隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇一

一,、人力資源方面

這學期剛開學,，宣傳部面臨著重組的過程，因此就其工作來講,，是比較困難的。而宣傳部作為校學生會的喉舌部門,，同時也是校學生會的一個門面,，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,。學生會宣傳部主要負責對我校的學生會活動的總體宣傳,。

而在開學初宣傳部的招新中，我們又多了幾位新學干,，我們會把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給他們,，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，現(xiàn)在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中,，每次活動宣傳活動都很積極,，我們的海報一張比一張精美。

在工作中,，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著,。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置,。保證宣傳工作的及時,，到位，充分發(fā)揮學院的窗口作用,。讓我校的各項工作已更快,，更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高環(huán)境學校學生會的影響力,。由于宣傳部工作的性質,，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事;而今重組人員，多了新力量的融入,，就顯得特別困難,。當然，這也不只是宣傳部,，也是院學生會所面臨的事情,。但是對于宣傳部來說，耐力的重要性是無與倫比的,。面對困難,，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性,。如果這個組織缺乏這樣的人,，它早就運轉不下去了,。宣傳部作為學院一個大部，是負責全院學生會工作的宣傳,、報道,，對廣大團員青年進行思想政治教育、形勢教育,、素質,、教育工作的一個職能部門。

二,、宣傳部各組工作業(yè)績展示：

總體來說,，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的,、不定的,，這學期我們雖然工作多，但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,，又很好的完成了工作,。

宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來,。又因為宣傳部本身的功能,，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動,。所以不論怎樣,，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用,。

(一)文字組

一,、文字組工作突出方面：

1、除日常新聞稿件外,，接觸的寫作類型比較多：如思想動態(tài),、理論調研、串聯(lián)詞,、工作簡報等,。

2、日常稿件中加入了采訪環(huán)節(jié),，加強了與領導,、各學院的溝通，有助于寫稿的具體深入及豐富,。

3,、日常稿件突破以往新聞的套路、思想,，在形式上有變化和創(chuàng)新,。

4,、文字組進行了兩次內(nèi)部會議培訓，另外私底下學干們也多次互相交流,，有助于大家各方面的提高,。

5、工作比較有條不紊,，例如每周三的午間音樂會,，無須通知的情況下也會照常去采訪報道。

6,、文字組與攝影組配合較為緊密，基本上各項活動文字組和攝影組都會同時派人,。

7,、簽到情況比較好。

8,、常規(guī)工作到位：工作簡報一星期一份,，思想動態(tài)兩星期一次，理論調研一個月一次,。

9,、各組員工作積極，態(tài)度上也很認真,。

10,、組員能夠做到自己發(fā)現(xiàn)新聞線索，主動請求多分配任務,。

11,、文字組對于參與活動人員的相關記錄落實比較好，每個組員的業(yè)績都整理在案,。

二,、文字組工作不足：

1、稿件上傳不及時,，做不到3小時內(nèi),，除非有特殊要求的。

2,、學干在上傳稿件是不仔細檢察文中的錯別字及標點,，這個已經(jīng)強調多次，但落實效果不好,。

3,、每個人所接觸的東西比較有限，希望大家能主動去多接觸其它東西,。

4,、內(nèi)部培訓交流還不夠多,。

5、工作簡報的寫法還不夠完善,。

6,、思想動態(tài)還有一定的空洞性。

(二)綜合組

很快,，一年就這么快過去了,，在這一年中，宣傳部綜合組的各位成員本著為同學服務的宗旨,，勤勤懇懇,，認認真真，積極配合其他各部門展開工作,，對學生會和團委各項活動的順利開展起到了一定的作用,。

一、部門內(nèi)部結構與工作情況部門內(nèi)部學生干部思想動態(tài)

宣傳部綜合組承擔著宣傳部日常工作的協(xié)調,，宣傳部辦公場所的日常管理;組織安排宣傳部各類會議,，配合部長、副部長召集例會,、學習討論會等會議,，通知學干到會，做好會議記錄及考勤工作確定議程,，做好記錄,，督促檢查會議決定的執(zhí)行情況:并負責部門人力資源管理工作，包括學生干部的日常管理,、培訓及考核等,，組織開展好部門學干的理論學習和業(yè)務培訓，每周統(tǒng)計學干的簽到及參會情況,，定期考核學干的工作業(yè)績,，在學干調整、晉升時給予考核意見:宣傳部各類檔案的建立,、管理工作,，檔案整理、資料維護,、財物管理,、財產(chǎn)核算、經(jīng)費保管,、預算,、收支及結算等物資管理工作，完成宣傳部各類綜合統(tǒng)計工作;全面協(xié)調部門各組工作,，及時傳達有關文件精神和活動通知,，配合編輯組做好信息采編任務分配表;負責辦公室的日常清掃,，安排部門成員值班等，擬訂部門工作制度,、管理規(guī)定,，擬訂全年工作計劃、全年工作總結,、學期工作計劃,、每月重點工作安排等。

作為一名宣傳部學干,，要時刻謹記嚴格要求自己,，保證自己隨時都處在一種待命狀態(tài)，每時每刻都準備為學生會及宣傳部的工作貢獻自己的力量,。在工作上要立足本職,，圍繞學生會宣傳部工作大局，勤奮工作,，樂于奉獻,，腳踏實地,，開拓創(chuàng)新,。端正工作態(tài)度，保持較高的政治覺悟,，立場堅定,，思想健康活躍，時時刻刻把服務同學放在第一位,，在學校的領導與支持下,，有序地開展各種積極健康的活動，熱情地服務廣大同學,，維護同學的切身利益,。本著務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,，全面履行職責,，切實完成應盡的各項工作任務。

二,、本學期本組工作情況,、工作思路，自我總結與剖析

本學期綜合組承擔了多次例會及學院分管宣傳部主席聯(lián)會,，?？庉媶T例會的通知協(xié)調工作，總體而言工作效率較高,，通知積極,，出勤率較高,，并且及時詳盡的做好會議記錄，嚴格考勤制度,，按時按要求統(tǒng)計考勤情況并進行上報,。對于本部門資料檔案進行了整理，并對宣傳部財產(chǎn)進行得當?shù)墓芾?，如海報組卡紙,、顏料、水筆等,，而且對本部門經(jīng)費進行了有效的管理,，有周期性的進行財物管理、財產(chǎn)核算,、經(jīng)費保管,、預算、收支及結算,。安排各組員值班,，及時更新本部門學干通訊錄及其他相關制度，根據(jù)本部門實際情況對相關紀律進行有關修改,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇二

一,、標題簡單易懂

標題是文章的眼睛。

部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結,，如《__部__年度工作總結》,。

大公司總結的標題：關于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結，如：《關于__公司__年度營銷工作的總結》,，比較全面了,。

標題規(guī)范了，一便于存檔,，二便于查找,，一舉兩得。

二,、引言要精

引言應短而精,，官話、套話要少用,。

部門總結引言：如：李總：現(xiàn)將__部__年總結報上,，請批示。

大公司業(yè)務總結引言：如：

公司領導：__年,，在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,，在公司各部門的積極支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒崿F(xiàn)了年營銷任務5000萬元,，達到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶,，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓，營銷人員的基本素質得到了斷面的提高,。下面將分四部分向領導匯報,。

若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了,。

三,、總結要全

總結主要分兩大部分，第一部分是總結,，第二部分是特點,。

總結部分要全面。把各級領導的關心,、兄弟部門的支持,、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點,。

特點是本年度,、本文的精彩之處，與往年的不同之處,，本部門主要的,、重點的成績，一定要認真寫好,。

特點不要超過三點,，多了就不是特點了,，別人也不容易記住,。

四、不足要準

一年工作一定會存在一些問題,、不足和遺憾,，一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題,、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對,，深刻反省，寫深寫透,。不足一般不超過3點,。

五、改進要實

針對成績,、特點和不足,、問題，明年應怎么辦?這點一定要寫好,。要有具體的辦法和措施,、步驟,。要事先征求領導和員工的意見，本部門要組織好學習和討論,，制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可,。

光看筆頭生花、沒有扎實的工作,、沒有認真的調研,、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來,，得不到別人的承認,，感覺也很窩火。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇三

回顧即將過去的一年,，在部門經(jīng)理和主管的指導幫助下,，我的業(yè)務技能突飛猛進，同時在經(jīng)理和主管的直接領導下,，工作開展的也比較順利,，作為設備部的一個設備員首先提高自身技能，才能更好的工作,，為了使自己的技能更上一個階梯,，現(xiàn)總結個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。

一,、每日巡檢

面對24小時不停運轉的設備,，只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況，對將要發(fā)生的故障隱患提前清除,，以達到防患以未然,。我每天上班開展工作前，都會巡視油漆線的每臺風機的運轉情況,，檢查風機馬達和機軸有無異響,、固定座和螺栓有無松動脫落;檢查en進風系統(tǒng)內(nèi)熱交換器有無裂痕漏水現(xiàn)象;檢查冷水機工作有無報警;檢查焚燒爐燃氣壓力、水壓力,、工作溫度是否正常,，馬達有無噪音;檢查脫水機壓差是否在范圍內(nèi)，有無報警(如有報警根據(jù)故障解決);檢查脫水區(qū)的電機是否運轉正常(現(xiàn)脫水區(qū)一臺電機運轉有異常我一直在監(jiān)控);檢查鏈條線是否運行正常;檢查空壓房內(nèi)的4臺空壓機和2臺干燥機的壓力,、溫度和工作運行的情況;檢查蒸汽房,、軟化水房內(nèi)的水溫、水壓的運行情況并查看電機水泵是否運轉正常,。經(jīng)過整個噴涂線過程設備的巡檢讓我時刻掌握每臺設備的運行狀況,，并根據(jù)每臺設備的實際情況來開展維護保養(yǎng)工作，從而延長設備的使用壽命，降低生產(chǎn)維修成本,，最終最大限度的提高企業(yè)效率,。

二、設備運行和保養(yǎng)記錄

除了對設備的檢查外,，我還提倡設備維護人員和生產(chǎn)操作人員的良好互動,，力求做到設備缺陷早期發(fā)現(xiàn)、及時檢修,，充分摸透每臺設備的脾氣和病灶,，以利于快速、有預見性的開展設備維護工作,，并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存,。對設備的各個加油點周期性做潤滑工作，這樣就不會因為潤滑不好造成設備磨損而增加故障率,。對于噴涂線各個噴房的排風風機我不但每日檢查而且還定期用紅外測溫儀監(jiān)測風機的機軸和電機馬達的溫度并形成記錄,。不僅如此，我對噴涂線的所有軸承,、皮帶,、水管管件、濾網(wǎng)慮棉,、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存,，以便在維修更換時更加及時、迅速,。也配合部門領導制作了設備的作業(yè)指導書,、保養(yǎng)規(guī)程、設備運轉,、巡查維修保養(yǎng)記錄等,。

三、設備維修保養(yǎng)

對于在公司正常生產(chǎn)時我發(fā)現(xiàn)的故障隱患如果能及時解決的都已經(jīng)及時排除,，有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排除,，解決不了的'就向經(jīng)理和主管請教,，比如年中的時候對我平時監(jiān)測的噴房排風風機發(fā)生振動,，在經(jīng)理的帶領下全部風機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設備電導率高的現(xiàn)象,，我加強觀察并增加清洗的次數(shù),，并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設備,、進風設備,、排風設備、各種循環(huán)水泵、以及空壓機,、干燥機,、脫水機、冷卻機,、焚燒爐,、刮渣機、溴化鋰設備,、2tdi系統(tǒng),、3tdi系統(tǒng)、熱水循環(huán)系統(tǒng)的全面維護保養(yǎng),，確保了所屬設備24小時運轉全年低故障率的運行,。

四、技能提升

我認為工欲善其事,，必先利其器,，君若利其器，首當順其治,。我們每一名設備維修員只有嚴格加強設備管理和保養(yǎng)工作,，改變設備維修的被動局面，才能使生產(chǎn)正常運營,。經(jīng)過近兩年的設備維修工作,，在經(jīng)理和主管的細悉心培訓下，我的技能和入廠時相比發(fā)生了翻天覆地的變化,，自己也利用書籍和網(wǎng)絡查詢了所屬設備的相關資料,，盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規(guī)程和維修保養(yǎng)等方面,。同時自己也加強電工方面的的學習,，爭取使自己在機械、電氣維修領域都能獨擋一面,。

五,、需要改進的方面

通過自身維修水平的提高，努力在設備維修成本上節(jié)省開支,，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件,，縮小故障范圍，用最低的維修成本修復設備,，避免直接更換新的備件,。減少設備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度,。對于設備維修,，通過變更保養(yǎng)頻率保證設備的使用性能,，減少故障停機時間。

作為公司設備部的設備員,，自己有責任,、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能,，圍繞公司制定的年度目標,，求真務實積極工作，全力配合直接領導和生產(chǎn)部門的工作,，同時,，加強同事間的配合，提高相互協(xié)作能力,，使班組部門更加團結,、更富有戰(zhàn)斗力，在今后的工作中我相信自己有能力,、有信心在部門經(jīng)理的帶領下勇于面對困難,、迎接挑戰(zhàn)，不斷完善自我,，并在新的一年里不斷前進!

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇四

市殘聯(lián)老干部工作在市委,、市政府及市委老干局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導,，按照《老干部工作目標管理責任制》的要求,，全面落實老干部政治待遇和生活待遇，從政治上,、生活上關心老干部,，使他們在安度晚年的同時，主動發(fā)揮余熱,，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展獻計建言,，為構建和諧社會起到積極作用。

一,、加強領導,，高度重視老干部工作

我會現(xiàn)有退休老干部4人，其中副縣級退休干部1人,。一年來,，市殘聯(lián)主要領導和具體從事老干部工作的同志以高度的責任感和使命感對待老干部工作，思想上高度重視,，工作上大力支持,，行動上積極配合。殘聯(lián)辦公會議經(jīng)常研究,、討論老干部工作,，堅持領導聯(lián)系老干部制度，做到老干部工作有人管,、老干部的事有人辦,，并把做好退休干部的管理工作納入辦公室考核的重要內(nèi)容。

二,、以豐富多彩的活動為載體,，全面落實老干部政治待遇

市殘聯(lián)機關黨支部組織老干部與在職人員一起_，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來,。凡是市委組織部,、老干部局等組織老干部參加的形式通報會、知識講座,、保健知識座談會都積極通知老干部們參加,，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物,，并為退休副縣級干部征訂了《三峽日報》,、《當代老年》等報刊雜志。堅持重陽節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日慰問老干部制度,。

三、落實老干部生活待遇,，發(fā)揮老干部作用

一是認真落實各級各項關于老干部的生活待遇政策和規(guī)定,。認真組織老干部參加全面體檢，全年無“兩費”拖欠現(xiàn)象,。

二是充分發(fā)揮老干部作用,。引導老干部為我市殘疾人事業(yè)發(fā)展獻言獻計。

我會老干部工作雖然取得一定的成績,，但在實際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調研工作有待加強,。在今后的工作中，我們將以求真務實的工作作風,，克服困難,，扎實工作，努力將老干部工作做得更好,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇五

伴隨著孩子們的天真笑臉,，我陪伴著小二班的孩子度過了一個學期，馬上,，他們又長一歲,。看著他們的長大,，我們做老師的非常欣慰,。我愛孩子,，更愛這份工作。記得剛開學,，面對這些初次離開父母呵護,、哭哭啼啼的孩子們，我們班的四位老師付出了自己所有的愛心,、耐心和熱心,，對所有的孩子關愛有加。_過去了,，孩子們在一天天成長,，不斷進步，讓我們更能感覺到自己是最幸福的老師,，而幼教事業(yè)是最陽光的事業(yè),。

一、教學方面：

在教學上我一直是以“玩中學,，學中玩”的宗旨進行教學設計的,。日常活動中,，我們開展了豐富多采的教育教學活動,。根據(jù)要求，分析本班孩子情況,，認真制定了學期計劃,，備好每一個活動。先后完成了各科的教學計劃,，這些活動開闊了孩子們的視野,，幫助他們獲得了豐富的生活經(jīng)驗，培養(yǎng)了他們的情感,，收到了良好的教學效果,。在開展了教學活動的同時，我們也注意了家園配合,，細致,、耐心地做好家長工作，幼兒教育≠幼兒園教育,。如果希望孩子在各種學習生活習慣上得到良好的發(fā)展,，幼兒園與家長的配合教育是很重要的。因此在本學期中,，我力求以自己的熱情,、細致的工作態(tài)度贏得對我們工作的認同和信任。本學期利用每天家長接送幼兒的時間,，把幼兒在園的情況及時與家長溝通交流,，對于那些生病幼兒也及時進行探望和電話交流,，形成了良好的家園共育的教育環(huán)境，讓孩子在這種良好的教育環(huán)境霞健康成長,。

二,、常規(guī)方面：

我們利用日常生活中的點滴教育幼兒要關心,，愛護同伴,，并鼓勵幼兒自己的事情自己做，并主動見人問好,，主動幫助他人,，并提供機會讓幼兒自己學做事情，從生活方面對幼兒進行指導,，讓幼兒學會講衛(wèi)生,，講文明，講禮貌,，也讓幼兒懂得互相謙讓,，友好相處。

三,、家長方面：

我們能與家長保持密切聯(lián)系,，平時，我總是熱情地接待每一位家長的到來,，和他們聊聊天,，了解幼兒在家的表現(xiàn)情況。在平實的語言中討論教育孩子的方法,，聽取家長提出的要求和寶貴意見,，充分與家長做好同步教育工作，并在親切的交談中增進家園的感情,。而家長們也從我親和的微笑中感受到友善和放心,。

四、保育方面：

我能協(xié)助保育員搞好課室環(huán)境的衛(wèi)生整潔,，天氣變化時,，及時為幼兒添減衣服，提高幼兒喝水量,，及有關家長宣傳資料提供家長參考,，午睡時為幼兒蓋好被子,，進餐時,，提醒幼兒多吃飯菜，并培養(yǎng)幼兒不偏食,、不挑食,。

總之,，20__年自己用認真,、扎實的工作態(tài)度，用自己辛勞的汗水換來了一些成績,，但成績總屬于過去,，新的一學期又開始了，希望自己的腳步邁得更大一點,，收獲和成績更多一點!

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇六

一,、切實加強黨建工作，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1,、強化理論學習,，提高黨員的思想政治素質質。發(fā)揮先鋒模范作用,。

要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習,，是一條必不可少的途徑,。因此學校黨支部狠抓了黨員的理論學習。根據(jù)上級黨委的部署安排,，我們支部按計劃,、定時間，較系統(tǒng)地學習了黨的__大報告,，重點學習了新黨章;學習了《公民道德建設實施綱要》,、《教師法》、《未成年人保護法》,、《孟二冬,、馮志遠事跡》、《__大報告》等內(nèi)容,。盡管學校工作千頭萬緒,、任務繁重，但還是擠出時間,，加強學習,。通過學習，黨員的思想覺悟進一步提高,，良好的學習風氣(包括自學)已經(jīng)形成,，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動,，使黨員時刻不忘黨員身份,，時刻不忘黨員的權利和義務，加強黨性修養(yǎng)

。黨員在各項工作中的先鋒模范作用進一步得到發(fā)揮,，在平時的教育教學工作中勇挑重擔,，在各種活動中都能踴躍在先。在黨支部的統(tǒng)一領導下,，黨員積極帶頭,，全校教職工嚴以律己，

做好本職工作,，全方位開展學校的各項工作,。

2、加強和規(guī)范組織管理,、組織發(fā)展工作

黨支部關心青年教師的成長,，利用集會在全體青年教師中宣傳了“黨的知識”,，鼓勵全校青年教師刻苦學習,、努力工作、積極要求上進,，主動向黨組織靠攏,。已有4名青年教師已做為積極分子培養(yǎng)對象。黨支部組織他們學習《新黨章》,，提高他們對黨員標準的認識,。同時支部領導還向參加會議的黨外積極分子提出了四點要求：一、在政治思想上高標準要求自己;我們還重視對他們的平時教育管理,，建立黨員與他們的培養(yǎng)考察結對工作,，及時將優(yōu)秀青年教師吸收進組織。

3,、繼續(xù)開展“加強作風建設優(yōu)化育人環(huán)境”活動,。組織黨員干部認真學習“xx大”精神，建立“團結,、務實,、廉正、創(chuàng)新”的工作作風,。開展每位黨員干部分管一個年級組,、聯(lián)系一個班級、幫教一名后進生,，資助一名貧困生的活動,。加強黨風廉正教育，落實黨風廉正建設責任制,，每位黨員干部都要做到清正廉潔,、干凈干事。

二、開展“以人為本敬業(yè)愛生”為主題的師德師風建設,。

以德治校,，以德治教的根本在于教師的素質，教師素質的核心是“師德”,。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓,。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。我們積極探索師德建設的新特點和新規(guī)律,，正確認識和把握“以人為本”的師德內(nèi)涵，以正確認識人,、尊重人,、信任人,、開發(fā)人的心智和提升人的道德為指南,，努力從幫助教師、支持教師自主成長的角度來構建本校師德建設的內(nèi)容,、形式,、方法和管理制度,。

1、黨支部確定了師德培訓的主要內(nèi)容為：《公民道德建設綱要》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念,。黨支部除了組織集中學習，并且每學期都要簽定師德公約,，以此來約束教師的行為,。

2、開展專題教育活動。黨員干部“四個一”活動：分管一個年級組,、聯(lián)系一個班級、幫教一名后進生,、資助一名貧困生,。a對離異家庭子女,、貧困家庭子女普遍進行一次家訪;b建立一份班級學生個人檔案資料(內(nèi)容包括學生性別,、出生年月,、家庭情況,、健康狀況,、個性心理,、思想品德,、學習,、特長等);對正在成長的小學生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量,。全校廣大教師以金子般的愛心，給予學生更多的尊重,、寬容和理解。以我們的真誠,、我們的愛,，幫助學生找回自尊、找回自信,、找回健康的心態(tài),、找回學習的動力,。廣大教師通過學習,、活動,、實踐逐步樹立既繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀師德,，又符合時代發(fā)展的新型師德的良好師德形象,。

3,、學校以“凝聚力工程”為載體,，培養(yǎng)教師“敬業(yè)、愛校,、愛生”的情感,。黨,、政、工,、同心協(xié)作，按照“人文關懷”的思路,，尊重教師,、信任教師，關愛教師思想,、生活,、工作,，支持和幫助他們自主發(fā)展;努力營造良好的校園文化氛圍,、創(chuàng)設優(yōu)越的工作環(huán)境;尋找合適的載體，開展有益活動,，豐富教師精神生活、培養(yǎng)良好的人際關系,。

三,、以爭創(chuàng)文明單位為契機,，加強學校精神文明建設。

爭創(chuàng)文明單位是學校近期的奮斗目標之一,，我們抓住這個契機，大力加強學校的精神文明建設,。對爭創(chuàng)工作加強宣傳,，營造氛圍，使全體師生增強爭創(chuàng)意識,，促進爭創(chuàng)工作的開展。加強對建設《巾幗示范崗》的力度,，規(guī)范健全原有“十星學生”“十佳班主任”的評比制度的實施;重視校園文化建設,，改善校園環(huán)境,，提高文化品位,，增強現(xiàn)代氣息;充分發(fā)揮廣播臺、宣傳欄,、黑板報手抄報的功能,。花紅草綠的校園景色,，整齊光潔的校區(qū)，美觀科學的教室布置,，文明健康的文化教育設施……無不給學生以巨大的精神力量。學生在優(yōu)美的校園環(huán)境中受到感染和熏陶,，師生在優(yōu)美的環(huán)境中學習、工作,，感到舒心怡神，從而增強環(huán)境保護意識,。

四,、今后打算

今后我校黨支部都要在上級黨委的領導下,，加倍努力做好以下幾件工作：

1,、堅持理論學習制度，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟,。

2、開創(chuàng)新時期支部工作的新思路,，不斷改進工作方法，努力提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,、向心力。

3,、在認真考察,，嚴格把關的前提下，積極發(fā)展新黨員,，做到成熟一個,，發(fā)展一個,，壯大黨的隊伍,，增添黨的新鮮血液,。

4,、繼續(xù)開展各種活動,，增強支部活力,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇七

我監(jiān)理項目部自年初進入__建設項目部以來,，在公司的正確領導和公司各部門的指導以及甲方的支持下，我監(jiān)理部全體人員努力工作不斷的優(yōu)化內(nèi)部管理模式和加強與甲方的聯(lián)系,。__建設項目各樓層主體結構基本完成,，__前基本可完成,。本項目監(jiān)理工作的綜合評述如下：

一,、工程概況：

二,、監(jiān)理工作情況：

1、抓好事前控制,，嚴把開工關,。

在整個監(jiān)理過程中,，我們堅持以事前控制和主動控制為主，依據(jù)合同和設計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃,，制訂了具體的監(jiān)理工作程序，明確了工作內(nèi)容,，行為主體，驗收標準及工作要求,。

本工程開工前,，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求,，我們審查了施工單位的資質,，現(xiàn)場質量管理,、技術管理組織機構,、人員,、制度及特殊工種操作人員的資格,、上崗證等,。依據(jù)承包單位報送的施工組織設計方案報審表，對施工組織設計進行了審查,，并相應編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量、定位放線,，包括軸線尺寸、水平標高進行了現(xiàn)場復核,，進一步明確了監(jiān)理目標和要求,，為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

2,、嚴把原材料、半成品進場關

凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查，即查驗合格證,、準用證、質保單等,，符合要求后進行外觀檢查，沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送檢測中心復檢,，做到材料進場先復檢后使用，不合格的材料拒絕用于工程上,。本工程建筑材料合格證、質保單齊全,，對鋼材、水泥,、石子、黃沙等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗,，全部達到合格要求。

3,、嚴格工序檢查，強化過程控制

在施工監(jiān)督過程中,，強化了施工工序報驗手段，做到先報驗后施工,，上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工，對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視,，現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點,、關鍵部位進行了旁站監(jiān)督，如現(xiàn)澆鋼筋砼,、梁,、板,、梯,、屋面等。

施工中,，我們對鋼筋砼工程，特別是樓面工程的施工質量給予了高度的重視和嚴格的控制,，在整個施工過程中，我們把鋼筋的綁扎制作質量,，板的澆筑厚度、砼的配合比,、坍落度和養(yǎng)護等方面作為重點來控制,，以確保砼的施工質量,。在墻體施工中,，我們抓了以下關鍵：一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質量，其中砂漿的飽滿度,、粘結度、垂直平整度及拉結筋的設置作為關鍵來監(jiān)督,。

4、加強事后控制,，確保施工質量符合合同要求

(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質量事故，作為一般性質量問題,，施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面，通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改,。

(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料，并認真做好自己的監(jiān)理資料,。

(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。

7,、安全生產(chǎn)及文明施工：

“安全第一，預防為主”,，在監(jiān)理過程中,，項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點,，貫穿于監(jiān)理工作的全過程,。并參加了長沙縣建設局組織召開的建設工程安全監(jiān)理工作研討學習班,。結合工程實際情況，督促施工單位建立安全生產(chǎn)責任制,，做好安全生產(chǎn)、文明施工教育,，定時組織施工單位進行安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患,，及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故,。

三、進度控制：

本工程甲方要求工期很緊,，施工方根據(jù)甲方要求工期編制了總進度計劃。在日常的巡視過程中,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，減少不必要的返工,，降低對施工進度的影響。盡量增加平行作業(yè),、交叉作業(yè)和加班作業(yè)等，在保證質量的前提下,，合理安排,、科學組織施工，強化管理以保證施工總進度計劃目標的實現(xiàn),。對業(yè)主指定的分包單位不放松管理，召集相關人員參加的進度協(xié)調會,，督促其加快施工進度。對由建設單位確定的事項,，及時提醒建設單位盡早安排，以減少對工程進度計劃執(zhí)行的不利影響,。

四、已完成工程總體評價：

本工程基礎分部,、主體結構分部在施工過程中對各工序按規(guī)范要求的檢驗批進行了驗收,，其中有少數(shù)部位存在夾渣,、跑模,、漏筋、麻面,、砌體灰縫過大等現(xiàn)象,，經(jīng)整改基本達到合格標準，不影響結構安全和使用功能,，觀感質量一般。質檢部門對基礎,、主體結構進行驗收，達到了合格標準,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇八

市質量強市工作領導小組：

20__年經(jīng)開區(qū)按照市委、市政府和市質量強市領導小組的工作部署和要求,，點面結合，扎實推進“質量強市”戰(zhàn)略的實施,，產(chǎn)品質量、工程質量,、服務質量和環(huán)境生態(tài)質量工作取得顯著成效。按照都強市辦發(fā)1號要求,，現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)20__年全年的質量強市工作總結報告如下:

一、進一步提升質量強市工作措施

(一)成立經(jīng)開區(qū)管委會質量強市工作領導小組,，把質量強市工作納入經(jīng)開區(qū)全年工作目標考核，并組織對園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)開展“質量監(jiān)管,、質量提升”示范活動，對質量強市先進企業(yè)和先進個人進行現(xiàn)場表彰,，形成了政府重視,、部門監(jiān)督,、企業(yè)追求、社會關注的良好質量工作氛圍,。

(二)明確了園區(qū)質量強市工作的總體要求和任務目標，大力宣傳和開展質量強市的培訓活動,，對園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)明確了產(chǎn)值和稅收的目標要求，同時實施了抓好市場培育,、創(chuàng)建企業(yè)品牌、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、建立長效機制等方面政策措施，從規(guī)模與發(fā)展,、質量與效益,、招商引資,、名牌爭創(chuàng)等多個方面,，加強了對經(jīng)開區(qū)發(fā)展情況的綜合考評,，建立環(huán)境安全風險評估制度，做到環(huán)境安全設施與安全“三同時”落實同步驗收,，從源頭上消除環(huán)境和產(chǎn)品質量的安全隱患,。

二、進一步加強質量強市工作基礎

(一)大力引導企業(yè)推行科學先進的質量管理標準和方法,，推動質量興市、質量興業(yè),、質量興企活動深入開展。隨著經(jīng)開區(qū)質量監(jiān)管力度不斷加大,，企業(yè)質量管理體系不斷完善,，產(chǎn)品質量,、工程質量,、服務質量,、生態(tài)與環(huán)境質量水平有了顯著提高,。20__年園區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品質量等級品率在75%以上,。

(二)在認證認可方面,，健康食品、中藥飲片,、機械加工、軟件信息服務等行業(yè)產(chǎn)品全部達到國家強制性標準要求,，出口商品按照進口國標準組織生產(chǎn),。至20__年底,，園區(qū)98%以上企業(yè)采用國內(nèi)先進標準組織生產(chǎn),，90%以上企業(yè)采用國際標準或國外先進標準組織生產(chǎn),。

(三)在維護產(chǎn)品質量和品牌效應方面，積極組織企業(yè)參加國家,、地方級別的名優(yōu)品牌商標評選，組織企業(yè)開展了打假保名優(yōu)活動,，確保企業(yè)不斷優(yōu)化,、提升自身產(chǎn)品質量,，杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品,，維護經(jīng)開區(qū)品牌產(chǎn)品聲譽和企業(yè)自身權利,。

(四)在食品安全方面,，加強強制性認證產(chǎn)品的監(jiān)督和管理，認真貫徹《食品安全法》,、《<食品安全法>實施條例》等各項法規(guī),，全面落實食品安全三方責任組織,。20__年協(xié)助市各行政職能部門多次對園區(qū)天旺食品、遛洋狗食品,、傳奇食品等企業(yè)的食品添加劑等多項指標進行檢查,，產(chǎn)品質量抽查合格率達100%,。

(五)在生態(tài)環(huán)境保護方面,，把企業(yè)節(jié)能減排放工作在首要位置,，大力宣傳及認真落實,。截至目前,，園區(qū)未發(fā)生重大,、特大環(huán)境和生態(tài)破壞事故。

(六)在報建工程建設和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方面,，管委會采取明確分工,、責任到人的工作方法，確保園區(qū)工程報建覆蓋率達100%,，切實落實了市委,、政府要求工程建設必須三個100%的精神,。

(七)在區(qū)域經(jīng)濟方面,，管委會根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況與企業(yè)簽訂《20__年經(jīng)濟目標責任書》,，隨著經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟運行質量逐年提高,，區(qū)域經(jīng)濟和社會協(xié)調發(fā)展,，地區(qū)生產(chǎn)總值,、人均gdp及增長率,、萬元gdp能耗降幅不低于全市平均水平,。

在市委,、市政府的堅強領導下,，在市質量強市領導小組各成員單位的通力協(xié)作下,，經(jīng)開區(qū)質量強市工作取得了階段性成績,。下一步,，我們將繼續(xù)發(fā)揚踏踏實實的工作態(tài)度,，狠抓質量,，乘勢而上,，全力推進質量興市、質量興業(yè),、質量興企活動深入開展，促進市域經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇九

20__年,，在市委,、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，我局干部教育培訓工作緊緊圍繞服務全局中心工作,，牢固樹立大教育,、大培訓觀念,，把干部教育培訓工作作為提高干部綜合素質的必要手段,，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質科技管理干部隊伍,，開拓創(chuàng)新,，多措并舉,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面,。

一,、強化組織領導,，措施落實到位,。

局黨組高度重視干部教育培訓工作,，始終把它作為加強干部隊伍建設,、提高干部隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施得力,，工作到位。一是制定詳細的教育培訓計劃,。結合科技工作實際，制定下發(fā)了建設“學習型黨組織”和“學習型機關”工作方案,，制定了詳細計劃。二是領導帶頭學,、干部自覺學,。我局始終堅持每周黨政辦公會議制度和“全體人員學習日”學習制度,，認真學習政治理論,、黨紀政紀國法,、科技業(yè)務知識,。局領導分別圍繞“加強黨風廉政建設打造陽科技”、“前沿科技政策解讀分析”等專題開展了8個專門講座,，取得了良好效果。三是建立健全管理機制,。促使干部的教育培訓工作制度化,、規(guī)范化,，建立了考勤制度,、學習筆記制度等,，保證了學習教育活動的有效開展，理論中心組集中學習時間累計達到12次以上,，平均參學率達到98%;全局干部理論學習覆蓋率達99%。

二,、強化學習重點,，開展針對培訓,。

針對不同干部特點,，安排不同學習內(nèi)容,，提出不同要求,，做到層次分明,，重點突出,。一是分層次抓好干部教育培訓,?？萍壐刹孔ズ美碚搶W習制度的落實,，同時做好上級機關舉辦培訓班的選送工作,。中層干部通過專題培訓班,、外出學習形式,，提升業(yè)務素養(yǎng)，一般干部采取集中培訓與自學相結合方式進行,。二是突出重點保證培訓質量。重點抓好領導干部,、特別是中青年干部的培訓教育,，在強化理論學習和業(yè)務培訓的同時,，組織到濟南,、青島等先進地區(qū)學習先進經(jīng)驗和做法,，提高學習效果,。三是積極組織參加上級單位組織干部培訓。積極組織全局干部職工參加省科技廳,、__市科技局、__市知識產(chǎn)權局,、__市委組織部干部培訓班、業(yè)務培訓班6場次等,，較好地完成了各類培訓任務。

三,、強化創(chuàng)新方法,，務求取得實效,。

積極探索培訓途徑,，不斷改進培訓方法,，結合實際有針對性地安排培訓內(nèi)容,，在注重實效上下功夫,。一是堅持集中培訓與在職自學相結合,。在抓好干部集中培訓的同時,，注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務知識，在全局形成良好的學習氛圍,，為創(chuàng)建“五型”科技系統(tǒng)打下堅實的基礎,。二是結合工作實際,，有針對性安排培訓內(nèi)容,。組織專題學習省政府最新出臺的《關于加快科技成果轉化提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的意見(試行)》和《關于加強知識產(chǎn)權工作提高企業(yè)核心競爭力的意見》,。對照部門工作,，找到突破點和結合點;認真研究貫徹落實大會精神的舉措,，進一步明確創(chuàng)新方向,，突出創(chuàng)新重點;認真研究推進產(chǎn)學研結合,、創(chuàng)新聯(lián)盟及協(xié)同創(chuàng)新的新方式,，探索建立形式多樣的協(xié)同創(chuàng)新模式,，把高校院所科研成果轉化為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的智力支撐,。三是堅持理論聯(lián)系實際,，提高解決現(xiàn)實問題的能力,。堅持學以致用的原則,，先后組織開展了高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設,、科技人才隊伍建設等專題調研活動，形成《推進科技創(chuàng)新打造區(qū)域科技高地》、《企業(yè)為主體創(chuàng)新為靈魂 依靠科技創(chuàng)新助推經(jīng)濟轉型升級》等理論文章,、調研報告6篇，為領導決策提供了科學依據(jù),，深化了學習教育效果,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇十

在20__年度,，我部門在新任領導的帶領下緊緊圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方針,，積極努力地工作,，不斷改進人力資源的開發(fā)管理,，加強行政工作的管理和執(zhí)行力度,，有力的保障了公司正常的.經(jīng)營和后勤秩序?，F(xiàn)對主要工作進行總結：

第一,、行政人力資源管理方面工作

行政人力資源管理是公司行政工作中一項重要工作,，行政人力資源部是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心，是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎,，做好行政人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重。在20__年,，行政人力資源管理工作緊隨著公司地發(fā)展,，積極進行內(nèi)部工作的建立、健全和完善,。根據(jù)公司制度第四十二條規(guī)定，我部門主要負責公司的人事計劃,、員工的培訓、獎懲,、勞動工資、勞動福利,、勞動關系管理、制度建設等工作,。主要從幾個方面開展：

1、制度建設方面,。今年7月，根據(jù)國家20__年1月1日頒布的《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,，結合公司實際情況,，我部門制定并執(zhí)行了公司年休假管理制度，增加了公司員工的休假時間,，極大的調動了員工的工作積極性。

2,、員工培訓和開發(fā)。培訓是的福利,。為了提高員工的職業(yè)技能和綜合素質,，增強公司整體凝聚力和執(zhí)行力，我部門積極完善規(guī)范培訓各程序環(huán)節(jié)的工作,，制定了員工的培訓計劃，保證公司人力資源的供應和提升,。

3.員工考勤管理。嚴格員工日常請休假,，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作,，緊跟《勞動法》請休假規(guī)定，結合公司實際情況，20__年度公司按照國家法定節(jié)假日規(guī)定,，休假119天(其中包括法定節(jié)日11天,，周六日108天)。公司的考勤管理是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù),，考勤人員工作認真仔細，對考勤工作進行有效管理,。

4、勞動關系管理,。離退休管理工作是我部門各項工作中一項非常重要的工作，如果這項工作做不好會影響到公司的正常運行,。年初我們對本年度正常退休的職工進行了統(tǒng)計，在職工到達離退休年齡后及時辦理離退休手續(xù),，認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇,，很好的完成了這項工作。

5,、文件管理。我部門嚴格按照文件處理程序,，及時將收到的文件、通知等進行收文閱簽,、呈領導批閱、轉發(fā)等,，從而保證了收文質量及記錄良好。及時傳達貫徹落實上級主管部門的指示精神,，大大提高了公司的日常行政的工作效率。

第二,、建立檔案室及制定檔案管理制度

檔案工作是企業(yè)自身建設的一項重要工作，對提高公司各部門工作質量和效率有著重要的作用,。按照《中華人民共和國檔案法》》的要求，結合工作實際,，我部門設立了檔案室，制定了檔案管理制度,，指定專人負責，并將公司的各種文件和檔案整理歸檔,，對公司的規(guī)范運行起到很大的作用,。

第三、工作中的不足及20__年的計劃：

過去的一年,，在公司領導的重視和指導及各部門的大力協(xié)助下,，行政人力資源部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

1,、是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

2、抓制度落實不夠,，部門職責不明確,。存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,，從而導致部門的本職工作無法正常進行,，影響部門之間的協(xié)調配合。

3,、考勤執(zhí)行力度不徹底,，使員工對上班比較松懈。部門之間溝通較少,，致使檔案銷毀工作擱淺,。

綜上所述，20__年行政人力資源部基本上履行了自己的工作職責,，盡到了自己的責任,。但也有很多不足之處，相信在20__年,，本部門的工作一定會有所改善,，向更好的方向發(fā)展，在20__年本部門主要從以下幾個方面加強自己的工作：

1,、加強制度建設與明確部門職責,。行政人力資源部負責公司的人力資源與行政工作，是公司制定規(guī)章制度的部門,，同時也是監(jiān)督部門,，完善公司制度、明確部門職責是對公司經(jīng)營管理強有力的保障,。部門成員必須嚴格進行自我管理和約束,，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴律自身的職業(yè)操守,，起到模范帶頭作用,，我們保證每一個行政部門的人員都以公司利益為重、以公司大局為重,，全力做好自己的本職工作,，在自己的崗位上奉公職守。

2,、完善培訓計劃,、落實培訓課程,、加強培訓結果的評估。制定20__年的年度培訓計劃,。并嚴格按照培訓計劃執(zhí)行,，加強培訓后結果的應用于評估，切實做好培訓工作,，讓員工的綜合素質,、職業(yè)素養(yǎng)與崗位技能得到提高。

3,、緊跟時代步伐,，改變管理理念。人事行政部一直提醒本部每一位員工都必須及時更新端正自己的工作理念,，緊跟時代與公司的發(fā)展要求和方向;在日常工作中,，要求員工擁有良好的心態(tài)，正確的定位,，服務的意識,，積極投入到本職工作中去，努力實現(xiàn)自我價值,。

回顧20__,，我們有榮有損，展望20__,，我們應該更加努力,。人事行政部將在公司領導運籌帷幄的戰(zhàn)略決策下，緊緊圍繞20__年度工作目標,，盡職盡責,，開拓進取，持續(xù)改進,。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關工作,，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出應有的貢獻。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇十一

20__年即將結束,，我所從事商場收銀工作的時間不是太長,，自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作,，為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)對20__年的工作進行總結以及對20__的工作進行計劃如下：

一,、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律

收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺,，以免造成錢幣損失,，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務的方便,，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來圖利于他人私利,，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結的“偷盜現(xiàn)象,。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品,。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,，或臨時決定不購買的商品，如果有私人物品也放在收銀臺上,，容易與這些商品混淆,，引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金,。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,，也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市,。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑，要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內(nèi)的情況,，以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F(xiàn)象發(fā)生。收銀員要熟悉賣場上的商品,，尤其是特價商品,，以及有關的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解,。

二,、認真做好商品裝袋工作

將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié)，不要以為該頂工作是最容易不過的,，往往由于該項工作做得不好,，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品,、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧客提拿時不方便,，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中,。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好,，以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。

三,、注意離開收銀臺時的工作程序

離開收銀臺時,，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,，如還有顧客等侯結算,，不可立即離開，應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開,。

20__工作計劃

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質,。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會,，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇十二

20__年工作即將結束，在各位領導的關懷下,，適應熟悉了安全內(nèi)業(yè)工作,，工作總結如下：

20__年工作完成情況：

1、按《天津市建設工程施工安全資料管理規(guī)程》要求,，對內(nèi)業(yè)資料進行完善,。根據(jù)規(guī)范要求，完善安全資料,，建立安全資料臺賬,，各類資料單獨成冊，分類存放,。

2,、對施工作業(yè)人員進行安全教育、安全交底,。新工人入場,，新工種施工前進行安全交底，安全教育,，組織工人定期進行安全培訓,。

3、施工作業(yè)人員人員登記,，動態(tài)管理,。根據(jù)農(nóng)民工管理辦公室要求建立施工作業(yè)人員實名制臺賬，人員登記,，身份證,，合同相互閉合，每名工人進場設置唯一編號,，退場及時記錄,。

4、動火作業(yè)按動火審批手續(xù)進行,。與動火作業(yè)單位簽訂動火作業(yè)審批表,，動火作業(yè)監(jiān)控委托書。保證動火作業(yè)現(xiàn)場有專人負責，并保證動火作業(yè)現(xiàn)場滅火器配備齊全,。

5,、每日進行施工作業(yè)前隱患排查，并形成隱患排查記錄,。對臨邊防護,、臨時用電、腳手架,、模板支撐體系,、施工機具、塔式起重機,、起重吊裝進行作業(yè)前安全隱患排查,，形成排查記錄。保證施工作業(yè)安全,。

6,、按集團公司考核標準，對公司所要求的內(nèi)業(yè)資料進行完善,。根據(jù)季度考核項點要求,，逐條落實，對內(nèi)業(yè)資料進行完善,。

7,、學習安全規(guī)范。對國家規(guī)范,，行業(yè)標準和地方規(guī)范進行學習,。確保工作中有理可依，從規(guī)范入手,，進行各項安全管理,，通過學習規(guī)范，掌握安全管理工作的重點及工作方法,。

8,、pm系統(tǒng)錄入。按集團公司要求,，每月按時進行pm系統(tǒng)錄入,，各項信息閉合。

9,、隱患平臺錄入,。按集團公司要求，每日進行安全隱患平臺錄入,。

10,、對安監(jiān)站,、集團公司、監(jiān)理等單位的通知,、文件進行及時處理回復,。

20__年取得成果：

1、集團公司三季度考核內(nèi)業(yè)資料84分,。

2,、農(nóng)民工管理考核90分。

3,、安監(jiān)站幾次檢查安全內(nèi)業(yè)無嚴重問題,。

4、安全隱患平臺評分在公司各項目評比中,，保持第一,。

20__年出現(xiàn)的問題：

1,、人員安全教育，安全登記不及時,。由于工期等原因,，現(xiàn)場人員流動性大，人員安全教育,，登記不及時,。

2、內(nèi)業(yè)資料細節(jié)完善不足,。在三季度考核中,，安全內(nèi)業(yè)有細節(jié)處不夠完善。

3,、隱患平臺分數(shù)雖然在公司處于前列,，但在集團公司評比中只處于中上，隱患平臺錄入需繼續(xù)努力,，提高分數(shù),。

20__年工作計劃：

1、繼續(xù)按《天津市建設工程施工安全資料管理規(guī)程》對內(nèi)業(yè)資料進行完善,。保證明年施工作業(yè)期間各方面安全資料完善,。

2、對施工作業(yè)人員安全教育,、安全交底及時進行,。對施工作業(yè)人員及時進行安全交底，安全教育,，努力把安全工作落實到實處,。

3、動火作業(yè)嚴格執(zhí)行動火作業(yè)制度。

4,、每日施工作業(yè)前進行安全隱患排查,，形成記錄。

5,、完善監(jiān)理,、集團公司及上級部門要求的內(nèi)業(yè)資料。

6,、學習安全規(guī)范,。

7、繼續(xù)pm系統(tǒng)錄入,。

8,、保證隱患平臺分數(shù)處于集團上游。

9,、學習現(xiàn)場施工技術,。

在明年的工作中，努力把安全工作落實到實處,，所有安全資料保證閉合,，確保安全生產(chǎn)工作順利進行，從內(nèi)業(yè)規(guī)范入手,，學習現(xiàn)場管理的方法措施,，經(jīng)常深入現(xiàn)場提高業(yè)務水平，對自己進行完善,。努力做到更好,，不辜負領導對我們的關懷。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇十三

回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一,、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務!

(一)在20xx年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制。

(一)20xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管

理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用,。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流。

四,、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年 ,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五,、聽取員工的意見

要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題,，及時采取對策!

六,、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇十四

參加工作近半年以來,，有過因為工作的任務繁重而壓力重重，也有過因為工作的豐收而心情愉快;有過因為工作中難纏的問題而煩惱,，也有過因為工作成績而喜悅;有過由于新環(huán)境的陌生而孤僻,，也有過由于同事的幫助而慶幸。對于自己而言,，作為一名新員工在短期之內(nèi)就有機會經(jīng)歷工作中的酸甜苦辣是本人的榮幸,，也是我的一筆精神財富，同時,，我還會在日后的工作里繼續(xù)秉承吃苦耐勞,、認認真真做人、實實在在地做事的工作作風,。

本年度我的工作有以下幾項內(nèi)容：

20__年8月剛從大學畢業(yè)的我憧憬著美好的未來正式加入__科技有限公司,，我進入的第一個部門就是培訓部,。在培訓部的一個月里，不僅學到了機床加工方面的知識,，更為重要的是領會了《__人守則》,，它仿佛就像我前進的路標，正確引導著我前進的方向;它又像一張棋盤,，而我們中的每一個人只相當于棋盤中的一枚棋子,，正是由于棋盤的約束，才使每一枚棋子各自扮演著不同的角色,。謹記《__人守則》,，用《__人守則》來規(guī)范我們的工作行為，這是進入培訓部上的第一堂課,，盡管只有不到一個小時的上課時間,，但是這堂課可以延續(xù)到以后工作的方方面面，同時也會在很長一段時間內(nèi)影響到我的工作,。只有這樣,，才能做一個明明白白的精雕人。

20__年9月從培訓部轉入成品裝配廠,，從此正式開始接觸工作,。首先需要走的流程是實習，先后到過的部門有精雕機成品外包裝和電氣庫房,。實習期間的大部分時間都與體力勞動有關,，需要一個人具有較強的體力和耐力。起初,，這對我來說,，有一定的挑戰(zhàn)，后來,，經(jīng)過一段時間的磨合,，以及充足的睡眠時間作保障，加之,，我每天堅持鍛煉來武裝自己的體格,，這樣漸漸增強了自己持久耐勞的能力。同時,，讓我感到欣慰的是，這不僅加強了自己的工作能力,，而且還養(yǎng)成了良好的作息規(guī)律以及愛好鍛煉身體的好習慣,。確實是這樣，盡管我現(xiàn)在已經(jīng)不再做體力勞動了,，可是,，我依舊早睡早起,，依舊堅持每天晨跑，其效果是,，每天精神飽滿,，頭腦清醒，應對工作起來游刃有余,。

工藝工作(20__/10-至今)

1.編制566系列線束工藝文件

正確地理解從事此項工作的目的和重要性,，才是本工作的出發(fā)點，因為只有了解了它的目的和重要性,，才能知道應該怎么去做,，應該怎么去把它做好，做得更優(yōu)秀,。依我的拙見,，它的目的和重要性無非在于理順和改進公司線束的生產(chǎn)，同時兼顧erp工作的順利展開,。其效果是顯而易見,，從工人師傅那來的反饋意見可知，當他們拿著以前的舊線表做線束時,，總會遇到一些磕磕絆絆,，比如舊的線表沒有給出線端的處理，這就會給一些新來的工人以及一些做線不大嫻熟的工人帶來一些沒有必要的麻煩,。正如一個工人師傅所說,，當他第一眼看到舊線表給出右端為空時，他的第一反應是不做任何處理,，其實不然,，那個“空”字意指不接插頭，但是還是有處理過程的,，一般需要把護套線剝?nèi)?0-50mm,，以便與其他的器件(比如接近開關、電機,、伺服驅動器)對焊,。這就是舊線表上的一個漏洞，然而,，線束visio圖正好彌補了這方面的缺陷,。由于visio圖的直觀性和文字的準確性相結合，不但提高了工人的工作效率,，而且也降低了產(chǎn)品的出錯率,，同時還兼顧了新員工的需求，目前新來的員工只要根據(jù)visio圖就可以順利生產(chǎn)，而不像以前那樣,，需要老員工根據(jù)線表心傳口授地帶徒弟,。我想這應該就是公司在很早以前就把線束visio圖的設計工作提升到公司的議事日程上的重要原因吧。

圖紙的設計是此項工作的重中之重,，他的正確性和合理性直接關系到erp工作和線束的生產(chǎn)問題,。第一，它一定要求是實物的真實表達,，要達到讓生產(chǎn)工人看其圖知其物,，從而順利地生產(chǎn)，于是這就要求能夠熟練的使用visio軟件及較強的審美觀,。第二,，圖紙一定要保證完全正確，包括材質的選擇,、線端的處理,、線束的長度、線束圖名稱以及erp碼等,。比如,，長期暴露在空氣中的油泵線為了防止被空氣腐蝕和風化，所以就要求線束套在尼龍護套管里,，從而應該選擇威浦的金屬插頭,，而不是普通插頭。第三,，所有的圖紙格式必須采用統(tǒng)一的標準,，往年的圖紙格式?jīng)]有固定的標準，嚴重地影響了圖紙的美觀性,，從而降低生產(chǎn)效益,，前車之鑒后事之師，所以目前所有的圖紙都要提高標準,，消除隨意性,，即采用統(tǒng)一的標準來繪制，這樣既保證了圖紙的正確性,，也不失圖紙的美觀性,。為了到達這個目標，就得要求反復地修改圖紙中不合理的'地方,，反復地潤色圖紙,，反復地與同事交換圖紙相互找問題及做修改。

(2)566系列線束明細表的制作及實物的核對：明細表作為此項工作中重要的一環(huán),，它是線束圖在物料上的集中體現(xiàn),，也是產(chǎn)生備料的重要依據(jù),，所以必須要求明細表與圖紙一一對應,，因此這就要求我們反復的核對和檢查,。另外，每天的工作中或多或少地穿插著實物的核對工作,，主要核對實物與線表是否一致,，包括長度、線端處理方式,、接插件等,，大多情況下，線表與實物是一一對應的,，但也不排除出現(xiàn)不一致的少數(shù)情況,，比如，線表中可能會少某些線,，采取的措施只有領來實物,，然后根據(jù)實物繪制圖，再確定實物的型號,，如果沒有實物,，那么就只能是上車間找到相應的機床，然后找到所需的線,，最后繪制圖及弄清楚實物的型號,。其實，這是一個很好的學習機會,，在解決問題的過程中,，不但提高了我們與工人師傅的溝通能力，而且還加強了與其他同事的合作和討論問題的能力,。

2.編制轉臺工藝文件

在編制轉臺工藝文件時,，我遇到了這樣的一個問題：首先，我向研發(fā)部盧志慶那領來轉臺線表,，然后取來相應的轉臺線束實物,，經(jīng)過比對后發(fā)現(xiàn)線表與實物有很大的出入，主要表現(xiàn)在兩個方面,，一方面是線表中線的顏色與實物的顏色存在差異,，另一方面是線端的處理方式也不同。這兩方面都是線束visio圖工作中最關鍵一環(huán),，假設在這一環(huán)出現(xiàn)了錯誤,，那么做出來的線束圖肯定不合格。于是,，我積極地跟盧姐溝通,，然而,，她只給我解決了一個問題，即確定了線的顏色,，而另外的一個問題留給我向工人師傅尋求答案,。

然后我去車間找了一個帶有轉臺的機型，經(jīng)過與正在穿線的工人師傅的溝通后,，他建議我去找做轉臺的劉國根劉師傅了解相關的情況,。可是,，當我找到劉師傅時,，我并沒有從他那了解到我所需要的信息，我想要知道的信息是轉臺線的制作流程和接線流程,，而他能夠提供給我的信息是轉臺的機械組裝知識,。因為轉臺線的制作流程和接線流程對我來說很重要，只有詳細地了解它們,，才能知道如何設計線束圖,，所以我抱著“刨根問到底”的心態(tài)繼續(xù)詢問，最后他告之我轉臺線的制作和接線都歸張海寶張師傅負責,，然后我又找到了張師傅,，向他了解到了轉臺線的制作流程和接線流程。聽了他詳細的講述后,，問題終于找到了答案：實物中只有一端焊接插頭,，而線表上的線束兩端都焊接插頭，那是因為另外一個插頭需要在穿完線后才焊接上去,，目的就是保證能夠穿線,。而我們設計出來的圖紙的目的為了做線，所以需要對線表做相應的修改,。為了驗證張師傅的這一說法,，我還特意找來了一個轉臺，仔細地觀察穿線路徑,，發(fā)現(xiàn)確實是那么一回事,，如果提前就把與電機連接的那插頭焊接上去的話，則線束無法穿過,。

經(jīng)過此事后,，我逐漸養(yǎng)成了自己的工作模式，即“善于發(fā)現(xiàn)問題-積極地解決問題-勤快地總結問題”,。其實,，此事還給我?guī)砹艘馔獾氖斋@，一位同事做轉臺物料明細表時,，他弄不清楚哪些接插件應該歸在他的轉臺物料清單上,，哪些接插件應該劃在我的線束上,，經(jīng)過與我溝通后，我告訴了他應該如何劃分,。這是我感到欣慰的一件事,，不但是對自己成績的肯定，而且還能幫助他人解決一些實際問題,。

3.來年工作展望

目前正在完成的任務是300p,、500p、600p相關機型的線束工藝工作,。可能會在長達幾個月的時間繼續(xù)從事線束visio圖的繪制,，在這期間我還是一如既往地保持勤學,、勤問、勤干,、勤總結的工作方式,，抱著把工作做好，做得更優(yōu)秀的目標去執(zhí)行任務,。今年的工作任務能夠順利地完成,，在這里我得感激兩位同事，其中一位是我的領導___,，另外一位是我的同事__,。如果沒有__工的諄諄教誨，可能我學習的速度很慢;如果沒有__工幾個月來長期地督查,，可能我的工作進度會很慢,。而呂師傅給我提供的幫助主要是技術支持和工作方法的傳授，讓我在工作上避免了很多彎路,，同時讓我形成了好的工作習慣,。

支部年終工作總結報告 項目經(jīng)理年終工作總結報告篇十五

時光荏苒，20__年很快就過去了,，回首過去的20__年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年，是本人在參加財務工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20__年上一年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一、完成的主要工作

1,、及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張,、裝訂憑證近70本,。

2、及時準確地編報了各月會計報表,，每月1份,、每份7種，并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考,。

3,、及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，定期向統(tǒng)計局報送。

4,、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔,。

5,、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出,、主要能源和水消費,、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬,，并及時跟進和更新數(shù)據(jù),。

6、配合中心各科室完成政府采購17次,，及時填報,、查看合同、打印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告,。

7、承擔了并完成了個稅,、營業(yè)稅的申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

8,、每月認真核對現(xiàn)金,、銀行存款賬戶余額、支出進度,，銀行對帳等工作,，確保年度決算順利進行。

9,、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設置,，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張,。工作量大、任務重,，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作,。

10,、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記,。

11,、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。

12,、其它日常事務性工作。

二,、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質

1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

3、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，在工作中學習,，在學習中工作,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

三,、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

四、嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作

1,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新,。

2,、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督,。必須積極參與到單位各項工作中去,，只有這樣，才能夠更好的研究思考,，正確進行會計核算,。

3,、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集相關財務信息,，進行財務分析和預測,，善于總結，提出自己的意見和建議,，為單位領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。