當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇一

一、嚴(yán)格遵守了財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)

認(rèn)真履行了職責(zé),，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進(jìn)行了會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、xx集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。

從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。以實施新軟件為契機,。

二,、以實施了新軟件為契機，規(guī)范了各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然,；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng),；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，《固定資產(chǎn)分類與代碼》按照對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上,，完成了固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。

xx集團(tuán)總公司要求在今年x月份全面正式運行財務(wù)軟件,，而本集團(tuán)公司財務(wù)部在x月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行,，結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面,。目前軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好

三,、資金調(diào)控有序,，合理控制了集團(tuán)總體資金規(guī)模資金調(diào)控有序

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。

為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,；另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。

四、加強財務(wù)會計制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量加強財務(wù)會計制度建設(shè)

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，制定了《機械集團(tuán)工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《機械集團(tuán)會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

五,、制定了財務(wù)部各工作崗位職責(zé)

并進(jìn)行自我評定制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé)，為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計人員崗位職責(zé)，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,，進(jìn)行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議,、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流,、與團(tuán)結(jié),。開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,，事后進(jìn)行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。

以上就是財務(wù)部第四季度的工作情況,，第四季度已經(jīng)過去,，新的一個季度即將來臨,，在新的一個季度里我們爭取把工作做得更好,！

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇二

第四季度,，財務(wù)部緊緊圍繞機械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)。

一,、嚴(yán)格遵守了財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)

認(rèn)真履行了職責(zé),，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行了會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。

從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性,。以實施新軟件為契機。

二,、以實施了新軟件為契機,，規(guī)范了各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細(xì)核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng),；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，《固定資產(chǎn)分類與代碼》按照對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上,，完成了固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。

xx集團(tuán)總公司要求在今年x月份全面正式運行財務(wù)軟件，而本集團(tuán)公司財務(wù)部在x月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),，正式運行,，結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好

三,、資金調(diào)控有序，合理控制了集團(tuán)總體資金規(guī)模資金調(diào)控有序

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊,。

為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,；另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

四,、加強財務(wù)會計制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量加強財務(wù)會計制度建設(shè)

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，制定了《機械集團(tuán)工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部制定了《機械集團(tuán)會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

五,、制定了財務(wù)部各工作崗位職責(zé)

并進(jìn)行自我評定制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),，為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計人員崗位職責(zé),，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進(jìn)了各崗位的交流,、與團(tuán)結(jié)。開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,，事后進(jìn)行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

以上就是財務(wù)部第四季度的工作情況,，第四季度已經(jīng)過去，新的一個季度即將來臨,，在新的一個季度里我們爭取把工作做得更好,！

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇三

第四季度以來，我局在縣委,、縣政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣法制辦的精心指導(dǎo)下，不斷加大審計法規(guī)宣傳力度,，強化法律培訓(xùn),，增強法制意識，更新執(zhí)法理念,，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平，依法行政工作取得了較好的成績,。

一,、高度重視，健全組織機構(gòu)

第四季度以來,，我局多次召開局務(wù)會,、全體干部會，對依法行政工作進(jìn)行研究部署,，努力增強廣大干部的法制意識和依法行政理念,，不斷提高依法行政水平,。為了認(rèn)真貫徹落實《審計法》、《行政許可法》等法律法規(guī),，促進(jìn)美文閱讀網(wǎng)審計工作的制度化,、規(guī)范化、法制化,，我局成立了以局長為組長,，分管局長為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，為該項工作提供有力的組織機構(gòu)保障,。并成立了法規(guī)股，確定了專門人員,，具體負(fù)責(zé)研究部署相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹工作,，進(jìn)行審計質(zhì)量監(jiān)督檢查。

二,、加強學(xué)習(xí)，增強法制觀念

近年來,，我們根據(jù)縣委,、縣政府及上級審計部門的統(tǒng)一部署，以“五五”普法為契機,，結(jié)合我局實際,，把學(xué)習(xí)《行政許可法》、《審計法》及相關(guān)通用法律知識和從事審計工作所需的專門法律知識,，納入到年度法制宣傳教育實施方案中,要求局機關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會。按照“依法審計,、服務(wù)大局,、圍繞中心、突出重點,、求真務(wù)實”的工作方針,，增強了審計法制意識，把依法行政,、依法審計貫穿到維護(hù)國家財經(jīng)秩序,、促進(jìn)依法理財工作中。第四季度局機關(guān)聘請有關(guān)法律專家進(jìn)行法制培訓(xùn)2次,，有20人次參加了省市縣組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。通過宣傳教育，全局領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到了全面推進(jìn)依法行政,、依法審計的緊迫性,，營造了人人依法審計,、尊重法律、崇尚法律,、遵守法律的良好氛圍,。

三、健全機制,，切實加強制度建設(shè)

為提高依法行政和執(zhí)法水平,，加強審計監(jiān)督，落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,，防止行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)行為不規(guī)范,，我局進(jìn)一步完善了《審計項目公示制》、《審計項目程序制》《審計項目審結(jié)制》,、《審計項目復(fù)核制》,、《審計處理座談制》、《審計質(zhì)量追究制》,、《審計落實回訪制》,、《審計結(jié)果公告制》等項業(yè)務(wù)工作制度和依法行政制度，按照“誰主審,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，建立健全審計執(zhí)法責(zé)任制和審計風(fēng)險責(zé)任追究制度和跟蹤反饋機制，完善了局內(nèi)部管理制度及決策程序和議事規(guī)則,，對審計工作嚴(yán)格按照審計程序,、審計工作紀(jì)律進(jìn)行開展，全面推進(jìn)審計工作的科學(xué)性,。同時,，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，對所有違規(guī)罰沒資金在財政專戶收繳,。

四,、履行職責(zé)，提升依法審計能力

第四季度以來,，我局認(rèn)真貫徹落實縣委,、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強審計監(jiān)督工作的意見》精神，嚴(yán)格按照法定程序履行審計職責(zé),，加強審計項目的復(fù)核工作和質(zhì)量檢查工作,，實施審計質(zhì)量責(zé)任與過錯追究制度。加強崗位責(zé)任制和審計組長負(fù)責(zé)制,，推進(jìn)審計回訪制度,，確保了審計成果的有效落實。按照客觀公正、實事求是的原則,，嚴(yán)格依法處理處罰,，認(rèn)真聽取被審計單位的意見，切實保障被審單位的合法權(quán)益,。

此外,，我局還積極穩(wěn)妥地分步推進(jìn)審計結(jié)果公告制度，自覺接受人大,、政協(xié),、司法、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督,，充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,，形成監(jiān)督合力，積極落實審計決定,，促進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)問題的糾正和整改,。第四季度我局對縣人大辦、自來水公司等10個單位進(jìn)行了審計回訪,，對農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金審計結(jié)果和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金結(jié)果進(jìn)行了公告,，收到較好的效果。

為加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,，確保依法行政工作順利開展,，我局除了嚴(yán)格執(zhí)法程序外，還進(jìn)一步加強內(nèi)部監(jiān)督,，強化自我約束，同時設(shè)置了舉報電話,，自覺接受群眾的監(jiān)督,，并且對執(zhí)法人員制定了嚴(yán)格的違紀(jì)責(zé)任制度，有效地杜絕了有法不依,，執(zhí)法不嚴(yán),，濫用行政權(quán)力的現(xiàn)象。

通過推進(jìn)依法行政工作,，我局廣大干部的執(zhí)法理念進(jìn)一步更新,，執(zhí)法水平不斷提高，各項工作取得顯著成效,。全年,，共完成審計項目187個，查出違紀(jì)違規(guī)資金3443萬元,，管理不規(guī)范資金576.6萬元,，應(yīng)上繳財政資金112萬元，已上繳財政資金112萬元，入庫率100%,，清收各種欠稅104.6萬元,，歸還原渠道資金444.7萬元，糾正管理不規(guī)范資金576.6萬元,，核減工程造價347.2萬元,。各項指標(biāo)均創(chuàng)我縣審計史新高。

全局行政執(zhí)法工作和審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況繼續(xù)保持了零舉報,、零投訴,、零案件，沒有發(fā)生群眾舉報,、投訴的行政不作為和亂作為情況,，也沒有發(fā)生執(zhí)法責(zé)任追究案件和行政訴訟案件。

通過努力,，我局在依法行政工作中取得了一定的成績,，但還存在法律宣傳不廣泛、不深入,，個別干部法制意識不強,、執(zhí)法力度不大等問題,有待進(jìn)一步加以解決和規(guī)范。今后,，我局將繼續(xù)通過強化法制觀念,，規(guī)范行政行為，加強監(jiān)督管理,，使行政執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平不斷提高,，從而使審計工作更上一個新臺階。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇四

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，認(rèn)識到位

1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組

餐廳從開辦之日起,，就組織了強有力的班子對餐廳進(jìn)行科學(xué)化管理重點抓餐廳規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,，做到有目標(biāo)計劃、有重點,、有措施,，層層落實責(zé)任。

2,、餐廳工作重中之重

民以食為天,，食以衛(wèi)為先，以人為本,，健康第一,，是餐廳管理工作的重中之重，為此，我餐廳高度重視食品衛(wèi)生管理工作,，牢固樹立安全第一,、衛(wèi)生第一、健康第一,、質(zhì)量第一的思想,，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為客人提供一流的服務(wù),，讓客戶滿意,、放心。我們在餐廳管理方面不斷探索,，建立了解一套科學(xué)規(guī)范的管理機制,，贏得了社會的認(rèn)可。

二,、建立健全管理制度,，加強學(xué)校膳食管理

1、健全規(guī)章制度

健全的規(guī)章制度,，是實施科學(xué)管理的基礎(chǔ),，餐廳管理嚴(yán)格執(zhí)行《--》等法律法規(guī)，在此基礎(chǔ)上,，制定了《--》以及《--制度》,，建立健全各崗位職責(zé)，各崗位管理制度,，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定,，做到食品衛(wèi)生管理有章可循,，有規(guī)可依。

2,、強化流程管理

進(jìn)貨、倉儲,、加工,、出售是餐廳操作的主要流程，必須強化管理,。在這一過程中,，我們注意把好“三關(guān)”：第一關(guān)是把好進(jìn)貨，我們餐廳主要原料,、輔料均采用定點,、合同制進(jìn)貨，合同中有明確的質(zhì)量要求，附有供貨商的身份證復(fù)印件,、詳細(xì)家庭住址,、聯(lián)系方式，每天由廚師長負(fù)責(zé)驗貨,，采取看(生產(chǎn)日期,、合格證、質(zhì)量檢測報告,、包裝情況,、有無變質(zhì)、發(fā)芽,、是否新鮮等),、聞(有無異味等)方式把住進(jìn)貨關(guān)，凡遇“五一”,、“十一”等大假,，假前余下的作料等要全面更換;餐廳進(jìn)貨必須由餐廳驗收，并作好進(jìn)貨入庫登記,。建立了購物索證,、報告資料。第二關(guān),，加工嚴(yán)格按操作規(guī)程,，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等,，加工時不重復(fù)使用油料,，加工儲藏場所無關(guān)人員不得進(jìn)出，除做好留樣外,，每餐由一名餐廳工人提前就餐,，記錄食后反映，讓試嘗成為一道工序,。第三關(guān),，食品分餐關(guān)，食品分餐,，嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”：一防食物酸變,，腐爛，變質(zhì)及污染食品,，一旦發(fā)現(xiàn),，立即嚴(yán)厲處罰。二防他人投毒,，在食品衛(wèi)生管理中,，餐廳管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入餐廳，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生,。三防疾病流行傳染,，堅持每餐餐具專人操作，采用藥物消毒,，并做好餐具的保潔工作,，防止交叉污染。定期做好滅蠅,、滅蚊,、滅蟑螂、滅鼠的工作,，切斷傳染源,，保證師生健康。

3,、建立監(jiān)督機制

為了加大對餐廳食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,，成立了管理機構(gòu)，組建了餐廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,，檢查、監(jiān)督,、試嘗,、留樣、填表和餐廳檔案,。學(xué)校餐廳管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對餐廳工作情況進(jìn)行抽查,，還在師生開展民議測評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不定期請防疫部門對餐廳進(jìn)行檢查指導(dǎo),。形成了管理部門、教師,、學(xué)生,，對學(xué)校餐廳管理全方位監(jiān)督，起到了積極作用,。

三,、提高從業(yè)人員素質(zhì)，樹立服務(wù)意識

1,、嚴(yán)格用工制度

餐廳從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等,，在選聘員工時,，學(xué)校注重思想政治素質(zhì),，業(yè)務(wù)技術(shù)能力，事業(yè)責(zé)任心,，組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的餐廳飲食從業(yè)人員隊伍,。

2、加強培訓(xùn),，提高從業(yè)人員素質(zhì)

上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校餐廳的各項規(guī)章制度,，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,，堅持每周召開餐廳管理人員會議，每個月餐廳從業(yè)人員人自主--小時以上,。對新進(jìn)人員個人健康檢查,，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準(zhǔn)上崗,，不穿工作服的堅決不準(zhǔn)上崗,，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓(xùn)和加強學(xué)習(xí),，提高了從業(yè)人員的素質(zhì),，深化了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,，滿足了師生的需求,，為學(xué)校的發(fā)展提供了強有力的后勤保證。

四,、加強硬件建設(shè),，杜絕事故發(fā)生

利用寒暑假對餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、改建,，添置了部分硬件設(shè)備和用具,，達(dá)到布局合理，通風(fēng)采光,，蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三防”預(yù)案,，安全通道安裝了應(yīng)急燈,，消防器材專人保管，每天管理員防火巡查,，進(jìn)入餐廳有提示語“餐廳重地,、閑人免進(jìn)”。操作間有警示語“注意安全,、精心操作”,，餐廳供應(yīng)的免費湯專人看管,。除采購及消毒外，衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢,、生熟分開,、無四害、三餐保潔,，冷葷“五?！钡龋槍@些工作,，思想上高度重視,，全力以赴逐項采取措施，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全,。堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷拓展服務(wù)理念,。膳食科做到以人為本,，給客戶創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境。

五,、關(guān)注細(xì)節(jié),，持之以恒

飲食是一個值得全民關(guān)注的問題，我餐廳的餐具消毒工作及菜肴留樣,、健康證的管理,、采購索證、食物驗收每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān),，杜絕事故的發(fā)生,。嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位師生的身體健康,。在此期間在我餐廳用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故,。結(jié)合餐廳實際，想方設(shè)法給消費者提供一個舒適放心的消費環(huán)境,，餐廳自然是離不開飲食,，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,，所以作為單位的餐廳這是至關(guān)重要的,。作為管理方更應(yīng)多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮,。

以上就是餐廳這個季度的總結(jié),，相信下個季度餐廳的業(yè)績會更加輝煌。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇五

在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，是黨中央在深入研究新世紀(jì),、新階段的形勢,、黨員隊伍狀況和任務(wù)的基礎(chǔ)上做的一個非常大的決策。根據(jù)市委及統(tǒng)一部署,，作為第一批學(xué)習(xí)研究單位，從xx年2月開始,，開展為期半年的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,。我支部嚴(yán)謹(jǐn)遵照中共中央、市委及要求,，在*黨委和我支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下,，采取有效措施，組織全體黨員認(rèn)真研究理論,，按照學(xué)習(xí)計劃,，認(rèn)真做好“四會一課”，認(rèn)真分析評議,，制定整改措施,，配合實際建立長期有效的機制，圓滿結(jié)束了黨員先進(jìn)性活動的格評比,，取得了最佳成效?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、基本情況

我支部現(xiàn)有正式黨員xx名,、流動黨員xx名,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋率100%;我支部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各個階段及時撰寫學(xué)習(xí)活動情況匯報、日程安排,、學(xué)習(xí)總結(jié),、支部黨性分析材料、根據(jù)收集意見,，制訂了有效的支部整改措施,。全體黨員按要求撰寫了個人的學(xué)習(xí)心得、小結(jié),、個人黨性材料,、提出整改意見，制訂了有效的整改措施并取得切實成效,。

在學(xué)習(xí)動員階段,，我支部每位黨員集中學(xué)習(xí)超過40學(xué)時，完成了各項規(guī)定動作,，有選擇性地完成了部分自選動作,。全體黨員以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到第一階段的思想發(fā)動,、學(xué)習(xí)討論,、撰寫心得體會,、討論和制定黨先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)的各項工作中，較好地解決了工學(xué)矛盾,，保證了學(xué)習(xí)效果,，為我支部先進(jìn)性教育活動奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。

在分析評議階段,，我們通過設(shè)立意見箱,、發(fā)放征求意見表、召開座談會的形式征求意見,，查找自身存在的不足,。通過組織開展組織生活會、專題生活會等活動,，對進(jìn)一步深化了黨性分析,，從思想根源剖析了自我，起到了積極的推動作用,。

在整改提高階段,，我支部及時召開動員會議，制訂第三階段工作措施和整改方案,，通過再一次學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《黨章》,、有關(guān)“保先”的文件精神，使我支部全體黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,、提高了認(rèn)識,，明確了自己的整改方向。全體黨員嚴(yán)格要求自己,，從嚴(yán),、細(xì)、深,、切實可行等方面制定了個人整改方案,，在黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)下認(rèn)證整改，實效顯著,。

二,、基本做法

(一)突出特色，大膽創(chuàng)新,，深入開展學(xué)習(xí)動員階段工作

我們著力從提高思想認(rèn)識,，激發(fā)內(nèi)在動力;學(xué)習(xí)認(rèn)真，扎實推進(jìn),，把搞好學(xué)習(xí)作為首要環(huán)節(jié),，努力做到確保學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、人員和效果的落實;打牢理論基礎(chǔ),，堅定理想信念;發(fā)揮模范作用,，查找突出問題;強化黨員意識，細(xì)化先進(jìn)要求;嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,，保證學(xué)習(xí)效果五個方面下功夫,，求實效。絕大多數(shù)黨員同志嚴(yán)格按照系統(tǒng)學(xué)習(xí),，全面把握,，深入領(lǐng)會，學(xué)以致用,，邊學(xué)邊改的要求，認(rèn)真聽動員報告及黨課,，把文件學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、座談討論,、交流心得有機結(jié)合起來,，把學(xué)習(xí)與我支部工作實際結(jié)合起來，從而深化了學(xué)習(xí)效果,，達(dá)到了預(yù)期目的,。

針對這次先進(jìn)性教育歷時長、要求嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重的特點，我們始終堅持把思想發(fā)動,、啟發(fā)自覺作為先進(jìn)性教育的首要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,，從一開始就做到先進(jìn)性教育每推進(jìn)一步，思想發(fā)動就跟進(jìn)一步,，確保思想發(fā)動不間斷,，有的放矢搞教育。通過學(xué)習(xí),，深刻理解先進(jìn)性教育活動的重大意義,、要求和目標(biāo)任務(wù)及具體做法，了解當(dāng)前我黨組織和黨員隊伍中存在的一些實際問題,，廣泛發(fā)動,，深入分析，明確任務(wù)和提出具體要求,。整個學(xué)習(xí)活動階段,，為了增強感染力和實際效果，我支部開展了多項活動，瞻仰深圳革命烈士陵園,，組織全體黨員團(tuán)員一起到蓮花山瞻仰鄧小平鋼像,，緬懷偉大遺志，重溫入黨入團(tuán)誓詞,，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,。為了更好地宣傳發(fā)動，帶動群眾一起學(xué)習(xí)共同提高,，我支部還多次組織黨員群眾觀看電教片《盛開的簕杜鵑》,，《健康好衛(wèi)士郭春園》，電視錄像《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動知識競賽》等電教片,，開展了以“爭創(chuàng)‘三有一好’做好本職工作,，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的專題座談會，并多次組織全體黨員集中學(xué)習(xí)有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育文件及資料,，每位黨員集中學(xué)習(xí)時間不少于40小時,，每次集體學(xué)習(xí)之后還進(jìn)行集體討論，每位黨員結(jié)合自己的工作積極發(fā)言,，使學(xué)習(xí)更切合實際,，更加生動。通過這些工作,，在單位形成了先進(jìn)性教育的強大氛圍,。

(二)嚴(yán)格程序，精心操作,，扎實搞好分析評議階段工作

從深化思想認(rèn)識入手,，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)，確保了分析評議階段工作的順利進(jìn)行,。

1,、是統(tǒng)一認(rèn)識，打牢分析評議的思想基礎(chǔ),。分析評議階段是觸動黨員思想的階段,，黨員可能會出現(xiàn)各種各樣的思想問題，為使全體黨員進(jìn)一步正確認(rèn)識分析評議階段的重要意義,，將這一階段作為接受評價,、提高自我的契機，樹立認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度,，找準(zhǔn)位置,，擺正思想，為此我們支部組織黨員以多種形式開展了學(xué)習(xí)討論,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，為全體黨員搞好黨性分析,、評議的工作奠定了較好的理論基礎(chǔ)。具體做法：一是組織黨員深入學(xué)習(xí)黨章,，精讀《讀本》的有關(guān)篇目,，進(jìn)一步掌握思想武器。二是召開座談會貫徹在視察貴州時的重要講話,。三是以先進(jìn)典型引路,，學(xué)習(xí)郭春園等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，對照先進(jìn),，正衣冠,、知得失、量差距,。

2,、是廣泛征求意見，深入開展交心談心,。從四月初以來,，我支部就黨員的思想、學(xué)習(xí),、工作以及作風(fēng)等多方面內(nèi)容向全園黨員群眾廣泛征求意見和建議。我們通過發(fā)放征求意見表,、召開座談會,、設(shè)立意見箱、個別訪談等多種形式,，廣泛征求了各方面的意見和建議,。我們設(shè)立了1個意見箱、發(fā)放了30張征求意見表,、召開了3座談會40人次參會,、個別訪談15人，談心人數(shù)25人次,，征求意見歸類為5條：

①學(xué)習(xí)不夠,。

②崗位責(zé)任不夠明確，規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位,。

③個別黨員先進(jìn)性不夠,。

④對黨的知識宣傳力度不夠。

⑤發(fā)展黨員步伐過緩,。已及時整改了2個問題,，剩余3個問題正在整改中。

3,、是找準(zhǔn)存在問題,，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。在多層次征求意見的基礎(chǔ)上，全體黨員結(jié)合“三個代表”重要思想制定了相應(yīng)的整改措施,。

4,、是認(rèn)真開展評議。

在前一段工作的基礎(chǔ)上我們召開了專題組織生活會,、生活會,，對每個黨員的黨性分析材料進(jìn)行評議，開展批評與自我批評,。在評議過程中,，我們采取支部大會的方式，讓每一位黨員自談個人黨性分析總結(jié)和今后努力方向;對照每個黨員的黨性分析,，召開支部大會,，本著實事求是、治病救人的態(tài)度,，旗幟鮮明地提出存在的問題,、意見和建議。,、制訂如下具體完善的整改措施：

一首先要持之以恒,、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì),。采取多種形式學(xué)習(xí),，集中學(xué)習(xí)及個人自學(xué)相結(jié)合，努力學(xué)習(xí)黨的知識,，要抓住實質(zhì),，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解,。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,。

二進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度,，并加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,，完善監(jiān)督機制,，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，強化管理監(jiān)督力度,，加強支部建設(shè),，強化黨員隊伍管理的有效措施。嚴(yán)格支部組織生活,，做到每月一次組織生活,，形式多樣,、內(nèi)容豐富、生動活潑,。每年支部至少過一次高質(zhì)量的生活會,，在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動。

三分工明確,，各司其職,，健全內(nèi)部各種組織機構(gòu)，充分發(fā)揮各職能部門作用,，領(lǐng)導(dǎo)小組及中層管理人員起到應(yīng)盡責(zé)任,，各部門要加強聯(lián)系，互相配合,，各司其職,，形成協(xié)調(diào)一致的聯(lián)動機制。

四發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，向先進(jìn)典型和先模人物看齊,，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，在日常工作學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮模范帶頭作用,。抓住這次先進(jìn)性教育活動的契機，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，深刻領(lǐng)會“保先”活動的重要性,、必要性及緊迫性，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起,，切實通過活動使全體黨員思想覺悟能有較大的提高,。

五加大宣傳力度，加快發(fā)展黨員步伐,。采取不同形式,，多開展黨支部活動，把影響面擴大,，讓群眾更充分認(rèn)識黨的偉大和光榮,，促進(jìn)群眾對黨的認(rèn)識，提高黨的威信,。由于本支部黨員流動性較大,，根據(jù)本支部實際情況，加快發(fā)展黨員步伐,，把積極向上,，主動要求上進(jìn)的群眾吸收進(jìn)黨的隊伍,，使我支部黨員隊伍不斷壯大。

(三)整改提高,，確保實效,、加強制度建設(shè)、從長遠(yuǎn)和根本上解決存在的突出問題,。

1,、認(rèn)真研究分析，制定切實可行的整改方案,。研究制定整改措施,，是“整改提高”階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我支部要求每位黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,，特別是對照自己在政治思想,、履行責(zé)任義務(wù)、工作作風(fēng),、廉潔自律和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等方面存在的問題和差距,，進(jìn)一步制定整改措施。

2,、在整改提高階段,，我支部及時召開動員會議，制訂了第三階段工作措施和整改方案,，通過再一次學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《黨章》,、講話，使我支部黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,、提高了認(rèn)識,，增強了對黨的愛戴，明確了自己的整改方向,。我支部各位黨員能夠嚴(yán)格要求自己,，從嚴(yán)、從細(xì),、從深,、從切實可行等方面制定了個人整改方案，在黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)下認(rèn)真整改,，實效顯著,。

3、我支部嚴(yán)格按照統(tǒng)一部署,，在理清整改思路的基礎(chǔ)上,，重新制定了本支部整改方案，每一條整改措施對一個突出問題,，目標(biāo)明確,，并規(guī)定了具體整改時間,。把整改與立章建制結(jié)合起來，把整改措施責(zé)任化,。通過這次整改,，結(jié)合黨組織和黨員隊伍中存在的問題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度,。一對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的,，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實的保證措施;二對制度本身不夠完善的,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，進(jìn)行完善;三對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度,。做到認(rèn)真總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動在教育管理方面的好經(jīng)驗,、好做法，研究制定關(guān)于建設(shè)發(fā)展的好方法,。

4,、我支部確定了一把手是第三階段第一責(zé)任人的制度，建立了詳細(xì)的責(zé)任分工制度,，將整改提高階段工作擺上了重要的工作日程,，著重開展對本單位黨員先進(jìn)性教育活動的第三階段整改提高見實效工作。

三,、主要成效和收獲

(一),、通過黨員先進(jìn)性教育活動，黨員的素質(zhì)有了明顯提高,、黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,。

通過這次先進(jìn)性教育活動，廣大黨員的黨員意識和紀(jì)律觀念得到了明顯的增強,，學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高,。通過集中學(xué)習(xí)、集中討論,，黨員的思想認(rèn)識有了明顯的提高，政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識,，增強了黨員之間的交流,，健全完善組織內(nèi)部各項制度，增強了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力,，從而也增強了黨支部的戰(zhàn)斗,，起來了模范保壘作用,。

(二)通過黨員先進(jìn)性教育活動，黨建得到了加強,。

黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)一步改善了干群關(guān)系,、黨群關(guān)系。進(jìn)一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強。在先進(jìn)性教育期間我支部共有4名同志遞交了入黨申請書,，確定了1名同志為重點發(fā)展對象,。進(jìn)一步加強了基層黨建設(shè)工作。

(三)明確主要任務(wù),，確立整改方向,，改進(jìn)作風(fēng)，解決問題,。

組織全體黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想,，不斷提高廣大黨員的思想認(rèn)識，針對查擺出來的問題,，繼續(xù)補充和完善整改方案,、落實整改措施，借以切實解決黨員在思想,、組織作風(fēng)等方面的突出問題,，堅持邊學(xué)邊改，解決干部群眾最關(guān)心的問題和影響改革與發(fā)展最緊迫的問題,。建立健全各項規(guī)章制度,，形成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制，為加速推進(jìn)我市“和諧深圳,、效益深圳”的宏偉目標(biāo)努力,。

(四)深化理論學(xué)習(xí)，注重實踐結(jié)合,，處理好工學(xué)關(guān)系,，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”

為把學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想貫穿于教育活動始終,，我們采取了靈活有效的方法,，定期集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，深入探討,，深刻的理解和全面把握三個代表重要思想的真正內(nèi)涵,，使學(xué)習(xí)入腦、入心,，進(jìn)一步增強了全體黨員的整改問題自覺性,。雖然時間緊,，工作忙，全體黨員努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,，保質(zhì),、保量完成了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)。

(五)明確了開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義,，激發(fā)了黨員參加學(xué)習(xí),、接受教育的積極性

通過先進(jìn)性教育使大家從全面貫徹“三個代表”重要思想，推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的偉大工程,、實現(xiàn)黨在新世紀(jì)新階段的奮斗目標(biāo),、解決黨員隊伍存在的突出問題、認(rèn)清了開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義,，解決了“為什么學(xué)”,、“學(xué)什么”、“怎樣學(xué)”的思想認(rèn)識問題,，激發(fā)和調(diào)動了廣大黨員學(xué)習(xí)教育的積極性,，從而克服了教育前存在的“重復(fù)”、“厭倦”,、“畏難”,、“無用”情緒，消除了“怕”,、“滿”,、“懶”、“躁”的不良心理,，增強和確立了“為人民服務(wù)”的宗旨,。

(六)明確了樹立馬克思主義世界觀、人生觀,、價值觀的方法要求,，增強了改造“三觀”的緊迫感，牢固樹立以強教興國為己任,，以為人民服務(wù)為宗旨的崇高理念,。

通過這幾個月來的教育學(xué)習(xí)，我們突出了“樹黨員先進(jìn)形象,，爭創(chuàng)三有一好”這一主題,，把牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀,、價值觀,、人生觀,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀作為了教育學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，作為堅定理想信念,、保持黨員先進(jìn)性的關(guān)鍵和保證來落實,。

自從開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，很多群眾都對黨多了了解和一份向往,，很多員工積極向黨組織靠攏,，表達(dá)了進(jìn)步的要求和愿望。其中已有四人向黨組織正式遞交了入黨申請書,。

通過黨員先進(jìn)性教育活動,，繼續(xù)加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)認(rèn)識，提高黨員對三個代表的深入理解和消化吸收,，精神上得到了升華,、行為上得到了提升，對全體黨員起到了激勵的鞭策作用,。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇六

4月份以來,，隊黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，通過全體隊干和員工的共同努力下,，完成了公司黨委下達(dá)的各項工作任務(wù),，為隊行政的工作起到了思想保障作用。本隊黨支部二季度的主要工作如下：

一,、正常組織了素質(zhì)學(xué)習(xí)活動6次,，加強了員工思想素質(zhì)教育，提高了員工思想意識,。

二,、加強了三員的教育和管理，開展了五四活動,。

三,、督促開展了班組長執(zhí)旗活動和安全值班長制度等活動，并進(jìn)行了嚴(yán)格考核,。

四,、加強了隊務(wù)和黨務(wù)公開活動，迎接了集團(tuán)公司的季度支部工作檢查,。

五,、督促了新任團(tuán)支部書記的工作，督促辦好了黑板報的宣傳3期,。

六,、指導(dǎo)并協(xié)助隊工會開展了互助基金收繳活動。

七、開展了針對4.5事故的安全整風(fēng)活動,，人人寫出了承諾書,。

八、協(xié)助隊行政抓好n26通風(fēng)上山和n2442工作面的整治工作,。

九,、開展了六月安全月活動。

十,、黨政班子團(tuán)結(jié)合作,。

十、傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹了安監(jiān)總局的“七條規(guī)定”,。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇七

我區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)多個,，其中有物業(yè)管理的小區(qū)有多個，占中心市區(qū)物業(yè)小區(qū)的75%左右,。以下是第三季度的工作總結(jié),。

一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為切實提高我區(qū)物業(yè)管理工作,，提升物業(yè)服務(wù)水平,，編制了《物業(yè)管理培訓(xùn)材料》，舉辦物業(yè)管理工作培訓(xùn)班,，分四批次對我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員共計x余人次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，同時還舉辦了物業(yè)項目經(jīng)理考證培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)來有效的提升我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)及服務(wù)意識,。

二,、創(chuàng)建示范小區(qū)

為了更好的開展物業(yè)小區(qū)整改提升、創(chuàng)建示范小區(qū)工作,。我區(qū)8個街道辦事處確定了9個住宅小區(qū)作為整改提升,、創(chuàng)建示范小區(qū)的試點，以做到以點帶面,，全面提升物業(yè)管理工作水平,。第三季度以來，共指導(dǎo)10個物業(yè)小區(qū)參加優(yōu)秀示范小區(qū)評選活動,，有7個小區(qū)獲得物業(yè)管理示范小區(qū)稱號,，其中3個通過物業(yè)管理示范項目考評。

三,、規(guī)范前期物業(yè)管理招投標(biāo)

自接管物業(yè)管理職能以來,，高度重視規(guī)范前期物業(yè)招投標(biāo)程序，全力做好前期物業(yè)招投標(biāo)活動的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,，第三季度新售樓盤前期物業(yè)招投標(biāo)的有10個項目,，做到100%實行招投標(biāo),。

四、推進(jìn)業(yè)委會成立

針對業(yè)委會成立難的現(xiàn)狀,，根據(jù)我區(qū)實際情況,，季度初下達(dá)任務(wù)給各街道辦事處，要求第三季度各街道辦事處符合成立業(yè)委會條件的小區(qū)成立業(yè)委會應(yīng)達(dá)到50%以上,。目前，我區(qū)已成立業(yè)委會的物業(yè)管理小區(qū)x個,，第三季度的任務(wù)基本完成,。

五、加強小區(qū)信息化系統(tǒng)建設(shè)

為提高我區(qū)居民小區(qū)自行管理的效率,，體現(xiàn)小區(qū)事務(wù)表決公平,、公正、公開的原則,，開發(fā)成功“住宅小區(qū)事務(wù)智能化管理系統(tǒng)”,，該系統(tǒng)集投票、公告,、數(shù)據(jù)采集等功能,，采用一戶一卡一密碼，在操作平臺進(jìn)行刷卡操作,，預(yù)留擴展至網(wǎng)絡(luò)平臺操作,，可有多種投票方式。

進(jìn)行試運行效果顯著,，參與投票人數(shù)由原來的60%多提高到97.39%,。投票表決無需再租用場地召開業(yè)主大會或逐戶書面征求意見，突破了時空障礙,，大大提高了投票效率,。而且整個投票過程透明、公開,、公正,，投票結(jié)果統(tǒng)計準(zhǔn)確、及時,，完全杜絕假投票,、假簽名的現(xiàn)象，大大簡化,、縮短了整個投票程序和時間,，節(jié)省大量的人力物力成本。

六,、下一步工作思路

建立街道物業(yè)管理督導(dǎo)員和社區(qū)協(xié)管員制度,。為規(guī)范我區(qū)物業(yè)管理活動,，進(jìn)一步貫徹落實《關(guān)于加強物業(yè)管理工作的實施意見》，切實按照“條塊結(jié)合,、以塊為主,、屬地管理”的原則，建立“區(qū),、街道,、社區(qū)”三級物業(yè)管理協(xié)調(diào)體系，各街道要指定專人為本轄區(qū)物業(yè)管理工作督導(dǎo)員,，負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。

同時,，各社區(qū)居委會要設(shè)立物業(yè)管理機構(gòu),，配備1-2名物業(yè)管理工作協(xié)管員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的日常巡查,、檢查協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,。建立和完善社區(qū)物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)體系，形成社區(qū)建設(shè)的整體合力,，改進(jìn)城市管理方法,，營造人居環(huán)境，提升我區(qū)城市形象,。為充分調(diào)動街道,、社區(qū)管理的積極性，其對轄區(qū)物業(yè)項目的考評將占到全部考評成績的70%,。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇八

20_年四季度,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的銷售會計工作總結(jié)可以分以下幾個方面：

一,、加強銷售會計工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng),。遵守勞動紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項工作,。積極參加各項活動，做好各項工作,，積極要求進(jìn)步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售、__方面的各項規(guī)定,，自覺按照__的政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

四,、在銷售會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在銷售會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的銷售會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇九

xx年第四季度,，xx區(qū)扶貧辦根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的工作安排和部署，圍繞整村推進(jìn),、易地搬遷,、農(nóng)村道路和庭院硬化等方面認(rèn)真開展工作，為今年的各項扶貧工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了條件,。

一、第四季度工作總結(jié)

(一)整村推進(jìn)工作

完成—xx年度省,、市級整村推進(jìn)項目驗收工作,，并編寫了驗收材料匯編。項目內(nèi)容包括村道硬化,、農(nóng)田水利建設(shè),、人畜飲水、建設(shè)3個村級活動場所,、刷白亮化18戶,、發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及科技培訓(xùn),。

完成—xx年9個省,、市級整村推進(jìn)項目的規(guī)劃、審報審批工作,，10個區(qū)級項目正在規(guī)劃中,。

(二)全區(qū)農(nóng)村道路、庭院硬化情況

xx區(qū)自xx年12月16日成立農(nóng)村道路,、庭院硬化協(xié)調(diào)辦公室以來,，撥付水泥3681噸，涉及5鄉(xiāng)4個辦事處,，23個行政村,，87個自然村,，目前已硬化村道17.87千米，庭院硬化340多戶,。

(三)易地搬遷工作

金山鄉(xiāng)拉馬古村委會魯準(zhǔn)羅村民小組為—xx年易地搬遷村,。該村共有57戶200人，目前已完成6000米飲水主管道的鋪設(shè),，正在進(jìn)行宅基地的平整及道路建設(shè),。

(四)革命老區(qū)建設(shè)

目前正在進(jìn)行金山鄉(xiāng)貴峰三元保吉壽南村的革命老區(qū)經(jīng)濟開發(fā)建設(shè)項目的審批審報工作。

(五)財會工作

xx年第四季度,，按時按量完成xx年度財務(wù)決算報表和xx年財政預(yù)算工作;按工程進(jìn)度撥付專項資金;春節(jié)慰問掛鉤困難老黨員5人共1500元資金,，慰問掛鉤貧困村委會(七河鄉(xiāng)龍?zhí)洞逦瘯?xx元資金。

二,、下一季度工作安排

(一)易地搬遷工作

完成xx年度易地搬遷項目驗收工作;完成xx年度80%項目建設(shè)內(nèi)容,。

(二)整村推進(jìn)工作。完成9個省,、市級整村推進(jìn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程總量的80%,。

(三)農(nóng)村道路、庭院硬化工作,。在資金到位,、水泥有保障的情況下繼續(xù)在5鄉(xiāng)4個辦事處實施農(nóng)村道路,、庭院硬化工作,，繼續(xù)監(jiān)督檢查管理硬化前沙石料的準(zhǔn)備情況，硬化當(dāng)中施工質(zhì)量和硬化后的檢查驗收工作;按月份統(tǒng)計好硬化進(jìn)度,，及時收集硬化有關(guān)情況報區(qū)委,、區(qū)政府，完成好硬化工作,。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇十

光陰如梭,，一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實,、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、第一季度至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理,；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色,； 其四、忽略了團(tuán)隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通；

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一季度多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,，做到獎罰分明,；

合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,；今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇十一

一,、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)匯總

全年銷售目標(biāo) 20xx年第一季度銷售計劃 季度銷售額匯總對比 季度回款匯總對比 20xx年第一季度銷售訂單完成情況

完成率：% 增長率：% 增長率：% 按期完成率： % 未按期完成率：%

與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢,，總體觀察，通過一年的“綠帶”學(xué)習(xí),，我取得長足進(jìn)步;不論是與客戶談判,、銷售經(jīng)驗，還是公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào),，都在不斷進(jìn)步,。

二、第二季度銷售目標(biāo)：￥950萬元

鑒于第一季度未按期完成交貨訂單占季度訂單的4,、3%;由此嚴(yán)重影響公司業(yè)績以及信譽度;各相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)對此作出書面報告,，為確保今后的交貨準(zhǔn)確率，各相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)盡快拿出整改方案,。

三,、市場開發(fā)戰(zhàn)略

我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車、摩托車及其他行業(yè)用橡膠和塑料配件的企業(yè)，隨著公司規(guī)模的不斷壯大,、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,，我們應(yīng)該及時有效的拓展全國市場以及全球市場。

1,、摩托車行業(yè)分為三大板塊：重慶,、廣東、江浙;我司產(chǎn)品在重慶市場已占較大的市場份額,，雖部分產(chǎn)品通過其他公司品牌有進(jìn)入其他兩個區(qū)域;但“xx公司”品牌專業(yè)制造汽車配件的形象卻沒有完全深入此二區(qū)域,，因此下一步的銷售戰(zhàn)略就在進(jìn)一步鞏固重慶市場份額的基礎(chǔ)上開發(fā)廣東市場，我們考慮的是長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo);對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠(yuǎn)利益,。

2,、xx市場以xx集團(tuán)、xx大陽,、奔馬實業(yè),、xx集團(tuán)為代表性企業(yè);前六個企業(yè)年產(chǎn)銷均在65萬輛以上;其中大長江集團(tuán)xx年產(chǎn)銷突破300萬輛，后十個企業(yè)年產(chǎn)銷30萬輛以上,。

3,、汽車發(fā)動機(柴油)國內(nèi)主要客戶有：銷售部會針對重點企業(yè)做好進(jìn)一步的各方面資源整合，同時我司內(nèi)部各職能部門也應(yīng)給予大力的支持與配合,，①技術(shù)部門應(yīng)拿出柴油機配套產(chǎn)品方案(全面的可以開發(fā)產(chǎn)品信息),。②各部門應(yīng)嚴(yán)格按“ts16949”體系實施到位;確保外審?fù)ㄟ^的標(biāo)準(zhǔn)。③進(jìn)一步優(yōu)化精益生產(chǎn)管理提高產(chǎn)品質(zhì)量以及降低產(chǎn)品原材料采購,、生產(chǎn)成本;確保公司產(chǎn)品市場競爭力,。為“xx公司”全面進(jìn)入汽車行業(yè)做好售前服務(wù)。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇十二

20xx年第一季度,，區(qū)政府采購中心在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，積極貫徹“創(chuàng)新開路”和“質(zhì)量至上”的理念，堅持以改革創(chuàng)新提升工作質(zhì)量和水平,，各項工作有序開展,，實現(xiàn)了20xx年工作的順利開局。今年1-3月份,，中心累計完成政府采購項目138個,，其中,，工程類12個,、貨物類57個、服務(wù)類69個,，比去年同期132個略有增加,。采購預(yù)算金額20257萬元，實際中標(biāo)金額19604萬元，節(jié)約資金653萬元,。

第一部分 主要工作

一,、大力推行“計劃+批量”采購模式，進(jìn)一步提高采購效率

一是繼續(xù)實行采購計劃預(yù)公告,。年初在網(wǎng)上對外公布了《 》,，讓供應(yīng)商可以提前了解我區(qū)全年即將采購的貨物、服務(wù),、工程項目及其預(yù)算金額,，并可預(yù)估項目招標(biāo)的大概時間。此舉有效增加了公開透明度,，強化采購的計劃性,，充分發(fā)揮批量集中采購的規(guī)模優(yōu)勢，進(jìn)一步降低采購成本,，提高采購效益,。雖然這項做法引發(fā)了負(fù)面新聞，但我們直面應(yīng)對,，與區(qū)財政部門對采購計劃名稱與表格進(jìn)行了修改和說明,，使其更加清楚、準(zhǔn)確,，易于理解,，并重新進(jìn)行了掛網(wǎng)公示，讓公眾容易理解,。

二是在物業(yè),、家具領(lǐng)域試行預(yù)選供應(yīng)商制度。我區(qū)20xx年政府物業(yè)服務(wù)項目采用**市政府中心的中標(biāo)結(jié)果,，對我區(qū)～50萬元的物業(yè)服務(wù)項目實施預(yù)選供應(yīng)商制度,。第一季度累計完成物業(yè)服務(wù)競價采購43次，預(yù)算金額約為1628萬元,。另外,，區(qū)財政部門已函復(fù)同意對我區(qū)～50萬元的家具項目試行預(yù)選供應(yīng)商制度，實行競價采購,。

繼續(xù)沿用市政府采購中心的協(xié)議采購結(jié)果,。我區(qū)20xx年公務(wù)車的保險服務(wù)，采用市政府采購中心公務(wù)車保險服務(wù)的新一輪中標(biāo)結(jié)果,，繼續(xù)實行協(xié)議采購,。此外，已對我區(qū)20xx年通用設(shè)備供貨沿用**市政府采購中心的中標(biāo)結(jié)果,，繼續(xù)實行協(xié)議采購,。

三是探索建立我區(qū)政府購買服務(wù)預(yù)選供應(yīng)商機制,。為不斷提升公共服務(wù)水平，降低工作成本,，提高采購效率,，專程赴兄弟區(qū)調(diào)研學(xué)習(xí)，起草全區(qū)的服務(wù)外包招標(biāo)工作方案,。在區(qū)政府的大力支持和推動下,，充分調(diào)研和反復(fù)討論，現(xiàn)正在進(jìn)行招標(biāo)需求編制,。下一階段,，將按照分類推進(jìn)、先易后難的原則,，在勞務(wù)派遣,、保安服務(wù)、景觀設(shè)計,、應(yīng)急工程,、綠化工程施工與監(jiān)理等方面試行預(yù)選供應(yīng)商制度。

二,、積極探索,，推動建立采購招標(biāo)的協(xié)作聯(lián)動機制

一是推動建立區(qū)政府采購與工程招標(biāo)聯(lián)席會議制度。根據(jù)今年3月1日開始施行的《 》的有關(guān)精神,，結(jié)合我區(qū)實際,，向區(qū)政府提出了建立區(qū)政府采購與工程招標(biāo)聯(lián)席會議制度的建議。聯(lián)席會議負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我區(qū)采購招標(biāo)的政策的研究制定,、探索采購招標(biāo)的體制創(chuàng)新等,。聯(lián)席會議制度的建立，將有利于各相關(guān)職能部門加強聯(lián)系溝通,，進(jìn)一步加強我區(qū)采購招標(biāo)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,。

二是推動加強合同驗收和后續(xù)履約監(jiān)管。為維護(hù)采購人的合法權(quán)益,，保證采購質(zhì)量,，提高政府采購的公信力，我中心一直努力推動解決合同后續(xù)履約監(jiān)管乏力的問題,。目前,，區(qū)政府已明確由區(qū)監(jiān)察部門牽頭、各相關(guān)部門協(xié)助,，起草專項制度,，建立合同驗收與履約情況檢查的長效機制。

三,、持續(xù)改進(jìn),，提高工作精細(xì)化水平

一是重新編印了《 》,。20xx年2月,，我中心精心編印了《 》,。該書內(nèi)容充分完備，系統(tǒng)性強,，方便實用,，有著很好的參考價值，常有各級領(lǐng)導(dǎo)與兄弟單位向我中心索要此書,。由于印刷的數(shù)量有限,，而且近年來法律法規(guī)有所變更，因此,，我中心對該書進(jìn)行了再版,，再版時還補充收編了近年來有關(guān)政府采購與建設(shè)工程招投標(biāo)領(lǐng)域新的文件，并且根據(jù)實際需要對該書結(jié)構(gòu)進(jìn)行了較大的調(diào)整,，使之更合理,、更方便。

二是規(guī)范了公文模板,。我中心自20xx年**月制定和執(zhí)行《 》以來,，改變了以前公文格式不一致的情形，帶動與促進(jìn)了我市政府采購業(yè)務(wù)公文的逐步統(tǒng)一與規(guī)范,。本著持續(xù)改進(jìn)的工作理念,，我中心根據(jù)這幾年來《 》的實施情況，結(jié)合當(dāng)前的工作要求,，對《 》做了進(jìn)一步修訂和完善,，制定了《 》，使得公文更加規(guī)范化,、格式化,，進(jìn)一步提高了工作的精細(xì)化水平。

三是對招標(biāo)文件進(jìn)行了規(guī)范,。為進(jìn)一步加強招標(biāo)文件的編制與管理,，減少質(zhì)疑與投訴，提高公信力及采購效率,，我中心起草了《 》,，擬經(jīng)區(qū)政府采購與工程招標(biāo)聯(lián)席會議研究批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

四,、及時調(diào)整現(xiàn)有做法,，實現(xiàn)新舊條例的無縫對接。新修訂的《 》從今年3月1日施行,。新《 》根據(jù)目前我市政府采購改革,、發(fā)展的新形勢,，在充分吸收各方意見的基礎(chǔ)上，做了較大調(diào)整,。為此,，我中心抓緊時間學(xué)習(xí)和理解新條例，并根據(jù)新條例的變化情況,，及時調(diào)整現(xiàn)有做法,。比如根據(jù)新《 》有關(guān)規(guī)定，適用非公開招標(biāo)方式采購的,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公示且無異議后方可批準(zhǔn),。為此，我中心及時溝通區(qū)財政部門,，草擬了采用非公開招標(biāo)采購方式的公示模板,。又如根據(jù)新《 》的有關(guān)規(guī)定，將招標(biāo)文件的公示日由原有的20日縮短至**日,，取消了項目預(yù)中標(biāo)公示,，同時啟用了新的專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)。此外,，我們還積極推動建立區(qū)政府采購與工程招標(biāo)聯(lián)席會議制度等,，確保新舊條例的無縫對接。根據(jù)新《 》改革程序和縮短時限的要求,，向區(qū)監(jiān)察局提出了將區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)與網(wǎng)上政府采購系統(tǒng)對接,、調(diào)整和新增行政監(jiān)察點設(shè)置等建議和意見。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇十三

20xx年第二季度的工作即將告一段落,?；仡欉@一季度來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助下,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，不管在工作,、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,，都取得較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年以來的工作情況作以下總結(jié)：

一、xx月份任公司采購部經(jīng)理,，在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，主要完成以下工作：

1、較好完成采購部日常管理和采購計劃,。

2,、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時了解所采購原材料的市場行情,。

3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,，同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系,，使供應(yīng)商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道,，在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應(yīng)商,，與去年同期相比玻璃價格下降8%,，每月為公司節(jié)約6萬多元,。

4、及時與生產(chǎn)部門人員溝通,，了解原材料的需求情況,，合理控制庫存，使資金最有效的利用,。

5,、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公,、不謀私利,，在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象,。

6,、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款,、何時到貨,、何時到票，做到心中有數(shù),。

7,、四月至五月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證，具體負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作,，通過努力學(xué)習(xí),，取得了內(nèi)審員資格證書，并按管理體系要求進(jìn)行管理,，使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運行,。

二、公司快速發(fā)展壯大的同時,，現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的發(fā)展,，在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間，在市委,、市政府的高度重視和支持下,，公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定,，在徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)購買90余畝土地，籌建新廠區(qū),。作為公司的一位老員工被抽 調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè),，心理有一種責(zé)任感，也有一種無形的壓力,，因為深知基建的重要性,。本人對基建工程是一竅不通，真是硬著頭皮接受了任務(wù),，現(xiàn)將基建工作,、管理情況匯報如下：

1、開工之前的準(zhǔn)備,，基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù),，規(guī)劃定點、選址,、圖紙的設(shè)計和圖紙的審查以及開工前的各項準(zhǔn)備工作,。

2、待各種手續(xù)基本準(zhǔn)備的同時,，又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，與高主任、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,，在選拔施工隊伍的時候,，因本人對基建工程還是不太了解，對這一行還是比較陌生,，是摸著石頭過河,，一步一步小心的過，多方面聽取袁處和謝工的意見,，但本人的原則是公開,、公平、透明的去處理招標(biāo),，防止暗箱操作,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，報名的施工隊伍有十家,，當(dāng)時正是農(nóng)忙之際,，我們工期要求緊，聽取袁處的建議,，考慮南方的隊伍,，麥?zhǔn)展と瞬换丶遥x擇三家南方隊伍，漢中集團(tuán),、南通六建,、中淮集團(tuán)。當(dāng)時中淮集團(tuán)承建市重點工程,，九里區(qū)龜山漢墓展覽廳,，實力當(dāng)時比較而言，還是比較強,?？疾熘螅?jīng)過研究確定此隊伍,，然后向董事長匯報,，確定了中淮集團(tuán)，簽訂了土建承包合同,。

3,、在xx月正式開工進(jìn)場,，破土動工,，開始了廠房的施工，從施工開始本人堅守崗位,，因為自己對施工方面專業(yè)知識欠缺,，本人在完成本職工作的同時，努力學(xué)習(xí)施工知識,，在現(xiàn)場觀察,、查看，虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),。

4,、在開工以后，堅持原則,，抓安全質(zhì)量,，經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通，預(yù)防各種不可遇見的事情發(fā)生,。警鐘時刻在腦海中敲響,。

5、在建設(shè)期間,，自己也在不斷的充實自己,，在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識，雖然不算太精,，也充實了不少建筑知識,，學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

6、工地沒有接觸,，不知道他的復(fù)雜,。經(jīng)過在這半年來的工地生活，自己才知道工地的事比較復(fù)雜,，比較繁瑣,。也是一個鍛煉人的地方?？吹焦S順利搬遷過來,，自己也很欣慰?？吹狡恋男聫S區(qū),，自己也很自豪，有我一份辛勤的汗水,。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇十四

第二季度的工作,，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作,，有進(jìn)步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報。

一,、人員招聘

x月份剛接手人事工作時,，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進(jìn)行招聘,，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足,，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與,、職業(yè)學(xué)校聯(lián)系,，試圖通過職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜,，最終我發(fā)現(xiàn)通過新會人力資源保障中心的現(xiàn)場招聘加油員,、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會參加現(xiàn)場招聘會,，偶爾也會參加周六的現(xiàn)場的招聘,，甚至還去司前鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘,，最終基本滿足了各個站的人員需求,。招聘的過程中，不斷收集,、了解市場信息,，為公司的發(fā)展提供可行的建議,。

二、個人工作態(tài)度

盡力做好每一項工作,，為人比較正直,，樂于助人，凡事為公司的利益著想,，工作態(tài)度較好,，本著"干一行愛一行"的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件。

三,、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,，幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站,，每周進(jìn)行打分評比，使每位員工都能認(rèn)識到,，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境,。為過生日的員工父母制作生日卡,，送上公司的祝福，表達(dá)公司的謝意,，使員工感受到公司的關(guān)懷,，家人般的溫暖。

三,、不足之處

1.計劃性不強

計劃是行動的指南針,，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作,，用最小的成本達(dá)到的效益,。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時無條理性,，總是忘東忘西的,，大大降低了工作效率。

2.執(zhí)行力不強

人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作能力及經(jīng)驗不足,，導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,。

3.培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn)，未有針對不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙,，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,，還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系,，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn),，建立考核晉升制度,。

4.員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升,、加薪,、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制,，沒有建立有效的量化,、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。

自我評價：

1,、能力及經(jīng)驗不足,，做事不夠細(xì)心，文書一般,，勉強可以滿足公司需要,。

2、在工作中有時脾氣急躁,，遇事不夠冷靜,，將情緒化帶到工作中。

3,、行政工作事多面廣,，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致,。

4,、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,，影響工作效率,。

在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的高度,，提升自身的綜合素質(zhì),，以達(dá)到公司的要求。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇十五

今年來,，為落實華發(fā)〔2019〕1號和華政發(fā)〔2019〕2號文件精神,，推進(jìn)全縣六大工程建設(shè)，確保9月份迎接文化部對我縣公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作的考核驗收順利過關(guān),，我局抓住創(chuàng)建契機,，務(wù)實奮進(jìn)，竭力將文化惠民工程各項工作真正落到實處,。

一,、著力提高文體廣新項目建設(shè)效益

一季度，我們以完善4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、8個村場,、6個社區(qū)文體活動中心建設(shè)為目標(biāo)，摸清了底子,，制訂了方案,，分別確定了8室5個一6有的目標(biāo)，目前已下拔部分建設(shè)資金,，配送了48套農(nóng)民體育健身工程,，并完成2019年農(nóng)民體育健身工程申報工作。同時對城鄉(xiāng)公共文化場所免費開放工作進(jìn)行了嚴(yán)格的督促檢查和考核評價,。

二,、加快推進(jìn)公共文化傳播

一季度我局組織文化志愿者下鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū),、入學(xué)校針對孤寡老人,、留守兒童等特殊弱勢群體多次開展慰問演出。同時為了打造節(jié)慶文化品牌,，先后舉辦了中國臺灣市林夜市美食文化節(jié)感恩迎新年文藝晚會,、敬老院慰問演出、《中國攝影報》走進(jìn)湘北明珠華容影友聯(lián)誼會,，聘請專家開展攝影專題講座，在街道和學(xué)校舉辦了為期4天的創(chuàng)建文明縣城,，爭做雷鋒傳人大型圖片展,，指導(dǎo)并協(xié)辦了華都國際春節(jié)聯(lián)歡晚會，扶持縣631文化發(fā)展有限公司在中富文園主辦中國美術(shù)學(xué)院師生書畫展,，召開了2019年度華容縣文化志愿者工作總結(jié)表彰大會,，指導(dǎo)縣中老年花鼓戲?qū)W唱團(tuán)在沱江廣場舉行了慶三八婦女節(jié)戲劇表演專場活動，協(xié)辦了縣村鎮(zhèn)建設(shè)杯希望的田野攝影大賽和采風(fēng)活動,，出資派遣文化志愿者赴株洲市參加全省廣場體育舞蹈培訓(xùn)并發(fā)動全縣廣場舞團(tuán)隊參加全國第二屆群眾文化藝術(shù)節(jié)活動,，參與團(tuán)縣委組織的學(xué)雷鋒活動,、縣圖書館開展了現(xiàn)場捐書與免費辦證等活動。

三,、創(chuàng)新監(jiān)管服務(wù)新模式繁榮文化市場

為維護(hù)我縣文化市場平穩(wěn)有序地發(fā)展,，我局多次組織開展元旦、春節(jié)等節(jié)日期間文化市場安全生產(chǎn)檢查和違規(guī)經(jīng)營行為整治活動,，并聯(lián)合公安,、工商,、教育,、消防等部門,，開展了春節(jié)前掃黃打非專項整治行動,。同時人防與技防相結(jié)合加強監(jiān)管,，制定并印發(fā)了《華容縣文化市場管理制度》,，確保了市場平穩(wěn),、健康,、有序,。

四,、加強保護(hù)利用歷史文化遺產(chǎn)

一季度，我局加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)力度,。2月份修訂出版發(fā)行了《華容話》《華容故事》《華容歌謠》等地方文化專著;編輯印行了《華容民俗實物圖片專輯》;完善了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)進(jìn)校園活動實施方案》,，在新建鄉(xiāng)團(tuán)城寺小學(xué)舉行非遺進(jìn)校園暨華容縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承學(xué)校掛牌儀式，成立了全省首支非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項目《華容夾葉點子》少兒傳承隊,，受到省市縣各級媒體宣傳推介;向省非遺保護(hù)中心申報了《華容夾葉點子》十三 五保護(hù)規(guī)劃,。

文物保護(hù)工作取得了階段性成果。全面完成對新公布的10處市級文物保護(hù)單位標(biāo)志碑的安裝,，并與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村場簽訂了保護(hù)協(xié)議;全面啟動了博物館改擴建工程;繼續(xù)開展華容縣第一次全國可移動文物普查工作,，全面完成了文物普查第二階段文物認(rèn)定、照相與錄入工作,。配合沿江開發(fā),，完成了我縣過江通道范圍內(nèi)的文物調(diào)查工作。

五,、積極開發(fā)提升文化體育產(chǎn)業(yè)

采取政府扶持和政策傾斜支持等手段,，引導(dǎo)一批企業(yè)加盟公共文化建設(shè)。五星級三和國際影城已完成提質(zhì)升級改造工程,，縣631文化發(fā)展有限公司著手籌劃擴大中富文園經(jīng)營規(guī)模,，利民根雕、世華堂等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)運轉(zhuǎn)正常,，華容劉大夏文化園建設(shè)即將竣工,，中國棉花博物館建設(shè)順利推進(jìn)。

公司第四季度工作總結(jié) 公司四季度工作會議篇十六

自第三季度開始擔(dān)任客服文員以來,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，任勞任怨,，在此對本季度工作情況總結(jié)如下：

一、工作職責(zé)：

1,、 做好客服部的來電接聽,、訪客的接待工作。

2,、 協(xié)助其他部門做好部分文職工作,，具體如下：

(1) 工資電話回訪、培訓(xùn)電話回訪;

(2) 文件的歸檔,、轉(zhuǎn)交,、回傳、保管;

(3) 收集月度會議數(shù)據(jù),，匯總,，制表;

二、遇見的問題：

在這近三個月的工作中,，對公司內(nèi)很多實際工作的流程還不甚清晰,。客服部：缺少對公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識方面的了解,，對各片區(qū)的信息了解甚少,，有問及附近分部地址信息及一些其他事宜，會有答不上來的情況,，由于月度會議的數(shù)據(jù)是從各分部多人處得來,，除了數(shù)據(jù)上傳不及時，還會出現(xiàn)人員出錯及更改的現(xiàn)象,，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的頻繁變更,，嚴(yán)重影響工作效率;對公司的oa系統(tǒng)還處在學(xué)習(xí)探索階段，了解不夠深入,。,，

三、如何改善：

了解公司的相關(guān)工作流程,，有對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會,，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。也希望各分部相關(guān)人員可以及時準(zhǔn)確的上傳月度會議需要的數(shù)據(jù),，做到高效率的完成上級交待的工作!

四、目標(biāo)：

下一季度的工作重點是熟悉公司的相關(guān)信息及流程,，主要是從erp及網(wǎng)上獲取資源信息加以了解學(xué)習(xí),。獨立完成各項本職工作,。 另外就是培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學(xué)習(xí)，自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動力,，打破安于現(xiàn)狀,、聽天由命、依賴別人的人生觀,。應(yīng)時刻保持一種積極進(jìn)取,、主動熱情的心境，“勤能補拙”是性格與能力之間的補償;“熟能生巧”是活動對能力的增進(jìn),。

請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正,，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，努力成長為一名對公司有用的人才,。