總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作總結(jié)篇一

廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人員素質(zhì),，中心黨支部保持把黨員,、干部和重點(diǎn)崗位人員黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的主要責(zé)任,，常抓不懈。每月組織黨員,、干部和重點(diǎn)崗位人員當(dāng)真學(xué)習(xí)上級(jí)安排的有關(guān)廉政學(xué)習(xí)資料,。發(fā)展20xx年黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)的學(xué)習(xí)和履行;創(chuàng)辦了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳板報(bào);組織全體黨員上警示教育課1次;組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取分歧法利益的若干規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)和參加一系列的廉政運(yùn)動(dòng),，黨員,、干部和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)一步從思想高度和政治意識(shí)上加強(qiáng)了拒腐防變的才干，進(jìn)一步深刻了意識(shí),，強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí),。

一個(gè)單位或一個(gè)局部的黨風(fēng)廉政建設(shè)搞得好與壞，癥結(jié)在領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)鍵在源頭教育,。為做好支部的廉潔教育工作，中央黨支部時(shí)常教育黨員,、干部和重點(diǎn)崗位人員談心,、談話。要求他們做到：

1,、作為一名黨員和重點(diǎn)崗位人員,，首先在大事大非問題面前不能含糊,，政治方向上不能動(dòng)搖，樹破正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，全面提高自身思維素質(zhì)和道德修養(yǎng),。

2,、要始終加強(qiáng)實(shí)際素養(yǎng)，適應(yīng)新局面的要求,，面對(duì)金錢美色能掌握住自己,，心不為名利所動(dòng)，志不為美色所喪,，搖動(dòng)空想信念,，守住自己的精力家園。

3,、要在生活作風(fēng)上控制住小節(jié),，作為一名黨員跟在重點(diǎn)崗位工作的人員必須樹立浩然正氣，也必須高度重視生涯小事,，切實(shí)把握住生活小節(jié),，努力使自己成為合格的廣大職工信得過的一名重點(diǎn)崗位工作的人員。

4,、準(zhǔn)確對(duì)待和接受民眾監(jiān)視,，將干部監(jiān)督作為一種警戒、一面鏡子,，常常想一想,，照一照，檢查一下自己有什么不足和弊病,，及時(shí)加以改正,。

5、我們手中的權(quán)利是黨委賦予的,，黨委信任咱們,，我們必需百分之百的用于為全部職工服務(wù)，決不能用于謀私和謀取小團(tuán)體好處,。嚴(yán)厲要求本人,，給職工建立良好的典范。

1,、后勤服務(wù)中央年初與各科室辨別簽署了20xx年反腐倡廉責(zé)任書,，嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容，進(jìn)行對(duì)各科室負(fù)責(zé)人考察,，并在寬大職工國民當(dāng)中進(jìn)行民心懂得,，民主測(cè)評(píng),，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)矯正,。

2,、黨支部安排支委每季度與各科室負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位職員進(jìn)行談話，要經(jīng)常對(duì)各科室負(fù)責(zé)人跟重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)教誨,、理解思維動(dòng)態(tài),，及時(shí)敲警鐘，及時(shí)提懇求,，讓他們算好“四筆帳”,，首先是政治賬;第二是經(jīng)濟(jì)賬;第三是家庭張;第四是人身帳?？释喂虡淦普_的人生觀,、權(quán)力觀、價(jià)值觀,。

回憶20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，取得了一定的成績(jī)，作了大量的工作,，收到了較為明顯的成果,，但在不同程度上也存在一些問題。如個(gè)別黨員宗旨觀點(diǎn)不夠強(qiáng),，勤政廉政意識(shí)還不夠,，工作有拖拖拉拉，松松垮垮氣象;由于各崗位業(yè)務(wù)工作繁忙,，支部組織學(xué)習(xí)有時(shí)難以集中等,，這些問題有待當(dāng)前在工作中加以克服。

四,、以黨的xx大精神引導(dǎo)今后的廉政工作

黨的xx大對(duì)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)提出了清楚的請(qǐng)求,，強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)正則干群和、干群和則社會(huì)穩(wěn),，這是黨核心從全面建設(shè)小康社會(huì),，構(gòu)建社會(huì)主義協(xié)調(diào)社會(huì)的策略高度提出的重大義務(wù)，要害是要抓好貫徹落實(shí),。

從當(dāng)初起到今后的一個(gè)時(shí)期,，要求支部全體黨員、重點(diǎn)崗位工作人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,、落實(shí)xx大精神，咱們要以xx大精神為指針,，堅(jiān)持良好的工作風(fēng)格,，堅(jiān)持辦事公正,，處處為人師表，當(dāng)好模范,，為廣大職工把好后勤服務(wù)的廉政關(guān)口,。真正做到為民、求實(shí),、清廉,，為構(gòu)建和諧漢江做出踴躍貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作總結(jié)篇二

201x年,，后勤服務(wù)中心黨支部在局黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)水利廳紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,，圍繞_年年局黨委提出的的工作思路,，周密結(jié)合本單位工作實(shí)際，加強(qiáng)黨員干部和重要崗位工作人員以“管理商業(yè)賄賂”為重要內(nèi)容,，提高黨員,、干部和重點(diǎn)崗位人員廉潔自律意識(shí)，加大從源頭上防范和治理腐敗,，為圓滿實(shí)現(xiàn)今年的廉政建設(shè)義務(wù)制內(nèi)容奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將后勤服務(wù)中央黨支部一年來發(fā)展廉政建設(shè)工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、全面進(jìn)步黨員,、干部和重點(diǎn)崗位人員的廉政意識(shí)

廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人員素質(zhì),，中心黨支部保持把黨員、干部和重點(diǎn)崗位人員黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的主要責(zé)任,，常抓不懈,。每月組織黨員、干部和重點(diǎn)崗位人員當(dāng)真學(xué)習(xí)上級(jí)安排的有關(guān)廉政學(xué)習(xí)資料,。發(fā)展_年年黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)的學(xué)習(xí)和履行;創(chuàng)辦了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳板報(bào);組織全體黨員上警示教育課1次;組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取分歧法利益的若干規(guī)定》,。通過學(xué)習(xí)和參加一系列的廉政運(yùn)動(dòng)，黨員,、干部和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)一步從思想高度和政治意識(shí)上加強(qiáng)了拒腐防變的才干,，進(jìn)一步深刻了意識(shí)，強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí),。

二,、充分發(fā)揮宣揚(yáng)教導(dǎo)，盡力從源頭管理糜爛景象

一個(gè)單位或一個(gè)局部的黨風(fēng)廉政建設(shè)搞得好與壞,，癥結(jié)在領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)鍵在源頭教育。為做好支部的廉潔教育工作,，中央黨支部時(shí)常教育黨員,、干部和重點(diǎn)崗位人員談心,、談話。要求他們做到：

1,、作為一名黨員和重點(diǎn)崗位人員,，首先在大事大非問題面前不能含糊，政治方向上不能動(dòng)搖,，樹破正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，全面提高自身思維素質(zhì)和道德修養(yǎng),。

2,、要始終加強(qiáng)實(shí)際素養(yǎng)，適應(yīng)新局面的要求,，面對(duì)金錢美色能掌握住自己,，心不為名利所動(dòng)，志不為美色所喪,，搖動(dòng)空想信念,，守住自己的精力家園。

3,、要在生活作風(fēng)上控制住小節(jié),，作為一名黨員跟在重點(diǎn)崗位工作的人員必須樹立浩然正氣，也必須高度重視生涯小事,，切實(shí)把握住生活小節(jié),，努力使自己成為合格的廣大職工信得過的一名重點(diǎn)崗位工作的人員。

4,、準(zhǔn)確對(duì)待和接受民眾監(jiān)視,，將干部監(jiān)督作為一種警戒、一面鏡子,，常常想一想,，照一照，檢查一下自己有什么不足和弊病,，及時(shí)加以改正,。

5,、我們手中的權(quán)利是黨委賦予的，黨委信任咱們，我們必需百分之百的用于為全部職工服務(wù),，決不能用于謀私和謀取小團(tuán)體好處,。嚴(yán)厲要求本人,，給職工建立良好的典范,。

三、以廉政建設(shè)任務(wù)制為重點(diǎn),，抓好各科室和重點(diǎn)崗位人員廉明工作,。

1,、后勤服務(wù)中央年初與各科室辨別簽署了_年年反腐倡廉責(zé)任書，嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容,，進(jìn)行對(duì)各科室負(fù)責(zé)人考察,，并在寬大職工國民當(dāng)中進(jìn)行民心懂得，民主測(cè)評(píng),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)矯正。

2,、黨支部安排支委每季度與各科室負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位職員進(jìn)行談話,，要經(jīng)常對(duì)各科室負(fù)責(zé)人跟重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)教誨、理解思維動(dòng)態(tài),，及時(shí)敲警鐘,，及時(shí)提懇求，讓他們算好“四筆帳”,，首先是政治賬;第二是經(jīng)濟(jì)賬;第三是家庭張;第四是人身帳,?？释喂虡淦普_的人生觀,、權(quán)力觀、價(jià)值觀,。

回憶_年年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，取得了一定的成績(jī)，作了大量的工作,，收到了較為明顯的成果,，但在不同程度上也存在一些問題。如個(gè)別黨員宗旨觀點(diǎn)不夠強(qiáng),，勤政廉政意識(shí)還不夠,，工作有拖拖拉拉，松松垮垮氣象;由于各崗位業(yè)務(wù)工作繁忙,，支部組織學(xué)習(xí)有時(shí)難以集中等,，這些問題有待當(dāng)前在工作中加以克服。

四,、以黨的xx大精神引導(dǎo)今后的廉政工作

黨的xx大對(duì)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)提出了清楚的請(qǐng)求,，強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)正則干群和、干群和則社會(huì)穩(wěn),，這是黨核心從全面建設(shè)小康社會(huì),，構(gòu)建社會(huì)主義協(xié)調(diào)社會(huì)的策略高度提出的重大義務(wù)，要害是要抓好貫徹落實(shí),。

從當(dāng)初起到今后的一個(gè)時(shí)期,，要求支部全體黨員,、重點(diǎn)崗位工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,、落實(shí)xx大精神,，咱們要以xx大精神為指針，堅(jiān)持良好的工作風(fēng)格,，堅(jiān)持辦事公正，處處為人師表,，當(dāng)好模范,，為廣大職工把好后勤服務(wù)的廉政關(guān)口,。真正做到為民,、求實(shí)、清廉,，為構(gòu)建和諧漢江做出踴躍貢獻(xiàn),。

機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作總結(jié)篇三

機(jī)關(guān)后勤工作紛繁復(fù)雜，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，政府對(duì)機(jī)關(guān)后勤職能進(jìn)一步擴(kuò)展,，對(duì)機(jī)關(guān)后勤保障的要求越來越高,。近兩年,，我局堅(jiān)持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為重要抓手，以學(xué)習(xí)啟迪思路的創(chuàng)新,，以學(xué)習(xí)促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，以學(xué)習(xí)推動(dòng)效能的提高，使全局工作努力實(shí)現(xiàn)“管理科學(xué)化,、服務(wù)社會(huì)化,、保障法制化”，取得了一定的成效,。

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中,，我局采取學(xué)理論、聽報(bào)告,、看發(fā)展,、談體會(huì)等形式，緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展“三抓”活動(dòng),，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變,。

一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。傳統(tǒng)后勤觀念認(rèn)為,，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管錢、管物,、管車,，是機(jī)關(guān)的“大管家”，其主要職責(zé)就是“管理”,，造成后勤管事的多,，做事的少，后勤工作很被動(dòng),。我們緊扣機(jī)關(guān)后勤改革與發(fā)展實(shí)際,，明確機(jī)關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職,，是立局之本;二是在提高服務(wù)的同時(shí),，節(jié)支增收。強(qiáng)化成本管理,，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出同比下降5%;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,，局屬經(jīng)營(yíng)單位營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)分別增長(zhǎng)10%以上,。

二是抓素質(zhì)培養(yǎng),，提高整體形象。兩年來,，我們按照區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見精神，每年在年初制訂局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)年度活動(dòng)計(jì)劃,，開展全員素質(zhì)建設(shè),，通過下發(fā)文件、組織學(xué)習(xí),、崗位培訓(xùn),、查崗教育等形式和措施，加強(qiáng)對(duì)員工的學(xué)習(xí)和教育,，轉(zhuǎn)變思想,、工作作風(fēng)，提高后勤隊(duì)伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),。我們組織局全體員工在學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”,、《中國入世報(bào)告》、xx大報(bào)告等政治理論的學(xué)習(xí)、討論和教育,，舉辦了《與時(shí)俱進(jìn),，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性》專題講座，實(shí)施了電工,、檔案管理,、人事管理等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),，針對(duì)局崗位多,，人員多的特點(diǎn)，組織中層干部在同一時(shí)間分批對(duì)局各個(gè)崗位進(jìn)行了查崗,，查人員是否在崗,，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等,，并對(duì)查崗情況通報(bào),，對(duì)存在問題進(jìn)行分析、教育,。通過學(xué)習(xí)教育,，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進(jìn)步,，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變,，紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng)。

三是抓制度建設(shè),，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),。我局在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善制度,，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事,，按工作程序辦事,，按職責(zé)要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理工作,。制訂了《節(jié)支,、創(chuàng)收考核獎(jiǎng)勵(lì)意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標(biāo)進(jìn)行了目標(biāo)分解,，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務(wù)與責(zé)任,、考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。修訂了《武進(jìn)賓館,、新苑賓館經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》,、《機(jī)關(guān)商場(chǎng)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，把賓館、商場(chǎng)的獎(jiǎng)金與量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤,，樹立效益優(yōu)先觀念,。修訂《倉庫管理規(guī)定》進(jìn)一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費(fèi)管理辦法》,、《門診報(bào)銷補(bǔ)充規(guī)定》等制度,。同時(shí)，我們堅(jiān)持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實(shí),。堅(jiān)持以《崗位責(zé)任制》明確工作職責(zé),，做到事事有人管，件件有落實(shí);堅(jiān)持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求,，提高工作質(zhì)量;堅(jiān)持以《首問負(fù)責(zé)制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，方便群眾辦事。

xx大報(bào)告指出“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,，也是一個(gè)政黨永葆青春的源泉”。我們機(jī)關(guān)后勤工作如何與時(shí)俱進(jìn),，用什么辦法提升后勤服務(wù),，關(guān)鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,。我局在抓創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)過程中,，不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點(diǎn),，積極從抓食堂,、綠化、貴賓接待廳等服務(wù)窗口的“點(diǎn)創(chuàng)新”,，延伸到抓后勤服務(wù)隊(duì)伍的“線創(chuàng)新”,，從而實(shí)現(xiàn)全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”,。

我們樹立了機(jī)關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟(jì)帳,，不算政治帳”，要千方百計(jì)讓機(jī)關(guān)干部職工吃好,、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”,，不能虧本的思想和做法,，在這種觀念的指引下，機(jī)關(guān)食堂每周都精心編制菜單,，確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價(jià)格,，把葷菜最高價(jià)從每份3元降到2。2元，蔬菜從每份0,。8元降到0,。6元,。同時(shí),，增加食堂硬件設(shè)施的投入,，更換了臺(tái)布,、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙,、牙簽,，安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面,，我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理,，在我們的精心養(yǎng)護(hù),、管理下,，已種植了7年的高羊茅草坪經(jīng)受住了今年持續(xù)高溫,，氣候的考驗(yàn)，依然長(zhǎng)得蔥綠茂盛(高羊茅草一般壽命在5-6年,，今年高溫建設(shè)苑的高羊茅草坪全部死亡),，連句容農(nóng)校的專家都稱之不容易,，是創(chuàng)了奇跡;由于草坪地面高低不平,，影響綠化效果，吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法,，在草坪上鋪設(shè)了厚約3。5厘米,，共3萬噸黃沙，使草坪更平整更漂亮;針對(duì)行政中心綠化色調(diào)單一的不足,，我們參照昆明世博園鮮花種植方法，在1號(hào)樓門前廣場(chǎng)及旗壇周圍種植了鮮花,，為不斷變化鮮花色塊造型，達(dá)到更好的視覺效果,，我們積極摸索，從第一次沒有經(jīng)驗(yàn)的單調(diào)色彩組合,，到通過電腦創(chuàng)作，形成不斷變化的復(fù)雜的幾何造型,。

針對(duì)政府貴賓接待廳設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀,，我們把工作做在領(lǐng)導(dǎo)提出之前，我們?cè)趨⒂^學(xué)習(xí)上海國際會(huì)議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎(chǔ)上,，精心改造了區(qū)政府貴賓接待廳,，并按四星級(jí)賓館的標(biāo)準(zhǔn),，改造了貴賓廳廁所及二樓會(huì)場(chǎng)廁所，提升了政府形象,，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

在后勤服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)上,，我們?cè)谠O(shè)備科試點(diǎn)開展了崗位技能比武活動(dòng),，設(shè)備科水,、電,、暖三個(gè)班組結(jié)合日常工作，結(jié)合崗位特點(diǎn)分別進(jìn)行了技能操作比賽和業(yè)務(wù)理論考試，并將比武結(jié)果與員工年終獎(jiǎng)金分配掛鉤,，與今后技術(shù)等級(jí)評(píng)聘掛鉤，產(chǎn)生了積極效果,，引起了較大反響，職工隊(duì)伍精神面貌有了明顯改觀,。

我局按照“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)”的要求,，從領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、機(jī)關(guān)干部職工最關(guān)心的焦點(diǎn),、難點(diǎn)入手，克服困難,，多辦實(shí)事,，努力把實(shí)事辦好,，把好事辦實(shí),。具體為：在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用餐區(qū)，更好地保障了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的中午用餐,。在“非典”期間,，擔(dān)當(dāng)起行政中心防范“非典”,、確保安全的重任，對(duì)食品,、餐具,、餐廳及辦公大樓公共部位進(jìn)行嚴(yán)格消毒;對(duì)大樓各層面的新風(fēng)機(jī),、空氣過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒;對(duì)機(jī)關(guān)班車進(jìn)行每日兩次的消殺工作,。安裝了行政中心大型電子顯示屏,，并加強(qiáng)管理，為機(jī)關(guān)各部門發(fā)布信息,、標(biāo)語提供服務(wù)。協(xié)調(diào)做好了行政中心聯(lián)通客戶手機(jī)信號(hào)覆蓋盲區(qū)工程,。調(diào)整了部分機(jī)關(guān)班車的線路，解決了居住湖塘地區(qū)

機(jī)關(guān)工作人員上下班交通問題,。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號(hào)牌,、各單位分布示意圖，以方便基層群眾到機(jī)關(guān)辦事,。在行政中心設(shè)立洗車場(chǎng),，為機(jī)關(guān)提供洗車服務(wù)。對(duì)行政中心消防設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)的更換和改造，并通過了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,，更有力地保障了消防安全。實(shí)施縣北新村管網(wǎng)改造,，解決縣北新村自來水管網(wǎng)老,、管損大、水費(fèi)高的老大難問題,，解除居住在縣北新村的機(jī)關(guān)工作人員的后顧之憂,。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施扎實(shí),，我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)取得較好成效。今年,，我局將以黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo),，以全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展為中心，圍繞局“一個(gè)確保,、兩個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)、三個(gè)實(shí)施”總體工作目標(biāo),，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，主要采取和落實(shí)以下四條措：

一,、注重學(xué)習(xí),，提高整體素質(zhì),。1、抓政治理論的學(xué)習(xí),。為使學(xué)習(xí)不流于形式,，學(xué)出成效,，我們將首先從抓學(xué)習(xí)臺(tái)帳開始，采取“查,、看,、問”的辦法，確保學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處,。2、抓業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。各科室要根據(jù)科室,、崗位特點(diǎn),，分類實(shí)施書面考試和操作技能比賽,。

二、認(rèn)真開展“勤政,、廉潔、三服務(wù)”活動(dòng),。繼續(xù)深入開展“勤政,、廉潔、三服務(wù)”活動(dòng),，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂扎實(shí)有效的活動(dòng)實(shí)施方案，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，建設(shè)清正廉潔的后勤干部隊(duì)伍，更好地樹立機(jī)關(guān)后勤新形象,。

三、適應(yīng)時(shí)代,，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,。我局將在不斷強(qiáng)化全體員工服務(wù)保障意識(shí)的基礎(chǔ)上，著重樹立5種觀念：1,、節(jié)約支出和經(jīng)費(fèi)包干的觀念。我們將首先在行政科實(shí)施綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)包干,。2、有償使用和實(shí)施收費(fèi)的觀念,。對(duì)縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實(shí)行收費(fèi),。3,、服務(wù)工作跟上時(shí)代要求的觀念。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和機(jī)關(guān)工作人員生活水平的提高,，機(jī)關(guān)對(duì)后勤服務(wù)的期望值不斷增大,，后勤服務(wù)必須跟上時(shí)代的要求,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。如在衛(wèi)生工作方面進(jìn)一步提高檔次(實(shí)行物業(yè)化管理),，更新機(jī)關(guān)食堂顯示屏,，為集體宿舍安裝空調(diào)及電話等。4,、工作精益求精的觀念,。5、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的觀念,。

四、完善管理,，嚴(yán)格執(zhí)行制度。1,、實(shí)施局xx年度工作考核制。根據(jù)各科室的好建議,、金點(diǎn)子,，制訂更為完善,、更加合理的xx年度考核意見,，按考核意見嚴(yán)格實(shí)施考核。2,、探索實(shí)施工具消耗定額制,。在實(shí)施材料領(lǐng)用記帳制的基礎(chǔ)上,，探索實(shí)施工具消耗定額制,。3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假逐級(jí)審批制,。4,、嚴(yán)格實(shí)行外來人員施工審批制,。

機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作總結(jié)篇四

20xx年上半年,，后勤緊緊圍繞學(xué)校黨建和行政中心工作，認(rèn)真推進(jìn)后勤內(nèi)部體制機(jī)制改革,，努力構(gòu)建“高質(zhì)量高效率 高效益”后勤服務(wù)保障體系,。通過全體職工的共同努力,，先后榮獲了“高?；锸彻ぷ飨冗M(jìn)集體”,、“高?；锸彻ぷ魑拿魇程谩睒s譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況總結(jié)如下：

一,、九項(xiàng)重點(diǎn)工作

(一)全面開展集團(tuán)內(nèi)部體制機(jī)制改革

改革內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,?？茖W(xué)整合集團(tuán)管理和服務(wù)職能，按照核心實(shí)體,、配套部門,、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)實(shí)體的框架設(shè)計(jì),，形成“”服務(wù)格局，重新設(shè)置綜合協(xié)調(diào)中心,、質(zhì)量監(jiān)控中心、集中采購中心,、教學(xué)事務(wù)與校園環(huán)境中心、學(xué)生公寓服務(wù)中心,、餐飲服務(wù)中心、維修保障與節(jié)能中心,、家屬區(qū)物業(yè)服務(wù)中心,、校醫(yī)院x個(gè)中心實(shí)體，將工作重心下移,，各中心工作職責(zé)更加明晰，強(qiáng)化集團(tuán)監(jiān)督職能,。

改革人力資源配置,。堅(jiān)持按需設(shè)崗、同類整合,，集團(tuán)崗位數(shù)量減少了x%,，實(shí)現(xiàn)減員增效;嚴(yán)格按照聘任工作要求和組織程序，選拔出了年富力強(qiáng),、開拓創(chuàng)新的中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,，為集團(tuán)發(fā)展建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的人力保障。

改革績(jī)效考核方式,。設(shè)立集團(tuán)發(fā)展基金,，根據(jù)各中心業(yè)務(wù)性質(zhì)設(shè)定服務(wù)滿意率、經(jīng)費(fèi)節(jié)約指標(biāo),、創(chuàng)收指標(biāo)等不同任務(wù)指標(biāo)并進(jìn)行績(jī)效考核,，針對(duì)超額完成任務(wù)部分建立績(jī)效掛鉤機(jī)制，設(shè)立績(jī)效工資,，結(jié)合個(gè)人業(yè)績(jī)和職工工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì),，切實(shí)實(shí)現(xiàn)能者多勞、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬,，為構(gòu)建“高質(zhì)量 高效率 高效益”后勤服務(wù)保障體系奠定良好基礎(chǔ)。

改革集團(tuán)勞資體系。結(jié)合員工學(xué)歷,、工齡等情況對(duì)集團(tuán)外聘人員的工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重新設(shè)置。實(shí)施以崗定薪,，將后勤集團(tuán)所有崗位劃分為中層管理,、基層管理和技能(服務(wù))x個(gè)層級(jí)及管理崗位、技能崗位x個(gè)等級(jí),，根據(jù)員工工作經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度等因素確定相應(yīng)崗位工資等級(jí),，初步建起了“公正合理,、公平透明”的和諧勞資體系。

改革質(zhì)量監(jiān)督模式,。創(chuàng)新集團(tuán)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制,，成立質(zhì)量監(jiān)控中心，構(gòu)建專業(yè)化檢查隊(duì)伍,，通過制定學(xué)期及月質(zhì)量監(jiān)控策劃,、編寫量化考核測(cè)評(píng)表和監(jiān)督檢查表、發(fā)放質(zhì)量監(jiān)控檢查月報(bào)等方式,，系統(tǒng)化的推進(jìn)集團(tuán)質(zhì)量監(jiān)督工作,。20xx年上半年，共計(jì)實(shí)施抽樣監(jiān)督檢查x余次,，發(fā)現(xiàn)問題x條,，提出了更新完善服務(wù)標(biāo)識(shí)、加強(qiáng)職工服務(wù)技能培訓(xùn)等改進(jìn)建議,，規(guī)范化,、專業(yè)化的質(zhì)量監(jiān)督工作有力推動(dòng)了集團(tuán)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的不斷提升,。

改革采購管理體系,。創(chuàng)新集中式采購管理機(jī)制，建立集中采購中心,，實(shí)施集中采購,、集中檢質(zhì)、集中管理使用運(yùn)行模式,。20xx年上半年,，先后完成了x個(gè)自主設(shè)備場(chǎng)地租賃競(jìng)價(jià)采購項(xiàng)目，年成交金額達(dá)x余萬元,，配合學(xué)校完成了學(xué)生公寓床上備品招標(biāo)采購工作,，中心配合各部門完成了詢價(jià)采購x次。集中采購模式極大的減少了采購環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流,，增收節(jié)支,。

(二)開展集團(tuán)20xx年聘期聘任工作。

集團(tuán)以改革為契機(jī),，開展了20xx年聘期全員聘任工作,。堅(jiān)持“公平、公正,、公開”的原則,，嚴(yán)格按照程序先后落實(shí)了中層領(lǐng)導(dǎo)正職、副職崗位人員的選拔聘任,，并完成了集團(tuán)全體職工聘用工作,。在新學(xué)期開學(xué)前，有序完成了工作交接,、辦公地點(diǎn)遷移等相關(guān)工作,。

(三)加強(qiáng)管理制度建設(shè)

為順應(yīng)改革發(fā)展需要，集團(tuán)先后制定并頒布了《后勤服務(wù)薪酬管理辦法(試行)》,、《后勤服務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,，起草了《后勤服務(wù)績(jī)效考核管理辦法》、《后勤服務(wù)薪酬管理辦法》,、《后勤服務(wù)發(fā)展基金管理辦法》,、《后勤各部門任務(wù)指標(biāo)和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)》、《后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督實(shí)施方案(試行)》和《后勤服務(wù)物資采購管理辦法(試行)》,。管理制度的不斷完善為集團(tuán)深入推進(jìn)體制機(jī)制改革提供了根本保障,。

(四)積極開展調(diào)研考察

為積極學(xué)習(xí)借鑒其它高校后勤管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校副校長(zhǎng)帶領(lǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子到xx大學(xué)進(jìn)行了考察調(diào)研,，深入探討了后勤管理體制機(jī)制改革,、保障性后勤和經(jīng)營(yíng)性后勤建設(shè)、公寓和餐飲管理服務(wù)模式,、集中采購運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)容,。同時(shí)，xx大學(xué)等兄弟院校先后到我?？疾旖涣骱笄诠ぷ?，為深化集團(tuán)改革，提升集團(tuán)服務(wù)能力起到了良好的推動(dòng)作用,。

(五)建立后勤服務(wù)報(bào)修平臺(tái)

結(jié)合學(xué)校各類設(shè)施檢修,、維護(hù)工作需求，依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)和自媒體形式,，搭建起了后勤集團(tuán)綜合性報(bào)修,、維修,、回訪于一體的電子化服務(wù)平臺(tái)。目前,，平臺(tái)已經(jīng)進(jìn)入了運(yùn)行測(cè)試階段,。

(六)加強(qiáng)節(jié)能工作管理

以“全國節(jié)能宣傳周”為抓手，聯(lián)合大學(xué)生自律委員會(huì),，在學(xué)校鐵石廣場(chǎng)組織開展了“關(guān)注能源危機(jī)攜手節(jié)能低碳”主題宣傳節(jié)能活動(dòng),，向師生征集了xx余項(xiàng)符合我校實(shí)際，頗具利用價(jià)值的“節(jié)能金點(diǎn)子”;在生活區(qū)和教學(xué)區(qū)懸掛宣傳條幅和海報(bào),，發(fā)放宣傳單，利用食堂,、公寓等地點(diǎn)的電子顯示屏進(jìn)行節(jié)能宣傳,，深化了師生的環(huán)保意識(shí);開展“節(jié)能有我，綠色共享”舊衣物捐贈(zèng)活動(dòng),，募集到的千余件衣物寄往了河北等地貧困地區(qū),，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的同時(shí)，為困難群眾送去了愛心和溫暖,。

(七)加強(qiáng)商業(yè)街運(yùn)作管理

協(xié)助學(xué)校完成了商業(yè)街商鋪招租工作,，有序落實(shí)了商業(yè)街各類文件、檔案的整理匯總,、監(jiān)督協(xié)助商鋪辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可,，完成了更換商鋪門、橫牌,，液化氣瓶組間拆除等工作,。同時(shí)，聯(lián)合保衛(wèi)處開展消防安全,、食品安全,、員工安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，下發(fā)《食品安全指導(dǎo)》,，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,，確保商業(yè)街安全穩(wěn)定運(yùn)行。

(八)積極推進(jìn)校醫(yī)院發(fā)展建設(shè)

加強(qiáng)醫(yī)療能力建設(shè),，引入中國xx大學(xué)分院合作共建,，拓展醫(yī)療項(xiàng)目，提升醫(yī)療服務(wù)水平;創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)舉措,，邀請(qǐng)中醫(yī)附屬第x醫(yī)院專家開展義診講座,，籌備開設(shè)藥房和口腔科，結(jié)合患者需求擴(kuò)建中醫(yī)科,，為學(xué)校離退休職工進(jìn)行義務(wù)體檢,，貼心周到的醫(yī)療服務(wù)得到好評(píng),。

機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作總結(jié)篇五

后勤服務(wù)中心工作是機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，為機(jī)關(guān)工作的正常進(jìn)行提供保障,。20xx年上半年,，后勤服務(wù)中心在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，盡心盡力做好后勤各項(xiàng)服務(wù)工作?，F(xiàn)將上半年的主要工作匯報(bào)如下：

一、樹立大局觀念,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、搞好后勤保障

1、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，按需采購,、保障及時(shí)

在資產(chǎn)管理方面，上半年我部門著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為，加強(qiáng)了辦公資產(chǎn)的管理,。去年年底對(duì)我單位的計(jì)算機(jī)設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊(cè)，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴(yán)格按照＂誰使用,、誰保管、誰負(fù)責(zé)＂的原則實(shí)行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失,。

同時(shí)我單位從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我單位物資采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費(fèi)，保障及時(shí)的原則,，嚴(yán)格按照我單位采購程序及采購相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，確保購買及時(shí),、發(fā)放及時(shí),。

2、做好機(jī)關(guān)膳食保障工作

為了給全體員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)和伙食保障,，機(jī)關(guān)食堂建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,，各崗位人員按章工作，認(rèn)真貫徹安全衛(wèi)生第一,，嚴(yán)格監(jiān)督和管理食品的選購,、加工,、制作及存放，杜絕變質(zhì)變味食品,，保證餐廳就餐環(huán)境的整潔,，餐具實(shí)行嚴(yán)格消毒，讓員工們放心用餐,，在售飯窗口堅(jiān)持做到每天供應(yīng)教職員工午餐面食x種以上,，兩葷兩素合理搭配。截至20xx年x月,，機(jī)關(guān)食堂共計(jì)接待客飯x人次,，保障機(jī)關(guān)全體員工x多人次（飯卡就餐）。

3,、做好20xx年下半年度供暖費(fèi)的收集統(tǒng)計(jì)工作

20xx年下半年度供暖期結(jié)束后,，本部門開始進(jìn)行20xx年下半年度供暖費(fèi)及平房無火補(bǔ)助人員的申報(bào)確認(rèn)工作。本年度的供暖費(fèi)由部門,、項(xiàng)目部、分公司統(tǒng)一進(jìn)行收集,，部門負(fù)責(zé)人簽認(rèn)后,，報(bào)后勤服務(wù)中心。

4,、做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作

積極開展單位內(nèi)部的衛(wèi)生清理整治,，集中清理整治院內(nèi)外環(huán)境。對(duì)辦公室,、廁所,、走廊、窗臺(tái),、紗窗,、食堂等地進(jìn)行徹底的衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角,，定期開展預(yù)防消毒及蚊蠅消殺工作,。

5、做好各項(xiàng)目部生活區(qū)環(huán)境管理,、防蠅消毒的檢查工作

項(xiàng)目部生活區(qū)做到定期消毒,，食堂隔油池進(jìn)行定期清掏。每個(gè)項(xiàng)目部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺(tái)賬,，要求按月上傳到x平臺(tái)進(jìn)行更新,。后勤服務(wù)中心每月聯(lián)檢對(duì)各項(xiàng)目完成情況進(jìn)行檢查并打分，每月初對(duì)各項(xiàng)目x錄入情況進(jìn)行檢查并打分排名上報(bào)經(jīng)理辦,。

然后,，我部門將檢查結(jié)果,、問題及時(shí)的反饋給項(xiàng)目部進(jìn)行整改。通過與項(xiàng)目部這樣及時(shí)的溝通與交流,，使項(xiàng)目部生活后勤工作開展更加順利有序,。通過這種排名打分，也能夠督促各項(xiàng)目之間的進(jìn)步,，互相比較,，尋找差距，不斷完善,。

6,、日常后勤服務(wù)工作

按時(shí)做好每月的考勤記錄；月度工作計(jì)劃,；做好每月的水費(fèi),、電費(fèi)、電話費(fèi)的繳費(fèi)工作,；食堂,、辦公用品等費(fèi)用支票領(lǐng)取工作。

二,、存在問題

上半年,，在后勤部門全體人員的共同努力下，各項(xiàng)工作雖取得一定成績(jī),，但仍存在一些不足,。如解決問題不夠及時(shí)，工作不夠細(xì)致扎實(shí),，員工責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等,。

總之，在下半年,，后勤服務(wù)中心將進(jìn)一步凝聚力量,、緊密協(xié)作、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新,；繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,、力爭(zhēng)后勤工作再邁新步伐,，再上新臺(tái)階，為公司的建設(shè)與發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

三,、下半年的工作計(jì)劃

1、做好在職職工藥費(fèi)單據(jù)收交,、報(bào)送等工作,。

2,、做好本月的水、電,、電話等各種費(fèi)用的交納工作,。

3、配合公司雨施聯(lián)檢工作,，督促各項(xiàng)目做好防暑降溫工作,。

4、督促各項(xiàng)目部做好夏季防蚊蠅及預(yù)防食物中毒等各項(xiàng)措施的完善工作,。

5,、做好對(duì)項(xiàng)目部上線工作的服務(wù)與指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查,。

6,、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部行政后勤工作的服務(wù)與指導(dǎo)，做好對(duì)項(xiàng)目部的日常檢查工作,。

7,、做好對(duì)項(xiàng)目部綠色施工管理工作的服務(wù)與指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查,。

8,、做好機(jī)關(guān)本部衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

10,、完善和補(bǔ)充相關(guān)的管理制度,，強(qiáng)化后勤管理職責(zé)。

11,、加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度,，提高后勤隊(duì)伍的整體素質(zhì)。