在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新述職報告開頭語 最新述職報告 篇一
4、以強化黨的紀律建設(shè)為抓手,，履行推進全面從嚴治黨責任。緊緊圍繞去年查擺出的系統(tǒng)重點問題,，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過程,，履行抓基層黨建主體責任和第一責任人責任，持續(xù)推動黨風廉政建設(shè)主體責任落實長效機制,，組織170位校園長述責述廉,，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書》，緊盯“作風建設(shè)年”和“四風”問題新動向,，梳理并整改銷號局班子問題23項,，班子成員問題78項。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，工作約談33人次，提醒約談33人次,，告誡約談8人次,，誡勉談話9人次,，批評教育7人次，扎實推動了黨員教師工作作風和教育行風持續(xù)好轉(zhuǎn),。
二,、存在主要問題及原因
回顧一年工作，雖有成效,，也有不足：一是黨建工作與教育業(yè)務(wù)工作的融合度還不高,。黨工委在推動中心工作上的力度還顯不夠，個別學校黨組織在一定程度上仍然存在著重業(yè)務(wù),、輕黨建的現(xiàn)象,，工作執(zhí)行力不足，學習輻射成效不明顯,；二是監(jiān)督執(zhí)紀力度還需進一步加強,。對重點學校、重點崗位紀檢監(jiān)督工作不全,、不細,，個別教師違紀違規(guī)行為仍然存在。今年,，配合區(qū)紀委監(jiān)委給予行政開除1人次,、記過處分2人次、警告處分5人次,、降級處分1人次,，開除黨籍1人次、黨內(nèi)嚴重警告處分3人次,，黨內(nèi)警告處分7人次,；三是黨建工作評價機制有待進一步健全。個別學校黨組織仍存在對黨務(wù)干部重使用輕培養(yǎng)的問題,，基層黨務(wù)工作者待遇在部分學校沒有充分落實,，工作積極性不高。還有部分學校存在對督察交辦的問題整改不徹底,，限期整改不及時,，管理責任不明晰等現(xiàn)象。
針對以上問題,，本人認真反思,，主要原因有：一是履行主體責任還存在差距，工作中忙于具體事務(wù),，深入一線調(diào)研不夠,，抓黨建方面措施不夠有力，抓書記責任落實韌性不足；二是黨員干部管理執(zhí)紀問責程序上銜接不夠,，不嚴格,。黨員黨性教育活動開展不夠，在遵守黨紀方面,，制度執(zhí)行剛性不夠,，個別黨員干部違反紀律規(guī)定情況還有發(fā)生；三是開拓創(chuàng)新精神不足,，面對黨建工作中出現(xiàn)的新問題深入思考多,、大膽創(chuàng)新少，主觀能動性發(fā)揮不充分,，黨建工作與教育教學工作融合仍需加力,。
三、下一步工作思路和主要措施
1,、以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,，著力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國教育大會精神,，著力把中央和省市區(qū)委要求貫徹落實到教育改革發(fā)展各個方面,，實現(xiàn)教育資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學校辦學水平優(yōu)化,。
2,、以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為抓手，全面推進黨支部標準化建設(shè),。按照新時代黨的建設(shè)總要求,，扎實推進支部標準化、規(guī)范化建設(shè),，解決教育系統(tǒng)黨建突出問題,，進一步推進黨建品牌建設(shè)，完善教育系統(tǒng)黨員服務(wù)體系,。
3,、以社會主義核心價值觀校園創(chuàng)建為載體，抓實抓好青少年思想道德教育,。落實立德樹人任務(wù),，推進實施“中華經(jīng)典誦讀工程”，進一步推進道德講堂制度化,、常態(tài)化,，弘揚傳統(tǒng)美德、傳承紅色基因,，培育師生的愛國情懷和意識,。
4,、以“作風建設(shè)年”活動為導向，強化黨員教師作風建設(shè),。全面系統(tǒng)地抓好《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習,，推動各學校黨組織和廣大黨員教師進一步樹牢“四個意識”，以作風大轉(zhuǎn)變來推動教育環(huán)境大改善和教育事業(yè)大發(fā)展,。
5、以人民滿意的教育為宗旨,，加強黨風廉政建設(shè),。落實從嚴治黨職責，進一步強化制度剛性約束,，抓住自查互查,、督辦通報、追究問責,、建章立制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，加強懲防體系建設(shè)，嚴肅查處各類違紀違規(guī)案件,，切實增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性、實效性,，努力寫好甘州教育“奮進之筆”,。
最新述職報告開頭語 最新述職報告 篇二
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好,！
“一年好景君須記,，最是橙黃橘綠時”，夏末初秋又一年,，回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作,、學習,、思想情況匯報如下：
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是樹干的角色,，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結(jié)滿果子,。是橋梁的角色,，他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體，另一頭接著公司的決策首腦,，必須往來溝通是承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味,，千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些準確的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。
1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。我司是集旅行,，旅游,，運行，股份等綜合性公司,，各類手續(xù)及證件十分繁雜,。年審換證更新,，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi),，按期辦好了各類證書,、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。
2,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作。公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹總公司及公司的有關(guān)會議,、文件,、批示精神。
3,、落實總公司人力資源管理工作,。組織實施公司的崗位調(diào)查，分析,，設(shè)置,，編錄工作，并對公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，妥善解決清理不在崗人員,，做好勞動力工傷簽定工作,，保證了平穩(wěn)和銜接，根據(jù)勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照人力資源部規(guī)定,，辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作,，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,，從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作,。
4、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施及用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后,，切實做好日常公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準。
5,、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。認真做好會場布置、安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。
6,、“隱患險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山”,，作為身兼保衛(wèi)工作,，我始終未敢忘掉這份責任田，一年360天緊繃安全保衛(wèi)這根弦,，制定安全保衛(wèi)目標,，分解安全保衛(wèi)責任措施，實施各種預防和控制措施,，消除隱患,，從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局,。
由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在,。
第一，辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。
第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。
在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己的力量。
第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對客運發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。
第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。真正做好領(lǐng)導的助手,。
第三,，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。
不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。
最新述職報告開頭語 最新述職報告 篇三
尊敬的領(lǐng)導：
作為一名骨科醫(yī)生,，我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近一年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng),，工作作風，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：
一,、努力學習,，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)
在政治思想方面，充分利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，努力學習各種科學理論知識,，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上,、堅持改革,、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動,。
二、恪盡職守,，重視自身道德修養(yǎng)
在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,，同時要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通,，多細致詢問病情，術(shù)后多察看病情變化并及時處理,。
三,、勤學苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)
工作以來,，本人深切的認識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素質(zhì)外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。
注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,，并能以身作則，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,，并負責教學三基培訓,、講課等,，進一步提高自身基本理論知識。
在過去的一年里,，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作,，不斷提高自身素質(zhì),，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。
此致
敬禮！
最新述職報告開頭語 最新述職報告 篇四
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，作為寧夏移動的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，移動人的拼搏精神,。這一年，在同事和領(lǐng)導的幫助下,，讓我快速的熟悉業(yè)務(wù)知識和技能,，較好的完成了各項工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下,。
1,、做好熱線投訴處理工作。做好熱線投訴處理工作,，扎實的業(yè)務(wù)知識是高效準確地解決投訴問題的關(guān)鍵,。在有了之前一年的鍛煉，在這一年中,，我對業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解,，并通過sql語句的學習，掌握了常用語句,，通過自己的學習和積累,，現(xiàn)在能較好的解答前臺同事的疑問，能較快速的查詢用戶投訴的問題,。工作效率有了很大的提高,。
2、參加班組會議和部門組織的業(yè)務(wù)培訓,。作為業(yè)務(wù)支撐部門,，定期組織業(yè)務(wù)知識的培訓是十分必要的。參加班組會議和部門培訓會議，實現(xiàn)知識的共享和更新,，使的工作能更好的完成,。
3、協(xié)助完成周報等熱線投訴分析問題,。投訴周報的總結(jié)分析,，有助于及時發(fā)現(xiàn)處理投訴工作中存在的問題，改正工作中出現(xiàn)的問題,，分析熱點投訴問題,，及時解決系統(tǒng)存在問題和提高用戶。
1,、業(yè)務(wù)總類較多,，許多問題還需依靠相應技術(shù)人員協(xié)助查詢。沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,，都是零碎的知識培訓,，對業(yè)務(wù)流程沒有一個全面的了解，導致有時定位問題不準確,，在查詢問題過程中走了許多彎路,。
2、個人在業(yè)務(wù)知識方面還是比較欠缺,，需要及時更新自己的知識,，主動學習積累知識。要向老同事虛心請教,，并學會發(fā)現(xiàn)問題,，通過自己掌握的知識，快速定位解決問題,。
最新述職報告開頭語 最新述職報告 篇五
在懷著期待與回首中,，xx年就這樣結(jié)束了，作為一名醫(yī)生,，我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年,。在過去的一年中，真的是有很多的事情發(fā)生,，不過我都本著醫(yī)生的天職，救死扶傷,，為病人負責的態(tài)度,，將一件件困難的事情解決，沒有引起一件醫(yī)藥糾紛,，這是我做好本職工作的最基本,。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作,，親自帶領(lǐng)科護士長,、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到xx余名,，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
今年本著鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展的原則,，一年來做了以下幾點工作：
1、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上,；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班,；完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97。9%,。抓護士素質(zhì)教育方面開展尊重生命,、關(guān)愛患者教育，倡導多項捐贈活動,，向血液科,、心外科等患者獻愛心。
2,、兼顧新廈,、主樓，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應零突破；抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例,、一次性物品質(zhì)量漏洞9例。
3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評議,，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長,。
4,、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲市級優(yōu)秀護理工作者稱號；通過赴美國考察學習,，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成論文3篇,、會議論文篇及綜述篇,。
5、加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了護士節(jié)大型慶典活動,，得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育,、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。
6,、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護工,，保證患者基礎(chǔ)護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊至處晾曬的問題,。
7、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護理各項工作成績達標,，總分96、7,，名列全市榜首,。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊,，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
在xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應該做的最起碼的工作,。
作為一名黨員，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為黨抹黑,，我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到,！
最新述職報告開頭語 最新述職報告 篇六
一、樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài),，嚴格要求,。
作為一名_，對每一個員工都就應做到公平,、公正,、客觀。能夠聽取下屬員工不一樣的意見,，工作中的分歧不能摻雜個人感情,。對下屬員工的嚴格要求，在我看來,，并不是對他們苛刻,，而是在真正的幫忙他們，逼迫他們進步,，能適應社會殘酷的競爭,，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃但是市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個階段）,，市場飽和期,、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來,，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈,，如果沒有過硬的工作作風和技術(shù),，就會被市場所淘汰。而我們都是男人,，男人最基本的要求是就應有種家庭職責感,，要有潛力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子,，照顧父母,，這些潛力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們用心的心態(tài),，努力工作,，不斷的學習，不斷的進步,，跟上社會發(fā)展的步伐,。我們也更就應抓住此刻行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，透過不斷的努力進步把自我提升到一個更高的層次,，我不期望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修,，期望你們都能有獨擋一面的潛力，如果你們此刻都不能嚴格要求自我,，自我范圍的事都做不好,，怎樣能進步，又會有哪一家企業(yè),、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊,。
二、營造良好的團隊工作氣氛,。
在我的工作中,，我用心主張這樣一個理念：用心的人象太陽，照到哪里哪里亮,；消極的人象月亮,，初一十五 不一樣。在團隊管理中,，我會透過各種途徑樹立一個用心的榜樣,，讓每個員工都有一把衡量自我的標尺，都有一個努力的方向,。在這次的員工評級制度中,，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失,，減輕員工的心理壓力,，以免給員工造成破罐子破摔的心理,，努力能幫忙每一個員工進步。紀律上我用心主張“先專政后民主”,，一個團隊務(wù)必要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利,。凡是違反紀律的必須要受到紀律處分，而且領(lǐng)導必須要考試,，大網(wǎng)站收集堅守自我的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自我的原則，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀的過程中,，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導在這個時候就應立刻進行疏導工作,，這就是“法”和“情”的關(guān)系,，法律不外乎人情，我們先講 法律在講人情,，這是領(lǐng)導的工作原則,。領(lǐng)導在工作中，對員工在工作的得失,、態(tài)度,，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵,；該否定的就否定,，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊構(gòu)成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的群眾輿論,。這種群眾輿論不是領(lǐng)導的單向灌輸,，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性,、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助群眾的力量,。
三,、領(lǐng)導工作細致化。
在工作中,，我盡量做到將每一個員工,，每一個崗位的工作都細致化,，透過工作程序、崗位職責,、工作表格等形式讓每一個員工都明白自我每一天上班該做些什么工作,，工作中有哪些要求，讓員工每一天的工作有目的性和針對性,，做到條理清晰分明,。
最新述職報告開頭語 最新述職報告 篇七
一年又在我忙碌的腳步中勿勿而過，20xx年對于我來說,，是成長的一年,，是收獲的一年，也是我調(diào)入信息室的第一年,，這一年我的領(lǐng)導在業(yè)務(wù)學習上教了我許多,，這是值得我個人收藏的重要的一年。
作為新時代的接班人,，我跟隨時代腳步,，積極參加業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為能更好完成各項工作打下了堅實的基礎(chǔ),。今天，我將一年來所做的主要工作述職如下,，請予評議,。
認真學習，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
①,、通過加強理論學習。
②,、關(guān)注熱點,，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,，多聽,、多看、多想,，勤于動手寫作,。因此我在讀書看報、看電視,、上網(wǎng),、閱讀文件，都時時處處注意捕捉信息，將其轉(zhuǎn)換為自己的工作能力,，從而提高自身業(yè)務(wù)水平,。
信息工作是政府工作的窗口，也是落實重大決策,、提供決策依據(jù),、促進工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來,，在科長的帶領(lǐng)下,，與各科室緊密配合，共同努力,，完成了各項工作任務(wù),，較好的履行了崗位職責。
1,、在政務(wù)信息工作上，按照“客觀準確,，注重時效,，突出創(chuàng)新，促進工作”的要求,，注重抓了“三個提高”：一是提高信息工作的可操作性,。堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾”的信息工作宗旨,，做到“既報喜又報憂”。結(jié)合今年重點工程項目,、林木管護等工作,，及時報送信息，反映情況,，使宣傳工作與全局工作進展形成良好的互動作用,。二是提高信息工作的時效性。在思想認識,、內(nèi)容取向,、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通，在重要領(lǐng)導拉練檢查,、重大事件及突發(fā)性事件的報告方面,，做到準確、及時,、真實,，嚴格按照規(guī)定時間報送。三是與我區(qū)電視臺緊密溝通，第一時間與電視臺負責人員協(xié)調(diào),，及時在順義新聞播報我局相關(guān)工作的重要新聞,，為民眾做好服務(wù)，讓群眾及時了解我區(qū)園林綠化工作的最新動態(tài),。
先后結(jié)合我區(qū)平原造林工程,、濱河森林公園工程、森林防火,、林權(quán)改革等重點問題,，進行專題信息調(diào)研和跟蹤反饋，并及時上報,，為上級領(lǐng)導及時掌控各項工作進程提供依據(jù),。今年，在大家的共同努力下,，共報送政務(wù)信息180篇,，其中圖片信息56條，出版園林綠化信息期刊35期,。邀請電視臺拍攝了平原造林工程,、園林綠化局培訓會議、基層工作者感人事跡,、林木管護等宣傳視頻,，已在電視臺順義新聞節(jié)目播出。
2,、在網(wǎng)站管理工作上,，網(wǎng)站管理和維護逐漸規(guī)范化,、制度化,，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)更趨合理，日常維護也逐步推進,。第一時間更新我局信息,，及時播報我局各部門重點工作進展,，使全局所有干部職工第一時間了解我局整體工作動態(tài)，使其在相互協(xié)調(diào)過程中,，能夠即使跟進,。第二，及時更改修改我局網(wǎng)站,，增加平原造林專題欄,，追蹤報道平原造林工作。
3,、在園林綠化局成果圖片資料采集工作上,，按照領(lǐng)導思路，不畏嚴寒酷暑，時間限制,，拍攝順義區(qū)各大公園,、山區(qū)綠化成果圖片400余張、濱河森林公園,，平原造林等重點工程資料片1300余張,，重要領(lǐng)導檢查指導等紀錄片600余張，義務(wù)植樹,、護林防火,、愛鳥周等活動600余張。截止目前,，已被采用圖片300余張,。在跟拍監(jiān)拍過程中，努力培養(yǎng)自己攝影興趣,，使其成為真正的愛好,，在工作的同時也滿足自身的興趣愛好，為更好的工作帶來動力,。
4,、在宣傳資料制作監(jiān)督工作上，第一,，緊抓領(lǐng)導思想,，要使宣傳資料制作貼合領(lǐng)導思路,。第二堅持宣傳品貼合民眾,，民眾是最終的接受，主要以簡單明了,，易接受的思路,。今年完成了義務(wù)植樹等宣傳品的制作，同時濱河森林公園宣傳冊還在制作調(diào)整中,。
1,、嚴格遵守局規(guī)章制度。自覺遵守考勤制度,，經(jīng)常早出晚歸,，加班加點，在工作中堅持高標準,，生活上低標準,，吃苦在前，享受在后,，只講奉獻,，不求回報，能積極參加各項學習、勞動等,，全年出勤情況良好,。同時嚴格遵守我局請假制度，有事先與上級領(lǐng)導請假,。因重病,、急事不能事先請假時，都會通過電話與領(lǐng)導說明情況,。
2,、以身作則,，厲行節(jié)約,，減少鋪張浪費,。節(jié)約使用打印紙，下班前,，檢查是否關(guān)燈,、電腦等電器，不留隱患,。平時在器材使用上,，做到愛護影像器材，盡量減少攝影器材的磨損,。
3,、盡量把與外圍協(xié)調(diào)等工作放在同一天去辦理，以節(jié)省公車的使用,。將廢棄的打印紙回收,，統(tǒng)一交予辦公室處理。
4,、尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事。古語講：“矜物之人,，無大士焉,。矜者，細之屬也,?！蔽艺J為不注意團結(jié)是工作中的大忌，所以我謹記此點,，做到平時尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，加強與同事的溝通交流，主動虛心請教,，積極協(xié)調(diào)合作,，創(chuàng)造相互關(guān)心，相互愛護,，相互幫助的良好氛圍,。
總之，一年來，在辦公室領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持和幫助下,，自己在政治思想,、政策理論和工作生活上都有了新的進步，仍然存在諸多不足：一是學習的系統(tǒng)性不夠,。對理論,、政策學習不夠深入；二是工作的創(chuàng)新性不強,。政務(wù)信息深層次挖掘,，新角度立意，全方位編報還不夠,，信息質(zhì)量還需進一步提高,。三是在工作思路上,，有時不能切合領(lǐng)導思路,，致使工作過程中感到力不從心。
在今后的我將努力完善自我,，針對上述問題,，我將著重在以下幾個個方面繼續(xù)努力：
一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時,、不誤事,、不失誤、不松懈,、不添亂,。努力提高信息采用率,。
二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念,，全身心投入,，時刻繃緊信息這根弦。
三是強化全局意識,。做到深刻領(lǐng)會領(lǐng)導總的指導思想,，熟悉領(lǐng)導工作重點，努力把握全局工作,，保持清醒頭腦,，從大局上、宏觀上分析和考慮問題,。
計劃有了等于有奮斗方向,，但落實還要靠行動，真誠希望領(lǐng)導和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促,，使我取得更大進步。
最新述職報告開頭語 最新述職報告 篇八
根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排,，我在這里對自己20xx年的履職情況,，向各位代表述職，請預評議,。
第一個方面是,，抓班子的政治建設(shè)和理論建設(shè)，為分公司的和諧發(fā)展,、科學發(fā)展提供組織保證,。這是黨總支的一項重要工作，是黨管干部的重要體現(xiàn),，也是總支書記的一項重要職責,。在這方面，我主要是充分利用民主生活會,、廠務(wù)公開會,、中心組學習和與基層班子集體談話、找干部個別交談的時機,，傳遞組織的要求,，強調(diào)黨對干部的標準。讓兩級干部清醒地明白：任何職務(wù)都是組織賦予的,，權(quán)力只能為企業(yè)謀事,，為職工謀利；也讓兩級干部明白：加強理論學習,，既是組織的要求,，也是提升干部自身素質(zhì)的需求,，更是發(fā)展分公司的需要。今年以來,，無論是在為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還是在對干部的年度考評中,；無論是對基層班子的調(diào)整,，還是對干部的管理使用，我和總支一班人都是堅持認真研究,，慎重運作,，把政治素質(zhì)、理論素養(yǎng),、開拓能力,、民主作風、為民意識,，作為建設(shè)的重點,，作為主要的標準，促進了兩級班子的建設(shè),，也促進了干部隊伍的成長,。今年，總支對車隊支部,、機關(guān)支部進行了改選,，新建了押運隊支部，并全部配齊了班子成員,。使基層支部正規(guī)化,、規(guī)范化。分公司兩級班子和領(lǐng)導干部的事業(yè)心,、責任感明顯增強,，“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神明顯增大,。分公司兩級班子和干部隊伍中,，沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下,，20xx年,，分公司干部隊伍建設(shè)的許多做法得到了公司黨委的高度評價和充分肯定,。
第二個方面是,，圍繞經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)，提發(fā)展思路,、抓隊伍建設(shè),、保市場開拓,。經(jīng)營目標，既決定著分公司的效益,，更決定著職工的利益,，是分公司發(fā)展的大事，是職工生存的大事,。做為總支書記,，我一直認為，在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上,，自己必須要多思考,，多作為，這既是對上級的負責,，對企業(yè)的負責,，更是對職工群眾的負責。為此,，我堅持在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上,，及時與分公司經(jīng)理xxx研究，與班子成員溝通,，全力支持和配合行政領(lǐng)導的工作,。同時，從自身的工作職責出發(fā),，今年重點做了這樣幾個方面的工作,。一是主動謀劃分公司發(fā)展。在今年年初召開的職代會上,，我從分公司的生存與發(fā)展出發(fā),，提出了“原油拉運守住一條底線、物流運輸實現(xiàn)二個突破,、安全生產(chǎn)抓好三個改進,、設(shè)備維護做到四個到位、和諧穩(wěn)定確保五個沒有”的發(fā)展思路,。并深入到各個基層單位和機關(guān)組室,，幫助、指導理清工作思路,。二是始終堅持每天清晨到車場,，兼職押運到現(xiàn)場，和員工交心談心,，真實地了解隊伍狀況,，真實地掌握生產(chǎn)情況。組織車隊,、押運隊,、機關(guān)黨群部門的同志研究,，從提升隊伍素質(zhì)著眼，設(shè)計和開展了“抓三賽（技術(shù)練賽,、勞動比賽,、安全競賽），評四星（效益明星,、安全明星,、技術(shù)明星、服務(wù)明星）”活動,，并帶領(lǐng)相關(guān)工作人員到基層單位幫助指導工作,，推動現(xiàn)場管理，提升服務(wù)質(zhì)量,。三是積極開展“百名干部解百題”活動,。針對分公司的生產(chǎn)實際，自已以身作則,，引導全體黨員干部注重調(diào)研,、注重剖析、注重策略,、注重給力,、注重總結(jié)，立題審題,，破題解題,，共寫出了具有一定水準的論文8篇、總結(jié)5篇,，有力地推動了分公司的生產(chǎn)正常有序地進行,。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作,，我都及時前往,，出謀劃策，積極配合,。我覺得,，xx的發(fā)展是xx人共同的追求，xx的效益要靠xx人共同努力,，xx的市場要靠xx人共同開拓,，在市場問題上不能有崗位之別，上下之分,，必須上下同心,，群策群力，協(xié)同作戰(zhàn)，才能夠把我們xx的市場越做越寬廣,，才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大,。
第三個方面是,，著力于構(gòu)建和諧xx,，聚合力抓好穩(wěn)定工作。這是當今時代黨務(wù)工作的重中之重,，也是黨政領(lǐng)導的重要職責,，更是總支書記責無旁貸的一項政治任務(wù)。今年,，面對幾大特殊群體的維穩(wěn)任務(wù),，面對生產(chǎn)任務(wù)不均衡、專職押運員不夠,、繳納安全風險抵押金,、接新車、分新房,、薪酬制度改革及幾個特殊敏感時期,，職工隊伍呈現(xiàn)出的復雜情形，做為總支書記,，我和分公司總支一班人,，始終堅持以大局為重，以發(fā)展為重,，以穩(wěn)定為重,。在繳納安全風險抵押金的工作中，既積極推進,，又穩(wěn)妥運作,，既對上負責，又對下負責,；明確提出了“生產(chǎn)要正常,，隊伍要穩(wěn)定，安全要確保,，信訪渠道要暢通”的“四要”紀律要求,，黨員干部包保到人，耐心細致地做好思想政治工作,，堅持一天一碰頭,，一天一分析，一天一安排,。分公司全部上繳人員（78人）,，在規(guī)定的時間上繳安全風險抵押金40.2萬元，且無一人上訪，無一人影響工作,。與此同時,，在做其他特殊群體人員的穩(wěn)定工作中，我們又明確提出和嚴格落實了“分公司領(lǐng)導包隊,，機關(guān)部門包點,，基層干部包人”的包保維穩(wěn)措施。凡是有不穩(wěn)定的苗頭和現(xiàn)象出現(xiàn),，我都堅持帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志盯在現(xiàn)場,，解決問題；守在現(xiàn)場,，確保穩(wěn)定,。對困難家屬和維穩(wěn)重點人，堅持上門慰問,，既送關(guān)懷,，又做工作。在總支一班人的高度重視下,，在分公司兩級黨政干部的共同努力下,，在職工群眾的積極配合下，截止到目前,，共發(fā)放慰問物資價值 6618 元,，慰問金 3600 元，共為5位困難家庭申報困難補助,，為4位特困家庭辦理低保戶,，到醫(yī)院看望員工15次，共為5位職工家庭辦理喪事,。今年,，我們分公司，無論是在崗職工,，還是特殊群體的人員,，都保持了基本的穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)越級上訪,、越級群訪的現(xiàn)象,。
第四個方面是，以身作則,，抓好自身建設(shè),。我認為，作為一個領(lǐng)導干部,，加強自身建設(shè),，既是組織上提出的嚴明要求,，更是自己做好領(lǐng)導工作必備的資格和資本。我也經(jīng)常告誡自己,，一個人的成長進步,，是組織培養(yǎng)的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果,，離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任,，是不可能成長進步的。組織上把自己放在領(lǐng)導崗位上,，就要珍惜組織的重托,，就要珍愛群眾的信任,，就要自覺地抓好自身建設(shè),。從走上干部崗位后，我就是這樣想,，也一直努力在這樣做,。從沒有利用自己手中的權(quán)力，為親朋好友謀一點私利,；也沒有為個人的私事找單位解決,；更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。
總的來講,，一年來,，我和分公司班子成員一道，著眼于分公司的科學發(fā)展,、和諧發(fā)展,，做了一些工作，工作成績應該歸功于分公司領(lǐng)導班子,，分公司和諧發(fā)展的成果,，應該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個充滿深情,、充滿關(guān)愛,、充滿理解與支持的溫暖團隊，生活和工作在這個團隊中,，我感到非常欣慰和自豪,。自己能在總支書記這個崗位上舒心地工作，是分公司上上下下支持和理解的結(jié)果,，在這里,，我要感謝公司領(lǐng)導、感謝班子成員和基層的干部職工,，對我工作的理解和支持,。
一年來，自己在工作中雖然取得了較好的成績，但也存在著一些不足,。一是思維還不夠開闊,，這在很大程度上制約了自己對市場的認識和對分公司發(fā)展的深層思考；二是工作的魄力還不夠大,，對有些問題的處理還障于情面,，導致了盜油案件的發(fā)生；三是盡管自己天天到車場,，偶爾也到現(xiàn)場,，但嚴格地講還是走馬觀花多，真正地了解基層還不夠,，指導基層更不夠,；四是工作方法有時急躁、簡單,。在今后的工作中,，我將努力完善自己的人格形象，盡心盡職地干好本職工作,，為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻,。
最新述職報告開頭語 最新述職報告 篇九
首先感謝大家對我的關(guān)心和幫助，回顧一年來的德育工作,，主要得益于上級教育主管部門的正確領(lǐng)導,，得益于學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，得益于全體老師的大力支持和積極配合,，使我的工作得以順利開展,，在此我把自己的工作情況向大家作一個匯報。
一,、政治思想表現(xiàn)
自從擔任政教處主任以來,，我非常重視自身思想素養(yǎng)的提高，認真學習“三個代表”重要思想,，黨的xx大精神及上級有關(guān)文件精神,，認真學習新的教育思想理論，認真參加每次政治學習和業(yè)務(wù)學習,。在抓德育教育工作期間嚴于律己,，牢固樹立為學生服務(wù)，為老師服務(wù),，為學校服務(wù)的思想,，虛心聽取教職工的意見和建議，和其他班子成員團結(jié)合作,。
二,、學校工作
1,、教學工作
在教學過程中，我努力鉆研教材,，認真?zhèn)湔n,、上課，認真批改作業(yè),，虛心向同事們學習,，在期末統(tǒng)考中成績良好。
2,、行政工作
(1) 結(jié)合本校實際,，制定一系列管理舉措，如：《xx初中德育工作管理制度》,、《xx初中安全常規(guī)管理制度》,、《xx初中日常管理條例》、《xx初中門衛(wèi)管理制度》等,。事實證明,，取得的成效是顯著的,。
(2) 我經(jīng)常聽取老師的意見和建議,，多次召開班主任會議，加強班主任的管理工作,，介紹班級管理中好的經(jīng)驗和做法,。
(3) 抓好學校的常規(guī)管理。努力培養(yǎng)學生養(yǎng)成遵守校紀校規(guī),，遵守公共道德,，尊敬老師，團結(jié)和睦,，愛護公物的行為習慣,，學生的紀律觀念明顯增強。
(4) 協(xié)助校長做好學校的安全工作,，利用國旗下的講話,，宣傳交通安全，食品安全,。通過邀請學校法治副校長,、鎮(zhèn)司法所干事及主題班會等形式進行法制安全教育，通過校內(nèi)外青少年犯罪案例的警示教育,，提高全體同學分辨是非的能力,，自覺抵制網(wǎng)絡(luò)上的各種不良誘惑。
(5) 認真組織開展好教師節(jié)活動,。
(6) 在校園內(nèi)及時處理各類糾紛,，制止學生的不良行為,，努力擔負自己的工作職責，做到問心無愧,，多次組織各班主任到鎮(zhèn)上網(wǎng)吧,、游戲廳、桌球室等娛樂場所檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
三、存在的問題
1,、常規(guī)管理中,，在教育方法、模式上還需要創(chuàng)新,。
2,、關(guān)心了解班主任工作過程中的難度不夠。
3,、在發(fā)揮學生會作用,，調(diào)動學生干部積極性，參與學校管理等方面有待加強,。
以上是自己一年來的思想和工作匯報,，雖然做了些工作，也取得了一點成績,，存在一些問題,。在今后的工作中，我要不斷改進,，不斷加強學習,，不斷提高自身素養(yǎng)，為xx初中的發(fā)展做出自己的貢獻,。
