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安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇一

乙方：(安全生產(chǎn))

為了全面落實國家,、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作,，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作,，在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上，為加強道路旅客運輸安全管理力度,，增強公司各部門和駕駛員的安全意識,，確保春運期間旅客運輸?shù)陌踩Ｌ刂贫ü敬哼\工作和全年安全生產(chǎn)包保責任狀,。

公司領(lǐng)導班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時,，將春運工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，成立春運領(lǐng)導小組，層層落實責任,，各部門互相配合,，上下聯(lián)動，齊抓共管,，實行班子成員,、安全科、車隊,、車間,、包車、包線路,，把營運客車包保到人頭,，層層落實包保責任制。同時加強公司內(nèi)部的防火,、防盜等安全“四防”工作,。

生產(chǎn)安全經(jīng)理負責組織、實施,、執(zhí)行,、落實生產(chǎn)、安全各項具體工作,，負責組織實施加強對車輛的技術(shù)管理,，對達不到技術(shù)要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制,，確保營運客車技術(shù)狀況良好,，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改,。

,。加強對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，逐級簽訂“春運安全責任書”,，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛,，不超員超載,，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛,，根據(jù)天氣變化,，做好防雪、防凍,、防滑,、防霧等安全預防工作,，對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈,、三角木等安全防護器械,，進行檢查，失效的要及時更換,，對因氣候惡劣(大雪,、冰凍、濃霧等)不適宜運行的,，要堅決停止發(fā)車,，確保旅客運輸安全。

對公司公交車輛,，散線車輛的安全檢查記錄,，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄,。嚴格“三品”檢查制度,，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領(lǐng)導和責任人的責任,。

充分利用gps監(jiān)控平臺,，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合,，在源頭上嚴把安全關(guān),。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,，從嚴從重進行處罰,，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通,。

合理科學的調(diào)配運力,，確保春運期間運力充足,，抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié),，做到應(yīng)收不漏，確保經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升,，以上各項工作若因檢查,、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞,，耽誤工作,，影響經(jīng)濟工作的正常運轉(zhuǎn)，公司董事會將逐級追查責任,，并按公司規(guī)定嚴肅處理,。

xxxxxx有限責任公司

年月日

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇二

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建設(shè)廳《關(guān)于強化安全生產(chǎn)責任制實施意見》以及省,、市區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標責任制考核,。為了加強公司建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督,，切實落實各級安全生產(chǎn)責任，執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,，特制定本目標責任書：

1,、項目部承建的建設(shè)工程施工現(xiàn)場堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。

2,、施工現(xiàn)場安全達標合格率100%,，優(yōu)良率80%以上。

3,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明工地活動,，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，凡工程規(guī)模符合條件的項目,，都必須創(chuàng)建為相應(yīng)等級的文明工地,。

4、架子工,、起重工,、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

1,、項目部以制定安全管理保證體系要求,，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責任制，項目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責任人,，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系,，落實安全生產(chǎn)責任。

2,、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)備案制度,，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。

3,、項目部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”,，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生,。

4,、合理使用安全防護，文明施工措施費用,，配齊安全防護用具和安全防護設(shè)施,，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設(shè)備的防護設(shè)施到位。

5、特殊工種必須持證上崗,，堅決做到無證不得上崗,，不佩戴安全防護用品不得進入施工現(xiàn)場。

6,、建設(shè)工程施工項目安全生產(chǎn)工作,，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行,，對項目工程的施工組織設(shè)計,，專項施工方案的編制、審批,，必須認真履行審批審核程序,，從嚴把關(guān)，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平,。

7,、施工現(xiàn)場要按創(chuàng)建文明工地要求，認真做好施工現(xiàn)場的安全圍護和安全標識的使用,，明確安全責任人,，配置專職安全員，做好安全記錄,，自覺加強對作業(yè)人員的培訓考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理,，營造良好的安全、文明施工氛圍,。

8,、要認真編制土方開挖、基礎(chǔ)施工,、深基坑施工,、腳手架工程、施工用電,、提升設(shè)備（塔吊）,、模板工程、臨邊作業(yè),、預防高處墜落等專項安全施工和專項應(yīng)急預案,，指導施工現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)活動，防患于未然,，確保安全生產(chǎn),。

9、項目部要按照部頒jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求,，堅持定期對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，做到“三定”要定責任人,、定整改措施,、定完成時間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄,。

10,、施工項目部對安全生產(chǎn)工作應(yīng)高度重視，建立自我約束的保障體系,；做到天天檢查,，對重點部位、安全薄弱環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)控,、動態(tài)管理,，確保安全生產(chǎn)。

1,、公司每年二次對項目部安全生產(chǎn)目標責任進行檢查和考核,，對完成責任目標和工作任務(wù)做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評,，并予以經(jīng)濟處罰,。

2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發(fā)生重,、特大事故的,，在查明原因、分清責任的基礎(chǔ)上,，按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導及相關(guān)人員的責任,。

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇三

1、堅持“安全第一,，預防為主”和綜合治理的基本方針,，深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責,，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全管理條例》,、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市,、區(qū)政府關(guān)于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度,。

2、根據(jù)安全工作要求,，各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)任務(wù)落實到工段,、班組,、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制,。落實安全生產(chǎn)制,，層層簽訂安全工作目標責任書，逐級檢查考核,，獎懲分明,。

3、嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程以及企業(yè)制定,、修訂的《安全管理制度》,，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作,，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作,，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次監(jiān)護,。進一步完善企業(yè)安全檢查表,，并嚴格執(zhí)行。

4,、加強重大危險源,、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理,，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車,、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情況下的作業(yè),，進一步完善事故應(yīng)急救援預案,，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應(yīng)急設(shè)施完好,，處于良好狀態(tài),，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。

5,、加強苯胺,、聚碳擴產(chǎn)施工過程以及異氰酸酯恢復生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理，確保項目建設(shè)的過程安全,。

6,、加強監(jiān)控化學品管理，抓好基礎(chǔ)管理工作,，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算,，做好接受國際核查的各項工作。

7,、各單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全標準化工作要求,，全面完善單位內(nèi)部相關(guān)工作并切實抓好落實工作,，形成日常性、規(guī)范性的習慣,。按計劃實現(xiàn)安全標準化達標工作,。

8,、按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統(tǒng)的管理結(jié)合起來,，落實全過程風險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設(shè)和完善工作,，不斷改進安全管理績效,。

9、安全生產(chǎn)措施,、整改,、安全科技的階段性任務(wù)和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā),。廠部將考核各單位在安全措施整改,、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質(zhì)量。

1,、合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排,，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)；

2,、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：

①四班三運轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制,，保證全天候的安全運行。

②各級各類人員日常駐廠制,，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理,。

③雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制,，保證雙休日,、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。

④工作變動時段（交接班時間,、進餐時間,、開停車時間、檢修過程）作業(yè),、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)（包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè)）的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度,，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常,、平穩(wěn),、安全進行。

⑤履行安全生產(chǎn)應(yīng)急救援（預案）制度規(guī)定的相應(yīng)職責,。

⑥其它安全生產(chǎn)人員的組織保證,。

1,、杜絕工亡事故、重傷事故,、重大火災(zāi)事故,、重大危化品事故,、重大特種設(shè)備事故,、重大交通事故。

2、火災(zāi)事故直接經(jīng)濟損失元。

3、設(shè)備事故直接經(jīng)濟損失元,。

4,、環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失元,。

5,、一次1～2人輕傷事故（含中毒、窒息）次,。

6,、隱患自檢率％,，整改合格率％。

7,、杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮,。

8、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系,，確保安全生產(chǎn),。

9,、按時完成布置的安全工作任務(wù)。

1、安全生產(chǎn)工作責任期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年12月31日24∶00時,。

2,、按企業(yè)經(jīng)濟責任制獎懲。

3,、依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)專業(yè)文件包括安全風險金獎勵制度進行獎懲,。

××化工廠責任單位：xxx

負責人：xxx負責人：xxx

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇四

根據(jù)國家、省,、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導,，強化責任,，確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)，**市國有資產(chǎn)管理委員會與**公司簽訂本責任書,。

1,、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的,，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”,。

2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故,。

1,、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,，保障職工健康與安全,；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的業(yè)績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤,。

2,、加強督導檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”,，認真組織開展隱患排查治理,，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,。

3,、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善,，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化,。

4、加強典型培養(yǎng),，要以“安全生產(chǎn)標準化,、規(guī)范化達標，承諾制度建設(shè),，安全文化建設(shè),，班組安全管理”為主要內(nèi)容，抓好典型培養(yǎng)工作,。4月底前,，將確定的典型名單報市國資委。6月底前,，完成1家典型的培養(yǎng),，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗,，示范引路,。

1、強化安全生產(chǎn)責任制,。認真落實*辦發(fā)【xx】1號文件精神,，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。主要領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程,，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議,，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題；分管領(lǐng)導每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會,，研究,、部署、推動本部門,、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,；其他分管領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排,、同時實施,、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實,。

2,、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際,，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度,，全面落實安全生產(chǎn)責任制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化軌道。

3,、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè),。成立由主要領(lǐng)導任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員,，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導檢查,。

4,、進一步落實安全生產(chǎn)精細化管理措施。強化職責范圍內(nèi)安全督導檢查,，嚴格按照“一會一卡”和“三定一表”制度的要求,，切實加強職責范圍內(nèi)的動態(tài)安全監(jiān)管和指導，認真組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,，及時排查和消除安全隱患,；在重大節(jié)假日、重大政治活動和暑期,、汛期、冬季等重要特殊時段,，以及在強降雪,、強降雨等極端惡劣天氣時，要加大督導檢查頻次,，強化重要部位,、特種設(shè)備和重大危險源管控；在實施日常監(jiān)管和督導檢查時,，計劃檢查的覆蓋率和頻次,、內(nèi)容執(zhí)行率要達到100%。

5,、加強安全生產(chǎn)標準化,、規(guī)范化建設(shè)。在職責范圍內(nèi)，認真組織開展安全生產(chǎn)標準化,、規(guī)范化建設(shè)活動,，確保按規(guī)定時限、數(shù)量完成年度達標任務(wù),。

6,、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。認真組織開展第11個“安全生產(chǎn)月”活動,，加強本企業(yè)內(nèi)部人員的安全教育培訓,，積極做好職責范圍內(nèi)和社會化安全生產(chǎn)宣傳工作。

7,、加強安全事故應(yīng)急工作,。制定并不斷完善安全事故應(yīng)急救援預案，建立應(yīng)急救援組織,，落實應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材,，加強應(yīng)急救援演練，參加相關(guān)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作,。

8,、嚴格落實安全事項報告制度。嚴格事故報告制度,，不遲報,、漏報，杜絕謊報,、瞞報,；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報；對職責范圍內(nèi)的重大隱患,，要指定專人對整改情況進行跟蹤督辦,；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題,。

9,、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責范圍內(nèi)的安全臺賬,，將安全會議,、相關(guān)文件、隱患排查治理,、安全宣傳教育培訓,、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔,，妥善保存,。

10,、認真完成其他安全生產(chǎn)工作事項。按照市政府,、市安委會,、市國資委要求，積極參加安全生產(chǎn)檢查和宣傳教育等活動,，按時,、按要求參加相關(guān)會議。

1月份,，由市國資委對責任目標完成情況進行考核,，考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評,。

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇五

為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,，落實安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標治理,，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務(wù),，并簽訂安全生產(chǎn)責任書,，具體內(nèi)容為：

(一)綜合治理

1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責,。主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,，主要領(lǐng)導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故,，協(xié)調(diào),、解決重大安全問題。

2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作,，嚴格落實安全生產(chǎn)控制指標,，層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀，并嚴格考核,，獎懲兌現(xiàn),。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事故隱患,。

4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目,。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,，促進企業(yè)的安全技術(shù)改造。

5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度,，確保事故搶險和善后處理所需資金,。

6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示,、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改,、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故,、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡,。

7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度,。

8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告,、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料,。

(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市,、區(qū)),、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目,，制定有關(guān)項目的整改方案,，落實整改責任，限期整改到位,，及時消除事故隱患,。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責任,，實施有效監(jiān)控,，監(jiān)控率達100%。

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔,、安全評估,、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓,、警示標志設(shè)置,、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè),，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理,。

(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織,、有計劃進行,，各項整治做到工作內(nèi)容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案,，經(jīng)費保證,，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治,，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理,。

(四)加強基礎(chǔ)工作和強化源頭治理

1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作,，指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查,，并負責組織有關(guān)單位進行及時有效的整改,。

2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動,。

(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設(shè)

負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員,。依法應(yīng)當設(shè)置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%,。

(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法,，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

2.加大執(zhí)法力度,，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法,、嚴格執(zhí)法行政,，執(zhí)法環(huán)境良好。

(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作

1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策,。

2.按照國家,、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署,，深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務(wù)能按時完成,，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強,。

3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓,，考核合格,，并取得相關(guān)證照。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格,，做到持證上崗,。

5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，取得證書,，持證上崗,。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。

(八)加強應(yīng)急救援和事故治理工作

1.加強企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè),，進一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預案,，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預案,。

2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織,，落實應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備,，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力,。

3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后,，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時,、準確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組及上級有關(guān)部門,，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織,、調(diào)查及善后處理工作,。

4.按照四不放過的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,，按時限結(jié)案率達到100%,。

有效預防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內(nèi),，力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容,。

(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù),。《考核細則》另行下發(fā),。

(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良,、合格、不合格3個檔次,?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格,，低于70分為不合格,。

(四)考核以季度自查、階段督查,，年終考核的方式進行,。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評,。

(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法,，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn),。

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇六

為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,，強化安全生產(chǎn)目標管理,，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局xx年安全生產(chǎn)責任書》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況,。特制定本目標管理責任書。

一,、 安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍

1,、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火,、防盜等三方面內(nèi)容,。

2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理責任書,。

3,、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作,，均納入安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍,。

二、 安全工作目標管理的考核指標

1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故,。

2杜絕發(fā)生失竊,、火災(zāi)、爆炸,、中毒,、糧堆坍塌等事故。

3,、加強財務(wù)資金管理,。

4、工傷死亡率控制在0以內(nèi),，重傷率控制在0以內(nèi),。失竊、火災(zāi),、爆炸,、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。

5,、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位,，樹立安全生產(chǎn)意識，增強防火防盜等觀念,，利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學習,。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理,。

三,、 安全工作目標管理責任

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),，認真學習糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度,。

2、加強對使用的各種電器用具,、機械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理,。每月對工作器材的安全情況再一次檢查,，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具,。加強安全工作的防范措施,，做到“管好自己的人，看好自己的物,，關(guān)好自己的門,，辦好自己的事?！?/p>

3,、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物,，不得隨意焚燒垃圾雜物,。

4、庫內(nèi)有民工進行裝卸,、運輸?shù)茸鳂I(yè)時,，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全,，不得違章作業(yè),，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施，并加以監(jiān)督 ,。

5,、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領(lǐng)導匯報,。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅持量化考評制度。

6,、化學藥品實行六雙管理,，嚴格領(lǐng)用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù),，帳實相符,。

7、使用化學藥品時,，必須經(jīng)單位負責人批準,，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負責指揮。

8,、化學藥劑在保管,、分藥、投藥,、放氣和處理殘渣等過程中,，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。

9加強保衛(wèi)人員交接班制度,，認真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物,、辦公室、倉庫是否安全,。

10對藥品庫,、財務(wù)科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理,。

四、考核期限與獎罰辦法

1,、xx年1月1日至12月31日

2,、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任

考核指標,、認真貫徹落實糧庫有關(guān)安全工作管理制度,、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

3,、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標,、不

重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度,、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工,，給予一定的經(jīng)濟處罰。造成責任事故的,，另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理,。

責任科室：

單位負責人： 責任人：

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇七

為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)(防火)規(guī)章制度,，進一步落實逐級安全工作責任制,，本著“誰主管,、誰負責”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全,，杜絕重特大事故的發(fā)生,，特制訂安全生產(chǎn)(防火)工作包保責任書。

1,、無火災(zāi);

2,、無安全生產(chǎn)事故;

3、無各種車輛重大交通事故;

4,、無因公死亡事故;

5,、無食物中毒死亡事故;

6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi),，破案率達到100%;

7,、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)，破案率達到100%;

8,、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi);

9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi),，輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi);

10,、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%;

1、加強領(lǐng)導,，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程,，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案,，認真貫徹執(zhí)行安全工作的'法律,、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求,，做到安全工作與主體工作同布置,、同檢查、同評比,、同獎懲,、同總結(jié)，有獎懲總結(jié)材料;

2,、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制,，加強各項基礎(chǔ)工作的落實;

3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全,。

4,、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理,。

1,、將每月進行的目標考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù),。

2,、沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災(zāi),，每人罰款二百元,，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導罰款一千元,，副職領(lǐng)導,、工程師、安全員罰款八百元外,，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導的法律責任,。

3、沒有完成第二項指標,，發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元,。損失在五千元以上,，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故,，除給予全額罰款外,，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責任,。

4,、沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故,，損失在二千元以上五千元以下,，每人罰款二百元，損失在五千元以上,，每人罰款三百元,。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰,。

5,、沒有完成第四項指標，出現(xiàn)因公死亡事故,，除給予全額罰款外,，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責任。

6,、沒有完成第五項指標,，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外,，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,，追究相關(guān)人員的責任。

7,、沒有完成第六項指標,，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元,。并沒遞增一次罰款增加二百元,。

8、沒有完成第七項指標,，治安案件超過員工總數(shù)的2‰,，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元,。

9,、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰,，每人罰款二百元。

10,、沒有完成第九項指標,，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元,。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰,，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,，追究有關(guān)人員的責任,。

11、沒有完成第十項指標,，隱患整改率低于100%以下,，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改,，而由此發(fā)生事故的,，要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責任。

12,、出現(xiàn)問題,，隱瞞不報,、漏報、錯報,，發(fā)現(xiàn)一次,，罰有關(guān)人員一百到三百元。

13,、出現(xiàn)火災(zāi),、重大盜竊、交通,、生產(chǎn)事故的,，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進行減分,，并取消評選先進單位的資格,。實行一票否決權(quán)。

14,、簽訂責任書的人員范圍是：各工區(qū)主任,、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

年月日

乙方單位簽字蓋章：

年月日

注：此責任書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇八

為了進一步貫徹落實“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實我廠各車間安全生產(chǎn)責任制,，強化安全管理與監(jiān)督,。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生,，維護我廠正常的生產(chǎn),、工作和生活秩序，確保員工人身安全和公司財產(chǎn)的安全,。根據(jù)關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求,，特制定本責任狀。

全廠安全生產(chǎn)第一責任人和直接負責人,，實行逐級負責,，副廠長對廠長負責。

1,、在泰興公司鋁廠廠長的領(lǐng)導下,，負責鋁廠的生產(chǎn)工作，主要對鋁廠的生產(chǎn)技術(shù)管理,、生產(chǎn)運行管理,、安全生產(chǎn)管理,、清潔生產(chǎn)管理、原燃材料及輔助材料消耗管理,、能源消耗管理,、產(chǎn)品質(zhì)量管理等負直接領(lǐng)導責任。并分管鋁廠下屬單位,。

2,、認真執(zhí)行國家技術(shù)標準，保證泰興公司各項管理制度的貫徹執(zhí)行,。

3,、樹立質(zhì)量第一的觀點，加強全面質(zhì)量管理,，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)質(zhì)量標準和商務(wù)合同中的合理要求,，對泰興公司鋁廠產(chǎn)品質(zhì)量問題負主要領(lǐng)導責任。

4,、認真貫徹國家和泰興公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)定,，嚴禁違章指揮，教育員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,，落實好勞動保護,，保證安全生產(chǎn)。

5,、領(lǐng)導和組織分公司的“清潔生產(chǎn)”工作,，確保全面達到同規(guī)模氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)評價指標，創(chuàng)建和保持文明工廠,。

6 積極支持各兄弟單位和各管理部門的工作,，做到經(jīng)常聯(lián)系、及時溝

通,、協(xié)商解決、合作愉快,。

7,、根據(jù)各二級單位員工的工作表現(xiàn)及時提出管理干部的調(diào)整、任免和獎懲建議,。

1,、根據(jù)泰興公司下達的生產(chǎn)計劃，組織編制鋁廠的生產(chǎn)作業(yè)計劃,，組織鋁廠各職能人員做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作,，掌握生產(chǎn)進度及產(chǎn)量完成情況，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況,，掌握消耗等情況,。及時處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題,，保證泰興公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成。

2,、負責鋁廠新建項目,、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目技術(shù)方案的審定,。掌握新建項目,、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目的進展情況,。領(lǐng)導和發(fā)動廣大員工積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動,。

3、 經(jīng)常組織檢查各車間的安全生產(chǎn)隱患排查,，及時向泰興公司經(jīng)理反映不安全因素,，安全生產(chǎn)隱患整改率達100%，輕傷和重傷率分別控制在15‰,、3‰以下,，無死亡事故。發(fā)生安全生產(chǎn)事故負有連帶責任,。

4,、領(lǐng)導鋁廠的統(tǒng)計工作，保證向泰興公司領(lǐng)導及有關(guān)部門提供真實可靠的原始記錄,、臺賬,、報表等技術(shù)經(jīng)濟資料。

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇九

為規(guī)范公司車間主任工作,，落實工作責任,，提高工作效率，促進公司生產(chǎn)計劃的順利完成,，特別定本車間主任目標責任書,。車間主任的考核結(jié)果為其薪資調(diào)整，培訓等提供參考依據(jù),。

1) 公平與開放原則,；

2) 反饋與提升原則；

3) 定期化與制度化原則,；

4) 結(jié)果與過程并重原則,。

1) 每月發(fā)放固定薪水 元，每月浮動部分為 元,，根據(jù)工作目標完成進度,，確定車間主任，每月浮動工資的發(fā)放額,；

2）,、根據(jù)年度考核結(jié)果確定車間主任績效獎勵,，獎金額度為 元。

1) 月度：對各個崗位生產(chǎn)人員當月的工作表現(xiàn)進行考核,，考核時間為下月10日前,，遇節(jié)假日順延。

2) 年度：一月考核一次,，考核時間為每年的1月15日前,。 3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年終考核得分*40%

月度考核結(jié)果以100分為滿分，并根據(jù)車間主任的具體表現(xiàn)將其考核結(jié)果納入相應(yīng)的等級及作為員工月度獎金發(fā)放依據(jù),。

出勤率： 1) 2)

出勤率為100%,，得分10分，出勤率每低于 %,，扣 分,；

無遲到、早退現(xiàn)象得分5分,，遲到10分之內(nèi),，扣0.5分/次，遲到10-20分鐘,，扣1

分/次,，遲到20分鐘以上，扣2分,，扣半天工資,。 3)

工作串崗、聊天,，每次,，扣0.5分。

生產(chǎn)主管考核量表

1) 本公司在經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況,，有權(quán)修改本責任書,；

2) 本責任書自修訂之日起生效，責任書一式兩份,，企業(yè),、車間主任各執(zhí)一份。

車間主任職責

1) 參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,；

2) 組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度,、管理和控制,。

3) 組織編制本班組月度、周生產(chǎn)計劃,，并認真執(zhí)行實施情況,，定期對生產(chǎn)協(xié)作車間,、采

購部門、外協(xié)部門質(zhì)量管理的工作進行必要的考核,。

4) 建立和完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理體系,，并組織實施、監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量

管理制度執(zhí)行情況以及質(zhì)量管理體系的運行,。

5) 嚴格控制所管轄班組發(fā)生的費用，制定費用控制和審批流程,，向所管轄部門下達各項

費用的控制措施,，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。

6) 負責生產(chǎn)設(shè)備,，維修和保養(yǎng),，提高設(shè)備的使用效率和完好率。 7) 協(xié)調(diào)各班組及內(nèi)部企業(yè),，其他組織關(guān)系和部門關(guān)系,。 8) 執(zhí)行生產(chǎn)系統(tǒng)及相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件,。 9) 監(jiān)督,、檢查車間安全文明生產(chǎn)情況及環(huán)保工作狀況。 10) 負責所分管車間業(yè)務(wù)及人員管理,。

11) 負責降低成本找出最佳途徑,，與業(yè)內(nèi)成本比較出差異的問題及解決方法。 12) 不斷完善各項規(guī)章制度,，修改,、編制工作。

13) 組織各生產(chǎn)單位定期開展關(guān)于安全操作規(guī)范的培訓及生產(chǎn)安全教育工作,，定期或不定

期到現(xiàn)場排查安全隱患,，并給予處理。

14) 協(xié)助人力資源部對崗位培訓工作,，負責車間班組人員的培訓與考核,，選拔與任免工作。 15) 根據(jù)月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃,，安排合理的生產(chǎn)日程,。

16) 監(jiān)督檢查本車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時解決,，并上報生產(chǎn)過程中異常情況,。 17) 統(tǒng)計并根據(jù)生產(chǎn)過程中的各種參數(shù)，收集整理分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項成功與失敗的數(shù)

據(jù)，進行組織評審,，為生產(chǎn)決策工藝需求提供依據(jù),。 18) 負責機加車間各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。

19) 負責質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)改善工作,，負責分析,，解決工藝問題。

20) 負責控制生產(chǎn)原料,，生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗,，計劃存在問題，提出改進措施,。 21) 負責檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況,，推行5s及其他生產(chǎn)標準。 22) 依據(jù)生產(chǎn)計劃,，指導并考核生產(chǎn)班組的產(chǎn)量,、質(zhì)量和消耗。

23) 協(xié)助人力資源部開展車間人員的崗前培訓工作,，指導班組長績效考核工作的實施,。

車間主任工作權(quán)力

1、有對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行權(quán),，班組不配合,，有權(quán)進行處罰；

2,、在組織車間班組計劃會,、車間工藝技術(shù)討論會不參加，不按時到,，到后不配合有權(quán)處罰,； 3、有對車間生產(chǎn)過程進行監(jiān)督與指揮的權(quán)力,； 4,、對現(xiàn)場人員不按規(guī)程工作，有權(quán)制止,，進行處罰,； 5、有對內(nèi)部員工聘任和不進步者有建議辭退權(quán),。

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇十

為進一步加強安全生產(chǎn)工作,，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識,，有效預防和控制各類事故的發(fā)生,，全面落實礦井20xx年安全管理工作,，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責任書：

一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責任人,，對全礦的安全生產(chǎn)負全面責任。

二,、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護方面的方針、政策,、法規(guī)和法令,，結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。

三,、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,，設(shè)置安全生產(chǎn)機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)人員(包括特種作業(yè)人員)和裝備,，做到安全生產(chǎn)層層有人負責,，有技術(shù)保障。

四,、負責勞動用工管理,，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險,，為從業(yè)人員繳納工傷保險費,。

五、負責職業(yè)危害防治與管理,，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作,，為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。

六,、負責組織制定安全技術(shù)規(guī)劃,，按規(guī)定提取生產(chǎn)安全費用和維簡費用。

七,、堅持預防為主原則,，負責組織實施礦井災(zāi)害預防和處理計劃，組織應(yīng)急預案的演練,。

八,、及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定等,，組織有關(guān)部門和人員認真學習,，并結(jié)合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行,。

九,、主持召開安全辦公會議,，研究決策安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題。

十,、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作,。

十一、負責組織本礦井事故的搶險救災(zāi)和追查處理,。

法定代表人：

礦長：

蛟河市煤礦

年月日

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇十一

一,、工作原則：

1、堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關(guān)管理制度,，明確各方的安全管理職責，實行各負其責的原則,。

2,、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓,、教育,，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。

3,、工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預防各類事故（除不可抗拒的自然災(zāi)害外）,，積極預防各種隱患,。

二、安全目標：

人身死亡事故為零,；人身重傷事故為零,；群傷事故為零；重大機械設(shè)備事故為零,；火災(zāi)事故為零,；交通事故為零；垮塌事故為零,；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零,；輕傷事故率小于1‰。

三,、安全責任的處罰與獎勵要求：

項目部安全領(lǐng)導小組將依據(jù)以下標準對責任單位是否實現(xiàn)安全文明目標和落實部門安全責任制情況進行檢查,、考核、評價,，并提出獎勵或處罰的建議,。

安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。

考核期內(nèi)發(fā)生事故時,，按以下標準考核安全保證金：

1,、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故,，扣100%。

2,、發(fā)生一起人身重傷事故,，扣80%。

3,、發(fā)生一起重大設(shè)備事故（包括重大施工機械事故）,，扣60%。

4,、發(fā)生一起較大設(shè)備事故（包括重大施工機械事故），扣40%,。

5,、發(fā)生一起重大火災(zāi)事故，扣60%,。

6,、發(fā)生一起較大火災(zāi)事故，扣40%,。

7,、發(fā)生一起群傷事故，扣30%,。

8,、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%,。

9,、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%,。

10,、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%,。

11,、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%,。

12,、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%

13,、發(fā)生隱瞞事故,，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%,。

14,、實現(xiàn)安全目標,、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評結(jié)果報安全委會研究獎勵,，額度視情況而定,。

四、本責任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，本責任書有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止,。

中國水利水電第xxxxx有限公司

xxx風電場項目部經(jīng)理：

年月日

作業(yè)隊隊長：

年月日

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇十二

為了深入貫徹“安全第一,、安全為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，強化企業(yè)職工的安全責任意識，確保安全生產(chǎn),，錯金企業(yè)發(fā)展,。根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，特制訂本年度安全生產(chǎn)目標責任書,。

1,、 認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化

安全生產(chǎn)的“雙基”工作,；

2、 嚴格遵守國家及地方政府,、主管部門指定的安全生產(chǎn)法律

法規(guī),，病自覺接受監(jiān)督；

3,、

4,、 協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作,； 協(xié)助總經(jīng)理工作,，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方

面決策提供技術(shù)支持,；

5,、 根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制訂和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管

理制度,；

6,、 對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責，并監(jiān)督,、檢查各車間安全

生產(chǎn)工作的落實情況,；

7,、 參與制訂公司《年度員工安全培訓教育計劃》；并提出意見

和建議,；

8,、 組織制訂本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情

況進監(jiān)督,、檢查,；

9、 協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè),、施工作業(yè),、維修作業(yè)等與安全相

關(guān)的問題；

10,、 參與各類事件,、事故的調(diào)查及處理工作；

11,、 組織并參與公司的風險控制、隱患治理,、變更管理,、危害分析等研究工作；

12,、 參加安全工作會議,，對公司的安全生產(chǎn)提出要求并作出部署。

1,、

2,、 所分管的部門無質(zhì)量、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全事故； 參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達到90%

3,、

4,、

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇十三

認真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,，持續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，進一步提高全員安全生產(chǎn)意識,，防止各類重,、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率,，減少事故經(jīng)濟損失,，確保公司20xx年安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn),，生產(chǎn)廠長與公司簽訂此?安全生產(chǎn)目標責任書?。

1. 避免引起人員死亡的任何一項事故（包括火災(zāi)事故,、爆炸事故,、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故,、設(shè)備事故,、觸電事故等）；

1. 嚴格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生,；

2.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時向上級有關(guān)部門報告,。

1. 認真執(zhí)行?安全生產(chǎn)法?等法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認真履行安全生產(chǎn)管理職責,；

2. 落實車間安全生產(chǎn)責任制,，逐級簽定?安全生產(chǎn)責任狀?；

3. 執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)和規(guī)定要求,，對本車間的安全生產(chǎn)負主要責任,；

4. 組織員工學習公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，教育職工遵紀守法,，及時制止違章作業(yè),； 參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，并積極開安全例會,，開展隱患整治工作,；發(fā)生事故組織搶救，保護現(xiàn)場,，參加事故調(diào)查,，制定整改措施；

5．加強危險化學品,、特種設(shè)備在使用過程中的安全管理工作,；

6．協(xié)助公司主要負責人制定完善的事故應(yīng)急救援預案，配備應(yīng)急救援器材,，落實應(yīng)急救援組織和人員,，并參加演練；督促定期發(fā)放勞動保護用品,，并規(guī)定員工按要求正確佩戴,，正確使用滅火器具

廠 長 （簽名）

公 司 （蓋章） 德瑞家居安全生產(chǎn)委員會 20xx年07月06日

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇十四

為認真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學發(fā)展和安全發(fā)展,，堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”方針,，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求,，不斷強化安全生產(chǎn)主體責任,。杜絕重,、特大生產(chǎn)安全事故,，減少一般事故，全面完成xx年股份公司安全生產(chǎn)工作目標,。根據(jù)股份公司xx年安全生產(chǎn)控制指標,，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：

自xx年1月1日——xx年12月31日

（一）員工傷亡事故：職責范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零,。

（二）火災(zāi)事故：職責范圍內(nèi)火災(zāi)傷亡人數(shù)為零,，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過5萬元以上火災(zāi)事故。

（三）工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰（1—6級為重傷事故）,。（按百萬噸工傷事故率計算）

（四）交通事故：職責范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責任受傷事故,。

（五）安全生產(chǎn)、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡,，但一次直接經(jīng)濟損失超過10萬元以上的安全責任事故,。

強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理,，職業(yè)病預防監(jiān)控,，以及環(huán)境保護日常管理工作。

1,、建立健全和落實安全生產(chǎn)責任制,。

單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,，對本單位安全生產(chǎn)全面負責,。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產(chǎn)責任考核制度,，把安全生產(chǎn)納入精神文明,、企業(yè)績效和干部政績考核內(nèi)容，加大獎懲力度,，形成激勵約束機制,，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。

建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，強化安全生產(chǎn)日常管理,，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎(chǔ)工作,。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，設(shè)置不低于2%的安全生產(chǎn)專（兼）管理人員。安全管理人員應(yīng)以企業(yè)文件形式加以明確,。將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到每個部門,、崗位和員工,，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制,。

2,、制定和落實安全保障措施。

落實本單位年度安全措施計劃,、目標和方案,。開展安全標準化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設(shè)。完善三級安全防范管控體系,。嚴格新建,、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度,。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓經(jīng)考核合格持證上崗,，定期復審,，持證率100%。嚴格執(zhí)行勞動防護用品管理制度,。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓教育制度,。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi),、運輸車輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作,。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施,，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理的有關(guān)規(guī)定和要求,。

3、加大安全生產(chǎn)投入,。

按照國家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用,，專項用于事故隱患治理、危險源監(jiān)控,，以及安全教育培訓,、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳,。

4,、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患,。

主要負責人定期召開安全生產(chǎn)會議,，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作,，完善臺帳,，事故隱患必須做到措施、資金,、人員,、時間、預案“五落實”,。加強公司基礎(chǔ)性安全生產(chǎn)管理,。作好危險源管理和監(jiān)控工作，落實保障措施,。杜絕“三違”,。嚴格承租承包安全管理，落實安全協(xié)議,。加強承租承包過程的安全管理,，嚴格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權(quán)利和責任,，對發(fā)包工程開展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查,，防范各類安全事故。

積極開展“安全生產(chǎn)月”,、“119活動日”,、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違,，防事故”等活動,。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關(guān)部門安排的安全生產(chǎn)工作,，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息,。

5、組織修訂,、完善并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,。

明確安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu),，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理,。制定出符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,。事故應(yīng)急救援預案要發(fā)到每個職能部門,、每個班組，并組織員工認真學習,，制定崗位應(yīng)急措施或現(xiàn)場處置預案,。認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案,，組織員工學習,、掌握預案內(nèi)容和處置方案。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍,、企業(yè)專職消防隊或配備必要的應(yīng)急救援人員,，配備必要的安全生產(chǎn)應(yīng)急器材、裝備,、設(shè)施,。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發(fā)生后,，按照事故應(yīng)急救援預案確定的救援方案,，立即組織救援工作，防止事故擴大,。

6,、按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后,，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及股份公司事故報告規(guī)定報告事故,，啟動應(yīng)急救援預案，采取有效措施組織搶救,，防止事故擴大,。配合做好事故調(diào)查工作，嚴格執(zhí)行事故“四不放過”原則,。

1,、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進單位,，獎勵3000元,，其中獎勵的20%發(fā)給責任書簽訂人，其余部分由責任書簽訂人獎勵安全管理有關(guān)人員,。

2,、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)合格單位,，不獎不罰,。

3、經(jīng)考核,，安全生產(chǎn)不合格單位,，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書簽訂人承擔,，其余部分由責任書簽訂人對安全管理有關(guān)人員進行處罰,。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格單位,，主要負責人在股份公司安全生產(chǎn)工作會議上作檢查。

4,、職責范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故,、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決,。對其它超過事故控制指標要求的事故,，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司責任人及經(jīng)營班子成員進行處罰。

5,、本責任書一式二份,，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管,，誰負責”的原則,，履行安全生產(chǎn)職責。責任書簽訂人如有工作變動,，接任者為責任人,。

6、未盡事宜,，根據(jù)集團公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書做相應(yīng)調(diào)整,。

安全生產(chǎn)工作責任書 安全生產(chǎn)工作責任書篇十五

為了規(guī)范公司企業(yè)管理，明確各崗位工作范圍,、職責及權(quán)限,，確保崗位工作人員有效、準確地按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)及公司績效考核的準確性,、合理性,、公平性，特制定本工作責任書,。

1．直屬企業(yè)總經(jīng)理管理,，工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào)，直接對總經(jīng)理負責,；

2．參照人事組織架構(gòu),，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之

工作技能及日常事務(wù)處理,；

4．上對總經(jīng)理負責,，下對每位員工負責，對公司的一切事務(wù)負全責,；

5．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單,，監(jiān)督及控制各部門的生產(chǎn)進度,，合理進行人員工作調(diào)度,，確實做好發(fā)

現(xiàn)問題,、解決問題、預防問題之事務(wù)管理,；

6．節(jié)約成本,，減少浪費，嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,，樹立正確的品質(zhì)觀念,、控制重修、杜絕

報廢,，全面實施“人人品檢”之自主檢查,；

7．確實做好生產(chǎn)車間機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作之教導和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生,；

8．認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律,，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放,，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場

5s管理,。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業(yè)形象,；

9．直接管轄部門之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào),，以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之

執(zhí)行；

10．教育,、培訓與考核所屬人員工作技能,，工作態(tài)度等日常考核,。

1．統(tǒng)籌下屬交辦事項,，檢視工作效率；

2．協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù),；

3．有關(guān)文件,，報表之審閱批示；

4．改善品質(zhì),，提高生產(chǎn)效率管理,；跨部門之事務(wù)協(xié)調(diào)；

5．節(jié)約成本,，減少浪費,，嚴格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量；

6．制定月,、周生產(chǎn)計劃表,，提前做好,控制生產(chǎn)進度管理；

7．適應(yīng)性之教育培訓,，儲備人才,；

8．做好本部門協(xié)調(diào)管理工作,，確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定,；

9．做好本部門安全教育,、安全操作、安全預防管理工作,，確保部門安全生產(chǎn),；

10．定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能,。

1．有權(quán)對違反公司和部門紀律,、規(guī)定的下屬干部員工按相關(guān)規(guī)章制度進行批評教育和處罰；

2．有權(quán)對下屬根據(jù)部門任務(wù)進行公平,、合理分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,；

3．對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻的干部員工給予嘉獎或晉升,，有建議權(quán),；

4．對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的干部員工給予調(diào)崗,、辭退,，有建議權(quán)；

5．對上級工作分配,、事件處理不當?shù)?，有申述?quán)。

1．由于未履行管理職責（工作安排不明確,、生產(chǎn)安排不當,、工藝貫徹不明晰、安全管理和

節(jié)約控制未有效落實,、5s管理不執(zhí)行等）,，造成進度拖延、品質(zhì)不合格,、安全事故發(fā)生,、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等,，負全部責任,；

2．由于管理及協(xié)調(diào)不及時、公平,、合理,，造成人員不穩(wěn)定、紀律渙散,、秩序雜亂及拉幫結(jié)

派等不良現(xiàn)象,，負全部責任,；

3．由于已有效實施各項管理，但執(zhí)行,、指導,、監(jiān)督,、控制不到位造成進度拖延,、品質(zhì)不合

格、安全事故發(fā)生,、材料浪費,、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負80%責任（主要）,；

4．由于不善待下屬,、對員工漠不關(guān)心（工作、生活）,，造成人員不穩(wěn)定,、紀律渙散、秩序

雜亂及拉幫結(jié)派等不良現(xiàn)象,，負80%責任（主要）,；

5． 車間已出現(xiàn)異常情況，由于處理不及時,、不合理,、方法不當，造成損失的,，負80% 責

任（主要）,；已有效履行管理職責（工作安排明確、生產(chǎn)安排妥當,、工藝貫徹明晰,、安全管理和節(jié)約控制有效落實、5s管理有效執(zhí)行等）并有效實施指導,、監(jiān)督,、控制，由于少數(shù)人員（3%以內(nèi)）造成進度拖延,、品質(zhì)不合格,、安全事故發(fā)生、材料浪費,、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等,，負20%責任（次要）。

本人進入公司擔任本崗位職務(wù),，承諾：嚴于律己遵守公司各項規(guī)章制度,、盡職盡責完成本職工作,，如出現(xiàn)違規(guī)違紀或未盡職盡責的現(xiàn)象，自愿接受公司按相關(guān)制度規(guī)定的處罰,。

崗位職務(wù)人：

年 月 日