總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇一

一、工作總結(jié)

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),，杜絕浪費及不正常的開支,。

2、按規(guī)定認真收取營業(yè)款,，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實,。

3、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，及時收回公司各項收入，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核,，以確保準確無誤開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

4、嚴格執(zhí)行借款手續(xù),，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額,，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款,，并掌管保險柜,、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5,、堅持以財務的規(guī)章制度為準,，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

6、根據(jù)總部會計提供的依據(jù),，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

7、堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,，嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié),。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬,。

8、配合主管會計做好各種賬務處理,，保守公司秘密,，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

9,、做好憑證,、賬簿和有關(guān)業(yè)務記錄的保管與移交工作。

二,、下個月的工作計劃

1,、吸取12月份遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作,。

2,、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

3,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

4、加強與上級領(lǐng)導溝通,，把分內(nèi)的工作做好。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

化工廠個人月度工作總結(jié)篇二

20_年11月23日我來到_有限責任公司，今天是20_年12月19日,，在將近一年的出納工作中,，對出納的崗位認識、工作性質(zhì),、業(yè)務技能以及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的等級和賬務核對,，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放,。財務工作像年輪,，一個月的工作的的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜，瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己的工作崗位的價值,?；蓊欉@將近一個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。

首先,，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，是我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和出納知識及操作,，以此來提升自己的能力。

其次,，作為公司的出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督幾個方面進到了應盡的職責,，過的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其他應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5,、除此之外,，也必須完成其他領(lǐng)導交付的工作任務。

二,、思想建設(shè)情況

1,、堅持原則，認真理財管賬,，才能履行好財務職責,。

2、樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

3,、認真遵守公司管理制度和財務制度,，爭取做一個合格的出納。

三,、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1,、學習不夠

當前,，我對出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、工作方法等還不是和熟悉,，不能完全適應新的工作。需要進一步將強學習,，努力做到學以致用,。

2、針對以上問題,，今后的努力方向是：

將強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

出納的工作首先要認真細心,，不能出任何差錯,，多一分少一分都不可以，因此必須要做好和會計賬的對賬工作,，努力做到不出差錯,。

綜上所述,，用嚴肅人的太對對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的有事,。我堅持要求自己做到謹慎的對待功罪，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20_年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇三

1.規(guī)范各管區(qū),、各崗位的服務用語，提高對客服務質(zhì)量,。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),，在__年元月份，針對我部各崗位服務用語存在不規(guī)范,、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,，我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務用語，進行留精去粗,，后裝訂成冊,，做為我們對客交流的語言指南，同時,，也將做為我們培訓新員工的教材,。自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來，我部人員在對客交流上有了顯著提高,。但到了后期,，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴,，有回來原來的跡象,，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持,，貴在溫故而知新,，我部將對此加大督導、檢查方面的力度,。

2.為確?？头砍鍪圪|(zhì)量，嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,，從事客房工作,，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生,、設(shè)施設(shè)備,、物品配備等，為了切實提高客房質(zhì)量合格率,，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”,，即員工自查、領(lǐng)班普查,、主管抽查,，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低,，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》,，對客房各項指標的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀，據(jù)統(tǒng)計,，我部在__年客房質(zhì)量達標率為98%,。

3.執(zhí)行首問責任制實施首問責任制要求處在一線崗位如前廳、總機,、服務中心所掌握的信息量大,，如海陸空的交通信息、旅游資訊,、各重要單位的電話號碼等等，還有員工處理事情的靈活應變能力,，對客服務需求的解決能力,。首問責任制是在正式執(zhí)行前，已做好各項準備工作,，要求各崗位廣泛搜集資料,，加強培訓學習，擴大自已的知識面,，以便更好的為客人提供服務,。首問責任制從今年元月份正式執(zhí)行以來，工作較去年有了很大的進步,，去年有多起因轉(zhuǎn)手服務而耽誤客人時間使客人生氣,、投訴事件，今年無一起,。

4.開展技術(shù)大練兵,，培養(yǎng)技術(shù)能手，切實提高客房人員的實操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,，管家部從今年8月起利用淡季,，對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動，對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定,。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范,、不科學，針對存在的問題,，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議,，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓,，糾正員工的不良操作習慣,。通過考核，取得了一定的成效,，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,，查房超時現(xiàn)象少了。

5.建立“免查房制度”,，充分發(fā)揮員工骨干力量,，使領(lǐng)班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。為了使員工對客房工作加深認識,，加強員工的責任心,，今年10月份，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》,，讓員工對自己的工作進行自查自糾,，并讓員工參與管理，負責領(lǐng)班休假期間的代班工作,，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任,，使員工對工作更有熱情。到目前為止,，4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤,。如此一來，減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量,，有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上,，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

6.開展各種“興趣班”,，豐富員工的業(yè)余生活,，從而提高員工的素質(zhì)。近兩年,，隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴展,，經(jīng)常會有一些境外團，如日本團、東南亞一些國家的團隊入住我,，與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務的最大難題,。為了與時俱進，我們利用來店實習外語專業(yè)的實習生,，辦起了“外語興趣班”,，給我們的員工進行日常(英語、日語)用語的培訓;考慮到酒店商務樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線,，員工對電腦均很陌生,，我們同時辦起了電“電腦班”，還開辦了“美術(shù)班”,，此舉,，一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值，另一方面,，增長了員工的知識面,，豐富了員工的業(yè)余生活

7.開源節(jié)流，降本增效,，從點滴做起,。客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門,，同時也是酒店成本費用最高的一個部門,，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我部號召全體員工本著從自我做起,，從點滴做起,，杜絕一切浪費現(xiàn)象，同時在員工技能考核中,，節(jié)能也做為考核項目,，目的是加強員工的節(jié)能意識，主要表現(xiàn)在：①管家部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品,，如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷,、梳子回收后可賣給廢品收購站,。②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉，中班六點后再開啟;查退房后拔掉取電牌;房間空調(diào)均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施,，這樣日復一日的執(zhí)行下來,，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。③為了做好物品的成本控制,，客房物管針對酒店給部門下發(fā)的預算指標,，對各管區(qū)的物品領(lǐng)用進行了合理劃分，各管區(qū)每月申領(lǐng)的物品均有定額，且領(lǐng)貨不得超出定額的85%,，如確因工作需要需超出的,，必由部門經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取，且客用品領(lǐng)用責任到人,。

8.堅持做好部門評優(yōu)工作,，努力為員工營造一個良好的工作氛圍。部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導,，堅持每月評出5名優(yōu)秀員工,，每人獎勵30元，并在《內(nèi)部資訊》上公布,，以激發(fā)員工的工作熱情,，充分調(diào)動他們的主動性、自覺性,，從而形成鼓勵先進,，鞭策后進的良性競爭局面，避免干好干壞一個樣,。為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力,，充分發(fā)揮領(lǐng)班真實的管理水平，并以帶動班組員工工作積極性為主旨,。今年11月份,，醞釀已久的《管家部班組評優(yōu)方案》開始實施。通過評優(yōu),，讓一些先進的班組脫穎而出,，一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地，不再默守成規(guī),，而是奮起直追,。每月將班組評優(yōu)結(jié)果張榜公布，讓各班組領(lǐng)班,、員工更直觀的了解到自己班組的成績和所處的名次,。通過一個月的運行，取到了預期的效果,。

9.對外圍進行綠化改造,，努力為酒店裝扮一幅完美的臉。我部先后對酒店正門口“店徽綠化帶”,、啤酒花園外墻及b,、c棟側(cè)門處進行全面改造，共栽種了黃金梅500株,、七采扶桑300株,、九里香200株,、紫貝萬年青1000多株、劍麻12株,、木瓜樹10株等,，使外圍綠化有了一定的改善。

10.建立工程維修檔案,，跟蹤客房維修狀況,。從今年開始，服務中心建立了工程維修檔案,，對一些專項維修項目進行記錄,，便于及時跟蹤、了解客房維修狀況,，從而更有力的保障了待出售客房的設(shè)施設(shè)備完好性,，同時更能了解一間客房的設(shè)施設(shè)備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況。

11.組織部門內(nèi)審,，使客房部工作逐步向iso-9001質(zhì)量管理體系靠近自從酒店推行iso-9001質(zhì)量管理體系以來,，我部堅決貫徹執(zhí)行，要求各分部依據(jù)酒店和部門的“質(zhì)量目標”制定出各分部的“年質(zhì)量目標”,，并根據(jù)每月服務情況匯總和工作記錄,，制作出《每月質(zhì)量目標分析報告》，為部門和酒店的服務質(zhì)量分析提供了數(shù)據(jù),，為服務質(zhì)量的改進提供了有利的幫助,。我部分別在4月、6月開展了兩次內(nèi)審,，主要目的是檢驗各分部的工作是否按照iso質(zhì)量管理體系的要求認真執(zhí)行,，也為酒店認證工作做好準備。審核通過召開首次會議,，確定審核目的,、依據(jù)、范圍,，將內(nèi)審員分成兩組,，進行交叉審核，對審核不合格的出具不合格報告,，限期整改,。兩次內(nèi)審共查出63項不合格項，均已整改,。通過組織實施這樣的活動，對我部內(nèi)審員是一種鍛煉,，同時更是對客房部工作的開展是否按《運行手冊》程序操作的一種檢驗,。在理論與實踐結(jié)合過程中,，讓我們感到有些運行程序存在漏洞和不規(guī)范，不適用于現(xiàn)行工作,，如不加以修正,，會造成不良后果，在今年6月,，管家部對《鑰匙管理規(guī)定》做出了重新修訂,。同時，也有一些工作程序我們未考慮到的,，鑒于此,，前廳部根據(jù)自身業(yè)務的開展，新增了《參觀房管理規(guī)定》,、《排房的注意事項》,、《空房管理制度》、《掃描服務工作程序》,、《房間辦理延住的工作程序》,，配送中心新增了《客衣核對程序》、《客衣服務中的特殊事項處理》,、《客衣核對程序》,、《客衣打碼程序》、《送還客衣程序》,、《客房,、餐廳布草收發(fā)程序》。以上工作程序的修訂,、出臺,，會使客房部iso-9001質(zhì)量管

二、在__年里,，由于各種原因,，還有許多在計劃之內(nèi)但未完成的工作,，他們是：

1.將塑料洗衣袋更換成布制洗衣袋擱淺,。從環(huán)保,、經(jīng)濟角度考慮,，準備將今年所有客房都換成布制洗衣袋,，起初是用報廢床單加工而成,，但不耐用,，不美觀,，若購買新的布制洗衣袋一次性投入會很大,。

2.商務樓層客用品未更換,。為提高商務客房的檔次，酒店曾對其商務樓層裝修一番,，重新裝修過的客房其配制的客用品還是老式的,，原本從現(xiàn)代酒店發(fā)展趨勢及經(jīng)濟角度但又不失檔次的客用品考慮,，如將客用洗發(fā)水、沐浴液換成盒裝擠壓式,，但這一計劃因價格原因未能與供應商談妥而擱淺,。

3.技能大賽由于人員變動頻繁，只舉行了管家部,。

4.部分酒店崗位制服未更換,。根據(jù)計劃，今年預備將餐飲,、客房部,、銷售部一線部門及保衛(wèi)部、工程部二線部門的員工制服進行更換,，但遺憾的是由于酒店資金問題,，根據(jù)緊輕重原則，只更換了餐飲的廚師服,、迎賓服,，客房部的前臺接待員服、行李服,、商務中心文員服,，銷售部銷售代表服、文員服,，工程部工程人員服裝,，剩余的其它崗位未更換。

5.設(shè)施設(shè)備維保計劃未落實到位,。按照工作計劃,，今年大型的維保計劃在淡季時節(jié)落實，雖然小規(guī)模,、小范圍的設(shè)備保養(yǎng)我部各個管區(qū)都在做,，如大堂地面的保養(yǎng)、客房不銹鋼制品拋光,、馬桶水箱清潔,、熱水壺除垢等，但由于客房部的清潔與維護范圍相當廣泛,，各項設(shè)施設(shè)備種類繁多,，僅此還是相當不夠的，但是由于歷史原因,，年初，我部欠員工累計存休達1562天,，如不加以解決,，恐會給員工帶來工作上情緒，同時會給酒店帶來經(jīng)濟上的損失,，為此，我部利用淡季時間加緊安排員工補休,，目前我部員工累計存休僅為297.5天，消耗掉了1264.5天,。

三、工作上的不足之處及體會,。

1.“請即打掃”牌數(shù)量不夠，造成客人要求打掃無法及時告之服務員;客人洗手時,，戒指和飾物沒有專門存放的地方，易造成丟失,。

2.員工的受訓面狹窄，只局限于管區(qū)和部門,，希望能得到更專業(yè)、水平更高的酒店人才來培訓,。

制卡系統(tǒng)老化，使接待員的工作效率降低,。

4.衛(wèi)生防疫不得力、不投入,、不專業(yè)，導致“四害”防治工作不如人意,。

5.外圍植物養(yǎng)護不到位，室內(nèi)生擺擺放不協(xié)調(diào),，品種單調(diào),。

四,、在__年里,，我們共接待200多個會議，出售客房78234間,，接待了150538人次，收到賓客意見信58封,，其中對我店的各項設(shè)施設(shè)備,、服務質(zhì)量給予肯定的有24封，對我店提出意見或建議的有34封,，收到賓客表揚信30封，有效投訴20起(截止12月19日),。無論是賓客給我們提的意見又或是表揚，只要我們重視了,，以正確對待,，理應是我們做為酒店人享用不完的財富，在__年即將到來的日了里,，我們又要揚帆起航，踏上新的征程理體系工作更加趨于成熟,、完善。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇四

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用,，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化,、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義,。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,，熱情接待,，認真辦理，及時反饋,，做到了“件件有著落，事事有回音”,，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)抓緊辦理領(lǐng)導批示件,。一年來,，我局共收到了縣領(lǐng)導批轉(zhuǎn)信訪4件,，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪,、投訴人“尊重、理解,、關(guān)心、解難,、高效”的原則，處理了事件, 一年來,，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間,，我局未有集訪和到市,、去省、赴京上訪事件發(fā)生,，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

(二)做好接待,、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪,，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識,，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點,，我局在服務公開承諾基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的“六心”要求,，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心,，了解情況要細心，說明解釋要耐心,，排憂解難要真心，處理問題不偏心,。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候,、一張凳子、一杯茶,，使來訪者有賓至如歸的感覺,。

(三)認真辦理信訪,、投訴案件,。一是印制了專門信訪、投訴記錄本,，做好接待,、受理記錄;二是領(lǐng)導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導批轉(zhuǎn)辦理,，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,，秉公辦事,，做到了不違反政策,，不激化矛盾,。

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神,，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標,，把信訪納入全局重要工作議程,。

(一)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,，購買了有關(guān)學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識,、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》,、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務,、作用、信訪辦理知識等,。通過學習，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平,。

(二)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待,、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度,，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位,、不空崗，投訴電話.接到電話投訴后,，要有記錄、有人出現(xiàn)場,、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范,。

(三)成立領(lǐng)導小組,。局領(lǐng)導班子樹立了“以人為本”新理念,，及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導小組,，組長由一把手親自掛帥,，紀委書記任副組長，局各科,、室,、負責人為小組成員，形成了高效,、協(xié)調(diào)的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視,，營造了良好的工作氛圍。

(四)完善領(lǐng)導信訪接待日,。我們把領(lǐng)導班子所有成員都安排了信訪接待日,，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報,。

(五)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻,，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇五

時光荏苒猶如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到北京城建九建設(shè)工程有限公司一年的時間了,。在這一年的時間里,，在公司領(lǐng)導和各位同事的大力支持和熱心幫助下,，本人逐漸從一名懵懂的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦钠髽I(yè)員工,。本人加強政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格履行工作職責,，使自己的政治、思想水平都有了很大的提高,，對工作內(nèi)容和性質(zhì)也有了很大熟悉，為今后能更好的開展工作提供了基礎(chǔ),，現(xiàn)將我近一年來的思想、學習,、工作、生活等情況作個個人工作總結(jié),。先將這一年來的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

這段時間工作的過程也是我自己的心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。經(jīng)理經(jīng)常說的一句話就是在面對困難和壓力時如何調(diào)整自己的心態(tài)是在將來工作生活中面對的最重要的問題。最初覺得只要發(fā)揮自己的特長,，不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦，但如何將自己所學的知識理論聯(lián)系實際,，如何學以致用，有些迷茫自己有些不知所措,。更不能給自己一個準確的定位,。乍看起來工作完成是很容易的,，但把工作做得出色是很不容易的,。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;但是如果以冷淡的態(tài)度即使去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠,。倘若能處處以主動、積極的態(tài)度來完成工作,，那么無論在怎樣的崗位上，從事怎樣的工作都會得心應手,，游刃有余。誰擁有積極的心態(tài),，誰就會擁有成功。

二,、學習方面

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。利用工作閑暇時間通過了職稱英語,、職稱計算機考試，并參見國家二級建造師考試,。離開校園久了,，沒有老師的督促和學業(yè)的壓力,，對自我學習和自我要求也就放松了,，只覺得以前會的就夠了,。但在來到施工現(xiàn)場以后，才發(fā)現(xiàn)自己所學的知識遠遠不夠,，或者在大學期間所學的能用到10%就已將相當不錯，理論和實踐有了很大的脫節(jié),。

在以后工作從那以后我抓緊時間去看我所能找到的一切學習資料，那個時候真的覺得時間好少,，自己要學的卻有那么多，好在困惑的時候政研室的一位副主任用四個字提醒了我-學以致用!學習是為了更好的服務于工作,，我在政研室學到的東西是為了我在建投公司文字崗位上更好的發(fā)揮效力。

三,、工作方面

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導,，與同事關(guān)系融洽,。在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè),，扎實工作，熱情服務,，勤學苦干,，任勞任怨,，不怕困難,。認真學習本崗位的各項制度,，規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。

1、完成本職工作,，加強業(yè)務學習,，提高自身水平。

2,、以供水為中心，理論結(jié)合實踐,，在實踐中成長,。

四,、今后努力方向

正所謂是"金無足赤，人無完人",，在今后的工作中，我將朝著以下兩方向努力：

1,、學無止境，我將堅持不懈地努力學習理論知識,，并用于工作實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要,。

2、實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ),。

總之，這短短的一年是我不斷成長的一年,，點點滴滴造就不凡，在以后的工作中,，我要不斷的積累經(jīng)驗，與各位同事共同努力,，勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為自來水事業(yè)作出應有貢獻,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇六

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的201_年里,，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對201_年的工作做一個總結(jié),。

一、前臺接待方面。

20__年1月至7月,，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中，我嚴格按照公司要求,，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導提供了方便,，也為客戶提供了方便。一年來,，共計接待用戶達1000人次左右。

二,、會議接待方面。

1,、外部會議接待

參與接待了_聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、_分公司與_分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中,，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務，在這個過程中,，我學到了更多的待人接物,，服務禮物等相關(guān)知識,，積累了很多的經(jīng)驗。

2,、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突,，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務,。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上,。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預約，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三,、費用報銷、合同錄入工作,。

在這方面,，嚴格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作,。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份。

四,、綜合事務工作。

20__年7月,，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室,，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作。后期,，又接手信息采編、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。

至11月底,，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達,，不延時，不誤事,。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作,。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,，認真完成領(lǐng)導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動,，協(xié)助領(lǐng)導同事籌備了首屆職工運動會;在_聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;_聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備201_年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔,、演出等工作,。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,，與領(lǐng)導溝通較少,，遇事考慮不夠周全,、不夠細致,。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,，導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,，影響公司在全省的信息排名。

七,、20__年工作計劃

1、加強自身學習,，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導分憂解難。

2,、積極學習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗,，提高接待水平，提升公司形象,。

3、做好工會工作,，推出有意義的活動,，加強溝通交流，并將"工會送溫暖"活動繼續(xù)開展下去,。

4,、加強食堂管理工作,，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度,，營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境。

20__年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的201_年即將來臨,，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大做出貢獻!

化工廠個人月度工作總結(jié)篇七

氣溫突然地下降,，伴隨了刺骨的寒風把我們帶進了七月份，回首六月份,，有歡聲笑語,，更有忐忑深思!現(xiàn)將六月份工作總結(jié)如下：

一,、 工作方面

本月工作主要還是負責夜班車間的5s管理工作,，并兼職自制餡的炒制工作。經(jīng)過半個月的磨合和有效地溝通,，夜班衛(wèi)生班的工作能有序的進行。配合夜班第一副主任的工作安排,，保證班組員工的正常生產(chǎn),。本月公司為清盤區(qū)購置一臺清盤機,。經(jīng)過幾天的使用，有一點可以肯定：清盤機清理的烤盤要比風槍吹得要干凈的多,。只是要供應上班組用盤，清盤區(qū)就必須要有四名員工的操作,，兩名上機器兩名拉架送盤，如果做紅豆燒就更供不上,，夜班班組少有三名員工清盤就行了，所以最后夜班還用風槍吹盤,。

月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭執(zhí)事件,。第一天為了一把鐵把模具槍，和五班班長操風翠更換,，不愿意把模具槍扔地上，第二天為了搟面杖,，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前。事件發(fā)生以后,，都做了響應的處理就不多說了，主要還是咱們工具準備不到位造成的,。如果都是一樣的鐵耙模具槍，都是同樣的搟面杖,，就不會因為挑工具而引發(fā)的不愉快的事情。事后廠部快速的購買了模具槍和搟面杖,。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會再發(fā)生此類事件,。

二、全員活動

6月11日公司為了豐富員工文化生活,，提高企業(yè)精神文明建設(shè)，廠部組織一場別開生面的文體競賽活動,。

剛開始進行的體育活動羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制,，最后進行冠亞季軍的決賽，張總也趕到現(xiàn)場,，提高了現(xiàn)場氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走,。下午進行文藝比賽，活動中各展才藝爭奇斗艷現(xiàn)場氣氛一浪高過一浪,，最終白班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語舞蹈并列獲得團體冠軍，個人節(jié)目也是讓人耳目一新,，也決出了一二三等獎，相應的奪得豐富的獎品,，所有的員工也得到參與獎,。活動完滿結(jié)束!此次活動不僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門的團隊合作精神,。

三、本月問題

月底老員工因為工資待遇問題出現(xiàn)了罷工事件,，帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見我們要重視，并要做一回應,，從這起事件以后，要經(jīng)常和員工做到有效溝通,，及時了解員工的心情動態(tài),，把事情處理在萌芽狀態(tài),，否則給公司造成損失，更給公公司聲譽帶來影響,。

當然對那些挑事者和刺頭要嚴肅處理，對心態(tài)消極的要團結(jié)教育,，也對這起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，讓其積極心態(tài)灑遍周圍,，帶動所有員工積極向上為公司作出應有的貢獻!

四、下月計劃

1,、干好自己的本職工作，做好車間的5s管理,。

2,、嚴格要求自己,，做到言行一致,，不做語言上的“巨人”,，只做行動的平凡人,。認真學習和完善自己的不足之處,。

3,、每天短信提醒，做好企業(yè)文化的延續(xù)和傳承。

4,、積極配合廠長和車間主任的工作,，保證完成分配的臨時性工作,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇八

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在__公司工作的__月，我的收獲和感觸都很多,，任職以來,，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行了自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將__月來的學習,、工作情況總結(jié)如下：

一、在實踐中學習,，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個新人，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，短短的__月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步,，受益匪淺。

二,、學習公司企業(yè)文化，提升自我,。加入到___這個大集體，才真正體會了“勤奮,，專業(yè),，自信,，活力,，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓,，我想也是激勵___每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通,，爭取把工作做好，做一個合格,，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向,。

三、拓展自己的知識面,，不斷完善自己。__月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤,。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!

化工廠個人月度工作總結(jié)篇九

本月份，我根據(jù)《品德與社會》教材的指導思想和教學目標,，依照教材內(nèi)容,、結(jié)合班級的實際情況進行教學,，可總結(jié)

一,、明確課程性質(zhì),，全面把握課程目標

本課程將促進學生良好品德形成和社會性發(fā)展,，為學生認識社會、參與社會,、適應社會，成為具有愛心、責任心,、良好的行為習慣和個性品質(zhì)的社會主義合格公民奠定基礎(chǔ)定為總目標,，實現(xiàn)情感,、態(tài)度,、行為習慣,、知識技能培養(yǎng)的內(nèi)在統(tǒng)一，尤其關(guān)注正確態(tài)度,、價值觀的形成和行為規(guī)范的養(yǎng)成，使學生既學會做事,，更學會做人，在做事中學做人,，在做人的指導下學做事。在教學過程中,，我能全面把握目標，通過多種教學活動,，幫助學生獲得豐富的情感體驗，形成積極的生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行為習慣，提高適應和參與社會的能力,，掌握必備的基礎(chǔ)知識，從而整體地實現(xiàn)課程目標：幫助學生參與社會,、學會做人,。

二,、讓品德教育回歸生活，突出課程的經(jīng)驗性,。

道德不是抽象的概念，它存在于生活之中,，由于社會生活中處理人們相互關(guān)系的需要才產(chǎn)生道德。同時,，社會常識和參與社會,、適應社會的能力也只有在社會生活中獲得。兒童的現(xiàn)實生活對其品德形成和社會性發(fā)展具有特殊的價值,，兒時的生活經(jīng)驗會給人的一生帶來深遠的影響。因此,，我們在上課時都特別關(guān)注學生的現(xiàn)實生活,，教育的內(nèi)容和形式都以貼近學生生活,，反映學生需要為根本。讓學生從自己的世界出發(fā),，用自己的眼睛去觀察社會，用自己的心靈去感受社會,，用自己的方式研究社會,，感受社會生活的美好,，懂得社會生活的規(guī)范，掌握參與社會生活的知識和能力,。我在教學時充分地讓學生談自己的所見、所聞,、所思,，體會到團結(jié)就是力量,。

三、追求教學的有效性,，打好做人的基礎(chǔ)

新的教學目標觀告訴我們，培養(yǎng)一個人的品德不在于告訴他遵守多少道德規(guī)范,、規(guī)則,，最根本的是要讓學生通過這些社會知識,、規(guī)范和準則形成一定的、基本的待人做事的觀念和態(tài)度,，以及思考問題的取向,。這些都是一個具有共生性特點的現(xiàn)代人必須具有的基本觀點、基本態(tài)度,，是他能夠融入社會，立足社會,，并能在社會生活中不斷獲得發(fā)展的必要條件。因此,，我們在教學中有機地對學生進行教育,，使學生帶著問題走出課堂,，走進社會，真正學會生活,、感悟生活。

在今后的教學工作中,，我會更加努力學習理論知識，在工作實踐中不斷完善自己,，與時俱時，教學相長,，提高教學與教育科研能力，提高教學實效,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十

營銷部銷售經(jīng)理崗位職責

直屬上級：營銷部總監(jiān)

直屬下級：銷售副理

一、負責組織銷售人員的對客接待,、拜訪和業(yè)務商洽工作，協(xié)助營銷部總監(jiān)負責重要客戶的接待,、拜訪和業(yè)務商洽工作。

二,、負責落實大型團隊、vip客戶的預訂、接待工作,。

三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議,，受理客戶投訴。

四,、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

五,、負責《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》,、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談,、初審工作,。

六、負責酒店分銷渠道的比選,、關(guān)系維護和效果評估工作。

七,、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制,、調(diào)整工作。

八,、負責部門《銷售工作報告》的編制,、審核工作。

九,、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,，以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外),。

十,、負責下屬員工的業(yè)務知識培訓和績效考核工作。十一,、協(xié)助直屬上級負責部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作。

十二,、完成直屬上級交辦的其它工作,。

十三、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效,，自公布之日起執(zhí)行。

十四,、本職責修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十一

安通公司20_年度年終總結(jié)會議于1月21日晚在公司會議室舉行,。

回顧整個20_年，因國家土地調(diào)整問題,，工業(yè)地產(chǎn)招商局勢不容樂觀，可用土地指標有限,，使整個招商形式出現(xiàn)了僧多粥少的局面,。受土地指標影響，政府對入園企業(yè)要求較往年有所提高,，相當一部分的客戶在20_年中無法尋得合適地塊。

全公司20_年共幫助21家企業(yè)入駐余杭,、蕭山、湖州,、臨安等地工業(yè)園區(qū)，該數(shù)據(jù)與往年相比有所減少,，但入園企業(yè)整體實力比以往有所提高，其中企業(yè)年產(chǎn)值超1億元的共有5家,。

在項目執(zhí)行與工程建設(shè)方面,，雖然該部門工作任務重，但所有員工依然能毫無怨言的完成公司下達的任務,，沒有出現(xiàn)一次延誤執(zhí)行的案例，給客戶留下了非常好的印象,。

在公司企劃宣傳方面，公司通過整合多方資源，籌備近2年時間的“浙江工業(yè)招商網(wǎng)”終于20_年8月11日正式上線,，網(wǎng)站上線后即得到了政府部門及客戶的一致好評。浙江工業(yè)招商網(wǎng)以詳實的園區(qū)信息以及線下投資指導為特色,，利用自身專業(yè)性，全方位為業(yè)主提供浙江省最新,、最有價值的工業(yè)地產(chǎn)信息。浙江工業(yè)招商網(wǎng)的投入使用,，使得安通公司正式從執(zhí)行服務邁向了信息服務。

同年,，安通商標正式通過“中華人民共和國國家工商行政管理總局”批準。公司企劃設(shè)計部通過企業(yè)整體vi設(shè)計，運用統(tǒng)一的色調(diào),，將安通公司致力打造“企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)首選服務機構(gòu)”的服務宗旨更系統(tǒng),、直觀的傳達給大家，為爭創(chuàng)“杭州馳名商標”而繼續(xù)努力,。

針對20_年的全新局面，安通公司對各部門提出了更高的要求,，創(chuàng)新及團隊合作依然是公司全年的建設(shè)重點,，同時為加強公司核心競爭力，公司內(nèi)部要加強溝通與協(xié)調(diào)工作,，保質(zhì)保量完成全年工作計劃，以更好的姿態(tài)服務廣大客戶,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十二

新的起點，新的開始!

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼進入___已經(jīng)一個多月了,，總的來說這一個月是新奇的、充實的,，有收獲的。認識了一批同事,，學到了一些知識，獲得了一些經(jīng)驗,，取得了一些進步,，當然也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”一個月來我首先感到的是僅僅從書本上獲取知識是不夠的,，應當注重理論與實際相結(jié)合，比如對于光時域反射儀,，對這說明書想弄明白它實在是難!而那著他試著操作就很容易掌握,。又比如光纖熔接過程中的一些注意事項，看書想記住很難,，然而到現(xiàn)場觀看熔纖后,，印象深刻,。但是由于我本專業(yè)并不是學習通訊的,。基礎(chǔ)十分薄弱,，很多通信的基礎(chǔ)概念,、專業(yè)術(shù)語都不清楚,，到了現(xiàn)場有時候也不知道師傅們講的是什么，所以我想師傅給我制定的培訓計劃還是十分河里的,，看了書后到了現(xiàn)場對于將要進行的工作,，心里也有了一個大概的輪廓，到了開始工作的時候與自己的設(shè)想一比較,、分析,，馬上就發(fā)現(xiàn)了自己的不足，直觀掌握注意事項,，獲得很多體會，心里常常涌起一股喜悅感,，滿足感,。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來,?！碑斀裆鐣且粋€飛速發(fā)展的社會，科技日新月異,，通信行業(yè)是高端行業(yè),，其發(fā)展更是迅猛!特別是光纖通信,，雖然只有短短30。多年時間的歷史,，各種傳輸技術(shù)層出不窮,，每天都在發(fā)展,，我們作為前沿通信工作者更應多補充活水，時時汲取養(yǎng)料,，加強學習,，與時俱進，隨時關(guān)注新技術(shù),，新工藝，新材料……才能使我們的通信網(wǎng)更加堅強,、智能,。充分發(fā)揮通信網(wǎng)的支撐作用,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,?！兵P凰真正涅盤還需要浴火,，玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜,，不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。要想成為全面,、復合型人才擺在我要走的路還很長,，不僅僅是我辦公桌上的幾千頁通訊書籍,，我想未來我還要看更多的書籍,，涉及跟多的專業(yè),。一個月的時間,，短暫而又漫長,，短暫的是學習的時侯時間過的很快,，漫長的是這一個月中學到和記住的知識,，是值得我用一生去嚴格履行和認真品味的，是伴隨和影響我職業(yè)生涯的寶貴精神財富,。

感謝___領(lǐng)導，各位師傅,、同事一個月來對我無論是生活上，還是工作中的悉心指導和幫助,，謝謝你們!

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十三

新的20_年,，卻也是20_年的未完成時，在過年前的這段日子,，是20_年最后的收尾工作，也是20_年最初的起始工作,，這個一月份的工作，不大不小,，代表了兩年的工作態(tài)度，也代表了兩年的工作要求,。在這個一月份里，我的工作總結(jié)如下：

在這個一月份里,，我把20_年最后的收尾工作做了一下總結(jié)與整理，把過去20_年實施完成了的工作與20_年最初的起始工作,，做了一下銜接。訂好了20_年這一年的工作整體計劃,，也安排好了自己與其他部門的合作時間，到時候如果再有變動的地方,，我也做了詳細的變動方案，以保20_年的工作能夠如數(shù)完成,。

在這個一月份里，我把過年需要去上門慰問的客戶列出了詳細的清單,，也我這些客戶購買好了過年的慰問品，聯(lián)系了快遞,，在不影響客戶收貨又不與過年快遞停運的時間里，這些慰問品都會按時送到客戶的手里,，讓客戶在過年的時候感受到我們公司對他們的關(guān)注和用心。我還應老板的要求,，約了幾個vip客戶進行年前最后的聚餐，雖然有一兩個客戶因為太忙沒能到場,，其他的vip客戶都受到了我們公司對vip客戶的優(yōu)質(zhì)待遇。在與客戶的聚餐中,，我還收到了客戶對我的好評，這個好評不是直接對我說的,，是通過電話與我們老板聯(lián)系的，讓我明白了一份耕耘一份收獲,，我所付出的，都得到了應有的回報,。

一月里有我們國家規(guī)定的七天法定假期，我也根據(jù)時間安排了我們部門的放假與值班事項,，保證了在過年期間,，我們公司還是有人值班,，是可以打電話或者上門來，有人接待與幫助其了解公司產(chǎn)品的,。考慮到家與公司距離遠的同事,，我也提前通知他們可以通過調(diào)休來安排自己的假期時間，這樣就可以解決公司員工春運買票坐車回家返程兩難的事情,，也可以讓公司員工感受到我們公司的人性化與企業(yè)文化。

這個一月份放假之后就是過年,，過年回來就是徹底意義上的20__年了。希望我在放假回來之后,，能夠立馬收回自己放假放松的心情，投入到緊張的工作中來，為公司繼續(xù)創(chuàng)造新一年的價值,，為公司的員工謀福利，為我自己更好地發(fā)展前景鋪路搭橋,。

以上就是我一月份的工作總結(jié)以及對20_年的展望了,。希望自己可以如總結(jié)的那樣繼續(xù)做到，做到,，做到!執(zhí)行力是關(guān)鍵!

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十四

我是剛剛升為財務部部長，對于工作總結(jié),，我想談談我對近期工作的總結(jié),。對于總部財務部的.工作,，我在慢慢的學習之中,。

剛接部長位子的時候，我自以為已經(jīng)對財務部的工作已經(jīng)很了解了,，但是結(jié)果并非這樣，我仍然有很多是地方都是不知道的,。當我接工作時，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做,，一點頭緒也沒有，但在這里我要感謝張敏,，姚愔頡，田甜,，他們給了我很大的幫助，當我無助的時候,，是他們給了我?guī)椭瑤臀易叱隼Ь场?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書，我開始根本就不知道這個也是財務部的工作,，通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯(lián)絡處那里問，由于事情比較急,，我很放下手中的事情，馬上趕到那邊及時給了他的答復,。通過有些事，我也知道了更多的財務部方面的事情,，例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的,，大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票，超過（1000元）宋老師要簽字等等,。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會，下發(fā)一些部門的啟動資金,，預付了一些預付款；下發(fā)了兩個基地的團費,，畢業(yè)生的團費也返還了一部分。

5月22號,，田甜與我交接工作，將以前財務部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我,，并告訴我一些財務部的注意事項，通知我將這個新的財務部制度發(fā)給秘書處,，請秘書處將其發(fā)給每位部長。以后每次有什么活動,，我需要及時到財務大廳報銷，并將經(jīng)費及時返還給各個負責人,。每個學期末,，我需要整理一份總的活動清單,，并交予老師審核。在財務報銷方面,，我們和審計部要一起把關(guān)，盡量為學院節(jié)省經(jīng)費,，為學院多做事。

今后,，我還有很多的工作要做，很多要學習的地方,，不管怎么，我會很努力的學習與工作的,。

第六期：

1、下發(fā)兩個基地的團費,，畢業(yè)班的團費也返還了一部分，還有一部分會在近期發(fā)完

2,、下發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會的啟動資金，預付了一些預付款,。

3,、收集各個部門的關(guān)于518晚會決算，

4,、與前任部長完成交接工作，并將工作方面的注意事項,，流程予以具體介紹

代完成事項：

1、收集518晚會決算,，發(fā)票,，并予以報銷

2,、大合唱的決算也一起予以報銷

上半年度，財務部在公司領(lǐng)導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導下,，貫徹落實年度工作會議和經(jīng)營管理年度會議的精神，繼續(xù)圍繞資金,，資產(chǎn),，預算,，核算等主要管理內(nèi)容組織開展財務活動，實施和推進年初確立的工作計劃,，全面完成上半年度各項財務預算指標，積極保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,，認真履行部門管理職責,。

一、上半年度主要財務工作開展情況

上半年度,，財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算,，所得稅清算,，本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,，重點做了以下幾項工作：

1,、運用公司本部信用優(yōu)勢,，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,，保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。

由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,，公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,，財務部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,，有效緩解緊張的資金供給鏈。

在資金管理方面,，所采取的主要措施包括：

一是，加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,，除外三項目略有節(jié)余外，其他工程均按技經(jīng)原則和資金預算,，及時分配和支付工程預收款和進度款；

二是,，采取委貸和擔保等方式，解決上電二公司,，上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作；

三是,，追加和新增綜合授信額度,，為華東送變電公司,，上電一公司等子公司提供綜合授信擔保，減少子公司各類保函出具的資金占用量,；

四是,，統(tǒng)籌考慮上電二公司,，上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求,；

五是,，為上電建筑公司等單位提供貸款擔保，適度擴大短期借款規(guī)模,，補充經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量,；

六是,，緩收上級管理費,，減輕所屬子公司的資金壓力。

通過以上這些財務手段的實施,，基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,，貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預付款和進度款也產(chǎn)生影響，各單位應收賬款有所增長,，而下游的勞務供應商和材料供應商賒銷工作難度加大，接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗,。

2、圍繞公司年度經(jīng)營目標,，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作,。

根據(jù)公司年度工作會議中提出的“精細化管理“要求,，以及國家電網(wǎng)公司下發(fā)《預算編制模型說明》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標,，財務部組織所屬子公司編制了__年度的財務預算，并行文下達了年度主要財務預算考核指標,。

本年度財務預算的編制工作，著重貫徹“持續(xù)健康“的發(fā)展理念,，秉承“自下而上,，自上而下“的工作思路,，總體協(xié)同各單位的財務預算，并根據(jù)新企業(yè)會計準則實施引起的個別指標變動進行了修正,。

從上半年財務預算執(zhí)行情況看，截止到六月末,，公司年初確立的各項財務預算時期指標，均實現(xiàn)“時間過半,，預算指標完成過半“的目標要求，各項時點指標也處于預算控制范疇之中,，預算指標體系總體在控,。主要財務預算指標完成情況如下：___,。

另上半年度財務部和審計監(jiān)察部聯(lián)合對__年度財務預算執(zhí)行情況作了一次檢查,。從檢查結(jié)果看,，所屬企業(yè)的全面預算管理應用水平參差不齊，不同程度地存在著“管理體系不健全,，管理基礎(chǔ)不扎實,，管理內(nèi)容不精細,，管理作用不明顯“的現(xiàn)象，表現(xiàn)為“一手硬,，一手軟”，即：考核指標剛性管理,，經(jīng)營過程柔情控制,，例外管理事項頻繁,。這些問題都需要在今后的工作進一步加以改進，以便更好地發(fā)揮預算規(guī)劃,，控制，分析,，考核和評價功能，發(fā)揮預算對經(jīng)營過程的引領(lǐng)作用,。

3、持續(xù)改進和提高資產(chǎn)質(zhì)量,，協(xié)同解決大型施工機具增置資金需求，做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作,。

上半年度,，財務部根據(jù)公司施工機械落實會議的決議,，按照年初新增固定資產(chǎn)的預算安排，組織實施和撥付了3000萬元?？钯徶么笮褪┕C械的款項，并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,，進一步增強和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外,，在產(chǎn)權(quán)管理中，按照國家電網(wǎng)公司的要求,，做好__年度的產(chǎn)權(quán)登記工作。該項工作的組織實施有別于以往年度,，一是，國家電網(wǎng)公司遞延資本級次,，直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料；二是,，產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳盡。目前,，該項工作已經(jīng)通過國網(wǎng)公司的審核，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司,，上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系需要進一步清理和明確,。

4、組織__年度的財務決算,，做好新舊會計準則的銜接工作，完善財務會計信息系統(tǒng)資料,。

上半年度,，財務部根據(jù)國家電網(wǎng)公司和華東電網(wǎng)公司年度決算工作的要求，組織開展了__年度的財務決算,，結(jié)合上年度經(jīng)營目標，從整體上進行利益協(xié)同,，并于六月份召開了決算總結(jié)表彰會,，對年度決算工作的先進集體和個人進行了表彰。此外,，按照財政部實施新企業(yè)會計準則的要求，規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計科目體系,，做好新舊會計的銜接工作。在日常核算管理中,，重點探討針對公司陳家港項目,，海外印尼項目等新管理模式下的財務管理與會計核算的方法。在賦予承建單位經(jīng)營自主權(quán)的同時,，本部財務履行合同主體的責任義務，做好有效銜接工作,，保障經(jīng)營過程在控,。同時，在完成決算工作后,，完善了財務管理信息系統(tǒng),，并根據(jù)總經(jīng)理辦公會的要求，將__年度財務報表信息資料加入oa系統(tǒng)中報表管理系統(tǒng),，__年度預算類資料正在整理之中,。

5、其他專項財務工作的進展情況

（1）稅收管理方面：__年度所得稅清算工作已經(jīng)完成,，過程有點曲折，結(jié)果比較滿意,；12萬元個人所得稅申報工作，在規(guī)定申報時間內(nèi)全部完成,；公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,，因稅務屬地化后月度申報額度限定等因素的制約,，已積聚了一定的量,，目前正與稅收管理機關(guān)溝通和協(xié)商之中,。

（2）專項審計工作：國家審計署南京特派辦對上海電力行業(yè)項目投資審計,，延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè)。財務部和審計部門一起,，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作。目前,，該審計小組已完成對公司本部，上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作,。

（3）隊伍建設(shè)工作：今年是公司實施新企業(yè)會計準則的第一年，核算業(yè)務培訓工作重心將由上年度的業(yè)務骨干重點培訓,，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來,。根據(jù)華東部財[__]7號文的要求，抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的“企業(yè)會計核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動“的培訓,，做好和組織__年度會計證復檢的繼續(xù)教育準備工作，將于7月1日始實施,。

二，三季度財務工作的安排

根據(jù)財務工作的特點和部分未盡事項的情況,，三季度重點做好以下幾項工作：

1、開展年中經(jīng)營工作盤點,，做好經(jīng)濟活動分析工作。

三季度,，財務部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排，對所屬企業(yè)上半年度的財務預算執(zhí)行情況,，以及各單位財務狀況進行盤點，收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),，開展上半年度的經(jīng)濟活動分析,，客觀評價各單位上半年的經(jīng)營形勢,，找出經(jīng)營過程中存在的問題,，制定相應的應對策略,，實施相關(guān)的財務手段。

2,、編制三季度資金預算安排，并組織實施,。

上半年度財務狀況反映,，公司下半年度及未來一段時間內(nèi)，資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn),，資金管理工作仍將面臨嚴峻挑戰(zhàn),。三季度財務部將按照安全性,，流動性,，收益性的序時原則，合理安排資金預算,，充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺的作用，優(yōu)先平衡公司直營項目的資金供給,，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序。

3,、加強與稅務主管部門溝通，解決相關(guān)事宜,。

當前,，公司異地施工項目增多，管理模式也有所變化,，企業(yè)應稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度,，財務部將進一步增強與經(jīng)營所在地稅務機關(guān)信項目所在地的稅務部門溝通，解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應稅事項,，著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題,。

4、加強政策研究,，推進制度配套建設(shè),。

隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化，公司實施了一些新的管理模式,，但相關(guān)的配套制度尚未形成,。三季度，財務部將重點研討和制定陳家港,，浦田,，印尼等項目的有關(guān)財務制度和核算方法，充分利用好有限的財務資源,，保障經(jīng)營過程的在控,。

5、組織好調(diào)考活動,，提升從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì),。

三季度,，財務部將主要組織和開展三項業(yè)務培訓工作。一是,，組織好企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅法的調(diào)考工作,；二是，組織好從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作,；三是，組織好上海國家會計學院舉辦的“高級財務管理人員培訓班“的學習,，綜合提高會計人員的業(yè)務素質(zhì),。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十五

光陰如梭，__月的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，__月即將過去,，__月即將來臨。新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面,。

在__月,，更好地完成工作，揚長避短,，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

1,、學習。

這一月來,，我認真完成工作,，努力學習，積極思考,，個人能力逐步提高,。把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學習當中?；竟?，苦練，基本知識,，惡補,。所以，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微，有疑則問,。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導和當班班長的正確引導。

2,、工作,。

__月我先后在油田公司、分公司的安全文化推進會,、安全交流會上擔任解說工作;參加了部門的安全定級工作;為部門的目視化工作獻計獻策,，積累了很多寶貴的經(jīng)驗。

作為質(zhì)檢部的一名新員工,，可以擔任部門解說這一重要的工作,，無疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中,，我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感,，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。提高了與人交往的能力,，強化了我在工作當中的安全意識,。

安全定級工作，從籌備到迎審,，我都參與其中,。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會，我就想吸水的海綿一樣,，吸收著知識的養(yǎng)分,。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆,。__月13月,，我來到質(zhì)檢部工作已經(jīng)兩月，在領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下成熟了很多,，退去了些許焦躁和青澀,，但也清醒地認識到自己的不足之處：

1、在行業(yè)學習上遠遠不足,。學而時習之,，要想把工作做得好，就必須要在業(yè)務學習上再下苦工,。

2,、對于嶄新的__，我充滿了信心和期待回顧這一月的工作,，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十六

開頭：_月的各項工作基本告一段落了,，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一月中的工作情況。

我是_月5月有幸被_顧問錄用,，在秦皇島進行培訓,。于6月正式到陽光海岸就職，至今已有七個多月的時間,。

時間的步伐帶走了這一月的忙碌,、煩惱、郁悶,、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位,?；厥走^去的一月，內(nèi)心不禁感慨萬千,。記得剛來的時候?qū)τ谶@個行業(yè)我什么都不是很明白,，在沈總和同事的耐心幫助下，我很快了解并熟悉了公司性質(zhì)及房地產(chǎn)知識,。作為銷售部的一員,，我深感自己的一言一行代表著公司形象。所以我我要不斷提高自身素質(zhì),，高標準要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技巧。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員,，并且努力左做好自己的本質(zhì)工作,。

作為一個之前沒有從事過這個行業(yè)的新人，領(lǐng)導給我了一個很好的心態(tài),，讓我明白在其職謀其事,，教會了我成單與否，都不必驕傲或自餒,，重要的是從中吸取經(jīng)驗;同事給我了很大的幫助,，每次我有問題大家都不會笑話我，直言不諱的告訴我,，因此我收到了很好的效果,，很快成單的同時也得到了領(lǐng)導和大家的好評和贊賞,，所以請允許我向大家鞠躬，說聲謝謝!

我并沒有為此不是成績的成績而滿足,，我希望今后的工作邁上一個新高度再一個新臺階,。主要從以下方面做起：

1、對不同客戶的分析,，客戶區(qū)域來源分析,、客戶咨詢問題總結(jié)等。

2,、銷售技巧的加強,，如何更好的做sp、如何現(xiàn)場逼定等,。

3,、國家對房地產(chǎn)的政策

現(xiàn)在項目基本正處于尾盤，正是考驗我的時候,，也是需要一個好的心態(tài)的時候,，我一定會堅持，從中學習更多的方法,，吸取更多寶貴的經(jīng)驗,。

新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,，一定努力打開一個工作新局面,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十七

忙忙碌碌中，日子過得飛快,，似乎元旦才剛剛過去,，這個學期就要結(jié)束了,。一月的這三個星期,，有兩周的時間是開展了主題《冬天來了》，剩下的一周是復習,，然后就整理好東西準備放假了。

冬天隨著一股呼呼的北風悄悄來了，孩子們一下子感受到了冷意,。這個冬天似乎特別冷，孩子們的小手不敢伸出來了,，身子也總是縮著,，早上來園的時候總是一副蔫蔫的樣子,，好幾個孩子都說小手好冷,。這時，讓我們帶著他們一起去擁抱陽光,，一起去運動，抵御寒冷吧,，我們大聲地說一句：寶寶不怕冷!

不用說,，孩子們穿的衣服都多起來了,，有的孩子連手都彎不過來,，運動前脫的話會冷，運動時不脫要出汗,，因此反復提醒孩子們注意運動前后的自我保護非常必要，如知道熱了要*服,，冷了要及時增添衣服，出汗了主動到老師處擦汗等,。我們班最容易出汗的是英杰和鑫濤,，每次運動兩人都會出汗,，可要*服也只能脫一會會，進入活動室馬上就要穿上,，否則一會會又會小手冰涼。

穿這么多的衣服，自理能力的培養(yǎng)當然要加強,。我們利用角色游戲，餐后時間以及午睡前后,，鼓勵幼兒自己穿*服、鞋子,，培養(yǎng)其獨立生活能力。經(jīng)過反復練習,，大多數(shù)孩子能自己穿*服，幾個能力較弱的孩子在老師或同伴的幫助下也能完成,。自己用勺吃飯也是我們關(guān)注的一個方面,，來園已經(jīng)好幾個月了,，我們有幾個孩子吃飯還是吃得一地，也曾和家長溝通,，請他們在家也要求孩子自己吃飯,，但有幾個還是沒有多大進步，而且好多孩子都不能吃完自己的一份飯菜,。

幼兒園的好多工作都需要家長的支持和配合,，而在《冬天來了》這個主題中則請家長選個易結(jié)冰的日子，和孩子一起拿一個容器,，如小口杯等，盛上水放置室外,，第二天結(jié)冰后把它帶到班上,，放置科學區(qū)內(nèi),。另外還請家長帶孩子看看霜凍等自然現(xiàn)象,。有了家長的密切配合，我們順利地開展了活動,，完成預定的目標。

新年就要到了，愿我們的孩子在新的一年里取得更大的進步,，愿我們的孩子健康快樂每一天!

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十八

20__年__月份，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下,，有目的有條理高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好學生工作行政助手，認真協(xié)調(diào)好學生會部門關(guān)系,，經(jīng)過我們的努力，__月份已畫上圓滿句號,，我們這個月努力做到了以下幾點：

一、明確職責,，分配任務;我系團學干部成立之初，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠,。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責,。以求在工作方式和工作效率上有質(zhì)的飛躍,。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作,。

二,、努力做好了后勤工作,，認真統(tǒng)計，落實獎罰,，調(diào)動廣大團學干部的工作的積極性,。本部門根據(jù)其他部門的性質(zhì)和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門,，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載,、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。

三,、認真落實總結(jié)和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結(jié)和月計劃進行審核和存檔,，并將其作為部門考核的重要方面。其中,，學習部、宿管部,、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結(jié),，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布,。

四、積極參加系里舉辦的各項活動,，及時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作,，在第一時間對此事進行了報道,。在本月成立了我系的宣傳小組,，及時準確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡,，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象,。

五、及時為各個部門發(fā)放通知,，做好了上傳下達溝通協(xié)調(diào)工作。

第一時間通知各個部門準確無誤的消息,，當好各個部門的橋梁作用,，以求為我系做出更多的貢獻。

以上是本部門__月份的工作總結(jié),，為了能夠更好的服務同學，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!

化工廠個人月度工作總結(jié)篇十九

一個月的前期銷售,，銷售總額9315元，商品總成本7131.7元,。不扣除傭金和其他費用，利潤總額為2183.3元,。單位產(chǎn)品銷售總量386件，完成銷售目標的32.16%,。

一、自我檢討：

實際銷售額遠遠低于目標銷售額,。經(jīng)分析，原因如下：

1,、高估市場需求。在我們的產(chǎn)品進入市場之前,，許多消費者已經(jīng)購買了相關(guān)產(chǎn)品。而且,，在最初的銷售期,，沒有實體店,，導致一些消費者不放心購買,。

2,、商品進入市場的時間相對較慢,。由于今年天氣和溫度異常，冬天來得很晚,，很難判斷購買期限,。而且誤判了消費者的購買動機和心理。人們認為,，直到天氣開始降溫,，消費者才開始購買,。其實很多消費者已經(jīng)提前購買了相關(guān)產(chǎn)品。

3,、預測購買商品數(shù)量的能力嚴重不足,。因此,，有些商品的銷售額接近總銷售額的1/4,，而另一些則沒有售出。同時,，由于這個原因，一些商品的庫存過高,。

4、派人上門推銷時缺乏合理有效的分配,。結(jié)果,，一些宿舍反復出售,，浪費了人力資源。而且業(yè)務員之間可能會有利益沖突,。

5、銷售人員的貨物供應有問題,。

原則上，每個推銷員都有一整套商品,。但實際上，因為業(yè)務員是在家賣的,。所以有的業(yè)務員會一次性多拿一點貨,，方便上門銷售,。消費者購買某個產(chǎn)品后，可以及時補齊產(chǎn)品版本,，然后在其他宿舍進行銷售。因為在給業(yè)務員供貨的時候沒有把商品的數(shù)量安排好,。結(jié)果就是自己的庫存不夠,，能調(diào)配的庫存太少,。其中,，保濕潤唇膏就是因為這個問題，導致可用庫存太少,，然后向購買者購買。最后業(yè)務員手上的口紅賣不出去,，全部退貨，導致商品壓力過大,。

二、實際銷售流程：

1,、定位銷售價格：

在考慮購買價格,、初始員工傭金假設(shè),、支出和廣州市場價格后，對商品價格進行定位,。最后確定商品價格略低于市場價格。原因如下：

第一,，考慮到商品價格遠低于市場價格，可能會降低消費者對商品真實性的信任,。

第二,，考慮到利潤低,，不可能分配員工的提成和費用。

第三,，有足夠的利潤空間，有利于銷售過程中的商品調(diào)度,。

例如,，一些消費者在購買多種商品時,，可以給予適當?shù)膬r格優(yōu)惠,。也可以為以后的商品清倉降價提供有利的空間。

2,、傭金分配：

傭金方面，為了激發(fā)業(yè)務員的積極性,。給比較高的傭金回報。并且在不同的單位有不同的銷售額和傭金,。可以拿到3,、5元/支的傭金,。高提成,，第一,，可以提升工作積極性的效率。第二,，它可以給銷售人員更多的空間來分配他們的下線。讓銷售網(wǎng)絡在市場上迅速傳播,。找業(yè)務員,，除了基本能力和信用，還從兩個方面推銷市場,。一是從一個宿舍到另一個宿舍的宣傳，俗稱“掃地”,。第二，通過人力資源銷售,。盡量在學生團體或系里找一些社交圈廣，有威望的人,。

3、宣傳工作：

我們在網(wǎng)上建立了相關(guān)的博客網(wǎng)站,。打印相關(guān)傳單，粘貼在人流較多的地方,。其目的是讓消費者知道學校有相關(guān)產(chǎn)品出售,，而不是馬上跑到超市購買,。從而減緩超市的銷量,，留住顧客，解除超市在消費者心目中的壟斷地位,。并且給所有業(yè)務員發(fā)傳單，讓他們自己玩,。既增加了宣傳范圍,，又減少了工作量,。

4、財務：

在進出貨物方面,，除了用電子表格保存記錄外，手工記賬也很有用。利用基本的計算機知識和電子表格,，我們可以快速計算相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于庫存和采購數(shù)量的數(shù)據(jù)反映和分析,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇二十

本人自3月份到市公司市場部學習以來，在公司領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,，在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的進步，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人在這兩個月以來的思想、工作,、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

一,、自覺加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務意識和個人能力,。

1,、思想上要有提高,。盡管在縣公司熟悉各種不同的業(yè)務種類，崗位規(guī)則,，但環(huán)境的改變，讓我從思想上有了全新的認識,。在學習期間，我努力融入市場部這個團隊,，對工作作風有了全新的認識，市場部每周一召開的工作例會，每個人都要認直總結(jié)上周的工作情況,，并匯報出來。經(jīng)理針對我們的工作深度,，提出工作方法和指導意見,。通過學習,，我的工作效率有了很大進步。在學習期間,，根據(jù)經(jīng)理安排的工作，我迅速進入工作角色,，努力學習各種業(yè)務知識，撰寫業(yè)務發(fā)展方案,。遇到不懂的問題,，積極向市場部,、大客戶中心的同事請教，爭取在最短的時間學到更多的業(yè)務知識,。

2、行動要有落實,，在工作中，我努力學習國際業(yè)務知識和國內(nèi)代收貨款知識,，通過經(jīng)理的指導，結(jié)合工作要求,，我撰寫了《關(guān)于進一步加快我市“省內(nèi)—香港次晨達”業(yè)務發(fā)展的措施》、《關(guān)于進一步推進我市代收貨款業(yè)務發(fā)展的措施》兩個實施方案,，通過學習,，結(jié)合業(yè)務發(fā)展實際,，綜合我市速遞業(yè)務的發(fā)展狀況,，有針對性的對業(yè)務的發(fā)展提供參考,。其間，我認真地學習了工作相關(guān)的文件資料及相關(guān)政策規(guī)定,。注重加強對自身理論知識的強化和提高,，不斷完善自身的知識體系,，使我很快找到工作方法。

3.實踐要有指導,。在工作中，我經(jīng)常與部門同事,、大客戶中心的同事外出了解客戶情況,。針對省公司下發(fā)文件說聯(lián)通公司要推出網(wǎng)上商城業(yè)務，我和劉智一同去聯(lián)通公司了解具體情況,，并策劃開通代收貨款業(yè)務,，全面了解該業(yè)務的運作流程,，為以后的業(yè)務開發(fā)又打下了基礎(chǔ)。通過不斷的實踐,，對提高自己的工作能力有較大的促進作用。

二,、嚴格要求自己,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

嚴格遵守工作紀律，以高標準要求自己,，管好自己的言行、管好自己的思想,，養(yǎng)成良好的工作作風。

當然，在自己的工作,、學習等方面還存在著許多不足。

在業(yè)務知識上,，與自己本職的工作要求還存在有一定的差距。通過這兩個月來工作實踐,，使我深刻的認識到學習的重要性,。業(yè)務知識的不熟悉,，將會直接影響到業(yè)務的發(fā)展。在今后的工作中,，還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，力爭早日成為一名精通業(yè)務的務實工作者,，限度的為公司的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春,。

這兩個月的學習是短暫而充實的,，也讓我清楚地了解自己所熟知的業(yè)務知識還遠遠不足以支撐業(yè)務發(fā)展的需求，所以,，我向公司領(lǐng)導申請，允許我繼續(xù)在市公司學習一段時間,，讓我有機會了解更廣的業(yè)務層面,，讓我有機會更加深入地讀懂不斷在創(chuàng)新、不斷在改革中的速遞物流,。

在今后的工作中，我還需要進一步的努力,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理,，熟悉本職工作，希望自己能更加出色地完成好各項工作任務,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇二十一

不知不覺,，進進公司工作已有兩個月了。針對公司老板提出的報價就是見光死,，不能報價;我們有進出口權(quán)，甚么都可以賣等題目,，我們作出以下月工作總結(jié)

以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開辟業(yè)務幾個關(guān)鍵題目：

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識，關(guān)鍵題目是做到與客戶互信互利,，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：

1,、公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：

a,、公司的主營產(chǎn)品,，假如公司以小范圍發(fā)展速度，公司的人力,、物力、財力實務不雄厚情況下,，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,，方會盡快見到效果,。面向更多

報價表,，看似簡單，實則要經(jīng)過仔細和認真的斟酌,。

報價應報得恰如其分，不能太低,，也不能太高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報高,。由于客戶常常會從你的報價來判定你的老實性,，并同時判定你對產(chǎn)品的熟習程度;假如一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個闊別市場的價位,，乃至幾天都報不出來,，這說明你的老實性不夠,，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理睬,。

摸清客戶動機及誠意再報價，以避免成為報價工具,，浪費時間。

外貿(mào)競爭異常急烈,，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍崛起,，特別留意服務和常常學習，避免出錯,。

2、公司(包括業(yè)務員)給客戶的信心及信譽度如何?

這是網(wǎng)絡展開客戶最重要的因素,，即你的公司實力如何,，產(chǎn)品況爭力怎樣,，公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。

解決方法：第三方認證(如付費會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務員正確快捷的服務,。(良好的與客溝通技能)

客戶最想了解的是甚么：

1)你是否是做這個產(chǎn)品多時了。

2)你對產(chǎn)品了解多少,。

3)你這個人的人品如何。

4)固然價格是不是有競爭力是不可少的必要條件,。

要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,，搜集，比較工作,，在這個進程中要抓

緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心,。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制,，價格的定位為何是這樣，原材料又是如何如何……客戶才會對你放心和信任,。獲得客戶的信任——很重要啊!

客戶關(guān)注的幾個題目如溝通不好，決無下文,。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù),、所達標準，價位,，打算訂購的數(shù)目,，做甚么品牌,，該品牌在當?shù)厥遣皇怯杏绊懥?，和哪些企業(yè)有過生意來往，及做外貿(mào)時間久長等,。

3,、你的商貿(mào)語言及技能如何(是不是會產(chǎn)生誤解或含糊不清,，業(yè)務職員的素質(zhì)如何)?

對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,，要盡量全面,、周到,，但切不可煩瑣,。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性,，否則失往繼續(xù)交談的機會,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇二十二

今年暑期,，從20__年_月_日至20__年_月_日,，我在事務所實習了一個月的時間,。嚴格來說，這并未算得上是真正的法律意義上的實習,，因為我還未通過司法考試，既無實習證而無法計算實習期,，也未與律所簽訂書面勞動合同而無正式身份，因此這次"實習"只能算得上是一般意義上的學習或社會實踐,，只是為了將我在學校的所學知識與實踐相結(jié)合,，但我仍然從中獲益良多。

駐馬店律師事務所及其律師,、工作人員為我提供了一個充實自我、積累經(jīng)驗的機會和平臺,，我非常珍惜這個難得的機會并認真對待。在整個實習過程中我遵守單位紀律,，服從工作安排,，積極完成律師轉(zhuǎn)自交辦的工作,，在律師的指導和自己的努力下,，我了解和初步掌握了律師事務所的運作程序和律師的辦案經(jīng)過及技巧，彌補了知識上的不足,，增長了社會見識，對自己學習和掌握法律,、運用法律以及人際關(guān)系方面的相處都有很深的體會。以下是在律師事務所實習期間的見聞,、實踐和感受寫下這份實習報告,。

一,、實習目的：

主要目的是將在大學期間所學的理論通過實習達到與法律實踐相結(jié)合，從而鞏固知識和發(fā)現(xiàn)不足以求積累經(jīng)驗,、指導學習;更重要的是培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;學會適應社會和掌握人際交往的能力;樹立正確的法律人生觀念和思維,。

二、實習內(nèi)容：

我的主要工作歸為一點就是協(xié)助指導律師辦理案件,，并輔助地從事一些行政性事務,。在實習中我學會了律師在受理案件后的實際操作程序并且協(xié)助他們填寫卷宗,、對卷宗進行編碼以及整理文書;撰寫一些力所能及的法律文書，如代理詞,、起訴狀,、辯護詞等，當然最后還要經(jīng)過指導律師的修改;我還跟著律師一起到法律援助中心,、工商局、派出所等部門_,。我最有體會的是參加了幾起案件的旁聽,，認真學習了正當而標準的司法程序,，真正從課本中走到了現(xiàn)實中,，從抽象的理論回到了多彩的實際生活中,。

在庭審中,，我細致地了解了庭審的各個環(huán)節(jié),，認真觀摩了律師舉證,、辯論的全過程。我覺得有這樣一個鍛煉的舞臺真是難能可貴,。剛到所里的幾天，我?guī)缀跏裁炊疾粫?，幸好有指導律師的耐心教導還有其他一些工作人員的幫助，我才能很快地學到了很多知識和技能,。

這些工作有助于鍛煉我的各種能力，也是以后工作中必不可少的環(huán)節(jié)和方面,。在完成一般事務性工作的基礎(chǔ)上，我注重以下實習內(nèi)容：

(一)整理卷宗了解律師整個辦案流程和司法程序,。

整理卷宗幾乎是每個法學專業(yè)的實習生都要做的事。整理卷宗,，看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關(guān),，也和相應的司法程序相對應。因此,，只要你用心，通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程序，這很重要,。我并沒有因為工作的繁雜而輕易放棄，相反我很有興趣并在其中學習到很多東西,。

(二)通過撰寫法律文書運用法律知識并彌補知識上的不足,，積累實踐經(jīng)驗,。

我們在學校還沒有學習法律文書，實習期間很多律師給我們實習生上課,，讓我們初步學習最常見法律文書的寫作和基本注意事項以及相關(guān)技巧。我先是根據(jù)需要模仿一些固定格式文書,，例如委托書、答辯狀等,。一份高質(zhì)量的法律文書需要豐富的知識和經(jīng)驗，以及對相關(guān)法律知識的運用,、配合才能寫成功,。我明顯感到自己知識的匱乏和經(jīng)驗的缺失。讓我明白應該更加努力學習和積累,。慢慢取得進步,。

(三)寫作技能問題：

在律師所提供的各種法律服務中，書寫法律文書是一項對律師的法律功底,、邏輯思維,、文字表達能力等均有較高要求的工作,，是衡量律師法律專業(yè)素質(zhì)的一個重要尺度,。在我認為律師寫作文書的技能主要體現(xiàn)在以下幾方面：

在下筆之前首先應該占有資料和事實,，注意加強與當事人的交流和溝通,，不能自以為是，現(xiàn)實中發(fā)生的許多事情是不合常理和你無法預測的,。

當然也不能一味的依從當事人的意志和愿望,，還要融入自己的見解和知識,，發(fā)揮本人的聰明才智,，用法律的語言將當事人的意志和愿望完整的、甚至是創(chuàng)造性的表達出來。

要是沒有充分表達,，或者錯誤表達了當事人意圖和目的的法律文書,，不論寫的多么完美,，也同樣是南轅北轍,，毫不可取,，甚至還要給律師本人招惹麻煩,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇二十三

本學期我校全面貫徹以“以人為本，以德為先”為宗旨,，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習慣,，形成校園的文明風尚為核心內(nèi)容，全面推進素質(zhì)教育,。以公民道德建設(shè)實施綱要為指導，狠抓養(yǎng)成教育;以生命教育為主線,，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動,，為全校隊員構(gòu)建了健康成長的大舞臺。

我校大隊部常規(guī)活動,、陣地建設(shè)常抓不懈,，每天的紅領(lǐng)巾五項常規(guī),、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值勤活動，周一的升旗儀式,，每月的大隊干部例會等從不間斷和停辦。持之以恒,、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學習成長氛圍,。

2.加強輔導員的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備,、選拔、培訓工作,，為輔導員的學習、工作,、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,。定期召開班主任(輔導員)會議，組織學習研究工作,，提高輔導員的少先隊工作水平。

3.加強少先隊陣地建設(shè),。加強少先隊基層組織建設(shè)，認真做好新隊員的入隊工作,，努力使我校的少先隊機構(gòu)建設(shè)再上新臺階。

4.精心布置宣傳陣地,，櫥窗、班報等力求主題突出,，圖文并茂。

學校還應利用重大紀念日,，慶典等每月都要組織規(guī)模較大的活動(請注明本文轉(zhuǎn)自寫作頻道),，通過這些大型活動,，能擴大學校的社會影響,，收到較好的社會效益,，形成學校、社會,、家庭的教育合力,。例如：1,、學雷鋒精神展青春風采講故事比賽2,、學雷鋒精神展青春風采歌詠比賽3,、校園吉尼斯4,、共青團成立90周年現(xiàn)場繪畫比賽5,、做一個有道德的人征文比賽6、慈善一日捐7,、雅言溢滿校園經(jīng)典浸潤人生詩歌朗誦

4、增強安全意識,，創(chuàng)建平安校園

“安全第一”是我校師生的共同口號。本學年我校將進一步做好宣傳工作,，杜絕學校中存在的安全隱患,。及時與家長溝通,，大力向社會宣傳食品衛(wèi)生、交通安全,、用電安全、防溺水事故等安全意識,，聘請校外有關(guān)人士開展專題講座，防微杜漸讓學生樹立安全意識,，提高認識，確保校園一方水土的安寧,。

我校少年正展翅飛翔，體驗著新奇,，體驗著收獲，體驗著快樂,。回顧過去,，我們一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績,，在創(chuàng)新中求實,，在求實中創(chuàng)新;面臨挑戰(zhàn)，我們將一如既往地踏實工作,，奮發(fā)進取,。

化工廠個人月度工作總結(jié)篇二十四

在公司的一個月的的工作經(jīng)歷，給我很多的收獲和感慨,。

公司給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的,，優(yōu)質(zhì)服務的企業(yè)宗旨和奮力拼搏,、無私奉獻,、密切協(xié)作,、認真負責的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受,。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務的精神，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),，下午部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品,。這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放,。我相信自己會很快的融入這個團隊,。

經(jīng)過一周的接觸和學習，我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團結(jié)一致,，密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,，并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差,。大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上認真負責,，會議中熱情商討,，休息時隨意調(diào)侃，所有的一切都讓我感到振奮和親切,，這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學習起來更方便,。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,，加快我融入了這個年輕的團隊,。

在隨后幾周的的工作,、學習中，我了解了公司的發(fā)展方向和策略,，清楚了各部門的職責，明白了公司的業(yè)務流程,，自己的職責也更清楚。為了近快的接觸設(shè)計工作項目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術(shù)交流,，明確了勘察工作中注意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計方案的工作：

1,、考察調(diào)研,，負責整理勘查資料并進行分析處理。

2,、根據(jù)勘查資料,，提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路,、建設(shè)方案,，與建設(shè)方討論。

3,、負責與客戶項目主管及工程人員的技術(shù)匯報、交流和溝通,，明確并滿足客戶要求。

4,、按國家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計范本,，正確編制完整的設(shè)計文件，圖紙及概預算,。

5、負責專業(yè)設(shè)計文件的編制,、送審、修改和出版,、對設(shè)計中出現(xiàn)的問題作出處理。

6,、參與建設(shè)方的各種評審會議,，及時處理評審中出現(xiàn)的問題,。

7、與建設(shè)方保持良好的溝通,，獲得信息和資料，做好后期客戶服務,，滿足客戶要求。

這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：

1,、具有專業(yè)知識,，作為一名設(shè)計人員,，必須要有專業(yè)技能,、工作要細心、謹慎,，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司,、對客戶負責。

2,、樹立客戶至上的服務理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求,，精心設(shè)計客戶需要方案，盡力提供客戶滿意服務,，保持良好服務形象。

3,、團隊合作是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè),、特長間的密切配合。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務,。

對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說，需要了解更多的專業(yè)知識,、積累設(shè)計經(jīng)驗、熟練繪圖操作,。所以我必須從點滴學起，從小事做起。負責帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計工作一定要細心,、認真負責。不能出現(xiàn)大的錯誤,、出現(xiàn)小的問題必需及時處理。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,，將小事做好,，努力把小事做細，小事成就大事,，因為細節(jié)決定成敗。

一個月里我努力學習專業(yè)知識并且做了一些工作,，但距離崗位職責的要求還有差距，如理論水平,、繪圖能力上還有待進一步提高，對新的工作流程還不夠熟悉等等,，這些問題，我會在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職,，服務公司,。

記得有這樣一句話因為熱愛,，所以選擇;因為選擇,，所以堅持;因為堅持,，所以成功。我也同樣，因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到,。為自己開拓一片新的天地，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。