總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇一

一,、指導(dǎo)思想

以__大精神為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆三中、四中精神和__同志的重要講話,，堅(jiān)持“組織起來,，切實(shí)”的方針,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，構(gòu)建小康社會(huì)”中的重要作用，奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

二、主要抓好的幾項(xiàng)工作

(一)大力抓好建會(huì)工作,，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制

新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能,，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上,，進(jìn)一步加大宣傳力度,，切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí)，用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì),，力爭實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì),。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度,，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,，做到組建一個(gè),，規(guī)范一個(gè),，發(fā)揮作用一個(gè)，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì),、典型企業(yè)工會(huì)的作用,，以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化，規(guī)范化,、高層次方向發(fā)展。

(二)堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)困難職工幫扶

建立困難幫扶中心，加強(qiáng)困難職工幫扶工作,，是為職工辦實(shí)事，辦好事的有效途徑,，是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,，是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化,，是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段,，也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查,、登記的同時(shí),，健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制,，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口,、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時(shí)的生活救助,、法律援助,、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開展慰問活動(dòng)，讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,、感召力,。

(三)大力組織工會(huì)干部培訓(xùn),，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能,，突出職能，必須要有堅(jiān)持主動(dòng),、科學(xué),、依法的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),，善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問題,，及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理,、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作,、熱心為職工群眾服務(wù),，具備各類特長的工會(huì)積極分子隊(duì)伍,。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，組織2-3次工會(huì)干部培訓(xùn),，邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席,、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí),、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會(huì)組織建設(shè),、活動(dòng)開展,、制度完善,、會(huì)員管理、安全生產(chǎn),、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,，力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式,，使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展,。

(四)豐富職工文化生活

“職工書屋”作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式,，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,，提升職工文化休養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù),。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度，力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書屋運(yùn)作模式,，抓出實(shí)效,，擴(kuò)大書屋影響力,。

三、工作要求

轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì),、企事業(yè)單位工會(huì)必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,，貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面,、增強(qiáng)凝聚力”的要求,，一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢(shì),，將工會(huì)工作納入所在單位年度工作計(jì)劃，做到同規(guī)劃,、同安排,、同考核、同總結(jié);二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè),、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ);四是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息,、督查,、統(tǒng)計(jì),、等各項(xiàng)工作。五是要做好女職工工作,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,，大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng),。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平,。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),、組織建設(shè),，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,，心往下傾,，力往上使,，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新,，經(jīng)費(fèi)上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn),、品牌,，形成活動(dòng)開展到位,、職工幫扶有力,、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇二

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了必須的成績,，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、職責(zé)意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)用心參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí),、競爭意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好推薦,、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，務(wù)必培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四,、用心開展勞動(dòng)競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、職責(zé)感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，透過黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。透過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，用心參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工明白礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們必須用心配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇三

今年以來,，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，為進(jìn)一步提高企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平,，把更多的職工群眾團(tuán)結(jié)在黨組織和工會(huì)組織周圍,，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),、鞏固黨的執(zhí)政地位,，按照《工會(huì)法》和《工會(huì)管理?xiàng)l例》,，緊緊依靠廣大干部員工,，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的管理思路,，不斷深化勞動(dòng)關(guān)系,，推動(dòng)建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利互贏,、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,，維護(hù)了職工的合法權(quán)益?，F(xiàn)將上半年基層工會(huì)工作開展情況總結(jié)如下：

一,、正元化肥堅(jiān)持發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)

今年上半年，正元化肥注重發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、廉潔自律,，受到了員工的衷心擁護(hù),，形成了干部愛員工,，員工愛企業(yè)的和諧關(guān)系,，員工權(quán)益得到保障，幾年來公司無一起上訪事件發(fā)生,。和諧的勞動(dòng)關(guān)系也激發(fā)了廣大員工為企業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)管理水平,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長起到了巨大的推動(dòng)作用,。

一是重視發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。今年4月份工會(huì)與企業(yè)依法簽訂了《勞動(dòng)集體合同》和工資集體協(xié)商,，建立健全機(jī)制,。公司與職工簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同,，依法按時(shí)足額為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn),，生育保險(xiǎn),，失業(yè)保險(xiǎn)工資按時(shí)足額發(fā)放,。定期召開職工代表大會(huì),，對(duì)于企業(yè)的制度、考核制定,，員工的違紀(jì)處分等都要交由職工代表大會(huì)審議通過。尤其是每年的中層領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議、競爭上崗工作更是由職工代表大會(huì)全過程的參與操作實(shí)施,。對(duì)員工的薪級(jí)調(diào)評(píng)，勞模評(píng)選等,，按照員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng),，其結(jié)果都要張榜公布,，實(shí)施廠務(wù)公開,，增加了透明度，做到了職工工資隨企業(yè)效益的增長而逐年增長增幅平均達(dá)到百分之八以上。

二是積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),，關(guān)愛員工，積極開展文體活動(dòng),。去年制氣車間員工趙祥路同志患腦干出血住進(jìn)了醫(yī)院，家庭貧寒,，付不起醫(yī)藥費(fèi)，在這種情況下,，積極組織員工伸出援助之手,，三次為他捐資3.2萬余元,，使趙祥路同志的病情得到了及時(shí)治療,。今年公司職工付學(xué)輝同志的小孩感冒高燒輸液時(shí)因用液不當(dāng)使小孩危在旦夕,，公司及時(shí)組織員工捐款1.3萬余元,，送到他家中解決了燃眉之急，使他及家人得到了猶如雪中送炭般的溫暖,。合成車間孫建林同志得了腦瘤,，住進(jìn)了醫(yī)院,，因家庭貧困,，手術(shù)費(fèi)不能湊齊，公司組織員工捐款1.65萬元,，及時(shí)送到他手中，使他按時(shí)做了手術(shù),。使病情得到了控制和穩(wěn)定,，現(xiàn)在正在康復(fù),。公司還不斷改善員工工作和生活條件,，崗位操作室安裝了空調(diào),，宿舍夏季有電扇，冬季有暖氣保證室溫達(dá)到18度以上,，為家屬院24小時(shí)供暖,，供暖時(shí)間按天氣冷熱而確定,，每戶每年收取200元供暖管理費(fèi),。為職工建立了男女浴池免費(fèi)洗浴,，給職工安裝健身器材,，隨時(shí)可以鍛煉身體,。節(jié)假日免費(fèi)就餐，為讓員工吃好,，除定補(bǔ)食堂外,，每位職工按出勤日補(bǔ)6元伙食費(fèi),。夏季按時(shí)給員工發(fā)放高溫費(fèi),，保健費(fèi)和各種補(bǔ)貼,，及時(shí)對(duì)各崗位操作室,，辦公室,、宿舍樓道,、廁所,、垃圾池等公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒預(yù)防。每年組織員工進(jìn)行身體體檢,，三八前夕對(duì)女工進(jìn)行婦病檢查,。建立了靈壽——石家莊定時(shí)班車，為職工提供方便,。公司建立了圖書閱覽室。組織員工文藝演出,，組織員工體育比賽,，比賽項(xiàng)目有籃球,，乒乓球,，羽毛球,，拔河,，跳繩,，象棋,，臺(tái)球等并設(shè)立一等獎(jiǎng),，二等獎(jiǎng),，紀(jì)念獎(jiǎng),，很受員工歡迎,。

三是發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法,。__年度員工勇提合理化建議，技術(shù)創(chuàng)新建議258項(xiàng),，工作管理創(chuàng)新建議148項(xiàng)。特別是技術(shù)創(chuàng)新的建議,，優(yōu)化ф2.4m合成工藝建設(shè)的創(chuàng)新，降低了生產(chǎn)系統(tǒng)壓力,，提高了合成氨產(chǎn)量,，即節(jié)能又降耗,，提高企業(yè)競爭力,，在集團(tuán)公司被評(píng)為特等獎(jiǎng)。為優(yōu)化操作規(guī)程,，我們積極開展了工藝指標(biāo)競賽和設(shè)備長周期運(yùn)行競賽,，制定了10項(xiàng)主要工藝指標(biāo)競賽,，并根據(jù)指標(biāo)完成情況和設(shè)備長周期運(yùn)行情況,，對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲鼓勵(lì),。為保證員工人身安全，公司建立安全機(jī)構(gòu),，制定各項(xiàng)安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，公司與單位簽訂安全責(zé)任狀,，單位與職工簽訂安全保證書,，定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,，開展安全演講,，看安全光盤,，制定崗位工作安全預(yù)案,，增設(shè)安全消防設(shè)施,，安全軟硬件設(shè)施齊全,，按時(shí)給員工發(fā)放勞保用品,，嚴(yán)格佩戴,。積極發(fā)動(dòng)員工查找和消除安全隱患,，把安全工作真正落到實(shí)處,。

總之,，回顧工會(huì)工作,，雖然做了一些工作，但仍有許多不足之處,。下半年，我們將按照陽煤集團(tuán)工會(huì)關(guān)于開展“雙亮,、雙爭、雙評(píng)”活動(dòng)的實(shí)施意見,，認(rèn)真抓好落實(shí),，同時(shí)積極跑辦集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)的籌建工作,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想,、與時(shí)俱進(jìn),，以新的思路,、新的作風(fēng),、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面!

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇四

今年,，我校工會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治會(huì),，不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，開拓奮進(jìn),，開創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面,?；仡櫼荒陙淼墓?huì)工作,，我們倍感無限欣慰!現(xiàn)總結(jié)如下,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、健全工會(huì)組織

為了發(fā)揮工會(huì)工作職能,，促進(jìn)工會(huì)工作正常開展,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo),、校長負(fù)責(zé),、工會(huì)監(jiān)督”的管理思路，并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線”,，充分發(fā)揮工會(huì)工作作用，使工會(huì)工作不至流于“講起來重要,、實(shí)施起來不要”的局面,。同時(shí),，學(xué)校每年堅(jiān)持給工會(huì)撥夠活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，保證工會(huì)活動(dòng)得以實(shí)施,。我們按照《工會(huì)法》的要求,，召開教師大會(huì),，按照要求選舉工會(huì)工會(huì)委員,、副主席和主席,，健全工會(huì)工作組織,，制定學(xué)校工會(huì)人員職責(zé),，使工會(huì)制度健全,、代表責(zé)任明確,，形成一個(gè)有組織的良好集體,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、重視隊(duì)伍成長

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德,，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證,。學(xué)校按照以自學(xué)為主,、集體學(xué)習(xí)為輔的原則,，堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí),、每周三教師集體學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,，注重時(shí)事,、師德,、理論、法制,、政策等;學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來,。不斷通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例,，樹立了教師良好的職業(yè)意識(shí)和師德水平,，形成了教師正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性和責(zé)任感,。

學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí),，還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高,。工會(huì)創(chuàng)造有利條件,，通過活動(dòng)提高職工技能水平和文化建設(shè)水平,。每學(xué)期教師大會(huì)上,，工會(huì)主席就全體教職工立足崗位成才講方法,、講事例。在實(shí)際工作中,，工會(huì)全力配合行政實(shí)施“藍(lán)青”工程,，通過采用“結(jié)對(duì)子”的形式，對(duì)年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo),，并簽定《師徒結(jié)對(duì)合同》，規(guī)定兩年為一周期,，制定目標(biāo)，促進(jìn)共同進(jìn)步,。同時(shí),，還配合教學(xué)處開展好教學(xué)比武等活動(dòng),，使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn),。

三,、民主管理,、發(fā)揮工會(huì)作用

我校堅(jiān)持“以人為本”的理念,，全面樹立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對(duì)象,，在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對(duì)象，把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人,、行政是為教師服務(wù)的理念，考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重,。主人翁意識(shí)的確立極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,，他們覺得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做,，是給自己做,，是自己的一份沉甸甸的職責(zé),。

我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會(huì)，一學(xué)期一次教代會(huì),。每次會(huì)議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備,，使會(huì)議有目標(biāo),、有任務(wù);會(huì)議中,，極為注重教師議案,，發(fā)揮教師充分討論,、民主協(xié)商，最后形成學(xué)校工作決議;會(huì)后,，組織行政認(rèn)真實(shí)施，并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督,。我們按照校務(wù)公開原則,，建立校務(wù)公開制度,，經(jīng)常將學(xué)校教務(wù),、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會(huì)的監(jiān)督下,。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò),、校務(wù)公開欄給予明示,。如招聘教師按照設(shè)崗,、發(fā)布招聘信息,、教師綜合考核,、確定公開,、聘用程序,，使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道,。

我們相信，在社會(huì)主義民主政治和和諧社會(huì)的全面建立中,，我校一定會(huì)通過自身的努力,，不斷強(qiáng)化措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作職能,，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇五

一,、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展

1,、深入學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)的精神實(shí)質(zhì),、科學(xué),，進(jìn)一步推動(dòng)思想解放,，深入查找院工會(huì)在思想觀念,、體制機(jī)制、工作作風(fēng)上不適應(yīng)不符合要求的突出問題,，努力提高服務(wù)教學(xué)、服務(wù)職工群眾的能力水平,，推動(dòng)工作改革創(chuàng)新,。

2,、深入學(xué)習(xí)宣傳中國工會(huì)的精神和學(xué)院黨委,、行政__年工作要點(diǎn),。深刻理解院黨委,、行政確定的__年工作目標(biāo)和任務(wù),，在全院掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮,，進(jìn)一步把廣大工會(huì)干部和職工群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,。

二,、組織動(dòng)員廣大職工立足崗位建功立業(yè),，推動(dòng)學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展

3,、繼續(xù)開展建功立業(yè)活動(dòng),。結(jié)合我院實(shí)際,，廣泛開展頗具特色的“當(dāng)好主力軍,，建功‘__’,、和諧奔小康”活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，深入開展各種形式的技能競賽,、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng),，大力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造熱情,。

三,、充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，提高職工思想道德素質(zhì)

4,、做好職工的思想教育引導(dǎo)工作,。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝廣大職工,，堅(jiān)持正確輿論引導(dǎo),，引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革中的利益格局調(diào)整和世界金融危機(jī)帶來的暫時(shí)困難,，與黨和國家共克時(shí)艱共渡難關(guān),。

5,、廣泛開展豐富多彩的職工文化活動(dòng),。通過各種生動(dòng)活潑,、健康向上的文化活動(dòng),，豐富職工的精神文化生活,，提升職工的綜合素質(zhì),。

6、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),。建立職業(yè)道德建設(shè)長效機(jī)制,。深入開展,、努力創(chuàng)新各種形式的師德,、科研道德,、學(xué)術(shù)道德等群眾性職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng),，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)深入發(fā)展,。

四,、加強(qiáng)以民主管理制度為重點(diǎn)的維權(quán)機(jī)制建設(shè),，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定

7,、進(jìn)一步做好維權(quán)維穩(wěn)工作,。落實(shí)好全委《關(guān)于進(jìn)一步做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的通知》要求,，密切關(guān)注全球性金融危機(jī)對(duì)職工思想和權(quán)益的影響,，暢通工會(huì)信息報(bào)送渠道，及時(shí)反映職工的意見,，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求,，協(xié)助院黨政妥善處理勞動(dòng)人事糾紛,，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，促進(jìn)校園和諧,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇六

201*年以來,，x公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題,，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委,、工會(huì)工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督,，貼近基層,，服務(wù)廣大職工群眾,，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展,，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用,。

(一)在思想文化教育方面

1,、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排,。1月初,，公司工會(huì)結(jié)合公司201x年發(fā)展計(jì)劃,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè)，在職工隊(duì)伍教育,、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)201x年工作進(jìn)行了周密部署,。

2,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來,，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇ǎ研蝿?shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署,，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法,。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢(shì),、新目標(biāo)、新起點(diǎn),、新征程”,、“忠誠事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任,、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng),，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感,、責(zé)任感、使命感普遍增強(qiáng),，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

1,、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)xx品牌,。今年以來,，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,，堅(jiān)持公司黨,、政,、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),，結(jié)合不同階段的具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講，引導(dǎo)員工樹立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),，提高公司品牌效益,。截至11月15日,，在主頁發(fā)表信息148篇,，《報(bào)》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇,，有效提升了品牌,。

2,、做好典型選樹工作,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，推隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳先進(jìn)事跡，塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,標(biāo)桿黨支部x黨支部，先進(jìn)黨支部x黨支部,，通過宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。

(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

1,、加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益,。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用,，凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng),，都要充分征求職工意見，提交職代會(huì)討論審議,。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道,，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí),。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽取基層群眾意見和建議,，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案,，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展,。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),，從職工最關(guān)心的問題入手,，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容,。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，按照政策及文件精神，做好答疑解惑,。利用茶余飯后，深入職工中,，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難,，及時(shí)解決存在的問題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒，化解矛盾,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間，深入員工家庭家訪,、組織職工家屬座談，把公司的形勢(shì),、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào),，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持,，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來,，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%,職工入會(huì)率100%,會(huì)費(fèi)收繳率100%,職能作用發(fā)揮較好,，工作明確，職責(zé)到位,。公司關(guān)心員工健康,，關(guān)注困難家庭,，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對(duì)員工健康問題，及時(shí)提醒員工注意飲食,、科學(xué)用藥,。公司工會(huì)在中秋,、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容,，滿足了大家的精神需要,。10月,，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。

(六)在送溫暖,、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題,，心系基層,，服務(wù)職工，從職工群眾“急需,、急盼”的事情著手,，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛,、送健康,、送文化”活動(dòng),。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理,、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),，行程3000多公里,，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問，并給各隊(duì)送去20xx元的慰問金,，要求專款專用,，結(jié)合工作實(shí)際開展一些有意義文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活,。在春節(jié)期間,、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，慰問重病職工家庭,、買斷人員和困難職工家屬54戶,，現(xiàn)役軍人3戶,、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,，送去慰問金8.48萬元，做到賬目清,、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員,，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)，開展職工心理咨詢,，關(guān)心和保證職工身心健康,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇七

一是開展“當(dāng)主人,、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動(dòng),。針對(duì)去年下半年來大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià),，工會(huì)及時(shí)在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個(gè)一”活動(dòng),，即節(jié)約：一粒米,、一滴酒,、一只埕,、一只瓶、一方水,、一方氣、一只袋,、一只箱,、一度電,、一張紙,、一斤煤、一升油,。為調(diào)動(dòng)員工參與的主動(dòng)性,，工會(huì)以“企業(yè)興衰,、職工有責(zé);增收節(jié)支，時(shí)不我待”為題在員工中開展大討論,，廣大員工踴躍參與,，各工會(huì)小組和員工在這次活動(dòng)中表現(xiàn)出了主人翁的思想,，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn)，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號(hào);軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費(fèi),，塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上,，并組織全組人員針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過該項(xiàng)主題活動(dòng),，工會(huì)共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛,，有些建議得到公司采納后效果顯著,，也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評(píng),。

二是樹立典型，弘揚(yáng)先進(jìn),。工會(huì)積極配合支部行政開展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn),、銷售一線人員忘我的工作,，無私奉獻(xiàn)的感人事跡,，通過黑板報(bào)等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,，以此來激勵(lì)廣大員工的工作熱情,。年初,，對(duì)在__年度作出突出貢獻(xiàn)的1個(gè)模范班組,、4個(gè)先進(jìn)班組,、3名公司級(jí)勞模,、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),。并在公司內(nèi)樹立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組,，作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人,、做好身邊事的榜樣,。目前公司員工中學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn)、趕先進(jìn),、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門班組和員工都能以飽滿的`工作熱情和主人翁責(zé)任感,，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),，為今年公司開展各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是積極開展“送溫暖”活動(dòng),。工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,。對(duì)員工生病住院的,，工會(huì)親自上門探望，送去慰問品,，同時(shí)在精神上給予安慰,。年初,，對(duì)4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人__元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。春節(jié)期間工會(huì)及時(shí)走訪退休人員家庭,，并親自為他們送去節(jié)日的慰問品和慰問金，傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議,。由于工會(huì)組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,，從內(nèi)心中表露出了對(duì)公司未來充滿希望。

四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的工作方案》和公司制定的爭創(chuàng)先進(jìn)文化工作計(jì)劃,，工會(huì)積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作，利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地,，黑板報(bào)、宣傳窗,、廣播等形式加強(qiáng)宣傳活動(dòng)，在員工中營造了爭創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的良好氛圍,，引導(dǎo)員工把自覺學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé),，提高自我奮發(fā)向上的第一需要。工會(huì)制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,，上半年，通過建立學(xué)習(xí)周,，組織讀書活動(dòng),，開展崗位練兵和技能競賽等形式和載體，增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力,。為結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)繼續(xù)改善員工工作環(huán)境，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室,。同時(shí)利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季,，組織員工開展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂和文體娛樂活動(dòng),，活躍了職工的文化生活,，為企業(yè)員工營造了良好的文化氛圍,，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神,。

五是重視做好員工思想政治工作,。工會(huì)樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅(jiān)持以人為本,，尊重人,、理解人,、關(guān)心人作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容來抓,，在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上,，工會(huì)始終維護(hù)員工合法權(quán)益,。年初,，公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動(dòng)合同,，無一人被終止勞動(dòng)關(guān)系,，并為每位員工實(shí)行了五大保險(xiǎn),，解除了員工的無后顧之憂,。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽,，目前公司員工工作安心,、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高,。

總之，以上是我們上半年所做工作的一些簡要回顧,，離市企工委對(duì)我們的要求尚有一段距離,，下半年,，我們決心繼續(xù)努力，不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下非公有制企業(yè)中工會(huì)工作的新方法,，為企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn),。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇八

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高干部職工素質(zhì)

今年,，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作,，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度,，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí),、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排,、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。

一是抓政治理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,，深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。各基層工會(huì)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī),，提高了干部職工的自我保護(hù)意識(shí),，工作中能做到依法行政,、依法辦事,。

三是抓主題實(shí)踐活動(dòng),，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”,、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，組織開展了“讓市民了解城建,，讓城建貼近市民”活動(dòng);結(jié)合文明單位,、衛(wèi)生單位創(chuàng)建,，各基層工會(huì)積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”,、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評(píng)選活動(dòng),。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升,。

二,、堅(jiān)持以人為本,，維護(hù)職工合法權(quán)益

20__年,，局聯(lián)合工會(huì)牢牢把握行業(yè)實(shí)際,，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

召開企業(yè)職工大會(huì),，抓好職工民主參與管理。3月下旬,，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會(huì),，黨組書記,、局長榮進(jìn)華,，黨組成員、職合工會(huì)主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加,。會(huì)議由管理處工會(huì)主任張進(jìn)主持,。職工大會(huì)準(zhǔn)備充分，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況,，審議通過了《20__年度工作目標(biāo)完成情況》和《20__年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排,、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論。

全面推行企務(wù),、政務(wù)公開,，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí),。一方面,，我們?cè)谄髽I(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標(biāo),、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理,，職工民主參與管理的意識(shí)明顯增強(qiáng)。一方面,，局機(jī)關(guān)定期公開辦公費(fèi)使用,、人事變動(dòng)等情況,，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí),。

簽定工資集體合同，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力,，實(shí)現(xiàn)好,、維權(quán)好,、發(fā)展好職工的根本利益,，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生,、保障福利等事項(xiàng),，先后三次拿方案,，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》,。同時(shí),，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,，建立健全相關(guān)制度,，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性,。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒有拖欠工資現(xiàn)象,。

督促整改安全隱患,，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí),。重大節(jié)假日前夕,，各基層工會(huì)都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查,。20__年共組織安全檢查4次，通過檢查,，查出安全隱患2處,，督促整改2處,，整改率達(dá)100%。干部職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。

三,、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用

各基層工會(huì)充分履行“第一知情人，第一報(bào)告人,，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難,，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作,，穩(wěn)定隊(duì)伍。

一是關(guān)注女職工身心健康,，抓好女職工的權(quán)益保護(hù)。近幾年來,，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點(diǎn)和重點(diǎn)問題的調(diào)查活動(dòng)，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，大膽創(chuàng)新,，勇于實(shí)踐,，切實(shí)為女職工排擾解難。堅(jiān)持做到“三個(gè)一”,，即，堅(jiān)持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加?jì)D檢,，做到早防早治;堅(jiān)持為女職工購買一份安康保險(xiǎn);堅(jiān)持組織女職工開展一次戶外活動(dòng),，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。20__年,，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識(shí)競賽、全市女職工手工制品展覽等活動(dòng),。

二是立足行業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)政府就業(yè)和再就業(yè)政策,。局聯(lián)合工會(huì)在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí),、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位,。20__年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請(qǐng)104名監(jiān)管員,，從事加強(qiáng)對(duì)市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會(huì)好評(píng),。

三是關(guān)心弱勢(shì)群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困,。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家,，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元,，每年春,、秋開學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品,，幫助其完成學(xué)業(yè),。汶川大地震后,，全體黨員干部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,，先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元,，捐贈(zèng)棉被10床，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛心,。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動(dòng),。堅(jiān)持對(duì)系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁,、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時(shí)送去工會(huì)組織的關(guān)心與溫暖,。

20__年，雖說我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù),，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位工會(huì)在民主管理,、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時(shí);三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實(shí)、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度,。在下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)精神,，不斷改進(jìn)工作,，積累新經(jīng)驗(yàn),，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇九

____年,，在礦領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹黨的安全第一的生產(chǎn)方針，以黨的精神,、及工作動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)營,，大力開展技術(shù)性群眾創(chuàng)新活動(dòng)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,，協(xié)助行政抓好安全生產(chǎn)，帶領(lǐng)職工積極投身于企業(yè)的改革和發(fā)展的活動(dòng)中去,，__年重點(diǎn)做了以下工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)下達(dá)的文件精神,，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，隊(duì)工會(huì)今年把學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)當(dāng)作首要的工作來抓,，并成立了理論學(xué)習(xí)小組,，定期召開座談會(huì),，相互學(xué)習(xí)交流,，除利用板報(bào)標(biāo)語形式宣傳外，還積極參加礦工會(huì)舉辦的工會(huì)干部政訓(xùn)班論文研討及各種知識(shí)競賽等活動(dòng),，提高了工會(huì)干部的理論水平和自身素質(zhì),。

二,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,，認(rèn)真開展群眾性勞動(dòng)競賽,，促進(jìn)了重點(diǎn)難點(diǎn)工程的順利完成,。11月份在西五皮帶巷改造工程中，為了完成重點(diǎn)工程,，隊(duì)工會(huì)在三個(gè)生產(chǎn)班組之間展開了勞動(dòng)競賽,，賽工期,、賽安全,、賽質(zhì)量,，在黨員干部的帶領(lǐng)下,，以公司黨代會(huì)精神為動(dòng)力,，在礦工會(huì)的大力支持下，圓滿完成任務(wù),。在搞好安全工作的同時(shí),，大力開展節(jié)支降耗,，修舊利廢等建功立業(yè)活動(dòng),，取得了顯著效果,，調(diào)動(dòng)了職工敢于管理,，鉆研業(yè)務(wù),，干好本職工作的積極性、主動(dòng)性,、提高了職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，1～11月份創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7萬元,，開展技術(shù)比武,、崗位練兵6人次,。

三,、協(xié)助隊(duì)行政抓好安全生產(chǎn),。除利用多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育外,，年初對(duì)全隊(duì)5名群監(jiān)員進(jìn)行調(diào)整和培訓(xùn),，使他們?cè)谏a(chǎn)中充分發(fā)揮職能作用,，一絲不茍地查隱患,、反“三違”,、督促整改同時(shí)積極配合礦開展好“安全月”“安全教育季”等活動(dòng),，出版二期“安全月”活動(dòng)黑板報(bào),，刷寫懸掛安全標(biāo)語10幅，開展班前安全半小時(shí)活動(dòng)3次,，大力營造轟轟烈烈的主題教育氣氛，使職工牢固樹立安全第一的思想,，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,，為今年安全生產(chǎn)取得好成績奠定基礎(chǔ),。

四,、突出維護(hù)職能,，每月按時(shí)公布職工關(guān)心的焦點(diǎn)問題如獎(jiǎng)金分配,、困難補(bǔ)助、干部下井,、機(jī)動(dòng)金的使用等情況，自覺地接受職工監(jiān)督,，增加了透明度,，同時(shí)拉近了干群之間的距離,，成立了勞動(dòng)法律監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭議調(diào)解小組,，預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生,，有效地制裁違反法律法規(guī)的行為，保證了勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,，充分發(fā)揮了工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面的作用，積極參與各項(xiàng)民立活動(dòng),，年底組織職工對(duì)隊(duì)工會(huì)進(jìn)行了民評(píng)活動(dòng),，滿意率達(dá)99%以上,，廣大職工積極踴躍行使自已的權(quán)利,，投下莊嚴(yán)的一票，每年召開兩次職工大會(huì),，討論審議修改補(bǔ)充管理制度,，使之更合理完善,。加強(qiáng)班組管理,，設(shè)立班組臺(tái)帳，加大了對(duì)班組的考核力度,，完善了班組建設(shè),。

五,、關(guān)心職工生活做好困難補(bǔ)助,，為了讓職工充分感受到工會(huì)家一樣的溫暖，積極為職工辦好事辦實(shí)事,，組織隊(duì)骨干赴青島療養(yǎng)5人次;為困難職工辦理補(bǔ)助24人次,，開展家訪談心30人次,，為67人辦理了互助金,，幫助職工辦理了子女助學(xué)金,，解決了職工的后顧之憂，安心搞好安全生產(chǎn),。

六、積極配合工會(huì),，抓好本職工作，六月份成立了安全月活動(dòng)小組,，開展了有聲有色的宣傳活動(dòng)，參加了“預(yù)防禽流感”“安全生產(chǎn)月”“與法同行”“安全生產(chǎn)法”及“119消防日”等黑板報(bào)展評(píng)活動(dòng)10余期,，積極繳納會(huì)費(fèi)，上繳率達(dá)100%,，認(rèn)真上報(bào)工會(huì)信息,，確保每月1期以上,，根據(jù)礦工會(huì)要求,，參加了論文研討活動(dòng)和工會(huì)干部理論培訓(xùn)班，普遍提高了工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)水平,，在做好以上工作的同時(shí)，經(jīng)常開展一些豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)來活躍職工的業(yè)余生活,。 總結(jié)一年來的工作，雖然取得一些成績，但距礦工會(huì)的要求還有一段距離,，在新的一年里，通過各種形式學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，積極為職工辦好事，辦實(shí)事,，以《工會(huì)法》為指南和工作動(dòng)力，團(tuán)結(jié)一致，共同開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十

為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心,、以心換心、雙向交流,、真誠交流的要求,，今年來,，采取多種方式,，分層逐級(jí)開展了談心活動(dòng),，以“堅(jiān)定信心,、振作精神,、凝聚力量,、確保安全”為主題,，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際,，深刻吸取事故教訓(xùn),，消除思想疑慮，強(qiáng)化安全意識(shí),，落實(shí)安全責(zé)任，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),，凝聚起確保安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力。現(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下：

一,、周密組織，抓好落實(shí),。各基層工會(huì),、黨,、政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際,，制定談心計(jì)劃及談心措施,，列出談心對(duì)象,。然后按照談心計(jì)劃分層逐級(jí)談心,。并將談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)及工會(huì)臺(tái)賬資料,。談心對(duì)象按照鎮(zhèn)工會(huì)要求的“六個(gè)必談”(與關(guān)鍵安全管理人員必談,、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談,、與主要工種崗位人員必談,、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高,、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進(jìn)行選擇,，重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全,，有針對(duì)性地對(duì)安全關(guān)鍵人,、重要崗位人員開展談心活動(dòng)。根據(jù)談心對(duì)象實(shí)際情況,，談心方式采取一對(duì)一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行,。

二、認(rèn)真宣傳,，精心準(zhǔn)備。各基層工會(huì),，向廣大職工宣傳開展談心活動(dòng)的意義,，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)以及“堅(jiān)定信心,、振作精神,、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性,。各基層工會(huì)通過走訪等形式,，梳理掌握職工群眾中的期望,、矛盾,、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備,、奠定基礎(chǔ)。

談心活動(dòng)開展情況如下：

1,、領(lǐng)導(dǎo)來基層工會(huì)開展談心?；鶎庸?huì)領(lǐng)導(dǎo)分別來基層工會(huì)同在家干部及職工代表開展談心活動(dòng),。本著“說真話,，說實(shí)話,，不拘形式,，真誠交流”的原則,，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的同大家進(jìn)行交流談心,，對(duì)于每位干部及職工提出的問題和困惑,，逐一給出解答，化解疑慮,，指明方向,。并針對(duì)基層工會(huì)安全工作給予指導(dǎo)，提出要求,。通過領(lǐng)導(dǎo)到基層工會(huì)談心交流，基層工會(huì)全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū),，理清了思路,，鼓舞了士氣,，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo),，克難攻堅(jiān),，合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面,。

2,、基層工會(huì)黨政正職同全體干部集體談心,。聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,，同基層工會(huì)全體干部開展了一次集體談心,。全體干部職工敞開心扉,，談心交心,，統(tǒng)一思想，振作精神,，堅(jiān)定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍,。集體談心會(huì)上，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，二是分析了基層工會(huì)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)集體談心的針對(duì)性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱,，各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)以及安全工作的思想認(rèn)識(shí)，個(gè)人在安全工作方面存在的不足,、原因以及整改措施，找出本基層工會(huì)安全管理上存在的問題,，提出安全管理工作的建議。

3.基層工會(huì)黨政正職分別與基層工會(huì)所有干部進(jìn)行談心,。針對(duì)各名干部的工作現(xiàn)狀，基層工會(huì),、主任和支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規(guī)劃,。

4.基層工會(huì)副職及以下干部與一線職工談心,。結(jié)合安全及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃，每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。

5.黨支部書記,、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心,。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心,，通過談心掌握職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一,、凝神聚力，共同干好本職工作,。

三、平等交流,，力爭實(shí)效,。在此次談心活動(dòng)中,，充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢(shì),，準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題,、內(nèi)容和目標(biāo)，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流,，大家聽進(jìn)了意見,，講清了道理,，化解了疑慮,，增強(qiáng)了信心,。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名,。談心記錄中對(duì)基層工會(huì)提出的意見建議由基層工會(huì)及時(shí)作了處理。

四,、統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn),。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考,、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到“五結(jié)合”,，即：與安全生產(chǎn)相結(jié)合,、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合,、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,、與多元化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合,、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合,，同步推進(jìn)，相互促進(jìn)。

今年談心活動(dòng)的開展,，基層工會(huì)全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn),，增強(qiáng)了確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信心，明確了今后工作的目標(biāo)和任務(wù),，提高了立足崗位作貢獻(xiàn)的自覺性。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十一

一年來,，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動(dòng)為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織,。

xx年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，積極實(shí)踐,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,。

二、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。

工會(huì)組織的活力在于活動(dòng),?！叭恕逼陂g,，我們組織召開了女職工座談會(huì),，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于x年x月x日組織__名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對(duì)健康有了新的理解,，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求,。

x年x月x日,，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到x革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。_、為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競賽、文化年文藝匯演,、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三、以送溫暖工作為依托,，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于第一范文網(wǎng)本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局。

一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款,，捐款金額xx元。

二是街道工會(huì)配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會(huì)效益,。

三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。

四,、加快私營企業(yè)工會(huì)組建步伐,，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際,，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了x幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績,，但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十二

今年,，我們?cè)诠靖鲗宇I(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，我們文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，按照本年度初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，強(qiáng)化自身建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)也取得了一定的成績,。以下為本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí),、競爭意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，20xx年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四,、積極開展勞動(dòng)競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉

程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好下年的工會(huì)工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。切實(shí)保障勞動(dòng)者的利益，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十三

圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。工作總結(jié)如下：

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高工會(huì)干部素質(zhì)。

為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想,、有知識(shí)、有文化,、有道德,、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，工會(huì)與行政、黨辦密切配合,，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng),。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí),、新政策,，并通過學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己,，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己,，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。

2.參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動(dòng)，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條,，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

3.積極開展勞動(dòng)競賽,，為完成公司任務(wù)建功立業(yè),。

工會(huì)積極參加民航工會(huì)開展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競賽，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目標(biāo)要求,，積極做好員工的教育工作,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競賽進(jìn)展情況,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

4.落實(shí)“關(guān)愛”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問基層單位9家,，職工人349次,，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0.56萬元,，慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬元,，通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí),，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年東方航食青年籃球比賽”,，并取得比賽的第三名“季軍”,，為公司爭取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng),，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌。

5.工作的不足之處

在肯定成績的同時(shí),，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,，服務(wù)職工的措施沒有跟上，雖然做了大量的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,，工會(huì)的工作方式,、，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比,、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式,、工作作風(fēng)函待改進(jìn),。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問題,，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

回首過去,，展望未來,，20__年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動(dòng)”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作,，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)活動(dòng),，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度,，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平,。繼續(xù)接受和依靠黨的'領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難,，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，爭取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十四

根據(jù)教育工會(huì)有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計(jì)劃,，結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,，學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下：

一,、積極參與學(xué)校民主管理工作,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

根據(jù)《工會(huì)法》,、《教師法》,、《勞動(dòng)法》等國家法律法規(guī)，我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),，積極參與學(xué)校的民主管理工作,，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。學(xué)校召開二屆五次教職工代表大會(huì),。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理,，讓全體教師參與討論,。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工請(qǐng)假制度,，沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)獎(jiǎng)金發(fā)放的有關(guān)條例,。評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,，實(shí)行三公開,。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開,。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，工會(huì)能夠順利開展工作，學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行市行政機(jī)關(guān),、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄,。今年，我?！靶?wù)公開”已接受教育局的檢查,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為蘇州市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校,。

三,、積極開展課余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),，組織教職工進(jìn)行體育比賽，每天開放健身房,，豐富教職工的課余生活,，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍(lán)球比賽;做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶?；顒?dòng),，組織女教師上海一日游，進(jìn)行婦女檢查,。為迎接蘇州市語言文字先進(jìn)學(xué)校的驗(yàn)收舉辦了教師硬筆書法比賽，其中石文江,、江舟老師獲一等獎(jiǎng),。

四、開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事,、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事,、辦好事,。主要工作如下：

1、探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復(fù)身體的康復(fù),。

2、慰問喪事：遇到教職工直系家屬作古,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜,。

3,、慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問,。

總之，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十五

20xx年，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照公司黨政和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求,，堅(jiān)持以人為本,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際,，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,，用心開展各項(xiàng)工作，取得了必須的成績,，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”公司,，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。

公司本年度舉辦了全員讀書活動(dòng),，旨在談體會(huì),、寫心得、評(píng)優(yōu)秀的同時(shí),，引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí),、新技術(shù)，提高全員自身創(chuàng)新意識(shí),、發(fā)展意識(shí),、職責(zé)意識(shí)。透過學(xué)習(xí),，使全體干部職工都能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，增強(qiáng)建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展的本領(lǐng)。此次活動(dòng)參加效率高,，收效明顯,。

二、開展主題教育活動(dòng),。

公司不定期開展各項(xiàng)培訓(xùn),，增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)精神，提高全員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)潛力,，并以大討論活動(dòng)為契機(jī),，開展了應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，為推動(dòng)鹽業(yè)公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。此外,，我們還按照市總工會(huì)、上級(jí)工會(huì)的要求用心開展“感動(dòng)鹽業(yè)的人”等活動(dòng),，充分激發(fā)了員工的工作熱情,，提高了廣大員工的思想道德素質(zhì)和精神境界，行成“不甘落后,，奮力爭先”的可喜局面,。

三,、發(fā)揮工會(huì)職能，用心為職工謀福利,，切實(shí)維護(hù)職工利益，為職工辦實(shí)事,、辦好事,。

逢年過節(jié)公司都會(huì)發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟(jì)實(shí)用類節(jié)日福利，深受職工歡迎;抓好勞動(dòng)爭議調(diào)解和預(yù)防工作,，對(duì)改革,、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的勞動(dòng)爭議，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,，將矛盾化解在基層,，對(duì)調(diào)解不了的勞動(dòng)爭議及時(shí)上報(bào)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定;組織全體職工進(jìn)行健康體檢活動(dòng);認(rèn)真,、用心做好年度員工的醫(yī)療報(bào)銷服務(wù)工作,。

四、建好職工文化體育陣地,，開展豐富多彩的文體活動(dòng),。

為豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取廣大職工的合理化推薦,，針對(duì)鹽業(yè)部門的工作特點(diǎn),，開展了職工第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、攝影比賽等活動(dòng),，上半年公司還組織了重*色之旅,，理解革命傳統(tǒng)教育，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。透過這些活動(dòng)的開展,，不僅僅陶冶了職工的情操,，增強(qiáng)了工會(huì)活力,，而且調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情。

五,、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，營造風(fēng)清氣正的鹽業(yè)氛圍

公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把反腐倡廉工作作為促進(jìn)鹽業(yè)事業(yè)持續(xù),、健康發(fā)展的“政治生命線”,，以建設(shè)禮貌、高效,、廉潔,、勤政的鹽業(yè)干部隊(duì)伍為目標(biāo),，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲罰并舉,、注重預(yù)防的方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省,、市關(guān)于反腐倡廉的一系列重大決策和部署,，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”方針,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，堅(jiān)持以身作則,，率先垂范,，把對(duì)黨員干部的監(jiān)督擴(kuò)展到“兩圈一外”。

總之,，工會(huì)在認(rèn)真履行職責(zé),、取得成績的同時(shí)，也存在著不足,，隨著改革,、創(chuàng)新發(fā)展的不斷深入，如何發(fā)揮好職工的用心性,，強(qiáng)化全局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)等方面還有待進(jìn)一步提高，今后,，我們要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為鹽業(yè)事業(yè)的快速,、健康,、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十六

工作總結(jié)報(bào)告當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結(jié)?？偨Y(jié)的寫作過程,，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程,。通過總結(jié)，人們可以把零散的,、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng),、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論,，以便改正缺點(diǎn),，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)而被上級(jí)推廣，為其他單位所汲取,、借鑒,，從而推動(dòng)實(shí)際工作的順利開展。

書寫工作總結(jié)要用第一人稱,。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述,、議論為主,，說明為輔，可以夾敘夾議說,?？偨Y(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面,，要抓主要矛盾,，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到,。另一方面,，對(duì)主要矛盾進(jìn)行深入細(xì)致的分析，如談成績要寫清怎么做的,，為什么這樣做,，效果如何,，經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題，要寫清是什么問題,，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題,，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么,。這樣的總結(jié),，才能對(duì)前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),。

主要內(nèi)容

工作總結(jié)的內(nèi)容分為以下幾部分：

基本情況

這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡略介紹,。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì),、基本建制,、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢(shì)背景則包括國內(nèi)外形勢(shì),、有關(guān)政策,、指導(dǎo)思想等。

成績和做法

工作取得了哪些主要成績,，采取了哪些方法,、措施，收到了什么效果等,，這些都是工作的主要內(nèi)容,，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),。

今后打算

下一步將怎樣糾正錯(cuò)誤，發(fā)揚(yáng)成績,，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,，不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些計(jì)劃,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十七

本年度,，我班組工會(huì)在各工會(huì)同仁與公司領(lǐng)導(dǎo)的默契配合下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針。積極做好員工的思想政治工作,，提高員工思想政治覺悟和個(gè)人修養(yǎng),。在推進(jìn)公司文化建設(shè)、增進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績,。以下是本年度鈑金班工會(huì)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師思想素質(zhì)

我工會(huì)以“每周之星”為載體,，學(xué)習(xí)企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，緊密配合行政部門,，形成了思想政治工作和其他重大工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施,、統(tǒng)一檢查,、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的工作制度,，把加強(qiáng)教職工的思想政治工作真正落到實(shí)處,。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，健全民主建設(shè)公司工會(huì)組織是員工參與企業(yè)管理的橋梁,，是公司黨政聯(lián)系員工的重要紐帶。我工會(huì)組織積極疏通民主渠道,，使下情上達(dá),，密切配合公司總工會(huì)通過一定方式，讓廣大員工參與班組管理,，增強(qiáng)班組管理工作的透明度,。本年度,，我工會(huì)在協(xié)助公司行政進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與公司的民主管理,。對(duì)班組試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實(shí)施效果使,，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮監(jiān)督職能,。發(fā)動(dòng)員工為工作改革、改進(jìn)公司工作獻(xiàn)策,，使公司的改革方案,、管理措施具有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。這既使廣大員工增強(qiáng)主人翁意識(shí),，激發(fā)工作的積極性,、主動(dòng)性，又使公司工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行,。使員工的主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步落實(shí),，從而使我班組工會(huì)逐漸完善成熟。

三,、積極開展勞動(dòng)競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。我班組工會(huì)以“每周之星”為媒介,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過公開表揚(yáng)等形式及時(shí)表揚(yáng)平時(shí)工作中有杰出表現(xiàn)的員工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的工作熱潮,。部分同志利用休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和設(shè)備操作能力大大增強(qiáng)，工作水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，班組發(fā)展日新月異。

四、關(guān)注員工生活,，積極實(shí)施送溫暖工程

要發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心員工,，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難,。為此，我班組工會(huì)非常關(guān)心本班組員工的疾苦,，每當(dāng)有員工生病,、住院，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前去探望慰問;在逢年過節(jié)期間,，科室領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)干部等，積極走訪慰問有困難的同志,。及時(shí)把組織的關(guān)懷送到他們的身邊,。班組內(nèi)員工遇有婚喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問,，把公司的關(guān)心送到每個(gè)員工的心坎上,。

公司的關(guān)懷為廣大員工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作當(dāng)中,，把公司的事當(dāng)作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到公司管理和建設(shè)中，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn),。

我班組工會(huì)積極組織開展“譜生命教育樂章，展現(xiàn)代工人風(fēng)采”,，踴躍為貧困山區(qū)和生病的員工捐款,，

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高員工整體素質(zhì)

鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項(xiàng)操作技能水平,，努力提高工作

效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動(dòng)性,。通過這一年的努力,，還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在各方面都有很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心。

六、積極開展文體活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活

今年,，工會(huì)本著豐富員工文化生活、活躍企業(yè)文化氛圍的目的,，組織了形式多樣,、有益員工身心健康的文體活動(dòng)。我班組工會(huì)積極響應(yīng)總工會(huì)的決策,，積極參加開關(guān)廠舉辦的籃球賽,，并在比賽中取得不錯(cuò)的成績。比賽始終熱烈,、友好,、緊張氣氛中進(jìn)行，比賽不僅促進(jìn)了企業(yè)間的友誼,，而且推動(dòng)了員工健身運(yùn)動(dòng)的開展,，充分展示了公司精神文明建設(shè)的風(fēng)采。在年初的拔河,、跳小繩,、跳大繩三項(xiàng)趣味活動(dòng)比賽。各班組員工代表隊(duì)員摩拳擦掌,，吶喊助威聲此起彼伏,，圍觀的人群里激蕩起歡樂的浪花組成了一曲曲激揚(yáng)歡快的交響樂，久久地回響在公司的上空,，本次員工運(yùn)動(dòng)會(huì),，全員參與，賽場(chǎng)氣氛異?；钴S,，員工的矯健身影成為公司一道亮麗的風(fēng)景線。

工會(huì)通過組織開展豐富有益的文體活動(dòng),，對(duì)廣大員工不僅陶冶了情操,，調(diào)節(jié)了身心，而且有助于高素質(zhì)員工隊(duì)伍的建設(shè),，有利于活躍的公司文化氛圍的營造,，對(duì)保障我班組團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面和良好教育教學(xué)秩序的發(fā)展有著重要現(xiàn)實(shí)意義。

總之,，一年來,，鈑金班工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足企業(yè)實(shí)際,，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。取得了一定成效，今后,，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成員工最溫馨的家。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十八

轉(zhuǎn)眼間時(shí)光飛逝,，又是到了20__年的年終歲尾,。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下,，在工會(huì)所有成員的共同努力下,，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會(huì)的一分子,，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，鞭策自己,，我在此回顧一下工作、反思一下不足,、思考一下打算,，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào)：

一、自覺提高認(rèn)識(shí),，自我錘煉

一年多來,，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，領(lǐng)會(huì)精神，利用電視,、電腦,、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢(shì),，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系,、和諧的干群關(guān)系,、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志,、幫助同志,，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

二,、繼續(xù)愛崗敬業(yè),，創(chuàng)新工作

在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé),、長于協(xié)作,、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),，不讓任何一件工作在我手中迨誤,，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,，做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù),，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn),、勇往直前;對(duì)待同事,，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、不計(jì)得失;對(duì)待員工,，主動(dòng)溝通、耐心解釋,、熱心幫助,。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),、收集資料，不斷為自己充電,。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),，如：報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì),、住房申購等,，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作：

(一)文字材料方面：

第1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案,，及相關(guān)文字材料;

第2,、撰寫20__年度全局勞動(dòng)競賽方案;

第3、撰寫20__年度全局評(píng)先方案;

第4,、撰寫勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;

第5,、撰寫__年度工會(huì)工作總結(jié)、送溫暖活動(dòng)總結(jié),，及工會(huì)各類活動(dòng)的通知,、通告,、通訊報(bào)道。

(二)幻燈片制作方面：

第1,、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;

第2,、制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片;

第3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片;

第4,、制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片;

第5,、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片;

第6、參與制作了向省總,、省直工委匯報(bào)工作幻燈片,。

(三)活動(dòng)組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng)，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明,、精彩紛呈,、寓教于樂的品牌活動(dòng)，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,，健康生活”新理念的有效載體,。通過開展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力,，調(diào)劑了工作氣氛,，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,，為企業(yè)營造了一個(gè)積極向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍,。

在活動(dòng)組織方面,，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng);參與組織職工《同唱一首歌》比賽，和“__杯”全省乒乓球比賽,。今年5月,，參加全國__工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國__系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

(四)成績盤點(diǎn)：

第1,、撰寫申報(bào)“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

第2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

第3,、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,，獲二等獎(jiǎng);

第4、撰寫勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,，被《江西工人報(bào)》第__期刊登。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，真實(shí)體驗(yàn)

一年來,，我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)，如：知識(shí)講座,、基層文體骨干培訓(xùn)班,、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn),、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí)，使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)1000字篇十九

今年,，我們?cè)诠靖鲗宇I(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會(huì)的大力支持與配合下，我們文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，按照本年度初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，強(qiáng)化自身建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也取得了一定的成績,。以下為本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí),、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，20xx年上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉

程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好下年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。切實(shí)保障勞動(dòng)者的利益,，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。