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新人年終總結(jié)個人不足(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 08:20:25
新人年終總結(jié)個人不足(5篇)
時間:2023-03-26 08:20:25     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

新人年終總結(jié)個人不足篇一

一.學習和工作要點

無論到哪家廠,廠里都會給一段時間的適應期,。這段期間里很多人都會覺得很無聊,,沒事可做。我剛來的幾天也是,。每天在廠辦公室等安排真的很空虛,。不過,我至少也知道了辦公室是一個廠的樞紐工程,,辦公室里有很多瑣碎的事情,,特別是很多突發(fā)的狀況,很能鍛煉人的應變能力,。

后來,,我被分到一樓的銷售部學習,。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,,無人問津,。我迷惑過,不過我很快就明白過來,,廠里的學習和學校的學習是完全不同的,。學校老師會逼你,會每天不管你愿不愿意的講給你聽,??蓮S里,大家都有自己的事,,所以,,想學到東西就要多問,不會的,,不懂的,,身邊的同事都會回答你的。

最主要就是主動,。新人進來,,廠里都不會立刻分配具體的工作給新人做,但我們不能自己閑著,。相反,,我們應該主動找一些事情做,從小事做起,,為將來更好的給廠出力打下良好的基礎,。而且這樣也能與同事拉近關系,便于與同事的融洽相處,。

我來銷售部學習了一個月了,,一開始我只是在一邊看,因為內(nèi)向的性格總不好意思開口問,。兩三天下來確實也看到了一些東西,,但也是積累了一肚子的疑問。廠里的主要產(chǎn)品是些什么呢?廠里又是如何來銷售的呢?銷售部的工作流程怎么樣呢?我學習的這個計劃科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,,別人不能幫你,,沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題:我要學些什么呢?現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答,。因為學的專業(yè)是信息技術,所以當時的我對銷售部真的就是那么一無所知,。

萬事開頭難,,接下來的日子我變被動為主動,,只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。后來我還參加了銷售部在車間停產(chǎn)檢修前的會議,,了解的越來越多,,發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的產(chǎn)品,、規(guī)格,、生產(chǎn)車間、產(chǎn)品行情,,以及銷售部的基本工作流程,。我現(xiàn)在可以幫助制作銷售合同,去倉庫取樣,,了解了運輸上的一些事情,,制作提貨單等等。知道了怎么給予業(yè)務人員最好的配合,,怎么和車間保持聯(lián)系,。特別是這一次停產(chǎn)檢修,我看到了業(yè)務員之間,,業(yè)務員與計劃科之間,,銷售與生產(chǎn)之間怎樣達到好的溝通,做到好的協(xié)調(diào),。當初,,我被分到銷售部是到計劃科學派車的。但我認為只和一個人學到的東西是不全面的,,工作的開展在乎合作,,重要的就是集體思想和團隊精神。

二.廠里給我的印象

1,,管理:我以前從未進過廠,,不知道現(xiàn)實中的廠里工作是什么樣子的,就從我,,一個新人的角度來說,,我覺得我們廠管理嚴格又不失人性化,分工明確又很合理化,。

就說上,、下班吧,每個騎車的人經(jīng)過南門都會很主動的下車推過去,。還有西門和北門都有不同的規(guī)定,,但是廠里的每個人都遵守的很好。即使違反了也是有相應的懲罰,。有制度,、有條例,、有獎、有罰,,我覺得這就是廠里進行生產(chǎn)活動的有利前提,。也是我來我們廠的第一體會。

2,,工作:在這里的每一個上午都很充實,,因為我發(fā)現(xiàn)大部分的事情都放在上午來辦妥。早上上班很早,,比我上學時候早,,上午下班也早。以至一些來拉貨的司機趕到我們廠的時候差不多已經(jīng)是我們廠午飯時間了,。

但是我想我們廠人的工作態(tài)度,,服務態(tài)度是最好的。特別是倉庫的同事,,他們經(jīng)常加班,,為的就是給來拉貨的行個方便。有時候晚上十點也來加班,,換作我們的競爭廠家一定不會有這樣的服務,。

三.對我們廠的建議

多集中,多活動:就像我們?nèi)A西經(jīng)常召開村民大會一樣,,我們廠也可以多搞些活動,。可以在安排好工作的情況下輪流參加,,就像上次團委組織的游泳活動一樣,。我覺得這樣不僅豐富了我們長期處在工作環(huán)境中的疲勞狀態(tài)也給了我們同事之間學習和交流的機會。這是個很好的形式,,不一定要多隆重也不一定要出去遠的地方,。給大家一個平臺,一刻輕松,,對再次投入活動一定大有益處,。

建立一種企業(yè)文化:企業(yè)文化它當然不是什么能直接獲得效益的工具。但是就我的認識,,有了一種適應時代的企業(yè)文化,,就有一種凝聚力。讓大家自覺的擰成一根繩,,決定著企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境,。

四.個人的工作意向

就我現(xiàn)在的知識技能和對我們廠的了解,我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點,因為剛畢業(yè)參加工作,,各方面我還都不夠成熟,,比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重,,比較有耐心,不怕麻煩,,也不厭倦枯燥,。我現(xiàn)在對銷售部這塊比較熟悉,當然有新的安排我只會更加努力,,不會辜負同事的幫助和領導的支持,。

以上是我一個多月來的總結(jié)以及一點建議。從一個新人的角度出發(fā)的,,我還有不少不懂的地方,,有一些不成熟的想法。

新的一個月,,可能還有新的工作安排,,我也一定以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接,,爭取更大進步,。

新人年終總結(jié)個人不足篇二

作為一名普通物業(yè)管理員,我的工作職責主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī),、制度,、政策,不斷提高,、更新自己的知識結(jié)構(gòu),,與時俱進地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;第二是將學到的理論知識用于指導自己的實際工作,盡最大能力處理好,,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關系;其次是盡職盡責地做好每一項工作,,始終保持昂揚的精神狀態(tài),堅持服務為主,、管理為輔的思想,,取信于業(yè)主,維護好公司良好的形象,。

身為公司一員,,這些都是我必須做到的。沒想到卻引起公司領導對我的關注,,不但經(jīng)常給予我口頭表揚,,當?shù)弥以凇皟S苑”上班離家較遠時,于今年初將我調(diào)到離家較近的總公司上班。現(xiàn)在不但上班近了,,而且各方面待遇也得到了改善,。同時也更深深地體會到公司的“人情味”,除工作外,,公司領導還會關心每位員工的家庭情況,,甚至連工作時的中餐、上下班的接送車都會充分考慮到安排得妥妥當當,。

未來公司之前,,只知道公司是

、踏實,,在公司領導的關心幫助下,,都能夠享受到公司的在購車補貼,購房實實在在的優(yōu)惠,,從而才能成為“有房有車”一簇,,人生價值得到了充分體現(xiàn);家庭暫時有困難的員工也能及時得到公司適當損贈等等。

因此我感到公司是每位有志之士施展自己才華的大舞臺,,也是一個“關愛”的大家庭,,沒想到我來這里才一年多時間,就親身感受到了這份愛?,F(xiàn)在我終于明白在深圳這個人才流動頻繁的城市,,為什么有的員工在這里一干就是十年。

記得今年年終總結(jié)會上,,公司董事長說過“人的一生,,除了錢之外,還有很多更值得珍惜的東西,?!笔堑模绕涫乔楹蛺?,還有人生的價值,。為此,我們也只有扎實干工作,,才無愧于公司領導的關心,,無愧于這樣一個“重人才、有關愛”的大家庭,。

新人年終總結(jié)個人不足篇三

在__________公司近半年的工作與學習中,,我逐步熟悉了公司的運作體制和經(jīng)營概念。首先對個人業(yè)務工作做如下總結(jié):

一,、業(yè)務能力

1,、對公司和產(chǎn)品有一定的了解,。通過在車間和倉庫的學習,逐漸熟悉了公司產(chǎn)品的型號及各種規(guī)格,,并且對有些產(chǎn)品的生產(chǎn)流程也有一定的了解,。能夠掌握產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題,如殼體加工時原材料準備不充分,,裝配時缺少絕緣體及出現(xiàn)不能插拔等問題,。針對產(chǎn)品的性能和特點,知道產(chǎn)品的目標市場,。

2,、對市場有了初步的了解。產(chǎn)品廣泛應用于航空,、航天、船舶,、武器裝備等領域,。所以就銷售前景十分樂觀,開發(fā)新的市場可能性也大,。

3,、業(yè)務技巧的初步掌握。通過在免費平臺上的客戶開發(fā),,慢慢掌握跟客戶談判的技巧,,學會的是“顧問式銷售技巧”,一切從客戶的需求出發(fā),,在電話,,在電郵,或拜訪中,,我們要不斷提問,,從客戶的回答中了解到客戶的需求,這樣做會事半功倍,,例如,,如果客戶是想買高質(zhì)量的產(chǎn)品,你便可以挑一種好質(zhì)量的產(chǎn)品給他,,價格貴一點也沒關系,,相反,如果客戶只想買便宜的產(chǎn)品,,在報價時就不要太高,,否則就會嚇跑客戶。做業(yè)務其實可以簡化為“了解或激發(fā)需求,,然后去滿足要求”,。

二,、外貿(mào)需要的個人素質(zhì)能力

1、誠實

只有誠實可信,,才能贏得客戶的信任

2,、熱情

只要對自己的職業(yè)有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去,,外貿(mào)更加是如此,,因為外貿(mào)是一個很長的過程。

3,、耐心

外貿(mào)行業(yè)中,,開發(fā)一個新客戶的周期一般在半年到一年之間,或者更長,,所以,,在這個漫長的過程中,在自己沒有訂單而同事有訂單的時候,,一定有耐心,,暴風雨后便是彩虹。

4,、自信心

在外貿(mào)中,,一般公司擁有的客戶有幾百個之多,但真正下訂單的,,可能就那么幾個,。所以,業(yè)務員可能很多時間都是在做“無用功”,。但是一定要有自信心,,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲目蛻?,所以必須持有堅定的自信,,才會把業(yè)務做得更出色。

就目前,,我公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大,,銷售也要跟著成長。國內(nèi)銷售要主動出擊,,改變傳統(tǒng)的銷售模式,,由于外貿(mào)開張不久,有許多地方需要成長,,以下主要是未來外貿(mào)工作開展的方向及相關的要求,。

一、現(xiàn)階段我公司外貿(mào)開展的狀況

1,、外貿(mào)人員方面,,公司擴建,,外貿(mào)還在組建中,目前客戶的開發(fā)和維護主要由外貿(mào)經(jīng)理跟業(yè)務員開展,。許多環(huán)節(jié)有待加強,。

2、公司進出口權,。公司現(xiàn)階段貨物的出口都是由貨代公司代理,,這一環(huán)節(jié)就增加了出口的成本,帶來價格上的競爭力的下降,。而且新人學習的環(huán)節(jié)相對了減少,,另外,風險的規(guī)避難以掌握,。

3,、公司的網(wǎng)站及平臺。公司的網(wǎng)站已經(jīng)在運用中,,但是缺少了持之以恒的改版和更新,,不能夠讓客戶及時、充分的了解我們公司的情況跟產(chǎn)品,。所以平臺的建立還需要一個長期的過程。

4,、外貿(mào)相關工作的開展,,定單下放后,生產(chǎn)的安排,,質(zhì)量的把關,,跟單及單證等一系列工作有待規(guī)范。目前外貿(mào)接由兩人負責,,如果溝通不及時,,很容易在中間的環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞!

二、外貿(mào)工作開展的現(xiàn)狀分析及對策

1,、公司銷售在外貿(mào)這塊還不夠成熟,,客戶群的建立和維護都需要一個過程,在現(xiàn)有的條件基礎上,,要開發(fā)更多的客戶,,首先要有專業(yè)且經(jīng)驗豐富的外貿(mào)人員,在老業(yè)務員(外貿(mào)經(jīng)理)的帶領和培訓下,,逐漸培訓出新的人員,,不斷提高各方面的能力。所以外貿(mào)人員的聘用十分重要,,只要領頭羊各方面達到公司目前的需要,,整個團隊才能不斷的壯大,。首先,老的業(yè)務員能夠帶來部分穩(wěn)定的客戶,,公司只有在有定單的基礎上才能逐漸擴大,。其次,老業(yè)務員開發(fā)客戶的能力強,,他能夠明確掌握目標市場,,對本行業(yè)比較熟悉,這樣能接觸到更多的客戶信息,。另外,,經(jīng)驗豐富的業(yè)務人員應對問題的能力強,規(guī)避風險的對策相對較多,。而且可以帶領和培訓下面新的業(yè)務員,,給公司帶來更多的人力資源。因此,,外貿(mào)人員的組建尤為重要,,必須有專業(yè)且有經(jīng)驗的人帶領。

2,、現(xiàn)階段最重要的是外貿(mào)工作進行的基礎———平臺,。一個好的平臺,可以帶來源源不斷的客戶,,雖然,,可以在些免費的網(wǎng)頁上發(fā)布銷售消息,這只是被動的,,不能掌握客戶的消息,,就無法聯(lián)系到有效的客戶。而且在免費網(wǎng)頁上聯(lián)系客戶,,基本上靠的是運氣,,這對公司客戶的開發(fā)極其不穩(wěn)定,時間跟資金的浪費都可能給公司帶來影響,。只有在確定了目標市場的基礎上,,通過平臺聯(lián)系到更多有意向的買家,這樣才能將咨詢變?yōu)槎▎?。另外免費求購的客戶一般求購的數(shù)量相對比較小,,一般為零售或中間商,客戶的定單不穩(wěn)定,,相對也會影響公司的銷售量,。

一個好的平臺,在充分利用好的時候,,每天都可以看到許多國外求購本產(chǎn)品的消息,,而且有效的求購消息遠比免費的多,。在篩選后可以確定潛在的客戶,通過聯(lián)系跟交流,,客戶群就可以確定下來,。有了平臺,每天的工作就可以固定下來,,而不是漫無目的尋找,,每天的工作效率的也得到了提高。公司也可以通過平臺的管理,,將得到的客戶信息分配給各個業(yè)務員去開發(fā),,這樣大大的利用了每個客戶的消息,從而加大成交的可能性,。公司的形象跟規(guī)??梢越o客戶留下深刻的影響,國外客戶通過公司的網(wǎng)站了解我們的同時,,也從是否有平臺來判斷一個公司外貿(mào)發(fā)展的規(guī)模,。所以各個方面達到客戶所想要的,我們才能聯(lián)系到更多的客戶,。

對于新的業(yè)務人員,,平臺無疑減少了工作難度,施展的機會也會更多,。外貿(mào)業(yè)務員在沒有定單的基礎上是不可能成長起來,,學習的機會少了,開發(fā)客戶的能力也難以提高,。只要有了一定的固定群,公司的定單也會固定下來,,對公司穩(wěn)定的發(fā)展也十分有利,。

3、每個行業(yè)每年都有些國際跟國內(nèi)的展會,,在展會上我們可以充分的了解自己的產(chǎn)品的競爭力,,同時也可以了解同行業(yè)的競爭對手。最重要的是行業(yè)展會所到來的各個國家的買家是實實在在的客戶,,他們隨時就可以成為你的客戶,,減少了在網(wǎng)上交流的過程。在展會上得到的客戶資料大多真實可信,,參加展會的好處有:(1),、低成本接觸合作客戶;(2)、工作量少質(zhì)量高;(3),、挖掘潛在客戶;(4),、競爭力優(yōu)勢;(5),、節(jié)省時間;(6)、融洽客戶關系;(7),、手把手教客戶試用產(chǎn)品;(8),、有利于同行業(yè)競爭分析;(9)、產(chǎn)品和服務市場調(diào)查,。

總之,,我認為外貿(mào)工作的開展需要各個方面去完善,要做好工作開展的先后順序跟投資的把握預算,。以上是我這個一段時間的工作總結(jié),,不到之處希望批評指正。

新人年終總結(jié)個人不足篇四

時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了,,我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,思想上,、學習上,、業(yè)務技能上都有很大提高。進步的同時,,我的心里裝滿濃濃的感念,,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,,這種在人生轉(zhuǎn)軌的關鍵時期所受的鼓舞,,將使我受用終生。

第一次邁入企業(yè)的大門,,我的內(nèi)心是茫然的,,這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生,。師傅們的目光鼓勵了我,,領導的叮嚀安撫了我,我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,,如同親人一樣接納我的這個人群,,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,,許多東西要學要把握,,而我學的是英文專業(yè),與辦公室的業(yè)務毫不相干,,怎樣才能干好它 干一行愛一行,,領導是這么教誨我的,師傅們是這么說的。只要工夫深,,鐵杵磨成針,。我積極努力地工作著,不懂就問,,不會就學,,不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),,迎接著這種全新的挑戰(zhàn),。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,,總廠各種總結(jié),、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù),我把工作的壓力下當成是領導對我的信任,、工作給予我的歷練,。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反復修改,,直到領導滿意為止,。為了宣傳總廠的先進事跡,樹立企業(yè)形象,,我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責,,一年上報信息35條,在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用,。經(jīng)過一年的磨練,,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發(fā)得心應手了,。

此外,,我還認真抓好人事、勞資工作, 負責辦理總廠人事,、勞資,、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等,,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯,。為此,,我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習,并向有經(jīng)驗的人請教,,將理論實際緊密結(jié)合,,認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事,、勞資報表并立卷歸檔,,在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍,、精益求精,,圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務,。我以孜孜以求的態(tài)度,、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家,。

我積極參與工會的各項工作,,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,,并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,,受到了職工的歡迎和好評,。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作,在防禽流感工作,、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用,。

在完成好本職工作的同時,我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,,熱情幫助其他同事解決工作中的困難,,如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中,,我負責打印五百多名退休職工的名單,,并逐一電話通知領取,受到了大家的好評,,這使我越來越感到幫助別人的樂趣,。

回首往日,我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,,第一個便是收獲,。是的,我只作了我應該做的,,卻收獲了太多東西,。在我有限付出的同時,我收獲了成果,,收獲了成長,,收獲了大家的信任,收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,,也是激勵我迅速成長的源泉,。

新人年終總結(jié)個人不足篇五

各位領導,各位同事大家好,!

xx年已過,,在此實習期間,我通過努力的工作,,也有了一點的收獲,,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓,,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好,。

簡要總結(jié)如下:

我是xx年9月19日來到貴公司工作的,。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,,一切從零開始,一邊學習專業(yè)知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案,,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助,!

通過不斷的學習專業(yè)知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,,逐漸的可以清晰,。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握,。

在不斷的學習專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。

現(xiàn)存的缺點

對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,,在與客戶的溝通過程中,,缺乏經(jīng)驗。

市場分析

我所負責的區(qū)域為寧夏,。西藏,。青海。廣西周邊,,在銷售過程中,,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握,。廣西區(qū)域現(xiàn)在主要從廣東要車,價格和天津港差不多,,而且發(fā)車和接車時間要遠比從天津短的多,,所以客戶就不回從天津直接拿車,還有最有利的是車到付款,。廣西的汽車的總經(jīng)銷商大多在南寧,,一些周邊的小城市都從南寧直接定單?,F(xiàn)在廣西政府招標要求250000以下,排氣量在2。5以下,,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢。

寧夏的經(jīng)銷商多港口的價格市場比較了解,,幾乎都是在銀川要車,,銀川主要從天津,蘭州要車,,而且從蘭州直接就能發(fā)銀川,。

國產(chǎn)車這方面主要是a4,a6,。幾乎是從天津港要車,,但是價格沒有絕對的優(yōu)勢。青海和西藏一般直接從天津自提,,往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的,,但是天津去西藏的運費就要8000元,也就沒什么優(yōu)勢了,。

從20xx年9月19日到20xx年12月31日我的總銷量是3臺,,越野車一臺,轎車一臺,,跑車一臺,,總利潤11500元,,凈利潤10016元,平均每臺車利潤是3339元,。新年到了我也給自己定了新的計劃,,09年的年銷量達到80臺,利潤達到160000,,開發(fā)新客戶10家,。我會朝著這個目標去努力的。我有信心,!

隨著市場競爭的日益激烈,,擺在銷售人員面前的是—平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,,成功與失敗并存的局面,,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。

xx年工作計劃

<1>深入了解所負責區(qū)域的市場現(xiàn)狀,,準確掌握市場動態(tài)

<2>與客戶建立良好的合作關系

<3>不斷的增強專業(yè)知識

<4>努力完成現(xiàn)定任務量

最后,,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業(yè)操守,,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前,。碰到困難不屈不撓,取其精華,,去其糟粕,,和公司員工團結(jié)協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切,。我有信心在我的努力下,,讓四辟就像我的名字一樣迎春破曉,霞光萬丈,!

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