總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

小學教導處年終總結篇一

教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革,，全面深化素質教育,，以更新觀念為前提,，以提高師資素質為核心,，以提高課堂教學效率為重點,，深入教學一線,，為教師、學生服務,，以務實的工作作風,，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題,，全面提高了教學質量,。

教導處努力落實上級領導精神，在校長的正確領導下,，結合本校實際,，挖掘潛力，創(chuàng)設環(huán)境,，科學合理地安排課外活動,，豐富學生的校園生活,，促進了學生生動,、活潑、健康發(fā)展?，F(xiàn)就以下幾方面加以總結,。

為提高教師業(yè)務素質，我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手,。

1,、積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學習各科新課程理念,。開學初,，組織全校語文老師進行新課程培訓，并參加大課堂視頻學習,。

2,、組織教師讀相關專業(yè)理論書籍，學校還為教師訂閱教育雜志,，讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,，作好筆記，并撰寫1-2篇心得體會,，讓自己的思想與名家碰撞,，增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。

3,、走出去,，請進來,。本學年共組織聽課 70余人次，基本上做到人人都有機會,。同時“請進來”,，秋季開學初，邀請了省數(shù)學教研員胡濤老師來校指導,，深入課堂實踐,，使年輕教師快速成長起來。

4,、學校對教研組的教學研究活動,、備課、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定,。實行聽隨堂課制度,。校長親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導，積極提升青年教師的課堂教學能力;每兩周定期開展一次教研活動,，數(shù)學,、語文分別上兩節(jié)課，既檢驗教師新課程理念的領悟程度,，又能摸清我校的課堂教學的現(xiàn)狀,，并推動了同伴互助互學。

5,、本學期開展了許多教學教研活動：教師的校級公開課;組內教師的研討課;涌現(xiàn)了較多的好課,。每次活動都有討論，有記載,，有評價,，有總結。吳芬,、高云峰兩位老師分別開出了優(yōu)秀公開課,，展現(xiàn)教學個性，詮釋全新的課題理念,，受到了老師的好評,。這些教學教研活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺,。教師們學有所得,，研有所樂。

本學期在教學常規(guī)方面,，教導處加大了檢查管理力度,。

1、本學期四次對教師的備課,、聽課記錄,、業(yè)務筆記,、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,，及時公示記錄并反饋本人,，每次檢查結果作為考核的依據(jù)。從抽查效果看,，許多教師能根據(jù)實際情況進行備課,，內容詳實，并每課做到有教學后記,，達到規(guī)定課時數(shù),。同時，通過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面,。期中考試后;教導處組織教師對各科試卷進行認真的分析,，要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進措施，調整教學計劃,?？偟膩碚f本學期教學“四認真”檢查情況較理想。

2,、加強早自習,、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦,、口語交際,、語言積累等，中午也有值班教師進行值班和輔導學困生,。

3、加強巡課,，每天都有專人負責巡課登記,，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，特別是綜合課的課堂,，在學期結束期間特別關注。

4,、加強聽隨堂課制度,。要求校行政人員每學期至少聽20節(jié)隨堂課，了解各位教師最常態(tài)的最真實的課堂,，根據(jù)新課程標準的要求對照課堂,，以學生的能力、素質發(fā)展為主,，提出反饋意見,，探討如何構建有效課堂,。一定要讓教師把四十分鐘抓實了，抓到位了,，提倡精講精練,，高質輕負。在聽課,，要及時檢查該教師的四認真情況,，有問題當場指出，以時刻提醒教師認真對待各項工作,，不要有拖拉的現(xiàn)象,，反饋情況挺好。

5,、教導處做了大量的工作,，如聽課、課務安排,、測試訓練等,，教師在創(chuàng)建工作中，各方面的素質也得到了提高,。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究,，他們在研究中有方案、有過程,、有總結,，研究過程踏實、穩(wěn)進,。教師們能深入鉆研教材,，研討問題，精心設計教案,，上課認真扎實,，課后能較好地研討反思。

6,、組織開展校級的興趣小組活動,，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學生的課余生活,，發(fā)展學生的興趣特長,，做好培優(yōu)工作。對一批學習上有困難的學生,，學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作,，以縮短學習上的差距，增強學困生對學習的信心,?；顒舆^程都有計劃,，有記錄，有成果展示和匯報,。

1,、在教科研成績方面：本學期認真組織教師參加各項評比活動，通過各位教師的努力工作,，取得了很好的成績,。

2、組織,、開展各項競賽活動,，張揚學生個性，促進學生全面發(fā)展,。

教學工作艱巨而龐雜,，教學改革任重而道遠。新的學期,，教學質量要上新臺階,，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定如下改進意見,。

1,、要抓實、抓深教研活動,。教研活動常態(tài)化的基礎上,，要勇于創(chuàng)新，力求使教研活動向課題化,、精品化方向發(fā)展,。進一步合理配置現(xiàn)有資源，促進薄弱學科的開展,。繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺,，加強校際的交流和合作，促進青年教師的快速成長,。

2、進一步深化新課程研討,，加強以聽課,、評課為主的教研活動，開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,，加強青年教師培養(yǎng)工程,。

3、依據(jù)課程標準,，根據(jù)學生的實際,，盡快建立學生學習評價細則,，對學生有一個公平、公正,、公開的評價,，以評價促進學生發(fā)展，促使學校教學質量的提升,。

小學教導處年終總結篇二

剛剛過去的20xx年是我校曲折的一年,，發(fā)展的一年，關鍵的一年,。本學期我們緊緊圍繞瑞安市教育局和飛云教育學區(qū)的工作布置,，在校長室的領導下，全體行政人員的通力合作,，以及全體教師的大力配合,，教導處積極組織實施學期工作計劃，大力推進學校的教學改革和發(fā)展,，取得不少成績,，教導處的工作跨上了一個新的臺階。

(一),、以教育教學檢查為契機,，完善學校教學常規(guī)

為了迎接瑞安市教育教學檢查，對照《瑞安市義務階段學校教育教學常規(guī)管理評估細則(試行)》并領會精神,，統(tǒng)一認識,，研究部署各項準備工作，然后召開全校教師會傳達文件精神,，明確這次教育教學檢查的意義,，安排有關工作，動員教師在思想上,、行動上積極投入迎接檢查,。對各項工作做了具體分工，落實職責,，限期完成任務,。通過一段時間的自查和整改，學校再匯集情況進行評議,，找差距,，并對今后如何進一步完善教育教學常規(guī)作深一步的研究。不但使學校的檔案建設水平有所提高,，更使全校教師的教學態(tài)度有了進一步的端正,。結合學校實際制定有關工作制度，如《林垟學校教學四項達標行動方案》、《林垟學校教學常規(guī)管理制度》,、《林垟學校功能室管理制度》等,，使學校工作有法可依，有章可循,。嚴格執(zhí)行省定課程計劃和各科新課程標準,，合理安排，按計劃開足,、開齊課程,，有序組織教育教學活動。在二十周的教育教學中,，檢查組以本組最高分(102分)的成績高度評價了我校的教育教學工作,。

(二)、以互動式教學為突破口,，積極開展教科研活動

要求各教研組兩周至少有一位教師上公開課,，通過“備課——說課——聽課——評課”等形式對課堂教學各環(huán)節(jié)展開民主討論，反復研究,，最終以集體的智慧形成高質量的教學設計,，以此提高教師的理論素養(yǎng)和教學能力。在此基礎上,，我校利用培訓與自學相結合,，“請進來”與“走出去”相結合的方法，互動式的學習和研討提高了教師課堂教學能力,。如請專家到我校指導,，本學期教研室的呂志明、黃永敏和張文霞的相繼來我校指導,，并解決了教師在教學中遇到的種種困難與問題;教師積極參加學校舉行的兩周一次的教研活動,，都認真聽課、評課,，氣氛高漲,，教研組長都做好教研記錄;行政教師也積極參與學校舉行的各次教研活動，與教師們一起學習與探討;還制定了新老教師師徒結對制度,，有計劃,、有步驟、有秩序,，效果良好,，使新教師很快的健康成長。同時,，骨干教師外出學習回來后上一節(jié)示范課或進行專題講座，創(chuàng)設平臺，既使骨干教師能脫穎而出,，又使全體教師接受先進的教學理念,，學到最新的教學經(jīng)驗與方法。如這學期我校組織了飛云教育學區(qū)初中語文“同課異構”和小學數(shù)學“解決問題”教學研討會;國傳龍校長等一行8人到梅嶼中學參加了關于中學小班化教學的研討會,，收益匪淺,。今年魯佳佳老師在瑞安市語文優(yōu)質課評比中獲b組一等獎;張雪蓮老師在溫州市農(nóng)村課堂英語教學評比獲二等獎;范光隆老師參加溫州市農(nóng)村學校教師備課評比中獲二等獎;楊曉飛老師在參加學區(qū)科學優(yōu)質課評比中榮獲三等獎;王曉慧老師在參加學區(qū)美術優(yōu)質課評比中榮獲三等獎。

為扎實穩(wěn)步推進我校新課程改革,，平時各學科舉行小型教研活動,，提高教師課堂教學水平。同時要求教師自學教育理論書籍,，多寫論文,，常常反思，每學期寫一篇論文和一篇教學案例,，上一節(jié)公開課,，并在上課后寫好教學反思或點評意見，做到集體參與,，全程參與,。同時，為加強教師基本功的訓練,，對教師進行三筆字和課件制作培訓,。

本學期來，獲獎,、發(fā)表論文,、案例(敘事)共計24篇，溫州市三等獎1篇,，瑞安市級一等獎3篇,，二等獎5篇，三等獎14篇?，F(xiàn)有瑞安市級課題1個,。

(三)、以活動為載體,，務實創(chuàng)新的學科教學,。

重視教學流程管理，教學常規(guī)上要求每個教師自覺做到“五認真”,，教導處組織教研組對教師備課,、批改作業(yè)、聽課進行每星期檢查一次隨機抽查相結合,，各教研組兩周一次業(yè)務學習,，集體備課、教學研討，或進行一次公開課觀摩,、聽課評議活動,。

教學質量是學校生存發(fā)展的生命線，因此,，學校,、教師都高度重視教學質量。學校還制定了月考制度,，由于基礎扎實,，教學合理，每次月考取得了令人滿意的成績,。這學期期中考試七年級的總平均分居學區(qū)第一名;八年級居第二名,。

積極開展各項學科競賽活動，現(xiàn)場作文賽,、古詩文誦讀比賽等旨在提高學生素質,，豐富學生的課余生活，促進學生的全面發(fā)展,。這學期來,，我校八(2)班魏云霞與張格同學參加瑞安市小發(fā)明小制作比賽中分別獲得一等獎和三等獎;六(2)班宋藝苑與六(3)班陳佳慧同學在參加瑞安市小學生食品安全正文比賽中分別獲得二等獎和三等獎;四(1)班陳詩沿和六(3)班黃叢叢在參加小學生禁毒演講比賽中分別獲得二等獎和三等獎;八、九年級學區(qū)現(xiàn)場作文比賽中我校葉玉潔和金海帆均獲得二等獎;張慧和黃雅露均獲得三等獎;陳環(huán)環(huán)同學在市中學生古典詩歌誦讀大賽中獲得三等獎,，而且團體獲團體三等獎;陳 凱,、余舒倩、楊忠杰,、吳夢曉,、彭慧潔等五位同學分獲學區(qū)九年級科學競賽二、三等獎;楊忠杰,、李 暖,、陳環(huán)環(huán)等三位同學獲學區(qū)九年級數(shù)學競賽三等獎。

1,、部分教師的備課還沒有完全按照教學規(guī)范要求進行教案設計,。

2、個別教研組的教研活動計劃沒有真正的實施,。

3,、小班化教學還沒真正落到實處，分層教學課題還沒有全面開展,。

4,、提高學生學習興趣、調整課堂結構,、布置作業(yè),、課后輔導,、學困生轉化等教學環(huán)節(jié)還需注意科學性、藝術性,。

5,、進一步制定和完善各學科合理的教育教學規(guī)章制度。

這一切應該在今后的工作中不斷改進和完善,，我們相信，在校長室的正確領導和全體教師的共同努力下,，今后教導處的各項工作將開展得更為順利,，更為出色，為盡快創(chuàng)建溫州市農(nóng)村示范校打下堅實的基礎

小學教導處年終總結篇三

本學期,，我校依照“德育為首,，育人為本，教學為主” 的理念,，以育人為目標,，有追求但不脫離實際，力求實效,，堅持繼承中創(chuàng)新,，改革中發(fā)展，穩(wěn)步推進新課程,，樹立新理念,。緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動，開展“有效課堂”的校本教研,，加強管理,，強化過程，嚴格要求,，積極實施素質教育,，充分發(fā)揮教導處教學研究，教學指導,，教學管理和教學服務的職能作用,，積極探索課改的新經(jīng)驗，新方法,，以構建和諧學校為目標,，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。

一,、樹立科研興校意識,，開展“有效課堂”研究。

教科研是學校教學的源泉,，是學校教改的先導,。為了加強教科研工作,，學校成立了教科研室，確定了“有效課堂”校本研究課題,，把目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,，樹立教科研意識，活躍教科研風氣,。通過教科研活動,，加強學習，提高認識,，更新觀念,，轉變角色。

有效教學的評價標準是學生的有效學習,，其核心是學生的進步和發(fā)展,。有效教學的評價標準不僅要看教師的教學行為，更要看教學后學生所獲得的具體進步或發(fā)展,。教學是否有效,，關鍵是看學生的學習效果，看有多少學生在多大程度上實現(xiàn)了有效學習,，取得了怎樣的進步和發(fā)展,，以及是否引發(fā)了學生繼續(xù)學習的愿望。

為了全面實施素質教育,，深化課堂改革,，進一步提高課堂效率，鼓勵青年教師積極探索自主,、高效,、充滿活力的課堂教學，澗西區(qū)芳華路小學把“有效課堂”作為學校的校本課題,，制定了“有效課堂”校本課題實驗計劃,、方案，組織“有效課堂”有關理論學習培訓,，開展“有效課堂”聽課,、賽課、評課,、教案設計,、論文撰寫評比交流活動，研究如何確定目標,、處理教材,、如何備課、上課,，如何組織開展教學活動,，完成學習目標,。經(jīng)過一個學期的不斷探索與實踐研究，實現(xiàn)了初步的預期目標,。

11月份是我校的“教研主題活動月”,， 圍繞“有效課堂”校本課題研究，學校相繼開展了公開課,、觀摩課等豐富多彩的活動,。學校在本學期開展了35歲以下青年教師“有效課堂”的教學展示活動，21位教師進行了公開課展示,。經(jīng)過全體教師和評委的認真聽課評課,，根據(jù)教學效果分別評出一等獎3名，二等獎5名,。獲得一等獎的王婧、史寸寸,、賴可可3位教師分別于 11月28日,、29日、30日面向全校教師進行了觀摩交流,，收到良好的教學效果,，給全體老師很大的啟發(fā)，大家一致認為這幾位老師的課充分體現(xiàn)了新課程的教學理念,，教學目標由原來的單一轉變?yōu)閹熒e極的交往互動,，共同發(fā)展的過程，課堂真正成為學生的課堂,，教師真正做到了創(chuàng)造性地使用教材,，用活教材，學生的情感態(tài)度和價值觀得到應有的發(fā)展,。高校長還從轉變理念,、解讀教材、有效備課,、落實實效等方面做了專題講座,，老師們收益匪淺。

下學期,，我校的“有效課堂”校本教研課題將繼續(xù)扎實開展研究,、實驗。學校領導將身體力行,、主持參與研究,，全校教師要注意重視實驗過程資料的收集與積累，對平時實驗工作中的好方法,、好經(jīng)驗,，要應用科學的教育理論加以總結,，撰寫論文形成報告。

二,、開展業(yè)務學習活動,，加強教師隊伍建設。

1,、加強對《課程標準》的學習,。新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據(jù)。本學期,，我們充分利用周三下午業(yè)務學習時間,，組織教師，以教研組為單位,，對各年級段的教學目標,、要求，重難點,，教學方法等方面進行解讀,。通過各種途徑、各種方式的學習,，廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識,，收到了預期的效果。

2,、重視教育教學理論學習,。理念是先導，學習是保證,。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期,，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,，圍繞“有效課堂”校本課題研究，采用集體與自學相結合的辦法,，提倡寫學后反思,，通過學習，交流,、總結,、反思等系列活動，讓教師的觀念得到更新,，知識得到長進,，理論得到提升，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,，更好地為教育教學服務,。

3、搭建平臺,，加強對青年教師的培養(yǎng),。

教學質量高低的關鍵在教師，學校把教師的業(yè)務培訓放在一個極其重要的地位,。

學校主要從四方面加強對青年教師的培養(yǎng),，提高全體教師的整體素質。一是互聽互評推門課,，每周每個老師要聽課一節(jié),，每位老師全學期聽課不得少于20節(jié)。二是創(chuàng)造機會,，有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課,，與名師接觸，感受大師風采,，尋找成長的靈感,。三是實施“青藍工程”，結成師徒,，進行幫帶。四是學校積極鼓勵教師進修,，學校還組織教師參加市,、區(qū)教學觀摩、培訓,，讓他們開拓視野,，并且在實踐中加以運用。

三,、加大教學管理力度,，促進教學質量提高。

教學工作是學校的中心工作,，學校加大教學管理力度,，繼續(xù)實踐課改新理念，整合好課改理念與教學行為,，穩(wěn)步提高教學質量,。

1、切實落實備課要求,，備好每一堂課,。要求老師備課做到“四備四明”，即：備教學目標,，明確制定教學目標的依據(jù);備教學的重點,、難點及學生能力,、情感的發(fā)展點，明確教學的主功方向;備教學程序,，明確課堂教學的結構;備教法學法,，明確教與學的思路。

2,、做好查課工作,，確保開足、開齊上好各科課程,。學校要加強對執(zhí)行課程計劃的管理,，嚴格執(zhí)行課程計劃。按規(guī)定開齊,、上足,、教好各類學科，堅決做到：學生,、教師,、教室、教導處的課表一致;不隨意調課;有特殊事情需要調課要事先與教導處說明,，得到同意后方可進行(教導處要登記調課情況),。

3、學校深入課堂,，隨機聽課,，跟班聽課，查備課筆記,，看作業(yè),、單元試卷批改，聽學生意見,，及時了解教學基本情況,，及時反饋教學中的得與失，真摯幫助教師提高課堂教學水平,。

4,、每位老師針對教學設計及課堂教學進行評價反思，明確教學中的得與失,，對今后教與學提出改進措施,。(每學期撰寫教學反思不少8次。)

5,、學校加強對教師教學工作的管理,，落實檢查措施。圍繞這一重點，本學期,，學校要進行二次教學常規(guī)的檢查,。學校要做好對教師教學常規(guī)的自評、校評工作,。教導處要將檢查情況,，及時向全校老師報告，并寫成書面材料公示存檔,。

6,、積極做好后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體,，全面發(fā)展,，主動發(fā)展，一切為了每個孩子的發(fā)展”,。我們除了繼續(xù)抓好后進生跟蹤工作外還努力抓好隨班閱讀工作,，真正讓每位教師學會關愛，學會理解,，學會寬容,，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣,。

4,、積極開展各項活動。

除了積極參加各級部門組織的師生競賽活動,，學校還通過開展校本活動鍛煉師生,，活躍校園生活,，提升學校的辦學層次,，彰顯學校的教學質量和辦學水平,。

本學期我校舉行的教師活動有①8月31日，澗西區(qū)教研室史正久主任到為我校全體教師做以《以教研促教學爭創(chuàng)名校名師》為主題的講座,，該講座闡述了教育教研對教師個人素質提升、專業(yè)發(fā)展的重要性,，使得每位教師對教研的重要性有了新的認識,。②開展“我把青春獻給黨”為主題的師德演講、征文活動,，經(jīng)過層層選選拔,，劉超老師代表我校參加區(qū)演講比賽，楊靜老師《熾熱的心》一文代表我校參加區(qū)征文比賽,。③10月份,，我校始終圍繞“探索有效課堂”這個主題開展系列活動，參與本次活動的21位青年教師認真?zhèn)湔n、積極參與,，通過這些教師的精彩展示和評委的層層選拔,，王靖、史存存,、賴可可三名老師的課被評為一等獎,，石娜、袁亞靜,、李文靜,、楊靜、馬曉博5名老師的課被評為二等獎,。④11月份是我校的“教研主題活動月”,，圍繞“有效課堂”校本課題研究，獲得一等獎的王婧,、史寸寸,、賴可可3位教師分別于11月28日、29日,、30日面向全校教師進行了觀摩交流,，收到良好的教學效果。⑤11月30日,，高文草校長針對“如何備課,，如何上課”做了一次既生動、又深入的講座,。在本次講座中,，不僅告訴老師們如何理解學生的心理，而且讓老師們有了新的學法意識,，高校長以語文課為例,，告訴老師們在上課時，不僅要告訴學生這篇課文講的是什么,，還有告訴學生如何知道這篇課文的內容,，都有哪些方法，有了方法,，學生在遇到問題時,，就能夠自己處理，這樣,，在整個教學過程中,，學生就能夠由開始的被動接受知識變?yōu)榈胶髞淼闹鲃犹骄恐R。

學生活動有①經(jīng)典著作是我國民族文化教育精神的一個龐大載體,，是我們民族生存的根基,，也是我們民族精神的紐帶,。基于此種認識,，從9月下旬開始,，在全校范圍內以年級為單位開展“經(jīng)典誦讀”系列活動，各班先后制訂活動方案及建立本班的圖書角;②本學期,，我校積極響應澗西區(qū)開展“學生熱愛數(shù)學,，養(yǎng)成自學學習習慣”系列活動，從9月中旬至12月中旬,，教導處制訂了以“有效預習,，高效課堂”為主題的活動方案，各年級數(shù)學老師結合本年級的學生特點制訂了自己的活動方案,，通過此次活動,，學生們在漸漸養(yǎng)成了自學預習的習慣的同時，課堂教學的實效性也有進一步的提高;③期中質量檢測后,，根據(jù)數(shù)學試卷上反映出的計算錯誤較多的問題,，學校于12月份開展了小學生計算競賽活動。

通過以上一系列活動的開展,，培養(yǎng)了一批具有一定特長的教師和學生,，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

一分耕耘,，一分收獲,，一學期來，從課改實驗中取的成效,，到深入課堂與老師交流探討;從培養(yǎng)學生知識技能的各項競賽,，到期末檢驗學校教學效果的質量監(jiān)控。一學期來,，學校既重視教學質量又重視綜合素質發(fā)展,，因此在各種競賽中取得非常優(yōu)異的成績。

20xx年以來,， 學校先后被評為澗西區(qū)文明單位,、澗西區(qū)教工跳繩比賽團體二等獎。黃艷校長先后被評為市“中華魂”主題教育活動先進工作者,、市“中華魂”主題教育活動中榮獲優(yōu)秀輔導獎、澗西區(qū)優(yōu)秀黨務工作者,、澗西區(qū)少先隊檢閱一等輔導獎,、區(qū)德育工作先進個人，黃艷校長的案例《他進步了》獲省級一等獎;劉欣先后被評為澗西區(qū)少先隊檢閱一等輔導獎,、區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，劉欣的論文《小學生良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)》獲區(qū)級一等獎;高文草論文《釋放學生個性培養(yǎng)人文素養(yǎng)》獲省級論文評比二等獎;石娜的論文《給心靈一縷陽光》獲省級一等獎，論文《淺談綜合實踐活動對學生綜合素質的影響》獲全國一等獎，論文《讓實驗引領學生成長》獲市級一等獎,， 科學優(yōu)質課《我們在呼吸》獲市級一等獎,，論文《讓實驗引領學生成長》獲省級一等獎，小學信息技術與學科整合論文獲二等獎,，石娜被評為20xx年度區(qū)級業(yè)務標兵;魏琳琳獲區(qū)教育局教研室數(shù)學論文二等獎,，小學數(shù)學優(yōu)質課獲市級二等獎;楊靜獲區(qū)級綜合實踐活動優(yōu)質課一等獎;張彤英語優(yōu)質課獲市級一等獎、區(qū)級英語研討課一等獎,，榮獲“第十一屆華人少年作文比賽”指導獎,，論文《小學英語教學中的新》獲省級三等獎;劉超優(yōu)質課《齲齒的預防》獲區(qū)級三等獎;史存存先后被評為區(qū)少先隊檢閱一等獎、區(qū)少先隊檢閱一等輔導獎;王閣,、王宣陽在少先隊檢閱中表現(xiàn)突出被評為區(qū)級一等獎;馬曉博在區(qū)少先隊檢閱中表現(xiàn)突出被評為一等輔導獎;孫琰被評為區(qū)級先進班集體(班主任),，優(yōu)質課《錫林郭勒大草原》獲區(qū)一等獎;何美霞論文《巧用多媒體上好語文課》獲省級三等獎，論文《多媒體是小學語文教學的有力助手》獲市級二等獎;趙艷霞論文《激發(fā)興趣使學生樂學》省級二等獎;孫玲玲論文《試論語文教學“捎口信”活動對學生學習和交往能力的影響》獲省級二等獎;曹春香在全市“中華魂”主題教育活動中榮獲優(yōu)秀輔導獎;楊靜在少先隊檢閱中表現(xiàn)突出被評為一等輔導獎;黃秀云被評為區(qū)級優(yōu)秀少先隊輔導員;何美霞綜合實踐活動論文《讓學生活起來》獲國家級二等獎,， 市級小學信息技術與學科整合論文獲二等獎;張彤獲市級小學信息技術與學科整合論文獲一等獎;史存存論文《對小學綜合實踐活動中研究性學習的認識與實踐》獲國家級二等獎;楊靜論文《走進實踐關注成長》獲國家級一等獎;魏琳琳獲市級小學信息技術與學科整合論文二等獎,、區(qū)級數(shù)學論文二等獎;楊靜被評為洛陽市優(yōu)秀班主任，板書設計《do you have a ruler》獲區(qū)級二等獎,，市級小學信息技術與學科整合論文獲二等獎; 賴可可板書設計《what is she doing》獲區(qū)級二等獎,， 趙艷霞板書設計《what's this in english?》獲區(qū)級二等獎， 張彤板書設計《what's this in english?》獲區(qū)級二等獎,， 馬曉博獲市級第一屆中小學音美教師基本功比賽獲一等獎,， 楊靜“我把青春獻給黨”師德主題教育活動獲區(qū)級優(yōu)秀征文獎，楊靜“河南省中小學生寫字步步高硬筆書法大賽”被評為一等輔導獎,， 黃秀云《對立,，還是溝通》一課獲市級思品課優(yōu)質課評比一等獎， 黃秀云論文《淺談小學語文趣味閱讀教學方法》獲省級一等獎,，黃秀云小學信息技術與學科整合論文獲市級三等獎,。

學生方面，四一徐小湉在市“中華魂”主題教育活動中榮獲一等獎,，三一麥振龍,， 榮獲“第十一屆華人少年作文比賽”一等獎，三一章夢瑤榮獲“第十一屆華人少年作文比賽”三等獎,， 習文琳榮獲“第十一屆華人少年作文比賽” 二等獎,，葛瑤榮獲“第十一屆華人少年作文比賽”二等獎， 謝浩強榮獲“第十一屆華人少年作文比賽”二等獎,， 閆澤宇,、張一帆、袁帥,、韓橙君榮獲“第十一屆華人少年作文比賽”三等獎,， 韓橙君《三字經(jīng)班規(guī)》一文獲市一等獎,， 張艷景獲市第十三屆中小學“晨光、曙光”體育活動武術比賽太極拳第二名,， 黨璐儀獲市第十三屆中小學“晨光,、曙光”體育活動武術比賽初級拳第五名，陸文靜獲市第十三屆中小學“晨光,、曙光”體育活動武術比賽自選器械第六名,，韓天鑫獲市第十三屆中小學“晨光、曙光”體育活動武術比賽初級拳第七名,，吳波獲市第十三屆中小學“晨光,、曙光”跳繩比賽30秒雙搖第一名，王曉波獲市第十三屆中小學“晨光,、曙光”跳繩比賽30秒雙搖第六名,。

當然，成績只能說明過去,，我們在肯定成績的同時,，更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊,，教師資源的分配不盡合理,，個別班個別科的教學質量還有待提高。在今后的工作中,，我們還必須繼續(xù)努力,，發(fā)揚優(yōu)點，正視不足,，克服困難,，迎難而上，努力把教學教研工作做得更好更扎實,。相信有上級領導的關心和支持,，有全體老師的協(xié)力配合，我們的目標一定實現(xiàn),，今后,，我們將一如既往勤勉，務實地工作,，為教育事業(yè)譜寫出新的篇章!

小學教導處年終總結篇四

本學期,，學校本著“以人為本”的教育思想，扎實展開教育教學工作,。教導外努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》,，繼續(xù)深化課堂教學教育改革，加強教研活動和教學常規(guī)管理,，促進教師隊伍建設,。教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革,，全面深化素質教育,，以更新觀念為前提，以提高課堂教學效率為重點,，深化教學第一節(jié),，為教師、學生服務,，以務實的工作作風,，加強教學研究，不斷解決教學中的機關報問題,，全面提高了教學質量,。教導處努力落實上級精神，在校長的正確領導下,，結合本校實際,，挖掘潛力，創(chuàng)設環(huán)境,，科學合理地安排課外活動,，豐富學生的校園生活，促進了學生生動,、活潑,、健康發(fā)展。下面是我校教導處一期來的一些主要工作,。

一,、思想重視。為了跟上改革的步伐,，教導處工作不斷學習先進的教育教學理念和管理經(jīng)驗,，教育改革創(chuàng)新意識，樹立科研興校的思想,，不斷加強教育教學管理,。

二、分工明確,，團結協(xié)作,，完善管理機構，落實各科管理制度,。為了使工作能夠有序進行,，我把教導處的主要工作作了具體分工，每蹲一點,，抓一線,，做到處處有人抓,，事事有人管。為了有利于對教師的管理與教學研究工作,，學校成立了語文,、數(shù)學、文體三大科組,，形成了學校教導處科組教師的管理網(wǎng)絡,。各學科有了帶頭人，大大方便了學校教研工作的順利開展,。此外,。教導處制定學校教學工作制度、學生學習管理制度,，教職工考勤制度等一系列管理制度,，加強了學校的管理制度。

三,、抓好教學常規(guī)工作,。常規(guī)工作是學校日常教學的主要工作，也是教學質量的一個重要保證,。因此,，(1)我校每期抓好兩次大常規(guī)檢查，包括期中與期終兩次檢查,，由學校領導班子組成檢查小組對教師的計劃,、教案、作業(yè),、聽課等進行檢查,，并做好總結表揚。每周一次的小常規(guī)檢查主要是指由教導處進行的教案檢查,。(2)加強集體辦公制度,。在辦公時間進行集體備課和各種業(yè)務學習，同時加強對住宿生的管理,。(3)加強教師上,、下班的考勤管理。做到以制度管理人,，要求教師做到早讀到,、午讀到、自修到三到,。(4)加強對學生的管理,，對學生的上課情況由上課教師負責。發(fā)現(xiàn)學生不到校，要認真與家長聯(lián)系,。

四,、加強指導，抓好校本培訓,，全面提高教師的業(yè)務素質,，教師課程教學的組織者和指揮者，教師教學水平的高低直接決定課堂教學質量,，我校年輕教師較多，他們大都有比較扎實的教學功底,，但部分教師經(jīng)驗少,，為了使他們的盡快成立學校的教學骨干。教導處年初就安排好教師的業(yè)務學習內容以及學習時間等,。學校有計劃地組織科組研究課活動,，有計劃、有目的地研究教學中的問題,，進行集體備課,。教導處還組織到外面兄弟學校進行學習。通過以上的培訓,，大大提高了我校教師的教學水平,。

五、積極進行教學改革,，全面推進素質教育,，“以科研為先導，全面提高課堂教學質量是我校的一大特色,。多年以來積極進行教學改革與創(chuàng)新,。近年來，隨著課程改革的展開,，我校也率先進行課改實驗,。為了抓好教研工作，我校開學初就制定本校教研總課題,，教師根據(jù)自己情況上報教研課題,，在學期末上交教研論文。此外還進行了《嘗試教學法》《問題教學法》,、等課題的實驗與研究,，我校教師人人有實驗課題，形成了良好的教研,、教改氛圍,，課堂教學方法、教學手段得到了較好的運用,，現(xiàn)已取得較好的效果,。經(jīng)過一期來的努力,，我校教學工作方面取得了比較顯著的成績：期末檢測，我校教學成績比上期穩(wěn)步上升,，四年級語文,、數(shù)學，獲的全鄉(xiāng)第一名,?；厥走^去，成績可嘉,，面對未來,，壓力巨大。我們相信,，在上級主管部門的領導下,，在全體教師的大力支持下，面對新形勢,，新機遇,，新挑戰(zhàn)，我們以積極昂揚的姿態(tài)展望和規(guī)劃下期的教育教學工作,，力圖變革,，創(chuàng)造新的輝煌!

小學教導處年終總結篇五

一、立足常規(guī),，夯實基礎,，推進教學質量上新高

常規(guī)教學永遠是教學管理工作的重點，是提高學校教學質量的重要保障,。本學期,，教導處科室人員深入一線教學，一如既往加強教學常規(guī)管理,，著眼于教師課堂教學的督管與引導,，促進學校教學質量穩(wěn)步提高。

1,、更新設施,，服務教學。本學期,，經(jīng)學校多方努力，湖北省第三批薄改計劃設備劃撥到位,。教導處及時組織信息中心教師協(xié)助對電視機,、教學展臺等設備進行安裝調試。協(xié)助總務處參與學校操場改造字計劃。教學設施設備的更新,，方便了教師教學和學生活動,。

2、深入課堂,，交流引導,。一學期來,，教導處聯(lián)合教科室,，多次到各年級,、教學班巡堂，施行大面積推門聽課,。對教師在教學中出現(xiàn)的問題，及時指出,，并指導教師們規(guī)范教學行為,，有效提高教學質量。

3,、落實考評,，科學管理。在這學期里,，由教導處牽頭,，各年級具體組織實施，嚴格落實教師教學月考核工作,。組織了期中,、期末考試和各項能力檢測，做到不斷完善考務工作,，及時分析,，及時評價。在四月份迎接市局教案,、作業(yè)等專項檢查,，我們的工作受到上級領導好評。

正由于工作步步走實,，學校教學質量得以穩(wěn)步提升,。在本學期市教研室組織的六年級抽考中，我校成績處于全市前列。

二,、潛心科研,，蓄勢養(yǎng)銳，激活教師發(fā)展正能量

著眼教師終身發(fā)展,，打造名師,，科研興校，是學校辦學的重要理念,。一學期來,，教導處、教科室齊心協(xié)力潛心科研,，以校本研訓為主陣地,，以各級各類科研競賽活動為平臺，積極促進教師專業(yè)發(fā)展,。

1,、先行課——活躍于一線的草根教研

先行課一直是學校傳統(tǒng)的教研活動，在近幾年此項活動落實良,，真正做到服務教師,、服務教學。本學期,，教導處,、教科室共參與各學科先行課達百余節(jié)。研討活動規(guī)范有效,，覆蓋面廣,，參與積極，有力的提高了教師的業(yè)務水平,。

2,、教學比武——教師嶄露頭角的舞臺

本學期的課內比教學活動，方案制訂嚴密,，組織工作完善,，教、評,、議相結合,。中高段語文、低段數(shù)學及綜合學科共六十多名教師走上講臺,，展示各自教學風采,。爾后，在開展了橫向聯(lián)系交流活動,，邀請六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學校教師到校聽課,，教學比武中獲得一等獎的劉建瓊,、黃喜等幾位老師執(zhí)教的課例，深受同行好評,。

3,、培訓學習——業(yè)務提升的充電站

為提高教師的理論修養(yǎng)，在這學期里教導處經(jīng)常組織老師們進行業(yè)務學習,。五月份的期中考試質量分析會按學科組織開展,，一是對考試情況進行科學分析，二是各組小結教學比武活動,。在培訓學習的過程中,，我們還聯(lián)系平時的教學實際，倡導部分教師在教學實踐中好的做法,，具有實際指導意義,。與此同時，本學期里教導處還安排陳蓉,、劉蘭,、劉建瓊、柯玲,、鄭金釵,、肖敏等數(shù)十名教師參加各級教學研討及學習活動，為學校教學科研的發(fā)展帶回先進理念和寶貴經(jīng)驗,。

4、競賽活動——超越夢想的地方

一直以來,，由于學校對教科研工作的重視,，大批教師在各級各類教研活動中獲得優(yōu)異的成績。這學期,，王麗玲老師先后在安陸市,、孝感市小學語文優(yōu)質課競賽中獲一等獎，董勝元老師在省科學優(yōu)質課競賽中獲二等獎,，黃毅玲,、黃喜老師在孝感市儀管站組織的教學評比活動中獲一等獎。去年由陳校長指導,，肖敏老師申報的省級課題“以學定教,，順學而導”批準立項，五月份學校被省教研室認定為“特級教師研究中心基地學?！?。通過參與系列活動，老師們增強了教學科研的信心,，同時也為學校創(chuàng)品牌奠定了基礎,。

三,、發(fā)展特色，創(chuàng)造品牌,，營造校園文化新局面

“四節(jié)一活動”是學校為發(fā)展特色,，創(chuàng)立品牌，培養(yǎng)“合格+特長”學生,，全面提高學生素質而規(guī)劃的特色校園活動,。在本學期的讀書節(jié)、藝術節(jié),、體育節(jié)中,，教導處認真制訂活動方案，精心組織,，為廣大學生提供了展現(xiàn)個性的大舞臺,。

1、書香四溢的讀書節(jié),。三月十二日至四月十二日第九屆校園讀書活動順利開展,。本屆讀書節(jié)，包括讀書征文,、古詩文吟誦,、跳蚤市場舊書交換、詩詞創(chuàng)作等多項活動,，深受學生歡迎,，有力地激發(fā)了學生閱讀的興趣，促進了書香校園建設,。

2,、精彩紛呈的藝術節(jié)。五月份的藝術節(jié)無疑給學生帶來一撥又一撥美的享受,，師生書畫展引發(fā)學生嘖嘖稱贊,，六一聯(lián)歡更讓師生在娛樂活動充分感受藝術氣息，學生紛紛走上舞臺展示自我,。另外,，教導處在本屆藝術節(jié)期間，還組織匯編實驗小學學生書畫集,，中國青少年兒童漫畫創(chuàng)作基本在我校正式掛牌,。

20xx年小學教導處工作總結4篇工作總結3、日趨規(guī)范的體育節(jié),。本學期的體育節(jié)主要是學生球類競賽活動,，一是乒乓球比賽，二是三四年級“苗苗杯”足球賽,。與歷屆比賽相比,，本次活動組織更為規(guī)范,。體育組教師認真組織，公正執(zhí)裁,，加上此次儒學校區(qū)的參與,，使活動聲勢更加壯大，為學校足球傳統(tǒng)項目學校品牌發(fā)展提高保障,。

半年來,，教導處在學校領導下，科室人員明確分工,，精誠團結,，任勞任怨，付出很多,，收獲頗豐,。當然，工作之中也有不盡人意之處,，如進一步加強教學常規(guī)管理,，更有效、高質量的為教師提供校本研訓的平臺等,。這些教導處將在下一步工作中逐步落實,，以促進整個學校健康良性發(fā)展。

小學教導處年終總結篇六

一學期以來,，我們認真貫徹落實鄉(xiāng)教育辦和學校的工作計劃,，根據(jù)本學期的工作特點，立足我校實際,，全面深化素質教育,，以育人為根本任務，全面提高我校教育教學質量為主要目標,，積極推進,、深化課堂教學改革,，切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,，努力提高課堂教學效益，埋頭苦干,、扎實工作,、求真務實、創(chuàng)先爭優(yōu),，在全體師生的共同努力下很好地完成了各項教育教學工作,。同時發(fā)揮教導處的教研作用，將我校的教研工作推向一個新的臺階,。

一,、加強政治理論學習,，促進工作不斷進步

我校緊密結合教職工的思想和工作實際，著力在理論學習的深度上下功夫,，在解放思想更新觀念上下功夫,，在解決學校發(fā)展中遇到的難點和熱點問題上下功夫，不斷提高教職工的思想政治素質,，組織教師學習了黨的精神和理論及xx屆三中全會精神,。重點理解科學發(fā)展觀的內涵和構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務及要求,，樹立科學發(fā)展的意識,，全面把握社會主義和諧社會的主要特征，不斷推進科學發(fā)展及和諧社會,、和諧校園建設,。

二、強化師德師風教育

本學期結合我校教師實際,，開展師德師風教育,，組織教職工學習了“鄉(xiāng)村最美教師的先進事跡”使教職工明確教育工作者的責任，從而樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，提高教師的思想政治素質,，為實施素質教育,、辦讓人民滿意的教育奠定良好的政治理論基礎。并加強學校黨務工作,，積極創(chuàng)設平臺，讓黨員教師在全校樹立榜樣,，帶動全體,。

三、做好安全,、衛(wèi)生管理工作

我校臨近304省道,，處在公路轉彎處的實際情況，我們落實路隊村校,、家校護送制度,。利用一切時間，向學生進行安全常規(guī)教育,。落實值周教師到校監(jiān)督,，校門迎接學生制度，確保了學生安全,。

學前班,、一年級家長接送,，并簽訂了各項目標責任書，建立校園安全臺賬,，杜絕放學滯留學生的行為,。加強晨檢及缺勤學生跟蹤調查，教室消毒,，學生洗手等防控工作,。

四、加強校班本課程的開發(fā)

本學期,，在校班本課程的開發(fā)上,，我們從深度上，藝術性上下功夫,，努力通過思想性強,，藝術性強、喜聞樂見,、通俗易懂,、簡單易學的內容和形式，有效的組合教師,，讓富有藝術特長的教師兼任學校校本課程開發(fā)實施,，努力做到全員參與。利用每周的周三,、周五最后一節(jié)課時間,，排練出了健美操，廣場舞兩種形式的校本課程,，還利用大課間進行了經(jīng)典誦讀的練習,。在本期繼續(xù)班級班本課程開發(fā)，每個班級都訓練了具有自己特色的班本課程,。效果良好,。

五、重視過程管理

(一)抓好教學常規(guī)管理

明確教育教學在學校工作中的中心地位,，嚴格執(zhí)行教學計劃,，按計劃制定“三表”(校歷表、課程表,、作息時間表)開齊科目,，開足課時,，開展各項教育,，原則上不停課，無論來自哪方面的會議活動都不能影響教學工作的正常進行,。

(二)抓好教學過程管理

1,、備課

要上好課,，必須備好課。我們要求教師備課必須以教育辦研發(fā)的“合作激勵式教學模式”為依據(jù),，根據(jù)教育教學實際,，科學地編寫教案，同時,，強調必須滲透新的教學理念,，三維目標(知識與技能、方法與過程,、情感態(tài)度價值觀),、要求撰寫教學反思。

2,、抓好上課過程的管理

(1)規(guī)定上課原則,，教學必須使用“合作激勵式教學模式”，但可以根據(jù)實際靈活改變教學方法,。

(2)開展全校教師賽課評比活動,。通過評比，不僅評選出了優(yōu)勝者,，而且通過評比活動,，鍛煉了每位教師的教學能力，發(fā)現(xiàn)他們的成功與不足,，以達到全面,，提高教學效果。本學期,，每位老師至少與家長聯(lián)系了2次,，召開了家長會，并做了詳實的記錄,。

3,、聽課

學期初，由教育辦發(fā)放《聽課筆記》,，全體教師包括領導在內人均一冊,，按照常規(guī)要求,，教導處組織全體小學教師進行新課改實驗課公開教學及教師工作經(jīng)驗交流會。開展公開教學15節(jié)，優(yōu)質課4節(jié),，觀摩課2節(jié)，每位教師至少聽課12次并做了詳實的記錄筆記,，通過聽課,，了解各位教師的教學情況，并針對各位教師的教學特征，提出建議和意見,。

4,、評課

評課是上好課不可缺少的環(huán)節(jié)，是互通有無,，互相學習,，互相幫助，共同進步,。老師放下心中的負擔,，評課有理有據(jù)，娓娓道來,，克服了評課無話可說的局面,，使評課進行得有聲有色。

5,、強化質量意識,，提高學校質量水平。

本學期,，注重對質量形成過程的監(jiān)控和追蹤,。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。做到勤檢查,，勤反饋，及時掌握教學進度,，做好單元測試,，及時小結分析。通過激勵評價途徑,，充分調動學生學習的積極性,，使在全校樹立學習榜樣。因此,，我校在中期和期末都取得了較為可喜的成績,。

(三)加強教研教改工作

1、提高教研教改意識,，轉變教學觀念

為提高教師的教研教改意識轉變教學觀念,，以新課程方案和課程標準為依據(jù)以改善教學和提高教育質量為目的，抓實與教學同步的常規(guī)教研,，把研訓貫穿有教師的設計,，教學實施和教學反思的全過程。

2,、鼓勵觀摩學習,，開闊教學視野

通過課堂展示，業(yè)務培訓，苦練內功,，強化素質，向更高的目標邁進,。積極組織師生參加各級各類的競賽和評優(yōu)活動,，充分發(fā)揮已有各級教學骨干的輻射作用，取得了較好效果,。

六,、存在的主要問題與今后工作設想

1、部分教師課改觀念還沒有徹底改變,，需進一步做好思想工作,，以順利開展下學期的課堂教學。

2,、在實施新課程的過程中,，形式重于內容，趨于表象,，缺乏深層次的東西,。作業(yè)中的糾錯不是十分及時，科學實驗課實驗實驗率不高,。讀書課沒有堅持不懈,，學生沒有記好讀書筆記。

3,、教師培訓工作層次形式過于單一,，師生養(yǎng)成教育有待加強。

4,、還要進一步加強學習,，不斷探索和吸收科學的管理理念和方法，提高管理水平,。

5,、在計劃、安排工作時還要注意多思考,、多商量,，以便更周到、更細致,、更完美,。

6、結合學校實際,，加強課題研究,，求真務實，落實檢查和考核。

7,、校班本課程有待進一步加強及研發(fā),，希望下學期能訓練出更具有特色的校班本課程。

小學教導處年終總結篇七

一學期來,，我們認真落實新來的林校長的工作精神,，結合中心校教導處的工作計劃，立足我校實際,，全面深化教育教學,，以育人為根本任務，全面提高我校教育教學質量為主要目標,，積極推進課程改革,，充分發(fā)揮村完小“協(xié)調、組織,、檢查,、管理”等功能，深化課堂教學改革,，切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,，努力提高課堂教學效益，使我校的教學水平有了一定的提高,。同時發(fā)揮教導處的教育教研作用,，將我校的教研推向一個新的臺階。

一,、加強理論學習,，以新課程理念指導教學改革 。

本學期中,，我校教導處多次組織全體教師集體備課,，就教學中的問題共同商討，并學習新課標理念,，潛移默化轉變教師的教學觀念,。并逐步落實到了教育教學實踐中去，改變了因循守舊,、經(jīng)驗式的教學方法和模式,，以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作，為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎,。

二,、加強教學工作的月查，規(guī)范教學過程 ,。

認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度,、工作能力最基本的尺度,，更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各班主任加強聯(lián)系,，密切配合,，經(jīng)常性地對部分教師進行檢查，并及時反饋信息和填寫工作月查表,。在教學管理環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),，努力引導教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂里,。

1,、備課：平時做到教師互相交流,，共同研究集體備課,，杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象，并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課,。本學期進行了備課改革,，將備課的中心轉移到備學生上去，加強備課的針對性,。期中考試后進行一次全面檢查,，從檢查情況看，各科目的備課情況較好,。在期中工作分析匯報會上,，教導處能起到導航作用，指出了在閱卷,、作文批閱中的不足,，表揚了一批在教學業(yè)務上有創(chuàng)新的教師，業(yè)務認真的教師,，交流了他們的工作方法和業(yè)務特色,。

2、上課：一方面,，在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎上,，很抓質量，向40分鐘要效益,，做到精講多練,，改變以往重視知識傳授，忽視能力培養(yǎng)的做法,，使學生積極主動地學習,，從整體上看效果明顯，各學科教學質量都有了大面積的提高,。教導處盡量每周親臨教室聽課,，及時了解和掌握每位教師的課堂教學,，并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,，積極組織開展多種形式的公開課,，每周一次“同課異構”，給教師展示的平臺,，給全校教師指引課改的方向,，并組織有成效的評課，不斷提高教師的教學水平,。

3,、抓好作業(yè)的布置和批改工作：通過隨機柚查和召開學生座談會，了解學生的作業(yè)情況,，及時總結,，反饋給任課教師，真正掌握等一手材料,，在期中時組織部分學生進行教育訪談,，了解學生的作業(yè)負擔。積極開展聽課評課活動,，要求教師聽課10節(jié)以上,。

4、注重學生的素質培養(yǎng),，開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,，“元旦”舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,，開學初將閱讀書目發(fā)到每個班級,。注重落實“幾個一”的實施，有方案,，有計劃,，有考查。

5,、做好期中段測和期末檢測的各項工作,，及時進行成績統(tǒng)計和分析，并做到每位老師寫出失分原因,，以此來調整教學方法,，促進學生成績得到提高。

三,、加強隊伍建設,，提高整體水平和教學能力 。

1,、加強教研組織建設,，組織教師學習各學科教育叢書和新教材調整意見,，積極探索各種教學模式，開展各項活動,，使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高,。

2、做好老教師的思想工作,，督促他們盡自己最大的能力去完成教學任務,。

3、加強對骨干教師的培養(yǎng),，讓他們多去參加教研培訓和聽課活動,，使他們迅速成長，取得了較好的效果,。

四,、加強教學管理，深化素質教育 ,。

我校教導處認真安排課表,、管好課表,，認真執(zhí)行課程計劃,，開齊上足各類學科，特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理,，使課程執(zhí)行計劃得到了保證,。

總之，在過去的一學期中,，我校教導處的工作取得了一定的成績,，但也存在著種種不足，我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,，進一步樹立信心,，理清思路，突出重點,，勤奮工作,，講究實效，努力開創(chuàng)西徐村完小的新局面!

小學教導處年終總結篇八

本學期,，教導處在白山鎮(zhèn)中心校和校長室的正確領領導下,，貫徹教研室工作計劃，全面落實學校工作意見,，以生為本,，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的,，加強教師業(yè)務素質培訓,，努力提高教師教育教學水平,，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質量,，實現(xiàn)師生共同發(fā)展,。

一、加強教師的業(yè)務學習,，努力提高教師的綜合素質,。

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念,，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平,。

1,、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習,，認真做筆記,。領悟新課改精神、新課程理念,，轉變教師的教育教學思想,。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習,，用理論來指導教師的教育教學實踐,。同時和學校教科室聯(lián)合邀請市教科室領導來校作教科研講座，提高廣大教師的教科研理論水平,，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題,。

2、積極開展教研活動,。

(1),、積極組織參加校內外研討課。本學期我校派部分老師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動,，在本校舉行優(yōu)質課比賽活動,，大大提高了各教師對上課與評課的認識。 在以上舉行的幾次教研活動中,，從研討課前的聽課,、教學準備到課后的評課及總結上，我們教導處都認真組織,，精心籌備,，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平,。

(2),、努力開展教學研討會,。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持,，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練,、三年級的作文起步,、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生輕松學英語,、記單詞等,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教學合作,、交流,、共享教研成果。各位老師暢所欲言,，大膽發(fā)表自己的意見看法,。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力,。

(3),、學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課,。校長,、教導處及各教研組長以身作則,，在全校掀起了聽課熱潮,。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解,，交流困惑,，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

3,、理論指導實踐,。學校對教研組的教學研究活動、集體備課,、教師的聽課作了具體要求,，對教師的上課、備課,、聽課,、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當中,。

二,、強化教學管理,，全面提高教學質量

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革,，提高教學質量的重要保證,，因此，我們始終抓實抓好,。重點做好了如下工作:

1,、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，強化教學法規(guī)意識,，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊,、上足,、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展,。本學期加強了查課力度,，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核,。

(1)抓備課,。備課是上好課的關鍵，創(chuàng)造性地使用教材,，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題,。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次,。每次檢查后，教導處都認真總結,，如實反饋,，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點,。

(2)抓上課,。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵,。本學期繼續(xù)加強聽課,，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變,，盡可能把更多的時間留給學生,，提高了課堂效率。

(3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,，提高作業(yè)批改的要求,，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,，但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔,。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業(yè)量少而簡,，有的甚至文不對題,，沒有布置相應內容的作業(yè)。為此,，我們針對這些情況,，對每一位老師提出不同的整改要求，并用書面的形式通知老師,，下次檢查時重點看改正的情況,。不過，大部分教師還是認真的,，能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,，認真處理，及時讓學生輔導改正,。

(4)抓課后輔導,。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作,，小學生愛動,、好玩，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導,，引導學生加強對學習的責任心,。

(5)抓教后反思?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，教學反思也是一個重要的手段,。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求,，以書面,、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的,。

2,、加強畢業(yè)班的教學管理力度。

3,、加強質量監(jiān)控的力度,。本學期一開學，教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,，根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,，幫助他們找出問題的原因，并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,，發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,，因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究，全體老師各抒己見,，說出了自己的的想法和做法,，改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象，經(jīng)過努力,，在期終考試中有了明顯的改觀,。

四、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學,，提高教學質量不是一句空口號,，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,，如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,，全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,，創(chuàng)造性更多一些,，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量,。

小學教導處年終總結篇九

本學期,，教務處在上級相關部門的領導下，,，科學安排,，扎實工作,，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督,、整合推進的功能,，進一步增強服務意識，深化教學改革,，加強師資隊伍建設,，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,，較好地完成了學期初制定的各項工作計劃：

一,、教學檢查常規(guī)化，切實促進教學質量提高

1,、狠抓教學“五認真”,。本學期教務處嚴格執(zhí)行揚中市教學規(guī)范，對全校教師的教案審批,、聽課筆記和作業(yè)批改,、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,，并進行了及時的總結和反饋,。對于存在問題，有的進行個別交流指導,，有的通過年級和教研組進行指導并限期改正,，有效地促進了青年教師教學業(yè)務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范,，從高處要求,、細處入手，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,，為教學質量的提高夯實基礎,。在本學期的教學中嘗試了高效課堂的實施，取得了不錯的成績,。

2,、為了使教學常規(guī)得以更好地貫徹落實，本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求,，加大了課堂教學改革力度,，對課前預備、教師拖堂,、不按時進課堂,、隨意調課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,，以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,，實施教學改革,，提高課堂教學效益。課堂教學素質化,、教學過程優(yōu)質化已成為我校教師共同的追求目標,。

3、多方收集信息,，及時進行教學總結,。

教務處本學期召開了多次教師教研座談會，教師之間相互取長補短,，共同提高處理教材,、安排教學、備課教研,、駕馭課堂,、靈活處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)水平，并以此為契機加快提升教師隊伍的教學,、教研能力,，促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)水平整體提高，聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見,，定期進行家訪,，并不遺余力地作好答復與落實，以更好的改進和完善我們的教學工作,。

4,、加強督導力度

本學期，我們專門對教案進行了檢查,，對各班級的學生作業(yè)進行了抽查,。對檢查情況逐一登記備案，對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關人員溝通了解,，促其整改,，受到了明顯的效果。對做得較好個人我們及時通報,，公開表揚,。

二、深化教學改革,，加強師資隊伍建設

教學改革是一個學校發(fā)展的源動力,，師資隊伍建設事關學校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,，采取多種措施,，為提高教師的業(yè)務水平和教改能力搭建學習,、展示、提高的平臺,。

1,、校本培訓與外出培訓相結合。學期初在學校統(tǒng)一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,，組織教師參加教學反思,、案例、論文,、課件等的評選活動,，合理安排教師外出學習、進修,，這些活動促進了教師的教學水平的提高,，極大的推進了我校的教育教學質量。

2,、“青藍工程”走向深入,，青年教師提速發(fā)展。

“青藍工程”正由點向面,，由表層向縱深發(fā)展,。“老帶新”工作扎扎實實,，轟轟烈烈,，新老教師互幫互學，共同提高,。本學期初,，開展了一次骨干教師人人公開課活動，期中還進行一次青年教師能力測試,，很大程度上鍛煉了青年教師,，有效地深化了教學改革，掀起了教改教研的*,，促進了師資隊伍的快速發(fā)展,。?！扒嗨{工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

3,、開學初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組,、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定,。通過定期教研及時掌握最新的最的教學信息,，同時校內也加強集體備課，大家相互交流,、相互學習,，促進教師改進教學方法,，優(yōu)化教學結構,，提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變?yōu)榻處熥杂X行為,。

三,、重視文體工作，確?！皟烧n,、兩操”安全高效

本學期我們加強對文體組的領導和管理，規(guī)范音樂,、美術,、體育、勞技老師的課堂教學行為,，保證了活動課的活動時間;加大對課間操,、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四,、狠抓師德建設,，提高教師師德修養(yǎng)

教師能力，師德為先,。教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書，還要育好人,，各個方面都要為人師表,。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上,、道德品質上,、學識學風上，全面以身作則,，自覺率先垂范,。在教學工作中，它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,，體現(xiàn)在具體的教育教學工作中,。本學期，教務處依托班主任例會,、校本培訓等形式積極開展師德教育,，引導全體教師注重加強自身修養(yǎng),，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識,，提倡建立師生交往,、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關系,。

五,、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性,。

2,、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效,。

本學期即將過去,，我們總結經(jīng)驗彌補不足。在新的學期中我們將更加努力工作,，力爭使教務處的各項工作更上層次,，以更加飽滿的熱情投身于教育教學工作。

小學教導處年終總結篇十

轉眼新又一學期即將結束,，回顧過去,，本學期，教導處按照學期初制定的工作計劃,，緊緊圍繞學校工作和全面提高教育教學質量這個中心開展教學活動,，同時我也繼續(xù)加強所任學科的教學力度。取得了一定的成績：開學初參加市科學能手比賽獲得良好的成績;論文《讓興趣成為學習數(shù)學的催化劑》在上饒教研上發(fā)表;上半年還已申報市學科帶頭人等等,。份份榮譽的取得令人欣喜,，同時榮譽背后的辛酸和坎坷也時時在腦海中浮現(xiàn)。這些都將更好的激勵著我成長和工作,。

在數(shù)學教學工作方面：一個學期以來，我仍堅持向課堂要效率的教學理念，在教學方法上動腦筋，及時關注學生的學習動態(tài),，針對本學期的教學內容繁多,、教學任務重,、學生兩極分化嚴重的情況,，我經(jīng)常借用一些副課和課余時間花在班級教學上,，以此彌補后進生的被動學習狀態(tài)。經(jīng)過一個學期的再磨礪,，班級的整體數(shù)學成績較上一學期有了一定的進步，讓人欣慰,。但是,，由于一些客觀原因，這個班的學生兩極分化現(xiàn)象極為突出，將近十余人的數(shù)學知識還停留在小學二年級的水平上，這給教學帶來極大的困難,，我覺得這個班在以后的教學中仍需要極大量的時間專輔后進生,，以此提高學生的整體成績,，使班級教學得到均衡發(fā)展。同時，多與家長溝通，注重學習興趣的培養(yǎng),，提高班級學習風氣也同樣重要,。

教導處工作方面：常規(guī)性的工作接踵而至，從未間歇過,。課程安排,、代課安排、各項計劃的審批與制定,、各類考試的組織與安排,、教學常規(guī)檢查、興趣班設置方案,、教學資料的發(fā)放與收集,、迎接上級檢查時的資料分類整理等。工作任務很多,，事情瑣碎繁雜,。一個學期下來，也基本上算順利地完成了各項工作,。

1,、教師信息的錄入與管理工作。由于是第一次建立教師信息管理系統(tǒng),，使用存在很多不科學性,，同時伴有一些客觀因素,，致使這項工作完成地相當艱苦,，歷時一個多月不說，在管理中的學習,、摸索,、咨詢都重復花了很多的精力與時間，值得欣慰的是最終在大家的努力下還算完成任務。

2,、計劃的審批與制定工作：學期初要根據(jù)學校工作安排，制定學校教學工作計劃,、教導處工作計劃,，安排各綜合學科的備課，收集及審批各老師的學科工作計劃,，按要求分類歸檔,。

3、教學常規(guī)工作：按照教學行事歷安排,，定時完成各項任務,。每學期進行三次常規(guī)檢查，并及時寫出檢查情況通報;

4,、做好考試考核組織工作,。對期中、期末考試和月考各種考試工作進行安排,，制定秩序冊,。做好考場安排、監(jiān)考安排,、閱卷安排,、成績統(tǒng)計等工作，確?？荚嚬ぷ黜樌行蜻M行,。

5、興趣班開展工作：制定興趣班活動開展方案,，落實各班學生及教師安排,，使興趣課能比較有序的開展,。

6、做好教學資料的發(fā)放與收集工作：做好教師教學用書,、備課本,、聽課本的發(fā)放、收集,、登記工作,，讓教師備課用書能高效合理地利用。

7,、學期迎檢資料整理：本學期的迎縣督導室的示范教育學校評選,，將教育教學的所有相關工作的材料進行的整理。存在的問題與不足有：

1,、在學校工作方面做得不夠盡細,，與老師交流不夠。

2,、在工作協(xié)調性方面不夠盡善盡美,。服務教學，服務教師,，服務學生,，做的不是完全到位。

3,、處理事情,，考慮問題還很稚拙，工作沒有創(chuàng)造性,。

總之,，身為教導主任這樣一個特殊的職位，注定了事無休止,，在諸多不順和委屈時,，我常常告誡自己：要受得了甘苦，耐得了寂寞,。但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力,，奠定了學校發(fā)展的基礎,，我為學校的每一個人驕傲。

小學教導處年終總結篇十一

一,、思想品德方面

以黨員身份嚴格要求自己,，率先垂范，堅持黨的群眾路線，認真學習黨的政策,，領會上級精神實質，反對“四風”,，同黨中央保持一致,，擁護黨反腐倡廉、依法治國的決策,，遵紀守法,，遵守學校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己,，努力提高自己的政治思想覺悟和教育教學管理水平,。

二、教育教學方面

擔任城子一貫制小學部教導主任職務,，協(xié)助校長做好學校各項工作,，投入到一線，擔任五年級主科課程的教學,，同時抓好學校的教導工作,。主動把村小校點剩下的圖書和教具弄回本校，彌補了前幾年教具空白的局面,，積極參與教育教學改革與研究,，派老師出席觀摩優(yōu)質課活動，讓外出學習的老師回校后嘗試作課交流,，帶動老師們創(chuàng)辦小學部《古城新苗》?？_設形式多樣的校本課程,，組織大家學習新課程改革理論,，認真學習現(xiàn)代教育教學技術，使用先進的教學設備和暢言教學助手做好備,、教,、批、輔,、考工作,，調動了學困生學習的積極性，培養(yǎng)了學生們良好習慣的養(yǎng)成,。

三,、在出勤方面

堅持出全勤，認真上好每一天班,、平時在工作上兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，任勞任怨，積極完成教體局和學校安排部署的工作,。

四,、在成績方面

經(jīng)過自己的努力，改變了過去散漫的現(xiàn)象,，學生學習習慣有了好轉,，學習風氣有了改變，師生們的積極性有了很大的提高,。

五,、不足方面

1、對學生缺少長期而扎實的訓練,，沒有形成良好的訓練計劃,。

2、在教學管理中,，還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,。如對于教師的課堂教學缺少延續(xù)性的規(guī)劃指導;集體備課的開展得也不夠扎實等，這些都是今后工作中需要進一步完善的,。

3,、教學檢查的形式也可多樣化，可采取有針對性的專項檢查,、針對專人檢查,、向學生調查、普查與抽查相結合等形式,。加大對課堂教學的檢查力度,。

4、對小組合作學習的研究深入度不夠,，沒有制定有效的學習,、監(jiān)管措施，我校的小組合作沒有真正落到實處,。今后,，積極開展小組合作教學，把我校的課改推向更深的層次,。

今后,，要全面落實學校工作意見，以生為本,，以實踐有效教學為主題,，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業(yè)務素質培訓,，努力提高教師教育教學水平,，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展理想,。進一步樹立堅定的信心,，突出重點，突破難點,，努力把工作做得更好,。

小學教導處年終總結篇十二

一學期以來，我們認真貫徹落實鄉(xiāng)教育辦和學校的工作計劃,，根據(jù)本學期的工作特點，立足我校實際,，全面深化素質教育,，以育人為根本任務，全面提高我校教育教學質量為主要目標,，積極推進,、深化課堂教學改革，切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,，努力提高課堂教學效益,，埋頭苦干、扎實工作,、求真務實,、創(chuàng)先爭優(yōu)，在全體師生的共同努力下很好地完成了各項教育教學工作,。同時發(fā)揮教導處的教研作用,，將我校的教研工作推向一個新的臺階。

一,、加強政治理論學習,，促進工作不斷進步

我校緊密結合教職工的思想和工作實際，著力在理論學習的深度上下功夫,，在解放思想更新觀念上下功夫,，在解決學校發(fā)展中遇到的難點和熱點問題上下功夫，不斷提高教職工的思想政治素質,，組織教師學習了黨的精神和理論及xx屆三中全會精神,。重點理解科學發(fā)展觀的內涵和構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務及要求,，樹立科學發(fā)展的意識,，全面把握社會主義和諧社會的主要特征，不斷推進科學發(fā)展及和諧社會,、和諧校園建設,。

二、強化師德師風教育

本學期結合我校教師實際，開展師德師風教育,，組織教職工學習了“鄉(xiāng)村最美教師的先進事跡”使教職工明確教育工作者的責任,，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,，提高教師的思想政治素質,，為實施素質教育、辦讓人民滿意的教育奠定良好的政治理論基礎,。并加強學校黨務工作，積極創(chuàng)設平臺,，讓黨員教師在全校樹立榜樣,，帶動全體。

三,、做好安全,、衛(wèi)生管理工作

我校臨近304省道，處在公路轉彎處的實際情況,，我們落實路隊村校,、家校護送制度。利用一切時間,，向學生進行安全常規(guī)教育,。落實值周教師到校監(jiān)督，校門迎接學生制度,，確保了學生安全,。

學前班、一年級家長接送,，并簽訂了各項目標責任書,，建立校園安全臺賬，杜絕放學滯留學生的行為,。加強晨檢及缺勤學生跟蹤調查,，教室消毒，學生洗手等防控工作,。

四,、加強校班本課程的開發(fā)

本學期，在校班本課程的開發(fā)上,，我們從深度上,，藝術性上下功夫，努力通過思想性強,，藝術性強,、喜聞樂見,、通俗易懂、簡單易學的內容和形式,，有效的組合教師,，讓富有藝術特長的教師兼任學校校本課程開發(fā)實施，努力做到全員參與,。利用每周的周三,、周五最后一節(jié)課時間，排練出了健美操,，廣場舞兩種形式的校本課程,，還利用大課間進行了經(jīng)典誦讀的練習。在本期繼續(xù)班級班本課程開發(fā),，每個班級都訓練了具有自己特色的班本課程,。效果良好。

五,、重視過程管理

(一)抓好教學常規(guī)管理

明確教育教學在學校工作中的中心地位，嚴格執(zhí)行教學計劃,，按計劃制定“三表”(校歷表,、課程表、作息時間表)開齊科目,，開足課時,，開展各項教育，原則上不停課,，無論來自哪方面的會議活動都不能影響教學工作的正常進行,。

(二)抓好教學過程管理

1、備課

要上好課,，必須備好課,。我們要求教師備課必須以教育辦研發(fā)的“合作激勵式教學模式”為依據(jù)，根據(jù)教育教學實際,，科學地編寫教案,，同時，強調必須滲透新的教學理念,，三維目標(知識與技能,、方法與過程、情感態(tài)度價值觀),、要求撰寫教學反思,。

2、抓好上課過程的管理

(1)規(guī)定上課原則,，教學必須使用 “合作激勵式教學模式”,，但可以根據(jù)實際靈活改變教學方法,。

(2)開展全校教師賽課評比活動。通過評比,，不僅評選出了優(yōu)勝者,，而且通過評比活動，鍛煉了每位教師的教學能力,，發(fā)現(xiàn)他們的成功與不足,，以達到全面，提高教學效果,。本學期,，每位老師至少與家長聯(lián)系了2次，召開了家長會,，并做了詳實的記錄,。

3、聽課

學期初,，由教育辦發(fā)放《聽課筆記》,，全體教師包括領導在內人均一冊，按照常規(guī)要求,，教導處組織全體小學教師進行新課改實驗課公開教學及教師工作經(jīng)驗交流會,。開展公開教學15節(jié)，優(yōu)質課4節(jié),，觀摩課2節(jié),，每位教師至少聽課12次并做了詳實的記錄筆記，通過聽課,，了解各位教師的教學情況,，并針對各位教師的教學特征，提出建議和意見,。

4,、評課

評課是上好課不可缺少的環(huán)節(jié)，是互通有無,，互相學習,，互相幫助，共同進步,。老師放下心中的負擔,，評課有理有據(jù)，娓娓道來,，克服了評課無話可說的局面,，使評課進行得有聲有色。

5,、強化質量意識,，提高學校質量水平,。

本學期，注重對質量形成過程的監(jiān)控和追蹤,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。做到勤檢查,，勤反饋,，及時掌握教學進度，做好單元測試,，及時小結分析,。通過激勵評價途徑，充分調動學生學習的積極性,，使在全校樹立學習榜樣,。因此，我校在中期和期末都取得了較為可喜的成績,。

(三)加強教研教改工作

1,、提高教研教改意識，轉變教學觀念

為提高教師的教研教改意識轉變教學觀念,，以新課程方案和課程標準為依據(jù)以改善教學和提高教育質量為目的,，抓實與教學同步的常規(guī)教研，把研訓貫穿有教師的設計,，教學實施和教學反思的全過程。

2,、鼓勵觀摩學習,，開闊教學視野

通過課堂展示，業(yè)務培訓,，苦練內功,，強化素質，向更高的目標邁進,。積極組織師生參加各級各類的競賽和評優(yōu)活動,，充分發(fā)揮已有各級教學骨干的輻射作用，取得了較好效果,。

六,、存在的主要問題與今后工作設想

1、部分教師課改觀念還沒有徹底改變,，需進一步做好思想工作,，以順利開展下學期的課堂教學。

2,、在實施新課程的過程中,，形式重于內容,，趨于表象，缺乏深層次的東西,。作業(yè)中的糾錯不是十分及時,，科學實驗課實驗實驗率不高。讀書課沒有堅持不懈,，學生沒有記好讀書筆記,。

3、教師培訓工作層次形式過于單一,，師生養(yǎng)成教育有待加強,。

4、還要進一步加強學習,，不斷探索和吸收科學的管理理念和方法,，提高管理水平。

5,、在計劃,、安排工作時還要注意多思考、多商量,，以便更周到,、更細致、更完美,。

6,、結合學校實際，加強課題研究,，求真務實,，落實檢查和考核。

7,、校班本課程有待進一步加強及研發(fā),，希望下學期能訓練出更具有特色的校班本課程。

小學教導處年終總結篇十三

忙碌的一月,，充實的一月,，基本上完成了上級和學校布置的各項任務。

本屆讀書月非常充實,、忙碌,，時間短，過程顯得緊張,，但基本上完成了各項工作,。從開幕式——活動的全過程，每一個環(huán)節(jié),，我都和老師們共同參與,，也共同感受著孩子們的精彩和進步,。(方案的制定，每一個活動的策劃,，通知,，條幅的定做，開幕式的主持排練,、各班級的晨誦展示,、淘書樂，校園課本劇,、詩配畫,、書簽制作、大型詩歌朗誦,，還沒有完成的圖書角評選,、三士評選、總結表彰等)

本屆讀書節(jié)重在給孩子們搭建展示自己的舞臺(大家可以看出在設計活動時,，我們就是爭取讓每一個孩子都參與,，都能得到鍛煉)，讓孩子們展現(xiàn)自己的精彩,。讀書月爭取在5月2日閉幕,。感謝校委會成員的協(xié)助。

覺得成功：大型詩歌朗誦會(家長的參與讓活動更精彩)

反思：大型活動中學生的紀律問題,。(課本劇,、朗誦會)

英語教師參賽的事情，給各位領導和老師帶來的不便敬請原諒,，我已經(jīng)向兩位英語老師道歉,，并說明了情況。

朗誦會接著頒獎效果會更好,。

1.已經(jīng)順利完成了區(qū)觀摩周的活動，教導處重點組織了數(shù)學“同課異構”研討活動,，從和李永紅老師幾輪的磨課,，到會場的布置，接臨淄老師,，到課后研討,，每一個環(huán)節(jié)都想盡量做到完美，但還是有許多細節(jié)做得不夠好,。

2.觀摩周中的教師讀書交流,，是我個人應該反思的一個最大的點，在做操排練上,，引起了個別教師的爭議,，但是通過這個活動也讓我們更加明確我校的目標是什么?學校的發(fā)展和師生的成長,，只要我們的目標沒錯，我們就沒有必要去更多的在乎個別的聲音,。

3.還有在其它常規(guī)展示中,，我們的領導、老師,、孩子都表現(xiàn)的很好,，(晨誦、午讀,、大課間,、歌曲賞唱)。

1.科技方面：以趙老師為主這項工作在緊鑼密鼓的進行著,。

2.運動會：以長征主任和顔軻為主努力進行訓練著,。

3.教導處的工作是繁雜的，(學生用書和教師用書征訂;幾家的報紙征訂;七巧板的征訂;疫苗接種;其它常規(guī)的反饋——代課,、綜合實踐,、常規(guī)檢查;大課間的訓練——雖然沒參加，但是我們也付出了)

4.個人最大的福利——濟南外出學習,，個人很驕傲的一點,，已經(jīng)細讀了兩本書。

5.未完成：語數(shù)英的期中考試,、27日的市里陽光體育檢查,、第二次讀寫姿勢達標測試、推門課的反饋,。

1.第二次教學常規(guī)檢查,。

2.落實數(shù)學教師的口算考試。

3.第三次讀寫姿勢達標測試,。

4.上級的幾項比賽,。(科技、美術百靈節(jié),、運動會,、合唱、七巧板)

5.學校藝體節(jié),。

“把我們的手牽在一起,，用青春的手來寫奇跡，把我們的心放在一起,，共同度過風和雨”……在歌曲賞唱時間里,，每個班級演繹著不同的“手牽手”，投入的演唱讓我們感動，各位領導讓我們一起努力,，一起加油,，讓我們共同牽起手，一起走過風和雨!

小學教導處年終總結篇十四

時光飛逝,，一轉眼一個學年又要結束了,。回顧自己本學年的工作,，最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲,。本人在這一學年里繼續(xù)擔任副教導主任一職，分管學生學籍管理,、教師業(yè)務培訓工作,、學生成長記錄袋、文明學校網(wǎng)管理及科學,、思品等的教學研究工作,，并擔任六(2)班語文教學。一年來,，本人恪盡職守,，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將有關工作總結

一,、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè),，有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。平時能關心時政,，認真學習和領悟提出的榮辱觀，牢固樹立為學生服務,、為教師服務,、為學校服務的思想。真誠,、熱情,、公正的對待每一個人、每一件事,。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,，平時從不遲到,、早退,、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度，做到上課不遲到,、不早退,、不拖堂，能深刻認識到中層干部應做身正為范,、自覺遵守學校制度的表率,。嚴于律己，盡心盡責,，以較高的要求來約束自己,。

二、教育教學工作

本人能牢固樹立以上課為本的思想,，在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,，討論教學內容、教學方法和教學思路,。平時重視教學方法和教學思想的探究,，注重課堂教學效果，注重減輕學生負擔,，注重學生學習能力和語文素養(yǎng)的提高,。在這一年的任教中，對于學習習慣較差的學生我堅持經(jīng)常協(xié)助班主任,，與其父母多溝通,。在學校里多關心學生的學習情況，對于作業(yè)經(jīng)常不做的學生,，讓他們利用課余時間完成,。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質檢測中,，所任班級的同學均能取得較好成績,。多名同學在各類作文競賽中獲獎，自己撰寫的教學論文也在省,、區(qū)級獲獎,。

三、管理工作

作為學校的一名中層干部,，能做到相互團結,、相互尊重、相互配合,，工作認真負責,，堅決服從組織決定，辦事公平公正,，敢于承擔責任,，不計報酬，不計名利。

(一)學籍管理工作：

1,、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,，搞好新生學籍審批。

2,、每學期開學初,，為轉走學生辦理轉學手續(xù)，并為轉入學生及時辦理學籍增補,。

3,、對我鎮(zhèn)小學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集,、錄入學生學籍資料,、數(shù)據(jù)，把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,，實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理,。

(二)教務工作

教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,，需要的耐心和細心,。

1、平時能把各種教研活動,、會議的通知,、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中。

2,、本學年各種會議和教師病事假較多,，我能細心做好平時調課、代課工作,，為了落實到人,，做到調、代課,、會議通知不帶信,，寧可跑上奔下，走東竄西,。雖然人勞累一點,，但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。

(三)業(yè)務學習工作

1,、積極組織教師以校本培訓為主要方式,，深入學習課程改革教育叢書，領悟新課改精神,，新課程理念,，逐步轉變教師教育教學思想,，本學年，教導處組織全體教師學習了《常州市小學學科教學建議》,、“如何說課”、《探索課堂的真諦》等的理論學習,。還組織了五年級的老師參加區(qū)舉行的新教材教法培訓,，弄清新大綱的要求和教材修改的內容?；顒雍蠼M織教師開展研討,，撰寫教學反思。同時認真做好資料收集,、整理工作,。

2、本學年,，仍堅持把校本培訓融入學校教研,，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，以次提高教師的教育教學水平,。各學科組開展的教研課,，交流課，為教師的專業(yè)成長搭建舞臺,。教師們學有所得,，行有所感。

(四)其他工作

1,、根據(jù)上級的精神,，及時收集有關信息，做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入,、上傳工作,。

2、做好學生成長記錄袋的管理工作,。督促班主任老師及時收集,、增添資料，把工作做實做細,。

3,、協(xié)助教導主任組織并落實各類調研、競賽活動,。本學年,，以教學質量為中心，組織了一年級拼音過關測試,、三年級語文,、四年級《品德與生活》調研,，出好試卷，及時作好分析與反饋工作,，使教師們心中有數(shù),，以便采用相應的教學措施，提高學科質量,。做好畢業(yè)班的閱卷,、試卷質量分析等工作。

五,、存在的不足

1,、組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠。

2,、深入課堂,、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高,。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻,。

在這一年的工作中，我得到了領導和全校教職工的大力支持,，在此對你們表示萬分的感謝,，謝謝大家!

小學教導處年終總結篇十五

本學期，教務處在上級相關部門的領導下,，科學安排,，扎實工作，大膽創(chuàng)新,，充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督,、整合推進的功能，進一步增強服務意識,，深化教學改革,，加強師資隊伍建設，加強教學檢查,、規(guī)范教師的教學行為,，較好地完成了學期初制定的各項工作計劃，現(xiàn)總結如下：

一,、教學檢查常規(guī)化,，切實促進教學質量提高

1、狠抓教學“五認真”,。本學期教務處嚴格執(zhí)行揚中市教學規(guī)范,，對全校教師的教案審批,、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導,、上課進行了定期和不定期檢查,，并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,，有的進行個別交流指導,，有的通過年級和教研組進行指導并限期改正，有效地促進了青年教師教學業(yè)務的成長,。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范，從高處要求,、細處入手,，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益，為教學質量的提高夯實基礎,。在本學期的教學中嘗試了高效課堂的實施,，取得了不錯的成績。

2,、為了使教學常規(guī)得以更好地貫徹落實,，本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求，加大了課堂教學改革力度,，對課前預備,、教師拖堂、不按時進課堂,、隨意調課,、早讀課等各項常規(guī)性檢查，以表揚優(yōu)秀,、糾正不足,。教學常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝，實施教學改革,，提高課堂教學效益,。課堂教學素質化、教學過程優(yōu)質化已成為我校教師共同的追求目標,。

3,、多方收集信息，及時進行教學總結,。

教務處本學期召開了多次教師教研座談會,，教師之間相互取長補短，共同提高處理教材,、安排教學,、備課教研,、駕馭課堂、靈活處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)水平,，并以此為契機加快提升教師隊伍的教學,、教研能力，促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)水平整體提高,，聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見,，定期進行家訪，并不遺余力地作好答復與落實,，以更好的改進和完善我們的教學工作,。

4、加強督導力度

本學期,，我們專門對教案進行了檢查,，對各班級的學生作業(yè)進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關人員溝通了解,，促其整改，受到了明顯的效果,。對做得較好個人我們及時通報,，公開表揚。

二,、深化教學改革,，加強師資隊伍建設

教學改革是一個學校發(fā)展的源動力，師資隊伍建設事關學校的未來和發(fā)展,。我們在加強常規(guī)管理的同時,，采取多種措施，為提高教師的業(yè)務水平和教改能力搭建學習,、展示,、提高的平臺。

1,、校本培訓與外出培訓相結合,。學期初在學校統(tǒng)一安排下進行了教學人員新課標培訓學習，組織教師參加教學反思,、案例,、論文、課件等的評選活動,，合理安排教師外出學習,、進修，這些活動促進了教師的教學水平的提高,，極大的推進了我校的教育教學質量,。

2,、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發(fā)展,。

“青藍工程”正由點向面,，由表層向縱深發(fā)展?！袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒?，轟轟烈烈，新老教師互幫互學,，共同提高,。本學期初，開展了一次骨干教師人人公開課活動,，期中還進行一次青年教師能力測試,，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學改革,，掀起了教改教研的*,，促進了師資隊伍的快速發(fā)展,。,。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力,。

3、開學初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,，強化了教務處對教研工作的意見,，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定,。通過定期教研及時掌握最新的最的教學信息,，同時校內也加強集體備課，大家相互交流,、相互學習,，促進教師改進教學方法，優(yōu)化教學結構,，提高教學效益,。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變?yōu)榻處熥杂X行為。

三,、重視文體工作,，確保“兩課,、兩操”安全高效

本學期我們加強對文體組的領導和管理,，規(guī)范音樂,、美術、體育,、勞技老師的課堂教學行為,，保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度,。

四,、狠抓師德建設，提高教師師德修養(yǎng)

教師能力,，師德為先,。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書,，還要育好人,，各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,，教師一定要在政治思想上,、道德品質上、學識學風上,，全面以身作則,，自覺率先垂范。在教學工作中,，它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,，體現(xiàn)在具體的教育教學工作中。本學期,，教務處依托班主任例會,、校本培訓等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養(yǎng),，樹立教育民主思想,，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往,、積極互動,、共同發(fā)展的新型師生關系。

五,、存在問題和不足

1,、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2,、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,，提升組內研討課的功效。

本學期即將過去，我們總結經(jīng)驗彌補不足,。在新的學期中我們將更加努力工作,，力爭使教務處的各項工作更上層次，以更加飽滿的熱情投身于教育教學工作,。

小學教導處年終總結篇十六

一,、 統(tǒng)一思想提高認識

學校領導高度重視教師素質提升工程中的校本培訓，在校務會議上進行專題討論,，謝愛勤校長多次在會議上提出要求,，并成立專門的校本培訓領導小組。召開了全體教師參加的培訓工作會議,，使廣大教師認識到校本培訓的重要性,。

二、嚴格要求,，重視過程管理

根據(jù)學校實際制定了的校本培訓計劃,，列出培訓的內容。培訓計劃是否能行之有效地得以落實,，重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航,。在校本培訓上，我們首先落實的是嚴格的考勤制度,，每一次培訓或者教研活動的開展,，都要求教師準時到位，并且要求教師準備專用筆記本,，教務處安排專人進行檢查,，并做詳細的記錄,。

三,、培訓方式

根據(jù)學校實際情況，培訓方式上采用整體性培訓,、群體性培訓和個體性培訓相結合;集中培訓和分散培訓相結合;個人反思與小組討論相結合,。通過教師反思、同伴互助,、專業(yè)引領,，達到校本培訓的預設效果。

1,、整體性培訓：由學校層面組織為主,，主要側重理論學習交流，以專題(系列)講座,、課程學習,、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。

2、集中培訓：以教研組為依托,，側重教學實踐過程中所遇問題的探討和解決,，通過課(案)例研究、教學觀摩,、教育教學技能訓練,、教育教學課題研究、專題理論研究以及教育教學工作中生成問題的研究等方法進行,。

3,、個體性培訓：以個人自主學習、到外地培訓,、上互聯(lián)網(wǎng)學習等方式進行,，達到教師將所學理論和方法轉化為教育教學能力實際，完成內化,。

四,、聯(lián)系實際，抓好培訓

1,、抓以師德教育為主要內容的教師培訓,。通過暑期集中培訓，每周教師例會上的分散學習,，教師個人平時自學相結合來提高教師的師德修養(yǎng),，切實把轉變教師的師德放到第一位，努力建設一支素質高,、師德優(yōu),、業(yè)務精的教師隊伍。

2,、抓以學科教學為主的教師培訓,。以課堂教學為主陣地，引導教師把新課程理念,、新課程理論運用課堂教學實際,。學校以教研組為單位，定時定點定人,，開展理論學習,、問題研討、教學設計,、案例分析,、反思交流等活動，提高了學科培訓的實效性,。教研組校本教研具體內容：

(1)檢查備課筆記,，交流備課情況,，探討備課時碰到的疑惑問題。

(2)學習現(xiàn)代教育,、教學理論文章或先進的教學模式,、教學方法;學習新課程標準，提高對新課程的理解和認識;學習新課程教學評價方案,。

(3)每位老師提供一個在教學過程中遇到的值得探討的真實案例,。

(4)同組老師開展以問題會診為重點的集體研討活動。

(5)聽課,、評課活動,。

(6)交流教學心得或教學反思。相應材料交教務處,，每月一次,。

(7)落實公開課及評課老師。每位老師每學期必須在校內至少開課一次,，教案交教務處存檔,。

3、抓青年教師培訓,。要實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展,，關鍵在于提高青年教師的素質。而校本培訓可以將青年教師學到的教學理論與教學實踐相結合,，培訓的成果可以直接轉化為青年教師的教育教學能力,。近幾年，我校通過師徒結對,、教學案例分析,、教齡5年以下新教師匯報課、青年教師教學能手評比,、理論學習等形式培訓,，使青年教師不斷成熟，成為我校教育教學的中堅力量,。

4,、抓班主任培訓,。班主任是班級工作的組織者,、指導者、引領者,，是實施素質教育的重要力量,。為提高班主任工作的素質和工作效率，

(1)集中學習專家,、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,。如 “我的班主任觀”、“如何管理學生”、“漫談班主任工作技巧與方法”; “把整個心靈獻給學生”,。

(2)德育處處每月召開一次班主任經(jīng)驗交流會,。通過交流思想得到不斷碰撞，不斷反思,，工作能力不斷得以提升,。

(3)搭建班主任論壇的平臺。每周教師例會上安排班主任工作論壇,，發(fā)言教師主題自立,，以一些案例為依托展開論壇，確保班主任把的經(jīng)驗總結出來,。

5,、抓教育科研。

(1)邀請市縣優(yōu)秀老師來校指導新時期教師如何進行教育科研并對課題研究知識進行專題講座,。

(2)引導教師積極參與教育科研,，努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務素質。幾年來,，廣大教師從教學實際出發(fā)不斷反思,，積極撰寫教學反思、教學案例,、教學論文并進行課題研究,。

月湖中心小學教導處

小學教導處年終總結篇十七

根據(jù)20xx年市、區(qū)教育工作要求,，本學期我校教育教學工作以規(guī)范教育教學行為為抓手,，以新課程改革為核心，加強基礎研究,，優(yōu)化教學管理,，對課程改革進行反思，扎實工作,，努力實現(xiàn)課程改革和教學質量和諧統(tǒng)一的新局面,。努力建設高水平、高質量,、均衡化的小學教育,，提升學校辦學品位。

一,、注重實效,，抓好教學常規(guī)管理

(一)嚴格執(zhí)行課程計劃

課程計劃是法規(guī)，任何人無權變更,，教導處不定期抽查了教師上課情況,，嚴格督促教師自覺按課表上課,，嚴禁教師私自調課或侵占技能課等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行“三表”,，積極開展課外活動,，使學生身心得到了全面發(fā)展。

(二)堅持做好“六認真”,，做到“四個有效”

第一,、有效備課。本學期優(yōu)化了備課管理,，做好教研組的集體備課,。學校對獨立備課，提出了各學科統(tǒng)一的備課格式和要求,，注重年級(段)備課組的集體備課活動的開展,，要求教師選擇一個單元，逐步建立了“各人分工獨立備課——定人定時說課——備課組集體討論——各人修改完善教案”的程式,，并以次作為評選優(yōu)秀教研組的依據(jù),。備課檢查做到定期與隨機結合、單項與綜合的相結合,。此外,，繼續(xù)加強對教師備課情況的檢查，每月檢查一次,，檢查結果納入教師當月考核范圍,。

第二、有效上課,。本學期要求教師上課努力做到“三要”,、“三互”;即目標要明確、容量要飽滿,，重點要突出;師生互動,，三維互舉(知識與技能，過程與方法,，情感與態(tài)度),，課內外互延(不僅僅局限于書本上的知識)以確保學生實現(xiàn)“三有”：課課有得，課課有思,，課課有悟,。

第三、有效聽課,。要求三十五歲以下青年教師,、教研組長、教導主任,、分管校長聽課不少于40節(jié),，并有評課記錄,。外出學習聽課,，回校后在教研組內交流學習心得。

第四,、有效作業(yè)(練習),。組織教師學習,，使教師明確作業(yè)管理的要求，即：

1,、教師要按規(guī)定控制學生作業(yè)總量,。2、對學生布置的作業(yè)必須精心選題,，體現(xiàn)基礎性,、層次性和選擇性，滿足不同層次學生的需要,，務求針對性強,，有實效。

3,、作業(yè)必須堅持“五必”,，即有發(fā)必收，有收必改,，有錯必糾,，有練必評，學生作業(yè)教師必先做,。4,、要堅持做到所有練習、講義,、作業(yè)都要教師編寫,，堅持“選編、改編,、自創(chuàng)相結合”的原則,。每個年級蹲點行政管理人員，每周至少隨機檢查作業(yè)一次,，加強了對作業(yè)的管理,，有效地控制了作業(yè)數(shù)量;負責學科教學的教導處人員，每月調研一次作業(yè)選編,、設計和批改,，提高了作業(yè)的質量和批改實效;堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調研,。

(三)做好課外輔導工作,。本學期教導處繼續(xù)建好學困生檔案,，各班各學科對班級學生進行了學情分析，確定了學困生名單,，制定了輔導計劃,。每月25日前，蹲點行政都對學困生進行跟蹤檢查,，并做好詳細記載,。

(四)實施有效的調研、分析,。

本學期我們對二年級,、五年級教育教學進行了全面的調研，從中發(fā)現(xiàn)教師好的做法加以推廣,，對于個別教師存在的問題在教導處的指導下限期整改,，對于共性問題教導處拿出改進意見，要求教師執(zhí)行,。

教導處利用期中調研作為契機,，對各年級語文、數(shù)學,、英語進行了調研和質量分析,，根據(jù)對調研的結果分析，對薄弱學科和薄弱年級,、薄弱的班級采取了得力的補救措施跟蹤指導,，有效地控制了質量監(jiān)控過程。 三,、結合“三大活動”,，加強師資隊伍培訓力度。

隨著教育教學改革的深入發(fā)展,，教師素質的提高也越來越顯示其重要性,，為了提高全體教師的素質，提高教師數(shù)量和質量,，培養(yǎng)青年教師,，我們在實施名師工程上，加大力度,。結合“三大活動”,，制訂規(guī)范，把名師培養(yǎng)的目標,、方法,、對象落到了實處

1、繼續(xù)學習《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》兩本教育專著,，做好一萬字的讀書筆記,，寫一篇讀書心得。

2,、開展了青年教師“大比武”活動(理論考試,、公開課,、案例+反思,、粉筆字)，選送人員參加了潤州區(qū),、鎮(zhèn)江市語文賽課,，獲得了區(qū)一等獎，市二等獎的好成績,。

3,、開展了網(wǎng)上評課活動，對本校及區(qū),、市骨干教師的公開課進行評課,，要求教師每人至少三篇。

4,、積極組織教師參加市,、區(qū)各學科的論文評比。在市教科研論文評比中取得了較好的成績：一等獎三人,，二等獎九人,、三等獎若干。

5,、全面推進了課題研究,，提升教師教科研水平。我們讓更多的教師投入到學校的市級課題——“以校為本,，整合教育資源的行動研究”課題活動之中,，并以此為載體，引導教師把日常教學工作與教學研究緊密結合起來,，充分發(fā)揮教科研功能,，從而樹立起“教師人人是研究者”、“問題即課題”的理念,，促進教師成為主動研究者,，養(yǎng)成反思的習慣，能用研究者目光審視,、分析和解決自己教學中遇到的實際問題,，優(yōu)化了教學過程。

按照學校制定的《教育科研課題管理條例》,，我們優(yōu)化了各個課題組的活動,。課題組按計劃定期開展了研究活動,，做到每學期有計劃、有總結,、有案例(結合課題寫一些隨筆或根據(jù)教學趣事寫案例),、有論文，并且至少開展一次教學觀摩或學術研討活動,。每一次活動都有記錄,，學期結束，各課題組整理資料上交教導處,。

本學期,，區(qū)培訓中心在我校召開了教導主任培訓班關于“課題與教研相結合”的現(xiàn)場會，我們教導處作了《立足校本教研,促進課題研究》的經(jīng)驗介紹,，受到了上級領導,、專家、同行的一致好評,。

四,、加強畢業(yè)班的管理

小學畢業(yè)班教學質量是衡量一個地區(qū)、一所學校教育質量的重要指標,。本學期教導處把畢業(yè)班教學工作放在重中之重,。

首先是加強領導、健全組織,。建立校長,、分管校長、教導主任組成的領導小組,，成立由行政管理人員,、市區(qū)骨干教師組成學科教學指導組，真正做到了深入班級,、課堂,，與畢業(yè)班教師一起研究教學、探討工作,。

二是精細管理,，形成制度。重視畢業(yè)班各學科教學過程管理,，形成班主任,、學科教師每周例會制、單元測試評價制,、備課組集體研究制,、教學資料收集、整理、共享制,。

三是交流合作,、協(xié)調整合。制定了學校學科,、班級檢測成績考核獎勵制度,，促進了學科教師之間優(yōu)勢互補、相互促進,、共同提高;增強了班級任課教師之間的合作,、協(xié)調，促進了學生均衡,、全面發(fā)展,。

四是家校結合,，關愛疏導,。重視與家長聯(lián)系，除召開兩次全體家長會外,，要求老師平時要有目的,、有計劃的家訪、電話訪問,，積極爭取家長對畢業(yè)生的關心,、對畢業(yè)班教學工作的支持、配合,。

五是注重研究,。①教材的研究。要求任課教師要認真鉆研教材,，熟悉教材,，對課本的題目學透、學深,、學活,，在教學過程中，要注重突出重點,，突破難點,，把握熱點。各個內容既要考慮到課程標準的要求,，又要注意了解這幾年的命題方向,，不但要注意訓練學生的解題方法和基本技能，還要注意培養(yǎng)學生的能力,，樹立“立足課本,，狠抓雙基，培養(yǎng)能力”的教學指導思想，把教材用活,、用好,。 ②備課的研究。平時同科教師能多接觸,，多交流,，互相取長補短，落實了學校關于集體備課的實施要求,，提高了教師駕馭教材的能力,。

六是加強監(jiān)控。學校領導除經(jīng)常深入班級聽課,，深入了解情況,，開展調查研究外，還抓好了“六檢查”,，即檢查教師的教學計劃,、教案、上課,、輔導記錄,、學生作業(yè)以及學生的思想狀況。同時認真組織了畢業(yè)班月調研工作,，認真進行試卷分析,，采取了行之有效的辦法加以補救。

七是資源共享,，學校盡力通過各種途徑,，為畢業(yè)班教師搜集、提供復習資料,，及時通報各班,、各學科在教學中的好經(jīng)驗、好做法;而且充分發(fā)揮了學科教研的陣地作用,，組織畢業(yè)班教師進行研究和交流,。使教師在教學中盡可能做到“三個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一教學計劃,、統(tǒng)一教學進度,、統(tǒng)一復習材料。

五,、組織學生參加校內外各類學科比賽,。在參加省、市,、區(qū)舉行的 “同享知識,，共建和諧”的讀書征文活動中,，取得省二等獎一人，市一等獎一人,，區(qū)一等獎三人,，二等獎六人，三等獎六人的較好成績,。參加市少兒創(chuàng)作大賽,，獲三等獎一人。參加鎮(zhèn)江市“增華閣”大賽獲得一等獎九人,，二等獎11人,、三等獎、優(yōu)秀獎若干,。

小學教導處年終總結篇十八

加強教師業(yè)務素質培訓,，努力提高教師教育教學水平;加大常規(guī)教學管理力度，圓滿完成本學期工作,，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一,、強化教學管理，全面提高教學質量

1,、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范。

本學期在教學管理方面教導處主要做好了“七抓”,。①抓課程的落實。本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，強化教學法規(guī)意識,，采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理,，做到了“開齊,、上足、教好”,，促進了學生的全面發(fā)展,。本學期加強了查課力度，采用每日一巡堂的辦法,，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。②抓備課,。認真落實“月檢查制度”,，每月備課組和科組對本學科教師的教案和作業(yè)檢查了四次，著重對教師的調整方案和教后反思進行檢查,，多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個性化和特色化,，教案書寫規(guī)范,，調整方案到位，教后反思詳細,。③抓上課,，上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵,。學校行政和科組長繼續(xù)深入課堂一線,，聽課調研，檢查指導課堂教學工作;針對課堂教學中出現(xiàn)的問題及時加以糾正并提出改進措施,，對帶有普遍性的問題及時反饋及時研究解決,，促教師的教學觀念轉變，抓課堂效率的提高,。老師與老師之間也繼續(xù)采用推門聽課制度,，教研氛圍濃。④抓作業(yè)批改,。本學期學校對教師的作業(yè)批改檢查加強了檢查的力度,。科組,、備課組對各科作業(yè)批改情況普查了四次,，學校對全校學生的作業(yè)和個性作業(yè)進行了展示，學生作業(yè)絕大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范,，書寫習慣良好,，能做到薄本整潔，任課教師精心設計了每次作業(yè),，做到批改認真及時,，每次作業(yè)都有激勵性評語;作業(yè)量適中，符合減負要求,。⑤抓課后輔導,。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作,。各班級針對學生的學習情況,，對一部分學習上有困難的學生，進行了專門輔導,。從期末考試成績來看,，這種輔導還是卓有成效的。⑥抓教后反思,?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,，可見教后反思的重要性,。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師每節(jié)課后都要及時進行反思,，并對反思進行具體要求,，在每次的備課檢查中，教學反思是備課質量的主要衡量標準之一,。⑦抓質量監(jiān)控,。學校把單元檢測分析作為教學常規(guī)工作的一環(huán)來抓落實，利用精細化測評軟件,，用數(shù)據(jù)分析,，歸納總結共性問題，及時做好講評和練習,。本學期學校對全校各年級進行了一次質量抽測,。抽測結束后以備課組為單位認真進行試卷分析，指導學生訂正錯誤,，科學使用檢測結果,，及時調整教學策略，補救方法進行查缺補漏,，彌補教學不足,。努力做到考一次，研究一次,，提高一次,。

2、抓業(yè)務,，促進新教師迅速成長,。

①繼續(xù)開展同伴互助活動

為了幫助青年教師迅速成長，營造良好的教學研究氛圍,，學校給本學期分來的三位教師配上了指導教師，并簽訂了“師徒結對合同書”,。同時召開了座談會,，鼓勵新教師多學習，求進步,。

②繼續(xù)推行新教師“六個一”工程

在新教師中開展教學“六個一”工程,，已經(jīng)成為了學校一項傳統(tǒng)。本學期,，我們每位新來我校的教師都經(jīng)歷了“六個一”這一過程,。新教師從備課——說課——上課——反思——總結——出試題獨立完成。通過這樣一個循環(huán)的培訓新教師的對教材的把握就好多了,。

③繼續(xù)采用請進來,，走出去的辦法,，邀請經(jīng)驗豐富的專家和退休教師集中對新教師聽課，選派教師外出學習和培訓,。

④開展對新教師系列跟蹤教學活動,。本學期學校語數(shù)英備課組一起對幾位新教師開展磨課活動。幾位教師在備課組內就同一課時在不同班級進行授課,，每次授課后備課組都對他們的課進行分析指導,，然后再上。這些聽課,、磨課活動對幾位老師的幫助年輕教師更好地成長,，效果較好。

⑤繼續(xù)做好新教師備課檢查工作,，每周五三年以內教齡的教師要把下周的課程備好給師傅看,，再交到教導處檢查，以便落實新教師備課情況,。

二,、教務人事管理常規(guī)化，提高工作效率

1,、根據(jù)穗天教〔20xx〕19號關于印發(fā)《天河區(qū)教育事業(yè)單位崗位設置管理工作指導意見》

的精神,，順利完成天河區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用合同的簽約，和天河區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術崗位人員聘用審批表的工作,。

2,、根據(jù)穗天教〔20xx〕33號《關于天河區(qū)教育事業(yè)單位首次崗位設置人員聘用后有關問題的通知》精神做好我校的崗位競聘工作。能嚴格按照上級部門的要求和程序,，公平,、公開、公正地順利完成崗位增聘工作,。本次增聘專業(yè)技術崗位共18個：中級專業(yè)技術崗位11個,，其中：八級崗位2個，九級崗位5個,，十級崗位4個,。初級專業(yè)技術崗位7個，其中：十一級崗位3個,，十二級崗位4個,。

(一)申請應聘

20xx年12月1日至20xx年12月5日，應聘人員向本單位提出書面競聘申請,，并按要求提交相關證明材料原件和復印件,。

(二)資格審核

20xx年12月6日至20xx年12月11日，由本單位崗位競聘工作小組負責對提出競聘者進行資格審查和資格公示,，公示期為3個工作日,。

(三)組織競聘

20xx年12月12日至20xx年12月18日,，崗位競聘工作小組負責組織競聘和考核，按照附件《崗位具體任職條件量化權重表》的要素和權重,，從高分到低分依次確定各類各級崗位擬聘用人選,，報本單位崗位競聘領導小組研究決定。

(四)結果公示

20xx年12月19日至20xx年12月25日,，崗位競聘領導小組集體討論并審議競聘結果和擬聘人選,。競聘結果和擬聘人選公示期為7天。在公示期內有異議者,，按程序進行復議,，確屬不當者，將予以重新審核,。

在組織競聘一環(huán),，工作小組還連續(xù)三次召開會議討論和審核競聘者的資料，對有疑問的問題也及時向局組織人事科咨詢以解決,。

3,、能嚴格執(zhí)行調、代課制度,，保證課程的落實,。能科學合理地安排學生的作業(yè)量，切實減輕學生的學習負擔,，本學期家長投訴為零,。

4、能根據(jù)上級教育部門的要求,，結合學校工作認真落實校務公開工作,。

5、做好期初和期末的試卷征訂工作,。

6,、順利完成20xx年相關學籍的數(shù)據(jù)和人事的各種表格的統(tǒng)計，完成20xx-20xx年基層報表的統(tǒng)計工作,。

7,、及時建立20xx年一年級新生學籍以及20xx學年第一學期學生異動管理和學生學籍信息修改工作。

8,、做好期末的學校師生獲獎情況的統(tǒng)計。

三,、學生活動豐富化

學校把第二課堂納入課程,，課程的設置豐富多彩;都能根據(jù)學生的特長和愛好自由選擇課程，成立六十多個興趣小組,，開足開好活動,，學生的個性得到發(fā)展,，能力得到提高。各科組也能積極組織學生開展校內競賽活動和參加上級部門組織的比賽,，成績喜人,。其中教導處組織學生參加第三屆天河區(qū)中小學生規(guī)范漢字書寫大賽獲優(yōu)秀組織單位，2人獲一等獎,，1人獲二等獎,，6人獲三等獎。

本學期教導處還積極配合學校申報“廣州市語言文字規(guī)范化示范學?！钡脑u估工作,，除補充和完善整理歸檔資料等迎評工作，還組織了豐富的活動,，如規(guī)范漢字書寫比賽等活動,。 所有的活動的開展教導處都能按照計劃扎實有效地進行。每個活動都得到了全體教師的積極配合,，全體學生都能踴躍參與,，學生家長的大力支持，學生的能力得到發(fā)展,。相信在學校的一系列活動中,，我們的老師、家長和同學都會收獲良多,。在新的一年里,，教導處的同仁會一如既往地有條不紊地開展工作，務求穩(wěn)中求發(fā)展,，發(fā)展中求創(chuàng)新,。