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2022年科研人員年度工作總結個人(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-24 12:40:11
2022年科研人員年度工作總結個人(3篇)
時間:2022-11-24 12:40:11     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!

科研人員年度工作總結個人篇1

新世紀對人才的需要不再以知識儲備作為追求目標,而是以提高全民族的智力水平為根本目的,,因此現(xiàn)代教師要實現(xiàn)由知識型向科研型轉變,,必須培養(yǎng)教育教學科研意識,積極投身于教改實驗和教育教學科研中,。這是時代賦予跨世紀教師的期望和目標,,我鎮(zhèn)領導充分認識到這一點,一直努力抓好此項工作,。

一,、指導思想

“科技是第一生產力”,我鎮(zhèn)以鄧小平同志三個面向為指導,,注重實效,,開拓創(chuàng)新,,科研興教,科研強鎮(zhèn),,努力開創(chuàng)教育科研的新局面,。學校的科研工作是教育教學工作的重要組成部分,扎實地完成各項任務,,有利于教學工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,,有利于提高教師的整體素質。為此,,我鎮(zhèn)每年都積極配合各級教育科研機構的工作,,將教育科研的工作納入學校常規(guī)管理中進行考核。積極立項和申報課題,,定期交流,,鼓勵教師合作研究,撰寫論文,,制定了鼓勵和獎勵措施,,取得了良好的效果。

二,、教育科研意識的培養(yǎng)

要搞好教育科研,,首先必須有較強的教科研意識。對教師而言,,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,,基于上述觀點,,我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

(1)轉變觀念,,提高教師教科研意識,。以前,我鎮(zhèn)大部分教師對教科研漠不關心,,認為教科研是專家的專利,,自己把書教好就行了。針對這種認識,,我鎮(zhèn)領導多次召開會議強調教科研的意義,,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師必須搞好教科研,,搞好教科研是指導教師走進新課程,,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,,增強教科研意識,。

(2)提高教師素質,增強教師教科研意識,。我們對教師素質的要求不僅僅停留在提高學歷,,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求,。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究,。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓,。提高了教師進行教育科研的能力,。同時,我們還利用各校的圖書,、網(wǎng)絡,,對教師進行教科研能力的培養(yǎng)。要求教師每周必須有2---4小時進圖書室,、電子備課室的時間,,研究教育教學方面的知識,并寫出

心得體會

,,提高了教師自身的素質。

(3)以骨干教師的言傳身教,,帶動全體教師提高教科研意識,。我鎮(zhèn)對一些教學骨干進行了重點培養(yǎng),為他們提供盡可能多的機會,,讓他們走出去學習,,給他們足夠的時間,讓他們努力充實自己,。這樣,,骨干教師很快提高了業(yè)務素質,增強了教科研意識,,教科研能力有了較大的提高,。通過這些教師的言傳身教,帶動了全體教師教科研意識的增強,。

三,、從物質上和精神站為搞教科研的教師開綠燈

教師搞教科研,不是一帆風順的,,教師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難,,如資料不足,物力的短缺,心理的壓力等等,。我鎮(zhèn)盡一切可能為這些教師開綠燈,,給予他們物質上和精神上的支持,給他們創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境,,鼓勵教師積極因素撰寫教科研論文,,進行教學經(jīng)驗總結,向各級報刊投稿,,更好地發(fā)揮他們的主觀能動性和工作積極性,。

四、教科研工作的開展

歷年來,,我鎮(zhèn)非常重視教科研工作,,指導教師選好教科研課題,積極教改經(jīng)驗,。定期組織教師學習教科研如何選題方面和知識,。多次組織教師交流自己在教科研方面經(jīng)驗,使教師取人之長,,補己之短,,鼓勵教師把自己取得的經(jīng)驗寫成論文。另外,,我們還重視發(fā)揮青年教師在教科研中的積極性,,以老帶新,新老結合開展教育科研,,有意識地培養(yǎng)青年教師成為教科研的骨干,。青年教師的論文、成果獲獎比例占到了70%,,自身的素質,、教學技能得到了長足的進步。通過以上工作的開展,,我鎮(zhèn)的教育科研工作步入正規(guī),。

五、教科研成果

一直以來,,通過全體教師的努力,,我鎮(zhèn)教科研工作初見成效,首先教師的教科研意識增強了,,素質提高了,。其次,在省市各種活動中取得了優(yōu)異的成績,。其中,,學術論文獲獎46篇,、科研成果獲獎2篇、報刊雜志著作9篇,。我鎮(zhèn)一中編著的校內論文集《教海拾貝》已出版,。雖然我鎮(zhèn)取得了一些成績,但也存在諸多問題,,我鎮(zhèn)以后要加大教科研管理力度,,堅持教育科研與學校素質教育以及各學科教學相結合,以科研指導各學科的課程改革,,不斷促進教育教學水平的提高,。進一步完善學校教育科研管理制度,增強全體教師的科研意識,,堅持以教育科研促進教育改革,,以教育科研帶動我鎮(zhèn)教育質量的全面的發(fā)展,爭取有一項教科研成果在全市推廣,。

科研人員年度工作總結個人篇2

學校以“全面提高教育教學質量”為核心,,緊緊圍繞“課堂、教學,、質量,、中心教研組”開展工作,在常規(guī)管理,、教研教改,、校本研修、質量監(jiān)測等方面取得了一定的成績,。以下為我校教科研

工作總結

,。

一、領導重視,,保障到位

1、加強組織領導,。中心校成立了教科研工作領導小組,,中心教研組具體組織實施。領導小組制定計劃,,落實責任,,有步驟的開展教科研工作。

2,、健全組織機構,。中心教研組成員分工明確,教研,、宣傳,、電教相互協(xié)作,,合為一體。民主,、四合,、五小、建設等規(guī)模學校建有教科室,,其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作,。

3、工作經(jīng)費保障,。中心教研組配備有攝像機,、照相機、ipad,、電腦,、無人機等辦公設備,外出學習,、教研經(jīng)費充足,,中心校每年都對教育質量優(yōu)秀單位和個人進行表彰獎勵。

二,、制定計劃,,落實方案

1、制定計劃,,有序開展教科研工作,。每學期開學前,都能根據(jù)教研室的工作總結,,結合中心校實際,,制定切實可行的教科研

工作計劃

,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,,詳細安排每月的教研活動,,使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。

2,、落實方案,,督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實,,中心校每學期都要在開學初,、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查,,每次檢查都制定有考核標準,,要求學校先自查,撰寫工作總結,,保證計劃的落實,。學校的教育教學常規(guī)檢查,,注重教師備課、作業(yè),、校本研修,、考試輔導的檢查,做到全員檢查,,詳細記錄,。

三、活動助推,,注重過程

聯(lián)片教研活動,。每學期,中心校都要在民主,、五小,、四合、建設,、富強,、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動,每次活動都要開展聽課評課,、送課,、專題講座等活動,發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領作用,,提升了教師的課堂教學水平,。

四、團隊建設,,注重實效

1,、學科帶頭人工作坊建設。以“__學科帶頭人”工作坊建設為契機,,把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學能手整合,,組建團隊,發(fā)揮中心教研組的“服務,、研究,、指導”職能,中心組全體成員為服務團隊,。

2、教研協(xié)作區(qū)制度建設,。制定了教研協(xié)作區(qū)實施方案,,組建了小學語文、數(shù)學,、英語,、綜合,、體藝五個協(xié)作區(qū)中心教研組,成立了教研協(xié)作區(qū)團隊,,開展了教學觀摩,、聯(lián)考聯(lián)片、管理互訪等教研活動,,教研協(xié)作區(qū)被評為安康市先進教研協(xié)作區(qū),。

五、校本研修,,扎實有效

1,、完善校本研修標準和手冊。結合__區(qū)校本研修學時認定標準和研修手冊范本,,中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊,,積極開展理論學習、聽課評課,、交流研討,、學習培訓等活動,校本研修過程性材料詳實,。

2,、加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊,、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗,。年終,各校通過教師自評,、學校認定,、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。

六,、質量監(jiān)測,,認真組織

1、期末質量檢測,。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質量檢測工作,,做到學校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,,在上報成績的同時提交試卷分析,,實行集

中考

試、流水閱卷,,公正評估,。

2、期末質量抽測,。按照教研室的工作部署,,我們承擔了質量抽測組織工作,,中心校統(tǒng)一調配監(jiān)考、閱卷教師,,高質量完成任務,,取得了良好的效果。

七,、存在的問題

檔案資料不夠完善,。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,尤其是影像圖片,、教師個人材料不齊,,內容顯得單薄。影視教育還需加強,。今年只組織了民主,、五小、四合的影視教育工作,,沒有做到校校全覆蓋,,今后要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系,開展好放映組織工作,,同時加強教師,、學生的影評工作。教科研水平有待提升,。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠,,離學校的期望還有差距,自我提升的空間很大,。

科研人員年度工作總結個人篇2

時光荏苒,,忙碌而又碩果累累的20_年迎風過去了,值此辭舊迎新之際,,我們公司全體上下歡聚一堂,,在此刻將研發(fā)部門在20_年的工作做一個回顧,以便彌補不足,,更新觀念,,為20_年能取得更好的成績,使研發(fā)部門的工作開拓新的局面,,打下堅實的基礎,。20_年在公司領導正確科學的領導下,在人事部門的指導協(xié)助下,,我部門以堅持精益求精,,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學觀,,并堅持謹慎,細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面工作,。按照科學人才觀的要求,,抓好專業(yè)研發(fā)人才隊伍建設,并取得了一定的成績,。同時工作中也存在一定的不足,,現(xiàn)將對20_年工作做如下四點總結:

一、正在建設起一支強有力的專業(yè)研發(fā)隊伍

由于公司人員按程序準則不成熟,,各部門都存在按程序處理事件的不足,,研發(fā)部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下,,在公司人事部門的大力協(xié)助中,,為公司招聘了大量的研發(fā)人才,根據(jù)公司的需要,,本著擇優(yōu)錄用的原則,,在不斷的努力中研發(fā)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)研發(fā)隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業(yè)基礎知識的薄弱,,明年的培訓任務還是比較重,。不過,相信在公司領導的支持下,,我部門會克服困難,,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)研發(fā)的飛速提高,。

二,、完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作因為各種原因,存在任務重,,時間緊的困難,。但經(jīng)過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,,不懈努力,,基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內,高標準,,嚴要求的完成,。這和公司領導的正確指導,大力支持,,全部門員工的不懈努力密不可分,。但有時也因為趕進度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,,這是明年應大力解決的問題,,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應該犯的錯誤。

三,、產品這一方面

快速安全地完成了產品轉型,,明年CBB65電容是我們公司的苗頭,就真對這苗頭來說,,我們有失職之處也有彌補之處,。

四、革新了工藝

新觀念成立后,,購進了高精設備,,為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設備比較落后,,原先的生產工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產實際,,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,,此次革新,,減少了不必要的生產工序,提高了生產效率,,也為公司節(jié)約了成本,。目前為至,原有的焊接生產工藝已完成了工藝革新,。

不過還有焊蓋子工藝需要革新,,這也是明年工作的一個重點。

回顧過去,,成績是喜人的,,但成績屬于過去,未來的任務會更加艱巨,。在看成績的同時,,我部門也有一些問題即待解決,比如:新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,,原有舊工藝的革新任務還較重(比如灌裝車間),,生產研發(fā)革新較慢,新技術研發(fā)較少等等問題,,是明年工作的重點,。相信在新的一年中,研發(fā)部門會取得更大的成績,,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

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