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最新醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)(11篇)

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最新醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)(11篇)
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當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇一

1,、每月組織各科室護理人員進行行風相關(guān)知識及制度的學(xué)習(xí)。保證政令暢通,,將醫(yī)院各部門的`通知,、要求具體,、詳細地傳達到科室的每一個人。

2,、認真落實各項規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度。并定期或不定期檢查制度落實情況,,對執(zhí)行不力者進行教育,,教育不改的進行處罰。

3,、全院護理人員認真落實首問,、首診負責制,對病人關(guān)心,、細心,、耐心。

4,、每月組織病人及家屬召開公休會,,認真聽取他們對醫(yī)療、護理,、后勤方面的意見及建議,,以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時改進,。

5,、嚴禁亂收費、亂計費,、開“搭車藥”,,嚴格執(zhí)行“一日清單制”,對病人提出的疑問認真解答,,制定護士長每日檢查登記表,,其中包含對費用的核對項目。

6,、大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神,對病人不論貧富貴賤都一視同仁,,對有困難的病人和無家屬照料的病人細心照顧,,讓病人真正體會到來自護理人員的溫暖,。

7,、做好投訴管理工作,,接到投訴及時進行調(diào)查、處理,,并將處理結(jié)果及時反饋給行風辦,,對處理不了的及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。

8,、每月進行滿意度調(diào)查,,針對結(jié)果作出分析,整改,,不斷提升科室滿意度,。

存在不足:

1、有個別推諉病人,,對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生,。

2、有個別思想認識不夠,,缺乏主動意識,。

3、缺乏溝通技巧,,不能有效與患者或家屬溝通,,容易激發(fā)矛盾。

今后,,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,,使我院護理人員的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階。

護理部

20xx年12月30日

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇二

在xxx年,,我院開展了多種形式的醫(yī)德醫(yī)風教育活動,,在院醫(yī)德醫(yī)風辦的號召下,我科室內(nèi)也開展了醫(yī)德醫(yī)風教育活動,,現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)如下:

1,、認真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。認真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《廉潔行醫(yī)若干規(guī)定》,、《衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范通則》,、《醫(yī)德行為規(guī)范》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等多項行為規(guī)范文件,從思想上認識到了廉潔從業(yè)的重要性和必要性,。

2,、在科內(nèi)開展自我總結(jié)。每一名員工都要對自己進行總結(jié),,進行批評與自我批評,,認真總結(jié)自己在生活和工作中的優(yōu)點和不足之處,,優(yōu)勢再加強,劣勢多避免,,直至完全改正,。通過自我總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了科室中存在的一些問題,,并進行了改進,,得到很好的效果。

3,、科內(nèi)做到政務(wù),、財務(wù)公開??剖抑魅我陨碜鲃t,,將科內(nèi)政務(wù)公示于科員,做到科內(nèi)事務(wù)公開,、透明,,人人都是科室事務(wù)的參與者和監(jiān)督者。對于科內(nèi)財務(wù),,每筆賬目都記錄清楚,,來處去處都記錄明確,如有發(fā)現(xiàn)糊涂賬,、錯帳,、假賬等,一律嚴懲,,舉報者給予獎勵,。

4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。工作中以黨員同志為龍頭,,帶動科內(nèi)其他成員,充分發(fā)揮黨員的表率作用,,黨員同志要嚴格自律,,接受群眾的監(jiān)督和指正,要真正起到黨員的模范作用,。

經(jīng)過一年的共同努力,,科內(nèi)各項工作都井井有條,并且形成了良

好的監(jiān)督管理機制,,每個人都能很好的.擔負起自己的職責,,行使自己的權(quán)利,在廉潔從業(yè)方面有了很大的進步。在新的一年里,,我們將繼續(xù)秉承前一階段的優(yōu)良作風,,加大力度抓醫(yī)德醫(yī)風工作,爭取更大的進步,。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇三

進一步加強行風建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)管理和執(zhí)業(yè)行為,,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,,切實解決群眾看病難看病貴的問題,努力營造一個良好的社會氛圍,,經(jīng)過全院干部職工共同努力,,我院在行風建設(shè)中取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

我們堅持以人為本,、執(zhí)醫(yī)為民的服務(wù)理念教育,,以創(chuàng)造百姓滿意為行業(yè)目標,以職業(yè)道德為基點,,不斷規(guī)范醫(yī)療行業(yè),,在行風建設(shè)中,建立行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,實行院長負總責,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,誰主管誰負責,,一級抓一級,、層層落實到科室到個人、并與單位職工簽定了行風建設(shè)工作責任狀,,把行風建設(shè)納入整體工作,,形成制度,并將醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)務(wù)人員考核,、獎懲,、晉升、勞務(wù)分配的重要依據(jù),。并把行風建設(shè)與質(zhì)量管理年活動和結(jié)合,,建立行風建設(shè)的.長效機制。

制訂《醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范》進一步落實醫(yī)療管理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,,強化內(nèi)部質(zhì)量控制體系建設(shè),,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,,制定醫(yī)療質(zhì)量管理目標,、措施和監(jiān)督辦法,定期對醫(yī)療質(zhì)量、運行效績進行考核,,對醫(yī)療工作量和服務(wù)質(zhì)量每半年公示一次,。不聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作和無執(zhí)業(yè)資格人員獨立從事診療活動,不將醫(yī)療機構(gòu)場所出租,、承包等方式交由他人從事醫(yī)療活動,,不刊登非法或虛假廣告,醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)許可不得私自外出會診或到非執(zhí)業(yè)地點會診或手術(shù),,禁止醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”及“藥品回扣”及“開單提成”,。我院成立了藥品采購小組,進一步完善藥品,、醫(yī)療器械,、耗材集中招標采購工作,嚴格按照正規(guī)渠道采購藥品,,把好藥品入院關(guān),,嚴格院內(nèi)藥品管理,建立因病施治,、合理使用抗菌藥物的監(jiān)督制度管理,,醫(yī)生使用抗菌藥物范圍和門診、住院使用抗菌藥物范圍符合率達標,。堅持新藥進院,、藥品招標等集體研究的工作制度、對臨床大處方現(xiàn)象專門制訂了病人用藥限額,、實行處方點評制度及藥品使用動態(tài)間接及超常預(yù)警制度,、逐漸降低藥品收入在醫(yī)療費用中的收入比例,降低群眾看病貴的負擔,,把優(yōu)惠讓利給群眾,。建立建全醫(yī)院內(nèi)部收費管理制度、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療服務(wù)項目規(guī)范》,,不自立收費項目,、不擅自提高收費標準、不擴大收費范圍,、不強制或變相收費,,公示醫(yī)療服務(wù)收費項目和標準。并把治理醫(yī)療反商業(yè)賄賂活動與行風建設(shè)活動結(jié)合起來抓,,從群眾自身利益出發(fā),、切實解決群眾看病難看病貴的實際問題,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

建立糾風工作制度和工作人員職責,,實行來訪毅然咨詢,、投訴的登記制度,做到事事有答復(fù),,件件有落實,。文明著裝上崗,接受患者監(jiān)督,,病房不定期召開病人座談會,,直接征求患者意見,溝通醫(yī)患關(guān)系,。聘請社會義務(wù)監(jiān)督員,,認真聽取社會方方面面的意見,不斷改進醫(yī)療作風,。營造良好的醫(yī)療環(huán)境,、開通綠色通道,、創(chuàng)建便民服務(wù),。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇四

20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù),,年初中心依據(jù)醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)增強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示精神,牢固建立“朋友式醫(yī)患關(guān)系,、親人般全面關(guān)懷”理念,。切實解決社區(qū)居民反映強烈的“看病難、看病貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,,現(xiàn)將中心20xx年的醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)如下:

思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動,。中心黨政非常重視思想教育,,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例。促使廣大職工在思想上建立起精確的人生觀,、價值觀,、榮辱觀。激起了廣大醫(yī)護人員服務(wù)社區(qū)居民的熱情,,同時學(xué)習(xí)《醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表,、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,,形成了中心全部職工的共同價值觀,,如我們的精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,,我們的服務(wù)理念是“用心服務(wù),、創(chuàng)造感動”,,我們的道德理念是“關(guān)心沒有盡頭、服務(wù)沒有終點”,,同時也增強了清廉文化建設(shè),,這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科應(yīng)用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》,。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)秀傳統(tǒng),,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有患者最有發(fā)言權(quán),。為此中心定期組織專人深入社區(qū),、病房、門診進行服務(wù)滿意度調(diào)查,,對我中心在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢廣泛的意見和建議,,并在中心例會上定期將反映的'問題一起歸類匯總,,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決,。這樣為社區(qū)居民與患者解決了許多實際問題,,如為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為便利社區(qū)居民和患者恢復(fù)鍛煉購買了健身器材,;為便利患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標,、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,,為此噴灑滅蠅藥,、整修了中心所有紗窗。經(jīng)過廣大職工的共同努力,,中心拉近了醫(yī)患關(guān)系,,得到了社區(qū)居民與患者的好評。

為隨時發(fā)現(xiàn)行風建設(shè)上存在的問題,,中心領(lǐng)導(dǎo)班子每季度都要召開專門的行風建設(shè)會議研究中心在行風建設(shè)上存在的問題,,結(jié)合我們工作實際制定促進行風建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,并從主管副主任開始層層落實責任狀,,對行風建設(shè)實行一票否決,,在責任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的科室,在按規(guī)定進行嚴肅處理的同時,,年底科室不評先進科室,,科主任不評先進個人。這樣使我院的行風建設(shè)工作做到了層層有人抓,,事事有人管,,進一步加快了中心糾正行業(yè)不正之風的步伐,,使中心的行風建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

為使我中心行風建設(shè)做到有章可循,,結(jié)合中心的實際情況我們先后制定了,,《端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境》活動方案,;糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風工作方案,;維護群眾健康權(quán)益,“糾正行業(yè)不正之風”專項治理工作方案,。為促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,,中心制定了學(xué)習(xí)年活動方案和醫(yī)療質(zhì)量提高年活動方案。為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責,,我們先后重申了首診醫(yī)生負責制,、全科醫(yī)生團隊服務(wù)承諾制、責任追究制,。為進一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和中心所有醫(yī)務(wù)人員的工作職責,,我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神,,層層簽字了目標管理責任狀,。為使每一項任務(wù)目標落到實處,,我們制定了行風評比工作方案和評比細則和處罰辦法,。為加強行風建設(shè)教育工作,我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定,,醫(yī)德醫(yī)風教育規(guī)劃,。為及時正確解決患者上訪投訴,我們制定了醫(yī)療糾紛,、差錯,、事故處理工作方法。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量,,我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度,。在建立工作方案和制度的同時我們更注重對工作方案制度執(zhí)行情況的檢查和兌現(xiàn)獎懲,,使每一件方案制度都能落實到實處。今年初我們對去年執(zhí)行好的科室發(fā)放了獎金,,對執(zhí)行不利的給予了相應(yīng)的懲罰,。使我們的管理從過去經(jīng)驗化管理完全步入了法制化管理的軌道。使我中心的行風建設(shè)工作能夠堅持制度化,、經(jīng)?;?。在行風建設(shè)工作上人人有職責,處處有人抓,。

我們每年都要通過信息公開,、健康教育、公眾咨詢,、義診等方式向社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、無偽劣假藥、部份藥品最高限價,、扶貧措施等,,爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。本年度中心邀請9個社委會和相關(guān)部門召開座談會2次,,爭求對我中心行風建設(shè),、扶貧工作以及各項業(yè)務(wù)工作的意見和建議。中心每月都組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件,、中心所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)能力,使我們的行風建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高,。為加強全社會對我中心的有效監(jiān)督,,我們在社會上聘請了一些醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員定期爭征求他們對我中心行風建設(shè)的意見,不斷改進我們的工作,。我們還設(shè)立了舉報箱,、舉報電話,解決患者提出確實需要解決的問題,。在醫(yī)療服務(wù)上為方便患者自由選擇醫(yī)生,,我們在門診設(shè)立了專家榜和每天出診醫(yī)生榜,在病房設(shè)立了各科情況介紹和醫(yī)生榜,。為方便患者自由選擇醫(yī)生我們?nèi)∠碎T診掛號制度,,實行門診手冊制度。還實行門診病房一條龍制度,。通過大力宣傳,,組織學(xué)習(xí)和采取各項便民措施,在我中心營造了一個良好的行風建設(shè)氛圍,。在我中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動尉然成風,。為社區(qū)居民和患者熱情服務(wù)已經(jīng)成為每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。幾年來我中心的行風建設(shè)多次受到上級的表彰,,得到廣大社區(qū)居民的肯定,。

第一,,就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初,,為方便患者就醫(yī),,營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,中心投資100多萬元改造門診,、病房,,病室內(nèi)外環(huán)境一新。新建成的國醫(yī)堂已于10月份投入使用,,古樸典雅,、環(huán)境優(yōu)美的國醫(yī)堂已成為我中心文化建設(shè)的代名詞。

第二,,醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購,、銷售中不正之風的領(lǐng)導(dǎo)組織,采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購和與所的藥品銷售商鑒定協(xié)議書,。在我中心徹底杜絕了藥品促銷中的不正之風,。

第三,倡導(dǎo)人文服務(wù),,樹立人性化醫(yī)療觀念,。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,,杜絕了生,、冷、硬,、頂,、吃,、拿,、卡、要等不良行為,。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》,、《服務(wù)承諾制》和《責任追究制》等制度,醫(yī)務(wù)人員嚴格履行“八項服務(wù)承諾”,。各支部還利用抓先進性教育的良好機遇,,積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)有機結(jié)合的途徑,有力地促進了醫(yī)院發(fā)展建設(shè),。通過活動廣大職工進一步端正了服務(wù)態(tài)度,,強化了服務(wù)意識,增強了職業(yè)的責任感,、使命感和自豪感,。

第六,,20xx年我中心繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,明確提出以救死扶傷,,扶危救困為己任,。為減輕患者負擔,確實做好扶貧,、對貧困戶實行部分診療費減免,。為了滿足社區(qū)低保人員和殘疾人員的醫(yī)療需求,中心出臺了10余項便民利民舉措,,設(shè)立了扶貧門診和扶貧病房,。20xx年4月份,中心所有職工積極參加為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款活動,。

20xx年滏東街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行風工作取得了一定的成績,,我中心將在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,嚴格按照上級關(guān)于加強行風建設(shè)的要求,,鞏固開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,,發(fā)揮長效機制,更好地履行服務(wù)承諾,,辦社區(qū)居民信得過的衛(wèi)生服務(wù)中心,,使我們的各項工作再上一個新臺階。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇五

20xx年,,在區(qū)委,、區(qū)政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院以“喜迎十八大,,爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為契機,,認真學(xué)習(xí)十八大精神和國家新醫(yī)改政策,全面落實上級有關(guān)婦幼保健工作要求,,切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能,,深入開展“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“行風評議”活動,,繼續(xù)以群眾滿意為目標,不斷改進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),,構(gòu)建和諧醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,,著力提高婦幼保健隊伍整體素質(zhì),充分發(fā)揮婦幼保健特色,,提升服務(wù)水平,,為全區(qū)廣大婦女、兒童的醫(yī)療保健服務(wù)做出了不懈努力。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

(一)抓婦幼保健指標,,完成“兩綱”任務(wù)

我院堅持 “以保健為中心,,保健與臨床相結(jié)合”的婦幼工作方針。婦幼保健指標在“兩綱”中占了大部分,,同時又是作為區(qū)長效能指標之一,,“兩綱”中婦幼保健重難點指標逐年提升,孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率分別提高到95%以上,,5歲以下兒童和嬰兒死亡率分別控制在“兩綱”指標內(nèi),,孕產(chǎn)婦死亡率降為0,全區(qū)婦女兒童健康水平再上新臺階,。

1,、加強基層培訓(xùn)指導(dǎo)。協(xié)助衛(wèi)生行政部門履行公共衛(wèi)生管理職能,。一是協(xié)同區(qū)衛(wèi)生局對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核,,從組織管理、“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,、婦幼信息及質(zhì)量管理,、婦女保健與孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童保健與兒童系統(tǒng)管理等方面進行全面檢查考核和指導(dǎo),;二是加強轄區(qū)民營助產(chǎn)機構(gòu)檢查督導(dǎo),,一年組織2次對轄區(qū)2所民營醫(yī)療機構(gòu)(健民、馬壟醫(yī)院)進行婦幼保健,、助產(chǎn)技術(shù)及計劃生育技術(shù)服務(wù)檢查,;三是舉辦基層婦幼保健例會及培訓(xùn),提高基層保健人員服務(wù)水平,,今年召開基層人員例會及培訓(xùn)8次,,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有3人到我院進修學(xué)習(xí);四是每季度組織婦兒保人員對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及4所轄區(qū)醫(yī)院進行督導(dǎo)婦幼保健,、婦幼信息工作情況,,并建立督導(dǎo)記錄,反饋存在問題,。

2,、加強“三網(wǎng)”監(jiān)測與質(zhì)控管理。一是為進一步加強婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量,,提高婦幼衛(wèi)生監(jiān)測及預(yù)防艾滋病、梅毒,、乙肝母嬰傳播項目等統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性,、準確性,舉辦基層醫(yī)療機構(gòu)“20xx年婦幼衛(wèi)生信息管理培訓(xùn)班”,,各級婦幼衛(wèi)生信息人員嚴格按要求認真做好婦幼統(tǒng)計報表等有關(guān)資料的收集,、整理,、質(zhì)控、反饋,、歸檔工作,。二是組織婦幼保健人員深入轄區(qū)醫(yī)院開展婦幼衛(wèi)生年報表及孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷,、5歲以下兒童死亡漏報調(diào)查,。同時深入公安、計生,、疾控補漏出生,、死亡信息;三是為進一步加強我區(qū)高危孕產(chǎn)婦管理,,降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率,,成立xx區(qū)高危孕婦管理中心,并將中心設(shè)在xx區(qū)婦幼保健院婦???,定期收集和上報轄區(qū)醫(yī)院“xx市危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診或主動轉(zhuǎn)院登記表”;四是建立健全圍產(chǎn)兒死亡報告和孕產(chǎn)婦死亡評審報告制度,。今年分別組織召開2次圍產(chǎn)協(xié)作組和兒保協(xié)作組例會,,邀請了市級醫(yī)療機構(gòu)婦產(chǎn)科、兒科專家對20xx年度孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡進行評審,。通過死亡評審會議,,對推廣產(chǎn)、兒科技術(shù)服務(wù)規(guī)范,,提高醫(yī)療服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量將起到積極推動作用,;

(二)發(fā)揮特色優(yōu)勢,拓展服務(wù)功能

20xx年9月22日新大樓順利搬遷,,就診對象對我院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量及就診環(huán)境給予高度評價。新大樓的啟用標志著我院成為全省業(yè)務(wù)用房面積最大,、環(huán)境最好,、設(shè)備最先進、科室設(shè)置最齊全,、開展項目最多,、特色服務(wù)最優(yōu)質(zhì)的區(qū)級婦幼保健院之一,業(yè)務(wù)用房共11層,,面積達11600平方米,,可同時容納5000人就診。目前在全市區(qū)級婦幼保健院中實現(xiàn)了七個率先,門診量連續(xù)五年獲得全國無住院病房區(qū)級婦幼保健院前五名,,全省第一名的好成績,。20xx年7月與中山醫(yī)院合作的科研課題《實時熒光定量pcr梅毒螺旋體檢測技術(shù)的構(gòu)建及其在胎轉(zhuǎn)梅毒診斷中的應(yīng)用》被xx市科技局立為20xx年度xx市科技惠民計劃項目,同時作為全市61個科技惠民計劃項目中唯一一項入選的區(qū)級醫(yī)院科研,。今年先后榮獲xx市預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作先進單位,,xx市文明交通示范單位,xx市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),,xx區(qū)文明行業(yè)窗口等多項榮譽稱號,。

1、不斷拓展業(yè)務(wù),。1-9月份門診人次達27.13萬,,同比增長6%;創(chuàng)收3767.74萬元,,同比增長12.2%,。各科室不斷拓展業(yè)務(wù),在原有科室的基礎(chǔ)上今年又增設(shè)口腔科,、乳腺門診,、內(nèi)分泌門診、不孕不育門診,、孕婦體重管理門診,、中醫(yī)婦科等科室。引進數(shù)字化x射線攝影儀(dr),、羅氏全自動電化學(xué)發(fā)光儀,、產(chǎn)后盆底康復(fù)儀、過敏原檢測儀,、母乳分析儀,、免散瞳眼底照相儀等國內(nèi)外先進技術(shù)設(shè)備,提高我院服務(wù)能力與診療水平,。

2,、落實惠民政策。我院繼續(xù)推出多項惠民措施,,讓全區(qū)廣大婦女兒童受益:一是為首次孕產(chǎn)期建卡者提供保健免費服務(wù)9825人,,為已建卡孕婦提供五次免費產(chǎn)檢19981人次,免費產(chǎn)后隨訪5685人次,,可為每位孕婦減免184元,;二是對常住人口孕婦實施免費產(chǎn)前篩查(180元/人),共免費檢測1711人,;三是免費為全區(qū)婚檢及孕婦進行艾滋病抗體檢測15639人次,,為每位受檢者節(jié)約45元,;四是配合區(qū)婚姻登記處,,開展免費婚前體檢6984人,,為每對夫妻減免200元;五是配合計生局開展免費孕前優(yōu)生檢測,,共檢測4018人次,,可為每對夫妻減免450元;六是免費為全區(qū)20-64歲已婚婦女進行婦科病普查,,今年共完成8118余人的普查,,發(fā)現(xiàn)陰道炎、子宮肌瘤,、宮頸炎等疾病4479例,,經(jīng)積極治療,均得到較好康復(fù),;六是今年共完成上門健康證辦理25712人次,,提高轄區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建持證上崗率。

3,、開展義診宣傳,。一是組織醫(yī)務(wù)人員分別參加殿前街道“生育文明·幸福家庭”義診咨詢活動、區(qū)婦聯(lián)組織的“幸福湖里,,共享和諧”——“xx區(qū)外來女員工‘慶三八’拔河比賽”義診咨詢活動,、科普“超市”進蔡塘、鐘宅等社區(qū)義診咨詢活動,,為廣大婦女兒童提供免費診療服務(wù)2500多人次,,發(fā)放“母乳喂養(yǎng)的好處”、“口腔保健”,、“眼保健”等婦幼保健知識宣傳材料8000多份,;二是深入社區(qū)和轄區(qū)工廠開展內(nèi)容涉及生殖健康、婦女疾病,、艾滋病防治及宣教婦女各期的保健知識等健康知識講座6場,;三是邀請倫敦城市大學(xué)早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓(xùn),向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法,,培育早教知識與技能,,促進我區(qū)兒童身心健康與綜合能力的發(fā)展;四是開辦孕婦班,、育兒班宣教共計350場,,約13200余人次保健對象參與,發(fā)放母嬰保健宣傳資料近4萬份,;五是加大健康教育信息宣傳,,今年共有11篇簡訊報道被《福建婦幼簡訊》刊登,,1篇人物事跡被福建《政協(xié)天地》專訪刊登,1篇活動報道被《湖里政協(xié)》錄用,,9篇簡訊被《湖里工運》刊登,, 14篇簡訊被區(qū)政府部門網(wǎng)站刊登;12篇簡訊被《廈門婦幼保健報》刊登,,偏印《湖里婦幼》院報3期,,有效提高廣大群眾的自我保健意識與健康生活水平以及醫(yī)院社會效益。

(一)加強質(zhì)量管理,,確保安全生產(chǎn)

一是積極向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)借鑒先進的管理經(jīng)驗,,下發(fā)《xx區(qū)婦幼保健院全院全員全程質(zhì)控管理考核制度》,成立質(zhì)控考核領(lǐng)導(dǎo)小組,,小組成員每個月對各科室進行質(zhì)控考核,,并與每個月的獎金掛鉤,進一步保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平,,一年來我院醫(yī)療事故零發(fā)生,;二是結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動,下發(fā)了《xx區(qū)婦幼保健院促進“三好一滿意”活動實施方案》,,開展以“加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的培訓(xùn)活動及急救演練,,舉辦“內(nèi)強素質(zhì), 外樹形象”的護士禮儀培訓(xùn),,不斷提高我院業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量,;三是通過《控制醫(yī)療費用增長的相關(guān)制度》、《處方點評制度》等建立合理檢查,、合理用藥,、合理治療考核評價機制,將考核結(jié)果納入績效評估體系,,醫(yī)院質(zhì)控小組每月對大處方進行點評,,對不合理用藥及大處方進行查處,進一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范,,避免過度治療,;四是定期對各科室院感工作進行檢查,嚴格防控院內(nèi)感染,;嚴格做好傳染病上報工作,,迎接市衛(wèi)生局對我院傳染病疫情報告質(zhì)量管理進行檢查,無漏報及遲報現(xiàn)象,,無群體性的事件發(fā)生,;五是定期對藥劑科、檢驗科,、藥庫易燃易爆等危險試劑,、有毒,、麻醉鎮(zhèn)定藥品的存放以及醫(yī)用耗材的有效期、三證進行檢查,,保障醫(yī)療安全,;六是制定并下發(fā)《xx區(qū)婦幼保健院關(guān)于印發(fā)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作獎懲辦法的通知》,并按照獎懲辦法嚴格執(zhí)行,;七是下發(fā)《抗菌藥物臨床使用責任書》,,規(guī)范臨床抗菌素用藥行為,,保障群眾安全,。

(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)

一是重視人才培養(yǎng)和加大智力投資,。選拔出基礎(chǔ)強,、素質(zhì)好的人才,通過送出去,、請進來,,長期進修與短期培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,使其到上級業(yè)務(wù)部門進行??七M修培訓(xùn),。今年安排醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)外三甲醫(yī)院進修14人次,外出培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)25人次,;

二是今年3次對新進人員及時進行崗前培訓(xùn),,使所有新員工能夠規(guī)范上崗,提高服務(wù)質(zhì)量,;

三是加強院內(nèi)職工的業(yè)務(wù)講座8場,,強化“三基”訓(xùn)練考核3次,組織急救轉(zhuǎn)診演練一場,。

(三)取消藥品加成,,降低醫(yī)藥費用

按照xx市取消藥品加成改革要求,全面落實好我院取消藥品加成改革相關(guān)工作,,確保了3月1日全面取消藥品加成順利實施,;并制作取消藥品加成改革通告宣傳牌、宣傳條幅,,印發(fā)知識問卷,,在廣大群眾中廣泛宣傳。

(四)防控禽流感,,保障群眾安全

按照省市區(qū)人感染h7n9禽流感相關(guān)部署,,我院多次緊急召開防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,制定我院《人感染h7n9禽流感應(yīng)急預(yù)案》,,做好物質(zhì)儲備,,購買h7n9禽流感防護口罩(n95口罩)210個,,16層紗布多層防護口罩150個,以及消毒液(隱形手套)200瓶,,購買中草藥(艾包)350份,,向每位職工發(fā)放。并組織開展了一場完全擬真的人感染h7n9禽流感防控應(yīng)急演練,,提高我院防控人感染h7n9禽流感應(yīng)急處置能力,,確保我院安全防控取得實效,保障人民群眾安全,。

按照縣衛(wèi)生局,、鄉(xiāng)政府的要求,為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風,,提高服務(wù)質(zhì)效,,不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,牢固樹立“為民,、務(wù)實,、清廉”的良好形象。我院行風工作以積極開展“三好一滿意活動”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動”為主線,,牢牢把握職工受教育,,群眾得實惠這個基本點和落腳點,改善就醫(yī)環(huán)境,、端正服務(wù)態(tài)度,、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、增設(shè)便民利民服務(wù)項目為重點,,取得了可喜的成績,。

一、以開展“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為契機,,促進醫(yī)院行風工作再上新臺階,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)政府精心指導(dǎo)下,,深入調(diào)研,,制定方案,精心準備,,適時推開,,嚴格程序,扎實工作,,大膽探索,,認真研究,確保了全院“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動開展順利,,發(fā)展健康,,成效明顯。我院“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動取得的主要成效,。一是探索了我院在新形勢下加強醫(yī)療工作者教育管理的新途徑,醫(yī)院職工素質(zhì)得到新的提高,。通過學(xué)習(xí)增強了服務(wù)觀念,,通過教育,思想,、作風有了新的好轉(zhuǎn),,為群眾和病人辦實事辦好事的多了。據(jù)不完全統(tǒng)計,,“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動開展以來,全院職工為群眾和病人辦實事辦好事,,群眾和病人反映強烈的熱點問題已經(jīng)得到解決。二是加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè),,為農(nóng)民解決看病難的問題,,我們在衛(wèi)生局的.領(lǐng)導(dǎo)下,由院長親自安排,,為我鄉(xiāng)解決“三農(nóng)”問題,,為農(nóng)民解決看病難的問題辦了好事,辦了實事,。我們的行動,,讓群眾看到了“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的成效和帶來的可喜變化,,維護了醫(yī)療工作者的形象,,密切了衛(wèi)生院和群眾關(guān)系。許多群眾和病人反映:這次活動非常及時,,搞不搞活動就是不一樣,。

二,、加強領(lǐng)導(dǎo),納入日程,使行風建設(shè)有切實的組織保證為使行風建設(shè)工作有切實的組織保障,,全院成立了以院長為組長的行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,醫(yī)院設(shè)立了專門負責監(jiān)督各科的行風工作,。結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,,層層落實責任狀,對行風建設(shè)實行一票否決,,這樣使我院的行風建設(shè)工作做到了層層有人抓,,事事有人管,,進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐,使醫(yī)院的行風建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。

三,、完善制度,兌現(xiàn)獎懲,,使行風建設(shè)有了切實的制度保證為使我院行風建設(shè)做到有章可循,,結(jié)合我院的實際情況我們先后制定了,《醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)》活動方案,;糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風工作方案,;維護群眾健康權(quán)益,促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責,,我們先后重申了首診醫(yī)生負責制、服務(wù)承諾制,、否定報備,、限時辦結(jié)制、無償代辦服務(wù)制,、責任追究制,。為進一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責,我們本著誰主管,、誰負責和一級向一級負責的精神,,層層簽字了目標管理責任狀。為使每一項任務(wù)目標落到實處,,我們制定了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》,。為加強行風建設(shè)教育工作,我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風教育,、行風建設(shè)工作計劃,。為加大社會對我院行風建設(shè)的監(jiān)督力度,我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度,。為及時正確解決患者上訪投訴,,我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯,、事故處理工作方法,。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量,我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度、各種科研教學(xué)制度、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度,。

四,、大力宣教,營造氛圍,,使醫(yī)德醫(yī)風,、行風建設(shè)成為廣大

醫(yī)務(wù)人員的自覺行動為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,為給我院行風建設(shè)營造出一個良好的氛圍,,我們十分注重宣傳輿論作用,。我們每年都通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無偽劣假藥,、藥品零差價,、扶貧措施等,,爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo),。

五,、突出重點,,強化措施,,行風建設(shè)工作一年來,在行風建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點,以解決吃請,、生冷、硬,、頂?shù)葻狳c為重點,,健全制度,強化措施認真加以解決,,并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風,、行風建設(shè)工作全面展開,并取得了成效,。

第一,,就醫(yī)環(huán)境得到了改善。為方便患者就醫(yī),,營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,我院增加了候診椅,綠化了環(huán)境等等,。

第二,,醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風的領(lǐng)導(dǎo)組織,,采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購,,明確了不許在藥品銷售中拿回扣,明確規(guī)定銷售商,。

第三,,倡導(dǎo)人文服務(wù),樹立人性化醫(yī)療觀念,。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,杜絕了生,、冷,、硬、頂?shù)炔涣夹袨?。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》,、《服務(wù)承諾制》、《責任追究制》等制度,,醫(yī)務(wù)人員嚴格履行“八項服務(wù)承諾”,。我院行風工作取得了一定的成績,我院將在縣衛(wèi)生局,、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,嚴格按照上級關(guān)于加強行風建設(shè)的要求,鞏固開展保持教育成果,,發(fā)揮長效機制更好地履行服務(wù)承諾,,辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階,。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇六

工作一月來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,,在同事的支持幫助,、密切配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),,對工作精益求精,,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),,現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié):

堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護理模式,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務(wù)。

認真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),,讓我意識到,,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,,依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,,這就要求我豐富法律知識,,增強安全保護意識,使護理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

工作學(xué)習(xí)方面在工作中,,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,,減少差錯事故的發(fā)生,,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,,貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,,文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,,工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率,;對出現(xiàn)的缺點,、差錯,認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,防患于未然,。

在工作過程中,,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,,明顯感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性。

一是向書本學(xué)習(xí),,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,廣泛汲取各種營養(yǎng);

二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,主動向同事請教,,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班,;

三是在實踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,,在實踐中檢驗所學(xué)知識,,查找不足,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響,,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,,忠于職守,,防微杜漸,,牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié),,這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持,!

本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,,以病人為中心,,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,,同時尊重病人的人格和權(quán)利,,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,,不泄露病人的隱私和秘密,。與同事互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作,。廉潔奉公,,遵紀守法,不以醫(yī)謀私,。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實,,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),,不斷更新知識,,提高技術(shù)水平。

我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個多月了,,在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,,主要有以下幾個方面:

作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),,既是責任,,也是義務(wù),。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,,擺正主人翁的心態(tài),,急病人所急,想病人所想,,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,,爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí),,每天掌握一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的'新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),,鍛煉科研思維,。

2、堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,,時刻保持謙虛謹慎,,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,,及時準確記錄病情,,對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,,精神飽滿,,不斷學(xué)習(xí)。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高,。

總結(jié)20xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,,但是我不能有絲毫的松懈,,因為以后的工作還會面臨更大的'挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇七

按照縣衛(wèi)生局,、鄉(xiāng)政府的要求,為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風,,提高服務(wù)質(zhì)效,,不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,牢固樹立“為民,、務(wù)實,、清廉”的良好形象。我院行風工作以積極開展“三好一滿意活動”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動”為主線,,牢牢把握職工受教育,,群眾得實惠這個基本點和落腳點,改善就醫(yī)環(huán)境,、端正服務(wù)態(tài)度,、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、增設(shè)便民利民服務(wù)項目為重點,,取得了可喜的成績,。

一、以開展“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為契機,促進醫(yī)院行風工作再上新臺階,,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)政府精心指導(dǎo)下,,深入調(diào)研,制定方案,,精心準備,,適時推開,嚴格程序,,扎實工作,,大膽探索,認真研究,,確保了全院“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動開展順利,發(fā)展健康,成效明顯,。我院“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動取得的主要成效。一是探索了我院在新形勢下加強醫(yī)療工作者教育管理的新途徑,,醫(yī)院職工素質(zhì)得到新的提高。通過學(xué)習(xí)增強了服務(wù)觀念,,通過教育,,思想、作風有了新的好轉(zhuǎn),,為群眾和病人辦實事辦好事的多了,。據(jù)不完全統(tǒng)計,“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動開展以來,,全院職工為群眾和病人辦實事辦好事,群眾和病人反映強烈的熱點問題已經(jīng)得到解決,。二是加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè),,為農(nóng)民解決看病難的問題,我們在衛(wèi)生局的`領(lǐng)導(dǎo)下,,由院長親自安排,,為我鄉(xiāng)解決“三農(nóng)”問題,為農(nóng)民解決看病難的問題辦了好事,,辦了實事,。我們的行動,讓群眾看到了“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的成效和帶來的可喜變化,,維護了醫(yī)療工作者的形象,密切了衛(wèi)生院和群眾關(guān)系,。許多群眾和病人反映:這次活動非常及時,,搞不搞活動就是不一樣。

二,、加強領(lǐng)導(dǎo),,納入日程,使行風建設(shè)有切實的組織保證,。為使行風建設(shè)工作有切實的組織保障,,全院成立了以院長為組長的行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,醫(yī)院設(shè)立了專門負責監(jiān)督各科的行風工作,。結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,,層層落實責任狀,對行風建設(shè)實行一票否決,,這樣使我院的行風建設(shè)工作做到了層層有人抓,,事事有人管,,進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐,使醫(yī)院的行風建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。

三,、完善制度,兌現(xiàn)獎懲,,使行風建設(shè)有了切實的制度保證,。為使我院行風建設(shè)做到有章可循,結(jié)合我院的實際情況我們先后制定了,,《醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)》活動方案,;糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風工作方案;維護群眾健康權(quán)益,,促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責,我們先后重申了首診醫(yī)生負責制,、服務(wù)承諾制,、否定報備、限時辦結(jié)制,、責任追究制,。為進一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責,我們本著誰主管,、誰負責和一級向一級負責的精神,,層層簽字了目標管理責任狀。為使每一項任務(wù)目標落到實處,,我們制定了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》,。為加強行風建設(shè)教育工作,我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風教育,、行風建設(shè)工作計劃,。為加大社會對我院行風建設(shè)的監(jiān)督力度,我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度,。為及時正確解決患者上訪投訴,,我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯,、事故處理工作方法,。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量,我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度,、各種科研教學(xué)制度、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度。

四,、大力宣教,,營造氛圍,使醫(yī)德醫(yī)風,、行風建設(shè)成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行動,。為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,為給我院行風建設(shè)營造出一個良好的氛圍,,我們十分注重宣傳輿論作用,。我們每年都通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無偽劣假藥,、藥品零差價、扶貧措施等,,爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo),。

五、突出重點,,強化措施,,行風建設(shè)工作一年來,在行風建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點,,以解決吃請,、生冷、硬,、頂?shù)葻狳c為重點,,健全制度,強化措施認真加以解決,,并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風,、行風建設(shè)工作全面展開,并取得了成效,。

第一,,就醫(yī)環(huán)境得到了改善。為方便患者就醫(yī),,營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,,我院增加了候診椅,綠化了環(huán)境等等,。

第二,,醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風的領(lǐng)導(dǎo)組織,,采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購,,明確了不許在藥品銷售中拿回扣,明確規(guī)定銷售商。

第三,,倡導(dǎo)人文服務(wù),,樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,,杜絕了生、冷,、硬,、頂?shù)炔涣夹袨椤_M一步落實了《首診醫(yī)生負責制》,、《服務(wù)承諾制》,、《責任追究制》等制度,醫(yī)務(wù)人員嚴格履行“八項服務(wù)承諾”,。我院行風工作取得了一定的成績,,我院將在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,嚴格按照上級關(guān)于加強行風建設(shè)的要求,,鞏固開展保持教育成果,發(fā)揮長效機制更好地履行服務(wù)承諾,,辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,,使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇八

20xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,同事的幫助下,我圍繞醫(yī)院中心工作,,結(jié)合科室的工作要求,,工作上積極主動,求真務(wù)實,,嚴格執(zhí)行各項工作制度,,以醫(yī)德行為規(guī)范為準則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:

1.思想政治方面

按醫(yī)院要求認真學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改進,,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。

2.醫(yī)德醫(yī)風工作方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感,,對待每一位前來檢查的病人,能做到"急病人之所急,,想病人之所想",。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,,要求病人重新留取,并和病人說明原因,,取得病人的認可和理解,。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護理組排班,,工作上認真按照"三查十對"來執(zhí)行護理操作,,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時上,、下班,不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

3.業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面:

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),,加強了自身素質(zhì)的提高,。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,,能很好的端正自己的'學(xué)習(xí)態(tài)度,,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,,認真履行科里的各項規(guī)章制度,,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,,第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,,堅持做到復(fù)查,,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,,提供有利的診斷依據(jù),。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育,。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新知識,、新進展,,爭取一次通過檢驗技師的職稱考試。

在新的一年,,我將加強實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇九

20xx年度,,在縣衛(wèi)生局和院醫(yī)德醫(yī)風辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù),。年初,,我院根據(jù)縣衛(wèi)生局加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示精神及創(chuàng)等工作要求,牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻”理念,。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。

思想是行動的指南,,有什么樣的思想就有什么樣的行動,。院醫(yī)德醫(yī)風辦非常重視思想教育,利用《醫(yī)德醫(yī)風簡報》,、醫(yī)院宣傳欄關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風知識,、全員醫(yī)德醫(yī)風講座作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例,;開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀,、價值觀、榮辱觀,。根據(jù)院醫(yī)德醫(yī)風辦指示組織全院學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》從行為,、儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為,。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院院訓(xùn)是“嚴謹,、敬業(yè),、務(wù)實、創(chuàng)新”,,醫(yī)院院旨是“以質(zhì)量為核心,,全心全意為人民服務(wù)”,醫(yī)院愿景是“自強進取,,求實和諧,,努力創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”,同時也加強了廉潔文化建設(shè),,這樣從醫(yī)院文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為,;同時各科利用交班會和各種學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習(xí)生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%,。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每季度組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查,,對我院在醫(yī)療、護理,、后勤服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風方面的.情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題,。如重設(shè)醫(yī)院布局,方便門診患者就診,;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標,、標識,、科室牌;有的患者反映醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度差,,院醫(yī)德醫(yī)風辦組織各科室主任,、護士長召開反饋、教育會,;門診患者有的反映對護士操作技術(shù)不滿意,,為此召開護士長會議,各科室加強培訓(xùn),;有的患者反映醫(yī)院沒食堂,,為此我院將開設(shè)食堂納入醫(yī)院年度計劃,已在籌建食堂,;經(jīng)過廣大職工的共同努力,,使我院的綜合滿意度滿意度均達95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,,得到了患者的好評,。今年1——10月份全院均收到感謝信及得到患者及家屬的贊揚。

我院通過多頻次開展講座對職工進行教育與考核,,多次組織學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部八條行業(yè)紀律》,、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,,對索要和收受“紅包”的給予相應(yīng)的罰款及處罰,,總之,我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,我院全年沒有收受“紅包”的現(xiàn)象,。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下:一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費情況,,發(fā)現(xiàn)亂收費,、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正,;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標準,,逐一進行檢查,不合理的收費要求其必須調(diào)整,;三是為了防止藥品做臨床,,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,,馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷,。對于亂收費,、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理,。另外,,為了真正體現(xiàn)“以質(zhì)量為核心,全心全意為人民服務(wù)”的醫(yī)院宗旨,,我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用,。

在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。保護患者的隱私權(quán),尊重民族習(xí)慣和宗教信仰,。實行優(yōu)質(zhì)醫(yī)療,、優(yōu)質(zhì)護理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),,達到服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,、群眾滿意的綜合醫(yī)院,。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,,使我院在xx縣有較高聲譽,。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,但也存在的不足,,首先,,仍然有個別推諉病人、亂記費,、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生,;其次,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,探索醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展的新思路;再次,,醫(yī)德醫(yī)風學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊,,跟不上改革形勢的需要。

今后,,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,,要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,緊跟改革發(fā)展的方向,,使xx縣人民醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階,。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇十

按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署,,我院在全院醫(yī)務(wù)人員中深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能,、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動,,把活動作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”的重要載體和“三好一滿意”活動的有力抓手,與衛(wèi)生院工作結(jié)合,,扎扎實實開展,。全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)態(tài)度進一步改善,職業(yè)技能進一步提高,,職業(yè)精神進一步提升,,我們主要做法是:

1.用高尚的醫(yī)德引領(lǐng)職工的思想和行動。一是深化醫(yī)德教育,,組織學(xué)習(xí)《醫(yī)德規(guī)范》,,《公民道德建設(shè)實施綱要》,和先進典型事跡,,舉辦培訓(xùn),、座談會等,增強了全院職工的服務(wù)意識和責任意識,,提高了思想道德素質(zhì),。二是加強醫(yī)德考評,醫(yī)德考評與評優(yōu)評先,、職稱晉升,、績效工資“三掛鉤”嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。

2.以“強醫(yī)能”為重點,,提升服務(wù)能力,。一是加強基本技能訓(xùn)練,加大“三基三嚴”訓(xùn)練力度,,二是采取“請進來,、送出去”多種方式培訓(xùn)學(xué)習(xí),三是鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加成人教育,,函授學(xué)習(xí),,自學(xué)考試。

一是以“身邊事,,文化評”的形式把主題活動引向深入,。圍繞行風建設(shè)、醫(yī)患關(guān)系,、行為規(guī)范等查找問題,,用先進的文化理念深入分析,找出克服這些問題的`方法,打造救死扶傷,,樂于奉獻的良好職業(yè)精神,。

二是開展衛(wèi)生院文化建設(shè)。開展“話衛(wèi)生院,,憶傳統(tǒng),,談精神,講文化”活動,,回顧衛(wèi)生院發(fā)展歷程,,總結(jié)衛(wèi)生院優(yōu)良傳統(tǒng),激勵醫(yī)務(wù)人員,,在平凡的工作中守護信念,,放飛自己理想。

通過深入開展醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)年活動,,我們的服務(wù)能力和服務(wù)水平大幅提升,,我們決心繼續(xù)深入開展主題實踐活動,思想認識再提高,,任務(wù)責任再明確,,宣傳發(fā)動再加強,主題實踐活動再深入,,要平心正身修醫(yī)德,,不斷加強自身修養(yǎng),強化職業(yè)道德建設(shè),,全面提高思想道德修養(yǎng)水平,,要專心練功強醫(yī)能,不斷提高專業(yè)技能,,為保障人民群眾身體健康做出更大貢獻,。

醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)醫(yī)生 年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)篇十一

相信很多護士朋友都不明白護士醫(yī)德醫(yī)風總結(jié)怎樣寫,雖然在網(wǎng)上能找到很多的醫(yī)德醫(yī)風總結(jié)的范文,,但多數(shù)是千篇一律,,那么對于剛實習(xí)的護士來說,醫(yī)德醫(yī)風總結(jié)的格式是怎樣樣的了,,以下愛醫(yī)人才網(wǎng)整理的護士醫(yī)德醫(yī)風總結(jié),。

首先要認真落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位職責制和護理工作制度,,如職責護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄,;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

其實要提高護士長管理水平,,堅持了護士長手冊的.記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,資料為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,。

總的來說,各個醫(yī)院要求不一樣,,以上的護士醫(yī)德醫(yī)風總結(jié)期望能給大家?guī)Ыo參考價值,。

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