工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

信用社年度工作總結(jié)篇一

主要做法：以規(guī)范管理為抓手,、以提升社會形象為重點,、以提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量為突破口，繼續(xù)深入推進農(nóng)信進萬家活動的開展,，實施全鄉(xiāng)范圍內(nèi)產(chǎn)品和服務的大營銷,，同時，將隱形不良貸款的清收作為突破口,，通過責任清收,、依法清收和風險代理清收，清收盤活存量不良貸款,，向存量不良貸款要效益,。

到xx年要實現(xiàn)以下目標：各項存款增加萬元，存款余額達到萬元,；新增存款市場份額不低于%,；投放貸款萬元，貸款余額達到萬元,；清收賬面不良貸款萬元,，帳面不良貸款率控制在%以內(nèi)；清收隱形不良貸款萬元,；年末存貸比例控制在%以下,；實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元；實現(xiàn)實際利息收入萬元,；實現(xiàn)撥備前利潤萬元,；增擴股金萬元。主要想法及具體措施如下：

1,、思想道德建設：我們將在全轄開展“兩建一推”活動,，即在全員中間開展一場大討論、讓每個員工都去建言獻策,。通過活動的`開展,，一方面可以進一步統(tǒng)一員工的思想,，另一方面可以從中發(fā)現(xiàn)一些有思想、有能力的年輕人,，將他們推到經(jīng)營崗位上,，為聯(lián)社培養(yǎng),、儲備一批后備人才,。同時，我們計劃邀請有關(guān)人士對全員進行職業(yè)道德輪訓,，以提高員工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng),。

2、是抓業(yè)務技能培訓：今年計劃組織一系列的業(yè)務培訓,，聯(lián)社要求各部室對新業(yè)務,、新知識、新產(chǎn)品及時培訓,，做到每一項新業(yè)務,、新知識和新產(chǎn)品都要及時讓應該掌握的部門掌握了，絕不留一個死角,。從6月份開始到8月份,，開展一系列以崗位練兵為主的業(yè)務技術(shù)比賽，對成績優(yōu)秀者要重獎,。

完善內(nèi)部控制制度：

第一,、制定“大幕支行工作規(guī)則”，對日常工作運行機制,、程序做出明確的規(guī)定,，讓整個聯(lián)社在制度規(guī)定的框架內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)人定制度,、制度管人,；

第二、對會計結(jié)算,、財務開支,、柜員操作、信貸管理等重要制度重新進行修訂,，下發(fā)至相關(guān)員工手中,，并組織相關(guān)人員的培訓，讓日常業(yè)務操作規(guī)范,、統(tǒng)一,。

一是完善兩個考核辦法。xx年,，計劃出臺對客戶經(jīng)理及前臺柜員考核辦法,，明確和細化考核內(nèi)容,，充分調(diào)動全員營銷的積極性和主動性，作為指導性意見并以此為標準對員工進行考核,。

第一,、客戶經(jīng)理考核辦法，這個辦法重點從存款營銷,、存量不良貸款的清收盤活,、新投放貸款收息、中間業(yè)務收入四個方面對客戶經(jīng)理進行考核,，做到責,、權(quán)、利相結(jié)合,，真正將客戶經(jīng)理全面營銷的作用發(fā)揮出來,；

第二、綜合柜員考核辦法,，對綜合柜員的考核將以辦理業(yè)務筆數(shù)（金額）和客戶滿意度作為評價的基礎,，并體現(xiàn)在個人收入上的差別。最大程度的調(diào)動員工積極性,、能動性,、創(chuàng)造性，促進業(yè)務持續(xù),、健康發(fā)展,。二是加強形象建設。20xx年要全面提升信用社內(nèi)外部形象,，重點做好以下幾項工作：

第一,，逐步推行班子成員營業(yè)廳值班、前臺柜員掛牌上崗和服務承諾制提升員工服務意識,；

第四,、對前臺柜員服務規(guī)范用語到基本業(yè)務技能進行全方位培訓，全面提高前臺柜員整體服務水平和質(zhì)量,；

第五,、開展文明服務競賽，制定評選前臺柜員星級服務標兵制度,，在全轄推動整體服務水平的提升,。

一是繼續(xù)開展陽光信貸活動。進一步加大貸款營銷力度,，引入客戶經(jīng)理理念,，挖掘培養(yǎng)黃金客戶，擴大貸款規(guī)模，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,，努力解決經(jīng)營效益的問題,。

二是增加有效投放。大幕鄉(xiāng)當前的經(jīng)濟環(huán)境和信用環(huán)境并不是太好,，20xx年,，我們信貸投放的重點是抵質(zhì)來押貸款，風險是降低了,，但有效投放明顯不足,，主要表現(xiàn)就是部分優(yōu)質(zhì)客戶由于缺少有效抵押物不能貸到款，與之對應的就是信用社客戶群體減少,。今年,，我們計劃在充分調(diào)研的基礎上,，將在風險可控的前提下,，通過創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，解決部分優(yōu)質(zhì)客戶的抵押難問題,，對部分經(jīng)營正常,、還款有保證的自然人客戶，初步設想按個人在信用社存款帳戶上日均存款額度的一定倍數(shù)發(fā)放保證擔保貸款,。

一是推進大額不良貸款的集中清收,。今年我們將充分發(fā)揮清非大隊的作用，將全轄萬元以上不良貸款全部集中到聯(lián)社由清非大隊集中清收,，擬采取的措施：由聯(lián)社清非大隊抽調(diào)支行部分信貸員組成清收工作組,，對列入集中清收計劃的不良貸款逐筆進行催收，并登記借款人及擔保人詳細情況,，每季度末,，對本季度清收情況進行總結(jié)，對其中有資產(chǎn)的“賴債戶”依法起訴,，對符合呆賬核銷條件的通知相關(guān)信用社及時搜集整理資料上報聯(lián)社,；二是與責任認定相結(jié)合，在清收過程中,，發(fā)現(xiàn)因發(fā)放貸款時在手續(xù)上存在瑕疵形成不良的,，要對這些貸款進行責任認定，并按規(guī)定進行追究,。

信用社年度工作總結(jié)篇二

過去的一年,，我們肖金信用社在區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下按照年初確定的工作思路，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作的總體指導思想和各項工作目標,，持續(xù)貫徹落實“管理年”建設活動,，加快業(yè)務發(fā)展、加強經(jīng)營管理,、努力提高發(fā)展質(zhì)量,，各項業(yè)務呈現(xiàn)出穩(wěn)步,、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展趨勢,，各項工作取得了較好的成績,。一年來我們通過全員行動，周密部署,，全面抓好存款的營銷工作,，通過創(chuàng)新服務手段，提高工作效率,，全面提高組織存款的針對性,；按照抓營銷、促發(fā)展,、抓調(diào)整,、保重點、抓精細,、強管理,，轉(zhuǎn)變信貸管理理念，改進信貸服務方式,，積極營銷貸款,；按照打造品牌，做出特色的要求,，持續(xù)擴大農(nóng)戶小額信用貸款的評級面和授信面,，快速有效提升信用比；充分運用聯(lián)社給予的各項清收不良貸款政策和措施,，按照不良貸款成因進行摸底排查,，把不良貸款清收盤活當作“生命工程”來抓，緊緊圍繞“不良貸款清非攻堅活動”的工作主線,，積極開展不良貸款的清收工作,。

以下是我社今年各項任務的完成情況：

截止12月底，我社各項存款余額為萬元,，比年初增加萬元,，增幅%，完成計劃任2500萬元的%,；各項貸款余額萬元,，較年初增加萬元，增幅%,，完成計劃任務萬元的%,；全

年累計收回不良貸款萬元，有效控制了不良貸款不降反增的局面；清收處置類貸款萬元,，完成計劃任務萬元的%,；全年利息收入萬元，同比多收萬元,，完成計劃任務萬元的%,；實現(xiàn)中間中間業(yè)務收入萬元，完成計劃任務萬元的%,；發(fā)行飛天卡張,，完成全年計劃的%，發(fā)行福農(nóng)卡張,，完成全年計劃的%,，發(fā)行白金卡張；在電子銀行方面：全年開通網(wǎng)銀戶,，完成全年計劃的%,，手機銀行戶，完成全年計劃的%,，安裝pos機臺,，完成全年計劃的%,。

一年來,，我們主要做了以下幾方面的工作

“人”是業(yè)務競爭和業(yè)務發(fā)展的根本動力，員工綜合素質(zhì)的高低直接影響經(jīng)營質(zhì)量的好壞,，員工素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量的提升,，必然促使經(jīng)營質(zhì)量上水平、服務質(zhì)量上檔次,。為此,，我們始終堅持以人為本的工作理念，堅持把員工的思想政治教育放在首位,，堅持每周例會和集體學習制度,。先后組織員工學習了黨的十八大報告和黨的十八屆三中全會的會議精神，組織員工學習并深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，使員工能夠及時有效的掌握國家的大政方針,；認真學習法律、法規(guī)和聯(lián)社各項規(guī)章制度,；學習金融政策和業(yè)務知識,，不斷提高職工的政治和業(yè)務素質(zhì)；積極以“服務質(zhì)量提升”為抓手,，利用晨會學習服務用語和服務規(guī)范,，要求每位員工從雙手遞接到著裝服飾、辦公用品擺放、環(huán)境衛(wèi)生,、服務質(zhì)量,，業(yè)務操作速

度等諸多方面規(guī)范化，使員工規(guī)范文明辦公,，進而提高了全社員工的文明優(yōu)質(zhì)服務水平,，得到了同行和廣大客戶的一致好評。

年初,，我和大家一起對過去的工作進行了認真的回顧和總結(jié),，在充分肯定經(jīng)驗、成績的同時,，也找出了內(nèi)部管理偏松,，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。在集中意見的基礎上,，提出了各項工作總體指導方針,，即“強化管理、從嚴治社,、打好基礎,、創(chuàng)建名牌”。為了統(tǒng)一全社員工的思想,，一年來,，我們先后在職工會上發(fā)出了“強化管理、從嚴治社,、打好基礎,、創(chuàng)建名牌，全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員,；在全體職工會上,，發(fā)出了“愛崗敬業(yè)，遵紀守法,，做一名合格的信合員工”要求,。通過發(fā)動，全體職工增強了緊迫感和危機感,，讓領(lǐng)導要有正氣,、職工要有志氣、隊伍要有士氣,、信用社要有名氣的認識牢牢扎根在每名員工的心上,，使得每名員工切實用自身的實際行動去踐行這些理念。

不斷壯大資金實力吸儲是我們經(jīng)營的基礎工作,，也是我們賴以生存的根本,。面對近年來競爭不斷激烈的存款市場,，我社把組織存款作為最基礎的工作來抓，積極倡導“在競爭中求生存,、在競爭中求發(fā)展”的經(jīng)營理念,，采取“鞏固農(nóng)村，拓展城鎮(zhèn)”的組織存款思路,，以“爭市場,、

爭總量、爭人均存款”為著力點,，以責任管理和強化考核為支撐點,，堅決貫徹落實聯(lián)社“111”工程，大力拓展存款市場,；堅持以貸引存,，拓寬增存渠道。我社全體職工充分利用和宣傳聯(lián)社給予的各項存款政策和措施以及各自的人脈資源,，與各行各業(yè)進行了廣泛的溝通和聯(lián)系,，多角度的撲捉各種資金信息，積極拓展新的存款資源,，確保了我社各項存款任務的順利完成,。

（一）、積極投身新農(nóng)村建設,，依據(jù)轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展的新特點,，合理確定信貸投向，積極開拓服務領(lǐng)域,，進一步優(yōu)化了貸款結(jié)構(gòu),，促進了貸款安全穩(wěn)定增長，我社在信貸支農(nóng)過程中,，不斷豐富服務內(nèi)涵，強化貸款管理,，進一步提高了信貸服務質(zhì)量,。繼續(xù)做好“陽光信貸”工程，實行信貸集中辦公和貸款一站式服務,，使辦理貸款過程更加公開,、透明、快捷,、方便,。

（二）、繼續(xù)推行農(nóng)戶小額信用貸款,，完善農(nóng)戶小額信貸的后續(xù)管理,。根據(jù)聯(lián)社提出的農(nóng)戶小額信用貸款必須做到“面廣,、量增、質(zhì)升,，打造品牌,，做出特色”的要求，我社繼續(xù)推廣和不斷規(guī)范小額農(nóng)貸的發(fā)放和管理,。對全轄評級授信的8701戶信用戶進行了年檢和復評,，通過提高信用等級和授信額度，支持誠實守信的農(nóng)戶,；對不守信用的農(nóng)戶則降低信用等級甚至取消農(nóng)戶小額信用貸款資格,，從而不斷提高農(nóng)戶信用觀念和還款意識，有效規(guī)避小額貸款信貸風險,。

（三）,、拓寬信貸支持渠道、積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展,。在確保傳

統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款需求的同時,，我們進一步在支農(nóng)的深度和廣度上下功夫，大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。

①根據(jù)農(nóng)民實際需求，宜種則種,、宜養(yǎng)則養(yǎng),，積極幫助農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，并針對當前農(nóng)村剩余勞動力較多的實際,，通過提供資金注入,，支持農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品加工、運銷等行業(yè),，幫助農(nóng)民盡快致富,，確保支農(nóng)貸款發(fā)揮助農(nóng)、促農(nóng),、富農(nóng)實效,。

②根據(jù)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟工作重心，我社適時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),、確定支農(nóng)框架,。

一是支持以米王、賀咀,、李城,、芮嶺、肖金,、張莊等村為中心的肖金萬畝設施蔬菜基地,；

二是支持以左咀,、南李、漳水,、雙桐等村為中心的千畝蘋果園,；

三是支持以張莊、小寨,、三不同等村為中心的千畝西瓜基地,；

四是支持老山、楊咀,、紙坊3個養(yǎng)殖專業(yè)村,；

五是支持肖金、王莊,、李城,、芮嶺等城中村的倉儲業(yè)、運輸業(yè),、餐飲業(yè),。

提高認識、摸清底子,，打好不良貸款清非攻堅戰(zhàn),。根據(jù)聯(lián)社年初工作會議安排和《西峰區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社20xx年不良貸款“清非攻堅”活動實施方案》，我社結(jié)合聯(lián)社清收不良貸款動員會,，召開不良貸款清收專題會議,，對不良貸款清收進行了再動員，對全社不良貸款進行了一次全面的調(diào)查摸底,，全面掌握不良貸款結(jié)構(gòu),、成因和存在的問題，掌握貸戶,、擔保人生產(chǎn)經(jīng)營和資信狀況,，抵（質(zhì)）押物現(xiàn)狀和管理情況，在統(tǒng)計好本社不良貸款底數(shù)的情況下,，把清收任務分解落實到每位客戶經(jīng)理,，堅持三天一匯報一總結(jié)制度，增強了員工對不良貸款清收工作的緊迫感和責任感,。

信用社年度工作總結(jié)篇三

200x年，歧路口名譽社的資財產(chǎn)務獲得了長足成長,，中斷12月28日,，各項貸款余額為 萬元，全年累放 萬元,，累收 萬元,，凈放 萬元,，兌現(xiàn)利錢收益 萬元，貸款過期率為 %,。資財產(chǎn)務呈現(xiàn)出高增加,、高質(zhì)量、高效益的精良成長態(tài)勢,。在詳細交易操縱中,，我緊張做到了以下四點：

名譽社因其構(gòu)造系統(tǒng)與結(jié)算渠道等身分的制約，信貸產(chǎn)品大略,，信貸營銷的目標狹窄,，這與我社資金運營效益最大化目標構(gòu)成實際矛盾。是以,，我社把信貸成長作為第一要務,。建立了“五指并攏，合力出擊”的信貸營銷思路,。即：建立以高收益,、大范圍、前景明,、諾言優(yōu)的四類個別私交易主為信貸營銷東西,，以名譽、包管為貸款方法的信貸成長思路,。

較之名譽社,，別的金融機構(gòu)有著低利率、多產(chǎn)品,、優(yōu)品牌的競爭優(yōu)勢,。但也有脫手續(xù)嚕蘇，受理周期較長的不敷,。是以,，我在辦理信貸交易時，出力一個“勤”字,，凸起一個“快”字,，奉獻一個“誠”字，打造歧路口名譽社信貸交易高效,、快捷,、樸拙的核心競爭力。200x年單日最多發(fā)放貸款 筆,，金額 萬元,。

我自發(fā)調(diào)換策劃理念，變化工作風格,，訂定信貸優(yōu)良辦事承諾表,，根據(jù)權(quán)限,，把每一筆交易受理，查看,，文本,，復興時限公示給客戶，以共贏而不是救助的姿態(tài)參議客戶,。一年以來,，我社優(yōu)良信貸客戶零流失，累計吸引他行優(yōu)良客戶 個,，總計投放貸款 萬元,，兌現(xiàn)綜合效益 萬元。

1,、以進修,、實踐加總結(jié)的方法促交易本質(zhì)進步。信貸工作軌制多,，知識面廣,，兵戈的人雜，要兌現(xiàn)典范操縱,，長于識別客戶,，就必須勤奮不掇的在學中干，在干中學,，連續(xù)概括總結(jié),，確保信貸資金的安定性與效益性。作為一個年青的信貸員,，我“求知如掘玉,，求知如采蜜”，不做經(jīng)驗主義者,，內(nèi)練涵養(yǎng),，外練根本功。在全年的歷次信貸查抄中,，我社的資產(chǎn)質(zhì)量與信貸文本都得了查抄帶領(lǐng)的必定,。

2、加強職業(yè)操守進修促操行凈化,。信貸工作是名譽社的生命線,，信貸員背負著樹品牌，保安定,，創(chuàng)利潤的光榮任務,。在平常工作中，我以信貸法則為根據(jù),，以職業(yè)操行動繩尺,，嚴把客戶準入關(guān)，做到了不伸手,，不張口,，鞏固跑。

信貸工作固然追求效益性,，但前題是確保安定性,。我社固然有成長的急迫必要，但不是盲目膨脹,，而是有效成長,。是以在信貸交易中，不管是貸前,，貸中還是貸后,，我都徹完全底的按程序，按軌制辦事,。不圖簡化,，不搞逆程序，把典范操縱落實到客戶每簽的一個字上,，每蓋的一個章上,，每供給的一份資料上。

在xx年的信貸經(jīng)歷中,，我感觸到在交易上必須把成長與有效的干系,、在營銷中必須把優(yōu)勢與劣勢的干系、在品牌建立上必須把客戶與名譽社的干系理順,。才大略珍視近況,，把握將來，為名譽社創(chuàng)設一個寬松的成長環(huán)境,。在今后的工作中,，我將力圖做到腦筋活一點，四肢舉動勤一點,，原因少一點,，不讓過錯在我手里產(chǎn)生，不讓客戶在我手里流失,，不讓品牌在我手里抹黑,。

信用社年度工作總結(jié)篇四

在新形勢下，結(jié)算工作已越來越被重視,，要求也越來越嚴,，為搞好結(jié)算工作管理，年初，聯(lián)社制訂結(jié)算工作考核辦法,，崗位責任制,，嚴格規(guī)范操作，嚴防資金安全運轉(zhuǎn),，在結(jié)算方式上,，緊跟形勢，開通了實時大額支付結(jié)算系統(tǒng),，為基層信用社的發(fā)展提供全方位的服務,。回顧全年來的工作,，具體做了以下幾個方面的工作：

為加強對信用社,、部結(jié)算工作的領(lǐng)導，教育員工做好防范結(jié)算風險,，提高全員的防范意識,，自覺維護結(jié)算工作的安全，聯(lián)社成立了結(jié)算工作領(lǐng)導小組,，定期或不定期進行檢查,，及時地組織培訓，灌輸結(jié)算安全防范知識,，使結(jié)算工作人員的安全防范意識普遍有了增強,。

近年來，一些信用社信貸資產(chǎn)質(zhì)量差,，不良貸款居高不下,，資產(chǎn)的流動性風險加大，資金支付風險較為突出,。全年結(jié)算業(yè)務有了長足的發(fā)展,，結(jié)算準備金在解決資金頭寸不足的情況下保證了支付。因此,，在一定程度上緩解了一些信用社的支付危機,，解決了信用社的支付困難，對防范化解金融風險發(fā)揮了重要作用,。

1,、規(guī)范信用社的帳戶管理。

按照人民銀行和市聯(lián)社的要求,，信用社只許在聯(lián)社營業(yè)部開戶,，營業(yè)部只能在一家商業(yè)銀行開立結(jié)算帳戶，任何單位都不得在商業(yè)銀行開立結(jié)算帳戶,。今年五月份,，在全區(qū)信用社清理所有在商業(yè)銀行開立“結(jié)算帳戶”,，對違規(guī)的信用社給予了處理。

2,、農(nóng)村信用社由于其大部分機構(gòu)地處農(nóng)村,，人民銀行監(jiān)管力度相對薄弱，農(nóng)村企事業(yè)單位在信用社多頭開戶的現(xiàn)象較之國有商業(yè)銀行更多,。

有的企業(yè)以這家信用社貸款后在其他信用社或其他金融機構(gòu)多處開立帳戶,。逃避貸款本息，這種多頭開戶的弊端給銀行信用社的收貸收息工作增加了難度,，也給結(jié)算票據(jù)的使用和操作帶來了許多混亂，許多企業(yè)以無資金為借口任意拖延或拒絕支付票款,，嚴重損害了結(jié)算票據(jù)作為信用工具的嚴肅性和法律性,。

因此，農(nóng)村信用社應嚴格按照《商業(yè)銀行法》和人民銀行頒布的《銀行帳戶管理辦法》,，辦好企業(yè)的開戶許可證并及時向當?shù)厝诵袌蟾?，各信用社在當?shù)厝嗣胥y行及其他金融機構(gòu)配合下，嚴格控制多頭開戶,，并嚴格控制基本帳戶,、一般帳戶和臨時帳戶的使用，防止企業(yè)逃債或以無資金為借口拒絕支付票款,，為結(jié)算工作規(guī)范化奠定了基礎,。

農(nóng)村信用社在商品交易中結(jié)算業(yè)務在形式上可辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳,、同城,、異地結(jié)算；在方式上可辦理支票,、匯兌,、托收、委托收款,，經(jīng)中國人民銀行批準后方可發(fā)行信用卡以及代理存款人委托開戶銀行簽發(fā)受理銀行匯票,、商業(yè)匯票；在渠道上可開辦同城票據(jù)交換,，縣轄,、省轄往來及全國電子匯兌業(yè)務,。結(jié)算票據(jù)簡便快捷,，

一方面既能使交易雙方責權(quán)明確，權(quán)利得到保障,，又能增強企業(yè)信用,，促進企業(yè)及時償付貸款,，

另一方面，對于信用社可增強信用社活期存款，防范和減少信用社的貸款風險,，但在當前的大部分農(nóng)村信用社結(jié)算票據(jù)使用還不廣泛,，商業(yè)匯票幾乎沒有被使用，票據(jù)的流通,，信用功能沒有得到很好的發(fā)揮,。

因此，農(nóng)村信用社要大力推行結(jié)算票據(jù),，改進農(nóng)村結(jié)算方式,，減少農(nóng)村現(xiàn)金流通，加強農(nóng)村資金周轉(zhuǎn),，限制和減少拖欠貸款現(xiàn)象,，防止“三角債”的產(chǎn)生，促進企業(yè)增強信用觀念,，以此促進信用社各項業(yè)務的發(fā)展,。在農(nóng)村信用社大力推行使用結(jié)算票據(jù)時，我們一方面要增強營業(yè)部的結(jié)算能力,，促進票據(jù)結(jié)算渠道暢通,；同時，向社會積極做好宣傳工作,，加強法制觀念,，嚴格防范信用社，加強管理,，防止利用結(jié)算票據(jù)或與某些共同類,，過渡性、臨時性科目對轉(zhuǎn),，將資金用于帳外放款或虛列收支,；

二是加大檢查力度防范開假支票和私設“小金庫”，隱瞞資金,，轉(zhuǎn)移收入的行為,；

三是防范編制虛假報表，使會計信息嚴重失真,；

四是在票據(jù)使用和流通中,，對偽造、變造票據(jù),，冒用他人票據(jù)騙取財物,，簽發(fā)空頭支票和空頭匯票，利用票據(jù)進行違法犯罪活動進行嚴格審查,，防范利用票據(jù)結(jié)算給企業(yè)和信用社帶來了很大的經(jīng)營損失,。目前尤其農(nóng)村信用社由于結(jié)算系統(tǒng)不健全,，人員素質(zhì)不高，防范事故能力差,，結(jié)算事故更容易發(fā)生,，面對這些問題，區(qū)聯(lián)社要求信用社認真學習《銀行法》,、《票據(jù)法》,、《支付結(jié)算辦法》《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》，教育員工嚴格遵守財經(jīng)紀律,，嚴格執(zhí)行會計制度,，認真整頓會計工作秩序，加強各類空白有價票證的管理和使用,，加強內(nèi)部管制,，強化內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度,，防止利用結(jié)算票據(jù)弄虛作假，堵塞漏洞,，使不法分子無機可乘,，確保會計核算準確，會計信息真實,，保證結(jié)算票據(jù)在使用和流通中絕對安全,。

農(nóng)村信用社自建社以來，由于歷史和政策性的.原因,，資金清算一直不暢通,，隨著改革發(fā)展的要求，信用社特別是城區(qū)的一些信用社業(yè)務發(fā)展迅速,，機構(gòu)網(wǎng)點越來越多,，業(yè)務往來情況越來越普通，客觀上給農(nóng)村信用社提出了與人行,、與全省,、全國直接發(fā)生結(jié)算業(yè)務各方面要求高，工作管理必須到位,。對此

一是通過人行實時支付清算系統(tǒng)直接參加同城結(jié)算,，減少結(jié)算環(huán)節(jié)，縮短結(jié)算渠道,，加快結(jié)算速度,，直接參加清算，速度提高了幾十倍,。

二是信用社參加全省,、全國和縣轄農(nóng)村信用社電子匯兌結(jié)算業(yè)務,，結(jié)算渠道明顯暢通。

原來每筆業(yè)務的資金清算要通過人行匯兌原系統(tǒng)4-5天的周轉(zhuǎn)才能到位,，而開通省轄,、全國特約電子匯兌和縣轄電子匯兌結(jié)算業(yè)務可在短時內(nèi)資金到帳，擴大了結(jié)算范圍,，縮短資金運行時間,，加快了資金清算速度，節(jié)約了結(jié)算成本,，減少了給其他金融機構(gòu)的結(jié)算手續(xù)費,。到今年11月底止，全區(qū)累計發(fā)生電子匯兌業(yè)務3571筆,，來帳發(fā)生額7870.6萬元,，來、往帳發(fā)生額10662.3萬元,，其中全國特約電子匯兌往帳165筆,，金額789.5萬元，來帳165筆,，金額325萬元,，省轄匯兌往帳126筆，金額872.1萬元,，來帳390筆,，金額1651.7萬元，縣轄電子匯兌2886筆,，金額3862萬元,；

三是通過加強結(jié)算服務，樹立良好的行業(yè)信譽,，增強競爭力,，吸收更多的企業(yè)活期存款；

四是參加全省,、全國農(nóng)村信用社系統(tǒng)結(jié)算大聯(lián)網(wǎng),，擴大計算機應用范圍，加快金融電子化建設步伐,，使信用社結(jié)算管理上檔次,、上水平，通過以上措施,，有效的加快了客戶的資金周轉(zhuǎn),，使客戶滿意；

五是提高了職工的業(yè)務素質(zhì),，培養(yǎng)了人才,，增強競爭力,，直接與人行實時清算系統(tǒng)，人行電子聯(lián)社以及全省,、全國信用社電子匯兌系統(tǒng)大聯(lián)網(wǎng),，這對信用社是一項新的業(yè)務性強的工作，人員要求業(yè)務素質(zhì)高,、素質(zhì)性強,，手續(xù)嚴密，這就從客觀上促使信用社人員要加強學習,，不斷更新,，適應新業(yè)務的需要。

本年末,，為促進中間業(yè)務的發(fā)展,，我們將中間業(yè)務納入考核，同時懷保險公司達成協(xié)議,，組織員工進行培訓,，選擇較好的險種積極開展業(yè)務，到11月底,，保險額已達到23萬元,，中間業(yè)務手續(xù)費達到141萬元。

信用社年度工作總結(jié)篇五

年度安全保衛(wèi)工作總結(jié)今年,，xxx農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和xxx公安局局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實全xxx農(nóng)村信用社案防工作會議精神,，緊緊圍繞控案防險工作目標,，堅持以防為主，以查促防的指導思想,，加強隊伍建設,，強化經(jīng)警隊伍管理，營造了“安全為集體,，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標,。

（一）強化安全責任機制,。抓好防范保安全，強化責任是關(guān)鍵,。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導機構(gòu)入手,，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置,，橫到邊,，豎到底,，不留死角，層層簽訂目標責任狀,，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,，強化領(lǐng)導責任和全員參與意識，一級向一級負責,。各分社領(lǐng)導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查,，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

（二）強化案防常識學習,。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育,，做到了上級文件必學,，基礎知識常溫，基本操作熟知,，“四防預案”銘心,。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習,。

（三）強化思想警示教育,。今年來，聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次,，并舉一反三,，結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想,，抓自查促整改,，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,，增強憂患意識和緊迫感,，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴,。

（四）強化案防意識教育,。面對日趨嚴峻的治安形勢，,，聯(lián)社領(lǐng)導審時度勢,，以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施,，增強安全防范意識,，著力整改安全隱患,，提高安全防范能力”為內(nèi)容，以“學,、練,、改”為措施，在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,，分學習制度文件,、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全xxx農(nóng)村信用社案防工作,，各社層層動員,，結(jié)合全xxx農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容，進行形式多樣的案防教育,，取得較好的效果,。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全社（部）為單位共組織學習12次,，人均學習時間達10個小時,，組織測試1次，同時還針對營業(yè),、守庫,、押送、槍彈,、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則,。通過活動的開展,，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力,，為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”,。克服了過去“重業(yè)務輕保衛(wèi),，重檢查形式輕整改落實,，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，形成了“花錢買平安,，不惜投入保平安”的共識,，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道,。

（一）加強保衛(wèi)隊伍建設,。按照xxx公安局和上級行辦的要求,，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調(diào)整充實，實行建檔建冊,，統(tǒng)一管理,。調(diào)整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人,，保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關(guān),，具備身體健康，政治思想好,，文化水平高,，工作認真負責，年紀較輕的特點,，保證了隊伍的青春和活力,，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次,，均做到了安全,、及時、無誤（二）加強技能培訓,。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓,，進行隊列、警容風紀,、實彈射擊等訓練,，全部合格上崗。

（三）努力提高生活和工作保障,。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,，工作突擊性強，危險性高,，勤務活動要求早出晚歸,，風雨無阻。為調(diào)動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,，保持隊伍良性發(fā)展,，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負,，安心工作,。聯(lián)社領(lǐng)導采取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經(jīng)警隊員意見,、建議,，對有關(guān)保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施,、休假等方面的問題予以妥善解決,，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。

（一）強化了檢查整改,。為促進安全保衛(wèi)工作制度化,、規(guī)范化，落實檢查效果,。年初,，我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查,、白天查與晚上查,、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),，整改隱患,，堵塞漏洞，防患于未然,。今年來,，我們采取聽、查,、問,、試等方法，采取百分制形式,，查制度看落實,、查管理看漏洞、查設施看隱患,、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措,。

（二）嚴格五項管理,。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守,、押安全制度，嚴格押運操作規(guī)程,，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,，實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫,、值班安全管理,。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案,，并能做到制度上墻,，內(nèi)容入心，操作熟練,。三是嚴格了槍彈管理,。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,，領(lǐng)用,、交接手續(xù)嚴密，登記齊全,，責任明確,，并做到部門每周檢查和領(lǐng)導按月檢查監(jiān)督，槍保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,，保持槍性能良好,，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全,。四是嚴格了聯(lián)防管理,。各網(wǎng)點與四鄰的機關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系,，簽訂聯(lián)防協(xié)議,，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來,。五是嚴格了信息檔案管理,。

（三）加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,，貫徹從安全出發(fā),、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃,，區(qū)別輕重緩急,，分步實施，加大資金投入力度,。今年來,，在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1,。3萬元,，不斷改進和加強安全設施建設,，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù),。一是加強了金庫房安全設施建設,。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備,。新置排氣扇一臺,、雙層鐵床x架，加固庫房門x只,。二是加強了押運安全設施建設,。

（四）突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題,。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,，落實了管理責任,，使計算機購置、安裝,、操作,、使用、保養(yǎng),、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化,。同時，加大檢查落實力度,，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次,，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全,、網(wǎng)絡安全,、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,，確保了全轄計算機管理安全無事故,。一年來，我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,，取得了一定的成績,。但是，案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,，社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,，使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，存在的問題也逐步暴露出來,。

一是安全防范意識有待進一步增強,。少許職工和領(lǐng)導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,，僥幸心理，主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力,。如xx分社、xxxx分社,、xxx,、xxx分社的電源線路老化隱患等問題。

二是安全防范設施有待進一步改善,。受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制,，我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋，xx,、xxx兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,，守庫房、營業(yè)室未設衛(wèi)生間,，專用防彈運鈔車也僅1輛,，同時還要承擔日常的行政用車，聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造,，運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝,。

三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質(zhì)低,、防衛(wèi)設施差,，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,，隨電子化建設的飛速發(fā)展,，計算機安全管理也有待進一步加強。

回顧20xx年,，是xx信用社不平凡的一年,，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年,，是開拓創(chuàng)新的一年,，也是理清思路、加快發(fā)展的一年,。在全體員工的共同努力下,，我社堅持年初制訂的工作思路，克服重重困難,，團結(jié)一致,，勇于開拓，在堅持規(guī)范經(jīng)營,、防范風險的前提下,，以發(fā)展為主線,，以利潤為目標，以高品質(zhì),、專業(yè)化服務為手段,，積極擴展市場、努力提高金融服務水平,、培育客戶,，實現(xiàn)了各項業(yè)務的全面、快速增長,。

20xx年,，我社各項業(yè)務發(fā)展態(tài)勢良好，各項指標較年初均有大幅增長,，達到了歷史最好水平,，較好地完成了縣聯(lián)社下達的各項主要任務：

截止12月末，我支行各項存款時點余額xx萬元,，較年初增加xx萬元,，%，其中：儲蓄存款時點余額xx萬元,，較年初增加xx萬元,，%；對公存款時點余額xx萬元,，較年初增加xx萬元,，完成聯(lián)社下達任務xx萬元的xx%。各項貸款余額為xx萬元,，較年初增加xx萬元,，其中：短期貸款xx萬元，較年初增加xx萬元,；中長期項目貸款xx萬元,，比年初增加xx萬元。不良貸款從xx萬元下降到xx萬元,，比年初減少xx萬元,。09年我社各項收入達到xx萬元，其中：實現(xiàn)利息收入xx萬元,，較同期增加xx萬元,，增長了xx%；中間業(yè)務收入xx萬元,，占總收入的xx%,，同比增xx萬元，提高x個百分點,。各項支出達到xx萬元,。收入與支出相抵,，我社實現(xiàn)利潤xx萬元，較同期增加了xx萬元,，增長了xx%,。

1、加強學習,，提高認識,。我社員工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為武裝，以科學發(fā)展觀作為實際業(yè)務的指導,，牢牢把握聯(lián)社領(lǐng)導下達的任務目標，努力拼搏,，艱苦奮斗,，在艱巨的任務下克服人員不足等問題帶來的消極影響，圓滿實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標,。

2,、加強業(yè)務技能，提高吃苦耐勞精神和服務水平,。建設一支思想政治素質(zhì)高,、業(yè)務工作能力強、能夠不斷適應改革發(fā)展形勢的員工隊伍,，是我社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,。今年以來，我社以繼續(xù)推進“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機,，堅持在全行員工深入開展各種思想政治教育,、職業(yè)道德教育和形勢教育和“榮辱觀”教育。雖然業(yè)務量的大幅提高,，以及部分同志被臨時安排其他任務,，造成柜面人員工作任務量大，疲勞度高,，發(fā)生錯誤的風險提高,。但我社對員工作了大量的思想工作，發(fā)揚紅軍長征精神,，努力提高業(yè)務技能,，堅忍不拔，日夜加班,，加強安全保衛(wèi)工作,，終于安全完成全年指標。

3,、抓住任務重點,，積極配合信貸檢查工作,。信貸安全是農(nóng)村信用社的根本，今年開展的信貸大檢查活動,，我社積極配合并得到了相關(guān)領(lǐng)導的贊賞表揚,。貸款確認書簽字過程中，我社員工積極聯(lián)系數(shù)量眾多的貸款客戶,，首先通過電話聯(lián)系,，無法電話聯(lián)系的客戶，直接派遣人員走訪詢問,。對于信貸檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，我社積極研究整改辦法，并立即采取措施匡正,。收回不良貸款也是重中之重,，我社通過凍結(jié)有還款能力而拒絕還款的客戶存款，以及各種道義上的勸告,，成功收回大量已核銷呆賬和不良貸款,。

4、深化安全管理,，建安全單位,。隨著業(yè)務的快速發(fā)展，“兩手抓,，兩手都要硬”,，不斷加強安全管理、堅決防止案件發(fā)生成為保障我社穩(wěn)健經(jīng)營的重要工作任務,。09年,，我社在認真搞好各項內(nèi)控管理日常性、基礎性工作的同時,，集中精力,，突出重點地抓了安全管理工作。多次召開專題會議對安全工作進行研究,，并結(jié)合我社今后案件防范和化解金融風險的要求,，對工作規(guī)程中涉及案件防范的內(nèi)容如崗位設置和崗位職責、業(yè)務操作流程,、內(nèi)部管理辦法及規(guī)定等進行仔細研究,、討論、審查,，將案件防范的理念和意識融入全社各專業(yè)業(yè)務工作的每個環(huán)節(jié)中,。

1、是有關(guān)的規(guī)章制度還需要進一步的完善和細化，在制度執(zhí)行的自覺性,、規(guī)范性和精細化上還需要進一步加強,。

2、在人員持續(xù)緊張,、工作任務日益繁重的情況下,，內(nèi)部工作流程需要進一步的梳理和改進，以最大限度的挖掘員工潛能,，提高工作效率,。

3、辦公設備老化,，影響工作效率,。隨著業(yè)務量的大幅增加，急需增加人員和辦公效率,，但辦公設備的嚴重老化成為提高金融服務水平的主要瓶頸之一,，打印機、用于身份核查的電腦,，以及崩塌的桌椅，是我社影響我社正常工作的頑疾,。

20xx年,，我社各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的快速發(fā)展為全年開了一個好頭，打下了堅實的基礎,。明年及今后,，我支行全行干部員工有信心、有決心繼續(xù)銳意進取,、開拓創(chuàng)新,、勤奮工作，為今后各項業(yè)務全面,、健康,、可持續(xù)發(fā)展奠定一個堅實的基礎，實現(xiàn)新的更大的經(jīng)營成績,，為聯(lián)社作出應有的貢獻,。

信用社年度工作總結(jié)篇六

20xx年1月至20xx年4月，我受上級組織安排,，任廣安區(qū)大安信用社主任,，一年來，我能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針,，努力實踐"三個代表"重要思想,，堅持科學發(fā)展觀，團結(jié),、帶領(lǐng)一班人,，艱苦創(chuàng)業(yè),，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。具體工作情況匯報如下：

1,、廣泛宣傳，積極吸儲,，資金是信用社經(jīng)營的資本,，生存的基礎。面對競爭不斷加大的存款市場環(huán)境,，20xx年我社始終將存款組織工作作為一項最基礎的工作來抓,，多次召開村組理事會，密切聯(lián)系群眾,，宣傳工作做到深入人心,、家喻戶曉，大力拓展存款市場,。

２,、優(yōu)服務、提水平,、增效果,。我社堅持以人為本，抓好人員的教育和培訓工作,。堅持每周組織員工學習業(yè)務知識,，逐步提高員工隊伍素質(zhì)。從言行,、著裝,、服務態(tài)度、辦公環(huán)境,、業(yè)務速度等多方面,，引導職工規(guī)范文明辦公程序和文明用語，提高全員的文明優(yōu)質(zhì)服務水平,，服務水平的提高帶來了存款的增加,。同時設置舉報電話，對服務不好,，被顧客投訴的工作人員進行了嚴肅處理,。

截至12月底，各項存款余額達25195萬元,，較年初凈增3510萬元,，完成計劃數(shù)的152.1%，為各項業(yè)務的進一步開展籌集了充足的資金。

20xx年,，由于改革的深入,，制度執(zhí)行力度加大，以及趙祚斌案件的`影響,，我區(qū)信用社出現(xiàn)了資金營運極度困難的局面,，但是我們信用社更加清楚地認識到：大安信用社資產(chǎn)質(zhì)量極差（年初不良占比達49.3%）收息率很低，歷年虧損嚴重,，而利息收入目前仍是信用社主要收入來源,，不有效地運用資金擴大信貸規(guī)模，我社是無法走出經(jīng)營困境的,。今年以來,，我社積極、大膽,、切實有效地加大營銷力度,，根據(jù)轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展的特點，合理確定信貸投向,，積極開拓服務領(lǐng)域,，成功地營銷農(nóng)村工業(yè)企業(yè)貸款1900萬元，農(nóng)村個體工商戶貸款600余萬元,，其它貸款100余萬元,，貸款凈增2165萬元，居全區(qū)第一,，促進了貸款的安全穩(wěn)步增長，實際收息達790萬元,，比計劃數(shù)670萬元多出120萬元,，為今后的利潤增長和徹底走出經(jīng)營困境打下了較好的基礎。

１,、密切聯(lián)系鄉(xiāng)村干部,，加大輿論宣傳；

２,、邀請聯(lián)社清收大隊共同清收,；

３、聘請外地不良貸款清收工作小組,；

４,、調(diào)整崗位、充實外勤,；

５,、法律、行政手段清收；

6,、呆賬核銷,。

共清收處置不良貸款945萬元

同時在確保新增貸款質(zhì)量的基礎上，加大到期貸款的清收力度,。通過以上措施的實行,，我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到較大改善，不良占比由年初的49.3%下降到37.7%,。

1,、認真清理多年來應報未報費用，給了職工一個滿意答復,，從而安撫情緒,，穩(wěn)定人心，為順利開展工作掃清障礙,。

2,、解決了幾年來懸而未決的小車致人傷殘事故，給了傷者家屬應有的補償和心靈的安慰,，同時也為信用社在當?shù)貥淞⒘肆己玫纳鐣蜗蟆?/p>

3,、多個機構(gòu)守庫室床鋪破爛不堪，主社金庫長年漏水,，各機構(gòu)辦公桌椅稀缺,，信用社辦公室陳舊擁擠等等問題終于得到解決。

1,、選舉成立了新一屆大安信用社理事會監(jiān)事會;

2,、成立了大安信用社客戶評級授信領(lǐng)導小組；貸款審批小組,；審查小組,；風險資產(chǎn)管理小組；安全工作領(lǐng)導小組,；平安建設領(lǐng)導小組,；貸款本息全面對賬工作領(lǐng)導小組等。

3,、制定了<大安信用社貸款操作指引>;<大安信用社崗位職責>;<大安信用社內(nèi)控制度獎懲實施細則>等規(guī)章制度,，對員工的工作行為進行逐步規(guī)范。

4,、我注重加強安全防范,，以安全經(jīng)營為基礎，加大安全保衛(wèi)工作力度,。認真落實安全保衛(wèi)責任制,，層層簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書,，做到了齊抓共管，大大提高了整體防范能力,。加大安全檢查監(jiān)督的頻率,，定期對各分社網(wǎng)點進行檢查，對存在的安全隱患和問題,，及時進行了整改和處理,，有效預防和消除了隱患，確保了安全經(jīng)營無事故,。

20xx年亟待解決和有待提高的方面

1,、大部分機構(gòu)營業(yè)室破舊不堪，尤其是蘇溪,、白馬分社,，安全隱患十分嚴重。

2,、不良貸款占比還是太高,，清非盤活工作任重道遠。

3,、存款化股金尚有９０余萬需要規(guī)范,。

４、職工整體素質(zhì)有待提高,，人員安排捉襟見肘,。

５、職工安全意識普遍淡薄,，必須加強,。

信用社年度工作總結(jié)篇七

歲月更迭，轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,。在過去的一年里,，我們xx支行在聯(lián)社的正確領(lǐng)導和全社員工的共同努力下，較出色的完成了本年度的各項工作任務,，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

(一)今年初,，我們便確立以支農(nóng)為重點,，以效益為中心為本年的工作目標,，圍繞工作目標，我們詳細的布置了各個工作崗位的工作職責,，同時制定了一系列的小立法,，運用這些小立法，把目標和任務細化到每個人,，通過這些內(nèi)控制度的建設,，加之每個職工的勤奮工作,，一年來我們xx信用社各項業(yè)務進一步得到了健康有序的發(fā)展。

(二)截至11月31日,，各項存款余額達12738萬元,，較年初凈增2400萬元，增幅為188%,。不良貸款清收余額15萬元,，較年初降低25萬元。全面完成了聯(lián)社下達的全年各項任務計劃,。

(一)廣泛宣傳,，積極吸儲，進一步提升市場占有份額,。吸收資金是信用社經(jīng)營的基礎工作,，也是我們賴以生存的根本。近年來,，面對競爭不斷加大的存款市場環(huán)境(年初新增郵政儲蓄銀行),，我社始終將存款組織工作作為一項最基礎的工作來抓，積極倡導“在競爭中求生存,、在競爭中求發(fā)展”的經(jīng)營理念,，采取“鞏固農(nóng)村、拓展城鎮(zhèn)”的組織資金戰(zhàn)略,，以“爭市場,、爭總量、增人均存款”為著力點,，以農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民為切入點,，以責任管理和強化考核為支撐點，大力拓展存款市場,。

(二)優(yōu)服務,、上水平、增效果,?！叭恕笔歉偁幒蜆I(yè)務發(fā)展的根本。員工綜合素質(zhì)的高低與否直接影響到經(jīng)營質(zhì)量的好壞,，員工素質(zhì)的提升,，必然會使農(nóng)村信用社服務質(zhì)量更能上檔次、上水平,。為此,，我們堅持以人為本，積極抓牢人員的教育和培訓工作,，,。堅持不定期組織員工學習金融政策和業(yè)務知識,，觀看相關(guān)講座，通過這些學習與培訓,，逐步提高了員工的政治和業(yè)務素質(zhì),。同時我們要求每名員工從舉手投足到著裝服飾、到服務質(zhì)量,；再到業(yè)務操作速度等諸多方面進行規(guī)范化,，使員工規(guī)范文明辦公，進而提高了全社員工的文明優(yōu)質(zhì)服務水平,。

(三)加強與外圍資金市場的溝通,，我們xx支行所轄2個居委會，26個自然村,，現(xiàn)有人口4萬余人,，其中長年外出務工人口1萬多人，是全區(qū)有名的外出務工大鄉(xiāng)和湖北省重點扶貧開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。由于所轄區(qū)整體經(jīng)濟發(fā)展水平還不是很高,，如果沒有到位的服務，顯然我們是很難在競爭激烈的金融大市場上生存的,。為此,，我們?nèi)w職工充分的利用各自的人脈資源，與黨政軍群的各行各業(yè)進行了廣泛的溝通和聯(lián)系,，多角度的捕捉各種資金信息,，積極拓展新的存款資源。今年,，我們大力推行“50”客戶親朋存款信息網(wǎng)工程,，以小聚多，逐步壯大資金實力,。截至11月底,，各項存款余額達12738萬元，較年初凈增2400萬元,，為我社各項業(yè)務的開展提供了充足的資金保證,。

(四)為進一步強化網(wǎng)點建設，我們率先在營業(yè)大廳外安裝了atm自動取款機,，這個服務硬件的增加,，不但滿足了廣大跨行存取款客戶的需要，也為我們社爭取了一部分資金客戶,。

(一)今年以來,，我社積極投身社會主義新農(nóng)村建設,，依據(jù)轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展的新特點,，合理確定信貸投向,，積極開拓服務領(lǐng)域，進一步優(yōu)化了貸款結(jié)構(gòu),，促進了貸款的安全穩(wěn)步增長,。為方便農(nóng)戶，切實簡化了貸款手續(xù),，提高辦公效率,，從而更加有力地支持“三農(nóng)”。我社在信貸支農(nóng)的過程中,，不斷豐富服務內(nèi)涵,，強化貸款管理，進一步提高了服務質(zhì)量,。伴隨著“陽光信貸”工程,，加強完善了信貸超市的軟硬件環(huán)境，實行了信貸集中辦公,，實現(xiàn)了貸款一站式服務,。同時，我們認真貫徹落實辦結(jié),、陽光操作服務承諾,，以優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)品牌，使辦理貸款過程更加公開,、透明,、快捷、方便,。其次,，發(fā)揮我社點多面廣、信息靈活的優(yōu)勢,，為貸戶提供各種資源信息,，特別是項目、技術(shù),、市場,、銷售等信息，使部分貸戶大大受益,。還有,，我們著重加強貸款檢查，堅持貸前調(diào)查,、貸中審查,、貸后檢查的“三查”制度，實行“商戶聯(lián)?！敝贫?，確保了發(fā)放的貸款質(zhì)量和支農(nóng)效果,。

(二)大力發(fā)放小額農(nóng)戶貸款，有效提高支農(nóng)效果,。圍繞xx鄉(xiāng)政府確定的經(jīng)濟工作重心,，適時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，確定支農(nóng)框架,，同時,，把農(nóng)戶小額貸款和農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款作為我行重點支持的.貸款對象，對入股社員用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的貸款實行優(yōu)先辦理,、簡化信貸手續(xù),、執(zhí)行優(yōu)惠利率等政策。

(三)拓寬信貸支持渠道，積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展。大力清收不良貸款,，優(yōu)化信貸資產(chǎn)存量。采取盤活存量,、優(yōu)化增量、行政清收等措施,，積極行動,。首先，加大責任追究力度,。其次,，加大對到期貸款的收回力度。在確保新增貸款質(zhì)量的基礎上,，加大到期貸款的清收力度,。至11月末，共收回到期貸款萬元,，收回率達xx%?，F(xiàn)金盤活不良貸款萬元，不良貸款占比降至xx%,，較年初下降了個百分點,。通過以上措施的實行，我社貸款業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展,，貸款質(zhì)量進一步得到了優(yōu)化,。截至11月底，各項貸款余額達萬元,，累計投放貸款萬元,，較年初增加萬元，占各項貸款凈增額的xx%。

隨著市場經(jīng)濟的進一步深入,，社會治安也越來越復雜化,。相對于金融系統(tǒng)而言，資金安全就顯的特別的重要,，為此，我行今年著重加大了安全保衛(wèi)工作力度,。認真落實安全保衛(wèi)責任制,，且與各個崗位簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書，使每個職工都認識到做：安全保衛(wèi)工作是大家的事,，所以我們都應該齊抓共管,。從而大大提高了整體防范能力。還有我們也加大安全檢查監(jiān)督的頻率,，定期或不定期的對各個儲蓄所進行安全保衛(wèi)檢查,，對存在的安全隱患和問題，及時進行了整改和處理,，有效預防和消除了隱患,，進而確保了全年安全經(jīng)營無事故。

成績的取得只能代表過去,，新的征途將升起新的希望,，我們xx支行全體員工有信心也有能力在新的一年里在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下克難攻堅，為咸農(nóng)商行的再次輝煌而努力工作,。

信用社年度工作總結(jié)篇八

時光荏苒,，在這辭舊迎新之際，我部門對過往4個月的工作做出了深刻的總結(jié)并對20xx年的工作進行了細致的規(guī)劃,，總結(jié)與規(guī)劃如下：

（一）,、安環(huán)管理

事業(yè)部安全工作自8月份開展以來，在各級領(lǐng)導的支持下,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,，以事業(yè)部安全管理為平臺,，以逐步建立安全管理體系為主線，加強現(xiàn)場監(jiān)控,，在實際工作中我們積極努力工作,，在取得一定可貴經(jīng)驗的同時，也體會到內(nèi)在的不足之處以及今后工作需要完善的問題,?；仡?月份開展安全生產(chǎn)管理工作，主要做了以下幾點工作：

1、適應調(diào)整,，理順關(guān)系,，建立健全安全保障體系

完善安全組織機構(gòu)：成立安全消防管理委員會，加強了安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導,，并要求各基層單位也在原有的安全消防組織機構(gòu)的基礎上,，結(jié)合體制調(diào)整，完善內(nèi)部安全消防管理機構(gòu),，為開展安全生產(chǎn)工作提供了組織保障,。

逐步建立事業(yè)部核心安全管理體系：根據(jù)上級有關(guān)文件，先后制定了《鞍鋼實業(yè)冶金機械事業(yè)部安全生產(chǎn)獎懲制度》,、《鞍鋼實業(yè)冶金機械事業(yè)部安全生產(chǎn)責任制》,、《鞍鋼實業(yè)冶金機械事業(yè)部消防安全管理暫行規(guī)定》等10項消防管理制度，這些文件的制定,，對下一步開展安全工作,，具有指導性的意義。

2,、安全消防工作存在的問題

在安全檢查中,，我們發(fā)現(xiàn)，個別單位安全生產(chǎn)意識,、工作責任心和主動性有待提高,。一些工作尚未做細做實，各類細小問題時有發(fā)生,，究其成因,，雖有客觀因素，但是只要我們的職工都有足夠的安全責任心和工作主動性,，許多問題完全可以彌補,，安全隱患可以消除的。

（二）,、項目管理

項目管理工作是我部們工作的核心和重點,，在這短短的4個月當中，項目運營部全力以赴地投入到項目管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力,，我部克服了種種困難，經(jīng)4個月的努力工作,，我們先后完成了2#焊床改造,、軋輥磨床安裝調(diào)試、實驗室建設前期調(diào)研以及生產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件開發(fā)等項目的組織,、施工,、竣工驗收等工作，我部嚴格遵守對項目進行“三控制”的管理方法。從對工期,、質(zhì)量,、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理,，使三個項目都達到了當初我們預期的效果,。

對2#焊床進行改造實現(xiàn)了精度控制提高，參數(shù)波動范圍減小,，數(shù)字化水平先進以及紅外線自動測溫的可喜的成果,。

實驗室項目現(xiàn)在處于調(diào)研階段，軋輥堆焊修復工藝對焊接原材料的成份要求一直很高,，在領(lǐng)導的統(tǒng)一安排下,，我們對檢驗手段和檢驗方法進行了系統(tǒng)研究,，重點調(diào)研了x熒光光譜儀,、多元素分析儀、金相顯微鏡,、磨損試驗機等設備,，并對調(diào)研結(jié)果形成了《實驗室籌建方案》。待進一步的論證及實施,。

在項目的組織過程中也存在一些問題,，我們深刻反省，總結(jié)了如下幾點原因

：(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性,。

（2）項目前期預算做得不夠細致，往往造成超出預算,，缺乏實際性,。

（三）科研管理

1、企業(yè)的生存與發(fā)展依賴于其是否具有核心競爭力,，而企業(yè)對新產(chǎn)品的重視,、投入及發(fā)展程度決定了企業(yè)的發(fā)展高度。我們要以企業(yè)的實際出發(fā),，不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、不斷改進產(chǎn)品類型，爭取以最快的速度生產(chǎn)出高附加值產(chǎn)品,。

2,、熱軋精軋機支承輥項目的深度研發(fā)。

20xx年作為熱軋廠的試驗項目,，我單位已經(jīng)修復完成2支精軋機支承輥,，而且已經(jīng)多次上線使用。從上線的磨耗及使用效果看，完全能夠滿足廠家的使用要求,，只是在下線輥面外觀上存在一些焊道痕跡,，與下線新品輥的表面狀態(tài)存在一定差距。針對這種情況,，我們從提高精軋機支承輥的表面狀態(tài)著手,，通過對工作環(huán)境、焊接材料優(yōu)化等方面進行研究,。目前,，經(jīng)過不斷的試驗，已經(jīng)從材料的選擇,、工藝過程控制,、設備精度等方面一一將問題解決。伴隨各類試驗的完成,，下一步需再次焊接精軋機支承輥產(chǎn)品然后上機檢驗修復效果,。

3、熱軋分卷機矯直輥堆焊修復研究,。

熱軋分卷機矯直輥經(jīng)過多年使用已達到末徑,，不能繼續(xù)使用。由于該輥修復難度非常大,，而且也沒有修復的案例,，所以熱軋廠主要以采購新品為主，使用到工作末徑即報廢,。鑒于該輥的實際情況,，我們進行了有針對性的研究。首先,，由于分卷機矯直輥的`母材材質(zhì)為suj2,，碳當量非常高，焊接難度非常大,，所以過渡層材料的選擇非常關(guān)鍵,。其次，分卷機矯直輥的輥面工作層硬度要求高,、輥面質(zhì)量要求嚴,，所以工作層材料的要求也非常高。采用試板焊接—輥面局部試驗焊接—輥面整體焊接的方式,，通過幾次對焊接材料成分,、工藝參數(shù)的調(diào)整，最終確定了修復方案,。以yd411n-s為過渡層材料,，以yd560-s為工作層材料,，并結(jié)合嚴格的焊接工藝。目前,，已經(jīng)焊接,、加工完成3支，經(jīng)探傷檢測堆焊層質(zhì)量良好,，完全符合協(xié)議要求,。從此以后，我們不僅可以修復分卷機矯直輥,，還可以將業(yè)務范圍擴大到其它矯直輥的焊接修復,。如果市場打開，每年修復幾十支矯直輥不成問題,，利潤相當可觀,。

4、冷軋平整機支承輥修復項目,。

由于冷軋輥特殊的使用條件,，需要其具有高而均勻的硬度、高彈性模具和高耐磨性等特點,，所以冷軋輥的表面焊接修復難度較大,。而經(jīng)過我們的調(diào)研和試驗,，冷軋支撐輥的表面是可以通過焊接進行修復,。冷軋平整機支承輥就是我們實現(xiàn)冷軋輥焊接修復的一個突破口，要通過該種方式拓展業(yè)務范圍,，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)水平的提升,。前期的準備和實驗室試驗已經(jīng)初見成效，接下來的工作就是與股份公司溝通,，實現(xiàn)對下線冷軋平整機輥的焊接試驗,。

5、4xxn-o等連鑄輥焊絲國產(chǎn)化,。

連鑄輥輥面堆焊一直采用4xxn-o焊絲進行焊接,，年消耗量大、成本高,。后經(jīng)領(lǐng)導同意,，通過與北京奧邦焊業(yè)、北京鼎基焊業(yè)進行技術(shù)交流與溝通,，最終確定了焊接材料國產(chǎn)化的實施方案,。經(jīng)過樣品的試驗和檢測、材料的性能評定,；焊接材料生產(chǎn)單位負責材料的研制及成分,、性能檢測,。經(jīng)過大量的試驗及不斷的交流、溝通,，最終合作開發(fā)出oa4xxn-og,、yd4xxn-o、yd4xxn-o,、yd412n-o幾種明弧堆焊材料,。目前只采用了oa4xxn-og一種國產(chǎn)焊絲，經(jīng)現(xiàn)場批量生產(chǎn)及用戶應用驗證,，完全滿足生產(chǎn)和使用要求,。以上幾種焊接材料，oa4xxn-og和yd4xxn-o與原來的oa4xxn-o的性能完全相同,，而yd4xxn-o,、yd412n-o是在原有基礎上對技術(shù)指標和成本指標兩方面相結(jié)合，滿足不同的用戶群而設計的,，在價格上有非常大的優(yōu)勢,。如果按照每年采購200噸明弧焊絲、50%選用國產(chǎn)化焊絲計算,，即可實現(xiàn)節(jié)約焊接材料費用50萬元以上,。

6、庫存b2焊劑用焊絲的開發(fā),。

原材料廠庫存b2焊劑已放置多年,，不但占用大量資金，還有逐步損失及失效的風險,。通過對b2焊劑成分的了解與分析,，認為將其應用到連鑄輥輥面的堆焊上較為合理。經(jīng)過不斷的試驗和分析,，最終與北京鼎基焊業(yè)聯(lián)合開發(fā)出4xxnl-s埋弧焊絲,，配合b2焊劑使用。后經(jīng)現(xiàn)場批量生產(chǎn)及用戶應用驗證,，完全滿足生產(chǎn)和使用要求,。通過該種方式，一方面減少了庫存積壓,、降低了占用資金5萬余元,；另一方面焊接材料費用4萬余元。

（四）,、統(tǒng)計,、固定資產(chǎn)管理及設備管理工作

由于項目運營部成立不久，各主管人員的業(yè)務能力還有待提高,，工作程序還要進一步梳理,，所以從部門成立以來對于統(tǒng)計,、固定資產(chǎn)管理及設備管理工作都是在承接與梳理當中，其中我們承接了每月給實業(yè)公司：財務部,、運營部的綜合報表并自己設計出“生產(chǎn)經(jīng)營報表”,、“分廠間結(jié)算單”等七種表樣，九月已試填,；現(xiàn)已制定《生產(chǎn)報表制度》,，各項統(tǒng)計工作將在20xx年正式執(zhí)行。

進行學習固定資產(chǎn)管理相關(guān)知識,，不懂,、不清楚問題認真咨詢。向?qū)崢I(yè)公司報告請示：《汽車,、電爐報廢請示》,、《更新辦公用品請示》、《增加焊床固定資產(chǎn)請示》,、《增加磨床固定資產(chǎn)請示》等六項報告?，F(xiàn)有三項辦理完成。

（五）,、能源管理工作

1,、按照“能效達標”及公司領(lǐng)導要求，實現(xiàn)冶金機械廠區(qū)電能二級計量,，并下發(fā)電能二級計量管理暫行辦法,。定期統(tǒng)計廠區(qū)內(nèi)各單位電能使用情況。

2,、一般工商業(yè)用電量調(diào)整,，全年累計節(jié)約電費6萬余元,。

3,、根據(jù)生產(chǎn)用電需求，合理辦理變壓器暫停,、恢復手續(xù),，在保留供電容量的前提下，年節(jié)省基本電費34.32萬元,。

4,、冶金機械廠區(qū)20xx年全年累計發(fā)生電費247萬元、水費3.46萬元,，較20xx年分別減少20.55萬元,、1.71萬元。

（六）,、共青團工作

1,、組織青年職工參加實業(yè)公司“迎接五四,，閃亮青春”、讀書月,、創(chuàng)新登高等各項活動,。

2、根據(jù)綜合發(fā)展公司團委要求,，結(jié)合冶金機械事業(yè)部青年構(gòu)成,，擬成立共青團鞍鋼實業(yè)冶金機械事業(yè)部委員會，已請示綜合發(fā)展公司團委,。

（一）,、安環(huán)管理

確定安全生產(chǎn)目標。不發(fā)生三級及以上安全生產(chǎn)事故,；各項安全指標“零增長”,。

1、完善安全管理基礎,，提升安全管理理念,。在新的一年里，我們要從“發(fā)展是第一要務,，安全是第一責任”來定位安全工作,，加強安全消防基礎管理，完善安全消防管理體系,。發(fā)揮事業(yè)部安全消防管理平臺作用,，對各級各類安全消防管理制度，結(jié)合最新出臺的安全,、消防,、環(huán)保法，從責任制度,、程序制度,、操作制度、臺帳等多個層面進行全面梳理,。完善法人安全消防管理體系建設,，促進行業(yè)安全消防管理順利進級。

2,、強化責任意識,，提高制度執(zhí)行效力。有制度不嚴格落實是安全生產(chǎn)事故得不到有效遏制的主要原因,，要強化各級管理人員的責任意識,，提高制度的執(zhí)行效力。要進一步深化安全生產(chǎn)責任制的考核,，重點抓好安全生產(chǎn)責任的分解與落實,，建立全過程,、全方位、全員共同參與的安全責任體系,；建立與責任主體安全業(yè)績相掛鉤的安全目標責任考核機制,，增加安全生產(chǎn)內(nèi)動力。

3,、安全是企業(yè)的生命線,，安全生產(chǎn)重于泰山，安全工作任重道遠,，我們要進一步認識安全生產(chǎn)工作的重要性,，在新的一年里，我們一定要居安思危,，開拓奮進,，常抓不懈，堅決遏制各類安全生產(chǎn)故發(fā)生,，努力創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

（二）、項目管理

承接《綜合發(fā)展公司項目管理暫行辦法》制定出我冶金機械事業(yè)部的項目管理辦法,，用有效的政策及制度來激勵全體員工開發(fā)新產(chǎn)品,、新市場、新項目,，為我事業(yè)部“開源節(jié)流”提供前提,。

成立skf、重型軋輥,、無縫功能性包保項目組,，為項目合理、及時推進提供基礎,。

進行全事業(yè)部廠區(qū)規(guī)劃,，合理利用現(xiàn)有空間，為產(chǎn)能最大化提供保障,。

根據(jù)具體情況,，籌建焊接原材料等原料檢驗的實驗室，為以后焊接材料的引進及使用提供依據(jù),。

（三）科研管理

本著“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的原則，把20xx年科研工作定位在于精軋機支承輥的修復質(zhì)量提高,、本鋼矯直機工作輥的焊接修復,、冷軋平整機支承輥焊接修復等項目研究、熱軋r1工作輥的二次開發(fā)等科技研發(fā)工作,，加強專利,、專有技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部的宣傳,，加大實用性專利、專有技術(shù)的申請,，維護企業(yè)的技術(shù)權(quán)益,，20xx年整個事業(yè)部計劃申請專利1項，力爭達到2-3項,，組織各分廠完善企業(yè)標準化建設,，并將標準提升與貫標工作緊密聯(lián)系，確保在貫標前將該項工作結(jié)束,，加強對激光修復等新技術(shù)的學習和調(diào)研,。

（四）、能源管理工作

1,、根據(jù)20xx年各分廠的生產(chǎn)經(jīng)營計劃及用電需求,，擬定多種供電方案，最大限度的降低用電成本,。

2,、根據(jù)鞍鋼股份能源管控中心通知，冶金機械廠區(qū)鞍鋼地下水停供,。及時與鞍鋼股份能源管控中心和自來水公司聯(lián)系,，尋找新的水源，滿足冶金機械廠區(qū)用水需求,。

3,、加強能源統(tǒng)計工作，按照各單位實際,，合理分解各單位用能情況,。

（五）、共青團工作

1,、團委籌建工作,。

2、組織各項青年活動,，使團組織更好的服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、服務廣大青年職工。

（六）,、綜合統(tǒng)計,、固定資產(chǎn)管理及設備管理工作

調(diào)研了解各分廠內(nèi)部生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計工作開展情況,；加強服務意識,，及時調(diào)整、改進現(xiàn)行工作。虛心向基層學習,，不斷提高業(yè)務水平,。深入現(xiàn)場著重實際，對報表進行分析,，寫出簡明有效分析報告,。為事業(yè)部領(lǐng)導提供決策依據(jù)。

對固定資產(chǎn)系統(tǒng)要學習掌握,；對固定資產(chǎn)的管理文件找尋,，明確各項要求；針對實際制定管理制度,；對事業(yè)部所轄固定資產(chǎn)進行總盤點,，存下照片資料；建立固定資產(chǎn)管理體系,，做到事有落實,、物有所管。

實現(xiàn)設備管理工作交接,，齊備設備管理的有關(guān)資料,。制定和完善設備管理體系、制度,。深入現(xiàn)場,、實際，了解,、摸清設備現(xiàn)狀,，形成《設備現(xiàn)狀報告》。對現(xiàn)行設備進行整理整頓,。

結(jié)合事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,，我部門人員會盡快適應新的崗位，努力提高自己的業(yè)務能力,，造就一支精管理,、懂技術(shù)、善經(jīng)營,、高素質(zhì)的團隊,，力爭做到人盡其才，才盡其用,，以飽滿的精神,、昂揚的斗志、十足的信心去迎接冶金機械事業(yè)部更新的發(fā)展與挑戰(zhàn),！

信用社年度工作總結(jié)篇九

過去的一年,，我們肖金信用社在區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下按照年初確定的工作思路,，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作的總體指導思想和各項工作目標,，持續(xù)貫徹落實“管理年”建設活動，加快業(yè)務發(fā)展,、加強經(jīng)營管理,、努力提高發(fā)展質(zhì)量，各項業(yè)務呈現(xiàn)出穩(wěn)步,、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展趨勢，各項工作取得了較好的成績,。一年來我們通過全員行動,，周密部署，全面抓好存款的營銷工作,，通過創(chuàng)新服務手段,，提高工作效率，全面提高組織存款的針對性,；按照抓營銷,、促發(fā)展、抓調(diào)整,、保重點,、抓精細、強管理,，轉(zhuǎn)變信貸管理理念,，改進信貸服務方式，積極營銷貸款,；按照打造品牌,，做出特色的要求，持續(xù)擴大農(nóng)戶小額信用貸款的評級面和授信面,，快速有效提升信用比,；充分運用聯(lián)社給予的各項清收不良貸款政策和措施，按照不良貸款成因進行摸底排查,，把不良貸款清收盤活當作“生命工程”來抓,，緊緊圍繞“不良貸款清非攻堅活動”的工作主線，積極開展不良貸款的清收工作,。

以下是我社今年各項任務的完成情況：

截止12月底,，我社各項存款余額為萬元，比年初增加萬元,，增幅%,，完成計劃任2500萬元的%；各項貸款余額萬元，較年初增加萬元,，增幅%,，完成計劃任務萬元的%；全年累計收回不良貸款萬元,，有效控制了不良貸款不降反增的局面,；清收處置類貸款萬元，完成計劃任務萬元的%,；全年利息收入萬元,，同比多收萬元，完成計劃任務萬元的%,；實現(xiàn)中間中間業(yè)務收入萬元,，完成計劃任務萬元的%；發(fā)行飛天卡張,，完成全年計劃的%,，發(fā)行福農(nóng)卡張，完成全年計劃的%,，發(fā)行白金卡張,；在電子銀行方面：全年開通網(wǎng)銀戶，完成全年計劃的%,，手機銀行戶,，完成全年計劃的%，安裝pos機臺,，完成全年計劃的%,。

一年來，我們主要做了以下幾方面的工作

一,、狠抓員工思想素質(zhì)教育和服務質(zhì)量,，不斷提升服務水平和服務能力

“人”是業(yè)務競爭和業(yè)務發(fā)展的根本動力，員工綜合素質(zhì)的高低直接影響經(jīng)營質(zhì)量的好壞,，員工素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量的提升,，必然促使經(jīng)營質(zhì)量上水平、服務質(zhì)量上檔次,。為此,，我們始終堅持以人為本的工作理念，堅持把員工的思想政治教育放在首位,，堅持每周例會和集體學習制度,。先后組織員工學習了黨的十八大報告和黨的十八屆四中全會的會議精神，組織員工學習并深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，使員工能夠及時有效的掌握國家的大政方針,；認真學習法律,、法規(guī)和聯(lián)社各項規(guī)章制度；學習金融政策和業(yè)務知識,，不斷提高職工的政治和業(yè)務素質(zhì),；積極以“服務質(zhì)量提升”為抓手，利用晨會學習服務用語和服務規(guī)范,，要求每位員工從雙手遞接到著裝服飾,、辦公用品擺放,、環(huán)境衛(wèi)生,、服務質(zhì)量，業(yè)務操作速度等諸多方面規(guī)范化,，使員工規(guī)范文明辦公,，進而提高了全社員工的文明優(yōu)質(zhì)服務水平，得到了同行和廣大客戶的一致好評,。

二,、理清工作思路，確立經(jīng)營戰(zhàn)略搞好宣傳發(fā)動,，統(tǒng)一全員思想

年初,，我和大家一起對過去的工作進行了認真的回顧和總結(jié)，在充分肯定經(jīng)驗,、成績的同時,，也找出了內(nèi)部管理偏松，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題,。在集中意見的基礎上,，提出了各項工作總體指導方針，即“強化管理,、從嚴治社,、打好基礎、創(chuàng)建名牌”,。為了統(tǒng)一全社員工的思想,，一年來，我們先后在職工會上發(fā)出了“強化管理,、從嚴治社,、打好基礎、創(chuàng)建名牌,，全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員,；在全體職工會上，發(fā)出了“愛崗敬業(yè),，遵紀守法,，做一名合格的信合員工”要求,。通過發(fā)動，全體職工增強了緊迫感和危機感,，讓領(lǐng)導要有正氣,、職工要有志氣、隊伍要有士氣,、信用社要有名氣的認識牢牢扎根在每名員工的心上,，使得每名員工切實用自身的實際行動去踐行這些理念。

三,、加強員工組織存款的積極性和創(chuàng)造性,，不斷壯大資金實力

吸儲是我們經(jīng)營的基礎工作，也是我們賴以生存的根本,。面對近年來競爭不斷激烈的存款市場,，我社把組織存款作為最基礎的工作來抓，積極倡導“在競爭中求生存,、在競爭中求發(fā)展”的經(jīng)營理念,，采取“鞏固農(nóng)村，拓展城鎮(zhèn)”的組織存款思路,，以“爭市場,、爭總量、爭人均存款”為著力點,，以責任管理和強化考核為支撐點,，堅決貫徹落實聯(lián)社“111”工程，大力拓展存款市場,；堅持以貸引存,，拓寬增存渠道。我社全體職工充分利用和宣傳聯(lián)社給予的各項存款政策和措施以及各自的人脈資源,，與各行各業(yè)進行了廣泛的溝通和聯(lián)系,，多角度的撲捉各種資金信息，積極拓展新的存款資源,，確保了我社各項存款任務的順利完成,。

四、調(diào)整結(jié)構(gòu),、加強管理,、進一步優(yōu)化貸款質(zhì)量

（一）積極投身新農(nóng)村建設，依據(jù)轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展的新特點,，合理確定信貸投向,，積極開拓服務領(lǐng)域，進一步優(yōu)化了貸款結(jié)構(gòu),，促進了貸款安全穩(wěn)定增長,，我社在信貸支農(nóng)過程中,，不斷豐富服務內(nèi)涵，強化貸款管理,，進一步提高了信貸服務質(zhì)量,。繼續(xù)做好“陽光信貸”工程，實行信貸集中辦公和貸款一站式服務,，使辦理貸款過程更加公開,、透明、快捷,、方便,。

（二）繼續(xù)推行農(nóng)戶小額信用貸款，完善農(nóng)戶小額信貸的后續(xù)管理,。根據(jù)聯(lián)社提出的農(nóng)戶小額信用貸款必須做到“面廣,、量增、質(zhì)升,，打造品牌，做出特色”的要求,，我社繼續(xù)推廣和不斷規(guī)范小額農(nóng)貸的發(fā)放和管理,。對全轄評級授信的8701戶信用戶進行了年檢和復評，通過提高信用等級和授信額度,，支持誠實守信的農(nóng)戶,；對不守信用的農(nóng)戶則降低信用等級甚至取消農(nóng)戶小額信用貸款資格，從而不斷提高農(nóng)戶信用觀念和還款意識,，有效規(guī)避小額貸款信貸風險,。

（三）拓寬信貸支持渠道、積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展,。在確保傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款需求的同時,，我們進一步在支農(nóng)的深度和廣度上下功夫，大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。①根據(jù)農(nóng)民實際需求，宜種則種,、宜養(yǎng)則養(yǎng),，積極幫助農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，并針對當前農(nóng)村剩余勞動力較多的實際,，通過提供資金注入,，支持農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品加工、運銷等行業(yè),，幫助農(nóng)民盡快致富,，確保支農(nóng)貸款發(fā)揮助農(nóng),、促農(nóng)、富農(nóng)實效,。②根據(jù)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟工作重心,，我社適時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)、確定支農(nóng)框架,，一是支持以米王,、賀咀、李城,、芮嶺,、肖金、張莊等村為中心的肖金萬畝設施蔬菜基地,；二是支持以左咀,、南李、漳水,、雙桐等村為中心的千畝蘋果園,；三是支持以張莊、小寨,、三不同等村為中心的千畝西瓜基地,；四是支持老山、楊咀,、紙坊3個養(yǎng)殖專業(yè)村,；五是支持肖金、王莊,、李城,、芮嶺等城中村的倉儲業(yè)、運輸業(yè),、餐飲業(yè),。

五、多措并舉,，全力以赴抓好不良貸款的清收盤活工作

（一）提高認識,、摸清底子，打好不良貸款清非攻堅戰(zhàn),。根據(jù)聯(lián)社年初工作會議安排和《西峰區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社20xx年不良貸款“清非攻堅”活動實施方案》,，我社結(jié)合聯(lián)社清收不良貸款動員會，召開不良貸款清收專題會議,，對不良貸款清收進行了再動員,，對全社不良貸款進行了一次全面的調(diào)查摸底，全面掌握不良貸款結(jié)構(gòu),、成因和存在的問題,，掌握貸戶,、擔保人生產(chǎn)經(jīng)營和資信狀況，抵（質(zhì)）押物現(xiàn)狀和管理情況,，在統(tǒng)計好本社不良貸款底數(shù)的情況下,，把清收任務分解落實到每位客戶經(jīng)理，堅持三天一匯報一總結(jié)制度,，增強了員工對不良貸款清收工作的緊迫感和責任感,。

（二）充分運用各類清收激勵政策。根據(jù)區(qū)聯(lián)社制定的一系列鼓勵措施,，我社對06年以前到期的不良貸款,，符合條件的`采取收本掛息的辦法進行清收，對因轉(zhuǎn)貸原因在09年以前到期的不良貸款采取全額收本部分掛息的辦法進行清收,，從而調(diào)動了群眾歸還貸款的積極性,。對于已處置的不良貸款，我們充分運用聯(lián)社的相關(guān)政策措施將有還款意愿和能力的貸戶在歸還部分本金后,，剩余部分予以轉(zhuǎn)貸,，從而保證了我社已處置不良貸款清收任務的完成。

（三）運用法律武器加大清收力度,。對有償債能力的賴債戶和釘子戶,，我社進行了詳實的資料收集和整理并上報聯(lián)社進行處理，在一定范圍內(nèi)形成了震懾力和影響力,，從而改善了我社片區(qū)的農(nóng)村信用環(huán)境。

（四）嚴肅紀律,，防止新增貸款產(chǎn)生不良,。我社在不斷擴大信貸規(guī)模的同時，嚴格做好信貸管理工作,，除農(nóng)戶小額信用貸款外,，其它所有貸款發(fā)放嚴格實行審貸分離制度和逐級審批制度，嚴格期限管理,，從而有效防止新增貸款產(chǎn)生不良,，防范信貸風險。

六,、樹立效益興社觀念,，多法并舉抓增收

（一）加大存量貸款利息清收力度，努力提高貸款收息率,，做到應收盡收,，向管理要效益；積極盤活不良貸款,，向質(zhì)量要效益,。

（二）樹立核算觀念,，加強費用管控。加強庫存現(xiàn)金管理,，對超出限額及時繳存,，減少非生息資金占用。對各項費用,，本著量入為出的原則,，嚴格控制費用支出。

（三）降低經(jīng)營成本,，增加中間業(yè)務收入,。積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款,，增加低成本資金比重,，降低經(jīng)營成本；積極開展代理業(yè)務和“飛天卡”發(fā)行,，拓展中間業(yè)務增收渠道,。

七、強化安全意識,、消除安全隱患

一是提高全體員工安全防范意識,，經(jīng)常開展安全防范教育，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,，對員工進行社會治安形勢和法律,、法規(guī)教育以及警示教育，從而做到警鐘長鳴,，克服僥幸心理,、麻痹思想和松懈情緒。二是繼續(xù)堅持每月的“三防演練”,，做好日常安全保衛(wèi)工作,，加強節(jié)假日的值班守衛(wèi)，經(jīng)常對重要崗位和重要空白憑證進行檢查,，確保各項安全制度落到實處,。

在總結(jié)一年來工作的同時，我們清醒地看到還存在不少問題和不足,，主要表現(xiàn)在：一,、各項存款雖有增幅，但和區(qū)域內(nèi)同業(yè)相比市場占有量還較低,，穩(wěn)定性較差,；二是不良貸款依然居高不下，清收難度加大，影響到資金運用率低下和表外應收利息增長速度過快,，不良貸款清收盤活工作仍然任重而道遠,；三是職工學習不夠，思想認識不到位,，個人綜合素質(zhì)低,，表現(xiàn)在自律能力差、工作能動性不足,，與業(yè)務發(fā)展不相適應,，制約業(yè)務開展。

針對這些問題,，我社在20xx年將做好以下幾方面工作

一是繼續(xù)加強職工思想政治教育和業(yè)務學習,，增強職工的事業(yè)心和責任心，提高職工各項業(yè)務解答,、操作能力,。

二是繼續(xù)加大攬儲力度，提高存款總量,，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)

三是繼續(xù)加大清收和盤活不良貸款的力度,，著力改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

四是加強對到期貸款的管理,，進一步提高收息率,，努力降低不良貸款占比，提高資金的運用率,。

五是認真貫徹聯(lián)社一季度工作安排,，認真抓好四項重點工作，加強四項管理,，努力實現(xiàn)首季各項工作開門紅,。

總之，我們堅信,，有上級部門的堅強領(lǐng)導，有我社全體職工的精誠合作,，只要我們繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神,，采取切實有效的措施，勵精圖治,，真抓實干,，我們有信心，更有決心,，在新的一年里,，各項工作一定能取得更好的成績，邁上更高的臺階！

信用社年度工作總結(jié)篇十

您們好!本人擔任會計主管工作也快一年了,，在這期間,，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和各位同事的配合下，我較好的完成了工作?，F(xiàn)根據(jù)化農(nóng)信聯(lián)116號文件關(guān)于開展會計主管履職情況檢查的通知要求,，將近一年來本人作為會計主管的履職情況匯報如下：

1、主動積極地抓好服務工作,、大堂工作,，搞好優(yōu)質(zhì)服務，提示柜員要微笑服務,，雙手接遞,，樹立服務營銷意識，能主動承擔起分社內(nèi)外衛(wèi)生,，提升分社的壞境衛(wèi)生形象,。

2、堅持班前會制度,。清算憑證的打印輸出,，現(xiàn)金、憑證等業(yè)務必需品的供應,，柜員儀表儀態(tài)是否恰當,，柜員是否將與營業(yè)無關(guān)的個人財物、權(quán)證遠離柜組妥善放置,，是否嚴格執(zhí)行上班紀律,，電子設備狀態(tài)、壞境衛(wèi)生等的檢查工作每天都能監(jiān)督到位,。

3,、合規(guī)管理重空和印章，認真監(jiān)督柜員臨時離崗或營業(yè)終了能按照規(guī)定操作,，柜員卡及密碼能監(jiān)督柜員按照規(guī)定使用,，能按照規(guī)定在授權(quán)的范圍內(nèi)操作，堅持手工授權(quán)優(yōu)于系統(tǒng)授權(quán)的原則,。

4,、客戶信息的調(diào)整、換折,、掛失,、沖正賬務等重要業(yè)務認真審核授權(quán)，對于有關(guān)部門的查詢,、凍(解)凍,、扣劃業(yè)務也能認真審核授權(quán),，監(jiān)督柜員嚴格按照規(guī)定操作。

5,、現(xiàn)金收付,、調(diào)撥及錢箱的管理能合規(guī)管理，財物及現(xiàn)金的扎帳和核對,，能認真盤點卡把,，做到賬證賬款核對相符。對于大額現(xiàn)金存取款能盡職審查授權(quán),。

6,、會計憑證能及時整理裝訂，及時交接,，會計檔案的管理,、調(diào)閱能按規(guī)定執(zhí)行，反黑洗錢及可疑的交易能及時上報,。

7,、認真監(jiān)督柜員的交接工作，崗后清理工作能認真審核柜員扎帳是否平衡,，現(xiàn)金及重空是否核對相符,，尾箱上鎖入庫，監(jiān)督柜員簽退,。

8,、日終認真審核柜員經(jīng)辦傳票，對于發(fā)現(xiàn)業(yè)務差錯要督促柜員及時整改,，并能如實記錄反應,，對于違規(guī)問題能作出指正，問題嚴重的能及時上報,。

9,、對于《會計主管工作日志》登記工作，未了事項的清理能盡職完成,。

10,、加大安全保衛(wèi)各類登記本的檢查和各項安全保衛(wèi)工作的學習、制度落實,。

11,、認真學習聯(lián)社下發(fā)的文件，組織柜員學習,，對各項在日常工作中反復強調(diào)，以防出現(xiàn)不規(guī)范操作,。

12,、積極做好后勤工作，協(xié)助柜員辦理柜面營銷工作，以便今后工作能更好的提高工作效率,。

近年的工作,，是煩瑣而平凡的，整日的忙碌,，有付出也有收獲,，但是仍存在很多的不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我仍需繼續(xù)努力，不斷提高完善工作水平,。

20xx年,，對我而言，是一個有著特殊意義的一年;xx,，是一個讓我有著特殊感情的地方,。在這里，我從一名前臺柜員,，轉(zhuǎn)變成一個沒有任何經(jīng)驗的主辦會計,，角色的跨度讓我曾彷徨過，不知所措過,，但是在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心,、幫助、指導下,，我堅定了信心,，通過自身的不斷努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,，認真履行崗位職責，努力完成本職工作?，F(xiàn)將本人這幾個月以來的工作,、學習情況及今后努力方向匯報如下：

回想剛剛接手會計工作時，面對著財務報表及各種賬簿,，我不知如何下手,，所謂“三人行必有我?guī)煛?，遇到不懂的地方，我就向很多前輩及同事請教,。因此,，第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送。

在日常工作中,，堅持每周一次盤查庫存現(xiàn)金及重要空白憑證,，確保帳實相符。定期進行帳務核對,，及時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng),、信貸管理系統(tǒng)進行核對，將所收的每一筆本金或利息在借據(jù)上進行登記,，發(fā)現(xiàn)問題及時查清,，防止發(fā)生差錯，做好帳務“五無六相符”;編制,、審核會計憑證,，嚴格按“三簽”制度進行報賬。按要求登記各種登記簿,，按照《事后監(jiān)督管理辦法》認真審核會計憑證要素及相關(guān)附件,，落實存款“實名制”規(guī)定，正確審查支票及存單(折)印章掛失手續(xù),，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。認真填制會計封面及封盒，堅持“星期一,、星期三,、星期五”準時上交憑證。

對于事后監(jiān)督員下達的整改通知書及時整改到位,。嚴格按照縣聯(lián)社對各社庫存現(xiàn)金的限額,，及時做好資金的上繳與留存，對于大額現(xiàn)金的支取應及時向人民銀行報備,，確保資金的安全性,。堅持雙人臨柜、錢帳分管,、印證分管,、證押分管”的會計出納制度。堅持每天開好晨會,，做好上傳下達,，總結(jié)昨日工作，布置當日工作,，做好晨會登記等等,。

認真學習“三防一?！庇嘘P(guān)文件精神，不斷地增強安全防范意識,，注意關(guān)注社會上發(fā)生的金融案件，吸取別人的經(jīng)驗教訓,，防微杜漸,，當班期間時刻保持警惕，嚴格按 “三防一保 ”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握,、使用好各種防范器械,。不管是在營業(yè)前、營業(yè)中,、還是營業(yè)后都一樣重視，按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度，確保值班不失控,，安全無事故。

我知道會計工作遠不止這些,，我學到的也只是皮毛而已,。

在這兩個月里，我漸漸地感覺到會計崗位的重要性與責任性,，也感知自己肩上的擔子是沉重的,。會計工作，事無巨細,，無論大小,，都要養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風,，嚴格按照會計制度規(guī)章辦事,，嚴守組織紀律，提倡職業(yè)道德,，力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務,，真正的做到“用心服務，真情無限”,。同時遵守《農(nóng)村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責,，真正做到愛崗敬業(yè)。

我是一個初出茅廬的新手,，壓力是無形的,，但我更多的是將壓力轉(zhuǎn)化動力，緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺,。因此我將本著“在工作中學習,，在學習中工作”的思想做好會計工作,，只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識，才能更好地將所學知識正確的指導工作,。任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁,。每當工作中遇到棘手的問題，我都會先用筆記本記下來,，然后虛心向身邊的同事,、領(lǐng)導請教。工作之余,，我會看看《信用社會計核算辦法》,、《會計理論與實務—新企業(yè)會計準則實施手冊》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關(guān)法律法規(guī)方面的書籍,。在這里,，沒有身份的區(qū)別，沒有年齡的界限,，我們大家在一起相互學習,，相互交流，直到弄懂弄通為止,，取別人之長,，補已之短。把自己鍛煉成一個多面手,，勝任每一個工作崗位,。

目前的工作，除了自己努力外,，更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結(jié)果,，這離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足,。比如專業(yè)知識不夠精細;遇到困難時不能做到臨危不亂,，人員工作分配不夠合理等等。

因此,，在以后的工作中,，我將從以下幾個方面努力：

一是加強學習的深度和廣度，學習相關(guān)的會計知識,，能做到學以致用,，理論與現(xiàn)實相結(jié)合。

二是充分發(fā)揮主觀能動性,，積極組織,、協(xié)調(diào)內(nèi)外勤工作，對工作具有遠見性及創(chuàng)新能力，提高辦事效率,。

三是與同事之間相互學習,，相互借鑒，這樣別人犯的錯自己會避免,，別人的優(yōu)點自己會吸取,。

新的一年已經(jīng)拉開序幕，我將把自己的“行程”計劃寫得更周密,。所謂“立長志,，常立志”，希望自己成為立長志的人,，能堅守自己的想法，堅持自己的計劃,，懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx,。

信用社年度工作總結(jié)篇十一

時光如水，歲月如梭,，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了,，一年來在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我認真提高自身思想素質(zhì),，加強學習業(yè)務技能,，主動履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務,，在思想覺悟,、業(yè)務素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高,，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),，。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

為適應新形勢的發(fā)展需要,，不斷加強自身修養(yǎng),。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件,、資料,，使之能夠融會貫通，學以致用,，提高業(yè)務工作能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力,。立足干中學，學中干,，學中用,，不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和管理能力,。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律認識,，加強思想道德建設,，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀,；能夠加強自身熱愛本職工作認識的培養(yǎng),，進一步增強工作的`責任心、事業(yè)心,。我能夠主動配合其他同事工作,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作認識,，全身心地投入工作；時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，力求做一名合格的農(nóng)商行員工,；主動參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動,，認真做好學習筆記,，并在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定優(yōu)良的基礎,。

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取主動主動,，認真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務。我深知：責任重于能力,，絲毫馬虎不得,。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)風險,；因此,，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心,，提高工作質(zhì)量,，盡心盡職做好各項工作。

“團結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準則,。在工作中,，能夠團結(jié)同事，和睦相處,，相互學習,、相互促進；在生活中,，互相幫助,，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷地進行自我定位，更新觀念,，與同事們能搞好團結(jié),，服從領(lǐng)導的安排，主動主動的做好其他工作,，為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力,。

回顧一年的工作,，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）與同事配合不夠默契,，處理問題的方法簡單,。

（二）業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少,，還需要努力學習,。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高,。

我將認真彌補自身不足,，認真學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì),，履行工作職責,，服從領(lǐng)導，當好領(lǐng)導的助手,。首先加強與領(lǐng)導,、同事之間的溝通與理解；其次轉(zhuǎn)變思想觀念,，及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性,、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業(yè)務能力,。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度,，力求上進，為完成20xx年的各項指標任務,，為德清農(nóng)商銀行的發(fā)展,，做出自己應有的貢獻。

總之,，一年來,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,，雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信,，在領(lǐng)導和同事們的的關(guān)心幫助下,，我必定會把工作做得更好。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，這句屈原的詩歌用在我身上是很恰當?shù)模以谛庞蒙绻ぷ髁撕芏嗄炅?，雖然工作的任務和內(nèi)涵我早都知道了,，可是我還是覺得自己學的還是不夠，還要認真努力的工作,。

在過去的一年中,，我做的還是不錯的，雖然“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,。勞其筋骨，餓其體膚,，行拂亂其所為”,，但是我經(jīng)受住了這些考驗，我在工作中達到的一定的高度,。

信用社年度工作總結(jié)篇十二

一年以來,，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導和地方政府的關(guān)心支持下，我社緊緊圍繞年初制定的目標任務,，克服重重困難,，團結(jié)一致，勇于開拓,。在堅持規(guī)范經(jīng)營,、防范風險的前提下,，以業(yè)務經(jīng)營為中心，以清收不良貸款為重點,，積極擴展市場,、培育客戶，實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長,、信貸營銷成效顯著,、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績,。這些成績的取得,，得益于聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持，得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作,。下面將20xx年的工作情況匯報如下：

一是持續(xù)加強黨風廉政建設工作,。我社認真組織員工學習會議精神，落實省,、市,、縣聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全社學好中央“八項新規(guī)”,，轉(zhuǎn)變員工思想作風,，扎實開展工作。根據(jù)聯(lián)社要求,，我社認真學習,、貫徹落實聯(lián)社黨委、紀委有關(guān)黨風廉政建設和紀檢檢查等文件精神,，與員工層層簽訂了黨風廉政建設責任書。全面開展了包括“九種人”,、“八小時以外”,、“三股歪風”等的自查自糾，開展了民主生活會和民主評議政風行風工作,，保證了全社干部職工的清正廉潔,，實現(xiàn)了全社員工隊伍素質(zhì)、形象和作風的不斷改善,。

二是持續(xù)深入開展案件防范工作,。一方面組織員工觀看“反腐倡廉”教育片，極大地增強了員工遵紀守法的自覺性,，激發(fā)了員工遵紀守法的熱情,，提高了工作中的自律意識；另一方面持續(xù)開展案件防范“回頭看”工作,，進一步增強了全社員工對操作風險及案件的防范意識,，為信用社的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎,。

一是以中間業(yè)務為突破，拉近社農(nóng)距離,。今年,，我社繼續(xù)加強代發(fā)糧食直補、退耕還林,、低保等各種財政補貼款,，全年累計代理發(fā)放各種補貼x余萬元，涉及客戶x多戶,。通過開展各種代理業(yè)務,，拉近了與當?shù)乩习傩盏木嚯x，贏得了廣泛的贊譽,。同時我社也加強pos的維護力度,，通過調(diào)研、考察,，撤銷5臺pos機,，留存兩戶pos機。pos機的安裝不僅方便了老百姓,，也增加了宣傳信用社的途徑,，更是為中間業(yè)務的收入提供了新的增長點。

二是以重大活動為契機,，展示信合風貌,。我社鼓勵員工積極參加聯(lián)社組織的各項活動，培育員工的集體感,、榮譽感,、凝聚力、向心力,。組織員工參與開展了“雙節(jié)黃金期,，信合送祝福”宣傳活動,，聯(lián)社“”職工書法繪畫大賽,，“3.15”消費者權(quán)益日宣傳，“喜刷卡,，大獎等你拿”活動,，xx鄉(xiāng)廟會宣傳，“強我體魄,、揚我社威”首屆職工運動會,，“杯”籃球比賽等活動。通過本網(wǎng)點宣傳的開展和參與聯(lián)社的各項活動,，既展示了員工的精神面貌,，又全面地展示了信用社的發(fā)展成果,。

三是以新聞簡報為載體，宣傳信合事業(yè),。今年,，我社把宣傳報道做為一項重要工作來抓，為提升信用社社會知名度起到了積極作用,。目前,，累計向聯(lián)社部室報送信息簡報60余篇次，在省級報刊發(fā)表文章2篇,，市級報刊發(fā)表文章1篇,，聯(lián)社簡報發(fā)表3篇。

在總結(jié)成績的同時,，我也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足,，主要表現(xiàn)在：一是儲蓄存款增勢不強，存款穩(wěn)定性問題仍然存在,。一方面是月末沖時點,，另一方面是存款波動較大；二是涉農(nóng)貸款投放達不到年初目標,，上半年我社累計投放貸款xx萬元,，除去提前歸還貸款和到期歸還貸款，貸款凈投放xx萬元,，遠遠低于年初任務目標,；三是不良貸款清降緩慢，主要表現(xiàn)在員工信心不足,，不良貸款由于歷史原因,，借冒名貸款占比較大，清收難度也大,，導致信貸員產(chǎn)生畏難情緒,。

針對以上存在的問題和不足，在下一步工作中我將找措施,，鼓干勁，團結(jié)全員員工,，積極進取,，克難攻堅，爭取圓滿完成20xx年度經(jīng)營發(fā)展目標,。

一是立足服務三農(nóng),，做好各項業(yè)務工作

1、加大資金組織力度,。在鞏固存款客戶,，穩(wěn)定存款規(guī)模的基礎上,，確保轄區(qū)內(nèi)專業(yè)合作社在我社開立公戶，資金不外流,；確保貸款戶資金歸社,，做好貸款客戶的跟蹤服務工作，盡力將貸款客戶存款歸社,。

2,、做好支農(nóng)貸款營銷。盡量滿足農(nóng)民傳統(tǒng)種植信貸需求,，積極支持種養(yǎng)殖大戶發(fā)展,，重點支持煙葉種植、核桃種植,、蘋果種植,、牛羊豬養(yǎng)殖，扶持,、培育一批農(nóng)村專業(yè)合作社,。

3、加強信貸資產(chǎn)管理,。努力改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量,，降低不良貸款率，防范和化解風險,。采取有效措施,，重點抓好內(nèi)部員工、不良貸款釘子戶的清收工作,。

二是采取綜合措施,，加快員工隊伍素質(zhì)

加強員工政治思想教育，正向激勵引導員工奮發(fā)向上,。通過開展“民主評議政風行風工作”和“員工動態(tài)行為排查”活動,，嚴格遵守“八項新規(guī)”，廉潔自律,，著力克服端“鐵飯碗”,、吃“大鍋飯”思想。通過開展創(chuàng)新,、創(chuàng)先,、創(chuàng)優(yōu)、講奉獻的“三創(chuàng)一講”,、推行優(yōu)質(zhì)服務承諾活動,，注意發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳我社先進典型,，評選服務明星,、優(yōu)秀信貸員,，培養(yǎng)員工競爭意識和創(chuàng)造思維，激活員工創(chuàng)造力,。

三是加強安全建設,，嚴防各類案件發(fā)生

加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,，增強憂患意識和責任感,、緊迫感，樹立安全無小事的思想,，克服麻痹大意和僥幸心理,，切實提高防范意識，筑牢安全防范的“堤壩”,。教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度,，規(guī)范操作流程，堅持按規(guī)定辦理業(yè)務,，嚴禁違規(guī)操作,，從源頭上杜絕操作風險。

信用社年度工作總結(jié)篇十三

當日歷一頁頁撕落得只留下最后一頁,，一年就這樣不知不覺,，悄無聲息地度過。這一年里,，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,，用算盤珠拔落了萬顆星辰；我們守著一份愉悅,，一份執(zhí)著,，一份收獲。每一天記賬,，結(jié)賬,，做傳票，寫賬簿,。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),，但我們盡心盡力，忠于職守,。我們用這平平淡淡的生活,，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅,。

這一年里,，我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己,。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工,，我們更就應加強自己的業(yè)務技能水平,，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶帶給方便,、快捷,、準確的服務。以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標,，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象,，做到來有迎聲,，問有答聲，走有送聲,，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。眾所周知，在xxxxx支行轄內(nèi),，xxxxx分理處是比較忙的一個點,。每一天每人的業(yè)務量平均就要到達一百多筆。接待的顧客一二百人,，尤其是小鈔和殘幣個性多,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下，xxxxx年我個人沒有發(fā)生一次職責事故,。在我做好自己工作的同時,，還用我多年來在會計工作中的經(jīng)驗來幫忙其他的`同志，同志們有了什么樣的問題,，只要問我,，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,，我會十分虛心的向其他同志請教,。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟?/p>

要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫忙其他人,，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高,。儲蓄乃立社之本，xxxxx年,，在上級領(lǐng)導的關(guān)心,、支持和同事們的協(xié)助下，我用心努力地開展工作,，較好的完成了各項工作任務,，全年個人累計吸儲150多萬元。一年里,，我用心參加政治理論學習和業(yè)務知識學習,，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，同時刻苦鉆研業(yè)務知識,，不

斷提高自己的工作技能,。回顧這一年來的工作,，我是問心無愧的,，在工作中，我是忠于職守,，盡力而為的,，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每一天要應對眾多的客戶,，為此,，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”,，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認為：一是學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,。應對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。針對以上問題,，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì),。轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，用心配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好,。新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,，更好地干好今后的工作,。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導和同事批評,、指正,。

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信用社年度工作總結(jié)篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

大家好,！

我叫xxx，自從20xx年起擔任xx信用社主任,。我在信用社任職以來,，能夠認真貫徹落實上級有關(guān)部門的金融政策方針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，并帶領(lǐng)信用社全體工作人員,，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了xxx信用社經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。我在工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社,；處處率先垂范，廉潔勤政,，務實開拓,，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務相當?shù)膶W識水平和業(yè)務能力,，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇,。所負責的xx信用社曾在20xx年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將本人在任職期間的工作情況匯報如下,，請予評議。

為了保持xx信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,，我?guī)ьI(lǐng)全社干部職工解放思想,，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中,，克服種種預想不到的困難,，搶抓有利時機，完善存款考核辦法,，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),，千方百計籌措資金,。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況,，及時召開職工會議,，找問題、查原因,，制定出強有力的獎罰措施,，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內(nèi)勤人員必須達到40萬元,，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的,，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下,，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,，截止目前,，我社各項存款總額達xxxx萬元，比年初增長xx萬元,。其中,，對公存款xx萬元，農(nóng)民儲蓄存款xx萬元,；低成本存款xx萬元,，占總存款余額的%；各項貸款xx萬元,，比年初增長xxx萬元,。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款20xx萬元,。

在信貸支農(nóng)工作中,，引導全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟,、富一方百姓”作為本份工作,，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃,、群眾自愿的前提下,，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證,。通過發(fā)放聯(lián)保貸款,、開展信用村、戶評定活動,，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材,、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,，在服務農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展,，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”,、秋收秋種,、冬季農(nóng)田管理、抗災自救及抗旱雙保工作,。由于措施得力,，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上,，預計全鄉(xiāng)人均增收800余元,。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級,，使講信用的工商戶得到實惠,，并對招商引資項目提供多方位服務。我到xx信用社任職后,，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展,。截止目前，我社貸款余額達萬元,，較我任職前增長萬元,。

全面提升內(nèi)部管理水平工作中，我把信用社內(nèi)部管理工作的重點突出在一個“嚴”字上,，堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一,、三,、五晚學習上級文件的同時，對法律,、法規(guī)定期進行集中進行學習,，使每名員工做到知法、懂法,、守法,，力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化,、統(tǒng)一化,、合法化。截止目前,，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī),、違紀受到任何處分。同時,，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查,，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式,，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,，為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用,。

我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導班子成員始終把化解經(jīng)營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,，堅持“兩手抓“：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風險,；一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點,，做到勤請示,、勤匯報，反復多次找鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,，取得實質(zhì)性的支持。同時,，根據(jù)不良貸款清收難的實際,，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收,。利用傍晚,、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收,，使有錢不想還的賴債戶,、釘子戶無處藏身,，同時也被小分隊成員的精神所打動,，起到了良好的清收效果。僅今年上半年,，累計收回不良貸款24.41萬元,，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元,，為歷年來之首次,，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。

工作中,，我始終堅持“兩手抓,、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責,。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動,，從優(yōu)化服務手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì),、更快捷的服務,，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳,，提高信用社知名度,，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離,，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升,。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學面對非典,，徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,，使我社廣大員工不畏非典，科學面對,，各項業(yè)務不但沒有受到任何影響,，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子,。通過召開民主生活會等形式,，培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對象,。

雖然我自己在政治立場堅定,，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高,，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，但也存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：認為信用社是做實際工作的,，業(yè)務發(fā)展是第一位，學好不如干好,；往往滿足于一知半解,，不愿做深入研究。整天忙于工作和事務,，沒能夠拿出足夠的時間進行學習,，面對改革的新形勢、新情況,、新問題,，不能很好地掌握理論，用理論指導工作,。內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格,，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通,，交流思想,，掌握職工的思想動態(tài)。不能掌握貸款戶的第一手資料,，往往聽匯報多,，幫助貸款戶分析生產(chǎn),、經(jīng)營等情況少，等等,。對這些問題,，我將在下一步工作中加以改正，使xxx信用社在20xx年的取得更好的成績,。

謝謝大家,！

述職人：xx

xx年xx月xx日