隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇一

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

乙方(借出方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

丙方(員工)：___________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：___________________

戶口所在地：___________________

現(xiàn)住址：_______________________

郵政編碼：_____________________

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____________________(丙方),。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,，至______年____月_____日。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期,。否則,，期限屆滿，協(xié)議即行終止,。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：__________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：__________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：__________________________

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇二

甲方(借用方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

乙方(借出方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

丙方(員工)：___________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：___________________

戶口所在地：___________________

現(xiàn)住址：_______________________

郵政編碼：_____________________

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,，至______年____月_____日,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),，為丙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期,。否則,，期限屆滿，協(xié)議即行終止,。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：__________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：__________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：__________________________

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇三

甲方(借調(diào)單位)：

地 址：

乙方(借出單位)：

地 址：

甲方因工作開展需要,，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,，共同簽署本協(xié)議,。

一、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要,，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人,、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。

二,、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,，由甲方雙方協(xié)商確定,。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理,。

2,、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3,、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具,。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,，包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5,、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間,。

6,、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,，事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療,、康復(fù),、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,，配合甲方管理借調(diào)人員,，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方,。

4,、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受,，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。

5、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛,。

五,、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險(xiǎn)),，由乙方每月先行墊付,，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2,、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,，從借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算,。

六,、其他

1、借調(diào)期間,，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,，并由甲方給予報(bào)銷。

2,、借調(diào)結(jié)束后,，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自甲,、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4,、如有其他約定,，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件,。

甲方(蓋章)：_________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方：(蓋章)：_________

法定代表人 ：_________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?法定代表人：_________

或委托代理人(簽章)：_________ 或委托代理人(簽章)：_________

日期： ___年 ___月__日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日期：__年__月__日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇四

畢業(yè)生：__________________

用人企業(yè)：________________

培養(yǎng)企業(yè)：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)企業(yè);國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人企業(yè),、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人企業(yè)用人企業(yè)名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________企業(yè)性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收企業(yè)名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學(xué)院：_________________專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人企業(yè)每月支付的勞動報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,，違約金額不超過20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________用人企業(yè)意見：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人企業(yè)主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇五

甲方：__________________________________

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，乙方接受甲方的委托,，就公司商業(yè)攝影事項(xiàng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，信守執(zhí)行：

一、委托之事項(xiàng)：

商業(yè)攝影：□畫冊攝影 □海報(bào)攝影 □廣告攝影 □電子商務(wù)攝影 □其它攝影

拍攝形式：□數(shù)碼照片 □120正片 □4x5正片 □攝影包月(套餐類型：_______________) 拍攝數(shù)量及要求_________________________________________

二,、乙方拍攝作品的時(shí)間：

甲方委托乙方進(jìn)行商業(yè)攝影的具體時(shí)間為：

20xx年____月____日______時(shí)____分 至 20xx年____月____日______時(shí)____分結(jié)束,。

此攝影周期以外如甲方提出繼續(xù)拍攝，費(fèi)用另計(jì),。

三,、拍攝費(fèi)用：

單價(jià):_________總價(jià)為：人民幣_________元，(大寫：_____________________________)□不含稅 □含稅

預(yù)付定金：________________□現(xiàn)金支付 □銀行轉(zhuǎn)帳 □全部款項(xiàng)一次性支付

四,、備注條款：

五,、付款方式：

1、合同簽訂后甲方需將委托攝影“預(yù)付定金”以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳轉(zhuǎn)方式結(jié)給乙方,，乙方收到甲方的“預(yù)付定金”后正式開拍,。

2、拍攝完成后,，由乙方提供小圖樣供甲方確認(rèn),。甲方需在三天內(nèi)確認(rèn)乙方拍攝的圖片樣稿，確認(rèn)后甲方應(yīng)當(dāng)付清攝影費(fèi)用的全部余款,，乙方收到余款后即將底片或光碟寄給甲方,，乙方承擔(dān)單程一次快遞付費(fèi)，超出部分將實(shí)行“到付”,。

3,、“攝影包月”最低不少于三個(gè)月，甲方在簽訂合同時(shí)須一次性支付三個(gè)月訂金,，完成服務(wù)每滿一個(gè)月支付包月費(fèi)用,。

六、合同完結(jié)：

甲方收到乙方的底片或光碟，乙方收到甲方的所有款項(xiàng),，表明甲乙雙方合作成功,。

七、雙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方提供的攝影服務(wù)不能達(dá)到甲方的要求,，這包括因技術(shù)和人為失誤造成“曝光不正確”或沖印出錯(cuò)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)拍或重拍,，乙方不再向甲方重復(fù)收取任何費(fèi)用,，直至客戶滿意為止。

2,、甲方在收到底片或光碟后,，即享有版權(quán)(除廣告攝影外)，乙方應(yīng)在七個(gè)工作日之內(nèi)將甲方相關(guān)圖片資料刪除或銷毀,，不得再用作商業(yè)出售,。甲方收到最終圖片后，若不滿意,，七個(gè)工作日可提出異議,，雙方協(xié)商處理，超過時(shí)間要求重拍,，將視為新的訂單,。

3、乙方享有“廣告攝影”作品知識產(chǎn)權(quán),，甲方只有使用權(quán),。

4、乙方有義務(wù)對甲方提供的拍攝樣品和圖片資料進(jìn)行保密,，乙方不得將甲方的產(chǎn)品資料或最后影相圖片給任何第三方,。

5、以上手寫文字同印刷文字具有同等效力,。

6,、以上合約甲乙雙方必須相互遵守，如有任何一方?jīng)]有遵守本合約的以上相關(guān)條款則另一方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟仲裁,。

7,、本合同須加蓋公司公章，甲乙雙方簽約代表簽名,，填寫簽訂日期和簽訂地點(diǎn)生效,。

雙方簽字或蓋章： 簽約代表：

甲方代表： 乙方：

年月日：

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇六

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

無錫市勞動和社會保障局制

甲方(用人單位)名稱

單位勞動保障代碼□□□□□□

法定代表人負(fù)責(zé)人

甲方注冊登記地址郵編□□□□□□

乙方(勞動者)姓名 個(gè)人勞動保障代碼□□□□□□□□

居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□

戶口所在地 戶口性質(zhì)

現(xiàn)居住地址郵編□□□□□□

聯(lián)系方式

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同。

一,、合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：

a,、無固定期限自 年 月 日起。

b,、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

c、以完成一定工作任務(wù)為期限自年 月日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止,。 實(shí)行試用期制度的,，其中試用期為個(gè)月,，從 年月日起至年月日止。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同或者勞動合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期)

二,、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動合同履行地為。甲方根據(jù)工作需要,，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點(diǎn),。

三、工作內(nèi)容

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排其在 崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則,，可依法變動乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

四、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度,。經(jīng)雙方協(xié)商確定,，乙方執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。具體工作時(shí)間為

b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

c,、不定時(shí)工作制,。

注：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準(zhǔn),。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,，保障乙方休息休假的權(quán)益。

五,、勞動報(bào)酬

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方工資執(zhí)行下列條款。

a,、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定,。

b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資元,。其中,，試用期月工資 元。

c,、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

d,、其他形式 。

(二)甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的情況下,，享有最低工資保障。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按照法律,、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元,。

六,、社會保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī),、規(guī)章確定的社會保險(xiǎn)和福利待遇,。

七,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八,、勞動合同履行和變更

(一)甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響勞動合同的履行,。

(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容的,，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn),。

九、勞動合同解除和終止

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,，或者經(jīng)甲方提出,，乙方拒不改正的;

5、因乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)當(dāng)事先將理由通知本單位工會,，并提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方有下列情形之一,，需要裁減人員,，可以依照《勞動合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動合同：

1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方,，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方,。

甲方：

乙方：

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同。

一,、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動報(bào)酬

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：___________________________;

2.______________________________________________________。

五,、保險(xiǎn),、福利待遇

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險(xiǎn)待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險(xiǎn)待遇與勞動合同制工人同,。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

七、勞動合同的解除

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪 污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一周通知對方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八,、其他

1、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

3,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：___________________________。

4,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇八

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條、勞動合同期限

一,、勞動合同期

甲,、乙雙方商定，采取下列第______種形式確定勞動合同期：

1,、有固定期限：本合同期限為______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2,、無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

二,、試用期

雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1,、無試用期。

2,、試用期從自至止,。

第二條、工作崗位

一,、乙方的工作崗位(部門,、職務(wù))為______。

二,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù)),。乙方應(yīng)按時(shí),、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

第三條,、工作條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第四條,、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周______天，每天______小時(shí)工作制,，每周最多不超過40小時(shí),。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假日。

第六條、勞動報(bào)酬

一,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬,。乙方試用期工資為______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月,。

二,、甲方每月______日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

第七條,、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按照國家和______市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)金及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出。

乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因病不能上班,，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定病假工資。

第八條,、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動合同。

第九條,、合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務(wù)。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

第十條,、合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十一條,、勞動合同的解除

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

一,、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同,，并給予相應(yīng)罰金,。

1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

2,、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

二,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

三,、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的,。

四、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同,。

1、在試用期內(nèi)的,，提前三日書面通知甲方;

2,、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

4,、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書面形式通知甲方。

五,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同。

1,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形,。

第十二條,、合同的續(xù)訂

一、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。

第十三條,、違約責(zé)任

一、乙方在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn),，乙方因個(gè)人原因辭職或離職,，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。

二,、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競業(yè)限制內(nèi)容的,，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金,。

第十四條,、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

第十五條,、其他約定

一,、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,，否則，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯(cuò),，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

二,、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

三,、乙方在甲方任職期間若通過______資格考試后,，需繼續(xù)為甲方服務(wù)______年，勞動合同自動延續(xù),。如違反約定,，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______萬元整。

四,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

五,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

六、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個(gè)月,，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,，

第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方按照__縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付，單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期年月日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十

_________(以下簡稱企業(yè))與_________工會(以下簡稱工會),，為了明確和保障社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，鞏固和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,，經(jīng)企業(yè)方代表和職工方代表平等協(xié)商一致,，簽訂本合同。

第一章總則

第一條_________(作為企業(yè)方和職工方的利益共同體,，以下簡稱公司)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中,，應(yīng)進(jìn)一步深化改革，貫徹執(zhí)行強(qiáng)化內(nèi)部管理,，適應(yīng)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益的總方針,，堅(jiān)持社會主義物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,、同步前進(jìn),。實(shí)現(xiàn)施工產(chǎn)值和經(jīng)濟(jì)效益同步增長，企業(yè)能級和職工素質(zhì)雙提高,，樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象的目標(biāo),。

第二條公司以提高人的素質(zhì)為根本，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),。進(jìn)一步健全和完善經(jīng)營機(jī)制,，增強(qiáng)職工是企業(yè)主人的責(zé)任感，增強(qiáng)職工在市場競爭中的危機(jī)感,，進(jìn)一步提高公司參與市場競爭的能力,。

第三條公司是雙方利益的共同體。企業(yè)的生存發(fā)展關(guān)系到全體職工的切身利益,。因此,，全體職工必須以主人翁的精神，與企業(yè)同心同德,，積極拓展市場,，在各自崗位上承擔(dān)起各自的職責(zé)和義務(wù)，刻苦學(xué)習(xí),，勤奮工作,，提高勞動技能，遵守公司規(guī)章制度,，完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),。

第二章勞動報(bào)酬

第四條公司實(shí)行效率優(yōu)先，兼顧公平,，考核發(fā)放的工資政策,。同時(shí)，隨著公司內(nèi)部改革的深化,，逐步推進(jìn)工資制度改革,。

第五條職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動后，公司按不低于_________元人民幣支付月薪,。

第六條為了進(jìn)一步深化企業(yè)工資制度改革,，調(diào)動職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)活力,，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營和職工勞動特點(diǎn),，將職工的勞動報(bào)酬與其勞動責(zé)任,、勞動技能、勞動條件以及勞動實(shí)績緊密聯(lián)系起來，使勞動報(bào)酬充分反映勞動數(shù)量上和勞動質(zhì)量上的差別,，使企業(yè)職工工資同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合起來,，根據(jù)企業(yè)的效益好壞上下浮動。具體實(shí)施辦法另行制定,，并提交公司職代會審議,。

第七條公司對參加各類技術(shù)比賽獲得_________電力建設(shè)系統(tǒng)及以上級別名次的職工給予獎勵(lì)。

第八條公司對被評為_________市,、部及以上級別的勞模，包括市,、部單項(xiàng)先進(jìn)工作者(生產(chǎn)者),、三八紅旗手等，給予獎勵(lì),。

第三章勞動時(shí)間和休息,、休假

第九條公司實(shí)行每周40小時(shí)，每日8小時(shí)工作制,。

第十條根據(jù)國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)的電力企業(yè)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的規(guī)定,，公司制定并執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制暫行辦法》。企業(yè)按施工實(shí)際情況需要制定相應(yīng)的工作制,，其具體實(shí)施辦法須征求工會意見,。

第十一條公司實(shí)行帶薪年休假制度。

(一)本企業(yè)工齡滿_________年至_________年的職工,，享受_________天休假;

(二)本企業(yè)工齡滿_________年至_________年的職工,，享受_________天休假;

(三)本企業(yè)工齡滿_________年及以上的職工，享受_________天休假,。享受探親假的職工,，按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十二條公司應(yīng)不斷改善生產(chǎn)和經(jīng)營管理,，科學(xué)合理地組織生產(chǎn),，按規(guī)定控制加班。對因工作任務(wù)確需加班的職工,，可采用集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式,，節(jié)假日加班按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條公司依法執(zhí)行國家規(guī)定的婚、喪,、產(chǎn),、探親假等休假制度。

第十四條公司對職工家庭遷居者，給予一天遷居假,。凡涉及動遷的職工,，其遷居假按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第十五條職工住房因?yàn)?zāi)害性天氣致房屋損壞或進(jìn)水等特殊情況時(shí),，可酌情給予半天至一天的臨時(shí)休假,。

第十六條盛夏高溫季節(jié)，氣溫在35℃以上,，處在高溫下作業(yè)的職工,，由企業(yè)安排適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間。

第四章勞動安全和衛(wèi)生

第十七條公司嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律和法規(guī),，采取切實(shí)有效的措施,，不斷改善職工的勞動防護(hù)條件。特別是在防止高空落物,，高空墜跌和觸電事故方面要有特殊的防護(hù)措施,，以確保職工的生命安全和身體健康。

第十八條公司積極推行《全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施細(xì)則》及補(bǔ)充管理辦法,，以保證安全責(zé)任到人,。

第十九條職工必須參加公司舉辦的勞動安全和衛(wèi)生方面的教育培訓(xùn)，不斷提高自我保護(hù)意識,。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，合理使用勞動防護(hù)用品。

第二十條企業(yè)按不少于年產(chǎn)值3‰的資金,，作為勞動保護(hù)和安全技術(shù)措施的費(fèi)用,。

第二十一條企業(yè)和工會共同努力推行安全設(shè)施的規(guī)范化和勞動保護(hù)制度化。在新開工工程(項(xiàng)目)實(shí)施前,，企業(yè)將勞動條件,、安全衛(wèi)生設(shè)施的規(guī)劃，向公司工會報(bào)備,。在工程(項(xiàng)目)實(shí)施過程中,，企業(yè)必須落實(shí)勞動保護(hù)三同時(shí)，工會如發(fā)現(xiàn)問題,，應(yīng)及時(shí)提出意見,，并督促和配合企業(yè)及時(shí)整改。

第二十二條公司按國家規(guī)定對女職工實(shí)行四期保護(hù),。

第二十三條公司對職工每兩年進(jìn)行一次健康檢查;對接觸有害物質(zhì)的職工和從事高溫作業(yè)的職工,，每年進(jìn)行一次健康檢查;對女職工每兩年進(jìn)行一次婦科專項(xiàng)檢查。體檢后對不適應(yīng)原崗位工作的職工應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,。

第二十四條企業(yè)向職工提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品,。特別是安全帽,、安全帶、安全網(wǎng),、絕緣鞋,、電焊手套等，應(yīng)由公司統(tǒng)一組織采購,，由質(zhì)檢,、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

第二十五條企業(yè)按國家規(guī)定,，向?qū)嶋H從事有毒有害作業(yè)的職工發(fā)放營養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi),。

第二十六條夏、冬兩季,，企業(yè)要采取有效的防暑降溫和防寒防凍措施,。高溫飲料費(fèi)按規(guī)定發(fā)放。

第二十七條當(dāng)企業(yè)發(fā)生工傷事故或其它危及職工安全的重大事故時(shí),，工會應(yīng)參與事故的調(diào)查，并提出處理意見和建議,。

第二十八條為切實(shí)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生和生活衛(wèi)生的管理,，工會配合企業(yè)不定期對職工食堂、浴室,、宿舍,、保健站的工作進(jìn)行檢查。

第五章保險(xiǎn)福利

第二十九條企業(yè)按國家規(guī)定,，為職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)基金等各項(xiàng)社會保險(xiǎn),，并按時(shí)交納保險(xiǎn)費(fèi)。職工按規(guī)定有享受上述各項(xiàng)保險(xiǎn)的權(quán)利,。

第三十條企業(yè)和工會根據(jù)國家政策的調(diào)整和實(shí)際承受能力,，逐步健全其它補(bǔ)充保險(xiǎn)制度

第三十一條企業(yè)在本合同期內(nèi)每年確保不少于_________元用于解困和改善職工住房。如政府另有貨幣分房政策出臺,，按政策作相應(yīng)調(diào)整,。

第三十二條企業(yè)按國家規(guī)定提取職工福利基金。福利基金?？顚Ｓ?，使用情況向公司職代會匯報(bào)。

第三十三條企業(yè)在本合同期內(nèi)每年從福利基金中提供不少于_________元的資金,，用于組織開展對實(shí)際從事有職業(yè)危害的職工定期脫產(chǎn)休養(yǎng)和組織先進(jìn)職工休養(yǎng),，以調(diào)動職工積極性。

第三十四條為豐富職工業(yè)余文體生活，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益提高的前提下為所屬各施工點(diǎn)和公司本部,，提供一定的文化場所和設(shè)施,。

第六章勞動關(guān)系協(xié)調(diào)

第三十五條根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，凡在本公司就業(yè)的人員必須與公司依法訂立《勞動合同》,。與公司建立勞動關(guān)系的職工,，享有《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的權(quán)利，履行應(yīng)盡的義務(wù),，并且適用本集體合同的所有條款,。

第三十六條企業(yè)為適應(yīng)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換，可以根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行勞動用工制度的改革,，對企業(yè)中的富余人員可以作轉(zhuǎn)崗,、待崗等分流處理。工會應(yīng)積極配合做好思想工作,。

第三十七條公司富余人員的轉(zhuǎn)崗,、待崗等分流辦法及實(shí)施細(xì)則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條職工對勞動報(bào)酬,、勞動條件,、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)發(fā)生爭議時(shí)，可在60天內(nèi)向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,，也可在企業(yè)內(nèi)按下列程序提出申訴：

(一)申訴職工可以在事發(fā)7日內(nèi)以書面形式向直接領(lǐng)導(dǎo)(工地或部門負(fù)責(zé)人)提出,，該工地或部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

(二)申訴職工對直接領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)不滿意,，可以向有關(guān)職能部室以書面形式提出申訴,，由該部室負(fù)責(zé)人或委托代理人在接到此申訴后的5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

(三)申訴職工對職能部室的答復(fù)仍不滿意,，可以直接向公司經(jīng)理提出書面申訴,，公司經(jīng)理或委托代理人應(yīng)在接到此申訴后的10個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

(四)如自愿接受在企業(yè)內(nèi)作勞動爭議調(diào)解的職工對上述答復(fù)仍不滿意,，可以將書面申訴提交公司工會或公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。由工會或勞動爭議調(diào)解委員會與企業(yè)協(xié)商解決。內(nèi)部調(diào)解一般應(yīng)在30天內(nèi)結(jié)束,。申訴職工對調(diào)解結(jié)果仍不滿意者,，可以按有關(guān)規(guī)定向公司所在地勞動仲裁委員會提請仲裁。

第七章附則

第三十九條本合同適用于與公司建立勞動關(guān)系的職工,。

第四十條本合同有效期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,。在合同有效期內(nèi)，對雙方具有約束力,。

第四十一條本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,，或發(fā)生違約,，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成可以請上級有關(guān)部門調(diào)解或按法定程序申訴仲裁,。

第四十二條本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定執(zhí)行，對改革中公司發(fā)生的一些新問題由雙方協(xié)商解決,。

第四十三條公司全員已實(shí)行的《勞動合同》中有些條款如與本合同相抵觸的,，根據(jù)我國《集體合同規(guī)定》，應(yīng)以本合同為準(zhǔn),。

第四十四條本合同經(jīng)公司會議審議通過后,，由雙方首席代表簽字，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)送_________市勞動局審查后生效,。

第四十五條本合同終止前60天內(nèi),，雙方應(yīng)進(jìn)行新一輪集體協(xié)商，并依法簽訂新的集體合同,。

第四十六條本合同一式五份,。雙方各執(zhí)一份，報(bào)_________市勞動和社會保障局一份,，上級工會一份,，歸檔一份。

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十一

甲 方：

乙 方：

為了給員工創(chuàng)造良好固定的用餐場所,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，甲方將員工餐及客用自助餐交由乙方承包,，由乙方對甲方員工和客用自助餐提供方便,、快捷、衛(wèi)生,、精美的供餐服務(wù),，本著公平公正互惠互利的原則，根據(jù)合同法及相關(guān)法律法規(guī),，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行。

一,、乙方為甲方員工每日按時(shí)(暫定中午11:30—13:00傍晚16:30—18:30夜宵00:30—01:30)提供三餐(中餐,、晚餐、夜宵),，員工餐每餐提供兩葷一素(一種葷菜中的肉含量不準(zhǔn)低于40%,，另一種執(zhí)行全葷)，大米飯,、清湯在不浪費(fèi)的情況下無限量提供,，員工用餐時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際安排而定,，自助餐提供三餐(中餐、晚餐,、夜宵)每餐提供兩份主食,、兩葷.兩素一湯，夜宵主要提供小吃三種和兩份主食,、稀飯,、湯、小菜,、甜湯(具體的雙方協(xié)商),。

二、乙方供應(yīng)飯菜衛(wèi)生質(zhì)量必須達(dá)標(biāo),，不能出現(xiàn)蟲子或其他雜質(zhì),，若出現(xiàn)衛(wèi)生或質(zhì)量問題，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行500元—1000元的賠償處理;若造成嚴(yán)重后果的,，乙方須承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方相應(yīng)的損失,，同時(shí)甲方有權(quán)取消、終止本協(xié)議,。甲方有權(quán)組織人員對乙方的餐點(diǎn)制作場所進(jìn)行衛(wèi)生檢查,，并提出整改要求，且乙方必須執(zhí)行,。

三,、飯菜在2天內(nèi)不重復(fù)，必須保證飯菜可口,，員工吃飽,，若在任一餐供餐中同時(shí)出現(xiàn)10%以上(含10%)員工投訴飯菜質(zhì)量、口味或飯菜不夠吃且未能及時(shí)提供的問題,，則甲方有權(quán)在結(jié)款時(shí)扣除500元—1000元的處罰,。

四、甲方以30000元整每月讓乙方承包該公司的員工餐和客用自助餐,，結(jié)賬時(shí)間規(guī)定為每月三次分別：13號,、23號、3號(如有特殊情況可以雙方協(xié)商),，在合同期內(nèi)乙方不得向甲方提起增加承包金額,，如果需調(diào)整必須根據(jù)公司決定流程審核通過才可執(zhí)行。

五,、甲方有責(zé)任有義務(wù)要求員工樹立節(jié)約意識,，不得隨意浪費(fèi)飯菜，乙方有權(quán)制止并將浪費(fèi)情況反映給甲方行政部門處理,。甲方在正常經(jīng)營及無拖欠乙方餐費(fèi)的情況下,，乙方不得私自取消或無故終止本協(xié)議,。

六、協(xié)議期間,，乙方需上交5000元整給甲方作為承包保證金,，如有損壞甲方提供的廚具照價(jià)賠償給甲方，若乙方無故終止協(xié)議或違反協(xié)議要求的,，乙方須賠償甲方違約金rmb：5000元,。

七、協(xié)議期間,，若乙方出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓,，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并保證協(xié)議條款不受影響,。如遇不可抗力的原因(含經(jīng)營不善倒閉)雙方互不承擔(dān)責(zé)任,。

八、本協(xié)議有效期暫定為壹年,，自 年 月 日至 年 月 日止,，協(xié)議期滿后，在同等條件和要求下,，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán),。

九、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效。未盡事項(xiàng),，雙方可協(xié)商補(bǔ)充在其它項(xiàng),。

十、其他 ,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方為購銷*渡假村商品房事宜,，經(jīng)洽商簽訂合同條款如下,，以便共同遵守,。

一、乙方向甲方購買座落在____渡假村____組團(tuán)內(nèi)____樓房____棟,。建筑面積為____平方米,。其面積以____省《建筑面積計(jì)算規(guī)則》為準(zhǔn)。

二,、商品房售價(jià)為人民幣____元,。其中包括配套的配電室、臨時(shí)鍋爐房,、道路,、綠化等工程設(shè)施的費(fèi)用,，但不包括建筑稅和公證費(fèi)。

三,、付款辦法：

預(yù)購房屋按房屋暫定價(jià)先付購房款40%,，計(jì)人民幣____元，(其中10%為定金),。待房屋建設(shè)工作量完成一半時(shí)再預(yù)付30%,。房屋竣工交付乙方時(shí)按實(shí)際售價(jià)結(jié)清尾款。房屋建筑稅款由甲方代收代繳,。

四,、交房時(shí)間：

甲方應(yīng)于__年__月將驗(yàn)收合格的房屋交付乙方。

五,、乙方在接到甲方接房通知后的十天內(nèi)將購房款結(jié)清,。屆時(shí)乙方若不能驗(yàn)收接管時(shí)，須委托甲方代管,，并付甲方代管費(fèi)(按房價(jià)的萬分之一/日計(jì)取),。

六、乙方從接管所購房屋之日起,，甲方按照國家規(guī)定,，對房屋質(zhì)量問題實(shí)行保修(土建工程保修一年，水電半年,，暖氣一個(gè)采暖期),。

七、違約責(zé)任：

1,。本合同生效后,，如乙方違約，乙方已繳定金不退,；如甲方違約,，則應(yīng)雙倍退還定金。

2,。甲方如不能按期交付乙方所購房屋時(shí)(除人力不可抗拒原因外),，每逾期一天，甲方向乙方承擔(dān)應(yīng)交房屋售價(jià)萬分之一的罰金,。甲方通過努力交付房屋,，乙方又同意提前接管時(shí)，以同等條件由乙方付給甲方作為獎勵(lì),。

八,、乙方需要安裝電話，由甲方解決,，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

九,、乙方對所購房屋享有所有權(quán)，但必須遵守國家有關(guān)房屋管理規(guī)定及渡假村管理辦法,。

十,、甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,，如雙方不能達(dá)成一致意見時(shí),，應(yīng)提交有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁。

十一,、本合同一式九份,，正本兩份，雙方各執(zhí)一份,；副本六份,，雙方各執(zhí)三份，正副兩本具有同等法律約束力,。

十二,、本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效。本合同未盡事宜另行協(xié)商,。

十三,、本合同附件：

1。房屋平面位置及占用土地范圍圖(略)

2,。____渡假村別墅暫行管理方法(略)

甲方：(蓋章)

代表：

乙方：(蓋章)

代表：

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十三

聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)絡(luò)人：

甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、概況

1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

2,、乙方確保如實(shí)告知甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。

二,、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事----------------- 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行----------------等工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議,。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_ _ _________從事工作。

4,、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

四,、工作時(shí)間

1. 實(shí)行綜合工作制。即乙方的工作時(shí)間,，應(yīng)根據(jù)甲方的供應(yīng)商場分配給乙方的合理勞動時(shí)間或任務(wù)的要求靈活安排,。但是每周保證一天體息。

2. 休息休假：執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定

四,、勞動報(bào)酬

1.乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行

(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日),。

(2)其他形式：____________。

2.甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則順延至最近的工作日 五、社會保險(xiǎn)福利

1,、合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納和和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi),。 2,、乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

六、勞動紀(jì)律及考核 1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

3,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后3天內(nèi)以書面形式向甲方人事部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

七,、保密要求

1,、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同,、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),，除非獲甲方書面授權(quán),，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值,。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請求時(shí)，全部返還給甲方,。

3,、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同,，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

八,、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定,，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

3、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。

5,、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的

6、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

九,、勞動合同的變更,、續(xù)簽、終止

1,、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù),。

2,、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方,。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立,、合資、合并,、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷,、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點(diǎn)等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。

十、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn),。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。

4、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等,。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支

5,、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。

6,、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7,、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

8,、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,，雙方發(fā)生爭議,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊地人民法院起訴,。

9、本合同一式三份,，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

十一,、其他---------------------------------

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十四

甲方(用人單位)：

法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(員工)： 戶籍地址：

身份證號： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守,。

一、合同期限

本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為 天,，最長不超過法律規(guī)定試用期限。

二,、薪酬待遇

按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元,，全勤獎 元，其他獎金獎金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績效確定,。乙方可享受公休假 天/月,。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品,。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后,，保證金予以全額退還。

三,、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程,、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度,，不得違反。

3,、乙方如違反賓館有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同,。

四、勞動爭議

甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰,、辭退而引發(fā)勞動爭議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能調(diào)解解決的,，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。

五,、 合同解除

(一)符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員,，且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的,。

2,、乙方因患病或因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的,。

3,、乙方嚴(yán)重違反賓館勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并給甲方造成嚴(yán)重后果的,，可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退,。

4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的,。

(二),、符合下列情形的，乙方可解除勞動合同：

1,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的,。

2、甲方工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,。

3,、甲方因勞動條件,、衛(wèi)生條件不符合國家有關(guān)部門規(guī)定,，嚴(yán)重危害乙方心身健康的。

4,、乙方因特殊情況,，提前一個(gè)月向甲方提交辭職申請的。

六,、其他事項(xiàng)

1,、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，由乙方自行承擔(dān),。

2,、乙方在非上班時(shí)間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔(dān)。具體包括上下班途中,、下班時(shí)間等,。

七、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十五

出賣人：____________(以下簡稱甲方)

買受人：____________(以下簡稱乙方)

甲,、乙雙方就房屋買賣事項(xiàng)經(jīng)過多次協(xié)商,，一致同意訂立合同條款如下,，以資共同遵守,。

一,、甲方愿將自有坐落________市________路________號房屋____________間,，建筑面積____________平方米售賣給乙方。

二,、甲方出售給乙方的房屋東至____________,，南至____________，西至____________,，北至____________(附四至平面圖一張),。其房屋包括陽臺、走道,、樓梯,、衛(wèi)生間灶間及其他設(shè)備。

三,、上列房屋包括附屬設(shè)備,，雙方議定房屋價(jià)款人民幣_____________________萬元，由甲方售賣給乙方,。

四,、房屋價(jià)款乙方分三期付給甲方。第一期,，在雙方簽訂買賣合同之日,，付人民幣_____________________萬元；第二期在交付房屋之日,，付人民幣______________萬元,；第三期，在房屋產(chǎn)權(quán)批準(zhǔn)過戶登記之日付清,。每期付款,，甲方收到后出具收據(jù)。

五,、甲方應(yīng)自本合同簽訂日起____________天內(nèi)將房屋騰空,，連同原房屋所有權(quán)證等有關(guān)證件，點(diǎn)交乙方,，由乙方出具收到憑證,。

六、在辦理房屋產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)過戶登記時(shí),，甲方應(yīng)出具申請房屋產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)給乙方的書面報(bào)告,。如需要甲方出面處理的，不論何時(shí),，甲方應(yīng)予協(xié)助,。如因甲方的延誤，致影響產(chǎn)權(quán)過戶登記，因而遭受的損失,，由甲方負(fù)賠償責(zé)任,。

七、本合同簽訂前,，該房屋如有應(yīng)繳納的一切捐稅,、費(fèi)用，概由甲方負(fù)責(zé),。本合同發(fā)生的過戶登記費(fèi),、契稅、估價(jià)費(fèi),、印花稅由乙方負(fù)擔(dān),。其他稅費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定，各自承擔(dān),。

八,、甲方如不按合同規(guī)定的日期交付房屋，每逾期1天按房價(jià)的總額3%計(jì)算違約金給與乙方,。逾期超過3個(gè)月時(shí),，乙方得解除本合同。解約時(shí),，甲方除將已收的房價(jià)款全部退還乙方外,，并應(yīng)賠償所付房價(jià)款同額的賠償金給乙方。

九,、乙方全部或一部分不履行本合同第四條規(guī)定的日期給付房價(jià)款時(shí),，其逾期部分，乙方應(yīng)加付按日5%計(jì)算的違約金給與甲方,。逾期超過3個(gè)月時(shí)，甲方得解除本合同,。解約時(shí),，乙方已付的房價(jià)款作為賠償金歸甲方所有。

十,、甲方保證其出賣給乙方的房屋,，產(chǎn)權(quán)清楚，絕無其他項(xiàng)權(quán)利設(shè)定或其他糾紛,。乙方買受后,，如該房屋產(chǎn)權(quán)有糾葛，致影響乙方權(quán)利的行使,，概由甲方負(fù)責(zé)清理,，并賠償乙方損失。

十一,、交屋時(shí),，乙方發(fā)現(xiàn)房屋構(gòu)造或設(shè)備與合同約定的不符,，經(jīng)鑒定屬實(shí)，甲方應(yīng)于1個(gè)月內(nèi)予以修理,，如逾期不修理,，乙方得自行修理，費(fèi)用在房價(jià)款中扣除,。如修理仍達(dá)不到合同約定的要求,，乙方得解除合同，解約時(shí),，甲方除返還全部房價(jià)款外,，并按本合同第八條規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

十二,、房屋所占用的土地(包括庭院圍墻等)所有權(quán)屬于國家,。乙方取得上開房屋占有相應(yīng)比例的土地使用權(quán)，并依照國家法律的規(guī)定繳納土地使用稅及其他有關(guān)費(fèi)用,。

十三,、本合同的附件與合同有同等效力。

十四,、合同爭議的解決方式：凡因履行本合同發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)議解決，協(xié)商不成的,，按下列第_(一)種方式解決,。

(一)提交濟(jì)寧仲裁委員會仲裁；

(二)依法向人民法院起訴,。

十五,、本合同一式4份，甲乙方各執(zhí)1份,，另2份分別送交房產(chǎn)和土地管理機(jī)關(guān)辦理產(chǎn)權(quán)過戶登記手續(xù),。

立約人：

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

年月日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十六

甲方：__________________

乙方：__________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一、承包方式

______________________________________________________.

二,、工作內(nèi)容

______________________________________________________.

三,、甲方責(zé)任

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。

2,、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、乙方責(zé)任

1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。

2、乙方必須服從甲方管理,，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。

五、工資結(jié)算及付款方式

1,、乙方工資總額定為______元整(______元整)

2,、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清,。

六、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對方違約金______元整,。

七,、爭議解決方式

1、雙方協(xié)商解決,。

2,、法院訴訟解決。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：__________________

乙方簽字：__________________

日期：______年______月______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十七

甲方：

電話：______

乙方(員工)：

電話：______

甲乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同,，并由鑒證人鑒證,，自簽字之日起生效。

第一條：宗旨

為增強(qiáng)員工的主人翁意識,，令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性,，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成,，甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅。

第二條：公司性質(zhì)

企業(yè)名稱：

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營,。

第三條：支付方式

在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項(xiàng)開支,，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金,，以備公司運(yùn)作發(fā)展所需,，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日,，以現(xiàn)金方式支付,，具體方式如下：

1、乙方所得紅利底限為__

2,、若乙方對公司予以資金入股,，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目,，本著注資越多分紅越多的原則,，在底限___的基礎(chǔ)上，由甲方支付乙方額外紅利,，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定,。

第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)利：

1,、參與公司事務(wù)的管理;

2,、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

3、共同決定公司的重大事宜,。

2,、義務(wù)：

1、服從公司的組織管理,，認(rèn)真做好本職工作;

2,、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密,，愛護(hù)公司財(cái)物,，講究職業(yè)道德。

第五條：違約責(zé)任

1,、甲方違反本合同時(shí),，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

2,、乙方違反本合同時(shí),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

3,、甲方如拖延支付,，應(yīng)處以___天的滯納金。

5,、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極措施,，盡量減少損失,，不得向受事故方追究違約責(zé)任。

第六條：其它

1,、甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,，對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

2,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

3、自本合同訂立之日起,，只要乙方于本公司就職,，本合同將持續(xù)生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十八

為深化企業(yè)和工會的改革,，適應(yīng)新形勢,，進(jìn)一步支持和確立廠長在企業(yè)中的中心地位和作用，維護(hù)職工的具體利益,，更好地調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)企業(yè)活力，全面完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營承包目標(biāo),，廠工會與廠長共同簽訂此兩保一超合同書,，以相互支持，共同遵守,。

一,、“兩保”

(一)工會方面

1.保證支持廠長在企業(yè)中的中心地位和作用,，保證廠長對企業(yè)生產(chǎn),、技術(shù)、經(jīng)營,、財(cái)務(wù)開拓全面負(fù)責(zé),、統(tǒng)一指揮的順利進(jìn)行。

2.保證廠長交給各部門的生產(chǎn)經(jīng)營分解目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的立功競賽活動,，組織四次大賽，進(jìn)行崗位技術(shù)練兵活動,。

3.積極開展技術(shù)協(xié)作活動,，承接廠內(nèi)外技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，保證完成技協(xié)任務(wù)_________萬產(chǎn)值,。

4.協(xié)助行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家省市有關(guān)職工勞保福利安全方面的各項(xiàng)規(guī)定和要求，定期組織檢查,，加強(qiáng)安全教育,，預(yù)防各類事故，保證職工安全,。

5.定期組織職工就生產(chǎn),、勞動、生活,、福利等職工具體利益同廠行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主協(xié)商對話,，共同學(xué)習(xí)上級有關(guān)方針、政策,，增強(qiáng)職工對宏觀經(jīng)濟(jì)及工廠有關(guān)措施的理解,，增強(qiáng)廠行政對職工實(shí)際困難的理解，維護(hù)職工各種合法權(quán)益,，調(diào)動職工積極性,。

6.保證開好全年兩次的職代會，組織職工積極參政,、議政,，說主人話、為主人事,、當(dāng)主人家,，討論決定職工福利方面的重要問題，定期組織評議干部,，組織職代會各專門委員會監(jiān)督和檢查職代會文件的貫徹落實(shí)情況,。

7.保證圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和每季度的中心工作，采取多種宣傳形式,，如黑板報(bào),、快訊、廣播,、一句話新聞等,，表彰先進(jìn),，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)生產(chǎn),。

8.協(xié)助行政動員職工顧全大局,，服從調(diào)動，遵紀(jì)守法,，增產(chǎn)節(jié)約,，革新挖潛，出滿勤,，干滿點(diǎn),，爭創(chuàng)高指標(biāo)，開創(chuàng)新紀(jì)錄,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

9.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，參加生產(chǎn)經(jīng)營大調(diào)度會,，協(xié)調(diào)各部門之間的相互關(guān)系,，協(xié)助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾，努力為行政排憂解難,。

10.圍繞兩個(gè)文明建設(shè),，積極組織職工開展各種形式的文體活動，辦好職工之家,，把職工的熱情投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作之中,，為完成工廠_________項(xiàng)奮斗目標(biāo)而努力工作。

(二)廠長方面

1.保證今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值_________元,，上交利潤_________元,，增收節(jié)支_________元，爭創(chuàng)省級先進(jìn)企業(yè),，完成企業(yè)_________項(xiàng)奮斗目標(biāo),，保證給全廠完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的職工晉升一級效益工資。

2.面對市場需求,，搞好商品經(jīng)濟(jì),，增產(chǎn)節(jié)約，開發(fā)新產(chǎn)品,，依托優(yōu)勢,，在國內(nèi)各地開拓經(jīng)營新局面，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),，完成______年承包目標(biāo)任務(wù),，保證全廠職工年收入平均不少于_________元。

3.保證在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),，大力支持工會開展職工技協(xié)活動,，鼓勵(lì)職工勤勞致富,，努力創(chuàng)造良好條件，為職工多辦好事,。

4.保證貫徹執(zhí)行國家,、省市有關(guān)勞動保護(hù)安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生等法律,、法規(guī)和條件，定期檢查,，預(yù)防各類事故發(fā)生,，改善職工生產(chǎn)條件，保證職工身體健康,。

5.要愛護(hù)關(guān)心職工,，保證鑄件、露天場地,、鑄造和大車件車間改造,、基建器材庫房、漆工改造以及一,、二,、三、工裝,、大件,、漆工的環(huán)境改造工程進(jìn)度，重建招待所和職工食堂,，改造部分職工宿舍,，改善單身宿舍，按計(jì)劃進(jìn)行生活區(qū)道路的修理和綠化工作,，改善用水條件,。

6.認(rèn)真貫徹職工代表大會條例，按照《規(guī)范》要求,，開好職工代表大會,，保證職工代表行使條例規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán)。

7.關(guān)心工會建設(shè),，支持工會獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作,，為開創(chuàng)工會工作的新局面創(chuàng)造各種有利條件。

8.對在兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)標(biāo)兵和生產(chǎn)經(jīng)營中提前完成雙過半任務(wù)以及提前跨入1989年的職工給予重獎,。

9.接受群眾監(jiān)督,，建立群眾來訪室，熱情接待職工,，為職工解除后顧之憂,，為基層熱情服務(wù),。

10.搞好廠區(qū)綠化和大樓花園化，完成職工之家的建設(shè),，增加文體設(shè)施,，改善供暖條件，為職工創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)工作環(huán)境,。

二,、“一超”

合同書所定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和職工福利目標(biāo)實(shí)施超額完成后，有如下獎勵(lì)：

1.給生產(chǎn)經(jīng)營工作中出色的職工多晉半級效益工資,。

2.給在生產(chǎn)工作中提前跨入1989年的職工,，每超一個(gè)月獎勵(lì)_________元，以此類推,。

3.給出色完成全年分解任務(wù)的中層干部多晉半級效益工資,。

4.給每季度超額完成任務(wù)的中層干部一次性獎勵(lì)_________～_________元，車間,、科室_________～_________元,。

5.給廠長和工會主席各多晉半級效益工資，并增給廠級干部晉升半級效益工資名額三名,。工會系統(tǒng)名額三名,，以獎勵(lì)在完成目標(biāo)任務(wù)中的有功人員。

6.獎勵(lì)廠長的生產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)體_________元,，獎勵(lì)工會主席的職工群眾團(tuán)體_________元,，獎金由成本列支。

三,、本合同從廠長和工會主席雙方簽訂之日生效,，合同既保證廠長生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又維護(hù)職工的具體利益,，使廠長承包的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同職工的具體利益更加緊密地結(jié)合超過,，對雙方都具有約束力，如廠長一方違反合同書內(nèi)容,，應(yīng)向職代會作檢查并扣發(fā)年度獎金50%,，如工會主席違反合同內(nèi)容，應(yīng)向職代會作檢查,，并扣發(fā)年度獎金50%,。

四、此合同由黨委監(jiān)督實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,。

員工借調(diào)合同 借調(diào)勞動合同篇十九

一,、工作協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方(用人)姓名： 依力哈木.瓦依提

第二條 乙方(員工)姓名：

二、員工工作協(xié)議期限

第三條 本協(xié)議期限為三個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止,，如果期滿,，雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng) ,。

第六條 甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準(zhǔn)合理安排抄表任務(wù)，乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準(zhǔn)抄表任務(wù),，每一個(gè)表1.5元,。

四、工作時(shí)間和休息,、輪休

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，北京時(shí)間：冬季：10：00~14：00;五,、勞動報(bào)酬

第八條 甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資,，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時(shí)候一次性付款給乙方,。

六,、勞動保護(hù)，和上下班防護(hù),。

第九條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全制度,，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險(xiǎn)等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

七,、協(xié)議的變更,、解除、終止,、和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員,，同時(shí)乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮,，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者，甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元,，同時(shí)解除協(xié)議,。

八、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項(xiàng)

1,、在工作期間,，服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團(tuán)結(jié)，不許打架,、斗毆,，更不可互相傷害，如出現(xiàn)問題,，乙方自行處理,，甲方概不負(fù)責(zé)。

2,、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng),，如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整,。

第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日