工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇一

您們好!

本人自xx年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個(gè)月了,，在這期間,，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),，不斷吸取教訓(xùn),，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步,。

現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,，我做出如下整理和總結(jié)，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

【工作總結(jié)】

一,、人事方面

1,、招聘工作：

1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;

2)做好求職者來電登記,，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備,。

2、資料整理工作：

1)完善勞動(dòng)合同管理資料,。

2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理,。

3,、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：

1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,，離職員工社保減員;

2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力,。

【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】

一、 優(yōu)點(diǎn)：

1,、 為人正直,，能堅(jiān)持原則;

2、 對(duì)工作有激情,，舍得付出;

3,、 能吃苦耐勞;

4、 良好的溝通表達(dá)能力;

5,、 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ),。

二、 缺點(diǎn)：

1,、 有點(diǎn)理想化,，追求完美主義;

2、 有時(shí)太過于直率;

3,、 性子急;

4,、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

5,、 對(duì)公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié),，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,，我與共發(fā)展,。

匯報(bào)完畢，謝謝!

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇二

一,、試用期主要工作業(yè)績(jī)

6月17日,，我從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實(shí)習(xí)期協(xié)助招聘的工作,，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對(duì)我的工作認(rèn)真度,、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗(yàn),。

試用期間，原本是安排協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項(xiàng)事宜,，熟悉相關(guān)的培訓(xùn)工作,，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致概括有七：

1,、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一遍的聽取,、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨(dú)立完成新員工的入職培訓(xùn),，對(duì)于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認(rèn)識(shí)和了解,。

2、入職流程的明晰：通過對(duì)集團(tuán)本級(jí)若干新員工的報(bào)到及入職手續(xù)的辦理,，梳理并熟悉了整個(gè)入職手續(xù)的過程,，新員工信息的申報(bào)、勞動(dòng)合同的簽訂,、入職培訓(xùn)的實(shí)施等,。

3、各店月報(bào)的匯總與報(bào)告：從第一次接觸月報(bào),，到逐漸熟悉和運(yùn)用月報(bào)是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方,。一開始漏洞百出,，效率低,，理解不深，漸漸地意識(shí)到月報(bào)的實(shí)用性和準(zhǔn)確性,。目前正在對(duì)月報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、合理性,、統(tǒng)一性做加強(qiáng)，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解,。

4,、招聘工作的深入：從后期對(duì)招聘方面培養(yǎng)力度的加強(qiáng)，不僅從時(shí)間分配上和工作完成進(jìn)度上都對(duì)我有更大的考驗(yàn),。在招聘人員方面,，通過簡(jiǎn)歷的搜索，較快地瀏覽并鎖定合適的人選,。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€(gè)較深刻的電話溝通和面談,，能夠從聲音、眼神,、形態(tài)來初步辨別一個(gè)人的品行和性格,。但在復(fù)試時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一些面談?dòng)^察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點(diǎn),。

5,、時(shí)間管理：招聘工作總是階段性，且不定時(shí),，很多時(shí)候在時(shí)間的控制和運(yùn)用上顯得更為重要,。一直以來都認(rèn)為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事,，讓我覺得困擾和郁悶,。但是慢慢地，在各種敦促和輔導(dǎo)下,，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升,。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且實(shí)施起來的成果還沒有得到很好的驗(yàn)證,，但是我相信在時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累下,，對(duì)于時(shí)間的管理一定能夠更上一層樓。

6,、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi),，通過幾次hr活動(dòng)及幾個(gè)月來與子公司hr同事關(guān)于月報(bào)等工作的面對(duì)面或者電話溝通，能夠較好地掌握交流技巧,，營造一個(gè)輕松的溝通氛圍,，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ)。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,，同事之間交流無大障礙和矛盾,，輕松自在。

7,、人員信息的強(qiáng)化：通過月報(bào)的審核匯總,，以及為招聘,、績(jī)效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù),，對(duì)各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,，也強(qiáng)化了對(duì)整個(gè)集團(tuán)員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路,，增加了便利性,。

二、試用期工作體會(huì)

試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài),，從各個(gè)方面都考驗(yàn)了我對(duì)工作的態(tài)度,。從工作內(nèi)容上來說，自實(shí)習(xí)期協(xié)助邀約面試,、整理簡(jiǎn)歷等基礎(chǔ)招聘工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變,，讓我著實(shí)有了更深的體會(huì)。

不同于前期實(shí)習(xí)的輕松,，培訓(xùn)更需要靠自己的實(shí)力特長,，而非認(rèn)真就好。在學(xué)習(xí)的兩個(gè)月中,，先從月報(bào)的匯總中了解了每家店的大致情況,，并在匯總的過程中體會(huì)到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當(dāng)初學(xué)時(shí)碰到的各種問題慢慢減少的時(shí)候,，會(huì)覺得自己確實(shí)有了進(jìn)步,。但對(duì)于月報(bào)的匯總和報(bào)告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,，是導(dǎo)致增加溝通時(shí)間和延誤匯報(bào)的關(guān)鍵所在,。此外，在月報(bào)的信息中,，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上,，對(duì)于每個(gè)變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個(gè)較警覺和敏銳的意識(shí),，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一,。

在協(xié)助培訓(xùn)期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場(chǎng),。新員工培訓(xùn),、企業(yè)文化宣導(dǎo)，以及“贏在中層”,、hr沙龍等培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織和具體實(shí)施,，都讓我對(duì)培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會(huì)。每一次組織培訓(xùn),，都會(huì)被要求說出組織的到位和不到位的地方,，雖然每次被問及時(shí)可以說出一二,，但是在事后總結(jié)方面自己確實(shí)還沒有做好,。除了對(duì)培訓(xùn)本身的總結(jié)(包括滿意度調(diào)查,、通訊稿,、培訓(xùn)總結(jié)表)以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,，因此在自身培訓(xùn)組織能力上進(jìn)步不大。

在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中,，經(jīng)過一個(gè)月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉,，基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,，肚里墨水太少,，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容,，但實(shí)際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對(duì)演講素材的收集?，F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù),，更加沒有對(duì)培訓(xùn)做過多的用心了。

在試用期的后期,，由于招聘方面的壓力而對(duì)于培訓(xùn)已涉及很少,，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張,，但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài),，用一個(gè)星期敲定了一名司機(jī)，同時(shí)也對(duì)項(xiàng)目部工程師有了初步的了解,。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范疇,，大致上有了招聘的思路和方法。 同時(shí),，在績(jī)效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸,，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理,、篩選和提取,，對(duì)整個(gè)集團(tuán)人員信息的梳理能夠?yàn)榻窈蠊ぷ鞯拈_展起到鋪墊的作用,。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn)，方式方法上還有待改進(jìn),，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的,。

三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 從實(shí)習(xí)生到人事助理的崗位,，內(nèi)容多了,，壓力大了，工作面也廣了,。每一個(gè)工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過程,，崗位從人事助理到專員，再到主管,，這都是一個(gè)正常的規(guī)律,。不管是在集團(tuán)還是在子公司，通過這幾個(gè)月的適應(yīng),，再加上后半年到一年的時(shí)間,，我相信自己一定可以從一個(gè)助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色，屆時(shí)我能夠獨(dú)立承擔(dān)一部分工作,，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。同時(shí)我會(huì)告誡并督促自己，對(duì)某些人力資源模塊有較深的認(rèn)識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力,，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容,。

以后，在2年半到3年的時(shí)間,，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊,，同時(shí)涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向,，但是行政事務(wù)也往往是實(shí)際工作中必不可少的,，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn)，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一,。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個(gè)局面,。 服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，經(jīng)過近半年時(shí)間的觀察與體驗(yàn),，我能夠深刻認(rèn)識(shí)到汽車行業(yè)的特殊性,，并對(duì)其特殊性有一個(gè)比較理性的適應(yīng)?？赡茉谀承r(shí)候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因?yàn)榉?wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼,，但這也正在檢驗(yàn)我生活觀、人生觀和價(jià)值觀的一個(gè)心理適應(yīng)性。有深刻體會(huì)才會(huì)有感悟,，才有進(jìn)步和思維的開闊,。

四、個(gè)人的評(píng)價(jià)及輔導(dǎo)需求 個(gè)人的優(yōu)勢(shì)：

1,、對(duì)于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學(xué)習(xí)和研究,，對(duì)于交代的工作任務(wù)會(huì)想辦法盡快完成;

2、對(duì)于同事間關(guān)系的維護(hù)較為適宜,，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;

3,、有一個(gè)較良好的心態(tài),，能夠沉下心工作,，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)。

存在的不足：

1,、對(duì)于總結(jié)工作重視不夠,，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié)、招聘模塊的階段性總結(jié)等,。接收內(nèi)容多,，總結(jié)提煉少，導(dǎo)致“消化能力”不高;

2,、時(shí)間運(yùn)用還不夠合理,，雖然較之前有改善，但也可能是因?yàn)楣ぷ餍?、方法等因素,，?dǎo)致后期每天的工作時(shí)間緊張，工作任務(wù)壓力大;

3,、缺少過程反饋,，特別在遇到同時(shí)要處理很多事務(wù)時(shí)，不能給予當(dāng)事人一個(gè)進(jìn)度反饋,，以為在完成后反饋即可,，而缺少了過程中的反饋;

4,、細(xì)致度,、執(zhí)行力仍需提高,，在很多事情干擾的情況下,，不能及時(shí)或者完美地完成交代的工作,，導(dǎo)致增加返工,，延遲時(shí)間;

輔導(dǎo)需求：

1,、在信息,、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo);

2、在處理模棱兩可的任務(wù),、應(yīng)對(duì)緊急或重要事件時(shí)的方法指導(dǎo)和增強(qiáng);

3,、時(shí)間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強(qiáng)。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇三

一年之季在于春,，在一個(gè)初春的季節(jié)我踏入了新景祥成為公司一員,，轉(zhuǎn)眼間加入新景祥已近兩個(gè)月了，在這段時(shí)間里對(duì)新景祥從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對(duì)于我來說有很深遠(yuǎn)的意義,。回想在過去的二個(gè)月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅也有緊張過程，但工作卻是循序漸進(jìn)的,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段期里我負(fù)責(zé)的是招聘工作,，工作總結(jié)如下：

1,、招聘崗位入職1人，另有4人待入職(總裁辦秘書,、招商,、新媒體編輯);

2、《人才庫管理辦法》(初稿)的制訂,、修改,、定稿、實(shí)施和日常管理;

3,、股份公司人才庫的建立和管理;

4、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂;

5,、筆試試題(專業(yè)類)的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類4個(gè),，業(yè)務(wù)類2個(gè));

6、招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價(jià)格,、產(chǎn)品等);

7,、招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理;

8、子公司招聘支持工作等;

9,、其它,。

其中以招聘崗位,、人才庫、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作,。第1項(xiàng)工作因剛加入公司對(duì)用人部門崗位需求點(diǎn)把握不準(zhǔn),，所以推進(jìn)比較緩慢，但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合,，對(duì)于崗位需求點(diǎn)把握有很大提升,，這項(xiàng)工作也是今后工作中的重點(diǎn)。第2,、3項(xiàng)工作為人才庫工作,，是今后招聘工作中人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)性工作也是重點(diǎn)工作。第6項(xiàng)招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價(jià)格的4.5折扣,，為公司節(jié)省了1萬多招聘成本,。

以上為我這兩個(gè)月的工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)，關(guān)于今年年度計(jì)劃中,，除了上述工作,，今后還有以下工作為招聘工作的重點(diǎn)：

1.《招聘管理辦法》和管理工具的運(yùn)用;

2.筆試題庫、面試題庫的建立(包括通用類,、專業(yè)類,、管理類);

3.完成股份公司直屬部門的能力素質(zhì)模型前期調(diào)研工作;

4.完成《校園招聘實(shí)施的指導(dǎo)方法》并下發(fā)至各子公司;

5.各子公司簡(jiǎn)歷庫和核心崗位人才庫的日常管理和維護(hù)。

當(dāng)然,，我還有很多不足的地方,，感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭儯谶@段時(shí)間里大家給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了誠信務(wù)實(shí),、伙伴分享、客戶至上,、追求卓越的企業(yè)文化,，也體會(huì)到了新景祥人的執(zhí)著和堅(jiān)定，尤其是在上級(jí)汪莉?qū)ξ夜ぷ鞯囊龑?dǎo)和參加職業(yè)化精英特訓(xùn)營后,，對(duì)新景祥有了全新的認(rèn)識(shí),，為此我會(huì)繼續(xù)努力，通過各種渠道加深對(duì)新景祥的了解與認(rèn)同,，且在業(yè)余時(shí)間提升自己的專業(yè)能力,，為新景祥的建設(shè)做出一份努力。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇四

我于20xx年x月26日入職,，至今工作已滿三個(gè)月了,。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我邊學(xué)習(xí)，邊工作,，有進(jìn)步也有不足,。下面就我入職三個(gè)月以來的工作，做出如下總結(jié)：

一,、招聘工作：

1,、發(fā)布招聘信息;

對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理，都有哪些,。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群,，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到合適的人員。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登,。

2,、建立有效的人才庫;對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí),，有人可選,，有人用;至今人才庫，存儲(chǔ)有效簡(jiǎn)歷共31份,。

3,、招聘情況統(tǒng)計(jì)表：8-10月份

4、在招聘工作中遇到的問題與建議：

a：專業(yè)技術(shù)人員招聘難,、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

建議與對(duì)策：

1,、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道,。(如報(bào)紙,、各類招聘會(huì));對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。

2,、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備?？烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓(xùn)力度,，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,。獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲(chǔ)備;

二,、薪酬相關(guān)：

8月份參與了薪酬評(píng)定方案,、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì),，并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,，同時(shí)回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級(jí)及對(duì)比分析;完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比,。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí),、調(diào)整與修改極大的幫助了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解。

三,、部門常規(guī)性工作：

1,、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補(bǔ),、勞保費(fèi)用,、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

四、分析：

a：個(gè)人能力分析：

(一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配情況的認(rèn)識(shí)

優(yōu)勢(shì)：有一定的親和力;具備一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，細(xì)致、認(rèn)真,、有耐心,，服從指揮;能虛心的聽取別人的建議，認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),，心態(tài)平和,。

劣勢(shì)：考慮事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究,，以及缺乏一定的主動(dòng)性,。

(二)需改進(jìn)和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績(jī)的同時(shí),，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,，提高自身的執(zhí)行力。

2、政策法規(guī)持續(xù)性學(xué)習(xí)

我現(xiàn)在的崗位是人事專員,，結(jié)合工作實(shí)際,，勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí)：

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度,、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2,、對(duì)今后工作分析

①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn);

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題,，濾清思路從新整理;

五：總結(jié)

我能勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來，工作,、思想情況的總結(jié),。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真,、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作,。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇五

一,、今年做出的主要工作：

修訂了《員工考勤管理制度》于xx年4月29下發(fā),，制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在xx年4月23日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在xx年4月23日下發(fā);

通過了勞動(dòng)與社會(huì)保障監(jiān)管部門對(duì)我公司200x年度的勞動(dòng)年檢,，拿到了年檢證;

融合《工傷保險(xiǎn)條例》,、省出臺(tái)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定的重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對(duì)內(nèi)部的《工傷保險(xiǎn)指導(dǎo)文件》,，并通過工傷機(jī)構(gòu)認(rèn)定,，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請(qǐng)工傷科科長針對(duì)公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓(xùn)。

經(jīng)歷了工傷事故申報(bào),、工傷鑒定,、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報(bào)辦理的流程;

對(duì)公司保險(xiǎn)一塊進(jìn)行了規(guī)范，啟用月報(bào)管理,，每月會(huì)同生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新,，經(jīng)核對(duì)匯總上交財(cái)務(wù);

設(shè)計(jì)了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,，減化了繁瑣的辦理流程,，達(dá)到了方便,、實(shí)用，提高了工作效率;

廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全,，廣播組成員日趨穩(wěn)定,，廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺(tái)階;

二、目前存在問題：

招聘方面：

技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)專業(yè)人才網(wǎng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對(duì)較高的人員進(jìn)行培養(yǎng);

部門在招聘人員時(shí)未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》進(jìn)行審批,，而是隨意的口頭或電話通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求,、工作內(nèi)容的描述,，導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美;

部門人員的崗位調(diào)動(dòng)，與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動(dòng)不事先知會(huì)人力資源中心;

考勤：

考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,，只有原始記錄,，不能計(jì)入正常休假、出差,、病假,、公假放假等信息，部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,，每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入,、核對(duì);得不償失。只能依靠指紋打卡,，經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡,。

離職辦理：

部門未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天，在轉(zhuǎn)正后提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)的辭職力資源中心辦理離職手續(xù),，造成人事部門沒有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接,。

合同管理：

多數(shù)人員合同到期未進(jìn)行任何處理，(集團(tuán)定期處理不符合要求,，生產(chǎn)區(qū)重視不夠,，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時(shí)收取43元押金，一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元,，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,，而合同中未有規(guī)定，此舉又是違反合同法的;

制度不完善,，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;

員工手冊(cè)未建立,，對(duì)員工的宣傳未達(dá)到一定的效果，員工的對(duì)公司的認(rèn)可度,、歸屬感較淡;

部門職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確,，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲,，公共環(huán)境下影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工心理平衡;

缺少激勵(lì)機(jī)制,，不能激起員工的工作熱情;

崗位說明書及工作流程圖資料不齊,，下一步工作開展緩慢;

生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用，達(dá)不到預(yù)期效果;

三,、對(duì)所存在問題的建議處理措施及xx年工作計(jì)劃

招聘,、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā),，嚴(yán)格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘,、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤;

考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機(jī)解決上述問題,，提高工作效率和考勤管理?

合同管理：針對(duì)以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動(dòng)合同法,，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應(yīng)對(duì)措施,，設(shè)計(jì)了《勞動(dòng)合同到期通知書》,、《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書》、《勞動(dòng)合同解除通知書》,、《終止勞動(dòng)合同通知書》,、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,，形成文件,，對(duì)集團(tuán)和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組,，做出制度建設(shè)策劃方案,，明確制度制訂、修訂的流程,、完成時(shí)間,、主要負(fù)責(zé)人等，通過集中研討,、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,，反復(fù)推敲意見一致后上報(bào)集團(tuán)審批，統(tǒng)一結(jié)冊(cè),、下發(fā),、執(zhí)行。

員工手冊(cè)：向集團(tuán)明確既定的員工手冊(cè)的建議/方向,，特別考慮的環(huán)節(jié),，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠(yuǎn)群,、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報(bào),、經(jīng)集團(tuán)審批、進(jìn)行下發(fā),。

部門職責(zé),、崗位說明書,、工作流程圖：部門職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期，各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé),、崗位說明書,、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期，各崗位人員自行起草,，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源,。集團(tuán)設(shè)立部門職責(zé)、崗位說明書,、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,，由人力資源中心進(jìn)行初審，人力資源中心會(huì)同小組進(jìn)行復(fù)審并終審,，上交集團(tuán)審批，結(jié)冊(cè),、下發(fā),、執(zhí)行。

激勵(lì)機(jī)制：可由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、行政總監(jiān)隨意暗訪,、調(diào)查聽取民聲、民意,，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見收集,、統(tǒng)一，起草文件,，納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行,。

廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū)，后期將把集團(tuán)設(shè)備趕快配齊后,，同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,、共同協(xié)商，需要時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),。制訂方法,，爭(zhēng)取把一區(qū)廣播站辦成和集團(tuán)一樣的效果。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇六

我于20x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天x個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色,，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡(jiǎn)單,，其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,，無論工作是繁重、繁忙還是清閑,，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг梗驗(yàn)楸г故菦]有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,，而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會(huì)使我們不覺的工作的疲憊與乏味,。

這一個(gè)月里我的體會(huì)就是做事都要謹(jǐn)小慎微,，不要因?yàn)槭虑楹?jiǎn)單而掉以輕心。也明白了我們現(xiàn)在的處境并不是很理想,，應(yīng)該有危機(jī)感,。常聽別人說社會(huì)跟校園是兩個(gè)截然不同的世界，當(dāng)時(shí)不理解之間到底有什么不同,，經(jīng)過這次親身經(jīng)歷,，的確明白了其中的差異。作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,，我認(rèn)為必須遵守超市的作業(yè)紀(jì)律,。

剛剛到這個(gè)新的環(huán)境中的時(shí)候，真的很不適應(yīng),，每天的工作,，真的覺得很累而且很無趣,。可隨著時(shí)間慢慢的過去,，我覺得如果要適應(yīng)這個(gè)社會(huì),，必須要克服許許多多的困難，而且要試著改變自己,，使自己能夠融入這個(gè)殘酷的社會(huì)中去,。而且我慢慢的發(fā)現(xiàn)其實(shí)收銀工作也不是那么無聊的。每當(dāng)想到這里,，我就不斷的鼓勵(lì)自己,，要好好在這里工作，好好學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),。

在局外人看來,，收銀員的工作很簡(jiǎn)單，就是把顧客所選物品的價(jià)款結(jié)清,。實(shí)際上,，雖然為顧客提供結(jié)賬服務(wù)是收銀員的基本工作，但這不是收銀工作的全部,，不能簡(jiǎn)單地把收銀工作等同于結(jié)賬工作。這是因?yàn)?，顧客踏進(jìn)超市,，接觸的第一個(gè)員工也許就是收銀員，選好商品結(jié)賬時(shí),，直接接觸的還是收銀員,，收銀員的一舉一動(dòng)、言談舉止都代表了超市的形象,，所以收銀員的素質(zhì)和對(duì)顧客的服務(wù)很重要,，超市也很注重這一點(diǎn)，從來到這里的第一天,，企業(yè)精神和超市員工行為規(guī)范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,，師傅告訴我，要做一名稱職的收銀員,，收銀技巧的掌握固然重要,，但對(duì)顧客的服務(wù)態(tài)度和自身的素質(zhì)也也很重要的?！澳谩?，歡迎下次再來“這些最基本的禮貌用語是必不可少的的，雖然我不太愛說話,，但我慢慢的克服這些毛玻

也懂了,，我們過去花的每一分錢都來之不易,，都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。未來我們要走的路很長,，學(xué)校給我們安排這個(gè)機(jī)會(huì)能讓我們及早的發(fā)現(xiàn)自身的缺陷,。

認(rèn)識(shí)到了不足就要盡早的去改正，如果安于現(xiàn)狀那么等待我們的就是被社會(huì)所淘汰,。我以后要豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn),，使自己的工作和個(gè)人能力在以后的道路上更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇七

三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于20年月日進(jìn)入有限公司,，在部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在實(shí)習(xí)期間,，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

做為一名公司的新進(jìn)員工,，我時(shí)刻鞭策自己,，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),，并完成了公司的測(cè)試。

二,、主動(dòng)熱情,，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作

到凱通國際貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：上海電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐,、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠,、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐,、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;寶鋼檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查,。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州),。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,，不僅從( 領(lǐng)導(dǎo))過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),。

三、虛心求教,，不斷改進(jìn),、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能

作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法,，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父鄧毅的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,，包括前期技術(shù)交流,，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo),，抽取評(píng)委時(shí),，在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家,。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,，在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案,，在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤,。 總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為凱通國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)好,，我是__集團(tuán)——__有限公司的__，畢業(yè)于__工業(yè)大學(xué)材料物理系,，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員,。首先，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。

我從入職至今已近三個(gè)月了，這三個(gè)月里，我有一個(gè)半月由于腳傷在請(qǐng)假狀態(tài),。不過在職的另一個(gè)半月,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下，我對(duì)我們工藝員的工作有了較深的了解,。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，使我認(rèn)同了我們__以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè),、共同利益,、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項(xiàng)規(guī)章制度。

__集團(tuán)創(chuàng)辦于1991年5月,，是一家以化工新材料為主,，以金融、金屬,、新能源,、港口物流、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工6000余名,，總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司,，是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè),。綜合實(shí)力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強(qiáng)”,、“中國民營制造企業(yè)百強(qiáng)”,、“中國民營企業(yè)納稅百強(qiáng)”。我們__熱塑性聚氨酯有限公司成立于__年8月,，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體(thermoplasticpolyurethaneelastomer,，簡(jiǎn)稱tpu)。tpu產(chǎn)品具有硬度范圍廣,、機(jī)械強(qiáng)度高,、耐寒性突出、加工性能好,、耐油、耐水,、耐霉菌等優(yōu)良特性,，廣泛應(yīng)用于制鞋、管材,、食品包裝,、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料,。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨(dú)特性質(zhì),，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場(chǎng)需求旺盛,，出口潛力巨大,。所以我們__tpu有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^,，也讓我們這一批新進(jìn)大學(xué)生非常期待與公司共同發(fā)展,，爭(zhēng)取將我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)的新員工跟公司一起“大干一場(chǎng)”,，以實(shí)現(xiàn)我們心中的抱負(fù)和人生的價(jià)值,。

我認(rèn)為我們工藝員的工作首先就是要做好對(duì)設(shè)備的深度了解，及時(shí)排除生產(chǎn)故障,，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行,。對(duì)我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程,、質(zhì)量控制,、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機(jī),、開停機(jī)操作都要爛熟于心,，只有這樣我們工作時(shí)候才能得心應(yīng)手，也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現(xiàn)的問題,，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn),。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們tpu有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了,。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比較辛苦的,，勞動(dòng)強(qiáng)度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園,、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應(yīng),，身邊也時(shí)時(shí)傳來新員工培訓(xùn)時(shí)期結(jié)識(shí)的朋友辭職的消息，而我們這個(gè)時(shí)候更要堅(jiān)定自己的信念,，潛心學(xué)習(xí),，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。

細(xì)算來,，我在車間里面學(xué)習(xí)和工作時(shí)間并不長,，3個(gè)月的試用期，我請(qǐng)了近一個(gè)半月的假,，回到工作崗位時(shí)候腳傷仍然未痊愈,，至今腳腫未退,，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時(shí)常碰到車間領(lǐng)導(dǎo)(李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長等)親切的慰問,，心里每每會(huì)泛起暖暖的感動(dòng),。工作后，領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常督促我學(xué)習(xí)和工作,，也告誡我轉(zhuǎn)正時(shí)間將近,，需要抓緊時(shí)間補(bǔ)習(xí)和學(xué)習(xí)知識(shí)。對(duì)于我個(gè)人來說,，回到工作崗位時(shí)候我也是很清楚地認(rèn)識(shí)到我所面臨的問題的,，我必須盡快在車間里面成長起來、獨(dú)立起來,，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時(shí)候處理事情游刃有余,。當(dāng)然我也很認(rèn)真地工作和學(xué)習(xí)，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識(shí),，認(rèn)真對(duì)待上級(jí)交給我的每一件事,，爭(zhēng)取做好，并且做得漂亮,、美滿,。在業(yè)余時(shí)間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》,，爭(zhēng)取將這些知識(shí)爛熟于心,，并在今后的工作中及時(shí)有效地應(yīng)用出來。我自認(rèn)為在這一個(gè)半月的學(xué)習(xí)和工作中我表現(xiàn)的還算不錯(cuò),，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強(qiáng)對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作方面的要求,，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò)，維系和諧的工作關(guān)系,，今后工作和生活中相互幫忙幫助,，做到真真正正的融入__大家庭。

我認(rèn)為身為工藝員的我們面對(duì)我們的工作時(shí)候,，首先要端正我們的心態(tài),。第一，我們是一名剛剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生,，今后有更多的挫折和困難等待我們,，而我們當(dāng)下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風(fēng)破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài),，沉著面對(duì)才能坦然面對(duì);第二,，我們身為工藝員，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的,，而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識(shí),。所以我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)候一定要認(rèn)識(shí)到自己工作定位，學(xué)習(xí)工藝操作并將之應(yīng)用于工作中,，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān),、我們負(fù)責(zé);第三，我們工作一定要有遠(yuǎn)見,，我們不能把它僅僅看成一份工作,，而是要把它看成一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)機(jī)遇,。__集團(tuán)是一個(gè)擁有很強(qiáng)實(shí)力的平臺(tái),，我們要依靠這個(gè)平臺(tái)成才自己。我們tpu是一個(gè)新興企業(yè),，還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場(chǎng)去評(píng)估;第四,，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個(gè)員工的價(jià)值觀,，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會(huì)給予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學(xué)習(xí)為主，我們要多聽多看多學(xué),，而不是去抱怨,，去申訴。一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營都是經(jīng)過一番周密的計(jì)算,，我們要相信付出總有回報(bào),，而不是為了回報(bào)才去付出。我們要積極主動(dòng)地去付出,，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作,。

在__集團(tuán)的三個(gè)月是我人生中又一個(gè)新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻(xiàn)__,，忠誠__,，實(shí)現(xiàn)與__的共同發(fā)展。最后,，我還是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠滿懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結(jié),，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作,，一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望,。謝謝!

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇九

時(shí)間是寶藏，一旦學(xué)會(huì)了珍惜時(shí)間,，那這個(gè)人就能挖到屬于自己的寶藏,。三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,，我卻因?yàn)閷W(xué)會(huì)了珍惜時(shí)間，而開始感激這三個(gè)月的試用期了,。是這段時(shí)間讓我成長為一個(gè)讓自己滿意的員工,，是這段時(shí)間讓我成為了一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的員工，也是這段時(shí)間讓我有了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),。

一,、公司理念已掌握

在這三個(gè)月的試用期里，一開始我是有點(diǎn)慌的,。因?yàn)槲覀児镜奈幕砟詈瓦^去我所工作的公司是有很大出入的,，不過我們公司的文化理念卻是我心目中夢(mèng)寐以求的，突然跌入到夢(mèng)寐以求的環(huán)境,，是這樣的一種慌,。生怕自己做的不好，生怕自己會(huì)搞砸,，生怕自己會(huì)無法轉(zhuǎn)正,。后來上著上著班便不再慌了。因?yàn)槲易约焊嬖V自己,，如果連我自己都不相信自己,，那又如何讓公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事信任我呢？,！唯有自信,，可以掌握這種公司文化，唯有自信,，可以為我?guī)磙D(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),。在這三個(gè)月里，我已經(jīng)詳細(xì)的掌握了公司的文化和理念,，我相信在成為正式員工后能夠越做越好,，把公司文化理念運(yùn)用到我的每一個(gè)項(xiàng)目里面，讓客戶也能感受到我們公司的文化,。

二,、公司發(fā)展已有數(shù)

這三個(gè)月的試用期，也使我對(duì)公司發(fā)展和規(guī)劃的摸索期,。就像公司對(duì)我們每一個(gè)員工的摸索和了解一樣,，我也對(duì)我們公司的發(fā)展進(jìn)行了摸索。我知道在公司文化的引導(dǎo)下,，我們公司一定可以成為這個(gè)行業(yè)所在領(lǐng)域的佼佼者,，能夠在滿足自己對(duì)職位的要求下，融入一個(gè)有極高發(fā)展前景的公司,，能夠成為這個(gè)優(yōu)秀公司的一員,，這是讓我倍感榮幸的事情,。三個(gè)月試用期里，我已經(jīng)非常認(rèn)真努力的完成工作,，我相信在未來的工作里,，我一定會(huì)更加努力，不拖公司的后腿,，不成為那個(gè)別人嗤之以鼻的豬隊(duì)友。

三,、個(gè)人藍(lán)圖已清晰

這三個(gè)月的試用期也讓我對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖有了清晰的輪廓,。過去我在別的公司上班時(shí)，經(jīng)常讓我做很多很多跟我工作不相關(guān)的瑣事,，說實(shí)話,，那些瑣事會(huì)消耗我對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的熱情，很容易就把我對(duì)未來人生的熱情也消磨掉,。來到我們公司之后,，我做著自己所喜愛的工作，不會(huì)有任何瑣事需要我去處理,，不會(huì)有任何事情會(huì)耽誤我主要的工作,，慢慢的我又恢復(fù)了我在職場(chǎng)的斗志，自己個(gè)人發(fā)展的藍(lán)圖也在這三個(gè)月里漸漸清晰起來,。我知道,，在未來我一定可以按照我的藍(lán)圖在我們公司把我的理想一一實(shí)現(xiàn)，三年或者五年后的自己,，一定會(huì)感謝自己選擇加入并選擇努力奮斗的這個(gè)自己,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,，盡快的融入了證券這個(gè)集體,。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司,，利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求,，在20xx年12月xx日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試，同時(shí)將測(cè)試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善,，并于20xx年1月xx日完成功能完善建議提交金正工作人員。

2,、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)。

3,、每月定時(shí)對(duì)總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對(duì)質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通,，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),，通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。

4,、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí),。

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì),，通過晨會(huì)來了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊,，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn),。

6,、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對(duì)北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知,。

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,，并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題,。

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通,，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn)：

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平,。

2,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，加入新的集體之后,，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，積極加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通。

3,、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法,。

在正式成為證券的一員之后,，我根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,，對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力,。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作，認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),，而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十一

不經(jīng)意間，三個(gè)月的時(shí)間匆匆就走過去了,。在這段漫長又忙碌的時(shí)間里,，我有幸通過了x公司的面試，并于x月x日加入了x公司的x部門!這是我在畢業(yè)后的第一份工作,，也是我在這三個(gè)月來一直忙碌和學(xué)習(xí)的任務(wù),。

在此，通過反思和回顧,，我充分感受到自己在這工作上的不足以及需要改進(jìn)的地方,。并在此對(duì)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

作為一名公司的新人,，對(duì)公司工作的學(xué)習(xí)和掌握就是我最初的工作任務(wù),。在培訓(xùn)上，我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了關(guān)于x崗位的工作要求,，并在x領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下開始了一些基礎(chǔ)的工作任務(wù),。

起初，我做的并不是很好,。即使掌握了基本的技巧在,，但卻還是有很多不夠熟練和通透的地方。但培訓(xùn)還沒有結(jié)束!在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，我慢慢的鍛煉了自己,，并慢慢改進(jìn)了自己在實(shí)際工作的壞毛病，讓自己的工作能力能越發(fā)的進(jìn)步,。

二,、自我改進(jìn)

自從開始了試用期的工作后，我的生活也發(fā)生了加大的改變。因?yàn)橐瓿晒ぷ?，每天不僅要按時(shí)調(diào)整自己的作息時(shí)間,，還要嚴(yán)格仔細(xì)的完成工作的任務(wù)。起初,，我完成的較為順利,，不僅認(rèn)真的處理好了直接的基本工作，還能主動(dòng)去做一些額外的事情,。

但隨著培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我負(fù)責(zé)的工作也越發(fā)的困難和麻煩，甚至,，在后來的工作中,，還犯下了不少的錯(cuò)誤和問題!這些都是我感到萬分的慚愧，并讓我意識(shí)到自己應(yīng)該開始進(jìn)一步的提升和學(xué)習(xí)!

為此,，在后來的工作中,，我一邊加強(qiáng)的自身的鍛煉，一邊積極的學(xué)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),，還通過向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)了很多工作的技巧，使我在的工作中能更有效率的完成自己的任務(wù),。

三,、自我的不足和反省

反思這三個(gè)月來的工作，作為一名試用期員工,，我學(xué)習(xí)了很多的知識(shí)和技能,。但也許正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)的太多，我也沒能來得及全部鍛煉和掌握,。這必然會(huì)導(dǎo)致一些那知識(shí)的遺失,。為此，在今后的工作上,，我要多加強(qiáng)自身的思考和鍛煉,，用實(shí)踐的工作去加強(qiáng)自己的能力!

如今，試用期結(jié)束,，我也即將成為真正的x員工,，我會(huì)在今后的工作中更加的努力，更加優(yōu)秀的完成x公司交給我的的任務(wù)!相信在不久之后,，我也已經(jīng)能創(chuàng)造出更加出色的成績(jī),，為x公司的發(fā)展帶來更多的動(dòng)力!

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十二

x年x月x日，我通過面試,，來到x有限公司工作,，不經(jīng)不覺已過三個(gè)月了,，在這期間的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將我的三個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下。

一,、思想方面

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時(shí)努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。

二、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以的精神狀態(tài)對(duì)待工作,。

1、耐心細(xì)致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作

每天按時(shí)完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計(jì);每天回收與整理生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表;每月完成批損耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表;準(zhǔn)時(shí),、認(rèn)真,、精確的結(jié)算工人的計(jì)件工資。

2,、積極主動(dòng)地搞好生產(chǎn)記錄的整理

對(duì)車間的生產(chǎn)記錄進(jìn)行系統(tǒng)化,、規(guī)范化的整理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)回收和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將生產(chǎn)記錄進(jìn)行整理和裝訂,，并根據(jù)工作需要，定期培訓(xùn)生產(chǎn)工人完善生產(chǎn)記錄,。

幾個(gè)月來,，我的工作基本上按車間日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí),。

三,、存在不足

三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然了解與實(shí)踐了基本的工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2,、工作不很扎實(shí),，不能與時(shí)俱進(jìn)。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù),。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)三個(gè)月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足,，爭(zhēng)取做的更好,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十三

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期結(jié)束了,，在三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我許多的關(guān)心和幫助，讓我充分感受到了重工這個(gè)大家庭的溫暖,，而我也將懷著飽滿的熱情,，投入到工作當(dāng)中。

一,、檔案管理培訓(xùn)

試用期的前兩個(gè)月,，我被公司安排到中冶南方信息網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行檔案管理培訓(xùn)，培訓(xùn)包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)兩個(gè)方面,，主要內(nèi)容有：檔案管理基本知識(shí),、文書檔案管理,、人事檔案管理,、前臺(tái)驗(yàn)收知識(shí)、項(xiàng)目資料管理,、藍(lán)圖整理及借閱,、底圖整理及庫房管理。兩個(gè)月的培訓(xùn)工作,，讓我對(duì)檔案管理有了更深層次的了解,，讓我明白了，在今后的工作中,，我需要加倍的細(xì)心,，并且將所學(xué)知識(shí)舉一反三,，根據(jù)公司的具體情況去管理檔案。

二,、 日常工作

培訓(xùn)工作結(jié)束后,，我開始著手公司的檔案資料管理工作，首先,，我在編輯《重工檔案資料管理制度》,，在工作中，也在不斷的尋找適合于公司的檔案管理辦法,，待制度正式確立后,，我將嚴(yán)格按照檔案管理制度來執(zhí)行，也會(huì)繼續(xù)尋求創(chuàng)新,，將公司的檔案管理的更好,。其次，我將目前手上有的檔案資料,，按照項(xiàng)目分類編號(hào)保存,，并對(duì)文件進(jìn)行電子版歸檔，確保每個(gè)文件都有紙質(zhì)版和電子版兩版對(duì)應(yīng),，對(duì)需要發(fā)放的文件,，做到明確文件去向，并保證文件的保密性,。

三,、存在的問題和今后努力的方向

三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，我能敬業(yè)愛崗,，取得了一些成績(jī),，但是也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以至于工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步的提高;第二,，對(duì)公司內(nèi)部的工作環(huán)節(jié)了解后,，需要提升自己的檔案工作理論水平，結(jié)合公司的具體情況去管理檔案,。

在今后的工作中,，我決心認(rèn)真提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)機(jī)械方面知識(shí),，以便于更好的管理公司的圖紙檔案;第二，履行責(zé)任,，盡心盡力,。堅(jiān)持履行工作上的職責(zé)，堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作;第三,，遵章守紀(jì),，自我約束。堅(jiān)持遵守公司的規(guī)章制度,，尊重公司的一切安排,，和同事搞好關(guān)系。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十四

程序員,，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

一,、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

剛到公司不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是x公司網(wǎng)站,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開發(fā)了智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作,。

接下來,，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,，從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美,。

二,、明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足,。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

三,、提出自己努力計(jì)劃

1、學(xué)無止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),，通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

在此,，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,，能否轉(zhuǎn)正,，期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩!

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十五

20xx年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境,，了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng),、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程、工作方法,。

三,、工作積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，通過不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,，總結(jié)積累,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助,。

2,、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際,，努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,，使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行,。

3,、根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,，有預(yù)見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

4,、盡所能和所掌握的關(guān)系,，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助,。

5,、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi)，提前完成立項(xiàng)備案,，為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

7,、與土地部門積極溝通,，加強(qiáng)聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。

8,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作,。

9,、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,，熱情無怨言,。與同事之間的相處,、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì),。

四、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作，對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶,。

2,、工作中有時(shí)過于自信，對(duì)有些復(fù)雜工作估量過于簡(jiǎn)單,，造成了工作上的被動(dòng),，有急于求成之狀，求功心切,。

總之,，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jī),，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，克服不足,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十六

時(shí)間就像脫了韁的野馬，兩個(gè)月的試用期的時(shí)間飛馳而過,，回顧這兩個(gè)月緊張而充實(shí)的工作和生活,，感慨萬千，學(xué)到了不少的新的知識(shí)認(rèn)識(shí)許多新的朋友,，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己不足,，還需要學(xué)習(xí)很多的知識(shí)。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)入工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，沒有你們的信任和賞識(shí),，就沒有了今天的這份試用期工作總結(jié)報(bào)告,。當(dāng)我第一次跨進(jìn)大門的時(shí)候，被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設(shè)計(jì)的工作環(huán)境所折服,，跨國公司那種大氣,，簡(jiǎn)約，輕松而不失嚴(yán)肅的工作氛圍襲面而來,，接著就是跟幾次坦誠友好的溝通,，都讓我認(rèn)識(shí)到是個(gè)值得信賴的公司，給了人們美好的夢(mèng)想,，加入也是正確的選擇,。先對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)如下：

一、對(duì)認(rèn)識(shí)

xx公司是一家美國公司,，是研制,、生產(chǎn)和銷售系統(tǒng)的著名跨國企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,。在全球四十多個(gè)國家有165個(gè)分支機(jī)構(gòu),，有1多項(xiàng)專利技術(shù)，在全球有4多名員工,。還有很多關(guān)于xx公司的信息都是自己從網(wǎng)絡(luò)等途徑探知的,，我想隨著時(shí)間的推移，對(duì)認(rèn)識(shí)會(huì)更加深刻,，對(duì)價(jià)值觀會(huì)更加認(rèn)同,。

二、新員工培訓(xùn)

回想起培訓(xùn)的場(chǎng)景到現(xiàn)在還記憶猶新,，給我們培訓(xùn)的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動(dòng),。人力資源部給我們介紹了xx有限公司及(中國)有限公司介紹、企業(yè)文化,、經(jīng)營原則,、環(huán)境健康與安全等。

it部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則,、平時(shí)日常工作所需要使用軟件的介紹,，網(wǎng)絡(luò)安全的注意事項(xiàng)以及平時(shí)使用網(wǎng)絡(luò)和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設(shè)備安全的知識(shí)和基本原則等,。財(cái)務(wù)部給我們介紹了日常開支和費(fèi)用報(bào)銷的流程等,。通過培訓(xùn)，讓我明白了作為xx人所需要清楚地日常行為規(guī)范,，清楚了日常工作中自己應(yīng)該做的東西和不應(yīng)該做的東西,。讓我從公司的軟硬件方面了解了，從更深的層次去認(rèn)識(shí),。

三,、對(duì)group的認(rèn)知

通過將近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)與我們team的溝通中了解到,，group是中最大的一個(gè)部門，在中國事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅(jiān)的力量,。我們team中各個(gè)成員都很友好和善,，相處起來也比較輕松隨和，我們的team嚴(yán)肅但不缺乏活潑,，氛圍非常,。我們的成員在工作中都很認(rèn)真都有比較高的專業(yè)水準(zhǔn)，如果我遇到什么問題,，他們都會(huì)樂此不疲的給我講解,，直接經(jīng)理經(jīng)常會(huì)給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導(dǎo)并給予鼓勵(lì)，讓我明白了自己在工作方向,。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚(yáng)的斗志,，我非常喜歡這樣的工作氛圍，完全調(diào)到了我工作的積極性和責(zé)任感,。

四,、工作內(nèi)容培訓(xùn)

根據(jù)直接經(jīng)理的安排,，參加了多次工作內(nèi)容方面的培訓(xùn),，明白了自己的工作內(nèi)容和要求。我的工作內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面,，通過工作內(nèi)容的培訓(xùn),，知道了自己的義務(wù)和職責(zé)，深感自己的擔(dān)子不輕,，要完美的完成自己的工作,，還需要做很多的努力，我相信這些壓力是促使我奮進(jìn)的動(dòng)力,，我會(huì)在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好,，為我們的team做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五：個(gè)人努力計(jì)劃

我們公司的企業(yè)價(jià)值觀是：誠實(shí)正直 (integrity),、尊重他人 (respect for people) ,、敬業(yè)負(fù)責(zé) (customer passion)、活力充沛 (energy),、追求卓越 (excellence),。我將把每一條作為自己的座右銘，修煉自己的品格,，修正自己的人生軌跡,，作為人生規(guī)劃的指導(dǎo)方針，對(duì)自己提出以下計(jì)劃：

(1)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，根據(jù)工作安排和要求,，認(rèn)真做好每一項(xiàng)事情,。能根據(jù)公司的發(fā)展和變化，修正自己的路線,，跟上公司的步伐,，與公司一起進(jìn)步。

(2)積極參與正在進(jìn)行的項(xiàng)目,，為項(xiàng)目的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，通過具體的工作，熟練和明白項(xiàng)目的流程,、控制和各部門的權(quán)責(zé)事物,，認(rèn)真做好自己應(yīng)該做的事情。

(3)工作時(shí)通過對(duì)產(chǎn)品英文資料的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)提高自己的英文水平,，業(yè)余時(shí)間更要加強(qiáng)英文聽說讀寫能力的學(xué)習(xí)，為工作的需要打下好的基礎(chǔ),。

(4)爭(zhēng)取在一年之內(nèi)改善個(gè)人的不足,，可以做到對(duì)公司的方方面面都能清清楚楚的了解，為我們,，我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力,。

磨刀不誤砍柴工，千里之行始于足下,，將近短短近兩個(gè)月的培訓(xùn),，為將來在發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾每一天都是新的開始,，每天都有新的任務(wù)需要完成新的知識(shí)需要學(xué)習(xí),，每天都過得很充實(shí)而且很有意義，我感到從未有過的充實(shí)感,。要成為專業(yè)人員未來的道路還很長很長,，認(rèn)認(rèn)真真地做好當(dāng)下的事情是當(dāng)務(wù)之急，我想對(duì)說,，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的培訓(xùn)，你們身上有很多值得我去學(xué)習(xí)的地方,，在以后的工作中還需要你們的指導(dǎo)和教育,，我會(huì)努力做好自己的本質(zhì)工作，為我們的team和在中國的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十七

一轉(zhuǎn)眼,，成為xx公司這個(gè)大家庭的一員已經(jīng)兩個(gè)月了，在領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)以及同事們的幫助下,，使我順利度過了從審計(jì)人員到財(cái)務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變,，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟悉了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的流程,。根據(jù)崗位職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作：公司管理工作;xx公司的財(cái)務(wù)工作;國資、財(cái)政月度快報(bào)和年度報(bào)表的編制工作;每季填寫上交所信息披露標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)送系統(tǒng)并復(fù)核等,。下面總結(jié)一下這兩個(gè)月的工作情況以及在工作中的收獲,、提高和不足。

業(yè)務(wù)是我們公司今年新開展的業(yè)務(wù),，也是公司今年的重點(diǎn)工作,。我在以前審計(jì)工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財(cái)務(wù)公司等相類似業(yè)務(wù),，但還是第一次接觸,。我在接手工作后，通過向同事請(qǐng)教,、網(wǎng)絡(luò)搜索相關(guān)資料,，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司《管理和操作辦法》;積極與工行聯(lián)絡(luò)溝通,，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因,，及時(shí)補(bǔ)簽授權(quán)協(xié)議，目前23家單位順利掛靠;同時(shí)辦理了專用賬戶開設(shè)的工作,，基本解決了主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個(gè)賬戶中核算導(dǎo)致收支余核算不便的問題,。此外及時(shí)做好臺(tái)賬,，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)行核對(duì),。

財(cái)務(wù)工作最基本是做賬，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最基本的技能,。我的工作涉及到財(cái)務(wù)軟件,、國資信息收集平臺(tái)和財(cái)政局的經(jīng)濟(jì)效益快報(bào)三套軟件的操作。以前在審計(jì)工作中雖然也操作過同類型軟件,，但那時(shí)僅僅使用查詢功能,，操作比較簡(jiǎn)單，現(xiàn)在是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了,，我不禁也心里沒底,，一怕操作失誤，影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢,，影響整個(gè)部門工作進(jìn)度,。

但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫助和耐心指導(dǎo)，使我完全打消了這些顧慮,，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件,。特別是出三季度報(bào)告過程中,，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力,、加班加點(diǎn),，在要求的時(shí)間內(nèi)順利完成。通過這次的實(shí)戰(zhàn)演練,，我也清楚認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)部好比是個(gè)產(chǎn)品裝配車間,，財(cái)務(wù)報(bào)告就是我們的產(chǎn)成品，每個(gè)人雖然承擔(dān)的工序不同,，但只有每道工序都保證質(zhì)量,，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個(gè)人的工作,，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的成果,，需要財(cái)務(wù)部每個(gè)人都盡心盡力，盡職盡責(zé),。

此外,，我還擔(dān)任了部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，審計(jì)是我的老本行,，但做工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)還是第一次,，我通過查閱以前經(jīng)費(fèi)審計(jì)檔案、熟悉工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制,、與區(qū)總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系,、向工會(huì)財(cái)務(wù)請(qǐng)教等方式盡快融入了工作，并順利完成區(qū)總工會(huì)對(duì)公司本級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,，得到了審計(jì)小組同志的肯定,。

在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我還擔(dān)任部分管理工作,，例如主持召開部門每周例會(huì),，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計(jì)劃等，使我的管理能力有了一定提高,。

通過這兩個(gè)月,，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有了一定的認(rèn)識(shí)，體會(huì)到財(cái)務(wù)工作與以前從事的審計(jì)工作的區(qū)別,。審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,，重在查錯(cuò)糾弊;而會(huì)計(jì)的基本職能是反映，旨在客觀公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和成果,。因?yàn)榛韭毮艿牟煌?，工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計(jì);財(cái)務(wù)工作就不一樣了,，每一分錢都要算得清清楚楚,，不能有分毫差錯(cuò)。我要求自己做到“四心”,，即熱心,、耐心、細(xì)心和責(zé)任心,。財(cái)務(wù)工作比較繁瑣,，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒,，不急躁,，不厭煩;工作中嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍;要抱著對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)公司負(fù)責(zé),、對(duì)股民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

回顧這兩個(gè)月的工作,，有收獲也有不足,。首先，工作還不夠細(xì)心,，在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量;其次,，工作還不夠大膽主動(dòng);此外，解決問題,、處理問題的能力和管理能力還有待提高,。財(cái)務(wù)工作和審計(jì)工作一樣，需要不斷學(xué)習(xí),，要學(xué)會(huì)在學(xué)中思,，在思中學(xué)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

這兩個(gè)月以來,，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動(dòng),，使我深深感受到了公司的勃勃生機(jī)和活力，體會(huì)到了公司團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和一起奮斗,、一起發(fā)展,。今后我會(huì)繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為公司更輝煌的明天而奮斗,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十八

20__年_月,，我通過__有幸成為__的工作人員。根據(jù)局黨組安排,，入職后我到__主要負(fù)責(zé)__,、__等工作。半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力的支持和熱情幫助下,，我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了明顯提升和較快進(jìn)步?，F(xiàn)將試用期間工作情況總結(jié)如下：

一,、充分準(zhǔn)備，迅速完成角色轉(zhuǎn)變

__年的工作磨練了我的意志,，學(xué)會(huì)了如何更好的與人相處,，自身駕馭復(fù)雜局面的能力也得到進(jìn)一步提升和鍛煉。過去4年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任工作的經(jīng)驗(yàn)資本,，但一名合格的__公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗(yàn)之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng),、強(qiáng)烈的責(zé)任感、科學(xué)的工作方法及溝通協(xié)調(diào),、宣講解讀等綜合素質(zhì),，可以說未來的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學(xué)習(xí)和提高，但其中最重要,、最緊迫的一項(xiàng)就是——怎樣轉(zhuǎn)變長期以來形成的工作思路,，怎樣在心理上應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容、目標(biāo)的變化,，即工作角色的轉(zhuǎn)變,。

我從以下兩點(diǎn)出發(fā)對(duì)自己進(jìn)行了嚴(yán)格要求，一是總結(jié)過去,，從零開始,。__工作與__公務(wù)員有一定區(qū)別，過去工作取得的輝煌也好,，瑕疵也罷,，我都把它當(dāng)做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)去認(rèn)真總結(jié)，為開創(chuàng)新的工作局面夯實(shí)基礎(chǔ),。更把“從零開始”視為自己進(jìn)取向上的動(dòng)力,，以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能,、豐富自我以勝任新工作,。二是端正思想，調(diào)整心態(tài)。__機(jī)關(guān)工作是一把雙刃劍,，平臺(tái)高了,，視野寬了，施展拳腳的舞臺(tái)大了,，與此同時(shí),，服務(wù)對(duì)象的層次高了，要求也高了,，這就要求自己在工作中必須內(nèi)心時(shí)時(shí)處處繃緊嚴(yán)格要求自己的弦,，牢記責(zé)任和使命，時(shí)刻注意個(gè)人形象,，把握應(yīng)有榮譽(yù)感和責(zé)任感,，杜絕高高在上的自我優(yōu)越感，對(duì)群眾提出的要求,，在不違背規(guī)定和原則的情況下,，應(yīng)予以盡量滿足，做到全心全意為人民服務(wù),。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升政治思想素質(zhì)

個(gè)人認(rèn)為__公務(wù)員必須是要政治思想素質(zhì)過硬,，熟知黨的方針政策,，能認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，善于把握正確的前進(jìn)方向,，毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路的。過硬的政治素質(zhì),，高尚的政治情操是保證公務(wù)員正確方向的根本,。當(dāng)前的工作環(huán)境為我學(xué)習(xí)政治理論、提高思想素質(zhì)提供了得天獨(dú)厚的便利條件,，不但在日常工作中可以接觸到大量的學(xué)習(xí)資料,，還有機(jī)會(huì)參加__組織的培訓(xùn)、會(huì)議等高質(zhì)量的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使我的政治覺悟,、理論水平和實(shí)踐能力都得到了進(jìn)一步提升。

三,、不甘人后,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力水平

小事情里有大學(xué)問。到新單位上班后,，對(duì)單位和當(dāng)?shù)厍闆r不是很了解，需要一點(diǎn)一點(diǎn)的慢慢適用和學(xué)習(xí)，在適應(yīng)的過程中,，我堅(jiān)持讓自己做到“處處留心皆學(xué)問”,，多看多問多思，“積小流以成江河,、積沙以成塔”,，從小事做起，從基礎(chǔ)做起,，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。離開了熟悉的工作環(huán)境踏上了新的征程，必須快速打開工作局面,，我以不甘人后的精神為動(dòng)力,，以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo)，努力做到了以下幾點(diǎn),。

一是提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,。工作中我能夠做到虛心地向領(lǐng)導(dǎo)同事們請(qǐng)教，主動(dòng)學(xué)習(xí)組織人事工作所涉及到的業(yè)務(wù)知識(shí),，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準(zhǔn)備,。工作過程中做到勤請(qǐng)示、勤匯報(bào),，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見并及時(shí)貫徹執(zhí)行,。二是掌握工作的核心內(nèi)容。通過經(jīng)常請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)同事和翻閱文件初步掌握了__處重點(diǎn)工作并基本掌握了工作流程,。我在按時(shí)按要求完成日常工作的基礎(chǔ)上,，對(duì)重點(diǎn)工作采取了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做法,，使重點(diǎn)工作能夠精益求精,，成為工作中的亮點(diǎn)。三是重視語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),。我非常注重知識(shí)的積累和演講的鍛煉,，平日里主動(dòng)與同事交流工作心得和對(duì)各種事物的看法，增進(jìn)了我與同事之間彼此的理解和信任,，也不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,。

四、勤于奉獻(xiàn),，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

勤于實(shí)踐是提高工作本領(lǐng),、做好本職工作的重要途徑。半年以來,，我在處里領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,，通過學(xué)習(xí)完成了___,、___、事業(yè)單位招聘,、___,、考核辦法制定、半年考核實(shí)施,、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦選拔,、退休干部備案等工作，確保各類工作不出問題;目前___正在進(jìn)行,，___材料也已報(bào)送;事業(yè)單位招聘工作已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。通過這些實(shí)際工作，加深了我對(duì)___整體工作的把握,，也進(jìn)一步加深了人事處工作的了解,。通過工作我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造出來的工作方法和經(jīng)驗(yàn),，以增強(qiáng)自身解決問題的能力,，提高綜合情況、分析問題的能力,，通過發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究對(duì)策,、提出解決問題的具體辦法,，形成一種務(wù)實(shí)、有效的工作作風(fēng),。半年的工作我深深的感受到在工作中應(yīng)當(dāng)敢于嘗試,、勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作,，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作能力,，逐漸通過應(yīng)對(duì)錯(cuò)雜復(fù)雜的局面，學(xué)會(huì)處理實(shí)際工作中的各種矛盾,，不斷提高統(tǒng)攬全局,、組織協(xié)調(diào)和處理各種輔助化問題的能力。

五,、善于總結(jié),，全面查找自身不足

“三人行必有我?guī)煛薄Ｍㄟ^競(jìng)爭(zhēng)有幸能夠進(jìn)入___機(jī)關(guān)工作,，或者自己曾經(jīng)是“佼佼者”,，但也不全是，而且大家都在一個(gè)平臺(tái)上,，更是不能沉醉在過去的成績(jī)和榮譽(yù)中,。在工作中,，我認(rèn)真總結(jié)自身的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,，努力改正自身的缺點(diǎn);在生活中我始終自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,，不亂花公家一分錢,。私下里與同事互幫互助,，互諒互讓，以誠待人,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于工作的事不做,，以正直、謙虛,、樸實(shí)的作風(fēng)開展工作,。

近半年的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，我對(duì)自身的定位有了更明晰的認(rèn)識(shí),，在以后的工作中,，我將以“政治上靠得住，工作上有本事,，作風(fēng)上過得硬,，人民群眾信得過”為準(zhǔn)則，努力提高自身的素質(zhì)能力,，一邊虛心學(xué)習(xí),，一邊總結(jié)思考，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦,、勤干事,、肯干事、艱苦奮斗的作風(fēng),，全面踐行群眾路線,，明確自己的目標(biāo)和方向，做一名優(yōu)秀的__公務(wù)員,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)篇十九

首先,，不得不說的是，對(duì)于能進(jìn)入騰訊公司并在qqlive職位上工作感到非常的榮幸和開心,。還記得曾經(jīng)網(wǎng)上非常流行這么一句話,，“to theworld，you are a person,。but to a person,，you are theworld!”雖然到這句話的第一感覺都會(huì)讓我們想起戀人之間的親密關(guān)系,，但是我想說的是，這句話同樣適用于公司和我之間的關(guān)系,?；蛟S，對(duì)于公司來說,，我只是成為了第多少號(hào)員工而已,，但是，對(duì)我來說,，這份工作,，已經(jīng)成了了我世界中最重要的一部分。

從1月12日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)差不多兩個(gè)月了,，回顧這兩個(gè)月的工作,，無論是思想意識(shí)上，還是工作業(yè)務(wù)上,，都讓我得到了很多很多,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)能較好地完成自己的本職工作,。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為,，主觀和客觀是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，客觀決定主觀,，主觀反映客觀,，并能動(dòng)地反作用于客觀。對(duì)于工作而言,，我認(rèn)為精神層面以及思想意識(shí)都可歸結(jié)于主觀,，而具體的工作業(yè)務(wù)技巧則可以歸于客觀方面。人區(qū)別于動(dòng)物的最明顯之處就是人具有強(qiáng)烈的主觀能動(dòng)性,，因此,，從某種程度上來講，我們的思想意識(shí),、精神狀態(tài)比業(yè)務(wù)技巧更為重要。下面,，我就從這兩方面分別闡述兩個(gè)月來對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)和總結(jié),。

一、客觀方面,，即實(shí)際工作事務(wù)的增長;

剛進(jìn)公司的時(shí)候是light的建議是協(xié)助jeko做一些關(guān)于電視劇電影審核方面的事情,，后來，由于luxia這邊碟片拷貝和轉(zhuǎn)碼任務(wù)比較重,，因此,，兩個(gè)月大部分的工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)碼部分,，當(dāng)然，后來因?yàn)橹苣┲蛋嗟年P(guān)系,，也接觸到了一部分綜藝相關(guān)方面的東西,。無論是審核還是轉(zhuǎn)碼、綜藝,，我感受最為深刻的一點(diǎn)就是經(jīng)歷了“陌生——了解——理解”的這么一個(gè)過程,。就拿轉(zhuǎn)碼來說吧，看到一堆碟片的時(shí)候,，最原始的想法就是認(rèn)為其簡(jiǎn)單,、輕松。當(dāng)慢慢地開始接觸并且實(shí)際操作以后,，才發(fā)現(xiàn)表面看上去簡(jiǎn)單的事情其實(shí)并不一定是簡(jiǎn)單的，相反,，其中稍顯繁雜的工序和需要借助的各項(xiàng)工具都有可能因?yàn)橐恍┎豢煽氐幕蛘哒J(rèn)為的因素而出現(xiàn)問題,。剛開始，luxia讓我接觸的只有硬字幕的電視劇和電影,，由于其特質(zhì)的關(guān)系,，因此，無論是其拷貝還是格式轉(zhuǎn)換都相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單,。慢慢地,，想轉(zhuǎn)碼過程中需要用的各項(xiàng)工具基本熟悉以后，工作的內(nèi)容變成了軟字幕的碟片處理,。相比之于硬字幕來說,，軟字幕介質(zhì)的電影或電視劇更為復(fù)雜，也更容易出錯(cuò),。無論是其視頻流,、音頻流還是其單獨(dú)的字幕，都會(huì)因?yàn)橐恍┤藶榈幕蛘叻侨藶榈囊蛩囟鴮?dǎo)致出現(xiàn)的結(jié)果并不是我們想要的,。當(dāng)然,，在luxia的悉心指導(dǎo)，以及個(gè)人的努力學(xué)習(xí)下,，經(jīng)歷了一個(gè)知其然并且知其所以然的過程,，現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉轉(zhuǎn)碼這一塊的具體業(yè)務(wù)了。

總的來說,，兩個(gè)月來,，主要接觸的工作內(nèi)容有以下三方面：

1、內(nèi)容審核;

剛進(jìn)公司的前期主要做的工作就是電影和電視劇內(nèi)容的審核,，看點(diǎn)等資料的填寫,，以及電視劇片頭片尾的標(biāo)注;

2,、碟片轉(zhuǎn)碼;

這是近段時(shí)期主要的工作內(nèi)容。由剛開始的硬字幕電視劇電影的拷貝處理,，到軟字幕的處理,，到現(xiàn)在的電視劇電影高碼備份，其業(yè)務(wù)流程已經(jīng)相關(guān)的原理知識(shí),，都有了比較全面的了解,，已經(jīng)基本可以單獨(dú)操作相關(guān)工具進(jìn)行碟片的處理。

3,、綜藝節(jié)目處理;

節(jié)目?jī)?nèi)容的審核,，資料的填寫，以及節(jié)目的錄制轉(zhuǎn)碼,。由于接觸綜藝節(jié)目制作和處理的時(shí)間不是很長,，因此，很多細(xì)節(jié)方面的東西還需要在以后的工作中多多注意和向同事學(xué)習(xí),。

二,、主觀方面，即精神狀態(tài)和人際關(guān)系的處理;

1,、精神狀態(tài)的改變;

其實(shí),，無論是工作還是生活，樂觀的心態(tài)和積極的狀態(tài)都是保證事情正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件,，而在具體的工作中,，心態(tài)和認(rèn)識(shí)則發(fā)揮著更為明顯的作用。一直以來,，我自認(rèn)為是一個(gè)穩(wěn)重細(xì)心的人,。然而到了公司才發(fā)現(xiàn)，自己所謂的穩(wěn)定細(xì)心是多么的微不足道,。和light,、jeko等處理事情的態(tài)度和能力相比，自己需要改進(jìn)的太多了,。還好,，讓人欣慰的是，在同事的影響以及自己的努力改進(jìn)下,，現(xiàn)在做事情的心態(tài)比以前更淡定,，更從容了。遇到問題不會(huì)毛毛躁躁或者是茫茫然,，學(xué)會(huì)了冷靜對(duì)待和處理,，更學(xué)會(huì)了再處理過程中汲取更多的知識(shí)。我想，從同事們身上學(xué)到的這點(diǎn),，不僅僅讓我的工作業(yè)務(wù)能力有了很大的增長,，對(duì)于以后的生活，也能讓我受益無窮,。

2,、人際關(guān)系的處理;

其實(shí)這是我第一次原生態(tài)地接觸到工作中的辦公室，一切都是那么的新奇和懵懂,。不過,，令我感到非常開心的是，在騰訊公司,，在qqqlive內(nèi)容運(yùn)營組,，我沒有看到傳說中的“辦公室文化”，滿滿地感受到的全是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的和善,。我想自己從來都不是一個(gè)非常膽小的人,，但是進(jìn)入公司的那一天，看到如此大的場(chǎng)面已經(jīng)這么多的同事,，還是有點(diǎn)點(diǎn)懵懵的不知所然的感覺,。然而，在慢慢地和同事們的接觸過程中發(fā)現(xiàn),，其實(shí)一切都沒有想象中的那么恐怖，相反是如此的親昵和美好,。在這里,，不僅知道了該如何在實(shí)際生活中和同事們交往，還學(xué)會(huì)了如何在網(wǎng)絡(luò)以及電話中和同事溝通,，一句“好吧”和“好的”的區(qū)別,，讓我明白了其中的諸多事宜。

當(dāng)然,，盡管我在努力的跟進(jìn)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)增長以及心態(tài)和改變,，但是由于時(shí)間的原因以及自身性格方面的關(guān)系，需要改進(jìn)的地方還有很多,。業(yè)務(wù)方面,，基本問題現(xiàn)在可以單獨(dú)處理和解決，但是如果遇到了比較棘手的或者是沒有見過的問題,，還需要尋求同事的幫助;工作狀態(tài)方面,，盡管自己認(rèn)為兩個(gè)月前的自己和兩個(gè)月后的自己，心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,，但是,，和同事們相比，還有著不小的差距，處理事情的心態(tài)平和和穩(wěn)重都還需要好好改善和磨礪,。

總之,，就我個(gè)人而言，我非常感謝公司給我提供的進(jìn)步和發(fā)揮能力的舞臺(tái),，在未來的工作生涯中,，我會(huì)督促自己加倍努力，爭(zhēng)取在工作業(yè)務(wù)上和工作狀態(tài)以及心態(tài)培養(yǎng)上取得更為滿意的進(jìn)步,，不斷地從問題中總結(jié)并力求減少問題出現(xiàn)的頻率,，切實(shí)保證工作的效率，做一名合格的騰訊人,，在提升自己的同時(shí)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。