總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書總結(jié) 學(xué)生會(huì)招新策劃書完整版篇一

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍,，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己,，使自己的“德,、智、體,、美,、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作,。

1、方向：面向信息工程系11屆新生,，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2,、要求：能夠吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力,，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，個(gè)人能夠服從組織安排,。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前,，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師,。

1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名,；9月21日開始首輪面試,；9月22日開始復(fù)試。

2,、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試,。

在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,，不是硬性要求由多高,，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作,，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng),，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青,。

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,，組織研究招新活動(dòng)的開展方式,，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,。 由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室，面試課室3~4個(gè)部門一個(gè)課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào),、展板,，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表,、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等,。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作,。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變,，另行通知）,。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3,、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后,，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則,，確定報(bào)名人數(shù),，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單,。

1,、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn),、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,，公示面試信息,。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試,，部門成員做好相關(guān)組織工作,。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理,。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）,、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因,、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題,，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）,；

（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合,，時(shí)間控制在1分鐘左右）,。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息,，稟著公平,，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單,。

復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上,，告知復(fù)試地點(diǎn),。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試,。各部門做好相應(yīng)的組織工作,。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項(xiàng)：

1),、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作,；

2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好,；

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書總結(jié) 學(xué)生會(huì)招新策劃書完整版篇二

為保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,，積極的鍛煉自己,，使自己的“德、智,、體,、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作,。

1、方向：面向xx系11屆新生,，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2,、要求：能吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致,；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力，組織能力,；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，個(gè)人能服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,，在招新活動(dòng)進(jìn)行前,，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

1,、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名,；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試,。

2,、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試,。

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,，各部門通力協(xié)作,。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高,，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解,，提高整體效率和作風(fēng),，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

1,、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室,，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,，積極做好招新宣傳工作,。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等,。

2,、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,，展板等必須物品,，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,，并且認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）,。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作,。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后,，各部門成員積極協(xié)作,，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù),，并且做認(rèn)真好審核工作,，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1,、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間,、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,，公示面試信息,。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,，部門成員做好相關(guān)組織工作,。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),；而沒能來的同學(xué)將視為棄權(quán)處理,。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）,、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因,、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；

（3）,、面試人員回答考官問題（開放性問題,，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；

（4）,、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合,，時(shí)間控制在1分鐘左右）。

初試結(jié)束,，各部門認(rèn)真審核面試人員信息,，稟著公平，公正原則,。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,，并且交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試:初試通過名單,，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上,，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息,。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試,。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并且邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo),，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項(xiàng)：

1),、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2),、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好；

3),、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

九：負(fù)責(zé)部門

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩,，潘征,，肖維

協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

20xx年9月18日

xx系團(tuán)委學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)招新策劃書總結(jié) 學(xué)生會(huì)招新策劃書完整版篇三

學(xué)生會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,，由學(xué)生為主導(dǎo)力量組成的群眾性組織,，是每個(gè)大中學(xué)校不可缺少的部門,，它提倡自我服務(wù)，自我管理,，自我學(xué)習(xí),，為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)的部門。大學(xué)生活短短四年,，每年都需要補(bǔ)充新生力量,，學(xué)生會(huì)招新的目的就在于選拔優(yōu)秀的新生力量，擴(kuò)充影響力,，繼續(xù)更好的學(xué)校學(xué)生服務(wù),。

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),。

1、宣傳階段

2,、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

3,、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

4、正式開始招新

1,、宣傳：

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

2,、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì),。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī),，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向,。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng),、團(tuán)委書記,、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席,、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

3,、10月12日(星期三)下午4：30,，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況,，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)),，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

4,、正式招新

1)申請(qǐng)：10月15—16日,，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書,。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室,。

2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日，開始第一輪面試,，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問,，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十,。題目由各部門負(fù)責(zé),。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,，附班主任推薦意見)

11月2日進(jìn)行第二輪面試,，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十,。題目由各部門負(fù)責(zé),。

附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5,、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

6,、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期,。考核期間為試用干事,，接受由各部門制定考核制度,，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核,。

7,、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力,、創(chuàng)新能力,，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,，各部門擬招干事3—4名。

8,、競(jìng)選演講,，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘,，參加人員：學(xué)生會(huì)干部,、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席、各班班長(zhǎng)

9,、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10,、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

11,、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng),、學(xué)生處處長(zhǎng),、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會(huì)干部,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席,、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書總結(jié) 學(xué)生會(huì)招新策劃書完整版篇四

20xx九月校學(xué)生會(huì)招新方案

20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)

為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量

高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生

（1）招新宣傳階段：

預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始,，由廣播,，班級(jí)宣傳等形式，通過對(duì)各個(gè)部門的介紹,，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解,。對(duì)于每個(gè)部門的介紹,，由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳,。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片）,，并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息,，入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管,，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人,，共九人構(gòu)成,。

注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站,，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)）,，張玲（宣傳部），廣播站站長(zhǎng) ,，秘書處,。(后附宣傳階段的策劃書)

（2）前期初選階段：

前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右,，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開,，每天有兩到三個(gè)部門面試，每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委,。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到,。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理,，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里,。 海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問,，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定,，不宜過長(zhǎng)，五分鐘左右為宜）,。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品）,，然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右,。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分,，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加,，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分,，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績(jī)不理想的,，我們將給予特別關(guān)照,，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。

此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

秘 書 處： 15人以內(nèi)

外 聯(lián) 部： 15人以內(nèi)

宣 傳 部： 15人以內(nèi)

生 活 部： 20人以內(nèi)

學(xué) 習(xí) 部： 10人以內(nèi)

體 育 部： 15人以內(nèi)

文 娛 部： 10 人以內(nèi)

安 全 部： 10人以內(nèi)

紀(jì) 檢 部： 20人以內(nèi)

部門分配面試時(shí)間情況如下：

9月8日：

秘書處,、外聯(lián)部,、紀(jì)檢部

負(fù)責(zé)人 吳卓霖

9月9日：

體育部、文娛部,、生活部

負(fù)責(zé)人 林 炯

9月10日：

學(xué)習(xí)部,、宣傳部、安全部

負(fù)責(zé)人 王,、候

學(xué)生干部提問示例問題：

1,、 你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)？

2,、 在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題,，是怎么解決的,？

3,、 當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎樣做,？

4,、 當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦？

5,、 你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行,，你明知道有不妥的，你會(huì)怎么做,？

6,、 當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí)，你會(huì)怎么樣,？

7,、 你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作？自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么,？

8,、 假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從哪方面發(fā)揮,？

9,、 假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng)，你會(huì)怎么做,？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

注： 此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù),，對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知！給每個(gè)人的時(shí)間不宜過長(zhǎng)，評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒,，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮,。

（3）后期遴選階段：

這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選,。

首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試（筆試問題如下）,，筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后,，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳,，試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始,，老師每看完一份試卷,，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后,，各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定,。

筆試問題 ：（請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話語(yǔ)作答）

1、以自己的視角,，對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述,。

2、 有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位,，但他在你背后說你壞話,，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做,？

3,、 當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì)如何,？

對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此：（ 92人）

學(xué) 習(xí) 部： 8 人

體 育 部： 8 人

文 娛 部： 8 人

安 全 部： 8 人

秘 書 處： 10 人

外 聯(lián) 部： 10 人

宣 傳 部： 10 人

生 活 部： 15 人

紀(jì) 檢 部： 15 人

此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證,！