錯。學生來音樂教室上課不再零亂,。

1,、為了迎接龍港區(qū)創(chuàng)建藝術強區(qū)活動，我校在加強校園基礎設施建設的同時,，也加強了校園文化建設,，我們的音樂教室做了全新的設計和裝修。

2,、20xx年6月11日——13日,，音樂組全體教師參加了“東北三省中小學音樂教學觀摩研討會”,。

3、20xx年7月7日,，音樂組全體教師參加了市中小學音樂教室的理論考試和培訓會,。

總之，本學期我能盡心盡力干好自己的本職工作,，做到上課認真,，勤勤懇懇，腳踏實地的工作,。做好自己教研組的教研活動,，能積極配合學校布置的各項任務。今后有待提高的部分,，我將好好努力爭取做到最好,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇二十九

為認真落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和市教育局關于開展“學師德新規(guī)范，塑師德新形象”學習活動的要求,，全面提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平,，努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作,，讓學生尊重,、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,，我校自開學以來,，認真開展了這一活動。現(xiàn)就我校一學期來的相關工作總結如下：

一,、抓學習,，求上進

學校為做到師德教育經(jīng)常化,、制度化,。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”，以供學習之用,。

(1)堅持周日例會這個固定的時間,，集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟,，內容是“何立嬰教授的師德培訓講座”,。本學期的集中學習幾乎是每周一次，從不間斷,。

(2)堅持形式靈活的個人自學,。材料統(tǒng)一印發(fā)，學習分散進行,。主要是學習與師德相關方面的材料,，內容主要有：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》、《教師法》,、《義務教育法》,、《未成年人保_、《預防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等,。

(3)堅持互相學習,，共同提高。學校借此機會倡導并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”,。學校裝訂成冊,，以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,，又有學習的效果,。

二、抓重點,，求實效

在抓師德教育的過程中突出重點,，講求實效，是我們工作的作風,。

(一)黨政工齊抓共管,，加強對師德建設的領導。

我校成立了師德學習領導小組,，在黨組織的統(tǒng)一領導下,，黨政工團密切配合，齊抓共管,，形成合力,，切實落實師德規(guī)范，確保師德學習不斷深入開展,。行政領導班子著重抓好建章立制,、考核獎懲、強化管理;工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極開展豐富多彩,、教師喜聞樂見的活動，寓師德教育于活動之中,。

(二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度

我校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核,，開展師德反思活動,。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,，采取教師自評、互評,，學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考核,?？己私Y果存入教師個人業(yè)務檔案，把師德考核結果與教師獎勵,、崗位聘任,、專業(yè)技術職務評聘以及年度考核掛鉤。本次評出了劉偉,、王山崗等一批師德高尚,、業(yè)務精湛、在學校各方面工作中起模范帶頭作用的“師德標兵”和“優(yōu)秀班主任”,。

(三)把脈問病,，對癥下藥。

我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后,，結合我校實際,，采用靈活多樣而又見實效的活動形式，大張旗鼓地開展師德教育活動,，務必讓教師能夠躬親自省,，從根本上認識到自己的問題，從自身的成長和發(fā)展需要,，不斷提煉出良好的品性,，提高自己的德行，改正自己的缺點和錯誤,。

首先,，我們出臺了“教師文明用語”等，使廣大教師精心執(zhí)教,，科學育人,，教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設的重點工作,。

第二,，充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領帶動作用,，培養(yǎng)教師的團結合作意識,，弘揚正氣，讓良好的師德精神更深入人心,，充裕校園,。

第三，激活內因,。師德的形成是外因和內因相互統(tǒng)一的結果,。外在規(guī)范和教育要求是師德建設的外因，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念，這種師德建設是脆弱的,，效果也是短暫的,。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內心信念，變被動接受為主動追求,，使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,，這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件,，創(chuàng)設機會,，讓教師得到成功的滿足,。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定,，采取各種形式進行表彰;對優(yōu)秀班主任,、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人，給予適時適當?shù)幕蛭镔|或精神的獎勵等等,。以增強教師的榮譽感，激發(fā)其進取心,。這樣，外因通過內因而起作用,，促使教師不斷地自我完善,、提升,。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內燃機”，學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,，這種激活機制是可行的,，奏效的,。

第四,，開展“學師德新規(guī)范,，樹師德新形象”演講活動,。在認真組織老師撰寫學師德體會的基礎上，選出了十一位師德模范參與演講,。他們深情地講述了自己的育人心德,，奉獻情懷,，感動了在場的每一位聽眾。這一活動,，大力弘揚了教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚精神,，充分發(fā)揮了榜樣的激勵,、示范,、帶動作用,，也使教師增強了師德觀念和敬業(yè)精神,。我們開展的“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”主題演講活動,，參與面廣,，教師演講熱情高，現(xiàn)場效果好,。受到了到場的市局領導的高度好評,。

三、抓權益,，求穩(wěn)定

管人要管心,。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時，也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善,。因為,，教師不是超人，只有在方方面面加強對教師的關心,，才會使教師的德行高于常人,，師德建設才會收到長期的效果。

因此,，我們不但在做強化師德師風的教育學習工作,，還從教師的實際出發(fā)，關心教師的工作待遇,、福利和生活情況,，維護他們的應有權益，為他們排憂解難;開展文體活動,，促進他們的身心健康,，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到集體的溫暖,。這樣他們才會安心,，才會努力去研究并解決工作上存在的問題，去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行,、德性,，才會迸發(fā)出更多的光和熱。

首先,，管理人文化,、制度化,。學校注重搞好班子建設，以提高管理水準;注重加強個人修養(yǎng),，以提高管理藝術;以較好的人格魅力影響教師,，從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關系。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度,，避免管理中主觀隨意等人為因素,。

第二，獎懲分明,。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師,，分別設立多項的表彰評定：堅持每學期評定先進班主任;先進管理者、教研(備課)組長;優(yōu)秀黨員,、先進教師等,。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤,，讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠,。

第三、依法_讓教師獲得應有的權利：及時公開校務,，維護教師對學校行政管理的知情權,、監(jiān)督權;關心女教職工，保障其各項合法權益(如三八慰問;每年“婦檢”等);執(zhí)行上級有關規(guī)定,，結合學校教育教學的實際需要,，支持教師學歷進修,，保障教師外出學習;定期召開教職工代表大會,，研究學校發(fā)展計劃和管理方案，解答提案,，保障教師的參政議^v^,、選舉權和表決權;做到依法治教，辦事公正公開,，讓每位教職工積極參與到學校的建設,、管理中來，做學校真正的“主人翁”,。

第四,、提供發(fā)展空間。學校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺,，我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間,、更多的機會。硬件的：優(yōu)先改善教師的辦公條件,，如辦公室配備電腦,，建設多媒體電教室,，解決教師運用現(xiàn)代化設備進行教學的問題。軟件的：任人唯賢,，不屈才,、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè),，愛校如家,，發(fā)揮所長。

第五,，活躍教師身心,。學校為教師辟場所,，投資金,，鼓勵工會引領教工開展形式靈活多樣的文體活動：定期舉行文體競賽(如本期舉行的第二屆教工田徑運動會;校園男子籃球友誼賽等),，鼓勵女教師堅持健美健身活動等,。讓廣大教職工既增進了身心健康,，又培養(yǎng)了興趣愛好,，提高了自身修養(yǎng),，還感受到了集體活動的快樂和大家庭的溫暖,。

四,、抓延伸,，求深化。

一所學校的整體師德師風固然與全體教師的師德表現(xiàn)密不可分,，但如果僅僅只在全體教師中展開,，似乎有所缺憾。我校為了全面抓好本次師德師風的學習深入,，與此同時,，把活動延伸到后勤職工。我們認為,，他們也是學校不可或缺的一員,，他們言行舉止對學生也有著不可小視的潛移默化作用。為此,，我們從五月份開始,，在后勤職工中開展了“后勤職工關愛學生”主題活動，召開動員會,，集中組織學習,，開展服務育人活動，評比服務育人標兵,。從而進一步深化了師德師風學習活動,，讓良好的校風吹遍校園的每一個角落。

教育事業(yè)是關系到國運興衰、民族振興,、科教興國和現(xiàn)代化建設的國家大事,，那么，建設一支師德高尚,、業(yè)務精良的教師隊伍,，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”,，又何以“載道”呢?所以,，在開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中,，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚,，而望重;讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,，而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,，而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任,。

當然,，時代在不斷地進步，信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多,、更新的機遇和挑戰(zhàn),，我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點，重新構建師德的內容,，使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇三十

根據(jù)教育局的精神，我校于8月26日到8月27日組織教師開展“整肅師風,，堅守師德,，塑造師魂”為主題的師德培訓，引導教師樂于奉獻,，忠誠教育事業(yè),，履行教師職責，做精神充盈的教師,。與往年相比，此次師德培訓結合教育實際,、因地制宜,、求真務實。培訓總結如下：

對廣大教師不斷加強師德教育已是我校一項深入持久的重要任務,。對暑期的師德專題培訓,，學校領導班子十分重視，進行了統(tǒng)一部署，做到制度落實,、組織落實,、內容落實，從而確保此次培訓順利開展,，各項活動落到實處,。根據(jù)教育局的安排，結合學校的實際,，我們也采用了集中,、自學、討論,、實踐相結合的培訓方式,。

26日上午書記主持會議，政教主任組織大家重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，并進行了全文的解讀,，使全體教師對“教師職業(yè)的基本要求、教師職業(yè)的本質要求,、師德的靈魂,、教師的天職、教師職業(yè)的內在要求,、教師職業(yè)發(fā)展的動力”有了更深層次的理解,。弘揚“靜心教書、潛心育人,、敬業(yè)成人,、精業(yè)成才”。

26日下午金校長結合學校的情況進行了師德點評,，他從教師要懂法守法,、什么樣的教師敬業(yè)、怎樣才是為人師表,、什么樣的老師學生最喜歡等八個方面進行了點評,，切合實際的點評受到教師的多次鼓掌，如‘我把教育當生活,，生活就是教育’,、‘教育的最終目的是讓學生懂得什么是生活，如何創(chuàng)造幸福的生活’,、‘當好養(yǎng)馬的伯樂,，而不是相馬的伯樂’、‘我們要求學生做到的生活習慣自己首先做到’,。師德對學生的影響實在是太大了,。一名有師德的教師和沒有師德的教師教出來的學生絕對是不一樣的。“學高為師,，身正為范”,。以后的道路要怎么走，誰也無法知曉,。不過師德培訓將會長期的堅持下去,，師德是最重要的！

這次師德培訓,，我校堅持重點突出,、務求實效、不走過場,。在集中學習的基礎上,，以年級組開展了座談討論會，大家圍繞以下的主題展開討論,；1,、你認為優(yōu)秀教師身上最突出的特點是什么？2,、我應該如何做一名讓人民滿意的教師,？結合自己的教學實際談自己的意見與看法。3,、學生喜歡什么樣的老師,？4、我談幸福,？在討論過程中,，老師們各抒己見，大家都認為優(yōu)秀教師共同特點是“熱愛教育,，熱愛學生”,，“師愛”是師德的靈魂。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,，暢談體會,，開展自我教育、自我改進,、自我提高,。全體教師都撰寫了學習體會文章。

學校把這次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核中,。確實,，在這2天中，老師們認真學習,，認真總結經(jīng)驗，查找自身不足，不斷改進工作措施,，創(chuàng)新工作方法,，使這次師德培訓取得了良好的效果。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

本學期我擔任二年級二班的語文老師,，相比去年來說,，課堂教學顯得更井然有序了，自己在教學過程當中也摸索出了一些經(jīng)驗,，再加上老教師的指點,，本學期我班學生進步不少。以下是本學期我的一點教學體會,。

眼睛是思維的窗戶,，“看”是獲得知識的必要首環(huán)。義務教育小學語文教材課文中有許多插圖,，它和課題系統(tǒng),、作業(yè)系統(tǒng)相互配合，構成教材的整體,。我在課堂教學中,，就引導學生觀察題目，觀察課文的插圖的畫面,，體會文章中心思想,，揣摩圖中描述事件的主題，刻畫人物的性格或描繪景物的特點,。這不僅能提高學生語言文字的理解,、表達能力，而且能夠提高學生想象能力和藝術的審美,、鑒賞能力,。

語言是思維的載體，是頭腦中思維的外化,。堵住學生的嘴巴,，無疑就是桎梏學生的思考。因此,，教學中應讓每個同學都有口頭表達的機會,。如：請同座的兩個同學相互說說看，請同學們先自己講一遍,，再看誰說得好等等,。這些是說的形式，說的內容就更豐富了,，可以讓學生說說“為什么”,、“怎么樣”……等等,。學生的口頭表達能力提高了，可以讓他們質疑,、辯論,，這不僅有利于知識的鞏固，更有利于思維的激活和發(fā)展,。

動手操作不僅符合兒童的年齡特點,，而且符合他們的思維發(fā)展特點。小學生天生好動,，通過動手操作,，可使學生的手、眼,、腦等協(xié)同發(fā)展,。同時，培養(yǎng)學生的邏輯思維和形象思維,，也離不開動作思維的重要支柱與過渡,。許多問題，通過學生動手操作,，不僅容易理解,、記憶牢固，而且運用自如,，如低年級的課文《蜜蜂引路》,，讓學生自己操作，把小石子一個一個地放進有水的小瓶子里,，瓶子里的水漸漸升高,，使烏鴉喝著了水。當然,，讓學生動手要注意啟發(fā)性,，不能一味追求動手操作而把學生的思維停留在最低層次。

1,、組織學生討論,。讓學生左右前后四人組成一個討論組，一般應讓后進生先發(fā)表意見,，討論時每個同學都積極發(fā)言,，教師可隨時參加某一小組的討論。

2,、鼓勵質疑問難,。每節(jié)課都要讓學生提問，讓學生回答,，老師再補充,。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要,。”因為“質疑”能培養(yǎng)學生不信師,、不信書,、不信權威的創(chuàng)新意識,，使學生學會獨立思考,、自主學習，交給他們一把打開知識大門的金鑰匙,。通過訓練,，學生養(yǎng)成了質疑習慣，他們學習的興趣就會越來越濃了,。

3,、交換批改作業(yè)。家庭作業(yè),，平時練習等可組織同座學生對換批改,，老師再作檢查。這樣不僅減輕了老師的負擔,，而且使學生對不同解法作了交流,。

人都有自我表現(xiàn)的要求，小學生更有這愿望,，尤其是由于這種表現(xiàn)的成功而受到老師的夸獎,。甭提有多快樂了。因此,，課堂上要讓學生暴露自我,，適時讓他們上黑板板演、上講臺當老師,。當他們板演和演講后,，急需老師或同學們的評析，教師應恰如其分的肯定,、表揚,、矯正等。

因此,，只有改革小學課堂教學,，增強學生主體意識，增強學生學習的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，讓學生成為學習的主人,，從想學到學會,，運用到發(fā)展,，不斷走向“質”的飛躍，發(fā)展學生智力,，提高學生整體素質,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

本學期的工作以近尾聲，在師德師風方面,，我有許多值得總結的地方,，其中有經(jīng)驗，也有教訓,。

在思想方面：本學期我堅持理論學習,，努力提高自身的思想政治素質，并嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法,，遵守教師公德。為人師表,。

在教學過程中,，不斷豐富自身學識，努力提高組織能力和業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，用高度的事業(yè)心、責任心對待學生,。堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施，贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中,，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質,，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質量,。

本學期，我有幸參加了區(qū)舉辦的骨干班主任的業(yè)務培訓,，在學習中,，我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用，讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,，要具有一定的政治素質,、思想素質、業(yè)務素質,。當教師最重要的就是要做到誠信,、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,，他的性格,、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

本學期我自覺得運用新時代的師德師風來進行班級的管理的,。平時做到平易近人,、嚴中帶慈、公平待人,、勤奮好學,。嚴厲并不是苛刻，不把學生當作發(fā)泄的對象,，事實處處講原則,。在班級建設中，虛心聽取學生和家長的意見和建議,。真正使師生關系發(fā)生重大的變化,。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,，這是個進步,。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準,。

本學期我還加強了自身的品德修養(yǎng),。我國古代的教育家早就說過，人者,，德為先,。未學文而先學文德，未學武而先重武德,，學好文武,，不光是光宗耀祖,，最主要的是報效國民。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,，一個邪惡的天才所造成的災難,，總要好幾代人才能扭轉過來。如今倡導和諧和文明,，我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng),。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。合理地進取,，合理地忍讓,，適當時敢于競爭，關鍵時能顧全大局,。

本人還存在的問題：工作作風不夠扎實,，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏首畏尾,，對學生的心理動態(tài)了解把握的不夠好，因此解決學生的思想上的問題和應急問題是措施常常不能得心應手,。

今后的改進方向：及時掌握黨的工作重點方針,，提高自己的工作責任心，提高自己的品德,，堅持以學生為本,，加強心理學和教育學的學習，提高自己的業(yè)務能力,?？炭嚆@研業(yè)務知識，結合自身學科特點對學生進行德育教育,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

“百年大計,，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計,，師德為本,。”什么是師德師風?師德是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風是教師這個行業(yè)的風尚風氣,。愛崗敬業(yè),，教書育人，為人師表,，誨人不倦,，有教無類這都是師德。“十年樹木,，百年樹人”,，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅,。選擇了教師,，也就選擇了無悔的人生。將近二十年的教師生涯,，我深深地認識到蠟燭事業(yè),，春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性,。

在政治學習方面,，我認真學習貫徹十七屆三中、四中全會精神,，緊緊圍繞市教育局“質量,、安全、穩(wěn)定”教育工作主題,，以科學發(fā)展觀指導教學實踐,，務實重干，踏實勤奮,，開拓創(chuàng)新，積極改革,，銳意進取,，以愛心促進教育，以愛心關注學生,，以無私奉獻的精神投入到教育教學活動中來,。

盡管從教將近十年，但我深感要做個好教師并非易事,。我認為,，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點,，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè),。一個熱愛教育事業(yè)的教師,，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關系,，而師生關系則居主導地位,。師生關系是否協(xié)調直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn)，而協(xié)調師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為,，熱愛學生,，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,，才會依法執(zhí)教,，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表,、廉潔從教是師德修養(yǎng)中最重要的內容,。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說：“誰愛孩子，孩子愛他,。只有愛孩子的人,，他才能教育孩子?！睕]有愛,，就沒有教育。是否熱愛自己的學生,，實際上也就決定了教師教育工作的成敗,。因而，在將近二十年的教學生涯中,，我深深體會到以下幾點：

一,、熱愛學生，是師德的核心內容,。

一個熱愛教育事業(yè)的教師,，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關系,，而師生關系則居主導地位,。師生關系是否協(xié)調直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn)，而協(xié)調師生關系的關鍵是教師要熱愛學生,。我認為,，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng),。一個教師只有熱愛學生,，才會依法執(zhí)教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表,。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說：“誰愛孩子,，孩子愛他。只有愛孩子的人,，他才能教育孩子,。”沒有愛,，就沒有教育,。是否熱愛自己的學生，實際上也就決定了教師教育工作的成敗,。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為：當教師必不可少的,，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,，必須了解學生,，尊重學生，時刻把學生放在心上,，體察學生的內心世界,，關注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展,，同情學生的痛苦與不幸,，與學生建立起和諧、友愛的師生關系,。一位師德高尚的老師,，不只是愛少數(shù)學生，而是愛每一個學生,，愛全體學生，尤其要關心,、愛護,、幫助家庭有困難、學習落后,、身患疾病的同學,。在這方面，我特別注意,，針對留守兒童越來越多,，留守兒童缺少更多的關心和愛護，我加強對留守兒童的關心和愛護,，從生活,、學習、心理給予更多的輔導，使其健康,、茁壯成長,。

二、尊重家長,，是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn),。

父母是兒童的第一位和永久的教師，他們在人的一生成長中具有舉足輕重,、不可替代的作用,。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為：“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家，有著相同的理想觀念,，并朝著一個方向行動,。在創(chuàng)造人的工作上，兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的,?！弊鹬丶议L，引導家長了解,、參與,、監(jiān)督學校的教育工作，才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用,，使學校教育和家庭教育有機地結合起來,。為了調動家長積極參與學校教育，我不定期通過電話與家長聯(lián)系,，對學生的表現(xiàn)進行具體分析,，這一做法，使家長對班級開展的各項活動都很關心,。他們提出的合理化建議,，給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,，我把學生在校的表現(xiàn)以各種行式及時反饋給家長,，使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習,、勞動等各方面的表現(xiàn),，再請家長把孩子在家里的表現(xiàn)及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果,。及時地了解到學生在家的各種表現(xiàn),，為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料,。我長期堅持這種信息交換,，與家長達成共識,，共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,，他們中間很多人的素質并不低于教師,，教師只有放下架子，經(jīng)常虛心地聽取家長的批評和建議,，才能調動家長參與學校教育教學的積極性,，不斷改進自己的工作。

三,、樂教勤業(yè),，是師德規(guī)范的境界。

為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,，今天的我倍加珍惜自己的崗位,，備課、上課,、批改作業(yè),、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動,，而是成了我展示個人才能的舞臺,。不斷研究教育教學方法，尋找科學的育人規(guī)律,，是勤業(yè)樂教的重要體現(xiàn),。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業(yè)精神，只有樂教勤業(yè)的老師,，才能全面,、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引,。我越是勤奮工作,，越是能體會到教師工作的無窮魅力。

總而言之,，通過師德學習,，我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,，規(guī)范自己的行為，隨著時代的前進,，不斷地更新自我,，以身作則，率先垂范,，真正做到寓德于教,，為人師表,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

中心學校根據(jù)教育局“關于在師德師風建設活動第二階段中做好開門納諫工作”的通知精神，于5月3日召開全鎮(zhèn)10名中小學校校長專題會議,，首先傳達教育局通知內容要求,，提出我鎮(zhèn)師德師風建設活動第二階段開門納諫的具體要求。

1,、各學校在認真組織教師學習教育局通知精神的基礎上,，充分認識到開門納諫活動是師德師風建設活動的重要組成部分，是開門辦學聯(lián)系黨群關系,、服務社會,、辦人民滿意教育的重要舉措，是提高學校管理水平的有效途徑,，是此次師德師風建設活動是否成功的重要標志,，只有認識提高了，才能開好五個座談會,，才能真正采納到指導辦學的有效信息,。

2、5月5日,、6日,、7日三天集中開好教師座談會、家長座談會,、各行政村代表座談會,、村兩委座談會、企業(yè)及社會名人座談會,，征求對教育工作的意見和建議,，面對面，誠心誠意,，對收集到的意見和建議,，認真記錄，做到件件有落實,，大部分要有承諾,，并且落實一件，答復一件,，件件有回聲,。

3、5月12日各學校寫出座談會召開情況和意見建議收集情況,、問題建議處理意見的書面匯報材料,。

按照鎮(zhèn)中心學校要求，各學校按時把召開座談會的有關信息以書面形式報告中心校,，歸類匯總如下：

（一）社會信息

1,、家長座談會提出學生住宿在校,，解脫了家庭勞動力，外出打工無后顧之憂,，群眾很滿意,，學生在校能吃好，能吃飽,，但一定要做好飲食衛(wèi)生工作,，特別進入夏天，各種疾病容易發(fā)生,，尤其飲食傳染病應引起高度重視,。

課間營養(yǎng)餐是^v^及地方各級政府為民辦的一件大好事，群眾特別滿意,，好事要辦好,，這方面有一點要求，管理人員要加強信息交流,，及時發(fā)布因季節(jié)變化食品種類如何調整,、物價變化如何平衡、特殊人群如何對待,、對供應商是如何要求的,，怎樣才能做到保質保量供應營養(yǎng)餐，還可建立家長與管理人員,、供應商的互動平臺等,，以此消除誤會。

2,、學生住宿在校解決了偏遠學生路途行走難題,，免去了家長三接三送時間，家長特別高興,，同時提出要管理好學生,、晚上生病怎么辦？小孩尿床有誰管,？大寢室不能吵鬧,，否則會影響睡眠等問題。

3,、周五學生放學,，要做好交通安全管理工作。

（二）學校管理

1,、部分班子成員的工作創(chuàng)新性不夠,，政策執(zhí)行能力不強。

2、校本教研不夠完善,，形式不夠靈活，不能緊密地結合教學實際,，成果不多,。

3、綜合實踐活動缺乏課程規(guī)劃,，教學過程中存在形式化傾向,，活動開展不夠扎實，成果不碩,。

（三）教師教學

教師座談會氣氛很熱烈,，查擺問題徹底，主要反映的問題有：

1,、有教師對師德師風建設活動認識不足,，從思想上認識不到位，認為只要業(yè)務優(yōu)秀,，能考出好成績就是好教師,。

2、小學教師晉中級職稱以后（晉中高無望）,，就不思上進,，抱著不求有功，但求無過的思想度日,，業(yè)務不鉆研,，教學不投入，一旦教學成績差,，指責學生,，怨天憂人，不從自身找問題,。

3,、注重知識傳授，忽視智力開發(fā),，多使用灌輸式教學,，不善于引導性學習，不接納新型教學模式,，不探討特色性教學方法,，因循守舊，六年一貫制,。

根據(jù)收集的信息采取相應的整改措施：

（一）組織相應會議,，把開門納諫收集的意見反饋給全體教師，引起相關人員的重視。

（二）開展自查自糾活動,，如飲食方面,，查飲食安全管理制度是否健全，原料供應定點落實是否到位,，記錄是否齊全,，有無讓學生吃剩飯剩菜現(xiàn)象，生熟食是否分開,，炊事員是否有健康證,，進廚房是否穿著工作服等，把反映出來的和沒有反映出的問題認真做一次自查活動,，分類寫出自查自糾報告,。

（三）借師德師風建設活動之力，在全體教師中開展一次大討論和征文活動,，主題是“教育生涯我留下和將要留下了什么”,，讓老師們回顧過去或展想未來教育之路上濃彩重摸的一筆，自己感到可贊可榮的主要貢獻是什么,，以此喚起教師熱愛事業(yè),，投身教育改革的激情。時代對我們提出的要求越來越高,，我們只有不斷深入開展師德師風建設,，才能不斷促進學校工作整體邁進，只有經(jīng)常開門納諫,，才能辦出人民滿意的教育,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

師德師風建設活動在我校開展了已將近一年。一年來,，學校上下高度重視,，各部門團結協(xié)作，各位教師認真落實,，截止到目前,，活動已經(jīng)取得了較為明顯的進展，全校教師的師德師風素養(yǎng)得到了新的提高,。在“師德師風”建設的強力推動下,，學校新近提出的“厚德教育”的素質教育新模式也得到更加扎實的推進。學校的各項事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,?！皫煹聨燂L”建設在很大程度上凈化了校園，統(tǒng)一了思想,，為學校教育教學活動的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,，同時，學校“人文環(huán)境”的進一步優(yōu)化也促使廣大教師以更加飽滿的熱情投入到日常工作中去,，從而使得育人工作更加富有成效,。

“厚德教育”模式是學校領導班子在廣泛征集了全校師生的意見后，將“厚德,、強能,、塑美、求真”的校訓精神高度濃縮而成的,。這一新模式是對素質教育的一次新的探索和嘗試，對于如何在新的歷史條件和新課程標準下開展素質教育做出了自己的回答,?！昂竦陆逃笔且粋€綜合性的體系，它不僅回答了學校的辦學思想和理念,，而且對于學校的未來發(fā)展提出了前瞻性的判斷,，即學校發(fā)展的原動力是學校的靈魂——學校文化，學校發(fā)展的根本是師生的發(fā)展,。那么,，如何在現(xiàn)有條件下不斷提升教師的專業(yè)化水平呢？“厚德教育”認為,，一支優(yōu)秀的教師隊伍至少具有以下幾個特點：師德高尚,、愛崗敬業(yè)、教藝精湛,。

師德作為一個優(yōu)秀教師的首要條件被提出是富有深意的,。因為只有一個師德高尚的教師才能培養(yǎng)出具有道德感和責任意識的學生，才能培養(yǎng)出為社會所用的合格公民,。因此,，“厚德教育”這一素質教育新模式的提出在很大程度上提高了對教師師德水平的要求，廣大教師應該在貫徹“厚德教育”模式的同時著力提高自己的師德水平,，在傳授知識的同時更多的引導,、示范、感召自己的學生不斷提高自己的道德水準,。

學校是教師的精神家園,，因此“師德師風”建設也是學校文化建設的一個重要的組成部分。龍城初級中學歷來把學校文化建設放在一個突出的位置,，學校領導始終強調“文化育人”的重要作用,。龍城初中優(yōu)良的校園文化環(huán)境為“師德師風”建設的順利開展營造了良好的文化氛圍。

因此,，從《龍城初級中學“師德師風建設”行動方案》的制定到領導小組的成立,，從活動的前期策劃到后期總結，無不滲透著代代相傳、生生不息的“龍城文化”,，“龍城文化”像一縷縷花香,，滋潤著每位龍城人的心田。龍城初中有意識的將“師德師風”建設融入學校文化建設中,，使得兩者相互促進,，協(xié)調發(fā)展。這次“師德師風”建設活動年的順利開展是和龍城優(yōu)良的校園文化傳統(tǒng)分不開的,，我們相信,，隨著龍城校園文化建設的進一步推進，“師德師風”建設也將得到更深入的推進,，為學校各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想保障,。

“一所學校就是一個文化共同體”，這是說學校里的每位師生都是學校文化的創(chuàng)造者,、傳承者,，學校文化也在潛移默化中影響著每位師生的精神世界。學校精神則是學校文化的最核心部分,，它是一所學校發(fā)展的最原始的精神動力和精神磁常龍城初級中學繼承了龍城系列學校所共有的“團隊,、拼搏、感恩”的“龍城精神”,，也正是這種龍城精神不斷激勵著一代又一代的龍城人勇于開拓,、銳意進取，不斷突破自我,，追求卓越,。龍城精神已經(jīng)深深融入了龍城人的血液，成為龍城人所共有的“精神印記”,。

在龍城精神的引領下,，“師德師風”建設正在有條不紊的開展著，我們相信,，“師德師風”建設一定能夠更加扎實的推進,，“龍城精神”將永不褪色。

龍城初級中學“師德師風建設年”將畫上一個圓滿的句號,，但是每位教師自己的“師德師風建設”將永遠不會停止,，希望每位龍城人都能夠發(fā)揚龍城精神，在“厚德教育”模式的指導下創(chuàng)造性地開展工作,，為龍城初中的美好明天而努力,！

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

本學期的工作以近尾聲，在師德師風方面,，我有許多值得總結的地方,，其中有經(jīng)驗,，也有教訓。

在思想方面：本學期我堅持理論學習,，努力提高自身的思想政治素質,，并嚴格按照《xx》嚴格要求自己，奉公守法,，遵守教師公德,。為人師表。

在教學過程中,，不斷豐富自身學識,，努力提高組織能力和業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，用高度的事業(yè)心,、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施，贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中,，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質,，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質量。

本學期,，我有幸參加了區(qū)舉辦的骨干班主任的業(yè)務培訓,，在學習中，我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,，讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,，要具有一定的政治素質,、思想素質、業(yè)務素質,。當教師最重要的就是要做到誠信,、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,，更重要的還是品德,。教師在傳播知識的過程中，他的性格,、品德包括價值觀都會影響到學生的成長,。

本學期我自覺得運用新時代的師德師風來進行班級的管理的。平時做到平易近人,、嚴中帶慈,、公平待人、勤奮好學,。嚴厲并不是苛刻,，不把學生當作發(fā)泄的對象，事實處處講原則,。在班級建設中,，虛心聽取學生和家長的意見和建議。講求民族化和制度化,。真正使師生關系發(fā)生重大的變化,。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,，這是個進步,。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準,。

本學期我還加強了自身的品德修養(yǎng),。我國古代的教育家早就說過，人者,，德為先,。未學文而先學文德一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的與負，一個邪惡的天才所造成的災難,，總要好幾代人才能扭轉過來,。如今倡導和諧和文明，我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng),。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質,。合理地進取，合理地忍讓,，適當時敢于競爭,，關鍵時能顧

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

作為新時代一名人民教師,，師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,，教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。教師不僅要教好書，還要育好人,，各方面都要為人師表,。通過——年師德師風建設專題學習教育活動，對照我校師德師風家長,、學生和教師調查問卷匯總情況,，現(xiàn)將本人在本年度師德師風方面的工作總結一下。

一,、加強學習依法執(zhí)教

首先,，社會在發(fā)展，知識在更新,，知識容量在擴大,。不學習，就跟不上時代的步伐,。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。在教學上通過學習在教學方法不斷有新思路,、新突破，再上新臺階,。其次,，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教育法》、《教師法》,、《未成年人保-法》等法律法規(guī),，以它們?yōu)闇蕜t，時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。

二,、愛崗敬業(yè)教書育人

我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校,。因此,，不論在什么時候、什么地方,，我都要將學校的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我,。在認真?zhèn)湔n的基礎上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標,，眼中有學生”的原則來設計教學活動。大力推進成長小組建設,，讓每個學生都能全面發(fā)展,。

三、熱愛學生愛生如子

在每次的教育教學活動中,，我都要以尊重學生,、熱愛學生為出發(fā)點，堅持“一切為了學生,，為了學生一切,，為了一切學生”，對學生嚴格要求,，耐心教導,，不諷刺，挖苦,，歧視,，不體罰和變相體罰，使全班學生愉快茁壯地成長,。

四,、尊重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此,，在工作中,，我會及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議,，取得他們的支持和配合,。并且在語言交流中，以平和,、委婉,、真誠,、用誠意，絕不指責,、責難家長,，使家長信任我。

五,、一身正氣廉潔從教,。

作為黨員教師，我時刻遵守《中國-廉潔自律準則》,，不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響,，與家長交往中不收禮、不吃請,，不進行有償家教,，從不強制和變相強制學生購買教輔資料。

經(jīng)過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題：

一,、教育教學方法還有些不妥當?shù)牡胤?，比如作業(yè)的設計偏重數(shù)量，沒有考慮到學生的承受能力,，從而導致教育教學效果還不夠理想,。

二、對學生青春期心理教育工作做的還不細致,。有時不能從學生思維方式的角度出發(fā),，大道理講得太多，與學生一起近距離的活動較少,。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

三,、遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏首畏尾,，不能大刀闊斧地開展工作。

四,、對家長的指導還不夠全面,，家校合作育人工作有時會出現(xiàn)較大落差，從而導致個別學生在校很聽話回家就叛逆,。

針對以上存在的問題,，我決心采取以下措施進行整改：

一、加強業(yè)務學習培訓,，提高師德和能力素質水平,，不斷改進教育教學方法,，針對學生實際情況備課、上課,，吸引每一個學生認真傾聽,，積極大膽發(fā)言，設計作業(yè)有層次,，重質量,，不搞題海戰(zhàn)術，努力提高教學質量,。

二,、加強學生的德育教育，注重教育的實效性和針對性,，關注學生的心理健康問題,。在教育學生時做到精講大道理，及時與學生溝通交流,。并主動參與到學生的活動中,，力爭做學生喜歡的體貼幽默型老師。

三,、調整心態(tài),，積極樂觀地面對人生，不為小事斤斤計較,，敞開心胸寬容待人,。同時閱讀勵志方面的書籍，不斷磨練自己的意志品質,，克服困難,，創(chuàng)造條件做好學校安排的工作。

四,、加強與家長的聯(lián)系,，利用班級家長微信群及時與家長交流，共同想辦法教育好每一個學生,，讓他們最終成為在校是好學生在家是乖兒女,。

總之，師德要從小事做起,，從我做起,，只有不斷學習，努力探索;才能外樹形象,，內強素質,。我決心今后更加努力學習，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更加深入細致地做好學生的思想工作,，以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,，讓學生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育并健康成長。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

我能積極參加政治學習,，關心國家大事,，積極學習。遵守工作紀律,，團結同事,，熱心幫助同事；教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務，工作踏實,，關愛學生,，有奉獻精神。

1,、備課

作為一個新教師,，積極參加教研室組織的教研活動,，在師傅和各位同事的指導下進行備課,，勤于聽課學習,，領會精神實質。然后根據(jù)教學要求,，認真?zhèn)湔n,，寫好教案。備課時認真鉆研教材,、教參,，學習好大綱，虛心向同事老師學習,、請教,。力求吃透教材，找準重點,、難點,。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,。認真講課,，力求抓住重點,，突破難點,。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力,。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣，簡單的問題常找學困生回答,。巡視時,，注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記,，找出不足,。

3、輔導

我利用課間對學生個別輔導,，耐心講解,，及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系,，及時溝通情況,，使家長了解情況，以便雙方配合輔導,。輔導學困生,，我常在課后進行適量的輔導，重在培養(yǎng)他們的學習信心,。

4,、作業(yè)

根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

德育是學校工作中的重中之重,，而德育工作的秘訣就是＂愛＂,。師愛，它凝結著教師無私奉獻的精神,。師愛,，沒有私利與目的，卻有種巨大的力量,，能在很大程度上激發(fā)學生的學習興趣和激情,。

1、愛是了解,。

愛學生就要了解學生,，包括對學生的基本情況的了解。這是做好教育工作,、避免盲點,、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、教育教學質量的必要條件,。

為了解學生我常和他們在一起,，課間和他們一起聊天，中午休息時和他們閑聊,、下棋,，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解,，我對班級學生的基本情況掌握了不少,。了解了學生的基本情況，才能有的放矢地去幫助他們,。

2,、愛是關懷。

師愛,，是進行教育的必要條件,。當教師全身心地愛護、關心,、幫助學生,，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,，教師才能贏得學生的信賴,，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面,、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生：學習好的要愛,，學習一般的要愛,，學習差的也要愛。入冬以后,，學生感冒的比較多,，每次上課前都要叮囑學生注意身體。

3,、愛是尊重,。

尊重、理解,、信任學生是消除教育盲點的基礎,。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生在人格上應該是平等的,，這就要求教師不能盛氣凌人,，更不能利用教師的地位和權力污辱學生,；理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法,。信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉,、成長,。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離,，學生才會對教師產(chǎn)生信賴感,。

經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)有的學生盡管有這樣那樣的缺點,，但他們熱愛勞動,，樂于助人，有很好的思想基礎,，也有很強的自尊心,。我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵，從不以分數(shù)論英雄,，還適當讓他們做一些力所能及的事,，適時給予肯定。逐漸提高他們的自信,，相信經(jīng)過長時間的教育,，同學會對他們另眼相看。這些學生的轉化使我深刻認識到教師要熱愛每個學生,，尤其是對后進生要多給些溫暖,，理解、尊重,、信任他們,。理解尊重和信任是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。用心培育孩子對集體和他人的愛,，一旦這種愛升華為對他人和社會的責任感,，那么健全的人格形成了。

4,、愛是責任,。

愛學生要深入、理智地愛,。就是要嚴格要求學生,，堅持原則。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,，又表現(xiàn)出深刻的理智,，不僅著眼于學生的眼前,，更注重學生的未來。

作為一個教師,，我有責任引領他們走進知識殿堂,，學到更多知識；有責任引領他們張開理想的風帆,，駛向夢中的彼岸,；有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空,。

在教學中我嘗試多種易于接受的方法進行教學,。特別是在課堂穿插適當?shù)恼n外知識，由此吸引了學生的注意力,，而且還有意想不到的收獲,，學生知識面明顯有了拓展。

在輔導學生學習時,，一視同仁,。我們班有些學生學習困難，于是,，我盡可能為他們輔導,。在學校我采取讓同學教，親自教,，讓同學考他們,，我親自考他們等方法，促使他們學習,。通過期中考試我發(fā)現(xiàn)他們學習有了一點進步,。

教師的責任不僅在于傳授知識，更在于引導他們學會做人的基本行為準則,。

剛入學的學生,，只會隨心所欲地玩鬧。我不失時機地抓住一切機會輔助班主任進行常規(guī)教育,。這樣讓他們心中有常規(guī),，時刻有常規(guī)意識。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

根據(jù)教育局黨委《關于開展20xx年“為人為師為學”師德建設系列活動的通知》精神,，百山中學結合學校實際情況,，認真學習、貫徹落實,，引導教師“學高為范 身正為師”,，激勵教師不斷提升道德境界，豐富自身內涵,。

1,、成立師德建設領導小組,。

學校成立了以校長、書記為組長,，各條線負責人為組員的學校師德建設領導小組,，責任明確，分工到位,，使得師德建設活動得以順利開展,，在組織上得到保證。

學校師德建設領導小組：

組長：校長

副組長：政教主任

組員：各班班主任

2,、認真學習，提高思想認識,。

學校黨支部組織班子成員認真學習師德規(guī)范條例及局黨委有關文件精神,，通過學習統(tǒng)一認識，大家一致認為學校教育必須建設一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?。只有加強師德建設才能促進良好師德師風的形成,，才能全面提升教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，保持學校持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，辦人民滿意的教育,。

3、積極宣傳,，全員參與,。

學校利用政治學習在全校教職工面上進行動員，組織全體教職員工學習師德規(guī)范條例,，統(tǒng)一思想,，明確要求，時全校教職員工真正意識到開展師德建設的重要性及必要性,，認識到“學高為范身正為師”,。

1、強化學習的時效性,，增強教師師德規(guī)范的使命感,。

學校黨支部重視干部、黨員,、教師的學習,。中心組學習、黨員學習,、教職工學習形成制度化,、常規(guī)化。黨支部分層組織教師進行各種專題學習,，如《^v^中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務教育法》等,，邀請全國勞模楊懷遠來校做報告，學習其愛崗敬業(yè)的精神,，通過組織教師撰寫心得體會,、開展師德征文演講、組織教師智慧論壇等形式提升教師的師德素養(yǎng),，增強教師師德規(guī)范的使命感,。

2、開展“為人為師為學”有效活動,，激勵教師不斷完善自我,。

學校通過“立師魂”“育師德”“強師能”系列活動，激勵教師不斷提升道德境界,，完善自我,。

立師魂。學校通過組織教師座談歸納總結出泗中精神,，要求教師以泗中精神引領自身的生活與學習,，學校通過組織師德征文演講活動強化每位教師對師德內涵的認識；通過走進勞模,、走進楊懷遠,，強化教師對崗位責任內涵的認識；通過組織黨員教師“黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位創(chuàng)實績”的活動,，強化黨員教師的模范帶頭作用,；通過深入挖掘學校教師的先進事跡，大力表彰宣傳典型事跡,，堅持輿論的正導向,，使我校教師不斷意識到師魂為每一位教師需銘記在心的詞語。

育師德,。結合教育局開展三月愛生月系列活動的要求,，在以往愛生月活動的基礎上，今年的愛生月系列活動通過專題學習與實踐活動相結合,，組織師生結對活動,、談心活動、結對教師座談經(jīng)驗交流活動,、“學生心目中的好老師”評選活動,，在系列活動中努力做到愛生在實處，愛生在其所需之處,，努力形成教師樂教善教,、恪行進取的教風，全面提升學校教育教學質量的提高,，提升教師的育德能力,，在社區(qū)中形成了較好的口碑,。

強師能。我們努力做到以強師能促師德建設,。學校組織德業(yè)雙馨的教師帶教新教師,，對不同層次的教師提出不同的要求，引導青年教師找出自身的不足及差距,，明確今后努力的方向,，制定整改措施，每學期開展家常課,、展示課活動,，提高教師的專業(yè)技能，展示優(yōu)秀教師的教學風采,。一年中,，學校有多名教師參加市區(qū)級公開課展示活動，涉及語文,、數(shù)學,、物理,、化學,、科學、美術,、少先隊隊課等,，得到專家及同行的好評。

3,、完善師德評價制度,，確保師德建設的制度保障。

學校結合實際情況,，在社會,、家長不斷提高對學校辦學質量要求的情況下，繼續(xù)完善教師師德考核辦法,，并把師德考核確立為年度教師考核的首要條件,，實行一票否決制。每年年終,，根據(jù)《百山中學教師師德考核標準》,，通過教師自評，結合互評,、學生問卷,、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價，進一步推動學校的師德建設工作向縱深處發(fā)展,，塑造學校教師師德群體的整體良好形象,，真正使師德建設落到實處,。本年度，學校楊建榮老師被評為上海市模范教師,、趙麗梅老師被評為寶山區(qū)園丁獎獲得者,，學校通過兩位教師事跡報告同伴引領，帶動全校教師樹立“強師德塑師魂”的意識,。

中學教師師德工作總結簡短 中學師德師風工作總結篇

我是一名小學教師,，自走上工作崗位后，深感責任重大,，作為一名教師不僅要教好書,，還要在各方面以身作則，率先垂范,。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,，我更深深的感到，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。

的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范”,。作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德,。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。

教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾?，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

誠信立教,，首先要做到淡泊名利,，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心,，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習,，與時俱進,，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段,。通過此次學校組織師德師風教育學習，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

一,、思想及工作的基本表現(xiàn)：

自從選擇了這個職業(yè),，首先，我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。其次,，我不斷加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng),。

按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法，恪盡職守,，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表,?！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成美德,，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己,，照亮別人;工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導,，不打折扣,，認真、完成學校領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師,、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可,，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經(jīng)常進行自我反省,，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足，努力營造一個好老師的形象,。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優(yōu)秀的教師,，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性,，宏闊的課程視野支撐起教師的活性,，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。

一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的,。因為我們是直接面對學生的教育者,，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識,，就不能很好地了解學生之“惑”，傳為人之“道”,。因此,，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢,，不斷更新教育觀念,，改革教學內容和方法,，顯得更為重要。否則,，不去更新,，不去充實，你那點知識就是一桶死水,。

要做一個學生喜愛的老師,，不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤,，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等,。

熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關心學生。對學生既嚴格要求,，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學生,，采取不同的教育方法,。特別是差生,，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊,，盡的努力使他們健康成長,。我們小學老師，跟學生的接觸尤其多,，老師的言行直接影響他們,。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

二、存在的問題及原因分析：

經(jīng)過一段時間的師德師風學習,，使我深深地認識到師德師風學習十分必要,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的,。但是,，由于本人在學習的態(tài)度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1,、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入,。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,，不能及時做深入內化,，加強實踐、鍛煉,，以至于記得快,、忘得也快。

2,、教學中,，我能夠詳細、準確的把握教材,，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠,，付出的精力還不多,。

3、對學生關愛不夠,。本人也一直愛護學生,，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn),，不能及時走進學生的心靈,，一有事,、工作忙就會耽擱，以至于拖沓,。對學生談心,、指導一次、兩次,，學生有沒有改變,，有時清楚，有時不清楚,，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了,，以至于有些時候,，會在學生心中留下陰影。

三,、整改措施及方法：

1,、理論學習是頭戲，提高自身素質是關鍵,。堅強教育教學理論學習,，不玩空架子，沒有理論,，那來的實踐,，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話，堅持一邊理論,，一邊實踐,，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記,，以提高自身素質為重點,。作為一個教育者，要不斷的學習,、不斷充電,，千萬不能讓自己停滯不前。否則,，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天，在新課程教改的背景下,，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水、常流水的人,，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人,。

2、教學中要刻苦,、積極鉆研,。以教材為中心，學會思考課標,，思考學情,，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化,、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力,，學生真正學到東西,。

3、關愛學生,，以學生發(fā)展為重,。努力做到關愛每一位學生，不歧視后進生,，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,，做到及時調查、發(fā)現(xiàn),、及時溝通,、反饋。尊重學生,、不打罵,、體罰學生，以“循循善誘”為主要策略,，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,，是值得敬重、佩服的教師,，是一位合格的教師,，要讓學生因你而幸運。

4,、努力做到向課堂要質量,、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教,、學習,，和他們共同鉆研教學，做到共同進步,，協(xié)作互助,。

最后,，我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見，從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,，虛心接受大家的意見和建議,，解決好自己的師德問題。