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個(gè)人工作承諾書 煤礦個(gè)人工作承諾書篇一

一,、 嚴(yán)格遵守公司制度，維護(hù)公司形象,；

二,、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化,；

三,、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值,、回報(bào)公司,；

四,、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展,、不離不棄,，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報(bào)公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。

以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映,。我莊嚴(yán)承諾,！

承諾人：

年 月 日

個(gè)人工作承諾書 煤礦個(gè)人工作承諾書篇二

中泛建設(shè)集團(tuán)有限公司中航城·國(guó)際社區(qū)(c)g02g03地塊項(xiàng)目部：

我本人 身份證號(hào) ，為了做好臨時(shí)用電,、用水等的安裝,、維修和管理，特承諾如下：

1. 時(shí)刻遵守國(guó)家施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電,、設(shè)備管理,、公司及項(xiàng)目的規(guī)定，保證施工對(duì)用電,、用水的需求,，隨叫隨到。

2. 時(shí)刻遵守作業(yè)時(shí)間和巡視制度,，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)（含用電,、用水,、電氣焊等）和持證作業(yè),，及時(shí)、安全,、高效的處理用電,、用水等故障,。每月在保施工需求的情況下，不超過(guò)2次的下班請(qǐng)假時(shí)間,，如有急事需離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的必須附請(qǐng)假條且有主管人員簽字,，超過(guò)2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。

3. 按照國(guó)家有關(guān)用電布設(shè),、安裝,、使用、維護(hù),、巡視及資料管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,，認(rèn)真做好每日巡檢和用戶設(shè)備的檢查，消除安全隱患,，避免安全事故發(fā)生,。

4. 做好與項(xiàng)目,、班組及塔機(jī)之間的溝通與協(xié)調(diào)，宣傳用電的安全常識(shí),，合理,、安全、均衡,、節(jié)約的用水用電,。

5. 時(shí)刻消除故障隱患，避免事故的發(fā)生,。持證操作,，保證不疲勞操作，做到隨叫隨到,。保證上班期間不喝酒,，如因酒后上班造成嚴(yán)重不良后果的，將自動(dòng)退場(chǎng)處理,。

6. 發(fā)生事故后,，第一時(shí)間通知有關(guān)人員，嚴(yán)禁隱瞞,，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，積極參與搶險(xiǎn)。

7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作,，積極參與應(yīng)急作業(yè),，嚴(yán)禁上班時(shí)間干私活和假公濟(jì)私。

8. 出現(xiàn)離職,，需提前15天書面申請(qǐng),，批準(zhǔn)后方可辦理手續(xù)，次月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付工資,。時(shí)刻遵守公司及項(xiàng)目的其它規(guī)定,。

若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次,，造成事故按有關(guān)規(guī)定處理,。

特此承諾

承諾人：

20xx年 月 日

個(gè)人工作承諾書 煤礦個(gè)人工作承諾書篇三

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，都對(duì)項(xiàng)目的管理，尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度,、質(zhì)量和效率提出了更高的要求,。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限,，他們會(huì)有系統(tǒng)地工作,，來(lái)善用這有限的時(shí)間;有效的管理者重視對(duì)外界的`貢獻(xiàn),。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長(zhǎng)處,，包括自己的長(zhǎng)處,、同事的長(zhǎng)處和下屬的長(zhǎng)處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷,，它絕不會(huì)是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物,。

部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本,、最重要的一個(gè)管理單元,，這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存,，因此非常之重要,，部門經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,，再?gòu)膹?fù)雜到“簡(jiǎn)單”,，只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通,。公司的需求就是質(zhì)量,、效率、利潤(rùn),、人員培養(yǎng)等等,。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候，要善于溝通,，有計(jì)劃,，理想化了，讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn),，使得“人人有事做,，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作,，每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān),，切忌“責(zé)任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任”

部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力,，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行,，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題?，F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì),，提升這個(gè)優(yōu)勢(shì)，為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情,，不說(shuō)無(wú)中生有的話,。不為失敗買單。

在人的職業(yè)生涯中,，對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知,。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好,，學(xué)會(huì)享受自己的工作,，同時(shí)享受自己的生活。重視自己的崗位工作,。

其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu),，但是也不會(huì)虧得有能力的員工，我的工作做好了,，公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了,。

一個(gè)人是不斷的提升,，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的,，我會(huì)努力配合各部門,，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì),。在事業(yè)上取得更大的成就,，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),，在工作中積累經(jīng)驗(yàn),，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會(huì)自動(dòng)離職,。

我們每天都要和同事,、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計(jì)劃完成，力爭(zhēng)提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施,，配合好各單位,，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負(fù)責(zé),，“安全第一,，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況,、現(xiàn)場(chǎng)情況,。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施,，嚴(yán)把安全關(guān),、質(zhì)量關(guān)。

跨級(jí)報(bào)告,，以個(gè)人感情來(lái)維護(hù)他人利益,，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理,，我只要做好自己;作為公司的一員,，要站在就事論事的角度上說(shuō)話，別因小矛盾用權(quán)力來(lái)報(bào)復(fù)他人,。

個(gè)人工作承諾書 煤礦個(gè)人工作承諾書篇四

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)承諾書為營(yíng)造一個(gè)積極向上,、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí),，欽州市國(guó)土資源局欽南分局鄭重承諾：

一,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，做到態(tài)度堅(jiān)決、不折不扣,、行動(dòng)迅速,、措施有力、顧全大局,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)決做到依法行政,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》,、《責(zé)任追究制度》三項(xiàng)制度,，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。

四,、加強(qiáng)服務(wù)窗口管理,，提高報(bào)務(wù)質(zhì)量。各項(xiàng)業(yè)務(wù)要在承諾時(shí)限辦結(jié)，對(duì)來(lái)機(jī)關(guān)辦事,、咨詢,、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待,，有問(wèn)必答,，主動(dòng)協(xié)調(diào)，跟蹤服務(wù),，千方百計(jì)為業(yè)主排憂解難,。

五,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹(shù)立良好形象,。各股室門前公布有全體人員去向,，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴(yán)格依法辦事,，不徇私枉法,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)土資源部“十項(xiàng)措施”和“五條禁令”。

個(gè)人工作承諾書 煤礦個(gè)人工作承諾書篇五

為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率,，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行,。

1.堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到,，不早退,，不曠工。若有事公出,，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出,。

2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天,，聽(tīng)音樂(lè),，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。

如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資),。

3.值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生,、安全,、來(lái)信來(lái)訪,、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作,。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

值日和假日時(shí)，如有重大失誤,。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資),。

4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度,，必須先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,，否則按曠工處理,。

5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上,，則按曠工處理,。

6.自覺(jué)嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象,，不干有損單位利益之事,，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志,，自覺(jué)協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,。

以上是我承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,，如有違反,，甘愿接受相應(yīng)處罰。

承諾人：xxx

20xx年9月30日

個(gè)人工作承諾書 煤礦個(gè)人工作承諾書篇六

為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，我向單位鄭重承諾：

一,、 認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè),，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,，愛(ài)惜公共財(cái)物。

二,、 工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,，既分工負(fù)責(zé)，又密切合作,。

三,、 自覺(jué)學(xué)習(xí)，解放思想,，更新觀念,，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,。

四、 自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,，按實(shí)上下班,，做到不遲到、不早退,、不脫崗,，有事堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度。

五,、 上班時(shí)間儀表端莊,，衣著整潔、得體,。

六,、 上班時(shí)間不打游戲、不閑聊,、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

七、 不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行,。