總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)員工試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正規(guī)劃篇一
1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,,企業(yè)文化,,企業(yè)架構(gòu),以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,,為以后開(kāi)展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。
2,、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,,在用人部門及自己上司面試人員時(shí),,自己積極主動(dòng)記筆記,留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé),。
3,、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí),如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》等,。
4,、來(lái)到公司,由于年齡較小,,跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷,,這讓自己受益匪淺,,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,,爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者,。
1、招聘工作:剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作,,于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),,一周的時(shí)間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,,審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,,這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小,但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,,最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止,。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘,,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧,。
2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng),,各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,,另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的,。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作,,以及新員工xxx、xx勞動(dòng)合同的簽訂辦理,。
3,、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理,、培訓(xùn)簽到表制作,、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。
1,、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)xx年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作,,所以這也將是自己xx年開(kāi)展工作的重點(diǎn),爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái),,培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),,希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。
2,、過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,,公司有些部門也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員,、會(huì)計(jì),、企業(yè)文化,,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動(dòng)力,,希望通過(guò)自己的努力加上用人部門的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選,。
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,,這多少影響著自己,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正,,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,,能盡快轉(zhuǎn)正,,爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)員工試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正規(guī)劃篇二
三個(gè)月的磨刀練陣,,按理說(shuō),,自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,,我卻對(duì)自己這些許的光澤充滿信心,,我堅(jiān)信自己不是銹鐵!
一,、工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)展
1,、工作表現(xiàn):
通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺,。首先,,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,一切理論都是空談,,在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是:對(duì)于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì),要想做好工作,,首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人,。
在跨入工程有限公司財(cái)務(wù)部的那一剎那,那種工作氣氛讓我懷有對(duì)正式投入工作的極大渴望,,終于在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,我接下了幾個(gè)剛剛開(kāi)始施工的項(xiàng)目。對(duì)于一個(gè)一直處在實(shí)習(xí)中的人來(lái)說(shuō),,這無(wú)非是一種賞賜,、是一種運(yùn)氣,、是一種幸福、也是展示自己的平臺(tái),。既然領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好的平臺(tái),,我也努力把握了這次機(jī)會(huì),開(kāi)始正式全面地接觸項(xiàng)目上的種種財(cái)務(wù)工作,。在xx老師精心的輔導(dǎo)下,,在我的腦海里對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)的工作有了整體的認(rèn)識(shí),了解了項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作的程序,,不僅學(xué)會(huì)了如何處理各種單據(jù),,而且對(duì)與會(huì)計(jì)工作的控制和管理有了一定的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)工作并不是簡(jiǎn)單的核算和事后控制,,更重要的是管理與控制工作,,對(duì)于項(xiàng)目會(huì)計(jì)而言,要學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞,,然后找出預(yù)防方法,。
這三個(gè)月的時(shí)間里,我能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,準(zhǔn)時(shí)上下班,,從不遲到早退。遇到問(wèn)題總是第一時(shí)間把它解決好,,處理掉,。在周邊的同事的幫助下,我明白了很多實(shí)習(xí)時(shí)一直糊涂的問(wèn)題,,能主動(dòng)積極的承擔(dān)責(zé)任,,虛心請(qǐng)教自己不明白的問(wèn)題,收獲很多,。
2,、學(xué)習(xí)進(jìn)展:
(1)、經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),,使我對(duì)nc系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí),。在處理單據(jù)的時(shí)候,首先應(yīng)該在腦海里思考該單據(jù)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是什么,,然后在nc中進(jìn)行處理制單,,檢驗(yàn)與自己所想分錄是否一致,如此一一對(duì)照,,讓我在學(xué)校中的所學(xué),,不會(huì)因智能的會(huì)計(jì)軟件而荒廢。在處理各種單據(jù)的時(shí)候,,讓我知道作為一名財(cái)務(wù)工作者一定要細(xì)心再細(xì)心,。
例如,,在處理存貨模塊的單據(jù)時(shí),材料出庫(kù)單據(jù)應(yīng)該注意的問(wèn)題就是,,要看每張單據(jù)的收發(fā)類別,,根據(jù)具體的收發(fā)類別做出相應(yīng)的憑證。雖然在這過(guò)程中遇到過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)問(wèn)題,,但是在我的指導(dǎo)老師的陳君的教導(dǎo)下,,總是能夠輕松的解決。
一定要注意:
1,、公司轉(zhuǎn)出必須與工地收原材料一對(duì)一對(duì)的做,,生成憑證是有調(diào)撥材料的話,必須要做出庫(kù)調(diào)整單將其調(diào)平,,因?yàn)檎{(diào)撥材料科目無(wú)余額,,是一個(gè)中轉(zhuǎn)科目。
2,、車間領(lǐng)用材料在成本計(jì)算生成憑證時(shí),應(yīng)該將輔助核算中的部門根據(jù)單據(jù)的信息填上,,計(jì)入制造費(fèi)用,。
3、在成本計(jì)算無(wú)單價(jià)時(shí),,首先要在出入庫(kù)流水賬中查詢單價(jià),,將出庫(kù)單價(jià)填入再進(jìn)行成本計(jì)算。在這些工作中一定要細(xì)心,,不能有絲毫馬虎,。
除此之外,鋁錠調(diào)價(jià)的處理,、發(fā)票的查詢,、調(diào)撥材料的調(diào)整處理、憑證審核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔細(xì),,認(rèn)真,。顯然對(duì)于這三個(gè)月時(shí)間的工作,已經(jīng)使我在處理日常工作顯得很輕松,,對(duì)自己的所有的工作任務(wù)以及如何處理項(xiàng)目事宜有了熟練的掌握,,也證明了自己可以獨(dú)立的去完成自己的工作,順利的處理好項(xiàng)目上的各種事宜,,所以這一系列的工作為我在工程有限公司正式工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
(2),、雖然說(shuō)自己的崗位是成本會(huì)計(jì),,但是在試用期間里,,我也自己學(xué)著做費(fèi)用的工作,,向費(fèi)用的老師趙莉,、鄧娜虛心的請(qǐng)教著,老師對(duì)我都很好,,總是不厭倦的回答我的問(wèn)題,。當(dāng)我想親自去接觸具體的費(fèi)用工作時(shí),,她們總是支持著我,,教我怎么做費(fèi)用的賬,,然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據(jù),漸漸的自己也基本上能夠獨(dú)立去完成,,日常的費(fèi)用類做賬,,感覺(jué)收獲很多。
(3)、這三個(gè)月可以說(shuō)是自己收獲的日子,不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成,,而且對(duì)費(fèi)用組的工作也有了,,進(jìn)一步的接觸與認(rèn)識(shí),。但是這是不夠的,,要成為一個(gè)地道的會(huì)計(jì),,必須熟悉除了成本費(fèi)用之外的各個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí),。所以在工作之余,我會(huì)仔細(xì)的去看各個(gè)崗位老師們做的各種單據(jù),。其中月末結(jié)賬,,我是一直都沒(méi)有接觸過(guò)的,所以我對(duì)這一塊非常的感興趣,,這個(gè)工作是我們的領(lǐng)導(dǎo)尹群芳部長(zhǎng)從事的,在她的指導(dǎo)下,,我學(xué)習(xí)了期末如何結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本、各種費(fèi)用等,,還了解了點(diǎn)增值稅開(kāi)票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法,這是在學(xué)校所學(xué)不到的東西,所以我也很認(rèn)真的去學(xué)習(xí),,很慶幸有這樣的一個(gè)好的機(jī)會(huì)。
二,、對(duì)工作環(huán)境的認(rèn)識(shí)
自從三月開(kāi)始到公司實(shí)習(xí)以來(lái),,已經(jīng)有好多個(gè)日日夜夜了,,心里的感觸也是很深的,,已經(jīng)闖入了我的生活,,在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長(zhǎng)。初到公司開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候,就有異常的興奮,畢竟有機(jī)會(huì)到總部財(cái)務(wù)管理中心去感受一下工作的氛圍,。在總部實(shí)習(xí)的二十多天里,,深深的被那種工作環(huán)境所吸引,那中和諧的,、寧?kù)o的,、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛,,真的讓人激動(dòng)人心,,想想自己將要在這里奉獻(xiàn)自己的青春,真是畢業(yè)后的幸運(yùn),。過(guò)了不久我就被分到了xx公司,,沒(méi)來(lái)之前有一種擔(dān)心,擔(dān)心那種工作環(huán)境是不是還會(huì)讓人感到舒適,。終于,,那天我到了,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,來(lái)到了江河,。開(kāi)始正式投入自己的工作,很是擔(dān)心自己做不來(lái)怎么辦,,心里很沒(méi)有底,。真正開(kāi)始接項(xiàng)目會(huì)計(jì)的任務(wù),遇到的問(wèn)題還真的很不少,,本來(lái)就緊張的我一下子無(wú)從下手,。就在這時(shí),,旁邊的老員工黃忠海看出了我的無(wú)奈,,于是他語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我講解,一遍又一遍的重復(fù)著我糊涂的問(wèn)題,,用他的話語(yǔ)震動(dòng)著我的腦細(xì)胞,,終于讓我恍然大悟,眼前豁然開(kāi)朗,。原來(lái)就這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題,,我給它想的太復(fù)雜了,所以自己把自己給套進(jìn)去了,。
我實(shí)在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中工作,,雖然很有壓力,但是我有信心去完成自己的任務(wù),。在這過(guò)程中可能會(huì)遇到很多問(wèn)題,,但是我堅(jiān)信這些難不倒我,因?yàn)檫@里不缺像黃會(huì)計(jì)這樣的老師在背后支持著我?,F(xiàn)在終于明白公司為什么會(huì)這樣快速的大踏步的往前發(fā)展,,就是因?yàn)橛幸蝗喝耍瑹òl(fā)著朝氣的為這個(gè)集團(tuán)注入自己的動(dòng)力,,財(cái)務(wù)部就是這群人中的一部分,。我為自己能成為其中一員而感到自豪和驕傲。
hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的亮點(diǎn)員工試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正規(guī)劃篇三
一,、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)
在工作初期,,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu),、地域分布有了初步的了解;閱讀了公司管理制度,。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意與公司共同成長(zhǎng),。
二,、對(duì)工作的了解
1.信息化工作無(wú)中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。
基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息,、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全,、擴(kuò)展應(yīng)用等方面管理松散,,缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制。
3.網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前公司應(yīng)用規(guī)模,,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無(wú)規(guī)劃,、帶寬不足,、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,,無(wú)法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù),。
系統(tǒng)推進(jìn)方面,對(duì)于目前oa系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問(wèn)題:
首先,,從整體看這套o(hù)a不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu),。即:我公司所選這款oa系統(tǒng)適合中小企業(yè),不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu),。在日后我們oa應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問(wèn)題,。
其次,oa的模塊選擇不合理,。對(duì)一般oa非常有用的模塊沒(méi)有購(gòu)買,,如:日程提醒、數(shù)字簽名,、移動(dòng)應(yīng)用,。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒(méi)必要的模塊又買了,如:郵件模塊,、辦公用品管理,。
再次,金蝶oa系統(tǒng)功能弱,。開(kāi)放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流oa較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬,,不可修改;知識(shí)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱。
最后,,系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實(shí)施零散,缺乏整體規(guī)劃,。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡,、對(duì)接人多。
三,、工作推進(jìn)
1.首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來(lái),。
2.下一步整改機(jī)房,使機(jī)房相對(duì)安全,、整潔,。
3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面規(guī)劃改造,,為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備,。
4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,即:升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng),、簡(jiǎn)單文件共享,。
5.擬建初步的信息化管理辦法。
系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái),。