總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

個人安全反思總結(jié)化工企業(yè) 職工個人安全事故反思1000字篇一

一,、 增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識

只要員工具備較強(qiáng)的安全意識,，是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體員工自覺地參與安全管理,，自覺遵循生產(chǎn)安全規(guī)程,，自覺維護(hù)自身的生命安全，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。對員工安全意識的培養(yǎng),、強(qiáng)化，從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進(jìn)行,。

首先,，新進(jìn)場員工進(jìn)行安全專業(yè)知識的初級培訓(xùn)，讓新員工初步了解維護(hù)項(xiàng)目的基本安全常識,，在班會上對新員工所從事的工作需要做好哪些注意事項(xiàng),，安排工作負(fù)責(zé)人和老員工在施工過程中教育新員工首先要做好哪些安全預(yù)防措施，新員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素,，才可能在日常工作中有意識地做到“四不傷害”,。定期將危險源點(diǎn)、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對一線員工進(jìn)行培訓(xùn),。在培訓(xùn)過程中還根據(jù)維護(hù)項(xiàng)目實(shí)際情況,，考慮到大多數(shù)員工(特別是部分高年齡、低文化層次員工),，的實(shí)際接受和理解情況,，不厭其煩地反

復(fù)宣講，使新員工從初步了解到逐步掌握安全知識,。培訓(xùn)形式不拘一格,，在安全活動月、班前班后會,、安全例會,、案例分析會、安全簡訊錄像視頻等等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),。

其次,，安全工作中還從側(cè)面進(jìn)行引導(dǎo)，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來,，將員工個人的身心健康與家庭、父母,、妻子,、兒女的生活聯(lián)系起來，大力宣傳 “一人安全,，全家幸?！钡挠^念,，使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，從而讓員工自主地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

二,、 提高員工安全生產(chǎn)技能

落實(shí)“預(yù)防為主”方針,，要求全體員工必須較好地掌握安全生產(chǎn)技能。加強(qiáng)技能培訓(xùn),，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,，對崗前、崗中,。周,、月、年度安全培訓(xùn)納入工作計(jì)劃,，鼓勵員工不斷提高技能水平,。

針對維護(hù)項(xiàng)目實(shí)際情況，就生產(chǎn)技術(shù)教育,、安全應(yīng)知應(yīng)會等通用知識編寫教材,，組織學(xué)習(xí)、考評,，務(wù)必使人人過關(guān),。對不同崗位所涉及的專項(xiàng)安全知識培訓(xùn)，以實(shí)際操作培訓(xùn)為主,。對重大危險源,，組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練，并將每周安全周報(bào)的安全事故案例或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育,，特別進(jìn)行習(xí)慣性違章的安全教育,。

班組定期組織開展崗位勞動安全競賽活動，來提高員工安全生產(chǎn)技能的有效途徑,。計(jì)劃在每年至少組織一次這方面活動(消防演練,、防臺演練，應(yīng)急事故演練等),，每周在黑板報(bào)上布置10條安全規(guī)程和專業(yè)技能知識,，每月進(jìn)行一次安全技能和專業(yè)技能知識考試，有效地

提高了員工安全生產(chǎn)技能和專業(yè)技能水平,，發(fā)動全員廣泛參與,。 班組生產(chǎn)安全活動講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作，安全工作只有發(fā)動全員參與,，“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針才能真正得到落實(shí),。

在工作中以消滅現(xiàn)場中存在的危險點(diǎn)和問題點(diǎn)為安全工作主要著眼點(diǎn)，調(diào)動全員自覺主動參與,，對現(xiàn)存和潛在安全問題進(jìn)行認(rèn)真整改,，解決各類隱患。對班組使用的工器具管理,。員工的各類習(xí)慣性行為違章問題等等,。最終達(dá)到消除事故隱患的目的。

三,、 主抓生產(chǎn)一線現(xiàn)場管理

生產(chǎn)現(xiàn)場是企業(yè)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)層次,，現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理，是各種專項(xiàng)管理綜合作用的結(jié)果,。正是由于這種因素,，生產(chǎn)現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所,，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，最終也必須歸結(jié)于班組和生產(chǎn)現(xiàn)場這個層面,。 對生產(chǎn)一線現(xiàn)場管理,，進(jìn)行工作細(xì)分,，實(shí)現(xiàn)交叉,、立體監(jiān)管，安全管理人員(項(xiàng)目經(jīng)理,、班長,、班組安全員等)現(xiàn)場把關(guān)外，還配合上一級管理級層的安全督導(dǎo)力度,。采取專職督導(dǎo)和兼職巡檢相結(jié)合的方法,，即：班長每天定時進(jìn)行現(xiàn)場巡視，并做好檢查日記;生產(chǎn)一線兼職安全員負(fù)責(zé)檢查所在責(zé)任區(qū)域的不安全因素,，及時進(jìn)行現(xiàn)場處理各類問題的發(fā)生,。

對重點(diǎn)安全防范崗位還加大巡查力度，預(yù)先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生,。

綜合20xx年班組安全工作管理情況， 我們還有很多不足之處需要繼續(xù)加強(qiáng)管理,，最重要的是員工流動性大,，工作情緒不穩(wěn)定，怕

臟,，因?yàn)殛栁骶S護(hù)項(xiàng)目卸船機(jī)部分每天卸船機(jī)抓斗需要加油進(jìn)行維護(hù),，安全帶、工作服全是油污，特別是安全帶粘滿油污,，每天加油時員工很不情愿戴好，怕弄臟衣服,，但高空作業(yè)又必須佩帶好安全帶,，這就要加強(qiáng)監(jiān)督力度，加強(qiáng)對員工的安全教育,、督促及管理,。再就是冬季防火工作，現(xiàn)在已進(jìn)入冬季,，風(fēng)高物燥,，容易發(fā)生火災(zāi)，特別是煤粉比較干燥容易著火,，在動火時必須要做好防火措施;鋪設(shè)好防火墊;配備滅火器并派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù),，防止火災(zāi)的發(fā)生，說起來容易但做起來比較難,，有個別員工在動火時認(rèn)為做好防火措施怕麻煩,，不必要那么細(xì)致，這就要對員工進(jìn)行耐心的教育,，分析做好防火安全的 重要性,。如果不做好防火安全措施，萬一發(fā)生火災(zāi)造成設(shè)備損毀事故,，后果不堪設(shè)想,。所以加強(qiáng)班組日常工作的監(jiān)督和管理，是一個班長在工作中必須要做到的,，在今后的班組安全管理工作必須付出更大的努力,，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，將班組安全工作做到最好,。

個人安全反思總結(jié)化工企業(yè) 職工個人安全事故反思1000字篇二

一年來,，根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作要求，圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù),，立足實(shí)際,，著力抓好道路運(yùn)輸安全本質(zhì)工作，在做好基礎(chǔ)工作的同時,，重點(diǎn)強(qiáng)化本質(zhì)安全,，提升駕駛?cè)藛T意識安全，努力實(shí)現(xiàn)以科技手段強(qiáng)化安全的管理的目標(biāo),。在安管部工作更多的是監(jiān)管,，由于有了基層管理的工作經(jīng)驗(yàn)，促使我更多的是從根源抓起，及時將隱患消除在萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)將安全工作情況總結(jié)如下：

1,、加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任,。年初與調(diào)度人員,、營運(yùn)車駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、駕駛員安全行車承諾書,。

2,、優(yōu)化管理模式，與部門調(diào)度人員積極溝通和配合,，加強(qiáng)營運(yùn)車在途監(jiān)管力度,，根據(jù)車輛、人員情況適當(dāng)調(diào)整出車任務(wù),，共同進(jìn)行出車前安全告知工作,，出車前對駕駛員進(jìn)行酒精抽查測試，嚴(yán)格落實(shí)惡劣天氣行車安全,，做到對在途路況及時通知,，危險區(qū)域及時提醒，重點(diǎn)關(guān)注駕駛員身體狀況,，對無任務(wù)駕駛員,、住宿人員要求夜間10時按時睡覺，午間飯后,、裝卸貨期間適時休息,，嚴(yán)格杜絕疲勞駕駛。

3,、組織開展專項(xiàng)安全治理活動,，例如：輪胎安全專項(xiàng)整治、超速專項(xiàng)整治,、疲勞駕駛專項(xiàng)整治,、燈光專項(xiàng)整治等，自8月份起,，通過專項(xiàng)整治活動,，超速、超時行為明顯減少,，為道路運(yùn)輸提供安全基礎(chǔ)保障,。

4、完善安全考核,，建立汽運(yùn)部駕駛員考核機(jī)制,，在事業(yè)部考核外，每月從著裝、服務(wù),、行為,、事故等多方面嚴(yán)格對駕駛?cè)藛T進(jìn)行考評，更好地利用安全獎勵促進(jìn)駕駛?cè)藛T的我要安全意識,。

5,、根據(jù)上級安全工作要求，結(jié)合季節(jié)變化,、事故案例等組織召開駕駛員安全會33次，安全培訓(xùn)10次,，道路運(yùn)輸車輛自燃應(yīng)急演練,、事故應(yīng)急演練2次，桌面演練1次,，調(diào)整事故應(yīng)急處置流程12項(xiàng),，觀看安全警示教育視頻6部。對未參會駕駛員嚴(yán)格落實(shí)回場學(xué)習(xí)制度,，建立學(xué)習(xí)筆記,，對長期駐外人員先期通過微信進(jìn)行學(xué)習(xí)，在路查等工作中,，到現(xiàn)場為駕駛?cè)藛T進(jìn)行培訓(xùn),。

6、根據(jù)天氣,、高速道路情況,，利用微信群每天為營運(yùn)車駕駛員發(fā)送天氣、路況信息,，及時發(fā)送安全預(yù)警信息,，適時啟動惡劣天氣預(yù)案，提前做好車輛途經(jīng)路段天氣,、路況信息搜集,，根據(jù)情況對駕駛員提出行車要求，提前做好安全防范工作,。截止目前共發(fā)送天氣,、預(yù)警、督導(dǎo)等相關(guān)信息共800余條,。按照省公司安全生產(chǎn)要求,，每月定期對營運(yùn)車信息進(jìn)行維護(hù)更新，按時上報(bào)事故,、安全生產(chǎn)等工作情況,，維護(hù)設(shè)備信息104項(xiàng)，上報(bào)道路運(yùn)輸安全工作情況176條。

7,、為確保營運(yùn)車駕駛員停車休息制度,，夜間利用手機(jī)app在0-4時進(jìn)行抽查，遇裝卸貨較晚工廠不允許停車等特殊情況或10幾分鐘內(nèi)可回場車輛及高速服務(wù)區(qū)無法停車的情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和提醒,，確保車輛安全停駛,。

8、不定期對車輛進(jìn)行例檢,、抽查,、路查，發(fā)現(xiàn)燈光故障22次,，不安全隱患13項(xiàng),，均已進(jìn)行整改。

個人安全反思總結(jié)化工企業(yè) 職工個人安全事故反思1000字篇三

20xx年,，曾在閩東某電站看到:一工作負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備對6.3kv母線進(jìn)行檢查,、清掃，他把自己已簽了名的工作票送到運(yùn)行值班員手中后,，就去準(zhǔn)備工具,，過了一段時間，他以為運(yùn)行人員已經(jīng)做好了安全措施,，就自行打開6.3kv母線廊道網(wǎng)門,，從口袋里拿出220v驗(yàn)電筆進(jìn)行驗(yàn)電，驗(yàn)電筆還沒碰到母線就連人一起被打-倒,，幸運(yùn)的是他人并沒受傷,、設(shè)備未受損。從這起未遂事故來看,，現(xiàn)場管理及當(dāng)事人行為嚴(yán)重違反《安規(guī)》的行為先不說,，就他用220v驗(yàn)電筆進(jìn)行驗(yàn)電說明他至少知道“我要安全”，但“不會安全”,，怎能用220v驗(yàn)電筆去對6.3kv電壓等級的母線進(jìn)行驗(yàn)電呢?

在電力生產(chǎn)中,，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，并非易事,，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍,。然而，要確保電力生產(chǎn)安全,，還必須實(shí)現(xiàn)“我想安全”,、“我會安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,，從而減少或避免事故的發(fā)生,。

電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災(zāi)”,、和設(shè)備質(zhì)量問題三大類,。“天災(zāi)”如雷電,、暴風(fēng)雨,、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素,，是突發(fā)性的,。就是由人員違法、違規(guī),、違章等原因造成的,，主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯，明知不符合規(guī)章要求,，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習(xí)慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂，知其一,，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;(3)對法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才恍然大悟,，后悔莫及。設(shè)備質(zhì)量問題是由于制造,、維護(hù),、檢修等不到位所導(dǎo)致，有其隱蔽性,。

可以肯定地說,，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看,，由所造成的事故占相當(dāng)大的比例,，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)所占比例高達(dá)到80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者,。因此,，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果,，就必須做到“我會安全”。

勿庸置疑,，經(jīng)過長期的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn),，形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度,。但是電力生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素,。而每個人的認(rèn)識水平,、接收能力、工作態(tài)度,、經(jīng)驗(yàn)積累等差異,，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題,，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務(wù),。筆者認(rèn)為:

(1)要為我而學(xué)，掌握充分的安全知識和應(yīng)會的安全技能,。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要?！栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實(shí)踐的總結(jié),，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范,，確切地說,，是生產(chǎn)者生命的“護(hù)身符”。因此,，每一個從事電力生產(chǎn)的人員,，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全知識和安全技能，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要,。

(2)要因人施教，建立健康的安全心智模式,。近幾年來,，雖然職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高，但水平仍是參差不齊,，不同職工的文化水平,、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項(xiàng)制度的自覺性也不同，要用正確的方法進(jìn)行引導(dǎo),，鼓勵職工學(xué)習(xí),，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習(xí)慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關(guān)系,，能較好進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為，做到事事會安全,。

(3)要及時糾偏,，建立良好的安全保證環(huán)境,。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭,，禁于未發(fā)”,。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)來接受,，把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程,，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進(jìn)的過程,。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下，人人講安全,，人人想安全,，人人會安全，使我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),，家庭美滿幸福,。

個人安全反思總結(jié)化工企業(yè) 職工個人安全事故反思1000字篇四

這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車間從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足,。為此,，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找不足,，確保工作安全順利進(jìn)行,。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出,，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,，做到工作、謹(jǐn)慎,，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。

三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，無中找有,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，、慎之又慎,，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，去解決問題,。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。車間、班組,、各職場都有不同的重點(diǎn),，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,，做到自己的事情自己辦,，保證重點(diǎn)部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩,。查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。

最后,，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛,，找出根源,，對癥下藥，才會避免這樣的事故發(fā)生,，因此,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識,，做到每名職工不違章,，不圖僥幸、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作,。