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應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇一

1,、主管應(yīng)收款項(xiàng)管理工作,，指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會(huì)計(jì)工作,；

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同,、訂單評(píng)審,；

3、組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作,，定期出具對(duì)賬報(bào)告,；

4、及時(shí)預(yù)警逾期,、異?？铐?xiàng)，必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理,；

5,、定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開(kāi)展分析工作，定期編報(bào)銷(xiāo)售分析報(bào)表,，提出管理意見(jiàn),；

6、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)分析客戶(hù)資信情況,，提供評(píng)估意見(jiàn),；

7、完成上級(jí)安排的其他工作,。

1,、本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù),、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,；

2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟悉國(guó)家財(cái)稅/會(huì)計(jì)法律規(guī)范及相關(guān)財(cái)務(wù)制度；熟練掌握握稅控開(kāi)票,、發(fā)票認(rèn)證,，熟悉增值稅法規(guī)；

4,、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,，思路清晰,，考慮問(wèn)題系統(tǒng)；

5,、良好的職業(yè)道德和操守,，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn),，具備一定的抗壓能力,。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇二

根據(jù)公司會(huì)計(jì)政策，帶領(lǐng)公司ar團(tuán)隊(duì),，完成應(yīng)收賬款方面相關(guān)核算,、月度結(jié)賬工作（核算方面）；

負(fù)責(zé)完善收入確認(rèn)流程,，確保收入確認(rèn)的準(zhǔn)確性（核算方面）,；

根據(jù)內(nèi)部管理需求，負(fù)責(zé)推動(dòng)應(yīng)收賬款日常管理,，配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)處理,，減少應(yīng)收賬款掛賬余額，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)（應(yīng)收賬款管理方面）,；

協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén),，完善相關(guān)流程，規(guī)避收入確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)（業(yè)務(wù)合規(guī)性方面）,。

全日制本科及以上學(xué)歷,；

5年或以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)收賬款管理直接經(jīng)驗(yàn)2年及以上,；

溝通表達(dá)能力強(qiáng),，熟練使用excelpptword。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇三

1,、定期維護(hù)及管理海外代理的合同,，包括信用額度及條款；

2,、定期發(fā)送soa給海外代理,，定期提供報(bào)告給相關(guān)業(yè)務(wù)組；

3,、海外應(yīng)收對(duì)賬,，回款催收；

4,、對(duì)超期的應(yīng)收款預(yù)警,、必要時(shí)發(fā)出扣單扣貨通知；

5,、其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作,。

1,、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn),。

2、熟悉國(guó)際貨代,、熟悉客戶(hù)管理的優(yōu)先考慮,。

3、對(duì)辦公軟件應(yīng)用熟練,。

4,、熟悉會(huì)計(jì)，特別是應(yīng)收會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),。

5,、英語(yǔ)四級(jí)以上，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常工作溝通（口語(yǔ)及郵件文書(shū)）,。

6,、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力,，工作主動(dòng)性,、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng),。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇四

1,、熟練掌握企業(yè)各種財(cái)務(wù)制度，熟悉并遵守信用政策,，協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程,。

2、對(duì)收帳,、退支票,、信用卡退款、逃帳追收,、保證預(yù)定等及時(shí)跟蹤,。

3、設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費(fèi)變動(dòng)是否超過(guò)限額,。

4、區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶(hù)和未獲批準(zhǔn)的信貸申請(qǐng),，對(duì)于信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)與否給出自己的建議,。

5,、負(fù)責(zé)客人的信用評(píng)估,，對(duì)于客人信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)或否定給予建議。

6,、核對(duì)并催付近期的賬單和未付的帳目,。

7、根據(jù)房費(fèi)報(bào)表和旅行社核對(duì)應(yīng)付支票,。

8,、對(duì)拖延時(shí)間太久、有問(wèn)題的應(yīng)付帳目,，要及時(shí)通知財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān),。

9,、查看每天住酒店客人的高額消費(fèi)報(bào)表，必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng),。

10、回答客人有關(guān)付款方面的咨詢(xún)和特殊付賬的要求,。

11,、控制所有應(yīng)收帳目的賒賬。

12,、負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求,。

13、調(diào)查有爭(zhēng)議的入賬并及時(shí)回復(fù)掛帳客人的疑問(wèn),。

14,、及時(shí)處理所有掛帳費(fèi)用和信用卡的程序。

15,、檢查每日住店客人消費(fèi)是否超過(guò)限額并及時(shí)跟蹤,。

16、及時(shí)匯報(bào)任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息,。

17,、在跟蹤及催收帳款時(shí)要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。

在掛帳帳戶(hù)里,，確認(rèn)每張退票要有記錄,，要與未銷(xiāo)帳時(shí)保持一致,，減少付款戶(hù)最小差異。

1,、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、經(jīng)濟(jì)管理,、酒店管理,、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有兩年以上會(huì)計(jì)證,，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2,、熟悉與收入相關(guān)的會(huì)計(jì),、稅收制度,；

3,、通曉酒店收入核算流程；

4,、能熟練運(yùn)用opera,，infrasys，等酒店操作系統(tǒng),；

5,、較強(qiáng)的數(shù)字分析和報(bào)告能力；

6,、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),；

7、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,，避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬,；

8、五年以上五星級(jí)酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇五

1,、負(fù)責(zé)收入、應(yīng)收賬務(wù)處理及銷(xiāo)售合同審核,；

2,、負(fù)責(zé)客戶(hù)退貨退款的審核及財(cái)務(wù)處理；

3,、核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)回款,，做好客戶(hù)回款的審核確認(rèn)工作,；

4、跟蹤未開(kāi)票收入,，開(kāi)具發(fā)票并跟蹤已開(kāi)票收入回款情況,，應(yīng)收款的跟蹤收款；

5,、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析,，對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,，包括及時(shí)與客戶(hù)對(duì)帳,，查明原因并向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6,、按時(shí)向與客戶(hù)提供賬單對(duì)帳,，月末準(zhǔn)備應(yīng)收款報(bào)告

7、出具銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表

8,、制定和完善業(yè)務(wù)流程,，參與業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的升級(jí)，協(xié)助公司應(yīng)收賬款管理制度的完善及執(zhí)行

1,、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,；

2、三年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，有erp經(jīng)驗(yàn),；

3、熟練掌握稅控開(kāi)票,、發(fā)票認(rèn)證,、網(wǎng)上申報(bào)稅系統(tǒng)；

4,、熟練掌握word,、excel等office軟件、財(cái)務(wù)用友軟件,；

5,、良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，工作承壓能力強(qiáng),、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有條理，工作效率高,。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇六

1,、確保應(yīng)收賬款的正確性。

2,、確保應(yīng)收賬款記賬正確,，保證應(yīng)收賬款與總分類(lèi)賬一致。

3,、檢查應(yīng)收賬款的付賬情況,，如有問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

4,、給客戶(hù)發(fā)出催款函并將其副本致餐飲部協(xié)助催款,。

5、回復(fù)客戶(hù)對(duì)賬單提出的任何問(wèn)題,。

6,、檢查賬單并確保應(yīng)收賬單及時(shí)寄給客戶(hù)。

7,、與財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)同防止壞帳的發(fā)生,。

8、審核賬單及所有相關(guān)憑證,，并分類(lèi)存檔。

9,、對(duì)客戶(hù)提出質(zhì)疑的賬單應(yīng)及時(shí)核查并調(diào)整相關(guān)賬戶(hù),。

10、做好上級(jí)安排的其他工作,。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇七

1,、執(zhí)行公司應(yīng)收管理制度、政策,；

2,、根據(jù)企業(yè)變化實(shí)時(shí)更新相關(guān)制度、操作手冊(cè),；

3,、完成月度、季度相關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)表及業(yè)務(wù)指標(biāo)考核數(shù)據(jù),；

4,、應(yīng)收結(jié)算工作、月末關(guān)賬工作,；

5,、參與下游協(xié)議審核，對(duì)返利政策,、下游賬期提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),；

6、半年度對(duì)賬工作；

7,、下游返利復(fù)核工作,；

8、業(yè)財(cái)溝通會(huì),，對(duì)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收未收,、超紅線(xiàn)與業(yè)務(wù)溝通確認(rèn)原因、跟進(jìn)解決方案,；

9,、實(shí)地拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)及上門(mén)對(duì)賬；

10,、復(fù)核組員工作內(nèi)容（核銷(xiāo),、結(jié)算、對(duì)賬,、返利等）,；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),；

2,、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3,、知識(shí)要求：具備藥品流通行業(yè)常識(shí),，掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)及稅收相關(guān)法規(guī)制度；

4,、能力要求：熟練掌握office軟件和oracle系統(tǒng),；

5、其他要求：工作踏實(shí)有耐心,、責(zé)任心強(qiáng),，善于溝通。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇八

負(fù)責(zé)日常收款管控工作,，指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理,，完成應(yīng)收款目標(biāo)；

負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售發(fā)票錄入系統(tǒng),、收款單錄入系統(tǒng)確保,，確保各項(xiàng)要素準(zhǔn)確無(wú)誤信息一致；

審核應(yīng)收單據(jù)的核銷(xiāo),，確保應(yīng)收單與收款單一對(duì)一的核銷(xiāo),、且該核銷(xiāo)的單據(jù)均已核銷(xiāo)，為賬齡表的提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

督促應(yīng)收模塊會(huì)計(jì)資料,、憑證,、賬簿的妥善保管與定期歸檔；

編制收入毛利分析表,、應(yīng)收賬齡表等報(bào)表,，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的情況下，及時(shí)提供給管理層,；

全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款工作各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定,，以及監(jiān)督推進(jìn)工作；

負(fù)責(zé)應(yīng)收小組團(tuán)隊(duì)建設(shè),，協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、復(fù)核下級(jí)重點(diǎn)事項(xiàng)的完成,。

本科及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),；

五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，三年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

熟練掌握各類(lèi)財(cái)務(wù)基本知識(shí),、熟悉商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)操作,；

熟悉稅務(wù)、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù),、客戶(hù)信用管理、合同經(jīng)濟(jì)條款等相關(guān)知識(shí)或操作,；

具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)及資金分析能力,；

熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；

具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇九

1,、負(fù)責(zé)ka客戶(hù)、終端核算客戶(hù)對(duì)賬工作

2,、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員罰款事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)及后續(xù)跟進(jìn)

3,、負(fù)責(zé)門(mén)店應(yīng)收結(jié)算及回款審核工作

4、負(fù)責(zé)終端渠道庫(kù)存管理事項(xiàng)

5,、負(fù)責(zé)核算會(huì)計(jì)日常工作事項(xiàng)指導(dǎo)及管理

6,、負(fù)責(zé)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)；

2、應(yīng)收崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上,、精通應(yīng)收賬務(wù)處理流程,，思路清晰；了解最新的稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)知識(shí),；

3,、熟練excel函數(shù)計(jì)算、熟練財(cái)務(wù)軟件的操作,；

4,、熟悉商場(chǎng)對(duì)賬業(yè)務(wù)流程，能快速反應(yīng)和解決對(duì)賬問(wèn)題,；

5,、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能輔導(dǎo)下屬完成工作,；

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇十

1,、熟悉ka通路客戶(hù)應(yīng)收管理，能熟練了解操作ka客戶(hù)的供應(yīng)商平臺(tái),，跟進(jìn)對(duì)賬,、開(kāi)票、回款進(jìn)度,，控制應(yīng)收帳款余額,，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)；

2,、嚴(yán)格按照合同要求核算費(fèi)用,，合同外費(fèi)用依據(jù)內(nèi)部批準(zhǔn)企劃執(zhí)行，不合規(guī)費(fèi)用不予核銷(xiāo),；

3,、依據(jù)所負(fù)責(zé)ka客戶(hù)至供應(yīng)商平臺(tái)對(duì)賬開(kāi)票，嚴(yán)格按客戶(hù)開(kāi)票日,、攔帳日作業(yè),，追蹤ka業(yè)務(wù)將發(fā)票提交至客戶(hù)處，及時(shí)賬期內(nèi)回款,，對(duì)回款進(jìn)度做跟蹤,；

4、依據(jù)ka客戶(hù)供應(yīng)商平臺(tái)信息,，追蹤ka業(yè)務(wù)提供帳扣發(fā)票,，當(dāng)期銷(xiāo)售、費(fèi)用匹配,，及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)核銷(xiāo)費(fèi)用,，無(wú)法核銷(xiāo)的費(fèi)用當(dāng)月及時(shí)做預(yù)提,；

5、與客戶(hù)對(duì)賬發(fā)現(xiàn)對(duì)賬差異問(wèn)題,，費(fèi)用多扣,、錯(cuò)扣及時(shí)反饋應(yīng)收主管及ka部門(mén)，追蹤ka業(yè)務(wù)及時(shí)處理,，直至完結(jié),；

6、依據(jù)每天出納提供的客戶(hù)回款,，及時(shí)核銷(xiāo)應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳,，及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳；

7,、每月出具所負(fù)責(zé)客戶(hù)系統(tǒng)的已發(fā)貨未開(kāi)票,、已開(kāi)票未回款等應(yīng)收?qǐng)?bào)表，賬齡分析表至應(yīng)收主管,；

8,、按照客戶(hù)別設(shè)立應(yīng)收賬戶(hù)，登帳時(shí)注意審核檢查,、防止串戶(hù),、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生；對(duì)賬開(kāi)票及時(shí)性,，以防客戶(hù)平臺(tái)時(shí)效過(guò)期,，單據(jù)無(wú)法查看；

9,、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告,，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解,；

10,、每月出具客戶(hù)對(duì)賬單，追蹤回收客戶(hù)簽字蓋章確認(rèn)的對(duì)賬單,，必要時(shí)與銷(xiāo)售一道外出對(duì)帳,；

11,、做好對(duì)賬資料的保管,，無(wú)法打印的必要資料可印屏存檔；

12,、完成其他臨時(shí)交待事項(xiàng),。

1、熟悉快消行業(yè)ka通路,，3年以上快消品行業(yè)應(yīng)收對(duì)賬崗位工作經(jīng)驗(yàn),，有電商應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)更佳,；

2、優(yōu)秀的溝通理解能力,，團(tuán)隊(duì)合作,，獨(dú)立解決問(wèn)題，積極主動(dòng)的工作態(tài)度,，執(zhí)行力,、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng),、細(xì)心負(fù)責(zé),、踏實(shí)肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),；

3,、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel表格,，辦公自動(dòng)化軟件,；

4、擁有會(huì)計(jì)資格證,，初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮,。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇十一

1、負(fù)責(zé)組內(nèi)成員工作的協(xié)調(diào)和一級(jí)考核,；

2,、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)中客戶(hù)價(jià)格的維護(hù)、審核,；

3,、負(fù)責(zé)客戶(hù)超期欠款發(fā)貨的合理放行；

4,、主持客戶(hù)超期欠款的清理和對(duì)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)項(xiàng)考核,；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn),；

6,、定期進(jìn)行銷(xiāo)售匯總，向相關(guān)責(zé)任人提供銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析,；

7,、定期與財(cái)務(wù)部相關(guān)人員核對(duì)客戶(hù)應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致；

8,、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)計(jì),、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),，本科及以上學(xué)歷,。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,；

3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),；熟練操作office辦公軟件,；熟悉erp系統(tǒng)中銷(xiāo)售管理模塊操作；了解醫(yī)藥行業(yè)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶(hù)分布,，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

4、其他要求：工作認(rèn)真,、細(xì)心,、負(fù)責(zé)；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),；較強(qiáng)的紀(jì)律性,。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇十二

1、制定安排應(yīng)收專(zhuān)員對(duì)賬月度和周工作計(jì)劃,；

2,、檢查應(yīng)收專(zhuān)員的工作是否正常進(jìn)行，如遇問(wèn)題及時(shí)糾正,；

3,、每月確定相關(guān)賬單核對(duì)時(shí)間及收款時(shí)間，確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)入賬,；

4,、本部門(mén)流程、制度的編制并不斷優(yōu)化,；

5,、本部門(mén)工作的管理及不斷優(yōu)化；

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、金融學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,；

3,、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4,、熟悉運(yùn)用execl常用函數(shù)及其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具,，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及分析能力,；

5,、善于思考與學(xué)習(xí)，能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用,。具有較強(qiáng)的抗壓性,，工作態(tài)度積極上進(jìn)，踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng),。善于溝通,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇十三

1,、負(fù)責(zé)審核及登記業(yè)主合同及客戶(hù)合同,；

2、編制合同總表及開(kāi)發(fā)票表,，開(kāi)具,、整理和郵寄發(fā)票；

3,、核對(duì)整理應(yīng)收賬款報(bào)表,、營(yíng)收業(yè)績(jī)；

3,、安排發(fā)票相關(guān)的外勤工作及催收及落實(shí)應(yīng)收回款情況,；

1、全日制本科及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),，具有5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),；

2、工作條理性強(qiáng),，認(rèn)真細(xì)致,；

3、工作責(zé)任心強(qiáng),，愛(ài)學(xué)習(xí),，有毅力；

4,、具備較好的溝通能力和獨(dú)立工作能力,。

應(yīng)收主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 應(yīng)收主管需要掌握的篇十四

1、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程

2,、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算,，保證收入,、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

3,、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理,，包括核對(duì)、催收,、分析,、預(yù)警

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供

5,、上級(jí)交辦的其它工作

1,、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),；

2、5年以上年財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，持有會(huì)計(jì)上崗證,，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；

3,、熟悉國(guó)家財(cái)政,、金融、稅收等法規(guī)政策,，掌握會(huì)計(jì)學(xué),、法律等相關(guān)知識(shí)；

4,、工作負(fù)責(zé),，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5,、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶,、鼎捷t100等）、office辦公軟件（excel）等,。