在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇一

在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，同事們的關(guān)心下，過(guò)去的工作里成績(jī)優(yōu)良,，先將工作總結(jié)如下：

第一個(gè)方面,，檔案管理整理工作

根據(jù)《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考核表》逐項(xiàng)逐條對(duì)20xx年上半年整理完畢的349份檔案進(jìn)行自查評(píng)估,，基本達(dá)到目標(biāo)要求,，但仍存在不足，一是部分人員需調(diào)整工資表項(xiàng)目：,，,，，;二是,，,，三人的姓名證明材料未返回公司;三是，,，三人缺少入黨志愿書(shū),，未進(jìn)行補(bǔ)辦;，,，,，，五人因聯(lián)系不上,，履歷表和人事信息表未進(jìn)行簽字,，暫未入檔,。建立了員工電子檔案等電子文檔，填寫(xiě)完成《員工檔案名冊(cè)》,、《整理檔案登記簿》等文本臺(tái)帳,。按照片區(qū)整理了不歸檔材料和應(yīng)歸檔材料復(fù)件，在員工備用檔案袋封面登記了材料類(lèi)別和份數(shù),，并標(biāo)注了員工檔案正本的編號(hào),，以備日后查看。

第二個(gè)方面,，勞動(dòng)合同與安全生產(chǎn)合同清理

完善了勞動(dòng)合同臺(tái)帳與安全生產(chǎn)合同臺(tái)帳,，將曾經(jīng)簽訂的入檔勞動(dòng)合同列入臺(tái)帳，并糾正了原來(lái)臺(tái)帳上雖列有合同文本,，但實(shí)際并未簽訂該合同的現(xiàn)象,，對(duì)錯(cuò)誤的合同期限進(jìn)行糾正，并登記固定期限內(nèi)合同的份數(shù),，將臺(tái)帳上的人員名冊(cè)和電子檔案進(jìn)行了反復(fù)核對(duì),，保證不漏簽。按照qhse體系要求,，對(duì)合同化用工的勞動(dòng)合同進(jìn)行了規(guī)范的編號(hào),，以便檢索。經(jīng)過(guò)清查,，重新整理補(bǔ)簽后,，，,，三人勞動(dòng)合同與安全生產(chǎn)合同待收回,，，,，,，，等幾人安全生產(chǎn)合同待收回,。

第三個(gè)方面,，參保信息修改

根據(jù)市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處轉(zhuǎn)發(fā)的商養(yǎng)老險(xiǎn)函[20xx]27號(hào)文，為確保職工參保信息的準(zhǔn)確性,，對(duì)我司機(jī)關(guān)及x區(qū)參保的155個(gè)人逐份查閱檔案,，復(fù)印與統(tǒng)籌信息有出入的原始檔案材料并進(jìn)行了登記，在養(yǎng)老經(jīng)辦處運(yùn)行的新系統(tǒng)中修改110人的各項(xiàng)信息,。

第四個(gè)方面,，erp系統(tǒng)模版錄入

人力資源系統(tǒng)啟動(dòng)后，按照省公司的要求,，完成人事信息模版和檔案信息模版的信息輸入,，順利通過(guò)省司驗(yàn)收,。

第五個(gè)方面，qhse體系運(yùn)行相關(guān)資料規(guī)范

按照qhse目標(biāo)要求,，對(duì)全年培訓(xùn)工作做出了整理,，對(duì)20xx年分公司組織的十二期培訓(xùn)補(bǔ)充了培訓(xùn)記錄，制作填寫(xiě)共計(jì)236人次的培訓(xùn)檔案卡;完善了關(guān)鍵崗位人員花名冊(cè),，清查后附各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件,，其中油庫(kù)，,，,，，鎮(zhèn)安片區(qū),，,，柞水片區(qū)需補(bǔ)充有關(guān)證件;在分公司范圍內(nèi)隨機(jī)抽取20名員工進(jìn)行了員工能力測(cè)評(píng),，形成關(guān)鍵崗位員工能力測(cè)評(píng)表;對(duì)受控文件清單和其他記錄進(jìn)行了整理核對(duì),，達(dá)到了qhse有關(guān)要求,。

第六個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作

第七個(gè)方面,，思想體會(huì)

通過(guò)這一年的工作,，我得到了很好的鍛煉,，也有了些新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，總結(jié)如下:

(一)要深入思考文件和培訓(xùn)教材,，領(lǐng)會(huì)主旨和目標(biāo),，思維要有系統(tǒng)性，辦事有計(jì)劃,，避免重復(fù)性勞動(dòng);

(二)不急躁,、穩(wěn)扎穩(wěn)打，保持耐心細(xì)致的工作作風(fēng),，對(duì)待問(wèn)題,，要仔細(xì)思考，不能給將來(lái)的工作留下隱患;

(三)工作過(guò)程中會(huì)遇到新問(wèn)題,、新情況,，應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新的文件和知識(shí)，熟練掌握辦公軟件,，緊跟形勢(shì),，才能勝任本職工作。

在獲得經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，處理問(wèn)題還不夠妥當(dāng),、成熟，計(jì)劃在未來(lái)的工作中予以糾正和避免,。20xx年6月18日,，我成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

第八個(gè)方面,，明年的工作計(jì)劃

(一)隨時(shí)根據(jù)新的人事變化,，積極收集材料，及時(shí)入檔并更換目錄;配合部門(mén)其他同志,、社會(huì)保障部門(mén),、省公司做好檔案的保管與傳遞工作。

(二)做好培訓(xùn)工作,，爭(zhēng)取能以靈活創(chuàng)新的工作方法把工作做的更好,。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，爭(zhēng)取早日勝任交與的其他工作任務(wù),。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇二

轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，從20xx年4月份進(jìn)公司以來(lái),，自己學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，領(lǐng)導(dǎo)的建議和引領(lǐng)以及同事的友好和幫助對(duì)我能夠很快融入和適應(yīng)這個(gè)工作環(huán)境起到了很大的作用，進(jìn)公司以來(lái)我主要負(fù)責(zé)公司檔案管理的工作,，現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：

一,、檔案管理相關(guān)工作

1、入職以來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)很重視公司檔案的管理工作,，專(zhuān)門(mén)設(shè)立了檔案室，對(duì)檔案的管理,，我根據(jù)公司已經(jīng)形成的歸檔范圍和已有的檔案資料的存檔方法制定了相應(yīng)的檔案室管理制度,，檔案借閱制度及工程檔案歸檔內(nèi)容范圍等。

2,、因?yàn)楣镜臋n案以工程類(lèi)檔案為主,，因此我明確地以項(xiàng)目名稱，工程號(hào)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)為分類(lèi)保管的主要管理方法,，在查找檔案時(shí)只要查檔人給出項(xiàng)目名稱或者工程號(hào)就可以很迅速的找出所需的檔案,。

3、工程項(xiàng)目的檔案圖紙比較多,，考慮到圖紙的脆弱性和易氧化性,，采納公司同事的意見(jiàn)采購(gòu)設(shè)計(jì)院專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的a2牛皮紙圖紙袋來(lái)保存圖紙,，這樣可以減少圖紙的折損，減少圖紙被氧化的速度,。

4,、隨著公司工程項(xiàng)目的增加，檔案也增加很多,，需要采購(gòu)合適的檔案柜進(jìn)行歸檔和保存,。進(jìn)公司以后，我將檔案室的檔案進(jìn)行分類(lèi),，將每個(gè)檔案柜里的檔案資料進(jìn)行清點(diǎn),，整理出了各個(gè)檔案柜檔案的清單目錄，并裝訂成冊(cè),，方便查檔以及平時(shí)的管理工作,。

5、公司檔案歸檔檔和借閱需填寫(xiě)相應(yīng)的檔案歸檔單和檔案借閱登記表,，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案歸還檔案室,，需要再借檔案的，必須填寫(xiě)續(xù)借單,。如外公司來(lái)借閱檔案，需要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意才能查檔,，閱檔,，但好似不可以外借。這樣就可以很好地保證公司資料不被外泄,。

6,、檔案室的工作比較瑣碎，需要認(rèn)真對(duì)待,。檔案室的環(huán)境很重要,，為了使檔案更好的保存，我每天會(huì)保持檔案室的清潔和空氣的流暢,，日光不能太強(qiáng),，保持通風(fēng)，并使用樟腦丸來(lái)防霉除蟲(chóng)，避免檔案的損害。同時(shí)加強(qiáng)檔案室的管理,，認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作,，離開(kāi)檔案室時(shí)及時(shí)關(guān)門(mén)落鎖,，關(guān)閉電源,，

7、隨著計(jì)算機(jī)的普及應(yīng)用,，檔案管理業(yè)必須數(shù)字化,，為此,，我將新的工程項(xiàng)目的資料進(jìn)行掃描，以電子檔的方式進(jìn)行保存,，對(duì)已經(jīng)形成的電子檔跟設(shè)計(jì)部相關(guān)人員拷貝并保存，并要求他們歸檔的時(shí)候盡量將電子檔一并歸檔,。針對(duì)數(shù)字化這一塊,，我會(huì)再繼續(xù)努力找出更好的保管方法,。

二、其他工作

除了做好檔案管理的本職工作外,，我也努力配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。在同事休假的三個(gè)月內(nèi),，我努力做好交接的工作。

1、完成了二級(jí)建造師繼續(xù)教育的報(bào)名繳費(fèi)及課程培訓(xùn)的通知等工作,。

2,、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利費(fèi)的匯款、專(zhuān)利授權(quán)費(fèi)用的繳納和發(fā)票的辦理以及國(guó)際專(zhuān)利pct等事宜,。

3,、完成助理工程師申報(bào)的工作，5人全部順利通過(guò),。

4,、完成注冊(cè)咨詢師注冊(cè)材料的報(bào)送工作。

5,、完成二級(jí)建造師的注冊(cè)工作,。

6、負(fù)責(zé)公司勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)人員注冊(cè)等工作,，報(bào)送人員江蘇省建設(shè)廳都已經(jīng)成功受理,。

7、完成了揚(yáng)州市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)20xx年會(huì)費(fèi)的繳納工作以及中國(guó)紡織勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)入會(huì)事宜和年費(fèi)的繳納工作,。

8,、完成了特種設(shè)備人員培訓(xùn)(焊工培訓(xùn))的報(bào)名，交費(fèi),，培訓(xùn)等事宜,，6人全部順利拿到焊工證書(shū)。

9,、目前還在負(fù)責(zé)公司的高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)工作,，部分技術(shù)材料已經(jīng)完成，設(shè)備圖片等已經(jīng)準(zhǔn)備好,，還有部分的資料需要再整理,。

通過(guò)這些我不熟悉的領(lǐng)域的工作，我學(xué)到了很多道理,，也慢慢培養(yǎng)了自己的耐心和責(zé)任感,。我覺(jué)得這是一次機(jī)會(huì)，讓我重新認(rèn)識(shí)到工作的另一個(gè)含義,，就是團(tuán)結(jié)合作,，自己一個(gè)人的能力是有限的，需要跟同事團(tuán)結(jié)合作才能把事情做好,，不懂的地方應(yīng)該及時(shí)咨詢同事,，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，才能將工作做好,。

檔案管理工作比較瑣碎,，我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，平時(shí)我會(huì)做好公司檔案的管理,、存檔,、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作,?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善,，這有待于我在今后的工作中加以改進(jìn),。在以后的工作中我也會(huì)明確工作的程序、方向,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，使自己能夠?qū)n案管理的工作做得更好，今后,，我要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo),、同事們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、克服不足,，再接再厲把工作做的更好,，希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠(chéng)、理性,、執(zhí)著,、堅(jiān)毅的我。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇三

20__年,，是公司快速發(fā)展的一年,。本部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針,，努力學(xué)習(xí)，積極工作,，同心協(xié)力,，完成上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

截至20__年12月底,，__有限公司在崗員工___人,，比去年增長(zhǎng)17%。

一,、20__年人力資源工作小結(jié)

1,、招聘工作基本滿足公司各部門(mén)用人需求

參與人才交流會(huì)6次，集體面試多次,。20__年通過(guò)招聘競(jìng)選方式引進(jìn)各類(lèi)各級(jí)人員109人,，離職人員38人，退休17人,。招聘工作的及時(shí),、規(guī)范和有效的實(shí)施，基本滿足了公司生產(chǎn)管理所需人員的數(shù)量與質(zhì)量要求,。

2,、薪資管理工作規(guī)范有序

20__年，我們根據(jù)20__年制定的《薪酬管理辦法》,，改革了薪酬結(jié)構(gòu),，適度增加了員工月薪標(biāo)準(zhǔn)，一定程度上提高了人才吸引力,。在薪酬管理的日常工作中,，我們嚴(yán)格按照公司管理流程操作，在定崗定級(jí),、薪酬審核,、薪酬發(fā)放等方面力求準(zhǔn)確無(wú)誤，并協(xié)助公司做好20__年度年薪考核,、核算和兌現(xiàn)工作,。

3,、績(jī)效考核工作穩(wěn)步推進(jìn)

20__年度績(jī)效考核做到了管理部門(mén)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)的全員覆蓋,，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果和年度效益獎(jiǎng)金掛鉤,。

4、勞動(dòng)關(guān)系基本和諧

根據(jù)公司實(shí)際情況,，重新進(jìn)行了定員核定，并對(duì)組織機(jī)構(gòu),、崗位,、人員等進(jìn)行了局部調(diào)整，使崗位設(shè)置更加規(guī)范,、科學(xué),，人員配置更加合理。對(duì)項(xiàng)目公司臨時(shí)聘用人員進(jìn)行了全員資料登記,，房地產(chǎn)項(xiàng)目公司長(zhǎng)期雇傭的員工全部簽訂了勞動(dòng)合同并進(jìn)行備案,。截至目前，20__年解除勞動(dòng)合同18人,，新簽勞動(dòng)合同123人,。通過(guò)勞動(dòng)年檢，等級(jí)為良好,。

5,、人力資源制度建設(shè)推進(jìn)有序一是負(fù)責(zé)修訂了公司《薪酬管理制度》《績(jī)效考核制度》《干部聘免管理辦法》等基本管理制度;二是通過(guò)宣傳、知識(shí)競(jìng)賽,、講座,、訪談等形勢(shì)，促進(jìn)全體員工學(xué)習(xí)新制度,，執(zhí)行新制度;三是通過(guò)調(diào)查和分析新制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題,，反饋制度執(zhí)行情況，為進(jìn)一步完善公司的規(guī)章制度做了大量的工作,。

6,、社會(huì)保險(xiǎn)管理及時(shí)規(guī)范

按照__市社保中心下達(dá)的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用征繳要求，完成了本年度社?；鸬恼{(diào)整和征繳工作,。及時(shí)為職工辦理各種參保、退保,、社保轉(zhuǎn)移手續(xù),，公積金領(lǐng)取和轉(zhuǎn)移，醫(yī)療保障卡登記,。目前,，公司五險(xiǎn)一金各項(xiàng)帳目準(zhǔn)確無(wú)誤,。

7、人力資源信息管理準(zhǔn)確

我們及時(shí)更新人員各項(xiàng)信息,，所有員工均建立了規(guī)范的干部檔案,，完成了勞動(dòng)保障和統(tǒng)計(jì)部門(mén)的勞動(dòng)信息登記。同時(shí),，我們收集同行業(yè)人力資源及相關(guān)信息,，完成公司人力資源狀況分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù),。

二,、20__年我公司人力資源工作方面存在的問(wèn)題

1、人才儲(chǔ)備略顯不足

近年來(lái)我公司逐步開(kāi)展人才儲(chǔ)備工作,。但由于房地產(chǎn)行業(yè)的特征和人才市場(chǎng)形式,，房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備略有不足。個(gè)別崗位招聘不能及時(shí)到位,，一定程度上影響了公司其他部門(mén)的工作進(jìn)度,。

2、培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)

公司十分重視員工的培訓(xùn)工作,，并設(shè)有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，但由于多重原因，公司尚未有明確的,，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系,，業(yè)務(wù)部門(mén)忙于抓現(xiàn)金收入，對(duì)培訓(xùn)重視不夠,，管理部

門(mén)對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),，培訓(xùn)計(jì)劃難以實(shí)行。目前,，僅有公司高管和財(cái)務(wù),、審計(jì)部門(mén)員工達(dá)到年度培訓(xùn)時(shí)間48小時(shí)以上。

3,、公司人力資本的潛力沒(méi)有得到完全的發(fā)揮目前,，人力資源部和若干年前協(xié)作公司的人事科還沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別，我們做的都是日常事務(wù)性工作,，在激發(fā)員工的工作積極性,、推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程改造和建立以業(yè)績(jī)和能力為本的評(píng)價(jià)體系等方面還沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

三,、20__年人力資源管理工作思路

1,、做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成業(yè)務(wù)部門(mén)、員工和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、做好人才引進(jìn)和配置工作

20__年，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)肯定會(huì)對(duì)公司內(nèi)外的人力資源質(zhì)和量形成沖擊,，公司既有可能抄底人才市場(chǎng),，招聘到好的專(zhuān)業(yè)人才，也可能有優(yōu)秀員工對(duì)公司前景產(chǎn)生動(dòng)搖,，形成人才流失,。20__年重點(diǎn)保障預(yù)決算、水電,、策劃,、結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì),、前期、物管等環(huán)節(jié)各配置一名高級(jí)人才,。同時(shí)盤(pán)點(diǎn)公司人才存量,，促進(jìn)公司內(nèi)部的人才流動(dòng)。外貿(mào)業(yè)務(wù)方面,，重點(diǎn)引進(jìn)法律,、會(huì)展、圖像處理,、品牌管理等綜合性高級(jí)管理人才,，以強(qiáng)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的綜合服務(wù)平臺(tái)功能。

3,、做好績(jī)效考核工作通過(guò)

20__年的績(jī)效考核實(shí)踐,，我們認(rèn)為，目前的績(jī)效考核還存在不少問(wèn)題,，一是各部門(mén)不能把經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到員工個(gè)人,，二是績(jī)效指標(biāo)空泛,，無(wú)法用分?jǐn)?shù)衡量,，三是各部門(mén)考核寬嚴(yán)不一，和效益年薪掛鉤難以做到公平,。20__年績(jī)效考核重點(diǎn)解決上述問(wèn)題,。我們擬通過(guò)績(jī)效考核動(dòng)員會(huì)和加強(qiáng)績(jī)效溝通和績(jī)效輔導(dǎo)來(lái)解決上述問(wèn)題。

4,、加強(qiáng)培訓(xùn)工作

我們認(rèn)為,，經(jīng)濟(jì)危機(jī)是進(jìn)行人力資源投資的最佳時(shí)機(jī),。鑒于用人部門(mén)對(duì)參與培訓(xùn)的積極性不高,，人力資源部在20__年打算給予各用人單位一定限額的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，并將培訓(xùn)落實(shí)情況納入各部門(mén)年度考核。同時(shí)繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)信息和培訓(xùn)渠道,，加強(qiáng)新員工培訓(xùn),，積極鼓勵(lì)業(yè)務(wù)骨干和管理人員傳授職業(yè)技能。在集中培訓(xùn)方面,，房地產(chǎn)業(yè)務(wù)方面擬開(kāi)展一次法律方面的培訓(xùn),，貿(mào)易業(yè)務(wù)方面擬開(kāi)展一次風(fēng)險(xiǎn)防控方面的培訓(xùn)。

5,、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，保障員工權(quán)益

老板和員工的關(guān)系是世界上最復(fù)雜最普遍最微妙的關(guān)系,，人力資源工作者做為中間人，既要為資本增值服務(wù),，又要保障員工權(quán)益。20__年，我們一是繼續(xù)規(guī)范用工管理,，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同和薪資福利的監(jiān)督和審核,，減少用工風(fēng)險(xiǎn),。二是保障員工福利,，20__年,，人力資源部將積極推進(jìn)員工年休假福利，為了不影響公司正常的業(yè)務(wù)開(kāi)展,，公司將通過(guò)集中年休和各部門(mén)輪休的辦法保障員工的年休假福利,，為了工作沒(méi)有年休的，將給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。三是薪酬管理方面更加透明,，效益和月薪比例更加明確，另外我們將參考同行做法,，20__年起提高見(jiàn)習(xí)期員工的工資,，發(fā)放過(guò)渡期租房補(bǔ)貼,。四是傾聽(tīng)員工意見(jiàn),，為員工業(yè)余文化活動(dòng)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，改善目前公司形象古板,、管理和業(yè)務(wù)兩張皮的局面,，提高公司活力。

總之,，本人認(rèn)為自己基本稱職的，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教,，克服不足,，把工作做得更好。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇四

在已經(jīng)度過(guò)的20__年中,，我們公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧碎L(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了業(yè)績(jī)和管理上的巨大進(jìn)步,。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作,、成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)及不足,，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)進(jìn)取,，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī),。

一、20__年人力資源工作總述

20__年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開(kāi)拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài),，吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

二,、人力資源基本情況

截至20__年_月_日員工數(shù)173人,，其中辦公室8人，財(cái)務(wù)部5人,，售后部17人,，采購(gòu)部15人，銷(xiāo)售中心40人,，批發(fā)部20人,，人力資源部3人，儲(chǔ)運(yùn)部26人,，計(jì)劃運(yùn)輸部12人,。在所有人中，正副總經(jīng)理3人,，財(cái)務(wù)經(jīng)理1人,，辦公室主任1人，部門(mén)經(jīng)理8人,，部門(mén)主管4人,。員工126人，主管以上管理人員占總?cè)藬?shù)的11.9%,，員工占總?cè)藬?shù)的88.1%,。

三、基本確立公司各項(xiàng)制度體系,，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系

根據(jù)管理體制的總體要求,，已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定,，讓日常管理工作更制度化,、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊(cè)等制度的完善已經(jīng)納入20__年工作計(jì)劃當(dāng)中,。除了完善原有人力資源管理制度外,，根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明細(xì)了獎(jiǎng)懲,、考核,、異動(dòng)與選拔、休假,、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,，逐步完善公司的人力資源管理制度?；敬_立公司人力資源管理的制度體系,，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平,。

四,、通過(guò)崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作

為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作,，加強(qiáng)人工成本控制,，根據(jù)精干、高效的原則,，各部門(mén)結(jié)合公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,，具體情況如下：

1、業(yè)務(wù)部門(mén)按業(yè)績(jī),、營(yíng)業(yè)額,、毛利等指標(biāo)進(jìn)行定崗定員;

2、非業(yè)務(wù)部門(mén)按公司下達(dá)的任務(wù),、工作量等指標(biāo)進(jìn)行定崗定員,。

五、為適應(yīng)戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要,，大力加強(qiáng)培訓(xùn)工作

為了不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,，提高員工素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,，人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定,，并施行了日常培訓(xùn)檢查。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,，但公司整體層面上的專(zhuān)題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和酒店各班組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng),。

1,、通過(guò)精心組織,，認(rèn)真做好各類(lèi)培訓(xùn)工作。

2,、各部日常培訓(xùn)工作效果顯著,。

3,、人力資源部按照培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作,。

4,、通過(guò)新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要,，可以為公司節(jié)省很多時(shí)間和資源成本,。人力資源部根據(jù)公司實(shí)際情況擬定了新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，具體內(nèi)容包括公司概況,、規(guī)章制度,、消防知識(shí)及服務(wù)禮儀等幾大部分，通過(guò)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，使新員工從意識(shí)上開(kāi)始轉(zhuǎn)型,，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力,，為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識(shí)技能打下了良好基礎(chǔ),。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇五

一、重視領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)管理

檔案管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，是學(xué)校持續(xù)性地開(kāi)展工作，使工作不斷上水平上臺(tái)階的一項(xiàng)重要工作,。我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，每年的和總結(jié)中，校領(lǐng)導(dǎo)都把檔案工作單列一項(xiàng),，認(rèn)真部署，實(shí)行責(zé)任到人,，有明確的領(lǐng)導(dǎo)分工,。建立了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)主管,，副書(shū)記為分管領(lǐng)導(dǎo),，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的學(xué)校檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由一名專(zhuān)職檔案員負(fù)責(zé)檔案的收集,、整理和預(yù)立卷工作,，形成全校檔案管理的網(wǎng)絡(luò),。

為確保工作的連續(xù)性，近年來(lái)我校的檔案管理工作人員是相對(duì)固定的,。為了加快檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)檔案室自身建設(shè),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，校領(lǐng)導(dǎo)積極支持檔案員參加區(qū)檔案局每年一次的檔案人員繼續(xù)教育和教育局邀請(qǐng)區(qū)檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),，先后組織學(xué)習(xí)了《檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》,、《檔案信息化及其發(fā)展及其若干重要問(wèn)題思考》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》和《基本建設(shè)項(xiàng)目文件材料歸檔范圍和保管期限表》等,，使檔案員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高,。

二,、制度健全,，設(shè)施完善

我校的檔案管理工作各項(xiàng)規(guī)章、制度健全,，制定了《檔案保管制度》,、《檔案保密制度》、《檔案銷(xiāo)毀制度》,、《檔案統(tǒng)計(jì)制度》,、《檔案利用制度》、《檔案工作人員崗位職責(zé)》等,，并將制度上掛到墻,，便于直觀地掌握和領(lǐng)會(huì)其中嚴(yán)格要求，并落實(shí),。編定了保管期限表,，保障了檔案的收集、整理,、保管,、統(tǒng)計(jì)、借閱利用和保密等環(huán)節(jié)的連接,，確保萬(wàn)無(wú)一失,。由于各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重視，檔案員能及時(shí)收集各類(lèi)檔案,，做好登記,，在每年的6月底基本完成了各門(mén)類(lèi)檔案的立卷歸檔任務(wù)。

學(xué)校設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的檔案室，實(shí)行了檔案庫(kù)房,、閱文室兩分開(kāi),，檔案庫(kù)房系新建,，面積30m2,，閱文室15m2。安裝了防盜門(mén)窗,，并注重了防火,、防高溫、防潮濕,、防光,、防塵、防鼠,、防蟲(chóng),、防污染等措施;為檔案室配備了專(zhuān)用電腦、打印機(jī),、照相機(jī),、溫濕度測(cè)試儀、滅火器,、報(bào)警器、空調(diào)機(jī)等項(xiàng)設(shè)施設(shè)備。

三、開(kāi)發(fā)資源，服務(wù)教育教學(xué)

我校自1984年開(kāi)始組建檔案,，嚴(yán)格按照分類(lèi)進(jìn)行分類(lèi),，組卷規(guī)范,、合理,，符合標(biāo)準(zhǔn)要求,。至_年共編入文書(shū)檔案724卷,，教學(xué)檔案704卷,，科技檔案135卷,，照片358張,，電子檔案33盤(pán),，榮譽(yù)檔案222件,，會(huì)計(jì)檔案331卷,。檔案工作的根本目的在于開(kāi)發(fā)利用檔案信息,，更好地為學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù)。為此,，我們編制了案卷目錄,、大事記,、組織沿革,、基礎(chǔ)數(shù)字匯編和其他教科研,、教學(xué)等有價(jià)值的編研材料,，為職評(píng),、評(píng)先進(jìn)等工作,，提供有力的材料,，為教育教學(xué)服務(wù),。檔案管理人員熟悉所管理范圍檔案及相關(guān)的業(yè)務(wù),，能夠迅速準(zhǔn)確地查找到所需要的文件，保障不耽誤工作,。

在今年3份的區(qū)第四輪教育綜合督導(dǎo)中,，檔案室中歸檔的_—_年度的文書(shū)、教學(xué),、科研,、榮譽(yù)等檔案都反映了學(xué)校近年來(lái)在教育教學(xué)中所做的工作及取得的成績(jī)，這些資料也充分發(fā)揮了作用,。今年7月區(qū)黨建工作專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),、10月學(xué)校民族文化教育基地驗(yàn)收、11月區(qū)行為規(guī)范示范校申報(bào)和區(qū)學(xué)籍管理工作檢查,，學(xué)校檔案室都提供了相關(guān)資料、照片,，為學(xué)校各部門(mén)的工作提供了便利,，體現(xiàn)了檔案的實(shí)用價(jià)值。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇六

20_年,，我們?cè)谔廃h總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)科室的支持和本科全體員工的共同努力下，較好地履行了本科室的工作職責(zé),。做了以下幾方面的工作：

一,、提高服務(wù)質(zhì)量,，做好電腦及其外設(shè)的維護(hù)工作

日常工作中,，我們的電腦維護(hù)工作量比較大,。主要原因有三：一是工作量大,、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級(jí)單位;三是我館辦公自動(dòng)化設(shè)備多。但是大家齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，努力做好電腦及其外設(shè)的維護(hù)工作：

1,、快速排除系統(tǒng)故障,。工作中我們堅(jiān)持履行與處里簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的承諾,，做到隨叫隨到，及時(shí)解決各檔案室上報(bào)的電腦系統(tǒng)故障問(wèn)題,。半年來(lái)，通過(guò)電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約110多起,，現(xiàn)場(chǎng)排除故障70多起,。

2、不定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行維護(hù),，提高設(shè)備的完好率,。

3、與基層檔案室聯(lián)系,，平鄉(xiāng)檔案盒是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)檔案盒,，無(wú)酸紙檔案盒，科技檔案盒,，干部檔案盒等檔案用品的專(zhuān)業(yè)廠家,，我廠生產(chǎn)的無(wú)酸紙檔案盒產(chǎn)品物美價(jià)優(yōu)，征求服務(wù)意見(jiàn),，在此基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，明確工作定位和服務(wù)承諾，明確工作目標(biāo)。

二,、加強(qiáng)檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作

1,、 繼續(xù)完善單機(jī)版文檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作

2、 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了普光檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)

3,、 做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺(tái)監(jiān)控

4,、 做好2個(gè)網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)庫(kù)的后臺(tái)監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作

5、 作好數(shù)據(jù)庫(kù)備份工作

三,、加強(qiáng)檔案館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理工作

1,、做好檔案樓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理工作,，保證樓內(nèi)各單位網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,。

2,、認(rèn)真做好各檔案室計(jì)算機(jī)的安全防護(hù)工作，保證每臺(tái)電腦都在安全狀態(tài)下運(yùn)行,，全年沒(méi)有一臺(tái)電腦因安全防護(hù)不到位而影響工作,，確保上網(wǎng)檔案數(shù)據(jù)的安全,。

3、及時(shí)更新檔案信息網(wǎng)站動(dòng)態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫(kù)信息和各靜態(tài)版信息

四,、做好網(wǎng)絡(luò)版及單機(jī)版數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

1,、到檔案室直接答疑解難，解決檔案人員提出的數(shù)據(jù)庫(kù)及計(jì)算機(jī)方面的有關(guān)問(wèn)題。

2,、配合處里舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn)工作;

3,、通過(guò)電話及qq及時(shí)解答業(yè)務(wù)問(wèn)題。

五,、強(qiáng)化制度,，規(guī)范內(nèi)部管理

今年我們加強(qiáng)了內(nèi)部管理工作，實(shí)行面各個(gè)人的業(yè)務(wù)考核，對(duì)個(gè)人工作量及工作進(jìn)度進(jìn)行考核,，提高了工作效率及質(zhì)量,，同時(shí)加強(qiáng)機(jī)房管理,，保證設(shè)備安全正常運(yùn)行。

六、存在的問(wèn)題

一是業(yè)務(wù)技能還不能完全到位,，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的高層次開(kāi)發(fā)應(yīng)用還有待于進(jìn)1步的提高;

二是沒(méi)能按計(jì)劃完成單機(jī)版科技檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)工作,。

在今后的工作中還要不斷學(xué)習(xí),，不斷的提升業(yè)務(wù)能能力，斷續(xù)做好本職工作,，為我處檔案現(xiàn)代化管理工作提供有力的技術(shù)支持,。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇七

20--年來(lái)，檔案室管理工作在領(lǐng)導(dǎo)和各職能處室的支持和幫助下,，認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針,、政策，為全面完成檔案室的各項(xiàng)工作目標(biāo),，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一,、檔案收集整理工作。

一年來(lái),，為了更好的服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn),，我室共收集各門(mén)類(lèi)文件材料-份，整理各門(mén)類(lèi)檔案-卷,、-件,，輸入檔案目錄-條。整理資料-卷,，累計(jì)-多件,、底圖-張,。各門(mén)類(lèi)檔案的歸檔率、完整率,、準(zhǔn)確率均達(dá)98%以上,。提供利用服務(wù)-人次,-卷次，復(fù)印-份,。查全率,、查準(zhǔn)率均達(dá)到100%，并得到了各職能處室的一致好評(píng),。

二,、對(duì)超期保存的檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和鑒定工作

現(xiàn)在我室存有大量的陳舊檔案，有的已經(jīng)超期保存多年,。為此,，檔案室對(duì)現(xiàn)存財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行了全面的核查，并與財(cái)務(wù)處的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行和協(xié)商,，按保管期限對(duì)現(xiàn)存財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和鑒定銷(xiāo)毀工作,，目前鑒定工作已經(jīng)完成，銷(xiāo)毀工作正在進(jìn)行中,，預(yù)計(jì)12月中旬這項(xiàng)工作會(huì)順利完成,。

三、圍繞檔案管理規(guī)范,，加強(qiáng)安全防范意識(shí),。

加強(qiáng)庫(kù)房管理，認(rèn)真做好庫(kù)房的安全防范工作,，上下班按時(shí)做好庫(kù)房檢查工作,，經(jīng)常檢查庫(kù)房設(shè)備是否完好，離開(kāi)庫(kù)房及時(shí)關(guān)門(mén)落鎖,，關(guān)閉電源,。

四、積極參加公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。

五、存在的問(wèn)題：

1,、加強(qiáng)檔案管理學(xué)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高電腦操作水平。

2,、庫(kù)房密集架有部分手搖柄損壞,，需要維修。

3,、庫(kù)內(nèi)急需增加檔案裝具(密集架),，及檔案盒,。

六、下步打算：

1,、積極深入到基層科室,，做好兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，做到腿勤,、嘴勤，使文件材料歸檔率,、完整率,、齊全率都達(dá)到要求。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)檔案工作的監(jiān)督,、協(xié)調(diào)與指導(dǎo),，完善特種載體檔案的管理，加強(qiáng)電子,、照片,、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

2,、熟練操作微機(jī),，盡快達(dá)標(biāo)，不斷推進(jìn)我室的現(xiàn)代化管理檔案的進(jìn)程,，加強(qiáng)所屬單位兼職檔案員網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，確保兼職檔案員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，加大各門(mén)類(lèi)文件材料形成,、積累,、歸檔工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)力度,，為微機(jī)聯(lián)網(wǎng)工作打下基礎(chǔ),。

3、繼續(xù)業(yè)務(wù)及相關(guān)制度學(xué)習(xí),，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4,、繼續(xù)做好檔案的保管工作,，加強(qiáng)檔案庫(kù)房管理制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,，做到無(wú)失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,，提供利用要及時(shí)，查全率,、查準(zhǔn)率均達(dá)到100%,。用戶對(duì)檔案服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀率要達(dá)到100%,。建立健全適合本室的各項(xiàng)管理、服務(wù)制度,，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，切實(shí)提高自身的素質(zhì)，樹(shù)立檔案系統(tǒng)的良好形象,，積極開(kāi)展檔案多種形式的檔案查詢服務(wù),，方便用戶。

一年來(lái),，我室在各項(xiàng)工作中雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),，但工作中還有許多不足，在今后的工作當(dāng)中,，努力把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做得更好,，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇八

我局在市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,，在市檔案局指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)20xx年度檔案工作專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的通知》(都目督發(fā)[20xx]17號(hào))文件精神,，依據(jù)國(guó)家《檔案法》切實(shí)抓好具體的檔案管理工作,。在增強(qiáng)職工檔案管理意識(shí)、完善相關(guān)機(jī)制,、加強(qiáng)檔案管理,、擴(kuò)大信息資源、廣泛為社會(huì)提供服務(wù)等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)特對(duì)我局20xx年度檔案工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位,，建立建全檔案管理機(jī)制年初,，我局向全體職工傳達(dá)了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)20xx年度檔案工作專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的通知》工作的總體部署，對(duì)抓好今年檔案工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究和安排,。

一是成立了以黨組書(shū)記董紅橋同志為組長(zhǎng),、由各科室負(fù)責(zé)人、兼職檔案管理員參加的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作,，各科室專(zhuān)設(shè)信息員一名。

二是進(jìn)一步建立健全各類(lèi)規(guī)章制度：制定了《檔案管理員的職責(zé)》,、《保密工作制度》,、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》,、《檔案保管制度》,、《檔案整理制度》,、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》,、《檔案鑒定工作制度》,、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》,、《檔案管理目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)懲辦法》等一系列制度,，并上墻公示，確保檔案管理工作向法制化,、制度化,、規(guī)范化方向推進(jìn)。

三是聘請(qǐng)檔案工作的專(zhuān)家到我局作專(zhuān)題指導(dǎo),，講授檔案管理基本知識(shí)、重要意義和實(shí)施辦法,，介紹當(dāng)今國(guó)內(nèi)外檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī)，從而,，使我局全體職工增強(qiáng)了對(duì)歷史,、信息的尊重意識(shí)，提高了檔案管理人員的工作能力,。

二,、狠抓落實(shí)，責(zé)任到位,，切實(shí)做好檔案管理工作

我局的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我局檔案資料具有專(zhuān)業(yè)性,、連續(xù)性、高技術(shù)性,、保密性等特點(diǎn),，從而，決定了我局檔案管理工作責(zé)任重大,。為此,，按照局檔案管理工作的統(tǒng)一部署，一是在機(jī)構(gòu)與組織管理,、基礎(chǔ)設(shè)施,、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息化建設(shè),、檔案信息開(kāi)發(fā)利用六個(gè)方面確定目標(biāo)任務(wù),，并向局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室,、個(gè)人層層分解,，簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),，真正做到任務(wù)、時(shí)間,、人員三落實(shí),。二是嚴(yán)格按照檔案接收、鑒定,、整理,、保管、利用程序?qū)嵤┕芾恚?/p>

1,、注重日常接收文件,、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔,、圖紙,、圖片、電子文檔,、實(shí)物等檔案一個(gè)月內(nèi)進(jìn)入局檔案室,，局按程序處理檔案，并及時(shí)向市檔案館報(bào)送檔案;廣泛收集當(dāng)代新政策,、法律法規(guī),、理論學(xué)說(shuō)、高新科技等涉及規(guī)劃建設(shè)方面的文獻(xiàn)資料,，擴(kuò)大信息來(lái)源;

2,、檔案入庫(kù)前，首先對(duì)其真實(shí)性,、完整性,、可用性、時(shí)限性和保密程度進(jìn)行分類(lèi)鑒定和處理,，有利于對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,，而后，對(duì)檔案進(jìn)行整理,、保管分類(lèi),、編號(hào)、登記,，增強(qiáng)了檔案的保存價(jià)值和使用價(jià)值;

3,、檔案入庫(kù)時(shí)，按規(guī)定的分類(lèi)庫(kù)柜位置存放,，確保檔案目錄,、檔案名稱、檔案存放位置、計(jì)算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致,，以便于清查,、使用檔案;

4、檔案入庫(kù)后,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案的保管,、保衛(wèi)和保密工作，堅(jiān)持每月清潔庫(kù)房一次,、打蟲(chóng)一次,，做好防火、防盜,、防蟲(chóng)咬,、防霉變等預(yù)防工作;堅(jiān)持每半年對(duì)電子文檔載體和環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)檢查信息保存情況,，做到防磁化,、防輻射、防碰撞;局每半年對(duì)全局檔案工作實(shí)施全面檢查,，特別是對(duì)檔案管理的制度落實(shí),、安全防護(hù)、正規(guī)化建設(shè)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題及時(shí)整改;

5、做好檔案資料的利用工作,，一方面對(duì)未利用檔案進(jìn)行妥善保管和防護(hù),，另一方面對(duì)可利用檔案按照審批、登記,、發(fā)出的程序向社會(huì)提供咨詢服務(wù),，產(chǎn)生較好的社會(huì)效應(yīng)。20xx年度我局文書(shū)檔案共108卷,，其中保管期限為永久的62卷,、30年的24卷、20xx年的22卷;財(cái)務(wù)檔案22冊(cè),。

三,、加強(qiáng)檔案硬件設(shè)施建設(shè)，確保檔案管理工作上檔升級(jí)

今年我局把檔案硬件設(shè)施建設(shè)作為重要工作之一抓緊抓好,。

一是在辦公經(jīng)費(fèi)短缺的情況下,，撥出專(zhuān)款設(shè)置檔案150余平方米，并實(shí)施改造,、維護(hù),，增大了檔案容量;

二是購(gòu)置了鐵質(zhì)文件柜10個(gè)以及大批消防、防盜、防蟲(chóng),、刻錄機(jī)等設(shè)施和物品,，提高了安全防范能力;

三是按行政、業(yè)務(wù),、科技三大類(lèi)檔案設(shè)置1臺(tái)電腦作為總信息庫(kù),，并與全局30余臺(tái)電腦聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)了內(nèi)部信息聯(lián)系和共享,，提高了工作效率;四是各科室文獻(xiàn),、資料的收發(fā)、登記,、信息傳遞和電子文件的存放均實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化,，檔案管理的科技含量倍增，確保我局檔案管理工作上檔升級(jí),。

四,、迎接上級(jí)檢查，爭(zhēng)創(chuàng)檔管先進(jìn)

我局結(jié)合本身工作需要組織對(duì)檔案管理工作實(shí)施全面檢查,。

1,、重溫學(xué)習(xí)了國(guó)家《檔案法》有關(guān)條款、保密守則和獎(jiǎng)懲措施,，做到檢查督促工作有法可依;

2,、檢查檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況，將目標(biāo)任務(wù)與獎(jiǎng)懲措施掛鉤,，任務(wù)完成者獎(jiǎng),，未完成者罰;

3、督促各科室整理資料,，并及時(shí)向局檔案室移交,，以防檔案資料遺失或泄密;

4、實(shí)施全面清庫(kù),，按照進(jìn)檔,、修復(fù)、續(xù)存,、可用,、銷(xiāo)毀、上繳幾個(gè)方面進(jìn)行檢查,、分類(lèi),、整理庫(kù)存檔案，重新編寫(xiě)目錄,，上機(jī)登記,，做到對(duì)檔案件件有登記、有呵護(hù)、有掌握,。通過(guò)全局職工的共同努力,，我局被評(píng)為20xx年度全市檔案管理先進(jìn)單位。

今年,，我局檔案管理工作取得了較大成績(jī),，但距上級(jí)要求還有差距，特別是在對(duì)檔案資料準(zhǔn)確分類(lèi),、硬件設(shè)施等方面存在著不足,，有必要在今后的工作中加強(qiáng)提高。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇九

xx年,，學(xué)校檔案室在完成繁重的教育教學(xué)任務(wù)下,，保質(zhì)保量地完成了學(xué)校各項(xiàng)紛繁的檔案工作，現(xiàn)將一學(xué)年來(lái)的學(xué)校檔案工作情況總結(jié)如下：

一,、檔案收集整理工作

為了更好的服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)工作的需要,，案卷整理遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,，合理,、規(guī)范組卷，符合國(guó)家,、區(qū),、局有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集,、整理,、分類(lèi)、編號(hào),、裝訂、打印,，既為學(xué)校節(jié)省了費(fèi)用,，又使我校的檔案管理從收集、保管,、檢索,、利用等各個(gè)方面得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。永久,、長(zhǎng)期和短期各門(mén)類(lèi)檔案的歸檔率,、完整率、準(zhǔn)確率均達(dá)98%以上;重要基建項(xiàng)目,、設(shè)備檔案按歸檔范圍完整率達(dá)98%,。查全率、查準(zhǔn)率均達(dá)到100%，由于高質(zhì)量的服務(wù),，在年度服務(wù)質(zhì)量自查考核中優(yōu)秀率達(dá)100%。為有效發(fā)揮檔案的功能,，對(duì)學(xué)校檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)作用。

二,、做好檔案編研工作

積極做好檔案的編研工作,，廣泛涉獵《檔案利用效益匯編》等資料,。根據(jù)學(xué)校工作需要,，編制了學(xué)校《大事記》等編研資料,。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、領(lǐng)會(huì)黨的有關(guān)檔案工作精神，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合,，能把理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)檔案工作的動(dòng)力,，抓好編研成果和調(diào)研課題的研究,，為學(xué)校編研與發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三、建章立制規(guī)范管理

貫徹執(zhí)行《檔案法》,、《國(guó)家保密法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策,。學(xué)校檔案管理人員忠于職守，并根據(jù)《檔案管理?xiàng)l例》,，統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)制定了本校文件材料歸檔和檔案保管,、利用、鑒定,、統(tǒng)計(jì),、銷(xiāo)毀,、移交等有關(guān)規(guī)章制度;加強(qiáng)檔案庫(kù)房管理制度的落實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度,，無(wú)泄密及損害單位利益事件發(fā)生;完善特種載體檔案的管理，加強(qiáng)照片,、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作,。使文件材料歸檔率,、完整率,、齊全率均達(dá)到了要求，做到及時(shí)準(zhǔn)確,，為查閱各類(lèi)資料提供了便利,，對(duì)推進(jìn)學(xué)校檔案制度化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化建設(shè),，全面提升檔案管理水平做出了積極的貢獻(xiàn),。

總之，學(xué)校檔案室始終以服務(wù)師生為宗旨,，積極配合各個(gè)科室,，做好檔案的日常管理工作，充分履行檔案綜合服務(wù)的職能作用,，做到了各類(lèi)事項(xiàng)安排合理有序,，不斷夯實(shí)檔案基礎(chǔ)建設(shè),、加強(qiáng)檔案的深層次開(kāi)發(fā)和利用,、努力提高檔案的利用效果,，有效地保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇十

一,、政治思想,、職業(yè)道德

能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，思想上與黨中央保持高度一致。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)我國(guó)三代領(lǐng)導(dǎo)人特別是關(guān)于理想信念,、宗旨觀念、“三個(gè)代表”等重要論述,，樹(shù)立起了正確的人生觀和價(jià)值觀，做到了遵紀(jì)守法,、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志,。能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中,，做到了任勞任怨,、埋頭實(shí)干,時(shí)時(shí)處處以工作為重,，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德,。

二,、檔案管理工作

(一)檔案資料的收集

1,、參與了對(duì)各科室檔案的接收進(jìn)庫(kù)工作,。共參與接收文書(shū)檔案234卷,，會(huì)計(jì)檔案381卷,，用地檔案1875卷，地籍檔案7314卷,，土地利用總體規(guī)劃?rùn)n案86卷,，監(jiān)察檔案100卷,規(guī)劃?rùn)n案117卷,交易檔案47卷,人事檔案110卷,評(píng)估檔案4卷,礦管檔案6卷,底圖檔案152卷,基建檔案7卷,照片檔案340張,，錄像,、光盤(pán)50盤(pán)，圖書(shū)資料230冊(cè),。

(二)檔案資料的整理

1,、在接入庫(kù)前,，對(duì)各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查,，對(duì)不符合入庫(kù)要求的，按《檔號(hào)編制規(guī)則》,，指導(dǎo)并幫助進(jìn)行整理。

2,、參與整理底圖,、航片152份,，分類(lèi)組卷歸檔12卷;對(duì)103張照片按《照片檔案管理規(guī)范》

和市檔案局的要求進(jìn)行了整理歸檔,。

3,、負(fù)責(zé)資料的管理工作。按《中國(guó)圖書(shū)分類(lèi)法》對(duì)圖書(shū)進(jìn)行了分類(lèi)整理,，近年來(lái)按規(guī)范要求整理資料230余冊(cè)。并按省一級(jí)檔案管理的要求,，建立健全了資料接收、整理與管理體系,。

4、對(duì)5卷基建檔案進(jìn)行了整理歸檔,。

(三)檔案資料檢索利用

1、負(fù)責(zé)對(duì)各科室全引目錄的接收和整理工作,，對(duì)各科室報(bào)送的11冊(cè)全引目錄進(jìn)行了整理，并精裝成冊(cè),，并在原有檢索工具的基礎(chǔ)上，根據(jù)局內(nèi)檔案利用情況不斷完善,，不斷增加,，續(xù)添了職務(wù)任免專(zhuān)題目錄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)專(zhuān)題目錄,、先進(jìn)個(gè)人專(zhuān)題目錄,，人名索引50條,、用地檔案386條,、地籍檔案1219條,、監(jiān)察檔案80條,、土地利用總體請(qǐng)規(guī)劃?rùn)n案75條、規(guī)劃?rùn)n案117條,、基建,、設(shè)備、資料,、實(shí)物目錄共287條,。健全了檢索體系。

2,、積極參與檔案信息開(kāi)發(fā)利用工作，主持了《充分發(fā)揮檔案管理優(yōu)勢(shì),、積極為規(guī)劃與國(guó)土資源工作提供服務(wù)》的編寫(xiě),，20xx年已申報(bào)山東省檔案信息資源開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)(待批)。

3,、負(fù)責(zé)資料與檔案的接待利用工作,。共接待利用者1680人，提供檔案資料4000余卷(冊(cè))次,。編寫(xiě)了檔案利用實(shí)例效果匯編,。

(四)檔案資料保管保護(hù)

負(fù)責(zé)對(duì)局內(nèi)檔案資料的安全管理,。定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,，填寫(xiě)登記簿;對(duì)檔案資料庫(kù)內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控，并及時(shí)對(duì)檔案資料進(jìn)行除塵,、消毒,，定期清理庫(kù)房衛(wèi)生,，并進(jìn)行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故,。

(五)檔案資料的統(tǒng)計(jì)

負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計(jì)工作,。建立了各種登記統(tǒng)計(jì)簿冊(cè),，并及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì),。按上級(jí)要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù),。

三、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

(一)參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料立卷歸檔工作,。按照檔案管理要求,，結(jié)合局內(nèi)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，承擔(dān)了全局12個(gè)科室,、局下屬7個(gè)事業(yè)單位的立卷指導(dǎo)任務(wù);參加了文書(shū)處理與文書(shū)立卷工作,。

(二)參與了本系統(tǒng)各單位檔案工作的建立與指導(dǎo)。為使本系統(tǒng)檔案管理規(guī)范化,，參與了全市23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)劃與國(guó)土資源所的業(yè)務(wù)檔案整理,，并作了具體指導(dǎo)。

四,、檔案學(xué)術(shù)理論研究積極學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論,鉆研業(yè)務(wù),并積極撰寫(xiě)文章,參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動(dòng).任現(xiàn)職以來(lái)共撰寫(xiě)論文和業(yè)務(wù)文章3篇,。其中，與他人合作撰寫(xiě)的《檔案館在社會(huì)信用體系建設(shè)中的作用》在《中國(guó)檔案》增刊上刊登,，自己獨(dú)立撰寫(xiě)的《淺談新形勢(shì)下的檔案編研工作》在《山東檔案》增刊上刊登,。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇十一

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng),、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,，實(shí)事求是地進(jìn)行自查,。

一、充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分,，*同志指出“檔案是人類(lèi)活動(dòng)的真實(shí)記錄,，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,，我們能夠更好地了解過(guò)去,、把握現(xiàn)在、預(yù)見(jiàn)未來(lái),。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面,，是一項(xiàng)崇高的事業(yè)。”這充分說(shuō)明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的xx大重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,。由主管局長(zhǎng)親自抓，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,。下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，明確分級(jí)管理責(zé)任,，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施，全面,、準(zhǔn)確,、真實(shí)地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性,，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面,。

三,、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,，將上級(jí)文件精神,、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀,，并明確了時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),，我們嚴(yán)格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行,，采取多種形式，加大工作力度,，逐份清理干部檔案,，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要,。對(duì)收集歸檔的材料,，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實(shí)可靠、文字清楚,、對(duì)象明確,、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案,。

在干部檔案的整理工作中，我們做到認(rèn)真鑒別,、分類(lèi)準(zhǔn)確,、編號(hào)有序、目錄清楚,、裝訂整齊,。通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí),、條理,、精煉、實(shí)用的要求,。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度、整理制度,、查(借)閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度,、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳。

四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況

我局的干部人事檔案在利用時(shí),，查閱單位要填寫(xiě)《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時(shí),，要說(shuō)明理由，經(jīng)過(guò)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn),，并嚴(yán)格履行登記手續(xù),，歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人,。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密封包,，收到檔案的單位,，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。

五,、干部人事檔案工作中存在的問(wèn)題

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管、保護(hù)及利用方面的作用,，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí),，購(gòu)置新式檔案盒,，更換密集架，做到防火,、防潮,、防蛀、防盜,、防光,、防高溫等設(shè)施齊全。

通過(guò)自查,，找到原因,，也增加了信心，目前,，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。

干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務(wù),，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問(wèn)題的思路及對(duì)策,。

檔案管理年度工作總結(jié)報(bào)告篇十二

20××年××月××日,，我正式走進(jìn)我正式走進(jìn)×××開(kāi)始了為期××的實(shí)習(xí)工作,?！痢敛颗伞痢翆?duì)我的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)。轉(zhuǎn)眼間××的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過(guò)去了,，這期間在××領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對(duì)檔案管理工作有了初步的了解，學(xué)到了很多在學(xué)校里沒(méi)有學(xué)到的東西，使我獲益匪淺?，F(xiàn)將我一個(gè)月來(lái)的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容

理論方面學(xué)習(xí)了《檔案學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,、《檔案管理學(xué)》等教材及《檔案工作管理制度匯編》,、《檔案分類(lèi)編號(hào)規(guī)則》,、《工業(yè)企業(yè)文件材料整理規(guī)程》等。

通過(guò)理論方面的學(xué)習(xí),，我了解了檔案管理的基本任務(wù)及工作內(nèi)容;了解了科技檔案的主要內(nèi)容,、基本任務(wù),，科技文件材料的特點(diǎn)和要求,、分類(lèi)及原則,，科技檔案的收集,、整理、鑒定,、統(tǒng)計(jì),、保管工作的要求等。了解了檔案室的日常工作流程及各個(gè)崗位的工作職責(zé);了解了檔案管理系統(tǒng)的操作步驟及公司新建檔案數(shù)據(jù)情況等;學(xué)會(huì)了檔案管理系統(tǒng)的具體操作過(guò)程,。

實(shí)踐方面,，我可以獨(dú)立按檔案整理規(guī)則裱糊、編頁(yè),、編檔號(hào),、裝盒,、錄入微機(jī),、建立目錄數(shù)據(jù)庫(kù)、打印案卷脊背,、封面,、卷內(nèi)目錄,、卷內(nèi)備考表等;學(xué)會(huì)了檔案管理系統(tǒng)基本的操作使用等。

以上是老師對(duì)我采用理論和實(shí)踐相結(jié)合的細(xì)心指導(dǎo),，使我盡快的熟悉了檔案工作,，并從中取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二,、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

簡(jiǎn)短的一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,，既緊張，又新奇,，但收獲也很多,。在這期間指導(dǎo)老師和同事在工作和生活上給了我很大的幫助，生活中,，她們對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷,，讓我感到很親切;工作中，她們熱心的教導(dǎo)我,，每一個(gè)細(xì)節(jié)都教導(dǎo)到位,，使我較快的適應(yīng)環(huán)境。在她們的幫助和指導(dǎo)下,，我學(xué)到了很多關(guān)于檔案管理的基本知識(shí),，使我對(duì)檔案工作有了一定的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)展了我的知識(shí)范圍,，能夠把所學(xué)理論和實(shí)踐知識(shí)結(jié)合起來(lái)并積極參與相關(guān)工作,。通過(guò)參加曬圖工作，學(xué)會(huì)了曬圖,、裁圖;參加庫(kù)房調(diào)整做到不怕臟不怕累,，有活搶著干受到了師傅們的好評(píng)。

三,、實(shí)習(xí)的提高與收獲

一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活感觸很深,，我心里明白：我要以“學(xué)生”與“員工”的雙重身份來(lái)完成學(xué)習(xí)與工作的兩重任務(wù)，以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),，努力汲取理論和實(shí)踐知識(shí),，以員工身份跟公司同事一樣上下班，協(xié)助她們完成工作,。需要提高的方面主要是把書(shū)面理論知識(shí)和實(shí)際操作演練結(jié)合起來(lái),，隨著實(shí)習(xí)時(shí)間的推移能夠使自己的工作能力大幅度的提高。

短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)收獲,，主要有四個(gè)方面：

一是通過(guò)直接參與檔案室的工作,，學(xué)到了實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高,。

二是提高了實(shí)際工作能力,，為將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

三是我覺(jué)得自己逐漸進(jìn)入了角色,，逐漸的有了作為一個(gè)工作者的自覺(jué)性,。四是思想行為漸漸褪去學(xué)生時(shí)代的幼稚，變得慢慢的成熟起來(lái),，漸漸地融入工作群體,。

四、下一個(gè)月的實(shí)習(xí)打算

在接下來(lái)的工作與學(xué)習(xí)中,，在指導(dǎo)和師傅們的幫助下,，爭(zhēng)取在××掌握與工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)，能夠熟練操作“檔案管理系統(tǒng)”,。此外還要努力好學(xué),，不只是學(xué)習(xí)檔案方面的知識(shí)，還要多學(xué),、廣學(xué)有益知識(shí)，增加知識(shí)含量,，提升自己的價(jià)值,，多做一些力所能及的工作，為工作進(jìn)言獻(xiàn)策,，以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)來(lái)完成實(shí)習(xí)任務(wù),。