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個人工作承諾書 煤礦個人工作承諾書篇一

一,、 嚴(yán)格遵守公司制度,，維護(hù)公司形象；

二,、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事,，營造和諧企業(yè)文化；

三,、 全力以赴,，以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司,；

四,、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展,、不離不棄,，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。

以上承諾，系本人真實意愿之反映,。我莊嚴(yán)承諾,！

承諾人：

年 月 日

個人工作承諾書 煤礦個人工作承諾書篇二

中泛建設(shè)集團(tuán)有限公司中航城·國際社區(qū)(c)g02g03地塊項目部：

我本人 身份證號 ，為了做好臨時用電,、用水等的安裝,、維修和管理，特承諾如下：

1. 時刻遵守國家施工現(xiàn)場臨時用電、設(shè)備管理,、公司及項目的規(guī)定,，保證施工對用電、用水的需求,，隨叫隨到,。

2. 時刻遵守作業(yè)時間和巡視制度，堅持現(xiàn)場跟班作業(yè)（含用電,、用水,、電氣焊等）和持證作業(yè)，及時,、安全、高效的處理用電,、用水等故障,。每月在保施工需求的情況下，不超過2次的下班請假時間,，如有急事需離開現(xiàn)場的必須附請假條且有主管人員簽字,，超過2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。

3. 按照國家有關(guān)用電布設(shè),、安裝,、使用、維護(hù),、巡視及資料管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,，認(rèn)真做好每日巡檢和用戶設(shè)備的檢查，消除安全隱患,，避免安全事故發(fā)生,。

4. 做好與項目、班組及塔機(jī)之間的溝通與協(xié)調(diào),，宣傳用電的安全常識,，合理、安全,、均衡,、節(jié)約的用水用電。

5. 時刻消除故障隱患,，避免事故的發(fā)生,。持證操作，保證不疲勞操作,，做到隨叫隨到,。保證上班期間不喝酒，如因酒后上班造成嚴(yán)重不良后果的，將自動退場處理,。

6. 發(fā)生事故后,，第一時間通知有關(guān)人員，嚴(yán)禁隱瞞,，保護(hù)現(xiàn)場,，積極參與搶險。

7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作,，積極參與應(yīng)急作業(yè),，嚴(yán)禁上班時間干私活和假公濟(jì)私。

8. 出現(xiàn)離職,，需提前15天書面申請,，批準(zhǔn)后方可辦理手續(xù)，次月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付工資,。時刻遵守公司及項目的其它規(guī)定,。

若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次,，造成事故按有關(guān)規(guī)定處理,。

特此承諾

承諾人：

20xx年 月 日

個人工作承諾書 煤礦個人工作承諾書篇三

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經(jīng)濟(jì),，都對項目的管理,，尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求,。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方,。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作,，來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的`貢獻(xiàn),。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處,，包括自己的長處,、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷,，它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物,。

部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本,、最重要的一個管理單元,，這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存,，因此非常之重要,，部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程，從簡單到復(fù)雜，再從復(fù)雜到“簡單”,，只有達(dá)到這個“簡單”的境界,，才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量,、效率,、利潤、人員培養(yǎng)等等,。在制定目標(biāo)和計劃的時候,，要善于溝通，有計劃,，理想化了,，讓項目組的每一個人都關(guān)注對項目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做,，事事有人做”,，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責(zé)都有人承擔(dān),，切忌“責(zé)任誰都背，最后誰都沒有責(zé)任”

部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力,，它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行,，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊伍的建設(shè)問題?，F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個優(yōu)勢,，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴(kuò)張做好堅實的基礎(chǔ),。

不做違背項業(yè)道德和行為的事情,，不說無中生有的話,。不為失敗買單。

在人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知,。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好,，學(xué)會享受自己的工作,，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作,。

其實公司不是慈善機(jī)構(gòu),，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了,，公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬,，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。

一個人是不斷的提升,，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,，說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的，我會努力配合各部門,，干好本職工作,，通過自己的努力來爭得一份機(jī)會。在事業(yè)上取得更大的成就,，我的水平有限,，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長，在工作中積累經(jīng)驗,，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,，我會自動離職。

我們每天都要和同事,、領(lǐng)導(dǎo)交流,。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,，力爭提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實施，配合好各單位,，保證工期如期完成;安全工作一定做好,，專人負(fù)責(zé)，“安全第一,，質(zhì)量第一”,，了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況,。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性,，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施，嚴(yán)把安全關(guān),、質(zhì)量關(guān),。

跨級報告，以個人感情來維護(hù)他人利益,，.在別人面前說一些過于激動的語言,，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員,，要站在就事論事的角度上說話,，別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。

個人工作承諾書 煤礦個人工作承諾書篇四

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)承諾書為營造一個積極向上,、開拓創(chuàng)新,、務(wù)實干事的良好氛圍,，切實增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,、效率意識,，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，做到態(tài)度堅決,、不折不扣,、行動迅速、措施有力,、顧全大局,。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī),，堅決做到依法行政,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《首問負(fù)責(zé)制度》,、《限時辦結(jié)制度》,、《責(zé)任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效,。

四,、加強(qiáng)服務(wù)窗口管理，提高報務(wù)質(zhì)量,。各項業(yè)務(wù)要在承諾時限辦結(jié),，對來機(jī)關(guān)辦事,、咨詢,、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待,，有問必答,，主動協(xié)調(diào)，跟蹤服務(wù),，千方百計為業(yè)主排憂解難,。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，樹立良好形象,。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗,，在工作嚴(yán)格依法辦事,，不徇私枉法,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

個人工作承諾書 煤礦個人工作承諾書篇五

為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度,，杜絕散漫工作態(tài)度,，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行,。

1.堅持按時上下班,，不遲到，不早退,，不曠工,。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出,。

2.上班時間不做與工作無關(guān)的事,，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂,，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等,。

如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資),。

3.值日和假日值班時,，負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全,、來信來訪,、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作,。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,。

值日和假日時，如有重大失誤,。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資),。

4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,，必須先請假,，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理,。

5.保證上班時間通訊暢通,，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理,。

6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，團(tuán)結(jié)同志,，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

以上是我承諾,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰,。

承諾人：xxx

20xx年9月30日

個人工作承諾書 煤礦個人工作承諾書篇六

為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，我向單位鄭重承諾：

一、 認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé),，愛崗敬業(yè),，愛護(hù)公共設(shè)施，愛惜公共財物,。

二,、 工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，既分工負(fù)責(zé),，又密切合作,。

三、 自覺學(xué)習(xí),，解放思想,，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作,。

四,、 自覺遵守工作紀(jì)律，按實上下班,，做到不遲到,、不早退、不脫崗,，有事堅持請銷假制度,。

五、 上班時間儀表端莊,，衣著整潔,、得體,。

六,、 上班時間不打游戲、不閑聊,、不打瞌睡等或從事與本崗位無關(guān)的活動,。

七、 不在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行,。