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最新音樂骨干教師培訓心得題目(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-24 13:44:56
最新音樂骨干教師培訓心得題目(四篇)
時間:2022-11-24 13:44:56     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

音樂骨干教師培訓心得題目篇一

我想,,“作為教師,不僅是一個學者,,他更應該是一個研究者,,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,,“入乎其內”,,根據教學現(xiàn)場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌,。

在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn),、遭遇,、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,,無足輕重,,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學,。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產生心靈的震撼,。

經過培訓學習,,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,,完善自己,。要堅定不移地熱愛著“舜耕人追求卓越”的教學事業(yè)。

1,、教師的愛體現(xiàn)在付出,。一名教師愛的奉獻離不開扎實的基本功并體現(xiàn)在日常與孩子們的交流之中的。前蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基說:“不了解孩子,,不了解他們的智力發(fā)展,、思維、興趣,、愛好,、才能、稟賦,、傾向,,就談不上教育?!庇纱丝梢?,愛是需要大量付出的,沒有付出愛就沒有載體,,就會成為有名無實的空談,。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學生,只有培養(yǎng)出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業(yè)的尊重,,這當然也是教師愛的付出的最好回報,。

2、有愛心有知識的教師才是“好教師”,。高爾基曾說過:“愛孩子,,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事,。”在教育中,,只有尊重學生,,才能教育學生。在學生心目中,,具有愛心和具有知識,,才是“好教師”。師生間真摯的情感,會使學生自覺地尊重教師的勞動,,愿意接近老師,,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想,。學生是學習的主人,,是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來,,而不是個人眼前的榮譽和利益,,要立足于學生的成長。

3,、教師對學生的愛是尊重學生,。在新課程改革全面鋪開的今天,教師的主要理念是“以學生為本”,,關注學生的主體地位,,尊重學生,平等對待學生,,關愛學生是師生和諧相處的重要前提,。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求,、有獨特個性特長,、有自我情感的生命個體,建立新型的現(xiàn)代師生關系,,教師要進行必要的角色轉換,,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,,學會傾聽,學會理解,,學會寬容,,學會欣賞,懂得贊美,,善于交流,,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,。

4,、熱愛學生,誨人不倦是教師的本職,。愛孩子的感情是書本上學不到的,,與學生共同學習,、玩耍,成為學生的朋友,,學生有什么心里話都愿意和老師說,,對學生充滿愛心和對學生保持人格上的平等。關心學生的冷暖體察學生的心理,,通過各種渠道,,加深師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流,、撞擊和感情交融,,達到教育學生的目的。教育首先是一種保護,,保護學生的人格,,保護學生的心靈。課堂上,,先與學生進行溝通,,問問他們想聽什么,怎么講才能調動興趣,,然后引導學生自讀,、自悟,能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,,給予及時的表揚,,真誠地賞識他們,利用教育細節(jié)影響學生,。

作為一名人民教師,,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任,。我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者,,就要不斷提高自身的’精神修養(yǎng),提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平,。與時俱進,,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,,勇于創(chuàng)新,,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀,、新時期的新一代,。

音樂骨干教師培訓心得題目篇二

“小時候我以為你很美麗,領著一群小鳥飛來飛去,。小時候我以為你很神氣,,說上一句話也驚天動地。長大后我就成了你,,才知道那間教室,,放飛的是希望,守巢的總是你,。長大后我就成了你,,才知道那塊黑板,寫下的是真理,,擦去的是功利,,長大后我就成了你,才知道那支粉筆,,畫出的是彩虹,,灑下的是淚滴。長大后我就成了你,,才知道那個講臺,,舉起的是別人,奉獻的是自己,?!币皇赘瑁龅氖墙處煹恼嬷B,。__年8月15日,,我的夢想成真了,我成為了一名人民教師,,感謝學校給了我這樣一個十分難得的機會,,在這場新進教師培訓中,我聽了許多經驗豐富的優(yōu)秀教師講述教師的真諦,,講述這么多年來他們的從教經驗以及心得體會,。這對于一個羽翼未豐的新進教師我來說,就像久逢甘露的樹苗,,抓緊機會,,汲取養(yǎng)分,豐滿羽翼,。

一句“走進實驗門,,你就是實驗人”,已經深深印刻在我的心中,,擁有著悠久歷史的__實驗中學,,它的發(fā)展是一部拼搏的歷史,是一部逆境中求發(fā)展的歷史,,是一部堅持不懈,,持之以恒的歷史,。眾所周知,一個學校的歷史影響著一個學校的校風,,影響著一個學校的精神文明,。這樣一所擁有積極與向上氛圍的學校,又怎能不迎來它的春天呢?我聽著實驗中學的歷史,,看著一位又一位認真負責的實驗教師,,我的心中有感動,更多的是驕傲和自豪,,我為成為一名實驗人而感到驕傲,,為成為一名實驗人而感到自豪。與此同時,,我感到自己肩上的那一份責任,,為實驗增光添彩的責任,為實驗努力奮斗的責任!

還沉浸在實驗學校歷史之中的時候,,卻被眾多經驗豐富教師的報告拉回了現(xiàn)實,。新進教師培訓,說是培訓,,在我看來,,它更像是一場心靈的洗禮,更像一場振奮人心的演講報告會,,在這個過程中,,我為教師的無私奉獻而感動落淚,我為教師的堅實的業(yè)務能力而驚嘆崇拜,,我為教師靈活的應變能力而嘆為觀止,。即使培訓結束了,我還沉浸在這場盛宴里無法自拔,,這就是實驗人的魅力,。會后,我細細回味,,努力反思,。將這次新進教師培訓會的心得體會總結如下:

一、態(tài)度決定高度,,用心決定深度

每位名師在作報告的時候,,都提到了態(tài)度。對待教師這一職業(yè),,你的態(tài)度是什么?是你謀生的職業(yè),,還是你為之奮斗的事業(yè)?你需要的是給自己一個明確的角色定位。你只有端正態(tài)度,,你才能明白教師的內涵,,明白教育的真諦,,你才能看到教育不僅僅只是傳授知識的過程。你會發(fā)現(xiàn)教育是一個美妙的過程,,是一個提升的過程,,是一個感化的過程,是一個美化的過程,,是一個開化的過程。不是真正愛教師這一職業(yè),,就無法真正體會教師的快樂,。一個明確的態(tài)度,決定你在教師這條道路是所能達到的高度,,用心決定你在這條道路的深度,。其中一位教師做的報告還縈繞在我的心頭,為了能把自己的學生從高一帶到畢業(yè),,身兼數職也不辭辛苦,,卻因學校安排不能帶自己的學生而失聲痛哭。這樣的教師真諦,,這樣的教師境界,,是每一個真正愛自己學生的教師感同身受的吧。把學生當成自己的孩子,,把愛獻給每一個學生,,關注每一個學生,這才是一個教師該有的態(tài)度,,該有的用心,。

二、打鐵還需自身硬

打鐵還需自身硬,,對于一名教師而言,,就是要求教師有堅實的業(yè)務水平,精煉的專業(yè)知識,,豐富的教學方法,,敏捷的應變能力。作為一名合格的人民教師,,首當其沖的就是教好每一堂課,。因此,要刻苦鉆研業(yè)務,,備好教材,,吃透教材,研讀教學大綱,。對于新進教師而言,,這點既是重點也是難點,,是新進教師工作的重中之重?;畹嚼?,學到老,要想能跟上學生的成長,,達到教學相長的目的,。教師就應該不放棄任何學習的機會,多讀書,,多學習,,多積累。尤其對于新進教師而言,,不僅要豐富教學理論,,更應該豐富自己的實戰(zhàn)經驗。多聽經驗豐富教師的課堂,,多聽課,,學習別人的教學經驗。在思想上重視,,在態(tài)度上認真,,在行為上堅持,最后學會反思總結,。多寫教學反思,,收獲感悟。只有這樣,,你才能在進步中成長,。

三、學會處理“三關系”

“笑著做教師,,蹲著看學生,,樂著做同事?!睏罾蠋熯@句話,,十分貼切的道出了教師要學會處理的三個關系:自己與教師職業(yè)角色的關系;教師與學生的關系;同事之間的關系。笑著做教師,,明確自己的教師理想,,學會處理自己與教師這一職業(yè)的關系,學會在工作中找到屬于自己的快樂,。蹲著看學生,,學會處理與學生之間的關系,學會尊重學生,才能得到學生的尊重與愛戴,。樂著做同事,,學會處理與同事之間的關系,在和諧,,愉悅的環(huán)境下工作,。

這次的新進教師培訓,教給我了許多的經驗,,給了我很多的心得與體會,。正如歌曲中所唱,教師舉起的是別人,,奉獻的是自己,。想要成為一名合格的教師,就要集五心于一體,,就要擁有一種能力,擔負起一種責任,。作為一個羽翼尚未豐滿的新進教師,,在教師的道路上,我需要做的努力還有很多,。用“春蠶到死絲方盡,,蠟炬成灰淚始干”的精神勉勵自己;用“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”的堅持要求自己;用“師者,,傳到授業(yè)解惑也”的角色定位自己;用“十年育樹,,百年育人”的心態(tài)堅持自己。既然選擇了遠方,,便只顧風雨兼程,。

音樂骨干教師培訓心得題目篇三

這次教師培訓的內容十分豐富,包括對教學規(guī)章制度,、教學常規(guī),、師德等諸多方面的系統(tǒng)學習,通過認真的培訓和自己的學習,,獲得了很大的收獲,,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

一、對學校的前景充滿了信心,,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔,。

在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,,介紹了學校未來的美好藍圖,,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心,。

二,、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,,做一名合格的高校教師,。

通過學習,我認識到,,作為教師,,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,,要以教書育人為己任,,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中,。同時,,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,,從而確保教學任務的順利完成,。

三、認識到教學不僅是一項工作,,更是一門藝術,,需要長時間的積累和摸索。

通過聽優(yōu)秀教師談經驗和自己的認真體會,,使我對教師的內容和特點的認識從模糊到清晰,、從茫然到豁然,確實感到受益非淺,。

我認識到,,教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,,教學并非只是教師簡單的講授,,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

我體會到要作為真正合格的教師,,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

四,、觀摩課堂教學,,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向,。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩,。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的,。從觀摩教學中,,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方,。

總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,,時間緊,,任務重,我通過這次培訓,,總有一種意猶未盡的感覺,,總感到還有許多需要學習的地方。確實,,作為一名教師,,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,,為我們國家的教育事業(yè),為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻,。

音樂骨干教師培訓心得題目篇四

如何讓我們的教育充盈智慧呢我認為,,我們要做一個智慧型教師才是我們應該追求的。美國心理學家吉諾特曾說過這樣的話:在經歷了若干年的教師工作后,,我得到了一個令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,,我是決定性的因素。我個人采用的方法和每天的情緒,,是造成學習氣氛和情境的主因,。身為老師,我具有極大的力量,,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,。我可以是制造痛苦的工具,也可能是啟發(fā)靈感的媒介,。因此,,做一個智慧型教師尤其重要。

一、做智慧的老師要心中有愛,,做一個有愛心的人

平時懂得愛自己,,愛家人,愛身邊的每一個人,,有一顆樂觀豁達的心,,有一種與人為善的情懷。在教育工作中是植根于愛的,,是心與心的交流,。教育家陶行知曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來,,才能打到心靈的深處”,。有了愛,就有了寬容,,有了同情,,有了鼓勵,用“心”去愛,,學生的心智就能健康成長,,教育就能走上陽光大道。

教師的愛,,物化,、外顯在日常為人處世、教學言行中,,其實就是師德的具體表現(xiàn),。教書育人、為人師表的職業(yè)特點,,決定了教師必須是學生的道德楷模,。正如前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基所言:“教育者的崇高道德品質是教育獲得成功的最重要的前提?!彼?,師德是教師職業(yè)之魂。教師應在學生中樹立和藹可親的形象,,以博大的胸懷,、真摯的感情對待學生,這樣,,可以使學生尊師,、親師、信師,,很自然地產生對教師,,所教學科的熱愛的感情,,也更樂于接受教師的教導。反之,,如果教師高高在上,,處處以命令口吻要求學生,要學生絕對服從自己,,學生的學習熱情就會受到壓制,,學習的主動性也就受到了限制,他們有什么想法,、創(chuàng)見,,自然不會表露出來。所以,,對待學生,,尤其是對待學困生,宜多用商討,、肯定,、贊揚的語氣,不用命令,、否定,、貶低的語氣對待學生。比如,,一位膽小的學生敢舉手回答問題,,這對于他來說就是一個巨大的突破,即使他的回答聲很小,,也要抓住這個契機肯定他的進步,。以后學生就會逐漸大膽起來了。只有在這種輕松和諧的氛圍中學生才能主動將全部精力投入到教育教學活動中去,。

二、做智慧的老師心中要有效率,,做一個講究效率的人,。

效率是關鍵,要看耗了多長時間,,投入了多少,,收獲了多少。教師也一樣,,應從自己的講課,、自己的教學開始講效率。好教師,,不應該拖課,,要把課間10分鐘還給漸漸失去童年樂趣的孩子,,更不應該無端占課,影響孩子的全面發(fā)展,。好教師,,應該是輕負擔,高效益,,不能加重學生的學業(yè)負擔,,讓學生讀死書,死做習題,。教師不能因為勤勞的工作態(tài)度而掩蓋自己無能的工作能力,,因為勤勞的工作態(tài)度對學生造成的傷害或許更大,這不是真愛,,而是傷害,。想想我的教學生涯,有時無端的拖課,,無端占課,,覺得自己比別的老師付出的時間和汗水要多,殊不知這是在浪費孩子的時間,,是一種沒效率的表現(xiàn),。浪費時間就是謀財害命,要還給孩子屬于自己的時間和空間,。

三,、做智慧的老師心中要求發(fā)展,做一個有追求的人,。

教學是一項創(chuàng)造性很強的工作,,需要教師不斷更新知識,充實自我,。智慧的教師,,就應該如同一盞璀璨亮麗的霓虹燈,注意不斷補充自己的能源,,在照亮別人,、幸福他人的同時,也溫暖著自己,,幸福著自己,。

首先要養(yǎng)成閱讀習慣。蘇霍姆林斯基認為,教師的工作效果“取決于他的知識和素養(yǎng),取決于他讀什么書,,怎樣自學和怎樣充實自己的知識”,。 只有讀書,,才能避免生命之河在已經逝去的生活里往復循環(huán)而成為一潭死水,。

其次要養(yǎng)成思考習慣,。我們教師經常要學生思考,,經常對學生說:“學而不思則罔”,,可我們老師常常忽視了:教而不思也“罔”呀!思考就是對教育的關注,,對教育過程的研究。

另外,,就要養(yǎng)成書寫習慣,。教師要教書,更要書寫,。用“教育敘事”記錄自己的教育經歷,,用“教育隨想”表達自己的教育感悟。

教育,,因無私的愛心和無私的奉獻而崇高;教師,,因高尚的品德和忙碌的身影而美麗??傊?,我們要做一個智慧的教師就必須具備:熱心、細心,、耐心,、信心、恒心,,讓這些星匯聚一個心——“愛心”,。

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