社會發(fā)展使孕婦和家庭對醫(yī)療要求漸高,。產科作為醫(yī)療機構重要部門,，需在技術,、服務和形象上不斷提升,。比如引入先進技術、優(yōu)化服務流程,。提供更安全高效服務,，給孕婦良好體驗,。此次對愛嬰醫(yī)院產科工作總結,，旨在借鑒啟示,，改進未來工作，更好服務母嬰。 下面是小編給大家分享的一些有關于婦產科醫(yī)生年度考核表個人總結的內容,，希望能對大家有所幫助。

婦產科醫(yī)生年度考核表個人總結 1

這一年,，在院領導的帶領,、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域,，順利的開展了工作;在院領導的關心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟;在有關科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值，所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力?，F(xiàn)將一年來的如下,。

一、思想作風上

嚴格要求,，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神,。強化學習意識，在人才培訓上下功夫,。通過各種學習,，使護士盡快成熟，成為技術骨干,。每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄。每月進行一次考試,。

二,、在婦產科業(yè)務方面

本人具備優(yōu)秀的業(yè)務素質和業(yè)務能力，且具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,，對待患者態(tài)度良好,，深受群眾好評。在工作方面，能積極圍繞病情來加以治療,。本人在工作中能夠熟練掌握婦產科常見病,、多發(fā)病的處理，同時也能熟練操作婦產科各類手術,。如：

(1)計劃生育方面：人流術,，鉗刮術，宮內節(jié)育器放置術及取出術,，藥物流產及引產術;

(2)產科方面：子宮下段剖腹產術,，順產接生;

(3)婦科方面：子宮肌瘤剔除術，附件切除術,，輸卵管結扎術,，卵巢囊腫剝除術及卵巢成形術，并熟悉腹腔鏡下子宮全切術的操作,。

擅長一些婦科疾病的診治,，且有著多年的臨床工作經驗，能夠熟練掌握婦產科業(yè)務,。本人在長期的醫(yī)務工作中,，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，熟練掌握了婦科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),，治療疑難病診的技術及常用的急救藥品的藥理作用和副作用，在工作中努力提高業(yè)務素質,，對技術精益求精,，不斷要求自己提高業(yè)務能力。

三,、在工作能力方面

不斷提高自己的'業(yè)務能力,，多次參加技能培訓，還能在日常診療中認真觀察和掌握婦科病人的心理特征,，并針對性地實施心理干預,，及時改善病人的的心理狀態(tài)，能夠準確發(fā)現(xiàn)病人的病情變化,，同時具備正確分析和獨立處理復雜疑難癥的能力,，能根據(jù)婦科病人的癥狀和體征做出正確的評估分析，制定出有利于病人身心健健康的治療計劃,，給予系統(tǒng)的治療,，積累了較豐富的臨床經驗。作為婦產科醫(yī)師以來,，認真負責手頭業(yè)務,，多次進行新的醫(yī)療知識的學習及時更新自己的知識，不斷提高業(yè)務水平，完善自己的知識漏洞,，面對新的知識,、新的技術，不斷地通過學習和查閱業(yè)務雜志去充實自己的生活,，切實把知識掌握在腦子里,。20xx年在第一人民醫(yī)院婦產科進修。通過系統(tǒng)進修學習,，使自己的理論知識又上一個新的臺階,，同時熟練掌握婦產科各種疾病的療法及技術操作,，熟練掌握婦產科常見病,、多發(fā)病的診療、護理,、康復等,， 在治療效果方面深受患者好評。

婦產科醫(yī)生年度考核表個人總結 2

20xx年在院領導的關懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結協(xié)作，支持和助下,，一年來科室的建設,，科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績，現(xiàn)將今年的工作總結如下,。

一,、工作精神方面

婦產科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想,，維護領導,，積極參加各項活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院,，計劃生育等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。

二,、業(yè)務水平方面

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，經常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,，培訓講座,，學習班，聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野,，擴了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術,。

三,、工作中取得的成就

婦產科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給家?guī)砹撕艿膲毫?，在家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較的起色,。成功搶救多例如宮外孕休克;產后出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很的提高,，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

開展了產前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,，加xx醫(yī)院婦產科的影響。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學,，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排,，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的'團結協(xié)作精神有了新的提高,。

四,、明年的工作計劃

考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習,。提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平。學習,，帶教等方式,。加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次,，擴視野,，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平,。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用,，逐步開展,，推廣這項技能,。

在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場,，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調,，增強科室團隊精神,，加強服務理念，工作最細做好,。

婦產科醫(yī)生年度考核表個人總結 3

20xx即將過去,，一年來在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的配合下，以醫(yī)院評審,、優(yōu)質服務為契機,，按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標準，堅持以人為本,，以病人的生命高于一切的理念,。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢，促進和提高婦產科整體醫(yī)療,、護理工作水平,，現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結如下：

一,、醫(yī)德醫(yī)風

全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格,，事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作認真負責,，積極主動,，互學互尊，團結協(xié)作,，嚴格執(zhí)行首問負責,、首診負責;熱情服務，禮貌待患以成為規(guī)范行為,。發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵，做到耐心解釋,，盡量滿足患者合理的需求,。

二、科室管理

科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度,，操作規(guī)程，質控標準,。每月對醫(yī)療質量進行全面檢查,，并持續(xù)改善，不斷提高醫(yī)療質量,，促進了醫(yī)護質量的規(guī)范化,。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度,，三級醫(yī)師查房100%,，甲級病歷率100%，堅持急,、危,、重病例會診討論制度，規(guī)范醫(yī)療質量管理,?？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程，科室人員嚴格按照標準化操作,，科室各種資料管理有條有序,。資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

三,、努力鉆研業(yè)務重視人才培養(yǎng)

1,、重視繼續(xù)醫(yī)學教育，專業(yè)技術人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例均到達100%,，一年來開展專業(yè)技術人員“三基”培訓,，超過4次，積極參加院內,、外的`業(yè)務學習,、吸收新知識、新理論,、掌握新技術,、新方法，收到了顯著效果,。

2,、重視人才梯隊建設，今年,，我們在人員緊缺的狀況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習,。

四、科室醫(yī)療工作

1,、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術,，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,，制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案。自20XX年15月10日至20XX年15月10日,，住院246例,，其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例，崩漏住院病人9988例,。

1)中醫(yī)診斷確率92%;

2)西醫(yī)診斷準確率96%;

3)中西醫(yī)結合診斷準確率98%;

4)中醫(yī)藥辨證論治準確率95.5%;

5)入院三日確診率96%;6,、急、危,、重,、疑難病人占總病人數(shù)3%;今年門診人次3800人次;住院手術16臺次，住院分娩65人,，人流術268人次,，上取環(huán)165人次。

2,、在孕產婦系統(tǒng)管理方面,，落實孕產期全程跟蹤管理職責制,，對孕產婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷,、早建卡,，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄,。及時上報孕產婦系統(tǒng)管理的月報表,、季報表、年終總結按時上報且項目齊全,，數(shù)字準確,。20XX年門診孕婦新建卡人數(shù)100人，產婦數(shù)65人住院分娩產婦數(shù)65人,，活產數(shù)65人,，其中順產52人，剖宮產13例,，剖宮產率20%,，新法接生率100%。無圍產兒死亡,，無產褥感染,，無子宮破裂、會陰三度裂傷,，無孕產婦死亡,，無新生兒破傷風發(fā)生。

3,、在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了900人次的普查任務,，普查人數(shù)比去年的增加了30%,，資料、信息及時,、準確上報,。

一年來，通過全科同志的.共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作質量與醫(yī)院的要求還有很差距。在新的一年里,，要轉變觀念,，加業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術,，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,，制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質量,，團結一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。全年無一例醫(yī)療職責事故發(fā)生,。

婦產科醫(yī)生年度考核表個人總結 4

隨著社會的不斷發(fā)展，孕婦和家庭對于醫(yī)療水平的要求越來越高,。作為醫(yī)療機構中不可或缺的部門,，產科必須在醫(yī)療技術、服務品質和醫(yī)院形象等方面不斷提高,，提供更加安全,、高效的服務，為廣大孕婦和家庭帶來精良的醫(yī)療體驗,。在此,，我將對愛嬰醫(yī)院產科工作進行總結，希望能夠為以后的工作提供借鑒和啟示,。

一,、加強醫(yī)療設備更新和維護

產科是一個技術含量較高的.醫(yī)療部門，需要各種先進的醫(yī)療設備和工具來輔助醫(yī)生完成工作,。因此,，我們要不斷加強醫(yī)療設備的更新和維護，將先進的裝備引進到醫(yī)院里來,。同時,，我們還要加強設備管理，保證設備的正常使用和維修,。只有這樣,，才能夠更好地為孕婦提供更加安全、高效的醫(yī)療服務,。

二、提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平

醫(yī)生和護士是產科最核心的力量,，他們的專業(yè)水平和工作態(tài)度將直接影響到醫(yī)院和部門的形象,。因此，我們要不斷加強醫(yī)護人員的專業(yè)培訓和學習,，提高他們的`業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng),。只有這樣，才能夠更好地為孕婦提供高質量,、高標準的醫(yī)療服務,。

三,、加強服務品質設計和服務環(huán)境建設

醫(yī)院不只是一個醫(yī)療場所，更是一個生活場所,。因此,，我們要從孕婦和家庭的需求出發(fā)，加強服務品質設計和服務環(huán)境建設,，建設舒適,、溫馨、人性化的服務環(huán)境,，并不斷優(yōu)化服務流程和服務方式,，提高服務品質和服務效率。只有這樣,，才能夠更好地為孕婦提供全方位,、一站式的醫(yī)療服務。

四,、加強醫(yī)院文化建設和市場推廣

醫(yī)院的文化是醫(yī)院形象的重要組成部分,，也是醫(yī)院發(fā)展的靈魂。我們要積極開展醫(yī)院文化建設活動,，弘揚醫(yī)院的核心價值觀和服務理念,，讓每位醫(yī)護人員都能夠深入骨髓地體現(xiàn)醫(yī)院文化。另外,，我們還要加強醫(yī)院市場推廣,，讓更多的孕婦和家庭了解我們的醫(yī)院和服務，提高我們的知名度和美譽度,。

總之,，加強醫(yī)療設備更新和維護、提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平,、加強服務品質設計和服務環(huán)境建設,、以及加強醫(yī)院文化建設和市場推廣，是愛嬰醫(yī)院產科工作的幾大重點,。只有不斷推進這些工作,，才能夠更好地為孕婦提供高質量、高標準的醫(yī)療服務,，構筑起一座安全,、溫馨、幸福的產房,。

婦產科醫(yī)生年度考核表個人總結 5

一年來,，婦產科在院委會的正確領導下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議,、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,，狠抓內部管理，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標。現(xiàn)將工作開展狀況總結如下：

一,、加強政治思想教育

增加團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路途,、方針和政策，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教化、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教化,，通過晨會學習,，職工間的'團結協(xié)作意識明顯增加，科室整體素養(yǎng)有所提高,。

二,、業(yè)務開展狀況：

1、仔細執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能嫻熟駕馭婦產科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能嫻熟處理產科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，仔細開展婦產科手術及各種安排生育手術，嚴格駕馭手術指證,。

2,、1—11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元,。收治住院病人1648人，其中孕產婦1491人，分娩470人,，剖宮產1021人,。

3、醫(yī)療質量及平安為提高婦產科工作質量,，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質量管理。

一是加強業(yè)務學習,，強調紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參與院部組織的`各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記,，通過學習后考試,，對不參與學習或考試不及格者賜予重罰;

二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪番授課,，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作實力;

三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理支配無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避開其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;

四是加強制度管理，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作狀況

我科在保質保量完成日常工作的同時,，還主動協(xié)作院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作,、“產科專科”評審工作等工作,，并以各項專項工作為契機,，狠抓科室內部理管理，提高科室整體素養(yǎng)。

四,、存在問題：

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全,、病歷缺項,、漏項等。

2,、服務看法有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質量有待進一步提高,。

總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務,，取得了肯定的成果,，但也還存在一些不足。在下一年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

婦產科醫(yī)生年度考核表個人總結 6

20xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結協(xié)作,，支持和幫助下，一年來科室的建設,，科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了肯定的成果,，現(xiàn)總結如下：

一、思想建設

婦產科全體醫(yī)護人員,，嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,，堅持一心一意為人民服務的主導思想，維護領導,，主動參與各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的.責任而至嚴峻的醫(yī)療糾紛。

二,、醫(yī)療工作

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,，醫(yī)療安全,，愛嬰醫(yī)院，等工作的指示,，嚴格根據(jù)國家的法律法規(guī)執(zhí)行,，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作賜予認可,，特殊是安排生育執(zhí)行政策方面賜予好評。并且被上級機關表揚和激勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產科多年的傳統(tǒng)，嚴格根據(jù)醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,，沒有收一例紅包,，受到病員好評。

三,、加強理論學問的學習

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，常常支配科內醫(yī)護人員參與院內外內外舉辦的學術會議,，培訓講座,，學習班，傾聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野,，擴大了學問面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培育年輕醫(yī)生盡快能駕馭婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種安排生育手術,。

四,、20xx年工作支配

1、考慮科室發(fā)展的須要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有安排的培育年輕醫(yī)生外出進修，準備住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習;

2、提高助產技術有安排的培育助產人員的技術水平,，通過學習,，帶教等方式;

3、加強本專業(yè)的接著教化,，駕馭新的每個月科室內部開展講座一次,，擴大視野,，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平;

4,、在院宣揚科協(xié)作下,，進一步開拓市場，加強營銷力度,，有安排支配深化社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健學問講座;

5、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調,，增加科室團隊精神,，加強服務理念，工作最細做好,。

婦產科是一支年輕活力,，充溢工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊，全體醫(yī)護人員嚴格根據(jù)書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高,，沒有出現(xiàn)乙級病歷。一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了許多好人好事,，年輕人主動向上，勤奮好學,，在人員緊缺狀況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作，聽從領導的支配,，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,，在新的一年里,，我們肯定會接著發(fā)揚我們的優(yōu)點,，努力彌補我們工作上的不足，為患者帶去更加貼心的醫(yī)護!

婦產科醫(yī)生年度考核表個人總結 7

忙碌,、充實的20xx年匆匆而過,，盤點收獲，總結教訓,，該留下踏實的腳步;沉淀積累,，觸動啟發(fā),，的開端在的結束之后,。新年將至,，為的20xx年畫圓滿的句號。

一,、腳踏實地,，從護理基礎工作做起,。

科室人員偏年輕化,，工作經驗，?？浦R欠缺，為護理服務質量,，從基礎護理工作入手,，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺,，細致的?？平】抵R教育,，和人性化溝通，的病人滿意度,，將核心制度本年度考核,，每周考核一項，規(guī)范工作流程,。服務質量,，從改善工作細節(jié)入手：

1.改善查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人回答,，查對差錯的性格;

2.改善備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮;

3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費,，為病人;

4.護士交流溝通本,，將日常工作質量控制資料，傳達會議資料,，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱，須開會才能傳達的周期長,、改善的弊端,，質量持續(xù)改善目的。

4.聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給，也留給病人全家,，特殊的,。

二、抓制度,，工作分工,，防范工作漏洞。

將工作細化，分工,，文書書寫由職責護士和質檢員三人,，開成管床護士職責下病歷,，職責護士把管，質檢員質控的三級質控模式,，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，書寫質量。工休座談、搶救藥品,、實習生講課、學習分別職責到人,，人人有事管,，事事有人,，大家科室管理,，了大家的'性格。

三,、產房管理，布局改造,。

產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻,，強化操作流程化,，腕帶識別制度,，新生兒腕帶配戴工作,，產房交接流程并督導實施，產婦及新生兒安全管,，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理,。管理年驗收標準,，產房改善，配置消毒用品,，待產室,、隔離產房、及隔離待產室位置,，以標準要求,。

四、苦練技術,，嚴把質量關,。

護理人員年輕化狀況，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項,，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中改善操作流程。操作技術,，服務質量,。

五、開拓創(chuàng)新,，學習,，教育及帶教工作。

充實?？浦R,，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術,，改善工作，技術,，帶動科室學習氣氛,，學習每月兩次,，中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論,，級論文一篇,，督導全科護士教育任務，?？浦R學習,。今年實習生人數(shù)多，為帶教質量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，每批學生專科知識兩次,，圓滿全年帶教任務,。

一年的付出，算不上美滿,，總有與失去同在,，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際,，努力啟航，又奮斗的輪回,。

婦產科醫(yī)生年度考核表個人總結 8

本人主持婦產科工作至今,。始終從事婦幼保健工作，作為一名婦產科醫(yī)生,，現(xiàn)將本人今年的婦產科工作總結如下,。

一、思想政治方面

始終堅持一心一意為人民服務的主導思想,，存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力,，主動繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水溫柔業(yè)務才能為條件,，以加強理論學問和提高業(yè)務技巧為基本,，堅持走臨床和社會工作相聯(lián)合的途徑，主動率領全院職工同心同德,、努力工作,，美滿完成了各項工作義務。

二,、理論方面的學習

在工作中,，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和前提。盡力提高本身的業(yè)務水平,，不斷增加業(yè)務理論學習,，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生常識,，寫下了端詳?shù)淖x書筆記,，豐富了自己的理論學問。始終堅持用新的理論技巧領導業(yè)務工作,，能純熟把握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克,、沾染性休克,、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥,、重癥,，獨破進行婦產科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術。

工作中嚴格履行各種工作軌制,、診療慣例和操作規(guī)程,，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、獨立實現(xiàn)數(shù)百例剖宮產及其余婦產科手術,，病人都能按時出院,，從無錯誤事變的產生。

三,、人才培育方面

注意人才的培育,，自任職以來，主動指導下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,，擔當組織和教養(yǎng)任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2000余人次,，提高了各級婦幼人員的工作實力,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。自己在分管保健工作期間,，嚴厲依照上級婦幼工作懇求,，仔細制訂了切實可行的工作指標和準備，實現(xiàn)了婦女,、兒童體系化治理,，有力保障了婦女、兒童的身體健康,。

協(xié)作主管領導,，完成各項目的任務,，仔細組織學習，培訓業(yè)務骨干,，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，協(xié)作各級領導，當好顧問,，并制定切實可行的實施措施,，積聚了大量的實施材料，整理收集有關材料,，書寫版面,，組織職員應用宣揚車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣揚,，披發(fā)宣揚資料,，帶領同志們辦起宣教室，并協(xié)助指引各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣揚欄,，進行新婚保健學問及優(yōu)生優(yōu)育學問的宣教,，提高了孕產婦自我保健實力，下降了孕產婦及新生兒的`發(fā)病率和逝世亡率,，為提高我縣的人口素養(yǎng)奠定了基礎,。

四、管理閱歷方面

不斷吸取先進的管理閱歷,，堅持走臨床與保健相結合的門路,，通過改良院容院貌，增加醫(yī)療設施,，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展,。在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設,，重視思想教育,，任人唯親，主動施展業(yè)務骨干帶頭人的作用,，通過崗位義務制,，職稱評聘離開等方法的實行，極大的提高了寬大職工的工作主動性,，強化了主子翁意識,。

一年多來，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的最高水平,。社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的奔騰,。