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最新婦產(chǎn)科醫(yī)生年度考核登記表個人總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:36:53
最新婦產(chǎn)科醫(yī)生年度考核登記表個人總結(jié)(五篇)
時間:2024-03-20 19:36:53     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度考核登記表個人總結(jié)篇一

一,、標(biāo)準(zhǔn)化管理及科室管理方面工作

今年我科圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,,完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,大大加強了科室質(zhì)量控制管理,,更加有效地保證了醫(yī)療安全,,全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作:

1,、根據(jù)標(biāo)化要求和專家的指導(dǎo)意見,逐條落實分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施,,建立,、完善了如分娩風(fēng)險預(yù)警制度,、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度,、母嬰阻斷工作制度,、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;

2,、建立健全了各種流程,,如新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)后出血,、子癇,、羊水栓塞的搶救流程,產(chǎn)程干預(yù)流程,、母嬰阻斷流程等;

3,、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務(wù)規(guī)范化,操作規(guī)程化,,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,。婦產(chǎn)科是個高風(fēng)險的醫(yī)療臨床科室,醫(yī)護人員的工作職責(zé)心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,,因此,,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全職責(zé)制,從科主任,、護士長具體落實到人,。科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度,、操作規(guī)程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查,,醫(yī)療安全天天抓,,堅持每周專業(yè)知識、急救知識,、技術(shù)操作培訓(xùn),,強化職責(zé)意識,急救意識,。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生;

4,、提高產(chǎn)科應(yīng)急潛力培訓(xùn),,加強醫(yī)護操作技能水平,加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),,做到科室布局更加合理,,急救物品,、藥品齊全并處功能狀態(tài),尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用每人都熟練掌握,,切實提高了產(chǎn)科綜合實力,。我科除參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,還重點要學(xué)習(xí)產(chǎn)科急救,,如產(chǎn)科大出血,、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病,、羊水栓塞,,新生兒窒息的復(fù)蘇,心肺復(fù)蘇等技能,,全面提高應(yīng)急配合潛力,,確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩,有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡,,全年孕產(chǎn)婦,、新生兒死亡為零,保障了醫(yī)療安全,。另外個性學(xué)習(xí)了剖宮產(chǎn)的指征,、術(shù)前評估、術(shù)后監(jiān)護與健康指導(dǎo),,剖宮產(chǎn)非醫(yī)學(xué)指征為零,,無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強了艾滋,、梅毒,、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作,,完善了母嬰阻斷流程,,我科阻斷水平得到很大提高;

5、做好手術(shù)分級管理,,統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作,,術(shù)后加強監(jiān)護,減少手術(shù)并發(fā)癥,,提高手術(shù)質(zhì)量,,全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生,個性提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,,按照標(biāo)化要求,,定期學(xué)習(xí)醫(yī)院感染知識,科主任每人訪談院感相關(guān)資料,,尤其是艾滋,、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個細(xì)節(jié)培訓(xùn)到位,,同時做好產(chǎn)房、手術(shù)的無菌操作,,做好傳染病的消毒隔離培訓(xùn),,隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題,,將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),,全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度考核登記表個人總結(jié)篇二

2019年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)

如下:

科全體醫(yī)護人員嚴(yán)格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,,維護領(lǐng)導(dǎo),,積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度

,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛,。

嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認(rèn)可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴(yán)格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評,?;卦L滿意度達(dá)到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,培訓(xùn)講座,學(xué)習(xí)班,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,,從而開闊了視野,,擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,,充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?,在大家的努力齊心協(xié)力努力下,,工作上有較大的起色。2019年x月x日-2019年x月x日截止,,共收治病人1044人,,去年同期873人 ,增長19.5%,。開展手術(shù)645例,去年一年522例,同期增長23%,,其中四類手術(shù)8例,,成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,全體醫(yī)護人員嚴(yán)格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的641人,,去年489例,增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,,(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,,(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次,(去年4454例),增長3%,,每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學(xué)校開10次課,參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計233人,,受到了各界人士的好評和稱贊,接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,,加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來,,科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,,年輕人積極向上,勤奮好學(xué),,在人員緊缺情況下,,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,加班加點的時候,,毫無怨言,年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,,和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,。

2019年工作還很艱巨有很多工作做:

1. 考慮科室發(fā)展的需要,逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,,有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,,打好基礎(chǔ),主治醫(yī)師強化學(xué)習(xí),。

2. 提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,。學(xué)習(xí),帶教等方式,。

3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,,掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平,。

4. 打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,,逐步開展,推廣這項技能,。

5. 在院宣傳科協(xié)作下,,進一步開拓市場,加強營銷力度,,有計劃安排深入社區(qū),,鄉(xiāng)鎮(zhèn),廠礦搞義診義治,,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座,。

6. 進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),,增強科室團隊精神,加強服務(wù)理念,,工作最細(xì)做好,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度考核登記表個人總結(jié)篇三

時光飛逝﹑歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間今年即將結(jié)束,,回首一年的學(xué)習(xí),、工作和生活,本人在成長中已取得了點點滴滴的成績,,同時也存在許多不足之處,,作為醫(yī)生,我們的工作職責(zé)就是“竭盡全力除民眾之病痛,,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷”,。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,,我必須奉行這一神圣使命。以下是我今年的工作總結(jié),。

一,、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作中,,我把“實踐”作為檢驗理論的標(biāo)準(zhǔn),,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰,。我根據(jù)工作中實際情況,,努力用理論指導(dǎo)實踐,以客觀事實為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題,。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度年華而羞愧,。

二,、恪盡職守,踏實工作

當(dāng)我步入了神圣的_醫(yī)院的那時起,,我曾暗暗宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),,恪守醫(yī)德,刻苦鉆研,,孜孜不倦,,精益求精,全面發(fā)展,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點微薄之力”,。今天,我不斷的努力著,。所從事的婦產(chǎn)科醫(yī)療工作,,更使我深深的體會到,作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,,肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的職責(zé),。按照分工,擺正位置,,嚴(yán)格遵守職責(zé),,積極完成本職工作。團結(jié)同志,、誠懇待人,,腳踏實地,忠于職守,、勤奮工作,,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,,更好的服務(wù)于民眾,,完成一名婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)盡的職責(zé)。

三、患者至上,,熱情服務(wù)

在患者住院的診療工作中,,不管在任何時候,我都關(guān)愛每一位就診的患者,。做到認(rèn)真檢查,、細(xì)心治療,合理收費,。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展住院的診療工作,。熱情接待每一位患者,,對來診病人能夠耐心解釋,細(xì)致的檢查,,熱情的服務(wù),,盡量讓病人痛苦而來,滿意而歸,。

以后我會更加嚴(yán)格地要求自己,堅持以工作為重,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象,。堅持把工作獻(xiàn)給社會,,把愛心捧給患者,盡快讓患者康復(fù),,盡快讓家人安心,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度考核登記表個人總結(jié)篇四

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下。

科全體醫(yī)護人員嚴(yán)格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,,維護領(lǐng)導(dǎo),,積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職,沒有發(fā)生一起重大的,,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛,。

嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認(rèn)可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴(yán)格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評,?;卦L滿意度達(dá)到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,,培訓(xùn)講座,學(xué)習(xí)班,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,從而開闊了視野,,擴大了知識面,。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),,盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,,充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,,工作上有較大的起色,。20__年x月x日-20__年x月x日截止,共收治病人1044人,,去年同期873人,增長19.5%,。開展手術(shù)645例,去年一年522例,同期增長23%,,其中四類手術(shù)8例,,成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,全體醫(yī)護人員嚴(yán)格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的641人,,去年489例,增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,,(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392,(去年812),其中的859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,,(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次,(去年4454例),增長3%,,每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學(xué)校開10次課,參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計233人,,受到了各界人士的好評和稱贊,接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,,加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來,,科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,,年輕人積極向上,勤奮好學(xué),,在人員緊缺情況下,,不計較個人得失一心為了科室的工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,加班加點的時候,,毫無怨言,,年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度考核登記表個人總結(jié)篇五

20_年工作期間,,在醫(yī)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,,較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

一,、注重政治理論學(xué)習(xí),,加強黨性修養(yǎng)。

始終堅持黨的路線,、方針,、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,,堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,,貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想,不斷提高自身政治理論水平,,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,,做一名思想健康純潔的人,。

二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,提高業(yè)務(wù)水平,。

我深刻地認(rèn)識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生,必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),。在工作之余,我通過訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊,,經(jīng)常學(xué)習(xí)了解國內(nèi)本學(xué)科的先進知識和技術(shù)發(fā)展動態(tài),。多次代表醫(yī)院參加了縣,、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn),豐富了知識,,開闊了視野,,同時也使自己清醒地認(rèn)識到,只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰,。在利用業(yè)余時間抓好專業(yè)理論鉆研的同時,,我結(jié)合工作實踐經(jīng)驗撰寫學(xué)術(shù)文章,所撰寫的學(xué)術(shù)論文《……》于20_年9月在《中國誤診學(xué)雜志》上發(fā)表,。

三,、認(rèn)真做好醫(yī)療工作,堅守崗位職責(zé),。

在衛(wèi)生院工作期間,,我承擔(dān)了婦產(chǎn)科病房及2線班工作,24小時待命,,醫(yī)院有加班,,隨喊隨到,掌握了婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病的診治,,在業(yè)務(wù)院長的指導(dǎo)下開展了剖宮產(chǎn),、子宮全切、卵巢囊腫,、計劃生育等手術(shù),,采用中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎效果良好。嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍地處理好每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作,。20_年我院率先實施電子病歷,作為一名年輕同志,,我積極運用自身掌握的電腦知識,,熟悉系統(tǒng)操作后給其他同志一一講解要點,帶領(lǐng)科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷,,并承擔(dān)了部分電腦的維護工作,。此外,配合醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo),,完成各項目標(biāo)任務(wù),,確保了在省、市,、縣組織的各項抽查,、評估,、驗收時順利通過。

個人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負(fù)和腳踏實地的實干精神,,能夠正確對待分工,,認(rèn)真履行職責(zé),從無怨言,、不計得失,。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,,按時上下班,,不遲到早退,虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),,力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚,,在實踐中操作好,做到明明白白當(dāng)醫(yī)生,,勤勤懇懇為患者服務(wù),。

作為一名年輕同志,工作中還有很多不足的地方,,專業(yè)技術(shù)知識以及操作能力也需要進一步提高,。通過總結(jié),我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,,不斷提升理論水平和工作能力,更好地完成各項工作任務(wù),。以上是我個人總結(jié),,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

我進修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房,。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,,搶救病人多、精神高度集中,,助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,,又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的,,觀察宮縮、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。

產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,,在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,,一口飯,,一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察,,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責(zé)任心,每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,,一個班下來,,感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,,記錄單,、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,,工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,,內(nèi)強自我,盡心盡責(zé),,認(rèn)認(rèn)真真地做事,,處處規(guī)范自己的言行,努力做對每一件事,,進而將事情盡己所能地做好,、做細(xì)。各班之間相互查漏補缺,,超前服務(wù),,培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維,、和超前意識,。在產(chǎn)房除了主動干活,很多東西上手的做了,,就會有手感,、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié),、反思,、理清思路,,對實踐是非常有實際意義的。

現(xiàn)今是一個合作共贏的時代,,誰擁有了高效能的團隊,,誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學(xué)歷、特長個性不同的人凝聚在一起,,需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,,這種“思想”,也即團隊理念,,它能使團隊

的力量綜合最大化,,能營造出積極向上、團結(jié)一致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團隊家園,。

兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過,,感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。目前正值獨山子大發(fā)展階段,,“不求無所不能,,但求竭盡所能”,作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員,,只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋,。

20__年半年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,完成了護理部布置的各項護理工作,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。每個季度對病區(qū)治療室進行空氣培養(yǎng)??剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓疫M行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理,,并記錄,,每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。定于每周一科室大掃除,。

堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識,。病區(qū)固定了責(zé)任護士,、使病員得到了周到的服務(wù)。_月份婦產(chǎn)科3樓被評為“院容院貌優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)’

病區(qū)存在不足:

半年來護理工作由于護理部的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點;

1.個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,,不善溝通 。

2,、護理書寫欠規(guī)范,。

3、未按護理分級制度巡視病人,。

4,、護士長及帶教組長忙于日常事務(wù),疏于管理病房管理尚不盡人意,。

5,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)還有待提高,。

下半年計劃如下:

一、加強細(xì)節(jié)管理,,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,,平時工作習(xí)慣差,,下半年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,,每周質(zhì)控一到兩項,,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,,減少懶散心理及應(yīng)付心理,,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點

二,、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,,提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面,,由管床護士負(fù)責(zé)病歷選取,,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,,責(zé)任護士負(fù)責(zé)討論該病的疑,、難點護理問題,集思廣義,,提出解決問題的辦法,,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,解決護理問題的目的,。同時,,討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)??萍膊〉闹R,,規(guī)范專科疾病護理常規(guī),,每規(guī)范一種??萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,,逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高整體專業(yè)水平,。

1、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識,,以提高專業(yè)知識,。

2、每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和護理常規(guī)知識,。

3.帶教組長每月不定時抽查護理文書書寫情況,,反復(fù)出現(xiàn)的問題召開護理分析會,提出整改措施,。

強化理論和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),,每月帶領(lǐng)組員認(rèn)真練習(xí)護理部的各項操作培訓(xùn),做到每位組員零補考,。四.認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),實行責(zé)任制護理

四.認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,實行責(zé)任制護理

1.責(zé)任護士要全面履行護理職責(zé),,每個護士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者,每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護士對其負(fù)責(zé),,為患者提供整體護理服務(wù),,密切觀察患者病情,及時與醫(yī)生溝通,,隨時與患者溝通,,對患者開展個體化全程的健康教育,幫助患者認(rèn)識疾病,,恢復(fù)自知力,,提供支持性的心理護理,做好患者的基礎(chǔ)護理

2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹,,并介紹主管醫(yī)師,、護士長、同病室的病友;示范床頭燈,、呼叫器及床的使用方法;向病人及家屬詳細(xì)介紹病房環(huán)境,,包括護士站、醫(yī)生辦,、開水房,、洗漱間、廁所等具體位置,。住院須知,、探視、陪伴制度,、病房有關(guān)規(guī)章制度,、操作、檢查注意事項,、疾病的康復(fù)知識,、心理護理、出院指導(dǎo)等,。

五,、加強與患者的溝通,深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,。

良好的護患溝通,,能使護士感到工作順利,心情舒暢,,能使病人因感到心情舒暢而利于溝通,,更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,,在下一步的工作中,,我們將進一步學(xué)習(xí)溝通技巧,加強護患溝通,,特別是對于那些不善于溝通的護士,,將著重指導(dǎo)。

六.加強對新進人員及輪轉(zhuǎn)護士的帶教工作

1. 新進人員及輪轉(zhuǎn)護士必須有帶教組長親自帶教,,制定相應(yīng)帶教計劃,,定期、不定期進行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核,。

2,、日常工作中加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,,及時指出,,令其改正。

3,、年資高的護士做好傳,、幫、帶工作,。

4,、加強思想教育,促進其對護理工作的認(rèn)知,。

下半年,,我愿意付出努力來達(dá)到更高的目標(biāo),護理工作瑣碎,、重復(fù),,護理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用,,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

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