總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇一

一、企業(yè)文化

1,、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》,，并在工作中執(zhí)行了《八小時(shí)復(fù)命制度》。

2,、協(xié)助上級(jí)完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿,，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴(yán)禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理,，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實(shí),。

3、協(xié)助上級(jí)針對(duì)公司各部門對(duì)內(nèi)對(duì)外任務(wù)的交辦,，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實(shí)行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》,。

4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會(huì)的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補(bǔ)充規(guī)定》,，都將在八月份正式實(shí)行,。

5、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開展了一次銷售部娛樂活動(dòng),，其目的是為了放松銷售部人員心情,，活動(dòng)反映效果良好。

二,、日常辦公管理工作

1,、協(xié)助上級(jí)做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過(guò)與各部門進(jìn)行有效溝通和不定期的座談會(huì)交流。現(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會(huì)的規(guī)定》,，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作,，配合公司整體發(fā)展的需要。

2,、按時(shí)收取公司企業(yè)郵箱的郵件,，妥善處理郵件。在公司網(wǎng)站后臺(tái)操作方面,，及時(shí)更新員工照片,，上傳員工活動(dòng)照片。

3,、公司oa系統(tǒng)的管理：對(duì)新入職的員工在通過(guò)7天見習(xí)期考核后開通oa帳戶;對(duì)離職人員及時(shí)地刪除其oa,。并負(fù)責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告，上傳文書,，為便于更好地管理oa系統(tǒng),，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的'規(guī)定》,。

4,、參加公司銷售部門每周一的例會(huì)、各部門的溝通會(huì),、座談會(huì)等,，做好會(huì)前通知、安排和簽到,，會(huì)議過(guò)程中對(duì)每件需做出處理的事情均要求將具體的負(fù)責(zé)人(或部門),、協(xié)助人(或部門)、要求完成的時(shí)間,、要求完成的質(zhì)量等明確,，會(huì)后作出詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要，并發(fā)放到每個(gè)參會(huì)人員,，尤其是有直接責(zé)任或任務(wù)的人員,，隨后跟蹤檢查工作的進(jìn)度和完成情況，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報(bào)告,。

5,、協(xié)助財(cái)務(wù)部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個(gè)月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資,，對(duì)銷售部新員工的考核工資進(jìn)行評(píng)定,，及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總，不延誤工資的發(fā)放日期,。

6,、每周休息日實(shí)行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進(jìn)行輪流值班，并要求值班人員在值班時(shí)作好相關(guān)的電話記錄,、登記好其它工作情況,。

三、文件檔案管理

1,、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無(wú)人事資料),，并按部門歸屬實(shí)行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時(shí)間統(tǒng)計(jì)表》、《員工檔案情況》表,、《員工簽定勞動(dòng)合同情況》表,，每天更新入職人員和離職人員資料信息。

2,、負(fù)責(zé)公司文件資料,、除合同外人事資料的管理，并對(duì)文件實(shí)行分類歸檔,，做到了有據(jù)可查,。

3、對(duì)公司文件進(jìn)行發(fā)放,、落實(shí)和張貼,。

四、招聘培訓(xùn)

1,、收集各部門崗位需求信息,，擬訂招聘計(jì)劃,，制作出《人才需求信息表》,，參加金華、義烏現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)各1次,，同時(shí)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘,，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對(duì)于銷售類,、管理層以上的職位招聘效果不明顯,。

2、面試意見的匯集,、錄用與否的通知,，對(duì)新入職的員工

進(jìn)行7天見習(xí)期進(jìn)行追蹤，由部門經(jīng)理審核填寫《見習(xí)期員工考核表》,，審批后轉(zhuǎn)入試用期,，7天后簽定勞動(dòng)合同，最長(zhǎng)不超過(guò)15天,。同時(shí)將其oa開通,，發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理,。

3,、協(xié)助人事助理統(tǒng)計(jì)新入職人員，并參加公司的第__期崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)結(jié)束后接受綜合考核,，把考核成績(jī)作為試用期的評(píng)估依據(jù)。

4,、調(diào)查員工的思想動(dòng)態(tài),，因銷售人員的狀態(tài)大都進(jìn)入了一個(gè)銷售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強(qiáng),，離職人員較多,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律管理

1,、本月主要處罰了部分違反勞動(dòng)紀(jì)律且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和職員,，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等，通過(guò)對(duì)他們的處罰,，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等,，不能因?yàn)闃O個(gè)別的人影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

2,、重申了工作證佩戴的規(guī)定,，提高公司整體形象。

3,、對(duì)員工宿舍制定了《關(guān)于宿舍管理規(guī)定》,。

六、辦公設(shè)備及辦公用品

1,、對(duì)職員的辦公電腦進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),，及密碼登記，并通過(guò)《關(guān)于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進(jìn)行管理,。

2,、強(qiáng)化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19：00時(shí)須離開辦公室,，特殊情況由部門經(jīng)理申請(qǐng)報(bào)行政人事部審批,。

3、協(xié)助行政總務(wù)對(duì)辦公用品,、公司消耗品的采購(gòu),、入庫(kù)。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇二

我從進(jìn)入公司接管行政,、人事事務(wù),、辦公室事務(wù),、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作,，進(jìn)一步提高工作效率,、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備,、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等,。在20xx年的工作中,，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，適時(shí)調(diào)整招聘,、用工管理思路。

回首過(guò)往,，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。其總結(jié)報(bào)告如下：

一,、人事管理方面

1,、建立,、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn),、離職,、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理：(1),、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全,。(2),、對(duì)各部門,、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔，并存入電腦,，便于工作操作和核查,、調(diào)動(dòng)和管理。(3),、辦理公司新進(jìn),、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離,、辭工,、病退等實(shí)行分類整理存檔，并存入電腦中,，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng),、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn),、離職,、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)。(5),、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并對(duì)離職人員、新進(jìn),、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì),，方便了部門、人事,、財(cái)務(wù)查找,、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理,。(6),、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理,、歸檔,。

2、招聘：(1),、部門傳人員增補(bǔ)單,。(2)、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性,、合理性招聘一批員工,，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施,，如廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效,。

3,、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明,、檔案混亂,，進(jìn)行了整理、清查,，重新建檔并在檔案上注明部門,、組別及編號(hào)，以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床),。在查找,、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,，并把檔案存入電腦中,。(2)、合理安排員工住宿情況,，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租,、臨時(shí)工各1間,。(3)、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔,。(4),、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生,、紀(jì)律進(jìn)行整頓,、通告、檢查,、管理,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。(5),、每月對(duì)宿舍水,、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì),，并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理,。(6),、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。

4,、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：(1),、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上,、下班時(shí)間,，規(guī)范考勤制度。(2),、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí),。(3)、加強(qiáng)請(qǐng)假制度,、放行條管理,，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

5,、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工,、工資,、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作,。

6,、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,，對(duì)新進(jìn),、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào),。

7,、 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備,，提高辦公效率,。

8、宣傳和培訓(xùn)工作

二,、行政,、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞、催辦,、檢查,。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善,、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題,，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高,。

6,、監(jiān)督,、管理,、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀(jì)律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào),，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

7,、公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu),、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù),、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接,、保管管理,。

8、公司日常行政、人事,、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9,、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障。

10,、公司辦公,、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要,，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文,。

11、接待來(lái)訪客戶,，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題,，提出的要求,、建議。

12,、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作,、報(bào)表進(jìn)行審核,、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理,。

13,、公司各種表格管理。

14,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

(三),、20xx年計(jì)劃及建議

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì),，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理,。

一,、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

1,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,，對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善,，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要,。

2、配合公司促建工作,，加大宣傳力度,，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，通過(guò)以點(diǎn)帶面,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

3,、加大人力資源管理力度,，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,，做好以事設(shè)崗,，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資,、績(jī)效考核提供合理依據(jù)

4,、完成日常人力資源招聘與配置。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤、用工,、宿舍管理等等,。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7,、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人。

8,、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

四,、建議

行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。

20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政,、人事等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé),。當(dāng)然,，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高,，為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn),。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇三

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作。

我是5月份來(lái)到公司工作,，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這5個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極的完成了以下本職工作：

(1)公司的兩次變更手續(xù)

(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新

(3)各類雜志,、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作

(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行

(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足員工工作的需要

(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu),、維護(hù)與維修工作

(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作

(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師,。

(9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師,。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,，出勤率高,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成,。

概括來(lái)說(shuō)，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本,。總而言之,，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇四

行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對(duì)外要應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握,。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管,、大到接待、會(huì)議,，評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng),，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。行政部人員雖然少,，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮,，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步,。

xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨,、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要,，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二,、行政事務(wù)工作方面

1、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng),，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn),。

2、搞好iso再認(rèn)證工作,，確保iso認(rèn)證通過(guò),，通過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面,，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3,、對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品。

三,、公司管理運(yùn)作方面

1,、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因,，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng),、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象,。

4,、搞好明年的高質(zhì)量、高效率,、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生。

5,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。

四,、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，做到了“上傳下達(dá)”,。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn),。

五,、工作中存在的不足：

過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4,、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，感感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇五

上半年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的支持與密切配合下,，本部門恪盡職守，務(wù)實(shí)工作,，以積極的心態(tài)較好地履行了本部門的工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。作為部門主管，從今年6月份加入順成置業(yè)團(tuán)隊(duì)起,，我由于工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著思想,、方法等一系列的轉(zhuǎn)變與調(diào)整，以逐漸適應(yīng)和融進(jìn)這個(gè)群體,，并從中得到了收獲和快樂?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

一、半年來(lái)的工作表現(xiàn)

強(qiáng)化形象,，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),。為做好督查工作，我部堅(jiān)持嚴(yán)格要求,，注重以身作則,，以誠(chéng)待人。行政部的工作最大的特點(diǎn)就是“工作無(wú)規(guī)律”,，因此,，我們堅(jiān)持以客觀面對(duì)工作職責(zé)，正確處理各類工作關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的精神。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng);

二,、嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律

下半年公司相續(xù)制定出臺(tái)了《周例會(huì)制度》,、《人事管理制度》,、《差旅費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)銷制度》等，規(guī)范員工行為準(zhǔn)則,，嚴(yán)明公司紀(jì)律,。行政部首先以身作則，認(rèn)真履行督查職能和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,。

三,、落實(shí)人事、勞資管理,，切實(shí)抓好員工的福利工作

組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn),，及時(shí)調(diào)整部分員工的薪資待遇，不定期的組織員工業(yè)余活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了員工工作積極性,。根據(jù)公司需要,，及時(shí)地選拔人才、配(儲(chǔ))備人才,。按照有關(guān)規(guī)定,辦理繳納社保等各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

四、保障公司經(jīng)營(yíng)秩序,及時(shí)辦理經(jīng)營(yíng)證件

下半年是公司重大變革和質(zhì)的飛躍期,，由于公司組織形式做出重大調(diào)整,，各項(xiàng)工作幾乎都是從新的高度開始,需要完善各類證件的注冊(cè)、登記手續(xù),。行政部充分發(fā)揮職能作用,，積極配合相關(guān)部門辦理開發(fā)資質(zhì)申報(bào)、土地交付等手續(xù)程序,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

五、強(qiáng)化員工培訓(xùn),，大力做好企業(yè)文化建設(shè)

員工培訓(xùn),，是直接提高經(jīng)營(yíng)管理者能力水平和員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路,、知識(shí),、信息、技能,，增長(zhǎng)員工才干和敬業(yè),、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式，是最為重要的人力資源開發(fā)方式,。因此,，下半年我們前后組織多場(chǎng)次的員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，提升員工的自身素質(zhì),，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。

在信任員工的基礎(chǔ)上，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和能動(dòng)性,。同時(shí),，也建立了一種企業(yè)文化，在這種文化氛圍里,，員工有明確的工作責(zé)任心,，以最大限度的空間去施展自己的才能。

六,、做好行政部日常管理工作

行政部頭緒多、事情雜，需付出雙倍的勞動(dòng),。下半年(4月份起)共召集總經(jīng)理辦公會(huì)并編寫《會(huì)議紀(jì)要》8期,，起草各類報(bào)告、文件近數(shù)十份,，收集整理了各類檔案,、資料、合同,，并逐步形成電子化管理,。配合公司領(lǐng)導(dǎo)逐步制訂和完善了公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,，及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹,。

根據(jù)公司需要，完成了辦公場(chǎng)所的調(diào)整,，辦公用品,、通訊、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用登記管理,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn); 做好會(huì)議安排,、外事接待的后勤服務(wù)工作。強(qiáng)化了部門間的協(xié)調(diào)工作,，維持公司正常運(yùn)作秩序,。

七、存在的問(wèn)題和今后努力方向

我們?cè)谌〉昧艘恍┏煽?jī)的同時(shí),也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,新組建的團(tuán)隊(duì),，新的工作理念和方式,許多地方需要相互適應(yīng),、相互磨合，許多工作需要邊干邊摸索,工作起來(lái)還不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位; 第三,本部門的理論,、業(yè)務(wù)水平還不太成熟,，。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中不斷改進(jìn),，不斷提升和加強(qiáng),。

不知不覺的大半年了，回顧下半年,，行政部作為總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。展望未來(lái),，我們感受到順成置業(yè)項(xiàng)目向前推進(jìn)的熱浪,，行政部將在總經(jīng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與配合下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行職責(zé),，按照公司的要求，不負(fù)使命,，能順利地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇六

通過(guò)實(shí)習(xí)行政助理一職,，在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的文秘理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)實(shí)際工作能力與分析能力,，以達(dá)到學(xué)以致用的目的,。自從走進(jìn)大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊,，成說(shuō)不完的話題,。為拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì),。

一,、實(shí)習(xí)工作介紹

行政管理指一切社會(huì)組織、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理,、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng),，大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì)選擇這個(gè)工作職位，與其對(duì)人的鍛煉性是成正比的,，對(duì)公司有基本的解后,，熟悉工作的氛圍。這使我將來(lái)就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,，增強(qiáng)我的適應(yīng)能力,，網(wǎng)上快速查閱資料的能力。查閱資料的過(guò)程雖然很枯燥,，但是在整理資料的過(guò)程中,，自己對(duì)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有初步的解。

二,、實(shí)習(xí)過(guò)程和實(shí)習(xí)內(nèi)容

(一)實(shí)習(xí)過(guò)程,。

從學(xué)校到工作單位，對(duì)我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變,，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身巨大的改變,。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的角色轉(zhuǎn)換例子,，學(xué)校的老師，變成公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo);身邊的同學(xué)們也變成共事的同事,，而且為人處世之道也與在學(xué)校時(shí)全然不同,。作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜,，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次,、有條理,。說(shuō)著容易，做著難,。每天要發(fā)傳真,、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫?，手頭有多件事情需要完成,。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好,，這樣就不會(huì)亂,。正好最近公

司在擴(kuò)建，傳真很多,。要“分主次,，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實(shí)習(xí)讓我更加深對(duì)這句話的理解,。主管更是愿意教我,，把一些事情交給我自己去處理，鍛煉我的能力,，每次我有問(wèn)題都會(huì)耐心解答,，循循善誘。在工作的間隙,，我也會(huì)更多的關(guān)注其他同事的工作方法,，思維方式，讓自己里理念能和他們他們靠近,，就能提高我的工作效率,。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但這些對(duì)于我是非常重要的,。

這次實(shí)習(xí)告訴我,，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(zhǎng)的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步,。

(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

作為助理，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作,、復(fù)印,、接受、傳達(dá),、對(duì)一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá),，因此我接觸一些辦公用品，如傳真機(jī),、打印機(jī)等掌握這些機(jī)器的基本操作,，了解公司辦公的基本情況，同時(shí)也學(xué)到更多有用的東西,。同時(shí),，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作，做好招聘,，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排,，分類整理公司人員請(qǐng)假，辭職,，工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。此外,，辦公用品的采購(gòu),，工作餐的訂購(gòu)，快遞郵件的收發(fā),，勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi),。主管說(shuō)過(guò)，在人力行政部,，我們的客戶就是員工,，只有是員工滿意，才是對(duì)工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn),。助理的工作性質(zhì)雜亂,、繁多，工作強(qiáng)度很大,，有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上,、下午都在面對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時(shí)侯會(huì)奔波各處，安排面試,，入職及簡(jiǎn)單的培訓(xùn),，偶爾還會(huì)要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)，星期天還會(huì)額外加班整理公司的各種文件,，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,，所以做事情要分主次,、有條理,。說(shuō)著容易，做著難,，每天要發(fā)傳真、收信件,、復(fù)印等,，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好,，這樣就不會(huì)亂。

(三)日常事務(wù)管理,。

1,、辦公室管理。對(duì)辦公環(huán)境,，我們時(shí)刻要保持整潔,，明亮。每天我們到達(dá)辦公室后,，先整理好辦公室的報(bào)紙文件,，離開時(shí)候都整理好桌面，把必要的東西收拾好,，以防阿姨打掃衛(wèi)生丟失文件,。

2、通信管理,，對(duì)比較重要到重要電話做好記錄,，簡(jiǎn)單寫下電話內(nèi)容，以便以后有需要,。接待事務(wù)來(lái)訪接待,、安排服務(wù)，在接待客人的來(lái)訪,，帶領(lǐng)客人參觀生產(chǎn)部,，給客人簡(jiǎn)潔介紹單位現(xiàn)狀,，做到對(duì)待當(dāng)事人要熱情周到，莊重大方,，言行得體,，不卑不亢，樹立良好的企業(yè)形象,。

3,、會(huì)議事務(wù)，會(huì)議安排,、會(huì)場(chǎng)布置,、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議文件的處理,。我所處的實(shí)習(xí)單位比較小,，在會(huì)議安排上，只需要提前預(yù)留會(huì)議室,，保持好會(huì)議室的整潔,，明亮，通知每個(gè)需要參加會(huì)議的人員,，即可,。會(huì)議文件應(yīng)該在會(huì)議前發(fā)放到每個(gè)需要參加的人員，做好會(huì)議中服務(wù),，做好會(huì)議記錄,，注意出席人數(shù)會(huì)中的臨時(shí)文件做好處理。把會(huì)議記錄做好,，放入檔案,，編排好順序。

4,、督察工作,。我所擔(dān)任的工作當(dāng)中，有時(shí)候需要外出檢驗(yàn)貨品,，跟蹤產(chǎn)品信息的現(xiàn)狀,，看生產(chǎn)方是否按照我們客戶的要求去做，細(xì)節(jié)問(wèn)題上有沒有出錯(cuò),。關(guān)注產(chǎn)品的進(jìn)展,，需要經(jīng)常地深入解的運(yùn)作過(guò)程，以防止生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生什么違規(guī)的不合要求,，降低返工重做次數(shù),，能夠提前完成產(chǎn)品的出關(guān)和發(fā)貨。要及時(shí)地督促、檢查工作的落實(shí)情況,。如有問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),，并積極的出謀劃策，幫助解決問(wèn)題

(四)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),。

在臨時(shí)交辦的事情,，通常都是比較重要的，應(yīng)該馬上去落實(shí)和解決,。能夠獨(dú)立解決和快速的反應(yīng)去做好這件事,，能夠想起這件事相關(guān)人員，以最快的速度完成這件事,，不能夠把他放在一邊不聞不問(wèn),。臨時(shí)交辦都是突發(fā)性的事情，能能夠提煉自己應(yīng)變能力,，是對(duì)自身的工作能力的要求一種,。

三、實(shí)習(xí)體會(huì)與收獲

時(shí)光匆匆,，實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕,。回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，有成功后的欣喜和激動(dòng)，也有挫敗后的失落和無(wú)奈,。在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)下,，我在收獲工作技能的同時(shí)，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng),。

面對(duì)新的環(huán)境,，新的顧客，內(nèi)心有點(diǎn)緊張,。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,，我開始記住"客戶"這個(gè)詞，因?yàn)槲疑钪蛻羰俏覀兊姆?wù)對(duì)象,，我開始體味"微笑服務(wù)"詮釋的真諦,。

這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí),，學(xué)習(xí)往來(lái)業(yè)務(wù),。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí),。我從整理發(fā)票開始,。雖然看似一句話就能講清的流程，但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的,，這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草之的,。我從編碼開始,，慢慢熟悉整個(gè)操作過(guò)程。但漸漸的隨著熟練程度的增加,，錯(cuò)誤減少,，從中也得出自己的心得。正如我們主管說(shuō)的："財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力,，而是一份細(xì)心和耐心,。"確實(shí)如此，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很高的工作,，它需要的是更多的耐心和細(xì)心,。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開始時(shí),，幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò),，但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下，我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò),，減輕到少犯錯(cuò),，犯小錯(cuò)，并爭(zhēng)取不犯錯(cuò),。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示,，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯(cuò),，重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省,。

實(shí)習(xí)的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是工作技能的提高,，更多是一種精神的同化和感召,。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開始，在新的起點(diǎn)上,，我將重新審視自己,，不斷的給自己充電，在提高工作能力的同時(shí),，加強(qiáng)技能訓(xùn)練,，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

通過(guò)實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)見識(shí),，積累經(jīng)驗(yàn),，在觀念上更加明確自己的定位，更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守紀(jì)律,，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到許多課本上學(xué)不到的知識(shí),，從而更高更遠(yuǎn)的看待問(wèn)題,。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇七

今年以來(lái)，我局在縣委,、縣政府和市審計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣法制辦的精心指導(dǎo)下，不斷加大審計(jì)法規(guī)宣傳力度,，強(qiáng)化法律培訓(xùn),，增強(qiáng)法制意識(shí)，更新執(zhí)法理念,，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平，依法行政工作取得了較好的成績(jī),。

一,、高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)

今年以來(lái),，我局多次召開局務(wù)會(huì),、全體干部會(huì)，對(duì)依法行政工作進(jìn)行研究部署,，努力增強(qiáng)廣大干部的法制意識(shí)和依法行政理念,，不斷提高依法行政水平。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《審計(jì)法》,、《行政許可法》等法律法規(guī),，促進(jìn)審計(jì)工作的制度化、規(guī)范化,、法制化，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為該項(xiàng)工作提供有力的組織機(jī)構(gòu)保障,。并成立了法規(guī)股,，確定了專門人員，具體負(fù)責(zé)研究部署相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹工作,，進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量監(jiān)督檢查,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法制觀念

近年來(lái),，我們根據(jù)縣委、縣政府及上級(jí)審計(jì)部門的統(tǒng)一部署，以“五五”普法為契機(jī),，結(jié)合我局實(shí)際,，把學(xué)習(xí)《行政許可法》、《審計(jì)法》及相關(guān)通用法律知識(shí)和從事審計(jì)工作所需的專門法律知識(shí),，納入到年度法制宣傳教育實(shí)施方案中, 要求局機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)。按照“依法審計(jì),、服務(wù)大局,、圍繞中心、突出重點(diǎn),、求真務(wù)實(shí)”的工作方針,，增強(qiáng)了審計(jì)法制意識(shí)，把依法行政,、依法審計(jì)貫穿到維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)秩序,、促進(jìn)依法理財(cái)工作中。今年局 1

機(jī)關(guān)聘請(qǐng)有關(guān)法律專家進(jìn)行法制培訓(xùn)2次,，有20人次參加了省市縣組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。通過(guò)宣傳教育，全局領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了全面推進(jìn)依法行政,、依法審計(jì)的緊迫性,，營(yíng)造了人人依法審計(jì)、尊重法律,、崇尚法律,、遵守法律的良好氛圍。

三,、健全機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)

為提高依法行政和執(zhí)法水平，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,，落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,，防止行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)行為不規(guī)范，我局進(jìn)一步完善了《審計(jì)項(xiàng)目公示制》,、《審計(jì)項(xiàng)目程序制》《審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)審結(jié)制》,、《審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核制》、《審計(jì)處理座談制》,、《審計(jì)質(zhì)量追究制》,、《審計(jì)落實(shí)回訪制》、《審計(jì)結(jié)果公告制》等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度和依法行政制度,，按照“誰(shuí)主審,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，建立健全審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究制度和跟蹤反饋機(jī)制，完善了局內(nèi)部管理制度及決策程序和議事規(guī)則,，對(duì)審計(jì)工作嚴(yán)格按照審計(jì)程序,、審計(jì)工作紀(jì)律進(jìn)行開展，全面推進(jìn)審計(jì)工作的科學(xué)性,。同時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，對(duì)所有違規(guī)罰沒資金在財(cái)政專戶收繳,。

四,、履行職責(zé)，提升依法審計(jì)能力

今年以來(lái),，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委,、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作的意見》精神，嚴(yán)格按照法定程序履行審計(jì)職責(zé),，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目的復(fù)核工作和質(zhì)量檢查工作,，實(shí)施審計(jì)質(zhì)量責(zé)任與過(guò)錯(cuò)追究制度。加強(qiáng)崗位責(zé)任制和審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，推進(jìn)審計(jì)回訪制度,，確保了審計(jì)成果的有效落實(shí)。按照客觀公正,、實(shí)事求是的原則,，嚴(yán)格依法處理處罰，認(rèn)真聽取被審計(jì)單位的意見,，切實(shí)保障被審單位

的合法權(quán)益,。此外，我局還積極穩(wěn)妥地分步推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公告制度,，自覺接受人大,、政協(xié)、司法,、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督,，充分發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力,，積極落實(shí)審計(jì)決定，促進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的糾正和整改,。今年我局對(duì)縣人大辦,、自來(lái)水公司等10個(gè)單位進(jìn)行了審計(jì)回訪，對(duì)農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金審計(jì)結(jié)果和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)果進(jìn)行了公告,，收到較好的效果,。為加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,，確保依法行政工作順利開展，我局除了嚴(yán)格執(zhí)法程序外,，還進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,，強(qiáng)化自我約束，同時(shí)設(shè)置了舉報(bào)電話,，自覺接受群眾的監(jiān)督,，并且對(duì)執(zhí)法人員制定了嚴(yán)格的違紀(jì)責(zé)任制度，有效地杜絕了有法不依,，執(zhí)法不嚴(yán),，濫用行政權(quán)力的現(xiàn)象。

通過(guò)推進(jìn)依法行政工作,，我局廣大干部的執(zhí)法理念進(jìn)一步更新,，執(zhí)法水平不斷提高，各項(xiàng)工作取得顯著成效,。全年,，共完成審計(jì)項(xiàng)目187個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)資金3443萬(wàn)元,，管理不規(guī)范資金576.6萬(wàn)元,，應(yīng)上繳財(cái)政資金112萬(wàn)元，已上繳財(cái)政資金112萬(wàn)元,，入庫(kù)率100%,，清收各種欠稅104.6萬(wàn)元，歸還原渠道資金444.7萬(wàn)元,，糾正管理不規(guī)范資金576.6萬(wàn)元,，核減工程造價(jià)347.2萬(wàn)元。各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)我縣審計(jì)史新高,。全局行政執(zhí)法工作和審計(jì)人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況繼續(xù)保持了零舉報(bào),、零投訴、零案件,，沒有發(fā)生群眾舉報(bào),、投訴的行政不作為和亂作為情況，也沒有發(fā)生執(zhí)法責(zé)任追究案件和行政訴訟案件,。

通過(guò)努力,，我局在依法行政工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在法律宣傳不廣泛,、不深入,，個(gè)別干部法制意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)法力度不

大等問(wèn)題,有待進(jìn)一步加以解決和規(guī)范,。今后,，我局將繼續(xù)通過(guò)強(qiáng)化法制觀念,，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)監(jiān)督管理,，使行政執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平不斷提高,，從而使審計(jì)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇八

___年,，市法院行政庭在院黨組的領(lǐng)導(dǎo),、市人大監(jiān)督和上級(jí)法院的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指針,，圍繞公正和效率主題,，在制度不斷健全、人員不斷充實(shí),、機(jī)構(gòu)不斷完善下,，全庭同志通過(guò)努力拼搏，開拓進(jìn)取,，充分發(fā)揮行政審判工作的職能作用,，切實(shí)貫徹保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,，維護(hù)和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政的立法目的,，依法公正審結(jié)了一大批行政訴訟案件和非訴行政執(zhí)行案件，理順了大量管理與被管理的行政法律關(guān)系,，密切了政府及行政執(zhí)法部門與管理相對(duì)人的關(guān)系,，為我市的改革與發(fā)展、行政機(jī)關(guān)

依法行政以及創(chuàng)建“服務(wù)型法院”活動(dòng)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高法官素質(zhì),。

一年來(lái)全庭同志在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和庭長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和“xx大”精神及全國(guó)第十八次法院工作會(huì)議精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神;認(rèn)真貫徹黨組決議,、決定和工作部署,，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行本院制定的“八條禁令”，增強(qiáng)了干警廉潔自律,、秉公辦案的良好形象;組織本院及各區(qū),、縣法院行政審判人員前往襄樊法院學(xué)習(xí)行政審判中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了我市行政審判工作;堅(jiān)持每周五下午定期集中學(xué)習(xí)探討,、等實(shí)體法和程序法,，提高了全庭同志的業(yè)務(wù)水平。

二,、及時(shí),、公正審結(jié)、執(zhí)結(jié)各類行政訴訟和非訴執(zhí)行案件,，支持和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政,。

一年來(lái)，全市法院共受理一審行政訴訟案件13,，比去年同期的12增加1,，上升9.1;已審結(jié)13,，比上年同期的11多結(jié)1,，上升12;結(jié)案率為99.2，同比上升2.5,。其中,，我院受理一審行政訴訟案件,，與去年同期多收，上升16.7;已審結(jié),，與去年同期的多結(jié),，同比上升16.7;結(jié)案率為100，與去年持平,。審理以縣級(jí)政府為被告的案件,，判決撤銷行政機(jī)關(guān)行政決定，裁定駁回起訴,，限期履行,，駁回訴訟請(qǐng)求，作其他處理;受理二審行政訴訟案件4,，比去年同期3多收了1,，收案增加45.2，結(jié)案4,，比去年同期3多結(jié)了1,，結(jié)案增加45.2，結(jié)案率為100,，判決維持3,，發(fā)回重審，改判,，撤訴,，中止訴訟，且均在法定期限內(nèi)審結(jié);受理非訴行政執(zhí)行案件183,，已執(zhí)結(jié)163,，執(zhí)結(jié)標(biāo)的56x元，比上年同期收案上升35.6,，執(zhí)結(jié)案上升32.2,。

三,、積極探索、完善制度,，推進(jìn)行政審判方式改革,，公正司法。

(一)積極探索,、抓住契機(jī),，努力開創(chuàng)行政審判工作新局面。自1998年以來(lái),，我院行政審判工作在全省始終排在后幾位,。為了打破這種沉悶的局面，走出低谷,，開創(chuàng)行政審判工作的新局面,，進(jìn)一步發(fā)揮行政審判工作的職能作用，使行政審判工作更好地為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，今年以來(lái),，我們進(jìn)行了有益的、大膽的探索和嘗試,。一是分析現(xiàn)狀,、查找原因、更新觀念,，轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn),。通過(guò)對(duì)1998年至20__年五年來(lái)審理的案件進(jìn)行分析，我們認(rèn)為過(guò)去由于受執(zhí)法環(huán)境的影響,，對(duì)行政機(jī)關(guān)支持多,、監(jiān)督少，挫傷了行政相對(duì)人用法律保護(hù)其合法權(quán)益的信心,。因此,，在認(rèn)真研究行政訴訟法和立法原則的基礎(chǔ)上，院黨組及時(shí)調(diào)整工作思路和工作重點(diǎn),，強(qiáng)調(diào)要樹立平等保護(hù)意識(shí),，對(duì)行政機(jī)關(guān)要支持其依法行政，更要依法行使監(jiān)督和制約職能,，要把工作重點(diǎn)放在保護(hù)公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益上;二是抓住契機(jī)，找準(zhǔn)突破口,。在明確工作重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，我們抓住最高人民法院的實(shí)施及創(chuàng)建“服務(wù)型法院”和“司法為民”活動(dòng)這一大好契機(jī)，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入行政機(jī)關(guān)宣傳法律,、法規(guī),，要求行政機(jī)關(guān)找準(zhǔn)自已的位置，擺正權(quán)與法的關(guān)系,，并以此為突破口,，大做文章，大力宣傳,，認(rèn)真分析新形勢(shì)下行政審判工作面臨的新問(wèn)題，確立我院行政審判工作新思路,，研究制定了一系列新措施;三是領(lǐng)導(dǎo)重視,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把行政審判工作納入重要議事日程,。院黨組及分管領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,，達(dá)成共識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下行政審判工作的重要性,，并傾注全力支持行政審判工作,，要求行政審判庭要全力以赴抓好行政審判工作，做好相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,，打開行政審判工作新局面,。

(二)建立和完善立案審查制度，徹底解決行政案件“立案難”,。我們把解決“立案難”作為突破口,，認(rèn)真做好行政告訴、接待工作,。一是準(zhǔn)確把握行政訴訟的受案范圍,，對(duì)于涉及公民、法人或其他組織人身權(quán),、財(cái)產(chǎn)權(quán)的行政案件，只要不屬于“行政訴訟法”第12條所排除的范圍以及“國(guó)家賠償法”規(guī)定的行政賠償案件,，其他法律,、法規(guī)規(guī)定可以提起的行政案件，均應(yīng)受理,。針對(duì)行政訴訟案件受案范圍逐漸擴(kuò)大,，案件逐漸趨于復(fù)雜的特點(diǎn)，對(duì)起訴到法院的行政案件,，先由立案庭進(jìn)行審查,，對(duì)符合條件的積極立案受理，同時(shí)，加強(qiáng)與立案庭的溝通協(xié)調(diào),，對(duì)立案庭部分新型案件一時(shí)不能確定應(yīng)否立案的,，合議后仍不能確定的，交行政庭審查決定,，對(duì)學(xué)籍管理,、公安交通責(zé)任認(rèn)定、企業(yè)改制侵犯經(jīng)營(yíng)自主權(quán),、公安收取保證金等新型案件都予以立案,。這樣，既暢通了立案渠道,，又維護(hù)了當(dāng)事人的訴權(quán);二是對(duì)不屬立案范圍的起訴,，也要向起訴人講明道理，保護(hù)其參加行政訴訟的積極性,。當(dāng)事人對(duì)行政主體侵犯自已合法權(quán)益不敢起訴到法院進(jìn)行咨詢的,，要熱心接待，建立每周一上午的行政審判工作咨詢?nèi)罩贫?，接受群眾的法律咨詢,，宣傳相關(guān)法律，指導(dǎo)群眾依法處理矛盾和糾紛,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人訴權(quán)的保護(hù),。

(三)積極推進(jìn)行政審判方式改革，公正審理每一件行政案件,。一是堅(jiān)持公開審判制度,，行政一審案件公開審判率達(dá)100。采取有效措施,，方便群眾旁聽案件審理,，規(guī)范庭審程序，實(shí)行庭前交換證據(jù),，被告舉證制度,，規(guī)范庭審筆錄，從而有效地保護(hù)了原告的訴訟積極性,，同時(shí)也有效地避免了“暗箱操作”,。二是以強(qiáng)化庭審為核心，積極推進(jìn)行政審判方式改革,。我們認(rèn)真執(zhí)行最高法院,，庭審中以審查具體行政行為是否合法為主線，強(qiáng)調(diào)被告舉證期限,、舉證責(zé)任,，為規(guī)范庭審程序,，我們要求法庭調(diào)查必須明確爭(zhēng)議焦點(diǎn)，審判長(zhǎng)或主審法官要正確,、及時(shí)引導(dǎo)當(dāng)事人舉證質(zhì)證,，合議庭根據(jù)案件的舉證質(zhì)證情況進(jìn)行認(rèn)證或者由審判長(zhǎng)對(duì)法庭調(diào)查中對(duì)爭(zhēng)議或查明的事實(shí)、證據(jù)做適當(dāng)?shù)男〗Y(jié),。我們還有意識(shí)的選擇一些有難度,、有影響的行政案件，邀請(qǐng)行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員參加旁聽,，為其改進(jìn)執(zhí)法方式,，提高執(zhí)法水平起很大作用。如：羅廣兵不服×××地方稅務(wù)局,、×××地方稅務(wù)局×××分局強(qiáng)制扣押一案,，我們邀請(qǐng)了稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員前來(lái)參加旁聽，既宣傳了法律,，又提高和鍛煉了法官庭審駕馭能力。三是堅(jiān)持依法公正裁決,，樹立行政審判權(quán)威,。在審判工作中，我院要求審判人員必須排除各種因素的影響,，嚴(yán)格依法辦案,。在具體裁決案件過(guò)程中，對(duì)具體行政行為是否合法的判定,，從處罰主體是否具有資格,、事實(shí)和證據(jù)是否清楚和充分，是否遵守法定程序以及適用法律是否正確等方法進(jìn)行嚴(yán)格審查,，依法公正裁決,。20__年以來(lái)判決的5一、二審案件中,，判決政府,、質(zhì)監(jiān)、建設(shè),、房管,、計(jì)生、學(xué)院等行政機(jī)關(guān)敗訴的達(dá)1,。一審上訴案件中,，未發(fā)現(xiàn)被上級(jí)法院改判的案件。四是努力改進(jìn)行政裁判文書的寫作,，切實(shí)提高行政裁判文書的質(zhì)量,。在對(duì)事實(shí)、證據(jù)和論理及相關(guān)理論表述上強(qiáng)調(diào)邏輯性、說(shuō)理性,，整體寫作注重法學(xué)語(yǔ)言的表述,。逐步克服羅列證據(jù)和說(shuō)理簡(jiǎn)單的習(xí)慣寫法，增加分析,、說(shuō)理等判案理由部分內(nèi)容,。力求使行政裁判文書達(dá)到讓當(dāng)事人勝訴勝得理直氣壯，敗訴敗得心服口服,。如何步云訴×××公安局治安管理處罰裁決一案,，何步云以原審判決事實(shí)不清，證據(jù)不足,，程序違法等為由上訴至本院,，案件審理中上訴人因認(rèn)為法院搞“官官相護(hù)”而產(chǎn)生抵觸情緒，多次找承辦法官哭訴,。案件宣判后,，何某看到判決書“本院認(rèn)為”說(shuō)理部分后，當(dāng)場(chǎng)表示服判,。

(四)努力改善執(zhí)法環(huán)境,，依法公正裁判。當(dāng)前,，行政審判工作中的干擾和阻力很大,，案件審理中，有的行政機(jī)關(guān)通過(guò)各種渠道向法院拉關(guān)系,、施壓力,，有的甚至尋找對(duì)策、規(guī)避法律,，嚴(yán)重影響了行政審判工作的正常開展,。面對(duì)困難，我庭一方面是努力完善內(nèi)部執(zhí)法環(huán)境,、堅(jiān)定信念,、排除干擾，始終堅(jiān)

持依法辦案,，常務(wù)副院長(zhǎng)陳華要求行政審判人員要敢于頂壓力和阻力,，嚴(yán)肅執(zhí)法，并幫助行政審判人員排除干擾,，保證了行政審判工作順利進(jìn)行,。另一方面，陳院長(zhǎng)還多次強(qiáng)調(diào)在依法辦案的過(guò)程中,，要做細(xì)致,、耐心的思想宣傳工作,，以化解矛盾，減少訴爭(zhēng);我庭對(duì)重大的,、有影響的,、群眾關(guān)注的大難案件積極主動(dòng)向市委、市人大匯報(bào),，積極爭(zhēng)取地方黨委和人大的支持,，市委和市人大領(lǐng)導(dǎo)在聽取我院行政審判工作匯報(bào)后，多次指示要大膽開拓行政審判工作,，為我院營(yíng)造一個(gè)良好的執(zhí)法環(huán)境,。

四、加強(qiáng)宣傳,，搞好服務(wù)

今年,，我們繼續(xù)以的宣傳為突破口，努力改善執(zhí)法環(huán)境,。我們有計(jì)劃地抓了,、等法律法規(guī)的宣傳，用生動(dòng)典型的案例改變廣大群眾不愿告,、不敢告的狀況,，通過(guò)宣傳，樹立行政機(jī)關(guān)依法行政的觀念;全年共完成審判信息12篇,，法制宣傳投稿12篇,，調(diào)研文章1篇的信息宣傳報(bào)道工作;印發(fā)宣傳材料,，上街進(jìn)行法律咨詢服務(wù)等;對(duì)在審判工作中發(fā)現(xiàn)的行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法中的問(wèn)題及時(shí)運(yùn)用司法建議等形式予以指出;今年我們主動(dòng)多次上門至各行政機(jī)關(guān)征求意見,，解答工作中遇到的難題，支持行政機(jī)關(guān)依法行政,，還應(yīng)邀到×××工商局,、×××畜牧局動(dòng)物檢疫監(jiān)督所等部門作等法律法規(guī)講座，聽課人數(shù)達(dá)50x人,，提高了行政機(jī)關(guān)工作人員的行政執(zhí)法水平,。

五、加大對(duì)基層法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督

今年,，我們著力加強(qiáng)對(duì)基層法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督力度,，切實(shí)提高基層法院的辦案水平。一是要求各基層法院加大對(duì)行政訴訟的宣傳力度,，多收案,、多辦案，提高辦案質(zhì)量;二是對(duì)審理二審案件中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo),，及時(shí)溝通,，提高其執(zhí)法水平;三是認(rèn)真解答基層法院請(qǐng)示適用法律方面的重大疑難問(wèn)題;四是抓法律文書的檢查評(píng)查工作,，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)指出，及時(shí)糾正,，對(duì)制作裁判文書優(yōu)秀的審判人員給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),，使全市法院行政審判工作出現(xiàn)了一個(gè)新局面。

六,、工作中的體會(huì)和認(rèn)識(shí)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建設(shè)一支思想和業(yè)務(wù)質(zhì)量過(guò)硬的行政審判隊(duì)伍是搞好行政審判的基礎(chǔ)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善和社會(huì)主義民主與法制建設(shè)的不斷加強(qiáng),，新類型疑難案件會(huì)越來(lái)越多,，行政訴訟調(diào)整的范圍也會(huì)越來(lái)越大。行政案件在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的地位和作用會(huì)越來(lái)越強(qiáng),。所有這些,，都對(duì)行政審判人員提出了更高的要求。為更好地適應(yīng)行政審判需要,，我院黨組高度重視行政審判隊(duì)伍建設(shè)并納入重要議事日程,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是增強(qiáng)行政審判力量,。從89年起,，行政庭由原來(lái)的審判人員增加到現(xiàn)在審判人員，配齊正,、副庭長(zhǎng),，并一直保證行政審判人員，尤其是審判骨干的相對(duì)穩(wěn)定,，并優(yōu)先解決辦案經(jīng)費(fèi),、車輛和通迅等問(wèn)題。二是明確工作任務(wù),。以往為緩解本院其他任務(wù)指標(biāo),，經(jīng)常抽調(diào)行政審判庭的同志去完成;為緩解其他業(yè)務(wù)庭的審判任務(wù)，總規(guī)定行政庭審理一定數(shù)量的民事,、經(jīng)濟(jì)案件,。從99年起明確規(guī)定行政庭不再承擔(dān)審理其他類型案件的任務(wù)，要全力以赴審理好行政案件,，做好行政訴訟法,、國(guó)家賠償法等相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳工作,。三是領(lǐng)導(dǎo)重視,。院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)全力支持行政審判工作,，經(jīng)常參與疑難,、重大,、有影響案件的討論和指導(dǎo);及時(shí)為行政審判人員排除審判中的阻力和干擾，解決行政審判人員的后顧之憂,，支持和鼓勵(lì)行政審判人員依法辦案,，做審判人員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。通過(guò)這些措施,，調(diào)動(dòng)了行政審判人員的工作積極性,、主動(dòng)性。行政審判隊(duì)伍通過(guò)努力的實(shí)踐也得到了鍛煉,，為適應(yīng)新時(shí)期行政審判工作的需要打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(二)、強(qiáng)化宣傳和服務(wù)意識(shí),，是促進(jìn)行政審判健康順利開展的必要條件,。同于諸多因素，行政審判的發(fā)展很不平衡,，對(duì)行政訴訟法及相關(guān)法律的宣傳,，不管是法院內(nèi)部還是外部都不到位，嚴(yán)重影響了行政審判的順利發(fā)展,。一是認(rèn)真組織公開開庭審理案件,，每次開庭前除公告外，還積級(jí)組織人員旁聽,，尤其是被告行政機(jī)關(guān)執(zhí)法工作人員;二是通過(guò)報(bào)刊,、廣播、電視等新聞媒介,，廣泛宣傳行政訴訟及豐關(guān)法律知識(shí),，及時(shí)介紹和報(bào)道典型案例。今年共撰寫各類稿件2x篇,，有的還上省級(jí)和國(guó)家級(jí)刊物刊登;三是適時(shí)印發(fā)宣傳材料,，上街進(jìn)行法律咨詢等,。在加大宣傳力度的同時(shí),，強(qiáng)化服務(wù)意誤解，主動(dòng)到行政機(jī)關(guān)宣傳法律,、法規(guī),，對(duì)在審判案件中發(fā)現(xiàn)的行政面關(guān)在執(zhí)法中的問(wèn)題及時(shí)運(yùn)用司法建議等形式予以指出;對(duì)于行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的非訴案件，除嚴(yán)格審查具體行政行為的合法性問(wèn)題外,，幫助他們規(guī)范辦案程序,，正確適用法律等方面作了大量工作。通過(guò)努力使案件數(shù)量較之去年有較大增長(zhǎng),，各類訴訟案件及非訴行政案件均有上升,，增強(qiáng)了全社會(huì)的行政訴訟法律意識(shí),，擴(kuò)大了行政審判的社會(huì)影響和高速服務(wù)的范圍，較大地改善了行政審判工作的外部環(huán)境,。

(三),、積極推進(jìn)行政審判方式改革，依法公正裁判,，是行政審判健康順利發(fā)展的根本,。總結(jié)以往我院行政審判工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，我們體會(huì)到行政審判只有嚴(yán)肅執(zhí)法,、樹立起公正的形象，才能取信于民,，取信于行政機(jī)關(guān),，才能真正樹立起行政審判的權(quán)威，獲得自身的健康發(fā)展,。在審判方式上我們大膽嘗試,，對(duì)行政審判的案件流程、案件審理,、案件審限上積極探索,、研究，制定了一系列新措施,，打開了行政審判工作新局面,。

總之，今年行政審判工作在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力配合下,，雖然取得了一些成績(jī),，但也存在不足之處：一是加強(qiáng)行政審判調(diào)研不足;二是審判資金不足，影響辦案進(jìn)度,。在今后的工作中,，我們要更加努力地開拓進(jìn)取，不斷總結(jié)行政審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，嚴(yán)肅執(zhí)法,，充分發(fā)揮行政審判職能作用，以飽滿的政治熱情和政治責(zé)任感,，為十堰的大發(fā)展和建設(shè)十堰的小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的司法保障,。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇九

x年，我村兩委認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委,、政府的各項(xiàng)工作部署,，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持加強(qiáng)班子,、干部,、黨員隊(duì)伍建設(shè)為保障,，堅(jiān)持長(zhǎng)抓計(jì)劃生育工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持優(yōu)化綜治維穩(wěn)環(huán)境為條件,，堅(jiān)持正確實(shí)施民生工程為動(dòng)力,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，并取得了顯著成效,，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

村兩委十分重視狠抓中央對(duì)農(nóng)村扶持的絕好機(jī)遇,，一直向上積極爭(zhēng)取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持項(xiàng)目，在鎮(zhèn)黨委,、政府的重視支持下,，終于獲得了庫(kù)區(qū)移民后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目和扶貧整村推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目批準(zhǔn)后,，及時(shí)組織人力,、物力投入項(xiàng)目施工，在不到兩個(gè)月時(shí)間內(nèi),，相繼完成了新建白果樹公路,、地保護(hù)大堤，大修堯塝至南門村級(jí)公路,。新建粉房公路橋,，改建大塘梢水庫(kù)放水涵四個(gè)項(xiàng)目，極大地改善了全村重要的基礎(chǔ)設(shè)施,，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，方便群眾生產(chǎn)生活提供了良好條件。

村兩委始終把計(jì)劃生育工作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,，堅(jiān)持村為主工作機(jī)制,，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，分片包干,，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生例會(huì),、工作獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度，努力提高質(zhì)量指標(biāo)和效果指標(biāo),。利用宣傳品,、公開欄和上門工作機(jī)會(huì)，廣泛宣傳計(jì)生政策和優(yōu)生優(yōu)育知識(shí),，提高群眾計(jì)劃生育意識(shí),，通過(guò)各種渠道,，經(jīng)常深入排查隱性和特殊婚姻,，提高早孕率和孕情準(zhǔn)確率，嚴(yán)抓政策外生育,。扎實(shí)工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合,。及時(shí)完成兩檢和四術(shù)任務(wù),。規(guī)范村室軟件建設(shè)，提高計(jì)生管理與服務(wù)水平,，全面認(rèn)真準(zhǔn)備,，順利通過(guò)了上級(jí)檢查考評(píng)。全年計(jì)生工作達(dá)到了上臺(tái)階,，進(jìn)先進(jìn)的目標(biāo),。

1、按照《主題教育實(shí)施方案》,，全面完成了zzzz年度黨員,、干部主題教育各項(xiàng)任務(wù)，村班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮,。

2、嚴(yán)格按照法規(guī)和程序順利完成了村級(jí)換屆選舉工作,，村級(jí)組織和各項(xiàng)制度建立健全,，為更好地推動(dòng)全村改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

3,、按照各項(xiàng)制度規(guī)定,，認(rèn)真開展了雙培雙帶，雙向承諾,，雙向互動(dòng),，無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，便民服務(wù),，村勤廉“一建三管”等各項(xiàng)工作,，有效發(fā)揮了村黨組織和黨員的應(yīng)有作用，提高了村級(jí)班子的執(zhí)政能力和服務(wù)水平,，實(shí)抓黨群干群關(guān)系,，促進(jìn)了社會(huì)和諧與發(fā)展。

（1）堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,，定期排查,，及時(shí)調(diào)處各類矛盾糾紛，把各種不穩(wěn)定問(wèn)題化解在初始和基層,，沒有出現(xiàn)越級(jí)上訪,，惡性案件。

（2）堅(jiān)持治安巡邏,，村巡邏隊(duì)按鎮(zhèn)統(tǒng)一要求,，定時(shí)定線堅(jiān)持巡邏；發(fā)動(dòng)群眾開展聯(lián)戶防范，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為,，創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

（3）按照xx普法教育規(guī)劃和計(jì)劃，運(yùn)用多種形式,，深入開展普法宣傳教育工作,，有效提高了干群的法制素質(zhì)。

（4）加強(qiáng)重點(diǎn)人口,、流動(dòng)人口和宗教人員管理,，認(rèn)真做好安危幫教，法律政策宣傳教育,，正常管理和相關(guān)服務(wù)等工作,，引導(dǎo)有關(guān)人員遵紀(jì)守法，正當(dāng)致富,，做對(duì)家庭負(fù)責(zé),、對(duì)社會(huì)有益的好公民。

學(xué)習(xí)掌握國(guó)家18項(xiàng)民生工程政策規(guī)定,，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)程序,，公平公正公開，廣泛宣傳,，集體研究,，正確落實(shí)，真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬(wàn)戶,，進(jìn)一步加快社會(huì)和諧與發(fā)展,。

隨著我院第二屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利閉幕，辛勤,、忙碌、緊張的后勤工作也順利的完成,。在此次院體育運(yùn)動(dòng)會(huì)中,，我院學(xué)生會(huì)常規(guī)部門的后勤者們付出了辛勤、艱辛的勞動(dòng),，他們的汗水不僅滴落在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的上,，還滴落在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)周圍的每一個(gè)角落,。一天半之中,，他們一直在為學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)順利的開展而奔波忙碌著！

此次后勤工作是在我院學(xué)生會(huì)眾多部門的協(xié)調(diào),、配合、指導(dǎo)下和院志愿者們的共同努力下順利完成的,，是團(tuán)結(jié)一致而產(chǎn)生的豐碩成果,。所以，請(qǐng)?jiān)试S我借此次總結(jié)向后勤工作給予支持,、幫助與指導(dǎo)的老師、學(xué)生會(huì)有關(guān)人員一并表示感謝,，并特別向在后勤工作中監(jiān)守崗位,、扎實(shí)工作的后勤工作人員們表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的謝意！此次后勤工作的部署我們吸取了前次運(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，嚴(yán)格做到責(zé)任到位,，責(zé)任到人。各部門成員各施其職,，完成了運(yùn)動(dòng)賽場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外的保潔工作和各班級(jí)的衛(wèi)生評(píng)比工作,，給運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展?fàn)I造了一個(gè)清潔的環(huán)境，學(xué)生糾察隊(duì)的工作有力的保證了各項(xiàng)比賽的有序進(jìn)行,，后勤工作還有效的確保了教師和工作人員的用水,！

在為期一天半的后勤工作過(guò)程中，我們的后勤工作者充分的展現(xiàn)了我教科學(xué)子良好的精神風(fēng)貌和友善,、和諧,、認(rèn)真的做事風(fēng)格。從運(yùn)動(dòng)會(huì)的開幕式開始,，到最后的閉幕式,，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上始終忙碌著我們的身影，在監(jiān)守崗位,、奔波忙碌,。在運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我們做到分工明確,，部署到位,。在同學(xué)們的積極配合下，我們成功的給校運(yùn)會(huì)提供了一個(gè)好的賽事環(huán)境,！我們也圓滿的完成了本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作,！

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇十

20xx年上年半，進(jìn)入公司至今,，已有大半年的時(shí)間,，回首20xx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,。我將20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

a,、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等)，做好行政后勤工作計(jì)劃;

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);

d,、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄,、公告欄沒有及時(shí)清理等);

e,、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二,、工作中存在的不足：

1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺;

2、在協(xié)助銷售部工作時(shí),，工作效率雖有所提高,，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三,、接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來(lái)而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，在接下來(lái)的工作中,，我會(huì)做好20xx年工作計(jì)劃和總結(jié),，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色,。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇十一

進(jìn)入公司至今,，已有某個(gè)多月的時(shí)間，回首某月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就某月的工作情景，做如下總結(jié)：

一,、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠進(jìn)取配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二,、工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三,、接下來(lái)的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改善，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)某月的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不明白該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會(huì)隨著某月的到來(lái)而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,，相信某某月的我,，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇十二

我從進(jìn)入公司接管行政,、人事事務(wù),、辦公室事務(wù),、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作,，進(jìn)一步提高工作效率,、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備,、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等,。在20xx年的工作中,，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，適時(shí)調(diào)整招聘,、用工管理思路。

回首過(guò)往,，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：

一,、人事管理方面

1、建立,、建全,、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職,、調(diào)動(dòng),、升級(jí))管理：(1)、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全,，證件齊全。(2),、對(duì)各部門,、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔,，并存入電腦，便于工作操作和核查,、調(diào)動(dòng)和管理,。(3)、辦理公司新進(jìn),、離職,、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工,、病退等實(shí)行分類整理存檔,，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng),、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進(jìn)、離職,、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù),。(5),、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并對(duì)離職人員、新進(jìn),、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì),，方便了部門、人事,、財(cái)務(wù)查找,、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理,。(6),、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理,、歸檔,。

2、招聘：(1),、部門傳人員增補(bǔ)單,。(2)、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性,、合理性招聘一批員工,，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施,，如廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效,。

3,、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明,、檔案混亂,，進(jìn)行了整理、清查,，重新建檔并在檔案上注明部門,、組別及編號(hào)，以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床),。在查找,、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,，并把檔案存入電腦中,。(2)、合理安排員工住宿情況,，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租,、臨時(shí)工各1間,。(3)、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔,。(4),、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生,、紀(jì)律進(jìn)行整頓,、通告、檢查,、管理,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。(5),、每月對(duì)宿舍水,、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì),，并對(duì)水,、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。(6),、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作,。

4、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：(1),、加強(qiáng)考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,，規(guī)范考勤制度,。(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí),。(3),、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理,，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

5,、認(rèn)真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工、工資,、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌,、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

6,、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,，對(duì)新進(jìn),、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào),。

7,、 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備,，提高辦公效率,。

8、宣傳和培訓(xùn)工作

二,、行政,、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞、催辦,、檢查,。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善,、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題,，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高,。

6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀(jì)律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄,，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,，全面,、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問(wèn)題作出正確的決策,。

7、公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品,、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放,、保管,、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù),、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接,、保管管理,。

8、公司日常行政、人事,、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9,、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障。

10,、公司辦公,、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要,，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文,。

11、接待來(lái)訪客戶,，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題,，提出的要求,、建議。

12,、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作,、報(bào)表進(jìn)行審核,、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理,。

13,、公司各種表格管理。

14,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

(三),、20xx年計(jì)劃及建議

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì),，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理,。

一,、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

1,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,，對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善,，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要,。

2、配合公司促建工作,，加大宣傳力度,，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，通過(guò)以點(diǎn)帶面,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

3、加大人力資源管理力度,，完善勞動(dòng)人事檔案管理,，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗,，人盡其才,。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)

4,、完成日常人力資源招聘與配置,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤,、用工、宿舍管理等等,。

6,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7,、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,。

8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

四,、建議

行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。

20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政,、人事等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé),。當(dāng)然,，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高,，為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn),。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇十三

______ 精彩多變的20____已經(jīng)過(guò)去了,，20____年第一季度的工作也已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)將本季度工作總結(jié)如下：

1,、各類文件的錄入和整理：

主要是日志,、出行統(tǒng)計(jì)、考勤統(tǒng)計(jì)和各類合同協(xié)議的書寫,、修正及文字校對(duì)工作,。這一部分工作現(xiàn)在已經(jīng)能熟練操作。唯一需要注意的就是細(xì)心,，每一項(xiàng)工作都要精心核對(duì),，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，不能有半點(diǎn)馬虎,。為減少錯(cuò)誤率和提高工作效率,，本季度重點(diǎn)針對(duì)考勤,、出行等數(shù)據(jù)類統(tǒng)計(jì)進(jìn)行改進(jìn)，以期達(dá)到簡(jiǎn)單高效的目的,。

2,、自身學(xué)習(xí)提高：

東方注重員工的整體素質(zhì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在本年度第一季度公司先后組織安排了幾次對(duì)員工的培訓(xùn),，包括艾莫老師的《如何成為最有用的好員工》,、趙強(qiáng)老師的《離開公司你什么都不是》以及新編舞蹈秀。我還記得學(xué)新舞蹈的那一段時(shí)間,，天天晚上和同事在公司研究倫巴步子，慢鏡頭一個(gè)一個(gè)播放,，拿紙筆用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言記錄,，幾個(gè)拍子換動(dòng)作等，每次都要大汗淋漓,，酣暢盡致,。學(xué)會(huì)了之后就成精了,，天天走路也不會(huì)正常走了，沒事就在大街上走個(gè)滑步,。每一次跳舞的時(shí)候都感覺身心舒暢,，快樂放松,。

3,、工作環(huán)境轉(zhuǎn)變：

這是我在東方工作的一次大變動(dòng)。我暫時(shí)從______調(diào)往______工作,。我也很矛盾的在考慮去或者不去,。去______,，可以更多的接觸東方的工作,，我相信對(duì)我是一次提到。在______,，工作得心應(yīng)手,，做事方便。我記得我的使命宣言：無(wú)論在哪個(gè)崗位,，我要召之即來(lái),，來(lái)之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之必勝。我相信我自己,，我相信我的公司,，我相信我的同事和伙伴。好,，去______，創(chuàng)造我在東方的價(jià)值,。

在______和在______并沒有什么大的不同,，大家都很關(guān)照我，認(rèn)真的跟我講______工作的流程和一些注意事項(xiàng),。讓我覺得安心踏實(shí),。

以上是我在20____年第一季度的工作總結(jié)，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指正,。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇十四

20__是不平凡的一年,，在這一年里，對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō),，十八大的勝利召開,，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的形成，把我國(guó)又帶上了一個(gè)新的臺(tái)階,，對(duì)于工作來(lái)說(shuō),，是推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年,，而我作為集體中的普通一份子也在大家?guī)椭拢辛碎L(zhǎng)足的進(jìn)步,，這一年來(lái),，行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的積極配合之下，順利的完成了各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)公司制度化建設(shè)，推進(jìn)行政辦公規(guī)范化

1,、加強(qiáng)制度建設(shè),。擬定本部門飯?zhí)霉芾碇贫取④囕v管理制度,、宿舍管理制度,、浴室管理制度及各崗位工作職責(zé)、細(xì)則,、業(yè)務(wù)流程等,，內(nèi)容涉及行為規(guī)范,、資產(chǎn)保護(hù)、行政日常管理等方面,。

2,、調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置和人員編制。行政部門下設(shè)汽車隊(duì),、綠化組,、餐廳、環(huán)衛(wèi)組4個(gè)小組,，編制人員數(shù)27人,，現(xiàn)有人員21人。行政部門各崗位有了更細(xì)致化的分工,，使各項(xiàng)工作在組織上更加明晰和有序,。是一些事務(wù)性、技術(shù)性比較強(qiáng)的的工作提到日程上,。

3,、強(qiáng)化行政管理，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

首先,，狠抓員工禮儀禮貌行為規(guī)范管理,，其次，辦公環(huán)境秩序的監(jiān)察工作,。在員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等自律方面加大檢查監(jiān)督力度,。不定期對(duì)員工禮儀禮貌、辦公環(huán)境進(jìn)行檢查,，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境,。

二、強(qiáng)化管理措施,，嚴(yán)格行政日常管理

食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度,，增加了食堂物品出入庫(kù)管理臺(tái)賬，明確了賬務(wù)管理規(guī)定,，與上年度相比飯菜質(zhì)量及種類有較大改善,，全年沒有出現(xiàn)食品安全責(zé)任事故。

員工培訓(xùn)方面：加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),，提高技術(shù)人員服務(wù)意識(shí)及素質(zhì)養(yǎng)成意識(shí),。

行政接待方面：全年共安排接待28場(chǎng)次，方便了來(lái)賓用餐,，節(jié)約了行政開支,，圓滿完成了公司的各項(xiàng)接待活動(dòng)。

車輛管理方面：針對(duì)全年新進(jìn)車輛較多的實(shí)際，行政部推行了派車單制度,、定點(diǎn)油卡加油規(guī)定等,，有效控制了油耗。加強(qiáng)車輛保養(yǎng)管理,，嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行,。

綠化管理方面：針對(duì)新增綠化面積較多，相對(duì)人手不足實(shí)際,，按區(qū)域?qū)Ｈ藢９?，定期進(jìn)行灌溉、施肥,，對(duì)有問(wèn)題的花草樹木進(jìn)行化驗(yàn),，及時(shí)解決病蟲害的預(yù)防問(wèn)題，綠化樹木成活率較往年明顯提升,。

宿舍管理方面：針對(duì)宿舍管理人員配備不足的實(shí)際，建立,、健全了宿舍管理制度及考核制度,，定期組織公司部門負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，提高了住宿員工對(duì)制度的執(zhí)行力,。

三,、正視差距，努力改進(jìn)存在的問(wèn)題和不足

從一年來(lái)公司行政管理運(yùn)行看,，公司還存在人員流動(dòng)性較強(qiáng),、員工素質(zhì)養(yǎng)成教育培訓(xùn)不到位、企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)不牢固等問(wèn)題,，給公司發(fā)展帶來(lái)了許多負(fù)面影響,。20__年，我部將結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢(shì),，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作：

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、強(qiáng)化服務(wù)與管理意思,，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)積極性,，努力提高人員的綜合素質(zhì)，使服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2,、以完善員工的崗位職責(zé)為契機(jī)，強(qiáng)化崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí),。通過(guò)梳理崗位工作流程,，明確責(zé)任界限，提升員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,。

3,、以公司制度體系建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)完善涉及公司行政管理的各項(xiàng)制度,、規(guī)定等,，提升規(guī)范化、制度化管理水平,。

4,、加強(qiáng)員工崗位知識(shí)和素質(zhì)培訓(xùn)。繼續(xù)做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)員工的凝聚力。加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度,，選拔優(yōu)秀年輕員工到重要崗位工作,，激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)熱情。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇十五

今年以來(lái),，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)加強(qiáng)了依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,不斷加大工作力度，采取各種有效措施,，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范,，廣大群眾權(quán)益更有保障，社會(huì)各項(xiàng)工作得以平穩(wěn)發(fā)展,。 現(xiàn)將20__年開展依法行政工作總結(jié)如下,。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化依法行政工作職責(zé)

以依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,，不斷強(qiáng)化對(duì)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際,，認(rèn)真總結(jié)20__年工作取得的成效以及存在的問(wèn)題,，客觀分析形勢(shì)，制定了20__年度工作計(jì)劃,。二是落實(shí)依法行政考核制度,，年初把依法行政工作納入各部門、村的目標(biāo)考核,，細(xì)化了工作內(nèi)容,，夯實(shí)了工作責(zé)任。三是加大了對(duì)部門、村依法行政工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度,，鎮(zhèn)政府司法所,、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯(lián)系,，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)介入,，提供法制服務(wù)，加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),，實(shí)現(xiàn)了對(duì)依法行政工作的動(dòng)態(tài)管理,，有效提高了行政行為的合法性，促進(jìn)了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進(jìn),。

二,、完善便民服務(wù)體系，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

一是抓好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè),。完善設(shè)施建設(shè),，設(shè)立“咨詢服務(wù)臺(tái)”，為辦事群眾提供辦事咨詢,、服務(wù)引導(dǎo)和電話咨詢等服務(wù),。二是制定實(shí)施《關(guān)于村便民服務(wù)室規(guī)范化建設(shè)的意見》，加強(qiáng)村便民服務(wù)代辦點(diǎn)規(guī)范化建設(shè),。在村實(shí)行“一承諾兩代理”， 確定了“兩代理”接待員(村干部),，并將接待員的姓名,、聯(lián)系電話向村民進(jìn)行了公布;制定和完善了信訪、便民代理服務(wù)相關(guān)制度,，并上墻進(jìn)行了公開;嚴(yán)格實(shí)行接待員(村干部)每天坐班制度,，做到了上班時(shí)間有人接待，下班時(shí)間電話聯(lián)系,，真正達(dá)到了便民服務(wù)的要求,。三是規(guī)范和理順部門的管理機(jī)制，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),，理順職責(zé)分工,，解決管理責(zé)任上越位、缺位,、錯(cuò)位的問(wèn)題,。進(jìn)一步整合政府資源，加強(qiáng)部門與部門,、部門與村之間的協(xié)調(diào)配合,，形成推進(jìn)工作的整體合力。

三、加強(qiáng)宣傳教育,，提高法制意識(shí)

加強(qiáng)依法行政教育和培訓(xùn)工作,，提高依法行政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,，增強(qiáng)依法行政,、依法辦事意識(shí)，建立例會(huì)學(xué)法制度,、專題法制講座和集中培訓(xùn)制度,，加強(qiáng)法制教育，提高法制意識(shí),。

加強(qiáng)鎮(zhèn)干部,、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度,。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新,，在內(nèi)容上不斷貼近實(shí)際，在方法上靈活多樣,，采取辦班培訓(xùn),、專題講座、以會(huì)代訓(xùn),、黨委中心組研討學(xué)習(xí)及自學(xué)等多種方法,。鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期，參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學(xué)習(xí),、會(huì)議學(xué)習(xí)30場(chǎng)次,。

以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,，全面推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)單位”活動(dòng)，結(jié)合“六五”普法規(guī)劃,，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī),，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。

結(jié)合法律“六進(jìn)”活動(dòng),，利用村黨支部書記,、村主任每月例會(huì)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，利用群眾會(huì)以會(huì)代訓(xùn),，學(xué)習(xí)《憲法》,、《村民委員會(huì)組織法》;結(jié)合月月創(chuàng)平安活動(dòng),，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全年以會(huì)代訓(xùn)培訓(xùn)村黨支部書記,、村主任40余次，利用群眾會(huì)宣講10余次,，組織送法下鄉(xiāng)活動(dòng)3次,，發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)500多條,，出動(dòng)宣傳車50余次,，老年大學(xué)法制文藝演出3場(chǎng)。通過(guò)各種形式的普法宣傳,，使全鎮(zhèn)公民受教育面達(dá)到90%,。

四、加強(qiáng)依法行政,，規(guī)范執(zhí)法行為,，提升行政執(zhí)法水平

以科學(xué)民主決策機(jī)制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升行政決策水平,，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上,，狠抓了制度落實(shí)。一是堅(jiān)持黨委會(huì)會(huì)議議決制,。今年以來(lái),，在涉及鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾利益的重大問(wèn)題上，始終堅(jiān)持由部門提出議案,，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查,，最后提交鎮(zhèn)政府黨委會(huì)會(huì)議討論決定的制度和程序，涉法議案堅(jiān)持由法制辦審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查,，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水平,。二是引入行政決策的專家論證制度,。堅(jiān)持四項(xiàng)制度，切實(shí)做到有法可依,、有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,。一是行政執(zhí)法公示制度,，二是執(zhí)證上崗制度，三是行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,，四是執(zhí)法監(jiān)督制度,。全年無(wú)一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生,。

五、全面貫徹《政府信息公開條例》,，深化政務(wù)公開 一是根據(jù)《政府信息分類規(guī)范》,，清理政府信息并錄入全縣統(tǒng)一的政府信息公開管理系統(tǒng)，通過(guò)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開;完善鎮(zhèn)政府信息公開服務(wù)中心,，加強(qiáng)大壩鎮(zhèn)公眾信

息網(wǎng)站和村社現(xiàn)代綜合服務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)管理工作,。二是進(jìn)一步完善鎮(zhèn)政務(wù)公開欄，公開鎮(zhèn)工作職責(zé),、服務(wù)項(xiàng)目,、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),、與群眾利益密切相關(guān)的重大行政決策,、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等內(nèi)容。

六,、積極推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革

一是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,，根據(jù)此前梳理的執(zhí)法依據(jù)，將各部門行政許可,、行政處罰,、行政強(qiáng)制事項(xiàng)進(jìn)行了歸納整理，層層分解了行政執(zhí)法責(zé)任,，做到了崗位到人,、責(zé)任到人，進(jìn)一步明確了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法目標(biāo),。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法行為,，有效防止了權(quán)力的濫用。鎮(zhèn)政府將規(guī)范行政執(zhí)法具體行政行為列入依法行政工作的重點(diǎn)內(nèi)容,，嚴(yán)格了行政執(zhí)法程序,，明確了違法責(zé)任，約束了行政自由裁量權(quán)的運(yùn)用,，加大了行政違法的預(yù)期成本,，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了行政機(jī)關(guān)的公信力,。三是積極研究探索行政管理的體制和方式的改革,。將行政推動(dòng)與運(yùn)用法律手段、行政指導(dǎo)措施結(jié)合起來(lái),，靈活了行政管理方式,，降低了行政管理成本，提高了行政效能,，促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展,。

七,、強(qiáng)化行政效能，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)

一是鎮(zhèn)黨委,、政府成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng),，各辦公室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作,。

二是建立行政效能投訴舉報(bào)中心(設(shè)在黨政辦),，向社會(huì)公開效能建設(shè)投訴舉報(bào)電話(8189111)，直接受理社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)效能問(wèn)題的投訴,，全年受理投訴60余件,，涉及信訪、政策相關(guān),、干部問(wèn)題等方面,。

三是實(shí)行績(jī)效考評(píng)制。效能機(jī)關(guān)的考評(píng)堅(jiān)持效能機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，成員辦公室各負(fù)其責(zé)的原則,，值班考勤、佩戴工作證由辦公室負(fù)責(zé),，采取日常抽查考評(píng),、季度考評(píng)、年終考評(píng)相結(jié)合的方法,，考評(píng)結(jié)果列入年終目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容之一,，作為干部考評(píng)的重要內(nèi)容。

八,、以全面推進(jìn)任務(wù)落實(shí)為目的,，認(rèn)真開展跟蹤檢查 一是采取定期檢查的辦法，對(duì)各部門,、各村(社區(qū))依法行政工作進(jìn)行檢查,。二是采取隨機(jī)的方法，對(duì)各部門,、各村(社區(qū))依法行政工作進(jìn)行了動(dòng)態(tài)監(jiān)督。從群眾反映的情況中收集相關(guān)信息,，尤其是依法行政工作中存在的問(wèn)題信息,，有的放矢，進(jìn)行了有針對(duì)性的監(jiān)督檢查,，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)作了處理,。三是進(jìn)行了認(rèn)真的自查。根據(jù)與縣上簽定的工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容,，對(duì)鎮(zhèn)政府依法行政工作進(jìn)行了全面自查,，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了客觀的評(píng)估，為全年工作任務(wù)的全面完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

九,、構(gòu)建和諧社會(huì)，積極開展矛盾糾紛調(diào)處化解 一是大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè),，充實(shí)調(diào)解人員,，培訓(xùn)調(diào)解骨干，落實(shí)調(diào)解場(chǎng)所,，建立和完善調(diào)解制度,，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村,、社三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò),。二是積極發(fā)揮信訪機(jī)構(gòu)在化解社會(huì)矛盾中的主渠道作用，建立了黨政一把手負(fù)總責(zé),，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的信訪工作運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建了觸角廣泛深入的“大信訪”格局,，啟動(dòng)實(shí)施了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,，搭建了領(lǐng)導(dǎo)與群眾直接對(duì)話的平臺(tái)，密切了黨群干群關(guān)系,。實(shí)行矛盾糾紛,、社會(huì)不穩(wěn)定因素周排查周報(bào)制、“三〃三”制,、領(lǐng)導(dǎo)包案制,，重點(diǎn)排查調(diào)處了農(nóng)村財(cái)務(wù)、征地拆遷,、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度等熱難點(diǎn)問(wèn)題而引起的各種矛盾糾紛,。20__年1

—10月全鎮(zhèn)調(diào)處各類矛盾糾紛101件，調(diào)解率達(dá)100%,，結(jié)案率達(dá)100%,。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。改“坐門等訪”為“公開接訪”,，變“群眾上訪”為“干部下訪”,，易“事后彌補(bǔ)”為“事前預(yù)防”，鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到老信訪戶家里,，了解群眾疾苦,，傾聽群眾意見,，成功化解了一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，贏得了群眾的信任和支持,。

我鎮(zhèn)依法行政工作正按規(guī)定步入規(guī)范化和制度化,，但存在制度不夠健全，有關(guān)工作需不斷完善等問(wèn)題,，需在以后工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,，堅(jiān)持執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)依法行政的目標(biāo),。

行政工作總結(jié)簡(jiǎn)短 行政工作年終總結(jié)篇十六

20xx年,，行政處在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各部門大力支持下，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，以社會(huì)主義法治理念教育為主線,，積極的開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,，緊緊圍繞院黨組提出的年度工作目標(biāo),，全體人員發(fā)揚(yáng)勤奮拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，付出了辛勤的勞動(dòng),，較好地發(fā)揮了行政處協(xié)調(diào)工作、后勤服務(wù)保障等綜合作用,，取得了明顯的成績(jī),。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重實(shí)效,，不斷提高政治思想素質(zhì)。行政處在全院開展的思想作風(fēng)整頓和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)中,，以飽滿的熱情,，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，按照思想作風(fēng)整頓辦公室及社會(huì)主義法治理念教育辦公室所布置的實(shí)施方案,，精心準(zhǔn)備,，制定措施,，全力保障,，確保了思想作風(fēng)整頓辦公室和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)工作的順利開展,，基本達(dá)到了開展思想作風(fēng)整頓和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)的目標(biāo)要求。

(一)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)理論的學(xué)習(xí),。在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,，我們先后參加了院組織的教育片的觀看學(xué)習(xí),，16次召開全體人員會(huì)，并多次組織大家對(duì)學(xué)習(xí)讀本的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，同時(shí)每人寫出心得體會(huì)10篇以上，取得了良好效果,。

(二)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。針對(duì)行政處存在的問(wèn)題及時(shí)對(duì)教育整頓的模糊認(rèn)識(shí)，錯(cuò)誤的認(rèn)為搞教育整頓解決不了什么問(wèn)題,、搞形式,，查擺問(wèn)題是“哄瞎子跳井”的不良認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，并開展了廣泛深入的討論,，端正了對(duì)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)的態(tài)度，增強(qiáng)了搞好思想作風(fēng)整頓活動(dòng)和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)的自覺性,、主動(dòng)性,。

(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保整頓教育效果,。我們行政處在查擺問(wèn)題和整改時(shí)嚴(yán)格要求,，采取“四不過(guò)關(guān)”的辦法，即沒有書面材料的不過(guò)關(guān),、有建議無(wú)意見的不過(guò)關(guān),、與平時(shí)一貫表現(xiàn)不符的不過(guò)關(guān)、問(wèn)題查找不深不透的不過(guò)關(guān),，確保了思想作風(fēng)整頓和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)效果的落實(shí),。

二、積極做好后勤服務(wù)保障工作是行政處一項(xiàng)重要工作,，也是關(guān)系到法院工作效率,，對(duì)外樹形象的一項(xiàng)工作。行政處全體同志團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力全心全意為黨組決策服務(wù),、為審判服務(wù)、為基層法院服務(wù),、為干警服務(wù),，做到了了服務(wù)熱情到位，保障及時(shí)有力,，忙而不亂,。服務(wù)是司法行政工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，只有牢固樹立四個(gè)服務(wù)的思想,，才能切實(shí)提高司法服務(wù)能力,。行政處對(duì)所屬成員進(jìn)行明確的分工，在工作中做到月初有計(jì)劃安排，提出具體要求,，月底有檢查匯報(bào),，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，踏實(shí)做好服務(wù)工作,。

(一)較好的完成了以審判為中心的各種庭審保障和會(huì)議服務(wù)保障工作，特別是為思想作風(fēng)整頓活動(dòng)和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了有力的保障,，努力提高會(huì)議服務(wù)水平,，做好承辦會(huì)議的組織、準(zhǔn)備,、協(xié)調(diào),，是對(duì)行政處服務(wù)水平和能力的一個(gè)檢驗(yàn)。今年的庭審工作和會(huì)議工作都比往年較多,，無(wú)論在審判庭還是在外面開庭,、開會(huì)，聯(lián)系開庭場(chǎng)所和會(huì)議場(chǎng)所,，安排會(huì)議人員食宿,、調(diào)動(dòng)車輛，都積極想辦法,、克服困難,，達(dá)到一流的保障、一流的服務(wù),、一流的質(zhì)量,、一流的效果。特別是在布置思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)場(chǎng)時(shí),，時(shí)間緊,、規(guī)格高、任務(wù)重,，第二天上午8點(diǎn)開會(huì),，當(dāng)天下午5點(diǎn)多才開始布置聯(lián)系準(zhǔn)備，我們積極克服困難,、加班加點(diǎn)到夜里一兩點(diǎn),，保證了第二天準(zhǔn)時(shí)開會(huì)。在幾次大的接訪活動(dòng)中,，行政處全體成員都是早來(lái)晚走,，為接訪活動(dòng)做好服務(wù)保障。其中在一次接訪活動(dòng)中早晨開始下雨,，為了使接訪活動(dòng)群眾不受雨淋,，我們起早敲開商店的門買來(lái)了雨布,，在風(fēng)雨中搭建了雨棚，盡管大家都在風(fēng)雨中淋濕了衣服,，但為接訪工作提供了有力的服務(wù)和保障,，受到了院黨組及全院干警的好評(píng)，也受到了上訪群眾和外界的好評(píng),。

(二)較好的完成了院機(jī)關(guān)各種辦公用具和文印工作的保障和物資管理,，特別是審判文書用材，根據(jù)需要專人保管及時(shí)發(fā)放,。今年在不影響審判工作正常進(jìn)行的情況下，認(rèn)真扎實(shí)地開展了思想作風(fēng)整頓和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng),，文印工作比較繁重,，在文印室人員較少的情況下，文印人員不計(jì)個(gè)人得失,，扎實(shí)工作,，經(jīng)常加班加點(diǎn)保證了各種判決、裁定及各種會(huì)議材料的印發(fā),。

(三)為干警辦好事,、辦實(shí)事、謀福利方面是行政處應(yīng)盡的職責(zé),，在院黨組的大力支持和全院干警的共同努力下,，我院干警應(yīng)該得到的福利可以說(shuō)是都得到了，比如春節(jié)和八月十五福利的發(fā)放,，今年通過(guò)向財(cái)政局爭(zhēng)取資金又給大家制做了兩套夏裝工作服,，和法警制做了法警服，再如我院多年來(lái)干警提出過(guò)年過(guò)節(jié)值班費(fèi)應(yīng)該發(fā)放,，今年根據(jù)干警的要求,，也給過(guò)年過(guò)節(jié)值班的干警每人每天發(fā)放50元的過(guò)節(jié)值班費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金也都全額地進(jìn)行了交納,，能讓干警在政策范圍應(yīng)該得到的福利干警都得到了。

(四)較好的保證了干警有個(gè)較舒適的工作環(huán)境和工作條件,?；旧媳ＷC了冬天有暖氣、夏天有涼氣的使用,，在有時(shí)出現(xiàn)緊急故障的情況下,，行政處全體同志都能加班加電，克服困難,，排除故障,，在鍋爐房、地下室用水用電上都制定了嚴(yán)格的管理規(guī)定和嚴(yán)格的操作規(guī)則，保證水電,、供暖,、供涼的正常運(yùn)行。(五)物資管理,。行政處是當(dāng)家理財(cái),、生財(cái)?shù)墓ぷ髡吆凸芾碚摺７ㄔ喊徇w新辦公樓,，配置了新的辦公家俱,，對(duì)舊家俱的處理是件非常難辦的工作，怕處理貴了沒有人要,，處理便宜了法院受損失,，針對(duì)這一情況，行政處拿出處理意見三次向黨組匯報(bào),，組成了以張?jiān)洪L(zhǎng)為組長(zhǎng)的由行政處,、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部門為組成的舊家俱處理小組,，對(duì)每個(gè)桌子,、柜子、椅子及一個(gè)釘子,、一個(gè)木棒進(jìn)行了作價(jià),，果斷進(jìn)行了一次性的處理，沒有讓院里固定資產(chǎn)流失,，受到院領(lǐng)導(dǎo)及干警的好評(píng),。

三、通過(guò)思想作風(fēng)整頓和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng),，把整改貫徹落實(shí)到始終,，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合行政處的職能和特點(diǎn),，今年在張?jiān)洪L(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)和參與下,，我們依據(jù)院黨組按制度辦事，用制度管人的工作思路,，努力完善各種規(guī)章制度,，使我院的各項(xiàng)管理制度形成系列化，管理和服務(wù)更加科學(xué)化,、合理化,、制度化。經(jīng)過(guò)大量的調(diào)研,，歷時(shí)兩個(gè)多月,，經(jīng)過(guò)數(shù)十次的討論修改,，制定和完善了：財(cái)務(wù)管理制度、接待制度,、物資采購(gòu)管理制度,、審判庭管理使用制度等。這些制度的制定和實(shí)施,，規(guī)范了院政管理,，促進(jìn)了法院整體建設(shè)，為以審判為主的各項(xiàng)工作的開展奠定了基礎(chǔ),。

四,、努力搞好財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)管理是院政管理中的重要工作,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn),，精打細(xì)算、節(jié)源開流,、堵塞漏洞，在保證辦公辦案工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上有效降低了財(cái)務(wù)支出,。今年我們針對(duì)干警提出的原來(lái)的辦公辦案經(jīng)費(fèi)不足的實(shí)際問(wèn)題,，在院經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，我們想法設(shè)法克服困難,，在xx年xx年包干經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上每人每月又增加100元的包干辦公辦案經(jīng)費(fèi),，緩解辦公辦案經(jīng)費(fèi)的不足，基本上保證了辦公辦案經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷,。完成了對(duì)各縣,、市、區(qū)基層法院政法?？畹穆鋵?shí),，保證了專款專用及時(shí)到位,。配合審計(jì)部門對(duì)我院財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和財(cái)政部門對(duì)訴訟費(fèi)收支兩條線的檢查及清查核資工作,，規(guī)范了收支兩條線的管理和財(cái)務(wù)管理。

五,、兩庭建設(shè),，兩庭建設(shè)工作是人民法院一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作。在xx年?duì)幦〉?*個(gè)人民法庭國(guó)債建設(shè)項(xiàng)目資金的基礎(chǔ)上,，分三年完成建設(shè)任務(wù),。今年有**個(gè)法庭正在建設(shè)，爭(zhēng)取國(guó)債資金多萬(wàn)元,，為了搞好人民法庭建設(shè)工作,，我們積極協(xié)調(diào)市發(fā)改委,、市財(cái)政局、縣發(fā)改委,、縣財(cái)政局及基層法庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系,，落實(shí)配套資金，解決建設(shè)用地等方面的工作,，使人民法庭建設(shè)順利開展,，根據(jù)今年法庭建設(shè)的開局，給三年之內(nèi)建設(shè)好**個(gè)法庭打下了好的基礎(chǔ),，負(fù)責(zé)法庭建設(shè)工作的副處長(zhǎng)王鐵禮經(jīng)常到建設(shè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查指導(dǎo),，受到省法院法建科的好評(píng)。

六,、做好車輛和槍支的管理工作,，杜絕車輛事故和涉槍事故的發(fā)生是行政處管理中的一項(xiàng)重要工作。全院共有車輛輛,，行程多萬(wàn)公里,，沒有出現(xiàn)車輛事故，啟用車輛管理專用章,，每逢節(jié)假日對(duì)所有車輛進(jìn)行封存,，經(jīng)常檢查使車輛經(jīng)常保持良好的狀態(tài)，還經(jīng)常對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全及交通法規(guī)知識(shí)方面的教育,，一年來(lái)沒有因?yàn)檐囕v事故去進(jìn)行賠償,。車輛維修和加油都是采用定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油,，以油數(shù)算公里,、以公里核油數(shù)，使管修車,、管加油的不摸錢,，管錢的不管油、不管修理,，做到了嚴(yán)格管理,，減少了不必要的浪費(fèi)。槍支管理,，為了加強(qiáng)槍支管理,，制定了武器保管職責(zé)、槍支使用管理規(guī)定,、槍支出入庫(kù)制度,、槍支檢查制度。懸掛在墻上,，印制了借槍申請(qǐng)表,，使借槍,、用槍、管槍制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化，實(shí)行了三鐵一響,，專人值班管理,，定期檢查。今年4月份根據(jù)省公安廳對(duì)使用槍支進(jìn)行新的槍彈痕跡重新鑒定建立新檔案的通知精神,，又對(duì)全市法院所使用槍支進(jìn)行了新的槍彈痕跡重新鑒定和重新建檔工作,，確保用槍的安全，杜絕涉槍事故的發(fā)生,。

七,、信息化建設(shè)：加強(qiáng)信息化建設(shè)和電子政務(wù)建設(shè)，是提高法院院務(wù)管理和審判工作質(zhì)量和水平的重要基礎(chǔ),，是加快我院科學(xué)化現(xiàn)代化辦公辦案的主要條件,。院黨組在我院經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，決定在原有電腦的基礎(chǔ)上又配置更新了60多臺(tái)電腦,，保證了每位中層正職每個(gè)合議庭組一臺(tái)電腦使用,，督促全院干警學(xué)會(huì)電腦會(huì)使用電腦，用電腦辦公辦案打下了基礎(chǔ),。行政處按照院和省高院的要求部署，按期完成開通我院的二級(jí)網(wǎng)音視頻網(wǎng)絡(luò)的開通工作?，F(xiàn)在,，視頻會(huì)議系統(tǒng)的開通使我們能及時(shí)高效的召開和參加全省全國(guó)法院系統(tǒng)的電視電話會(huì)議，也減省了去外地開會(huì)的經(jīng)費(fèi),。我院還開通了法院內(nèi)部音頻電話網(wǎng)絡(luò),，二級(jí)專網(wǎng)和音頻網(wǎng)絡(luò)的開通不但可以節(jié)省大量辦公經(jīng)費(fèi)，也為我院的信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),，為07年數(shù)字網(wǎng)的開通和三級(jí)網(wǎng)的開通打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，今年的信息化建設(shè)受到省高院的好評(píng)。

八,、強(qiáng)化部門內(nèi)部管理,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。人員素質(zhì)的強(qiáng)弱是干好工作的關(guān)鍵,。一年來(lái),，我們從落實(shí)法院各項(xiàng)管理規(guī)定入手，強(qiáng)化全體人員的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，端正工作態(tài)度,，在行政處全體成員中樹立善于學(xué)習(xí)、勤于思考,、樂于奉獻(xiàn),、敢于開拓的精神。一是加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí),，樹立奉獻(xiàn)意識(shí),，組織大家對(duì)有關(guān)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合思想作風(fēng)整頓活動(dòng)和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)對(duì)行政處人員進(jìn)行教育,，確保了全體人員的清正廉潔,，使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻(xiàn)而不埋怨,，耐得住工作艱苦,，耐得住生活清苦，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。二是注重整體團(tuán)結(jié),，強(qiáng)化和諧氛圍。團(tuán)結(jié)是一種美德,，它反映了一個(gè)部門的風(fēng)氣,。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是大事講原則，小事講風(fēng)格,，有事大家干,，困難大家?guī)汀＝衲暌詠?lái),，行政處成員時(shí)刻把團(tuán)結(jié)放在首位,，創(chuàng)造了和諧融洽，互幫互助的工作環(huán)境,。使工作起到了好的效果,。

存在的主要問(wèn)題：

一年來(lái)，行政處雖然為法院的建設(shè)做出了一些的工作,，也取得了一些成績(jī),，但是對(duì)照行政處職責(zé)及院黨組的的要求,，我們還存在這樣或那樣的問(wèn)題,。一是在執(zhí)行工作紀(jì)律上還有不嚴(yán)的地方，如有時(shí)個(gè)別同志上下班還有遲到,、早退現(xiàn)象發(fā)生,。二是在管理上，有時(shí)缺乏應(yīng)有的科學(xué)知識(shí)和科學(xué)管理水平,。三是在工作上還存在這樣那樣的疏漏,，有待于在以后的工作中加以改進(jìn)和完善,。四是服務(wù)上有時(shí)有些不盡人意之處,，同志們要辦的事情還是不那么及時(shí),，說(shuō)話辦事有冷,、橫,、硬的態(tài)度。