總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇一

一、對集團(tuán)多個(gè)品牌的掌握,，提升綜合設(shè)計(jì)能力

1,、掌握多個(gè)品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計(jì)知識(shí)面,。

通過工程部組織對各品牌形象知識(shí)培訓(xùn),，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對品牌的道具結(jié)構(gòu),、施工工藝,、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野,，為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件,。

掌握了品牌規(guī)范，共完成103家鋪設(shè)計(jì),，30家設(shè)計(jì)圖紙審核,，20家x櫥窗設(shè)計(jì)，保證集團(tuán)品牌開店需求,。

2,、掌握綜合店設(shè)計(jì)技巧,，提升綜合設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)新能力,。

參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會(huì),，對綜合店發(fā)展的必要性,、可行性有了深刻認(rèn)識(shí),，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程,。通過會(huì)后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析,，為綜合店工作的開展指明了方式方法,。

積極參與綜合店項(xiàng)目工作,，協(xié)助完成了10家綜合店項(xiàng)目,，通過實(shí)際工作,，掌握了綜合店的設(shè)計(jì)規(guī)范,、設(shè)計(jì)理論。這個(gè)過程是艱辛的，對于一個(gè)新型理念的接收完全是從零開始,，只有通過自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時(shí)對自身能力有了較清晰的認(rèn)識(shí),。

二,、“優(yōu)四跟五”，協(xié)助處理好x新舊形象各階段工作任務(wù)

1,、“新環(huán)境,，新要求,?！睒淞⑷忠庾R(shí),。

小組在分析了新工作流程與形式后,，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法,。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員,、品牌負(fù)責(zé)人,、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道,。其次根據(jù)市場反饋對x各工程資料實(shí)行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求,、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu),、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效,。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、地區(qū),、供應(yīng)商及工程部門,，同步各方資訊,。通過參與這些工作,，了解工作方式方法的重要性,，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

2,、參與新形象設(shè)計(jì)過程，掌握項(xiàng)目開展流程,。

x五代形象由設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),，部門根據(jù)設(shè)計(jì)流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn)，主要工作情況：

第一,、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“x五代新形象開發(fā)項(xiàng)目責(zé)任表”;

第二,、協(xié)助上級完成“x五代新形象市場調(diào)研分析表”,，配合設(shè)計(jì)調(diào)研;

第三、參與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度工作,，協(xié)助相關(guān)交流會(huì)議的召開;

第四,、協(xié)助設(shè)計(jì)方完成設(shè)計(jì)提案,，提供相關(guān)資料;

第五,、配合深化設(shè)計(jì)方案,，制定“設(shè)計(jì)系統(tǒng)si設(shè)計(jì)明細(xì)表”,，明確設(shè)計(jì)項(xiàng)目內(nèi)容,。通過對項(xiàng)目全程跟進(jìn)，了解市場調(diào)研的重要性,，脫離了市場的設(shè)計(jì)方案是沒用的方案,，需以終為始,，結(jié)合“五位一體”全面考慮,。與設(shè)計(jì)方交流溝通,，拓寬專業(yè)知識(shí)面,，提升對項(xiàng)目分析能力,。

三,、組織相關(guān)工程會(huì)議,，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

為更好開展x事業(yè)部工作,，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求,，組織召開：

1,、x男鞋形象推廣工作會(huì)議：加強(qiáng)各合作部門工作交流,，落實(shí)x男鞋推廣流程。會(huì)議達(dá)成完善si形象規(guī)范,、明確工作職責(zé),、優(yōu)化管理流程,，實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識(shí),。

2,、x與虎門道具部工作交流會(huì)議：第一,，對x事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié),。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流,。第四,，對x五代新形象推廣工作合作意見初步溝通,。

四,、換位思考，當(dāng)好引路人

如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任,，也是一種考驗(yàn)。作為一個(gè)在本崗有著豐富經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說這是一次很好提升個(gè)人能力的機(jī)會(huì),。

1,、制定新員工入司指引工作計(jì)劃表,，有計(jì)劃,、有目標(biāo)完成工作安排;

根據(jù)實(shí)際情況分月制定計(jì)劃表,，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人,，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng),。

2,、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感,，尊重企業(yè)文化,，融入團(tuán)隊(duì)生活;

新員工對企業(yè)文化,、品牌文化的認(rèn)可勝作開展的前提,，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感,。

3,、針對新員工本崗技能的不足,，有方向的提供指導(dǎo),，完善專業(yè)技能;

根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,，結(jié)合實(shí)際工作需求,，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排,，達(dá)到在工作中提升目的,。

4,、發(fā)揚(yáng)“比,、學(xué),、趕,、幫,、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待,，虛心接受,。

引導(dǎo)人只是某些方面超前,，充分認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步,，發(fā)揚(yáng)“學(xué),、幫,、帶”的同時(shí)也要能虛心接受新人意見,，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng),。

工作上的不足

回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識(shí),。第一性格上不溫不火，遇事沒有時(shí)間概念,，多次會(huì)議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑,。正所謂態(tài)度決定結(jié)果,，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時(shí)間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,，計(jì)劃性不強(qiáng),，做事之前欠缺思考,，錯(cuò)誤容易出現(xiàn)反復(fù),，導(dǎo)致效率無法提升,。應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉,，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力,，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力,。掌握審時(shí)度勢,，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足,，知識(shí)陳舊單一,，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)積累。

20xx年工作計(jì)劃

xx年是一個(gè)沉甸甸的年份,，太多的希望與愿景將在這年實(shí)現(xiàn),。為更好開展工作,，順應(yīng)集團(tuán),、部門,、個(gè)人發(fā)展,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬眼界,，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能，做到完善,、更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu),。找出自身不足,，提升自身高度。

一,、理清思路,，加強(qiáng)自身能力鍛煉

思想水平是一個(gè)人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn),，在一個(gè)人的成長進(jìn)步中具有根本性,、長遠(yuǎn)性的作用,。

1,、工作態(tài)度決定高度,。

端正工作態(tài)度,，遵守公司,、部門各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律,，貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”,、“責(zé)任贏得信賴”的指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持“事無大小,，認(rèn)真完成?！钡姆e極工作態(tài)度,。保持一顆空杯心,，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)。

2,、合作贏得輝煌,。

嚴(yán)格遵守工作流程，注意工作時(shí)效性,，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作,?！氨娙耸安幕鹧娓摺?，大力協(xié)助同事工作,，提供有價(jià)值的幫助,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。加強(qiáng)與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化自身責(zé)任,，提高工作質(zhì)量,，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)思想，加強(qiáng)設(shè)計(jì)制作、道具安裝,、物流運(yùn)輸,、造價(jià)核算,、營銷策劃間的合作溝通，實(shí)現(xiàn)五位一體高效運(yùn)作體系。

3,、審時(shí)度勢，善于解決問題,。

不管是生活還勝作中，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”,。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律,，這是一個(gè)我們要學(xué)習(xí)的過程,。這個(gè)過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,，找出問題的特征,，抓大放小,，先解決急需要解決的問題保證結(jié)果良好性,，再解決難度較小的問題達(dá)到結(jié)果最佳性,，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決,。審時(shí)度勢,，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力,。

二、敢于提升“領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)”,，承上啟下

只有明白領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應(yīng)手，換位思考決定要做好上級交代的工作就必須“思領(lǐng)導(dǎo)之所思”,。

1,、分析領(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法;

2、查閱相關(guān)書籍,，積累自己的管理辦法;

3,、端正心態(tài),，統(tǒng)籌安排相關(guān)工作項(xiàng)目及監(jiān)督工作完成情況,。修身養(yǎng)性,，厚德載物,。提升職業(yè)修養(yǎng)同時(shí)，也注重品德修養(yǎng),。

三,、x五代形象道具打樣跟進(jìn)與推廣工作

五代形象的打造是x事業(yè)部20xx年工作的重中之重,，工程打樣項(xiàng)目尤為重要,，為確保及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署,，需做好以下幾點(diǎn)：

1,、落實(shí)x五代新形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)明細(xì);

2,、跟進(jìn)實(shí)體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進(jìn)度，把控好開店時(shí)間;

3,、與各供應(yīng)商溝通工作流程開展情況及相關(guān)管理機(jī)制;

4,、與各地區(qū)就新形象推廣知識(shí)交流學(xué)習(xí),，同步資訊,。

這年來,，有成功也有失敗,，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),，不管遇到的工作多么困難,，仍然努力做到最好,。這年是成長的一年,，過去是今后的基石,，在以后工作中以最有價(jià)值的表現(xiàn)做最有價(jià)值的事,。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促,，使我取得更大進(jìn)步,。冬去春來，20xx的過去就讓它過去,，翹首以盼20xx的輝煌。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇二

20xx年是變革的一年,，集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入x事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計(jì)師,。在xx年這段時(shí)光里，有得有失,，“失去”是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е拢蛘呤亲陨韮?nèi)在升華的要求,，“得到”是成長的必然,。所幸的是有那么多朋友不離不棄,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至,，正是我蓄勢待發(fā)的源泉,。xx年已成過往,，對這年的工作的總結(jié)是拉開xx年新篇章的序曲,。以下是對全年的工作總結(jié)：

一,、對集團(tuán)多個(gè)品牌的掌握,，提升綜合設(shè)計(jì)能力

1,、掌握多個(gè)品牌形象規(guī)范,，拓寬設(shè)計(jì)知識(shí)面,。

通過工程部組織對各品牌形象知識(shí)培訓(xùn),，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，對品牌的道具結(jié)構(gòu),、施工工藝,、品牌形象有了深入了解,，這能拓展專業(yè)視野,，為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件,。

掌握了品牌規(guī)范,，共完成103家鋪設(shè)計(jì),，30家設(shè)計(jì)圖紙審核,，20家x櫥窗設(shè)計(jì),，保證集團(tuán)品牌開店需求,。

2,、掌握綜合店設(shè)計(jì)技巧,，提升綜合設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)新能力,。

參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會(huì)，對綜合店發(fā)展的必要性,、可行性有了深刻認(rèn)識(shí),，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程,。通過會(huì)后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法,。

積極參與綜合店項(xiàng)目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項(xiàng)目,，通過實(shí)際工作，掌握了綜合店的設(shè)計(jì)規(guī)范,、設(shè)計(jì)理論。這個(gè)過程是艱辛的,，對于一個(gè)新型理念的接收完全是從零開始,，只有通過自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,，同時(shí)對自身能力有了較清晰的認(rèn)識(shí),。

二,、“優(yōu)四跟五”,，協(xié)助處理好x新舊形象各階段工作任務(wù)

1,、“新環(huán)境,，新要求,?！睒淞⑷忠庾R(shí),。

小組在分析了新工作流程與形式后,，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法,。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員,、品牌負(fù)責(zé)人,、各道具供應(yīng)商通訊錄,，建立專業(yè)通訊通道,。其次根據(jù)市場反饋對x各工程資料實(shí)行規(guī)范管理,，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,、貨架陳列空間優(yōu)化,、增加道具元素滿足市場需求,、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度,、改良道具工藝結(jié)構(gòu),、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量,，保證工作優(yōu)質(zhì)高效,。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、地區(qū),、供應(yīng)商及工程部門,，同步各方資訊,。通過參與這些工作,，了解工作方式方法的重要性,，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),。

2,、參與新形象設(shè)計(jì)過程，掌握項(xiàng)目開展流程,。

x五代形象由設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),，部門根據(jù)設(shè)計(jì)流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn),，主要工作情況：

第一,、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度統(tǒng)籌安排,，協(xié)助上級完成“x五代新形象開發(fā)項(xiàng)目責(zé)任表”;

第二,、協(xié)助上級完成“x五代新形象市場調(diào)研分析表”,，配合設(shè)計(jì)調(diào)研;

第三,、參與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度工作,，協(xié)助相關(guān)交流會(huì)議的召開;

第四,、協(xié)助設(shè)計(jì)方完成設(shè)計(jì)提案,，提供相關(guān)資料;

第五、配合深化設(shè)計(jì)方案，制定“設(shè)計(jì)系統(tǒng)si設(shè)計(jì)明細(xì)表”,，明確設(shè)計(jì)項(xiàng)目內(nèi)容,。通過對項(xiàng)目全程跟進(jìn),，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設(shè)計(jì)方案是沒用的方案,，需以終為始,，結(jié)合“五位一體”全面考慮,。與設(shè)計(jì)方交流溝通,，拓寬專業(yè)知識(shí)面,，提升對項(xiàng)目分析能力,。

三,、組織相關(guān)工程會(huì)議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

為更好開展x事業(yè)部工作,，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求，組織召開：

1,、x男鞋形象推廣工作會(huì)議：加強(qiáng)各合作部門工作交流,，落實(shí)x男鞋推廣流程,。會(huì)議達(dá)成完善si形象規(guī)范,、明確工作職責(zé),、優(yōu)化管理流程,，實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識(shí),。

2,、x與虎門道具部工作交流會(huì)議：第一,，對x事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié),。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流,。第四，對x五代新形象推廣工作合作意見初步溝通,。

四,、換位思考,，當(dāng)好引路人

如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任,，也是一種考驗(yàn),。作為一個(gè)在本崗有著豐富經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說這是一次很好提升個(gè)人能力的機(jī)會(huì),。

1、制定新員工入司指引工作計(jì)劃表,，有計(jì)劃、有目標(biāo)完成工作安排;

根據(jù)實(shí)際情況分月制定計(jì)劃表,，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人,，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng),。

2,、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，尊重企業(yè)文化,，融入團(tuán)隊(duì)生活;

新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可勝作開展的前提,，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感,。

3,、針對新員工本崗技能的不足,，有方向的提供指導(dǎo),，完善專業(yè)技能;

根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,，結(jié)合實(shí)際工作需求,，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排,，達(dá)到在工作中提升目的。

4,、發(fā)揚(yáng)“比,、學(xué),、趕,、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真對待,，虛心接受,。

引導(dǎo)人只是某些方面超前，充分認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步,，發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫、帶”的同時(shí)也要能虛心接受新人意見,，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng),。

工作上的不足

回想20xx年經(jīng)歷的大小事,，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識(shí),。第一性格上不溫不火,，遇事沒有時(shí)間概念,，多次會(huì)議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑,。正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時(shí)間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,，計(jì)劃性不強(qiáng)，做事之前欠缺思考,，錯(cuò)誤容易出現(xiàn)反復(fù)，導(dǎo)致效率無法提升,。應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉,，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力,，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時(shí)度勢,，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識(shí)陳舊單一,，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)積累,。

20xx年工作計(jì)劃

xx年是一個(gè)沉甸甸的年份,，太多的希望與愿景將在這年實(shí)現(xiàn),。為更好開展工作，順應(yīng)集團(tuán),、部門、個(gè)人發(fā)展,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬眼界,，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能,，做到完善,、更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu),。找出自身不足,，提升自身高度,。

一、理清思路,，加強(qiáng)自身能力鍛煉

思想水平是一個(gè)人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn)，在一個(gè)人的成長進(jìn)步中具有根本性,、長遠(yuǎn)性的作用,。

1,、工作態(tài)度決定高度。

端正工作態(tài)度,，遵守公司,、部門各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律,，貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”,、“責(zé)任贏得信賴”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“事無大小,，認(rèn)真完成?！钡姆e極工作態(tài)度,。保持一顆空杯心,，善于學(xué)習(xí)與總結(jié),。

2,、合作贏得輝煌。

嚴(yán)格遵守工作流程,，注意工作時(shí)效性，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作,?！氨娙耸安幕鹧娓摺?，大力協(xié)助同事工作,，提供有價(jià)值的幫助,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。加強(qiáng)與地區(qū)溝通協(xié)調(diào),，強(qiáng)化自身責(zé)任，提高工作質(zhì)量,，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)思想,，加強(qiáng)設(shè)計(jì)制作,、道具安裝,、物流運(yùn)輸,、造價(jià)核算,、營銷策劃間的合作溝通,，實(shí)現(xiàn)五位一體高效運(yùn)作體系,。

3、審時(shí)度勢,，善于解決問題,。

不管是生活還勝作中,，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”,。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因,，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律,，這是一個(gè)我們要學(xué)習(xí)的過程,。這個(gè)過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,，找出問題的特征,，抓大放小,，先解決急需要解決的問題保證結(jié)果良好性,，再解決難度較小的問題達(dá)到結(jié)果最佳性,，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決,。審時(shí)度勢,，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力。

二,、敢于提升“領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)”，承上啟下

只有明白領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應(yīng)手,，換位思考決定要做好上級交代的工作就必須“思領(lǐng)導(dǎo)之所思”,。

1,、分析領(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法;

2、查閱相關(guān)書籍,，積累自己的管理辦法;

3、端正心態(tài),，統(tǒng)籌安排相關(guān)工作項(xiàng)目及監(jiān)督工作完成情況。修身養(yǎng)性,，厚德載物,。提升職業(yè)修養(yǎng)同時(shí),，也注重品德修養(yǎng),。

三,、x五代形象道具打樣跟進(jìn)與推廣工作

五代形象的打造是x事業(yè)部20xx年工作的重中之重，工程打樣項(xiàng)目尤為重要,，為確保及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署,，需做好以下幾點(diǎn)：

1,、落實(shí)x五代新形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)明細(xì);

2、跟進(jìn)實(shí)體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進(jìn)度,，把控好開店時(shí)間;

3、與各供應(yīng)商溝通工作流程開展情況及相關(guān)管理機(jī)制;

4,、與各地區(qū)就新形象推廣知識(shí)交流學(xué)習(xí),，同步資訊。

這年來,，有成功也有失敗,，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),，不管遇到的工作多么困難,，仍然努力做到最好。這年是成長的一年,，過去是今后的基石,，在以后工作中以最有價(jià)值的表現(xiàn)做最有價(jià)值的事,。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促,，使我取得更大進(jìn)步,。冬去春來，20xx的過去就讓它過去,，翹首以盼20xx的輝煌。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇三

冬又來,，花開花亦謝。一閉一睜間,，匆匆又一年,。

在忙忙碌碌中,，20xx年又將過去了，在這一年當(dāng)中,，設(shè)計(jì)部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值,、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大,。

設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的,，以獨(dú)立承包制的運(yùn)營方式,，與之前相比,，變化相對較大,。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán),，有了更大的發(fā)揮空間,。對于公司來講,，也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來看,，情況還是比較穩(wěn)定,，總體是穩(wěn)中有發(fā)展,。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,，往更高設(shè)計(jì)層次邁近。

從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來看,，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,，設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元,。從項(xiàng)目的類型上分析,，今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多，如青少年宮,、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等,。這也在另一個(gè)角度可見，幾年以來,，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效,。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,，如雨后春筍，慢慢地越來越多,，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來,，因此,，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,，在20xx年，爭取再把握更多的機(jī)會(huì),，打個(gè)漂亮戰(zhàn),。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,，但是作為一個(gè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來說,，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,，爭取在新的一年里,，產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性,，是歷年來最大的，幾乎是大換血,，與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別,。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量,、進(jìn)度,，甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失,。但是，在這幫新人的共同努力下,，還是平穩(wěn)地挺過來了,。需要項(xiàng)目現(xiàn)場跟蹤,，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合，就互幫互助,。在部門里,，人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神圣克萬難的最基本的立足點(diǎn),，我們都做到了,。其中值得一提的是王亞丹,，在其中一個(gè)月打卡記錄中,，超過晚上24時(shí)的,，有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的,，并且在老員工辭職之后,，她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,。還有俞挺,，為人處事,，踏踏實(shí)實(shí)。雖然剛進(jìn)公司不久,，但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問，為了公司日后的長足發(fā)展,，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計(jì)師,，故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合,，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,，有了很大的提高,。還有趙歡歡、蔡干武,、黃哲科三個(gè)設(shè)計(jì)員，性格相近,，踏實(shí)肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,，但從為人處事上來考慮,，都是符合我毛司“誠實(shí)樂群,、開拓超越”的企業(yè)精神的,。

設(shè)計(jì)部的20xx,，是一個(gè)不平凡的20xx,，每年的這個(gè)時(shí)候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年,，看到的是進(jìn)步,，看到的是發(fā)展,，看到的是大豐的未來,。

新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時(shí)候,，有必要對過去一年的工作做一個(gè)回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn),。

回顧過去一年,，工作上取得滿意得成果,。涉及到膠印,，制版,，印刷,，畫冊展示等不同種類。有設(shè)計(jì)襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒,、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章,、招貼,、宣傳單頁,，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型,，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目,、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等,。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細(xì)查,，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,，就需要美編參與工作,。

工作上不足的地方：

1,、設(shè)計(jì)眼界不高,，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠,，不能很好的認(rèn)識(shí)到如何修飾,。

2,、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫面中各個(gè)元素孤立,，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性,。

3,、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw,，其他軟件如：ai等只能說是會(huì)用,，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn),，要求軟件掌握面會(huì)很大,。

4、沒有計(jì)劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,，時(shí)間總是在猶豫不覺中浪費(fèi),，有時(shí)因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進(jìn)的地方：

1,、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上,，自己從以往偏愛的個(gè)人風(fēng)格,、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2,、學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,，大膽創(chuàng)意!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

4,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事，積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作指令。

最后總結(jié)：

很多時(shí)候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會(huì)手忙腳亂,，顧全大局,。這樣才能對自己的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任,，才能保持飽滿的精神去工作,。

光陰似箭，歲月匆匆,，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時(shí)候，有必要對過去一年的工作做一個(gè)回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn),。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果,。設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式,、色彩搭配,、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等),，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思,、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),，便勝作中最大的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，加班加點(diǎn)，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

下面是我過去一年來工作回顧：

xx大廈平面方案及立面,。

修改樣板房的平面方案及施工圖,。

樣板房新華電影院,。

還有幾個(gè)小項(xiàng)目。

任務(wù)大小不一,，處理時(shí)間長短不同但是,，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,，按時(shí)完成,，盡我最大的努力做好每一份工作,。過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的,、充實(shí)的,，也是充滿責(zé)任心的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力,，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討,。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,，老老實(shí)實(shí)做人,，爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益!

設(shè)計(jì)師工作總結(jié)在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。爭取在奧運(yùn)零八再創(chuàng)佳績,，邁上一個(gè)新臺(tái)階。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇四

一年的工作時(shí)間很快就會(huì)過去了,，掐指一算,，來到公司已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié),。

一,、個(gè)人工作總結(jié)

我是去年2月有幸被公司錄用的,，之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作，到了后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì),，不過做的時(shí)間不是很長,，對這方面還算是個(gè)生手,。

到了公司以后，先是擔(dān)任平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至5月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今,。在工作中,，我學(xué)到了很多東西，從不懂,，到有點(diǎn)懂,，再到熟悉。這中間的過程,，只有我自己最清楚,。

很多時(shí)候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候,，會(huì)突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會(huì)手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時(shí)候,，我正在加班,，爸爸說,，怎么又在加班了,，要注意身體,。我告訴爸爸,，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實(shí)的感覺,，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累,，也會(huì)偶爾覺得自己活得有點(diǎn)辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時(shí)候，反而覺得很不適應(yīng)了,。爸爸說,，恭喜你,，長大了，那至少說明你不是一個(gè)好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評價(jià),，我是個(gè)極其熱愛設(shè)計(jì)的人,，有興趣，有靈感,，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設(shè)計(jì)，我也不知道為什么,，所以，我想證明自己,，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會(huì)怎么樣,，誰也不知道。至少今天我要對得起自己,。

非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。

二,、與同事相處

到了公司以后,，要感謝的人真的很多…

在平臺(tái)上工作的時(shí)候,，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝從我進(jìn)公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝和,，在我剛進(jìn)公司對代碼絲毫不懂的情況下,，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著,。我們是一支年輕的隊(duì)伍,，部門經(jīng)理也是一個(gè)xx年代以后的年輕的女孩子,。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁,，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動(dòng)力,。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個(gè)同目標(biāo)，我們會(huì)齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿,，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè),，為公司,，為自己，努力著!前進(jìn)著!

感謝每一個(gè)人對我的幫助和支持,，感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì)繼續(xù)努力的,，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定!

三、與客戶溝通

雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年,，但是,，可能因?yàn)槲沂且粋€(gè)不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè),。

在來公司之前,，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的,，也有和藹可親的,，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說服客戶,，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意,。

可是，來了公司之后,，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深?yuàn)W的學(xué)問,。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情,，動(dòng)作,，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時(shí)的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時(shí)候,，不論客戶再怎么糾纏,，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開了先河,，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候，又必須對一些客戶妥協(xié),，即使他們再怎么讓我深惡痛絕,，我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù)，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈?，丟失掉一些重要的客戶,。

感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識(shí)有了更加感性的認(rèn)識(shí)，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,。

四,、工作態(tài)度

一個(gè)人的工作態(tài)度折射著一個(gè)人的人生態(tài)度，而一個(gè)人的人生態(tài)度又決定一個(gè)人一生的成就,。我的工作,，就是我的生命的投影,。一個(gè)天性樂觀,，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶,、挖土方,，或者是在經(jīng)營著一家大公司，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,，并懷著深切的興趣,。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻,，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶,，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會(huì)努力讓自己保持良好的心態(tài)工作,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。我要在20xx年比20xx年做的更好,。

五,、建議和意見

1、首先,，我覺得公司的天目湖拓展真的很好,，加強(qiáng)同事之間的感情，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,。有很多同事,，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中,，讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的很多平時(shí)發(fā)現(xiàn)不了的閃光點(diǎn),。讓我更加熱愛這個(gè)集體，熱愛每一個(gè)可愛的公司人!

2,、我覺得公司可以考慮給我們多點(diǎn)專業(yè)性的培訓(xùn),，就拿我們網(wǎng)站建設(shè)部來說，可以找一些在設(shè)計(jì)方面比較厲害的人給我們培訓(xùn),，或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會(huì)那樣的活動(dòng),，可以開拓我們的視野，提升我們的設(shè)計(jì)水平,，以及對旅游的認(rèn)識(shí),。

3、還有一點(diǎn),，我感覺我們每天早晨的晨會(huì)分享,，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓(xùn)挺好的，每次都能學(xué)到東西,，有時(shí)候就是一些小小的技巧,，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇五

短短的幾十天,，不能代表我一年的總結(jié),，我對有了初步的感受，這是一個(gè)凝聚力比較強(qiáng)的團(tuán)體,，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡,，但員工們確實(shí)在互相幫助，為了一個(gè)共同的目標(biāo),，沒個(gè)人分工合作,，無論哪個(gè)崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排,。我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì),，我選擇，就會(huì)在這穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始,，無論20xx年是收獲還是失去，也不計(jì)公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了,，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯(cuò)誤,。20xx年,，我滿懷信心，對自己也有準(zhǔn)確的定位,。

首先,，我的定位是櫥柜設(shè)計(jì)師，因?yàn)樵染鸵恢痹谶@個(gè)職位上工作,，剛來到,，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領(lǐng)域,。20xx年我應(yīng)該注意到以下幾點(diǎn)：

1,、熟練掌握20xx，之前公司沒有接觸過這個(gè)軟件,，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西,，也是設(shè)計(jì)必備的軟件。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練,，有了一個(gè)強(qiáng)大的后盾,，才能保證自己不犯低級錯(cuò)誤，提升cad制圖速度和準(zhǔn)確性,，盡量縮短完成方案的時(shí)間,，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,，在方案上不讓客戶挑出問題,，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次,。

2,、提高自己的溝通能力,，公司重新調(diào)整,，對員工要求更加嚴(yán)格，設(shè)計(jì)師不再是單純的設(shè)計(jì)，兼顧著接單,、測量,、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià),、簽單,、下單各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)，既然公司再向國際大品牌發(fā)展,，我自身的素質(zhì)也要提高,，努力讓自己成為一個(gè)全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學(xué)習(xí)一下銷售技巧,，理解客戶的主要想法,，根據(jù)他們的消費(fèi)特點(diǎn)、心里,，進(jìn)行介紹,，爭取不放走任何一個(gè)過手的客戶，保證業(yè)績,。

3,、了解產(chǎn)品的基本知識(shí)、板材結(jié)構(gòu),、價(jià)格體系,、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù),，包括臺(tái)面等分類,，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準(zhǔn)備到,，針對每個(gè)活動(dòng)時(shí)間的套餐,，了解清楚，積極配合每次活動(dòng)安排,，不脫離崗位,，完成計(jì)劃。

4,、每個(gè)季度合理安排工作任務(wù),，定期給自己做一下工作總結(jié)，在失誤中提取可取點(diǎn),，既然公司要培養(yǎng)多方面人才,，那么就給了我更大的吸引力，20xx年我會(huì)各方面攻破,，擴(kuò)大自己的活動(dòng)范圍,，走出店面,，擴(kuò)寬客戶源，參與到每一期的活動(dòng)策劃,，將自己的的一些想法付諸行動(dòng),，只要公司給我機(jī)會(huì)，我就會(huì)實(shí)踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,，店面周圍各大品牌如此集中，不是什么大品牌,，走出青島幾乎無人知曉,，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年,，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面,，設(shè)計(jì)師也應(yīng)該走進(jìn)小區(qū)，和客戶交流,，通過惠民活動(dòng)帶動(dòng)客戶消費(fèi),。

5、服務(wù)打動(dòng)客戶,，各個(gè)品牌質(zhì)量與設(shè)計(jì)大同小異,，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會(huì)有,，我們比的就是服務(wù),，所以我會(huì)總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系，用行動(dòng)和語言去告訴客戶,，我們的品牌值得信賴,，克服自己的缺點(diǎn)。

20xx年就在眼前,，我的職位雖小,，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會(huì)做好本職工作,。我到時(shí)間不久,，但我選擇了這里，就是這里的一份子,，我會(huì)一步一個(gè)腳印,，腳踏實(shí)地，穩(wěn)步向前,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破,。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇六

20xx年詩司發(fā)展壯大的一年,，也是我個(gè)人學(xué)習(xí)和成長的一年,。這段時(shí)間使我的思想和工作等各個(gè)方面都有了不小的收獲和進(jìn)步。

一,、思想方面

我作為一名中共黨員,，嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻保持和黨中央在思想上,、行動(dòng)上的高度一致，積極關(guān)注并學(xué)習(xí),，并為過去五年我銘家取得的豐碩成果感到欣喜,，對下一個(gè)五年的飛速發(fā)展充滿期待。

二,、在工作方面

這一年我的業(yè)務(wù)能力有了新的提高,，對園林設(shè)計(jì)的領(lǐng)悟也有了頗豐的收獲。在此期間,，我積極的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的業(yè)務(wù)工作,，帶領(lǐng)一所的同事完成了很多設(shè)計(jì)項(xiàng)目，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。在過去的一年里,，我先后負(fù)責(zé)或參與了設(shè)計(jì)和施工圖制作。

在這些工作中,，我的專業(yè)能力得到了較大的提高,，知識(shí)面得到了擴(kuò)展和豐富，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，針對自己在工作中存在種種問題,，我認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié),，給自己定下新的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo),，同時(shí)培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系和社交能力，經(jīng)驗(yàn)得到了豐富,，提高了自己的綜合素質(zhì),。

這一年多的工作鍛煉，為我的設(shè)計(jì)工作奠定了一定的基礎(chǔ),，為今后工作能力的提高指明了方向,。在今后的工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，開拓創(chuàng)新,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé),，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展排頭兵,，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,。用自己的形象感染、團(tuán)結(jié),、帶動(dòng)同事,，不斷為企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

新的一年也即將到來,，我期待著今后工作的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),，我想我會(huì)以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰(zhàn),。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇七

時(shí)光荏苒,，__年很快就要過去了，回首__年__月剛走出校園大門的我來到了__園林古建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在參加工作的不到半年時(shí)間中我進(jìn)入了另一個(gè)自己發(fā)展的空間，在這里多了一些專業(yè)上的接觸,、少了一些專業(yè)人士的指點(diǎn),、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機(jī)會(huì)、少了一些人與人之間的交流…………在這一年中有得有失,。

我個(gè)人一直希望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)我們在園林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,，我是一個(gè)執(zhí)著追求的人，在工作中嚴(yán)格要求自己,、生活中不斷歷練自己,，在還年輕、還有活力的時(shí)候就盡自己所能充實(shí)自己,。

在這幾個(gè)月里感覺到了公司領(lǐng)導(dǎo)的雄心,、氣魄。也感覺到了會(huì)有很好的發(fā)展空間,，逐漸對這個(gè)行業(yè)充滿了信心,，在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè)，我相信未來的園林景觀設(shè)計(jì)必然會(huì)如日中天的,。自己剛開始迷茫,，不知道從何學(xué)起。但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)下漸漸的明確的很多,，其實(shí)自身設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學(xué)習(xí),。

在做__廉租房小區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃圖紙的時(shí)候、可能在規(guī)劃設(shè)計(jì)上并沒有參與很多,，但是在完成工作任務(wù)的期間將設(shè)計(jì)中需要用到的軟件進(jìn)行了熟悉,，從中也總結(jié)出軟件中的一些作圖技巧，不斷的在加快作圖速度,，及時(shí)完成了工作內(nèi)容,。同時(shí)在出成果圖的時(shí)候顯露出了一些小的瑕疵,，在做圖時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，對于一些特別容易出錯(cuò)的地方要加倍注意,，多檢查,、多思考。

在做__公園入口廣場設(shè)計(jì)的時(shí)候,，是從設(shè)計(jì)出發(fā)的,，剛開始感覺無從下手，難道真的是看一些好的設(shè)計(jì)范例根據(jù)他們的畫出自己的方案嗎?我并沒有完全是那樣,，我還是以學(xué)習(xí)過方案設(shè)計(jì)的過程著手開始了解各個(gè)環(huán)境因素,、盡量因地制宜的情況下能融匯各地的風(fēng)俗民情,，為每個(gè)設(shè)計(jì)都能有一個(gè)主題而準(zhǔn)備,。

但是在設(shè)計(jì)上還是欠缺、考慮不是很周全,，具體的方案可行性上不過關(guān),，最終還是走簡潔、大方的路線,。在作圖上還是3d軟件的前期建模和材質(zhì)上感覺不是很良好,，材質(zhì)搭配上不夠協(xié)調(diào)，在燈光渲染下整體圖面總是很亮,，不穩(wěn)重,，在后期處理上對顏色搭配也不是很好。

但是在做了幾次圖之后,，在同事的互相探討中有了進(jìn)步,，整體設(shè)計(jì)圖最終的效果在同事的指導(dǎo)下感覺好很多，在整個(gè)設(shè)計(jì),、作圖的過程中獲益良多,。

總之，雖然來__的時(shí)間只有短短的4個(gè)月,，但季總的關(guān)懷,，同事的互相幫助以及輕松積極向上的公司氛圍，良好的企業(yè)文化都深深吸引了我,，哪怕是餐廳的師傅都是看起來那樣親切可愛,。再未來的工作中，我還是會(huì)嚴(yán)格要求自己,，努力提高自己的專業(yè)水平,，做出好的設(shè)計(jì)作品，為公司貢獻(xiàn)自己的光和熱,。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇八

掐指一算,，來到公司已經(jīng)有一段時(shí)間了,，在這里我對我的工作情況進(jìn)行簡要的計(jì)劃。

一,、個(gè)人工作計(jì)劃

我是去年2月有幸被公司錄用的,，之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì),，不過做的時(shí)間不是很長,，對這方面還算是個(gè)生手。

到了公司以后,，先是擔(dān)任平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至5月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今。在工作中,，我學(xué)到了很多東西,，從不懂，到有點(diǎn)懂,，再到熟悉,。這中間的過程，只有我自己最清楚,。

很多時(shí)候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候,，會(huì)突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會(huì)手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時(shí)候,，我正在加班,，爸爸說，怎么又在加班了,，要注意身體,。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作,，喜歡那種充實(shí)的感覺,，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累，也會(huì)偶爾覺得自己活得有點(diǎn)辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時(shí)候,，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說，恭喜你,，長大了,，那至少說明你不是一個(gè)好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評價(jià),，我是個(gè)極其熱愛設(shè)計(jì)的人,，有興趣，有靈感,，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計(jì),，我也不知道為什么,，所以，我想證明自己,，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會(huì)怎么樣，誰也不知道,。至少今天我要對得起自己,。

非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。

二,、與同事相處

到了公司以后，要感謝的人真的很多…

在平臺(tái)上工作的時(shí)候,，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝龔琳娜從我進(jìn)公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東,，在我剛進(jìn)公司對代碼絲毫不懂的情況下,，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光,，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后,，我被一種莫名的東西感動(dòng)著。我們是一支年輕的隊(duì)伍,，部門經(jīng)理也是一個(gè)80年代以后的年輕的女孩子,。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁,，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個(gè)同目標(biāo),，我們會(huì)齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿,，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè),，為公司,，為自己，努力著!前進(jìn)著!

感謝每一個(gè)人對我的幫助和支持,，感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì)繼續(xù)努力的,，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定!!!

三、與客戶溝通

雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年,，但是,，可能因?yàn)槲沂且粋€(gè)不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè),。

在來公司之前,，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的,，也有和藹可親的,，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí),，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說服客戶,，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

可是,，來了公司之后,，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深?yuàn)W的學(xué)問。在電話這頭的我,，看不見電話那頭客戶的表情,，動(dòng)作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時(shí)的想法和心情,。也漸漸開始明白：有些時(shí)候,，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則,，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開了先河,，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候,，又必須對一些客戶妥協(xié),，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù),，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈?，丟失掉一些重要的客戶。

感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識(shí)有了更加感性的認(rèn)識(shí)，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,。

四,、工作態(tài)度

一個(gè)人的工作態(tài)度折射著一個(gè)人的人生態(tài)度，而一個(gè)人的人生態(tài)度又決定一個(gè)人一生的成就,。我的工作,，就是我的生命的投影。一個(gè)天性樂觀,，對工作充滿熱忱的人,，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,，或者是在經(jīng)營著一家大公司,，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著深切的興趣,。對工作充滿熱忱的人,，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶,，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會(huì)努力讓自己保持良好的心態(tài)工作,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。我要在20_年比20_年做的更好,。

五,、建議和意見

1、首先,，我覺得公司的天目湖拓展真的很好,，加強(qiáng)同事之間的感情，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,。有很多同事，以前我都叫不出名字的,，卻在這次拓展中,，讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的很多平時(shí)發(fā)現(xiàn)不了的閃光點(diǎn)。讓我更加熱愛這個(gè)集體,，熱愛每一個(gè)可愛的公司人!

2,、我覺得公司可以考慮給我們多點(diǎn)專業(yè)性的培訓(xùn)，就拿我們網(wǎng)站建設(shè)部來說,，可以找一些在設(shè)計(jì)方面比較厲害的人給我們培訓(xùn),，或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會(huì)那樣的活動(dòng)，可以開拓我們的視野,，提升我們的設(shè)計(jì)水平,，以及對旅游的認(rèn)識(shí)。

3、還有一點(diǎn),，我感覺我們每天早晨的晨會(huì)分享,，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓(xùn)挺好的，每次都能學(xué)到東西,，有時(shí)候就是一些小小的技巧,，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇九

wto已經(jīng)到來,，全球建筑裝飾行業(yè)正在飛速發(fā)展,，中國的建筑裝飾業(yè)正面臨著世界同行業(yè)的競爭和沖擊!是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)!

室內(nèi)裝飾屬于室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)藝術(shù)，設(shè)計(jì)是室內(nèi)裝飾的龍頭和靈魂,，室內(nèi)裝飾的風(fēng)格,、品位決定于設(shè)計(jì)，沒有設(shè)計(jì)就沒有室內(nèi)裝飾業(yè),。

無論建筑還是室內(nèi),，無論繪畫還是音樂，凡文學(xué)與藝術(shù)的作品,，總是有風(fēng)格的,。所謂風(fēng)格，乃是形式的抽象,。我們可以說住宅形式,、酒店形式、辦公樓形式,，但住宅形式又有其風(fēng)格之不同,，有的明快，有的溫馨,，有的強(qiáng)調(diào)時(shí)代感,，有的有文脈性。風(fēng)格也表現(xiàn)出作者的個(gè)性,。

建筑和室內(nèi)設(shè)計(jì)作為作品,，對風(fēng)格的關(guān)注是很重要的。對風(fēng)格的評述,，不一定是優(yōu)劣,，而是在于風(fēng)格之間的區(qū)別，探究其特征之所在,。例如文學(xué),，《水滸傳》與《紅樓夢》，不能說孰優(yōu)孰劣,，只能說兩者有不同的風(fēng)格,、個(gè)性,。前者大刀闊斧，后者溫馨文秀,，不同的作家有不同的風(fēng)格,。如現(xiàn)代建筑，密斯·凡·德·羅的作品,，往往從“凈化”出發(fā),，少就是多，簡潔中求精美;賴特的作品,，則在造型和空間處理中見韻味,，在環(huán)境中追求有機(jī)整體性。這兩位建筑大師,，幾乎每一件作品都貫徹著這種風(fēng)格,，也可以說是他們的個(gè)性。

風(fēng)格從何而來?這個(gè)問題可謂一言難盡,。但回答這個(gè)問題沒有更多的實(shí)際意義,，倒是研究作者的創(chuàng)作思路是很有價(jià)值的。什么叫“思路”?思路與思維形態(tài)有關(guān),。英國哲學(xué)家休謨(1711-1776)認(rèn)為,，人的思維有兩大類：一類是邏輯思維，抽象的,、結(jié)構(gòu)性的;另一類是形象思維,，形象的、感覺的,。(后來生理科學(xué)研究認(rèn)為,，大腦的左右兩半球，一半為邏輯思維,，另一半為形象思維)作為藝術(shù)文化的創(chuàng)作,，顯然屬形象思維。建筑和室內(nèi)設(shè)計(jì)(創(chuàng)作)當(dāng)然以形象思維為主,，但與繪畫,、小說、音樂等相比,，卻有更多的邏輯思維成分，因?yàn)榻ㄖ褪覂?nèi)設(shè)計(jì)含有功能性和科學(xué)技術(shù)性,，因此也并不是純形象思維,。形象思維對于作品的創(chuàng)作來說，不是收斂,、歸納式的,，而是發(fā)散,、聯(lián)想式的。

設(shè)計(jì)師在創(chuàng)作過程中,，就要運(yùn)用這種形象思維方式,。當(dāng)然室內(nèi)設(shè)計(jì)還應(yīng)當(dāng)顧及許多條件：功能的、結(jié)構(gòu)的,、材料的以及時(shí)代性,、室內(nèi)語義的等等。

室內(nèi)語義,，這是一種專業(yè)所特有的設(shè)計(jì)思路,。例如有些初涉者不懂得材料的特定意義，因此做出來的形象好像紙糊成的,，虛假的;或者空間缺乏均衡感等等,。當(dāng)然，室內(nèi)語義,，也和建筑語義一樣,，是個(gè)難以說得清楚的詞，不過你可以在應(yīng)用(設(shè)計(jì))中學(xué),，邊做邊體會(huì),，慢慢會(huì)理解的，這就是“悟”,。

室內(nèi)設(shè)計(jì)思路須從功能,、技術(shù)出發(fā)，但如果作為一個(gè)作品,，僅僅用這些要素進(jìn)行創(chuàng)作是不夠的,，這些只能視之為基礎(chǔ)性的(但是又是必不可少的)要素，還應(yīng)當(dāng)上升到對風(fēng)格和個(gè)性的追求,。當(dāng)然初涉者會(huì)難以把握這一層次,，但不著急，在設(shè)計(jì)過程中自然能把握的,。

風(fēng)格總是表現(xiàn)性的,。表現(xiàn)什么?表現(xiàn)對時(shí)代、思潮的見解,，表現(xiàn)作者的思想,、情態(tài)和藝術(shù)傾向。例如居室中的客廳,，往往是居室所有空間中最值得表現(xiàn)的地方,，這里是家庭中的公共空間、共享空間,。因此,，這里也最能體現(xiàn)出設(shè)計(jì)者的風(fēng)格和設(shè)計(jì)思想,。在這里，可以看出設(shè)計(jì)者對“家庭”的理解,，人際關(guān)系的理解,，以及對時(shí)代的理解等等。通過這里的一門一窗,，一墻一柱，地板,、天花,、過道、樓梯,，以及各種材料,、色澤、燈光配置,、家具等等許多的“語素”,，表述出作者的創(chuàng)作思路和藝術(shù)風(fēng)格、個(gè)性,。每個(gè)設(shè)計(jì)者都有自己作品的個(gè)性,，如何理解個(gè)性,，用室內(nèi)設(shè)計(jì)自身的語義難以說清,，還是回到音樂,，回到貝多芬或劉熾的作品，相互比較,，也許能有所領(lǐng)悟,，這就叫“比興”。

風(fēng)格總是表現(xiàn)性的,。風(fēng)格與功能,、技術(shù)等要素沒有什么關(guān)系,。說得更確切些,，風(fēng)格是在功能、技術(shù)等實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上表現(xiàn)出來,。例如茶座,，是在滿足人們喝茶(功能和技術(shù))的基礎(chǔ)上，追求一種以“茶”為主題的空間形態(tài),。這里的“茶”,，就是風(fēng)格所追求的“表現(xiàn)”。中國的茶文化,，包括種茶,、采茶、制茶,、包裝,、水質(zhì)、沏茶,、茶道,、茶具、茶室空間及關(guān)于茶的故事等等綜合而成,。要做出茶室的風(fēng)格,、個(gè)性，設(shè)計(jì)者須從這些文化內(nèi)涵(當(dāng)然還應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)代的時(shí)代理念和當(dāng)代茶文化理念)中尋找,，表現(xiàn)出自己的作品風(fēng)格和個(gè)性,。

如上所說，美國建筑師賴特的作品,，很有自己的個(gè)性,。他的作品的風(fēng)格和個(gè)性，就在于對形的表現(xiàn),，以他自己的話說：“我喜歡抓住一個(gè)想法,，戲弄之，直至最后成為一個(gè)詩意的環(huán)境,?！薄Ｋ淖髌吩诶砟钌鲜潜硎鏊摹坝袡C(jī)建筑論”,，但在形式上,、直觀的形象上，則表現(xiàn)出自己的作品個(gè)性,，造型多變而統(tǒng)一,，具有節(jié)奏感和韻律感。他的代表作流水別墅,，就其形象來說則是：不同方向,、不同材質(zhì)，但同一要素,，有機(jī)地結(jié)合(上下,、前后幾個(gè)塊體的組合),。他的另一個(gè)代表作———紐約的古根海姆美術(shù)館也同樣，圓的,、方的,、高的、低的,，前面的,、后面的，但也有同一要素(母題)貫串起來,，有機(jī)地結(jié)合成一個(gè)整體,，或者叫和諧。

其實(shí)室內(nèi)設(shè)計(jì)作品也同樣具有這種個(gè)性之美,。如芬蘭科學(xué)中心,，從個(gè)性來說則是強(qiáng)調(diào)對未來的探索的表達(dá)，反映在空間形態(tài)上,，其個(gè)性(風(fēng)格)就表現(xiàn)在空間的莫測乃至消失,。人似乎置身于茫茫宇宙，令人產(chǎn)生更多想象的余地,。當(dāng)然我們不太清楚這位作者的其他作品,。如果把他的幾個(gè)作品放在一起，也許更能領(lǐng)悟他的風(fēng)格和個(gè)性,。

風(fēng)格和個(gè)性還有更深層的內(nèi)涵,，須我們?nèi)パ芯俊l(fā)掘,。設(shè)計(jì)師也要?jiǎng)?chuàng)作出具有鮮明風(fēng)格和個(gè)性的作品,，讓我們喜聞樂見。

風(fēng)格和個(gè)性,，也使我聯(lián)想到我們的一些媒體,，如《室內(nèi)設(shè)計(jì)與裝修》、《現(xiàn)代裝飾》等專業(yè)雜志,，能否對作品的風(fēng)格和個(gè)性方面進(jìn)一步關(guān)注,、多作評論呢?如今，對建筑和室內(nèi)作品的評論局面還沒有完全打開,，我們沒有專門的評論家,。筆者以為室內(nèi)設(shè)計(jì)作品的評論局面甚至比建筑評論還不景氣。關(guān)于建筑和室內(nèi)作品的評論,，在一些發(fā)達(dá)國家,，不但有專門的評論家，而且其地位高于設(shè)計(jì)師。這個(gè)局面如何打開?還須靠我們自己,。專業(yè)性雜志關(guān)注評論也許責(zé)無旁貸,。能否在這些雜志上開個(gè)專欄，對古今中外各種室內(nèi)形態(tài)都可以評論,，尤其更須重視現(xiàn)代的作品,。

誠然，在這些雜志上也有許多文章,，但多為對作品的介紹。其中也有評論性的文章,，但多為虛浮性的,，如評述某個(gè)辦公樓的室內(nèi)設(shè)計(jì)，說它如何在“簡約”中有“詩意”,，但讀者很難解讀其中的“詩意”表現(xiàn)在何處,，故未免玄談。有的文章,，對在室內(nèi)添加一些植物之類,，就說成是“生態(tài)環(huán)境”。殊不知“生態(tài)”如何理解,，沒有作更進(jìn)一步的分析闡釋,。又如有的評述某餐廳，說它用“結(jié)構(gòu)要素”來表達(dá)“主題”,。文章中說是用矩形空間的“理性”來表達(dá),，也令人費(fèi)解。對建筑和室內(nèi)作品的評論,，提高理論水準(zhǔn)也是當(dāng)務(wù)之急,。

總之，多著眼于作品的風(fēng)格和個(gè)性,，一面創(chuàng)作,，一面評論?？梢宰屛覀冊谶@個(gè)領(lǐng)域立于不敗之地,。相信在不遠(yuǎn)的將來，室內(nèi)設(shè)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域,，必然會(huì)躍上一個(gè)更高的層次,。

中國室內(nèi)裝飾行業(yè)的迅速崛起，已取得了令人矚目的巨大成就,，市場需求旺,，服務(wù)領(lǐng)域廣泛，已經(jīng)形成新的消費(fèi)熱點(diǎn)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。城市化建設(shè)的加快,，住宅業(yè)的興旺,，國內(nèi)外市場的進(jìn)一步開放，將為室內(nèi)裝飾業(yè)帶來更為廣闊的發(fā)展空間,。然而現(xiàn)在從事室內(nèi)裝飾的設(shè)計(jì)人員,，經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的科班出身人員并不多，因此,，只要我們學(xué)好該專業(yè),，就一定有我們的發(fā)展空間。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇十

年的工作時(shí)間很快就會(huì)過去了,，掐指一算,，來到公司已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié),。

一,、個(gè)人工作總結(jié)

我是去年2月有幸被公司錄用的，之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作,，到了_后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì),，不過做的時(shí)間不是很長，對這方面還算是個(gè)生手,。

到了公司以后,，先是擔(dān)任平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今,。在工作中,，我學(xué)到了很多東西，從不懂,，到有點(diǎn)懂,，再到熟悉。這中間的過程,，只有我自己最清楚,。

很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時(shí)候,，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了,，要注意身體,。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作,，喜歡那種充實(shí)的感覺,，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累，也會(huì)偶爾覺得自己活得有點(diǎn)辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時(shí)候,，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說,，恭喜你,，長大了，那至少說明你不是一個(gè)好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評價(jià)，我是個(gè)極其熱愛設(shè)計(jì)的人,，有興趣,，有靈感，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設(shè)計(jì)，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會(huì)怎么樣,，誰也不知道。至少今天我要對得起自己,。

非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。

二、與同事相處

到了公司以后,，要感謝的人真的很多…

在平臺(tái)上工作的時(shí)候,，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝_x從我進(jìn)公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝_x和_x,，在我剛進(jìn)公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光,，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后,，我被一種莫名的東西感動(dòng)著。我們是一支年輕的隊(duì)伍,，部門經(jīng)理也是一個(gè)_年代以后的年輕的女孩子,。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁,，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個(gè)同目標(biāo),，我們會(huì)齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿，我安定了下來,。我確定：這就是我的事業(yè),，為公司，為自己,，努力著!前進(jìn)著!

感謝每一個(gè)人對我的幫助和支持,，感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì)繼續(xù)努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定!

三,、與客戶溝通

雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年,，但是，可能因?yàn)槲沂且粋€(gè)不太能閑得住的人吧,，從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè),。

在來公司之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶,，有蠻不講理的,，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí),，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意,。

可是,，來了公司之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深?yuàn)W的學(xué)問,。在電話這頭的我,，看不見電話那頭客戶的表情，動(dòng)作,，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時(shí)的想法和心情,。也漸漸開始明白：有些時(shí)候,，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則,，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開了先河,，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候,，又必須對一些客戶妥協(xié),，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù),，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈?，丟失掉一些重要的客戶。

感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識(shí)有了更加感性的認(rèn)識(shí),，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,。

四、工作態(tài)度

一個(gè)人的工作態(tài)度折射著一個(gè)人的人生態(tài)度,，而一個(gè)人的人生態(tài)度又決定一個(gè)人一生的成就,。我的工作，就是我的生命的投影,。一個(gè)天性樂觀,，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶,、挖土方，或者是在經(jīng)營著一家大公司,，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻,，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會(huì)努力讓自己保持良好的心態(tài)工作,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;完成各項(xiàng)工作和任務(wù),。我要在20_年比20_年做的更好。

五,、建議和意見

1,、首先，我覺得公司的天目湖拓展真的很好,，加強(qiáng)同事之間的感情,，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。有很多同事,，以前我都叫不出名字的,，卻在這次拓展中,，讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的很多平時(shí)發(fā)現(xiàn)不了的閃光點(diǎn)。讓我更加熱愛這個(gè)集體,，熱愛每一個(gè)可愛的公司人!

2,、我覺得公司可以考慮給我們多點(diǎn)專業(yè)性的培訓(xùn)，就拿我們網(wǎng)站建設(shè)部來說,，可以找一些在設(shè)計(jì)方面比較厲害的人給我們培訓(xùn),，或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會(huì)那樣的活動(dòng)，可以開拓我們的視野,，提升我們的設(shè)計(jì)水平,，以及對旅游的認(rèn)識(shí)。

3,、還有一點(diǎn),，我感覺我們每天早晨的晨會(huì)分享，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓(xùn)挺好的,，每次都能學(xué)到東西,，有時(shí)候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率,。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇十一

20__年很快就會(huì)過去了,，掐指一算，來到公司已經(jīng)整整一年了,，在這里我對我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié),，算是對公司也是對個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。

一,、個(gè)人工作總結(jié)

到了公司以后,，我一直擔(dān)任的是室內(nèi)設(shè)計(jì)師，在工作中,，我學(xué)到了很多東西,，從不懂，到有點(diǎn)懂,，再到熟悉,。這中間的過程，只有我自己最清楚,。很多時(shí)候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候,，會(huì)突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會(huì)手忙腳亂,。也非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

二,、與同事相處

在工作的時(shí)候,，感謝領(lǐng)導(dǎo)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝師傅從我進(jìn)公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光,，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情。

到了設(shè)計(jì)部以后,，我被一種莫名的東西感動(dòng)著,。我們是一支年輕的隊(duì)伍，部門經(jīng)理也是一個(gè)年輕的女孩子,。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動(dòng)力,。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個(gè)同目標(biāo)，我們會(huì)齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿,，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè),，為公司,，為自己，努力著!前進(jìn)著!

感謝每一個(gè)人對我的幫助和支持,，感謝大家那么喜歡我，我會(huì)繼續(xù)努力的,，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定,。

三、與客戶溝通

之前,，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的,，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說服客戶,，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意,。

可是,，來了公司之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深?yuàn)W的學(xué)問,。在電話這頭的我,，看不見電話那頭客戶的表情、動(dòng)作,，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時(shí)的想法和心情,。也漸漸開始明白：有些時(shí)候，不論客戶再怎么糾纏,，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則,，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開了先列，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候,，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕,，我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù),，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈拢瑏G失掉一些重要的客戶,。

感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識(shí)有了更加感性的認(rèn)識(shí),，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇十二

“誠信贏客戶,，創(chuàng)新競未來”這是基鴻給我的第一個(gè)理念,，20xx年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù),，并參加了企業(yè)文化的培訓(xùn),，到今天算下來時(shí)間不足兩個(gè)月，大的總結(jié)沒有很多,，只能簡單地根據(jù)這段時(shí)間總結(jié)一下,。

這段時(shí)間主要參加了兩個(gè)活動(dòng)，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”,。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實(shí)地的,?！?215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識(shí)，起初是想我并不是一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì),，櫥柜行業(yè)各個(gè)品牌大同小異,，設(shè)計(jì)百變不離其宗，注意一下設(shè)計(jì)尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,，但是一個(gè)新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情,。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計(jì),。活動(dòng)開始后,，我被安排到電銷,，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作,，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,，我接受這種安排，并當(dāng)做這是對我的考驗(yàn),，沒有成果不代表我沒有努力,，聯(lián)盟的時(shí)候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務(wù),，我的職位同樣重要,。

“大榭青島”的活動(dòng)，從前期電話邀約,，中間小區(qū)活動(dòng),、上門服務(wù)，最后現(xiàn)場布置,，每個(gè)環(huán)節(jié)我都參加了,，最后活動(dòng)結(jié)果，所有人都不滿意,，盡管不理想,，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會(huì)非常完美,，在失敗中吸取教訓(xùn),，為了下一次更好的合作。

短短的幾十天,，不能代表我一年的總結(jié),，我對基鴻有了初步的感受，這是一個(gè)凝聚力比較強(qiáng)的團(tuán)體,，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡,，但員工們確實(shí)在互相幫助，為了一個(gè)共同的目標(biāo),，沒個(gè)人分工合作，無論哪個(gè)崗位需求,，無論本職工作是什么,，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì),，我選擇基鴻,，就會(huì)在這穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始，無論20xx年是收獲還是失去,，也不計(jì)公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結(jié)失誤,，在新的一年保證不犯同樣的錯(cuò)誤,。基鴻的20xx年,，我滿懷信心,，對自己也有準(zhǔn)確的定位。

首先,，我的定位是櫥柜設(shè)計(jì)師,，因?yàn)樵染鸵恢痹谶@個(gè)職位上工作，剛來到基鴻,，還是想在本職工作做到成熟,，再去涉及到別的領(lǐng)域。20xx年我應(yīng)該注意到以下幾點(diǎn)：

1,、熟練掌握20xx,，之前公司沒有接觸過這個(gè)軟件，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西,，也是基鴻設(shè)計(jì)必備的軟件,。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練，有了一個(gè)強(qiáng)大的后盾,，才能保證自己不犯低級錯(cuò)誤,，提升cad制圖速度和準(zhǔn)確性，盡量縮短完成方案的時(shí)間,，盡早呈給客戶,，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題,，體現(xiàn)的是專業(yè),，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次。

2,、提高自己的溝通能力,，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴(yán)格,，設(shè)計(jì)師不再是單純的設(shè)計(jì),，兼顧著接單、測量、設(shè)計(jì),、報(bào)價(jià),、簽單、下單各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),，既然公司再向國際大品牌發(fā)展,，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個(gè)全方位的櫥柜行業(yè)的人才,。學(xué)習(xí)一下銷售技巧,，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費(fèi)特點(diǎn),、心里,，進(jìn)行介紹，爭取不放走任何一個(gè)過手的客戶,，保證業(yè)績,。

3、了解產(chǎn)品的基本知識(shí),、板材結(jié)構(gòu),、價(jià)格體系、生產(chǎn)工藝,，每一種板材的參數(shù),，包括臺(tái)面等分類，做到客戶問的都以能對答如流,，沒問到的準(zhǔn)備到,，針對每個(gè)活動(dòng)時(shí)間的套餐，了解清楚,，積極配合每次活動(dòng)安排,，不脫離崗位，完成計(jì)劃,。

4,、每個(gè)季度合理安排工作任務(wù)，定期給自己做一下工作總結(jié),，在失誤中提取可取點(diǎn),，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力,，20xx年我會(huì)各方面攻破,，擴(kuò)大自己的活動(dòng)范圍，走出店面,，擴(kuò)寬客戶源,，參與到每一期的活動(dòng)策劃,，將自己的的一些想法付諸行動(dòng)，只要公司給我機(jī)會(huì),，我就會(huì)實(shí)踐。現(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,，店面周圍各大品牌如此集中,，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉,，我們拿什么和全國性品牌競爭,。所以20xx年，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面,，設(shè)計(jì)師也應(yīng)該走進(jìn)小區(qū),，和客戶交流，通過惠民活動(dòng)帶動(dòng)客戶消費(fèi),。

5,、服務(wù)打動(dòng)客戶，各個(gè)品牌質(zhì)量與設(shè)計(jì)大同小異,，我們有的別人也有,，甚至我們沒有的別人也會(huì)有，我們比的就是服務(wù),，所以我會(huì)總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系,，用行動(dòng)和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴,，克服自己的缺點(diǎn),。

20xx年就在眼前,，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,，我會(huì)做好本職工作,。我到基鴻時(shí)間不久，但我選擇了這里,，就是這里的一份子,，我會(huì)一步一個(gè)腳印,，腳踏實(shí)地，穩(wěn)步向前,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇十三

回顧過去半年的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，同事們的共同努力下，圓滿完成了工作,，并積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù),，以下就是下半年的工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,，共創(chuàng)美好未來

一支好的隊(duì)伍,，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì),。以公司目前配備,，是完全不夠的。首先對整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍。招收2-3名設(shè)計(jì)師,，以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱：資深設(shè)計(jì)師2-3名

職位描述：房產(chǎn)項(xiàng)目的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等

職位要求：

1,、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2,、熟練操作illustrator,、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實(shí)的mac計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力,。

3,、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作。

4,、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力,、良好美工基礎(chǔ),、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高。

5,、性格開朗,，愛好廣泛，工作積極性團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計(jì)方案)

二、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案,。實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案

經(jīng)過設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案,，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部是一個(gè)基礎(chǔ)階段,，一切的運(yùn)作都不是那么的完整,。相信08年是一個(gè)突破，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,，工作跟著流程走,，按制度辦事。

建議：實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,。

實(shí)施方案：實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,，主要的目的就是完善項(xiàng)目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目,。不用多個(gè)項(xiàng)目混雜與一體,，混亂設(shè)計(jì)思維，單一簡單化,。

一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于,，一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對該項(xiàng)目的全面深路了解，以及一些想法,。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色,。

根據(jù)實(shí)際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,，這樣的一個(gè)概念,。以個(gè)人的觀點(diǎn)認(rèn)為項(xiàng)目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項(xiàng)目的流程來說,，目前公司沒有真正意義上的一個(gè)流程制度來實(shí)行,，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項(xiàng)目,，還是大的項(xiàng)目,，做的事情是一樣的。面對的都是甲方,。一定要按程序去做,，以完整的制度來說服客戶,，給客戶感覺我們是一個(gè)真正的，完整的,，營銷,、策劃、推廣為一體的公司,。

兩種不同的方式,，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果,。一者更具有專業(yè)性,，二另一著更具全面性。

實(shí)施建議：兩者不同模式,，制定兩種不同流程制度,。

三、公司企業(yè)化(文化活動(dòng))

從實(shí)行來講,，這一項(xiàng)活動(dòng)只是一個(gè)開始,，沒有真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響,，相信下半年會(huì)做的更好,。以下是一些可實(shí)施的建議。

文化活動(dòng)分為三部分：

第一,，就是每周的周六下午的活動(dòng),，實(shí)行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外,。

內(nèi)容：羽毛球比賽,，乒乓球比賽，撲克牌比賽,，趣味體育等

作用：一周的上班生活,，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆,。

第二,，月活動(dòng)，時(shí)間可放在月末,，實(shí)行方式可以是全公司或則部門,。

內(nèi)容：可以戶外登山，郊游,，燒烤,，k歌，聚餐等

作用：豐富員工業(yè)余生活,，凝聚員工之間的感情,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí),。

第三：可以說是總結(jié)會(huì)，就是項(xiàng)目的階段總結(jié)

內(nèi)容：輕松的聚餐晚會(huì),，或者pt晚會(huì)等,。

作用：慶功，鼓勵(lì)表彰,，增強(qiáng)員工的積極性

四,、內(nèi)部資料整理，完善對外宣傳材料

1,、每年設(shè)計(jì)整理資料

2,、每年文案整理資料

3、項(xiàng)目完整的推廣方案

4,、簡版對外宣傳ppt稿

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇十四

20xx年是變革的一年,，集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入x事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計(jì)師,。在xx年這段時(shí)光里，有得有失,，“失去”是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，“得到”是成長的必然,。所幸的是有那么多朋友不離不棄,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉,。xx年已成過往,，對這年的工作的總結(jié)是拉開xx年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié)：

一,、對集團(tuán)多個(gè)品牌的掌握,，提升綜合設(shè)計(jì)能力

1、掌握多個(gè)品牌形象規(guī)范,，拓寬設(shè)計(jì)知識(shí)面,。

通過工程部組織對各品牌形象知識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，對品牌的道具結(jié)構(gòu),、施工工藝、品牌形象有了深入了解,，這能拓展專業(yè)視野,，為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

掌握了品牌規(guī)范,，共完成103家鋪設(shè)計(jì),，30家設(shè)計(jì)圖紙審核,，20家x櫥窗設(shè)計(jì)，保證集團(tuán)品牌開店需求,。

2,、掌握綜合店設(shè)計(jì)技巧，提升綜合設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)新能力,。

參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會(huì),，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認(rèn)識(shí),，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會(huì)后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析,，為綜合店工作的開展指明了方式方法,。

積極參與綜合店項(xiàng)目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項(xiàng)目,，通過實(shí)際工作,，掌握了綜合店的設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)理論,。這個(gè)過程是艱辛的,，對于一個(gè)新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,，同時(shí)對自身能力有了較清晰的認(rèn)識(shí),。

二、“優(yōu)四跟五”,，協(xié)助處理好x新舊形象各階段工作任務(wù)

1,、“新環(huán)境，新要求,?！睒淞⑷忠庾R(shí)。

小組在分析了新工作流程與形式后,，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員,、品牌負(fù)責(zé)人,、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道,。其次根據(jù)市場反饋對x各工程資料實(shí)行規(guī)范管理,，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化,、增加道具元素滿足市場需求,、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度,、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量,，保證工作優(yōu)質(zhì)高效,。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū),、供應(yīng)商及工程部門,，同步各方資訊。通過參與這些工作,，了解工作方式方法的重要性,，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

2,、參與新形象設(shè)計(jì)過程,，掌握項(xiàng)目開展流程。

x五代形象由設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),，部門根據(jù)設(shè)計(jì)流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn),，主要工作情況：

第一、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度統(tǒng)籌安排,，協(xié)助上級完成“x五代新形象開發(fā)項(xiàng)目責(zé)任表”;

第二,、協(xié)助上級完成“x五代新形象市場調(diào)研分析表”，配合設(shè)計(jì)調(diào)研;

第三,、參與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度工作，協(xié)助相關(guān)交流會(huì)議的召開;

第四,、協(xié)助設(shè)計(jì)方完成設(shè)計(jì)提案,，提供相關(guān)資料;

第五、配合深化設(shè)計(jì)方案,，制定“設(shè)計(jì)系統(tǒng)si設(shè)計(jì)明細(xì)表”,，明確設(shè)計(jì)項(xiàng)目內(nèi)容。通過對項(xiàng)目全程跟進(jìn),，了解市場調(diào)研的重要性,，脫離了市場的設(shè)計(jì)方案是沒用的方案，需以終為始,，結(jié)合“五位一體”全面考慮,。與設(shè)計(jì)方交流溝通，拓寬專業(yè)知識(shí)面,，提升對項(xiàng)目分析能力,。

三、組織相關(guān)工程會(huì)議,，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

為更好開展x事業(yè)部工作,，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求,，組織召開：

1、x男鞋形象推廣工作會(huì)議：加強(qiáng)各合作部門工作交流,，落實(shí)x男鞋推廣流程,。會(huì)議達(dá)成完善si形象規(guī)范、明確工作職責(zé),、優(yōu)化管理流程,，實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識(shí)。

2,、x與虎門道具部工作交流會(huì)議：第一,，對x事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流。第四,，對x五代新形象推廣工作合作意見初步溝通,。

四、換位思考,，當(dāng)好引路人

如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任,，也是一種考驗(yàn)。作為一個(gè)在本崗有著豐富經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說這是一次很好提升個(gè)人能力的機(jī)會(huì),。

1,、制定新員工入司指引工作計(jì)劃表，有計(jì)劃,、有目標(biāo)完成工作安排;

根據(jù)實(shí)際情況分月制定計(jì)劃表,，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng),。

2,、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，尊重企業(yè)文化,，融入團(tuán)隊(duì)生活;

新員工對企業(yè)文化,、品牌文化的認(rèn)可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感,。

3,、針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導(dǎo),，完善專業(yè)技能;

根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,，結(jié)合實(shí)際工作需求，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排，達(dá)到在工作中提升目的,。

4,、發(fā)揚(yáng)“比、學(xué),、趕,、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真對待,，虛心接受。

引導(dǎo)人只是某些方面超前,，充分認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步,，發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫,、帶”的同時(shí)也要能虛心接受新人意見,，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。

工作上的不足

回想20xx年經(jīng)歷的大小事,，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識(shí),。第一性格上不溫不火，遇事沒有時(shí)間概念,，多次會(huì)議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑,。正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時(shí)間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,，計(jì)劃性不強(qiáng),，做事之前欠缺思考，錯(cuò)誤容易出現(xiàn)反復(fù),，導(dǎo)致效率無法提升,。應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力,，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力,。掌握審時(shí)度勢,，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足,，知識(shí)陳舊單一，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)積累,。

20xx年工作計(jì)劃

xx年是一個(gè)沉甸甸的年份,，太多的希望與愿景將在這年實(shí)現(xiàn)。為更好開展工作,，順應(yīng)集團(tuán),、部門、個(gè)人發(fā)展，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬眼界,，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能，做到完善,、更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu),。找出自身不足，提升自身高度,。

一,、理清思路，加強(qiáng)自身能力鍛煉

思想水平是一個(gè)人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn),，在一個(gè)人的成長進(jìn)步中具有根本性,、長遠(yuǎn)性的作用。

1,、工作態(tài)度決定高度,。

端正工作態(tài)度，遵守公司,、部門各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律,，貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”、“責(zé)任贏得信賴”的指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持“事無大小,，認(rèn)真完成?！钡姆e極工作態(tài)度,。保持一顆空杯心，善于學(xué)習(xí)與總結(jié),。

2,、合作贏得輝煌。

嚴(yán)格遵守工作流程,，注意工作時(shí)效性,，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作?！氨娙耸安幕鹧娓摺?，大力協(xié)助同事工作，提供有價(jià)值的幫助,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。加強(qiáng)與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化自身責(zé)任,，提高工作質(zhì)量,，保證地區(qū)有效業(yè)績,。貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)思想，加強(qiáng)設(shè)計(jì)制作,、道具安裝,、物流運(yùn)輸、造價(jià)核算,、營銷策劃間的合作溝通,，實(shí)現(xiàn)五位一體高效運(yùn)作體系。

3,、審時(shí)度勢,，善于解決問題。

不管是生活還是工作中,，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”,。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律,，這是一個(gè)我們要學(xué)習(xí)的過程,。這個(gè)過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路，找出問題的特征,，抓大放小,，先解決急需要解決的問題保證結(jié)果良好性，再解決難度較小的問題達(dá)到結(jié)果最佳性,，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決,。審時(shí)度勢，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力,。

二,、敢于提升“領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)”，承上啟下

只有明白領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應(yīng)手,，換位思考決定要做好上級交代的工作就必須“思領(lǐng)導(dǎo)之所思”,。

1、分析領(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法;

2,、查閱相關(guān)書籍,，積累自己的管理辦法;

3、端正心態(tài),，統(tǒng)籌安排相關(guān)工作項(xiàng)目及監(jiān)督工作完成情況,。修身養(yǎng)性，厚德載物,。提升職業(yè)修養(yǎng)同時(shí),，也注重品德修養(yǎng),。

三,、x五代形象道具打樣跟進(jìn)與推廣工作

五代形象的打造是x事業(yè)部20xx年工作的重中之重，工程打樣項(xiàng)目尤為重要，為確保及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署,，需做好以下幾點(diǎn)：

1,、落實(shí)x五代新形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)明細(xì);

2、跟進(jìn)實(shí)體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進(jìn)度,，把控好開店時(shí)間;

3,、與各供應(yīng)商溝通工作流程開展情況及相關(guān)管理機(jī)制;

4、與各地區(qū)就新形象推廣知識(shí)交流學(xué)習(xí),，同步資訊,。

這年來，有成功也有失敗,，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),，不管遇到的工作多么困難，仍然努力做到最好,。這年是成長的一年,，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價(jià)值的表現(xiàn)做最有價(jià)值的事,。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進(jìn)步,。冬去春來,，20xx的過去就讓它過去，翹首以盼20xx的輝煌,。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇十五

回顧過去半年的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的共同努力下,，圓滿完成了工作,，并積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，以下就是下半年的工作計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,，共創(chuàng)美好未來

一支好的隊(duì)伍，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),，有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì),。以公司目前配備，是完全不夠的,。首先對整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍,。招收2-3名設(shè)計(jì)師,，以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱：資深設(shè)計(jì)師2-3名

職位描述：房產(chǎn)項(xiàng)目的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等

職位要求：

1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

2,、熟練操作illustrator、photoshop,、coreldraw等工作軟件扎實(shí)的mac計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力,。

3、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作,。

4,、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力、良好美工基礎(chǔ),、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高,。

5、性格開朗,，愛好廣泛,，工作積極性團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計(jì)方案)

二,、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案,。實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案

經(jīng)過設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn),。設(shè)計(jì)部是一個(gè)基礎(chǔ)階段,，一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信08年是一個(gè)突破,，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,，工作跟著流程走，按制度辦事,。

建議：實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,。

實(shí)施方案：實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案，主要的目的就是完善項(xiàng)目的整體統(tǒng)一性,。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目,。不用多個(gè)項(xiàng)目混雜與一體，混亂設(shè)計(jì)思維,，單一簡單化,。

一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于，一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對該項(xiàng)目的全面深路了解,，以及一些想法,。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。

根據(jù)實(shí)際的市場,，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,，這樣的一個(gè)概念,。以個(gè)人的觀點(diǎn)認(rèn)為項(xiàng)目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項(xiàng)目的流程來說,，目前公司沒有真正意義上的一個(gè)流程制度來實(shí)行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè),。不管是小的項(xiàng)目,，還是大的項(xiàng)目，做的事情是一樣的,。面對的都是甲方,。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶,，給客戶感覺我們是一個(gè)真正的,，完整的，營銷,、策劃,、推廣為一體的公司。

兩種不同的方式,，確是面對同樣的產(chǎn)品,，出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性,，二另一著更具全面性,。

實(shí)施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度,。

三,、公司企業(yè)化(文化活動(dòng))

從實(shí)行來講，這一項(xiàng)活動(dòng)只是一個(gè)開始,，沒有真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來,，可能是一些客觀原因的影響，相信下半年會(huì)做的更好,。以下是一些可實(shí)施的建議,。

文化活動(dòng)分為三部分：

第一，就是每周的周六下午的活動(dòng),，實(shí)行辦公室人員人人參加原則,，特殊情況除外。

內(nèi)容：羽毛球比賽,，乒乓球比賽,，撲克牌比賽，趣味體育等

作用：一周的上班生活,，在一周最后一天得到放松,，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆,。

第二，月活動(dòng),，時(shí)間可放在月末,，實(shí)行方式可以是全公司或則部門。

內(nèi)容：可以戶外登山,，郊游,，燒烤，k歌,，聚餐等

作用：豐富員工業(yè)余生活,，凝聚員工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí),。

第三：可以說是總結(jié)會(huì),，就是項(xiàng)目的階段總結(jié)

內(nèi)容：輕松的聚餐晚會(huì)，或者pt晚會(huì)等,。

作用：慶功,，鼓勵(lì)表彰，增強(qiáng)員工的積極性

四,、內(nèi)部資料整理,，完善對外宣傳材料

1、每年設(shè)計(jì)整理資料

2,、每年文案整理資料

3,、項(xiàng)目完整的推廣方案

4、簡版對外宣傳ppt稿

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇十六

在20xx年到來之際,，在我們展望明年的同時(shí),，我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的20xx年?；仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西,，也學(xué)了不少知識(shí)；雖說還不是十分熟悉,，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,，慢慢的也積累了很多。

通過工作中處理各種各樣的事情,，讓自己也有了更深的認(rèn)識(shí),，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?；仡欉^去一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得了些滿意的成果,。

設(shè)計(jì)方面的主要工作有：

1,、完成燈光照明設(shè)計(jì)方案x套；

2,、完成燈光效果圖,、flash動(dòng)畫共x個(gè)ae動(dòng)畫x個(gè)；

3,、投標(biāo)標(biāo)書制作x套,；

4、閑暇時(shí)間市場開闊,；

日常配合的工作有：

1,、打印出圖,，尋找制作單位,、審核圖紙；

2,、必要的時(shí)候與客戶溝通,，到實(shí)地查看項(xiàng)目狀況；

3,、安全員培訓(xùn)考試,；

4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學(xué)習(xí)xx次,；

5,、工程燈具廠家查詢；

6,、其它資料配合準(zhǔn)備,；

工作上的不足和要改進(jìn)的方面：

首先感謝在這段時(shí)間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,，當(dāng)然自身也在不段努力，使我有了很大的進(jìn)步,。

20xx年里,，我對公司的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識(shí),，對行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)也有了一定的了解,；但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來,，我參與了公司的多項(xiàng)方案的設(shè)計(jì),，緊密配合個(gè)部門的工作，并虛心向同事請教,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。日后還須不斷提升自身能力,。

1、從設(shè)計(jì)上,，自己從以往偏愛的風(fēng)格到現(xiàn)在多元化風(fēng)格（融合主義）,，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2,、學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),，并用于實(shí)踐！

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能，提高方案匯報(bào)的演講能力,。

4,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，工作上,、做人做事上都要非常細(xì)心,，提高自己業(yè)務(wù)能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事,，積極、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的,、充實(shí)的,，也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時(shí)也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，工作中與同事多溝通,，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,，老老實(shí)實(shí)做人,，爭取做出更大的成績來。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇十七

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,，自20__年入職以來,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得一定的成果,。

一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，提高設(shè)計(jì)水平

對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,，從事設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,，融入到設(shè)計(jì)院這個(gè)集體中,。通過做這些工作，對設(shè)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)逐步提高,，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,，設(shè)計(jì)進(jìn)度時(shí)間安排更加合理,。在此期間,，通過整理設(shè)計(jì)資料，分析甲方意見,，鍛煉了耐性,，認(rèn)識(shí)到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé),、細(xì)心,，處理好同事間的關(guān)系，與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性,。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，將所學(xué)的理論知識(shí)加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高

通過工作實(shí)踐,，使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集,，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計(jì)項(xiàng)目,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、嚴(yán)格要求,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取

在過去的一年里,，我嚴(yán)格要求自己，遵守規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同事堅(jiān)守工作崗位,，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，加班加點(diǎn)，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責(zé)任,，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作,。

設(shè)計(jì)師的個(gè)人工作總結(jié) 設(shè)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)月度篇十八

1、本年度工作主要內(nèi)容綜述,，工作目標(biāo)完成情況;

本年度平常工作包括：為各樓層打pop,，巡場，攝影,，泛光大屏動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),，看板燈片等廣告物料的更換,，做公司廣告，國慶氣氛,，公司dm和軟文,，公司pr活動(dòng)的設(shè)計(jì)部份，其中以公司平面廣告,，泛光大屏動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),，攝像和公司pr活動(dòng)的設(shè)計(jì)居多，

報(bào)紙廣告包括5月份—8月份,、11月份—12月份平面廣告,。

pr活動(dòng)包括：4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計(jì)，12星女孩logo,、海報(bào)設(shè)計(jì),，魔方大賽logo、海報(bào)和戶外噴繪設(shè)計(jì),。

隨著對設(shè)計(jì)的審美和要求增加,，基本完成了在設(shè)計(jì)上由早期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變，并對本身的能力有了一定的進(jìn)步

2,、本年度獲得的進(jìn)步有哪些?感到的不足有哪些?

在做完手上工作時(shí)能仔細(xì)檢查,，避免出錯(cuò)。

在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝像,、平面設(shè)計(jì),、flash設(shè)計(jì)、擺設(shè)安裝等,。

在工作上和同事能達(dá)成默契,，能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí)行,，高效力的完成工作,。

在心態(tài)的控制上還有所欠缺，在工作上比較輕易受情緒影響,。

3,、自己在能力方面(包括潛伏能力)及性情方面有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

愛好廣泛，好奇心比較重,。對自己感愛好的事情愛研究,，接收新事物的能力比較強(qiáng)。能夠舉一反三,，做事靈活且具有創(chuàng)造性和責(zé)任心,。

性情方面比較樂觀開朗，為人風(fēng)趣,，本性正直,。缺點(diǎn)是性子直,，比較急燥，目前正在逐漸往更成熟慎重的方向發(fā)展,。

4,、你的工作目標(biāo)是甚么?打算如何進(jìn)一步進(jìn)步自己的工作能力來完成這個(gè)目標(biāo)?

20--年，我?？丛谠O(shè)計(jì)上能有一些新的突破,，比如更多的從受眾的內(nèi)心動(dòng)身，而不是僅僅的只是為了促銷,。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計(jì),，這對本身和提升慶春店的著名度都有幫助，固然,，這也是對自我的一個(gè)挑戰(zhàn),。不但在設(shè)計(jì)上要有突破，在營銷企劃方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),，并應(yīng)用在廣告設(shè)計(jì)上,。一位成功的設(shè)計(jì)師一定對市場營銷有獨(dú)道的見解。

要完成這個(gè)目標(biāo),，首先要自已的性情上著手,，簽于性子比較急，目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,，對改善自己的性情有很大的幫助,。平時(shí)多看一些國內(nèi)外的設(shè)計(jì)營銷網(wǎng)站，能吸收更多的靈感并應(yīng)用在廣告上,。在工作中多與同事溝通,，相互探討和學(xué)習(xí)，對20--,，我布滿了期待,。