在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

局財務工作總結報告篇一

加強學習，與時俱進

在我看來，學習是一種政治責任,，是一種思想境界，是一種精神追求,。在學習上,，我著重把握了三點。

學習理論,，提高政治思想素養(yǎng),。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位,，并堅持理論聯(lián)系實際,，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上,、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,，創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,，改造世界觀,、人生觀、價值觀結合起來,，增強拒腐防變能力,。

鉆研業(yè)務，提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領導干部,，熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平，我努力鉆研稅收業(yè)務,，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領導,，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策,，減少工作失誤。同時,，我自覺緊跟時代要求,，帶頭學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統(tǒng),，了解"金稅工程"相關知識,，還廣泛涉獵經濟、法律,、管理,、歷史等學科的知識，不斷拓寬視野,，豐富積累知識,，奠定了堅實的素質基礎。

履行職責,，真抓實干

作為“一班之長”,，我注意抓主要矛盾，總攬全局,，協(xié)調各方,，求真務實，真抓實干,。

狠抓重點講實干,。我特別強調抓好"五個加強"，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設,，加強培訓;圍繞稅收執(zhí)法，加強檢查;圍繞組織建設,，加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,，加強管理。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成"這些癥結問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應收盡收,，無稅禁收，加固了征管防線,，推動了政策到位,，促進了稅收增長,。同時，我注重協(xié)調與各級黨委,、政府和銀行,、財政等職能部門的關系，多次出面協(xié)調稅款入庫,，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,，提高了全市國稅收入質量。

善抓典型求實效,。運用典型,，指導全局，是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了"點亮一盞燈，照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了__縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,，要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,，開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動,，推出了一批先進典型，并組織召開了近10個現場會,，及時將先進典型的工作經驗予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應,，較好地推動了全局工作的開展,。

嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,，落實的關鍵在領導,，重點靠督查?；诖?，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,，成立了專門的考核工作領導小組,，由我親自任組長,，并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據,。同時,，局黨組一班人明確分工，每人包一個片,，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導有力，考核到位,，全年各項工作目標都順利實現,。國稅收入質量穩(wěn)步提升，稅收信息化建設整體提速,，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,，稅收秩序明顯好轉，精神文明建設碩果累累,，全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",，市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",，被國家人事部,、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體"。

凝心聚力,，團結協(xié)作

團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉,。一年來，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,，完成各項工作任務,。主要做到了三點：

堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,，對重大工作部署和人事,、基建經費和收入計劃分配等重大問題，一律經過黨組集體討論,，民主決策,，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路,、用干部"上，抓主要工作,，抓大事,，抓熱點、難點,、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度,，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評,，正確對待白己,，正確對待他人，正確對待不同意見,，正確對待工作失誤,，從而充分調動了一班人的積極性。

堅持"三講",，集中一班人的力量,。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,，用宏偉的目標激勵班子成員,，用崇高的事業(yè)感召班子成員，使大家心往一處想,，勁朝一處使,，團結一心，共同奮斗,。二是講民主,。摒棄"家長"觀念，正確處理好集體領導與個人負責的關系,，把個人置身于集體領導之下,，對班子中的不同意見，聽得進,，分得清,。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權,，互相信任不猜疑,，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣,，互相關心不冷淡,，互相補臺不拆臺，互相配合不推誘,，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨,，互相監(jiān)督不護短,。

堅持"三放"，形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心,、放手,、放正。"放心",，就是同副職之間坦誠相見,，以誠相待，互相尊重,，互相信任,，互相包容，互相支持,。"放手",，給了副職多大的責任，就給副職多大的權力,，做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合,、合理授權,，使大家人事相宜，優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內的事,，盡量多了解、多引導,，少批評,、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,，真正做到揚其所長,，避其所短，使之在其位,、謀其政,，從而既發(fā)揮成員個體作用，又發(fā)揮班子整體效能,。

牢記宗旨,，勤政廉政

我始終牢記宗旨，勤政廉政,，以自身的人格力量來樹立領導威信,，實現工作目標。

嚴于律己,，以德為本,。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通，令行禁止,，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,，密切同干部職工的關系，為基層服務,，為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,，自覺加強黨性鍛煉，大公無私,，光明磊落,，堂堂正正做人，踏踏實實做事,，清清白白做宮,。

身體力行，以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌,。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,，做到每月干幾件事,，主要抓什么，次要抓什么,，兼顧抓什么,，都一清二楚。事項確定后,，就一門心思按進度抓檢查,，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,，堅持實行集體領導下的分工分級負責制,，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性，使自己從繁瑣事務中解脫出來,，把主要精力放在想大事,、抓大事上。其三,，實行"←字工作法",，工作到一線去指揮，任務到一線去落實,，問題到一線去解決,，經驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風,。

廉潔自律,，以廉生威,。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到,，禁止別人做到的自已堅決不做,，事事處處做到自重、自省,、自警,、自勵，以自已的一言一行去感召人,、帶動人,，發(fā)揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,，我都是交局黨組會集體研究，民主決策,，并將結果在全系統(tǒng)公開,、公、示,，實行"陽光下操作",，群眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習,、思想,、工作、帶隊,、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,，領導決策水平還有待進一步提高,，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。

新的一年里,，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平：突出抓好班子建設,，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,，整頓機關作風，樹立良好形象,，確保圓滿完成全年各項工作任務,，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

局財務工作總結報告篇二

首先非常感謝單位領導對我的信任,，xx年3月本人擔任建設局辦公室財務主管,。一下子擔負起管理全局財務的重要職責，肩頭的擔子是沉重的,，壓力是極大的,，但是有壓力才有動力。在此感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,，一年多來,，我順利地完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責,，現將一年半來自己的思想,、工作、學習等方面的情況,，向大家做簡要匯報：

一,、思想方面

本人積極要要求上進，熱愛祖國,，熱愛中國共產黨,，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。雖然自己并未入黨，但一直以黨員的標準要求自己,，始終在政治上,、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,，遵紀守法,，恪守會計職業(yè)道德。

二,、工作方面

作為一名財務主管,，深知財務管理工作的重要性，最重要的就是堅持“實事求是”的原則,。認真履行職責,，嚴格執(zhí)行《會計法》及各項財經紀律和財務規(guī)章制度。與財務組的同事們相互配合,，相互幫助,，相互交流,，團結協(xié)作，準確按時,，圓滿地完成了領導交給的各項任務,。本人的具體工作：負責建設局、人防辦,、質監(jiān)站,、安監(jiān)站、招標辦,、散水辦及檢測中心七個行政事業(yè)單位的財務處理。在實際工作中,，規(guī)范記帳憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，對不合法或手續(xù)不齊全的報銷單據不予報銷,，確保會計信息真實,、合法、準確,、完整,，根據合法的原始憑證錄制會計憑證并登記帳簿，結轉帳簿,、整理裝訂會計憑證,。按規(guī)定時間編制財務會計報表，按時報送相關部門,，及時申報各項稅金,。每年9月份按照區(qū)財政部門的要求準確編制建設局及屬下事業(yè)單位各部門的年度財政預算，包括預算收入及預算支出,。每年年初編制上一年度的財政決算報表,，根據決算報表認真分析上年財政預算的執(zhí)行情況，為編制下一年度財政預算提供準確信息依據,。在資金統(tǒng)籌方面,，主動與各部門有關人員相互溝通，根據各部門的工作進度向區(qū)財政局提出用款申請計劃,，以確保各個部門資金的正常周轉使用,。在各類審計及財政稅務檢查中，積極配合及協(xié)調物價,、稅務,、財政、審計,、銀行等

有關部門的各項工作,。

三,、學習方面

財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作，作為一名財務主管只是堅持實事求是,、一絲不茍是遠遠不夠的,，還要提高理論水平，加強自身的業(yè)務能力,。嚴格要求自已,，虛心請教同行，不斷豐富自己的專業(yè)知識,，不斷更新自已的財務管理理念,，善于借助先進的信息處理技術，為領導提供快捷可靠的財務信息,。在xx年到xx年期間,，本人利用業(yè)余時間，參加了北京語言大學會計學專業(yè)本科課程的學習,，還參加了相關職能部門舉辦的各種會計業(yè)務培訓及會計人員的繼續(xù)教育,，堅持在工作中學習，在學習中總結,，在總結中不斷提高自己,。

四、不足之處

自身的會計理論,，學得不夠深入,，創(chuàng)新意識不足，還要進一步研究財務監(jiān)督方面科學,、民主化管理的有效方法,。平時忙于處理日常事務，在工作中難免會出現一些小的差錯,， 請領導和同事們多提寶貴意見,，我會虛心聽取，認真思考,，積極落實,，將自己的本職工作做得更好，更上一層樓!

謝謝大家!

局財務工作總結報告篇三

20xx年十字路醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預算管理,，理順業(yè)務流程，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識,、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數量少,，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。

二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。

三,、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量提供了制度保障,。

20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整，支出一起;統(tǒng)計,，核算,，收帳，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據,。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元,。醫(yī)療支出為770066.23元，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元,，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元,。20xx年收支結余為320813.87元，20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,，為20xx年的資金運轉體現了有力的保證,。

四、積極調研論證,、多方協(xié)調,，做好醫(yī)院專項資金管理工作。

在積極調研論證,、多方協(xié)調的基礎上,，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務質量，技術水平,，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診，止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,，充分體現了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。

五,、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”。

醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取,、管理和核算，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。

六、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立,。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策,、科學管理;提高工作效率。

七,、進一步探索了“統(tǒng)一領導,、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式,。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財的方式,、方法,。

局財務工作總結報告篇四

一、圍繞“保增長,、保發(fā)展,、保民生”，積極貫徹落實各項結構性減稅措施,，大力促進__經濟又好又快發(fā)展

今年來,，我局圍繞服務“三保”,，認真貫徹結構性減稅措施,，累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調庫12億元)，為抗擊國際金融危機,，促進__經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐,。

1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施,，提振企業(yè)發(fā)展信心,。一是深入開展“稅企同心,、共克時限”主題實踐活動。制訂下發(fā)《關于學習宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見》,，召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳,、落實新政;舉辦60多期培訓班，對2萬多名企業(yè)人員進行有針對性培訓;編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編,，在全市組織發(fā)放;開通服務“三?！倍愂照摺熬W上直通車”，開設日報,、晚報專欄,，加強宣傳解讀，取得較好宣傳效果,。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動,。組織稅收政策進黨校、進園區(qū),、進校園,、進軍營;開展新中國成立60周年暨國稅成立15周年征文活動;發(fā)布20__年國稅納稅二十強企業(yè)名單;曝光20__年涉稅違法案件，以案說法,。三是深入開展“我為__發(fā)展獻一策”活動,。市局領導帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業(yè),，開展稅收政策執(zhí)行調研;通過《國稅收入月度簡析專報》,，及時、主動向市,、縣黨委,、政府匯報，供領導決策參考,。

2,、認真執(zhí)行各項結構性減稅措施，不斷強化稅收政策的拉動效應,。一是全面實施增值稅轉型改革,，降低投資成本，激發(fā)投資熱情,。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產進項稅金6.7億元,，其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調低小規(guī)模納稅人征收率,、提高個體起征點政策,，促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展，依法減征稅款近6532萬元;認真執(zhí)行部分礦產品提高抵扣率政策，進一步減輕企業(yè)稅收負擔,。三是認真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網策,，激發(fā)購車熱情，拉動汽車消費,，共減征稅款3686萬元,。四是認真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策,，對改善社會民生起到積極促進作用,。

3、及時落實多次提高出口退稅率政策,，強力支撐外貿出口,。一方面，積極爭取出口退稅指標,。經過努力,，省局共下達我市退庫指標24.88億元、調庫指標10.2億元,，同比分別增長33.54%和4.8%,。其中，年初一次性分配我市退庫指標9.9億元,，創(chuàng)單筆歷史新高,，為及時足額退稅提供了充足保障。

另一方面,，不斷加快退稅進度,。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后,，今年又擴大到誠德鋼管,、江蘇順大等10戶重點出口企業(yè)，涵蓋造船,、光伏,、化學,、機電,、輕工等支柱行業(yè)，11戶企業(yè)累計預退稅款6.94萬元,，其中,，僅大洋船廠預退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業(yè)范圍，由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證,，使退稅申報周期由30天縮短為7天,，極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調庫12.04億元,，同比分別增長15.03%和15.77%,，為全市外貿出口扭轉下滑勢頭提供強勁動力。

4,、全面兌現企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,，促進__經濟轉型升級。一是結合企業(yè)所得稅年度匯算清繳,，共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元,，其中，涉農優(yōu)惠44戶420.90萬元,，資源綜合利用10戶707.94萬元,，研發(fā)費加計扣除47戶4015.75萬元，購置節(jié)能,、環(huán)保,、安全設備抵免稅4戶533.85萬元，“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元,，小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元,，其他企業(yè)89戶1944.23萬元。二是結合企業(yè)所得稅季度預繳,，審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元,。三是認真做好高新技術企業(yè)申報認定工作，與有關部門配合,，審核上報4批44戶企業(yè)高新技術認定申請,，有26戶已通過審核認定。截止年底,，國稅征管范圍內共有38戶高新技術企業(yè),，累計實現銷售70.03億元，減免企業(yè)所得稅1815萬元,。

二,、克服國際金融危機和結構性減稅等因素疊加影響，堅持一門心思,、一著不讓,，依法采取一切措施抓收入

今年來，我局堅持狠抓組織收入不放松,，挖潛增收,，堵漏增收，全市共征收入庫省局口徑國稅收入111.78億元,，同比增長5.29%,。其中,，“兩稅”入庫90.83億元， 企業(yè)所得稅入庫16.99億元,。

1,、加強組織領導，強化重點企業(yè)管理,。一是進一步強化組織收入工作掛鉤聯(lián)系制度,。將掛鉤聯(lián)系范圍逐步延伸到全市重點地區(qū)、重點行業(yè),、重點企業(yè),、重點稅種，市局領導經常深入企業(yè),，廣泛調研,，現場督查;多次召開局常務會和組織收入工作專題辦公會，認真學習貫徹總局,、省局加強組織收入工作的一系列文件精神,，結合實際，及時研究采取落實措施,。二是強化組織收入工作考核,。科學分解稅收計劃,，按月組織收入進度考核;從下半年開始,，按月倒排收入計劃，分解收入指標,，強調“月月都是十二月”,，逐月抓沖刺、抓進度,、抓考核,，編發(fā)10多期《組織收入工作專題簡報》，強化交流通報,。三是深化稅收分析,。

堅持“點、線,、面”相結合,，深入開展國際金融危機影響分析、宏觀經濟走勢分析,、各項專題深度分析,，以及政策調整變動分析,，牽頭完成《全省船舶工業(yè)稅收經濟分析和行業(yè)發(fā)展建議》,，受到省局肯定;辦好市局《稅收經濟分析簡報》，形成《商貿企業(yè)稅負分析》等抽樣調查報告10篇、《重點稅源企業(yè)收入質量解析》等數據應用分析報告11篇,，指導和促進稅收征管,。四是強化重點稅源日常監(jiān)控。深化重點稅源三級監(jiān)控機制,，通過重點稅源預警監(jiān)控平臺,，市局將453戶年入庫稅金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點稅源戶納入直接監(jiān)控范圍，占全市總收入58%以上;各縣(市,、區(qū))局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業(yè)納稅監(jiān)控范圍,，占全市總收入78%以上;各基層分局根據紅、橙,、黃三類不同預警等級,，實施差別化應對，補繳稅款2853萬元,，調減留抵407萬元,，調減虧損2522萬元，加收滯納金,、罰款169萬元,。國際處重點稅源風險管理優(yōu)秀案例在省局辦公會上作專題演示，受到好評;江都市局,、開發(fā)區(qū)局突出加強重點骨干企業(yè)管理,，收入保持穩(wěn)定增長。

2,、全面推進稅收規(guī)范管理,，狠抓堵漏增收。一是繼續(xù)推進商貿企業(yè)稅收規(guī)范管理,。今年重點抽取44戶企業(yè),，評估補稅760萬元;制訂下發(fā)《商貿企業(yè)稅收規(guī)范管理辦法》，狠抓長效管理,，全年征收入庫商業(yè)增值稅11.58億元,，同比增長30.25%。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件,，狠抓規(guī)范管理,，取得明顯成效。二是全面開展中小工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)范管理,。狠抓動員輔導,、企業(yè)自查、重點稽查等五個環(huán)節(jié),，對全市9000多戶年銷售收入低于3000萬元的工業(yè)企業(yè)進行規(guī)范管理,，累計補稅5599萬元,。三是不斷加強個體、市場稅收管理,。制定了《關于進一步規(guī)范個體稅收征管工作的意見》,，重新核實調整個體稅收定額，確保在調低個體征收率,、調高起征點的情況下,，定額稅收不下降;組織開展市區(qū)4大商業(yè)區(qū)個體戶、28個專業(yè)市場稅收專項檢查,，補征稅款1200萬元,。市直一分局每月組織開展對一個專業(yè)市場的稅收檢查;江都、儀征市局加強對造船企業(yè)外包施工管理,，有效防止了本地稅源外流,。

3、強化納稅評估,，狠抓以評促管,，以評促收。一是強化流轉稅評估,。分析產生7個行業(yè)269戶重點企業(yè)名單,，下發(fā)基層評估補稅610萬元;市局通過案頭分析產生 72戶風險企業(yè)，發(fā)動企業(yè)自查補稅142萬元;組織“兩稅”聯(lián)評補稅197萬元,，調增應納稅所得額753萬元,，彌補虧損584萬元;編制14個行業(yè)管理模型和評估指南，推進行業(yè)規(guī)范管理,、長效管理,，補稅2650萬元。

二是強化所得稅評估,。開展對156戶企業(yè)溝通評估,，依法調增應納稅所得額7952.27萬元，補稅1821.53萬元;開展所得稅專業(yè)化評審48戶,，補稅2950.28萬元,，調減虧損135.04萬元，限期補正資料26戶;按照省局統(tǒng)一部署,，認真做好江蘇銀行和農村信用社所得稅專項評估工作,，共調整應納稅所得稅額9386.37萬元，補稅1567.5萬元,，得到省局領導批示肯定,。三是強化出口退稅評估。篩選290戶出口企業(yè)開展五個類別專項評估,，發(fā)現問題110戶次,，移交稽查1戶,，補稅1100多萬元，扣回已退稅額0.61萬元;組織征退稅聯(lián)評69戶,，發(fā)現問題57戶，直接補稅150.3萬元,，扣回已退稅款22.3萬元,，加收滯納金7萬元。

4,、強化稅務稽查,，狠抓以稽查促自查，以自查促收入,。一是及時做好稅收日常檢查和納稅評估移送案件檢查,，組織日常檢查81戶，組織移送檢查2戶,，發(fā)現有問題94戶,，有問題面達91%。二是認真組織開展六個行業(yè)專項檢查,。一方面,，不斷加大企業(yè)自查力度，按風險等級排序共篩選出2843戶發(fā)動企業(yè)進行自查,，補稅面達80%;另一方面,，對自查不深入的企業(yè)篩選131戶進行抽查，有問題面達100%,。江都市局開展酒類行業(yè)突擊檢查,，查補120萬元;高郵市局對燈具行業(yè)實行“五查、五核,、五看”,，補稅1000多萬元。

三是不斷加大舉報案件檢查力度,。受理a,、b類舉報103起，查結103起,，結案率達100%,。四是認真抓好專用發(fā)票協(xié)查工作。委托發(fā)出45起806份發(fā)票,，受托協(xié)查124戶次797份發(fā)票,，按期回復率達100%。五是與公安,、地稅緊密合作,，認真組織開展打擊制售假發(fā)票違法犯罪活動,，重點打擊“賣方市場”，兼顧整治“買方市場”,，聯(lián)合辦案24起,，抓獲違法犯罪嫌疑人31人，搗毀制售假發(fā)票窩點13個,，摧毀發(fā)票犯罪團伙8個,，繳獲各類假發(fā)票141.22萬份，有效整頓了發(fā)票管理秩序,。全年各類稅收檢查共補收入2.05億元,，同比增長3倍，創(chuàng)歷年新高,，其中,，自查補報1.62億元。

三,、結合深化稅源聯(lián)動管理,，全面推進稅收風險管理，不斷提高稅源管理綜合質效

今年來,，我局堅持以“提高稅法遵從度”為目標,，以“征管資源優(yōu)化配置和層級資源控管”為主線，全面推進稅收風險管理,，先后召開稅收風險管理,、征管基礎建設培訓推進會、匯報分析會,，以及五次專題會議和四個專業(yè)現場推進會,，強勢推進。

1,、建立稅收風險管理運行機制,。一是在組織管理上，將風險管理與稅源管理聯(lián)動機制有機融合,，聯(lián)動辦下設風險管理規(guī)劃,、分析評定和應對三個小組，具體承擔市局風險管理的日常工作;各縣(市,、區(qū))局和市直各單位也對稅源聯(lián)動管理小組進行有效整合,，形成上下配合、聯(lián)動順暢的稅收風險管理組織架構,。二是在職責分工上,，進一步明確風險規(guī)范、分析評定、應對,、評價,、支撐等五個環(huán)節(jié)，以及市局機關,、縣(市,、區(qū))局、基層分局,、稅收管理員四個層級的工作職責和工作要求,。三是在內容安排上，明確重點稅源戶,、重點行業(yè),、商貿企業(yè),、所得稅管理,、個體稅收等五大風險領域，確定重點稅源戶服務性調研,、重點行業(yè)納稅評估,、重大風險戶稅務稽查等八項風險管理工作重點，明確責任單位和完成時限,，強化督促檢查,。

2、強化稅收風險分析和排序,。一是建立稅收風險特征庫,。市局組建稅收風險分析評定小組，編寫風險預警查詢系統(tǒng)業(yè)務需求,，建立并不斷完善包括26個風險特征,、35個風險指標、67個參數分值區(qū)間,、1個規(guī)模系統(tǒng)的稅收風險特征庫,。二是認真做好風險分析排序工作。經對全市所有行業(yè)稅源總量,、戶源結構及分布,、稅負水平等因素綜合分析，選擇金屬結構,、化學試劑等5個行業(yè)584戶企業(yè),，通過運用特征庫和人工干預相結合的方式，進行風險分析,、排序和發(fā)布,。三是不斷拓展第三方信息運用。制訂了《關于加強第三方信息分析應用提高稅收風險分析能力的實施方案》,，逐步完善第三方信息應用機制;積極參與市政府《綜合治稅平臺》(二期)建設,，主動與工商,、地稅、質監(jiān),、外管等部門聯(lián)系,，建立涉稅信息采集、核對制度,。全系統(tǒng)利用第三方信息共補稅6302萬元,，核減退稅1081萬元。各縣(市,、區(qū))局,、市直各單位結合稅源結構和工作實際，分別確定1-2個第三方信息運用重點,，不斷拓展稅收風險分析識別領域,。

3、結合推進機關實體化運作,，組織專業(yè)團隊強化稅收風險應對,。今年，市,、縣兩級機關適當上收重點稅源企業(yè),、重大稅收復雜事項的主要風險應對職能，組建各類稅收風險管理專業(yè)化團隊76個,，參與管理人員256人次,，占稅收管理員總數的64%。一是加強流轉稅風險應對,。對87戶再生資源綜合利用企業(yè)進行清理,，對其他146戶享受審批類、備案類稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)進行資格認定和年度清算;開展對農產品加工企業(yè),、運費和海關完稅憑證抵扣異常企業(yè)等風險應對,，共補稅400多萬元;設計專門表格和臺賬，對固定資產進項稅金抵扣情況進行審核監(jiān)控;加強成品油,、煙,、酒消費稅稅率、稅額調整前后日常監(jiān)管,，開展煙,、酒消費稅最低計稅價格專項核查，全市共征收入庫消費稅4.48億元,，同比增長87.91%,。二是加強出口退稅風險應對。

對出口收入、退稅額上升幅度較大,、稅負異常,、只退稅無免抵等8類風險等級較高的企業(yè)，組織評估檢查補稅85.67萬元,，調整應納稅所得額411萬元,，核增所得稅51.38萬元。三是加強所得稅風險應對,。認真組織20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳,，共匯繳企業(yè)14465戶，匯繳面100%,，調減留抵虧損1142.51萬元,，調增應納稅所得額928.91萬元，補繳企業(yè)所得稅368.57萬元;通過所得稅日常預警監(jiān)控和常規(guī)風險審核,，分別補稅985萬元和424萬元,，組織重點企業(yè)和重點行業(yè)風險應對補稅7784萬元。

四是強化跨國稅源風險監(jiān)控,。根據《特別納稅調整實施辦法(試行)》,，督促343戶企業(yè)正確界定關聯(lián)方,，關聯(lián)企業(yè)申報面同比提高20%;加強關聯(lián)交易申報審核,，調整應納稅所得額8990萬元，補征非居民所得稅2300萬元,，得到省局領導批示肯定;認真組織開展總局定點聯(lián)系的部分重點企業(yè)稅收檢查,，6戶企業(yè)累計補稅756.72萬元。五是加強普通發(fā)票稅收風險應對,。從風險預警綜合查詢系統(tǒng)抽取5大類1876條發(fā)票風險信息,，分別組織順查26次、逆查143次,，普通發(fā)票風險應對分析4872戶,，發(fā)現有問題發(fā)票721份，補稅,、罰款達1241萬元,。

四、突出強化征管工作基礎地位,，深入開展“征管基礎工作強化年”活動,，扎實推進征管基礎建設

今年來，我局堅持以規(guī)范日常管理為重點,，以開展“征管基礎工作強化年”活動為抓手,，以強化執(zhí)法檢查為推動，大力加強征管基礎建設，取得明顯成效,。

1,、精心制訂活動方案，不斷完善考評考核機制,。一是制訂《開展“征管基礎工作強化年”活動的意見》,，明確指導思想、組織領導和“八個到位”的工作目標;多次召開專題會議,，進行全面動員,、認真部署和扎實推進。二是細化征管基礎工作要求,。根據現行相關法律法規(guī),，市局對管理服務、征收監(jiān)控等18個方面內容進行全面梳理,，形成646項基礎工作內容,，匯編成《征管基礎工作一覽表》，下發(fā)《關于進一步加強征管基礎工作的意見》,，對戶源管理,、發(fā)票管理等13個方面工作，提出嚴格,、細致,、明確的要求。三是強化征管基礎工作考核,。將征管基礎工作在目標管理考核中的分值比重由10%提高到50%,，進一步強化征管工作基礎性地位;年終，對“征管基礎工作強化年活動”開展情況及其效果進行專項考核,，促進工作落實,。高郵市局深入開展爭創(chuàng)“征管無差錯分局”活動效果明顯。

2,、狠抓征管各環(huán)節(jié)工作,，夯實征管基礎。一是著力構建稅收執(zhí)法預警糾錯機制,。開發(fā)風險預警―執(zhí)法預警子系統(tǒng),，將日常執(zhí)法行為按業(yè)務類別分為戶源管理、發(fā)票管理,、申報征收,、稅收優(yōu)惠和稅源管理等五個模塊，設立38個執(zhí)法風險點指標,，涵蓋除稽查以外的所有征管業(yè)務流程,。二是加強征管質量效率考核評價,。對照《稅收征管質量效率考核評價辦法》，按月對縣局使用的94個指標,、市直管理分局使用的68個指標進行考核評價,。

局財務工作總結報告篇五

我局財務工作市局財務管理工作要點,，緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,，繼續(xù)堅持“依法理財,，科學管理”的原則，大力推進“責任第一,、榮譽至上,、關注細節(jié)、重在執(zhí)行”的工作理念,，以收入,、成本為中心、資金為紐帶,，以深化財務管理體制改革為動力,，以提高財務人員素質為基礎，加強財務預算和支出管理,，完善財務制度,，強化財務監(jiān)管，提高資金使用效率和管理水平,，較全面地完成了上級和本局領導布置的各項工作任務,，為全局稅收發(fā)展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下：

一,、加強理論學習,，提高思想素質和業(yè)務水平

我們堅持把加強理論學習作為提高財務人員的思想素質和業(yè)務水平的重要措施,。我局財務人員通過積極參加單位組織的每周學習日活動,，提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂,，向大家講解國稅系統(tǒng)現有的財務管理制度,，爭取大家理解和業(yè)務支持，提高了本局財務工作效能,。通過參加縣財政局組織的會計繼續(xù)教育培訓,，豐富會計理論知識，提高了會計業(yè)務技能,。通過加強理論和業(yè)務的學習,，不斷提高個人素養(yǎng)，增強廉潔自律意識和做好工作的思想力,、駕馭力和執(zhí)行力,，適應新時期財務工作的需要,，更好地為服務服從于稅收中心工作提供了保障。

二,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量

根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范財務工作,、提高會計信息的質量,，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責,、財務核算制度,，采購管理制度、內部控制制度,、發(fā)票管理制度,、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對我局的各類報表從報送時間及時性,、數據準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。平時通過開展的交流會的形式，解決前期工作中出現的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

三、加強預算核算管理,，提高財務工作執(zhí)行力

20xx年,，在上級主管部門的大力指導下，采取四項措施,，強化財務預算支出管理,，提高了財務工作的執(zhí)行力。一是一是加強預算執(zhí)行工作的組織領導,，明確工作職責,，建章立制，把預算管理工作切實抓好,，確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃,。加快了災后重建項目工作進度,，全面完成災后重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,，按時完成了20xx年政府采購實施計劃草案編報工作,，全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作,，認真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,，將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,，力求達到均衡預算,，均衡支出;三是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。

將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,，做到時時監(jiān)控,、提醒。定期開展預算執(zhí)行情況分析,，查找存在的問題,，認真剖析原因，提出解決方案,，對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理,。嚴格履行財務支出審批程序，按照本局擬定的《**縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù),，且支出票據統(tǒng)一要有經手人,、審核人、主管財務局長三人簽字后方可報銷,。及時清理應付未付款項,，按月或按季結算各項支出，當期費用在當期結算,。需要履行政府采購程序的支出項目,，早做準備，按時支付款項,，確保政府采購的順利實施,。

四、運用財務管理軟件,，做好會計輔助核算工作

扎實做好網絡版財務管理軟件會計輔助核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程,，熟練業(yè)務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助核算業(yè)務項目,，充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件，及時進行憑證錄入,、記賬,、報表數據生成上報工作,，認真地進行季度預算執(zhí)行分析，關注日常公用支出增減變化原因,，強化財務分析效果,，努力提高預算管理水平，優(yōu)化了核算流程,。通過使用會計輔助核算模塊,，堅持“優(yōu)先保證”原則，優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,，嚴格壓縮招待費,、會議費、車輛費用支出,，力爭提高資金使用效益,，達到了科學管理，提高效益,，減少行政運行成本,、推選定額管理的目的。

五,、加強日常的財務管理,，嚴格控制成本費用

根據市局年初下達的經濟責任指標，我們在分解收入指標的同時,，下達了我局成本費用計劃,。隨著我局新業(yè)務的不斷推陳出新，業(yè)務規(guī)模不斷擴大,，無形中增加了財務的工作量,，應收帳款、費用及各項開支不斷增大,，對財務工作提出了更高的要求,。

我部門加強了日常管理，主要措施有：一是嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,。加強了日常公用經費管理,，壓縮三項經費，落實減排節(jié)能工作,。堅決杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為我局增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結，與市場部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,。二是各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑，入有據,，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。

在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理,，集體的利益高于一切,，集體與員工是同呼吸共命運的，國稅局的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過集體的成長來體現的,。從而增強員工主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。三是嚴格執(zhí)行我局成本定額管理辦法，每季通報,，加強了考核,，杜絕一切不合理的開支，有效控制了支出,。努力完成稅收任務,，最大限度地爭取地方政府財務支持，緩解單位經費不足的壓力,，努力提高干部待遇,，促進干部隊伍和諧、穩(wěn)定,。

六,、加強經濟責任審計工作，實現“陽光”財務建設

積極按照市局年度審計計劃安排,，組織專人全面完成財務審計自查任務,，及時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析,，找出存在問題原因,，及時地進行整改，并將整改落實情況上報市局財務科,。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組,，扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案,，實現“陽光”財務建設,，對財務管理的重大問題和干部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程序、范圍,、時限要求,，通過會議傳達、局內網站發(fā)布等多種形式適時進行公開,，提高財務工作的透明度和辦事效益,，實現財務管理和民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督相結合,，切實加強對財務項工作的督促和指導。

七,、加強固定資產管理,，認真做好固定資產清理工作

加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿,、憑證,、報表，認真執(zhí)行固定資產購進,、出售,、調入、調出,、報廢,、等手續(xù)，切實加強固定資產日常管理,。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理,，正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統(tǒng)進行業(yè)務核算，定期報送固定資產報表,。優(yōu)化單位資產配置,，提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理范圍的新增資產,，當月一律按其購置發(fā)票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用,。凡是申請?zhí)幹玫墓潭ㄙY產，全部都由社會中介機構進行評估鑒定后，報主管機關審批予以處置,，充分體現公開,、公正、透明的處置管理要求,。

領導的重視是我們搞好財務工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年里,，我們雖做了許多工作,，但還存在著一些不足之處。今后,，我們將進一步弘揚行業(yè)精神,，嚴格執(zhí)行新《會計法》，科學理財,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績,。

局財務工作總結報告篇六

20xx年,，我局財務工作市局財務管理工作要點，緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,，繼續(xù)堅持“依法理財,，科學管理”的原則，大力推進“責任第一,、榮譽至上,、關注細節(jié)、重在執(zhí)行”的工作理念,，以收入,、成本為中心、資金為紐帶,，以深化財務管理體制改革為動力,，以提高財務人員素質為基礎，加強財務預算和支出管理,，完善財務制度,，強化財務監(jiān)管，提高資金使用效率和管理水平,，較全面地完成了上級和本局領導布置的各項工作任務,，為全局稅收發(fā)展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下：

一,、加強理論學習,，提高思想素質和業(yè)務水平

我們堅持把加強理論學習作為提高財務人員的思想素質和業(yè)務水平的重要措施。我局財務人員通過積極參加單位組織的每周學習日活動，提高了政治理論水平,。通過參加單位舉辦的國稅大講堂,，向大家講解國稅系統(tǒng)現有的財務管理制度，爭取大家理解和業(yè)務支持,，提高了本局財務工作效能,。通過參加縣財政局組織的會計繼續(xù)教育培訓,，豐富會計理論知識,，提高了會計業(yè)務技能。通過加強理論和業(yè)務的學習,，不斷提高個人素養(yǎng),，增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執(zhí)行力,，適應新時期財務工作的需要,，更好地為服務服從于稅收中心工作提供了保障。

二,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量

根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范財務工作,、提高會計信息的質量,，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責,、財務核算制度,，采購管理制度、內部控制制度,、發(fā)票管理制度,、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對我局的各類報表從報送時間及時性,、數據準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。平時通過開展的交流會的形式，解決前期工作中出現的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

三,、加強預算核算管理，提高財務工作執(zhí)行力

20xx年,，在上級主管部門的大力指導下,，采取四項措施，強化財務預算支出管理,，提高了財務工作的執(zhí)行力,。一是一是加強預算執(zhí)行工作的組織領導，明確工作職責,，建章立制,，把預算管理工作切實抓好，確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃,。加快了災后重建項目工作進度,，全面完成災后重建項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,，按時完成了20xx年政府采購實施計劃草案編報工作,，全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作,，認真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,，將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,，力求達到均衡預算,，均衡支出;三是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,，做到時時監(jiān)控,、提醒。定期開展預算執(zhí)行情況分析,，查找存在的問題,，認真剖析原因，提出解決方案,，對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理,。嚴格履行財務支出審批程序，按照本局擬定的《**縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù),，且支出票據統(tǒng)一要有經手人,、審核人、主管財務局長三人簽字后方可報銷,。及時清理應付未付款項,，按月或按季結算各項支出,，當期費用在當期結算。需要履行政府采購程序的支出項目,，早做準備,，按時支付款項，確保政府采購的順利實施,。

四,、運用財務管理軟件，做好會計輔助核算工作

扎實做好網絡版財務管理軟件會計輔助核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作,。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程,，熟練業(yè)務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助核算業(yè)務項目,，充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件,，及時進行憑證錄入、記賬,、報表數據生成上報工作，認真地進行季度預算執(zhí)行分析,，關注日常公用支出增減變化原因,，強化財務分析效果，努力提高預算管理水平,，優(yōu)化了核算流程,。通過使用會計輔助核算模塊，堅持“優(yōu)先保證”原則,，優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,，嚴格壓縮招待費、會議費,、車輛費用支出,，力爭提高資金使用效益，達到了科學管理,，提高效益,，減少行政運行成本、推選定額管理的目的,。

五,、加強日常的財務管理，嚴格控制成本費用

根據市局年初下達的經濟責任指標,，我們在分解收入指標的同時,，下達了我局成本費用計劃。隨著我局新業(yè)務的不斷推陳出新,，業(yè)務規(guī)模不斷擴大,，無形中增加了財務的工作量,，應收帳款、費用及各項開支不斷增大,，對財務工作提出了更高的要求,。

我部門加強了日常管理，主要措施有：一是嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,。加強了日常公用經費管理,，壓縮三項經費，落實減排節(jié)能工作,。堅決杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為我局增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結,，與市場部人員緊密配合,，積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據,，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合,。倡導大家明白一個道理,，集體的利益高于一切，集體與員工是同呼吸共命運的,，國稅局的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。三是嚴格執(zhí)行我局成本定額管理辦法,，每季通報,，加強了考核,，杜絕一切不合理的開支，有效控制了支出,。努力完成稅收任務,，最大限度地爭取地方政府財務支持，緩解單位經費不足的壓力,，努力提高干部待遇,，促進干部隊伍和諧、穩(wěn)定,。

六,、加強經濟責任審計工作，實現“陽光”財務建設

積極按照市局年度審計計劃安排,，組織專人全面完成財務審計自查任務,，及時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析,，找出存在問題原因,，及時地進行整改，并將整改落實情況上報市局財務科,。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組,，扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案,，實現“陽光”財務建設，對財務管理的重大問題和干部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程序,、范圍,、時限要求，通過會議傳達,、局內網站發(fā)布等多種形式適時進行公開,，提高財務工作的透明度和辦事效益，實現財務管理和民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督相結合，切實加強對財務項工作的督促和指導,。

七,、加強固定資產管理，認真做好固定資產清理工作

加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎,。健全了固定資產管理帳簿,、憑證、報表,，認真執(zhí)行固定資產購進,、出售,、調入、調出,、報廢,、等手續(xù)，切實加強固定資產日常管理,。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理,，正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統(tǒng)進行業(yè)務核算，定期報送固定資產報表,。優(yōu)化單位資產配置,，提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理范圍的新增資產,，當月一律按其購置發(fā)票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用,。凡是申請?zhí)幹玫墓潭ㄙY產，全部都由社會中介機構進行評估鑒定后,，報主管機關審批予以處置,，充分體現公開、公正,、透明的處置管理要求,。

領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎,。過去一年里,，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處,。今后,，我們將進一步弘揚行業(yè)精神，嚴格執(zhí)行新《會計法》,，科學理財,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,，再創(chuàng)新成績,。

局財務工作總結報告篇七

xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領導下,，在分局兄弟科室的大力支持配合下,，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力,，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局,，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理,、依法治稅為主線,，狠抓制度建設,、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設,，為20xx年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻,。

一、嚴把關口,，提高稽查工作質量

在新的稅收征管模式下,，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷,、逃,、騙、抗稅的有力手段,，是強化稅收監(jiān)控,、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié),，稅務稽查案件定性是否準確,，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質量起著站崗把關的作用,。因此,，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”,，確?；楣ぷ髻|量，即：文書關,、證據關,、政策關和數據關。

1,、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的違法事實,、處理(罰)依據及處理(罰)決定,，對我們的工作質量進行考核，更能指導納稅人強化稅法意識,，規(guī)范稅收秩序,。因此，對每一份案卷,，從下達《稅務檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止,，其間的文書要齊備、語句要簡練,、表述要清楚,、時間順序要合理,。

2、證據要真,。證據是判斷事實的依據,，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起著決定性的作用,。在實際工作中,，不少稅務行政訴訟、復議案件最后稅務機關敗訴,，都是因為證據,。今年，我們加強了對證據的審查,，每一個違法事實必須要有充分的證據予以說明,。多用直接證據，在直接證據不足說明情況時,，同時加強對輔助證據的制作,，如詢問筆錄等。

3,、政策要準,。適用稅收法律、法規(guī),、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心,，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的,、定性不準確的堅決予以駁回糾正,。

4、數據要對,。數據是從量的方面來認識客觀事物,，每一起稅務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤,、數字筆誤的,，我們通過多次核算無誤后責令其改正。

在具體工作中,，我們對工作崗責明確,、任務清晰。今年,，我們的審理工作采取“四級審理制”,，即對每一份案件，審理人員初審，組長復審,，科長監(jiān)審,，局長終審。一份案卷至少四人經手審理,，改變了去年一人審理,、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤,，提高了審理質量,。

通過定崗定責、相互協(xié)作,，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞,，規(guī)范了執(zhí)法程序。xx年,，我們共審理稅務案件102起,，查補稅款279，994.14元,，罰款56236.28元,，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件,，重大案件送審率達11.11%,，均達到市局規(guī)范管理的要求,。

二,、以人為本,，全面增強綜合素質

干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務素質,，更要有過硬的思想素質作保障,，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地,。一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”,，全面增強自身綜合素質。

第一,，端正思想作風,，提高思想政治素質,。年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思,，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識,。

第二,，參加社會實踐,，加強廉政教育。3月份,，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落,，以至于背離和背叛,，他們理論上不學,，黨性上不修,，政治上不堅,，經不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念,，突出了"私"字，放大了"權"字,，縱容了"貪"字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽,，能不能等等我”,。試想他今年已經50歲了，還有20xx年才能出來,，到那時,，他的雙親很可能已經不在了,。丟掉了現在也就丟掉了將來,。

回來后,，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人,。

第三,，提高業(yè)務技能,，參加各種形式學習,。宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下，大家比學習,、比素質,、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽,，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

局財務工作總結報告篇八

20x年很快要過去了,，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力,，緊緊圍繞全局工作,，與上級業(yè)務部門密切配合下,，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作，日常財務,，會計記賬審核工作,，食堂,，洗衣房成本核算，各種財務票據的規(guī)范使用,，內部與部門間的協(xié)調,，會計人員的業(yè)務學習和指導等等,。

20xx年我局財務人員共一十二人,，除局財會四人以外,，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,，收款,、發(fā)卡3人)，行政倉庫保管員一人,，洗衣房收款一人,。由于我們部門人員對財務方便的知識都不是十分熟練,，她們有的剛剛從學校畢業(yè)的,，有的從其他行業(yè)調轉來的,，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務,，為此,，財務方便的知識對于她們都是新生事務做起工作困難重重,，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任,，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關方便的職稱,，但從事的是企業(yè)會計，雖然會計原理都相同,，但實務處理中，行政,，企事業(yè)科目都不同。新的人員,，新的工作環(huán)境,，以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰(zhàn),，尤其是本局正在籌建中,，還沒有和行署辦脫離關系，財務方便的大量業(yè)務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執(zhí)行情況,，日常零余額資金的運行,，以及政府采購等等。本局財會一律不掌握,。在這種情況下，我們財務人員沒有畏縮,，在局長的指導與幫助下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，團結一致,，在工作中學習，學習中工作,，相互間取長補短,，克服了種種壓力與困難,，在較短的時間內掌握了一定財務方便的基礎知識，逐步完善財務管理,，使財務工作平穩(wěn)運行,，完成了年度部門工作任務?，F將20xx年財務工作總結如下,，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正。

一,、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結各方面工作的特點,，制定崗位責任制，扎實地做好財務基礎工作,，一年來,，我們把會計基礎學習及各項計劃,、制度相結合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內部、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。

二、財務核算和管理工作

食堂的成本核算,，食堂是本年五月份正式開始運行,，我是六月下旬來的,，根據本單位工作性質,，該單位屬于財政補貼單位,，而領導為了更好的經營與管理食堂的運行,，專設食堂會計,，進行成本核算,，所以,，我很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作,，開始理順食堂賬目,，我來之前馬會計已經統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數據,，做的非常準確細致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距,，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目,。從今年五月份做起，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬,，再加上合做伙伴都是業(yè)務新手,，提供相關數據難度很大，白天和相關人員收集,、整理資料,、處理日常的工作,，晚上自己學習有關業(yè)務方便的書，或是在網上查找相關方便的資料,。就這樣收集食堂的固定資產,、低值易耗品購入憑證，合同及所有的原始票據,。按著會計制度設置,，審核原始票據、填制記賬憑證,、登記賬薄,、裝訂憑證、食堂成本核算,、員工工資核算,、資產負責表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬,，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張,，裝訂憑證25冊,。建立了總賬，各類明細分類帳,，如：固定資產,、收入、成本,、應收,、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經進入了會計核算正規(guī)化,，并做到了帳目健全,，帳目清楚，帳帳相符,，為領導決策提供了真實的決策信息,。為此，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳,、李曉波,，張志剛等等相關人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身,，但刻苦鉆研會計工作,，不怕苦，不怕累,。在較短的時間內掌握了一定的會計基礎工作,。

1.食堂截止到十一月末收支情況：收入631,370元，總支出1,，878,310元,，其中，原材料899,369.89元,，物料用品與低值易耗品42,564.43元,，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元,，人員工資591,563元,，洗滌費29,845元，結余-1,249,940元,。

2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的,，到目前收支情況：收入32,568元,，其中100元是對外洗滌收入(現金)其余的是內部洗滌費，支出20,583.17元,，其中物料用品1,301.50元,，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元,，結余2,723元,。

3.行政庫房運行情況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元,，已領用34,464.75元,，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領用11,861.05元,結余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領用71,915.45元,結余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領用19,639元,結余4,317元.還有部分沒有單價無法統(tǒng)計,。

4,、固定資產的登記情況，為了加強固定資產的管理,，督足經辦人員及時進行固定資產登記,，并與固定資產管理人員核對，確保帳實相符?，F已登記入冊：洗滌設備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元,。其他資產正在核實登記中。

三,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平和工作能力

古人云：讀政治書，以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務書,，以養(yǎng)才氣：讀文學書,，以陶冶情操.........授人以魚，莫如授人以漁,。人的能力不是與生俱來的而是學來的,，財務人員不斷加強業(yè)務學習，培養(yǎng)學習型的財務隊伍,。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工作,，財務部門組織財務人員進行業(yè)務學習，特制定了學習計劃,，從十一月份起每周五下午時間學習,，學習內容：會計法、事業(yè)單位會計制度,、事業(yè)單位會計準則,、會計檔案管理,、固定資產管理制度,、會計基礎知識等,。通過學習有所收獲，掌握了解了財務方便的相關知識,，財務人員的學習極積性很高,。

局財務工作總結報告篇九

在教育局黨組的領導下，全科人員團結協(xié)作,，共同努力,，順利的完成了年初確定的各項工作任務，現將計財科20xx年的工作情況總結如下：

一,、財務工作

1,、審核匯總所有預算單位上一年度的經費決算;預算外資金決算。有關直屬單位的基本建設決算,。并按時向有關部門上報了決算資料,。

2、組織部署各直屬單位清產核資工作,。對各預算單位的固定資產進行了全面的清查盤點,，經過一個多月的清理登記、匯總,，基本上做到帳帳相符,，帳物相符。為進一步加強固定資產管理,，奠定了良好的基礎,。

3、對新歸屬的林業(yè)四校的財務狀況,，后勤管理及經費需求情況進行了調研,，向有關部門及有關領導提供了有關數據及資料，以保證林業(yè)四校的平穩(wěn)過渡及學校正常工作的運轉,。

4,、配合盟審計局對全盟普教經費的撥付，管理使用情況進行了專項審計,。經過審計,，計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。

5,、抽調部分財會人員,，參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入，管理支出情況的對口檢查,。

6,、針對20xx年我盟各項教育事業(yè)的經費需求，諸如：“義教工程”配套資金,，逸夫贈款配套資金,，直屬單位預算包干缺口資金,，直屬單位各項維修費，購置費等,。經積極協(xié)調,，請示報告。到20xx年末共爭取到盟本級各項一次性經費310萬元,。

二,、計劃統(tǒng)計工作

1、布置了20xx年度全口經教育經費統(tǒng)計工作,，并如期匯總,，上報自治區(qū)教育廳。

2,、布置上報了20xx年度全盟各級各類學校,，基本建設情況年報。

3,、為掌握教育事業(yè)的統(tǒng)計新軟件的應用方法,，組織全盟13個旗市及部分企業(yè)的統(tǒng)計人員，參加了教育部組織的新統(tǒng)計軟件應用培訓班,。組織召開了全盟教育系統(tǒng)20xx年度至20x年度教育事業(yè)統(tǒng)計布置會,、匯總會。11月初,，利用新的統(tǒng)計方法,，新的程序，完成了全盟教育事業(yè)的統(tǒng)計匯總工作,，并如期參加了自治區(qū)組織的教育事業(yè)統(tǒng)計匯總會,。

4、全年共布置匯總上報了除財務統(tǒng)計及事業(yè)統(tǒng)計以外的統(tǒng)計報表20套,，420頁,，其中包括：

①教師工資發(fā)放情況統(tǒng)計

②中小學布局調整規(guī)劃

③清產核資統(tǒng)計報表

④二期義教工程規(guī)劃統(tǒng)計報表

⑤20xx年至20xx年排 危工程報表

⑥扶持人口較少民族發(fā)展規(guī)劃表

5、完成了“十x五”期間全盟中小學布局調整規(guī)劃并為布局調整工作的啟動,，落實好布局調整規(guī)劃,，組織召開了全盟中小學布局調整經驗交流現場會。

三,、基本建設工作

1,、全盟教辦系統(tǒng)共新建校舍111518平方米，完成投資10844萬元,，其中：高中新建校舍34868平方米,，完成投資3658萬元;初中新建校舍15566平方米，完成投資1423萬元，小學新建校舍30787平方米,，完成投資2838萬元,。

2、直屬學校共計新建校舍45715平方米,，完成投資4572萬元。在國家沒有投資的情況下,，協(xié)助盟幼兒園,、盟特教中心，建起了教學樓與食堂律動教室,。這兩個項目的完成,，從根本上改變了盟幼兒園的辦園條件，也使特教中心學生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決,，同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校,，躋身全區(qū)同類園校的先進行列變成可能。

3,、全盟20xx年共建教職工住宅26075平方米,，共計283戶，完成投資2314萬元,。

四,、“義教工程”及“排危工程”工作

1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議,，對全盟中小學布局調整規(guī)劃的制定,，“二期義教工程”規(guī)劃的制定，排危工程規(guī)劃的制定,，做了全面部署,。

2、協(xié)調盟行署建立了呼盟“二期義教工程”,、“排危工程”組織機構,，成立了領導小組及項目辦公室。

3,、完成了“一期義教工程”的總結工作,，向自治區(qū)教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結材料,，參加全區(qū)“一期義教工程”的總評比,。經自治區(qū)的評定，盟教育局及鄂倫春旗,、莫旗,、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎，阿榮旗獲“義教工程”先進獎，共獲獎金80萬元,。

4,、接待并協(xié)助國家危改部際協(xié)調領導小組下派的專家組，完成了對我盟危險校舍現狀的調研工作,。通過檢查,，專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。

5,、完成了“二期義教工程”規(guī)劃的制定工作,。并幾次到自治區(qū)教育廳，說明我盟制定規(guī)劃的依據,，積極爭取“二期義教工程”資金額度,。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。根據“二期義教工程”?？铑~度,，制定了“二期義教工程”實施的年度計劃。今年已啟動土建項目24個,，計劃購置課桌椅4615套,，購置圖書20xx0冊，完成購買教學儀器金額22.4萬元,。

6,、完成了“排危工程”規(guī)劃的制定工作，并會同城建,、質檢部門對我盟中小學危險校舍重新作了鑒定,，并把排危的相關資料如期上報教育廳，為爭取排危工程款提供了保證,。經積極爭取和有效的工作,，共爭取排危工程款1354萬元，確定項目27個,，制定了排危工程年度計劃,，今年共起動排危工程項目10個，已全部竣工的5個,，新建校舍9360平方米,，完成投資880萬元。

7. 根據教育廳的要求,，組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員,，參加了自治區(qū)組織的工程項目管理培訓,。為“二期義教工程”及“排危工程”保質保量的完成,，提供了保障,。

8. 10至11月份，我們對今年啟動的所有“義教工程”項目,、排危工程項目,、逸夫贈款項目,、嘉誠贈款項目的建設進度,、質量、配套資金的到位情況進行了檢查驗收,，所有項目基本上達到了自治區(qū)項目辦的要求,。

五、其它工作

1. 年初根據我盟牧區(qū)受災情況及時上報了牧區(qū)的雪災給教育帶來的損失情況,。爭取逸夫救災捐款415萬港幣,，李嘉誠救災捐款120萬港幣，確定建設項目24個,，并及時審核上報了捐款項目的可研報告及項目建設建議書。24個項目全部獲國家教育部港澳臺辦的批準,。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外,，其余項目已全部竣工，新建校舍25260平方米,，共計完成投資2151萬元,。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元,。

2. 為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設項目的可研報告

上報了特殊教育學?；窘ㄔO項目的可研報告，爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元,。

上報了香港沈炳麟捐款所需的相關資料,。

上報了香港軒轅教育基金會捐贈所需的相關材料。

上報了扶持人口較少民族教育的發(fā)展規(guī)劃,，共計10個鄂溫克,、鄂倫春、俄羅斯民族鄉(xiāng)的擬建教育項目的有關資料,。

上報了“優(yōu)質高中”接受國家基建補助投資的可行性論證報告,。并爭取中央建設優(yōu)質高中的專項補助140萬元。

3. 完成了我盟西部開發(fā)助學工程特困生的推薦工作,。

4. 上報了第十二批逸夫贈款項目參加全國評選的所有資料,。經過國家專家組評選，我盟第十二批逸夫贈款項目,，扎蘭屯第三中學獲全國二等獎,，得獎樽一個，獎金1.5萬元,。

存在的問題

1. 教育專項經費不到位

截止到20xx年底全盟還有317萬元上級下達的專項補助沒有到位,。

2. 教育費附加被擠占。

到20xx年底有關旗市累計896萬元教育費附加沒有撥給教育

局財務工作總結報告篇十

20x年很快要過去了，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力,，緊緊圍繞全局工作,，與上級業(yè)務部門密切配合下，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作,，日常財務，會計記賬審核工作,，食堂,，洗衣房成本核算，各種財務票據的規(guī)范使用,，內部與部門間的協(xié)調,，會計人員的業(yè)務學習和指導等等。

20xx年我局財務人員共一十二人,，除局財會四人以外,，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人，收款,、發(fā)卡3人),，行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人,。由于我們部門人員對財務方便的知識都不是十分熟練,，她們有的剛剛從學校畢業(yè)的，有的從其他行業(yè)調轉來的,，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務,，為此，財務方便的知識對于她們都是新生事務做起工作困難重重,，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任,，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關方便的職稱,，但從事的是企業(yè)會計,，雖然會計原理都相同，但實務處理中,，行政,，企事業(yè)科目都不同。新的人員,，新的工作環(huán)境,，以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中,，還沒有和行署辦脫離關系,，財務方便的大量業(yè)務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執(zhí)行情況,，日常零余額資金的運行，以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握,。在這種情況下，我們財務人員沒有畏縮,，在局長的指導與幫助下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，團結一致,，在工作中學習,，學習中工作，相互間取長補短,，克服了種種壓力與困難,，在較短的時間內掌握了一定財務方便的基礎知識，逐步完善財務管理,，使財務工作平穩(wěn)運行,，完成了年度部門工作任務。現將20xx年財務工作總結如下,，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正,。

一,、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結各方面工作的特點,，制定崗位責任制,，扎實地做好財務基礎工作，一年來,，我們把會計基礎學習及各項計劃,、制度相結合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。

二,、財務核算和管理工作

食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式開始運行,，我是六月下旬來的,，根據本單位工作性質，該單位屬于財政補貼單位,，而領導為了更好的經營與管理食堂的運行,，專設食堂會計，進行成本核算,，所以,，我很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作,，開始理順食堂賬目,，我來之前馬會計已經統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數據，做的非常準確細致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距,，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起,，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬,，再加上合做伙伴都是業(yè)務新手，提供相關數據難度很大,，白天和相關人員收集,、整理資料、處理日常的工作,，晚上自己學習有關業(yè)務方便的書,，或是在網上查找相關方便的資料。就這樣收集食堂的固定資產,、低值易耗品購入憑證,，合同及所有的原始票據。按著會計制度設置,，審核原始票據,、填制記賬憑證、登記賬薄,、裝訂憑證,、食堂成本核算、員工工資核算,、資產負責表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點,，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆,，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊,。建立了總賬,，各類明細分類帳，如：固定資產,、收入,、成本、應收,、應付等10多個賬薄,。食堂的賬已經進入了會計核算正規(guī)化，并做到了帳目健全,，帳目清楚,，帳帳相符，為領導決策提供了真實的決策信息,。為此,，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,，張志剛等等相關人員的鼎力相助,，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作,，不怕苦,，不怕累,。在較短的時間內掌握了一定的會計基礎工作,。

1.食堂截止到十一月末收支情況：收入631,370元，總支出1,，878,310元,，其中，原材料899,369.89元,，物料用品與低值易耗品42,564.43元,，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元,，人員工資591,563元,，洗滌費29,845元，結余-1,249,940元,。

2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的,，到目前收支情況：收入32,568元,，其中100元是對外洗滌收入(現金)其余的是內部洗滌費，支出20,583.17元,，其中物料用品1,301.50元,，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元,，結余2,723元,。

3.行政庫房運行情況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元,，已領用34,464.75元,，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領用11,861.05元,結余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領用71,915.45元,結余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領用19,639元,結余4,317元.還有部分沒有單價無法統(tǒng)計,。

4,、固定資產的登記情況，為了加強固定資產的管理,，督足經辦人員及時進行固定資產登記,，并與固定資產管理人員核對，確保帳實相符?，F已登記入冊：洗滌設備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元,。其他資產正在核實登記中。

三,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平和工作能力

古人云：讀政治書，以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務書,，以養(yǎng)才氣：讀文學書,，以陶冶情操.........授人以魚，莫如授人以漁,。人的能力不是與生俱來的而是學來的,，財務人員不斷加強業(yè)務學習，培養(yǎng)學習型的財務隊伍,。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工作,，財務部門組織財務人員進行業(yè)務學習，特制定了學習計劃,，從十一月份起每周五下午時間學習,，學習內容：會計法、事業(yè)單位會計制度,、事業(yè)單位會計準則,、會計檔案管理、固定資產管理制度,、會計基礎知識等,。通過學習有所收獲,，掌握了解了財務方便的相關知識，財務人員的學習極積性很高,。